| 企業名 |
エムスリー株式会社 |
| 職種 |
編集(出版)
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| 試用期間 |
6ヶ月
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| 業務内容 |
【ミッション】
30万人以上の医師が登録する、国内最大級の医療従事者向け会員登録制サイト「m3.com」の編集コンテンツの充実を図り、「信頼される」「日々使ってもらえる」「役に立つ」サイト作りに貢献しつつ、日進月歩のWebメディアの新しい可能性にチャレンジする。
特に医師というプロフェッショナル、かつ多忙な会員への情報提供を通じて、より良き方向に日本の医療が発展することへの貢献を目指す。
【担当業務】
m3.com編集部のメンバーとして、サイトに掲載する様々な記事、企画の編集を担当していただきます。
▼具体的には
・m3.comサイトの医療系の記事の取材・執筆（行政動向、現場の病医院の動き、キーパーソンへのインタビューなど）
・m3.comサイトの医療系の記事の外部執筆者への依頼・編集
・m3.comサイトの掲示板などのUGCコンテンツの運営管理
・m3.comサイトの医師向けの新規コンテンツ、サービスの企画立案・運営
※医学、臨床の知識をお持ちの方がベターですが、なくても、医療分野への興味・関心、医師というプロフェッショナルへの情報発信に関心があれば、応募いただくことは可能です。
【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
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| 応募条件 |
【応募条件】
・取材・編集業務経験5年以上、うち一定期間、医師などの医療従事者向けあるいは一般向けの医療専門誌・サイト、一般紙、雑誌などの経験が必要
・従来の紙メディアでの仕事に飽き足らず、Webメディアの特性を生かした、コンテンツ・サービス作りに関心がある方
【求められる資質】
・医師向けに提供する医療情報を取材、編集できるレベルの経験・知識・人脈
・強い知的好奇心を持ち、フットワーク軽く動く能力
・事実に基づいて合理的に判断し、解決策を提示できる論理的思考力
・既存の枠にとらわれない柔軟な発想、着眼力
・自らの業務を自ら管理し遂行する、高い責任感と倫理感
・社内外の関係者、取材先等と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力
・社内のエンジニア、Webデザイナー等と連携し、チームで業務を遂行する協調性と責任感
【望ましい職務経験例】
・医師向け専門誌・サイトの記者、編集者
・一般紙・サイトにおける医療分野担当の記者、編集者
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| 勤務地 |
東京都港区赤坂
最寄駅：東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩2分
東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩2分
会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり）
【勤務地変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、
在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜1000万円
想定月収32.3万円〜75万円
特記事項：・現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします
・給与には、固定残業代（62,325円～、30時間相当分）を含みます
昇給あり 年2回
賞与あり 年1回
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| 就業時間 |
09:00〜17:45
休憩時間：昼食休憩時間60分
特記事項：専門業務型裁量労働制により9時間働いたものとみなします
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| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土日祝） ※年間休日122日（2024年度）
・年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与（初年度17日～最大24日）（有休取得率84.0％／2023年3月期）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・結婚休暇（5日）
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他
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| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
諸手当：平日残業（所定労働制/フレックスタイム制の場合）・深夜残業・休日勤務
特記事項：・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険）
・確定拠出年金制度
・借上社宅制度
・持株会制度
・慶弔金・傷病見舞金制度
・年次健康診断
・健康保険組合等による各種サービスあり
【特徴的な福利厚生】
▼M3 Patient Support Program®（M3PSP®）
エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、32万超の医師ネットワーク（日本の医師の約9割）を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を、社員と家族へ提供しています。
▼「がん防災」プログラム
今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。
▼遺族支援金制度
予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。
【優勝者・チーム表彰】
MVP賞・イノベーション賞
【学習・キャリア支援】
・目標面談制度（年2回の目標・評価サイクル）
・キャリアカウンセリング・メンタリングサポート
・1on1サポート・教育サポート
・各種勉強会開催、学会参加支援（該当部署別）
・業務資格取得支援・公的資格関連費用支援
・社内公募制度
【貸与品】
PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン
【事業所の環境】
・受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）
・喫煙可能区域での業務なし
契約期間：無期
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：喫煙専用室設置
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| こだわり条件 |
大手企業 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
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