【職種】
Web制作・モバイル（制作・開発）

【業務概要】
大手企業様のサイトを中心に、金融、通信、メーカー、飲料など、幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作を行います。

▼具体的には
Webサイトの新規開発・運用・更新業務、LINE、SNSアカウントの運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務。
・Webコンテンツのビジュアル・グラフィックデザイン
・スマホアプリ、WebサービスのUIデザイン
・UX設計からアウトプットまで、全体を網羅したデザインディレクション
・コストマネジメントやコンテンツプランニングやクリエイティブ提案など。

【仕事の進め方】
・ディレクター職から依頼を受けてデザイン・モックアップを制作し、エンジニア職に実装をお願いする流れが一般的ですが、当社ではデザイナーからの提案やディレクターとともに改善プランを検討するといったアクションが可能です。
・ディレクター職やエンジニア職と連携を取りながら、既存コンテンツの改修や新機能開発などを担当いただき、クライアントが提供するサービスやコンテンツの価値を高めていただくことを期待しています。

【独り立ちまでのイメージ】
まずは各方面のメンバーとの連携なども含んだ制作業務の全体的なフローを把握してもらい、業務の習得具合に応じ徐々にデザイン制作をお任せし、独り立ちを目指していただきます。PJチーム全体で案件に慣れていただくまでフォローアップいたします。
※ご経験やスキルに応じて変更となる可能性がございます。

【ロールモデル】
デザイン制作会社を数社経験後にトランスコスモスへ入社。
さまざまな案件でのデザイン制作やアートディレクションを担当。（コーポレートサイト、キャンペーンサイト、ランディングページなど）
印刷物、ロゴデザイン等のブランディングにかかわるグラフィックデザイン領域をはじめ、デザインガイドラインの策定など、デジタル領域に留まらないデザイン支援を行う。
3年後には企画立案からアウトプットまで、総合的なクリエイティブディレクションを行える高度な人材になるべく、現在は上流工程から参画し、顧客課題にダイレクトに向き合っております。

【仕事のやりがいと魅力】
当社案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。
企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関わることができ、自身の成長に直結するのが魅力です。
コンテンツ制作のみでなく、マーケティング視点からのクリエイティブ提案やデータに基づいた課題解決の提案スキルを身につけることも可能です。実業務として実績を積みながら、自身の業務範囲やスキルの幅を広げキャリアアップができる環境です。

【働きやすい職場環境】
福利厚生が充実しており、残業時間も平均20時間／月程度。
デジタルインタラクティブ事業本部においては、研修制度も充実しており、スキルアップや新たな領域のチャンレンジにも安心。

【配属部門のミッション、特徴、強みなど】
新規サービス開発、運用業務の中で見えてくる課題解決など多様なプロジェクトにおいて、デザイナー視点でアウトプットを行い、ビジネスゴールに貢献することがミッションです。デジタルマーケティングのサービスを社内の様々な部門と連携しながら、一つのサービスとしてお客様へ価値提供を行います。
多種多様なスキルを持ったメンバーと連携し、新しい価値を生み出すことを目指しています。

【勤務地備考】
渋谷ファーストタワーオフィスもしくは、首都圏のお客様企業（東京・千葉・神奈川）

週2リモート可能！（毎週火/木）
ゲーム会社にて、運用中のゲームタイトルに付随するキャラクターグッズECサイトにおけるWebデザイン業務をご担当いただきます。
（今後の事業展開に応じて、ECサイト以外の特設サイトやWebページ制作にも携わっていただく可能性がございます。）

【業務内容】
・Figmaを用いたWebページ、各種アセットの制作、運用
・Figmaのコンポーネント、オートレイアウトを用いたデザインデータの作成
・Photoshopを使用した画像加工、素材調整、バナー等のデザイン制作
・プランナーやエンジニアと連携した要件整理、仕様確認、進行管理

【募集部門】
DXコンサルティング部

【募集背景】
TDSEでは、データ活用・AI・機械学習を通じて、企業の意思決定高度化や業務変革を支援しています。
近年、顧客企業におけるデータ活用の内製化・高度化が進む中で、構想策定から実装・定着までを一気通貫で伴走するニーズが増加しています。
当社は、データ分析・AIの実装力を強みに、上流の構想検討から実行・運用までをつなぐ支援を行っており、こうした領域で顧客にとって価値あるパートナーとなることを目指しています。
このような背景から、DX／AI活用プロジェクトにおいて、顧客と伴走しながら課題整理・構想検討からプロジェクト推進まで担っていただける方（リーダー候補）を募集します。

【仕事内容】
DX／AI活用プロジェクトにおいて、チームの一員としてプロジェクト推進に関与いただきます。
ご経験・志向に応じて、段階的に役割を広げていただくことを想定しています。

【主な業務内容】
・顧客とのディスカッションを通じた課題整理・要件検討の支援
・データ／AI活用に関する構想検討・施策立案の補助
・プロジェクトの進行管理（スケジュール・タスク管理等）
・データサイエンティスト／エンジニアとの連携・推進
・成果物作成・報告資料作成の支援

※ご経験に応じて、提案活動やプロジェクトリードもお任せします

【案件の体制】
本ポジションは、顧客フロントに関与しながら、チームでプロジェクトを推進する役割です。
・プロジェクトには、コンサルタント／データサイエンティスト／エンジニアがチームで参画
・役割はフェーズや経験に応じて柔軟に変化
・初期は既存メンバーのサポートを受けながら業務を推進
・将来的には、プロジェクトリードや顧客対応の主担当を担うことを期待

※ご自身でPythonなどでコードを書いたり機械学習を実装したりするポジションではありません。

【キャリアパス】
・プロジェクトリード／PMとしての成長
・特定領域に強みを持つコンサルタント
・組織マネジメントや事業開発への展開

【このポジションの魅力】
・AI／データ領域の専門人材と協働しながら成長できます
・上流〜デリバリーまで一貫して関与が可能です
・段階的にリーダーへ成長できる環境です
・顧客や社内でのコミュニケーションに支障がない範囲でテレワーク、フレックスタイム就業が可能です

【弊社担当者より】
▼以下のような方を求めています！
社内外ステークホルダーとの調整力・コミュニケーション力、および複数案件の同時推進力のある方

【その他】
・在宅勤務制度：あり
・勤務場所：本社または自宅　※プロジェクトの性質や業務上の必要性に応じて、本社への出社やクライアント先での勤務が発生する場合あり

【業務内容】
有名なアニメ・キャラクターとコラボしたセールスプロモーションの進行管理業務を担っていただきます。
大手自動車メーカーのクライアントの案件を中心に担当いただきます。
有名なIPを扱った制作物の実績を積むことができ、ナショナルクライアントの案件にもチャレンジすることができ、
実績につながり今後のキャリアアップにもつながります！

【業務の流れと担当範囲】
・業務の流れ
半年間は社内ADと連動して対応し、1年をかけて業務を完全移行
メイン担当として営業と連携して手動稼働

・担当範囲の業務
複数の案件の複数のツール制作の進行管理
デザインの実制作よりも、外部の協力会社数社へのディレクション業務

・企画・案出し＜有＞
・クライアントとの打ち合わせ＜有＞
・撮影ディレクション＜有＞
・予算管理や外注ディレクション＜有＞
・Webも携わる機会＜有＞

＜制作物＞
定期施策　全国展開キャンペーン（年４回）
・KV・POP・景品等

【就業部署】ホンダホールディングス６領域
営業：10名、ディレクター：1名、デザイナー：外部協力会社、コーダー：外部協力会社

【業務内容】
マーケティングサービス本部内の制作グループにて、
有名なアニメ・キャラクターとコラボしたセールスプロモーションの進行管理業務を担っていただきます。
大手外食業界のクライアントの案件を中心に担当いただきます。
有名なIPを扱った制作物の実績を積むことができ、大手BtoCの企業案件にもチャレンジすることができ、
実績につながり今後のキャリアアップにもつながります！

【業務概要】
本部内の営業メンバーや企画メンバーと連携しながら、企画段階から関与し、
クリエイティブの開発＆制作進行が主な業務となります。

・企画＆クリエイティブの開発
・クリエイティブ全体のクオリティ管理
・クリエイティブ制作進行管理

【業務の流れと担当範囲】
提案フェース：
企画と一緒にメインテーマやIPとの親和性のあるメインビジュアルの開発
ときには、顧客商談にも参加

受注後フェーズ：
・制作ツールの洗い出し　外注協力会社の選定
・スケジュールやコストの組み立て（営業や外部協力会社と連携）
・制作依頼　ディレクション指示や仕様の裏どり
・制作物チェック　版元監修用の資料作成
・ときには、版元商談にも参加

入稿納品フェーズ
・入稿データ作成　校正　入稿

・企画・案出し＜有・無＞
・クライアントとの打ち合わせ＜有＞
・撮影ディレクション＜有＞
・予算管理や外注ディレクション＜有＞
・Webも携わる機会＜有＞

【就業部署】クリエイティブ1部　2グループ　外食領域ユニット
営業：5名、ディレクター：1名、デザイナー：1名

SNSアカウントのディレクションならびにプランニング
運用方針策定、投稿企画立案、外部パートナーへの制作ディレクション、進行管理

【募集背景】
業務拡大につき、社内のLBEプロジェクトの推進担当者を募集
※LBE=Location Based Entertainmet（リアル接点・イベント）

 【概要】
国内外のさまざまな場所において、コンテンツやイベント、アトラクションなどのリアルな接点を創出し、
サンリオキャラクターとのタッチポイントを拡大するとともに、ブランドの魅力をより一層深めていく業務を担当します。

【具体的業務】
・グループ全体最適視点でのLBEマネジメント業務
・サンリオエンターテイメントの業容拡⼤に資するイニシアティブのリード
・LBE機能の⽴ち上げ、事業戦略⽴案と執⾏、サンリオグループ全体戦略とのアラインメント
・LBEのグローバルへの営業・販売・マネタイズの加速
・SPL（サンリオピューロランド）のアミューズメント／体験価値の設計、外販に向けた⾼度化
・上記プロジェクト推進に伴う社内外ステークホルダーマネジメント
・OHL（⼤分ハーモニーランド）のリゾート化プロジェクト
　‐アジアのリアル接点のハブとして OHL 体験価値の⾼度化の設計
　‐上記プロジェクト推進に伴う社内外ステークホルダーマネジメント

【業務の魅力】
サンリオキャラクターの新たな体験価値を設計し、世界へ広げながら、リアル接点の拡張を通じて事業成長を推進していくポジションです。

【ミッション】サンリオキャラクターの新たな体験価値を設計し、国内外のリアル接点を拡張することで、持続的な事業成長を実現すること。
プロジェクト全体を動かすやりがいを実感でき、世界中のファンに感動体験を届ける、非常に影響力の大きい役割です。

【今後のキャリア】
ご経験に応じて、戦略設計から事業統括を担うマネージャーとしての活躍、
あるいは次世代リーダーとしての成長機会を提供します。
リアル体験ビジネスの拡張を通じて、国内外でキャリアの可能性を広げられる環境です。

【職種 / 募集ポジション】
社長室／LBE担当

【仕事内容】
▼iOSアプリ開発エンジニア（モバイルエンジニア）
新規iOSアプリケーションの開発を進めており、このプロジェクトに携わっていただける方を探しております！
音声処理／音楽アプリの開発にも携わっていただく可能性があります。
世界中で利用されるソフトウェアを開発したい方、コードを書くのが好きな方、ぜひご応募お待ちしております。

▼iLMiNA(イルミナ)
2026年6月にAppStoreにてリリースされたばかりの新しいアプリの開発に携わっていただきます。イラスト制作からYouTubeでのライブ配信までひとつのアプリで完結。
新しいアイディアを活発に出し合える仲間を求めています。

▼一緒に働くメンバー
社員数7名の小規模なIT企業ですが、新しいサービスの開発を進めています。
社員のほとんどがエンジニアかデザイナーというクリエイティブな職種となります。
メンバーと共に、エンジニア職という「職種を極めていく」ことができます。

▼仕事の面白さ
「自ら仕事を進めていく」「ものづくりを細部までこだわる」
これらを、楽しい、面白いと思える能動的な方に向いており、逆に、受動的な方には向いていないかもしれません。

【募集背景】
・増員
・開発のスピードアップと、新規ソフトウェアの開発を担う人財補充

【勤務地】
・転勤なし
・テレワーク（在宅勤務）併用しており、週1日出社を実施中

【募集背景】
▼以下のような環境変化に伴い、品質保証（GMP、GQP、GDP、QMS、GCTP）の専門家を募集する：
・グローバル要件が求められる医薬品、有形医療機器、再生医療等製品／開発品の増加
・医療機器プログラム（商用・開発品）を扱うQMSの維持・強化
・国内外CMOの管理強化
・ロシュや海外ライセンシーとの関係性向上

