【仕事内容】
▼概要
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のグッズ企画ディレクターとして、当社VTuberの魅力を形にしてお届けいただきます。動画配信以外のファンとの接点を作り、さらなる人気の拡大に貢献していただくお仕事です！

▼業務内容
・当社VTuberタレントの各種グッズの新規企画立案および制作
・当社VTuberタレントと協力したグッズ制作（タレントのこんなグッズを作りたい！という思いを形にします）

タレントの誕生日などを記念した記念日グッズをはじめとした、タレントグッズの制作をお願いします。
タレントとコミュニケーションを取って、やりたいことを実現するためにはどういうグッズが良いのか、相談しながら制作していきます。
幅広い商品や、定型ではない商品を扱うことができることが魅力です。

▼具体的には・・・
・コアファンに向けたキャラクターグッズの企画立案
・タレントへのヒアリング、企画提案、制作、販売、納品までの進行
・グッズ製造メーカーとの折衝

【組織について】
商品企画本部のインフルエンサー部には「タレントプレミアムグッズチーム」「グッズ連携企画チーム」「ボイスプロジェクトチーム」と３つの企画チームがあります。
今回募集しているタレントプレミアムグッズチームではタレントがプロデュースする「タレントプレミアムグッズ」の制作を主に担っているチームで、フロント（企画の調整役としてタレント本人やタレントマネージャー・各部署と連携を取る担当）とミドル（グッズの開発・製造のために製造メーカーやデザイナーと連携を取る担当）に役割がわかれています。
約10名ほどの組織です。

ご本人の志向性や適性を踏まえ、配属先を決定させていただきます。詳細については、選考時にご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

【この仕事の魅力ややりがい】
・タレントやファンの方たちの喜ぶ顔が見られる点
タレントから「こんなグッズを作ってみたかった！」と言ってもらえ、ファンの方がSNSなどに届いたグッズを喜びの言葉と共に投稿していると、頑張ってよかったなと思えます。

・変わったグッズや凝ったグッズの制作に関われる点
個性豊かなタレントが考えるグッズはユニークなものが多く、独創的なグッズ制作に関われる点もこの仕事の魅力です。

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【業務内容】
VTuber／バーチャルライバー事業を行う当社において、各種物販イベントの企画運営と現地のオペレーション対応を行っていただきます。

【具体的には】
・物販計画の企画と進行
・物販イベントの当日運営
・協力会社との折衝
・社内のグッズプランナーや他部署との調整
・物販情報のSNS投稿

Android、iOS及びSteam向けのタイトルのデザイン業務に携わっていただきます。

バナーや運用素材などのデザイン制作
・バナー制作
・アイコンなどのアセット制作

運営チームの一員として、プランナー、デザイナー、エンジニアと連携して制作していただきます。
デザインのテンプレートなど、制作用のフォーマットが用意してあるため、そちらに合わせてご制作いただきます。
制作いただいた成果物については、担当プランナーやリードデザイナーからフィードバックを送らせて頂き、必要に応じて調整していただきます。
適性や状況に応じて担当いただく業務を調整して振り分けさせていただきます。

【部署名称】
企画管理本部総務部

【部門の業務内容・ミッション】
社員一人ひとりが最大限に力を発揮できる環境を整え、定期的な採用活動や配置・育成・評価等を通して組織企業の持続的な成長に貢献しています。
・優れた人材の採用、育成
・人材活用、適正配置、評価等の仕組みづくり
・社員が安心して働ける環境の整備
・変化に対応できる柔軟な組織づくり
・法令遵守とリスク管理

【今後の方向性】
経営戦略と連動した人材マネジメントへの対応、そして人的資本の最大化・見える化が重要。
適切な人材の配置や、社員一人ひとりの成長支援を強化していくことで、企業の持続的成長を支える人事部門へと進化を目指しています。

【募集背景・目的】
将来へ向けた要員構成の是正と組織力強化のための増員

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
人事・採用に関わる企画立案や運営、労務業務取り纏め（昇給・賞与・評価など）、規程管理、教育計画の立案や管理など

【職場の雰囲気・PR】
当社の職場は、中堅・ベテラン社員が多く在籍し、経験豊富な先輩社員にいつでも気軽に相談できる風通しの良い職場です。
入社後は、しっかりと育成・サポートする体制が整っていますので、安心して仕事ができます。
オフィシャル以外の服装は自由です。
また、ハイブリットな勤務としていますので、業務により在宅勤務も可です。
キャリア入社の社員も活躍中で、新しく加わる方のチャレンジを全員で応援します︕

【人数、人員構成、平均年齢】
部全体︓約30名（管理職5名、他メンバー）平均年齢49歳
配属予定先（人事チーム）︓5名（男性3名、女性2名）※キャリア採用者も在籍。男性育休取得予定者も在籍している環境です。

【入社直後の業務内容】
▼業務の概要
組織成長を担う人事職｜採用〜制度企画まで幅広く活躍

・人事施策の企画・立案
人材の成長やキャリア支援等への制度設計や規程管理をチームメンバーと一緒に推進していただきます。

・労務業務取り纏め（昇給・賞与・評価など）
昇給・賞与業務、人事評価制度の運用を中心に、全体取り纏めまで行っていただきます。
また、労働組合対応の実務も行っていただきます。

・人事・採用に関わる企画立案や運営
新卒採用・キャリア採用の人材獲得に向けて、チームメンバーと共に検討・推進をしていただきます。
また、部内の他チームと協業して一緒に仕事を進めていただきます。

【本ポジションの将来性・今後のキャリア】
OKIソフトウェアを支える「人」を担う部門であり、採用〜制度企画まで幅広くご活躍いただけます。
労務の専門性を高めたあとは、ご希望や適性に応じ、人事企画、採用、教育、制度設計など、より上流の業務へステップアップするキャリアパスもございます。
色々な業務経験を蓄積しながら、将来は管理職を目指していただくことを期待しています。

【業務のやりがい・魅力】
他部門との連携や調整、経営層への提案、通常業務の改善や効率化など、幅広い業務に携わります。
単に決められた業務をこなすだけでなく、会社をより良くするために自ら考え、能動的に取り組む姿勢が求められます。
取り組み・姿勢によっては、十分に大きなやりがいと責任を実感できます。

【その他特記事項】
入社後のテレワーク開始時期は、応相談

【テレワーク実施可否】
可

【テレワーク実施頻度】
週1〜2程度

【概要】
エニグモは、世界182ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）」を運営しています。BUYMAは世界中に在住する23万人のパーソナルショッパー（出品者）から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。
BUYMAは国内最大級の海外ファッションECサイトへと成長してきました。現在はファッション領域にとどまらず、インテリア・家具、アウトドア・スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス〈Specialty Marketplace〉の拡大を図っております。
日々世界各国多くのユーザーにBUYMAは利用され、膨大な商品情報や取引情報が生まれています。そのため、ファッションECサイトで想像される技術にとどまらない、大規模システム設計、ビッグデータ、検索エンジン、データサイエンス、AI、フロントエンド技術、モバイル技術など、さまざまな領域の技術を必要としています。
今回のポジションではエンジニアリングマネージャーとしてチームを率いて、社内の他組織と連携しながら開発をリードいただきたいと考えております。さらに、組織の仕組みづくりや組織課題の解決に取り組み、エンジニアがより活躍できる場をつくっていただける方を募集します。

