【募集要項】
一般的なWebサイトのほか、大ヒットアニメやゲームの版権（IP）イラストなど、グラフィックを多用するアニメ、ゲーム系のサイト制作まで、幅広くお任せいたします。
華やかなものが多いのが特徴で、動画や診断などインタラクティブなコンテンツや、ゲーム、広告など、他チームと共同で進める複数メディアにまたがるプロジェクトにも携わることができます。
Web制作をするだけのスタッフになるのではなく、マネージャー・ディレクターと共により良い制作方針を考え、顧客の成功を考えた設計をすることのできるかたとお会いしたいと思っています。

▼具体的には…
・WEBサイトやランディングページなどのコーディング
・ディレクター・デザイン担当者と横断的なコミュニケーションを取り、SEOやUI／UXなどを意識したコーディング設計
・CMSの構築：WordPressやMTなどを使用したサイト制作業

▼開発環境
環境：macOS、Windows デュアルディスプレイ
コード管理：GitHub
プロジェクト管理：Backlog
インフラ環境：AWS／Xsever他
社内ツール：Google Workspace、Lineworks、chatworks
デザインツール：イラストレーター、フォトショップ、XD

▼主要言語
開発言語：JavaScript、HTML、CSS、PHP他

▼現在のチーム構成
デジタルワークス部　デジタルクリエイティブユニット
・マネージャ― 1名
・Webディレクター 3名
・Webデザイナー 1名
・Webコーダー 1名
・エンジニア 5名
・業務委託 Webコーダー 1名

当社ゲームタイトルの認知度アップのためのPR活動や、利⽤者数・ダウンロード数を増やすための広告配信などの、⼀連のプロモーションを⾏います。
スマートフォンのゲームアプリの販売促進に適したマーケティング業務になります。

競輪メディアサイトnetkeirin（スマートフォン版、アプリ版、PC版）の運営業務を対応いただきます。

＜業務内容＞
・競輪のコラム、ニュース等コンテンツの更新業務
　CMSツール等を使用したコンテンツの入稿、更新、チェック業務
・選手やレースのデータ作成・入力、修正業務
・メディアに掲載する情報の確認（校正・校閲）業務

＜使用ツール＞
・Word、Excel、googleスプレッドシート
※社内コミュニケーションにはSlackを使用します。

＜このような方におススメです！＞
・周りの人とコミュニケーションを取りながら仕事をすることが好きな方
・業務改善のための改善などを積極的に行っていただける方

＜在宅勤務について＞
・業務に慣れるまでの1ヶ月程度は毎日出社していただきます。
・それ以降は、週1～2日の在宅勤務が可能です。

＜就業時間について＞
週5日勤務のシフト制です。　
土日を含むシフトで入れる方を希望しますが、平日のみでもご相談可能です

（勤務時間）
10:00-21:00の間の8時間
※ナイター競輪があるため、21時頃まで勤務いただく日がございます。

【業務内容】
BucketeerはABEMA発のフィーチャーフラグマネジメント・ABテストシステムで、ABEMAの開発高速化、仮説検証に大きく貢献してきました。

この開発体験と文化をメディア管轄およびCAグループに広めるために組織的に開発生産性向上のスキーム作りや文化醸成にコミットする全社組織Developer Productivity室へ移管を行い、トランクベース開発の文化やフィーチャーフラグ・ABテストといったプラクティスのBucketeerでの実践方法を広くアウトプットしてきました。今後もBucketeerを通じて、フィーチャーフラグ・A／Bテスト・トランクベース開発のベストプラクティスを社内に浸透させていきます。

また、Bucketeerは2022年9月にOSSとして公開されました。OSS化で市場認知を広げ、多くのフィードバックを獲得してさらなるプロダクト強化に繋げたいとか考えています。フィーチャーフラグ・A／Bテスト領域ではまだこれといったデファクトなプロダクトは存在しておらず、その開発手法も広く定着しているとは言い難いところがあります。それ故に、この領域でデファクトを狙えるチャンスが訪れているとも言えます。

今後は、Bucketeerを通してこの開発文化を当たり前に浸透させていくこと、社内SaaSとOSS開発を両立する難しいチャレンジを引き続き行っていきます。このチャンレンジを担う開発メンバーを募集します。

【仕事のやりがい】
・フィーチャーフラグ＆ABテスト基盤を通して、サイバーエージェントの開発生産性の向上へ全社的なコミットに関わることができます。
・高負荷なリクエストやデータ基盤のインフラからアプリケーション・各SDKの開発を通して幅広い技術領域で活躍できます。
・大きな裁量を持ってプロダクトの競争優位性を高めるための戦略やロードマップを作るプロダクトオーナーシップを発揮できます。

【業務内容】
・インゲームやカットシーンにおけるアニメーション制作
・ゲームエンジンへの実装業務

在阪テレビ局グループ会社の美術部門。
誰もが知る人気番組で使うテロップや大型ビジョンの静止画、
状況によっては、小道具や舞台セットのデザインもお願いします。※主にPhotoshopを使用します。

【主な業務内容】
・静止画制作
　ディレクターが書いた原稿を元に文字、写真、イラスト、地図などをレイアウトしていただきます。
・テロップ、フリップ、コーナータイトルロゴ制作
・小道具やポスターデザインは過去の経験スキル・勤務状況を見ての判断となります。

★テレビ業界未経験でもOK！こんな方が活躍しています★
①DTPデザイン経験者
②Webデザイナー
色んなデザインに挑戦したい方なら大歓迎です！！

生放送で最新情報や芸能ネタなどを、正確に分かりやすく視聴者に伝えるため、
スピード感やチームワーク力が求められる仕事です。

いつでも相談ができる優しい先輩が多数！アットホームな職場です。

【募集背景】
～テクノロジーと人で作る、受発注の新しい当たり前～
当社は「受発注を変革するインフラを創る」をVisionに掲げ、経営の本丸である「受発注」領域にDX改革を進めるITベンチャーです。
受注や発注の体験をより良くする、と聞いてもその業務に日頃触れることがない方は、ピンと来ないかもしれません。
特に中小企業では非常に非効率、かつ情報格差がある業務のひとつが「受発注業務」であると言われています。
当社のエンジニアの中には過去、地方企業向けサービスの開発をしていたメンバーもいます。そのメンバーは「情報がないだけで不利な状況になる会社が多いこと」「情報も使い方、捉え方が人によるので、不利な体験が行われていること」「非効率的に行われており、非常に時間がかかること」に負がある、と体感したことがあるそうです。
世の中の非効率、かつ、非誠実な受発注業務のDXを推進したい、そう考えています。

【業務内容／環境】
Visionの実現に向け、日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を中心にプロダクトの開発業務をご担当いただきます。

【主な業務】
▼バックエンド開発
・フロントエンドへのAPI設計／バックエンド開発／リリース後の運用など、サーバーサイドに関わる全工程
・CIツール連携による開発の効率化
・パフォーマンス改善などの継続的なシステムの信頼性向上

▼フロントエンド開発
・UX提供のための適切なAPI／コンポーネント設計、フロントエンド開発に関わる全工程
・デザイナーやプロダクトオーナーと協力して、最適なUI／UX設計

【チーム・環境】
▼組織構成
配属部署：プロダクト開発部（在籍人数：15名弱）
ビズリーチ、アイスタイル、ぐるなびなど大手企業出身者や、ベンチャー企業でのプロダクト開発の経験を積んだメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍しています。
プロダクトごとにチームがあり、開発体制はアジャイルを採用。最速で意思決定をしていける体制を整えています。
別プロダクトではまた違った技術を利用していることもあり、チーム間の交流を通してお互いに刺激しあえる環境です。
（1週間単位のスプリント、デイリー単位でのミーティングも実施。困ったことがあればすぐに相談できます。）
チーム全員が「顧客に価値を届けるプロダクトをつくりたい」という同じ想いを持ち、プロダクトの要件決めから参加し、エンジニア主体で意見を出しながら開発を進めています。

▼開発組織について
・アジャイル開発
開発体制はアジャイル開発を採用しています。
1週間単位のスプリントで細かな情報共有と調整を行っています。
またデイリー単位でのミーティングも実施しており、困ったことがあればすぐに相談することも可能です。
プロダクトごとにチームを作り、KPIや目的を定め、コンパクトな組織のなかで最速で意思決定をしていける体制を整えています。
開発はエンジニアが主体で行いますが、チーム全員が「顧客に価値を届けるプロダクトをつくりたい」という同じ想いを持ち、「プロダクトファースト」であるためのディスカッションを重ね、一緒にプロダクトを作り上げています。
職種などの垣根を越え、全員がプロダクトを作る同じ船に乗るメンバーとして、最高のプロダクト作りを推進しているのがPRONIのチームの特徴です。