【職務内容】
▼医薬品、医療機器（有形、および医療機器プログラム）、および再生医療製品等の品質保証業務（これまでの業務経験等に基づき担当業務を考慮）
・製造委託先、試験委託先ならびに原材料業者の監査業務全般
・国内外の製造業者、販売提携先、輸出品ライセンシー、輸送業者等との品質契約内容の交渉、契約書・関連文書の作成、契約締結
・品質調査（苦情）対応
・製品やその品質保証に関するプロジェクト推進やロシュ社とのコミュニケ―ション
・品質システムの維持・向上
・グローバルPQS要件の運用推進業務
・海外販社におけるGMP／GDP業務の管理監督
・SaMDの開発・製造販売に関わるQMS業務

【職種の魅力】
これまでの低分子・バイオ医薬品に加え、遺伝子診断、中分子、再生医療製品等新たな製品群の開発が急ピッチで進んでいます。従来の規制ではカバーしきれない領域での品質保証には困難さを伴いますが、当局やロシュを含む国内外パートナー企業との連携により、様々な課題に取り組み解決していくことのできるチャレンジングな職種です。

大手広告代理店にてデジタルを起点としたプロモーションの設計・実装を担当する部署に配属となります。
ディレクターとして、SNSを活用したキャンペーン企画やコンテンツ設計・運用を中心に、企業アカウントの成長戦略の立案から日々の運用まで幅広くご担当いただきます。
営業、プランナー、デザイナー、エンジニア、マーケターなど多職種と連携し、プロジェクトを推進していただきます。

◆担当業務（担当するプロジェクトにより変動あり）
○SNSアカウントの運用方針策定、コンテンツ企画、投稿・キャンペーン進行管理　
○制作進行管理（スケジュール・タスク・品質管理）
○クライアントや社内関係者との折衝・調整

【背景・ミッション】
本ポジションでは、AIを活用したマーケティング施策を通じて、低稼働顧客の再活性化と新規顧客獲得の両輪を実現するミッションを担います。経営層と直接連携しながら、先端的な取り組みを実行まで確実に推進できる人材を求めています。 

【体制】
経営層と密に連携しながらプロジェクトを推進

【具体的な業務内容】
・低稼働顧客の活性化に向けたAI活用マーケティング施策の立案・実行 
・新規顧客獲得施策の企画・推進 
・経営層へのプロジェクト進捗報告・提案・合意形成 
・AIツール・データ分析基盤を活用した顧客セグメント設計 

【将来的な展望】
最長3年の長期案件であり、FX業界におけるAIマーケティングの先進事例を自ら作り上げる経験が積めます。経営層との直接連携を通じてビジネスインパクトを実感しながら、PdMとしてのキャリアを大きく伸ばせるポジションです。 

【変更の範囲】 なし

【背景・ミッション】
自治体向けマイナンバー関連システムの保守および追加開発案件に参画いただきます。追加開発については現状の利用自治体がまだ少ないため、ユースケースを立案しながら地方自治体への拡販活動を行い、要件定義へと落とし込んでいくフェーズです。また政府の動向によっては、他の標準サービスとの連携開発が発生する可能性もあり、幅広い対応が求められます。 担当者と協力しながら、サブリーダーとして現場をリードする役割です。

【具体的な業務内容】
・マイナンバー関連システムの保守対応 
・追加開発に向けたユースケースの立案 
・地方自治体への拡販活動および要件定義への落とし込み 
・政府動向を踏まえた他標準サービスとの連携開発対応 

【必要に応じて対応する業務】
 ・機関間・機関内連携に関わる設計・調整業務 
・クライアントとの折衝・合意形成サポート
・チームメンバーとの連携・進行管理（サブリーダーとして） 

 【将来的な展望】
公共系・自治体向けシステムの上流から保守・開発まで幅広く経験できるポジションです。マイナンバーをはじめとする行政DX領域は今後も継続的な需要が見込まれており、この分野での実績はエンジニアとしての希少価値を高めます。

 【変更の範囲】 なし

【背景・ミッション】
前年同期比600％という驚異的な成長を続けるAIスタートアップにて、プロジェクトマネージャーとして参画いただきます。同社はAIコンサルティング・プロダクト提供を主軸とし、本番コードのほぼ100％をAIで生成するAIネイティブ企業です。受注案件に対応するため、上流から開発推進まで一貫して担えるPMを複数名募集しています。 

【体制】
 外国籍比率45％のグローバルな環境で、社内外の開発チームと連携しながらプロジェクトを推進します。年齢・役職に関係なく距離が近く、意思決定のスピードが速い組織です。 

【具体的な業務内容】
・クライアントの業務フローへの深い理解と潜在課題の特定 
・AX戦略・ロードマップの策定および段階的な導入計画の提案 
・PRD・要件定義書・仕様書の作成と顧客との合意形成 
・社内外開発チームのマネジメント（スケジュール・品質・コスト管理） 
・生成AIの技術検証
・プロトタイピング、プロンプトチューニング 
・顧客向け報告書・プロジェクト進捗レポートの作成 
・提案活動・営業同行（提案書作成、顧客へのプレゼンテーション） 
・継続案件・拡大案件につなげる顧客リレーション構築

 【将来的な展望】
 LLM・RAG・AIエージェントなど生成AI領域の最前線で実務経験を積み続けられる環境です。AIツールは使い放題で、定型業務はAIエージェントで省力化されているため、本質的な上流業務に集中できます。スタートアップの急成長フェーズに乗り、事業インパクトの大きい意思決定に近い立場でキャリアを築けます。 

【変更の範囲】 なし

【楽天・事業について】
楽天グループではジャンル強化や配送クオリティ向上のため、従来のモール型（楽天市場）ビジネスとは異なるBtoC型のビジネスを拡大させています。
ECファーストパーティー開発部（ECFD）は楽天グループのBtoC型サービスの開発組織です。

【部署・サービスについて】
楽天は世界を代表するEコマース企業の一つです。私たちのミッションは、インターネットを通じて人々と社会をエンパワーメントし、同時にグローバルイノベーションカンパニーとなることを目指すことです。
楽天グループのECファーストパーティー開発部（ECFD）は、楽天ビジネスを牽引する複数のBtoC事業を展開しています。

▼以下が現在ECFDで運営しているサービスです。
・楽天ファッション
・楽天24、楽天24エクスプレス
・楽天マート、楽天全国スーパー
・楽天ビック

ECファーストパーティー開発部（ECFD）の開発では、私たちはサービスと事業の両方にアンテナをめぐらせ、ユーザー体験から運営管理に至るまで、サービスやシステムの提案・開発、そして有効性の検証を行っています。
ここでは、Eコマースに関する専門的でプロフェッショナルなエンジニアスキルと、各業界のドメイン知識を身につけることができます。

【募集背景】
近年、当社のサービスは毎年大幅な成長を遂げています。現在、サービスの改善に向けた多数のプロジェクトが進行しており、将来の製品を共に形作っていく新たなチームメンバーを必要としています。さらに、オートメーション、AI統合、高度なデータベースモデル、データ転送プロトコルといった、グローバルITシステムの基礎における画期的なイノベーションを活用し、事業を推進しています。
私たちは、QAチームの成長を牽引し、当社のファーストパーティプラットフォームおよびビジネスの改革を含む戦略的イニシアチブにおけるQA活動を推進する、経験豊富で戦略的なQAマネージャーを募集しています。楽天では、品質を重要視しています。サービスの信頼性と拡張性を確保する堅牢な品質保証体制を構築できる、才能と熱意にあふれたQAマネージャーを求めています。

【業務内容】
▼QAマネージャーとして、以下の職責を担っていただきます。
・QAグループのビジョンと戦略：QAグループ全体のビジョンと戦略の計画および実行
・プロセス改善：テスト管理プロセスと生産性の改善を主導
・複数プロジェクト管理：複数のプロジェクトにわたるテストの進捗と品質状況を同時に監督
・レビューと承認：テスト計画、テストベース、テスト仕様書、テストケース、テストスクリプトのレビューと承認
・オフサイト／オンサイト戦略：オフサイトおよびオンサイトのQA戦略の策定と管理
・採用とリソース管理：採用およびリソース戦略の定義と実行
・トレーニングと評価：QAリード、テストデザイナー、オートメーションエンジニアのトレーニングと評価
・予算管理：QAチームの予算作成と管理
・自動テストの強化と拡大

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレートITおよびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMD内において、テクノロジーマネジメントサービス統括部（TMSSD）は、CIOガバナンスの主導、IT財務管理、IT調達、品質マネジメントシステム（QMS）、開発広報、人事戦略において重要な役割を担っています。効率性、品質、リスク管理、組織力の向上を推進することで、開発部門が変化する市場環境に素早く対応し、技術革新の最前線に立ち続けられるよう支援しています。

【部署・サービスについて】
ITストラテジー部（ITSD）は、楽天グループ全体のIT戦略の策定と実行を担当しています。ITSDの主なミッションは、高品質なITサービスの提供、顧客満足度の最大化、そして戦略的に重要な取り組みの効果的な推進・管理です。
当部門はCIOオフィス、ITガバナンス、品質管理、開発の4つのユニットで構成されています。ITSDは、楽天グループ全体および同社のテックコミュニティ全体にわたる取り組みの統括を担っています。

【募集背景】
当社では、ITガバナンスおよびBCP活動のさらなる高度化を推進しています。これに伴い、IT-BCPの運用改善をリードし、プロジェクトマネジメントの知見を活かして組織のレジリエンス強化に貢献いただける新たな仲間を募集しています。
専門スキルを磨きながら、重要度の高いプロジェクトを主体的に推進したい方を歓迎します。なお、BCM/BCPに関する専門知識は入社後に習得可能です。

【業務内容】
IT-BCP関連プロジェクトの推進・取りまとめ役として、組織横断的なリスク対応体制の構築をリードします。

【職務内容】
・IT-BCPプロジェクトの計画立案、進捗管理、およびモニタリング
・運用改善、ポリシー遵守の推進、ならびに組織内への認知向上と教育活動

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【職種】
クリエイター・クリエイティブ職

【職務内容】
デジタルマーケティングにおいて、企業のブランド価値を高めビジネスを最大化するため人間中心設計での顧客体験の構造化を行い、主にオウンドメディアで最良のUXと最適なUIの提供を支援する業務。

▼担当業務例
（1）顧客からの要件ヒアリング／課題抽出
（2）ターゲットユーザー選定／カスタマージャーニーマップ作成
（3）UXリサーチ
（4）情報設計／画面設計
（5）コンセプト検証／評価テストの設計と実行

▼案件事例
・プロジェクト概
　‐ UIUX改善支援（アプリやLP／EC／コーポレートサイトなどのWebサイト等）／UX人材育成支援／UIUX戦略策定支援
・お客様の業界
　‐ 大手メガバンク、大手通信業界、某エンターテインメント社、医療医薬
・チーム構成
　‐ 8名（PM1名、PL1名、UXUIデザイナー2名、コンテンツプランナー1名、デザインディレクター1名、他2名）
　‐ UXからUIまで一連のプロセスをカバーするデザイナーや、UX／UIデザイナーの成果物をディレクションするデザインディレクターが在籍しています。
　‐ 8名（PM1名、PL1名、Dir2名、Eng1名、UXデザイナー1名、UIデザイナー1名）
　‐ UXを担当するデザイナーとUIを担当するデザイナーが在籍しており、分業による制作が可能です。
・担当領域
　‐ UXリサーチ／コンセプト策定／ストーリーボードの作成／体験構造図作成／ユーザーフロー図の作成／サイトマップ作成／ワイヤーフレーム作成／プロトタイピング／コンセプト検証（テストの設計／実査／評価）
・使用ツール例
　‐ Google Analytics、Adobe XD、Photoshop、Illustrator、Figma、Slack
・成功事例
　‐ UIUX開発改善／CVR改善／CX改善

当社は各業界を代表する企業をお客様として抱えており、それぞれのお客様が目指すデジタルマーケティングも多様化・大型化しています。
特にサイトを中心としたオウンドメディアにおいて、「データ活用」と「UI設計」に「顧客体験」を加えることで、『根拠のあるUXデザイン』をお客様に提供するため、CXプランナーやアーキテクトとチームを組み、お客様それぞれに最適なUIUXを作る役割を担っていただきます。

1社で複数の事業体を持つような、業界を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多く、ユーザー体験も複雑なものを考えUIに落としていただく必要があることから、UXデザイナーとしてのスキル拡幅につなげていただけます。
また単独遂行ではなく、プロジェクトチームへ参画し、CXプランナーやアーキテクト、UIデザイナーやコーダーといったメンバーと案件完遂していただくことで、マネジメント経験を積むこともでき、将来的にはデジタルマーケティング案件全体を統括する『統括プロジェクトマネージャー』や『コンサルタント』へのキャリアアップも可能です。
いずれの職種も当社内で活躍いただけます。

【勤務地備考】
渋谷ファーストタワーオフィスまたは首都圏の各プロジェクト先
プロジェクトにより、出社勤務と在宅勤務を掛け合わせて実施しております。

■概要
当社ではスポーツ×IT領域における事業拡大に伴い、スポーツ団体・クラブ・リーグ・自治体・スポンサー企業向けのSNSマーケティング支援事業を立ち上げました。
今回は事業拡大に向けて、顧客開拓から提案、案件推進まで一気通貫で担当いただける営業パートナーを募集します。

■業務内容
スポーツ業界のクライアントに対し、Webマーケティングを中心としたソリューション提案を行っていただきます。
当社が提携するマーケティング企業のサービスを活用しながら、クライアントごとの課題に応じた提案を設計し、案件獲得まで推進いただきます。

【具体的な業務】
・スポーツ団体、クラブ、リーグ、自治体、企業への営業活動
・既存顧客とのリレーション構築
・新規顧客開拓
・顧客課題のヒアリング
・提案資料作成およびプレゼンテーション
・Webマーケティング施策の企画提案
・アライアンスパートナーとの連携
・契約交渉およびクロージング
・案件受注後のフォローアップ
・事業拡大に向けた営業戦略の立案

◆当社について
当社は、Web・デジタルマーケティング支援を中心に、スポーツに関する様々な事業を展開しております。
クライアント案件や自社サービスの開発・運用も行っております。

【求人カテゴリー】
データビジネス推進本部

【職種】
基幹職

【配属部署】
データビジネス推進本部
データ営業企画部　業務企画G

データ営業企画G（11名）：営業戦略、運営・計数管理、他本部との推進連携、会員金DB増強の計画・実行
業務企画G（13名）：各プロダクトの新規業務受入及び現行運用、SMCC・VPMKの運用統一化検討・サイトリニューアルに伴う業務運用
データ戦略G（17名）：ターゲット先への総合提案支援、グループアセットを活用した統合提案推進

【仕事内容】
当社では、決済データを活用したデータ分析支援サービス「Custella（カステラ）」やAI・決済データを用いたパーソナライズサービス「Vクーポン・Vミッション」など、当社が集積した膨大なキャッシュレスデータを活用したデータビジネスを展開しています。
データビジネスの推進における生産性最大化を目的に、収益改善余地の発掘から効果創出までを一気通貫で担当し、抜本的な業務改革の推進に従事いただきます。

【職務概要】
・プロダクト別（Custella・Vクーポン・Vミッション等）の現業務洗い出し
・ソーシング最適解の検討（To-Be像整理）
・As-Is可視化、GAP分析
・To-Be像実現に向けた施策検討、ロードマップ作成
・業務改革推進
・社内外関係者との渉外・調整・合意形成

プロジェクト事例について：
・Salesforceを活用した業務プロセス最適化するための要件定義・基本設計実施
・各ステークホルダーを巻き込みながらの生産性向上施策推進・進捗モニタリング管理（PMO）
・データ開発本部保有プロダクトの業務プロセス・現運用業務可視化

【本ポジションの魅力】
・データ開発本部を全体俯瞰した立場から、様々なステークホルダーを巻き込み、抜本的な業務改革に携わることができる
・業務改革・業務効率化・採算改善に関する知見を習得可能
・データビジネス事業のさらなる成長に向け、各人が主体性を持って業務に取り組める環境

【キャリア採用比率】
正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。
2022年度　44%
2023年度　70％
2024年度　52％
最終更新日：2025年4月1日

大手グローバル企業のWebコンテンツを、デザインやトーン＆マナーを維持し、日本市場向けに最適化・ローカライズする業務をご担当いただきます！

■業務内容
・プロジェクトの進行管理
・ダイレクトメールに関する進行管理・運用・更新補佐・提案
・クライアント資料や英語の資料から必要情報を抽出し、対応内容を整理
・品質改善や効率化施策の立案/実施/検証
・モックアップテストの実施/検証/改善提案

社内のメンバーや外部パートナーと連携しながら、プロジェクトの進行管理・品質管理を担当いただくことを想定しています！

■開発環境
・OS: Mac
・言語: HTML、CSS、JavaScript、Python など
・ツール: Slackなど
その他、独自のプロジェクト管理/開発ツール、VS Code、、CLIなど


【勤務形態】
・年に3～4回/1回につき、1か月程度繁忙期あり
・繁忙期間は、クライアント指定のオフィスにて勤務想定
・土日のどちらか勤務が発生します　※振替休日を取得いただきます
・繁忙期は40時間程度残業が発生する可能性がございます

【求人カテゴリー】
データビジネス推進本部

【職種】
基幹職

【配属部署】
データビジネス推進本部
データ営業企画部　データ営業企画G

データ営業企画G（11名）：営業戦略、運営・計数管理、他本部との推進連携、会員金DB増強の計画・実行
業務企画G（13名）：各プロダクトの新規業務受入及び現行運用、SMCC・VPMKの運用統一化検討・サイトリニューアルに伴う業務運用
データ戦略G（17名）：ターゲット先への総合提案支援、グループアセットを活用した統合提案推進

【仕事内容】
国内最大級のカード会員及び加盟店基盤を持つ三井住友カードにて、当社が保有する膨大なキャッシュレスデータや、26年4月より連結子会社として新たに設立されるVポイントマーケティング株式会社が保有するVポイント会員データ等を活用した法人向けマーケティング支援事業を担うのがデータビジネス推進本部です。本ポジションは、当本部におけるデータビジネスを統括する部署にて事業計画における予算策定、計数管理を担当いただきます。

▼ミッション
・当社のデータビジネス推進の営業戦略を策定し、営業推進がスムーズに進む環境を整え、当社のデータビジネスの業容拡大並びに目標達成を実現すること
・上記実現に向けた本部運営管理全般、関係者との調整

【職務概要】
・事業戦略や採算性を考慮した本部予算の策定
・SFAツール等を活用した営業進捗状況の分析・改善
・各サービスの予算と実績の差異要因分析や対策立案
・データビジネス推進本部の運営管理、関係本部との連携・調整

プロジェクト事例について：
・Salesforceを活用した業務プロセス最適化するための要件定義・基本設計実施
・各ステークホルダーを巻き込みながらの生産性向上施策推進・進捗モニタリング管理（PMO）
・データ開発本部保有プロダクトの業務プロセス・現運用業務可視化

【本ポジションの魅力】
・日本最大のキャッシュレスデータと今最も注目される共通ポイントであるVポイントのデータを組み合わせた前例のない新事業と社会価値創出に携わることができる
・26年4月発足の新設部署でキャリア採用の社員も多く、フラットな環境で新規事業へ挑戦できる
・当社のデータビジネス全般の舵取りを担うポジションであり、ダイナミック且つアグレッシブな職務経験が詰める

【キャリア採用比率】
正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。
2022年度　44%
2023年度　70％
2024年度　52％
最終更新日：2025年4月1日

業務内容：
・軽作業（仕分け・ピッキング・検品、商品管理）
・配送に関する問い合わせ対応

ピックルボールワンのECサイトにおいて購入された商品（競技用商品）を、
実店舗にて梱包作業していただく簡単な作業です！
また、それに付随する在庫管理などの事務作業が発生する可能性がございます（スキルにより相談）。

【仕事内容】
Studio LaRaにて自社スタジオにおける、3Dのモーション収録および生放送のエンジニアリング全般を担当します。

【具体的な業務内容】
・番組制作担当と連携した番組配信における技術設計およびシステムの運用
・配信※収録におけるモーションキャプチャー及び音声※ 映像※ 配信オペレーションおよびテクニカルディレクション
・自社スタジオの保守管理* 運用

【使用ソフト】
・Motive／Motionbuilder
・Unity
・Adobe Premiere
・OBS

【リモート可否】
不可

大手放送局グループ会社にて、11月に開催されるイベントの運営サポートをお任せいたします！

【具体的には】
イベントは教育・学習コンテンツの質向上を目的とした国際コンテストです。
イベント当日は11月となり、準備期間を含めて10月～サポート業務をお願いいたします。

【具体的な業務内容】
▼事前準備▼
・事務局支援（会場・機材・ノベルティ・備品の手配）
・関係者との連絡調整（応募者、審査員、ゲスト、各会場）
・スケジュール管理とリハーサル調整
・お弁当手配（文化・宗教的配慮を含む）
・イベントガイド製作補佐（データ入稿・構成）

▼当日業務▼
・レセプション、ワークショップ運営（ドリンク、お弁当提供）
・会場設営・撤収サポート

※審査員は海外の方も多いため、英語での対応が発生します。
※イベント前週およびイベント当日は、土日の対応が発生する可能性がございます。
※イベントは11月12日～19日に都内にて開催されます。
※2026年10月～11月の2ヶ月限定のお仕事です。

【募集ポジション（仕事内容）】
「やる気スイッチグループ3.0」の実現に向けた法務部門の体制強化を図るため、企業法務担当者を募集いたします。

【主な業務内容】
やる気スイッチグループが展開する各スクールブランド、コンテンツサービス、フランチャイズ事業、アライアンスなど幅広い事業領域において、事業の推進とリスク管理の両面から、関連部門と連携し必要なサポートを実施します。
また、契約書管理など、管理部門として会社を支えるために必要な業務も担当します。

・各種契約書のドラフティング、審査、交渉
※80～100件／月（フランチャイズ契約、賃貸借契約、サービス約款、業務委託契約など）
・事業部門からの法律相談対応（特定商取引法、消費者契約法、景品表示法、著作権法、個人情報保護法など）
・新規事業（フランチャイズ含む）の法的リスクの分析、検討
・訴訟対応、顧問弁護士との折衝

【本ポジションの魅力】
・ブランドや事業の枠にとらわれず、多様なビジネスに法務として伴走する経験を積んでいただけます。
・入社年次や役割に関わらず、積極的に仕事に取り組み、イニシアティブを発揮していただける環境で、中途入社であってもご自身の強みを生かしてご活躍いただけます。
・法務という専門領域だけでなく、経営管理の在り方に影響力を行使できるポジションです。
・激変する競争環境の中で、ゼロベースで体制・仕組を検討／リードする立場を経験できます。

【キャリアプラン】
・契約法務を中心に企業法務の幅広い経験を積むことで、法務専門職としての専門性を広げ、深めることができます。
・フランチャイズ本部での法務業務を通じて、フランチャイズビジネスに関する知見を得ていただくことが可能です。

【転勤】
当面無し

【業務内容】
26年4月に新規開園のKids Duo International 御成門園にて、スポーツインストラクターの採用を行います。やる気スイッチグループの運動指導コンテンツを理解し、運動指導者として園児にレッスンを行っていただきます。
※クラス担任等のクラスの先生達が随時サポートしていきます。

▼具体的なお仕事内容
・運動の指導
・運動イベントの企画運営
・その他イベントの企画・運営
・保育業務全般

【仕事の魅力】
・心身の成長が著しい幼児期に五感を刺激する教育を通して、子どもたちに新たな「保育」のカタチを提供できる大きなやりがいを実感出来ます。
・運動・英語・知育を通じて子どもたちの成長を豊富に身近に感じられるやりがいのある仕事です。

【職務内容（制作アシスタント（AD））】
「つくる」を、もっと自由に。もっと深く。
私たちは、映像・WEB・ライブ配信・イベントと、ジャンルの垣根を超えて「世の中を驚かせる仕掛け」をカタチにするクリエイティブカンパニーです。
今回募集するのは、単なる「作業者」ではありません。
かといって、自分を安全圏内において指示を出すだけの「肩書きだけのディレクター」でもありません。
映像編集の指先に魂を込める人。
現場の些細な変化を察知し、最高の段取りを組む人。
大きなプロジェクトの舵を取り、チームを勝利へ導く人。
MONSTER DIVEには、あなたの「得意」が主役になれるフィールドがあります。
「肩書き」よりも「何を作りたいか」。
私たちと一緒に、モノづくりのその先へ踏み出してみませんか。

【制作アシスタント（AD）※ポテンシャル重視】
『すべてのクリエイティブを支える、現場の最前線』

【具体的な業務内容』
‧各種リサーチ、備品・ケータリング等の手配
‧外部パートナーとの連携・調整
‧テロップやスライド等の管理、デザイナーとの調整
‧撮影素材の管理、簡易編集作業

【仕事の流れ】
プロデューサーやディレクターと共にクライアントのミーティングに出席し、必要な備品手配やリサーチをしていただきます。その後、本番へ向けて必要となる物品の手配やスタッフの調整、素材管理など、制作のすべての工程を横断的に支えます。

【このポジションのポイント】
マルチな経験を積めるため、映像・イベント業界の仕組みを網羅的に学べます。あなたの「段取り」ひとつで、現場の空気感や作品の質が変わるやりがいがあります。

【クライアントの業種】
大手企業のオンラインイベント、有名ゲームタイトル、大ヒット映画タイトルのネット番組など配信業界の最前線となり、取引先は、自動車メーカー、映画会社、音楽レーベル、ゲーム会社、舞台・劇場、スポーツチーム、アパレル、IT・インターネット企業、ゼネコン、官公庁など。有名ブランド、上場企業、大手広告代理店となります。

【働く環境】
ミッドタウン近くのオフィスは、ワンフロアで風通しがよく、おしゃれで清潔感がありデスクも広めです。また、撮影編集機材には最新の環境を用意しており、各自にはMacBook Pro／Airが支給されます。

撮影配信の現場数は年間300件以上。乃木坂にある自社スタジオを拠点に、さいたまスーパーアリーナや幕張メッセ、日本武道館などの大型ホール・ドームから、中小のライブハウス・ホールまで、様々な規模でのプロジェクト実績があります。また、製品やサービスのプロモーション番組の制作も多数担当。キャスティングから配信実務までワンストップで提供になります。

そして、数多くの番組などでご利用いただいている自社スタジオ『MONSTER STUDIO 乃木坂』が2022年9月にパワーアップ。既存スタジオに加え、全面グリーン／グレー壁でナチュラルなセットのバックでクロマキー撮影に最適なスタジオを増設しバーチャルプロダクションなど撮影現場の多様なニーズに対応しています。

【チーム体制】
LIVEプロダクション事業部は、「制作」「技術」の2チームで構成されています。

一般的に映像の現場では「制作」「技術」「美術」といった縦割りのセクション分けがありますが、当社では、各自が得意分野を持ちながらも、現場業務全体をカバーできるフルスタックな人材を志向しており、技術スタッフを含めて、現場に応じて担当をアサインするチーム体制を敷いています。

【組織・チームの特徴】
社員数約45名のWebと映像のプロダクションカンパニー。営業専任者ゼロでありながら、プロジェクトの大半が有名ブランド／大手企業との直取引で、創業以来15期連続で黒字経営です。

社内には、映像ディレクターや技術スタッフはもちろん、Webデザイナーやエンジニア、雑誌編集者も在籍しており、「デジタル領域のモノづくり」に特化した組織体制を敷いています。

部署は約10名の規模で急成長しているチームです。高いベンチャーイズムとチームでの準備力・行動力を重視しており、ひとりの成長が成果に直結する、自由な裁量のあるポジションでお迎えします。

【従事すべき業務の変更の範囲】
変更なし

【就業場所の変更の範囲】
変更なし

【勤務時間備考】
本社オフィス勤務です。年間を通じて安定的に勤務できる方を希望します。

【職務内容（イベントプロデューサー）】
「つくる」を、もっと自由に。もっと深く。
私たちは、映像・WEB・ライブ配信・イベントと、ジャンルの垣根を超えて「世の中を驚かせる仕掛け」をカタチにするクリエイティブカンパニーです。
今回募集するのは、単なる「作業者」ではありません。
かといって、自分を安全圏内において指示を出すだけの「肩書きだけのディレクター」でもありません。
映像編集の指先に魂を込める人。
現場の些細な変化を察知し、最高の段取りを組む人。
大きなプロジェクトの舵を取り、チームを勝利へ導く人。
MONSTER DIVEには、あなたの「得意」が主役になれるフィールドがあります。
「肩書き」よりも「何を作りたいか」。
私たちと一緒に、モノづくりのその先へ踏み出してみませんか。

【イベントプロデューサー　※経験、実績重視】
『ビジネスと演出を繋ぎ、確かな「体験」を創り出す』

【具体的な業務内容】
‧イベントの企画立案、予算管理、全体スケジュール構築
‧クライアントへの提案・交渉、外部パートナー（クリエイティブチーム）の選定・ディレクション
‧当日の運営・演出統括

【仕事の流れ】
ヒアリング・企画：クライアントの課題や目的を汲み取り、最適なプランと見積書を作成
チーム編成：映像、音響、照明、施工など、プロジェクトに最適なスタッフを調整
制作・進行：適宜ミーティングを主催し、クオリティと進捗をコントロール
本番・演出：現場の総指揮を執り、細かな演出の指示まで責任を持って完遂します

【このポジションのポイント】
クライアントの窓口から当日の演出まで、一気通貫で携われるのがこの仕事の醍醐味です。
個人のセンスを「ビジネスの成功」と「参加者の感動」に変換する、プロデューサーとしての真の突破力が身につきます。

【クライアントの業種】
大手企業のオンラインイベント、有名ゲームタイトル、大ヒット映画タイトルのネット番組など配信業界の最前線となり、取引先は、自動車メーカー、映画会社、音楽レーベル、ゲーム会社、舞台・劇場、スポーツチーム、アパレル、IT・インターネット企業、ゼネコン、官公庁など。有名ブランド、上場企業、大手広告代理店となります。

【働く環境】
ミッドタウン近くのオフィスは、ワンフロアで風通しがよく、おしゃれで清潔感がありデスクも広めです。また、撮影編集機材には最新の環境を用意しており、各自にはMacBook Pro／Airが支給されます。

撮影配信の現場数は年間300件以上。乃木坂にある自社スタジオを拠点に、さいたまスーパーアリーナや幕張メッセ、日本武道館などの大型ホール・ドームから、中小のライブハウス・ホールまで、様々な規模でのプロジェクト実績があります。また、製品やサービスのプロモーション番組の制作も多数担当。キャスティングから配信実務までワンストップで提供になります。

そして、数多くの番組などでご利用いただいている自社スタジオ『MONSTER STUDIO 乃木坂』が2022年9月にパワーアップ。既存スタジオに加え、全面グリーン／グレー壁でナチュラルなセットのバックでクロマキー撮影に最適なスタジオを増設しバーチャルプロダクションなど撮影現場の多様なニーズに対応しています。

【チーム体制】
LIVEプロダクション事業部は、「制作」「技術」の2チームで構成されています。

一般的に映像の現場では「制作」「技術」「美術」といった縦割りのセクション分けがありますが、当社では、各自が得意分野を持ちながらも、現場業務全体をカバーできるフルスタックな人材を志向しており、技術スタッフを含めて、現場に応じて担当をアサインするチーム体制を敷いています。

【組織・チームの特徴】
社員数約45名のWebと映像のプロダクションカンパニー。営業専任者ゼロでありながら、プロジェクトの大半が有名ブランド／大手企業との直取引で、創業以来15期連続で黒字経営です。

社内には、映像ディレクターや技術スタッフはもちろん、Webデザイナーやエンジニア、雑誌編集者も在籍しており、「デジタル領域のモノづくり」に特化した組織体制を敷いています。

部署は約10名の規模で急成長しているチームです。高いベンチャーイズムとチームでの準備力・行動力を重視しており、ひとりの成長が成果に直結する、自由な裁量のあるポジションでお迎えします。

【従事すべき業務の変更の範囲】
変更なし

【就業場所の変更の範囲】
変更なし

【勤務時間備考】
本社オフィス勤務です。年間を通じて安定的に勤務できる方を希望します。

【概要】
▼自動運転向け車載AIモデル開発
カメラ、LiDAR、レーダーなどから得られるマルチモーダルなセンサー情報を統合し、周辺環境の3次元認識、他車の行動予測、自車の経路計画までをリアルタイムに行う最先端のAIモデルの開発を行っています。
現在は、次世代車載SoCへの実装を見据えた次世代モデル（BEV［Bird's Eye View］、Transformer、End-to-Endモデルなど）の開発を強化しています。
限られたリソース内で認識・予測精度を最大化するため、学習アルゴリズムの改良と、実機（エッジ）制約を考慮した量子化・最適化プロセスをシームレスにつなぐチームの体制構築を進めています。

【具体的な職務内容】
・自動運転向け深層学習モデル（認識・予測・計画など）の設計・開発・学習
　- 最新の論文（CVPR、ICCV、NeurIPS等）ベースのアルゴリズム調査、プロトタイプ実装、評価
　- マルチモーダル（カメラ・LiDAR等）なデータを用いた大規模モデルの学習およびアーキテクチャ最適化
・車載エッジ実用化に向けた精度改善・モデル軽量化
　- 知識蒸留（Knowledge Distillation）やネットワーク剪定（Pruning）を用いた、精度を維持した状態でのモデル軽量化
　- 誤認識パターンやエッジケース（夜間、悪天候、稀な障害物など）のデータ分析と、それに基づく学習方法の改良・精度向上
・車載SoCをターゲットとした量子化（Quantization）技術の適用と評価
　- 学習フレームワーク（PyTorch等）から車載向け推論環境（TensorRT等）への最適なモデルエクスポート・変換手法の確立
・MLOpsパイプラインの構築・改善
　- データ管理、学習、評価、量子化、デプロイまでを一気通貫で行うCI／CD・CT（継続的学習）パイプラインの設計・運用
　- 開発チーム全体が効率的に精度改善のサイクルを回せるような、共通ライブラリやツールの整備・提供

【プロジェクトのやりがい】
・最先端AIへの挑戦：BEVやTransformerなど、自動運転・コンピュータビジョン領域の最先端技術にリアルタイムで触れることができる
・フルレイヤへの関与：モデル設計（上流）から、車載エッジへのデプロイ・MLOps（下流）まで一気通貫で開発に携われる
・充実した開発環境：大規模データの学習をストレスなく高速で回せる、豊富なGPUリソース（最先端GPUクラスタ）を利用可能

【開発環境】
・開発環境：Linux、Windows
・開発言語：Python、PyTorch、C++
・開発支援ツール：Git、GitLab、GitHub
・開発手法：チケット駆動開発、アジャイル開発等

【リモートワークについて】
一部可
※制度としては週2日までが上限となります。

【概要】
▼LLM／VLMなどを用いた、顧客の課題を解決するAIエージェント開発
様々な業界のクライアント企業が抱える特有のビジネス課題に対し、LLM（大規模言語モデル）やVLM（視覚言語モデル）を活用した独自の「AIエージェント」を設計・開発・導入するプロジェクトです。
顧客の既存システムや業務フロー、ドメイン知識を深く理解した上で、自律的に思考・行動し、外部ツールと連携する次世代のAIエージェントシステムを構築します。

【具体的な職務内容】
クライアントのビジネス要求を技術要件に落とし込み、AIエージェントシステムの設計から実装、実証実験（PoC）、本番導入までを担当いただきます。
・特定の作業に特化したAIエージェントの設計・開発
　- LangChain、LangGraph、LlamaIndex等を活用した、顧客のドメイン（業界特有のルールやワークフロー）に適合する推論ロジックの構築
・高度なコンテキスト理解・RAGの実装
　- 既存データを安全かつ正確に参照する、高精度なRAG（検索拡張生成）環境の構築
　- VLMを用いた、画像・動画データ等を含むマルチモーダルなデータの解析機能の実装
・検証・評価およびチューニング
　- 評価基準に合わせたエージェントの回答精度・タスク成功率の測定およびプロンプトエンジニアリングによる最適化
　- ハルシネーションや安全性のリスク（プロンプトインジェクション等）を制御するガードレールの構築

【プロジェクトのやりがい】
・「AIを自律的に動かす」という新しい開発への挑戦
・最新技術をダイレクトにプロダクトの価値に変える実感

【開発環境】
・開発環境：Linux、Windows
・開発言語：Python、PyTorch、C++
・開発支援ツール：Git、GitLab、GitHub
・開発手法：チケット駆動開発、アジャイル開発等

【リモートワークについて】
一部可
※制度としては週2日までが上限となります。

【概要】
▼LLM、VLMなどのAIモデル推論基盤の高速化
LLMの学習・推論基盤の構築や運用には、膨大なリソースを必要とします。
そのため、GPUサーバーのハードウェアコストの削減と、ユーザーエクスペリエンス（UX）の向上が急務となっています。
本プロジェクトでは、システム内のボトルネックを徹底的に調査して高速化を図るとともに、使用するハードウェアの特性に合わせたパラメータのチューニングを行います。

【具体的な職務内容】
・学習・推論基盤におけるボトルネックの調査・プロファイリングの実施
・学習・推論ソフトウェア・アーキテクチャの最適化と高速化
・ハードウェア特性に合わせたパラメータのチューニング

【プロジェクトのやりがい】
・AIの最先端かつ最難関の領域に、泥臭い低レイヤの技術で挑む面白さ
・莫大なコストを削減し、プロダクトを『実用化』へ導く決定的な役割
・世界的に枯渇している『AIインフラ／MLOpsエンジニア』として他に例のない経験

【開発環境】
・開発環境：Linux、Windows
・開発言語：Python、PyTorch、C++
・開発支援ツール：Git、GitLab、GitHub
・開発手法：チケット駆動開発、アジャイル開発等

【リモートワークについて】
一部可
※制度としては週2日までが上限となります。

【概要】
▼仮想空間シミュレーションをベースとした実機ハードウェアの完全自律化AIの開発
フィジカルAIは、Webや画面の中で完結する従来のAIとは異なり、ロボットの「身体（ハードウェア）」を通して現実の物理世界に直接作用するAI技術で、2026年現在、国内外で最も注目が集まっている最先端の技術分野です。
最新の論文調査から、仮想空間でのシミュレーション、AIモデルの学習、実機ハードウェアへの実装・検証までを、状況や適性に応じて幅広いフェーズに携わっていただきます。

【具体的な職務内容】
・3D物理シミュレータを用いたデジタルツイン環境の構築
・NVIDIA Isaac Simやゲームエンジン等を用いた、ロボットおよび周辺環境の3Dモデル（アセット）の取り込みと配置
・深層強化学習等のAIアルゴリズムを用いた自律制御モデルの開発
・シミュレーションから実機への適応（Sim-to-Real）と実世界検証

【プロジェクトのやりがい】
実機ハードウェアが自律駆動する手応え

【開発環境】
・開発環境：Linux、Windows
・開発言語：Python、C++
・フレームワーク：PyTorch、ROS／ROS2
・シミュレータ：NVIDIA Isaac Sim／Omniverse、Unity、Unreal Engine

【リモートワークについて】
一部可
※制度としては週2日までが上限となります。

【事業内容】
株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。
会社としてもメディアミックスに非常に力を注いでおり、このような企画にチャレンジしやすい環境があります。同規模他社と比較し、多くのTVアニメ企画が進行しております。（作品名は『人気作品のご紹介』をご参照ください）

これまで『なろう系』ジャンルの作品を多く取り扱う中で培ったノウハウを元に、現在はオリジナル作品の製作へも注力しております。具体的には、編集と漫画家先生との打ち合わせを経て作られた読切作品を多数掲載していき、その中からヒット作品を生み出していく取り組みを進めております。

・書籍出版事業（小説・コミック等）
・映像・アニメ事業
・音楽事業

【業務内容】
コミカライズ漫画作品・オリジナル漫画作品を立ち上げる人員の更なる拡充のため、コミック編集者を募集します！

▼雇い入れ直後
WEB漫画雑誌「コミック アース・スター」連載作品の打ち合わせや新規の企画、作家の獲得や育成等、編集者としての業務を行っていただきます。
コミック誌の編集者として、一からあらゆるジャンルの漫画作品を新規で立ち上げ、単行本制作まで担当いたします。
作品の展開次第ではメディアミックス展開（アニメ化やグッズ制作など）にも携わっていただきます。

・コミカライズ漫画・オリジナル漫画の企画立ち上げ
・紙単行本・電子単行本の刊行作業
・漫画連載の担当業務
・その他、漫画連載・単行本刊行にかかわる諸業務

▼変更の範囲
変更無し

【ポジションの魅力】
・社員の多くが20代～30代で、若手が活躍する活気ある職場です。
・意見交換や相談がしやすい雰囲気で、社員同士のコミュニケーションも活発です。
・エンターテイメント業界ならではの「好き」を共有できる仲間と一緒に働けます。
・カルチュア・エンタテインメントは数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます

【中途入社でのキャリア形成】
未経験の方の場合、入社後3か月間は仕事に慣れていただくため、先輩社員の指導のもと、基本的な編集スキルの取得を行っていただきます。
そこでの習熟度により時期は多少前後いたしますが、おおよそ半年を過ぎるあたりから先輩の指導のもとで漫画家先生の編集担当をしていただくようになります。
弊社では過去に、未経験からの入社後1年で3作品程度の作品担当を受け持った方が複数人おります。

【人気作品のご紹介】
複数作品がTVアニメ化しており、他にもアニメ化作品が続々と進行しております。

『私、能力は平均値でって言ったよね！』
『冒険者になりたいと都に出て行った娘がSランクになってた』
『即死チートが最強すぎて、異世界のやつらがまるで相手にならないんですが。』
『俺は全てを【パリイ】する』
『ヘルモード』
『無職の英雄 別にスキルなんか要らなかったんだが』
『野生のラスボスが現れた！』
『転生したらドラゴンの卵だった』
『転生した大聖女は聖女であることをひた隠す』※シリーズ発行部数400万部突破
『領民0人スタートの辺境領主様』
『無自覚聖女は今日も無意識に力を垂れ流す』
『悠久の愚者アズリーの、賢者のすゝめ』

また、『戦国小町苦労譚』、『町人Aは悪役令嬢をどうしても救いたい』など話題の作品を続々刊行しております。

【働き方】
ハイブリットワーク（週2日程度リモートワーク可）

【勤務地】
雇入れ直後：東京本社
リモートワークの場合：自宅を原則とする。
変更の範囲：なし

※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。

【概要】
▼自動運転向け車載AIモデル開発におけるモデル学習の高速化
深層学習モデルの学習には、膨大な計算リソースと長時間を要します。
特に、GPUなどのハードウェアコストや学習完了までのリードタイムの増大が、開発上の主要な課題となっています。
本プロジェクトでは、GPUをはじめとするハードウェアの性能を引き出し、計算・メモリ・通信などの最適化を統合的に実施することで、開発サイクルの高速化とインフラコストの削減を実現します。

【具体的な職務内容】
・プロファイリングツール（Nsight Systems、PyTorch Profiler等）を用いたボトルネックの特定と改善方針の立案
・AIモデル高速化の実装
　- CPU処理のGPU化
　- ボトルネックへのJITコンパイルの導入
　- GPU／CPUメモリ使用量の削減
　- ストレージアクセスの最適化
　- その他、学習パイプライン全体の最適化

【プロジェクトのやりがい】
・最先端AIへの挑戦：BEVやTransformerなど、自動運転・コンピュータビジョン領域の最先端技術をリアルタイムに扱える
・フルレイヤへの関与：モデル設計（上流）から、車載エッジへのデプロイ・MLOps（下流）まで一気通貫で開発に関われる
・充実した開発環境：大規模データの学習をストレスなく高速で回せる、豊富なGPUリソース（最先端GPUクラスタ）の使用が可能

【開発環境】
・開発環境：Linux、Windows
・開発言語：Python、PyTorch、C++
・開発支援ツール：Git、GitLab、GitHub
・開発手法：チケット駆動開発、アジャイル開発等

【リモートワークについて】
一部可
※制度としては週2日までが上限となります。

【事業内容】
株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。
会社としてもメディアミックスに非常に力を注いでおり、このような企画にチャレンジしやすい環境があります。同規模他社と比較し、多くのTVアニメ企画が進行しております。（作品名は『人気作品のご紹介』をご参照ください）

これまで『なろう系』ジャンルの作品を多く取り扱う中で培ったノウハウを元に、現在はオリジナル作品の製作へも注力しております。具体的には、編集と漫画家先生との打ち合わせを経て作られた読切作品を多数掲載していき、その中からヒット作品を生み出していく取り組みを進めております。

・書籍出版事業（小説・コミック等）
・映像・アニメ事業
・音楽事業

【業務内容】
人員の更なる拡充のため、書店営業を募集します！
全国の書店へ訪店し、当社作品の受注促進・売り場拡大を図っていただきます。
店頭の平台や棚の拡大を行い、アース・スターエンターテイメントの作品を世に広めていただくお仕事です。

▼具体的な業務（雇い入れ直後）
1．新刊・既刊書籍の受注促進活動
2．書店での売り場作りの提案と売場拡大交渉
3．コミック、ノベルフェアの企画・運営全般
4．販売促進用のPOPや販促物の作成

変更の範囲：変更無し

【社内の雰囲気】
・社員の多くが20代～30代で、若手が活躍する活気ある職場です。
・意見交換や相談がしやすい雰囲気で、社員同士のコミュニケーションも活発です。
・エンターテイメント業界ならではの「好き」を共有できる仲間と一緒に働けます。

【人気作品のご紹介】
複数作品がTVアニメ化しており、他にもアニメ化作品が続々と進行しております。

『私、能力は平均値でって言ったよね！』
『冒険者になりたいと都に出て行った娘がSランクになってた』
『即死チートが最強すぎて、異世界のやつらがまるで相手にならないんですが。』
『俺は全てを【パリイ】する』
『ヘルモード』
『無職の英雄 別にスキルなんか要らなかったんだが』
『野生のラスボスが現れた！』
『転生したらドラゴンの卵だった』
『転生した大聖女は聖女であることをひた隠す』※シリーズ発行部数400万部突破
『領民0人スタートの辺境領主様』
『無自覚聖女は今日も無意識に力を垂れ流す』
『悠久の愚者アズリーの、賢者のすゝめ』

また、『戦国小町苦労譚』、『町人Aは悪役令嬢をどうしても救いたい』など話題の作品を続々刊行しております。

【働き方】
ハイブリットワーク（週2日程度リモートワーク可）

【勤務地】
雇入れ直後：東京本社
リモートワークの場合：自宅を原則とする。
変更の範囲：なし

※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。

【事業内容】
株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。

これまで『なろう系』ジャンルの作品を多く取り扱う中で培ったノウハウを元に、現在はオリジナル作品の製作へも注力しております。具体的には、編集と漫画家先生との打ち合わせを経て作られた読切作品を多数掲載していき、その中からヒット作品を生み出していく取り組みを進めております。

・書籍出版事業（小説・コミック等）
・映像・アニメ事業
・音楽事業

【業務内容】
刊行点数の増加、新レーベルの発足など、事業規模拡大に伴い営業実働のリソース増強を図るため、電子書籍営業を募集！！
当社刊行コミックス・ライトノベル文芸等の電子書籍の制作ディレクションから、販促営業や販促物の作成、担当編集との打ち合わせを基にした営業企画など、電子書籍営業活動全般をお任せします。
電子取次・電子書店との商談を行い、売上分析・新たな営業提案など、当社作品の売上拡大を図っていただく予定です。
是非、当社でIPコンテンツの大きな成長を一緒に体験してみませんか？
当社の作品は『人気作品のご紹介』をご参照ください。

▼具体的な業務（雇い入れ直後／業務のご担当は適性を見ながら割り振りを行います）
1．電子取次会社、電子書店への営業提案（定例商談）
2．電子書籍売上データの分析、共有
3．販促施策及び大型フェアの企画・実行、進行管理
4．各部署との打ち合わせ、施策連携
5．電子書籍化の進行管理（電子書籍制作会社への発注作業・素材納品・データ確認など）

変更の範囲：変更無し

【社内の雰囲気】
・社員の多くが20代～30代で、若手が活躍する活気ある職場です。
・意見交換や相談がしやすい雰囲気で、社員同士のコミュニケーションも活発です。
・エンターテイメント業界ならではの「好き」を共有できる仲間と一緒に働けます。

【人気作品のご紹介】
複数作品がTVアニメ化しており、他にもアニメ化作品が続々と進行しております。

『私、能力は平均値でって言ったよね！』
『冒険者になりたいと都に出て行った娘がSランクになってた』
『即死チートが最強すぎて、異世界のやつらがまるで相手にならないんですが。』
『俺は全てを【パリイ】する』
『ヘルモード』
『無職の英雄 別にスキルなんか要らなかったんだが』
『野生のラスボスが現れた！』
『転生したらドラゴンの卵だった』
『転生した大聖女は聖女であることをひた隠す』※シリーズ発行部数400万部突破
『領民0人スタートの辺境領主様』
『無自覚聖女は今日も無意識に力を垂れ流す』
『悠久の愚者アズリーの、賢者のすゝめ』

また、『戦国小町苦労譚』、『町人Aは悪役令嬢をどうしても救いたい』など話題の作品を続々刊行しております。

【勤務地】
雇入れ直後：東京本社
リモートワークの場合：自宅を原則とする。
変更の範囲：なし

【働き方】
ハイブリットワーク（週2日程度リモートワーク可）

※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。

【職務内容】
PFNは創業以来、日本を代表するリーディングカンパニーとの協業を、「顧客先に深く入り、現場で開発し、現場で価値を出す」スタイルで行ってきました。製造や開発の現場・研究所・店舗バックヤード等にエンジニアやリサーチャーが直接入り、ドメインを学び、データを触り、本番運用まで持っていく。これは、生成AI以前から PFN が当たり前に行ってきた開発スタイルです。

特に近年は、生成AIの性能向上も著しく、実務への導入に向けた期待がより一層高まっています。PLaMo をはじめとするLLMの導入実績も進んでおり、これまで以上に実践的な開発が求められています。

▼ミッションクリティカル領域での本格適用
材料探索におけるシミュレーション、保険のアンダーライティング、製造業の研究開発、公共の窓口業務など、PoCで終わらず、業務の中核にAIエージェントを組み込むプロジェクトが急増しています。

▼「モデルを渡す」だけに留まらない価値提供
エンタープライズの業務は暗黙知・非定型ドキュメント・複雑な業界規制で構成されており、本当に使えるAIエージェントを実装するには、業務に深く入り込み、顧客と一緒に作り上げる人材が必要不可欠です。

▼PFNの総合的なAIエージェント導入ケイパビリティ
国産LLM PLaMo の自社開発に加え、計算基盤・MN-Core・推論最適化・ポストトレーニング・エージェントフレームワークまでを内製しており、顧客の制約（オンプレミス要件、データ秘匿性、ドメイン特化精度、コスト）に合わせて最適解を組める他に例のないポジションにあります。

▼特定顧客に閉じない、横断的な社会課題の解決
製造業を始めとするさまざまな企業との先進的な取り組みを通じて蓄積されたノウハウを、いかに抽象化し、顧客課題に適用していくかが重要です。内製ユーティリティツールやエージェントスキル、PreferredAI Work Suiteなどのプロダクトを通じて、社内で培われたプラクティスを広く展開していくことが今後の鍵となります。

これらを背景に、これまで PFNのエンジニアが暗黙的に担ってきた「顧客の最前線で生成AIを実装する役割」を、Forward Deployed Engineer（FDE） として明示的に定義し、組織として強化することにしました。PFNは「純国産LLMを自ら開発しているプロダクトカンパニーの FDE」という、ユニークな立ち位置からこの役割を担います。

【具体的な業務イメージ】
FDE は、PFN のAIエージェント／生成AIソリューションを顧客の業務に深く統合させる、現場の最前線のエンジニアです。Business Developmentとペアまたは少人数チームを組み、顧客先に常駐または高頻度で往訪しながら、業務理解 → ソリューション設計 → 実装 → 本番運用 → 継続改善 までを一気通貫で担います。また、プロダクト・サービス開発エンジニアと連携し、顧客の高度な要望をPFNのプロダクトに還元し、競争力を強化するための重要なインサイトを提供します。

【主な業務】
▼顧客業務へのディープダイブ
顧客先に常駐・往訪し、現場担当者・経営層・システム部門と直接対話しながら、業務プロセス、商習慣、規制、データ構造、暗黙知を構造的に理解し、ときに顧客以上にドメインに詳しくなることが期待されます。

▼解くべき課題の定義
Business Developmentと協働し、生成AI／AIエージェントで本当に価値を出せる業務を見極め、要件・成功指標・運用設計まで落とし込みます。

▼AIエージェント／生成AIアプリケーションの設計・実装
顧客にとって最適なモデルを選定し、必要に応じてPLaMoも組み合わせ、RAG／ポストトレーニング／エージェントオーケストレーション／評価基盤等、顧客課題に最適な技術選定を行い、本番導入も見据えたソフトウェアを自ら手を動かして実装します。

▼本番導入と継続改善
オンプレミス／クラウドを問わず、エンタープライズのセキュリティ・可用性要件を満たすシステムとして導入し、利用率・精度・データドリフト等のシグナルを見ながら継続的に改善します。

▼プロダクト／モデル開発チームへのアセット還流
現場で得た知見・データセット・評価セット・ユースケースを抽象化し、PLaMo の事後学習、PFN の生成AIプロダクト、内部のエージェント基盤・評価基盤に体系的にフィードバックします。FDEの価値は、顧客案件の成功が第一ではありますが、PFNのプロダクトの競争力をどれだけ強化したかという観点も重要視されます。

【アピールポイント（本ポジションの魅力）】
▼国産LLM PLaMo を含む、PFN の AI バリューチェーン全てを武器に、エンタープライズの最重要業務にAIを実装できる
海外モデルのラッパー実装に留まらない、純国産モデルの追加学習・カスタマイズ・オンプレ展開を含むフルスタックソリューションを提案できます。

▼「現場の最前線」と「基盤モデル開発」の両方に同時に関与できる
PFN の FDEは、出張型エンジニアに留まらず、自社プロダクト・モデル開発に直接フィードバックを提供することができます。

▼金融・製造・素材・製薬・公共など、日本を代表する産業のミッションクリティカル業務に挑める
PFNは様々なインダストリにおけるリーディングカンパニーとの協業実績があり、AIエージェントの導入や、業界特化型PLaMoの導入など、PoC を越えた本番案件が動いています。

▼少数精鋭・大きな裁量
顧客プロジェクトのテクニカルオーナーとして、大きな裁量とスピード感ある意思決定環境・責任範囲で働けます。

【職務内容（編集メインのコンテンツ制作担当）】
「つくる」を、もっと自由に。もっと深く。
私たちは、映像・WEB・ライブ配信・イベントと、ジャンルの垣根を超えて「世の中を驚かせる仕掛け」をカタチにするクリエイティブカンパニーです。
今回募集するのは、単なる「作業者」ではありません。
かといって、自分を安全圏内において指示を出すだけの「肩書きだけのディレクター」でもありません。
映像編集の指先に魂を込める人。
現場の些細な変化を察知し、最高の段取りを組む人。
大きなプロジェクトの舵を取り、チームを勝利へ導く人。
MONSTER DIVEには、あなたの「得意」が主役になれるフィールドがあります。
「肩書き」よりも「何を作りたいか」。
私たちと一緒に、モノづくりのその先へ踏み出してみませんか。

【編集メインのコンテンツ制作担当　※スキル重視】
『「つなぐ」だけじゃない。一歩踏み込んだ映像づくりを。』

【具体的な業務内容】
‧Premiere 等を使用した動画編集作業。（テロップはデザイナーと調整しながら作成）
‧素材をどう並べれば面白くなるか、自分なりの「演出」を加える編集
‧構成の提案や、素材の選定などの制作進行

【仕事の流れ】
まずは編集のエキスパートとして、プロジェクトに参加。素材を受け取り、意図を汲み取ってカタチにします。慣れてきたら「こんなカットを入れたらもっと伝わるのでは？」といったアイデアを出し合いながら、作品の完成度を高めていきます。

【このポジションのポイント】
編集のエキスパートとして、目の前の一本を最高のものにすることに専念してください。最後まで映像と向き合いクオリティを追求できる人を、私たちは何よりリスペクトします。1フレームのこだわりを見せてください。

【クライアントの業種】
大手企業のオンラインイベント、有名ゲームタイトル、大ヒット映画タイトルのネット番組など配信業界の最前線となり、取引先は、自動車メーカー、映画会社、音楽レーベル、ゲーム会社、舞台・劇場、スポーツチーム、アパレル、IT・インターネット企業、ゼネコン、官公庁など。有名ブランド、上場企業、大手広告代理店となります。

【働く環境】
ミッドタウン近くのオフィスは、ワンフロアで風通しがよく、おしゃれで清潔感がありデスクも広めです。また、撮影編集機材には最新の環境を用意しており、各自にはMacBook Pro／Airが支給されます。

撮影配信の現場数は年間300件以上。乃木坂にある自社スタジオを拠点に、さいたまスーパーアリーナや幕張メッセ、日本武道館などの大型ホール・ドームから、中小のライブハウス・ホールまで、様々な規模でのプロジェクト実績があります。また、製品やサービスのプロモーション番組の制作も多数担当。キャスティングから配信実務までワンストップで提供になります。

そして、数多くの番組などでご利用いただいている自社スタジオ『MONSTER STUDIO 乃木坂』が2022年9月にパワーアップ。既存スタジオに加え、全面グリーン／グレー壁でナチュラルなセットのバックでクロマキー撮影に最適なスタジオを増設しバーチャルプロダクションなど撮影現場の多様なニーズに対応しています。

【チーム体制】
LIVEプロダクション事業部は、「制作」「技術」の2チームで構成されています。

一般的に映像の現場では「制作」「技術」「美術」といった縦割りのセクション分けがありますが、当社では、各自が得意分野を持ちながらも、現場業務全体をカバーできるフルスタックな人材を志向しており、技術スタッフを含めて、現場に応じて担当をアサインするチーム体制を敷いています。

【組織・チームの特徴】
社員数約45名のWebと映像のプロダクションカンパニー。営業専任者ゼロでありながら、プロジェクトの大半が有名ブランド／大手企業との直取引で、創業以来15期連続で黒字経営です。

社内には、映像ディレクターや技術スタッフはもちろん、Webデザイナーやエンジニア、雑誌編集者も在籍しており、「デジタル領域のモノづくり」に特化した組織体制を敷いています。

部署は約10名の規模で急成長しているチームです。高いベンチャーイズムとチームでの準備力・行動力を重視しており、ひとりの成長が成果に直結する、自由な裁量のあるポジションでお迎えします。

【従事すべき業務の変更の範囲】
変更なし

【就業場所の変更の範囲】
変更なし

【勤務時間備考】
本社オフィス勤務です。年間を通じて安定的に勤務できる方を希望します。

【仕事内容】
経理業務受託しているグループ主力事業会社（CATV事業）いずれかの経理を担当いただきます。チーム内で各部門で担当分かれており、規模によって1名から複数名で担当いたします。

・決算業務（月次・四半期・年次決算）
・新規事業やサービス開始等に伴う会計処理、税務処理検討
・財務諸表等作成及び関連経理業務に付随する内部統制
・固定資産実査、棚卸資産実地棚卸
・事業部の経理指導※各事業部による伝票分散有力をおこなっているため
・各種税務処理等

入社当初は会計システム操作や日常経理で慣れていただきながら事業部の経理指導や決算等もご対応いただきます。

【部署構成】
部長1名、マネジメント（LM）4名、エキスパート（EX）1名、アシスタントマネージャー（SP1）6名、メンバー（JP職）62名、業務委託1名
年齢層：20代 21名／30代 17名／40代 21名／50代以上 15名

【リモート】
週2回リモート（ライフイベントや事情によって考慮）

【この仕事の魅力】
グループ全体で15,000名を超える従業員を誇っており売上高も8000億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。
KDDI・住友商事の共同出資を受けており経営基盤も安定、また、祖業であるケーブルプラットフォーム事業で得たノウハウ・全国550万世帯以上の顧客基盤から、通信・電力・ガス・保険・IoT等の多角的な事業展開も行っており、安定と進化の両方を実現する会社です。
2027年に一兆円以上の売り上げ創出を目指して成長フェーズにある当社を、ともに支えていただける人材を募集しています。
大きなグループ企業の中心である事業会社の経理業務に携われることができ、当社で次々と生まれる新規事業等のPJにも、参画することができます。

【キャリアパス】
経理メンバーとして数年業務遂行後、リーダーを経てチーム長として数年間携わっていただき、その後グループ長、マネージャー等の上級管理職としてご活躍いただく事を想定しております。ご本人様のご指向、適性によりその後連結決算や管理会計等の分野でご活躍いただく事も可能です。

【仕事についての詳細】
★JCOMグループ事業会社（CATV事業）における経理業務
 #経理　#決算業務　#税務会計
◎リモート／出社併用　◎標準就業時間：7時間15分

【勤務地】
転勤：当面無し

【職務概要】
インフルエンサーマーケティングの専門組織において、クライアント企業の経営・マーケティング課題を解決するための戦略立案から、具体的なキャスティング、コンテンツ制作、進行管理、効果測定までを一貫して担当します。

単なる「インフルエンサーのアサイン」に留まらず、SNSトレンドやアルゴリズム、生活者インサイトを深く理解した上で、ブランドと生活者をつなぐ最適なコミュニケーションをプロデュースし、事業成果の最大化を目指していただきます。

【具体的には】
当社のインフルエンサーマーケティング職は、大きく分けて「企画プランニング」「キャスティング・ディレクション」と2つの役割がございます。
ご経験や志向性に合わせていずれかの役割に軸足を置いてご活躍いただきます。
全ての業務を一人で完結させるのではなく、各領域のスペシャリストがチームとなってプロジェクトを成功に導く体制です。

（1）企画プランナー／プロデューサー
▼企画・提案
・クライアント課題・商材特性に基づくインフルエンサー活用戦略の立案
・コミュニケーション設計およびキャスティング方針の策定
・クリエイティブコンセプト・構成案（コンテ案）の作成・プレゼンテーション
・プロモーション予算の管理・調整および、成果に基づく継続的な案件創出
制作ディレクション
・Instagram、TikTok、YouTube、X等を中心とした最適なインフルエンサーのリサーチ・選定
・フォロワー属性、エンゲージメント、ブランド親和性、再現性を踏まえた精緻な分析
・事務所、MCN、クリエイターとの出演交渉、条件調整、発注管理

▼ディレクション・制作管理
・インフルエンサーへのオリエンテーションおよび制作ディレクション
・投稿原稿、動画構成、表現内容のクオリティマネジメント
・撮影立ち会い、進行管理、納品・投稿管理
・法令遵守チェック（薬機法、景表法、著作権、ステマ規制、媒体ガイドライン等）

▼予算管理
プロモーション施策予算管理・調整

（2）キャスティング／ディレクション
▼キャスティング
・クライアント課題、商材特性、ターゲットインサイトに基づく起用方針の設計
・Instagram、TikTok、YouTube、X等を中心としたインフルエンサーのリサーチおよび選定
・フォロワー属性、エンゲージメント、過去投稿内容、ブランド親和性、再現性を踏まえた候補精査
・事務所、MCN、クリエイターとの出演交渉、条件調整、発注管理
・予算・納期・KPIを踏まえたキャスティングプランの作成
・複数名起用案件における全体設計およびアサイン最適化

▼ディレクション
・投稿企画、訴求設計、クリエイティブ方針、実施フローの策定
・インフルエンサーへのオリエンテーションおよび制作・投稿ディレクション
・投稿原稿、動画構成、表現内容の確認および品質管理
・薬機法、景表法、著作権、ステマ規制、媒体ガイドライン等を踏まえたチェック
・社内営業、プランナー、制作チーム、クライアントとの折衝・調整
・撮影立ち会い、納品管理、投稿管理、トラブルシューティング

▼施策運用・改善
・投稿後の数値回収、効果測定、レポーティング
・リーチ、再生数、ER、CTR、CV等の指標分析
・実績を踏まえた改善提案および次回施策への反映
・運用オペレーションの整備、案件ナレッジの蓄積、再現性向上

▼取り扱い媒体
Instagram／TikTok／YouTube／X／BeReal／Pintarest ほか
※PR投稿施策だけでなく、ライブ配信、ギフティング、CMキャスティング、イベント連動施策等も含みます。

【本ポジションの魅力】
・一気通貫のキャリア形成：戦略立案、選定、企画、実行管理までを統合的に担うため、インフルエンサーマーケティング領域における市場価値の高い専門性を身につけられます。
・博報堂DYグループのリソース：グループの多様なクライアント接点や、各種マーケティングソリューション、専門知見と連携し、単一施策に留まらない大規模かつ本質的な課題解決に挑戦できます。
・スキルの多様性：トレンドを捉える感性だけでなく、データ分析力、交渉力、法令知識、制作ディレクション力など、広告・PR・SNSの面白さを一度に味わえるポジションです。
・裁量と成長：将来的には大型案件の責任者やチームリード、または新規サービス開発などへのキャリアパスも開かれています。

【所属部署と職種】
viviONのタレントクリエイション事業部のミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、複数プロダクションのコンテンツ制作を通じてエンターテインメントを提供することです。2026年4月に新設された当部署の制作技術チームは現在18名体制で稼働しており、映像業界の発展とともに成長していく熱意を持ったメンバーが、日々高品質なコンテンツを生み出しています。

『動画編集者（エディター・外注管理）』は、自社で企画・撮影された映像コンテンツの編集業務および外注依頼管理を担うポジションです。配信担当やエンジニア、社内のディレクターと密にコミュニケーションを取りながら、Premiere ProやAfter Effectsを用いたクオリティの高い編集（テロップ作成、色調補正、簡易的なエフェクト追加など）から、個人クリエイターや外部制作会社への発注・進行管理までを一貫してリードし、将来的には制作の上流であるディレクターへのステップアップを目指せる役割が期待されます。

【採用背景】
当社は2026年4月より、新規部署としてタレントクリエイション事業部を設立いたしました。現在、制作技術チームでは複数名で動画編集業務を運用しておりますが、さらなるステージへ進むための事業拡大を続けてしていくにあたり、対応リソースの担保と体制強化が急務となっています。
今回は、プレイヤーとしてご自身で高いクオリティの編集をこなせることを前提としつつ、増加する案件に対応するため、外部の個人クリエイターや制作会社への外注管理までを積極的にお任せできる方を求めています。変化の多い環境の中で、動画コンテンツの質と量をさらに高め、組織の成長をともに加速させてくれる新たな仲間を募集します。

【業務内容】
・Premiere Proを用いた動画編集業務
・After Effectsを用いたモーショングラフィックス編集
・Photoshopを用いたサムネイル制作
・外部制作会社および個人クリエイターとの折衝、外注発注・進行管理
・編集業務における進行管理および制作スケジュールの作成、管理
・デザインやディレクションチーム、制作技術チームとの連携
・プロジェクトファイルや収録データの整理、バックアップ管理
・編集フローの設計および改善
・各種資料作成

【このポジションの魅力】
・圧倒的な反響とやりがい：複数プロダクションのコンテンツを最前線で編集するため、自身が手がけた動画に対するファンの反応をダイレクトに感じられる環境です。
・上流工程への明確なキャリアパス：単なる編集作業にとどまらず、外注管理や進行管理、編集フローの改善などに広く携わることができるため、将来的にディレクターへとステップアップしていくチャンスが豊富にあります。
・最先端の技術環境：配信担当やエンジニアが在籍する制作技術チームだからこそ、最新の機材や3Dライブなどの専門技術に触れながら、映像クリエイターとしての市場価値を高められます。

【募集背景】
組織体制の強化と事業拡大に伴い、クライアントビジネスの課題解決をデザインの力で牽引する「デザインディレクター」を募集します。

今回、プロジェクトのキーパーソンとして、デザインの専門性を武器に、圧倒的なスピードで価値を具現化できる方を求めています。

将来的にはディレクションチームの責任者として、自らプロジェクトを推進・提案しながら、チーム全体の成果と成長にコミットいただくことを期待しています。

【業務内容】
クライアント企業の新規プロダクト／業務システム開発において、UX観点から要件整理・情報設計・デザインディレクションを行い、プロジェクト全体を推進いただきます。

・戦略設計・コンセプト定義：ビジネス要求とユーザー要求をもとに、AI活用を前提とした業務フローの再構築やサービスコンセプトを定義
・デザインディレクション：デザイナーへの的確なフィードバック、およびAIツール（Cursor、Claude Code等）を駆使した迅速なプロトタイピングによるソリューションの可視化
・ステークホルダー・マネジメント：大手クライアントの意思決定層に対し、契約・要件・リスクを前提とした交渉と合意形成のリード
・ソリューション提案：ビジネスの課題に対する解決策の策定、提案書の作成、およびコンサルティング・プレゼンテーション

【このポジションの魅力】
・AI×デザインの実装環境：最新のAIツールをワークフローに組み込み、従来の数倍のスピードでプロトタイプを作成・検証する次世代のデザインプロセスを実践できます。
・「意思決定」を動かす専門性：複雑な利害関係を整理し、プロジェクトを成功へ導く「専門職としての推進力・調整力」を極めることができます。
・事業成長へのダイレクトな貢献：クライアントの戦略的パートナーとして、抽象的な課題を具体的なプロダクトへと落とし込み、事業成長を牽引する手応えを実感できます。

※リモートワーク制度あり

アニメや漫画などの人気キャラクターグッズや商品パッケージ制作、SPツール展開、スチール撮影、映像制作など企業のプロモーションに必要となる、あらゆる制作物のディレクション業務を幅広くお任せします。

意欲を活かせるやりがいある環境ですので、仕事を楽しみながら成長することができます。

＜具体的な仕事内容＞
◆チーム案件の進行管理
◆チームのデザインディレクション
◆撮影ディレクション
◆ポスター、ロゴ、商品パッケージなどのデザイン
◆おもちゃ、雑貨の企画・デザイン
◆WEBサイトのデザイン、ディレクション など

【募集背景】
タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、深刻化する労働人口不足という社会課題に対し、企業の人手不足解消や個々人の多様な働き方を支援するために、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供しています。
現在は、ワーカー数1,340万人、導入事業者数22.6万社、導入事業所数44.0万箇所（2026年1月末時点）を超える規模に急成長しています。

当社は、2030年に向けた中長期VISIONとして「VISION 2030」を掲げ、積み重ねた信頼が報われる社会をつくっていくことを目指しています。
2018年のサービス開始当時と比べ、現在はスポットワーク／スキマバイトや、タイミーの認知は大きく広がっています。今後、VISION2030を実現していくために、PR部門としてもコーポレートブランディングを意識したアクションの強化を通じて、それぞれがもつ本質的な価値や可能性を正しく社会に理解してもらうことにさらに注力していきたいと考えています。
そのため、上流の経営課題や本質を捉え、ステークホルダーを巻き込みながらバリューを発揮していただけるPR・広報スタッフを募集いたします。

【ミッション】
当社のPR・広報スタッフに求められるミッションは、タイミーのブランドを作る上で、ミッションを体現する施策や企画を実施し、未来の理想像や行動指針に近づく為にファクトを見つけ、時には開発していきます。
PRでは主に、コーポレートPR、サービスPR、インナーPRの領域で攻めと守りの対応を担っています。コーポレート、サービスのブランド体験設計～実行までを一気通貫でやり、社内外のタイミーの印象、表現の一貫性に責任を持っています。

【役割】
タイミーのあらゆるファクトを開発（提言）・発掘・活用し、 攻守のバランスをベストな状態に保ったアクションによって各ステークホルダーに対して、タイミーの最適な合意形成を実現していきます。

【業務内容】
サービス広報、コーポレート広報、クライシス広報全般お任せします。

・社内にあるファクトの発掘、PRアイデアの開発
・モメンタムに合わせたPRアイデアの立案、実行
・プレスリリース等の原稿作成・校正・品質管理
・メディア担当者との折衝
・クライシス対応
・社内関係者との打ち合わせ調整や取材対応
・インターナルコミュニケーション
・レピュテーションリスクの適切なマネジメント

【ポジションの魅力】
・経営戦略、ブランド戦略に紐づいたPR戦略策定〜実行推進まで一気通貫して裁量を持って取り組むことができる
・スポットワーク・スキマバイト市場にて高いシェアを有すため、ダイナミックなPRファクトの開発やアセットを活用したPR活動ができる
・会社および事業の成長が多角的になっていくため、新しい企業アクションや情報をもとにしたPR活動ができる
・人手不足という社会課題に対してソリューションを提供する企業のため、社会貢献性を感じながら仕事ができる
・コーポレート、サービス、クライシスなど幅広いPR業務で力を発揮できる。経験を積める
・経営陣をはじめ、プロフェッショナリティの高いメンバーと切磋琢磨しながら働くことができる

【配属先】
▼コーポレート本部 PRグループ
グループマネージャー：1名、メンバー：5名

【働き方】
リモート勤務可（※原則週3日出社）

【業務内容（変更の範囲）】
変更の可能性なし

【求人の特色・一押しポイント】
・年間数千億円のIT投資を続ける日本最大級の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
・データエンジニア・アーキテクト・データマネジメントを軸に、MUFGグループの膨大な情報資産をAI・BI活用につなげ、大規模データ基盤の刷新とビジネス変革をリードするポジションです。

【ポジション概要】
当行およびMUFGグループのデータ利活用・AI活用を支えるデータ基盤領域において、企画・要件定義から開発、データマネジメント、基盤更改プロジェクトの推進まで一連の工程を担います。

【業務内容・役割】
具体的には下記のような業務を想定しています。
・MUFG各社の膨大なデータを集約・加工し、AI・BI活用に向けたデータパイプラインの企画・開発。
・DWH、データレイク、マーケットプレイス等のデータプラットフォーム企画・推進。
・データガバナンス、データアーキテクチャ設計、生成AI活用検討。
・超大規模なデータ基盤の更改をはじめとした大中小の開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント。

【配属予定部署】
三菱UFJインフォメーションテクノロジー（株）※当行への入行と同時に関連IT会社へ出向いただきます。

【配属予定部署_詳細】
当行およびMUFGグループのデータ利活用・AI活用を支える情報系システム領域を担う組織です。膨大なデータをビジネス価値につなげるため、データ基盤やDWH／データレイクの企画・開発・保守、AI・BI活用に向けた基盤高度化、大規模更改やモダナイズを推進します。銀行の業務・企画部門や外部パートナーとも連携し、要件整理やアーキテクチャ検討など上流工程から関与しながら、技術と業務の両面からMUFGの変革を支えています。

【魅力・やりがい】
日本最大級・世界有数の金融グループが保有する膨大なデータを活用し、AI・BIの高度化や大規模データ基盤更改に上流から関われます。データ品質が事業競争力を左右する環境で、アーキテクチャ検討から実装・改善、海外製品や先進技術の導入検討まで幅広く担い、MUFGのビジネス変革に直結する貴重な経験を得られます。

【想定キャリアパス】
少なくとも入行後数年はシステム開発現場でご活躍いただきます。プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等、役割・担当プロジェクト数を拡大しつつ開発現場で活躍を続けることも可能ですし、銀行に帰任し銀行・MUFG全体のアーキテクチャ戦略の企画・推進などに従事することも可能です。

【勤務地区分】
▼別に定める勤務地区分（注）を選択可能とする
I：全国グローバル
本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある
II：国内ブロック・本部
本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動がある
なお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある
・東日本ブロック：北海道・東北・関東エリア
・中部ブロック：中部・北陸エリア
・西日本ブロック：関西・中国・四国・九州エリア
III：転居を伴う異動はない
本人の同意ない転居を伴う異動はない。

（注）ライフデザインや環境変化等に応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分II（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。
※FM職につきましては、2026年度入行での募集はありません。

【キャリア採用比率】
2019年度：9.6%
2020年度：16.4%
2021年度：18.1%
2022年度：45.7%
2023年度：48.8%

【勤務地】
※在宅勤務制度あり
※公共交通機関以外での通勤は原則不可（自転車を除く）

【募集要項】
年間数十万人が利用する自社サービスの開発・運用をしており、転職・アルバイト／派遣・賃貸のお部屋探しなどHRや不動産領域のWebメディア・アプリを中心に様々な領域のメディアやアプリ展開、SaaSビジネスを展開しております。
自社Webメディア・アプリの利用者数向上を目的とした、動画・バナークリエイティブのコンテンツディレクターとしてマーケティング面でプロダクトのグロースを担うミッションでコンテンツディレクターをご募集しております。
Youtube・Tiktok・GACなどに出稿するアプリ広告の企画・製作・運用を中心に、新規プロダクトの集客戦略・リソースマネジメント・オペレーション構築まで幅広くお任せしたいと考えております。

【具体的な業務イメージ】
▼コンテンツディレクターのミッション
マーケターのミッションであるプロダクトの集客数とROIの最大化に大きく寄与する広告用の動画・バナー作成の制作・リソースマネジメント

▼組織体制
合計10名ほどマーケターが在籍しており、現在は各事業部所属のメンバーや事業部横断で複数プロダクトを扱うメンバーなどが混在しています。
広告用の動画制作についてはマーケティングディレクターと管掌役員が兼任して全プロダクト横断で必要なリソースをコントロールして、マーケター自身の制作や外注も含めて制作リソースを確保して日々運営をしております。

▼その他
AIを駆使して制作業務の自動化を目指しております。
最初は制作業務の実務も含めて当社のコンテンツ制作の流れを学んでいただきます。この業務自体を自動化していくことでマーケター全体が上流の企画や新規事業・プロダクト開発に取り組めるリソースを確保できることを目標にしております。

