京都府の求人｜クリエイターの求人・転職エージェントならクリエイティブジョブ

【制御機器事業】グラフィックデザイナー／コミュニケーションデザイナー_マネージャー・マネージャー候補（商品事業本部／デザインセンター） No.JN00498174 NEW

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種	グラフィックデザイナー(広告)
業務内容	【求人カテゴリー】制御機器事業【募集背景】オムロンの制御機器事業には、多様な商品群とソリューションがあります。デザインセンターは、（1）個々の商品力を高めるプロダクトデザインと、（2）商品群を一貫した形で伝えるコミュニケーションデザインの両面から顧客との信頼を築き、社会課題の解決に貢献しています。一方で、制御機器事業におけるデザイン機能は設立から十年満たない組織であり、現在、インハウスデザインとして成長の過程にあります。これまでのご経験を活かし、制御機器事業におけるデザインの品質を向上させるとともに、デザインの事業貢献をともに広げていただける方を募集しています。【担っていただきたい具体的な仕事内容】・多様な商品群を横断した一貫したメッセージによる事業ブランディング・Web、カタログ、展示会など顧客接点におけるコミュニケーションデザイン・開発部門・企画部門など関係部門と連携したプロジェクト推進・社外パートナーとの協働によるプロジェクト推進・コミュニケーションデザインの品質を再現するデザインガイドラインの整備・運用・コミュニケーションデザイン課の組織マネジメントおよび人材育成【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】・顧客ニーズや時代の変化を捉えた、新しい事業ブランディングの方向性を確立できている・Web、カタログ、展示会などの顧客接点においてコミュニケーション品質が向上できている・上記を通じて、デザインの取り組みが制御機器事業の成長に貢献している・メンバー育成と組織運営が進み、コミュニケーションデザイン課として継続的に成果を生み出せる体制が構築できている【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】・業務PCはWindows ・Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustratorなど）・MicrosoftOffice（PowerPoint、Excel、Word）・その他（Figma、SOLID WORKS、Keyshotなど）【この仕事の魅力】 ▼技術や事業の貢献力を伝えるBtoBならではのデザインに挑戦できるセンサーや制御技術など専門性の高い領域において、技術と顧客をコミュニケーションデザインでつなぐ ▼製品単体ではなく、事業全体を見据えたコミュニケーションデザインに関われる多様な商品群とソリューションを背景に、制御機器事業全体のコミュニケーションデザインをリード ▼インハウスデザイン組織の成長フェーズに関われる部門長と連携しながら、コミュニケーションデザインを通じた経営への貢献や、そのための組織強化に携わる【業界動向と自社事業の特徴】製造業では現在、人手不足やデータ活用の進展を背景に、工場の自動化や高度化が急速に進んでいます。センサーやロボット、ソフトウェアなど多くの技術が連携し、工場は一つの大きなシステムとして進化しています。オムロンの制御機器事業は、幅広い製品ラインナップとセンシング・制御技術を組み合わせることで、工場全体の課題解決に貢献しています。また、経営としてデザインの力を重視しており、デザイン経営の実践を通じた事業拡大を推進しています。【部・チームの業務概要】デザインセンターは、制御機器事業のデザイン機能として、プロダクトデザインとコミュニケーションデザインの両面から事業に貢献しています。（1）プロダクトデザイン課企画・構想段階から関与し、開発者とUX視点を共有しながら、外観デザインからユーザビリティ設計までを一気通貫で担い、商品力を高める（2）コミュニケーションデザイン課多様な商品群を束ねた事業ブランディングのもと、Web、カタログ、展示会などを通じたコミュニケーション設計を担い、顧客との信頼を形成する【配属先の課・チームの人数や雰囲気】・デザインセンターは、商品事業本部の執行役員直下の組織・メンバーの多くはキャリア入社で、各分野の専門性を持つスペシャリストが集まる・それぞれの専門性を活かしながら、互いの知見を掛け合わせてプロジェクトを推進【その他】・本社（京都事業所）に通える方・在宅勤務制度あり（原則として週3日以上の出社）
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。＜2026年4月実績基本給＞博士了　355,300円修士了　314,000円大学卒　287,000円高専卒　262,000円短大卒　224,500円
勤務地	京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル最寄駅：【最寄り駅】各線京都駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【制御機器事業】グラフィックデザイナー／コミュニケーションデザイナー（商品事業本部／デザインセンター） No.JN00498164 NEW

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種	グラフィックデザイナー(広告)
業務内容	【求人カテゴリー】制御機器事業【募集背景】オムロンの制御機器事業には、多様な商品群とソリューションがあります。デザインセンターは、（1）個々の商品力を高めるプロダクトデザインと、（2）商品群を一貫した形で伝えるコミュニケーションデザインの両面から顧客との信頼を築き、社会課題の解決に貢献しています。これまで培ってきたご経験を活かし、制御機器事業におけるデザインの品質向上に、主体的に取り組んでいただける方を募集しています。【担っていただきたい具体的な仕事内容】・多様な商品群を横断した一貫したメッセージによる事業ブランディング・Web、カタログ、展示会など顧客接点におけるコミュニケーションデザイン・開発部門・企画部門など関係部門と連携したプロジェクト推進・社外パートナーとの協働によるプロジェクト推進・コミュニケーションデザインの品質を再現するデザインガイドラインの整備・運用【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】・顧客ニーズや時代の変化を捉えた、新しい事業ブランディングの方向性を確立できている・Web、カタログ、展示会などの顧客接点においてコミュニケーション品質が向上できている・上記を通じて、デザインの取り組みが制御機器事業の成長に貢献している【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】・業務PCはWindows ・Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustratorなど）・MicrosoftOffice（PowerPoint、Excel、Word）・その他（Figma、SOLID WORKS、Keyshotなど）【この仕事の魅力】 ▼技術や事業の貢献力を伝えるBtoBならではのデザインに挑戦できるセンサーや制御技術など専門性の高い領域において、技術と顧客をコミュニケーションデザインでつなぐ ▼製品単体ではなく、事業全体を見据えたコミュニケーションデザインに関われる多様な商品群とソリューションを背景に、制御機器事業全体のコミュニケーションデザインをリード【業界動向と自社事業の特徴】製造業では現在、人手不足やデータ活用の進展を背景に、工場の自動化や高度化が急速に進んでいます。センサーやロボット、ソフトウェアなど多くの技術が連携し、工場は一つの大きなシステムとして進化しています。オムロンの制御機器事業は、幅広い商品ラインナップとセンシング・制御技術を組み合わせることで、工場全体の課題解決に貢献しています。また、経営としてデザインの力を重視しており、デザイン経営の実践を通じた事業拡大を推進しています。【部・チームの業務概要】デザインセンターは、制御機器事業のデザイン機能として、プロダクトデザインとコミュニケーションデザインの両面から事業に貢献しています。（1）プロダクトデザイン課企画・構想段階から関与し、開発者とUX視点を共有しながら、外観デザインからユーザビリティ設計までを一気通貫で担い、商品力を高める（2）コミュニケーションデザイン課多様な商品群を束ねた事業ブランディングのもと、Web、カタログ、展示会などを通じたコミュニケーション設計を担い、顧客との信頼を形成する【配属先の課・チームの人数や雰囲気】・デザインセンターは、商品事業本部の執行役員直下の組織・メンバーの多くはキャリア入社で、各分野の専門性を持つスペシャリストが集まる・それぞれの専門性を活かしながら、互いの知見を掛け合わせてプロジェクトを推進【その他】・本社（京都事業所）に通える方・在宅勤務制度あり（原則として週3日以上の出社）
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。＜2026年4月実績基本給＞博士了　355,300円修士了　314,000円大学卒　287,000円高専卒　262,000円短大卒　224,500円
勤務地	京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル最寄駅：【最寄り駅】各線京都駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【制御機器事業】プロダクト・UI／UXデザイナー_マネージャー・マネージャー候補（商品事業本部／デザインセンター） No.JN00498154 NEW

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種	プロダクトデザイナー(その他)
業務内容	【求人カテゴリー】制御機器事業【募集背景】オムロンの制御機器事業には、多様な商品群とソリューションがあります。デザインセンターは、（1）個々の商品力を高めるプロダクトデザインと、（2）商品群を一貫した形で伝えるコミュニケーションデザインの両面から顧客との信頼を築き、社会課題の解決に貢献しています。一方で、制御機器事業におけるデザイン機能は設立から十年満たない組織であり、現在、インハウスデザインとして成長の過程にあります。これまでのご経験を活かし、制御機器事業におけるデザインの品質を向上させるとともに、デザインの事業貢献をともに広げていただける方を募集しています。【担っていただきたい具体的な仕事内容】・制御機器事業におけるプロダクトデザイン（ハード・UIUX）の企画・推進・個別商品の魅力向上に加え、商品群全体の一貫性を踏まえたデザイン方針の策定・展開・開発部門・企画部門など関係部門と連携したプロジェクト推進・社外パートナーとの協働によるプロジェクト推進・プロダクトデザイン（ハード・UIUX）に関するガイドラインやプロセスの整備・運用・メンバー育成、組織運営、チームマネジメント【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】・企画・構想段階に開発者と共有したUX視点が、外観デザインとユーザビリティ設計の品質に結実している・顧客ニーズや時代の変化を捉えた、新しいプロダクトブランディングが確立できている・上記を通じて、デザインの取り組みが制御機器事業の成長に貢献している・メンバー育成と組織運営が進み、プロダクトデザイン課として継続的に成果を生み出せる体制が構築できている【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】・業務PCはWindows ・Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustratorなど）・MicrosoftOffice（PowerPoint、Excel、Word）・その他（Figma、SOLID WORKS、Keyshotなど）【この仕事の魅力】 ▼自社技術の貢献力を顧客に伝えるBtoBならではのデザインに挑戦できるセンサーや制御技術など専門性の高い領域において、技術と顧客をプロダクトデザイン（ハード・UIUX）でつなぐ ▼製造現場に欠かせない機能と使いやすさを形にするプロダクトデザインに関われる多様な商品群とソリューションを背景に、制御機器事業全域のプロダクトデザイン（ハード・UIUX）をリード ▼インハウスデザイン組織の成長フェーズに関われる部門長と連携しながらプロダクトデザイン（ハード・UIUX）を通じた経営への貢献や、そのための組織強化に携わる【業界動向と自社事業の特徴】製造業では現在、人手不足やデータ活用の進展を背景に、工場の自動化や高度化が急速に進んでいます。センサーやロボット、ソフトウェアなど多くの技術が連携し、工場は一つの大きなシステムとして進化しています。オムロンの制御機器事業は、幅広い商品ラインナップとセンシング・制御技術を組み合わせることで、工場全体の課題解決に貢献しています。また、経営としてデザインの力を重視しており、デザイン経営の実践を通じた事業拡大を推進しています。【部・チームの業務概要】デザインセンターは、制御機器事業のデザイン機能として、プロダクトデザインとコミュニケーションデザインの両面から事業に貢献しています。（1）プロダクトデザイン課企画・構想段階から関与し、開発者とUX視点を共有しながら、外観デザインからユーザビリティ設計までを一気通貫で担い、商品力を高める（2）コミュニケーションデザイン課多様な商品群を束ねた事業ブランディングのもと、Web、カタログ、展示会などを通じたコミュニケーション設計を担い、顧客との信頼を形成する【配属先の課・チームの人数や雰囲気】・デザインセンターは、商品事業本部の執行役員直下の組織・メンバーの多くはキャリア入社で、各分野の専門性を持つスペシャリストが集まる・それぞれの専門性を活かしながら、互いの知見を掛け合わせてプロジェクトを推進【その他】・本社（京都事業所）に通える方・在宅勤務制度あり（原則として週3日以上の出社）
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。＜2026年4月実績基本給＞博士了　355,300円修士了　314,000円大学卒　287,000円高専卒　262,000円短大卒　224,500円
勤務地	京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル最寄駅：【最寄り駅】各線京都駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【制御機器事業】プロダクト・UI／UXデザイナー（商品事業本部／デザインセンター） No.JN00498138 NEW

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種	プロダクトデザイナー(その他)
業務内容	【求人カテゴリー】制御機器事業【募集背景】オムロンの制御機器事業には、多様な商品群とソリューションがあります。デザインセンターは、（1）個々の商品の力を高めるプロダクトデザインと、（2）商品群を一貫した形で伝えるコミュニケーションデザインで顧客との信頼を築き、社会課題の解決に貢献しています。これまで培ってきたご経験を活かし、制御機器事業におけるデザインの品質向上に、主体的に取り組んでいただける方を募集しています。【担っていただきたい具体的な仕事内容】・制御機器事業におけるプロダクトデザイン（ハード・UIUX）の企画・推進・個別商品の魅力向上に加え、商品群全体の一貫性を踏まえたデザイン方針の策定・展開・開発部門・企画部門など関係部門と連携したプロジェクト推進・社外パートナーとの協働によるプロジェクト推進・プロダクトデザイン（ハード・UIUX）に関するガイドラインやプロセスの整備・運用・先行デザイン開発の企画・推進【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】・企画・構想段階に開発者と共有したUX視点が、外観デザインとユーザビリティ設計の品質に結実している・顧客ニーズや時代の変化を捉えた、新しいプロダクトブランディングが確立できている・上記を通じて、デザインの取り組みが制御機器事業の成長に貢献している【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】・業務PCはWindows ・Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustratorなど）・MicrosoftOffice（PowerPoint、Excel、Word）・その他（Figma、SOLID WORKS、Keyshotなど）【この仕事の魅力】・自社技術の貢献力を顧客に伝えるBtoBならではのデザインに挑戦できるセンサーや制御技術など専門性の高い領域において、技術と顧客をプロダクトデザイン（ハード・UIUX）でつなぐ・製造現場に欠かせない機能と使いやすさを形にするプロダクトデザインに関われる多様な商品群とソリューションを背景に、制御機器事業全域のプロダクトデザイン（ハード・UIUX）をリード【業界動向と自社事業の特徴】製造業では現在、人手不足やデータ活用の進展を背景に、工場の自動化や高度化が急速に進んでいます。センサーやロボット、ソフトウェアなど多くの技術が連携し、工場は一つの大きなシステムとして進化しています。オムロンの制御機器事業は、幅広い商品ラインナップとセンシング・制御技術を組み合わせることで、工場全体の課題解決に貢献しています。また、経営としてデザインの力を重視しており、デザイン経営の実践を通じた事業拡大を推進しています。【部・チームの業務概要】デザインセンターは、制御機器事業のデザイン機能として、プロダクトデザインとコミュニケーションデザインの両面から事業に貢献しています。（1）プロダクトデザイン課企画・構想段階から関与し、開発者とUX視点を共有しながら、外観デザインからユーザビリティ設計までを一気通貫で担い、商品力を高める（2）コミュニケーションデザイン課多様な商品群を束ねた事業ブランディングのもと、Web、カタログ、展示会などを通じたコミュニケーション設計を担い、顧客との信頼を形成する【配属先の課・チームの人数や雰囲気】・デザインセンターは、商品事業本部の執行役員直下の組織・メンバーの多くはキャリア入社で、各分野の専門性を持つスペシャリストが集まる・それぞれの専門性を活かしながら、互いの知見を掛け合わせてプロジェクトを推進【その他】・本社（京都事業所）に通える方・在宅勤務制度あり（原則として週3日以上の出社）
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。＜2026年4月実績基本給＞博士了　355,300円修士了　314,000円大学卒　287,000円高専卒　262,000円短大卒　224,500円
勤務地	京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル最寄駅：【最寄り駅】各線京都駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【制御機器事業部】半導体業界向けグローバルマーケティング（リーダー／マネージャー） No.JN00498034 NEW

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種
業務内容	【求人カテゴリー】制御機器事業【募集背景】オムロンのインダストリアルオートメーションビジネスカンパニーではFA事業を通じてお客様の工場の自動化を推進し、人手不足の解消や生産性の向上、品質の安定化といった課題を解決し社会貢献をしてきました。作るモノの変化や作り方の変化を事業機会として捉え、幅広い業界に貢献をしています。その中でも、セミコンダクタ＆インキュベーションセンタ（以降、SIC）は2025年4月に新設された部門であり、半導体業界をターゲットとして事業戦略策定と技術構築を行っています。とりわけ先端半導体領域では、今後更なる微細化に対応するための装置の自律的な制御、新たなパッケージ技術確立に向けた高精度加工や熱応力への対応、生産地の地産地消化へ対応するための後工程完全自動化、など大きな革新が求められます。私たちのミッションは、台湾、韓国、日本、欧米の半導体業界のグローバルリーダーと共に、世界の最先端技術を創造していくことです。私たちが担うのは、まさにその最前線。市場の変化、デバイスの進化を捉え、戦略を立案し、新商品を世に送り出す司令塔としての役割です。最先端技術とビジネスの両方の視点を持つマーケティング担当として、グローバルな舞台で活躍したい方を求めています。【担っていただきたい具体的な仕事内容】マーケティングのマネージャーとして、次世代デバイスへの転換期における顧客ニーズの特定と、「センシング＆コントロール」技術を軸としたソリューション創出をリードしていただきます。具体的には、アジア圏の大手デバイスメーカ様、装置メーカ様を担当。グローバルメンバーを率いてのマーケティング活動。 1．市場・事業戦略の策定と実行市場・顧客洞察：半導体業界のロードマップ（微細化・3D化等）に基づいた潜在ニーズの特定、および競合動向の分析（顧客連携、展示会、コンサルティングレポート等の活用）事業シナリオの立案：抽出したニーズに基づいた中長期的な事業・製品ロードマップの策定 2．ソリューションの構想・価値定義価値創出：顧客の課題に対し、オムロンの強みである「センシング＆コントロール」技術を核とした解決策（ソリューション）の定義技術アセットの紐付け：顧客要求仕様を理解し、社内の機構・メカ・制御等の技術資産を最適に組み合わせたシステムコンセプトの立案市場適合性の検証：初品的ソリューションを用いた顧客への価値検証、および市場投入に向けた仕様のすり合わせ 3．マーケティング組織の強化・人財育成ナレッジシェア：半導体業界特有の商習慣や技術トレンドに関する知見の組織内への展開マーケティングマインドの醸成：技術部門や営業部門と連携し、マーケットイン視点でのモノづくり・コトづくりを推進するリーダーシップの発揮プロセス改善：戦略策定から実行に至るマーケティングプロセスの標準化と高度化【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 ▼技術を価値に繋ぎ、事業成長を牽引半導体業界の変革期（微細化・3D化）を好機と捉え、オムロンの技術を、顧客の経営課題を解決する具体的なソリューションへと昇華させることが成果です。社内の技術アセット（点）を市場ニーズと結びつけ、他社にない「提供価値の高い解決策（線）」として具現化すること。技術をビジネス価値へと変換し、戦略を確かな収益へと結実させることで、次世代モノづくりにおける当社の不可欠なポジションを確立することを期待します。【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】特になし【この仕事の魅力】 ▼オムロンの技術を世界へ。技術とビジネスの架け橋となる仕事変化の激しい半導体業界で、「次に何が必要か」を考え、社内の技術を最適に組み合わせる。この経験は、マーケターとしてのスキルを磨くだけでなく、ビジネス全体を見渡す確かな自信に繋がります。仲間と共に描いたビジョンが社会の役に立っていると実感できる、非常にやりがいのある毎日が送れるはずです。【業界動向と自社事業の特徴】半導体業界は、物理的限界に迫る「微細化」に加え、チップを垂直に積層する「3D化」が競争の主戦場となる大きな転換期にあります。従来の平面的な進化から、チップレット等の高度なパッケージング技術を組み合わせた立体的な進化へとシフトしており、前工程と後工程の境界も曖昧化しています。この構造変化は設計・製造の概念を根底から変えるものであり、大きなビジネスチャンとして挑戦しがいのある変革期と言えます。オムロンでは半導体製造向けに、制御コンポーネント提供をベースに、センサや複数の機器を同期させた高速・高精度のモーション制御などのアプリケーション提供や、半導体後工程自動化などのシステムソリューション提供で半導体業界のお客様に貢献しています。【部・チームの業務概要】 SICでは、半導体業界をターゲットとして顧客のロードマップを考慮しながら中長期の視点で事業戦略の策定と革新技術の構築に取組んでいます。半導体業界で進む大きな変化点として微細化、3D化、地産地消化を事業機会として捉え次の5つの技術領域で技術革新を進めていきます。（1）高度センシング、（2）高度プロセス制御、（3）高精度加工制御、（4）高度検査技術、（5）ロボティクス技術技術変革に伴う顧客ニーズの深掘りから、強みである「センシング＆コントロール」を軸とした最適な技術アセットの紐付けまでを遂行。市場変化への洞察と独自の技術力を掛け合わせ、持続可能な顧客価値の最大化をリードする、戦略的マーケティングを推進します。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】マーケティング部：8人＋α FY25に新設された組織で、グローバルで多様な経験を持ったメンバが集まっています。私たちは営業や技術など他部門との連携し、意見を出し合い協力して業務を進める事を重視しています。【その他】マネージャー（経営基幹職）としての採用を想定しています。 ※在宅勤務制度あり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。＜2026年4月実績基本給＞博士了　355,300円修士了　314,000円大学卒　287,000円高専卒　262,000円短大卒　224,500円
勤務地	京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル最寄駅：【最寄り駅】各線京都駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

開発エンジニア（ミドル）【テクノプロ・IT社◆東証プライム上場G】（京都） No.JN00498018 NEW

正社員

企業名	株式会社テクノプロ
職種	システムエンジニア(Web) 、プログラマー(Web)
業務内容	■■株式会社テクノプロ　テクノプロ・IT社■■ 〇私たちテクノプロ・IT社は、ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとしてあらゆるニーズにお応えしています。　・私たちテクノプロ・IT社は、IT／ネットワークの分野で世界中のお客様に、常駐型開発／受託開発・コンサルティングといったサービスをご提供しています。　・私たちのコア・コンピテンシーはソフトウェアの設計・開発。また、IT／ネットワークで培った専門知識を活用して、業務プロセスのアウトソーシングやオフショア開発などあらゆるニーズにご対応します。　・国内に19の拠点、そして8ヵ所の開発センターを設け、通信事業者様、SIer各社様，電気機器事業者様、製造業者様をはじめ、あらゆるお客様にサービスをご提供しています。〇「徹底的に、エンジニア。」というコンセプト　・「社会をもっと便利にしたい」「誰かの役に立てる仕事がしたい」という想いを持ったエンジニアに対し、テクノプロ・IT社は"着実にスキルが身に付き、市場価値を高められる教育体制"や"最先端企業としてITやDXをはじめとしたあらゆる課題に取り組める環境"を、得がたい価値として提供できるという事実を踏まえて誕生したコンセプトです。【業務内容】・クライアントにヒアリングを行い、要求に最適な仕様のシステム開発を行います。・受託開発は自社開発センター、構内請負/派遣開発はクライアント企業の開発現場において、システム設計やプログラミングなどの業務を担当します。 ※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。　また、どの配属先にもテクノプロの先輩がいるため、いつでも質問、頼ることができる環境が整っています。【主な開発事例】・AI関連システム、物流システム、生産管理システムの開発・Webサイト新規構築、C/S系アプリケーション等の開発・ビジネスアプリケーション開発（ERP、SCM、PDM等）・スマホ・タブレットアプリ開発（iOS、iPadOS、Android）・Deep Learning、学習環境システムの設計・開発・ECサイト、ポータルサイトの開発　など【会社、仕事の特徴・魅力】〇テクノプロ・IT社では、万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じて、最先端のテクノロジーと向き合う仕事に挑むことができます。〇エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営しております。・テクノプロ・グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、WinラーニングとWinスクールを運営しています。・テクノプロ・IT社では、技術者とCDAが面談する機会を定期的に設け、常に将来を見据えて成長を意識できる環境を整えながら、技術者の成長をサポートしています。・国家資格の情報処理技術者試験から、Oracle・LPI・Microsoft・Ciscoなどのベンダー認定資格、さらにはより高度な能力開発のための各種資格の取得に意欲的に取り組む社員をパックアップしています。【想定勤務地詳細】・勤務地：京都府・就業形態：取引先構内・転勤の有無：なし（但し、公共ソリューションはあり。）
給与・報酬	想定年収400万円〜800万円想定月収25万円〜50万円 . 特記事項：昇給あり　年1回（7月）賞与あり　年2回（※その他決算賞与を支給する場合があり）【給与】・月給25万～50万円＋残業代全額支給＋賞与2回(前年度約4.0ヵ月分)＋各種手当　※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します・昇給：年1回（7月）【年収例】・30歳･･･ 500万円（サブリーダー職/入社3年目）・34歳･･･ 600万円（リーダー職/入社3年目）・40歳･･･ 800万円（マネージャー職/入社9年目）・50代･･･最大1,000万円　※携わる案件による・60代･･･最大800万円　 ※携わる案件による
勤務地	京都府京都市最寄駅：【特記事項】京都府内顧客先内での就業
こだわり条件	即日スタート経験者優遇残業月20時間未満土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり 20～30代活躍中完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり残業代全額支給

詳細を見る

気になる

開発エンジニア（微経験歓迎）【テクノプロ・IT社◆東証プライム上場G】（京都） No.JN00497858 NEW

正社員

企業名	株式会社テクノプロ
職種	プログラマー(Web)
業務内容	■■株式会社テクノプロ　テクノプロ・IT社■■ 〇私たちテクノプロ・IT社は、ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとしてあらゆるニーズにお応えしています。　・私たちテクノプロ・IT社は、IT／ネットワークの分野で世界中のお客様に、常駐型開発／受託開発・コンサルティングといったサービスをご提供しています。　・私たちのコア・コンピテンシーはソフトウェアの設計・開発。また、IT／ネットワークで培った専門知識を活用して、業務プロセスのアウトソーシングやオフショア開発などあらゆるニーズにご対応します。　・国内に19の拠点、そして8ヵ所の開発センターを設け、通信事業者様、SIer各社様，電気機器事業者様、製造業者様をはじめ、あらゆるお客様にサービスをご提供しています。〇「徹底的に、エンジニア。」というコンセプト　・「社会をもっと便利にしたい」「誰かの役に立てる仕事がしたい」という想いを持ったエンジニアに対し、テクノプロ・IT社は"着実にスキルが身に付き、市場価値を高められる教育体制"や"最先端企業としてITやDXをはじめとしたあらゆる課題に取り組める環境"を、得がたい価値として提供できるという事実を踏まえて誕生したコンセプトです。【業務内容】・クライアントにヒアリングを行い、要求に最適な仕様のシステム開発を行います。・受託開発は自社開発センター、構内請負/派遣開発はクライアント企業の開発現場において、システム設計やプログラミングなどの業務を担当します。 ※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。　また、どの配属先にもテクノプロの先輩がいるため、いつでも質問、頼ることができる環境が整っています。【主な開発事例】・AI関連システム、物流システム、生産管理システムの開発・Webサイト新規構築、C/S系アプリケーション等の開発・ビジネスアプリケーション開発（ERP、SCM、PDM等）・スマホ・タブレットアプリ開発（iOS、iPadOS、Android）・Deep Learning、学習環境システムの設計・開発・ECサイト、ポータルサイトの開発　など【会社、仕事の特徴・魅力】〇テクノプロ・IT社では、万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じて、最先端のテクノロジーと向き合う仕事に挑むことができます。〇エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営しております。・テクノプロ・グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、WinラーニングとWinスクールを運営しています。・テクノプロ・IT社では、技術者とCDAが面談する機会を定期的に設け、常に将来を見据えて成長を意識できる環境を整えながら、技術者の成長をサポートしています。・国家資格の情報処理技術者試験から、Oracle・LPI・Microsoft・Ciscoなどのベンダー認定資格、さらにはより高度な能力開発のための各種資格の取得に意欲的に取り組む社員をパックアップしています。【想定勤務地詳細】・勤務地：京都府・就業形態：取引先構内・転勤の有無：なし（但し、公共ソリューションはあり。）
給与・報酬	想定年収350万円〜550万円想定月収22万円〜35万円 . 特記事項：昇給あり　年1回（7月）賞与あり　年2回（※その他決算賞与を支給する場合があり）【給与】・月給22万～35万円＋残業代全額支給＋賞与2回(前年度約4.0ヵ月分)＋各種手当　※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します・昇給：年1回（7月）【年収例】・30歳･･･ 500万円（サブリーダー職/入社3年目）・34歳･･･ 600万円（リーダー職/入社3年目）・40歳･･･ 800万円（マネージャー職/入社9年目）・50代･･･最大1,000万円　※携わる案件による・60代･･･最大800万円　 ※携わる案件による
勤務地	京都府京都市最寄駅：【特記事項】京都府内顧客先内での就業
こだわり条件	即日スタート経験者優遇残業月20時間未満土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり 20～30代活躍中完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり残業代全額支給