・開発フロー
本番にデプロイされるコードには、全てプルリクエストベースのコードレビューを実施しています。また、コマンドで実行できる自動ビルド、デプロイ環境が整備されています。

▼サポート体制
メンター制度や週次での振り返り会などを取り入れておりエンジニアとして成長できる環境を整えております。
その一環でプログラミング着手前に設計レビューのフェーズを取り入れており、このタスクにはどのように解決するか？をチームで考えるフェーズを取っています。
そのため「なぜこの方法で解決するか」の背景も含めてショートにディスカッションできるため、シニアエンジニアの考え方にふれる機会があります。

▼利用中の技術スタック
言語：PHP、TypeScript
フレームワーク：Laravel、React、Nextjs
データベース：PostgreSQL
ソースコード管理：GitHub
プロジェクト管理：Notion、Github issue
コミュニケーションツール：Slack、miro、figma
ドキュメンテーション：Notion
インフラ：AWS（CodeBuild、CodeDeploy、CodePipeline、Lambda、CloudFront、CloudWatch、Aurora、CloudFormation、ECS、S3）
開発環境：Docker

※在宅勤務制度あり（事前申請制）
日数の制限はありません。
定期的な出社の機会があるため、全日在宅勤務ではございません。

ゲームエンジン用のシェーダー作成・設定
ゲームエンジン用のツール作成
背景制作全般のパイプライン構築・改善
グラフィックス表現の検証・仕様策定
エンジニアとアーティスト間の橋渡し

【概要】
自動車産業DX事業において、サービス拡大と事業成長を見据えたエンジニアリングマネージャー候補を募集しています。
本ポジションは単なるチームマネジメントに留まらず、プロダクト企画段階から技術選定や仕様設計に関与し、事業戦略の意思決定にも影響を与える役割を担っています。
サービスは累計申込者30万人を超え急成長中、また直近では自動車買取事業も開始し、車の流通全体に関わるDX化を構想中です。
技術・プロダクト・事業戦略を一体でリードできる環境が弊社にはあります。

【具体的な業務内容】
・事業部基幹ツールおよびサービスサイトの機能追加・改修、新商品導入対応の推進
・自動車販売EC機能の開発・改善
・サービスサイトのリニューアルプロジェクトのリード
・インフラコスト削減・セキュリティ強化の企画および実行
・全社横断ツール／事業部内外のシステムの運用・最適化
・技術選定、設計方針策定、実装レビュー、技術負債の解消
・チームマネジメント（評価・育成・1on1・採用支援）

【AI活用プロジェクト】
現在弊社では、AIを活用して開発効率や設計の質を向上させるプロジェクトに取り組んでいます。
AIがコード補完や設計提案を行い、プロダクト設計や意思決定をサポート。役職に関わらずチーム全員でプロジェクトを推進し、誰もが最新技術を試す機会があります。
必要なツールやサービスは会社から費用補助もあり、自由度の高い環境でAI活用に挑戦できます。

【この仕事の魅力】
・プロダクト企画の初期段階から参画し、技術選定・仕様設計・AI活用戦略をリード
・フルスクラッチのシステムリニューアルに関わり、技術・事業の両面で大きな裁量を経験可能
・他職種と連携し、事業成長を多角的に支える視点を習得
・個人の興味に応じた資格取得やスキルアップ支援制度あり、AI技術の実践的スキルも磨ける

【業務内容】
日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。
デザインマネージャーは、自組織のマネジメントとプレイヤーの両方を担い、グッドパッチが提供する価値を最大化することをミッションとするポジションとしてご活躍いただく予定です。

▼具体的な仕事内容
・顧客やユーザーの課題を解決するためのソリューションの検討、コンセプト立案～情報設計・UIデザインなど、一連のデザイン業務及びディレクション
・社内デザインチームのマネジメント業務全般
　- クオリティマネジメント（ボトムライン・トップラインの向上）
　- メンバーマネジメント（育成、メンタリングなど）
　- ナレッジマネジメント（情報管理、業務効率化など）
　- 売り上げ達成に向けた戦略の立案と実行
　- デザインによるビジネスインパクトを定量化
　- その他、採用・新規商材開発・案件獲得・組織開発など

▼使用ツール／開発環境
・デザイン作成：Adobe Creative Cloud、Figma、Sketch
・チームコミュニケーション：Slack、Zoom、Strap
・ドキュメント：Strap、Notion、Keynote

【これからやりたいこと】
・クリエイティブジャンプで業界の常識を塗り替える
・ユーザーのタッチポイントを横断する体験デザイン

【こんな方とお仕事がしたいです】
・GoodpatchのVision／Mission／Valueに共感いただける方
・成果物に対して細部までこだわって、クオリティをあげたいと思っている方
・サービスやクライアントの「らしさ」を言語化し、アウトプットで表現できる方
・既存のプロセスに固執せず、プロジェクトの成功のために率先して行動できる方
・非デザイナーのクライアントと建設的に議論し、共創できる方
・自身の実現したい組織像を持っている方
・事業の成長とアウトプットクオリティの両立で成果を追い求めることが出来る方

【どんなメンバーが活躍しているか】
多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。また、自分の強みを軸足に置きつつ、目的達成のために泥臭く手を尽くしているのが特徴です。
・事業会社出身で、PdMの右腕として活躍していたデザイナー
・制作会社出身でブランディングやクリエイティブに強いデザイナー
・エンジニアから転身したデジタルプロダクトデザイナー

【勤務地】
雇入れ直後：渋谷本社
※リモートワークでの勤務も実施しています。

【仕事概要】
Webコンサルタントとして、SEOを主軸としつつもコンテンツマーケティング、サイト改善、リードナーチャリング、インサイドセールス支援、AI活用支援など幅広い施策を用いて、お客様の事業成長にコミットしていただきます。

コンサルタントは専任営業が獲得した既存顧客への深耕支援に専念。新規顧客開拓はなく、本質的なマーケティング業務に集中できる環境です。

ナイルは自社で10以上のメディアを運営しており、そこで培ったSEO・コンテンツマーケティング等のノウハウや、自社の自動車産業向けDXサービスを通じて開発したマーケティング知見を活用し、付加価値の高いサービスをクライアントへ提供しています。

【業務内容】
（1）マーケティング課題の発見と戦略立案
・顧客ビジネスモデルの理解
・Google Analytics、ヒートマップなどを用いた分析、課題抽出
・デジタルマーケティング全般の戦略設計・提案

（2）課題解決施策の実行支援
Web担当者へのディレクション、サイト構造設計・画面設計、SEO内部施策など

【ナイルで働く魅力】
・サービス開始から15年以上、累計2,000社超の支援で培った豊富なノウハウを学べる
・充実した入社時研修とOJTで、未経験者でもスピーディーにスキルアップが可能 
・生成AIの活用も全社で取り組み、利用する社員への経費補助も充実
・新規商材の開発にも経験年数関わらず携わることができる

【キャリアパス】
マネージャー／新規サービスの立ち上げ／セールス／インハウスマーケターなど、様々なキャリアを描くことが可能。
ナイルならではの「フミダス（異動希望を100％叶える制度＆公募異動制度）」など、挑戦を後押しする環境が整っています。

【柔軟な働き方】
フルフレックスタイム制、リモート勤務OK。
平均残業月20～30時間、安心して挑戦と成長が両立できる環境です。

【仕事についての詳細】
今回はさらなる業務拡大のため、より高いレベルでコンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをして頂ける方を募集します。
あなたのキャリアとノースサンドの未来について。
一緒に夢を語りませんか。

【九州営業所について】
2021年の関西拠点立ち上げに続く重要な新拠点の立ち上げです。
今回はその福岡オフィス初期メンバーとなって拠点を盛り上げてくれる方を募集いたします。
拠点を一から作り上げる、育てるというまたとない経験を積むことができます。

【仕事内容】
▼コンサルタントとしてのミッション
・大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます
・担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

▼案件事例
・［大手製造業様］全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定
・［医療メーカー様］人間ドック事業の新規立ち上げ
・［ファッションブランド様］ワークスタイル改革プロジェクト
・［国内建設業様］全社デジタル推進グループの立ち上げ支援
・［大手小売業様］全社DX 推進：統合OA ・NW 推進プロジェクト
・［総合電機メーカー様］クラウド環境提供サービス事業計画策定支援

【経営幹部としてのミッション】
・ノースサンドの企業成長を達成するための施策立案、実行
・あらたなビジネスの創出
・企業としてのブランディング、マーケティング活動（書籍出版などもあり）
・デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行
・プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓
・リクルーティング

【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】
一般的な大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。