【仕事内容】
エンジニアリングマネージャーとして開発マネジメント、プロセス改善、人材育成、メンバー採用と幅広く携わっていただきます。
大型セールやドメインをまたがって影響がある大型開発は、ドメインを越えた全社的戦略プロジェクト（カンパニーベット）で開発しています。横断型の開発チームを率い、社内他組織と連携しながらプロジェクトを推進していただくことを期待しています。

▼具体的な業務
・各チームメンバーのマネジメント
・開発チームのチーム編成や制度の整備および進捗管理
・チームの技術力の底上げ（コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など）
・社内他組織と連携した開発のリードやプロジェクト推進
・ビジネスサイドと連携しながら、事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進
・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計

【事業や開発組織の状況／ポジションの魅力】
・CtoCプラットフォームならではの出品者側と購入者側双方のデータやユーザー行動に基づいた、データドリブンな開発が可能です。自身のプロジェクトの成果を数値（売上、CVRなど）やユーザーの声として直接フィードバックされるため、事業貢献を強く実感できます。
・経営戦略としてAI活用による事業基盤の強化を掲げ、全社的なAI活用を進めています。開発としてもプロダクトへのAI機能の実装や、AI駆動開発の組織全体への推進を行っています。AI時代を見据えたこのチャレンジングなタイミングで、EMとして開発プロセスの改善や組織課題の解決に主体的に関わることができます。
・BUYMAはファッションECプラットフォーム（CtoC）としての独自性の高いビジネスモデルを活かした多くの事業成長戦略（グローバル展開、リユース事業拡大、新カテゴリーの確立、法人連携強化など）を描いています。事業における課題をプロダクト開発の視点で解決・改善できる環境です。BUYMAの変革期に加え、M&Aにおける技術DDやグループ他サービスの技術戦略に関わる機会もあります。
・現在のBUYMAは大部分がモノリシックなシステムですが、マイクロサービスへの移行など、システムのモダナイズを進めています。2025年8月にインフラがオンプレからクラウド（AWS）に移管したことでこれらは加速し、巨大化したアプリケーションのリアーキテクチャ、各種バージョンアップなど、全チームが連携して取り組んでいる環境です。

【開発環境・チームについて】
開発組織（サービスエンジニアリング本部）は、業務委託として参画してくださっている方も含め約50名の組織です。「インフラグループ」「AIテクノロジーグループ」「アプリケーション開発グループ」の3つのグループで構成されています。
「アプリケーション開発グループ」は、「BUYドメイン（購入者向け）」「SELLドメイン（出品者向け）」「SERVICE INFRAドメイン（決済・配送基盤）」の3つのドメインに分かれています。
これらドメインはエンジニア以外にもデザイナー、ディレクター、データアナリストやビジネスサイドが所属する職能横断型チームとなっており、各チーム内で独自にKPIを設定しながらプロジェクトを進めています。
ドメインはさらに事業的なミッション達成に向けて、システム全体のライフサイクル（設計、開発、テスト、本番化、運用、不具合対応など）にオーナーシップを持つ複数の「Squad」で構成されます。
また、ドメイン横断で開発を行う専門的なチーム（QA・アプリ・フロントエンド・SREなど）もあります。
ご経験やご志向に応じて、これらドメイン、Squad、専門チームのうち1つ〜複数のチームのマネジメントを行っていただく想定です。現在の組織体制が完成形だとは考えていません。より柔軟で強い開発組織を「共に創り上げていく」方を求めております。

【技術スタック】
・バックエンド：Ruby on Rails
※開発は主にRuby on Railsが多いですが、選考時点で利用経験は必須ではありません。
※JavaやPython、PHPのアプリケーションもあります。
・フロントエンド：React／Redux、jQuery、Sass、Webpack、Storybook
・インフラ：AWS、GCP、Kubernetes、fastly
・DB：SQL Server、MySQL
・開発環境：macOS、Docker
・プロジェクト管理：Redmine、Jira、GitLab、GitHub
・デザイン：Figma、Photoshop
・コミュニケーション：Slack、Zoom、esa

【働き方（リモートワーク）について】
弊社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。現在、社員は原則「週2日」出社です。
リモートワーク環境下でもメンバー同士がコラボレーションが可能で、リモートでも出社時と変わらない環境で働けるカルチャーです。

【仕事内容】
▼概要
当社のホロライブプロダクションのタレントを活用したゲーム事業の拡大に伴い、各種プロジェクトを牽引いただくディレクターを募集します。ゲーム開発や、関連するイベントディレクションなど業務は広範にわたりますが、ご経験や適性に応じてお任せしていきます。

▼業務内容
・社内外のステークホルダーとの折衝
・外部開発会社との調整、スケジュール管理、品質管理
・ゲームの企画内容、仕様に関する検討・フィードバック
・クリエイティブ監修（シナリオ、イラスト、3Dモデル、UI／UXなど）
・ゲームタイトルに関連するイベント（オンライン／オフライン）の企画、ディレクション、運営
・プロモーション施策の企画立案、関係各所との調整
など

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【ミッション・業務】
AmebaLIFE事業本部／ライフスタイル管轄は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。

本ポジションは、AmebaLIFE事業本部で運営しているサービスにおいて、プロダクト戦略の立案からKPI設計、施策実行、改善までを一気通貫で推進します。
エンジニアやデザイナー、マーケターと連携しながら、サービス価値を最大化するための意思決定と開発ディレクションを担います。

【主な業務内容】
・プロダクト戦略・ロードマップ策定、課題発見～KPI設計～施策推進
・データを基にした仮説検証とグロース施策の実行
・開発要件定義やUI/UX改善を含む機能開発ディレクション
・チーム横断での開発調整およびプロジェクト進行管理

【チームの文化】
AmebaLIFEでは、メンバーが職種や年次を越えて事業の意思決定や実行に関わります。
自ら提案し、スピード感をもって挑戦する姿勢を重視しています。
・フラットでオープン：立場に関わらず意見・提案がしやすく、関わるすべての人の声に耳を傾ける文化です
・挑戦を歓迎：若手でも裁量を持ち、困難を前にしても楽しみながら挑戦することを重視しています
・互いにリスペクト：多様な考え方や専門性を尊重し、ビジネス・開発・デザインなど、それぞれが強みを活かして事業を推進しています

【働く環境】
・勤務体制：週3日出社・週2日リモート（柔軟に調整可能）
・オフィス：渋谷・Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり
・制度：半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実
・カルチャー：1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化

【仕事内容】
▼概要
VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」のアート（イラスト）ディレクターとして、当社VTuberの魅力を最大化いただくお仕事です

▼業務内容
キャラクターデザイン制作として、下記業務をお任せします。
・キャラクターデザイン、ビジュアルコンセプトの考案・監修
・Live2D、3Dモデル向けの衣装デザインの制作・監修
・イベントやグッズのキービジュアルの制作・監修
・外部パートナー、弊社タレントとの連携・協議

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

新規案件において、Spineを使用した2Dキャラクターのパーツアニメーション作成を中心に
2Dエフェクトの作成(Photoshop、Spine、ParticleSystem、AfterEffects　等）やゲーム内の演出提案等をご担当いただきます。

【仕事内容】
担当メディアのテクニカルディレクション（データ分析～改善・改修施策）をお任せします。
携わるメディア例：SPUR、MAQUIA ONLINE、Seventeen、TJAPAN、BAILA、Marisol、eclat、non-no、UOMOなど
※全てのメディアを担当していただくということではございません。

