webマーケティング

6ヶ月
試用期間の条件変更：無し

【仕事内容】
大手エネルギー会社のコンシューマー向け会員サイトのサービス・コンテンツ企画、運営、制作進行など、サイトプロデューサー（クライアント担当者）と一緒に、会員サイトのコンテンツ運営に関わる全ての業務を担当。
会員サイトコンテンツ企画に関わる全ての工程の最上流から関わっていただきます。

例）
・クライアント担当者へのコンテンツ企画等の折衝（提案・交渉・調整）
・施策実行計画の策定、結果のモニタリング、改善案の策定・実施、定期的なレポーティング
・定例会議運営
・コミュニケーション施策(メール、LINEメッセージ、スマホアプリプッシュ通知など)の原稿作成
※改善案実施にあたっては、クライアント担当者との要件定義が中心となりますが、社内Web制作担当者や外部パートナー企業（システムベンダーなど）とのやり取りも発生します。
※レポート作成、エンドユーザー対応は実務スタッフが担当します。

まずはOJTを中心に業務を習得いただき、習得度合いに応じて業務範囲を広げていただきます。

【やりがい・身につくスキル】
・自分が関わった施策を、たくさんの利用者に届けることができます
・利用者数100万人以上の大規模サイトの運営に、直接かかわることができます
・予算規模の大きなPJの「中心メンバー」としてかかわることができます

【業務変更の可能性】なし

【必須条件】
・レポートなど大量の数字を扱うことに抵抗がない方
・下記いずれかの経験がおありの方
　- デジタルマーケティング、データマーケティングに類する業務経験
　- 提案型の法人営業経験

【歓迎スキル】
・マネジメント経験
・WEBサイト、WEBサービス、企業SNSの運用に関わった経験
・WEB制作会社の営業経験者、広告代理店経験者
・コミュニケーション施策（メール・メッセージなどの配信、SNS運用など）の原稿を自身で作成していた方
※オフラインでのご経験も可（フリーペーパーの企画ページの企画・ライティングなど）

【学歴】
不問

【語学力】
不問

大阪府大阪市北区

想定年収441万円〜547万円
想定月収28.9万円〜35.9万円
特記事項：月額基本給：23.3万～29万
※基本給に賞与4ヶ月分（標準）、残業手当（30h／月想定）を加算し算出
※前職年収や経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※賞与実績　2021年:6.2ヶ月　2022年:6.17ヶ月
賞与あり　年2回支給（6月、12月）※4ヶ月分（標準）+業績連動加算分

09:00〜17:45
特記事項：フレックスタイム制
コアタイム：なし

完全週休二日制（土日祝、年末年始）
有給休暇：入社時に3～10日付与（以降毎年12月に付与／最大20日）※平均取得13.3日／年、有休取得奨励日が年間5日以上あり　
半休制度（AM半休、PM半休）、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年：各5日付与）、出産・育児・介護休暇（※育休復帰率100％）
年間休日：123日（2022年度実績）
年間休日日数123日

厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤手当（全額支給）
諸手当：時間外手当（残業時間に応じて別途全額支給）、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、通勤手当（全額支給）
特記事項：【福利厚生】
健康保険（大手エネルギー会社健康保険組合）、外部研修受講制度、資格取得支援制度、階層別研修受講制度、キャリア形成支援制度、大手エネルギー会社グループ研修、大手エネルギー会社グループ保険加入制度、リロクラブ加入（社外福利厚生サービス利用可）、カジュアルワークスタイル制度、定期健康診断（年1回）、社内サークル活動　等

【退職金】
有（※当社規定による）

【テレワーク】
取得頻度は週2～3回くらいです。仕事に慣れたタイミング（入社後3～6か月程度）でスタートしてもらっています。

契約期間：無期

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用室設置

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり