【仕事内容】
電通デジタルでの広告運用アプリケーションの構築、運用に役立つプログラム可能なAPIやデータ基盤の開発を行います。

電通デジタルでは広告主情報や出稿情報などデータを有しており、社内の広告関連業務（プランニングや広告主へのレポーティング、マーケティング戦略立案など）に活用されています。これらのデータを集約・蓄積するデータ基盤を構築、運用します。また、これらの広告関連業務をサポートするアプリケーションが広告主等マスタデータを安全に利用できるようにAPIを開発、提供しています。

主に担当していただく業務は以下の通りです。
・GoによるAPI開発・運用
・Airflowによるデータパイプライン開発・運用
・データ蓄積基盤の開発・運用
・監視方式の設計・開発
・インフラ （AWS／GCP）の構築・運用
・データ利用者との仕様調整

▼開発環境／技術スタック
・言語：Go、Python（主にAirflowで利用しています）
・フレームワーク：gRPC
・アーキテクチャ：マイクロサービス
・インフラ：AWS（ECS、EventBridge、Lambda、Athena、etc.）、GCP（Storage、Pub／Sub、etc.）
・構成管理：Terraform、CloudFormation
・ワークフロー：Apache Airflow（MWAA）
・データベース：DynamoDB、RDS、BigQuery
・ロギング、モニタリング：CloudWatch、Logging、Datadog
・CI／CD：CodePipeline、GitHubActions
・コミュニケーション：Slack、Microsoft Teams、Google Meet
・バージョン管理システム：GitHub
・開発手法：スクラム
・プロジェクト管理：Jira

【配属先情報】
所属部門：パフォーマンスマネジメント部門

150名を超えるメンバーで、各プラットフォームの専門性を武器に電通デジタルのパフォーマンスマーケティングの強化にコミットします。大型案件の立上に寄与するとともに、マーケティングコミュニケーション領域全体のパフォーマンスクオリティマネジメントを担います。
また、BPOを含めた領域全体のデータ基盤構築及び業務効率化の推進も行います。

【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

【勤務地】
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）
・シェアオフィス
▼勤務地に関する備考
業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり

【採用目的】
事業拡大による増員

【配属先組織】
ビジネス開発事業部

【職種】
IPビジネスプロデューサー

【役職】
プロデューサー

【職務内容】
当事業部では、ショートドラマ作品への出資およびプロデュースを行い、それらの作品を自社IPとして国内外の各種プラットフォームへライセンス展開しています。今後は、保有するショートドラマIPを原作とした360°ビジネスを推進し、IP価値の最大化を図っていきます。本ポジションでは、自社IPのメディアミックス展開を企画・推進し、アニメ化、TVドラマ化、映画化、舞台化、ゲーム化、商品化、イベント化など、多面的なビジネス展開を通じて新たな収益機会の創出を担っていただきます。社内外のパートナーと連携しながらIPビジネスを推進できる方を募集します。

（1）自社保有ショートドラマIPの価値最大化を目的とした360°ビジネス戦略の企画立案
（2）IPの二次利用およびメディアミックス展開の企画・推進
（3）各種パートナー企業とのアライアンス構築およびライセンス交渉
（4）IP展開プロジェクトの進行管理および収益管理

▼具体的には、以下のような展開を想定します。
・アニメ化
・TVドラマ化
・映画化
・舞台化
・ゲーム化
・フィジカル商品の商品化（グッズ・出版等）
・デジタル商品の商品化（デジタルグッズ等）
・イベント化（ファンイベント、コラボ企画等）

【魅力】
・自社IPの拡大において、ベンチャーの規模でスピード感と裁量をもって携わることができる
・NTTグループというアセットの大きさの中で、エンターテインメント事業に携われる

【リモートワーク】
週3以上

【転勤】
当面なし
※総合職のため転勤の可能性があります。

【募集部門】
プロダクト開発統括部 dodaグロース開発部

【部門概要】
パーソルキャリアのdodaサービスと連携し、カスタマーに対して適切な求人情報を送るためにIT側の面で力を発揮し貢献している部署です。企画組織と協業してプロダクト戦略の実現につながる各種IT施策の推進やITサービスの維持・向上に取り組んでおります。

【職務内容】
dodaおよび関連サービスのプロダクト開発を行っている部門において、システム開発全般をお任せします。
dodaは登録者数約1059万人（2026年2月時点）の国内最大規模の転職支援サービスです。
国内最大規模の転職支援サービス「doda」における、メールを中心としたのPush施策のシステム開発、システム改善をミッションとする開発チームにおいて、各案件の主体的な推進、開発、チーム運営をお任せします。

▼担当業務
・システム開発全般（開発方針の策定、要件定義（方式設計等）／設計～リリースまで一連の作業）
・開発チームのチーム運営（開発案件のアサイン、進捗状況確認、課題調整、開発メンバーの技術サポート等）
・開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施（最終品質チェック）
・システムアーキテクチャの改善活動の定義＆推進
・開発プロセス改善活動の定義＆推進（手作業を廃止し自動化の推進、開発生産性の向上、開発標準化の推進）
・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応

▼プロジェクト体制
Web開発チームとバックエンド開発チームがそれぞれ3～5名で形成されており、今回はバックエンド開発チームの技術リードを担っていただく予定です。
PMと連携しながらエンジニアリードをしていただく、もしくはPMとしてプロジェクトを推進いただくなど、ご希望に応じて業務をお任せいたします。

▼開発環境：内製MAツール
・『言語など』Next.js／React／TypeScript（Front）
・Node.js／TypeScript ※ES2021準拠（Api）
・Python／シェルスクリプト（バックエンド）
・『フレームワーク』NestJS（Api）
・『DB』PostgreSQL／AWS Redshift
・『環境など』AWS（主にEC2、Redshift、Redshift Spectrum、RDS、ECS、Fargate、S3、Cloud Watch、Elastic Search、SecretManager、apigateway、lambda、dynamodb、sqs、sns）
・『主要利用ライブラリ・ツール』Prisma（ORMapper）／Bunyan（Log）／Nginx
・『ローカル開発環境・ツール』Eclipse／IntelliJ IDEA
・VSCode／Docker／CodeCommit
・CD（AWS Cloud Development K）
・『課題管理、コミュニケーション』Backlog、Teams、Slack

【特徴／魅力】
▼チームワーク重視
企画とともに一丸となって取り組んでいます。協力し合いながら進める風土があり、チームワークを大切にする方にお勧めです。

▼自由度の高い環境
dodaサイトと独自の環境を活用しています。これにより、アーキテクチャの検討や改善において自由度が高まり、柔軟なシステム構築が可能です。

▼CRM領域の開拓
CRMはまだまだ可能性のある領域です。弊社では、この領域の開拓に取り組んでおり、積極的なチャレンジができる環境です。

▼ワークライフバランスの実現
リモートワークをメインとして働くことが可能です。さらに、フレックスタイム制度（コアタイム有）を導入しており、子育てや個人のライフスタイルとの両立が柔軟に行えます。

▼多様なキャリアパスの提供
組織マネジメントだけでなく、技術エキスパート、プロジェクトマネージャー、サービス企画など、様々なポジションを目指すことができます。キャリアの選択肢が豊富であり、個々の能力や興味に合わせたキャリアパスを築くことができます。

【勤務地備考】
・日本全国どこでも勤務可能
・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）
・通勤スタイル：ワークスタイルB・Cいずれかを提示
・ワークスタイルB：リモート勤務　※週1～2日出社／ワークスタイルC:フルリモート勤務　※原則出社なし

【ワークスタイル（通勤スタイル）】
・ワークスタイルB・Cいずれかを提示
・ワークスタイルB：リモート勤務メイン（月平均月4日以上～週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給※翌月支給（定期代支給無）+リモートワーク手当（3,000円／月）
・ワークスタイルC：フルリモート勤務、原則出社なし+リモートワーク手当（3,000円／月）※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給（交通手段問わず）

【求人カテゴリー】
マーケティング本部

【職種】
スペシャリスト職

【配属部署】
マーケティング本部　マーケティングユニット

【仕事内容】
当社のキャッシュレス戦略の推進に向けて、AIエンジニアの観点からご活躍いただきます。
当社のビジネスにおける不正検知・与信審査といった守りの領域から、パーソナライズドマーケティング等の攻めの領域、さらには業務効率化・削減系の案件まで、生成AIを中心に活用して社内各部署の課題の解決に向けて伴走いただきます。

【職務詳細】
▼業務部門と連携したAIエージェント／RAG等の技術を用いたアプリケーション開発
・各部署のナレッジに特化したRAGアプリの設計・開発
・社内の業務フローに即したAIエージェントの設計・開発
・開発高速化を目的とした生成AIアプリケーションのテンプレート化

▼生成AIアプリケーションのモニタリングによる継続的な評価・精度改善
・AIガバナンス対応のためのガードレール設計・構築
・継続的改善に向けたモニタリングの仕組み構築
・フィードバックに基づいた改善の実施

▼アプリケーション安定提供のための適切なAIサービスの技術選定、基盤強化の企画
・AWSを中心とした利用サービスの選定
・マルチクラウドを見据えたAI活用環境の企画

【本ポジションの魅力】
・国内有数の決済データ：クレジットカード決済を中心に、会員属性・利用傾向・チャネルデータなど、多様で高粒度なデータを分析対象とします。実データに基づいた実践的な分析が可能です。
・ビジネスに直結：マーケティングやレコメンドなどの攻め領域、不正検知や与信審査などの守り領域など、様々なビジネスに直結する課題に取り組めます。ビジネスの上流～下流まで、一気通貫で取り組むことができます。
・幅広い技術：予測AI／生成AI関わらず、ビジネス課題を解決するために様々な技術を扱っています。特有の技術にとらわれることなく、日々新しい技術を取り入れ、業務活用することができます。

【キャリア採用比率】
正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。
2022年度　44%
2023年度　70％
2024年度　52％
最終更新日：2025年4月1日

【仕事内容】
CMSを中心としたオウンドメディアの技術設計をリードし、プロジェクトの品質と効率を最大化をお任せします。

▼具体的な業務内容
・CMS導入／移行案件における技術スタック整理
・バックエンドとフロントエンドの橋渡し
・実装方式の検討・設計レビュー
・技術面での品質コントロール
・技術課題の構造化と論点整理
・設計書・仕様書のレビュー
・PM・営業・デザイナーへの技術説明
・クライアントとの技術QA対応

【組織・風土】
本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

【勤務地】
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）
・シェアオフィス

▼備考
業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり

親会社のコーポレートサイト、クレジットカードサイトなど、サービスサイトのリニューアル・更新業務に関わるディレクション業務となります。

◎主業務
・ディレクション業務
└社内デザイナー・コーダー連携
└案件進捗管理（スケジュール調整）

◎附帯業務
・サイト作成に関するミーティングへの参加、メール対応、及び一元的に行われる付随業務
・ユーザー向けサイトのHTML、CSS修正

◎在宅頻度
・フルリモート
└就業開始2～3週間程度は在宅用PCセットアップのため出社となります

【募集背景】
当社グループは、これまで培ってきた教育ノウハウをもとに、複数の教育ブランドを展開し、加盟法人様と共に事業成長を実現してきました。少子化が進む一方で、子ども一人ひとりに合った教育環境へのニーズはむしろ高まり、教育の多様化・高度化が求められています。
現在当グループでは、既存ブランドに加え、サンリオとの協業による新ブランドの立ち上げや、放送事業グループへの参画などを背景に、今後さらなるブランド拡大・事業成長を見据えたフェーズに入っています。
10を超える教育ブランドを通じて、より多くの子どもたちを未来の豊かな社会とつなげていくためには、パートナーと同じ目線で事業を考え、成長を推進できる人材が不可欠です。
そこで今回、営業体制を強化し、より多くの加盟法人様の新規開拓、その後の成功をサポートしていくことになりました。私たちのミッションに共感し、成長意欲とチャレンジ精神を持って業務に取り組んでいただける、新しい仲間を募集いたします。

【役割と期待内容】
本ポジションでは、営業担当として、加盟法人の事業成功を起点に、教育事業の拡大を推進していただきます。具体的には、参入を検討されている法人・個人に対して、各ブランドの特性や教育的価値、事業モデルを丁寧に伝え、契約締結、アフターフォローまで幅広く担当していただきます。契約締結がゴールではなく、その後の事業成功までを見据えた提案・コミュニケーションが求められるポジションです。
また、市場動向や顧客ニーズを踏まえた情報整理・提案内容の改善など、営業活動を通じて得た一次情報を事業に還元する役割も期待しています。将来的には、営業チームを牽引するリーダー的役割や、マーケティング・企画領域など、事業全体に関わるポジションへ広がっていく可能性もございます。

▼具体的な業務内容
・教育事業の提案営業（新規顧客開拓）
・顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なプランを提案
・契約締結までの交渉、契約手続き
・既存顧客へのフォローアップ営業
・市場調査、競合分析
・提案資料作成、プレゼンテーション

【勤務地】
転勤	：当面なし

【募集背景】
当社DX Solution Unitは、お客様の価値を最大化するため、テクノロジーを武器に、Digital transformationの加速を推進しています。

同Unitは、当社成長戦略の要、技術の視点から業務を創造する会社「Beyond SI」を目指す観点で中心的な役割を担う部署（Unit）です。
そのため、大きく4つの領域（AI／Analytics、Salesforce、Digital Automation、ServiceNow）に、豊富な知識と高い専門性を持ったメンバーを有するスペシャリスト集団となっています。当社独自ソリューションの企画・運営、当社全社のDX案件に対する横断的な技術支援を行っています。また、DX技術力の底上げ、DX Solution Unit単独でのプロジェクトを推進する立場を担っております。

▼当ポジション募集の背景
近年、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進が加速する中で、Salesforceを核とした業務改革・サービス管理のニーズが飛躍的に拡大しています。当社では、大規模案件や複雑なシステム統合プロジェクトが増加しており、Salesforceプラットフォームを活用した設計・構築・導入支援をリードできるスペシャリストの強化が急務となっています。

そこで、企業のデジタルサービス提供力向上を支援し、クライアントの経営課題を解決するための ServiceNow開発のご経験をお持ちのエンジニアを募集します。

【魅力点】
MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEO、元デロイトGのコンサルティングパートナーといったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。
グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。
「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」
そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。

なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。

【業務内容】
DX Solution PMとして、基本プライム案件を中心に、金融・保険・製造業・流通業等、BtoB領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、担当案件におけるプロジェクト推進を担当して頂きます。

・プロジェクト管理（3～30名）全般　※PL管理スパン目安：10未満／PM管理スパン目安：8名以上
・プロジェクト計画書作成
・プロジェクト採算管理、要員管理、外部調達管理、進捗管理、品質管理、リスク管理
・要件定義から設計、製造、テストの開発一連作業
・プロジェクトメンバー育成

【魅力／得られる経験やスキル】
・自ら推進したプロジェクトにより、テクノロジーの社会実装を担っていく、非常に意義があり、かつ、やりがいのある業務になります。
・技術力に強みのある当社の中でも、特に技術力の高いメンバがDX Solution Unitには在籍しており、メンバの開発力には自信があります。
・DX Solution UnitのPM／PLから参画いただきますが、将来的にはDX Solution Unitのセクターリーダー（部門長）／テクニカルリーダーを担っていただくことも想定したポジションです。

【本ポジションの特徴】
多種多様な業界業種、多くの技術領域に触れながら、プロジェクト推進することができ、将来のキャリアパスを考える上で最適な環境を得ることができる。

【募集背景】
当社DX Solution Unitは、お客様の価値を最大化するため、テクノロジーを武器に、Digital transformationの加速を推進しています。

同Unitは、当社成長戦略の要、技術の視点から業務を創造する会社「Beyond SI」を目指す観点で中心的な役割を担う部署（Unit）です。
そのため、大きく4つの領域（AI／Analytics、Salesforce、Digital Automation、ServiceNow）に、豊富な知識と高い専門性を持ったメンバーを有するスペシャリスト集団となっています。当社独自ソリューションの企画・運営、当社全社のDX案件に対する横断的な技術支援を行っています。また、DX技術力の底上げ、DX Solution Unit単独でのプロジェクトを推進する立場を担っております。

▼当ポジション募集の背景
近年、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進が加速する中で、Salesforceを核とした業務改革・サービス管理のニーズが飛躍的に拡大しています。当社では、大規模案件や複雑なシステム統合プロジェクトが増加しており、Salesforceプラットフォームを活用した設計・構築・導入支援をリードできるスペシャリストの強化が急務となっています。

そこで、企業のデジタルサービス提供力向上を支援し、クライアントの経営課題を解決するための ServiceNow開発のご経験をお持ちのエンジニアを募集します。

【魅力点】
MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEO、元デロイトGのコンサルティングパートナーといったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。
グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。
「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」
そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。

なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。

【業務内容】
DX Solution PLとして、基本プライム案件を中心に、金融・保険・製造業・流通業等、BtoB領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、担当案件におけるプロジェクト推進を担当して頂きます。

・プロジェクト管理（3～30名）全般　※PL管理スパン目安：10未満／PM管理スパン目安：8名以上
・プロジェクト計画書作成
・プロジェクト採算管理、要員管理、外部調達管理、進捗管理、品質管理、リスク管理
・要件定義から設計、製造、テストの開発一連作業
・プロジェクトメンバー育成

【魅力／得られる経験やスキル】
・自ら推進したプロジェクトにより、テクノロジーの社会実装を担っていく、非常に意義があり、かつ、やりがいのある業務になります。
・技術力に強みのある当社の中でも、特に技術力の高いメンバがDX Solution Unitには在籍しており、メンバの開発力には自信があります。
・DX Solution UnitのPM／PLから参画いただきますが、将来的にはDX Solution Unitのセクターリーダー（部門長）／テクニカルリーダーを担っていただくことも想定したポジションです。

【本ポジションの特徴】
多種多様な業界業種、多くの技術領域に触れながら、プロジェクト推進することができ、将来のキャリアパスを考える上で最適な環境を得ることができる。

【具体的な業務内容】
・顧客ニーズ・課題の分析
・競合製品の分析
・プロダクト戦略の立案（ターゲット・コンセプト・バリュープロポジション）
・ロードマップの策定・管理
・PBI作成・優先順位付け、要件定義
・ユーザーの利用動向の分析・改善の推進（データ分析担当との協働）
・エンジニア・デザイナーとの連携、スクラムなどアジャイル開発への参加
・ビジネスサイド（PMM）との連携
・社内外ステークホルダーとの調整　など

【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】
・安定した経営基盤のもとで新しいチャレンジができます
当社は40年前にパイオニアとして会計ソフト市場を創造し、顧客基盤や信頼を作り上げてきました。会計ソフト市場では圧倒的な知名度とブランドを誇る中で、近年、働き方改革やIT化の流れから、SaaSのサービスニーズが高まってきました。そこで「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」というビジョンを掲げ、再度、挑戦者として変革に挑んでいます。投資ファンドが株主となり中長期の視点で必要な投資を積極的に行っています。安定した経営基盤や労働環境のもとで、ベンチャー企業のように新しく、ダイナミックなチャレンジができるバランスの良さが、当社で働く魅力の一つです
・弥生のお客さまであるスモールビジネス事業者は日本全体の約99.7％を占める存在です。多くの課題を抱えながら挑戦するお客さまに新たな価値をお届けできることも魅力の一つです
・リモート・フレックスなど柔軟な働き方
子育て世代が多くチームでフォローしあいながら業務にあたります。フレックスやリモートの活用も盛んです

【採用背景】
プロダクトマネジャー（PdM）体制の強化に伴う増員のため

【配属先チームの特徴】
業界経験者だけでなく新卒入社など年代も幅広いメンバーが揃っています。全体としては中途入社者が多く、バックグラウンドも多様で、各人の持ち味を生かしながら業務に邁進しています

【チーム人数】
7名（増員中）

【活躍しているメンバーの経歴／特徴等】
・問題や課題に対して、自発的に率先して関係者を巻き込み、粘り強くコミュニケーションを図りながら課題解決を図ることのできる方は、いち早く社内におけるバリューを発揮しやすいと思われます
・また、正解のない課題に対しても、仮説として自身の中で考えや意思を持ちながら取り組める方も、活躍するメンバーに共通する特徴です

【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】
プロダクトマネジャーとして、弥生のクラウドプロダクト全体を統括する役割をめざすことができます。また、事業戦略・企画など事業全体の運営に関わるポジションへのチャレンジも可能です

※リモート勤務可、業務都合によって出張有

大手広告代理店にてデジタルを起点としたプロモーションの設計・実装を担当する部署に配属となります。
ディレクターとして、SNSを活用したキャンペーン企画やコンテンツ設計・運用を中心に、企業アカウントの成長戦略の立案から日々の運用まで幅広くご担当いただきます。
営業、プランナー、デザイナー、エンジニア、マーケターなど多職種と連携し、プロジェクトを推進していただきます。

◆担当業務（担当するプロジェクトにより変動あり）
○SNSアカウントの運用方針策定、コンテンツ企画、投稿・キャンペーン進行管理　
○制作進行管理（スケジュール・タスク・品質管理）
○クライアントや社内関係者との折衝・調整

■主な業務内容
・サービスマネジメント
　└キャンペーン成果物に関する全体責任を持ち、クライアントの主要窓口として対応。
・サービス展開・品質管理
　└マーケティングサービスの品質、整合性、革新性を推進。
　└最適な事例を共有し、コミュニティ全体の協働を促進。
・イベントチームとの連携
　└オンライン／オフラインのイベントチームと密に連携し、地域およびグローバル施策についてチームへの説明を実施。
・ステークホルダーとの関係構築
　└関係部署と連携し、サービス提供に関する期待値調整を実施。
　└地域およびグローバル責任者との、協働によるコンサルティング提供。
・グローバルコミュニティとの協働
　└最適な事例、成功例の共有。
　└地域横断のコミュニティ向け定例会への参加。
・ナレッジ共有
　└地域の知見を整理し、グローバルコミュニティに発信。

【企業概要】
ビジネス・カルチャー・テクノロジーの交差点で革新的なクリエイティブソリューションを提供する、
現代的なリレーションシップマーケティングエージェンシーです。
国境を越えた統合的な体制のもと、クライアント企業が人々との“ meaningful relationships（意味のある関係）”を構築することを支援しています。
McCann Worldgroup および Interpublic Group（NYSE: IPG）傘下で、世界35拠点に展開しています。

【募集背景】
当社は「日本をAI先進国に」というビジョンを掲げ、国内最大級のAI活用コミュニティ「SHIFT AI」を運営しています。昨年コミュニティをオープンして以来、2年間で30,000名以上の方にお申し込みをいただき、生成AIに関する高品質な情報を提供してきました。
今後さらに会員数・LTV最大化に向けた施策を実行するための増員募集します。
戦略担当と連携し、戦略を現場レベルで実装・推進する「実行部隊」のリーダーが必要なため新規採用を行うことになりました。

【業務内容】
CRM、ファネル推進の実行を担っていただきたく、以下を中心に業務をお任せします。
・個別相談およびアップセルへの引き上げ施策の実行責任
・CRM／MAツール（HubSpot等）を用いたリードナーチャリング設計・設定
・各種施策（セミナー後、メルマガ、LINE等）の数値分析とPDCA
・戦略担当の施策を実装レベルでサポート

【ポジションの魅力】
・急成長中のAIコミュニティで、LTV最大化のコアとなるファネル構築を経験できる
・優秀な戦略担当陣の知見を吸収しながら、実行リーダーとしてのキャリアを築ける

【勤務地】
※基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、必要に応じてご出社いただく場合がございます。
※その他、メンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。

【業務内容】
プロジェクトマネージャーとして、Kultureが手がける既存サービスおよび新規プロジェクトにおいて、事業成長を推進する役割および戦略と実行をつなぐ重要なハブとしての役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務を通じて、プロダクトの成功に貢献していただきます。

・各プロダクトにおけるプロジェクトの進行管理
・プロジェクト計画（スケジュール・マイルストーン）の策定
・タスクの分解・優先順位整理・進行状況の可視化
・プロジェクトの遅延リスクの早期検知と対応
・プロダクトマネージャーと連携した要件整理および開発チームとの調整
・各チーム（ビジネスサイド、開発、デザイン、外部エンジニアチームなど）との連携とディレクション

【想定するプロジェクト例】
・ライブイベント連動型の新機能開発
・チケット／コミュニティ機能開発
・新規エンタメデータ活用プロダクト
・アーティスト／ファン向けプラットフォームサービス開発　など

【募集背景】
現在、メディアを取り巻く環境は激変しています。各プラットフォームのアルゴリズムは「外部サイトへの誘導」を制限し、SNS内での完結を求めています。
Forbes JAPAN、OCEANS、Chronosというブランドアセットを武器に、既存のメディアの枠組み（サイト送客型モデル）ではなく、SNSや動画プラットフォームそのものを「巨大な収益基盤」へと作り替えていくべく、SNSや動画関連の施策に関する戦略立案、企画から制作を主体的にリードし、メディアにブレークスルーをもたらすハンズオン型のプロデューサーを募集します。

【ミッション】
・SNS起点の爆発的な認知獲得：縦型動画（TikTok／Reels／Shorts）を主軸に、既存メディアの枠を超えた再生数とフォロワー数の拡大を実現すること
・認知拡大から収益への転換：認知拡大に留まらず、タイアップ案件の受注や新規事業の成長など、具体的な事業成長に直結させること

【業務内容】
（1）SNSコンテンツの戦略立案・企画・制作
・各プラットフォーム（Facebook、Xだけではなく、Instagram、TikTok、YouTube等）の特性と最新アルゴリズムに基づいた、ポートフォリオ戦略の再構築
・SNS完結型のKPI（エンゲージメント、滞在時間、SNS内コンバージョン）の設計

（2）ショート動画の制作およびディレクション

（3）SNSアカウントの戦略的運用
アルゴリズムの分析に基づき、フォロワー数・エンゲージメントを最大化させるPDCAの実行

（4）SNSネイティブなタイアップ広告メニューの開発

（5）その他、ビジネスプロデュース
・ステークホルダーと連携し、SNSを起点としたタイアップ案件の企画立案・進行管理
・ソーシャルコマース、ライブコマース、サブスクリプション、IP活用など、SNSを起点とした新規収益源の確立

▼評価指標（KPIイメージ）
・SNS経由の直接収益（タイアップ、コマース、プラットフォーム収益等）
・SNS内エンゲージメント率およびファンベースの質的向上
・SNS発の新事業・新メニューの打率と成長率

【募集部門・室】
人事部 労働厚生室

【採用背景】
増員

【業務内容】
人事部・労務厚生室のマネージャーとして、労務オペレーションの安定運用を前提に、健康経営・働き方・制度運用を担っていただきます。
現場対応を自ら抱え込むのではなく、チームメンバー・外部専門家と連携しながら、方針整理・判断・調整を行う役割です。

▼主な業務内容
・勤怠管理業務（フレックス／裁量労働／テレワーク／長時間労働対策等）
・昇給、給与管理業務
・給与、賞与計算、住民税、年末調整
・社会保険業務
・福利厚生、育児介護休業、確定拠出年金・退職金関連業務
・労組対応、労使交渉、労務相談対応等
・人事労務管理システムの見直し
・休職者対応

使用している人事給与システムは『COMPANY』です（経験者歓迎）。
将来的には、人事の制度改定等、幅広く携わっていただけることを期待しています。

【募集部門】
プロダクト開発統括部 dodaグロース開発部

【部門概要】
パーソルキャリアのdodaサービスのプロダクト開発領域を統括しており、ビジネス・プロダクトの成長／拡大にIT側面で力を発揮し貢献している部署です。企画組織と協業してプロダクト戦略の実現につながる各種IT施策の推進やITサービスの維持・向上をミッションに、クラウドネイティブな環境作り、システム開発のプロセス変革などの改善活動にも積極的に取り組んでおります。

【業務内容】
▼以下のような業務をお任せ致します。
国内最大級の転職支援サービスdodaの開発を行います。
フロントエンド領域のリビルドを担当していただきますが、長期に安定運用するためアーキテクチャ設計などフロント以外の知見も活かしていただけるポジションです。
・システム開発全般（開発方針の策定、要件定義（方式設計等）／設計～リリースまで一連の作業）
・開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施（最終品質チェック）
・開発プロセス改善活動の定義＆推進（手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進）
・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応

【dodaについて】
dodaは累計会員数約1059万人（2026年2月時点）の業界最大級の転職支援サービスです。
「人材紹介サービス」「求人情報サービス」「転職イベント」「ダイレクト・ソーシング」を兼ね備えたワンストップ・ワンブランドの総合採用支援を行っています。
業界最大級のサービス規模や、30年以上培った豊富なノウハウ、多彩なソリューションを最大限に活かし、転職を成功に導きます。

【プロジェクト体制】
以下いずれかのチームのリードエンジニアとして入っていただきます。
なお、チームは最終的に統合予定となります。
dodaマイページ開発チーム：8名
doda入力フォーム開発チーム：5名

【採用背景】
転職サイトdodaは長期の運用によりレガシー化が進んでおり、技術的負債など様々な面でコストがかかっています。
dodaリビルド推進Gではその解消のため、処理の根本的な作り直し（リビルド）と共にシステムの次世代アーキテクチャ移行を推進しています。
フロントエンド領域においては、Next.jsフレームワークを中心としたモダンフロントエンドへのリビルドを実施しており、より良い開発体験の元、開発効率を向上し、主体的に考えサービスを育てることができる体制の構築を行っております。
徐々に改善が進んできてはいますが、拡大に向けて課題は多くあり、一緒に解決に向けて取り組んでいただけるメンバーを募集しています。

【開発環境】
・プログラミング言語：JavaScript／TypeScript／Java／C#／HTML／CSS／SQL
・フレームワーク／ライブラリ：React／Vue.js／Next.js／Spring Boot
・クラウド：AWS
・データベース：MySQL／MariaDB／PostgreSQL／Redis／DynamoDB／Oracle
・CI／CD：GitHub Actions／Jenkins
・エディタ：IDE：Visual Studio Code／IntelliJ IDEA
・ミドルウェア：Docker／Nginx／Apache／JP1／MySQL／Redis／Apache Tomcat／Kafka
・監視：モニタリング：Datadog／CloudWatch
・コラボレーション：Slack／Microsoft Teams／Zoom／Confluence／Jira／Box

【弊社担当者より】
▼魅力／特徴
・HRに特化して幅広いサービスを展開する当社で、多くの人に影響を与える社会貢献性の高いサービスの開発ができます。既存の転職支援事業だけでなく、新規サービスを含めHRにおける多様なサービスを展開しており、はたらく6000万人を支援するサービスに携わることができます。既存事業の進化や新規事業の開発も積極的に行っていく方針です。
・変革期にある組織の中で、主要メンバーとして成長期を盛り上げていただける方を募集しています。今後さらにスピード感を持って事業に貢献できる体制を作るため、今後も組織の拡大を積極的に行います。まだまだ課題は多い状況ですが、あなたの影響力を発揮していただける環境です。
・すでにモダンフロントエンドへの変革も進めており、新しい技術にチャレンジすることにやりがいを感じていただける方にぜひ来ていただきたいです。
・プロダクト、エンジニア職向け人事制度の導入：市場水準を考慮した報酬レンジの設定や、職種特性に適した評価基準や労働時間の管理方法を導入しています。
・フレックスタイム制の導入やリモートワーク推進：効率的な勤務時間の差配を自身の裁量で行う事が可能です。(運用は部門に毎に異なります)
・dodaリビルド推進Gおよび開発チームは、国内の複数地域からメンバーが参画しており、リモートワークを前提としたコミュニケーション設計により、場所に依存せずスムーズに連携できる環境です

【勤務地備考】
・日本全国どこでも勤務可能
・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）
・通勤スタイル：ワークスタイルB・Cいずれかを提示
ワークスタイルB:リモート勤務　※週1～2日出社／ワークスタイルC:フルリモート勤務　※原則出社なし

【ワークスタイル（通勤スタイル）】
ワークスタイルB・Cいずれかを提示
ワークスタイルB：リモート勤務メイン（月平均月4日以上～週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給※翌月支給（定期代支給無）+リモートワーク手当（3,000円／月）
ワークスタイルC：フルリモート勤務、原則出社なし+リモートワーク手当（3,000円／月）※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給（交通手段問わず）

【募集背景】
ヤプリは、ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォーム「Yappli」を提供し、これまでに750社以上の企業にご導入いただいています。累計アプリダウンロード数は2億を超え、さまざまな業界のモバイルDXを支援してきました。 近年では、ノーコードのCRMプロダクト「Yappli CRM」もリリースし、モバイルを起点とした顧客体験の向上に貢献するべく、マルチプロダクト・マルチサービスへの展開を進めています。
そして2025年5月には、新たな事業として AI × ノーコード によるWeb構築プラットフォーム「Yappli WebX」をリリースしました。「誰でも・簡単に・素早く」Webページを構築・運用できる次世代型のオールインワンツールとして、企業のWeb施策の進化と効率化を支えることを目指しています。 今後さらに事業成長を加速させるため、新規事業開発室のエンジニアのリードメンバーを募集します。

【ミッション】
新規事業である「Yappli WebX」をはじめとする複数プロダクトの開発・運用を通して、クライアントのビジネス成長に貢献していただきます。技術的な側面から事業の根幹を支え、顧客の課題を解決するためのシステム構築をリードいただきます。
ジョイン直後の業務はフロントエンド中心を予定しておりますが、技術選定やプロダクト全体の設計をリードいただくため、サーバーサイドやインフラ周りまで含めたご担当を想定しています。将来的には新規プロダクトの立ち上げにおける開発オーナーを目指していただきます。

【職務内容】
ご経験やご志向に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・新規サービス「Yappli WebX」におけるプロダクト設計、システム開発、運用構築などの開発全般
・新規プロダクトの企画、立ち上げなど新規事業開発室における業務全般
・新規事業開発におけるプロダクト開発チームのリード、およびメンバー支援

【開発環境】
・開発言語：TypeScript
・フレームワーク：React、Next.js、Hono、Express
・UIデザイン：Sass、Tailwind、Linaria、Zag.js、Storybook
・ツール：Vite、SWR、Jotai、Drizzle
・テスト：Vitest、Playwright
・インフラ／DB：AWS、Google Cloud、Firebase、MySQL、Docker
・IaC：Terraform、AWS CDK
・監視：New Relic
・その他：GitHub、Slack、Google Workspace

【仕事内容】
・特集企画の立案：50代女性のインサイトを捉まえた企画の作成。
・撮影ディレクション：スタイリスト・カメラマン・モデルのアサイン、撮影現場の立ち会い、クオリティ管理。時に、一般女性のリアルな街角スナップの取材・撮影ディレクション。
・記事構成・ライティング（編集）：外部ライターのディレクション、または自ら執筆。
・EC連携コンテンツ：関連ECサイトへの送客を目的とした、商品紹介記事や着回し企画の制作
・コンテンツのPDCA：制作した記事の数値（読了率、クリック率、購入率）を分析し、仮説を立て次の企画に反映して運用

【組織構成について】
本部長1名、部長1名、課長2名、課員7名

【大人女性向けメディアのファッション編集として活躍しませんか】
当社が運営する50代女性向けWebメディアは、2026年度より「ファッション」を軸とした大幅な事業拡大を予定しています。
関連ECサイトとの連携を強化し、「記事を見て、納得して、そのまま買える」という新しい体験を読者に提供します。
そこで、読者の悩みを言語化し、プロのスタイリストと共に「背伸びしないで素敵になれる、50代の新しい正解」を形にするコンテンツ制作の核となるメンバーを募集します。
50代女性のライフスタイルや体型変化に寄り添った、ファッションコンテンツの企画・制作・ディレクション全般をお任せしますので、ご応募お待ちしております。

【募集背景】
ヤプリは、ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォーム「Yappli」を提供し、これまでに750社以上の企業にご導入いただいています。累計アプリダウンロード数は2億を超え、さまざまな業界のモバイルDXを支援してきました。 近年では、ノーコードのCRMプロダクト「Yappli CRM」もリリースし、モバイルを起点とした顧客体験の向上に貢献するべく、マルチプロダクト・マルチサービスへの展開を進めています。
そして2025年5月には、新たな事業として AI × ノーコード によるWeb構築プラットフォーム「Yappli WebX」をリリースしました。「誰でも・簡単に・素早く」Webページを構築・運用できる次世代型のオールインワンツールとして、企業のWeb施策の進化と効率化を支えることを目指しています。 今後さらに事業成長を加速させるため、新規事業開発室のサーバーサイドエンジニアのリードメンバーを募集します。

【職務内容】
新規事業「Yappli WebX」におけるサーバーサイド領域の設計・開発・運用を担当します。 PMやデザイナー、フロントエンドエンジニアと密に連携しながら、0→1、1→10のフェーズにおける機能開発をリードしてください。

・API／バックエンド開発
　- TypeScrip、Node.jsを用いた高性能なWeb APIの設計・開発
　- CMS機能（デザイン管理、記事管理など）のバックエンドロジック実装
　- エンドユーザー向け機能（Webページの配信、コンテンツ配信など）のバックエンド実装
　- Yappli本体や顧客の既存システムとの連携機能の設計・開発
・アーキテクチャ設計・改善
　- マルチプロダクト経営戦略を前提としたプロダクトロードマップの策定
　- AWS、Google Cloudを使用したモダンなインフラ構成
　- CDNを活用したキャッシュ戦略の立案と実装
　- 新しい技術の検証や活用、パフォーマンスの最適化
・信頼性とセキュリティの担保
　- エンタープライズ企業が利用するための高度なセキュリティ要件の実装（WAF連携、権限管理など）
　- 自動テスト、CI／CDパイプラインの整備による開発品質の向上
・新規事業開発におけるプロダクト開発チームのリード、およびメンバー支援

【開発環境】
・開発言語：TypeScript
・フレームワーク：React、Next.js、Hono、Express
・UIデザイン：Sass、Tailwind、Linaria、Zag.js、Storybook
・ツール：Vite、SWR、Jotai、Drizzle
・テスト：Vitest、Playwright
・インフラ／DB：AWS、Google Cloud、Firebase、MySQL、Docker
・IaC：Terraform、AWS CDK
・監視：New Relic
・その他：GitHub、Slack、Google Workspace

【仕事概要】
総務・経理・人事アシスタントとして、スタジオ運営に関わるさまざまなバックオフィス業務をお任せします。

社内外とのやりとりや日々のサポートを通じて、開発現場を支えながら、スタジオ全体の動きを感じられるポジションです。
人と関わることが好きな方、幅広い業務にチャレンジしたい方に向いています。

【勤務形態】
基本はフル出社
※月に数回のリモートワーク相談可能

【勤務地】	
東京（新宿近辺にオフィス移転予定／移転まではシェアオフィスにて勤務）

【仕事概要】
新規IPモバイルゲーム開発において、サウンドデザイナーとしてゲーム内の楽曲や効果音の制作から実装までを担い、作品の没入感と体験価値の向上を目指していただきます。

▼主な業務内容
・ゲーム楽曲（BGM）の制作
・効果音（SE）の制作
・レコーディング、編集、ミックス、マスタリング等の音響制作業務
・ゲーム映像や演出意図を踏まえたサウンド提案および調整
・ゲームエンジンへのサウンド実装および再生制御の調整
・演出・仕様に応じたサウンド設計、データ管理
・ディレクター／プランナー／エンジニア等の関係者と連携した制作進行への対応
・Unity上でのサウンド調整（タイミング／ループ／パラメータ制御等）

サウンド演出を通じて、ゲーム体験の印象を大きく左右する重要なポジションです。

【勤務形態】
フレキシブル勤務
※週に数回リモートワーク可
※遠方にお住まいの方はフルリモート可

【勤務地】	
東京（新宿近辺にオフィス移転予定／移転まではシェアオフィスにて勤務）

【求人概要／Role and Responsibility】
▼募集ポジション
国内DL数トップクラスの電子コミックサービス「LINEマンガ」等を運営するLINE Digital Frontier株式会社で、法務担当を募集いたします！
全世界で約1億5千万人のMAUを誇るWEBTOON Entertainmentグループが展開する「WEBTOON worldwide service」を活用し、世界でも最も多くの読者に出会える環境を提供しています。会社の成長・拡大とともに、ご自身の成長ややりがいも大きく感じていただけるポジションです。

▼ご担当いただく業務は主に以下のとおりです。
・法務相談（景品表示法、資金決済法、特商法、個人情報保護法、カスタマーサポート等）
・契約審査（執筆出版契約、ライセンス契約、アニメ化等IPビジネス関連の契約、広告に関する契約、業務委託契約、秘密保持契約等）
※英文契約書は全体の30％程度ですがグローバル展開の拡大により増える可能性があります。
・行政手続全般（資金決済法の届出、外為法の申告、登記、特許商標等知財の出願及び更新管理）
・投資先企業のバックオフィス担当としての契約審査、登記申請および各種知財権の出願
・コンプライアンス遵守のための体制整備（反社チェック、リスクマネジメント委員会）
・社内研修（e-learning、改正法の周知）
・最新法令のリサーチおよびパブコメの提出など（最近ではスマホ法、AI規制など）
・法務用システムの運用管理
・M＆Aおよび投資契約
・紛争対応
・外部監査および内部監査の調査の対応（主に日本の会計監査、US-SOX監査、ISMS監査等）

▼スキルやご希望により、将来ご担当いただく可能性がある業務の一部になります。
・取締役会および株主総会の運営
・内部通報の対応
・インセンティブ報酬の制度設計に関する法令検討（例：Restricted Stock Unitなど）

【仕事概要】
新規IPモバイルゲーム開発において、テクニカルアーティストとしてキャラクター・背景・アニメーション・リギング・DCCツール等に関する技術支援を通じてアート制作を支え、制作工程や品質の改善、効率化を担っていただきます。

▼主な業務内容
・表現提案や仕様策定を含む、アート制作全般の技術サポート
・ビジュアル表現の品質向上に向けた技術選定および実装支援
・アーティストとエンジニアの橋渡しによる、制作・実装連携の推進
・DCCツールや制作パイプラインの改善、作業効率化の推進

アートと技術の両面から、表現クオリティと制作効率の最大化を目指すポジションです。

【勤務形態】
フレキシブル勤務
※週に数回リモートワーク可
※遠方にお住まいの方はフルリモート可

【勤務地】	
東京（新宿近辺にオフィス移転予定／移転まではシェアオフィスにて勤務）

【募集背景】
当社は2008年に社会人向けオンライン資格講座をスタートし、2020年に東証マザーズ（現グロース市場）へ上場。「学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す」をミッションに、教育DXのリーディングカンパニーとして成長してきました。
2017年にBtoB人材育成SaaS「AirCourse」をリリース。1,000社以上の企業が導入、かつ低チャーンレート（※1）で売上が拡大しています。
1,100コース以上の動画研修見放題＋自社研修コースの配信管理を可能にするクラウドサービスとして、高い競争優位性をもったプロダクトを提供しています。

法人事業は、急成長を遂げており、以下のような実績と業績見込みです。
・FY24 売上：6.19億円
・FY25 売上：8.0億円
・FY26 見込：10.0億円

2023年から、上場企業は有価証券報告書で「人的資本の情報開示」が義務化されており当社プロダクトは人的資本経営に直結するソリューションへと進化を加速させています。
その一環として、いち早く生成AIを活用した「AirCourse AIナレッジ」を立ち上げるなどる課題を解決するソリューションの展開を加速していきます。
法人事業部は、THE Model型で組織しており、マーケティング部門では新規リード獲得および商談創出をKPIとしています。
そのため、展示会・ウェビナー・カンファレンスなどのイベント施策や、Web広告、Webサイト改善など複数のチャネルを活用したリード獲得施策を推進しています。
これらのマーケティング施策をさらに強化し、事業成長を加速させるため、オンライン・オフラインを横断してリード獲得を推進するマーケティング担当者を募集しています。

※1：2025年12月期４Qの平均解約率は1％と低水準を維持

【ポジション概要】
成長フェーズのBtoB人材育成サービスで、事業戦略を実現するため法人事業部のリード獲得施策を最大化していただく役割です。
展示会・セミナー・デジタルマーケティングなど、オンライン・オフラインを横断したリード獲得施策を企画〜実行まで担当していただきます。
単なる施策運用ではなく、
・どの施策に投資するのか
・どのチャネルが商談を生むのか
・どのように商談数を最大化するのか
をデータに基づき設計・実行をしていただくポジションです。
リード→商談→受注までを分析し、再現性のあるマーケティングモデルを構築していきます。
事業成長フェーズのため、自らの施策がそのまま事業成長につながる環境です。

【業務詳細】
法人向けリード獲得のためのマーケティング施策をオンライン・オフライン横断で企画・実行していただきます。
※すべてのマーケティング施策の経験がなくても問題ありません。
ご経験のある領域からお任せし、マネージャーと連携しながら徐々に担当領域を広げていただきます。

▼デジタルマーケティング
・Web広告の企画・運用（Google／SNS等）
・SEO／コンテンツマーケティング
・Webサイト／LPのCVR改善
・GA4等を用いたサイト分析

▼展示会・セミナー施策
・展示会出展の企画、設計、運営（月1回～2回は必ず出展）
・自社セミナー／共催セミナーの企画
・ブース設計／デモ企画／配布物制作
・LP制作、メール集客、イベント運営

▼リード獲得のPDCA運用
・Salesforce／Account Engagementを用いた効果測定
・KPI設計、リード獲得施策の改善
・リード→商談→受注までの分析

▼セールス連携
・インサイドセールス／フィールドセールスとの連携
・リードフォロー設計
・案件創出の改善サイクル構築

【勤務体系】
▼出社／リモート状況
出社と在宅勤務併用。（割合は半々を目安としています）

【仕事概要】
新規モバイルゲーム開発において、アートマネージャーとして、キャラクターを中心としたアート領域の制作を横断的に統括し、2D／UI／3Dを含む視覚表現の方針運用、制作進行および品質管理を担っていただきます。

▼主な業務内容
・アートチームのマネジメント業務
・企画フェーズから参画し、ゲーム全体のアート表現方針の整理・運用
・ディレクター／プロデューサーの意図を踏まえた、視覚アセット（2D／UI／3D等）の制作方針・ルール・目標の策定
・ビジュアル指針に基づいたアセット群の設計・体制提案（プランナーと連携）
・社内外のアート制作チームと連携した制作推進、成果物レビューおよび品質管理
・プロジェクトマネージャーと連携した進行管理、スケジュール・工数調整
・エンジニア／テクニカルアーティストと連携した実装フロー・制作パイプラインの改善
・市場調査・競合トレンド・ユーザー評価を踏まえた、表現改善・方針調整

表現・進行・チームマネジメントの両面から、作品のビジュアル品質を安定的に支える重要なポジションです。

【勤務地】
※新宿近辺にオフィス移転予定／移転まではシェアオフィスにて勤務

【勤務形態】
※週に数回リモートワーク可
※遠方にお住まいの方はフルリモート可

【募集要項】
LLM専属のエンジニアとして、弊社のソリューションデザイナ（顧客折衝やプロジェクトマネジメント等を担当）と連携しながら、データ分析、LLMモデルの検証／開発／改善、結果のレポーティング、LLMを用いたシステムの開発等に関わっていただきます。（プロジェクトごとに、リードエンジニアが1名サポートにつきます。）

またLLMに関連する最新技術のキャッチアップ、社内への展開、及びマルチエージェントシステムのためのフレームワーク開発などをお任せする予定です。

上記に加え、他プロジェクトのLLMエンジニアのスーパーバイズおよび組織運営にも携わっていただきます。

▼具体的な業務内容
・LLMを用いたクライアントプロジェクトへの参画、及びソリューションの開発
・LLMに関連する最新技術のキャッチアップ、社内への展開
・マルチエージェントシステムのためのフレームワーク開発
・社内プロジェクトメンバーや顧客への技術的な説明
・LLMを用いたシステム開発PJにおけるLLMの精度検証・チューニング
・LLMエンジニアが担当するプロジェクトのスーパーバイズ
・エンジニアリング部の組織運営に関わる業務（採用、評価、育成等）

【ポジションの魅力】
・常に新しいLLM技術への挑戦ができる
・様々な産業における事業／ビジネス上の課題をLLM技術で解決できる
・ビジネスに携わりながら、アカデミアレベルの技術キャッチアップもし続けられる
・名前だけでない、真にビジネスに役立つLLM技術応用やLLMシステム開発に携われる
・AIでイノベーションを起こすことに携われる

