「ニュースの実はココがよくわからない」を教えてくれる情報バラエティ番組で、
アシスタントディレクターのお仕事をお任せします！

【派遣先／配属想定部署】
在阪テレビ局 制作部

【募集職種】
アシスタントディレクター（情報番組）

【仕事内容】
・スタジオに入って、タレントさん達への指示や小道具の準備
・VTRに使う映像素材を集める
・ロケに同行して、ディレクターの段取りのお手伝い
・リサーチ→番組の企画に必要な情報などを調べ、取材先にアポ取り
・その他、ロケに必要な小道具の買い出しや、番組会議の資料準備など
 
テレビ局制作部に所属していただき、
アシスタントディレクターとしてディレクターの補佐をお願いいたします！
未経験からでも、将来的にはディレクターを目指していただけるポジションです。

【業務変更の可能性】なし

【職務内容】
Yappliをご導入いただいたお客様に対し、大阪支社にてアプリ制作のディレクターとして関わっていただきます。
自らお客様の事業KPIを理解し、率先して成功へ導くという大きな役割を担っています。
・アプリ制作のディレクション
・アプリリリース後のKPI設定、解析、提案、改善のPDCAサイクルの実施
など

【やりがい】
（1）アプリという新しいタッチポイントを通して、様々な企業様（主に大手・ナショナルブランド）と関わることができます。
Yappliは既存のアプリ開発を根底から覆す画期的なプロダクトですので、多くの大手企業様のアプリを手がけることができます。

（2）アプリは急成長している分野です。UI／UXの改善だけでなく、これまでになかった新しいサービスや活用を生み出す機会に恵まれています。また、最先端のマーケティング技術に触れることができます。

【この仕事の魅力】
・少人数のため、意思決定やアクションのスピードが早い 
・自分で考えた施策をすぐに実行できる 
・成功、失敗事例の共有によってチームの底上げ、組織化に貢献できる

【業務変更の可能性】なし

【概要】
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。

街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 

現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島でサービスを展開しており、2024年6月時点で8,000ポート以上を運営しています。
 
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

【組織とポジションについて】
Field Operation部は、Fieldオペレーションチーム（車両の充電や再配置）、リペアメンテナンスチーム、から構成される部署です。
Luupのユーザーに安全に快適に車両をライドいただけるよう、サービスレベルの維持・向上に日々チャレンジしています。

その中で各エリア（東京・横浜・大阪・京都）での日々の機体の配置や充電などのメンテナンスを行い、リアルサービスを支える根幹の部分を担っているのが、Fieldオペレーションチームとなります。
「オペレーションリーダー（大阪）」は関西エリアのオペレーションチームを率いて経験を積んでいただき、今後のサービス拡大の重要な役割を担っていただきます。

【仕事内容】
・オペレーション全般の設計・体制構築及び現場管理
・充電・バッテリー交換・再配置・ポート設置等のオペレーション設計及び現場スタッフへの業務指示
・オペレーションに際して必要となる作業用モビリティ（車・バイク・自転車等）の調達及び維持管理
（各種備品の在庫・発注管理業務等含む）
・チームスタッフ（業務委託、インターン、アルバイト）の労務管理及び採用業務
　勤怠管理、面接対応等
・定期的な現場稼働
・外部ベンダーマネジメント　※複数会社との折衝・調整業務

【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができる
・責任と裁量権が大きく、事業の根幹となるオペレーションを自身で0から組み立てることができる
・その上でサービスが生まれる、開始する感動の瞬間を味わうことができる
・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができる

※リモートワーク：相談可

【業務変更の可能性】なし

テレビ局デジタル戦略事業会社にて、SNS広告運用ディレクションをしていただくポジションになります。

依頼があった番組、美術展、音楽イベント等の主にSNS広告の設定、運用、効果測定をお願いします。
設定～効果測定まで担当いただきますので、広告運用周りの知識を深める事ができます。

【主な業務内容】
・Web広告、マーケティング、セミナーに関する情報収集
・各種SNSの広告設定、修正
・SNS広告運用ダッシュボード確認・レポート作成業務
・画像加工
・効果測定、レポート
・クライアントや社内説明資料作成

事業拡大に伴い、今後、配信する広告のクリエイティブにも関わって頂く可能性があります。

【業務変更の可能性】なし

映像制作に関わるニーズのヒアリングや予算管理、案件の進行管理など幅広くお任せします！

【業務内容】
・顧客課題、ニーズのヒアリング
・案件の進行管理（制作ディレクション）
・予算管理（見積、金額交渉）など
入社直後は座学や外部研修、先輩同行を通じて、少しずつ業務を覚えていただきます。

【1日のスケジュール】
《撮影あり.ver》
10：00　直行・打合せ
11：00　撮影
12：00　昼休憩
13：00　撮影
17：00　事務作業
19：00　帰宅

《撮影なし.ver》
10：00　出社・オンラインMTG
11：00　打合せ
13：00　昼休憩
14：00　進行管理・見積書作成
17：00　事務作業
19：00　帰宅

【業務変更の可能性】なし

【企業・求人の特色】
▼アクションゲーム開発経験者募集！
世界に誇るタイトルの新規プロジェクトに携わりませんか？

これまでSNKは、世界的人気を誇るゲームやキャラクターの数々を生み出してきました。
対戦格闘ゲームでは、KOFや餓狼伝説、サムライスピリッツ、アクションシューティングゲームでは、メタルスラッグなどがあり、どれも知名度バツグンの強力な自社IPです。
他にも多くのIPを保有しています。
そんな自社IPを活かした、新規プロジェクトの開発メンバーを大募集します。

現在大阪の開発体制は150名規模です。新たにスタートする案件のコアメンバーを増強し、さらなる開発体制の強化に着手していきます。
新しく充実した開発環境で力を発揮したい方、もっと自己表現をしたい方、妥協せずに細部にこだわって開発したい方などに、多様なチャレンジの機会が増えていきます。
ぜひこの機会に新たなSNKへの参加をご検討ください。

【仕事内容】
・新規3Dアクションゲーム（ARPGなど）のバトルコンテンツに関する立案・設計・実装など
・新規3Dアクションゲーム（ARPGなど）のアクション周りの各種仕様書の作成
・新規3Dアクションゲーム（ARPGなど）のプレイヤーキャラクターのアクション及びパラメータの立案・設計・実装・調整など
・新規3Dアクションゲーム（ARPGなど）のエネミー、ボスのアクション及びパラメータの立案・設計・実装・調整など
・新規3Dアクションゲーム（ARPGなど）のバトルバランスの調整