【その他　特色】
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能

【勤務地】
福岡オフィスもしくは福岡近郊のクライアント先
※プロジェクトにより他拠点の案件にリモートにて参画いただくこともあります

【福岡オフィスについて】
大阪に続く第二の拠点として、福岡オフィスの立ち上げを行っております。
今回はその初期メンバーとなって拠点を盛り上げてくれる方を募集いたします。
現時点でまだオフィスはありませんが、だからこそ拠点を一から作り上げる・育てるというまたとない経験を積むことができます。
コンサルタントとしてノースサンドと一緒に、新たな一歩を踏み出しませんか？

【仕事内容】
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。

担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

【案件事例】
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】
一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。

【募集要項】
IT領域でのご経験があれば、コンサルタント未経験でも構いません。
エンジニアとして培った技術をさらに洗練させたい！
コンサルタントとしてキャリアの幅を広げたい！
拠点の立ち上げを経験したい！
そんな思いの方をお待ちしております。

【勤務地】
ご自宅もしくはクライアント先
※福岡オフィスが完成しましたら、オフィスが勤務地となることもあります。

【職務内容】
当社では「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。
スタートアップの開発支援から大手企業の新規サービス立ち上げまで様々な規模のプロジェクトがあり、その中でもパブリッククラウド環境でのデータウェアハウス構築を担うデータエンジニアとして業務を担っていただきます。

【業務詳細】
・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azureなど）上でのデータ基盤・データパイプラインの設計、構築、運用
・データ収集、加工、ストレージに関わるシステムの開発
・大規模データを対象としたETL（ELT）処理の最適化
・リアルタイムデータの処理
・データクレンジング処理やデータマートの構築
・データの可視化および分析基盤の構築支援
・データパイプラインの品質管理、パフォーマンスの向上
・データウェアハウスの運用保守
・ステークホルダー（データアナリスト、データサイエンティストなど）との連携
・顧客との要件定義や設計フェーズでのコミュニケーション

【仕事の魅力】
・当社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSunの魅力です。
・サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSunにはあります。
・今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。
・国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

【仕事内容】
・グッズ販売スケジュール、売上管理、業務フローの構築、マニュアル作成
・工数とタスクの管理、商品データの管理
・請求書、見積書、発注書の作成、請求データの作成と確認
・対外的な電話やメールの応対
・上記全ての業務についての改善提案と実行
※MD監修、ライセンス管理の実業務はありません。

【仕事内容】
・キャラクターの版権管理業務
・ライセンシー対応業務
・データ管理業務

※2020年4月～在宅勤務を導入実施しております。
当ポジションでは出社をベースに週1～2日程度、在宅勤務が可能です。

【仕事内容（業務内容）】
中途・新卒における採用業務をご担当いただきます。
入社直後はこれまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。

▼具体的には
・予算策定・上申・予算管理
・採用戦略の立案・媒体選定
・求人票の作成・媒体運営・エージェントとのリレーション（採用ページの広報を含む）
・カジュアル面談・会社説明会の実施
・書類選考～内定までのフロー管理（面接官対応を含む）
・内定者フォロー

採用活動の一環として、自社HP・媒体などを活用した広報業務も発生いたします。

【魅力】
役員、社員との距離が非常に近く、お互いを尊重しながら成長できる環境です。
分業制ではないため、大手企業では経験できない業務も裁量権高く携わることができます。事業拡大に向けて人員強化もおこなっていくため、今ご参画いただける方は、人事のなかでも目指せるキャリアプランのご用意が可能。人事のスペシャリストを目指す方だけでなく、育成、評価、制度設計の構築などご意向に応じてスキルアップすることができます。

【勤務地備考】
地方スタジオ勤務ご希望の方は、ご経験状況に応じて1～2年程度の東京本社勤務となる場合があります

【配属先情報】
社長室：2名（リーダー1名、セミナー担当：1名）

自社内で新規に人材紹介に関わる事業を展開しているため、配属先は「社長室」となります。母集団形成に伴う認知拡大など、事業拡大フェーズに入った際には、大幅な増員を行う見込みです。

※2020年4月～在宅勤務を導入実施しております。
当ポジションでは出社をベースに週1～2日程度、在宅勤務が可能です。

【仕事内容】
当社の開発部にて、ゲームエンジン等を利用したエフェクト・ルックデブ制作業務を担当頂きます。また、実写・遊技機のVFX映像制作業務も行っていただく場合がございます。
入社直後はこれまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただく想定ですので、リードとしてキャリアアップを目指す方もぜひご応募ください。

▼具体的には
・パチンコ・パチスロの液晶映像の制作（Vコンテ制作・映像コンポジット・オーサリング業務）
・実写・アニメーション素材のVFX作業
・AfterEffects、リアルタイムゲームエンジンを使用したエフェクト制作

モノづくりに関わりながらキャリアアップを目指せる環境です。

▼活用しているツールなど
Maya／Unity／Unreal Engine／Photoshop／After Effects

【魅力】
役員、社員との距離が非常に近く、お互いを尊重しながら成長できる環境です。
ゲーム・遊技機・メタバース・デジタルヒューマン・産業系プロジェクトなど業域が広く最先端技術を多用するため、経験を様々な開発手法に活かしながらチーム全体で形にしていく達成感の大きいポジションです。ゲーム開発の経験がある方は知見やご経験を活かしながらスキルアップができます。
デザイン部署のメンバーは20～30代が中心に活躍。他者を尊重したコミュニケーションをとる方が多く、温和で和やかな雰囲気です。
未経験スタートから3D技術を習得した実績、ゲームエンジン（Unity、Unreal Engine）の習得実績も多数ございます。

【勤務地備考】
地方スタジオ勤務ご希望の方は、ご経験状況に応じて1～2年程度の東京本社勤務となる場合があります

【配属先情報】
デザイン開発部は制作種別ごとに3つの課で構成されています。

※2020年4月～在宅勤務を導入実施しております。
当ポジションでは出社をベースに週1～2日程度、在宅勤務が可能です。

【仕事内容】
当社の開発部にて、ゲームエンジン等を利用したエフェクト・ルックデブ制作業務を担当頂きます。また、実写・遊技機のVFX映像制作業務も行っていただく場合がございます。
入社直後はこれまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただく想定ですので、リードとしてキャリアアップを目指す方もぜひご応募ください。

▼具体的には
・パチンコ・パチスロの液晶映像の制作（Vコンテ制作・映像コンポジット・オーサリング業務）
・実写・アニメーション素材のVFX作業
・AfterEffects、リアルタイムゲームエンジンを使用したエフェクト制作

モノづくりに関わりながらキャリアアップを目指せる環境です。

▼活用しているツールなど
Maya／Unity／Unreal Engine／Photoshop／After Effects

【魅力】
役員、社員との距離が非常に近く、お互いを尊重しながら成長できる環境です。
ゲーム・遊技機・メタバース・デジタルヒューマン・産業系プロジェクトなど業域が広く最先端技術を多用するため、経験を様々な開発手法に活かしながらチーム全体で形にしていく達成感の大きいポジションです。ゲーム開発の経験がある方は知見やご経験を活かしながらスキルアップができます。
デザイン部署のメンバーは20～30代が中心に活躍。他者を尊重したコミュニケーションをとる方が多く、温和で和やかな雰囲気です。
未経験スタートから3D技術を習得した実績、ゲームエンジン（Unity、Unreal Engine）の習得実績も多数ございます。

【勤務地備考】
地方スタジオ勤務ご希望の方は、ご経験状況に応じて1～2年程度の東京本社勤務となる場合があります

【配属先情報】
デザイン開発部は制作種別ごとに3つの課で構成されています。

【職務内容】
「マーケティング領域向けサービスへ生成AIを活用する開発エンジニア募集！」
上流から開発までしっかり経験ができる求人です。

【ディマージシェアの強み】
お客様の新規ビジネス立ち上げなどの、ビジネス構想を実現するために、サービスの企画、構想から開発までを一貫して行うDX支援が強みです。

1．「攻めのDX」を支援するインテグレーションサービス
・顧客の新規ビジネス立ち上げなど収益に貢献するDX推進、開発支援案件多数
・継続取引割合 82.7%、一次請け比率 95.8%

2．「攻めのDX」に貢献するプロダクトサービスの開発・提供
顧客の収益に繋がるサービスの構築・運用に必要な基本機能を提供しています。
いずれもカスタマイズが可能で顧客のニーズに沿った機能の提供が可能です。

▼admage（アドマージ）
・インターネット広告事業に必要な基本機能を備えたパッケージシステム
・総合広告配信市場で累計導入企業数上位を獲得

▼Matching xC（マッチング クロスシー）
・マッチングビジネスやシェアリングサービスの立ち上げに必要な基本機能を備えたパッケージシステム
・サービスの早期立ち上げと開発コストの圧縮を実現し、独自性あるサービスが構築可能

