【PDU】プランナー（未経験）

株式会社アクアスター

正社員
東京都

募集要項

No.JN00430650

企業名: 株式会社アクアスター
職種: プロモーションプランナー
雇用形態: 正社員
試用期間: 6ヶ月
業務内容: 【こんな方はぜひご応募ください】
・営業経験を生かして企画提案を主軸としたキャリアを積みたい！
・クリエイティブ制作の部分までかかわっていきたい！
・複合的なクリエイティブプランニングに携わりたい！

クライアントのコミュニケーション課題をヒアリングし、自ら企画やプロジェクト方針などを決める『プランナー』の募集です。
営業の経験を活かし、プランナーとして、プロモーション施策の企画立案～制作～実施までを担い、活躍いただけることを期待します。

▼具体的には・・
・クライアントのマーケティング課題の抽出
・コンセプト策定、コミュニケーション施策の企画立案
・企画書の作成、プレゼン
・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
・社内外のクリエイターやベンダーへのディレクション、品質管理

【案件例】
・ブランディング：自治体のまちづくりに関する取り組みの認知拡大ブランディング／社団法人のリブランディングのためのデザイン
・マーケティング：大手通信会社の顧客獲得のためのマーケティング施策の提案、複合媒体でのクリエイティブ展開
・採用ブランディング：公共事業団体の母集団形成のためのリブランディング
・体験設計：大手百貨店でのイベントでの回遊施策、アプリ開発
・自社開発サービス：大手インターネット会社のバーチャル展示会システムへの展開・提案

【アクアスターの魅力はココ！】
・クリエイターと一緒になってモノづくりができる
・イラスト、動画、デジタル広告、WEBサイトなど、さまざまなソリューションを通してクライアントの課題解決ができる
・裁量が大きく、主体的にプロジェクトを進められる
・アイデアや企画を相談したりなど、チームで協力し、切磋琢磨し合える
・フレックスタイム制で、効率よく、生産的に働くことができる

【配属先＆チーム】
企画営業部　プランニング＆ディレクションユニット
グループ長1名、マネージャー1名
・プランニングチーム　3名
・デザインチーム　5名
応募条件: 【必須スキル・経験】
・広告業界での法人営業経験
・自ら企画立案や提案した経験（新規・既存顧客へのプレゼンも可）

【歓迎スキル・経験】
・成果を残すために数字にこだわって業務を行った経験
・コピーライティング経験

【求める人物像】
・顧客視点で新たなサービスを生み出そうとするチャレンジ精神のある方
・チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方
・新しい技術やサービスに対する好奇心のある方（デジタル領域）

【選考プロセス】
書類選考（履歴書／職務経歴書／ポートフォリオ）
↓
面接＋適性検査（来社またはWeb）
↓
最終面接（来社）
↓
内定

※選考状況やスキルによって選考フローが変わる場合がございます
※履歴書、職務経歴書、ご実績のわかる資料の提出をお願いいたします。
勤務地: 東京都中央区築地
最寄駅：各線東銀座駅から徒歩2分
給与・報酬: 想定年収400万円〜550万円
想定月収25万円〜50万円
.
昇給あり　年2回（4月、10月）
賞与あり　年2回（7月、12月）
【想定給与】
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
・月給制
・想定年収：400万円～550万円程度（月収×12ヵ月＋賞与）
・想定月給：29万円～43万円程度
※35～45時間分の固定残業代を含む
※0～30時間分の固定深夜残業代を含む
※みなし時間超過分は全額支給します

▼モデル年収
例）想定年収400万円の場合
　基本給　　　　：225,154円
　固定残業代　　：62,346円 ※35時間分の固定残業代として

例）想定年収550万円の場合
　基本給　　　　：280,018円
　固定残業代　　： 99,690円 ※45時間分の固定残業代として
　固定深夜残業代： 13,292円 ※30時間分の固定深夜割増分として
就業時間: フレキシブルタイム：7時～10時／16時～22時
※月の所定労働時間（1日8時間×所定労働日数）を業務に合わせて調整をしながら勤務いただけます
フレックスタイム制
休日・休暇: 完全週休2日制／土日祝日休み
待遇・福利厚生: 交通費：交通費支給（1ヵ月毎に定期代を支給、上限3.5万円）
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：
【待遇】
・住宅手当　※支給条件有
・こども手当　※支給条件有

【福利厚生】
・社内研修制度
・社内表彰制度（四半期・年間）
・不妊治療費の補助（女性活躍推進プロジェクト）
・ブラザーシスター制度
・退職金制度（勤続5年以上）
・慶弔金制度
・昼食補助制度
・図書購入費補助制度
・オフィスグリコ／オフィスオアシス利用
・ボランティア休暇制度
・セミナー参加費全額補助制度
・固定の自席あり
・PC貸与
・ポジションにより社用携帯貸与

【休日・休暇】
年間休日120日以上
年次有給休暇／夏期休暇（3日）／年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／介護休暇
リフレッシュ休暇（入社時から使用できる有給休暇、年1日付与）

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用ルーム