【サイトプロモ】コンテンツマーケティング（Webメディア企画・編集）

エムスリー株式会社

正社員
東京都

募集要項

No.JN00448928

企業名: エムスリー株式会社
職種: Webライター
雇用形態: 正社員
業務内容: 【募集背景】
日本最大級の医療従事者専用プラットフォーム「m3. com」における、情報コンテンツ、動画配信のコンテンツマーケティング（企画・編集）をお任せします。
従来のデータ分析やPDCA手法に留まらず、生成AIをはじめとする最先端テクノロジーやDX手法を積極的に取り入れ、これまでにない新しい医療メディアの価値創造することがミッションです。

【所属】
サイトプロモーショングループ

【本ポジションのミッション】
日本最大級の医療従事者向けサイト「m3. com」におけるメディア価値の拡大

【担当業務】
・AIを活用したプロセス改善／コンテンツの企画：制作プロセスの効率化（生産性向上）を進めると同時に、コンテンツの多様化・新規企画をリード
・提供価値の最大化と領域牽引：ユーザー利用（エンゲージメント）最大化に向け、あらゆるコンテンツ提供、および既存の枠に捉われない新規企画のリード
※経験や希望を考慮し相談の上、担当領域をアサインします

【職務詳細】
・外部ライター／編集プロダクション／外部メディアとの連携なども行いながらのコンテンツの配信・編集業務
・医師をはじめとする医療従事者が知るべき、日常生活にかかわるトピックについて月間150本程度記事を配信
・国内の9割にあたる31万人の医師を会員基盤にもつエムスリーならではの新しい表現手法・媒体の立ち上げなども積極的に挑戦

※最低月2日出社（部門によって頻度は異なる）
応募条件: 【応募条件】
※入社時には医学、医療に関する知識は必要ありません
※非医療系WEBメディア経験者歓迎

・出版社、テレビ、インターネットメディア、新聞などでの編集経験
・主体的な課題解決力と推進力
・ステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力

【歓迎条件】
・生成AIを用いて、生産性向上やUX改善を試みた経験（個人利用・業務利用問わず）
・WEBメディア、出版社、テレビなど情報配信に携わった経験
・自社サービスの企画、運営経験

【求められる経験とスキル】
・読者の視点に立ち、何が喜ばれるか、何が求められているかを見抜くセンスと意欲
・市場環境や利用状況を調査分析し、必要なコンテンツ要件に落とし込んだ経験
・メディアポリシーだけでなく、利用動向の分析、事実の収集、仮説の構築～検証から解決策を導き出す能力
勤務地: 東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階
最寄駅：東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩2分
給与・報酬: 想定年収600万円〜900万円
想定月収47.3万円〜68.3万円
昇給あり　年1回
賞与あり　年2回
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として91,238円～を支給
【想定年収】
・現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします
・月給：473,000円～683,000円
・給与には、固定残業代（91,238円～、30時間相当分）を含みます

【雇用形態】
能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。

▼契約社員の場合
有期雇用期間：入社日より6ヶ月～1年
更新可能性あり
更新可否の判断基準：契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況
通算契約期間・更新回数の上限：通算契約期間の上限は3年とする
就業時間: 09:00〜17:45
専門業務型
裁量労働制により、9.0時間働いたものとみなされます
休日・休暇: ・完全週休2日制（土日祝）　※年間休日122日（2025年度）
・年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与（初年度17日～最大24日）（有休取得率74.7％／2025年3月期）
・年末年始休暇（12／30～1／3）
・結婚休暇（5日）
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他
待遇・福利厚生: 保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：・平日残業（所定労働制／フレックスタイム制の場合）
・深夜残業
・休日勤務
特記事項：
【福利厚生】
・健康保険（エムスリー健康保険）
・確定拠出年金制度
・借上社宅制度
・持株会制度
・慶弔金・傷病見舞金制度
・年次健康診断
・健康保険組合等による各種サービスあり

▼特徴的な福利厚生
1. M3 Patient Support Program(R)（M3PSP(R)）
エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、34万超の医師ネットワーク（日本の医師の約9割）を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program(TM)を、社員と家族へ提供しています。

2. 「がん防災」プログラム
今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。

3. 遺族支援金制度
予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。

【優秀者・チーム表彰】
MVP賞・イノベーション賞

【学習・キャリア支援】
・目標面談制度（年2回の目標・評価サイクル）
・キャリアカウンセリング・メンタリングサポート
・1on1サポート・教育サポート
・各種勉強会開催、学会参加支援（該当部署別）
・業務資格取得支援・公的資格関連費用支援
・社内公募制度

【貸与品】
PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン

【事業所の環境】
・受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）
・喫煙可能区域での業務なし

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用ルーム