【業務変更の可能性】なし

【企業・求人の特色】
▼格闘アクションゲーム＆3Dアクションゲーム開発経験者募集！
世界に誇るタイトルの新規プロジェクトに携わりませんか？

これまでSNKは、世界的人気を誇るゲームやキャラクターの数々を生み出してきました。
対戦格闘ゲームでは、KOFや餓狼伝説、サムライスピリッツ、アクションシューティングゲームでは、メタルスラッグなどがあり、どれも知名度バツグンの強力な自社IPです。

今回は「サムライスピリッツ」のARPGプロジェクトの開発メンバーを大募集します。

現在大阪の開発体制は150名規模です。新たにスタートする案件のコアメンバーを増強し、さらなる開発体制の強化に着手していきます。
新しく充実した開発環境で力を発揮したい方、もっと自己表現をしたい方、妥協せずに細部にこだわって開発したい方などに、多様なチャレンジの機会が増えていきます。
ぜひこの機会に新たなSNKへの参加をご検討ください。

【仕事内容】
・パートリーダー業務
・3Dアクションゲーム（ARPGなど）のシナリオやカットシーンの制作、取り回し
・3Dアクションゲーム（ARPGなど）のステージの設計、レベルデザイン

【業務変更の可能性】なし

【企業・求人の特色】
▼3Dアクションゲーム開発経験者募集！
「サムスピARPG」新作タイトル発表！
世界に誇るタイトルの新規プロジェクトに携わりませんか？

これまでSNKは、世界的人気を誇るゲームやキャラクターの数々を生み出してきました。
対戦格闘ゲームでは、KOFや餓狼伝説、サムライスピリッツ、アクションシューティングゲームでは、メタルスラッグなどがあり、どれも知名度バツグンの強力な自社IPです。
他にも多くのIPを保有しています。
そんな自社IPを活かした、新規プロジェクトの開発メンバーを大募集します。

現在大阪の開発体制は180名規模です。新たにスタートする案件のコアメンバーを増強し、さらなる開発体制の強化に着手していきます。
新しく充実した開発環境で力を発揮したい方、もっと自己表現をしたい方、妥協せずに細部にこだわって開発したい方などに、多様なチャレンジの機会が増えていきます。
ぜひこの機会に新たなSNKへの参加をご検討ください。

【仕事内容】
ゲームにおけるサウンド制作業務全般をご担当頂きます。自社開発でゲームを制作していますので、音作りのプロとして開発の初期段階からゲーム制作に携わって頂けます。

▼具体的には
・ゲーム中楽曲の制作
・ゲーム中効果音の制作
・音声の収録、ディレクションおよび編集
・制作物の組み込み及びサウンド部分のデバッグ作業

【業務変更の可能性】なし

【企業・求人の特色】
▼3Dアクションゲーム開発経験者募集！
「サムスピARPG」新作タイトル発表！
世界に誇るタイトルの新規プロジェクトに携わりませんか？

これまでSNKは、世界的人気を誇るゲームやキャラクターの数々を生み出してきました。
対戦格闘ゲームでは、KOFや餓狼伝説、サムライスピリッツ、アクションシューティングゲームでは、メタルスラッグなどがあり、どれも知名度バツグンの強力な自社IPです。
他にも多くのIPを保有しています。
そんな自社IPを活かした、新規プロジェクトの開発メンバーを大募集します。

現在大阪の開発体制は180名規模です。新たにスタートする案件のコアメンバーを増強し、さらなる開発体制の強化に着手していきます。
新しく充実した開発環境で力を発揮したい方、もっと自己表現をしたい方、妥協せずに細部にこだわって開発したい方などに、多様なチャレンジの機会が増えていきます。
ぜひこの機会に新たなSNKへの参加をご検討ください。

【仕事内容】
ゲーム開発におけるプログラミング業務全般。

・ゲームシステムの設計、実装
・キャラクターアクション、AI、ギミック、VFX、通信、UI、サウンド等、ゲームに必要な機能の設計、実装
・描画関連（シェーダ、ポストエフェクト等）の実装
・ツール（WindowsやUnrealEngine上のツール）の設計、実装

【業務変更の可能性】なし

【企業・求人の特色】
▼3Dアクションゲーム開発経験者募集！
「サムスピARPG」新作タイトル発表！
世界に誇るタイトルの新規プロジェクトに携わりませんか？

これまでSNKは、世界的人気を誇るゲームやキャラクターの数々を生み出してきました。
対戦格闘ゲームでは、KOFや餓狼伝説、サムライスピリッツ、アクションシューティングゲームでは、メタルスラッグなどがあり、どれも知名度バツグンの強力な自社IPです。
他にも多くのIPを保有しています。
そんな自社IPを活かした、新規プロジェクトの開発メンバーを大募集します。

【仕事内容】
コンシューマゲームにおける、UIデザイン業務全般をお任せします。
UIデザインのリーダー候補も募集しています。

▼UI／UX業務
・レイアウト設計およびUIビジュアルデザイン
・アイコンなどのグラフィック制作
・UIアニメーションや画面演出の考案、作成（After Effects などを使用）
・Unreal Engine5 でのUMG実装、プログラマへの指示書作成

※適正を見つつ、スキルに合わせて業務をお願いする予定です。

▼リーダー業務
・UIデザインの取りまとめやスケジュール作成・管理
・メンバーへの作業指示と品質管理
・他職制や、他アートセクション間との連携

【業務変更の可能性】なし

【企業・求人の特色】
▼3Dアクションゲーム開発経験者募集！
「サムスピARPG」新作タイトル発表！
世界に誇るタイトルの新規プロジェクトに携わりませんか？

これまでSNKは、世界的人気を誇るゲームやキャラクターの数々を生み出してきました。
対戦格闘ゲームでは、KOFや餓狼伝説、サムライスピリッツ、アクションシューティングゲームでは、メタルスラッグなどがあり、どれも知名度バツグンの強力な自社IPです。
他にも多くのIPを保有しています。
そんな自社IPを活かした、新規プロジェクトの開発メンバーを大募集します。

【仕事内容】
ゲーム制作における、3DCG背景モデル制作業務全般に携わっていただきます。

・プランナーやプログラマと連携し、ゲームデザインに合わせた背景制作
・外注管理

【業務変更の可能性】なし

【企業・求人の特色】
▼3Dアクションゲーム開発経験者募集！
「サムスピARPG」新作タイトル発表！
世界に誇るタイトルの新規プロジェクトに携わりませんか？

これまでSNKは、世界的人気を誇るゲームやキャラクターの数々を生み出してきました。
対戦格闘ゲームでは、KOFや餓狼伝説、サムライスピリッツ、アクションシューティングゲームでは、メタルスラッグなどがあり、どれも知名度バツグンの強力な自社IPです。
他にも多くのIPを保有しています。
そんな自社IPを活かした、新規プロジェクトの開発メンバーを大募集します。