▼具体的な業務内容（雇入れ直後）
・メディアサイトのフロントエンド、CMSなどの改修ディレクション
・Google Analytics4のイベント設計・カスタム定義の設定
・探索レポートの作成、WEBデータの抽出・分析
・Google Tag Managerによるタグ、トリガー、変数の設計と設定
・分析結果を元にしたレポート作成・改善提案
・BigQueryを利用した分析やレポーティング業務

※担当領域や担当メディアは相談の上決定します。

【テレワーク】
弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指し、業務習得、各部署と関係構築に在宅勤務可能です。
在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。
在宅勤務の目安：週2～3日程度

【求人カテゴリー】
情報（オムロン デジタル株式会社）

【募集背景】
ITソリューション事業部データイノベーション推進部では、製造業領域・鉄道領域・決済領域へDXソリューション提供に向けて取り組んでいます。その中で製造領域のお客様のDX課題を解決するソリューション事業に関して、今後、顧客への深耕を図り、新たなソリューションの企画・提案・営業・開発・インテグレーションを行っていくにあたり、一緒に推進していく人財を募集します。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
▼担当業務
・オムロングループの社内ITインフラのセキュリティ監視業務（統合SOC）
・オムロングループの情報セキュリティ運用業務（統合SOC）
・オムロン製品・サービスの製品の脆弱性診断、セキュリティ監視業務（クラウド）
・社外顧客に対するセキュリティソリューション提供（セキュリティリスクアセスメント、メール訓練、脆弱性診断など）

▼主業務
・プロジェクトマネジメント
・要件定義（顧客またはオムロン本社機能部門からヒアリング）
・運用設計
・運用業務

▼付随する業務
新規ソリューションの創出、顧客提案業

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
オムロングループ内、社外顧客の案件に対して、PJチームのマネジメントと新規ソリューション創出による、事業の拡大に貢献していただきます。

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
・Microsoft365
・SIEM（セキュリティ監視基盤）として、Splunkなど
・Microsoft Defender for Endpoint、Purview
・生成AI

【この仕事の魅力】
オムロングループの情報・製品セキュリティの中心で、グローバルな挑戦が待っています。ISMSやSOC運用、製品ガイドライン作成を通じ、最先端のセキュリティ技術に触れながら、ビジネスと技術の両面でスキルアップできます。さらにグループ内で培ったナレッジを基に、社外のDXを推進する企業に対しセキュリティ強化の伴走で事業を拡大させていきます。社会に貢献するやりがいある仕事で、自身のキャリアアップにつなげることができる仕事です。

【業界動向と自社事業の特徴】
企業のDX化が求められる昨今において、自社業務のDX化に課題があり、DX化が進まない企業も多くあります。弊社では幅広い業種のシステム開発等の経験から、企業のDX化推進を支援できるデジタル技術を保有しています。

【部・チームの業務概要】
オムロングループに対する情報セキュリティ、製品セキュリティの実務とオムロングループ内で培った知見を活かしたオムロングループ外に向けたセキュリティソリューションの提供実務を担っています。
※情報セキュリティ：社内情報セキュリティ統制のためのセキュリティ運用業務
※製品セキュリティ：オムロングループが顧客に提供する製品、サービスのセキュリティ確保

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
配属先の課は15名程度。セキュリティチームは、7名。
リモートでの業務遂行のメンバも多いです。
オムロンを守る使命感を持って対応しております。

【仕事内容】
担当メディアの編集・広告コンテンツのWeb制作および運用のディレクションをお任せします。
携わるメディア例：SPUR、MAQUIA ONLINE、Seventeen、TJAPAN、BAILA、Marisol、eclat、non-no、UOMOなど
※全てのメディアを担当していただくということではございません。

▼具体的な業務内容（雇入れ直後）
・編集チームと協業したタイアップコンテンツのWebページ制作のディレクション
・メディア運営におけるバナーやキービジュアルなどのクリエイティブ制作業務
・外部制作会社への制作ディレクションと納品物のクオリティ管理
・デジタルキャンペーンの企画制作および進行管理業務
・リッチ広告やソーシャルプロモーションを中心とした広告制作・入稿サポート業務
・メディアサイトのUIデザインの改修ディレクション
・メディアサイトのフロントエンド、CMSなどの改修ディレクション

※担当領域や担当メディアは相談の上決定します。

【テレワーク】
弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指し、業務習得、各部署と関係構築に在宅勤務可能です。
在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。
在宅勤務の目安：週2～3日程度

【仕事内容】
REALITY Studiosが運営するVtuber事務所、ないしは協業パートナーのセールスプランナーとして、REALITY Studios全社横断の営業組織の立場から、SNS広告商品の立案、SNSを活用したマーケティング課題のソリューション営業としてインフルエンサーマーケティングを推進していただきます。

【業務内容（一例）】
・インフルエンサーマーケティング商品の開発
・マーケティングプランの構築及び企画提案
・プロジェクトの進行管理
・PR実施後のレポートをはじめとしたコンサルティング営業
・クライアントとの関係構築と取引拡大

【ハイブリッド勤務】
所属部署・チームによってリモート勤務のご相談が可能です。
※フルリモート勤務前提ではございません。

【REALITY Studios_事業内容】
多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所の運営を行っています。

【仕事内容】
REALITY Studios社での人事総務責任者として、メンバーマネジメントも含めた下記業務を担っていただきます。

▼業務内容（一例）
・採用業務
　- 採用戦略の立案／実行：効果的な採用戦略を策定と実施
　- 選考プロセス設計：母集団形成とスムーズな選考フローを設計
　- 条件交渉・折衝：社内や求職者との条件に関する円滑な交渉と調整
　- KPI分析・改善提案：データを基にした分析を行い、採用施策、改善策の提案

・労務業務
　- 雇用契約手続き：契約更新や無期化の管理と仕組み化提案
　- 休職／復職調整：産育休や傷病休職に関する調整
　- 保険手続き：社会保険や労働保険の適切な手続き管理の運営
　- 労働法関連業務：労務管理や安全衛生を通じて法令遵守

・評価業務
　- 人事評価制度設計・仕組み化の提案や運用
　- 報酬体系（基本給・時間外労働・賞与・諸手当等）の整備・仕組み化の提案や運用

・給与・経理業務
　- 給与支払・税務業務：給与支払及び税務関連業務を管理
　- 経理業務：給与仕訳や立替金管理等の管理業務

・その他総務関連業務
　- 健康管理サポート：産業医面談や労災申請の調整
　- 年金・マイナンバー管理：確定拠出年金やマイナンバー関連業務
　- 証明書・申請手続き：各種証明書の発行や社内申請手続きを実施

【ハイブリッド勤務】
所属部署・チームによってリモート勤務のご相談が可能です。
※フルリモート勤務前提ではございません。

【求人カテゴリー】
制御機器事業

【募集背景】
オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下、IAB）では、現場KPIと経営KPIを連動させ、分散したデータを統合し、リアルタイムな意思決定を現場に反映するワンストップソリューションを展開し、環境対応・品質管理などの経営課題に対して、IT-OT融合による現場と経営の連携を強化し、未来のモノづくりを推進しています。こうしたデータソリューションの価値を最大化するため、現場から経営層まで多様なユーザーに最適な体験を提供する新たなデータソリューションを企画・開発するサービスデザインナーを募集します。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
・データソリューションのUI／UX設計
・現場オペレーターから経営層まで多様なユーザーに向けたUXストーリーの構築
・顧客ニーズ抽出と技術部門との連携によるMVP開発支援
・提案資料の作成と社内外ステークホルダーへの価値訴求

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
・顧客課題に即したUXストーリーの構築と迅速な検証
・MVP開発を通じたソリューションの早期立ち上げ
・社内外への提案力強化による事業推進への貢献

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
MicroSoft365（Powerpoint、Teams、SharePoint等）、Figmaなど

【この仕事の魅力】
・製造業の現場と経営をつなぐ社会的意義の高いソリューション企画を主導
・新規事業の企画など、事業成長のフェーズに関与できる
・海外メンバとの連携により、グローバルな顧客ニーズの獲得・提案で活躍できる

【部・チームの業務概要】
製造業界の現場と経営をつなぐデータソリューションの価値を最大化するビジネス企画を担う部門。
他の部との連携により、データソリューションビジネスの立上げおよびビジネス基盤づくりを推進。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
▼アドバンスドソリューション事業本部　ソリューション開発事業部　ビジネス企画部
※総勢：12名

【配属部門】
インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー

※在宅勤務制度あり

大手通信企業の案件にて、Web紙両方のデザイン業務に携わっていただきます。
■業務内容
・キャンペーンLPやバナー、印刷媒体のデザイン制作
　┗テンプレートを用いた量産もあり
　┗ゼロからの新規作成もあり

■募集背景
・メンバーの産休、体制の拡大に伴う要員募集

■チーム体制
PM1名、ディレクター3名、デザイナー3名（120h）、コーダー1名+TCK（120h）※8〜11月までの平均値
戦略チーム：1.1人月（コンサルタント2名　※外部委託）
制作チーム：4.5人月（PM1人月、ディレクター2人月、デザイン・コーダー1人月、アナリスト0.3人月、集計・分析0.2人月）

■稼働形態
フルリモート

・Unityを用いたゲーム開発において、3Dモデルのマップで、3Dキャラをリアルタイム通信で動かすようなパートを主にお任せいたします。

【プラットフォーム】
iOS、Andoroid

・mayaでのmgearを使ったリグの構築
・モーションデザイナーのオーダーに対応したRigの作成
・カスタムRigでの、足りない駆動部分のRig作成

【プラットフォーム】
iOS、Andoroid

・Unityを用いたゲーム開発において、各セクションのshaderの作成と調整作業、描画周りの問題点の解決

【プラットフォーム】
iOS、Andoroid

【部署名称】
特機システム事業部航機防衛システム部

【部門の業務内容・ミッション】
当部では、航空機用コックピットディスプレイ、燃料システムの提案、方式設計、具体設計、試作、評価、試験を行っております。
航空機用コックピットディスプレイ、燃料システムは、防衛省様で採用されている機器であり、OKIは長年、開発・設計・製造に携わり国の防衛に貢献しています。

【今後の方向性】
新機体の開発、能力向上開発、及び枯渇部品の代替対応に伴う、航空機用コックピットディスプレイ、燃料システムの開発を受注することにより、事業規模を拡大します。

【募集背景・目的】
新機体の開発及び能力向上開発などによる製品開発の需要増に伴いシステムエンジニアを募集します。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
コックピットディスプレイ、燃料システムなどの航空機用装備品及び地上用支援機器

【職場の雰囲気・PR】
・自由闊達に議論し、お互いの意見を尊重し合いながら、発展的に開発業務を行える雰囲気です。
・20代〜50代前半の若手&ベテランの職場であり、仕事の事、趣味やプライベートの事等、気兼ねなく話せます。

【人数、人員構成、平均年齢】
人数︓部内61名（シニア社員、派遣社員を含む、4チーム構成）平均年齢︓40歳

【入社直後の業務内容】
▼業務の概要
航空機用コックピットディスプレイ、燃料システム、航空機用機器地上用検査装置の開発、維持整備を顧客に提案する

・航空機用コックピットディスプレイ、燃料システム、航空機用機器地上用検査装置及び維持整備の顧客の課題、ニーズを収集し、案件化につなげる
・顧客に対して、航空機用コックピットディスプレイ、燃料システム、航空機用機器地上用検査装置の新しい製品、製品を構成する技術のデモンストレーションを行う
・航空機用コックピットディスプレイ、燃料システム、航空機用機器地上用検査装置の開発、及び維持整備の見積を行う
・既存顧客、新規顧客に対して、既存製品群、及びOKIグループ内の技術または製品を組み合わせてソリューション提案を行う

【本ポジションの将来性・今後のキャリア】
▼スペシャリスト型のキャリア
システムエンジニアの経験を積むことで、徐々に大きな案件の提案を担当し、スペシャリストを目指す

▼マネジメント型のキャリア
システムエンジニアの経験を積んだ後、STL、TL、TLと進み、チームマネージメントを目指す

【業務のやりがい・魅力】
部内外の人と連携し、顧客の課題解決、ニーズを満足するソリューションを提案し、受注につなげることで、達成感を感じることができる。
社会に役立つ航空機に関わる案件を経験することで、仕事のやりがいを感じることができる。

【その他特記事項】
関わるプロジェクトによっては、試験実施のため小峰工場（東京都あきる野市）への日帰り出張があります。
出張頻度︓多い場合、2か月ほど頻繁に出張する場合もありますが、年間を通して出張が全くない年もあります。

【テレワーク実施可否】
可

【テレワーク実施頻度】
出勤主体勤務とし、テレワークは週次2回

【仕事内容】
・採用計画の立案および採用手法の検討
・採用要件のすり合わせをはじめとした、関係各部署との連携
・採用実務（応募者対応、面接・面談対応、会社説明会の開催など）
・その他、ご経験や志向に合わせた人事業務

【概要】
googleスプレッドシート、googleドキュメント、googleスライドを使って、クエストの概要書、仕様書の作成作業

【詳細】
・勝利条件
・エネミー設定
・AI行動
・レベル概要　など

作成した仕様書を元にプログラム班、アート班に依頼を行い、Unity上での確認作業
仕様書に記載したパラメータをUnityに組み込み、挙動やバランスを確認する作業

【プラットフォーム】
iOS、Andoroid

【仕事概要】
Pocochaは日本国内において手の届くサイズのコミュニティ体験を中心としたライブストリーミング事業を提供しているDeNA社のサービスです。
ライブ配信を通して家族や親友のように心がつながり、誰もが自分らしくいられるコミュニティづくりをチームと一緒に、戦略的かつ経験豊富なビジュアルデザイン力やチームマネージメント力によって推進してくれるマネージャーを募集しています。
本ポジションは、チームとともに、アプリ内イベントや各種リアルイベントなど全てのビジュアルデザイン領域を担当し、Pocochaがユーザーに届けるビジュアルメッセージや世界観をデザインし、一貫したクオリティでアウトプットする役割を担いつつ、自身のデザイン力も活かしていただけるプレイングマネージャーポジションです。
社内の多様なステークホルダーと連携し、ユーザーへのコミュニケーション戦略の一環として、デザインコンセプト立案からデザイン制作までを担当します。社内チーム（ベンダーや派遣社員含む）マネージメントや社外ベンダーマネージメントと通じて、プロジェクト全体のリソース管理、スケジュール管理、クオリティ管理（アートディレクション）などをリーダーとして包括的に担っていただきます。

