クリーク･アンド･リバー社（C&R社）は、2026年6月15日(月)に、さまざまな価値観をもつメンバー同士の対話に向き合う方々に向けて、相手を理解し、信頼関係を築くための1on1の考え方と技術を学ぶウェビナーを開催します。
多様な価値観や感性をもつ人材が集まる現場では、それぞれが自分なりのこだわりや考え方を大切にしながら働いています。
その一方で、上司・リーダーの立場では「どう接すればいいのか分からない」「対話そのものが難しい」と感じる場面があり、
部下の立場でも「なぜこの言い方になるのか分からない」「本当は何を期待されているのだろう」と戸惑うことがあるのではないでしょうか。
一人ひとりが自分の基準だけで相手を理解しようとすると、気持ちのすれ違いが生まれたり、どちらかが萎縮してしまったりすることがあります。
その結果、本来発揮できたはずの力や可能性が、十分に活かされなくなってしまうケースも少なくありません。
こうしたすれ違いを乗り越えるヒントとなるのが、相手の背景や価値観に目を向ける「1on1」です。
本ウェビナーでは、上司・部下それぞれの立場にある考え方を紐解きながら、部下のタイプごとに“どんな関わり方が有効なのか”を整理した「1on1の処方箋」をもとに、心を開くための対話のポイントを具体例とともに解説します。
▼こんなことを学びます
- 1on1とは
- なぜ「扱いにくい」「分かりにくい」と感じてしまうのか
- タイプ別・1on1の処方箋（事例5選）
-評論家タイプ
-負けず嫌いなエース
-自信のない自己卑下部下
-完璧主義のこだわり部下
-抱え込み潜水部下
▼こんな方におすすめ
- 個性の強い部下との関わり方に悩み、対話に疲れているマネジャー・リーダー
- 「言っても無駄だ」と感じ、関係性に行き詰まりを感じている方
- 上司やリーダーが1on1で何を考え、何を見ているのかを知りたい部下の立場の方
- 上司・部下に限らず、同僚やチーム内の関係性をより良くしたい方
開催概要
| 開催日時 |
2026年06月15日（月）19:00〜20:00 |
|---|---|
| スケジュール |
19:00 ウェビナー開始（開始5分前から入室可能） 19:50 質疑応答 20:00 終了予定 |
| 開催形式 | オンライン開催 |
| 登壇者 |
望月 友和（もちづき・ともかず）氏
中小企業診断士 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 60名 |
| 主催 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
| 応募締め切り | 2026年06月15日(月) 20:00 |
登壇者
望月 友和（もちづき・ともかず）氏
大学卒業後、アミューズメント業界にて20年間にわたり店舗運営およびマネジメントに従事。店長として現場の最前線で多様な価値観を持つスタッフと向き合い、累計700回を超える1on1ミーティングを実施。個々の意欲を引き出す対話を磨き上げ、組織力の最大化に貢献した。
2025年12月に長年勤めた会社を退職し、経営コンサルティング事務所「CoreStep Partners」を設立。現在は中小企業診断士として、経営者に寄り添う課題解決のパートナーとして活動している。自身のモットーである「気づきが行動を変え、行動が人生を変える」を軸に、正論の押し付けではなく、相手の感情に深く寄り添うコンサルティングを展開。クリエイターや現場スタッフの心理的安全性を高め、本音を引き出す1on1の技術を伝授する。
資格等： 中小企業診断士、管理職経験19年
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