【魅力ポイント】
・代理店を介さずマーケティングをほぼ自社完結させているためマーケティング手法や施策など幅広くチャレンジが可能です。
・役員や事業責任者を含めて全社的に意思決定のスピードを重視しているため企画の進行が非常にスムーズです。
・AIツールを含めて、最新技術は積極的に利用しておりほぼ全社員がAIツールに触れて業務効率化を行っています。

【その他情報】
▼社内データ
男女比：ほぼ半々
平均年齢：31歳　※20代後半が1番多い層です

▼組織体制
事業部制となっており、プロデューサー・マーケター・ディレクター・エンジニア・デザイナーなど一つのチームでプロダクト運営を行っております。
現在Webマーケターは事業部内のマーケティング担当や事業部横断的に様々なプロダクトを扱うメンバーなど全体では10名がメインで担当しております。
20代中盤～30代前半のメンバーがほとんどで新卒入社のメンバーと中途入社メンバーも半々ぐらいの構成です。

※月4回のリモート可

【部署・サービスについて】
楽天トラベル観光体験は、急成長を遂げている新規事業「Rakuten Travel Experiences」の運営を担う部署です。2021年12月のサービスローンチ以来、テーマパークチケットやウォーターアクティビティなど、旅先での観光体験の販売を通じて、国内外の観光客に忘れられない思い出を提供しています。

【募集背景】
楽天トラベル観光体験事業は、コロナ禍からの観光需要回復とインバウンド市場再活性化を背景に、急速な成長フェーズにあります。私たちは、観光体験の「タビナカ」領域で、国内外の観光客に最高の思い出を提供し、日本の観光市場を盛り上げることを目指しています。

この目標達成には、魅力的なサプライヤー獲得と、事業推進を担うビジネス開発チームの強化が不可欠です。
ルーティンワークではなく、大きな裁量と責任を持ち、事業成長を「自分ごと」として捉え、共に未来を創り上げていける方を歓迎いたします。

▼事業または組織フェーズの魅力
市場拡大が期待される「タビナカ」領域で、新規事業の急成長フェーズに参画。グローバルかつダイナミックな環境で、事業創り・マーケット牽引を経験できる。

▼裁量権や組織カルチャーの魅力
小規模チームのため、大きな裁量権を持ち、アイデアが事業成長に直結。活発な議論と協力体制があり、ボトムアップでプロジェクトをリードできる。

▼キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス）
新規事業領域のため、短いスパンでのトライ＆エラーを数多く経験でき、課題設定力、課題解決力、突破力といったビジネススキルを飛躍的に向上させることが可能。将来的には、マネジメントポジションへのキャリアアップ、あるいは他事業部への異動など、楽天グループ内の多様なキャリアパスが拓かれている。

▼競合他社との差別化（本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力）
楽天グループの強固なブランド力、膨大な会員基盤、多岐にわたるサービスとの連携により、他社にはない圧倒的な競争優位性を持って事業を展開することが可能。これらのアセットを活用し、サプライヤーへ付加価値の高い提案ができることも、本事業ならではの魅力。

【業務内容】
本ポジションでは、「楽天トラベル観光体験」に掲載する観光体験のサプライヤー（商材）獲得から、獲得した商材の登録・掲載推進、既存サプライヤーへのコンサルティング営業、さらにはこれら業務に関わる戦略・戦術の立案から実行、効果検証、仕組み化、営業体制の構築まで、一連のプロセスを主体的に担っていただきます。

▼主な業務内容
・国内外の観光トレンド分析に基づく、サプライヤー・商材の特定
・新規サプライヤー（国内外の観光体験施設、体験事業者など）への営業戦略立案・実行、契約交渉
・獲得商材の登録・掲載推進（社内連携含む）
・既存サプライヤーへの定期的なコンサルティング営業（売上向上施策提案、販売促進支援）
・サプライヤーとの強固な関係構築とパートナーシップ維持
・事業内各組織（マーケティング、CS、開発等）との連携・調整
・営業活動の効果測定、分析、改善提案
・営業プロセスの仕組み化、効率化、営業体制の構築・強化

▼具体的なプロジェクト事例
・US Disney社のアメリカ現地視察プロジェクト
・楽天トラベル国内宿泊と連携し、万博チケットの販売促進の実施
・地域創生部と連携し、地方の体験コンテンツの造成

【働く環境】
・事業部全体：17名
・事業開発グループ：9名（マネージャー1名、メンバー8名）
・年齢層：20代の若手中心（コミュニケーションもフラットで勢いのある組織）
・新卒中途割合：中途入社が約8割

▼中途入社者のバックグラウンド
旅行関連、楽天モバイル、中途で別業界など、多岐にわたるメンバーが集まっています。
活発なコミュニケーション：活発に議論を交わし、和気あいあいとした雰囲気の中で、互いに協力しながら事業を推進しています。

▼活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例
・異動後1年でアシスタントマネージャーに昇進し、小チームを率いる
・入社後3年以内に、アシスタントマネージャー→ヴァイスマネージャー→マネージャーになりL4組織を率いる

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

当社が請け負うWEBサイト（LP、コーポレートサイト、ECサイト等）やシステム開発における、
公開・納品前の品質管理（クオリティ担保）業務全般をお任せします。

【業務内容】
(1)動作・機能チェック業務
WEBサイトや開発したシステムが意図した通りに動作しているか、リンク切れ等がないか、チェックを行っていただきます。
〈チェック内容〉
チェックツールを用いた、CVチェック / SEOチェック / タグの発火等
チェックツールでは検知できない、リンク切れ / 誤リンク / 端末やブラウザ別の表示崩れ等
※システムチェックにおいては、事前に用意したシナリオに基づいたテストの実施を行います

(2)校閲業務
不動産コンテンツを扱うことが多いため、WEBサイトやHTMLメールのコンテンツが、不動産や広告表示のルールに沿っているか校閲を行っていただきます。
〈校閲内容〉
コンテンツの文面や画像について、誤字脱字 / 注釈の抜け漏れ / 参照元データの取り違い等
依頼を受けた案件について、不動産、広告、クライアントレギュレーションと照会し、コンテンツの違反や整合性を確認

(3)巡回業務
当社が担当している案件について、通常のチェック業務では拾いきれなかったミスやエラーが無いか、定期的に巡回チェックを行っていただきます。
※巡回頻度：週次および月次

(4)社内会議への出席 / 日次報告
定期的に品質管理チームのミーティングや部門の全体会議などが開催されるため、こちらにご参加いただきます。
また、定期会議以外でも必要に応じて会議が開催される場合があります。
└日次：朝会でのタスク確認、業務終了時の日報報告
└週次：品質管理チーム会
└月次：部門全体会議

(5) 品質管理フローのDX推進
AIツールやローコードツールを用いたチェックの自動化・高度化の企画・実施

(6) テスト項目書（仕様書）の作成・修正、MTGへの出席
システム開発のMTGに初期から参加し、要望を汲み上げ、テスト項目書の作成を行い、テストを実施していただきます。

▼環境
・PC（Windows）、スマホ（iPhone）を貸与します。
・週5日、10 : 00~19 : 00の勤務（土日祝ならびに当社が定める指定日は非稼働日）
・研修後、一定以上のスキルを有すると認められた場合に限り、一部在宅勤務も可能です。（週4日以上の出社を基本とし、業務の習得度合い・繁忙状況に応じて変動）
・チェック方法や不動産業界のルールについては、配属後にオンボーディングを受講いただいた後、実際の業務に従事いただきます。
・人数　　：11名
・男女比　：男性1名、女性10名（内、品質管理業務担当者：男性1名、女性3名）
・雇用形態：正社員8名、派遣社員3名（内、品質管理業務担当者：正社員1名、派遣社員3名）

【楽天・事業について】
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。

【部署・サービスについて】
楽天モバイルの法人事業拡大に伴い、事業の健全な成長を根幹から支える「強固な債権管理体制」の構築が急務となっています。2024年6月に設立された債権管理課は、法人取引における債権の適正管理と保全を一手に担う戦略組織です。現在は、効率的な回収プロセスの構築から未回収リスクの最小化まで、モバイル事業の膨大なデータを活用した「リスクの予兆検知」と「安定的な収益基盤の仕組み化」を加速させています。
法人のお客様との良好な関係性を維持しながら、収益を最大化するという難易度の高いミッションに対し、債権管理組織の「次なるフェーズ」を牽引するリーダーを募集します。

【募集背景】
本ポジションのミッションは、単なる回収業務の枠を超え、経営視点で事業リスクをコントロールし、組織の生産性を最大化することです。現在は債権管理の「あるべき姿」を自ら定義できる絶好のタイミングであり、営業部門と連携したコンサルティング的アプローチを通じて、事業の健全な成長を支える要となっていただきます。
若手が活躍する活気ある環境下、経営報告や重要案件のリードを通じてマネジメントの視座を養い、早期から組織の中核として戦略策定や体制構築を主導していただくことが可能です。事業成長と財務健全性を両立させる「組織変革の司令塔」として、共に挑戦できる方を求めています。

【組織の魅力：リーダーとして挑むミッション】
▼「統制の司令塔」としての戦略企画
既存の回収スキームを尊重しつつ、データドリブンな意思決定やITツールによる自動化を推進し、再現性の高い「強い組織」をゼロベースで再構築できる裁量があります。

▼経営層と対峙する事業インパクト
債権管理の健全化は、モバイル法人事業の収益基盤そのものです。経営層に対し、リスク指標や改善施策を直接提言し、事業成長を財務面から守り抜くという経営参画に近い体験が可能です。

▼「攻めの債権管理」への転換
営業部門を「売上を上げるパートナー」と捉え、与信管理から回収フローまでをコンサルティング的に設計。事業成長を止めることなく、リスクを最小化する高度なバランス感覚を磨けます。

【キャリアパス】
組織マネジメントを担うリーダーへの登竜門です。債権管理の専門性を起点に、楽天グループ内のリスク管理や事業管理といった隣接領域への展開も視野に、将来のキャリアの幅を大きく広げることが可能です。

【業務内容】
▼入社後の役割・業務内容
まずは実務の全体像を早期に把握し、債権管理の要としてプロジェクトリードをお任せします。
・債権管理・回収の企画立案と実行
・社内関係部門（営業・法務・財務等）と連携した、与信管理や督促フローの改善プロジェクトのリード
・弁護士等の外部専門家と連携した、法的措置を含む個別事案の解決

【将来的な役割・キャリアパス】
▼現場での専門性を深めつつ、組織マネジメントの視点を養い、近い将来には以下のような中核的な役割をお任せします。
・組織マネジメント（メンバー育成・業務アサイン・評価）
・経営層への報告（リスク指標の分析・レポーティング）
・戦略策定（部署のKPI設定・中長期的な方針の策定・予算管理）

【働く環境】
▼組織構成
・人数：シニアマネージャー1名、チームリーダー1名、メンバー3名
・年齢層：20～30代が中心
・新卒中途割合：5：5

▼中途入社者のバックグラウンド
リスク管理・コンプライアンス、営業管理、債権管理など。

▼活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例
楽天グループの巨大なエコシステムの中で、リスク管理のプロフェッショナルを目指すことはもちろん、事業運営における改善・企画スキルを磨くことができます。

【出向に関する補足】
楽天グループ株式会社で採用となりますが、入社後は楽天トータルソリューションズ株式会社への出向となります。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

大手通販・EC企業において、Salesforce Marketing Cloud（SMC）を活用したCRM施策の高度化を推進しております。
現在、社員1名が協力会社と連携しながらSMCの構築・運用を担っていますが、
業務量の増加に伴い、ジョブフロー構築や設定業務を担える外部エンジニアを募集しています！
単なる運用ではなく、SQLを書いてデータを処理し、Automation Studioでオートメーションを組み上げる、構築寄りの開発業務です。

【体制】
・クライアント社員（担当者）1名が常駐
・協力会社エンジニア（高度な構築担当）と連携
・本ポジションは社員担当者および協力会社と連携しながら、ジョブフロー構築・設定・レビューを担う

【具体的な業務内容】
・Automation StudioでのSQLクエリアクティビティ作成・ジョブフロー構築
・データエクステンションへのデータ抽出・加工処理の設計と実装
・シナリオ設計・配信フロー設定（ジャーニー設定含む）
・協力会社が構築した成果物のレビュー・品質チェック
・メール配信・アプリPUSH配信設定、配信リスト作成
・社員担当者への作業指示出しおよび進捗管理サポート
・コンテンツ（メール本文・LP等）の配信設定・アウトプット周りの対応
・運用マニュアル・業務フロードキュメントの整備

【仕事】
動画撮影や編集の経験が多くない方でもOK◎
一流のクリエイターを目指して、成長意欲を持ってチャレンジできる方を募集！

【業務内容】
プロスポーツリーグやプロスポーツ選手のSNSの運用・クリエイティブの制作
例）
Jリーグのインスタグラム（@jleaguejp）／X（@J_League）
Bリーグのインスタグラム（@b.league_official）／X（@B_LEAGUE）

▼具体的な業務内容
・素材の撮影（写真および動画）
・編集（グラフィックおよび映像）
・キャプション制作
・投稿およびモニタリング
・データ分析および企画立案

【業務の変更】
無し

【勤務地の変更】
無し