【業務内容】
▼Pocochaの様々なビジュアルデザインに関する施策のマネージメント
    ・デザイン立案からアートディレクション、クリエイティブディレクションを経てのデザイン成果物リリースまで全てを含むプロセスのオーナーシップ
    ・社内チームメンバーのマネージメント・社外ベンダーのマネージメント
    ・ベンダーや派遣社員も含めたアウトプットのクオリティマネージメント
    ・多様な社内外ステークホルダーとのコミュニケーションおよび連携によるデザイン精度向上
    ・必要に応じたデザイン制作業務    
   ※具体的な制作領域の例※    
    - オンライン：キャンペーンウェブサイト、アプリ内イベントランディングページ、アプリ内バナーやアセット（称号、プロフィール画像）など
    - オフライン：メッセージカードなどのペーパーツール、ノベルティ、リアルイベントの空間装飾など

▼デザインプロセス、ワークフロー、フレームワークの定義
    ・サービスに貢献する効率的なデザインプロセス、ワークフロー、フレームワークを確立し、導入を推進する
    ・AIツールなどを積極的に検証し、デザインプロセスに活用する

▼チームマネジメント
    ・パフォーマンス評価、1on1ミーティングなどを通してビジュアルデザインチームメンバーの成長と進化を、コーチングを通じて促し、メンバーのスキルアップの機会を創出する

【概要】
googleスプレッドシート、googleドキュメント、googleスライドを使って、クエスト仕様書を元にレベル設計図の作成作業

【詳細】
3Dの多人数プレイの対戦ゲーム用のレベル設計作業
・グレイボックスのレベル設計
・NaviMeshの設定
・コリジョンの設定
・スポナーの設定
・レールの設定

【プラットフォーム】
iOS、Andoroid

【募集背景と概要】
当社はバイトルで培った強固な基盤とスピーディでユニークなプロダクト開発力で競争優位性を確立してきました。しかし、市場の活性化と共に競争環境は激化し、より一層、ユーザーと企業の双方に価値を提供できるプロダクトを継続的に生み出すことが不可欠となっています。
そこで、プロダクト戦略の中核を担うプロダクト企画職を戦略的に増員し、既存プロダクトの磨き上げと、未来を創る新規プロダクト開発を強力に推進したいと考えています。
ユーザー行動の深掘り、市場トレンドの分析、そして技術的な可能性を融合させ、当社の成長を牽引し、HR領域の新たなスタンダードを共に創り上げていける方を歓迎します。

ディップでは主力の大規模サイト「バイトル」「はたらこねっと」に加え、近年「スポットバイトル」「dip AI」「バイトルトーク」といった新規プロダクトを次々とローンチしてきました。
そんな中、今回募集する「バイトル企画部」「はたらこねっと企画部」では、膨大なデータを持つ主力プロダクトの機能改善に加え、大規模機能追加や機能改善の最前線を経験できます。業界トップクラスのプロダクトを自らの手で進化させ、ユーザー体験と企業の採用活動に変革をもたらす、ダイナミックな挑戦が待っています。大規模なプロダクトとデータに触れ、社会課題解決に貢献するプロダクトを共に創りませんか。

【担当するプロダクト】
▼バイトル
日本最大級を誇る求人情報の中から、希望勤務地や職種などの条件を選択し、お仕事を選択することができます。掲載情報は、毎時間更新しており、インターネットならではの情報鮮度と充実した内容で、求職者と企業を素早くマッチングいたします。職場の様子が動画で見られる機能や、応募状況がひと目でわかるバロメーター機能、就業後のミスマッチをなくすしごと体験・職場見学機能、行動の内容とタイミングでマッチングできるスカウトメール機能の搭載など、他の求人サイトにはないサービスを多数提供している点が特徴です。

▼はたらこねっと
社員・派遣・パートでお仕事探しをする求職者と求人企業を繋ぐ日本最大級の求人サイトです。全国190,000件以上の仕事情報を、1時間ごとに更新しており、一発検索、職種、特徴、人気の条件などユーザーニーズの高い検索軸が充実しています。 はたらこねっと独自の「キニナル機能」では、気になるお仕事に匿名でレジュメ情報を送ることで、採用担当者とよりライトにコミュニケーションを取ることが可能です。 また、仕事情報に表示される「ねこバロメーター」では、勤務先の年齢層や仕事の仕方、男女比、職場の様子などが表されているので、働く職場のイメージがつきやすくなります。

【具体的な業務内容】
・調査分析（市場調査、ユーザー調査、競合調査、自社の状況整理、営業ヒアリング、営業同行）
・課題抽出
・企画立案・要求設計
・内部外部ディレクション（外部業者、エンジニア、デザイナー、社内関係各所）
・効果測定（A／Bテスト、エンハンス結果）
・結果報告（資料作成、報告、ネクストアクション立案）

【得られるもの】
・業界トップクラスならではの企画インパクトの大きさがあります。
・次々に立ち上がる大規模プロジェクトを経験することができます。
・大規模サイトならでは大規模データを取り扱うことができます。

【仕事の魅力】
▼仕事の魅力 プロダクト
アルバイト求人広告市場においてトップクラスのバイトルや派遣求人広告市場においてトップクラスのはたらこねっと、業界トップクラスの大規模サイトの最前線を経験することができます。

【仕事の魅力 環境】
・次々に立ち上がる大規模プロジェクトを経験することができます。
・年次、年齢関係なくチャンスがあります。

【仕事の魅力 一緒に働く人】
・フラットで話しやすい風通しの良い環境です。
・各プロダクトの知見はもちろん、アクセス解析やABテスト、SEOなどにおいて高いスキルを持つメンバーが在籍しています。

【仕事環境】
テレワーク制度（週2日程度）、フレックスタイム制度（コアタイム11：00～15：00）の利用が可能です。
コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoom等を活用し連携をとっています。

※テレワークあり（週2日程度）

【仕事内容】
ゲーム開発業務等に関わるコーディネーション業務全般

▼業務の具体例
・開発の進行に関わるタスク管理のサポートや連携
・各種マニュアルの作成、アップデート、整理
・ローカライズやデバッグ等のサポート
・社内外との連絡対応、会議等のセッティング
・機材や備品、ソフトウェア購入、管理
※ゲーム開発を支える業務のため、ゲーム開発に必須な専門スキルは不要です。

【部署名称】
特機システム事業部情報システム部

【部門の業務内容・ミッション】
防衛省自衛隊向け情報システムの提案・設計開発・器材整備・維持管理を一気通貫で行っているSEの部門になります。

【今後の方向性】
現在納めている情報システムについて、お客様の運用が簡易になるよう、より良いシステムを提案していきます。
また、新しい市場についても模索し、提案していきます。

【募集背景・目的】
防衛予算の増大を受けて案件受注が年々増えて来ており、また、R11年度に控えた大規模リプレースを見据えて、今から体制を強化していきたいため。
また、次世代のSEを育成し、ゆくゆくはリーダーとして活用していきたいため。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
現在は様々な市販のCOTSを扱い、お客様がやりたいことについて、様々なCOTSを組み合わせ（インテグレーション）て提案・整備することが多いです。
このため、お客様とベンダの間に入り、コントロールしていくことが多くなります。
もちろん、フルスクラッチで開発し、提供している機能もあります。