詳細を見る

気になる

FDE［Sansan AI］【京都】 No.JN00497798 NEW

正社員

企業名	Sansan株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【サービスについて】ビジネスデータベース「Sansan」の新プロダクトである「Sansan AI」を担当します。 Sansan AIは、Sansanに蓄積された接点データ・企業データベースなどを活用し、AIエージェントが営業活動を支援するプロダクトです。顧客の業務フローに組み込まれたAIエージェントが、アカウント分析・意思決定者の特定・アプローチ戦略の提案などを自律的に行い、営業の行動変容を後押しします。【組織のミッション】 CTO室直下の「AI Solution Development Group」は、Sansanが持つビジネスデータとAIテクノロジーを掛け合わせ、顧客のビジネス課題を解決するプロダクト・機能を開発し、事業の非連続な成長をけん引することを目指しています。【組織構成】 AI Solution Development Groupは約20名の組織で、チームトポロジーに基づく4チーム構成です。本ポジションはその中のカスタマーイネーブルメントチームに所属し、エンジニア・PdM・PM・デザイナーと密に連携しながら、顧客へのプロダクト導入・活用支援を行います。【具体的な業務】本ポジションはForward Deployed Engineer（FDE）として、顧客の現場に深く入り込み、Sansan AIを活用した業務変革をリードする役割を担います。顧客の業務フローやデータフローを理解した上で、AIエージェントの導入設計から実装・定着までワンストップで推進します。具体的には以下の業務を担当します。 ▼顧客の業務理解とソリューション設計・顧客の営業プロセス・データフローをヒアリングし、課題を構造化する・Sansan AI導入後の業務フローを設計し、成功指標（KPI）を定義する・AIエージェントが業務フローのどこに介入すべきかを見極め、最適な活用シナリオを提案する ▼AIエージェントの導入設計と活用シナリオの構築・プロダクトの標準機能で顧客課題をどこまで解決できるかを見極め、最適な活用シナリオを設計する・Sansanが持つ接点データ・企業データと顧客の業務コンテキストを掛け合わせ、AIエージェントが最大限の価値を発揮する導入パターンを構築する・導入パターンの型化を推進し、再現性のある成功モデルをつくる・必要に応じてデータモデリング（BigQuery）やダッシュボード構築（Looker）を組み合わせた分析環境を整備する ▼プロダクトの定着支援と顧客フィードバックの還元・導入後の利用状況をモニタリングし、活用度を高めるための改善を提案・実行する・顧客の課題やフィードバックを収集し、プロダクトチームに還元する・顧客から得た知見を型化し、CS（カスタマーサクセス）が自律的に支援できるドキュメント・プロセスを整備する ▼社内のプロジェクト推進・エンジニア・デザイナー・PdMなど関係者との円滑な情報共有を促進する・データ基盤を開発するエンジニアと連携し、顧客要件を実現するための技術的課題を解決する・顧客の課題やフィードバックを基に、Sansan AIとして追加すべき機能要件を定義し、ロードマップに反映させる【募集背景】 Sansan AIは、Sansanが長年蓄積してきたビジネスデータをAIで解放する新しいプロダクトとして立ち上がりました。プロダクト自体が立ち上げフェーズにあり、顧客の現場でAIエージェントの価値を実証し、プロダクトを磨き上げるための専門人材の採用が急務となっています。【本ポジションの魅力】顧客と直接対話しながら、AIとデータの力でビジネス価値を創出する役割です。顧客の課題発見から、AIエージェントの導入設計、実際にインパクトをもたらすプロダクトの定着までワンストップで携わることができます。プロダクトが立ち上げフェーズにあるため、ご自身の働きによりプロダクト自体を成長させていくことができます。 Sansan株式会社は「ビジネスインフラになる」というビジョンを掲げており、Sansan AIはマルチプロダクトのハブとなります。Sansanが持つ多様なサービスのデータを横断的に活用でき、インパクトの大きなプロジェクトをリードできます。【開発環境、使用するツールなど】・開発言語：Python、SQL ・データベース・DWH：BigQuery ・ETL／ELT：Cloud Composer、Cloud Workflows、dbt ・BIツール：Looker ・インフラ：Google Cloud、AWS ・構成管理：Terraform ・バージョン管理、コラボレーションツール：GitHub、Slack、Notionなど
給与・報酬	想定年収1029万円〜1524万円想定月収71万円〜特記事項：昇給あり　年1回（6月）賞与あり　年2回（1月／7月）時間外労働の有無にかかわらず、30.0時間分の時間外手当として135,000円～を支給経験、能力等に応じて個別に決定します。・年収1,029万の場合月額71万（基本給57.5万＋時間外手当13.5万）・年収1,456万の場合月額103万（基本給83.4万＋時間外手当19.6万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
勤務地	京都府京都市中京区坂井町456／東京都／大阪府／愛知県／福岡県最寄駅：【最寄り駅】【Sansan Innovation Lab（京都）の場合】阪急電鉄京都本線京都河原町駅から徒歩5分阪急電鉄京都本線烏丸駅から徒歩7分京都市営地下鉄東西線京都市役所前駅から徒歩9分【特記事項】【本社】東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 【関西支店】大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 関電不動産堂島浜ビル 3F 【中部支店】愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F 【福岡支店】福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F 【Sansan Innovation Lab（京都）】京都府京都市中京区坂井町456
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

詳細を見る

気になる

アプリケーションエンジニア No.JN00497124 NEW

正社員

企業名	株式会社HACARUS
職種
業務内容	【募集背景】事業拡大に向けての人員補強 DX化やAI活用・開発への需要が高まる中で、IPOを1つの目標に事業拡大に挑戦しています。 AIや最先端技術に興味関心をお持ちの方やベンチャー企業ならではの変化の激しい環境でも前向きな方や、難しい課題であってもチームで協力しながら最後までやり抜く粘り強さをお持ちの方を募集しております。【仕事内容】 ▼業務概要 AIプロダクトのアプリケーション設計及び実装 ▼業務詳細・アプリケーションの設計および実装・システム全体、もしくは部分的なアーキテクチャの設計・新規技術の調査とチームでの共有・コードの品質の向上に向けての取り組み・エンジニアチームの生産性を上げるための技術的な支援【仕事の魅力・やりがい】・今後ますます需要が高まるAI開発プロジェクトに精通した人材になっていただけます。・事業拡大フェーズにおいて、最先端の技術に触れる事や新規事業に中核人材として携わる機会も多いです。【開発環境】 ▼言語・フレームワーク・Python 3.x ・Fast API／Flask ・Strapi ・フロントエンド：Vue.js ・Android：Kotlin／Java、 Flutter ・iOS：Swift、 Flutter ▼サービス基盤・インフラ・構成管理：Ansible、Terraform ・インフラ：AWS ELB／EC2／Cloudfront／S3／Route53／Cloudwatch／SES／ElastiCache／MySQL RDS／Lambda／SageMaker など ▼その他 Docker、Git、Jenkins ▼コミュニケーションツール GitLab、Slack、Google Meet、Zoom 【ミッション】『未来を造る人に　次世代の「はかる」を』 HACARUSは、『未来を造る人に　次世代の「はかる」を』をミッションに掲げるAIのプロダクト開発やサービス提供を行うテックカンパニーです。インフラを支え、「未来」を築いている製造業や建設業、インフラ業といった人達をテクノロジーの力で支えたいという想いの下、これまで複数のプライム企業や京都大学・東京大学などのアカデミアと連携しながら、100社を超える幅広い事業者様にAIの開発や実用化などのサービスを提供してまいりました。【リモートワーク勤務】週3日までのリモートワーク可能【就業場所】京都本社・東京事務所のいずれか
給与・報酬	想定年収500万円〜900万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として99,207円～198,413円を支給現年収、経験、能力を考慮の上、決定させていただきます。月40時間分の固定残業手当（99,207円～198,413円）含む ※固定残業時間超過分は別途支給
勤務地	京都府京都市中京区／東京都中央区最寄駅：【最寄り駅】【京都本社の場合】京都市営地下鉄各線烏丸御池駅から徒歩2分京都市営地下鉄烏丸線丸太町駅から徒歩9分京都市営地下鉄東西線京都市役所前駅から徒歩9分【東京事業所の場合】各線人形町駅から徒歩3分東京メトロ日比谷線小伝馬町駅から徒歩5分【特記事項】【京都本社の場合】〒604-0835 京都府京都市中京区高宮町206 御池ビル8階【東京事業所の場合】〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目9番10号日本橋ライフサイエンスビルディング7 6階 C-14室
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）服装・髪型・髪色自由

詳細を見る

気になる

（C#）アプリケーションエンジニア No.JN00497120 NEW

正社員

企業名	株式会社HACARUS
職種
業務内容	【募集背景】事業拡大に向けての人員補強 DX化やAI活用・開発への需要が高まる中で、HACARUSもここ数年で組織体制を70人以上に拡大させ、IPOを1つの目標に事業拡大に挑戦しています。 AIや最先端技術に興味関心をお持ちの方やベンチャー企業ならではの変化の激しい環境に前向きな方や責任感の強い方を募集しております。導入いただくお客様が急増している中、機能の改善や新しい開発・ご提案を通じて顧客満足度を向上していくため、アプリケーション開発部門の組織の強化を図ります。【仕事内容】 ▼詳細業務・アプリケーションの設計および実装・システム全体、もしくは部分的なアーキテクチャの設計・新規技術の調査とチームでの共有・コードの品質の向上に向けての取り組み・エンジニアチームの生産性をあげるための技術的な支援【業務の魅力】ハードウェアとAIソフトウェアが一体となったプロダクトの開発に携わっていただきます【ミッション】『未来を造る人に　次世代の「はかる」を』 HACARUSは、『未来を造る人に　次世代の「はかる」を』をミッションに掲げるAIのプロダクト開発やサービス提供を行うテックカンパニーです。インフラを支え、「未来」を築いている製造業や建設業、インフラ業といった人達をテクノロジーの力で支えたいという想いの下、これまで複数のプライム企業や京都大学・東京大学などのアカデミアと連携しながら、100社を超える幅広い事業者様にAIの開発や実用化などのサービスを提供してまいりました。
給与・報酬	想定年収500万円〜1000万円想定月収45.8334万円〜83.3334万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として99,207円～198,413円を支給現年収、経験、能力を考慮の上、決定させていただきます。 ※月給：458,334円～833,334円 ※基本給 : 317,460円～634,921円 ※固定残業手当 : 99,207円～198,413円（月間40時間相当分）
勤務地	京都府京都市中京区高宮町206御池ビル8階最寄駅：【最寄り駅】京都市営地下鉄各線烏丸御池駅から徒歩2分京都市営地下鉄烏丸線丸太町駅から徒歩9分京都市営地下鉄東西線京都市役所前駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制年間休日120日以上フレックスタイム制（コアタイムあり）服装・髪型・髪色自由

詳細を見る

気になる

E事業_プロデューサー（京都） No.JN00497016 NEW

正社員

企業名	株式会社ワントゥーテン
職種	Webプロデューサー(Web)
業務内容	【募集要項】オンライン（Web／SNS／アプリ／XRなど）から、オフライン（イベント／展示会／インスタレーション）まで幅広いプロジェクトの企画、ディレクション、プロデュース業務を担当。キークライアントを持ち、課題抽出から、それらを解決する時流に即した提案をしていただきます。【具体的には】・課題解決に向けたコンサル領域での長期的ビジネス設計・企画立案、プレゼンテーション、クロージング・効果的なプロモーションをするためのマーケティング戦略策定など体験型のデジタルコンテンツ、プロジェクションマッピング、没入型デジタルアート、イマーシブ空間、AIコンテンツ開発など、クライアントニーズや課題解決に応じた体験を提供します。 ▼ポイントお任せする案件は、バーチャル体験や新規ビジネス創出、エンタメ事業、社会課題解決など様々。ほとんどのプロジェクトが数億円規模で、国内・海外、オンライン、オフラインを問わず様々な手段を通してクライアントの課題を解決を目指せるスケールの大きさが魅力です。【提案事例】・人気キャラクターと楽しむ体験型企画展・書籍データの機械学習やAIとの対話・表情分析に基づき、選書された書籍の中からー冊の本をレコメンドするシステム開発・人口密度や、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアート・都市型水族館に展示される没入型デジタルアートなど【勤務地備考】転勤はありません。
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円想定月収46.4万円〜61.8万円特記事項：昇給あり　昇給年1回賞与あり　業績賞与年1回時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として116,000円～156,000円を支給月給464,000円～618,000円 ※経験、スキル、年齢を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（月45時間／116,000円～156,000円）が含まれます。超過分は別途支給します。
勤務地	京都府京都市下京区水銀屋町620COCON烏丸4階最寄駅：【最寄り駅】京都市営地下鉄烏丸線四条駅から徒歩1分阪急電鉄京都本線烏丸駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上フルフレックス賞与あり服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【制御機器事業】グラフィックデザイナー／WEBデザイナー_マネージャー・マネージャー候補（商品事業本部／デザインセンター） No.JN00496574

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種	グラフィックデザイナー(広告) 、 Webデザイナー(Web)
業務内容	【募集背景】オムロンの制御機器事業には、多様な商品群とソリューションがあります。デザインセンターは、（1）個々の商品力を高めるプロダクトデザインと、（2）商品群を一貫した形で伝えるコミュニケーションデザインの両面から顧客との信頼を築き、社会課題の解決に貢献しています。一方で、制御機器事業におけるデザイン機能は設立から十数年の組織であり、現在、インハウスデザインとして成長の過程にあります。これまでのご経験を活かし、制御機器事業におけるデザインの品質を向上させるとともに、デザインの事業貢献をともに広げていただける方を募集しています。【担っていただきたい具体的な仕事内容】・多様な商品群を横断した一貫したメッセージによる事業ブランディング・Web、カタログ、展示会など顧客接点におけるコミュニケーションデザイン・開発部門・企画部門など関係部門と連携したプロジェクト推進・社外パートナーとの協働によるプロジェクト推進・コミュニケーションデザインの品質を再現するデザインガイドラインの整備・運用・コミュニケーションデザイン課の組織マネジメントおよび人材育成【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】・顧客ニーズや時代の変化を捉えた、新しい事業ブランディングの方向性を確立できている・Web、カタログ、展示会などの顧客接点においてコミュニケーション品質が向上できている・上記を通じて、デザインの取り組みが制御機器事業の成長に貢献している・メンバー育成と組織運営が進み、コミュニケーションデザイン課として継続的に成果を生み出せる体制が構築できている【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】・業務PCはWindows ・Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustratorなど）・MicrosoftOffice（PowerPoint、Excel、Word）・その他（Figma、SOLID WORKS、Keyshotなど）【この仕事の魅力】・技術や事業の貢献力を伝えるBtoBならではのデザインに挑戦できるセンサーや制御技術など専門性の高い領域において、技術と顧客をコミュニケーションデザインでつなぐ・製品単体ではなく、事業全体を見据えたコミュニケーションデザインに関われる多様な商品群とソリューションを背景に、制御機器事業全体のコミュニケーションデザインをリード・インハウスデザイン組織の成長フェーズに関われる部門長と連携しながら、コミュニケーションデザインを通じた経営への貢献や、そのための組織強化に携わる【業界動向と自社事業の特徴】製造業では現在、人手不足やデータ活用の進展を背景に、工場の自動化や高度化が急速に進んでいます。センサーやロボット、ソフトウェアなど多くの技術が連携し、工場は一つの大きなシステムとして進化しています。オムロンの制御機器事業は、幅広い製品ラインナップとセンシング・制御技術を組み合わせることで、工場全体の課題解決に貢献しています。また、経営としてデザインの力を重視しており、デザイン経営の実践を通じた事業拡大を推進しています。【部・チームの業務概要】デザインセンターは、制御機器事業のデザイン機能として、プロダクトデザインとコミュニケーションデザインの両面から事業に貢献しています。（1）プロダクトデザイン課企画・構想段階から関与し、開発者とUX視点を共有しながら、外観デザインからユーザビリティ設計までを一気通貫で担い、商品力を高める（2）コミュニケーションデザイン課多様な商品群を束ねた事業ブランディングのもと、Web、カタログ、展示会などを通じたコミュニケーション設計を担い、顧客との信頼を形成する【配属先の課・チームの人数や雰囲気】・デザインセンターは、商品事業本部の執行役員直下の組織・メンバーの多くはキャリア入社で、各分野の専門性を持つスペシャリストが集まる・それぞれの専門性を活かしながら、互いの知見を掛け合わせてプロジェクトを推進【その他】・本社（京都事業所）に通える方・在宅勤務制度あり（原則として週3日以上の出社）・平均残業時間：10時間／月
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2025年4月実績：基本給博士了：337,300円修士了：300,000円大学卒：270,000円高専卒：245,000円短大卒：211,500円
勤務地	京都府京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル最寄駅：【最寄り駅】各線京都駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【制御機器事業】グラフィックデザイナー／WEBデザイナー（商品事業本部／デザインセンター） No.JN00496562

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種	グラフィックデザイナー(広告) 、 Webデザイナー(Web)
業務内容	【募集背景】オムロンの制御機器事業には、多様な商品群とソリューションがあります。デザインセンターは、（1）個々の商品の力を高めるプロダクトデザインと、（2）商品群を一貫した形で伝えるコミュニケーションデザインで顧客との信頼を築き、社会課題の解決に貢献しています。これまで培ってきたご経験を活かし、制御機器事業におけるデザインの品質向上に、主体的に取り組んでいただける方を募集しています。【担っていただきたい具体的な仕事内容】・多様な商品群を横断した一貫したメッセージによる事業ブランディング・Web、カタログ、展示会など顧客接点におけるコミュニケーションデザイン・開発部門・企画部門など関係部門と連携したプロジェクト推進・社外パートナーとの協働によるプロジェクト推進・コミュニケーションデザインの品質を再現するデザインガイドラインの整備・運用【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】・顧客ニーズや時代の変化を捉えた、新しい事業ブランディングの方向性を確立できている・Web、カタログ、展示会などの顧客接点においてコミュニケーション品質が向上できている・上記を通じて、デザインの取り組みが制御機器事業の成長に貢献している【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】・業務PCはWindows ・Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustratorなど）・MicrosoftOffice（PowerPoint、Excel、Word）・その他（Figma、SOLID WORKS、Keyshotなど）【この仕事の魅力】・技術や事業の貢献力を伝えるBtoBならではのデザインに挑戦できるセンサーや制御技術など専門性の高い領域において、技術と顧客をコミュニケーションデザインでつなぐ・製品単体ではなく、事業全体を見据えたコミュニケーションデザインに関われる多様な商品群とソリューションを背景に、制御機器事業全体のコミュニケーションデザインをリード【業界動向と自社事業の特徴】製造業では現在、人手不足やデータ活用の進展を背景に、工場の自動化や高度化が急速に進んでいます。センサーやロボット、ソフトウェアなど多くの技術が連携し、工場は一つの大きなシステムとして進化しています。オムロンの制御機器事業は、幅広い商品ラインナップとセンシング・制御技術を組み合わせることで、工場全体の課題解決に貢献しています。また、経営としてデザインの力を重視しており、デザイン経営の実践を通じた事業拡大を推進しています。【部・チームの業務概要】デザインセンターは、制御機器事業のデザイン機能として、プロダクトデザインとコミュニケーションデザインの両面から事業に貢献しています。（1）プロダクトデザイン課企画・構想段階から関与し、開発者とUX視点を共有しながら、外観デザインからユーザビリティ設計までを一気通貫で担い、商品力を高める（2）コミュニケーションデザイン課多様な商品群を束ねた事業ブランディングのもと、Web、カタログ、展示会などを通じたコミュニケーション設計を担い、顧客との信頼を形成する【配属先の課・チームの人数や雰囲気】・デザインセンターは、商品事業本部の執行役員直下の組織・メンバーの多くはキャリア入社で、各分野の専門性を持つスペシャリストが集まる・それぞれの専門性を活かしながら、互いの知見を掛け合わせてプロジェクトを推進【その他】・本社（京都事業所）に通える方・在宅勤務制度あり（原則として週3日以上の出社）・平均残業時間：10時間／月
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2025年4月実績：基本給博士了：337,300円修士了：300,000円大学卒：270,000円高専卒：245,000円短大卒：211,500円
勤務地	京都府京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル最寄駅：【最寄り駅】各線京都駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【制御機器事業】プロダクト・UI／UXデザイナー_マネージャー・マネージャー候補（商品事業本部／デザインセンター） No.JN00496556

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種	UI・UXデザイナー(Web) 、プロダクトデザイナー(その他)
業務内容	【募集背景】オムロンの制御機器事業には、多様な商品群とソリューションがあります。デザインセンターは、（1）個々の商品力を高めるプロダクトデザインと、（2）商品群を一貫した形で伝えるコミュニケーションデザインの両面から顧客との信頼を築き、社会課題の解決に貢献しています。一方で、制御機器事業におけるデザイン機能は設立から十数年の組織であり、現在、インハウスデザインとして成長の過程にあります。これまでのご経験を活かし、制御機器事業におけるデザインの品質を向上させるとともに、デザインの事業貢献をともに広げていただける方を募集しています。【担っていただきたい具体的な仕事内容】・制御機器事業におけるプロダクトデザイン（ハード・UIUX）の企画・推進・個別商品の魅力向上に加え、商品群全体の一貫性を踏まえたデザイン方針の策定・展開・開発部門・企画部門など関係部門と連携したプロジェクト推進・社外パートナーとの協働によるプロジェクト推進・プロダクトデザイン（ハード・UIUX）に関するガイドラインやプロセスの整備・運用・メンバー育成、組織運営、チームマネジメント【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】・企画・構想段階に開発者と共有したUX視点が、外観デザインとユーザビリティ設計の品質に結実している・顧客ニーズや時代の変化を捉えた、新しいプロダクトブランディングが確立できている・上記を通じて、デザインの取り組みが制御機器事業の成長に貢献している・メンバー育成と組織運営が進み、プロダクトデザイン課として継続的に成果を生み出せる体制が構築できている【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】・業務PCはWindows ・Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustratorなど）・MicrosoftOffice（PowerPoint、Excel、Word）・その他（Figma、SOLID WORKS、Keyshotなど）【この仕事の魅力】・自社技術の貢献力を顧客に伝えるBtoBならではのデザインに挑戦できるセンサーや制御技術など専門性の高い領域において、技術と顧客をプロダクトデザイン（ハード・UIUX）でつなぐ・製造現場に欠かせない機能と使いやすさを形にするプロダクトデザインに関われる多様な商品群とソリューションを背景に、制御機器事業全域のプロダクトデザイン（ハード・UIUX）をリード・インハウスデザイン組織の成長フェーズに関われる部門長と連携しながらプロダクトデザイン（ハード・UIUX）を通じた経営への貢献や、そのための組織強化に携わる【業界動向と自社事業の特徴】製造業では現在、人手不足やデータ活用の進展を背景に、工場の自動化や高度化が急速に進んでいます。センサーやロボット、ソフトウェアなど多くの技術が連携し、工場は一つの大きなシステムとして進化しています。オムロンの制御機器事業は、幅広い商品ラインナップとセンシング・制御技術を組み合わせることで、工場全体の課題解決に貢献しています。また、経営としてデザインの力を重視しており、デザイン経営の実践を通じた事業拡大を推進しています。【部・チームの業務概要】デザインセンターは、制御機器事業のデザイン機能として、プロダクトデザインとコミュニケーションデザインの両面から事業に貢献しています。（1）プロダクトデザイン課企画・構想段階から関与し、開発者とUX視点を共有しながら、外観デザインからユーザビリティ設計までを一気通貫で担い、商品力を高める（2）コミュニケーションデザイン課多様な商品群を束ねた事業ブランディングのもと、Web、カタログ、展示会などを通じたコミュニケーション設計を担い、顧客との信頼を形成する【配属先の課・チームの人数や雰囲気】・デザインセンターは、商品事業本部の執行役員直下の組織・メンバーの多くはキャリア入社で、各分野の専門性を持つスペシャリストが集まる・それぞれの専門性を活かしながら、互いの知見を掛け合わせてプロジェクトを推進【その他】・本社（京都事業所）に通える方・在宅勤務制度あり（原則として週3日以上の出社）・平均残業時間：10時間／月
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2025年4月実績：基本給博士了：337,300円修士了：300,000円大学卒：270,000円高専卒：245,000円短大卒：211,500円
勤務地	京都府京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル最寄駅：【最寄り駅】各線京都駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【制御機器事業】プロダクト・UI／UXデザイナー（商品事業本部／デザインセンター） No.JN00496554

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種	UI・UXデザイナー(Web) 、プロダクトデザイナー(その他)
業務内容	【募集背景】オムロンの制御機器事業には、多様な商品群とソリューションがあります。デザインセンターは、（1）個々の商品の力を高めるプロダクトデザインと、（2）商品群を一貫した形で伝えるコミュニケーションデザインで顧客との信頼を築き、社会課題の解決に貢献しています。これまで培ってきたご経験を活かし、制御機器事業におけるデザインの品質向上に、主体的に取り組んでいただける方を募集しています。【担っていただきたい具体的な仕事内容】・制御機器事業におけるプロダクトデザイン（ハード・UIUX）の企画・推進・個別商品の魅力向上に加え、商品群全体の一貫性を踏まえたデザイン方針の策定・展開・開発部門・企画部門など関係部門と連携したプロジェクト推進・社外パートナーとの協働によるプロジェクト推進・プロダクトデザイン（ハード・UIUX）に関するガイドラインやプロセスの整備・運用・先行デザイン開発の企画・推進【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】・企画・構想段階に開発者と共有したUX視点が、外観デザインとユーザビリティ設計の品質に結実している・顧客ニーズや時代の変化を捉えた、新しいプロダクトブランディングが確立できている・上記を通じて、デザインの取り組みが制御機器事業の成長に貢献している【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】・業務PCはWindows ・Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustratorなど）・MicrosoftOffice（PowerPoint、Excel、Word）・その他（Figma、SOLID WORKS、Keyshotなど）【この仕事の魅力】・自社技術の貢献力を顧客に伝えるBtoBならではのデザインに挑戦できるセンサーや制御技術など専門性の高い領域において、技術と顧客をプロダクトデザイン（ハード・UIUX）でつなぐ・製造現場に欠かせない機能と使いやすさを形にするプロダクトデザインに関われる多様な商品群とソリューションを背景に、制御機器事業全域のプロダクトデザイン（ハード・UIUX）をリード【業界動向と自社事業の特徴】製造業では現在、人手不足やデータ活用の進展を背景に、工場の自動化や高度化が急速に進んでいます。センサーやロボット、ソフトウェアなど多くの技術が連携し、工場は一つの大きなシステムとして進化しています。オムロンの制御機器事業は、幅広い商品ラインナップとセンシング・制御技術を組み合わせることで、工場全体の課題解決に貢献しています。また、経営としてデザインの力を重視しており、デザイン経営の実践を通じた事業拡大を推進しています。【部・チームの業務概要】デザインセンターは、制御機器事業のデザイン機能として、プロダクトデザインとコミュニケーションデザインの両面から事業に貢献しています。（1）プロダクトデザイン課企画・構想段階から関与し、開発者とUX視点を共有しながら、外観デザインからユーザビリティ設計までを一気通貫で担い、商品力を高める（2）コミュニケーションデザイン課多様な商品群を束ねた事業ブランディングのもと、Web、カタログ、展示会などを通じたコミュニケーション設計を担い、顧客との信頼を形成する【配属先の課・チームの人数や雰囲気】・デザインセンターは、商品事業本部の執行役員直下の組織・メンバーの多くはキャリア入社で、各分野の専門性を持つスペシャリストが集まる・それぞれの専門性を活かしながら、互いの知見を掛け合わせてプロジェクトを推進【その他】・本社（京都事業所）に通える方・在宅勤務制度あり（原則として週3日以上の出社）・平均残業時間：10時間／月
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2025年4月実績：基本給博士了：337,300円修士了：300,000円大学卒：270,000円高専卒：245,000円短大卒：211,500円
勤務地	京都府京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル最寄駅：【最寄り駅】各線京都駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【京都】イラストレーター No.JN00495944