【仕事内容】
▼当社オリジナルタイトルの開発
美術の知識とCG技術のもと、ゲームの内容や世界観を理解し、それを基にゲームの背景コンセプトアートと背景アセットの製作。

【業務変更の可能性】なし

【企業・求人の特色】
▼3Dアクションゲーム開発経験者募集！
「サムスピARPG」新作タイトル発表！
世界に誇るタイトルの新規プロジェクトに携わりませんか？

これまでSNKは、世界的人気を誇るゲームやキャラクターの数々を生み出してきました。
対戦格闘ゲームでは、KOFや餓狼伝説、サムライスピリッツ、アクションシューティングゲームでは、メタルスラッグなどがあり、どれも知名度バツグンの強力な自社IPです。
他にも多くのIPを保有しています。
そんな自社IPを活かした、新規プロジェクトの開発メンバーを大募集します。

【仕事内容】
・ゲーム制作における、キャラクターデザイン業務
・3Dモデルの制作に必要な設定画の制作など

【業務変更の可能性】なし

【企業・求人の特色】
▼3Dアクションゲーム開発経験者募集！
「サムスピARPG」新作タイトル発表！
世界に誇るタイトルの新規プロジェクトに携わりませんか？

これまでSNKは、世界的人気を誇るゲームやキャラクターの数々を生み出してきました。
対戦格闘ゲームでは、KOFや餓狼伝説、サムライスピリッツ、アクションシューティングゲームでは、メタルスラッグなどがあり、どれも知名度バツグンの強力な自社IPです。
他にも多くのIPを保有しています。
そんな自社IPを活かした、新規プロジェクトの開発メンバーを大募集します。

【仕事内容】
▼当社オリジナルタイトルの開発
経験やスキル、希望を考慮して専門の担当業務を決定いたします。 ※当社の顔を自身で作っていきたいという情熱を持つ方を求めます。

1．ゲーム開発におけるインゲーム、カットシーンでのエフェクト制作
2．エフェクト表現の研究及び検証 、ツール支援業務

【業務変更の可能性】なし

【企業・求人の特色】
▼3Dアクションゲーム開発経験者募集！
「サムスピARPG」新作タイトル発表！
世界に誇るタイトルの新規プロジェクトに携わりませんか？

これまでSNKは、世界的人気を誇るゲームやキャラクターの数々を生み出してきました。
対戦格闘ゲームでは、KOFや餓狼伝説、サムライスピリッツ、アクションシューティングゲームでは、メタルスラッグなどがあり、どれも知名度バツグンの強力な自社IPです。
他にも多くのIPを保有しています。
そんな自社IPを活かした、新規プロジェクトの開発メンバーを大募集します。

【仕事内容】
▼当社オリジナルタイトルの開発
手付け及びモーションキャプチャー編集でのキャラクターモーション制作。
ゲームの仕様に基づいた動きの考案から制作に至るまでを担当します。
一部のカメラワークなどもモーション班が担当します。

【業務変更の可能性】なし

【企業・求人の特色】
▼3Dアクションゲーム開発経験者募集！
「サムスピARPG」新作タイトル発表！
世界に誇るタイトルの新規プロジェクトに携わりませんか？

これまでSNKは、世界的人気を誇るゲームやキャラクターの数々を生み出してきました。
対戦格闘ゲームでは、KOFや餓狼伝説、サムライスピリッツ、アクションシューティングゲームでは、メタルスラッグなどがあり、どれも知名度バツグンの強力な自社IPです。
他にも多くのIPを保有しています。
そんな自社IPを活かした、新規プロジェクトの開発メンバーを大募集します。

【仕事内容】
▼当社オリジナルタイトルの開発
経験やスキル、希望を考慮して専門の担当業務を決定いたします。 ※当社の顔を自身で作っていきたいという情熱を持つ方を求めます。

1. キャラクターやクリーチャーなどのハイエンドキャラクターモデルの制作
2. コンセプトモデルの製作
3. 外部管理

【業務変更の可能性】なし

【募集背景】
SmartHRは、「労務領域の業務効率化ツール」だけでなく、人事・労務全般の課題解決をサポートする「タレントマネジメントサービス」へ成長を続けています。
労務手続きを入口に常に新鮮な人事データベースを構築し、人事・労務、タレントマネジメントの具体的なアクションプランを検討・実行するためのデータの可視化までを実現します。

「働くすべての人が、アナログで非合理な業務から開放され、すべての人が本当に必要な仕事に集中し、気持ちよく働ける」。そんな社会をつくっていくために、多くの企業が抱える人事・労務課題を解決することは、SmartHRが抱える大きなミッションの1つです。

サービスの成長・拡大に伴い、ご導入いただくお客様の業種業界、従業員規模、特性などが益々広がる中でシステム導入やプロジェクトマネジメント、顧客折衝など様々な領域に強みを持つカスタマーサクセスマネージャー（CSM）の存在が必要不可欠となってきました。

【ミッション】
SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる

▼課題の例
・各種業務において紙が介在しており、その印刷～仕分け～配送～回収～データ化という一連の業務負荷が高い
・データが散財している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない

【業務内容】
カスタマーサクセスマネージャーとして、SmartHRをご導入いただいたエンタープライズ～MMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。

▼具体的には...
・ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し（進捗管理・体制構築・課題管理など）、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く
・ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する
・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援）
・契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝

【ポジションの魅力】
・SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です
・お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます
・大企業での中長期的なDX推進のプロジェクトに対して、ご自身が主担当として裁量大きく、システム導入・活用支援に当たることができます
・事業の成長・拡大に伴って多くの機会が生まれる環境であり、ご自身の実績の積み重ねによって様々な役割に挑戦いただけます
・MMB領域：労務からタレントマネジメントの領域まで、マルチプロダクトを1人のカスタマーサクセスマネージャーが一貫して対応することができます
・MMB領域：ひとりのCSMが担う業務の幅が広く、総合的にビジネススキルが磨かれることで、CS職としてのキャリア開発に加えて他職種へのチャレンジにもつながりやすいキャリアとなります
・Enterprise領域：エンタープライズ領域のカスタマーサクセスを追究できる、国内SaaSでも数少ない事業環境、組織になります

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

▼TV番組やNHKのドラマには欠かせない番組美術を設営・撤収するための現場指揮や
　美術道具の手配やスケジュール調整を行っていただきます。

＜入社直後＞
3日間は座学メインの研修後は現場(TV局常駐)配属となり 、基本的にはOJTで学んでいただきます。
現場には10名前後社員がおりますので共同して業務に当たっていただきます。