【事業、業務内容関連サイト】
秘匿性が高い分野のため、詳細情報は公開しておりません。

【職場の雰囲気・PR】
同事業部の他部からは明るく雰囲気が良い職場だとよく言われます。
ムードメーカーであるメンバーも多く、コミュニケーションが活発な職場です。

【人数、人員構成、平均年齢】
現時点で約42人（派遣社員含む）で、メンバーの年齢は20代から50代まで幅広く、偏りなく在籍しています。

【入社直後の業務内容】
▼業務の概要
自衛隊向け情報システムの提案・設計開発・器材整備・維持管理に関する業務を4チームで分担して実施しています。

・海自システムの設計担当の場合
　- 2024年度に整備したデータ活用基盤機能において、ビッグデータの利活用のためにどうすれば良いか、一緒に考えて提案していきます。
　- 防衛省のセキュリティ強化のために、どうすれば良いのか一緒に検討して提案していきます。

・海自システムの保守担当の場合
　- OKIが整備している海上自衛隊内のオンプレのプライベートクラウドについて、運用・保守を担当して頂きます。

・海自システムのネットワーク担当の場合
　- OKIが整備している海上自衛隊内ネットワークの設計・整備・保守を担当して頂きます。

・陸自システム担当の場合
　- OKIが整備している陸上自衛隊の情報システムの、提案・設計・開発・保守についての一通りの業務を担当して頂きます。

【本ポジションの将来性・今後のキャリア】
チームとして担当として業務に慣れていき一人で推進できるようになった後は、次世代を担うSEのリーダーになっていただきたいです。

【業務のやりがい・魅力】
100億以上の大規模システムについての提案・設計・開発・保守へ関わることができ、大きなやりがいを感じことができます。
新しい技術を積極的に取り入れ、チャレンジ精神をもって業務を担当することができます。
お客様との密なコミュニケーションを取りながら業務を進めていきますので、お客様との信頼関係を築き、良いシステムを整備したときには直にお客様からの感謝の声を聞くことができます。

【テレワーク実施可否】
可

【テレワーク実施頻度】
週1程度

アミューズメントホールを中心とした空間デザインやサイン計画、店舗演出などを手掛ける弊社。
LEDを駆使した光の演出が業界内で高く評価され、全国から多くの依頼が舞い込んでいます。
それに対応するため、このたび新たなスタッフの増員を行うことになりました。

アミューズメントホールをメインに飲食店やホテル、病院やアパレル店といった店舗の外装、内装及びサイン看板のLEDの取付け施工の現場管理人材を募集中です。

【具体的な仕事内容】
・施工現場の管理
・協力会社の管理
・スケジュール管理

【1日の流れ】
事務所に出社後、現場へ
↓
作業開始
簡単にその日の作業手順を確認し、作業に取りかかります。
↓
昼食（60分）
↓
午後の作業開始
↓
事務所へ帰社・報告書の作成

現場作業が終われば会社に戻り、作業報告書を作成して退社となります。
1現場あたり施工期間はまちまちです。作業は10～15名の施工スタッフと一緒に進めます。

アミューズメントホールを中心とした空間デザインやサイン計画、店舗演出などを手掛ける弊社。
LEDを駆使した光の演出が業界内で高く評価され、全国から多くの依頼が舞い込んでいます。
それに対応するため、このたび新たなスタッフの増員を行うことになりました。

アミューズメントホールをメインに飲食店やホテル、病院やアパレル店といった店舗の外装、内装及びサイン看板のLEDの取付け施工の現場管理人材を募集中です。

【具体的な仕事内容】
・施工現場の管理
・協力会社の管理
・スケジュール管理

【1日の流れ】
事務所に出社後、現場へ
↓
作業開始
簡単にその日の作業手順を確認し、作業に取りかかります。
↓
昼食（60分）
↓
午後の作業開始
↓
事務所へ帰社・報告書の作成

現場作業が終われば会社に戻り、作業報告書を作成して退社となります。
1現場あたり施工期間はまちまちです。作業は10～15名の施工スタッフと一緒に進めます。

【業務内容】
・海外版ゲーム制作において、社内の開発チーム、プロモチームとの連携および調整業務
・ローカライズ業務の手配（テキストやボイス）、及び進行、クオリティ管理
・多言語間の翻訳作業における連携とコミュニケーション
・翻訳資料の品質管理、必要に応じてのリサーチ業務
・ローカライズ関連資料の作成

▼具体的には・・・
・翻訳用ファイルの準備、ゲーム内テキストのテスティング、またはQA会社経由でテスティングされた内容の確認と修正
・多言語スタッフと翻訳会社と協力し、効果的なコミュニケーションを維持しプロジェクトの効率最大化を図る
・ゲーム、プロモーションなどに使われるテキストの翻訳、LQA、海外ボイス収録作業のサポート
・プロジェクト固有のガイドライン、用語集、スタイルガイドを作成（翻訳の一貫性と品質を保持するための基準設定）
・社内外のコミュニケーションの補助（窓口として、制作以外でのゲーム開発等に必要な対応業務のサポート）

【業務内容】
・海外版ゲーム制作において、社内の開発チーム、プロモチームとの連携および調整業務
・ローカライズ業務の手配（テキストやボイス）、及び進行、クオリティ管理
・多言語間の翻訳作業における連携とコミュニケーション
・翻訳資料の品質管理、必要に応じてのリサーチ業務
・ローカライズ関連資料の作成

▼具体的には・・・
・翻訳用ファイルの準備、ゲーム内テキストのテスティング、またはQA会社経由でテスティングされた内容の確認と修正
・多言語スタッフと翻訳会社と協力し、効果的なコミュニケーションを維持しプロジェクトの効率最大化を図る
・ゲーム、プロモーションなどに使われるテキストの翻訳、LQA、海外ボイス収録作業のサポート
・プロジェクト固有のガイドライン、用語集、スタイルガイドを作成（翻訳の一貫性と品質を保持するための基準設定）
・社内外のコミュニケーションの補助（窓口として、制作以外でのゲーム開発等に必要な対応業務のサポート）

【仕事内容】
当社では、社内データを活用したAIモデルの設計・開発を行い、実際の製品への統合・運用を進めています。
開発したAI機能を最大限に活かすため、データの前処理からモデル構築、評価、継続的改善までをエンドツーエンドで担当いただくことが可能です。
また、開発チームや製品チームと連携しながら、実際にユーザーが利用するAI機能の要件定義・実装に関わる機会も豊富にあります。

▼職務内容
・社内データを活用したAIモデルの設計・開発
・開発したAIモデルの製品への実装・統合
・データ収集から前処理、モデル構築、評価までの一連のプロセス管理
・製品利用状況のモニタリングとモデルの継続的改善
・開発・製品チームや社外の関係各所との連携によるAI機能の要件定義と実装

【この求人の魅力】
主軸のソフトウェアテスト事業にて活用される自社ツールを開発しているR&D部門で今最も力を入れている開発に従事いただくことができます。
AI技術を活用した製品開発に挑戦いただけるポジションです。

【勤務地】
〒102-0083 東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
〒550-0011 大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多4F

在宅勤務制度あり
※全社方針として週3日以上出社になります（エンジニア職は案件によって変動あり）

【仕事内容】
当社では、社内データを活用したAIモデルの設計・開発を行い、実際の製品への統合・運用を進めています。
開発したAI機能を最大限に活かすため、データの前処理からモデル構築、評価、継続的改善までをエンドツーエンドで担当いただくことが可能です。
また、開発チームや製品チームと連携しながら、実際にユーザーが利用するAI機能の要件定義・実装に関わる機会も豊富にあります。

