新卒支援事業部／事業開発責任者候補

株式会社アサイン

正社員
東京都

募集要項

No.JN00429144

企業名: 株式会社アサイン
職種: 経営企画・経営戦略
雇用形態: 正社員
試用期間: 6ヶ月
業務内容: 【募集背景】
当社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
若手からのキャリア形成を目指して、ファーストキャリアから価値観に基づいた就活支援を行う新卒支援事業をスタートします。
新卒領域での新たな形でのキャリア支援を届けるために新規事業開発責任者を募集します。

【ポジション概要】
就職活動を取り巻く環境が多様化・複雑化する中で、「企業が会うべき学生に会えない」「学生が本当に行くべき企業を見つけられない」——そんな新卒市場の課題をテクノロジーと人の力で解決することが、我々株式会社アサインの使命です。

この想いを起点に、私たちはいま新卒向けキャリア支援領域における新規事業を立ち上げています。
このポジションでは、事業構想から戦略策定、顧客開拓、アライアンス形成、そして組織設計に至るまで、あらゆる工程に経営直下で関わっていただきます。

人生のターニングポイントにいる新卒学生と、採用に悩む企業の間に立ち、社会に新しい価値を届け、日本の就職市場をあるべき姿に導くための事業をゼロから創る仲間を募集します。

【業務内容】
・顧客ニーズ・課題のヒアリングとソリューション設計
・新規・既存クライアントへの企画提案
・事業戦略の立案と実行管理
・アライアンスやパートナー企業との連携交渉
・KPI設計、収支／予算管理、PDCAの推進
・プロダクトや業務オペレーションの改善提案
・その他、会社・個人の状況に応じた柔軟な業務対応

【ポジションの魅力】
（1）役員直下 × 裁量無限
　経営陣とともに事業の“ゼロイチ”を牽引。事業家としての視座・スピード・構想力が一気に鍛えられます。
　当ポジションは「創る側」。単なるオペレーターではなく、将来のCxO候補としてお迎えします。

（2）「仮説思考×スピード実行」のリアルを体感
　計画も実行も双方最重要。『実際に遂行して結果を出す』ことが求められる環境。
　失敗も成長材料になるフェーズだからこそ、挑戦にブレーキがかかりません。

（3）社会インパクトの大きいテーマ
　『新卒支援』という日本の未来を左右するフィールドで、社会課題の解決と企業成長の両立に挑戦。

【こんな人に向いています】
・営業・コンサル経験を活かして、次は“自分で事業を動かす側”に行きたい方
・30代前半までに事業責任者や経営ポジションに挑戦就したい野心のある方
・社会貢献性とビジネス成果、どちらも妥協せずに追求したい方

【得られるスキル】
・全社戦略を軸とした事業戦略の策定スキル
・マーケット分析スキル
・役員直下ポジションにつき経営的な視点（事業化目線）を学ぶことが出来る
・ファーストキャリアから学生の価値観に沿ったキャリア支援の実現に向けて、社会的意義のある領域で貢献が出来る

【その他就業時間補足】
火木は出社指定有
応募条件: 【必須要件】
当社のビジョンに共感してくださることを前提として、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ベンチャー企業など、スピード感の求められる環境における責任者の経験
・コンサルティングファームでの勤務経験
・ビジネスサイド（営業・企画・マーケ等）で高い実績を出された経験

【求める人物像】
・ビジョン実現に向けて、事業開発責任者として不確実性を気にせず、前進できる方
・社内外のステークホルダーを巻き込み実行力の高い方
・営業・コンサル経験を活かして、事業開発志向のある方
・社会貢献性とビジネス成果、どちらも妥協せずに追求したい方
勤務地: 東京都千代田区霞が関3丁目2-5
最寄駅：東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩2分
東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩5分
東京メトロ各線霞ケ関駅から徒歩5分
給与・報酬: 想定年収1000万円〜4000万円
想定月収0円〜
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賞与あり　年3回
就業時間: 10:00〜19:00
コアタイム無し
標準的な労働時間：10：00～19：00
所定労働時間：8時間0分
フレックスタイム制
休日・休暇: ・週休二日制（基本的には土／日／祝日休み）
・休日日数：120日（年末年始、夏季休日含む）
・有給休暇：10日～20日（入社半年経過時点で付与）
・慶弔休暇
・その他の休暇（労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます）
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：通勤手当：当社規定により支給
特記事項：
【福利厚生】
フリードリンク制度、リラクゼーションサービス、最新書籍の共有化、個別での書籍購入補助等

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用ルーム