クリーク･アンド･リバー社（C&R社）は、2026年9月28日（月）に「成果と関係性を両立するマネジメント」をテーマとしたウェビナーを開催します。
組織運営やマネジメントにおいて、
✓成果を求めると人間関係がギスギスしてしまう
✓関係性を重視すると成果につながらない
✓フィードバックが成長支援ではなく評価になってしまう
✓メンバーの主体性を引き出したいが、うまく関われない
といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。
しかし本来、成果と関係性は対立するものではありません。
良好な関係性が主体的な行動を生み、その行動が成果につながり、成果によってさらに信頼関係が深まる――。
この循環こそが、本ウェビナーで扱う 「Good Cycle」 の考え方です。
第9回では、これまで学んできた自己理解・対話・EQ・フィードバックの考え方を土台に、個人の成長をチームの成果へとつなげるマネジメントのあり方 を探求します。
また、個人の学びや気づきをチーム全体の成長へ循環させるために、マネージャーがどのような関わり方をすればよいのかについても考えていきます。
良い組織は、成果だけでも、関係性だけでもつくられません。
メンバー一人ひとりの成長がチーム全体へ波及し、成果と信頼が循環することで、持続的に成長する組織が生まれます。
「人が育ち、成果も生まれる組織」はどのようにつくられるのか。
そのヒントを一緒に探っていきましょう。
▼こんなことをお話しします
- 成果と関係性を両立するマネジメントの考え方
- Good Cycleの仕組みと組織への活かし方
- 個人の成長をチームの成果につなげる方法
- フィードバックの質を高めるポイント
- EQを活かした関係性マネジメント
- 成果と信頼を両立するコミュニケーション
▼こんな方におすすめ
- チームの成果と良好な関係性を両立したい方
- メンバーの成長をチームや組織の成果につなげたい方
- フィードバックや1on1の質を高めたい方
- メンバーの主体性を引き出すマネジメントを学びたい方
- 心理的安全性の高いチームづくりに取り組みたい方
- 部下との信頼関係を深めたいリーダー・マネージャーの方
- 学び続け、成長し続ける組織づくりに関心がある方
開催概要
| 開催日時 |
2026年09月28日（月）19:00〜20:00 |
|---|---|
| スケジュール |
19:00 ウェビナー開始（開始5分前から入室可能） 19:50 質疑応答 20:00 終了予定 |
| 開催形式 | オンライン開催 |
| 登壇者 |
室谷 健一郎（むろや・けんいちろう）氏
中小企業診断士 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 60名 |
| 主催 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
| 応募締め切り | 2026年09月28日(月) 20:00 |
登壇者
室谷 健一郎（むろや・けんいちろう）氏
大学卒業後、内資系大手製薬会社に就職。MR（医薬情報担当者）や医薬品卸（特約店）担当者、マネージャーとしてエリア流通関連の責任者も経験し営業現場での知見を深めた。その後、本社流通部門にて自社の流通戦略の立案や業界活動などに従事し、現在は独立。
また、営業担当および管理職としての経験を活かし、「対話」を重視したコミュニケーションを通じて組織開発・人材育成を支援する中小企業診断士としても活動中。中小企業の経営者に寄り添い、共に成長するパートナーとして伴走支援を行うことを主軸に、コンサルティングとコーチング（プロコーチ）を通じた経営支援を実施している。
資格等：中小企業診断士、MBA（経営学修士）、医療経営士2級、登録販売者、九州情報大学中小企業経営研究センター客員研究員など
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