＜具体的な業務＞
◇番組美術セットのセッティング(仕込み)
◇現場の立ち会い・番組終了後の撤収作業(バラシ)
◇番組制作の打ち合わせ
◇ロケ対応・美術道具の手配
◇スケジュール調整　など
※セッティングと撤収作業は現場での進行管理を担当します。
　⇒将来的には、より責任のある現場統括を担っていただきます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
契約社員・正社員のため変更の可能性あり

【職務概要】
労務担当として業務をお任せできる、即戦力を求めています。

【業務内容】
・労務管理（給与計算、入退社対応、社会保険全般、勤怠管理、年末調整、社員台帳管理）
・安全衛生（健康診断手配、予防接種手配、休職者対応、産業医・衛生委員会対応等）
・福利厚生管理（団体定期保険、所得補償保険対応）／総務庶務／各種社内調整等）
・ビザ関連（外国籍の社員のため。取得時の書類作成等の実務は行政書士に依頼します。）

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
昨今のゲーム開発はハードの進化に伴い物量やクオリティーも高い水準が求められており、社内のみで制作するのではなく、外部の協力会社に開発の一部分を依頼（アウトソーシング）する機会が増えています。

アウトソーシングマネージャーとして対外的には国内外のさまざまな外部協力会社やフリーランスと関係構築を行います。
社内においてはプロデューサーをはじめとした社内関係者と連携を取りつつ、プロジェクトにおける今後のアウトソーシングのニーズを把握し、ニーズに見合った最適なアウトソーシング先を社内スタッフに提案していきます。
制作過程のクオリティーに関するフィードバックのやり取りは社内開発スタッフに委任することとなりますが、発注先との関係性を構築し、ニーズに合った案件を割振り、契約処理及び作業環境の設定を行っていくことで、協力会社にとって一緒に仕事がしやすい環境を整えていくことが求められていきます。

▼具体的には以下のような作業を行っていただきます。
1.外部協力会社との関係性構築
・国内外における外部協力会社の新規開拓（及び既存会社のフォロー）
・外部協力会社との折衝業務
・国内外のゲームイベントにおけるBtoBミーティングへの参加

2.外部協力会社の発注管理
・ニーズに見合った発注先の選定
・契約延長を始めとした発注管理
・依頼している制作物の作業進捗管理

3.契約処理及び環境設定
・請求書及び契約書の処理
・制作開始前の作業環境の設定

応募者の希望及び適正を考慮した上で、上記の業務を先輩社員と連携・分担しながらご担当いただきます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務

【業務内容】
・ＰＣキッティング作業及び、保守作業
・各種ライセンスの購買対応、ライセンス管理
・社内ヘルプデスクによる各種問い合わせ対応(クラウド・システム関連等)、障害対応

※全社的にハイブリッド勤務を推進しておりますが、
当ポジションはキッティング作業中心のため、フル出社となります。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

2019年に設立した関西支社は、以降多くの関西エリアの企業様に導入いただき、更なる事業成長と全国規模での働き方改革を後押しするフェーズへと突入しています。
カスタマーサクセスチームでは、担当する関西エリアのお客様の導入支援から始まり、SmartHR導入後の事業サクセスの後押しに貢献する仲間を募集しています。

【職種説明】
▼カスタマーサクセスマネージャー（CSM）とは
SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、顧客のビジネスを成功に導く『カスタマーサクセス』という役割や部門は、近年日本でも急速に起用され始めています。
そして、その業務を担当する職種がカスタマーサクセスマネージャー（略称 CSM）です。
CSMは、顧客が有効にサービスを導入する助けとなり、継続的な満足度向上を図る役割を担います。

【ミッション】
・大阪を中心とする、関西・西日本エリアの顧客に対してカスタマーサクセスを実感してもらう
・CSの業務に限らず、周辺の関連組織と関わりながら幅広い業務を自律的に遂行する
・関西圏におけるカスタマーサクセスの認知を高める

【業務内容】
SmartHR をご契約中の企業に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。
カスタマーサクセスマネージャーとして、顧客のサービス導入への満足度向上にフルコミットしていただく業務となります。

・オンボーディングを行い、顧客が抱えている課題を解決へ導く
・オンボーディングが完了した顧客に対して、更なる活用を促進する
・利用率が低い顧客に対して利用促進・支援を行う
・契約更新の管理・対応を行う
・オプション機能の提案を行う
・他社のオンボーディングの参考となるような導入／活用事例を創出する
・顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する

【ポジションの魅力】
・SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です
・国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れています
・お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます
・労務からタレントマネジメントの領域まで、マルチプロダクトを1人のカスタマーサクセスマネージャーが一貫して対応することができます
・「仕組み／コンテンツ」を基軸にサクセスしていく役割を担うため、カスタマーサクセスとして基本的なサクセスの考え方から「人を介在してサクセスに導く」ヒューマンタッチの基本所作が磨かれるポジションです

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【業務内容】
ゲームプロジェクトの開発業務において、ゲーム制作フローの実装や、ゲーム固有のシステム実装を行います。
また、担当分野での制作フローを取りまとめ、エンジン開発者とのやり取りを行います。

・ゲーム開発における担当分野でのゲーム制作フローやシステムの実装
・ゲーム開発における担当分野でのエンジン機能追加の提案や擦り合わせ

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【業務内容】
ゲーム会社の企業内法務担当として、主に以下の業務に従事していただきます。

【主な業務】
・業務委託契約、ライセンス契約、ＮＤＡなど契約書の作成・修正、審査及び交渉（英文契約あり）
・特許、商標、意匠等の知的財産権の出願・管理、弁理士との連携
・各種規約の作成及び改訂
・ゲームの開発及びサービス提供過程における事業部からの各種法務相談、調査、論点整理、当社顧問弁護士との連携
・社内マニュアル作成、社内説明会の実施など、法務知識の啓蒙とノウハウの共有
・当社の事業に関連する法令への対応業務（個人情報保護対応（海外法対応を含む）、資金決済法、特定商取引法、景品表示法、下請法など）
・訴訟対応等

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事についての詳細】
『大阪』業務部門の運営スタッフ
見積書作成や受発注対応などを行う部門の運営サポートをお任せします。

【具体的には】
▼問い合わせ対応
お客様からの問い合わせに対する電話対応や確認業務及びそれに付随する見積作成や受発注業務

▼社内運営サポート
・後輩の育成
・社内からの質問や相談への対応
・各種改善活動

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
プロジェクトにおいて担当セクションに関する業務（アセット制作、表現検証など）を行います。

▼リーダーポジション
担当セクションのディレクション業務やリード業務（品質管理、制作管理、評価・育成など）を行います。


【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【業務内容】
プロジェクトにおいて担当セクションに関する業務（ライトの設定、表現検証など）を行います。　