▼NFT Nexus（エヌエフティー ネクサス）
・ブロックチェーン技術による「NFT」を活用したサービスの立ち上げに必要な基本機能を備えたパッケージステム
・サービスの早期立ち上げと開発コストの圧縮を実現し、独自性あるサービスが構築可能

【業務内容】
生成AIを活用したマーケティング領域のシステム開発およびプロジェクトマネジメントをリードしていただきます。
PLとして、顧客とのコミュニケーションやプロジェクト全体のマネジメントをお任せするだけでなく、生成AI技術を用いた新しい価値提供にも挑戦していただきます。
面接を通じて志向性を確認し、受託開発または社内プロジェクト（自社サービス開発）へのアサインを予定しています。

1．対顧客
・提案（既存顧客の継続に向けた提案、新規顧客開拓時の提案支援）
・要件定義（顧客とのコミュニケーション、要件定義書作成）
・顧客との関係構築強化のためのコミュニケーション

2．対社内（PJマネジメント）
・プロジェクトの品質、進捗、採算管理
・プロジェクトメンバーの育成とマネジメント
※この他、志向性に応じて評価や組織活動への関与も可能

【開発環境・使用するツールなど】
OS：Mac・Windows選択可
利用言語：Python、JavaScript等
フレームワーク：Vue.js
データベース：MySQL
外部サービス連係：OpenAI
リポジトリ管理：GitHub
プロトタイピングツール：Figma
インフラ：AWS（EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDSなど）、GCP（Cloud Storage、BigQuery など）、Azure（Azure Functions、Azure AI Studioなど）
社内コミュニケーションツール：Slack
タスクチケット管理：Backlog

【勤務場所】
※オフィスと在宅勤務のハイブリッド勤務を導入しています。
飯田橋（当社オフィス）：週2日
自宅（在宅勤務）：週3日

【募集背景】
今後xP&AやAI ERP等、ポスト基幹システムのための基盤づくりをしていくため、 将来的に企業活動、ひいては社会経済の根幹となりうる信頼性の高い基盤を、今からしっかり作っていく必要があります。
そのため、セキュリティガバナンスの強化や、プロダクトや開発のセキュリティレベル向上が急務となっており、プロダクトセキュリティチームを新たに立ち上げしようとしており、立ち上げを担う1人目のプロダクトセキュリティエンジニアを募集しています。

【仕事内容】
1人目のプロダクトセキュリティエンジニアとして、プロダクトおよび開発組織全体のセキュリティレベルを向上させるセキュリティ基盤の立ち上げをお任せします。
具体的にはお客様に安心して価値を届けるためのセキュリティ対策の方針・戦略の策定、推進に関する業務や、セキュリティ向上のカルチャーづくりを担っていただきます。

具体的にはご経験やwillに応じて以下のような業務をお任せする予定です。

・セキュリティ対策方針の策定
・各種セキュリティ要件の定義
・セキュリティ向上のカルチャーづくり
・プロダクトのセキュリティ対策に関する開発・運用支援
・プロダクトセキュリティチェックの実施や改善のサポート
・DevSecOpsの強化、ツールの選定・導入
・プロダクトのインシデント対応を適切に行うための環境や仕組みの立案・整備
・プロダクト組織に対するセキュリティ知識のEnabling

【所属チームについて】
開発本部直下にプロダクトセキュリティチームを新規に立ち上げ、そこに所属していただく想定です。1人目のプロダクトセキュリティエンジニアとして、開発メンバーと連携を取りながら、裁量を持って取り組んでいただくことができます。

【このポジションの面白さ・この仕事で得られるもの】
・1人目のプロダクトセキュリティエンジニアとして、セキュリティのカルチャーをつくる中心的役割を担う経験
・守りとしてのセキュリティだけでなく、セキュリティそのものが価値になる事業環境
・グローバルで開発を行う組織におけるセキュリティ推進経験
・プロダクトと共にセキュリティスキルを高めていける環境
・チーム・組織の立ち上げに関わる経験
・エンタープライズ企業が利用するSaaSプロダクトという、DWHと業務システム両面を持った複雑で解きごたえのあるプロダクトの難易度の高い技術課題に挑戦し続けられる環境（多面的なシステム特性を経験できる環境）
・技術的負債や歴史的背景からくる制約がない環境で、ゼロベースに近い形でセキュリティやアーキテクチャ設計をはじめとした技術的意思決定を行う経験
・今後2年で10個の新規事業の開発を行うなど、マルチプロダクト展開の入口に差し掛かっているフェーズにエンジニアとして横断的に関わる経験
・メガベンチャーやSIでテックリードやOSS開発に携わってきた、技術的にエッジの立った熱量の高いメンバーと共に課題に集中できる環境

【開発に使っている主なツール】
・サーバーサイド
　- Kotlin／Spring Boot／Rust／Go
・フロントエンド
　- React／Next.js／TypeScript
・インフラ
　- AWS／Terraform／Fargate／ECR
・DB
　- Aurora PostgreSQL
・テストツール
　- Datadog synthetics
　- Playwright
・セキュリティ
k所Sysdig
・コミュニケーションツール他
　- Slack／Gather／Figma／Findy team＋／Notion／Miro／diaglams.net

【勤務時間】
ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）

【仕事内容】
アニメーション制作の中心スタッフとして制作進行業務の統括

【仕事内容】
アニメーション作品の制作プロデュース業務全般

【仕事内容】
アニメーション制作の進行管理

【配属先】
東京都練馬区 
2025年春頃スタジオ完成予定、それまでは渋谷勤務となります

高難易度コンテンツ、もしくは
アニメや漫画等のコラボ企画、設計、実行をご担当頂く想定です。

・仕様書作成（ガチャ・イベントなど）
・パラメーター設計
・ゲーム内イベント立案
・集客のための施策を企画実施
・数値分析（ユーザーのゲーム進行状況/難易度/課金状況など）
・データ収集/KPI指標確認

【仕事内容】
アニメーション制作における作画業務（原画、作画監督、動画検査）

【主な業務】
弊社サービス中のゲーム・発売前のゲームを含めた品質管理と不具合検証業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・ゲームの品質改善と不具合検証及び問題対応
・検証業務に必要な関連資料の作成（テスト計画／ケース作成含む）
・検証業務フローの構築、業務効率化を含めた改善経験

【働き方】
・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都 or 東京）をお願いする場合があります。

【主な業務】
弊社ゲームアプリのカスタマーサポートにて、ユーザーサポート業務およびユーザーサポートに関わる周辺作業をご担当いただきます。
メールによるお問合せ対応、お問合せ内容の調査、企画・開発側へのエスカレーション、お問合せ動向の分析などカスタマサポート業務全般に加え、ゆくゆくはリーダーとしてメンバー調整や育成などチームマネジメントをご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・メールによる日本語でのユーザー対応
・ユーザーからのお問い合わせの集計
・ユーザーから頂いた声をゲーム企画開発側へのフィードバック
・新規ゲームタイトルのサポート体制の立ち上げ
・CS室メンバーのマネジメント業務
・CS室メンバーの採用要件検討
・CS室の教育制度立案
・CS室の評価、登用制度立案

【働き方】
週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。

【主な業務】
Unityを使用したiOS／Android向けネイティブゲームのクライアント開発としてゲームの手触り感やアルゴリズム、UI・演出の組み込み等をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・ネイティブ（iOS／Android）ゲームのクライアントサイドの設計／開発／テスト／運用
・新規イベント／機能の実装／運用
・既存機能改善
・開発環境の改善
・アプリケーションの最適化
・各種効率化のためのツール作成
・部門およびメンバーのマネジメント

【働き方】
・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都 or 東京）をお願いする場合があります。

【職務内容】
自社IPを使用したトレーディングカードゲーム事業において、プロデューサーとしてプロジェクト全体の管理をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・開発から製造、営業、運営などのプロジェクト全体の遂行
・各セクションでの事業推進における計画立案、進行
・事業計画の作成
・事業決済責任
・外部開発会社との折衝と交渉
・社内関係者との折衝と調整

【働き方】
・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都 or 東京）をお願いする場合があります。

【職務内容】
自社IPを使用したトレーディングカードゲーム事業における、カード製造及び量産スケジュール管理をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・カードゲームの「入稿～製造工程～量産～納品」迄のスケジュール管理
・商品の見積もり、コスト内容の精査と交渉
・印刷会社に対する製造管理
・カードのクオリティ監修・管理
・各ショップへの受発注・発送管理
・各種不具合や問題発生時の対処と改善業務

【働き方】
・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都 or 東京）をお願いする場合があります。

【職務内容】
自社IPを使用したトレーディングカードゲーム事業における、法人営業をご担当いただきます。
商業施設を利用した物販催事の窓口業務、毎月の売上管理、定期的な催事企画等、様々な販路へ提案営業を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・物販催事の窓口業務
・目標受注数に向けての小売店との商談
・新商品の案内、店舗支援

【働き方】
・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都 or 東京）をお願いする場合があります。

【職務内容】
自社IPを使用したトレーディングカードゲーム事業における、メディアプロモーションをご担当いただきます。
広報宣伝（雑誌・広告・CM・プレスリリース等）や、プロモーション方法の立案・検討を行います。　

【具体的な業務内容】
・新商品に対するプロモーション戦略の立案
・新商品に対するメディアプランの作成と実行
・新商品に対する広告クリエイティブのディレクション業務
・各種SNSなどオウンドメディアの立上げ、運用全般
・プレスリリースの制作からメディアへの配信・折衝
・新規プロモーションプランのスケジュールの策定から進行管理業務
・社内、社外監修に関する業務

【働き方】
・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都 or 東京）をお願いする場合があります。

【主な業務】
ポノスから生まれるIPプロダクトの自社グッズ製品化及びライセンス関連全般をご担当いただきます。
にゃんこ大戦争等、ポノスのサービスの魅力をより多くの人々に伝える業務となります。
　
【具体的には】
・各種メディア展開、キャラクター商品の自社制作企画など、様々な外部へのライセンス展開
・自社IPのライセンスアウト業務全般（ライセンシーへの営業、契約書締結処理、監修業務など）
・ライセンスアウトによる自社コンテンツの拡大に向けた戦略立案業務

【働き方】
・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都 or 東京）をお願いする場合があります。

【仕事内容】
（1）主にManjuuが制作したタイトルのIP運営（ライセンシング営業・許諾契約の締結・商品化企画の進行管理など）を担当していただきます。
（2）ライセンス商品（グッズ、フィギュアなど）におけるIP商品化プロジェクトの進捗管理を始め、協力会社や社内関連部署との折衝業務
（3）ライセンス作品（アニメ・漫画・小説など）及び、原作以外の作品展開プロジェクトの進捗管理を始め、協力会社や社内関連部署との折衝業務
（4）ライセンス商品・作品の品質管理や、本社管理チーム及び協力会社の折衝に関わる各種業務
（5）日本現地におけるライセンスビジネス展開及び、オフラインイベントやECサイトの企画・運営
（6）SNSを活用した、宣伝プロモーション活動に関わる各種業務
（7）ユーザーのフィードバックを元にした改善案の提案・実施

【仕事内容】
医療法人等の経営コンサルティングを行う当社にて、RPAエンジニアをお任せします。

【詳細】
・業務プロセスの分析とRPAソリューションの設計
・RPAを用いた業務自動化プロジェクトの推進
・お客様とのコミュニケーションを通じて要件定義から開発・運用まで一貫して担当
・RPAの導入効果の測定と改善提案　等

【魅力】
最新の情報セキュリティ構築、RPA導入による効率化推進により、医療・介護現場の質の改善を創り出す未来へ繋がります。

【募集要項】
提案や営業活動をしている中で、「〇〇ができたら、もっと（クライアントの）役に立てるのに…」と感じたことはありませんか？

アクアスターなら、デジタル広告、Webサイト、イラスト、動画、グラフィック、アプリ、AR・VRなど、あらゆるソリューションの提案が可能。自社で制作しているため、クライアントの細かいニーズにも応えやすく、高いクオリティのものを提供できます。

また、営業として企画や提案だけでなく、制作過程にも携われるため、クリエイターと一緒にモノづくりをするやりがいや楽しさを存分に味わえます。

【募集背景】
★さらなる事業拡大のため、企画提案営業のメンバーを積極的に募集しております。
★主体的に手を動かせる方、マルチタスクに動いて頂ける方
★将来的にはマネジメントキャリアを目指したい方

【仕事内容】
クライアントのマーケティング課題に対して、イラスト、動画、デジタル広告、Webサイト、グラフィック、アプリ、AR・VR、オンライン／オフラインイベントなど、最適なソリューションの企画・提案～制作まで、一貫してお任せいたします。

・新規、既存顧客（一般企業、広告代理店、制作プロダクションなど）へのアプローチ～案件の獲得
・クライアントのマーケティング課題の抽出
・課題解決に向けた企画、提案
（大規模プロジェクトの場合は、自社のプランナー、ディレクターと協働で実行プラン・企画書の作成やプレゼンを行います）
・実行段階におけるプロジェクトマネジメント、社内外スタッフのアサイン、クリエイティブディレクション

【組織構成】
支社長
企画営業・・・10名
プランナー・・・1名
イラストレーター・・・4名
デザイナー・・・4名
映像クリエイター・・・2名
Webディレクター・・・3名
※そのほか業務委託の方なども含め30名ほどの規模感となっております

【求人概要】
自社メディアの広告商品や見込み顧客発見サービスなどを用いて、顧客企業のデジタルプロモーションを支援する企画営業職です。
提案営業や顧客との関係構築スキルを活かし、より高度で専門的なデジタルマーケティングを学んでみませんか？

【事業モデル】
自社の製品を製品／サービスをプロモーションしたい顧客企業に対して、当社のメディアを活かした広告商品や販促サービス、見込み顧客情報を提供することで、広告料やサービス料をいただいています。

【今回の募集背景】
前任担当者異動による欠員募集となります。
顧客企業の「マーケティングパートナー」としてよりニーズに応えていくために、新メンバーを募集することになりました！

【業務内容】
当社が運営するWebメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を使ったマーケティングプランの企画営業です。
IT業界や製造業界、人材業界を中心としたクライアントをご担当いただき、マーケティング課題解決のための企画を考え提案することがミッションです。
直接の提案先は、社長やマーケター、プロモーション担当の方々です。

ご経験と適性に応じて、以下いずれかの部署への配属となります。
・第二営業統括部：中堅IT企業を中心に50～80社程度を担当
・第三営業統括部：製造、人材業界など非IT企業を中心に50～80社程度担当
　※四半期で受注する企業数は30社ほど

【このポジションの魅力】
▼仕事について
・営業としての問題解決力や、クライアントとの関係構築力を存分に活かし、また伸ばしていただける仕事です。
・当社運営メディアを利用するため、クライアントの要望に応じたカスタマイズや複合提案が可能です。
・1社に対して媒体を横断的に企画提案する「アカウント制」をとっているため、中長期的にコミュニケーションを重ねていただきつつ、幅広い提案をすることができます。
・新規開拓業務もありますが、社内にインサイドセールスチームがいるため、提案に集中できる環境です。

▼教育体制について
・異業界からの中途入社の受け入れ実績も豊富なため、丁寧に研修・育成を行っていきます。ご安心ください。
・リモートワーク環境に適応した各種コミュニケーションツールが整備されていますので、質問や相談がしやすくなっています。

▼働き方について
・スマートワーク制度に伴い、リモートワークを中心とした働き方が可能です。
　現在は部門出社日として週1日程度の出社日を設けています。
・育児中の女性も活躍しており、育休復帰率は100％。
　それぞれの事情を加味して多様な働き方を選択できるようにしています。
　（時短勤務、フレックスタイム制度を活用し朝方にずらしたフルタイム勤務など）
・会社としては男性の育休取得実績も複数あり、家庭も大事にしながら働ける環境です。
・年次有給休暇取得が推奨されており、年次問わず休みが取りやすいです。

▼風土について
・売上達成率だけではなく、プロセスも評価し、昇給／昇格に反映する人事制度になっています。
・営業部門は中途入社比率が7割程度と高く、中途入社者が馴染みやすい雰囲気です。
・中途入社4年目で部長登用となった実績もあり、年齢や入社年次に関係なく、キャリアアップができます。

【このポジションの大変さ】
・明確なニーズを持ったクライアントばかりではないため、中長期的に関係を構築し、ニーズを引き出す粘り強さが求められます。
・社内の編集部や企画部との調整業務も多く発生しますので、各部署とのコミュニケーション頻度を高め、案件を推進していく必要があります。

【スマートワーク制度】
各部門で定める週1日の出社日を除き、業務に支障のない範囲でリモートワークが可能です。

【募集背景】
2003年設立の当社は、ナショナルクライアント様との直取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しております。また、親会社プリマジェストがキヤノンマーケティングジャパンへグループインし、さらなるお引き合いの増加が見込め、組織のさらなる成長が必要になるため、本ポジションを募集いたします。