▼職務内容
・社内データを活用したAIモデルの設計・開発
・開発したAIモデルの製品への実装・統合
・データ収集から前処理、モデル構築、評価までの一連のプロセス管理
・製品利用状況のモニタリングとモデルの継続的改善
・開発・製品チームや社外の関係各所との連携によるAI機能の要件定義と実装

【この求人の魅力】
主軸のソフトウェアテスト事業にて活用される自社ツールを開発しているR&D部門で今最も力を入れている開発に従事いただくことができます。
AI技術を活用した製品開発に挑戦いただけるポジションです。

【勤務地】
〒102-0083 東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
〒550-0011 大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多4F

在宅勤務制度あり
※全社方針として週3日以上出社になります（エンジニア職は案件によって変動あり）

【仕事内容】
当社では、社内データを活用したAIモデルの設計・開発を行い、実際の製品への統合・運用を進めています。
開発したAI機能を最大限に活かすため、データの前処理からモデル構築、評価、継続的改善までをエンドツーエンドで担当いただくことが可能です。
また、開発チームや製品チームと連携しながら、実際にユーザーが利用するAI機能の要件定義・実装に関わる機会も豊富にあります。

▼職務内容
・社内データを活用したAIモデルの設計・開発
・開発したAIモデルの製品への実装・統合
・データ収集から前処理、モデル構築、評価までの一連のプロセス管理
・製品利用状況のモニタリングとモデルの継続的改善
・開発・製品チームや社外の関係各所との連携によるAI機能の要件定義と実装

【この求人の魅力】
主軸のソフトウェアテスト事業にて活用される自社ツールを開発しているR&D部門で今最も力を入れている開発に従事いただくことができます。
AI技術を活用した製品開発に挑戦いただけるポジションです。

【勤務地】
〒102-0083 東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
〒550-0011 大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多4F

在宅勤務制度あり
※全社方針として週3日以上出社になります（エンジニア職は案件によって変動あり）

【募集背景】
bitFlyerでは、社内のIT環境整備を通じて業務効率と従業員体験の向上を目指しています。グローバルに拠点を持つ中で、全社的なIT基盤の統一やサポート体制の強化が求められており、ヘルプデスク領域を中心に、ITオペレーションの品質向上に貢献いただける方を募集します。

【業務内容】
・社内からのIT問い合わせ対応（トラブルシューティング、設定作業）
・PC・スマートフォン等の端末キッティング（Windows／Mac／iPhone）
・入退社や異動に伴うIT資産・アカウント対応
・ドキュメント整備やユーザー自己解決率向上などのヘルプデスク改善活動
・IT資産管理・アセスメント対応（アプリ展開、運用管理）
・各種SaaS・社内ツールのアカウント発行・権限管理
・デバイス運用・保守（OS制御、設定管理、ソフトウェア・パッチ配信、GPO設定など）
・管理プラットフォームにおけるスクリプト・GPOの作成
・外部サポートベンダー／メーカーとの調整・問い合わせ対応
・新サービス・新機能の検証および展開支援

【募集背景】
bitFlyerは、グローバルに暗号資産取引サービスを展開し、1兆円超の顧客資産を扱う中で、高い信頼性と迅速な開発の両立が求められています。品質を技術的側面から支えるSETチームの体制強化を図るため、テスト自動化や環境構築をリードできるエンジニアを募集します。

【業務内容】
・テスト環境の構築および整備
・テスト自動化およびテストツールの開発
・結合テストなどのコードレベルでのテスト設計・実装
・CI／CDパイプラインとの統合を通じた品質保証の効率化
・品質保証プロセス全体の改善および技術支援

【募集背景】
bitFlyerでは、急速に変化する法令やユーザーニーズに対応しながら、高いセキュリティと顧客満足度を両立したサービス提供を目指しています。カスタマーコミュニケーション部門では、問い合わせ対応から口座管理、法令対応まで幅広く担っており、顧客接点の品質と正確性を強化すべく、新たなメンバーを募集いたします。

【業務内容】
・問い合わせ窓口の管理および応対品質の向上
・口座開設における審査業務と関連オペレーション
・犯罪収益移転防止法等に基づく継続的な顧客管理業務
・法定通貨および暗号資産の入出金に関わる事務処理
・委託先（業務委託会社）の管理および業務改善
・各種KPIの設計、モニタリング、改善施策の立案
・金融商品取引法・犯罪収益移転防止法などに関する調査および当局・業界団体からの照会対応

【募集背景】
bitFlyerでは、ユーザー数の拡大やサービスの多様化に伴い、モバイルアプリの品質向上と機能強化を進めています。安定したプロダクトの提供と新機能開発を推進するため、Androidアプリ開発を担うエンジニアを募集します。

【業務内容】
・暗号資産取引アプリ「bitFlyer ウォレット」のAndroid版の開発・運用
・長期的な運用を見据えたアーキテクチャ設計・実装・保守
・ビジネスサイドおよびデザイナーとの連携による仕様検討・改善提案
・ユーザー視点に基づいたパフォーマンス改善と新機能追加
・チーム内でのコードレビューや技術共有の推進

【募集背景】
暗号資産市場の成長に伴い、関連法令・規制も急速に高度化・複雑化しています。bitFlyerグループでは、国内外の金融規制対応を一層強化し、より高いガバナンス体制を構築するため、コンプライアンス部門の増員を行います。

【業務内容】
・金融関連の法令調査、社内対応方針の対応
・他部門およびグループ会社からのコンプライアンス照会対応
・広告掲載内容の審査、レギュレーション適合性の確認
・顧客資産の分別管理に係るモニタリング業務
・苦情受付・対応・分析などの顧客保護体制の強化
・社内規程・マニュアルの整備および運用管理
・コンプライアンス研修の企画・実施（新入社員、全社向けなど）
・当局・業界団体対応（事故届出、業務改善報告書作成・提出など）

【募集背景】
bitFlyerは、事業成長とグローバルな組織拡大に対応するため、コーポレート基盤の強化を推進しています。
人事・総務・法務の全体を統括し、経営戦略と組織戦略を結びつける「人・環境・ガバナンス」づくりを主導いただきます。
組織の中核となるコーポレート領域において、採用戦略・労務リスク管理・人事評価制度・ファシリティマネジメント・法務体制までを広く統括いただくことを想定しています。

【業務内容】
・人事・総務・法務部門の統括およびチームマネジメント（採用・HRBP・労務・総務・法務）
・経営戦略に基づいた人事・コーポレート戦略の立案と実行（組織開発、人員計画、人材要件策定など）
・労務リスク管理、コンプライアンス遵守、IPOに向けた体制整備
・評価・報酬制度の設計・運用・見直し（等級・目標管理・報酬テーブル策定等）
・エンゲージメント向上、組織文化醸成、離職率の低減など、組織課題の改善施策推進
・総務業務全般（オフィス環境整備、備品・契約管理、BCP、防災等）
・社内規程・ルールの整備と運用
・法務業務全般（契約書レビュー・管理、紛争対応・ガバナンス対応、リスクマネジメント）
・経営陣・他部門と連携した経営課題解決の推進

【募集背景】
bitFlyerでは、ユーザーの大切な資産を守り、安定かつスケーラブルなサービスを提供するため、SRE組織の強化を進めています。クラウド技術や自動化の知見を活かし、信頼性・可用性の高いインフラを設計・構築・運用できるシニアSREエンジニアを募集します。