ステージやカットシーンのライティング業務を行い、太陽や街灯などの各種ライトの配置、ポストプロセスでの色の調整等で、キャラクターやステージの演出を行います。

【リーダーポジション】
担当セクションのディレクション業務やリード業務（品質管理、制作管理、評価・育成など）を行います。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事についての詳細】
『大阪』業務部門の運営スタッフ　リーダー候補
見積書作成や受発注対応などを行う部門の運営サポートをお任せします。

【具体的には】
▼問い合わせ対応
お客様からの問い合わせに対する電話対応や確認業務及びそれに付随する見積作成や受発注業務

▼社内運営サポート
・チームのマネジメント
・後輩の育成
・社内からの質問や相談への対応
・委託先の管理
・各種改善活動

【業務変更の可能性】なし

【職務内容】
Web／オープン系システムやパッケージの開発等を担当いただきます。
基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務に参加することが可能です。

▼案件例
・ゲーム／アプリ開発：Unity／C♯／Java etc
・ECサイト・SNSの開発：PHP etc
・機械学習／RPA開発（業務自動化）：Python etc
・MATLAB／IoT製品開発：C言語 etc
・クラウドシステム開発：マッチング診断システム構築 etc

【エンジニアの皆様のフォローが充実しています】
エンジニア専属のアドバイザーを配置しており、上長以外の第三者と相談の上、キャリアアップに向けた計画立案を行うことができます。「現場の雰囲気に馴染めないため変更したい」「新しい分野に挑戦したい」といった要望があれば、その場で新しい案件を検討します︕

【求人理由】
増員

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事についての詳細】
Web・デジタルマーケティング担当

【職務内容】
▼マーケティング企画業務及び分析など
・Web広告出稿管理
・SNSキャンペーン運用
・各種分析資料作成
・デジタル広告、デジタルマーケティングツールの運用
・集客施策、イベント施策などの考案と実装
・マーチャンダイジング分析

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
ゲーム会社における英文による経理業務全般をお任せできるスペシャリストを求めています。

【主な業務】
・月次/四半期/年次財務諸表の英文での報告業務
・会計・税務に関わる英語によるコミュニケーション

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事についての詳細】
住空間アドバイザー（ショールームスタッフ）／スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業！受賞歴が多数！

【仕事内容】
・ショールーム来場者への接客（接客は主に設計事務所や工務店などのプロ顧客、及び一般のお客様）
・見積書の作成
・受発注業務
・電話対応
・新商品の展示やイベント開催などのショールーム運営業務
・契約社員、派遣スタッフの教育、シフト管理等のショールーム運営業務

【当社の強み】
（1）高品質で低価格な商品ラインナップ
工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。
商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。

（2）Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感
従来、建材は商社や工務店を通さなければ購入できず、種類も限られていました。
また、間に多くの業者が介在することで価格が分かりづらく、高額になっていました。
こうした業界の常識を覆したのが、当社のWeb販売スタイルです。
中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、高品質な商品を低価格で提供することを可能にしました。

（3）ワンプライス。価格交渉を回避
Web上で販売価格を公開しているため、営業シーンでの価格交渉がありません。
価格によらず、商品の本質的な魅力をお伝えする、本来の営業活動に専念できます。

（4）世界に認められた、高いデザイン力
他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
プロジェクトにおいて担当セクションに関する業務（アセット制作、表現検証など）を行います。

▼リーダーポジション
担当セクションのディレクション業務やリード業務（品質管理、制作管理、評価・育成など）を行います。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【職務内容】
我々は日々進歩するテクノロジーを中心に、それを扱うエンジニアやクリエイターの力で時代をリードする顧客の事業並びに業務の変革を目指しています。過去の経験やスキルを活かし、急成長していく業界にチャレンジできる価値ある職種です。産業・エンタメなどの様々な業種から集まった経験者達と意見交換し、時には勉強し、一緒に成長していきましょう。急成長する業界なので、経験者が少なく市場価値が高騰しており、過去の経験やスキルを活かしたチャレンジが最も価値の高い職種です。
当社はアウトソーシングでマザーズ上場を果たした企業です。
日本全国の大手メーカー様との安定した関係性があるからこそ、チャレンジングな最先端技術の開発が実現出来ています。
これから急拡大させたい事業の為、意欲的で前向きな方を歓迎します。

▼案件例
・大手メーカー向けオンライン展示会・バーチャル商談システム開発
・学校向けバーチャルオープンキャンパス・会社説明会などのデジタル化
・AIと連動したVR・AR技術の研究開発
・観光、エンターテインメント向けコンテンツ制作
・京都で国宝を保有する寺社仏閣や商店街等、歴史伝統とのコラボ案件多数

【求人理由】
増員

【勤務地備考】
京都、東京、名古屋、大阪など出社可能なオフィスでの勤務となります。
※テレワーク実施中です（フルリモートは要相談）

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事内容】
主に大手エネルギー会社他一般企業を対象にSP提案営業及び、受託業務の進行管理を担う。

（1）セールスプロモーション（SP）全般の企画営業
クライアントとの各種打合せ及び折衝（ニーズヒアリング他）

（2）受託SP案件の進行管理
既存顧客より受注したDM等紙媒体やweb案件の進行管理

▼主な担当顧客
全国のエネルギー会社（都市ガス・LPガス事業者、新電力等）／他、一般企業

▼アドバンテージ
大手エネルギー会社のハウスエージェンシーの位置づけは、安定経営であり関西ではブランドが活かせる。

【やりがい・身につくスキル】
（1）SP実務スキルが身につく
初年度は上司と協働して既存、新規開拓を含めた企画営業に従事いただき、経験や能力に応じて受託業務の進行管理を担当。
→ご自身の考えを上司とともに実現しやすい環境である。

（2）エネルギー業界への提案力が身につく
大手エネルギー会社のグループとしてエネルギー関連ビジネスのSPノウハウを蓄積しています。またエネルギーの自由化が追い風となり、我々のノウハウ、需要が拡大している状況にあります。

（3）課題解決策の幅が広がる
当社はSPだけではなく人材サービス、コールセンター、教育・研修、調査・コンサルティング、建築のプロフェッショナル集団。お客さまの課題に応じて、各専門部署と連携することによりご自身の業容の幅が広がる。

【配属予定先】
ソリューションビジネス事業部 SPコミュニケーションチーム 企画営業第1グループ

【組織構成】
チーム体制：5グループ、23名
※募集グループ　8名体制
※当社は9割以上の従業員が中途入社であるため、転職者を受け入れる風土が醸成されています。

【転勤の有無】
なし

【業務変更の可能性】なし

【配属予定先】
デジタルマーケティング事業部　デジタルITサービスチーム

【仕事内容】
大規模会員リストや当社WEBサイトなどで獲得した顧客リストを対象に、販売促進施策の企画検討・実行（運用）をお願いします。
過去のWEB上の行動履歴や購買データもとに様々なデータ分析・検証を実施し、マーケティング施策の実施を行います。
数百万件を超える顧客データ分析を行いクライアントの課題改善案を導き出して頂きます。