正社員

企業名	株式会社テクロス
職種	デザイナー_2D_イラストレーター(コンシューマーゲーム) 、 GUIデザイナー(その他)
業務内容	【採用背景】テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。大手プラットフォームで会員数650万人を超える『神姫PROJECT』をはじめ、『あやかしランブル！』『れじぇくろ！』など、人気タイトルを複数展開しています。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。【ポジションミッション】イラストレーターとして、テクロスの自社オリジナルIPゲームに登場するキャラクターや世界観のビジュアルデザインにおいて、中心的な役割を果たしていただきます。テクロスの「KAWAII」ビジョンを具現化し、プレイヤーが感情移入できる魅力的なキャラクターや美しい背景を創造することが求められます。チームと協力し、ゲームの世界観に命を吹き込むビジュアル表現を追求し、プレイヤーに感動と没入感を提供する作品づくりに貢献していただきます。【ポジション魅力】イラストレーターとして、自分が思う「KAWAII」や「フェチ」を、思いっきりイラストで表現することができる環境が整っています。特に、キャラクターが持つ一番の魅力をいかに引き出して表現するかが、「KAWAII」を追求する上で重要です。テクロスのイラストは業界トップクラスのクオリティを誇り、日々その水準に挑戦しながら成長していくことができます。また、イラストが好きでさらにスキルを伸ばしたい方にとっては、これ以上ない学びの場です。ハイレベルな先輩から気軽にフィードバックを受けられ、教育の質も高いので、短期間で大きく成長できる環境が用意されています。2Dの世界でこそ、高いレベルが要求されるため、絵を描くのが好きで、自分をさらに高めたい方にはぴったりの職場です。【組織体制】 40名在籍（2025／6月1日時点）【業務内容】テクロスの自社オリジナルIPゲームに登場するキャラクターや世界観のビジュアルデザインのイラストの制作。・ゲームイラストの作成・ゲームに使用される諸々のイラスト制作・制作スケジュール作成、および管理業務・背景イラストなど武器、アイテム、ゲームパーツなどの素材制作など【使用ツール】・Photoshop ・CLIP STUDIO 【テクロスの魅力】 ▼テクロスの魅力（1）：オリジナルIPを創出！｜全員がゲームクリエイター当社はオリジナルゲームを一貫して自社制作できることが強みであり、最高のコンテンツを創出すべく、企画／クリエイティブ／開発／マーケティングに至るまでの全ての機能を自社内でインハウス化しております。テクロスでは直接的にゲームを開発する業務以外を担うマーケターやエンジニア、コーポレートのメンバーに至るまで、”全員がゲームクリエイター”という位置付けであり、「自分たちでコンテンツを作るんだ！」という意気込みを持って職務に励んでいます。また、ゲームを創る環境として、創業当初から大手プラットフォーマーと直契約を行っているため、安定した基盤のもとで、予算や制作スケジュールの面でも高い自由度を持ち、一切の妥協がない理想のゲーム創りが実現できています。 ▼テクロスの魅力（2）：グローバル展開を目指す｜世界に通用するKAWAII 当社はKAWAIIを徹底的に追求し、これまでに多くのタイトルやキャラクターを生み出し、海外の多くの方々にプレイされるにまで成長し、世界に通用するKAWAIIコンテンツを創り上げてきました。ただゲームを創るだけではなく、画面の向こう側でプレイするユーザーの喜びや興奮、感動を創ることがテクロスのミッションであり、各職種のプロフェッショナルが1本のライン、1ピクセルの差、0.1秒のモーションなど細部にまでこだわり抜き、誰もが引き込まれるような世界観のKAWAIIコンテンツを制作します。社員も「好きなことを熱量高く仕事にする」をスタンスとして、クリエイターとしても常にワクワク楽しみながら、世の中にまだないKAWAIIを生み出し続けています！ ▼テクロスの魅力（3）：誰もが平等にチャンスあり｜柔軟なキャリアパスを描ける当社は年次や年齢に関係なく、能力を最大限発揮できる機会を積極的に提供します。キャリアアップの観点では、新卒入社から取締役に就任、入社3カ月でマネジャー抜擢、新卒3年目でタイトルのディレクターを任されるなど、多数の実績があります。またインハウス体制だからこそ、転職することなく自社内での柔軟なキャリアチェンジも可能であり、デザイナーからアニメーターへ、バックエンドからインフラエンジニアへ、など社員一人ひとりの努力や希望をしっかりと尊重し、柔軟な異動も可能です。テクロスはフラットな組織であり、誰もが自由に発言できる環境、挑戦したい気持ちを後押しする風土、誰もがチャンスを掴むことができるフィールドを用意しています！【テクロスの働く環境】 ▼テクロスの環境（1）：自由×成長｜働く楽しさと充実感を両立するテクロスの働き方当社では、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にし、「誰もが安心して長く働ける環境」を実現しています。平均残業時間は月13時間／男性の育児休業取得率は100％／時差出勤制（8時～11時の間で自由に出勤可能）を導入し、柔軟な働き方を推奨しております。また職場の平均年齢は30歳と若く、エネルギッシュで活気に満ちた雰囲気です。男女比率は2：1で、多様性と公平性を大切にし、誰もが自分らしく活躍できる環境を整えています。 ▼テクロスの環境（2）：ゲーム創りの核心｜全員が意見を交わすフラットな環境当社は、年次や年齢に関係なく、言いたいことを言い合えるフラットな社風です。良いコンテンツを生み出すためにも、テクロスで働く人は全員クリエイターであるという思想が根付いており、上下関係や部署間の壁がなく、気軽に意見やフィードバックをし合える環境があります。そのため、チームに一体感が生まれ、迅速な意思決定と創造的な問題解決が可能になります。またゲーム創りへの熱量が高く妥協がないため、時にはメンバー間での衝突もありますが、オープンに対話することで、常に最高のコンテンツを生み出すことができるのです。 ▼テクロスの環境（3）：働く空間への投資｜新オフィスで実現する快適な仕事環境当社では、人や働く環境への積極的な投資を行っています。社内には、社員同士の交流を促進するコミュニケーションスペースや、読書やカフェタイムに利用できるリフレッシュスペースを設置。また、ウォーターサーバーやオフィス自販機など設備も充実し、社員が快適に過ごせる環境を整えています。さらに、2024年11月には京都の2拠点が集結する新オフィスへの移転を行いました。この新オフィスは500坪のワンフロアな空間が最大の特徴で、これまで以上にスムーズなコミュニケーションを促し、従業員のモチベーション向上と質の高いゲームづくりを実現する最適な場所となることを目指しています。また、数ヶ月に一度、全社的なオフィスパーティーを開催し、社員同士の交流を深める機会を提供しています。【採用メッセージ】テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。共に高みを目指す仲間をお待ちしておりますので、お気軽にご応募ください！
給与・報酬	想定月収25万円〜特記事項：昇給あり　昇給査定年2回 ※スキル・ご経験による ※給与に固定残業代30時間含む ※家賃補助：最大20,000円（京都オフィスより2km圏内）
勤務地	京都府京都市右京区西院東中水町17番地LEX西大路ビル3階最寄駅：【最寄り駅】JR山陰本線丹波口駅から徒歩14分各線西院駅から14分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

【京都】イラストレーター（リーダー） No.JN00495936

正社員

企業名	株式会社テクロス
職種	デザイナー_2D_イラストレーター(コンシューマーゲーム) 、デザイナー_2D_アートディレクター(コンシューマーゲーム)
業務内容	【採用背景】テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。大手プラットフォームで会員数650万人を超える『神姫PROJECT』をはじめ、『あやかしランブル！』『れじぇくろ！』など、人気タイトルを複数展開しています。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。【ポジションミッション】イラストレーターとして、テクロスの自社オリジナルIPゲームに登場するキャラクターや世界観のビジュアルデザインにおいて、中心的な役割を果たしていただきます。テクロスの「KAWAII」ビジョンを具現化し、プレイヤーが感情移入できる魅力的なキャラクターや美しい背景を創造することが求められます。チームと協力し、ゲームの世界観に命を吹き込むビジュアル表現を追求し、プレイヤーに感動と没入感を提供する作品づくりに貢献していただきます。【ポジション魅力】イラストレーターとして、自分が思う「KAWAII」や「フェチ」を、思いっきりイラストで表現することができる環境が整っています。特に、キャラクターが持つ一番の魅力をいかに引き出して表現するかが、「KAWAII」を追求する上で重要です。テクロスのイラストは業界トップクラスのクオリティを誇り、日々その水準に挑戦しながら成長していくことができます。また、イラストレーターのリーダーとしてセクションのイラスト監修、進行管理を行います。ゲーム制作のクオリティに直接関わる事で、キャラクターや世界観の魅力を最大限にイラストとして表現することが可能です。【組織体制】 40名在籍（2025／6月1日時点）【業務内容】テクロスの自社オリジナルIPゲームに登場するキャラクターや世界観のビジュアルデザインのイラストの制作。ご担当セクションのイラスト監修、進行管理等を担当します。・ゲームイラストに関わる進行、制作進行管理・ゲームのキャラクター制作／監修・ゲームに使用される諸々のイラスト制作・制作スケジュール作成、および管理業務・背景イラストなど武器、アイテム、ゲームパーツなどの素材制作など【使用ツール】・Photoshop ・CLIP STUDIO 【テクロスの魅力】 ▼テクロスの魅力（1）：オリジナルIPを創出！｜全員がゲームクリエイター当社はオリジナルゲームを一貫して自社制作できることが強みであり、最高のコンテンツを創出すべく、企画／クリエイティブ／開発／マーケティングに至るまでの全ての機能を自社内でインハウス化しております。テクロスでは直接的にゲームを開発する業務以外を担うマーケターやエンジニア、コーポレートのメンバーに至るまで、”全員がゲームクリエイター”という位置付けであり、「自分たちでコンテンツを作るんだ！」という意気込みを持って職務に励んでいます。また、ゲームを創る環境として、創業当初から大手プラットフォーマーと直契約を行っているため、安定した基盤のもとで、予算や制作スケジュールの面でも高い自由度を持ち、一切の妥協がない理想のゲーム創りが実現できています。 ▼テクロスの魅力（2）：グローバル展開を目指す｜世界に通用するKAWAII 当社はKAWAIIを徹底的に追求し、これまでに多くのタイトルやキャラクターを生み出し、海外の多くの方々にプレイされるにまで成長し、世界に通用するKAWAIIコンテンツを創り上げてきました。ただゲームを創るだけではなく、画面の向こう側でプレイするユーザーの喜びや興奮、感動を創ることがテクロスのミッションであり、各職種のプロフェッショナルが1本のライン、1ピクセルの差、0.1秒のモーションなど細部にまでこだわり抜き、誰もが引き込まれるような世界観のKAWAIIコンテンツを制作します。社員も「好きなことを熱量高く仕事にする」をスタンスとして、クリエイターとしても常にワクワク楽しみながら、世の中にまだないKAWAIIを生み出し続けています！ ▼テクロスの魅力（3）：誰もが平等にチャンスあり｜柔軟なキャリアパスを描ける当社は年次や年齢に関係なく、能力を最大限発揮できる機会を積極的に提供します。キャリアアップの観点では、新卒入社から取締役に就任、入社3カ月でマネジャー抜擢、新卒3年目でタイトルのディレクターを任されるなど、多数の実績があります。またインハウス体制だからこそ、転職することなく自社内での柔軟なキャリアチェンジも可能であり、デザイナーからアニメーターへ、バックエンドからインフラエンジニアへ、など社員一人ひとりの努力や希望をしっかりと尊重し、柔軟な異動も可能です。テクロスはフラットな組織であり、誰もが自由に発言できる環境、挑戦したい気持ちを後押しする風土、誰もがチャンスを掴むことができるフィールドを用意しています！【テクロスの働く環境】 ▼テクロスの環境（1）：自由×成長｜働く楽しさと充実感を両立するテクロスの働き方当社では、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にし、「誰もが安心して長く働ける環境」を実現しています。平均残業時間は月13時間／男性の育児休業取得率は100％／時差出勤制（8時～11時の間で自由に出勤可能）を導入し、柔軟な働き方を推奨しております。また職場の平均年齢は30歳と若く、エネルギッシュで活気に満ちた雰囲気です。男女比率は2：1で、多様性と公平性を大切にし、誰もが自分らしく活躍できる環境を整えています。 ▼テクロスの環境（2）：ゲーム創りの核心｜全員が意見を交わすフラットな環境当社は、年次や年齢に関係なく、言いたいことを言い合えるフラットな社風です。良いコンテンツを生み出すためにも、テクロスで働く人は全員クリエイターであるという思想が根付いており、上下関係や部署間の壁がなく、気軽に意見やフィードバックをし合える環境があります。そのため、チームに一体感が生まれ、迅速な意思決定と創造的な問題解決が可能になります。またゲーム創りへの熱量が高く妥協がないため、時にはメンバー間での衝突もありますが、オープンに対話することで、常に最高のコンテンツを生み出すことができるのです。 ▼テクロスの環境（3）：働く空間への投資｜新オフィスで実現する快適な仕事環境当社では、人や働く環境への積極的な投資を行っています。社内には、社員同士の交流を促進するコミュニケーションスペースや、読書やカフェタイムに利用できるリフレッシュスペースを設置。また、ウォーターサーバーやオフィス自販機など設備も充実し、社員が快適に過ごせる環境を整えています。さらに、2024年11月には京都の2拠点が集結する新オフィスへの移転を行いました。この新オフィスは500坪のワンフロアな空間が最大の特徴で、これまで以上にスムーズなコミュニケーションを促し、従業員のモチベーション向上と質の高いゲームづくりを実現する最適な場所となることを目指しています。また、数ヶ月に一度、全社的なオフィスパーティーを開催し、社員同士の交流を深める機会を提供しています。【採用メッセージ】テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。共に高みを目指す仲間をお待ちしておりますので、お気軽にご応募ください！
給与・報酬	想定月収30万円〜特記事項：昇給あり　昇給査定年2回 ※スキル・ご経験による ※給与に固定残業代30時間含む ※家賃補助：最大20,000円（京都オフィスより2km圏内）
勤務地	京都府京都市右京区西院東中水町17番地LEX西大路ビル3階最寄駅：【最寄り駅】JR山陰本線丹波口駅から徒歩14分各線西院駅から14分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

【京都】イラストマネージャー No.JN00495928

正社員

企業名	株式会社テクロス
職種	デザイナー_2D_イラストレーター(コンシューマーゲーム) 、デザイナー_2D_アートディレクター(コンシューマーゲーム)
業務内容	【採用背景】テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。大手プラットフォームで会員数650万人を超える『神姫PROJECT』をはじめ、『あやかしランブル！』『れじぇくろ！』など、人気タイトルを複数展開しています。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。【ポジションミッション】イラストマネージャーとして、テクロスのオリジナルIPゲームのビジュアルデザインを統括し、プロジェクト全体のクオリティを維持・向上させる責任を担当していただきます。チームのイラストレーターをリードし、キャラクターや世界観の魅力を最大限に引き出すビジュアル表現を実現するための指揮を執ります。テクロスの「KAWAII」ビジョンを基盤に、クリエイティブなプロジェクトを成功に導き、ゲームのビジュアルがプレイヤーに強い感動と没入感を与えるよう、全体のアートディレクションを行っていただきます。【ポジション魅力】イラストマネージャーとして、チーム全体のビジュアルクオリティを統括し、リーダーシップを発揮する中で、プロジェクトのクリエイティブビジョンを形にしていく責任感とやりがいがあります。テクロスの「KAWAII」ビジョンに基づくデザイン方針をリードしつつ、キャラクターの魅力や世界観の表現を細部まで徹底し、プロジェクトを成功に導く役割を担います。また、業界トップクラスのイラスト制作環境で、他のイラストレーターの成長を促しながら、自身もアートディレクションスキルを磨くことができます。特に、マネージャーとしては、メンバーの強みや個性を引き出し、全体として一貫性のある高品質なビジュアルを完成させるための調整力や、プロジェクト管理のスキルが向上します。プロフェッショナルな環境で、イラストレーションに対する深い理解とリーダーシップを発揮し、自身のキャリアを次のステージへと進化させるチャンスが広がっています。【業務内容】テクロスのオリジナルIPゲームのイラスト制作をしているチームをリードし、キャラクターや世界観の魅力を最大限に引き出すビジュアル表現を実現するために人材育成をお願いします。・チームメンバーの育成と評価・チーム運営の仕組みづくり・プロジェクト横断の進行、問題解決　などご経験やスキルに合わせてお任せします【使用ツール】・Google workspace ・Photoshop ・CLIP STUDIO など【テクロスの魅力】 ▼テクロスの魅力（1）：オリジナルIPを創出！｜全員がゲームクリエイター当社はオリジナルゲームを一貫して自社制作できることが強みであり、最高のコンテンツを創出すべく、企画／クリエイティブ／開発／マーケティングに至るまでの全ての機能を自社内でインハウス化しております。テクロスでは直接的にゲームを開発する業務以外を担うマーケターやエンジニア、コーポレートのメンバーに至るまで、”全員がゲームクリエイター”という位置付けであり、「自分たちでコンテンツを作るんだ！」という意気込みを持って職務に励んでいます。また、ゲームを創る環境として、創業当初から大手プラットフォーマーと直契約を行っているため、安定した基盤のもとで、予算や制作スケジュールの面でも高い自由度を持ち、一切の妥協がない理想のゲーム創りが実現できています。 ▼テクロスの魅力（2）：グローバル展開を目指す｜世界に通用するKAWAII 当社はKAWAIIを徹底的に追求し、これまでに多くのタイトルやキャラクターを生み出し、海外の多くの方々にプレイされるにまで成長し、世界に通用するKAWAIIコンテンツを創り上げてきました。ただゲームを創るだけではなく、画面の向こう側でプレイするユーザーの喜びや興奮、感動を創ることがテクロスのミッションであり、各職種のプロフェッショナルが1本のライン、1ピクセルの差、0.1秒のモーションなど細部にまでこだわり抜き、誰もが引き込まれるような世界観のKAWAIIコンテンツを制作します。社員も「好きなことを熱量高く仕事にする」をスタンスとして、クリエイターとしても常にワクワク楽しみながら、世の中にまだないKAWAIIを生み出し続けています！ ▼テクロスの魅力（3）：誰もが平等にチャンスあり｜柔軟なキャリアパスを描ける当社は年次や年齢に関係なく、能力を最大限発揮できる機会を積極的に提供します。キャリアアップの観点では、新卒入社から取締役に就任、入社3カ月でマネジャー抜擢、新卒3年目でタイトルのディレクターを任されるなど、多数の実績があります。またインハウス体制だからこそ、転職することなく自社内での柔軟なキャリアチェンジも可能であり、デザイナーからアニメーターへ、バックエンドからインフラエンジニアへ、など社員一人ひとりの努力や希望をしっかりと尊重し、柔軟な異動も可能です。テクロスはフラットな組織であり、誰もが自由に発言できる環境、挑戦したい気持ちを後押しする風土、誰もがチャンスを掴むことができるフィールドを用意しています！【テクロスの働く環境】 ▼テクロスの環境（1）：自由×成長｜働く楽しさと充実感を両立するテクロスの働き方当社では、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にし、「誰もが安心して長く働ける環境」を実現しています。平均残業時間は月13時間／男性の育児休業取得率は100％／時差出勤制（8時～11時の間で自由に出勤可能）を導入し、柔軟な働き方を推奨しております。また職場の平均年齢は30歳と若く、エネルギッシュで活気に満ちた雰囲気です。男女比率は2：1で、多様性と公平性を大切にし、誰もが自分らしく活躍できる環境を整えています。 ▼テクロスの環境（2）：ゲーム創りの核心｜全員が意見を交わすフラットな環境当社は、年次や年齢に関係なく、言いたいことを言い合えるフラットな社風です。良いコンテンツを生み出すためにも、テクロスで働く人は全員クリエイターであるという思想が根付いており、上下関係や部署間の壁がなく、気軽に意見やフィードバックをし合える環境があります。そのため、チームに一体感が生まれ、迅速な意思決定と創造的な問題解決が可能になります。またゲーム創りへの熱量が高く妥協がないため、時にはメンバー間での衝突もありますが、オープンに対話することで、常に最高のコンテンツを生み出すことができるのです。 ▼テクロスの環境（3）：働く空間への投資｜新オフィスで実現する快適な仕事環境当社では、人や働く環境への積極的な投資を行っています。社内には、社員同士の交流を促進するコミュニケーションスペースや、読書やカフェタイムに利用できるリフレッシュスペースを設置。また、ウォーターサーバーやオフィス自販機など設備も充実し、社員が快適に過ごせる環境を整えています。さらに、2024年11月には京都の2拠点が集結する新オフィスへの移転を行いました。この新オフィスは500坪のワンフロアな空間が最大の特徴で、これまで以上にスムーズなコミュニケーションを促し、従業員のモチベーション向上と質の高いゲームづくりを実現する最適な場所となることを目指しています。また、数ヶ月に一度、全社的なオフィスパーティーを開催し、社員同士の交流を深める機会を提供しています。【採用メッセージ】テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。共に高みを目指す仲間をお待ちしておりますので、お気軽にご応募ください！
給与・報酬	想定月収40万円〜特記事項：昇給あり　昇給査定年2回 ※スキル・ご経験による ※給与に固定残業代30時間含む ※家賃補助：最大20,000円（京都オフィスより2km圏内）
勤務地	京都府京都市右京区西院東中水町17番地LEX西大路ビル3階最寄駅：【最寄り駅】JR山陰本線丹波口駅から徒歩14分各線西院駅から14分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

【京都】ゲームディレクター No.JN00495924

正社員

企業名	株式会社テクロス
職種	ディレクター(コンシューマーゲーム)
業務内容	【採用背景】テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。大手プラットフォームで会員数650万人を超える『神姫PROJECT』をはじめ、『あやかしランブル！』『れじぇくろ！』など、人気タイトルを複数展開しています。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。【ポジションミッション】ゲームディレクターとして、ゲーム開発および運営におけるプロジェクト全体を統括し、コンセプトからリリース後の運営までをディレクションします。プロジェクトの進行を円滑に進めるため、制作物のクオリティコントロールや最終チェックを行い、高い完成度を保つ責任を担います。また、メンバーへの的確な業務指示やプロセスの策定・管理を通じて、チーム全体が目指すビジョンを実現させる重要な役割を果たします。【ポジション魅力】ゲームディレクターとして、プロジェクト全体を俯瞰し、制作の最前線で意思決定を行うことで、ゲームの完成度に直接影響を与えるやりがいがあります。特にテクロスのオリジナルIPに関わる機会が多く、自らのビジョンを反映させた作品作りに取り組めます。また、企画書や仕様書の作成、KPI分析を通して、プレイヤーのニーズに応じた改善策を迅速に実行し、ゲームの成長をリードする楽しさを味わえます。さらに、多職種との連携やチームマネジメントを通じて、ディレクションスキルを高めることができ、プロジェクトを成功に導く手腕を発揮できる環境です。テクロスの強力なサポート体制と豊富なリソースを活かし、新たな挑戦を続けることができるポジションです。【業務内容】・ゲーム開発および運営におけるプロジェクト全体のディレクション・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール・メンバーへの業務指示、プロセス策定・管理【テクロスの魅力】 ▼テクロスの魅力（1）：オリジナルIPを創出！｜全員がゲームクリエイター当社はオリジナルゲームを一貫して自社制作できることが強みであり、最高のコンテンツを創出すべく、企画／クリエイティブ／開発／マーケティングに至るまでの全ての機能を自社内でインハウス化しております。テクロスでは直接的にゲームを開発する業務以外を担うマーケターやエンジニア、コーポレートのメンバーに至るまで、”全員がゲームクリエイター”という位置付けであり、「自分たちでコンテンツを作るんだ！」という意気込みを持って職務に励んでいます。また、ゲームを創る環境として、創業当初から大手プラットフォーマーと直契約を行っているため、安定した基盤のもとで、予算や制作スケジュールの面でも高い自由度を持ち、一切の妥協がない理想のゲーム創りが実現できています。 ▼テクロスの魅力（2）：グローバル展開を目指す｜世界に通用するKAWAII 当社はKAWAIIを徹底的に追求し、これまでに多くのタイトルやキャラクターを生み出し、海外の多くの方々にプレイされるにまで成長し、世界に通用するKAWAIIコンテンツを創り上げてきました。ただゲームを創るだけではなく、画面の向こう側でプレイするユーザーの喜びや興奮、感動を創ることがテクロスのミッションであり、各職種のプロフェッショナルが1本のライン、1ピクセルの差、0.1秒のモーションなど細部にまでこだわり抜き、誰もが引き込まれるような世界観のKAWAIIコンテンツを制作します。社員も「好きなことを熱量高く仕事にする」をスタンスとして、クリエイターとしても常にワクワク楽しみながら、世の中にまだないKAWAIIを生み出し続けています！ ▼テクロスの魅力（3）：誰もが平等にチャンスあり｜柔軟なキャリアパスを描ける当社は年次や年齢に関係なく、能力を最大限発揮できる機会を積極的に提供します。キャリアアップの観点では、新卒入社から取締役に就任、入社3カ月でマネジャー抜擢、新卒3年目でタイトルのディレクターを任されるなど、多数の実績があります。またインハウス体制だからこそ、転職することなく自社内での柔軟なキャリアチェンジも可能であり、デザイナーからアニメーターへ、バックエンドからインフラエンジニアへ、など社員一人ひとりの努力や希望をしっかりと尊重し、柔軟な異動も可能です。テクロスはフラットな組織であり、誰もが自由に発言できる環境、挑戦したい気持ちを後押しする風土、誰もがチャンスを掴むことができるフィールドを用意しています！【テクロスの働く環境】 ▼テクロスの環境（1）：自由×成長｜働く楽しさと充実感を両立するテクロスの働き方当社では、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にし、「誰もが安心して長く働ける環境」を実現しています。平均残業時間は月13時間／男性の育児休業取得率は100％／時差出勤制（8時～11時の間で自由に出勤可能）を導入し、柔軟な働き方を推奨しております。また職場の平均年齢は30歳と若く、エネルギッシュで活気に満ちた雰囲気です。男女比率は2：1で、多様性と公平性を大切にし、誰もが自分らしく活躍できる環境を整えています。 ▼テクロスの環境（2）：ゲーム創りの核心｜全員が意見を交わすフラットな環境当社は、年次や年齢に関係なく、言いたいことを言い合えるフラットな社風です。良いコンテンツを生み出すためにも、テクロスで働く人は全員クリエイターであるという思想が根付いており、上下関係や部署間の壁がなく、気軽に意見やフィードバックをし合える環境があります。そのため、チームに一体感が生まれ、迅速な意思決定と創造的な問題解決が可能になります。またゲーム創りへの熱量が高く妥協がないため、時にはメンバー間での衝突もありますが、オープンに対話することで、常に最高のコンテンツを生み出すことができるのです。 ▼テクロスの環境（3）：働く空間への投資｜新オフィスで実現する快適な仕事環境当社では、人や働く環境への積極的な投資を行っています。社内には、社員同士の交流を促進するコミュニケーションスペースや、読書やカフェタイムに利用できるリフレッシュスペースを設置。また、ウォーターサーバーやオフィス自販機など設備も充実し、社員が快適に過ごせる環境を整えています。さらに、2024年11月には京都の2拠点が集結する新オフィスへの移転を行いました。この新オフィスは500坪のワンフロアな空間が最大の特徴で、これまで以上にスムーズなコミュニケーションを促し、従業員のモチベーション向上と質の高いゲームづくりを実現する最適な場所となることを目指しています。また、数ヶ月に一度、全社的なオフィスパーティーを開催し、社員同士の交流を深める機会を提供しています。【採用メッセージ】テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。共に高みを目指す仲間をお待ちしておりますので、お気軽にご応募ください！
給与・報酬	想定月収35万円〜特記事項：昇給あり　昇給査定年2回 ※スキル・ご経験による ※給与に固定残業代30時間含む ※家賃補助：最大20,000円（京都オフィスより2km圏内）
勤務地	京都府京都市右京区西院東中水町17番地LEX西大路ビル3階最寄駅：【最寄り駅】JR山陰本線丹波口駅から徒歩14分各線西院駅から14分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