【業務内容】
・IaCによるクラウドおよびインフラストラクチャの設計・構築・構成管理
・運用自動化による業務効率化の推進
・障害の予防・早期検知の仕組み構築、および障害対応・復旧対応
・レガシーシステムから新システムへのマイグレーションの推進
・SRE文化とベストプラクティスの社内展開・浸透
・プロダクト開発部門および他ステークホルダーとの連携・協業

【募集背景】
私たちには「ブロックチェーンで世界を簡単に」するという夢があります。
先進的であると同時に信頼性が求められるサービスの開発運用は、難しく、また責任とやりがいのある仕事です。
bitFlyerのQAチームは、サービスを品質面から支えるプロフェッショナル集団として、新たな仲間を募集します。

【業務内容】
・開発プロセス上流での仕様レビュー及び改善提案
・テスト計画から、設計、実行、レポーティングまでの一連のQA業務（品質分析を含む）
・プロダクトのテスト設計書の作成保守
・開発プロセスの改善提案

【募集背景】
急速に事業拡大を続けるbitFlyerグループでは、J-SOX対応をはじめとした内部統制体制の整備と運用の両輪が追いついていません。特に、単なるテスト運用にとどまらず、以下の“仕組みづくり”を一気通貫でドライブできる体制が急務です。
bitFlyerのガバナンス基盤を「作る」「動かす」「育てる」を一気通貫で担い、組織の持続的成長を支えるキーパーソンとしてご活躍ください。

【業務内容】
・社内規程・マニュアルの整備・改廃
・会議体（ガバナンス会議／審議会等）の立ち上げ・運営支援
・業務プロセス設計・改善
・グループ（国内外子会社含む）における内部統制フレームワークの構築・維持

【募集背景】
暗号資産業界における法規制の整備が進む中、企業に対するガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）への対応力が求められています。ビットフライヤーでは、事業運営の透明性と健全性を確保するため、内部監査機能の強化を目的として専門人材の採用を進めています。

【業務内容】
・内部監査（業務、会計、分別管理、IT）計画の立案および年次監査の実行
・各部門に対する業務プロセス監査の実施
・法令・社内規程の遵守状況の確認および評価
・監査結果の報告書作成と経営層への説明
・リスク改善に向けた是正措置の提案・フォローアップ

【募集背景】
bitFlyerでは、お客様により良い体験を提供するため、オペレーション体制の強化を推進しています。事業成長と規制対応の両立を図る中で、内部統制の高度化と業務効率化を牽引いただけるオペレーション本部のマネジメント候補を募集しています。

【業務内容】
・カスタマーサポートおよびオペレーション業務の統括・マネジメント
・事務手続、業務フロー、マニュアル等の整備および標準化
・業務プロセスやシステムの改善・導入に関する企画・推進
・品質向上および業務効率化の施策立案・実行
・内部不正防止、重大事故の予防など、オペレーショナルリスク管理の企画・推進
・システム導入・インフラ整備などを含むプロセス改善の企画と実行
・オペレーション戦略の策定およびカスタマーエクスペリエンスの向上
・各種定量・定性データの分析とレポーティング
・経営層向けの定期・随時レポートの作成
・関連部門への改善提案および調整業務
・法令改正に伴うオペレーション体制の見直しおよび実行

【募集背景】
仮想通貨・ブロックチェーン市場における急速な成長と複雑化する規制環境に対応し、持続的な企業価値向上を目指しています。国内外での事業拡大、ガバナンス強化、IPO準備、M&A戦略の推進など、多面的な経営課題を抱える中、戦略的かつ実行力のある経営企画機能が求められています。経営陣の意思決定を支援し、全社視点での課題解決と成長ドライバーとなる人材を必要としています。

【業務内容】
・グループ全体の経営戦略・中期経営計画の策定と実行支援
　- 市場・競合分析を踏まえた成長戦略の立案と推進
・予算策定・業績管理・KPIモニタリング
　- 全社の予実管理と経営数値の可視化、改善提案
・資本政策・IPO準備・M&Aの企画と実行
　- 投資案件の評価、デューデリジェンス、統合支援
・株主総会・取締役会等の重要会議体運営
　- 会議資料の作成、経営の意思決定支援
・その他、経営陣直下の重要プロジェクトの企画および遂行

【募集背景】
bitFlyerでは、外部委託していたネットワーク運用業務を内製化し、さらなるセキュリティ強化と運用効率化を目指しています。今後のシステム拡張やリスク管理の高度化に対応するため、自社内でネットワークの設計・構築・運用を担うエンジニアを募集します。

【業務内容】
・オンプレミスおよびクラウド環境におけるネットワーク設計・構築・運用
・ファイアウォール、スイッチ、ルーター等ネットワーク機器の設定・チューニング
・ネットワーク障害のトラブルシューティングおよび原因分析・再発防止策の立案
・監視ツールの導入・運用およびアラート対応
・新規プロジェクトや既存インフラのリプレイスに関する要件定義・設計・ベンダー折衝

【募集背景】
bitFlyerでは、システム信頼性のさらなる向上と経営リスクの適正な管理を実現すべく、IT統制とシステムリスクマネジメント体制の強化を進めています。グローバルな視点と高い専門性を持ち、部門の中核を担うマネージャー人材を募集します。

【業務内容】
・IT戦略の企画・推進・進捗管理
・システムリスク管理および情報セキュリティの運用とレポーティング（経営層との調整含む）
・システム変更管理、障害管理、重大インシデントへの対応、改善策の立案・実行
・グローバル関連会社とのIT統制・システムリスクに関する連携
・情報セキュリティ分科会等の会議体の運営
・所管する各種規程の整備・運用
・金融庁・監査法人など外部監査対応（折衝・調整）
・チームのマネジメント、メンバー育成、業務推進体制の整備

【募集背景】
事業拡大およびグローバル展開の加速に伴い、グループ全体の経理・会計体制の強化が必要となっています。国内外の決算業務に加え、暗号資産の会計処理や当局対応を担う経理マネージャーとして、経理組織の中核を担っていただける方を募集します。

【業務内容】
・月次・年次決算業務（国内外グループ会社を含む）
・連結決算業務および開示資料の作成
・メンバーマネジメントおよび業務進捗管理
・会計監査対応
・諸税務対応（税理士対応、税務調査対応、グループ通算制度への対応など）
・海外子会社との会計・税務に関するコミュニケーション、移転価格税制対応
・暗号資産に関する会計処理プロセスの構築および運用
・当局提出資料の作成
・経営層向け財務データの整理・分析・レポーティング

【募集背景】
国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerのバックエンド開発業務をお任せします。顧客に最高のプロダクトを届けることを使命とし、オーナーシップを持って日々の開発に取り組んでいただける方を募集しています。スピード感と信頼性の両立を目指し、ブロックチェーンで世界をより簡単にするために、一緒に挑戦しましょう。

【業務内容】
▼暗号資産取引所のバックエンド開発全般
・帳票出力、レポーティング機能等のバックオフィス向け機能の開発
・C#／ASP.NETを用いたWebアプリケーションおよびAPIの設計・実装
・ソフトウェアアーキテクチャ設計・技術選定
・ナレッジシェア・技術リードによるチーム育成
・新規プロダクト開発への技術貢献