【具体的な業務】
▼MAツールを活用した施策運用
・新規顧客の獲得や、見込み顧客の育成なども含めたマーケティング活動をサポート
・WEB上の行動履歴と購買データなどを組み合わせて、対象者の中からデータを抽出。
・対象者に対し、ステップメールを配信し、顧客の興味・関心を高め、リードの獲得につなげる施策。
・各種マーケティング施策の実運用に向けたアクションプラン構築及び推進

▼データ分析
・抽出データ（年齢、性別、購買情報など）の分析
・データ分析結果に基づくターゲットセグメンテーション
・施策推進後の効果検証、施策内容や運用フロー上の課題抽出と解決に向けて各担当者との調整及びPDCA

▼工程管理
・データ管理・運用面での工程作成及び進捗管理
・派遣スタッフの業務管理（労務管理ではなく） 　 
・その他、上記に付随する業務

【やりがい・見につくスキル】
・MAツール（セールスフォース）の運用経験
・大規模な顧客基盤（数百万規模）をベースに、デジタルマーケティング施策運用に関わることができる

【募集背景】
欠員募集

【組織構成】
グループの人数構成：10名（上司2名、正社員4名、契約社員3名、派遣社員1名）、男女比　4：6
本業務においては、うち5名（上司1名、正社員1名、契約社員3名）、男女比　2：8を中心に対応対応

【在宅勤務】
週0～3日程度で利用可能　※会社規定による

【転勤】
当面なし

【業務変更の可能性】なし

大阪市内のテレビ局の朝の情報番組の制作スタッフの一員として、
ディレクターを目指して頂きます。

5つの班に分かれてそれぞれのお仕事をしていただきます。
５つの班はOA（オンエア）班・ニュース班・スポーツ班・芸能班・中継班と別れており、
各班に当社スタッフが多数配属されており、いろいろとサポートしてますので心配ありません！


【具体的な業務内容】（班によっても業務は異なりますが）
1．出社後、朝刊を元に生放送のOAにあたって必要な情報や道具を集めます。
　  その日にキャスターが取り扱う話題に関する新聞記事には赤枠・赤線を引いて見やすくする・・・
　  生放送で使用するフリップの発注や作成を行う・・・
　  など本番に向けて準備を進めていきます。

2．生放送の本番に入ると出演者へのフォロー（お茶出し・立ち位置の指示・カンペ出しなど）
     出し物がある場合は美術担当者と協力してディスプレイしたり、出演者に渡したりします。

3．放送終了後は翌日のOAに向けて準備をしているディレクターの作業を手伝ったり、
     ロケに同行してサポートしたりします。

※上記の業務内容を読んで、専門用語などが良く分からない場合でも、
　社内研修や担当エージェントからの指導でしっかりフォローさせていただきます。
　お気軽にお問合せ下さい！

【ポイント】
☆視聴者の方に分かりやすく、旬な情報をお届けする情報ワイド番組です。
☆未経験の方にもおすすめの幅広いジャンルに挑戦出来る番組です。
☆番組内のコーナー種類も豊富なため、飽きずに様々な形でスキルアップの出来る現場です。

【業務変更の可能性】なし

★マスター業務部にて、放送の監視をはじめ、緊急放送の対応など、テレビ局の映像・音声を総合的にサポートしていただきます！

＼テレビ局内の心臓部を預かるお仕事です／
【仕事例】
半日はマスター室で放送中の映像監視を行います。
もう半日は　①回線室にて主に他局とのニュース素材の送受信、②素材準備室にてダビング作業　を行います。

・夜勤は二人体制でマスター室での映像監視が主なお仕事です。
　そのほかは、翌日の放送素材チェックも1、2時間ございます。

・事前に想定される速報に関しては基本的に自動ですが、
　津波警報やイレギュラーのニュース速報などに関しては手動で放送画面に出力します。

【研修について】
・企業とのご面談時に会社見学と業務説明を受け、業務理解を深めていただきます。
　就業が決まれば、勤務時間内でOJT（研修）を行いながら、仲間と放送の品質を担保する仕事に従事していただきます。

ポイント
・自身が携わった仕事が何万人、何十万人の目に触れるという大変責任感のあるお仕事ですが、
　社員の方と２人ペアとなり、ダブルチェックを行いながら進みますので、その点ご安心ください。
・20代～40代の方が多い職場です。
・未経験者の方もご興味あれば是非お問い合わせください！

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
経営企画部の事業推進チームのスタッフとして、自社の事業拡大や生産性向上に寄与する業務を担務いただきます。
将来的には事業部へのローテーションも経ながら、当社の中核を担う人材へ成長いただきたいと考えています。

▼新規事業開発活動
・公募型の新規事業開発プログラムの企画・運営
・外部企業との事業連携やアライアンスの推進

▼事業支援活動
・新規業務の立上げ支援や新規事業の企画立案
・事業課題に対する分析や改善計画の立案と推進
・全社で進める業務品質向上や生産性向上の取り組み推進
・CS調査の実施

▼全社のマーケティング支援業務
・自社HPの運用管理（サポート）
・WEBマーケティングの企画推進（サポート）
・社外広報・情報公開などの制度設計

▼その他
経営や事業に関わる特命事項への対応

【採用背景】
組織強化のための増員募集

【仕事のやりがい】
社長や役員など経営層との関わり合いが深く、自らのアイデアを経営計画や事業計画、組織再編などの企業経営にダイレクトに反映することが可能

【配属予定先】
経営企画部　事業推進チーム　事業推進グループ

【在宅勤務】
あり（業務状況に応じて週１回程度可能）

【転勤の有無】
当面なし

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事内容】
AI気象予測関連ビジネスの拡販に向けて、営業業務をお願いします。
研究所より提供いただく天気予報・気象情報の提供・気象解説／調査など気象データをもとに、「天候が業績に大きく影響される企業へご提案いただきます。
気象情報を提供する顧客を増やし、継続的にサービス利用いただくことが、本業務のミッションです。

▼想定している進め方
STEP1：OJTを中心に、事業理解、サービス価値の理解を深めていただく
STEP2：営業活動・アクションプラン策定・営業実務・クライアントとの調整・交渉
・新規顧客獲得に向けた営業
・既存顧客のフォロー（月1～2回程度／社）