【京都】ゲームプロデューサー No.JN00495904

正社員

企業名	株式会社テクロス
職種	プロデューサー(コンシューマーゲーム)
業務内容	【採用背景】テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。大手プラットフォームで会員数650万人を超える『神姫PROJECT』をはじめ、『あやかしランブル！』『れじぇくろ！』など、人気タイトルを複数展開しています。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。【ポジションミッション】テクロスのゲームプロデューサーとして、オリジナルIPゲームの企画・開発・運営を包括的にマネジメントし、ゲームの成功を導く責任を担います。プレイヤーに「KAWAII」や独自の世界観を通じて強烈な感動を与えるゲームを提供するため、各チームと密に連携しながら、プロジェクト全体の進行管理、KPI分析を行い、データに基づいたイベントやキャンペーンを企画・実行します。さらに、テクロスが大切にしているユーザー体験を最大化するため、開発の仕様設計や仕様書作成をリードし、業界トップクラスのクオリティを維持しつつ、ユーザーに寄り添ったゲーム作りを推進します。さまざまな職種が関わる複雑な開発プロセスを円滑に進行させ、最適なクリエイティブな選択を行うことが求められます。【ポジション魅力】テクロスのゲームプロデューサーとして、オリジナルIPの創造に深く関わりながら、業界で高評価を得るゲームを手掛けることができます。独自の「KAWAII」ビジョンを基に、ゲームのビジュアルやキャラクター、世界観の細部までこだわることで、ユーザーの心を掴む作品を生み出すことができます。また、KPI分析や数値管理を通して、プレイヤーの行動やニーズをリアルタイムで把握し、それに基づいたイベントやキャンペーンを企画・運用することで、ゲームの成長や進化に直接影響を与えることができます。プロデューサーとして、自分の意思決定がゲームの運命を左右する瞬間に立ち会い、達成感を得られることが最大の魅力です。さらに、チーム全体のクリエイティブ力を引き出し、複数の職種にまたがるプロジェクトをリードする経験を通じて、プロデューサーとしてのスキルをより一層高めることができる環境です。テクロスの豊富な開発リソースと強力なサポート体制を活用し、より高度な挑戦ができるフィールドが広がっています。【業務内容】・ゲーム開発の仕様設計、仕様書の作成・ゲームの企画・開発・運営におけるマネジメント・KPI分析及び数値管理、それに基づいたイベント等、キャンペーンの運用企画遂行・他職種にまたがる開発業務の制作進行管理など【テクロスの魅力】 ▼テクロスの魅力（1）：オリジナルIPを創出！｜全員がゲームクリエイター当社はオリジナルゲームを一貫して自社制作できることが強みであり、最高のコンテンツを創出すべく、企画／クリエイティブ／開発／マーケティングに至るまでの全ての機能を自社内でインハウス化しております。テクロスでは直接的にゲームを開発する業務以外を担うマーケターやエンジニア、コーポレートのメンバーに至るまで、”全員がゲームクリエイター”という位置付けであり、「自分たちでコンテンツを作るんだ！」という意気込みを持って職務に励んでいます。また、ゲームを創る環境として、創業当初から大手プラットフォーマーと直契約を行っているため、安定した基盤のもとで、予算や制作スケジュールの面でも高い自由度を持ち、一切の妥協がない理想のゲーム創りが実現できています。 ▼テクロスの魅力（2）：グローバル展開を目指す｜世界に通用するKAWAII 当社はKAWAIIを徹底的に追求し、これまでに多くのタイトルやキャラクターを生み出し、海外の多くの方々にプレイされるにまで成長し、世界に通用するKAWAIIコンテンツを創り上げてきました。ただゲームを創るだけではなく、画面の向こう側でプレイするユーザーの喜びや興奮、感動を創ることがテクロスのミッションであり、各職種のプロフェッショナルが1本のライン、1ピクセルの差、0.1秒のモーションなど細部にまでこだわり抜き、誰もが引き込まれるような世界観のKAWAIIコンテンツを制作します。社員も「好きなことを熱量高く仕事にする」をスタンスとして、クリエイターとしても常にワクワク楽しみながら、世の中にまだないKAWAIIを生み出し続けています！ ▼テクロスの魅力（3）：誰もが平等にチャンスあり｜柔軟なキャリアパスを描ける当社は年次や年齢に関係なく、能力を最大限発揮できる機会を積極的に提供します。キャリアアップの観点では、新卒入社から取締役に就任、入社3カ月でマネジャー抜擢、新卒3年目でタイトルのディレクターを任されるなど、多数の実績があります。またインハウス体制だからこそ、転職することなく自社内での柔軟なキャリアチェンジも可能であり、デザイナーからアニメーターへ、バックエンドからインフラエンジニアへ、など社員一人ひとりの努力や希望をしっかりと尊重し、柔軟な異動も可能です。テクロスはフラットな組織であり、誰もが自由に発言できる環境、挑戦したい気持ちを後押しする風土、誰もがチャンスを掴むことができるフィールドを用意しています！【テクロスの働く環境】 ▼テクロスの環境（1）：自由×成長｜働く楽しさと充実感を両立するテクロスの働き方当社では、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にし、「誰もが安心して長く働ける環境」を実現しています。平均残業時間は月13時間／男性の育児休業取得率は100％／時差出勤制（8時～11時の間で自由に出勤可能）を導入し、柔軟な働き方を推奨しております。また職場の平均年齢は30歳と若く、エネルギッシュで活気に満ちた雰囲気です。男女比率は2：1で、多様性と公平性を大切にし、誰もが自分らしく活躍できる環境を整えています。 ▼テクロスの環境（2）：ゲーム創りの核心｜全員が意見を交わすフラットな環境当社は、年次や年齢に関係なく、言いたいことを言い合えるフラットな社風です。良いコンテンツを生み出すためにも、テクロスで働く人は全員クリエイターであるという思想が根付いており、上下関係や部署間の壁がなく、気軽に意見やフィードバックをし合える環境があります。そのため、チームに一体感が生まれ、迅速な意思決定と創造的な問題解決が可能になります。またゲーム創りへの熱量が高く妥協がないため、時にはメンバー間での衝突もありますが、オープンに対話することで、常に最高のコンテンツを生み出すことができるのです。 ▼テクロスの環境（3）：働く空間への投資｜新オフィスで実現する快適な仕事環境当社では、人や働く環境への積極的な投資を行っています。社内には、社員同士の交流を促進するコミュニケーションスペースや、読書やカフェタイムに利用できるリフレッシュスペースを設置。また、ウォーターサーバーやオフィス自販機など設備も充実し、社員が快適に過ごせる環境を整えています。さらに、2024年11月には京都の2拠点が集結する新オフィスへの移転を行いました。この新オフィスは500坪のワンフロアな空間が最大の特徴で、これまで以上にスムーズなコミュニケーションを促し、従業員のモチベーション向上と質の高いゲームづくりを実現する最適な場所となることを目指しています。また、数ヶ月に一度、全社的なオフィスパーティーを開催し、社員同士の交流を深める機会を提供しています。【採用メッセージ】テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。共に高みを目指す仲間をお待ちしておりますので、お気軽にご応募ください！
給与・報酬	想定月収40万円〜特記事項：昇給あり　昇給査定年2回 ※スキル・ご経験による ※給与に固定残業代30時間含む ※家賃補助：最大20,000円（京都オフィスより2km圏内）
勤務地	京都府京都市右京区西院東中水町17番地LEX西大路ビル3階最寄駅：【最寄り駅】JR山陰本線丹波口駅から徒歩14分各線西院駅から14分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

【京都】シナリオライター No.JN00495902

正社員

企業名	株式会社テクロス
職種	シナリオ_ライター(コンシューマーゲーム)
業務内容	【採用背景】テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。大手プラットフォームで会員数650万人を超える『神姫PROJECT』をはじめ、『あやかしランブル！』『れじぇくろ！』など、人気タイトルを複数展開しています。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。【ポジションミッション】シナリオプランナーとして、テクロスの自社オリジナルIPゲームのストーリーやキャラクターの創造に深く関与し、プレイヤーの心を打つ魅力的な物語を築くことができます。テクロスの「KAWAII」ビジョンに基づき、独自の世界観やキャラクターたちに命を吹き込み、感動的で没入感のあるゲーム体験を提供する重要な役割を担います。チームと密に連携しながら、ストーリーの全体設計から詳細なシナリオの執筆までを担当し、テクロスのブランド価値を体現するクリエイティブな挑戦に挑んでいただきます。【ポジション魅力】（1）クリエイティブな自由度テクロスのオリジナルIPを基に、独自の世界観やキャラクター設定を自由に創り上げる機会が得られます。プレイヤーを感動させる物語や魅力的なキャラクターを生み出すシナリオの中心となり、クリエイティブな力を存分に発揮できます。（2）「KAWAII」を世界に届けるテクロスのビジョンに基づいたゲーム開発に直接関与し、世界に通用する魅力的なストーリーを作り出すことで、国際的なユーザーにも響く作品を生み出すチャンスがあります。（3）幅広いクリエイティブ業務: シナリオ執筆だけでなく、キャラクター設定、世界観の構築、グラフィック制作の指示書作成や絵コンテのサポートなど、多岐にわたるクリエイティブ業務を担当できるため、シナリオプランナーとしての幅広いスキルを磨くことができます。【業務内容】・オリジナルIPの世界観構築・キャラクター設定考案・シナリオプロット作成・シナリオ監修・ゲーム内グラフィックの制作指示書作成・キャラクターモーションの絵コンテ作成補助・外注渉外【テクロスの魅力】 ▼テクロスの魅力（1）：オリジナルIPを創出！｜全員がゲームクリエイター当社はオリジナルゲームを一貫して自社制作できることが強みであり、最高のコンテンツを創出すべく、企画／クリエイティブ／開発／マーケティングに至るまでの全ての機能を自社内でインハウス化しております。テクロスでは直接的にゲームを開発する業務以外を担うマーケターやエンジニア、コーポレートのメンバーに至るまで、”全員がゲームクリエイター”という位置付けであり、「自分たちでコンテンツを作るんだ！」という意気込みを持って職務に励んでいます。また、ゲームを創る環境として、創業当初から大手プラットフォーマーと直契約を行っているため、安定した基盤のもとで、予算や制作スケジュールの面でも高い自由度を持ち、一切の妥協がない理想のゲーム創りが実現できています。 ▼テクロスの魅力（2）：グローバル展開を目指す｜世界に通用するKAWAII 当社はKAWAIIを徹底的に追求し、これまでに多くのタイトルやキャラクターを生み出し、海外の多くの方々にプレイされるにまで成長し、世界に通用するKAWAIIコンテンツを創り上げてきました。ただゲームを創るだけではなく、画面の向こう側でプレイするユーザーの喜びや興奮、感動を創ることがテクロスのミッションであり、各職種のプロフェッショナルが1本のライン、1ピクセルの差、0.1秒のモーションなど細部にまでこだわり抜き、誰もが引き込まれるような世界観のKAWAIIコンテンツを制作します。社員も「好きなことを熱量高く仕事にする」をスタンスとして、クリエイターとしても常にワクワク楽しみながら、世の中にまだないKAWAIIを生み出し続けています！ ▼テクロスの魅力（3）：誰もが平等にチャンスあり｜柔軟なキャリアパスを描ける当社は年次や年齢に関係なく、能力を最大限発揮できる機会を積極的に提供します。キャリアアップの観点では、新卒入社から取締役に就任、入社3カ月でマネジャー抜擢、新卒3年目でタイトルのディレクターを任されるなど、多数の実績があります。またインハウス体制だからこそ、転職することなく自社内での柔軟なキャリアチェンジも可能であり、デザイナーからアニメーターへ、バックエンドからインフラエンジニアへ、など社員一人ひとりの努力や希望をしっかりと尊重し、柔軟な異動も可能です。テクロスはフラットな組織であり、誰もが自由に発言できる環境、挑戦したい気持ちを後押しする風土、誰もがチャンスを掴むことができるフィールドを用意しています！【テクロスの働く環境】 ▼テクロスの環境（1）：自由×成長｜働く楽しさと充実感を両立するテクロスの働き方当社では、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にし、「誰もが安心して長く働ける環境」を実現しています。平均残業時間は月13時間／男性の育児休業取得率は100％／時差出勤制（8時～11時の間で自由に出勤可能）を導入し、柔軟な働き方を推奨しております。また職場の平均年齢は30歳と若く、エネルギッシュで活気に満ちた雰囲気です。男女比率は2：1で、多様性と公平性を大切にし、誰もが自分らしく活躍できる環境を整えています。 ▼テクロスの環境（2）：ゲーム創りの核心｜全員が意見を交わすフラットな環境当社は、年次や年齢に関係なく、言いたいことを言い合えるフラットな社風です。良いコンテンツを生み出すためにも、テクロスで働く人は全員クリエイターであるという思想が根付いており、上下関係や部署間の壁がなく、気軽に意見やフィードバックをし合える環境があります。そのため、チームに一体感が生まれ、迅速な意思決定と創造的な問題解決が可能になります。またゲーム創りへの熱量が高く妥協がないため、時にはメンバー間での衝突もありますが、オープンに対話することで、常に最高のコンテンツを生み出すことができるのです。 ▼テクロスの環境（3）：働く空間への投資｜新オフィスで実現する快適な仕事環境当社では、人や働く環境への積極的な投資を行っています。社内には、社員同士の交流を促進するコミュニケーションスペースや、読書やカフェタイムに利用できるリフレッシュスペースを設置。また、ウォーターサーバーやオフィス自販機など設備も充実し、社員が快適に過ごせる環境を整えています。さらに、2024年11月には京都の2拠点が集結する新オフィスへの移転を行いました。この新オフィスは500坪のワンフロアな空間が最大の特徴で、これまで以上にスムーズなコミュニケーションを促し、従業員のモチベーション向上と質の高いゲームづくりを実現する最適な場所となることを目指しています。また、数ヶ月に一度、全社的なオフィスパーティーを開催し、社員同士の交流を深める機会を提供しています。【採用メッセージ】テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。共に高みを目指す仲間をお待ちしておりますので、お気軽にご応募ください！
給与・報酬	想定月収27万円〜32万円特記事項：昇給あり　昇給査定年2回 ※スキル・ご経験による ※正社員登用制度有 ※家賃補助：最大20,000円（京都オフィスより2km圏内）
勤務地	京都府京都市右京区西院東中水町17番地LEX西大路ビル3階最寄駅：【最寄り駅】JR山陰本線丹波口駅から徒歩14分各線西院駅から14分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

【京都】自社オリジナルゲーム×プロモーション担当（リーダー） No.JN00495892

正社員

企業名	株式会社テクロス
職種	プランナー(広告)
業務内容	【採用背景】テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。大手プラットフォームで会員数650万人を超える『神姫PROJECT』をはじめ、『あやかしランブル！』『れじぇくろ！』など、人気タイトルを複数展開しています。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。【業務内容】テクロスの自社オリジナルIPゲームに関わるマーケティングチームのリーダーとして、目標設計および企画立案・遂行を一貫して担当。開発チームの一員としてプロデューサーと連携し、新規プロジェクトの目標推進を行います。・ゲーム開発や運営目標に沿った事業成果を実行・チームメンバーへの適切な業務指示と進捗管理・ゲームグッズに関する商品企画・開発・イベントキャッチコピー等のクリエイティブ案出し・代理店や他社との契約交渉および折衝・ソーシャルゲームの広報戦略企画・立案・遂行・パブリッシュメント契約、相互送客、タイアップ契約等の折衝交渉業務・ニコニコ生動画の番組制作に関するプロデュース・ディレクション・東京ゲームショウ等のイベントのディレクション【テクロスの魅力】 ▼テクロスの魅力（1）：オリジナルIPを創出！｜全員がゲームクリエイター当社はオリジナルゲームを一貫して自社制作できることが強みであり、最高のコンテンツを創出すべく、企画／クリエイティブ／開発／マーケティングに至るまでの全ての機能を自社内でインハウス化しております。テクロスでは直接的にゲームを開発する業務以外を担うマーケターやエンジニア、コーポレートのメンバーに至るまで、”全員がゲームクリエイター”という位置付けであり、「自分たちでコンテンツを作るんだ！」という意気込みを持って職務に励んでいます。また、ゲームを創る環境として、創業当初から大手プラットフォーマーと直契約を行っているため、安定した基盤のもとで、予算や制作スケジュールの面でも高い自由度を持ち、一切の妥協がない理想のゲーム創りが実現できています。 ▼テクロスの魅力（2）：グローバル展開を目指す｜世界に通用するKAWAII 当社はKAWAIIを徹底的に追求し、これまでに多くのタイトルやキャラクターを生み出し、海外の多くの方々にプレイされるにまで成長し、世界に通用するKAWAIIコンテンツを創り上げてきました。ただゲームを創るだけではなく、画面の向こう側でプレイするユーザーの喜びや興奮、感動を創ることがテクロスのミッションであり、各職種のプロフェッショナルが1本のライン、1ピクセルの差、0.1秒のモーションなど細部にまでこだわり抜き、誰もが引き込まれるような世界観のKAWAIIコンテンツを制作します。社員も「好きなことを熱量高く仕事にする」をスタンスとして、クリエイターとしても常にワクワク楽しみながら、世の中にまだないKAWAIIを生み出し続けています！ ▼テクロスの魅力（3）：誰もが平等にチャンスあり｜柔軟なキャリアパスを描ける当社は年次や年齢に関係なく、能力を最大限発揮できる機会を積極的に提供します。キャリアアップの観点では、新卒入社から取締役に就任、入社3カ月でマネジャー抜擢、新卒3年目でタイトルのディレクターを任されるなど、多数の実績があります。またインハウス体制だからこそ、転職することなく自社内での柔軟なキャリアチェンジも可能であり、デザイナーからアニメーターへ、バックエンドからインフラエンジニアへ、など社員一人ひとりの努力や希望をしっかりと尊重し、柔軟な異動も可能です。テクロスはフラットな組織であり、誰もが自由に発言できる環境、挑戦したい気持ちを後押しする風土、誰もがチャンスを掴むことができるフィールドを用意しています！【テクロスの働く環境】 ▼テクロスの環境（1）：自由×成長｜働く楽しさと充実感を両立するテクロスの働き方当社では、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にし、「誰もが安心して長く働ける環境」を実現しています。平均残業時間は月13時間／男性の育児休業取得率は100％／時差出勤制（8時～11時の間で自由に出勤可能）を導入し、柔軟な働き方を推奨しております。また職場の平均年齢は30歳と若く、エネルギッシュで活気に満ちた雰囲気です。男女比率は2：1で、多様性と公平性を大切にし、誰もが自分らしく活躍できる環境を整えています。 ▼テクロスの環境（2）：ゲーム創りの核心｜全員が意見を交わすフラットな環境当社は、年次や年齢に関係なく、言いたいことを言い合えるフラットな社風です。良いコンテンツを生み出すためにも、テクロスで働く人は全員クリエイターであるという思想が根付いており、上下関係や部署間の壁がなく、気軽に意見やフィードバックをし合える環境があります。そのため、チームに一体感が生まれ、迅速な意思決定と創造的な問題解決が可能になります。またゲーム創りへの熱量が高く妥協がないため、時にはメンバー間での衝突もありますが、オープンに対話することで、常に最高のコンテンツを生み出すことができるのです。 ▼テクロスの環境（3）：働く空間への投資｜新オフィスで実現する快適な仕事環境当社では、人や働く環境への積極的な投資を行っています。社内には、社員同士の交流を促進するコミュニケーションスペースや、読書やカフェタイムに利用できるリフレッシュスペースを設置。また、ウォーターサーバーやオフィス自販機など設備も充実し、社員が快適に過ごせる環境を整えています。さらに、2024年11月には京都の2拠点が集結する新オフィスへの移転を行いました。この新オフィスは500坪のワンフロアな空間が最大の特徴で、これまで以上にスムーズなコミュニケーションを促し、従業員のモチベーション向上と質の高いゲームづくりを実現する最適な場所となることを目指しています。また、数ヶ月に一度、全社的なオフィスパーティーを開催し、社員同士の交流を深める機会を提供しています。【採用メッセージ】テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。共に高みを目指す仲間をお待ちしておりますので、お気軽にご応募ください！
給与・報酬	想定月収27万円〜39万円特記事項：昇給あり　昇給査定年2回 ※スキル・ご経験による ※給与に固定残業代30時間含む ※家賃補助：最大20,000円（京都オフィスより2km圏内）
勤務地	京都府京都市右京区西院東中水町17番地LEX西大路ビル3階最寄駅：【最寄り駅】JR山陰本線丹波口駅から徒歩14分各線西院駅から14分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

【京都】シナリオライター（リーダー） No.JN00495890

正社員

企業名	株式会社テクロス
職種	シナリオ_ライター(コンシューマーゲーム)
業務内容	【採用背景】テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。大手プラットフォームで会員数650万人を超える『神姫PROJECT』をはじめ、『あやかしランブル！』『れじぇくろ！』など、人気タイトルを複数展開しています。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。【ポジションミッション】シナリオプランナーのリーダーとして、テクロスの自社オリジナルIPゲームのストーリーやキャラクターの創造に深く関与し、プレイヤーの心を打つ魅力的な物語を築くことができます。テクロスの「KAWAII」ビジョンに基づき、独自の世界観やキャラクターたちに命を吹き込み、感動的で没入感のあるゲーム体験を提供する重要な役割を担います。チームと密に連携しながら、ストーリーの全体設計から詳細なシナリオの執筆までを担当し、テクロスのブランド価値を体現するクリエイティブな挑戦に挑んでいただきます。【ポジション魅力】（1）クリエイティブな自由度テクロスのオリジナルIPを基に、独自の世界観やキャラクター設定を自由に創り上げる機会が得られます。プレイヤーを感動させる物語や魅力的なキャラクターを生み出すシナリオの中心となり、クリエイティブな力を存分に発揮できます。（2）「KAWAII」を世界に届けるテクロスのビジョンに基づいたゲーム開発に直接関与し、世界に通用する魅力的なストーリーを作り出すことで、国際的なユーザーにも響く作品を生み出すチャンスがあります。（3）幅広いクリエイティブ業務: シナリオ執筆だけでなく、キャラクター設定、世界観の構築、グラフィック制作の指示書作成や絵コンテのサポートなど、多岐にわたるクリエイティブ業務を担当できるため、シナリオプランナーとしての幅広いスキルを磨くことができます。【業務内容】テクロスの自社オリジナルIPゲームに登場するキャラクターや世界観を表現するシナリオ制作。ご担当セクションのシナリオプランニングや進行管理等を担当します。・オリジナルIPの世界観構築・キャラクター設定考案・シナリオプロット作成・シナリオ監修・ゲーム内グラフィックの制作指示書作成・キャラクターモーションの絵コンテ作成補助・外注渉外【テクロスの魅力】 ▼テクロスの魅力（1）：オリジナルIPを創出！｜全員がゲームクリエイター当社はオリジナルゲームを一貫して自社制作できることが強みであり、最高のコンテンツを創出すべく、企画／クリエイティブ／開発／マーケティングに至るまでの全ての機能を自社内でインハウス化しております。テクロスでは直接的にゲームを開発する業務以外を担うマーケターやエンジニア、コーポレートのメンバーに至るまで、”全員がゲームクリエイター”という位置付けであり、「自分たちでコンテンツを作るんだ！」という意気込みを持って職務に励んでいます。また、ゲームを創る環境として、創業当初から大手プラットフォーマーと直契約を行っているため、安定した基盤のもとで、予算や制作スケジュールの面でも高い自由度を持ち、一切の妥協がない理想のゲーム創りが実現できています。 ▼テクロスの魅力（2）：グローバル展開を目指す｜世界に通用するKAWAII 当社はKAWAIIを徹底的に追求し、これまでに多くのタイトルやキャラクターを生み出し、海外の多くの方々にプレイされるにまで成長し、世界に通用するKAWAIIコンテンツを創り上げてきました。ただゲームを創るだけではなく、画面の向こう側でプレイするユーザーの喜びや興奮、感動を創ることがテクロスのミッションであり、各職種のプロフェッショナルが1本のライン、1ピクセルの差、0.1秒のモーションなど細部にまでこだわり抜き、誰もが引き込まれるような世界観のKAWAIIコンテンツを制作します。社員も「好きなことを熱量高く仕事にする」をスタンスとして、クリエイターとしても常にワクワク楽しみながら、世の中にまだないKAWAIIを生み出し続けています！ ▼テクロスの魅力（3）：誰もが平等にチャンスあり｜柔軟なキャリアパスを描ける当社は年次や年齢に関係なく、能力を最大限発揮できる機会を積極的に提供します。キャリアアップの観点では、新卒入社から取締役に就任、入社3カ月でマネジャー抜擢、新卒3年目でタイトルのディレクターを任されるなど、多数の実績があります。またインハウス体制だからこそ、転職することなく自社内での柔軟なキャリアチェンジも可能であり、デザイナーからアニメーターへ、バックエンドからインフラエンジニアへ、など社員一人ひとりの努力や希望をしっかりと尊重し、柔軟な異動も可能です。テクロスはフラットな組織であり、誰もが自由に発言できる環境、挑戦したい気持ちを後押しする風土、誰もがチャンスを掴むことができるフィールドを用意しています！【テクロスの働く環境】 ▼テクロスの環境（1）：自由×成長｜働く楽しさと充実感を両立するテクロスの働き方当社では、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にし、「誰もが安心して長く働ける環境」を実現しています。平均残業時間は月13時間／男性の育児休業取得率は100％／時差出勤制（8時～11時の間で自由に出勤可能）を導入し、柔軟な働き方を推奨しております。また職場の平均年齢は30歳と若く、エネルギッシュで活気に満ちた雰囲気です。男女比率は2：1で、多様性と公平性を大切にし、誰もが自分らしく活躍できる環境を整えています。 ▼テクロスの環境（2）：ゲーム創りの核心｜全員が意見を交わすフラットな環境当社は、年次や年齢に関係なく、言いたいことを言い合えるフラットな社風です。良いコンテンツを生み出すためにも、テクロスで働く人は全員クリエイターであるという思想が根付いており、上下関係や部署間の壁がなく、気軽に意見やフィードバックをし合える環境があります。そのため、チームに一体感が生まれ、迅速な意思決定と創造的な問題解決が可能になります。またゲーム創りへの熱量が高く妥協がないため、時にはメンバー間での衝突もありますが、オープンに対話することで、常に最高のコンテンツを生み出すことができるのです。 ▼テクロスの環境（3）：働く空間への投資｜新オフィスで実現する快適な仕事環境当社では、人や働く環境への積極的な投資を行っています。社内には、社員同士の交流を促進するコミュニケーションスペースや、読書やカフェタイムに利用できるリフレッシュスペースを設置。また、ウォーターサーバーやオフィス自販機など設備も充実し、社員が快適に過ごせる環境を整えています。さらに、2024年11月には京都の2拠点が集結する新オフィスへの移転を行いました。この新オフィスは500坪のワンフロアな空間が最大の特徴で、これまで以上にスムーズなコミュニケーションを促し、従業員のモチベーション向上と質の高いゲームづくりを実現する最適な場所となることを目指しています。また、数ヶ月に一度、全社的なオフィスパーティーを開催し、社員同士の交流を深める機会を提供しています。【採用メッセージ】テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。共に高みを目指す仲間をお待ちしておりますので、お気軽にご応募ください！
給与・報酬	想定月収30万円〜36万円特記事項：昇給あり　昇給査定年2回 ※スキル・ご経験による ※正社員登用制度有 ※家賃補助：最大20,000円（京都オフィスより2km圏内）
勤務地	京都府京都市右京区西院東中水町17番地LEX西大路ビル3階最寄駅：【最寄り駅】JR山陰本線丹波口駅から徒歩14分各線西院駅から14分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

【京都】エンジニア（バックエンド） No.JN00495876

正社員

企業名	株式会社テクロス
職種	プログラマー(コンシューマーゲーム)
業務内容	【採用背景】テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。大手プラットフォームで会員数650万人を超える『神姫PROJECT』をはじめ、『あやかしランブル！』『れじぇくろ！』など、人気タイトルを複数展開しています。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。【業務内容】スマートフォン向けゲームのバックエンド開発・運用業務【テクロスの魅力】 ▼テクロスの魅力（1）：オリジナルIPを創出！｜全員がゲームクリエイター当社はオリジナルゲームを一貫して自社制作できることが強みであり、最高のコンテンツを創出すべく、企画／クリエイティブ／開発／マーケティングに至るまでの全ての機能を自社内でインハウス化しております。テクロスでは直接的にゲームを開発する業務以外を担うマーケターやエンジニア、コーポレートのメンバーに至るまで、”全員がゲームクリエイター”という位置付けであり、「自分たちでコンテンツを作るんだ！」という意気込みを持って職務に励んでいます。また、ゲームを創る環境として、創業当初から大手プラットフォーマーと直契約を行っているため、安定した基盤のもとで、予算や制作スケジュールの面でも高い自由度を持ち、一切の妥協がない理想のゲーム創りが実現できています。 ▼テクロスの魅力（2）：グローバル展開を目指す｜世界に通用するKAWAII 当社はKAWAIIを徹底的に追求し、これまでに多くのタイトルやキャラクターを生み出し、海外の多くの方々にプレイされるにまで成長し、世界に通用するKAWAIIコンテンツを創り上げてきました。ただゲームを創るだけではなく、画面の向こう側でプレイするユーザーの喜びや興奮、感動を創ることがテクロスのミッションであり、各職種のプロフェッショナルが1本のライン、1ピクセルの差、0.1秒のモーションなど細部にまでこだわり抜き、誰もが引き込まれるような世界観のKAWAIIコンテンツを制作します。社員も「好きなことを熱量高く仕事にする」をスタンスとして、クリエイターとしても常にワクワク楽しみながら、世の中にまだないKAWAIIを生み出し続けています！ ▼テクロスの魅力（3）：誰もが平等にチャンスあり｜柔軟なキャリアパスを描ける当社は年次や年齢に関係なく、能力を最大限発揮できる機会を積極的に提供します。キャリアアップの観点では、新卒入社から取締役に就任、入社3カ月でマネジャー抜擢、新卒3年目でタイトルのディレクターを任されるなど、多数の実績があります。またインハウス体制だからこそ、転職することなく自社内での柔軟なキャリアチェンジも可能であり、デザイナーからアニメーターへ、バックエンドからインフラエンジニアへ、など社員一人ひとりの努力や希望をしっかりと尊重し、柔軟な異動も可能です。テクロスはフラットな組織であり、誰もが自由に発言できる環境、挑戦したい気持ちを後押しする風土、誰もがチャンスを掴むことができるフィールドを用意しています！【テクロスの働く環境】 ▼テクロスの環境（1）：自由×成長｜働く楽しさと充実感を両立するテクロスの働き方当社では、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にし、「誰もが安心して長く働ける環境」を実現しています。平均残業時間は月13時間／男性の育児休業取得率は100％／時差出勤制（8時～11時の間で自由に出勤可能）を導入し、柔軟な働き方を推奨しております。また職場の平均年齢は30歳と若く、エネルギッシュで活気に満ちた雰囲気です。男女比率は2：1で、多様性と公平性を大切にし、誰もが自分らしく活躍できる環境を整えています。 ▼テクロスの環境（2）：ゲーム創りの核心｜全員が意見を交わすフラットな環境当社は、年次や年齢に関係なく、言いたいことを言い合えるフラットな社風です。良いコンテンツを生み出すためにも、テクロスで働く人は全員クリエイターであるという思想が根付いており、上下関係や部署間の壁がなく、気軽に意見やフィードバックをし合える環境があります。そのため、チームに一体感が生まれ、迅速な意思決定と創造的な問題解決が可能になります。またゲーム創りへの熱量が高く妥協がないため、時にはメンバー間での衝突もありますが、オープンに対話することで、常に最高のコンテンツを生み出すことができるのです。 ▼テクロスの環境（3）：働く空間への投資｜新オフィスで実現する快適な仕事環境当社では、人や働く環境への積極的な投資を行っています。社内には、社員同士の交流を促進するコミュニケーションスペースや、読書やカフェタイムに利用できるリフレッシュスペースを設置。また、ウォーターサーバーやオフィス自販機など設備も充実し、社員が快適に過ごせる環境を整えています。さらに、2024年11月には京都の2拠点が集結する新オフィスへの移転を行いました。この新オフィスは500坪のワンフロアな空間が最大の特徴で、これまで以上にスムーズなコミュニケーションを促し、従業員のモチベーション向上と質の高いゲームづくりを実現する最適な場所となることを目指しています。また、数ヶ月に一度、全社的なオフィスパーティーを開催し、社員同士の交流を深める機会を提供しています。【採用メッセージ】テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。共に高みを目指す仲間をお待ちしておりますので、お気軽にご応募ください！
給与・報酬	想定月収27万円〜40万円特記事項：昇給あり　昇給査定年2回 ※スキル・ご経験による ※正社員登用制度有 ※給与に固定残業代30時間含む ※家賃補助：最大20,000円（京都オフィスより2km圏内）
勤務地	京都府京都市右京区西院東中水町17番地LEX西大路ビル3階最寄駅：【最寄り駅】JR山陰本線丹波口駅から徒歩14分各線西院駅から14分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