【あなたのミッション】
バックエンドエンジニアとして、大手クライアントのWebサイトやWebアプリケーションの設計からテストまでの一連のサーバーサイドシステムの開発をお任せいたします。様々な案件を承っていますが、この他に自社サービスの立ち上げや企画にも関わることができます。

【具体的な業務内容】
・JavaやPHPを使用したWebサイト、Webアプリケーションのバックエンドシステムの開発
・Webサイト、Webアプリケーションの設計・テスト・保守運用
・SQLスキルを活用したDatabaseの構築
・自社サービスの立案から構築

【配属先と人員体制】
▼配属先
システムユニット

ゼネラルマネージャー1名・エンジニアリングマネージャー1名・PMO1名・システムエンジニア13名

【システムユニットの魅力】
・ナショナルクライアントの案件に参画できる
・ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できる
・キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画することができる

【このポジションの魅力】
・業種が多岐にわたるため、様々な経験を積むことができる
・多くの利用者に使っていただけるWebサイトやアプリをご自身の手で開発できる醍醐味を感じることができる
・要件定義～テストまでの一連の業務の経験を積むことができる
・第二創業期のコアメンバーとして、組織作りに直接携わることができる

【入社後のオンボーディング例】
・1ヶ月目：案件へのアサインされ、他のメンバーと共に開発を進めながら顧客環境等の学習をしていただきます。
・3ヶ月目：バックエンドエンジニアとしてプロジェクトの中核を担い、PMやPLと連携しながらシステム全体の設計・実装する役割をお任せします。
※あくまで一例であり、案件状況やこれまでのご経験を踏まえ、カスタマイズいたします。

【キャリアパス】
ご志向に合わせて、メンバーのマネジメントを行うマネージャーか技術でリードしていくスペシャリストのキャリアを選べます。

【主な取引先】
・EAファーマ株式会社
・エーザイ株式会社
・株式会社ファミリーマート
・株式会社寺岡精工
・ブックオフコーポレーション株式会社

【案件例】
▼大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発
開発人数：5人
開発環境：Javascript、React
担当工程：要件定義～運用（現在：追加開発フェーズ）

▼大手製薬会社様の特定疾患者用モバイルアプリ
開発規模：5人月～20人月
開発期間：3ヶ月～6ヶ月
開発環境：Flutter
担当工程：提案～運用（現在：追加開発フェーズ）

▼大手製薬会社様の社内向けダッシュボード制作
開発規模：10人月
開発期間：6ヶ月
開発環境：PHP、FuelPHP、Laravel
担当工程：要件定義～運用（現在：FuelPHPからLaravelへの移行作業中）

▼自社サービス
和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』

【数字で見るdcWORKS】
社員の平均年齢：30.8歳
年間休日：125日
勤務体系：社内勤務が9割以上
平均残業時間：10時間程度

【就業時間補足】
業務に慣れて頂いたあとはテレワーク勤務（週3日程度）が可能です

【募集背景】
当社はBtoC向け自社サービスと、元請け90％の受託開発を手掛けており、取引拡大と組織成長をさらに加速させるため、新たな仲間の力を必要としています。
若手中心の活気ある環境で、キヤノンMJグループ傘下として事業フェーズが変化する今、共に挑戦し成長を支えていただけるコアメンバーを募集しています。

【あなたのミッション】
UI／UXに強みを持った企業のフロントエンドエンジニアとして、大手クライアントのWebサイトやWebアプリケーションの最適なフロントエンドの設計・開発をお任せいたします。様々な案件を承っていますが、この他に自社サービスの立ち上げや企画にも関わることができます。

【具体的な業務内容】
・Webサイト、Webアプリケーション、スマートフォンアプリのフロントエンド開発
・Typescript、Javascript、Flutterなどを使用したUI／UXの設計・実装
・自社サービスの立案から構築

【配属先と人員体制】
▼配属先
システムユニット

ゼネラルマネージャー1名・エンジニアリングマネージャー1名・PMO1名・システムエンジニア13名

【システムユニットの魅力】
・ナショナルクライアントの案件に参画できる
・ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できる
・キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画することができる

【このポジションの魅力】
・業種が多岐にわたるため、様々な経験を積むことができる
・多くの利用者に使っていただけるWebサイトやアプリをご自身の手で開発できる醍醐味を感じることができる
・第二創業期のコアメンバーとして、組織作りに直接携わることができる

【入社後のオンボーディング例】
・1ヶ月目：案件へのアサインされ、他のメンバーと共に開発を進めながら顧客環境等の学習をしていただきます。
・3ヶ月目：フロントエンドエンジニアとしてプロジェクトの中核を担い、PMやPLと連携しながらUI／UXの最適化に向けて開発を行う役割をお任せします。
※あくまで一例であり、案件状況やこれまでのご経験を踏まえ、カスタマイズいたします。

【キャリアパス】
ご志向に合わせて、メンバーのマネジメントを行うマネージャーか技術でリードしていくスペシャリストのキャリアを選べます。

【主な取引先】
・EAファーマ株式会社
・エーザイ株式会社
・株式会社ファミリーマート
・株式会社寺岡精工
・ブックオフコーポレーション株式会社

【案件例】
▼大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発
開発人数：5人
開発環境：Javascript、React
担当工程：要件定義～運用（現在：追加開発フェーズ）

▼大手製薬会社様の特定疾患者用モバイルアプリ
開発規模：5人月～20人月
開発期間：3ヶ月～6ヶ月
開発環境：Flutter
担当工程：提案～運用（現在：追加開発フェーズ）

▼大手製薬会社様の社内向けダッシュボード制作
開発規模：10人月
開発期間：6ヶ月
開発環境：PHP、FuelPHP、Laravel
担当工程：要件定義～運用（現在：FuelPHPからLaravelへの移行作業中）

▼自社サービス
和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』

【数字で見るdcWORKS】
社員の平均年齢：30.8歳
年間休日：125日
勤務体系：社内勤務が9割以上
平均残業時間：9.9時間

【就業時間補足】
業務に慣れて頂いたあとはテレワーク勤務（週3日程度）が可能です

【業務内容】
オークファンの連結決算・開示及び連結グループ会社の経理業務全般の管理をお任せします。
企業内で高い専門性を必要とする上場会社での経理のオペレーションマネジメント領域においてご活躍いただくとともに、メンバーマネジメントやコンサルティングスキルを伸ばしていただきたいと考えております。
将来的には財務経理部門から経営企画部門に関わるCFO級の専門人材、またはマネジメント人材として組織の中枢で活躍・成長いただけることに期待しております。

【具体的には・・・】※ご本人の経験、適正を基に相談の上担当業務を決定
・決算を中心としたオペレーションのマネジメント（親会社及びグループ会社の決算取りまとめ）
　- 各社月次決算処理（進捗管理や処理方針を中心として）
　- 四半期・年度決算処理および、処理方針の提案
　- 連結決算
　- 監査法人対応
　- 開示手続き（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信）
　- ソフトウェア会計

・税務
　- 税効果会計
　- 法人税、地方税、消費税（※税理士の方が作成する書類の確認）
　- 法定調書、償却資産税、事業所税
　- 子会社を含めた税務申告等の手続き、サポート

・財務
　- 資金管理
　- 財務戦略の立案
　- 資金調達（銀行融資、株式発行など）のサポート

・その他
　- メンバーのマネジメント（メンバーの自律にむけた伴走支援やローテーション等、采配）
　- 事業部発案の新規商流について計上プロセスの整理と経理財務的観点からのアドバイス
　- 子会社及び買収企業の経理財務PMI

【働き方／リモート】
※週2までリモート取得OKとなります。
※業務に支障の無い範囲　
※入社始めは出社メインになる可能性あります。
※小学生以下のお子様がいらっしゃる方、要介護者と同居されている方はフルリモート相談可能。

【募集背景】
SmartHRは「well-working労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。
今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。
働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっても快適に使える品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。
今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。

【職務内容】
▼役割
品質保証本部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。各プロダクト開発チームの状況に応じて以下のようなアプローチを行っています。
・開発チームに参画しプロダクト開発体制を構築
・開発チームの外から品質保証能力の獲得支援
・開発チームの品質保証がより楽になるための施策立案・実施

【ポジションの魅力】
SmartHRのプロダクトの基盤となる機能を担当するユニットです。
内部品質に踏み込んだ品質保証をはじめ、テストに閉じず開発プロセス全体に対してアプローチしていけます。
社内の様々なステークホルダーや他の職能の領域に深く関わりながら、プロダクト基盤の品質向上に取り組めます。
ドメインの異なる複数のプロダクトと関わりながら、幅広い領域で技術的な視野を広げられます。

【雇用条件】
▼全社共通
申請によって「在宅勤務場所変更」可能
　- 在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること

▼本ポジション
フルリモートワークOK（出社日数指定なし）
　- フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算（業務都合の場合）

▼そのほか詳細
所属組織によって詳細が異なります。

【勤務地】
フルリモートもOK

【募集背景】
SmartHRは「well-working労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。
今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。
働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっても快適に使える品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。
今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。

【職務内容】
▼役割
品質保証本部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、組織自体が自ら品質保証できる体制づくりを推進しています。
その中で本ユニットは品質保証部の他ユニットがアプローチしづらい箇所に対して横断的な取り組みをメインで行っています。

▼業務内容
レバレッジ推進ユニットが目指す姿とおこなっていくことは以下です。
・目指す姿
 全体的な視点で「良い」と「早く」をより「レバレッジ」させるために必要なことを継続的に進めていく

・おこなっていくこと
我々は特定のプロダクトの品質に対してコミットメントしていくのではなく、開発チームを含む会社全体で品質に関するレバレッジポイントを探し、アプローチしています。
目の前の課題解決だけでなく、関係者と連携し、より持続的な解決策として課題の根本原因に対処する仕組みやプロセスの構築に注力しています。

直近活動を絞って行っていることをご紹介します。
1．会社全体の品質課題へのレバレッジポイントの模索と実践
QAEのスキルを武器にプロダクト開発からビジネスサイドまで、組織の垣根を越えて品質向上を推進することにコミットメントしていきます。
現在は会社全体の品質課題を抽出し、仮説を立て、中長期計画を設計し、他ポジションを巻き込み改善していく活動を行っていこうとしてます。
品質課題を抽出するために、普段関わる開発チーム以外のポジションを対象にヒアリングを実施して、課題抽出を行いつつ、仮説と中長期計画を設計中です。

2．AIプロダクトの品質保証アプローチの検証
OCRやLLMなどを使ったプロダクト（以降、AIプロダクト）の品質保証を開拓し、これらの知見を品質保証部全体に還元し、組織全体のスキルとレバレッジを高めようとしています。

技術検証や開発チームへQAEへの期待値や困っていることのヒアリングを行い、AIプロダクトの品質保証に必要な知識をインプットして、今の自分たちにフィットする手法や知識を模索しています。

【ポジションの魅力】
QAの知見を活かして、全社的な品質改善施策を推進するために、開発チームの他にSP、セールスといった普段開発チームとは関わりが薄いステークホルダーと品質に関する議論、改善などに取り組みます。
これらの活動の中でさまざまな視点での「品質」に向き合い、多くの改善経験を積むことができます。
また、品質保証本部の他ユニットと連携して、プロダクトの品質保証のために必要な技術検証や技術の導入支援、知識のアウトプットを行っていくため、品質に関するR&Dに取り組むことができます。

【雇用条件】
▼全社共通
申請によって「在宅勤務場所変更」可能
　- 在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること

▼本ポジション
フルリモートワークOK（出社日数指定なし）
　- フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算（業務都合の場合）

▼そのほか詳細
所属組織によって詳細が異なります。

【勤務地】
フルリモートもOK

【仕事概要】
SEO支援のご経験／専門性を発揮しながら、仕組みづくりや教育など組織の基盤作りにコミットしていただきます。業務補助／効率化などの業務以外にも、SEO最新知識の継続的な会得や教育関与など、ご自身の専門性や幅を拡げられるようなミッションを推進いただきます。まだ発展途上の組織の中で、大きな裁量をもってその土台を作っていくことは、「未完成のSEO支援部隊の初期フェーズに、その根幹整備をリードした」という市場価値の高いキャリア経験となります。

▼具体的な仕事内容
・案件開始時の初動補助
　- SEO分析ツールを用いたキーワードマーケティングのための初期分析
　- GA4やLookerのなどSEO支援に必要な各種ツールの基本初期設定
　- 業務委託パートナーのアサイン
・レポーティング等のオペレーション業務の遂行
　- 月次／週次報告資料の作成補助
　- 順位検索や画像作成など案件遂行に必要な諸業務
・業務効率化の推進
　- レポーティングや業務委託パートナーとのやりとり、バックオフィス業務等の効率化、仕組み化
・SEO最新動向の情報収集補助と社内外への発信
　- GoogleやSEO有識者がアップデートする情報のキャッチアップと集約、レポート作成と展開
・社内教育
　- 新入社員や配属直後の経験の浅いメンバーへの研修実施

【この職種の魅力】
Point1：裁量権が大きい
個人の裁量が大きく、決めた目標に対してある程度自由に物事を進めることができます。

Point2：プロジェクト進行の経験が積める
オペレーション業務だけでなく、業務効率化やレポーティングの基盤整備の旗振りを行うため、プロジェクトの進行経験が積めます。

Point3：部署を超えた相談・助け合い
例えば、手動では品質担保の難しい定常レポート集計について、社内のエンジニアが自動化に気軽に相談にのってくれるなど、顧客支援のために部署の垣根を越えて協力できる関係が全社に根付いています。

Point4：風通しの良さ
入社年次に関わらず意見を出し合い、切磋琢磨できる環境です。手を挙げれば新規プロダクトの開発にも参加でき、自主性を称える文化があります。

【勤務地】
ハイブリッド勤務推奨（リモートワークと出社を併用しています）

当社が新作スマートフォンゲームプロジェクトにて
UI/UXデザインまたはUI演出・アニメーション制作に関わる業務です。

・企画・画面設計・UIデザイン
・UIアニメーションやモックアップを用いたUXの提案等
・デザイン素材制作（バナー、アイコン、アイテムなど）
・デザインコンセプト企画、提案

ご経験スキルに合わせて、幅広くアウトプットしていただきます。

【組織のビジョン】
日本はまだまだ世界有数の経済大国である一方で、一人当たりの生産性は年々落ち続けている状況にあります。色々と要因と言えるものはありますが、その一つにバックオフィスや各種行政手続きなどのデジタル化の遅れがあり、他国と比較すると経済力の規模感の割に、浸透が遅れているといったデータがあります。
私たちSMB事業推進本部はビジョンとして「スモールビジネスの経営プラットフォームになる」を掲げています。中小企業ではたらくすべての人の生産性を、「マネーフォワード クラウド」をはじめとするプロダクトの力で向上し、彼らが本業に集中できる環境を作ります。これを通して、日本の生産性向上に寄与できるように、日々業務に取り組んでいます。

【募集背景】
マネーフォワードグループとして、最も注力している領域の1つであるSMB事業の強化の為、カスタマーサクセス担当として、中長期的にはマネージャーとしてご活躍いただける方に加わっていただきたいです。
現在、40名ほどのメンバーが在籍していますが、まだまだ将来のリーダー、マネージャー候補の方々が不足している状況です。現場の課題解決に積極的に関わり、チーム全体をより強固にしてくださる方を募集します。

【業務内容】
11のプロダクト群からなる「マネーフォワード クラウド」や記帳代行サービス「STREAMED」のカスタマーサクセス業務をご担当頂きます。顧客となるのは税理士、会計士、社労士等の「士業」と、彼らの顧客である「一般企業」が対象となります。SMB事業推進本部のカスタマーサクセス組織は、主に3つの業務に分かれています。

（1）新規にご契約を頂いた士業の立ち上がりをご支援する「オンボーディング」
（2）既存の大規模士業の更なる活用をご支援する「ハイタッチ」
（3）コンテンツの作成やイベントの企画、プロダクト上での広告作成などを担当する「カスタマーマーケティング」

いずれの組織も、士業、中小企業のクラウドツールの利用促進を支援しつつ、立ち上がりの状況、利用数、他プロダクトへのトスアップ／クロスセル件数等を目標としています。まずは現場でプロダクト、顧客の解像度を上げた後、適性やご希望に応じて担当業務を決定していく流れとなります。

【このポジションの魅力】
・事業規模100億円以上のフェーズにあり、スケールの大きなチャンスが多くある環境です。
・顧客に届けるまでのチャネルの多さ、プロダクトの幅の広さがマネーフォワードSMB領域の特徴であり、非常に複雑性が高く、やりがいのあるカスタマーサクセス業務に取り組めます。
・組織拡大フェーズであり、新たな役割、ポジションが多く生まれる環境のため、入社直後から多くのチャレンジの機会があります。
・日本が抱える大きな社会課題の解決に、直接取り組むことができます。バックオフィス業務を効率化するプロダクトを通じて、顧客の事業成長や経営改善に貢献でき、「顧客の成長が社会の成長につながる」という意義を感じられる仕事です。

【働き方（出社・リモート）】
▼ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり）
・出社曜日は所属チームにより異なる