▼主なクライアントの業種
・エネルギー、鉄道、建設、農業等
・上記以外にも、気象の変化により事業の影響を受ける業種

▼主なAI気象予測関連サービス
（1）太陽光発電量AI予測
（2）電力需要AI予測
（3）火力発電量AI予測

まずはOJTを中心に、業務内容を理解いただきます。
入社後はOJTや勉強会、自己学習にて気象予測関連の知識を深めていただきます。
※当グループ研究所で気象予報業の許可を取得しており、研究所から預かったデータをKBIで、データを編集・加工する事はありません。

【やりがい・見につくスキル】
当グループ研究所の需要予測は独自のノウハウによって精度の高いものとなっており、クライアントからの評価も高くいただいています。

【配属予定先】
コンサルティング建築事業部　再エネ推進チーム

【採用背景】
事業拡大に伴う、増員募集

【組織構成】
マネジャー1名、リーダー1名、メンバー3名の計5名

【転勤】
当面なし

在宅勤務：業務上在宅勤務なし。
出張：月1程度　（基本はZOOMによる提案）
休日出勤：基本はありませんが、イレギュラー発生時に出社いただく可能性があります。（※その場合は振替休日を取得いただきます）

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
大手エネルギー会社のビジネス要件を明確に把握し、会員サイト内の「サービス設計」および「コンテンツの企画・制作」といった各種プロジェクトを進行・管理していただきます。
・クライアント担当者との打合せ
・ターゲット設定、効果測定のための指標設計、運用方法の構築　など
・WBSの作成
・社内外の関係各所との調整
・プロジェクトメンバーの進捗管理やタスク管理
・その他、上記に付随する業務

【やりがい・身につくスキル】
数百万規模の会員サイトのWEB担当の一員として、大規模サイトでのシステム構築やプロモーションに携わる事ができます。
事業側でWEBサイトの制作に携わることができます。

【配属予定先】
デジタルマーケティング事業部　WEBコミュニケーションチーム　WEBプランニング第1グループ

【募集背景】
業務拡大による増員

【組織構成】
・チームの人数：50名　
・男女比4：6 　
・年齢層20～50代が幅広く在籍

【転勤の有無】
当面なし

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
大手エネルギー会社の会員制サイトをはじめとするWebサービスの開発プロジェクトに参画していただきます。
会員制サイトをはじめ、日々の暮らしに役立つWebサービス開発の企画・構想段階から導入まで全工程に携わることができます。
Webサービスの運営では日々細かな改善を続けていくため、1案件あたり数人日～数人月程度と小規模な案件が多いのが特徴です。

【担当業務範囲・担当工程・役割】
・要件定義、概要設計、詳細設計、開発、動作検証、導入作業、およびプロジェクト管理（主にPL、SE業務）
・プログラム開発はパートナー企業へ依頼する事もあるため、パートナーとの調整・工程管理

【やりがい・身につくスキル】
・開発プロジェクトの仕様検討から導入までの各工程の業務を担っていただき、PGからSE・PLへのステップアップを、実業務を通じて経験していく事ができます。客先常駐型ではなくすべて自社内での業務ですので、先輩メンバーの指導の下、積極的にコミュニケーションをとりつつ、楽しみながら業務を遂行できます。
・会員制サイトをはじめ、お客さまの暮らしに役立つWebサービスを担当しているため、利用者さまからお褒めのお声を頂くこともあります。
お客さま・社会・地域のために自分のスキルを活かしたい方、エネルギーやガス機器のIoT化、生活インフラのDXなどに興味がある方におすすめです。
・フレックス、リモートワークを採用しているので、ワーク・ライフ・バランスにも対応。

【配属予定先】
デジタルマーケティング事業部　デジタルITサービスチーム

【リモートワーク】
可

【転勤の有無】
当面なし

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
大手エネルギー会社のビジネス要件を明確に把握し、「Webマーケティングの促進を目的とした施策実施」および
「サイト掲載情報の最新性維持のための更新」といった各種プロジェクトを進行・管理していただきます。
※電気契約獲得を目的としたwebページや掲載商品（ガス機器など）の情報更新など

【業務内容】
・クライアント担当者との打合せ
・要件定義
・構成案の作成（与件を元に情報設計を行う）
・WBSの作成（必要タスクの整理、仕分け、担当設定、スケジュール設定）
・社内外の関係各所との調整
・プロジェクトメンバーの進捗管理やタスク管理
・その他、上記に付随する業務

【配属予定先】
デジタルマーケティング事業部　WEBコミュニケーションチーム

【募集背景】
業務拡大による増員

【チームの人数】
50名。男女比4：6。
当社の組織の中でも、とくに風通しのよい、和気あいあいとしたチームです。

【転勤】
当面なし

【業務変更の可能性】なし

【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けていきます。

SmartHRの機能拡充や、お客様の社内システムの連携ニーズ増加により、商談における解像度の高い要件整理が必要となってきています。そのような中で、お客様のニーズに対してこれまでより的確かつスピーディにご提案ができるよう、プリセールスという役割の必要性が高まりました。
ありがたいことに、大企業のお客様の導入ご検討も日に日に増加している状況です。
SmartHRの営業組織を次のレベルに押し上げてくれるプリセールスを急募します！

※現状、社員7名の組織です
※プリセールスは全4拠点で募集を行っております。ご応募の際に、希望勤務地を明記ください

【ミッション】
・事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化
・大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント

【業務内容】
・セールスとの商談同行（顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案）
・導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案）
・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート
・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行
・SmartHRの詳細な仕様理解（製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須）

【ポジションの魅力】
・プリセールスとして顧客対峙する中で得られた一次情報をプロダクト側にFBし、自社プロダクトの成長（よりSmartHRがエンプラ企業に導入しやすいプロダクトになる）に貢献することができる。
・日本発SaaSでは希少なエンタープライズ案件に携わることができ、2,000名以上〜または巨大グループ企業へ導入を経験することができ、また社内のエンタープライズセールスやカスタマーサクセスと密接に関わりながら、大企業への導入を自ら推進できるポジションです。
・プロダクト開発メンバーとも近いポジションであり、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます。
・業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できるポジションです。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事内容】
▼クライアントへの提案、Web制作のディレクション業務に携わっていただきます（提案書作成～制作～納品～運用）
・案件管理（協力会社選定、制作スケジュール管理、クライアント調整業務）
・社内メンバーおよび協力会社への制作指示、管理業務
・各種会議（社内／社外）開催に関する日程調整、会議進行、議事録作成
・庶務（見積書、発注書、納品書、請求書などの作成）
・Web解析を実施後、改善提案

【やりがい・身に付くスキル】
・大規模サイトから小規模サイトまであらゆるウェブサイトの制作業務に携わることができます。
・サーバ、ネットワークからホームページ制作、Web広告など幅広い知識を得ることができます。