【京都】リードエンジニア（バックエンド） No.JN00495866

正社員

企業名	株式会社テクロス
職種	プログラマー(コンシューマーゲーム)
業務内容	【採用背景】テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。大手プラットフォームで会員数650万人を超える『神姫PROJECT』をはじめ、『あやかしランブル！』『れじぇくろ！』など、人気タイトルを複数展開しています。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。【ポジションミッション】リードエンジニア（バックエンド）として、自社オリジナルIPゲームの魅力を最大限に引き出すために、スケーラブルで柔軟なバックエンドシステムを設計・開発することです。膨大なユーザーデータの処理やイベント更新、リアルタイム通信など、ゲームプレイに直結する部分を安定的かつ効率的に支え、独自のゲーム体験を提供するための基盤を構築。テクロスならではのスピード感と創造性を持ち、プロジェクトの成長を支えていただきます。【ポジション魅力】（1）ゲーム開発の中核を担う技術的挑戦リードエンジニア（バックエンド）として、テクロスのオリジナルIP作品のバックエンドシステムの設計と開発において、中心的な役割を果たします。膨大なユーザーデータの処理、リアルタイム通信、イベント更新など、ユーザー体験を左右する重要な機能に直接関与し、スケーラブルで安定したインフラを構築することで、数百万人のユーザーに独自のゲーム体験を提供します。（2）大規模タイトルの経験を積めるまた『神姫PROJECT』をはじめとする650万人超のユーザーを抱える大規模タイトルの開発・運用に携わることができ、次世代のゲーム開発技術を実践する場が豊富にあります。高負荷対応や効率化など、大規模ゲーム特有の技術的課題に挑む経験を積むことができるため、エンジニアとして大きく成長出来るポジションです。【業務内容】・ゲーム開発において必要なバックエンドの設計・機能開発／改善を行い、ゲーム開発・運用・ゲーム企画から技術的な観点で実現性や工数、企画改善などの提案・APIの設計／開発、DB設計、サーバー負荷軽減・開発の負荷軽減に対する効率化、運用の作業軽減における効率化・ゲーム開発技術のスキル習得とノウハウ共有・各種業務効率化に向けたツール開発・新サービスに向けた技術検証、PoCなど【テクロスの魅力】 ▼テクロスの魅力（1）：オリジナルIPを創出！｜全員がゲームクリエイター当社はオリジナルゲームを一貫して自社制作できることが強みであり、最高のコンテンツを創出すべく、企画／クリエイティブ／開発／マーケティングに至るまでの全ての機能を自社内でインハウス化しております。テクロスでは直接的にゲームを開発する業務以外を担うマーケターやエンジニア、コーポレートのメンバーに至るまで、”全員がゲームクリエイター”という位置付けであり、「自分たちでコンテンツを作るんだ！」という意気込みを持って職務に励んでいます。また、ゲームを創る環境として、創業当初から大手プラットフォーマーと直契約を行っているため、安定した基盤のもとで、予算や制作スケジュールの面でも高い自由度を持ち、一切の妥協がない理想のゲーム創りが実現できています。 ▼テクロスの魅力（2）：グローバル展開を目指す｜世界に通用するKAWAII 当社はKAWAIIを徹底的に追求し、これまでに多くのタイトルやキャラクターを生み出し、海外の多くの方々にプレイされるにまで成長し、世界に通用するKAWAIIコンテンツを創り上げてきました。ただゲームを創るだけではなく、画面の向こう側でプレイするユーザーの喜びや興奮、感動を創ることがテクロスのミッションであり、各職種のプロフェッショナルが1本のライン、1ピクセルの差、0.1秒のモーションなど細部にまでこだわり抜き、誰もが引き込まれるような世界観のKAWAIIコンテンツを制作します。社員も「好きなことを熱量高く仕事にする」をスタンスとして、クリエイターとしても常にワクワク楽しみながら、世の中にまだないKAWAIIを生み出し続けています！ ▼テクロスの魅力（3）：誰もが平等にチャンスあり｜柔軟なキャリアパスを描ける当社は年次や年齢に関係なく、能力を最大限発揮できる機会を積極的に提供します。キャリアアップの観点では、新卒入社から取締役に就任、入社3カ月でマネジャー抜擢、新卒3年目でタイトルのディレクターを任されるなど、多数の実績があります。またインハウス体制だからこそ、転職することなく自社内での柔軟なキャリアチェンジも可能であり、デザイナーからアニメーターへ、バックエンドからインフラエンジニアへ、など社員一人ひとりの努力や希望をしっかりと尊重し、柔軟な異動も可能です。テクロスはフラットな組織であり、誰もが自由に発言できる環境、挑戦したい気持ちを後押しする風土、誰もがチャンスを掴むことができるフィールドを用意しています！【テクロスの働く環境】 ▼テクロスの環境（1）：自由×成長｜働く楽しさと充実感を両立するテクロスの働き方当社では、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にし、「誰もが安心して長く働ける環境」を実現しています。平均残業時間は月13時間／男性の育児休業取得率は100％／時差出勤制（8時～11時の間で自由に出勤可能）を導入し、柔軟な働き方を推奨しております。また職場の平均年齢は30歳と若く、エネルギッシュで活気に満ちた雰囲気です。男女比率は2：1で、多様性と公平性を大切にし、誰もが自分らしく活躍できる環境を整えています。 ▼テクロスの環境（2）：ゲーム創りの核心｜全員が意見を交わすフラットな環境当社は、年次や年齢に関係なく、言いたいことを言い合えるフラットな社風です。良いコンテンツを生み出すためにも、テクロスで働く人は全員クリエイターであるという思想が根付いており、上下関係や部署間の壁がなく、気軽に意見やフィードバックをし合える環境があります。そのため、チームに一体感が生まれ、迅速な意思決定と創造的な問題解決が可能になります。またゲーム創りへの熱量が高く妥協がないため、時にはメンバー間での衝突もありますが、オープンに対話することで、常に最高のコンテンツを生み出すことができるのです。 ▼テクロスの環境（3）：働く空間への投資｜新オフィスで実現する快適な仕事環境当社では、人や働く環境への積極的な投資を行っています。社内には、社員同士の交流を促進するコミュニケーションスペースや、読書やカフェタイムに利用できるリフレッシュスペースを設置。また、ウォーターサーバーやオフィス自販機など設備も充実し、社員が快適に過ごせる環境を整えています。さらに、2024年11月には京都の2拠点が集結する新オフィスへの移転を行いました。この新オフィスは500坪のワンフロアな空間が最大の特徴で、これまで以上にスムーズなコミュニケーションを促し、従業員のモチベーション向上と質の高いゲームづくりを実現する最適な場所となることを目指しています。また、数ヶ月に一度、全社的なオフィスパーティーを開催し、社員同士の交流を深める機会を提供しています。【採用メッセージ】テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。共に高みを目指す仲間をお待ちしておりますので、お気軽にご応募ください！
給与・報酬	想定月収35万円〜55万円特記事項：昇給あり　昇給査定年2回 ※スキル・ご経験による ※給与に固定残業代30時間含む ※家賃補助：最大20,000円（京都オフィスより2km圏内）
勤務地	京都府京都市右京区西院東中水町17番地LEX西大路ビル3階最寄駅：【最寄り駅】JR山陰本線丹波口駅から徒歩14分各線西院駅から14分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

【京都】ゲームプランナー No.JN00495852

正社員

企業名	株式会社テクロス
職種	プランナー_レベルデザイン(コンシューマーゲーム) 、プログラマー(コンシューマーゲーム)
業務内容	【採用背景】テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。大手プラットフォームで会員数650万人を超える『神姫PROJECT』をはじめ、『あやかしランブル！』『れじぇくろ！』など、人気タイトルを複数展開しています。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。【ポジションミッション】ゲームプランナーとして、テクロスのオリジナルIPゲームの企画と開発をリードし、プレイヤーに新鮮で魅力的なゲーム体験を提供することが求められます。市場のトレンドを踏まえた独自のゲームコンセプトを構築し、ゲームシステム、バランス調整、イベント設計、ユーザー体験のすべてを一貫してプランニングします。チームとの緊密な連携を通じて、テクロスの「KAWAII」ビジョンに基づく独自性のあるゲームを実現し、ブランド価値を高める役割を担います。【ポジション魅力】ゲームプランナーとして、企画段階からゲーム全体の方向性を定め、プロジェクトの成功に直接貢献できるポジションです。自身のアイデアが形となり、プレイヤーに影響を与える瞬間を体験できる大きなやりがいがあります。テクロスの「KAWAII」ビジョンに基づくゲーム開発環境では、独創性を発揮しながら、キャラクターやストーリー、ゲームシステムのあらゆる面で新しい挑戦を楽しむことができます。また、業界の最前線で活躍するクリエイターたちと連携し、他のプランナーやデザイナーとの協働を通じて、自分の企画力やプロジェクト管理スキルを磨くことが可能です。新しいアイデアを形にし、チームをまとめてゲームを完成させるリーダーシップが養われるだけでなく、成長と達成感を日々感じることができる環境です。【業務内容】オリジナルゲームの開発・運用におけるプランニングを担当していただきます。自社IPの創出段階から、ゲームプランナーとしてソーシャルゲーム開発に携わることができます。 ▼具体的な仕事内容・ゲームシステムの仕様設計、仕様書の作成・レベルデザイン、パラメーターデザイン・ゲーム内のデザイン・イラストなどの素材発注・他職種にまたがる開発業務の制作進行管理など【テクロスの魅力】 ▼テクロスの魅力（1）：オリジナルIPを創出！｜全員がゲームクリエイター当社はオリジナルゲームを一貫して自社制作できることが強みであり、最高のコンテンツを創出すべく、企画／クリエイティブ／開発／マーケティングに至るまでの全ての機能を自社内でインハウス化しております。テクロスでは直接的にゲームを開発する業務以外を担うマーケターやエンジニア、コーポレートのメンバーに至るまで、”全員がゲームクリエイター”という位置付けであり、「自分たちでコンテンツを作るんだ！」という意気込みを持って職務に励んでいます。また、ゲームを創る環境として、創業当初から大手プラットフォーマーと直契約を行っているため、安定した基盤のもとで、予算や制作スケジュールの面でも高い自由度を持ち、一切の妥協がない理想のゲーム創りが実現できています。 ▼テクロスの魅力（2）：グローバル展開を目指す｜世界に通用するKAWAII 当社はKAWAIIを徹底的に追求し、これまでに多くのタイトルやキャラクターを生み出し、海外の多くの方々にプレイされるにまで成長し、世界に通用するKAWAIIコンテンツを創り上げてきました。ただゲームを創るだけではなく、画面の向こう側でプレイするユーザーの喜びや興奮、感動を創ることがテクロスのミッションであり、各職種のプロフェッショナルが1本のライン、1ピクセルの差、0.1秒のモーションなど細部にまでこだわり抜き、誰もが引き込まれるような世界観のKAWAIIコンテンツを制作します。社員も「好きなことを熱量高く仕事にする」をスタンスとして、クリエイターとしても常にワクワク楽しみながら、世の中にまだないKAWAIIを生み出し続けています！ ▼テクロスの魅力（3）：誰もが平等にチャンスあり｜柔軟なキャリアパスを描ける当社は年次や年齢に関係なく、能力を最大限発揮できる機会を積極的に提供します。キャリアアップの観点では、新卒入社から取締役に就任、入社3カ月でマネジャー抜擢、新卒3年目でタイトルのディレクターを任されるなど、多数の実績があります。またインハウス体制だからこそ、転職することなく自社内での柔軟なキャリアチェンジも可能であり、デザイナーからアニメーターへ、バックエンドからインフラエンジニアへ、など社員一人ひとりの努力や希望をしっかりと尊重し、柔軟な異動も可能です。テクロスはフラットな組織であり、誰もが自由に発言できる環境、挑戦したい気持ちを後押しする風土、誰もがチャンスを掴むことができるフィールドを用意しています！【テクロスの働く環境】 ▼テクロスの環境（1）：自由×成長｜働く楽しさと充実感を両立するテクロスの働き方当社では、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にし、「誰もが安心して長く働ける環境」を実現しています。平均残業時間は月13時間／男性の育児休業取得率は100％／時差出勤制（8時～11時の間で自由に出勤可能）を導入し、柔軟な働き方を推奨しております。また職場の平均年齢は30歳と若く、エネルギッシュで活気に満ちた雰囲気です。男女比率は2：1で、多様性と公平性を大切にし、誰もが自分らしく活躍できる環境を整えています。 ▼テクロスの環境（2）：ゲーム創りの核心｜全員が意見を交わすフラットな環境当社は、年次や年齢に関係なく、言いたいことを言い合えるフラットな社風です。良いコンテンツを生み出すためにも、テクロスで働く人は全員クリエイターであるという思想が根付いており、上下関係や部署間の壁がなく、気軽に意見やフィードバックをし合える環境があります。そのため、チームに一体感が生まれ、迅速な意思決定と創造的な問題解決が可能になります。またゲーム創りへの熱量が高く妥協がないため、時にはメンバー間での衝突もありますが、オープンに対話することで、常に最高のコンテンツを生み出すことができるのです。 ▼テクロスの環境（3）：働く空間への投資｜新オフィスで実現する快適な仕事環境当社では、人や働く環境への積極的な投資を行っています。社内には、社員同士の交流を促進するコミュニケーションスペースや、読書やカフェタイムに利用できるリフレッシュスペースを設置。また、ウォーターサーバーやオフィス自販機など設備も充実し、社員が快適に過ごせる環境を整えています。さらに、2024年11月には京都の2拠点が集結する新オフィスへの移転を行いました。この新オフィスは500坪のワンフロアな空間が最大の特徴で、これまで以上にスムーズなコミュニケーションを促し、従業員のモチベーション向上と質の高いゲームづくりを実現する最適な場所となることを目指しています。また、数ヶ月に一度、全社的なオフィスパーティーを開催し、社員同士の交流を深める機会を提供しています。【採用メッセージ】テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。共に高みを目指す仲間をお待ちしておりますので、お気軽にご応募ください！
給与・報酬	想定月収30万円〜40万円特記事項：昇給あり　昇給査定年2回 ※スキル・ご経験による ※給与に固定残業代30時間含む ※家賃補助：最大20,000円（京都オフィスより2km圏内）
勤務地	京都府京都市右京区西院東中水町17番地LEX西大路ビル3階最寄駅：【最寄り駅】JR山陰本線丹波口駅から徒歩14分各線西院駅から14分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

【京都】リードエンジニア（クライアント） No.JN00495850

正社員

企業名	株式会社テクロス
職種	プログラマー(コンシューマーゲーム)
業務内容	【採用背景】テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。大手プラットフォームで会員数650万人を超える『神姫PROJECT』をはじめ、『あやかしランブル！』『れじぇくろ！』など、人気タイトルを複数展開しています。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。【ポジションミッション】リードエンジニア（クライアント）として、自社オリジナルIPに基づくゲーム開発の最前線で技術的リーダーシップを発揮し、開発チームを牽引していただきます。ユーザーに魅力的で高品質な体験を提供するため、クライアントサイドの設計や機能開発を行い、テクロスの「KAWAII」を世界に届けるプロジェクトの成功に貢献していただきます。多くのユーザーが楽しむゲームを、技術力と創造力で支え、プロジェクトを進化させることが求められます。【ポジション魅力】（1）技術と創造力を発揮できる最前線リードエンジニア（クライアント）として、フロントエンド開発の中核を担い、UI／UXの改善やゲーム体験の向上を技術面からリードすることで、ユーザーにダイレクトに影響を与える仕事に携われます。また技術的挑戦を楽しみながら、企画段階から改善案を提案し、実現に導く機会が豊富です。（2）大規模タイトルに携わるチャンスまた、650万人以上のユーザーを持つ『神姫PROJECT』や他の人気タイトルのクライアントサイド開発に携わることで、大規模なユーザー基盤に対応する経験を積むことができます。Unityの技術を磨きつつ、フロントエンド技術の最先端に触れながら、自らのスキルを次世代へと引き上げる環境があります。（3）チームをリードし成長を促進更に開発チームを技術面から牽引し、効率的な開発プロセスを整えることで、チーム全体の成長を支援します。メンバーのスキル向上に貢献し、ノウハウ共有を促進しながら、プロジェクトの成功に大きな役割を果たすリーダーシップを発揮できるポジションです。【業務内容】・ゲーム開発において必要なフロントエンドの設計・機能開発／改善・iOS／Android向けのネイティブゲームの設計／開発／運用・ゲーム企画から技術的な観点で実現性や工数、企画改善などの提案・開発の負荷軽減に対する効率化、運用の作業軽減における効率化・ゲーム開発技術のスキル習得とノウハウ共有など【テクロスの魅力】 ▼テクロスの魅力（1）：オリジナルIPを創出！｜全員がゲームクリエイター当社はオリジナルゲームを一貫して自社制作できることが強みであり、最高のコンテンツを創出すべく、企画／クリエイティブ／開発／マーケティングに至るまでの全ての機能を自社内でインハウス化しております。テクロスでは直接的にゲームを開発する業務以外を担うマーケターやエンジニア、コーポレートのメンバーに至るまで、”全員がゲームクリエイター”という位置付けであり、「自分たちでコンテンツを作るんだ！」という意気込みを持って職務に励んでいます。また、ゲームを創る環境として、創業当初から大手プラットフォーマーと直契約を行っているため、安定した基盤のもとで、予算や制作スケジュールの面でも高い自由度を持ち、一切の妥協がない理想のゲーム創りが実現できています。 ▼テクロスの魅力（2）：グローバル展開を目指す｜世界に通用するKAWAII 当社はKAWAIIを徹底的に追求し、これまでに多くのタイトルやキャラクターを生み出し、海外の多くの方々にプレイされるにまで成長し、世界に通用するKAWAIIコンテンツを創り上げてきました。ただゲームを創るだけではなく、画面の向こう側でプレイするユーザーの喜びや興奮、感動を創ることがテクロスのミッションであり、各職種のプロフェッショナルが1本のライン、1ピクセルの差、0.1秒のモーションなど細部にまでこだわり抜き、誰もが引き込まれるような世界観のKAWAIIコンテンツを制作します。社員も「好きなことを熱量高く仕事にする」をスタンスとして、クリエイターとしても常にワクワク楽しみながら、世の中にまだないKAWAIIを生み出し続けています！ ▼テクロスの魅力（3）：誰もが平等にチャンスあり｜柔軟なキャリアパスを描ける当社は年次や年齢に関係なく、能力を最大限発揮できる機会を積極的に提供します。キャリアアップの観点では、新卒入社から取締役に就任、入社3カ月でマネジャー抜擢、新卒3年目でタイトルのディレクターを任されるなど、多数の実績があります。またインハウス体制だからこそ、転職することなく自社内での柔軟なキャリアチェンジも可能であり、デザイナーからアニメーターへ、バックエンドからインフラエンジニアへ、など社員一人ひとりの努力や希望をしっかりと尊重し、柔軟な異動も可能です。テクロスはフラットな組織であり、誰もが自由に発言できる環境、挑戦したい気持ちを後押しする風土、誰もがチャンスを掴むことができるフィールドを用意しています！【テクロスの働く環境】 ▼テクロスの環境（1）：自由×成長｜働く楽しさと充実感を両立するテクロスの働き方当社では、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にし、「誰もが安心して長く働ける環境」を実現しています。平均残業時間は月13時間／男性の育児休業取得率は100％／時差出勤制（8時～11時の間で自由に出勤可能）を導入し、柔軟な働き方を推奨しております。また職場の平均年齢は30歳と若く、エネルギッシュで活気に満ちた雰囲気です。男女比率は2：1で、多様性と公平性を大切にし、誰もが自分らしく活躍できる環境を整えています。 ▼テクロスの環境（2）：ゲーム創りの核心｜全員が意見を交わすフラットな環境当社は、年次や年齢に関係なく、言いたいことを言い合えるフラットな社風です。良いコンテンツを生み出すためにも、テクロスで働く人は全員クリエイターであるという思想が根付いており、上下関係や部署間の壁がなく、気軽に意見やフィードバックをし合える環境があります。そのため、チームに一体感が生まれ、迅速な意思決定と創造的な問題解決が可能になります。またゲーム創りへの熱量が高く妥協がないため、時にはメンバー間での衝突もありますが、オープンに対話することで、常に最高のコンテンツを生み出すことができるのです。 ▼テクロスの環境（3）：働く空間への投資｜新オフィスで実現する快適な仕事環境当社では、人や働く環境への積極的な投資を行っています。社内には、社員同士の交流を促進するコミュニケーションスペースや、読書やカフェタイムに利用できるリフレッシュスペースを設置。また、ウォーターサーバーやオフィス自販機など設備も充実し、社員が快適に過ごせる環境を整えています。さらに、2024年11月には京都の2拠点が集結する新オフィスへの移転を行いました。この新オフィスは500坪のワンフロアな空間が最大の特徴で、これまで以上にスムーズなコミュニケーションを促し、従業員のモチベーション向上と質の高いゲームづくりを実現する最適な場所となることを目指しています。また、数ヶ月に一度、全社的なオフィスパーティーを開催し、社員同士の交流を深める機会を提供しています。【採用メッセージ】テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。共に高みを目指す仲間をお待ちしておりますので、お気軽にご応募ください！
給与・報酬	想定月収35万円〜65万円特記事項：昇給あり　昇給査定年2回 ※スキル・ご経験による ※給与に固定残業代30時間含む ※家賃補助：最大20,000円（京都オフィスより2km圏内）
勤務地	京都府京都市右京区西院東中水町17番地LEX西大路ビル3階最寄駅：【最寄り駅】JR山陰本線丹波口駅から徒歩14分各線西院駅から14分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

【京都】VPoE候補（エンジニア部門責任者候補） No.JN00495830

正社員

企業名	株式会社テクロス
職種	ハードウェアエンジニア(その他)
業務内容	【採用背景】テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。大手プラットフォームで会員数650万人を超える『神姫PROJECT』をはじめ、『あやかしランブル！』『れじぇくろ！』など、人気タイトルを複数展開しています。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。【ポジションミッション】 VPoEのミッションは、プロダクトの成長を支えるためにエンジニアリング組織を強化し、持続的な開発体制を構築することです。エンジニアチーム約20名をリードし、技術力の向上と組織の生産性最大化を目指します。短期的なプロダクトの品質向上に加えて、長期的な組織の成長を見据え、エンジニアリング組織全体の課題解決と成長戦略の立案・実行を行い、プロダクトの品質・スピード向上を支援していただきます。【ポジション魅力】（1）エンジニア組織の再構築を主導テクロスは成長フェーズにあり、エンジニアリング組織の再構築と強化が大きなテーマとなっています。VPoEとして、経営陣と連携しながら、エンジニアチームを最適化し、強固な開発基盤を作り上げることで、プロダクトの成功に直接貢献できます。チームの成長と技術の発展においてリーダーシップを発揮できるポジションです。（2）次世代ゲーム開発を支える人気IPを活かし、世界に通用するKAWAIIを届けるためのプロジェクトに、技術的リーダーとして深く関わることができます。開発現場の課題を把握し、適切な解決策を導き出しながら、テクロスの次世代ゲーム開発を支える挑戦ができます。（3）エンジニア組織の成長を牽引 VPoEとして、エンジニア組織の課題を解決し、メンバーの育成や評価制度の設計、チームビルディングなど、ピープルマネジメントの側面でも大きな影響力を発揮できます。エンジニア組織の成長を促進し、テクロス全体の事業目標達成に貢献するやりがいのあるポジションです。【業務内容】経営陣と現場を繋ぐ中核として、事業目標にもとづいた開発のリード及び、エンジニア組織のマネジメント支援をお任せします。・エンジニア組織の課題発見／解決、および成長戦略の立案／実行・開発チームの体制構築、および付随する他部署／上層部／外注会社とのコミュニケーション・エンジニアメンバーのピープルマネジメントに関わる業務（1on1、目標設定・評価、キャリアプラン、チームビルディング等）・エンジニア組織の育成／評価制度の設計（管理部門と連携）など ※原則出社【テクロスの魅力】 ▼テクロスの魅力（1）：オリジナルIPを創出！｜全員がゲームクリエイター当社はオリジナルゲームを一貫して自社制作できることが強みであり、最高のコンテンツを創出すべく、企画／クリエイティブ／開発／マーケティングに至るまでの全ての機能を自社内でインハウス化しております。テクロスでは直接的にゲームを開発する業務以外を担うマーケターやエンジニア、コーポレートのメンバーに至るまで、”全員がゲームクリエイター”という位置付けであり、「自分たちでコンテンツを作るんだ！」という意気込みを持って職務に励んでいます。また、ゲームを創る環境として、創業当初から大手プラットフォーマーと直契約を行っているため、安定した基盤のもとで、予算や制作スケジュールの面でも高い自由度を持ち、一切の妥協がない理想のゲーム創りが実現できています。 ▼テクロスの魅力（2）：グローバル展開を目指す｜世界に通用するKAWAII 当社はKAWAIIを徹底的に追求し、これまでに多くのタイトルやキャラクターを生み出し、海外の多くの方々にプレイされるにまで成長し、世界に通用するKAWAIIコンテンツを創り上げてきました。ただゲームを創るだけではなく、画面の向こう側でプレイするユーザーの喜びや興奮、感動を創ることがテクロスのミッションであり、各職種のプロフェッショナルが1本のライン、1ピクセルの差、0.1秒のモーションなど細部にまでこだわり抜き、誰もが引き込まれるような世界観のKAWAIIコンテンツを制作します。社員も「好きなことを熱量高く仕事にする」をスタンスとして、クリエイターとしても常にワクワク楽しみながら、世の中にまだないKAWAIIを生み出し続けています！ ▼テクロスの魅力（3）：誰もが平等にチャンスあり｜柔軟なキャリアパスを描ける当社は年次や年齢に関係なく、能力を最大限発揮できる機会を積極的に提供します。キャリアアップの観点では、新卒入社から取締役に就任、入社3カ月でマネジャー抜擢、新卒3年目でタイトルのディレクターを任されるなど、多数の実績があります。またインハウス体制だからこそ、転職することなく自社内での柔軟なキャリアチェンジも可能であり、デザイナーからアニメーターへ、バックエンドからインフラエンジニアへ、など社員一人ひとりの努力や希望をしっかりと尊重し、柔軟な異動も可能です。テクロスはフラットな組織であり、誰もが自由に発言できる環境、挑戦したい気持ちを後押しする風土、誰もがチャンスを掴むことができるフィールドを用意しています！【テクロスの働く環境】 ▼テクロスの環境（1）：自由×成長｜働く楽しさと充実感を両立するテクロスの働き方当社では、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にし、「誰もが安心して長く働ける環境」を実現しています。平均残業時間は月13時間／男性の育児休業取得率は100％／時差出勤制（8時～11時の間で自由に出勤可能）を導入し、柔軟な働き方を推奨しております。また職場の平均年齢は30歳と若く、エネルギッシュで活気に満ちた雰囲気です。男女比率は2：1で、多様性と公平性を大切にし、誰もが自分らしく活躍できる環境を整えています。 ▼テクロスの環境（2）：ゲーム創りの核心｜全員が意見を交わすフラットな環境当社は、年次や年齢に関係なく、言いたいことを言い合えるフラットな社風です。良いコンテンツを生み出すためにも、テクロスで働く人は全員クリエイターであるという思想が根付いており、上下関係や部署間の壁がなく、気軽に意見やフィードバックをし合える環境があります。そのため、チームに一体感が生まれ、迅速な意思決定と創造的な問題解決が可能になります。またゲーム創りへの熱量が高く妥協がないため、時にはメンバー間での衝突もありますが、オープンに対話することで、常に最高のコンテンツを生み出すことができるのです。 ▼テクロスの環境（3）：働く空間への投資｜新オフィスで実現する快適な仕事環境当社では、人や働く環境への積極的な投資を行っています。社内には、社員同士の交流を促進するコミュニケーションスペースや、読書やカフェタイムに利用できるリフレッシュスペースを設置。また、ウォーターサーバーやオフィス自販機など設備も充実し、社員が快適に過ごせる環境を整えています。さらに、2024年11月には京都の2拠点が集結する新オフィスへの移転を行いました。この新オフィスは500坪のワンフロアな空間が最大の特徴で、これまで以上にスムーズなコミュニケーションを促し、従業員のモチベーション向上と質の高いゲームづくりを実現する最適な場所となることを目指しています。また、数ヶ月に一度、全社的なオフィスパーティーを開催し、社員同士の交流を深める機会を提供しています。【採用メッセージ】テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。共に高みを目指す仲間をお待ちしておりますので、お気軽にご応募ください！
給与・報酬	想定月収50万円〜70万円特記事項：昇給あり　昇給査定年2回 ※スキル・ご経験による ※給与に固定残業代30時間含む ※家賃補助：最大20,000円（京都オフィスより2km圏内）
勤務地	京都府京都市右京区西院東中水町17番地LEX西大路ビル3階最寄駅：【最寄り駅】JR山陰本線丹波口駅から徒歩14分各線西院駅から14分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