【中途採用比率】
2021年11月末：93.8％
2022年11月末：90.0%
2023年11月末：76.6％
2024年11月末：88.7%

【配属組織】
株式会社アイスタイルリテール出向
店舗カンパニー店舗マーケティング部店舗販促グループへの配属となります。

【組織ミッション】
お客様と化粧品の出会いを最大化するために、店舗を通した＠cosmeサービスの体験シーンを想定した「カスタマージャーニーの設計」「ユーザーコミュニケーション」の策定をし、@cosmeSTOREを利用したくなる、そして購入したくなる体験・販促施策を設計すること

【仕事内容】
上記組織ミッションに準じ、以下の業務に従事していただきます。

▼通常期
・SNS等や自社メディアを用いたユーザーへの認知・露出の設計
・店舗新規アプリ会員、2回目購入クーポン等の企画及びユーザーへの認知設計・利用促進

▼新店関係
新店OPEN時における店舗設計やコミュニケーション設計、集客施策設計

▼セールやイベント関係
フラグシップにおける「初売りセール」「G.W.FESTA」「S.W.FESTA」や全社イベントとなる「@cosmeベストコスメアワード」「BEAUTY DAY」「SPECIAL WEEK」におけるユーザーへの認知・露出・施策設計

▼集計・分析
店舗の各種数値（客数や売上など）から強化ポイントを見つけ、ネクストアクションを検討し、効果的なユーザーコミュニケーションや施策の設計

【このポジションの魅力・キャリアアップ】
・成長率120％、化粧品専門店において全国トップクラスの売上を誇る店舗運営を経験できる
・生活者目線でのマーケティングを考えられる（売るというミッションファーストにならない）
・リアル店舗だけではなく、@cosmeとの連携・連動、ECサイト「@cosme SHOPPING」とのマルチチャネル提案など、他にはない販促活動が可能
・多くのお客様が来店される@cosme STOREにおいて、お客様とコスメとの出会い（タッチポイント）の創出、企画提案・販売が可能

【勤務地】
アイスタイル本社／在宅勤務週2.3日程度実施
※在宅勤務頻度は目安となっており、個人の裁量によります。
※ご入社後、業務に慣れるまで（約1か月間）は、出社メインでのOJTを想定しております

【募集背景】
2003年設立の当社は、ナショナルクライアント様との直取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しております。
また、親会社プリマジェストがキヤノンマーケティングジャパンへグループインし、さらなるお引き合いの増加が見込め、組織のさらなる成長が必要になるため、本ポジションを募集いたします。

【ミッション】
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを円滑に進めつつも、チーム全体のスキル向上、メンバー育成、プロセス改善等幅広い役割をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・顧客ヒアリング
・顧客／ユーザーの抱えている課題抽出
・課題に対するソリューション提案
・要件定義～開発まで全工程のプロジェクト管理
・プロジェクト計画、品質管理、工数管理、進捗管理
・ベンダー管理
・メンバー育成
・プロジェクト運用の標準化
・Webサイト、Webアプリケーションやスマートフォンアプリのシステム開発
・SQLスキルを活用したDatabaseの構築

【配属先と人員体制】
※配属先
システムユニット

※計16名
・マネージャー：1名
・エンジニアリングマネージャー：1名
・PMO：1名
・システムエンジニア：13名

【システムユニットの魅力】
・ナショナルクライアントの案件に参画できる
・ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できる
・キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画することができる

【このポジションの魅力】
・第二創業期のコアメンバーとして、事業、組織作りに直接携わることができる
・大手顧客のシステム開発に対して提案ができる
・プロジェクト運用の標準化を経験できる

【案件例】
▼大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発
開発人数：5人
開発環境：Javascript、React
担当工程：要件定義～運用（現在：追加開発フェーズ）

▼大手製薬会社様の特定疾患者用モバイルアプリ
開発規模：5人月～20人月
開発期間：3ヶ月～6ヶ月
開発環境：Flutter
担当工程：提案〜運用（現在：追加開発フェーズ）

▼大手製薬会社様の社内向けダッシュボード制作
開発規模：10人月
開発期間：6ヶ月
開発環境：PHP、FuelPHP、Laravel
担当工程：要件定義～運用（現在：FuelPHPからLaravelへの移行作業中）

【自社サービス】
・ウェディング演出サービス『WEDDING WALL（スマホで撮ったらそのままスクリーンへ）』のプロデュース・開発・リリース
・和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』
・日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ／『よみあげ絵本』iPhoneアプリのプロデュース・開発・リリース

【数字で見るdcWORKS】
社員の平均年齢：30.8歳
年間休日：120日以上
勤務体系：社内勤務が9割以上
平均残業時間：9.9時間
平均勤続年数：4.9年

【就業時間】
業務に慣れて頂いたあとはテレワーク勤務（週3日程度）が可能です

【募集の背景】
“短期集中型”で実践的な英語力を身に付ける新ビジネスを展開している当社。
メディアでも多く取り上げられ、お問合せやお申込も急増中！
私たちと一緒に、仕事も人生も思いっきり楽しんでみませんか？

▼仕事内容
私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。3ヶ月のコース卒業後の生徒さまに、担当コンサルタントとして英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事となります。

【具体的な仕事内容】
・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定
・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築
・週一回の対面トレーニング
・毎日のオンラインサポート
・卒業生向け継続コースのご提案

【仕事の流れ】
（1）レベルチェック＆ヒアリング
まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、現在の英語力を分析し、課題を明確化します。
今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。

（2）カリキュラムの提供
お客様に合ったカリキュラムを作成し、目標を設定し共有します。

（3）面談
週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。
確認テストと振り返りを行い、英語力アップのためのアドバイスを。

（4）日々のフォロー
LINEやチャットなども利用し、質問や相談に対して適宜アドバイス。

（5）さらなる学習へのご提案
コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。

【入社後研修など】
最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法を身につけます。
担当を持った後も先輩が随時フォローします。

※既存社員も100％未経験で入社しています。

【勤務地】
▼阪急梅田校
〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー11階 1号室

▼神戸三宮校
〒650-0021 兵庫県神戸市三宮町1-1-2 三宮セントラルビル5階

▼京都校
〒600-8007 京都府京都市下京区立売西町68-2 四条烏丸セントラルビル5階

【募集背景】
2003年設立の当社は、ナショナルクライアント様との直取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しております。
また、親会社プリマジェストがキヤノンマーケティングジャパンへグループインし、さらなるお引き合いの増加が見込め、組織のさらなる成長が必要になるため、本ポジションを募集いたします。

【ミッション】
プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを円滑に進める役割をお任せいたします。
小規模案件の場合、開発タスクを担当しながらプロジェクト管理をお願いする場合もあります。

【具体的な業務内容】
・顧客ヒアリング
・顧客／ユーザーの抱えている課題抽出
・課題に対するソリューション提案
・要件定義～開発まで全工程のプロジェクト管理
・プロジェクト計画、品質管理、工数管理、進捗管理
・Webサイト、Webアプリケーションやスマートフォンアプリのシステム開発
・SQLスキルを活用したDatabaseの構築

【配属先と人員体制】
※配属先
システムユニット
※計16名
・マネージャー：1名
・エンジニアリングマネージャー：1名
・PMO：1名
・システムエンジニア：13名

【システムユニットの魅力】
・ナショナルクライアントの案件に参画できる
・ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できる
・キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画することができる

【このポジションの魅力】
・第二創業期のコアメンバーとして、事業、組織作りに直接携わることができる
・入社後のキャリアとしてマネジメント型とスペシャリスト型を選択できる
・大手顧客のシステム開発に対して提案ができる

【案件例】
▼大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発
開発人数：5人
開発環境：Javascript、React
担当工程：要件定義～運用（現在：追加開発フェーズ）

▼大手製薬会社様の特定疾患者用モバイルアプリ
開発規模：5人月～20人月
開発期間：3ヶ月～6ヶ月
開発環境：Flutter
担当工程：提案～運用（現在：追加開発フェーズ）

▼大手製薬会社様の社内向けダッシュボード制作
開発規模：10人月
開発期間：6ヶ月
開発環境：PHP、FuelPHP、Laravel
担当工程：要件定義～運用（現在：FuelPHPからLaravelへの移行作業中）

【自社サービス】
・ウェディング演出サービス『WEDDING WALL（スマホで撮ったらそのままスクリーンへ）』のプロデュース・開発・リリース
・和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』
・日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ／『よみあげ絵本』iPhoneアプリのプロデュース・開発・リリース

【数字で見るdcWORKS】
社員の平均年齢：30.8歳
年間休日：120日以上
勤務体系：社内勤務が9割以上
平均残業時間：9.9時間
平均勤続年数：4.9年

【就業時間】
業務に慣れて頂いたあとはテレワーク勤務（週3日程度）が可能です