【配属予定先】
ソリューションビジネス事業部　メディア制作チーム

【人数構成】
チームの人数構成　6名　（男性：女性＝1：5）

【採用背景】
ライフスタイルの変化に伴う退職、業務拡大のための増員

【転勤の有無】
当面なし

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
建築物のエネルギー消費計算、省エネ法の届出、建築環境総合性能評価システム（CASBEE）など、建築物の各種届出の申請代行サポートを行なっていただきます（※クライアント：ゼネコン設計部門や設計事務所など）。

・建築物のエネルギー消費計算業務
・省エネ法の届出や認定関連、CASBEEなど、各種申請書類作成業務
・担当者との業務スケジュールなどの打ち合わせ
・クライアントとの電話応対
・その他関連付帯業務

省エネ計算など未経験の方も、歓迎です。入社後、担当者のアシスタントとして作業いただき、状況をみながらご自身も案件の担当を担っていただきます。案件は、チーム内のメンバーで技術力に応じて振り分けいたします。
配属先チームは9名、作業ボリュームは約4～5件／月 程度、期間内にご自身の配分で作業を進めていただきます。約8割がリピートのお客様で、良好な関係を築いていきながら仕事を進めやすい環境です。

【やりがい・身につくスキル】
3～6か月のOJT期間を設けていますので、安心して業務を覚える事ができます

【配属予定先】
コンサルティング建築事業部　コンサル調査チーム

【職場環境・チームの雰囲気】
グループ人数9人
年齢層33
男女比2：8
正5名　契約1名　派遣3名

【転勤】
当面なし

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
大手エネルギー会社コーポレートサイトや会員専用サイトなどのディレクションを担当していただきます。
担当業務としては、制作案件以外に業務改善に関するディレクションにも携わっていただきます。
更新業務から長期に渡るプロジェクト推進まで規模は様々です。

【業務内容】
・Webコンテンツの企画立案
・情報設計（ワイヤー作成、トンマナ設計、デザイン）
・デザイナー・コーダー・校正担当への業務指示
・簡単なコンテンツライティング（リード文や説明分など）
・GAを用いたアクセス解析
・制作進行管理、予算管理、スケジュール管理、社内外の人的リソース管理
・業務改善に関するディレクション（効率化、品質向上への取り組み）
・その他、上記に付随する業務

【やりがい、身に着くスキル】
大規模サイトでのシステム構築やプロモーションに携わる事ができます。

【配属予定先】
デジタルマーケティング事業部　WEBコミュニケーションチーム

【転勤の有無】
当面無

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
大手エネルギー会社が運営する技能研修施設において、当社が受託している講習の運営に関わるメンバーマネジメント業務をお願いします。

（1）スタッフ管理（シフト管理、勤怠管理、契約更新、新人育成…等）
（2）顧客窓口としての対応全般
（3）実績集計や報告書などの資料作成
（4）当社講師との各種調整業務（担当講習等）
（5）講習運営における講師補助業務（準備、ガイダンス、片付け等）
（6）受発注処理業務
（7）業績向上、講習品質向上に向けた各種取組
（8）その他、上長が指示する付随・関連業務

【配属予定先】
コンサルティング建築事業部　調査運営チーム　人材開発グループ

【採用背景】
欠員募集

【組織構成】
マネジャー１名、チーフ1名、現場管理者1名（本募集と並行して採用活動中）

【転勤】
当面なし

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
Web制作における工程（デザイン～制作、公開、セキュリティなど）の最終チェック、およびWebディレクションを行っていただきます。
・各種確認作業（デザイン、HTMLタグ、セキュリティ　など）（最後の砦としての最終確認者になってもらいます）
・ホームぺージ公開作業
・ホームぺージ制作ガイドラインの制作
・案件管理（協力会社選定、制作スケジュール管理、クライアント調整業務）
・社内メンバーおよび協力会社への制作指示、管理業務
・各種会議（社内／社外）開催に関する日程調整、会議進行、議事録作成

【やりがい・身に付くスキル】
大手エネルギー会社の厳しい制作方法やセキュリティ（サーバー、システムなど）の知識を習得することができ、一般外部の会社にもその内容を提案できます。
ホームページ制作の各工程を確認してもらう非常に責任が必要で「縁の下の力持ち」のようなポストであるため、メンバーからは慕われること必至です。

【配属予定先】
デジタルマーケティング事業部　コーポレートチーム

【転勤の有無】
当面無

【組織構成】
マネジャー1名、チーフ1名、正社員3名、契約社員2名、派遣社員5名

【採用背景】
業務拡大による増員

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
全社の法務スタッフとしてご活躍いただきます。
主な業務内容は、「法務相談、与信調査、規程管理、取締役会運営及び個人情報保護」と、左記に係る監査・点検業務全般       
（1）新規取引先開拓・新規業務開始に関連する法務リスク検討、その他社内各部署からの法務相談対応業務（国内法の範囲）
※当社ホームページに掲載する多岐にわたる業容について、関連業法を理解し、営業現場担当者と密にコミュニケーションをとり、業務遂行支援を担って頂きます。
（2）和文契約書のチェック業務
※全社各組織からの契約書チェックはガバナンスチームが集中して実施しています。       
（請負や売買の取引基本契約書および個別契約書、秘密保持契約書、／その他当社の事業に関連する特殊な契約書のチェック）
（3）全社各組織への支援（業務フロー策定の検討・立案支援)
（4）監査室との連携による社外・社内の監査・各種点検への対応
（5）個人情報保護関連（全社個人情報保護事務局、プライバシーマーク更新審査対応）
個人情報保護の観点から新規業務フロー整備や情報リスクの洗い出し支援
（6）社内規程類の整備、稟議書等の書類の受付・チェック、登記変更等手続（司法書士対応）、各種許認可手続き（行政書士対応）
（7）株主総会及び取締役会事務局　　※当社は非上場会社
（8）社内研修会の開催（従業員への関連業法の理解浸透、法令改正情報発信）
（9）その他、特命事項等全般

※まずは、（1）～（4）の各業務をご担当頂き、習得度合いに応じて担当領域を拡げていく予定です。

【やりがい・見につくスキル】
・当社の幅広いビジネス形態について、法務的側面からの知見を磨くことができます。
・将来的には、ガバナンスチームの中核的ポジションを担っていただくことを期待しています。

【配属予定先】
総務部　ガバナンスチーム

【組織構成】
チーム構成は、マネジャー:1名（チーフ兼務）、メンバー:6名（合計7名）

【テレワーク】
原則、半年～1年程度は出社勤務頂きたいです。　
※不可ではありません。当社規定の制度はございますので、状況に応じてご相談ください。

【転勤】
当面なし

【業務変更の可能性】なし