【京都】UIデザイナー No.JN00495818

正社員

企業名	株式会社テクロス
職種	デザイナー_2D_UI(コンシューマーゲーム)
業務内容	【採用背景】テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、人気タイトルを複数展開しています。テクロスが展開するオリジナルIPタイトル及び今後の開発タイトルにおいて、UI／UXデザイン領域でテクロスのものづくりを牽引していくメンバーを募集しています。【業務内容】テクロスはUI／UXを"作品の体験価値を決める主軸"として重視しており、UI／UXデザイナーとしてテクロスの「KAWAII」ビジョンを基盤にクリエイティブを実現していただきます。ゆくゆくはチームをリードし、企画段階から世界観づくり・設計部分を深く関わっていただくリーダーポジションとしてご活躍していただきます。・ソーシャルゲームのUI企画・制作・イベントビジュアルの制作・UIアニメーションの制作・制作したUIの実装作業【使用ツール】・デザインツール：Figma／Photoshop／Illustrator／After Effects ・その他実装連携：Unity／GitHub 【テクロスの魅力】 ▼テクロスの魅力（1）：オリジナルIPを創出！｜全員がゲームクリエイター当社はオリジナルゲームを一貫して自社制作できることが強みであり、最高のコンテンツを創出すべく、企画／クリエイティブ／開発／マーケティングに至るまでの全ての機能を自社内でインハウス化しております。テクロスでは直接的にゲームを開発する業務以外を担うマーケターやエンジニア、コーポレートのメンバーに至るまで、”全員がゲームクリエイター”という位置付けであり、「自分たちでコンテンツを作るんだ！」という意気込みを持って職務に励んでいます。また、ゲームを創る環境として、創業当初から大手プラットフォーマーと直契約を行っているため、安定した基盤のもとで、予算や制作スケジュールの面でも高い自由度を持ち、一切の妥協がない理想のゲーム創りが実現できています。 ▼テクロスの魅力（2）：グローバル展開を目指す｜世界に通用するKAWAII 当社はKAWAIIを徹底的に追求し、これまでに多くのタイトルやキャラクターを生み出し、海外の多くの方々にプレイされるにまで成長し、世界に通用するKAWAIIコンテンツを創り上げてきました。ただゲームを創るだけではなく、画面の向こう側でプレイするユーザーの喜びや興奮、感動を創ることがテクロスのミッションであり、各職種のプロフェッショナルが1本のライン、1ピクセルの差、0.1秒のモーションなど細部にまでこだわり抜き、誰もが引き込まれるような世界観のKAWAIIコンテンツを制作します。社員も「好きなことを熱量高く仕事にする」をスタンスとして、クリエイターとしても常にワクワク楽しみながら、世の中にまだないKAWAIIを生み出し続けています！ ▼テクロスの魅力（3）：誰もが平等にチャンスあり｜柔軟なキャリアパスを描ける当社は年次や年齢に関係なく、能力を最大限発揮できる機会を積極的に提供します。キャリアアップの観点では、新卒入社から取締役に就任、入社3カ月でマネジャー抜擢、新卒3年目でタイトルのディレクターを任されるなど、多数の実績があります。またインハウス体制だからこそ、転職することなく自社内での柔軟なキャリアチェンジも可能であり、デザイナーからアニメーターへ、バックエンドからインフラエンジニアへ、など社員一人ひとりの努力や希望をしっかりと尊重し、柔軟な異動も可能です。テクロスはフラットな組織であり、誰もが自由に発言できる環境、挑戦したい気持ちを後押しする風土、誰もがチャンスを掴むことができるフィールドを用意しています！【テクロスの働く環境】 ▼テクロスの環境（1）：自由×成長｜働く楽しさと充実感を両立するテクロスの働き方当社では、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にし、「誰もが安心して長く働ける環境」を実現しています。平均残業時間は月13時間／男性の育児休業取得率は100％／時差出勤制（8時～11時の間で自由に出勤可能）を導入し、柔軟な働き方を推奨しております。また職場の平均年齢は30歳と若く、エネルギッシュで活気に満ちた雰囲気です。男女比率は2：1で、多様性と公平性を大切にし、誰もが自分らしく活躍できる環境を整えています。 ▼テクロスの環境（2）：ゲーム創りの核心｜全員が意見を交わすフラットな環境当社は、年次や年齢に関係なく、言いたいことを言い合えるフラットな社風です。良いコンテンツを生み出すためにも、テクロスで働く人は全員クリエイターであるという思想が根付いており、上下関係や部署間の壁がなく、気軽に意見やフィードバックをし合える環境があります。そのため、チームに一体感が生まれ、迅速な意思決定と創造的な問題解決が可能になります。またゲーム創りへの熱量が高く妥協がないため、時にはメンバー間での衝突もありますが、オープンに対話することで、常に最高のコンテンツを生み出すことができるのです。 ▼テクロスの環境（3）：働く空間への投資｜新オフィスで実現する快適な仕事環境当社では、人や働く環境への積極的な投資を行っています。社内には、社員同士の交流を促進するコミュニケーションスペースや、読書やカフェタイムに利用できるリフレッシュスペースを設置。また、ウォーターサーバーやオフィス自販機など設備も充実し、社員が快適に過ごせる環境を整えています。さらに、2024年11月には京都の2拠点が集結する新オフィスへの移転を行いました。この新オフィスは500坪のワンフロアな空間が最大の特徴で、これまで以上にスムーズなコミュニケーションを促し、従業員のモチベーション向上と質の高いゲームづくりを実現する最適な場所となることを目指しています。また、数ヶ月に一度、全社的なオフィスパーティーを開催し、社員同士の交流を深める機会を提供しています。【採用メッセージ】テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。共に高みを目指す仲間をお待ちしておりますので、お気軽にご応募ください！
給与・報酬	想定月収25万円〜30万円特記事項：昇給あり　昇給査定年2回 ※スキル・ご経験による ※給与に固定残業代30時間含む ※家賃補助：最大20,000円（京都オフィスより2km圏内）
勤務地	京都府京都市右京区西院東中水町17番地LEX西大路ビル3階最寄駅：【最寄り駅】JR山陰本線丹波口駅から徒歩14分各線西院駅から14分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

【京都】UIデザイナー（リーダー） No.JN00495800

正社員

企業名	株式会社テクロス
職種	デザイナー_2D_UI(コンシューマーゲーム)
業務内容	【採用背景】テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、人気タイトルを複数展開しています。テクロスが展開するオリジナルIPタイトル及び今後の開発タイトルにおいて、UI／UXデザイン領域でテクロスのものづくりを牽引していくメンバーを募集しています。【ポジションのミッション】 UI／UXデザインチームのリーダーとして、企画〜実装に至るUI／UX設計・運用時の各種バナーのクリエイティブの主導。プランナー・エンジニア等関連部署と密に連携し、UI機能の仕様整理／情報設計／画面構成／演出／実装までを見通します。ゲームの世界観を損なわず、直感的な操作性・遊び心のあるクリエイティブを提案・実現していただきます。また、デザインガイドラインの整備、レビュープロセスの構築・最適化、命名規則・アセット管理などの再現性ある仕組み作り等、制作プロセスの最適化を行い、チーム全体のパフォーマンス向上を目指していただきます。【ポジションの魅力】テクロスはUI／UXを“作品の体験価値を決める主軸”として重視しており、リーダーポジションは企画段階から世界観づくり・設計部分に深く関わることができます。エンジニア・プランナーと密に連携し、仕様設計〜演出〜実装まで一貫して関われるため、UI／UXデザイナーとして求められる能力を総合的に高められる環境があります。 UI制作フロー構築にも裁量を持って携われ、チーム全体のデザイン品質向上に影響を与えられるポジションです。メンバー育成などマネジメントにも挑戦でき、多様な経験を積みながら自社IPをチームで作り上げ、育てていく醍醐味を味わえるのがこのポジションの魅力です。【業務内容】・UI／UX企画及び制作（情報設計／ワイヤーフレーム／プロトタイピング／画面デザイン／アセット作成）・デザイン制作物のレビュー、品質管理および指導育成・UI演出アニメーションの制作および指示／レビュー・UIデザインガイドライン・命名規則・アセット構成の設計、構築・他部署との連携（プランナーとの仕様相談、エンジニアとの技術調整など）・チームのタスク・リソース管理、及び他部門との調整【使用ツール】・デザインツール：Figma／Photoshop／Illustrator／After Effects ・その他実装連携：Unity／GitHub 【テクロスの魅力】 ▼テクロスの魅力（1）：オリジナルIPを創出！｜全員がゲームクリエイター当社はオリジナルゲームを一貫して自社制作できることが強みであり、最高のコンテンツを創出すべく、企画／クリエイティブ／開発／マーケティングに至るまでの全ての機能を自社内でインハウス化しております。テクロスでは直接的にゲームを開発する業務以外を担うマーケターやエンジニア、コーポレートのメンバーに至るまで、”全員がゲームクリエイター”という位置付けであり、「自分たちでコンテンツを作るんだ！」という意気込みを持って職務に励んでいます。また、ゲームを創る環境として、創業当初から大手プラットフォーマーと直契約を行っているため、安定した基盤のもとで、予算や制作スケジュールの面でも高い自由度を持ち、一切の妥協がない理想のゲーム創りが実現できています。 ▼テクロスの魅力（2）：グローバル展開を目指す｜世界に通用するKAWAII 当社はKAWAIIを徹底的に追求し、これまでに多くのタイトルやキャラクターを生み出し、海外の多くの方々にプレイされるにまで成長し、世界に通用するKAWAIIコンテンツを創り上げてきました。ただゲームを創るだけではなく、画面の向こう側でプレイするユーザーの喜びや興奮、感動を創ることがテクロスのミッションであり、各職種のプロフェッショナルが1本のライン、1ピクセルの差、0.1秒のモーションなど細部にまでこだわり抜き、誰もが引き込まれるような世界観のKAWAIIコンテンツを制作します。社員も「好きなことを熱量高く仕事にする」をスタンスとして、クリエイターとしても常にワクワク楽しみながら、世の中にまだないKAWAIIを生み出し続けています！ ▼テクロスの魅力（3）：誰もが平等にチャンスあり｜柔軟なキャリアパスを描ける当社は年次や年齢に関係なく、能力を最大限発揮できる機会を積極的に提供します。キャリアアップの観点では、新卒入社から取締役に就任、入社3カ月でマネジャー抜擢、新卒3年目でタイトルのディレクターを任されるなど、多数の実績があります。またインハウス体制だからこそ、転職することなく自社内での柔軟なキャリアチェンジも可能であり、デザイナーからアニメーターへ、バックエンドからインフラエンジニアへ、など社員一人ひとりの努力や希望をしっかりと尊重し、柔軟な異動も可能です。テクロスはフラットな組織であり、誰もが自由に発言できる環境、挑戦したい気持ちを後押しする風土、誰もがチャンスを掴むことができるフィールドを用意しています！【テクロスの働く環境】 ▼テクロスの環境（1）：自由×成長｜働く楽しさと充実感を両立するテクロスの働き方当社では、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にし、「誰もが安心して長く働ける環境」を実現しています。平均残業時間は月13時間／男性の育児休業取得率は100％／時差出勤制（8時～11時の間で自由に出勤可能）を導入し、柔軟な働き方を推奨しております。また職場の平均年齢は30歳と若く、エネルギッシュで活気に満ちた雰囲気です。男女比率は2：1で、多様性と公平性を大切にし、誰もが自分らしく活躍できる環境を整えています。 ▼テクロスの環境（2）：ゲーム創りの核心｜全員が意見を交わすフラットな環境当社は、年次や年齢に関係なく、言いたいことを言い合えるフラットな社風です。良いコンテンツを生み出すためにも、テクロスで働く人は全員クリエイターであるという思想が根付いており、上下関係や部署間の壁がなく、気軽に意見やフィードバックをし合える環境があります。そのため、チームに一体感が生まれ、迅速な意思決定と創造的な問題解決が可能になります。またゲーム創りへの熱量が高く妥協がないため、時にはメンバー間での衝突もありますが、オープンに対話することで、常に最高のコンテンツを生み出すことができるのです。 ▼テクロスの環境（3）：働く空間への投資｜新オフィスで実現する快適な仕事環境当社では、人や働く環境への積極的な投資を行っています。社内には、社員同士の交流を促進するコミュニケーションスペースや、読書やカフェタイムに利用できるリフレッシュスペースを設置。また、ウォーターサーバーやオフィス自販機など設備も充実し、社員が快適に過ごせる環境を整えています。さらに、2024年11月には京都の2拠点が集結する新オフィスへの移転を行いました。この新オフィスは500坪のワンフロアな空間が最大の特徴で、これまで以上にスムーズなコミュニケーションを促し、従業員のモチベーション向上と質の高いゲームづくりを実現する最適な場所となることを目指しています。また、数ヶ月に一度、全社的なオフィスパーティーを開催し、社員同士の交流を深める機会を提供しています。【採用メッセージ】テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。共に高みを目指す仲間をお待ちしておりますので、お気軽にご応募ください！
給与・報酬	想定月収30万円〜特記事項：昇給あり　昇給査定年2回 ※スキル・ご経験による ※給与に固定残業代30時間含む ※家賃補助：最大20,000円（京都オフィスより2km圏内）
勤務地	京都府京都市右京区西院東中水町17番地LEX西大路ビル3階最寄駅：【最寄り駅】JR山陰本線丹波口駅から徒歩14分各線西院駅から14分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

【京都】2Dアニメーションデザイナー No.JN00495794

正社員

企業名	株式会社テクロス
職種	デザイナー_2D_アニメーション(コンシューマーゲーム) 、進行管理(コンシューマーゲーム)
業務内容	【採用背景】テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。大手プラットフォームで会員数650万人を超える『神姫PROJECT』をはじめ、『あやかしランブル！』『れじぇくろ！』など、人気タイトルを複数展開しています。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。【ポジションミッション】 2Dアニメーションデザイナーとして、テクロスのオリジナルIPゲームに登場するキャラクターに命を吹き込む重要な役割を担います。美少女キャラクターの魅力を最大限に引き出すモーションやエフェクトアニメーションを作成し、プレイヤーに感動を与えるダイナミックで躍動感のある演出を手がけます。バトル演出やキャラクターの動きの表現を通じて、ゲームの世界観を強化し、プレイヤーに没入感を与えるクリエイティブな挑戦を担当します。また、チームと協力し、スケジュール管理や制作進行にも関わり、ゆくゆくはチームをリードする役割を担っていただきます。【業務内容】・ソーシャルゲームキャラクターのモーション制作・エフェクトアニメーション制作・バトル演出の制作・制作スケジュール作成、および管理業務【使用ツール】・Photoshop ・Spine ・AfterEffectなど【テクロスの魅力】 ▼テクロスの魅力（1）：オリジナルIPを創出！｜全員がゲームクリエイター当社はオリジナルゲームを一貫して自社制作できることが強みであり、最高のコンテンツを創出すべく、企画／クリエイティブ／開発／マーケティングに至るまでの全ての機能を自社内でインハウス化しております。テクロスでは直接的にゲームを開発する業務以外を担うマーケターやエンジニア、コーポレートのメンバーに至るまで、”全員がゲームクリエイター”という位置付けであり、「自分たちでコンテンツを作るんだ！」という意気込みを持って職務に励んでいます。また、ゲームを創る環境として、創業当初から大手プラットフォーマーと直契約を行っているため、安定した基盤のもとで、予算や制作スケジュールの面でも高い自由度を持ち、一切の妥協がない理想のゲーム創りが実現できています。 ▼テクロスの魅力（2）：グローバル展開を目指す｜世界に通用するKAWAII 当社はKAWAIIを徹底的に追求し、これまでに多くのタイトルやキャラクターを生み出し、海外の多くの方々にプレイされるにまで成長し、世界に通用するKAWAIIコンテンツを創り上げてきました。ただゲームを創るだけではなく、画面の向こう側でプレイするユーザーの喜びや興奮、感動を創ることがテクロスのミッションであり、各職種のプロフェッショナルが1本のライン、1ピクセルの差、0.1秒のモーションなど細部にまでこだわり抜き、誰もが引き込まれるような世界観のKAWAIIコンテンツを制作します。社員も「好きなことを熱量高く仕事にする」をスタンスとして、クリエイターとしても常にワクワク楽しみながら、世の中にまだないKAWAIIを生み出し続けています！ ▼テクロスの魅力（3）：誰もが平等にチャンスあり｜柔軟なキャリアパスを描ける当社は年次や年齢に関係なく、能力を最大限発揮できる機会を積極的に提供します。キャリアアップの観点では、新卒入社から取締役に就任、入社3カ月でマネジャー抜擢、新卒3年目でタイトルのディレクターを任されるなど、多数の実績があります。またインハウス体制だからこそ、転職することなく自社内での柔軟なキャリアチェンジも可能であり、デザイナーからアニメーターへ、バックエンドからインフラエンジニアへ、など社員一人ひとりの努力や希望をしっかりと尊重し、柔軟な異動も可能です。テクロスはフラットな組織であり、誰もが自由に発言できる環境、挑戦したい気持ちを後押しする風土、誰もがチャンスを掴むことができるフィールドを用意しています！【テクロスの働く環境】 ▼テクロスの環境（1）：自由×成長｜働く楽しさと充実感を両立するテクロスの働き方当社では、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にし、「誰もが安心して長く働ける環境」を実現しています。平均残業時間は月13時間／男性の育児休業取得率は100％／時差出勤制（8時～11時の間で自由に出勤可能）を導入し、柔軟な働き方を推奨しております。また職場の平均年齢は30歳と若く、エネルギッシュで活気に満ちた雰囲気です。男女比率は2：1で、多様性と公平性を大切にし、誰もが自分らしく活躍できる環境を整えています。 ▼テクロスの環境（2）：ゲーム創りの核心｜全員が意見を交わすフラットな環境当社は、年次や年齢に関係なく、言いたいことを言い合えるフラットな社風です。良いコンテンツを生み出すためにも、テクロスで働く人は全員クリエイターであるという思想が根付いており、上下関係や部署間の壁がなく、気軽に意見やフィードバックをし合える環境があります。そのため、チームに一体感が生まれ、迅速な意思決定と創造的な問題解決が可能になります。またゲーム創りへの熱量が高く妥協がないため、時にはメンバー間での衝突もありますが、オープンに対話することで、常に最高のコンテンツを生み出すことができるのです。 ▼テクロスの環境（3）：働く空間への投資｜新オフィスで実現する快適な仕事環境当社では、人や働く環境への積極的な投資を行っています。社内には、社員同士の交流を促進するコミュニケーションスペースや、読書やカフェタイムに利用できるリフレッシュスペースを設置。また、ウォーターサーバーやオフィス自販機など設備も充実し、社員が快適に過ごせる環境を整えています。さらに、2024年11月には京都の2拠点が集結する新オフィスへの移転を行いました。この新オフィスは500坪のワンフロアな空間が最大の特徴で、これまで以上にスムーズなコミュニケーションを促し、従業員のモチベーション向上と質の高いゲームづくりを実現する最適な場所となることを目指しています。また、数ヶ月に一度、全社的なオフィスパーティーを開催し、社員同士の交流を深める機会を提供しています。【採用メッセージ】テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。共に高みを目指す仲間をお待ちしておりますので、お気軽にご応募ください！
給与・報酬	想定月収25万円〜特記事項：昇給あり　昇給査定年2回 ※スキル・ご経験による ※給与に固定残業代30時間含む ※家賃補助：20,000円（京都オフィスより2km圏内）
勤務地	京都府京都市右京区西院東中水町17番地LEX西大路ビル3階最寄駅：【最寄り駅】JR山陰本線丹波口駅から徒歩14分各線西院駅から14分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

【京都】2Dアニメーションデザイナー（リーダー） No.JN00495778

正社員

企業名	株式会社テクロス
職種	デザイナー_2D_アニメーション(コンシューマーゲーム)
業務内容	【採用背景】テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。大手プラットフォームで会員数650万人を超える『神姫PROJECT』をはじめ、『あやかしランブル！』『れじぇくろ！』など、人気タイトルを複数展開しています。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。【ポジションミッション】 2Dアニメーションデザイナーとして、テクロスのオリジナルIPゲームに登場するキャラクターに命を吹き込む重要な役割を担います。美少女キャラクターの魅力を最大限に引き出すモーションやエフェクトアニメーションを作成し、プレイヤーに感動を与えるダイナミックで躍動感のある演出を手がけます。バトル演出やキャラクターの動きの表現を通じて、ゲームの世界観を強化し、プレイヤーに没入感を与えるクリエイティブな挑戦を担当します。また、リーダーとしてチームマネジメントを通じて、プロジェクトの進行を円滑にし、チーム全体のクリエイティビティを引き出すことも期待されています。【業務内容】・ソーシャルゲームキャラクターのモーション制作・エフェクトアニメーション制作・バトル演出の制作・制作スケジュール作成、および管理業務【使用ツール】・Photoshop ・Spine ・AfterEffectなど【テクロスの魅力】 ▼テクロスの魅力（1）：オリジナルIPを創出！｜全員がゲームクリエイター当社はオリジナルゲームを一貫して自社制作できることが強みであり、最高のコンテンツを創出すべく、企画／クリエイティブ／開発／マーケティングに至るまでの全ての機能を自社内でインハウス化しております。テクロスでは直接的にゲームを開発する業務以外を担うマーケターやエンジニア、コーポレートのメンバーに至るまで、”全員がゲームクリエイター”という位置付けであり、「自分たちでコンテンツを作るんだ！」という意気込みを持って職務に励んでいます。また、ゲームを創る環境として、創業当初から大手プラットフォーマーと直契約を行っているため、安定した基盤のもとで、予算や制作スケジュールの面でも高い自由度を持ち、一切の妥協がない理想のゲーム創りが実現できています。 ▼テクロスの魅力（2）：グローバル展開を目指す｜世界に通用するKAWAII 当社はKAWAIIを徹底的に追求し、これまでに多くのタイトルやキャラクターを生み出し、海外の多くの方々にプレイされるにまで成長し、世界に通用するKAWAIIコンテンツを創り上げてきました。ただゲームを創るだけではなく、画面の向こう側でプレイするユーザーの喜びや興奮、感動を創ることがテクロスのミッションであり、各職種のプロフェッショナルが1本のライン、1ピクセルの差、0.1秒のモーションなど細部にまでこだわり抜き、誰もが引き込まれるような世界観のKAWAIIコンテンツを制作します。社員も「好きなことを熱量高く仕事にする」をスタンスとして、クリエイターとしても常にワクワク楽しみながら、世の中にまだないKAWAIIを生み出し続けています！ ▼テクロスの魅力（3）：誰もが平等にチャンスあり｜柔軟なキャリアパスを描ける当社は年次や年齢に関係なく、能力を最大限発揮できる機会を積極的に提供します。キャリアアップの観点では、新卒入社から取締役に就任、入社3カ月でマネジャー抜擢、新卒3年目でタイトルのディレクターを任されるなど、多数の実績があります。またインハウス体制だからこそ、転職することなく自社内での柔軟なキャリアチェンジも可能であり、デザイナーからアニメーターへ、バックエンドからインフラエンジニアへ、など社員一人ひとりの努力や希望をしっかりと尊重し、柔軟な異動も可能です。テクロスはフラットな組織であり、誰もが自由に発言できる環境、挑戦したい気持ちを後押しする風土、誰もがチャンスを掴むことができるフィールドを用意しています！【テクロスの働く環境】 ▼テクロスの環境（1）：自由×成長｜働く楽しさと充実感を両立するテクロスの働き方当社では、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にし、「誰もが安心して長く働ける環境」を実現しています。平均残業時間は月13時間／男性の育児休業取得率は100％／時差出勤制（8時～11時の間で自由に出勤可能）を導入し、柔軟な働き方を推奨しております。また職場の平均年齢は30歳と若く、エネルギッシュで活気に満ちた雰囲気です。男女比率は2：1で、多様性と公平性を大切にし、誰もが自分らしく活躍できる環境を整えています。 ▼テクロスの環境（2）：ゲーム創りの核心｜全員が意見を交わすフラットな環境当社は、年次や年齢に関係なく、言いたいことを言い合えるフラットな社風です。良いコンテンツを生み出すためにも、テクロスで働く人は全員クリエイターであるという思想が根付いており、上下関係や部署間の壁がなく、気軽に意見やフィードバックをし合える環境があります。そのため、チームに一体感が生まれ、迅速な意思決定と創造的な問題解決が可能になります。またゲーム創りへの熱量が高く妥協がないため、時にはメンバー間での衝突もありますが、オープンに対話することで、常に最高のコンテンツを生み出すことができるのです。 ▼テクロスの環境（3）：働く空間への投資｜新オフィスで実現する快適な仕事環境当社では、人や働く環境への積極的な投資を行っています。社内には、社員同士の交流を促進するコミュニケーションスペースや、読書やカフェタイムに利用できるリフレッシュスペースを設置。また、ウォーターサーバーやオフィス自販機など設備も充実し、社員が快適に過ごせる環境を整えています。さらに、2024年11月には京都の2拠点が集結する新オフィスへの移転を行いました。この新オフィスは500坪のワンフロアな空間が最大の特徴で、これまで以上にスムーズなコミュニケーションを促し、従業員のモチベーション向上と質の高いゲームづくりを実現する最適な場所となることを目指しています。また、数ヶ月に一度、全社的なオフィスパーティーを開催し、社員同士の交流を深める機会を提供しています。【採用メッセージ】テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。共に高みを目指す仲間をお待ちしておりますので、お気軽にご応募ください！
給与・報酬	想定月収27万円〜特記事項：昇給あり　昇給査定年2回 ※スキル・ご経験による ※給与に固定残業代30時間含む ※家賃補助：20,000円（京都オフィスより2km圏内）
勤務地	京都府京都市右京区西院東中水町17番地LEX西大路ビル3階最寄駅：【最寄り駅】JR山陰本線丹波口駅から徒歩14分各線西院駅から14分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

在宅【京都】イラストレーター No.JN00495770

正社員

企業名	株式会社テクロス
職種	デザイナー_2D_イラストレーター(コンシューマーゲーム) 、デザイナー_2D_キャラクター(コンシューマーゲーム)
業務内容	【採用背景】テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。大手プラットフォームで会員数650万人を超える『神姫PROJECT』をはじめ、『あやかしランブル！』『れじぇくろ！』など、人気タイトルを複数展開しています。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。【ポジションミッション】イラストレーターとして、テクロスの自社オリジナルIPゲームに登場するキャラクターや世界観のビジュアルデザインにおいて、中心的な役割を果たしていただきます。テクロスの「KAWAII」ビジョンを具現化し、プレイヤーが感情移入できる魅力的なキャラクターや美しい背景を創造することが求められます。チームと協力し、ゲームの世界観に命を吹き込むビジュアル表現を追求し、プレイヤーに感動と没入感を提供する作品づくりに貢献していただきます。【ポジション魅力】イラストレーターとして、自分が思う「KAWAII」や「フェチ」を、思いっきりイラストで表現することができる環境が整っています。特に、キャラクターが持つ一番の魅力をいかに引き出して表現するかが、「KAWAII」を追求する上で重要です。テクロスのイラストは業界トップクラスのクオリティを誇り、日々その水準に挑戦しながら成長していくことができます。また、イラストが好きでさらにスキルを伸ばしたい方にとっては、これ以上ない学びの場です。ハイレベルな先輩から気軽にフィードバックを受けられ、教育の質も高いので、短期間で大きく成長できる環境が用意されています。2Dの世界でこそ、高いレベルが要求されるため、絵を描くのが好きで、自分をさらに高めたい方にはぴったりの職場です。【組織体制】 40名在籍（2025／6月1日時点）【業務内容】テクロスの自社オリジナルIPゲームに登場するキャラクターや世界観のビジュアルデザインのイラストの制作。・ゲームイラストの作成・ゲームに使用される諸々のイラスト制作・制作スケジュール作成、および管理業務・背景イラストなど武器、アイテム、ゲームパーツなどの素材制作など【使用ツール】・Photoshop ・CLIP STUDIO 【テクロスの魅力】 ▼テクロスの魅力（1）：オリジナルIPを創出！｜全員がゲームクリエイター当社はオリジナルゲームを一貫して自社制作できることが強みであり、最高のコンテンツを創出すべく、企画／クリエイティブ／開発／マーケティングに至るまでの全ての機能を自社内でインハウス化しております。テクロスでは直接的にゲームを開発する業務以外を担うマーケターやエンジニア、コーポレートのメンバーに至るまで、”全員がゲームクリエイター”という位置付けであり、「自分たちでコンテンツを作るんだ！」という意気込みを持って職務に励んでいます。また、ゲームを創る環境として、創業当初から大手プラットフォーマーと直契約を行っているため、安定した基盤のもとで、予算や制作スケジュールの面でも高い自由度を持ち、一切の妥協がない理想のゲーム創りが実現できています。 ▼テクロスの魅力（2）：グローバル展開を目指す｜世界に通用するKAWAII 当社はKAWAIIを徹底的に追求し、これまでに多くのタイトルやキャラクターを生み出し、海外の多くの方々にプレイされるにまで成長し、世界に通用するKAWAIIコンテンツを創り上げてきました。ただゲームを創るだけではなく、画面の向こう側でプレイするユーザーの喜びや興奮、感動を創ることがテクロスのミッションであり、各職種のプロフェッショナルが1本のライン、1ピクセルの差、0.1秒のモーションなど細部にまでこだわり抜き、誰もが引き込まれるような世界観のKAWAIIコンテンツを制作します。社員も「好きなことを熱量高く仕事にする」をスタンスとして、クリエイターとしても常にワクワク楽しみながら、世の中にまだないKAWAIIを生み出し続けています！ ▼テクロスの魅力（3）：誰もが平等にチャンスあり｜柔軟なキャリアパスを描ける当社は年次や年齢に関係なく、能力を最大限発揮できる機会を積極的に提供します。キャリアアップの観点では、新卒入社から取締役に就任、入社3カ月でマネジャー抜擢、新卒3年目でタイトルのディレクターを任されるなど、多数の実績があります。またインハウス体制だからこそ、転職することなく自社内での柔軟なキャリアチェンジも可能であり、デザイナーからアニメーターへ、バックエンドからインフラエンジニアへ、など社員一人ひとりの努力や希望をしっかりと尊重し、柔軟な異動も可能です。テクロスはフラットな組織であり、誰もが自由に発言できる環境、挑戦したい気持ちを後押しする風土、誰もがチャンスを掴むことができるフィールドを用意しています！【テクロスの働く環境】 ▼テクロスの環境（1）：自由×成長｜働く楽しさと充実感を両立するテクロスの働き方当社では、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にし、「誰もが安心して長く働ける環境」を実現しています。平均残業時間は月13時間／男性の育児休業取得率は100％／時差出勤制（8時～11時の間で自由に出勤可能）を導入し、柔軟な働き方を推奨しております。また職場の平均年齢は30歳と若く、エネルギッシュで活気に満ちた雰囲気です。男女比率は2：1で、多様性と公平性を大切にし、誰もが自分らしく活躍できる環境を整えています。 ▼テクロスの環境（2）：ゲーム創りの核心｜全員が意見を交わすフラットな環境当社は、年次や年齢に関係なく、言いたいことを言い合えるフラットな社風です。良いコンテンツを生み出すためにも、テクロスで働く人は全員クリエイターであるという思想が根付いており、上下関係や部署間の壁がなく、気軽に意見やフィードバックをし合える環境があります。そのため、チームに一体感が生まれ、迅速な意思決定と創造的な問題解決が可能になります。またゲーム創りへの熱量が高く妥協がないため、時にはメンバー間での衝突もありますが、オープンに対話することで、常に最高のコンテンツを生み出すことができるのです。 ▼テクロスの環境（3）：働く空間への投資｜新オフィスで実現する快適な仕事環境当社では、人や働く環境への積極的な投資を行っています。社内には、社員同士の交流を促進するコミュニケーションスペースや、読書やカフェタイムに利用できるリフレッシュスペースを設置。また、ウォーターサーバーやオフィス自販機など設備も充実し、社員が快適に過ごせる環境を整えています。さらに、2024年11月には京都の2拠点が集結する新オフィスへの移転を行いました。この新オフィスは500坪のワンフロアな空間が最大の特徴で、これまで以上にスムーズなコミュニケーションを促し、従業員のモチベーション向上と質の高いゲームづくりを実現する最適な場所となることを目指しています。また、数ヶ月に一度、全社的なオフィスパーティーを開催し、社員同士の交流を深める機会を提供しています。【採用メッセージ】テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。共に高みを目指す仲間をお待ちしておりますので、お気軽にご応募ください！
給与・報酬	想定月収25万円〜特記事項：昇給あり　昇給査定年2回 ※スキル・ご経験による ※給与に固定残業代30時間含む ※家賃補助：最大20,000円（京都オフィスより2km圏内）
勤務地	京都府京都市右京区西院東中水町17番地LEX西大路ビル3F 最寄駅：【最寄り駅】JR山陰本線丹波口駅から徒歩14分各線西院駅から徒歩14分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり 20～30代活躍中完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当

詳細を見る

気になる

（勤務地：京都／担当：開発人事）電動車／エンジン／排ガス適合開発業務 No.JN00304549

正社員

企業名	三菱自動車工業株式会社
職種
業務内容	【募集部門】 EV・パワートレイン適合開発部【企業Vision&Mission】 ▼Vision モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります ▼Mission ・独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します・社会の持続可能な発展に貢献します・信頼される企業として誠実に活動します・アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します【部　Vision&Mission】 ▼Vision 三菱らしさにこだわったパワートレイン開発を通じて、お客様にあらたな体験を～ The values create value! ～ ▼Mission ・高度な開発力で確かな信頼と独自の価値を持つクルマを作ります・QCTにこだわり、ユニットの枠組みを超えたチームで活躍します・新たな知識や技術を吸収し、個々の進化と深化に努めます【部概要】ガソリン・ディーゼルエンジンといったパワートレインの制御・排ガス適合開発、電動車のエネルギーマネジメント、トランスミッション／4WDシステムの適合開発に関する開発業務を担当・ガソリンエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項・ディーゼルエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項・電動車の制御・排ガス適合開発に関する事項・電動車のエネルギーマネジメント適合開発に関する事項・トランスミッション／4WDシステムの適合開発に関する事項【採用背景・目的】自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE（コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要がある。電動車両にはピュアEVと内燃機関を併用するものがあるが、当部署は後者のタイプの車両、および内燃機関のみを動力とする車両のパワートレイン開発の最終段階を担っており、お客様に安心して乗っていただくため、競合他社に対して優位に立つため、また年々厳しくなる関連法規に対応していくために、知識と経験を持ったパワートレイン制御適合エンジニアを求めている。【入社後の担当領域】保有されているスキルやご希望に応じてパワートレインの適合業務に関する上記のいずれかの職務をご担当いただきます。【やりがい・成長できる点】量産車の開発業務を通じて、地球環境保持に貢献できていることや、お客様満足度の向上に自身が貢献できていることを実感できる。
給与・報酬	想定年収450万円〜950万円特記事項：賞与あり　年2回（支給額は業績と評価により決定）給与形態：月給（想定労働時間180時間）想定給与：4,500,000～9,500,000円（基本給：246,800円～）固定残業：なし
勤務地	京都府京都市右京区太秦巽町1番地最寄駅：【最寄り駅】京都市営地下鉄東西線太秦天神川駅から徒歩15分京福電鉄嵐山本線嵐電天神川駅から徒歩15分京福電鉄嵐山本線山ノ内駅から徒歩18分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇フレックスタイム制週休2日制交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり

詳細を見る

気になる

（勤務地：京都／担当：開発人事）パワートレイン（エンジン、駆動系、EV）の強度耐久信頼性確認、機能試験 No.JN00304532

正社員

企業名	三菱自動車工業株式会社
職種
業務内容	【募集部門】パワートレイン要素実験部【部Vision&Mission】 ▼Vision 働く仲間の、健康と幸せを継続的に維持して、強く、信頼される実験部を目指す ▼Mission ・お客様を第一に考え、品質の良いパワートレインを開発する・アウトプットに自信を持ち、責任を負う・誇りと情熱を持った技術者集団を目指す【部概要】 ▼パワートレイン（エンジン、駆動系、EV）の耐久信頼性、機能試験を担当・パワートレイン要素部品（エンジン、駆動系、EVコンポ）の量産並びに先行開発に関する試験業務・パワートレイン装備部品（エンジン）の量産並びに先行開発に関する試験業務・パワートレイン（エンジン、駆動系、EVコンポ）機能開発試験業務【採用背景・目的】電制部品や新コンポの導入拡大に伴うシステムの複雑・多岐化に伴い信頼性に対する顧客要求の向上など、信頼性試験全般の見直しが必要で、特に、予測型信頼性試験評価法など策定検討できる人材が必要となっており、今回メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。【入社後の担当領域】・パワートレイン（エンジン）の強度耐久信頼性試験・パワートレイン（エンジン）の機能試験【使用ツール】・各種計測器及び解析機（音振、応力関係、CAN）・適合ツール【やりがい・成長できる点】・パワートレイン開発を通して、タイムリーにお客様のニーズに合った製品を提供できること・自分が開発に携わった製品が市場で良い評価を受けたとき【勤務地備考】 NV、ドライブトレイン、電池、モータの試験を希望する場合は岡崎勤務となります。 ▼岡崎勤務〒444-8501 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地名古屋鉄道各線新安城駅から車で15分名古屋鉄道名古屋本線東岡崎駅から車で20分 JR東海各線三河安城駅から車で25分
給与・報酬	想定年収450万円〜950万円特記事項：賞与あり　年2回（支給額は業績と評価により決定）給与形態：月給（想定労働時間180時間）想定給与：4,500,000～9,500,000円（基本給：246,800円～）固定残業：なし
勤務地	京都府京都市右京区太秦巽町1番地最寄駅：【最寄り駅】京都市営地下鉄東西線太秦天神川駅から徒歩15分京福電鉄嵐山本線嵐電天神川駅から徒歩15分京福電鉄嵐山本線山ノ内駅から徒歩18分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇フレックスタイム制週休2日制交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり

詳細を見る

気になる

【電子部品事業部】新業界事業部高周波機器事業推進部_検査ソリューション用　業界マーケティング・PM【京都】 No.JN00494656

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【求人カテゴリー】電子部品事業【募集背景】少子高齢化による労働力不足を解決するため、高速通信技術の進化／半導体、電子デバイスの進化を支える検査ソリューションを創出している。フォーカスしている業界は半導体やデバイスの検査業界であり微細化、高周波需要の高まりにより顧客は様々な検査課題を抱えている。そんな業界課題を解決するソリューションを自社技術やパートナー企業とのアライアンスにより創出し事業成長を加速させるため人財強化を行います。【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ▼半導体や新たな電子デバイス向けの新たな検査ソリューションの創出、事業成長を具現化するPMの役割・新規アプリケーション分析、新規顧客開拓・事業機会探索・新たな検査ソリューションの商品企画（自社技術、パートナーとの連携含む）・新商品の販売促進計画の立案、施策実行・商品ライフサイクルマネジメント【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】・半導体検査の新商品立上げ・新規アプリケーション向け新商品立上げ【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】 Microsoft office（excel、powerpoint、word、outlook、teams）【この仕事の魅力】・グローバルトップメーカーの対話を通して新たな価値を具現化することで、社会課題解決に貢献し世の中の変化を作る醍醐味を味わえる・DMS事業の成長をけん引する役割として、事業成長と共に自己成長を感じることが出来る【業界動向と自社事業の特徴】電子デバイス向け検査ソリューションをグローバルに展開している。独自の微細加工技術でユニークな検査プローブピンを作っており従来の検査ソリューションで抱える課題を解決し事業拡大が進んでいる。半導体等新しいアプリケーションへも事業拡大を視野にソリューション開発を進めている。【部・チームの業務概要】新業界事業部高周波機器事業推進部は、DMSカンパニーの注力業界の1つである半導体や電子デバイスの検査業界でDMSカンパニーの事業成長を担い、業界戦略立案、商品企画、販売促進を推進する部署です。その中の成長戦略1Gは検査ソリューションでの商品企画・販売促進をグローバル営業部門と連携して実行しています。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】昨年度新設された合計3名の課（男性2名、女性1名）営業・マーケティング経験者が多くそれぞれの経験を生かした議論を活発に行っており、非常に話しやすく、なじみやすい環境です。開発、生産部門も同じロケーションにあり関連部門とクイックに議論を進め事業運営をしています。【その他】野洲事業所もしくは京都事業所 ※在宅勤務制度あり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。＜2026年4月実績基本給＞博士了　355,300円修士了　314,000円大学卒　287,000円高専卒　262,000円短大卒　224,500円
勤務地	京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル／滋賀県最寄駅：【最寄り駅】【本社（京都事業所）】各線京都駅から徒歩5分【特記事項】▼本社（京都事業所）〒600-8530 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入　オムロン京都センタービル ▼野洲事業所〒520-2362 滋賀県野洲市市三宅686-1
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる英語以外の語学力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【電子部品事業部】エネルギー業界事業における海外市場マーケティングリーダー No.JN00494646

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種
業務内容	【求人カテゴリー】電子部品事業【募集背景】成長領域としてエネルギー関連業界を設定しており、中長期で事業拡大を牽引するため投資を継続している。引き続き成長トレンドにある太陽光発電、蓄電池、およびデータセンター市場へ、自社技術による高容量リレー商品群を中心に積極的に市場投入しており、グローバルでのニーズ発掘、顧客対応をより強化する。【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ▼エリアマーケティング・各エリアにおけるエネルギー業界のニーズ特定と商品化起案・各エリアの事業拡大プランの立案と実行・顧客ニーズ対応・担当エリアへの出張を含む【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】・顧客ニーズの発掘・新商品起案・エリア別の売上拡大【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】マーケティング知識、Microsoft office、Copilot 【この仕事の魅力】・グローバルトッププレイヤーである顧客との対話を通して、新商品の具現化と事業拡大の実現の醍醐味を味わえる・自ら企画した商品が顧客の製品に搭載され市場に出ることで、仕事成果が実感できる・DMS事業の成長をけん引する役割として、事業成長と共に自己成長を感じることが出来る【業界動向と自社事業の特徴】リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、これまで投入してきた商品群によりグローバルで事業を拡大している。商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、更なる投資を含む注力取り組みにより中長期での事業成長を目指す。顧客基盤の拡大により、ニーズ獲得の拡大と商品投入の拡大を見込み、更なる強化を継続する。【部・チームの業務概要】エネルギー業界事業推進部傘下のプロダクトマネジメントを担うグループ（課ランク）に配属。この中でも、海外エリア（北米、欧州、中国、アジアなど）それぞれにおける現地営業組織とのマーケティング、商品企画、販売促進と顧客対応を担う。部としては、リレー商品企画、新規商品企画、商品管理も担い、事業拡大に責任と権限を持つ。開発部門や生産部門、営業部門とも日常的に連携した事業活動を展開している。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】・部全体としてフラットな組織運営とオープンな日常コミュニケーション・営業経験者、商品開発経験者、キャリア入社など様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍【その他】・リモートワークとの組み合わせ勤務を導入・適性、希望により海外赴任も可能性あり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。＜2026年4月実績基本給＞博士了　355,300円修士了　314,000円大学卒　287,000円高専卒　262,000円短大卒　224,500円
勤務地	京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル最寄駅：【最寄り駅】各線京都駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【制御機器事業部】ロボット事業 AMR（自律移動ロボット）のプロダクト・マーケティング・マネージャー No.JN00494638

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種
業務内容	【求人カテゴリー】制御機器事業【募集背景】オムロンのロボット事業では、日本市場におけるAMR（自律移動ロボット）の適用領域拡大と販売拡大を進めています。新製品の展開や仕様変更対応、販促資料や製品情報の整備など、販売を支える実務の重要性は年々高まっています。営業・サービス・開発・グローバルチームと連携しながら、プロダクトとビジネスの両面から市場展開を推進し、日本市場での事業成長に貢献していただける方を募集します。【担っていただきたい具体的な仕事内容】日本市場向けロボット商品のプロダクトマーケティング担当として、製品メッセージや提案方針の設計、営業・サービス・開発・グローバルチームとの連携を通じた市場展開を推進していただきます。また、市場や顧客、営業現場からのフィードバックをもとに、導入条件や運用面での課題、新商品要件を整理し、開発側へのフィードバックや改善提案につなげていく役割も担っていただきます。【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】ロボット商品の価値や使いどころが整理され、営業や顧客にとって選びやすい状態を作ることを期待しています。また、市場の声が継続的に開発へフィードバックされ、新商品企画や機能改善につながる流れが回ることで、日本市場での展開がよりスムーズに進む状態を目指します。【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】 Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）を中心に、プロダクトマーケティング資料や社内外向けドキュメントを作成・管理します。社内の情報共有ツールや製品情報管理システム、必要に応じてロボット商品の技術資料なども活用します。【この仕事の魅力】製品戦略と市場展開の両面から、ロボット商品のプロダクトマーケティングに関われるポジションです。単なる資料作成ではなく、市場の声をもとに製品の見せ方や使われ方を設計し、実際の事業に反映していける点が魅力です。【業界動向と自社事業の特徴】製造業や物流業を中心に、省人化・自動化ニーズの高まりを背景に、工場や倉庫内の自動化が加速しています。AMRやCobotは、レイアウト変更や工程変更に柔軟に対応できる手段として導入が拡大しています。オムロンは、センサ・制御・安全といったオートメーション分野の強みとロボットを組み合わせ、製品単体にとどまらずシステム全体を含めた提案で、日本市場での事業展開を進めています。【部・チームの業務概要】ロボット営業推進部は、日本市場におけるロボット商品のプロダクトマーケティングと市場展開を担う部門です。営業・サービス・開発・グローバルチームと連携しながら、製品の価値訴求や提案の方向性を設計し、市場に届ける役割を担っています。また、市場や現場の声を整理し、新商品や機能改善に向けたインプットとして開発側へフィードバックすることも重要なミッションです。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】配属先は部長を含めて計6名のチームで、モバイルロボットおよびCobot・産業用ロボットを担当しています。少人数のため日常的に情報共有や相談をしながら、互いにカバーし合って業務を進めています。営業や社内部門、米国チームとも日常的に連携しながら仕事を進める、実務志向でオープンな雰囲気のチームです。 ※在宅勤務制度あり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。＜2026年4月実績基本給＞博士了　355,300円修士了　314,000円大学卒　287,000円高専卒　262,000円短大卒　224,500円
勤務地	京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル最寄駅：【最寄り駅】各線京都駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【京都/西大路】ソーシャルゲーム開発　3Dエフェクトデザイナー No.JN00488770

派遣

企業名	東証上場のゲーム開発会社
職種	デザイナー_3D_エフェクト(コンシューマーゲーム)
業務内容	【カードタイトル　ソーシャルゲーム開発/運用】　カード内の演出、エフェクト作成を担当していただきます。
給与・報酬	想定時給1500円〜2000円
勤務地	京都府最寄駅：【最寄り駅】阪急京都線西院駅徒歩10分
こだわり条件	大手企業 40代～活躍中学歴不問即日スタート経験者優遇 20～30代活躍中リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

詳細を見る

気になる

データサイエンティスト～データ分析・AI構築のスペシャリストへ～【テクノプロ・デザイン社◇東証プライム上場G】（京都） No.JN00493572

正社員

企業名	株式会社テクノプロ
職種	データサイエンティスト(Web) 、データエンジニア(Web) 、機械学習エンジニア(その他)
業務内容	■■株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社■■ テクノプロHDのソリューションカンパニーとして、大手メーカー（自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など）を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ITの技術領域での技術サービスの提供及び研究開発 ◆技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発） ◆技術コンサルティング ◆人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス ◆AI関連技術などの産学連携（大学との共同研究）【業務内容】主に関西の顧客（製造業）から要望があるAI活用の課題に対し、提案～分析のリードをお任せします。デジタル技術や先進手法を用いて、顧客データの利活用や分析手法の検討を行っていただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。【業務内容事例】・IoTによるデータ集計・分析、ソフトウエア開発（UI）・行動変容関連データ分析、機械学習モデルの作成と性能評価・発電装置における素材劣化・耐久解析【PJによってはシステム構想から】クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。【開発の進め方】 PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。【主要取引先】デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、 SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略【想定勤務地詳細】・勤務地：京都・就業形態：取引先構内 ※転勤の有無：あり／ただし、希望を考慮します
給与・報酬	想定年収500万円〜1200万円想定月収30万円〜100万円 . 特記事項：賞与あり　年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり【給与】月給：30万円～100万円 ※能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します ※ポジションによって月俸制となる場合あり【年収例】 1300万円／52歳／入社12年目　エンジニア歴29年（月給92万円＋諸手当） 930万円／42歳／入社7年目　エンジニア歴17年（月給 43万円＋諸手当＋賞与） 780万円／34歳／入社4年目　エンジニア歴12年（月給 37万円＋諸手当＋賞与【契約期間】正社員の場合、「尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり」
勤務地	京都府京都市下京区北不動堂町480資生堂京都ビル3F 最寄駅：【最寄り駅】各線京都駅中央口より徒歩10分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

詳細を見る

気になる

Lab_3DGGデザイナー（ジェネラリスト）【京都】 No.JN00492736

正社員

企業名	株式会社ワントゥーテン
職種
業務内容	【仕事内容】商業施設、都市空間、展示場、メタバース、Webなど、領域や次元を横断したプロジェクトにおいて、体験価値を構成する3DCG設計・制作を担っていただきます。単なるビジュアル制作に留まらず、リアルタイム環境やインタラクティブ表現を前提とした“動く・使われる”CGの構造設計が求められるポジションです。アートディレクターやCGディレクターと連携しながら、モデリング領域を主軸に、用途・負荷・実装環境を踏まえた設計判断にも関与していただきます【具体的には】・用途（映像／リアルタイム）を踏まえたモデリング設計・トポロジー設計・最適化を考慮したデータ構築・テクスチャ設計（質感表現・負荷バランス設計）・可動構造を見据えたボーン／リギング設計・世界観・演出意図に沿ったアニメーション制作 ※プロジェクトによっては、リアルタイムエンジン実装を前提とした設計を行います。【制作実績】 ▼セイコーグループ「時の龍2024」ARショー／「時の辰みくじ」 2024年1月1日（月・祝）から1月24日（水）の期間、銀座四丁目 SEIKO HOUSE GINZAでセイコーグループ様が実施した新年を祝う特別な「時の龍 2024」ARショー及び、元日の新聞広告を利用したAR施策、さらにAR後に体験できる「時の辰みくじ」の制作を担当 ▼リサイクルDISCO in METoA Ginza 東京・銀座の三菱電機イベントスクエア「METoA Ginza（メトアギンザ）」にて、開催されたイベント「リサイクル DISCO ーリサイクルも、ターンテーブルも、まわせばハッピー！ー」の、企画、体験設計、コンテンツ制作を担当 ▼サンリオ「BUDDYEDDY WONDERFUL CLUB」サンリオピューロランド初となる英語アトラクション「BUDDYEDDY WONDERFUL CLUB」。遊びながら英語を学べるエデュテイメント施設として注目を集める本アトラクションにおいて、ワントゥーテンはサンリオさまと共創する形で、全体のクリエイティブディレクションから体験設計及び､AI音声認識機能とデジタル技術による映像演出を掛け合わせたコンテンツの企画･制作を担当【配属部署】デザイン部：22名 Art Direction／Motion／Designの3つのチームで構成されています。アートディレクター、Webデザイナー、グラフィックデザイナー、空間デザイナー、イラストレーター、3DCGデザイナー、モーションデザイナー等が在籍しています。【勤務地備考】転勤はありません。京都本社でも募集を行なっています。
給与・報酬	想定年収550万円〜750万円想定月収45.8万円〜62.5万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　業績賞与年1回時間外労働の有無にかかわらず、45.0時間分の時間外手当として114,000円～156,000円を支給月給458,000円～625,000円 ※経験、スキル、年齢を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（月45時間／114,000円～156,000円）が含まれます。超過分は別途支給します。
勤務地	京都府京都市下京区水銀屋町620COCON烏丸4階／東京都最寄駅：【最寄り駅】【京都本社の場合】京都市営地下鉄烏丸線四条駅から徒歩1分阪急電鉄京都本線烏丸駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上フルフレックス賞与あり服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

社員化あり！大手印刷会社のグループ企業でエンジニアのお仕事＠京都 No.JN00491152

派遣

企業名	大手グループ系システム会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	大手印刷会社のグループ会社にて、Webサイトのコーディングを担当していただきます。制作する案件のジャンルは市役所等の官公庁や学校関係、工業系企業など多岐にわたります。主にコーポレートサイト・サービスサイト・Web広告・LP等のWebサイトのコーディング業務など幅広い受託案件を経験することができるため、スキルアップにおすすめの環境です。【具体的な業務内容】・更新、修正作業・テンプレート作成・ライブラリを利用したコーディング・テキスト入力・流し込み・CMS入力大手グループ企業ならではの安定した職場環境で、あなたのスキルを活かしてみませんか？クライアントも幅広く、ジャンルも多岐に渡りますので、経験を積みたいという方には最適の環境です。【制作環境】Win 【リモートワーク】なし
給与・報酬	想定時給1600円〜1800円特記事項：＜給与モデル20日出勤の場合＞256,000円～288,000円/月+交通費 ※時給はスキル・経験により最終決定いたします ※残業手当（8時間／日勤務以上から）
勤務地	京都府最寄駅：【最寄り駅】JR京都線「向日町駅」より徒歩15分　阪急京都線「東向日駅」より徒歩20分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中完全週休二日制残業代全額支給

詳細を見る

気になる

＜金融×IT＞データセンター運営、ITインフラ・ファシリティ管理者（関西） No.JN00490558

正社員

企業名	株式会社三菱UFJ銀行
職種
業務内容	【求人の特色・一押しポイント】・年間数千億円のIT投資を続ける日本最大級の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用・MUFGのIT基盤を支える重要拠点で、データセンター運営全般に携わるエキスパートをめざす【ポジション概要】三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）のITインフラの中核を担うデータセンターを運営いただきます。データセンター設備の企画・改善、維持管理、停電や故障などのリスク対策を行います。【業務内容・役割】 ▼具体的には下記のような業務を想定しています・当行データセンター設備の企画検討及び維持、管理、運営・データセンター設備やリスク・セキュリティ・運営に関する様々な問題、課題管理と解決策の立案および推進・システム開発、運用部門との協業によるシステム安定稼働・セキュリティの堅持、データセンター機能維持・強化、円滑化の推進【配属予定部署】関西ビジネスセンター【配属予定部署_詳細】関西ビジネスセンターは、三菱UFJ銀行のITインフラを支える重要拠点です。主にデータセンター設備の企画・管理、防災対策、館内総務・渉外など、幅広い業務を専門チームで担っています。今回募集するポジションは、設備企画・管理を中心に、チームと協力しながらデータセンター運営全般の企画・推進に携わります。 ITインフラの安定運用や改善活動を通じて、銀行システムの安全・安心を支えるやりがいのある職場です。【魅力・やりがい】データセンター運営の現場は、ITシステム部門と協力しながら、銀行の基幹インフラの安定運用に携わります。多様な課題への対応や危機管理を通じて、技術力だけでなく調整力や課題解決力も磨ける環境です。社会的意義の高い仕事に挑戦しながら、幅広い知識と高い視座を身につけ、成長を実感できるポジションです。【想定キャリアパス】設備管理の専門性を磨いた後は、データセンター運営全般に携わるエキスパートをめざせます。キャリアの中では、システム運用部門への異動を通じて、銀行全体のITシステムを学ぶ機会を設けます。IT領域での経験も積みながらスキルの幅を広げることで、将来的にチームの中心メンバーやマネジメントポストへの登用も目指せるポジションです。【勤務地区分】 ▼別に定める勤務地区分（注）を選択可能とする I：全国グローバル本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある II：国内ブロック・本部本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があるなお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある・東日本ブロック：北海道・東北・関東エリア・中部ブロック：中部・北陸エリア・西日本ブロック：関西・中国・四国・九州エリア III：転居を伴う異動はない本人の同意ない転居を伴う異動はない。（注）ライフデザインや環境変化等に応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分II（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。 ※FM職につきましては、2026年度入行での募集はありません。【キャリア採用比率】 2019年度：9.6% 2020年度：16.4% 2021年度：18.1% 2022年度：45.7% 2023年度：48.8% 【勤務地】 ※在宅勤務制度あり ※公共交通機関以外での通勤は原則不可（自転車を除く）
給与・報酬	想定年収600万円〜1200万円特記事項：【想定年収】 600～1,200万円本人の経験・能力・担当頂く業務などを踏まえて提示いたします。【初任給】大学院卒のうち、博士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：330,000円大学院卒のうち、修士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：310,000円大学卒：300,000円 ※初任給にはシニアライフプラン支援金10,000円を含む
勤務地	京都府相楽郡精華町精華台7丁目5-4関西ビジネスセンター最寄駅：【最寄り駅】近畿日本鉄道京都線木津川台駅から徒歩23分
こだわり条件	経験者優遇土日祝日休み

詳細を見る

気になる

【データソリューション事業本部】【現場で実装】カスタマーサクセス｜高齢者が元気に暮らせる地域を自治体と創る No.JN00490292

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種
業務内容	【募集背景】 ▼私たちが実現したい社会長期ビジョンとして「健康寿命の延伸」を取り組むべき社会的課題のひとつに設定し、事業を行っています。自治体や地域包括支援センターに向けた多様なサービス提供を通じて、「いくつになっても自分でできる」、「できなかったことが再びできる」、そんな意欲に満ち、いきいきとした高齢者にあふれる社会づくりを目指します。 ▼社会に貢献し続けるために生まれた新しい組織私たちデータソリューション事業本部は、オムロン創業90周年を迎えた2023年に誕生しました。これまでもオムロンは公共輸送・交通安全・決済などの社会インフラ領域で、およそ半世紀にわたり公共性の高いサービスを提供し、人々の生活を支えてきました。昨今、社会が大きな変革期を迎える中で、これまでの「モノ」による課題解決から、「モノ」の利用を通じた課題解決（ソリューションビジネス）へビジネスモデルを進化させる必要があります。私たちが目指すのは、オムロンの存在意義である「事業を通じて社会価値を創出し、社会の発展に貢献し続けること」の体現であり、社会課題の解決につながる次の成長事業を創造することです。そのなかで、同本部における自立支援事業部は「健康寿命の延伸」を実現するために、2018年にプロジェクト化し、2024年に事業化した組織になります。 ▼募集背景データソリューション事業本部自立支援事業部は、2024年度からPL責任を持ち事業化したスタートアップさながらの事業です。全国展開の本格化に伴い、自治体数の拡大とお客様との伴走の質的深化を両立するため、カスタマーサクセス体制を強化します。状態改善に資する介護保険サービスが「制度としてあるが十分に機能していない」自治体が大半です。自立支援に資する介護予防ケアマネジメントを一気通貫に実装し、地域包括支援センターが一人ひとりの高齢者により実行できる力をつけ、同時に地域全体の自治体による政策を効果的・効率的に回す——この難易度の高い伴走支援を、再現可能な型として確立するフェーズです。営業が創出した需要を、お客様とともに確実に成果へ変える。その中核人材を募集します。【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ▼「再自立」という成果を、目の前で実感できるあなたの支援で、要介護状態だった高齢者が歩けるようになり、地域の通いの場で笑顔で暮らす。その変化を、定例会や報告会で「Before→After」として可視化します。庁内や地域の関係者を動かし政策を変える達成感があります。 ▼政策から現場まで、一気通貫で関われる自治体の政策ロードマップ策定から、地域包括支援センターでの日々の実装支援、研修企画、データ分析・専門職支援との連携まで上流から下流まで見通せる希少なポジションです。 ▼事業成長の中核として、複数サービスのハブになる契約中のお客様へのアップセル・クロスセル営業を担い、最大4サービスの採用に向けて顧客便益を最大化。営業・分析・専門職チームをつなぎ、スケールを牽引する醍醐味があります。【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】・PC、タブレット端末、スマートフォン・Microsoft 365を中心としたオフィスアプリケーション、コミュニケーションツール【業界動向と自社事業の特徴】 ▼事業内容オムロンデータソリューション事業本部の自立支援事業は、全国1,700の市町村に対し、介護予防ケアマネジメント支援システム「ハレクルWith」と政策効果の最大化に向けた「伴走支援」や「データ分析支援」等のサービスを提供しています。要介護状態やフレイルの高齢者が改善型の介護保険サービスや地域への参加等により再び元気を取り戻し、地域で自分らしく暮らし続ける――その実現に向け、自治体の政策づくりから地域包括支援センターの現場実行まで一気通貫で支援。サービス提供を通じ、健康寿命の延伸と社会保障給付費の適正化、介護人材不足の解消に貢献します。 ▼強み（1）現場の知見とデータに基づいた再現性のある自立支援メソッド自立支援のノウハウが詰まったシステムや現場での伴走支援、政策評価に資するデータ分析支援など、テクノロジー×人×データで自治体を効果的にサポート（2）先進的な自治体での導入実績と多様なノウハウ自立支援・介護予防に取り組む先進的な自治体での導入実績や、多様な人口規模・地域課題を持つ自治体への支援実績により、地域の実情にあった課題解決を実現（3）エビデンスの構築とサービス開発力ヘルスケア領域で培った学術研究基盤をもとに、自立支援・介護予防に関する新たなエビデンスを構築し、高い効果性を見込めるサービスを開発・提供し続ける ▼今後の展望現在、事業拡大期の真っただ中です。先進自治体での成果創出モデルを確立し、全国への本格展開を加速。今後数年で契約自治体数を大幅に拡大し、「介護予防といえばハレクル」というデファクトスタンダードを確立します。同時に、4サービスの深化と連携強化により、1自治体あたりの成果と顧客便益を最大化。データ蓄積と分析力向上により、エビデンスに基づく政策形成や実行力を高め、国の介護予防政策にも影響を与える存在を目指します。あなたの力が、日本の超高齢社会を変える原動力になります。【部・チームの業務概要】 ▼配属部署データソリューション事業本部自立支援事業部地域づくり推進室カスタマーサクセスチーム自治体および地域包括支援センター向けに4つのサービスを提供しています。カスタマーサクセスは「自治体と地域包括支援センター向けの伴走支援サービス」を中心に実行しつつ、システムの「ハレクルWith」や「データ分析支援サービス」、「専門職個別支援サービス」の提供にもフロントのコーディネーターとして関わり、お客様にご提供します。日本が抱える超高齢社会という大きな社会的課題に、事業として正面から向き合えること。そして今、事業拡大期として全国の自治体に大きなインパクトを生み出していけること――これが最大の魅力です。カスタマーサクセスは、自治体の政策づくりから地域包括の現場実行まで伴走し、高齢者の「再自立」を確実に実現する実装責任者として、この変革の最前線に立ちます。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 2024年度からSSU（社内スタートアップ）として事業活動を開始した、大企業でありながらスタートアップ企業のようなチームです。健康寿命の延伸という社会的課題の解決に強く共感・共鳴したメンバーで構成されています。事業状況や市場環境の変化を日々捉え、各メンバが自律的に事業・組織課題を考察・提案し、柔軟な事業運営を行っています。半数近くのキャリア入社者や、グループ内の様々な事業ドメインを経験してきたメンバーの集合体で、多様性のある組織です。本事業部内は26名（2025年11月時点）が所属し、3つのグループで構成しています。データソリューション事業本部自立支援事業部（1）地域づくり推進室（※今回の配属部門）自治体や地域包括支援センターに向け、新規営業や契約後のカスタマーサクセスを担っています。（2）サービス企画開発室サービス・プロダクトの企画、システム開発・運用・保守・品質管理、データ分析や学術活動等を担っています。（3）事業企画室事業戦略の策定や、財務・会計、広報・人事等に関する役割を担っています。 ※在宅勤務制度あり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2025年4月実績：基本給博士了：337,300円修士了：300,000円大学卒：270,000円高専卒：245,000円短大卒：211,500円
勤務地	京都府京都市下京区／東京都港区港南最寄駅：【最寄り駅】【京都事業所（本社）】各線京都駅から徒歩5分【東京事業所】各線品川駅から徒歩3分【特記事項】【京都事業所（本社）】〒600-8530 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入　オムロン京都センタービル【東京事業所】〒108-0075 東京都港区港南2-3-13　品川フロントビル7F
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【データソリューション事業本部】【市場を創造】新規自治体営業｜介護予防の価値を1,700自治体へ届ける No.JN00490268

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種	企画営業(その他)
業務内容	【募集背景】 ▼私たちが実現したい社会長期ビジョンとして「健康寿命の延伸」を取り組むべき社会的課題のひとつに設定し、事業を行っています。自治体や地域包括支援センターに向けた多様なサービス提供を通じて、「いくつになっても自分でできる」、「できなかったことが再びできる」、そんな意欲に満ち、いきいきとした高齢者にあふれる社会づくりを目指します。 ▼社会に貢献し続けるために生まれた新しい組織私たちデータソリューション事業本部は、オムロン創業90周年を迎えた2023年に誕生しました。これまでもオムロンは公共輸送・交通安全・決済などの社会インフラ領域で、およそ半世紀にわたり公共性の高いサービスを提供し、人々の生活を支えてきました。昨今、社会が大きな変革期を迎える中で、これまでの「モノ」による課題解決から、「モノ」の利用を通じた課題解決（ソリューションビジネス）へビジネスモデルを進化させる必要があります。私たちが目指すのは、オムロンの存在意義である「事業を通じて社会価値を創出し、社会の発展に貢献し続けること」の体現であり、社会課題の解決につながる次の成長事業を創造することです。そのなかで、同本部における自立支援事業部は「健康寿命の延伸」を実現するために、2018年にプロジェクト化し、2024年に事業化した組織になります。 ▼募集背景データソリューション事業本部自立支援事業部は、2024年度にPL責任を持ち事業化した、社内スタートアップです。2025年、団塊世代が全員後期高齢者となり、全国1,700市町村が介護予防への取り組みの重要性が一層増しています。しかし現場には確立された方法論がなく、自治体は何から手をつければいいかわからない状況である今、市場を本格的に創造するフェーズに入りました。全国展開を加速し、この領域のデファクトスタンダードを確立するには、市場を創り、需要を喚起し、エンタープライズ級の合意形成を主導できる営業人材が必要です。全国の自治体や地域包括支援センターの皆さまと一緒に伴走し、社会的課題である「健康寿命の延伸」を現場最前線でチャレンジいただける「新規自治体向けソリューション営業」職へのご応募をお待ちしております。【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ▼市場創造：需要そのものをつくる多くの自治体は「介護予防をどう進めるべきか」を言語化できていません。先進自治体での事例・実績の「ありたい状態」に対し、目の前の自治体での現状・課題を丁寧に可視化し解決の道筋を示す。財源設計も含め「気づいていなかったニーズ」を掘り起こし、次年度政策を一緒に構築する。こうしたことが私たちにとっての営業活動の核になります。 ▼地上戦の実行：現場に入り込む営業活動架電等でアポ獲得し、全国の市役所・町村役場へ訪問やオンラインでの打合せを行います。ご担当者や課長・部長を相手に、課題整理、提案書作成、政策提案、市長等への説明支援、契約締結まで一貫して担当。私たちの価値は単なる業務効率化ではありません。状態改善の可能な高齢者を見極め、改善型の介護保険サービス利用により改善し「介護保険から卒業」へ導く――この本質的価値を、市長・部長・現場それぞれの言葉で翻訳し伝え、合意していきます。 ▼高難度の合意形成担当者・課長・部長、財政部門（民間企業内のファイナンス部門）、市長、議会など多層のステークホルダーへ、段階的に合意を設計。B2G特有の長期商談（3〜12ヶ月）をクロージングしていきます。 ▼受注後の成功設計契約後のコンサルティング・伴走支援を担うカスタマーサクセスチームに引き継ぎます。【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】・PC、タブレット端末、スマートフォン・Microsoft 365を中心としたオフィスアプリケーション、コミュニケーションツール【業界動向と自社事業の特徴】 ▼事業内容オムロンデータソリューション事業本部の自立支援事業は、全国1,700の市町村に対し、介護予防ケアマネジメント支援システム「ハレクルWith」と政策効果の最大化に向けた「伴走支援」や「データ分析支援」等のサービスを提供しています。要介護状態やフレイルの高齢者が改善型の介護保険サービスや地域への参加等により再び元気を取り戻し、地域で自分らしく暮らし続ける――その実現に向け、自治体の政策づくりから地域包括支援センターの現場実行まで一気通貫で支援。サービス提供を通じ、健康寿命の延伸と社会保障給付費の適正化、介護人材不足の解消に貢献します。 ▼強み（1）現場の知見とデータに基づいた再現性のある自立支援メソッド自立支援のノウハウが詰まったシステムや現場での伴走支援、政策評価に資するデータ分析支援など、テクノロジー×人×データで自治体を効果的にサポート（2）先進的な自治体での導入実績と多様なノウハウ自立支援・介護予防に取り組む先進的な自治体での導入実績や、多様な人口規模・地域課題を持つ自治体への支援実績により、地域の実情にあった課題解決を実現（3）エビデンスの構築とサービス開発力ヘルスケア領域で培った学術研究基盤をもとに、自立支援・介護予防に関する新たなエビデンスを構築し、高い効果性を見込めるサービスを開発・提供し続ける ▼今後の展望現在、事業拡大期の真っただ中です。先進自治体での成果創出モデルを確立し、全国への本格展開を加速。今後数年で契約自治体数を大幅に拡大し、「介護予防といえばハレクル」というデファクトスタンダードを確立します。同時に、4サービスの深化と連携強化により、1自治体あたりの成果と顧客便益を最大化。データ蓄積と分析力向上により、エビデンスに基づく政策形成や実行力を高め、国の介護予防政策にも影響を与える存在を目指します。あなたの力が、日本の超高齢社会を変える原動力になります。【部・チームの業務概要】 ▼配属部署データソリューション事業本部自立支援事業部地域づくり推進室営業チーム単なるSaaS営業ではありません。「高齢者の状態改善、介護保険からの卒業」という成果を実現するため、介護予防政策を市場創造するための自治体向け新規営業を担っていただきます。日本が抱える超高齢社会という大きな社会的課題に、事業として正面から向き合えること。そして今、事業拡大期として全国の自治体に大きなインパクトを生み出していけること――これが最大の魅力です。さらに自治体営業ならではの、市場創造・政策形成・高難度合意形成という、営業としての最高峰に挑戦できる面白さがあります。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 2024年度からSSU（社内スタートアップ）として事業活動を開始した、大企業でありながらスタートアップ企業のようなチームです。健康寿命の延伸という社会的課題の解決に強く共感・共鳴したメンバーで構成されています。事業状況や市場環境の変化を日々捉え、各メンバが自律的に事業・組織課題を考察・提案し、柔軟な事業運営を行っています。半数近くのキャリア入社者や、グループ内の様々な事業ドメインを経験してきたメンバーの集合体で、多様性のある組織です。本事業部内は26名（2025年11月時点）が所属し、3つのグループで構成しています。データソリューション事業本部自立支援事業部（1）地域づくり推進室（※今回の配属部門）自治体や地域包括支援センターに向け、新規営業や契約後のカスタマーサクセスを担っています。（2）サービス企画開発室サービス・プロダクトの企画、システム開発・運用・保守・品質管理、データ分析や学術活動等を担っています。（3）事業企画室事業戦略の策定や、財務・会計、広報・人事等に関する役割を担っています。 ※在宅勤務制度あり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2025年4月実績：基本給博士了：337,300円修士了：300,000円大学卒：270,000円高専卒：245,000円短大卒：211,500円
勤務地	京都府京都市下京区／東京都港区港南最寄駅：【最寄り駅】【京都事業所（本社）】各線京都駅から徒歩5分【東京事業所】各線品川駅から徒歩3分【特記事項】【京都事業所（本社）】〒600-8530 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入　オムロン京都センタービル【東京事業所】〒108-0075 東京都港区港南2-3-13　品川フロントビル7F
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

百貨店のWebサイト運用・更新/残業少なめ【京都烏丸駅直結】 No.JN00490132

派遣

企業名	企画・制作会社
職種
業務内容	百貨店に常駐し、サイトの運用・更新をお任せします。【具体的な仕事内容】※すべて対応いただくわけではありません。・店舗への取材、ブログ記事作成、アップロード・CMSを使った既存サイトの更新作業（Power CMS）・催事等のWebページ制作ディレクション、進行管理・初歩的なHTMLを使ったWebコンテンツ制作・各種バナー、SNS広告の制作・FTPを使ったコンテンツ登録・メルマガ、アプリの管理・メール、SNS等のチェック・クライアントとの打ち合わせ・電話応答 ▼お持ちの経験やスキルに応じて、業務内容などご相談させていただきます。 ▼社内、社外の方とコミュニケ―ションを取りながら進めていきますが、チームワークのよい職場なので、働きやすい環境です。【チーム】 3名体制【リモートワーク/在宅勤務】なし（基本出社）
給与・報酬	想定時給1500円〜1700円特記事項：＜給与モデル20日出勤の場合＞ 240,000円～272,000円/月+交通費残業手当（8時間／日勤務以上から）
勤務地	京都府最寄駅：【最寄り駅】阪急京都線「烏丸駅」より徒歩1分（地下道直結）　地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩2分（地下道直結）
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中完全週休二日制残業代全額支給

詳細を見る

気になる

【制御機器事業】データソリューションサービスの品質保証体制の構築・運用のマネジメント／リーダー～スペシャリスト（アドバンスドソリューション事業本部） No.JN00490112

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【募集背景】オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下、IAB）は、製造業向けに約20万点の製品をグローバルに展開しています。アドバンスドソリューション事業本部（以下、ASD）は、「経営判断と現場改善をつなぐデータソリューションで未来のモノづくりの実現に貢献」をミッションとし、IABの豊富な製品や自社工場ノウハウを活用したデータ活用ソリューションとして、大きな成長を期待しているビジネスです。また、ASDは2025年4月8日に発表したCognizant社との戦略的パートナーシップにおいては、世界最高水準の未来のモノづくりソリューションの実現加速を目的として、データソリューションの展開をリードしています。一方で本ビジネスは、製品を販売する従来のビジネスとは異なるため、ソリューションとしての品質保証の考え方やグローバルでの運用、保守体制構築など、新しく進化させていくことが必要不可欠です。そのため、構築、運用、進化を支える体制・人財の強化を行います。【担っていただきたい具体的な仕事内容】お客様へのデータソリューション展開、事業拡大に向け、グローバルでの品質保証体制を構築・運用する役割を担っていただきます。（1）データソリューション事業におけるグローバル品質保証の考え方検討、方針立案、グローバル展開・浸透（2）開発部門と連携した、セキュリティ（含むEU-CRA）、環境法令、各種規格取得などの対応、法令順守の推進（3）各種ソリューション開発テーマにおけるテーマ参画、レビュー、関連部門と連携したテスト設計支援（4）トラブル発生要因分析、関連部門と連携した顧客対応　など【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】弊社では、IABが保有するFAシステム構築するためのプラットフォームと、新たに開発されたバーチャルコントロールプラットフォーム（VCP）を核として飛躍的な売上拡大を目指しています。VCPを活用し、OTとITを融合したソリューションを顧客と作り上げることで、モノづくりの生産性向上、予知保全、品質管理、エネルギー最適化などの顧客の経営課題と現場課題を一体的に解決する、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するために人財を募集しています。当部門は上記のデータソリューション事業の拡大を見据えて25年下期から立ち上げた部署であり、関連部門と連携しながら新しく品質の仕組みを構築していくところから携わっていただけます。まず、事業全体を俯瞰した上で、短期的なリスク回避や顧客満足度の達成、中長期的な成長に向けたルール策定から効率化を実現する仕組み化などに取り組んでいただけることを期待しています。【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】・Microsoft O365関連ツール・BI（Business Intelligence）ツール【この仕事の魅力】・データソリューション事業における品質保証は事業成長に欠かせない、期待されている仕事です。組織も新しく立ち上がったばかりで組織も事業も創り上げていける環境です。・データソリューションにおける品質はプロセス全体を通して直接お客様が体感し、評価に繋がるものであり、やりがいがある仕事です。・プロセス全体を俯瞰するので、セキュリティ／法令／規定等の理解だけでなく、IT／OTやDXの知識が身に付きます。・社内外の関連部門と連携し、ルール、データや分析結果に基づき議論をしていくので、専門性に加えて、ロジカル思考やマネジメント力向上にも繋がります。【業界動向と自社事業の特徴】製造業のDXで目指すものは、単なるデジタル技術の導入や効率化の追求ではなく、企業全体の変革によって新たな価値を創出し、企業の競争力を高めることです。そのためには、オムロンの強みである製造現場向けの製品提供やソリューション提供だけでなく、OT（Operational Technology）とIT（Information Technology）を融合したソリューションの提供や、提案から導入支援、導入後のサポートやアップデート、安心して使い続けることができる品質保証やアフターサービスへの期待も高まっています。【部・チームの業務概要】 IABでデータソリューション事業を担うアドバンスドソリューション事業本部（以下、ASD）は、データ活用により、経営から現場におけるモノづくり課題を発見、解決し、お客様のスマートファクトリーを実現するソリューションを企画開発し、国内外の販社と共にグローバルに展開しています。京都本社がヘッドクオータ（以下、HQ）として、グローバルを牽引する役割を担っています。配属先は、ASDソリューション開発事業部の”グローバル運用サポート部""となります。グローバル運用サポート部は、ソリューションをグローバル展開するにあたり、サービス事業としての品質戦略や品質保証体制構築、サービス運用を支える仕組み構築、運用等の役割を担います。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 ▼アドバンスドソリューション事業本部　ソリューション開発事業部　グローバル運用サポート部総勢：7名（男性 6名、女性 1名）キャリア人財、営業、技術職、開発、新卒など多様なバックグラウンドを持ったメンバが活発な議論をしながら取り組んでいます。新しくできた部門であり、コミュニケーションを大切にしてチャレンジしている職場です。【配属部門】インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー ※在宅勤務制度あり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2025年4月実績：基本給博士了：337,300円修士了：300,000円大学卒：270,000円高専卒：245,000円短大卒：211,500円
勤務地	京都府京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル最寄駅：【最寄り駅】各線京都駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

Lab_デザイナー（グラフィック）【京都】 No.JN00489786

正社員

企業名	株式会社ワントゥーテン
職種	グラフィックデザイナー(広告) 、 Webデザイナー(Web)
業務内容	【仕事内容】商業施設、都市空間、展示場、メタバース、Webなど、領域や次元を問わないフィールドや、夜会・縁日（自社プロジェクト）など、リアルとデジタルが融合した新しい体験領域においてのグラフィックデザインを担当します。キービジュアル・サイネージ・ロゴ・ポスター・VI／CI・空間内グラフィック・デジタル上のビジュアル表現まで、体験の価値を強くするためのビジュアル設計・世界観構築・デザイン制作を担っていただきます。【具体的には】・キービジュアル／キャンペーンビジュアルの企画・デザイン制作・ロゴ／VI（ビジュアルアイデンティティ）設計、トーン＆マナー策定・ポスター、パンフレット、パッケージ、OOH、空間サイン／装飾などのグラフィック制作・展示／インスタレーション／体験コンテンツにおけるサイネージや空間内ビジュアルの設計・（案件により）Webやデジタルコンテンツ上でのビジュアルデザインの制作【制作実績】 ▼Sanrio characters Dream!ng Park 新常設施設「Sanrio characters Dream!ng Park（サンリオキャラクターズドリーミングパーク）」において、ワントゥーテンは全体のクリエイティブディレクションから企画体験設計及び､空間ディレクションを含む、コンテンツの企画・制作を担当 ▼KDDI「繋宮（つなぐう）〜わたしと未来をつなぐ神社〜」 KDDI株式会社のブランド体験施設「GINZA 456 Created by KDDI」にて開催した、社会課題を学べる体験型イベント「繋宮（つなぐう）～わたしと未来をつなぐ神社～」（以下、本イベント）において、デジタル技術を駆使した体験型コンテンツ設計や空間展示の制作を担当 ▼リサイクルDISCO in METoA Ginza 東京・銀座の三菱電機イベントスクエア「METoA Ginza（メトアギンザ）」にて、開催されたイベント「リサイクル DISCO ーリサイクルも、ターンテーブルも、まわせばハッピー！ー」の、企画、体験設計、コンテンツ制作を担当【配属部署】 ▼デザイン部：22名 Art Direction／Motion／Designの3つのチームで構成されています。アートディレクター、Webデザイナー、グラフィックデザイナー、空間デザイナー、イラストレーター、3DCGデザイナー、モーションデザイナー等が在籍しています。【勤務地備考】転勤はありません。京都本社でも募集を行なっています。
給与・報酬	想定年収400万円〜600万円想定月収31万円〜46.4万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　業績賞与年1回時間外労働の有無にかかわらず、45.0時間分の時間外手当として76,000円～116,000円を支給月給：310,000円～464,000円 ※経験、スキル、年齢を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（月45時間／76,000円～116,000円）が含まれます。超過分は別途支給します。
勤務地	京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620COCON烏丸4階／東京都最寄駅：【最寄り駅】【京都本社の場合】京都市営地下鉄烏丸線四条駅から徒歩1分阪急電鉄京都本線烏丸駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上フルフレックス賞与あり服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【エンタメ】3DCGアーティスト／デザイナー No.JN00488950

正社員

企業名	株式会社SHIFT
職種	デザイナー_3D_モーション(コンシューマーゲーム) 、デザイナー_3D_キャラクターモデラー(コンシューマーゲーム) 、デザイナー_3D_背景(コンシューマーゲーム) 、デザイナー_3D_リグ(コンシューマーゲーム)
業務内容	【採用背景】当該組織は、ゲーム・エンターテインメント領域における長年の制作知見を背景に発足しており、グループ会社であった界グラフィックスの系譜を引き継ぎながら、現在はSHIFTの事業基盤のもとで制作と品質の両面から価値提供を行っています。今回は、ゲーム開発における3DCG表現のクオリティ向上および制作体制強化を目的に、キャラクター・背景・モーションなど3DCG制作全般を担う3DCGアーティストを募集しています。【仕事内容】本ポジションでは、ゲーム開発プロジェクトにおける3DCG表現の品質設計・制作・改善を中核メンバーとして担っていただきます。単なる制作担当ではなく、「どうつくるか」「どの水準をよしとするか」を含めて、表現クオリティをリードする立場での参画を想定しています。 ▼主な業務内容・キャラクターモデルの制作（モデリング／テクスチャ／ルック調整）・キャラクターモーション制作、リギング（プロジェクトにより担当範囲は異なります）・キャラクター表現におけるルック・トーン・品質基準の設計・Unity／Unreal Engineなどへの実装を前提とした調整・最適化・キャラクター・モーション領域における制作物レビュー、品質改善・プランナー・エンジニア・ディレクターとの仕様検討・表現調整・制作フロー・レビュー体制・表現手法の改善提案など ※ご経験や志向に応じて、リード業務、後進育成、表現設計・監修などもお任せしていきます。【ポジションの魅力】・品質を軸にした制作に関与できる・リサーチ〜設計〜実装まで、上流工程から一貫して携われる・デザイナー・エンジニア・コンサルタントなど多職種連携のもと、スキルを磨けるチーム体制【配属部署について】エンターテインメント事業部 SHIFTのエンターテインメント事業部は、「ヒットタイトルの実現に向けたベストパートナーとしてゲーム産業に貢献」することをミッションに、お客様のビジネスの変革・成長を支援しています。【勤務地】出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円想定月収41.6667万円〜66.6667万円特記事項：昇給あり　年2回【給与】想定年収500万円～800万円程度月給416,667円～666,667円＜給与内訳＞ 1.基本給（本給） 282,467～485,067円 2.固定残業手当 79,200～126,600円 3.確定拠出手当 55,000円【時間外手当について】・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞【昇給】給与改定年2回
勤務地	京都府京都市下京区不明門通万寿寺上ル吉水町463番地AKEZUビル最寄駅：【最寄り駅】京都市営地下鉄烏丸線五条駅から徒歩3分阪急電鉄京都線烏丸駅から徒歩10分
こだわり条件	女性が活躍 40代～活躍中経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度その他特別制度あり 20～30代活躍中完全週休二日制年間休日120日以上残業代全額支給研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

動画エディター／AIタレント動画広告事業 No.JN00489816

派遣

企業名	国内トップクラスのインターネット広告事業／広告クリエイティブ制作会社（京都）
職種	Web動画編集(Web)
業務内容	国内トップクラスのインターネット広告事業会社グループの京都クリエイティブセンターにて、同社が提供するAIタレント事業を活用した動画広告の制作および編集をご担当いただきます。【具体的には】・動画広告の編集／ディレクション・テロップデザイン／アニメーション制作／画面デザイン　等営業担当やディレクター、AI生成プロンプター／エンジニアと連携しながら、動画エディターとして、動画広告の中核を担っていただきます。 ※勤務は月～金のフルコミット、契約はクリーク･アンド･リバー社の派遣雇用を想定しておりますが、副業は承認制としております。 ※ご希望に応じて、派遣先やクリーク･アンド･リバー社での常用雇用（契約社員）も検討いたします。
給与・報酬	想定時給1500円〜2000円
勤務地	京都府最寄駅：【最寄り駅】京都市営地下鉄東西線「三条京阪駅」から徒歩4分　京都市営地下鉄東西線「京都市役所前駅」から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中完全週休二日制残業代全額支給

詳細を見る

気になる

求人検索結果一覧

求人検索結果一覧

検索結果 176 件

あなたにオススメの求人

こだわり条件から探す

経験・スキルから探す

業界から探す

勤務地から探す

求人検索結果一覧

求人検索結果一覧

検索条件

会社の特徴

学歴・職歴

休暇

勤務地・勤務時間

制度・福利厚生

語学

検索結果 176 件

あなたにオススメの求人

こだわり条件から探す

経験・スキルから探す

業界から探す

勤務地から探す