【このような想いを実現されたい方にご応募いただきたいです。】
（1）機械学習を用いた社会実装、産業実装を自分の手で担いたい方
弊社が担当する案件は社会や産業そのものに影響を与えるものが中心です。
技術はあくまでツールとして捉え、ソリューションを提供することを主眼に置いていることを重要視する集団です。

（2）自身が担当している案件がPoCのみで終わることや実際に世に出て行かないことに不安を感じる方
弊社の案件継続率は70%と他社と比較して比較的高いと自負しています。

（3）自分が主人公としてプロジェクトを牽引したいと考えている方
弊社が請負う案件はエンジニア側のメイン担当者は基本1名です。プロジェクトの始まりから終わりまで全てを自らの手で牽引したいと思われている方にとっては非常に魅力的な環境ではないかと考えています。
メイン担当者を補佐する立場であるSV（スーパーバイザー）がプロジェクトに1名配置されますので、案件の進め方や技術選定等に対して1名で担当いただくことはありません。

弊社はオーダーメイドによるAIモデル「カスタムAI」の開発・提供を行う、AI／機械学習のスペシャリスト集団で、最先端のAI技術とクライアントのビジネスを「つなぐ存在」をミッションとしたスタートアップ企業です。
高い技術力と課題解決能力が評価され、既に大手企業を中心に多くの導入事例とリピート契約があります。

【カスタムAIソリューション事業とは？】
弊社は以下を特徴とするカスタムAIソリューション事業を展開しています。
・オーダーメイドによるAI開発
　- アカデミア出自の先端の機械学習技術をベースに、ビジネスにジャストフィットする形でAIを受託開発
・企業のコア業務をAIで変革
　- 画一的なパッケージAでは対応が難しい、ビジネス現場特有の複雑な課題の解決に貢献
また他社との差別化のため、弊社は「バリューアップ型AIテーマ」に注力しています。

【プロジェクトの開発フロー】
弊社では約3ヶ月間という短いサイクルで機械学習モデルやAIに関係するシステムをお客様に提供しています。
顧客折衝は基本的に弊社のソリューションデザイナが行いますが、希望に応じてエンジニアもフロントに立って直接提案したり顧客ニーズを聞いたりすることができます。

【チーム構成・支援制度】
基本的に弊社では1つのPJTに対し、メイン担当としてソリューションデザイナ／エンジニアが1名ずつアサインされます。
またソリューションデザイナ／エンジニアそれぞれを補佐する役割としてSV（スーパーバイザー）がつきます。
一方で大型案件等になりますとPJTの人数は必要に応じて増加します。

【裁量の大きさについて】
弊社はAIコンサルティングの会社としてお客様に”AIソリューションを提供すること”を使命としています。

AIソリューションを提供するためにあらゆることを思案して実行できればと考えているので、提供元のエンジニアは以下のような裁量の大きい環境で自らのプロフェッショナリズムを発揮いただければと考えています。
・技術者がお客様に対して直接提案をすること
・お客様が設計した問題に対してその問題設計に提言できること
・チームを自ら組閣し案件成功に向けて自ら動くことができること
・会社の承認のもと、必要人員の確保依頼やツールの追加導入について主導、積極的な提案ができること

【技術スタック】
使用する技術はプロジェクトにより異なりますが、主に以下の技術スタックを用いて開発を行っています。
・データ分析全般（NumPy、pandas、Matplotlib、seaborn、plotly、Streamlit）
・機械学習（sckit-learn、statsmodelsm、OPTUNA、SHAP、LightGBM）
・Deep Learning（PyTorch、TensorFlow、Hugging Face、OpenAI、LangChain）
・実験管理（Kedro、mlflow、Kubeflow）
・開発言語（Python、Rust、Javascript）
・インフラ（AWS、Azure、Google Cloud、社内GCPサーバ）
・開発ツール（Visual Studio、GitHub）
・その他ツール（Slack、Backlog、Cacoo、Google Meet）

【社内活動】
エンジニアリング部では以下のような社内活動を通じて技術的成長やエンゲージメント向上を行っています。
・技術勉強会の開催（数理最適化、強化学習 etc...）
・最新技術勉強会の開催（マルチエージェント etc...）
　- 本勉強会にはソリューションデザイナー、コーポレートも合わせ、社員の約3／4のメンバーが参加しました。
・チームビルディング施策
　- “チームメンバーを知る企画“として、レーダーチャートの作成／予想、チームのキャッチコピー作成等のワークを実施

※リモートワークあり（フルリモート可）
※転勤の有無：なし

【仕事概要】
新規IPモバイルゲーム開発において、リードVFXアーティストとしてエフェクト制作を主導し、表現クオリティの向上および制作工程・品質の管理を担っていただきます。

▼主な業務内容
ゲーム開発におけるエフェクト制作全般
・表現提案、仕様策定、監修を通じたビジュアルクオリティの向上
・他職種と連携した制作進行および工程・品質の管理

リアルタイム表現を通じて、ゲーム体験の印象を大きく左右する重要なポジションです。

【勤務形態】
フレキシブル勤務
※週に数回リモートワーク可
※遠方にお住まいの方はフルリモート可

【勤務地】	
東京（新宿近辺にオフィス移転予定／移転まではシェアオフィスにて勤務）

【仕事概要】
新規IPモバイルゲーム開発において、アートディレクターとしてキャラクターを中心としたアート領域の制作を主導し、2D／UI／3Dを含む視覚表現の方針策定から、制作工程および品質管理までを統括していただきます。

▼主な業務内容
・企画フェーズから参画し、ゲーム全体のアート表現に関する方針策定およびディレクション
・ディレクター／プロデューサーの意図を踏まえた、視覚アセット（2D／UI／3D等）の基本方針・設計・目標設定
・企図・目的・ビジュアル指針に沿った、アセット群の設計および提案（プランナーと連携）
・社内外のアセット制作チームと連携した開発推進、成果物のレビューおよび品質評価
・プロジェクトマネージャーと連携した進行管理および成果物の納品推進
・プログラマーと連携した実装パイプラインの改善、ワークフロー課題の発見と改善提案
・市場調査・競合トレンド・コミュニティ評価の収集・分析に基づく、アート戦略の立案

表現・品質・チームの両面から、作品のビジュアル完成度を最大化するポジションです。

【勤務地】
※新宿近辺にオフィス移転予定／移転まではシェアオフィスにて勤務

【勤務形態】
※週に数回リモートワーク可
※遠方にお住まいの方はフルリモート可

【仕事概要】
新規IPモバイルゲーム開発において、サーバーエンジニアとしてサーバーアプリケーションの設計・開発から、運用を支える管理ツール、インフラ、CI／CDまで幅広く担当し、安定したサービス提供を実現していただきます。

▼主な業務内容
・大規模トラフィックを想定した、サーバーアプリケーションの設計および開発
・要件定義から開発、テストまで、一連の工程の推進
・管理ツールの開発、インフラ構築、CI／CDパイプライン構築による運用支援
・最新技術の検証および、サーバーアプリケーションへの反映

安定性・拡張性・運用性の両面から、オンラインサービスを支える重要なポジションです。

【勤務地】
※新宿近辺にオフィス移転予定／移転まではシェアオフィスにて勤務

【勤務形態】
※週に数回リモートワーク可
※遠方にお住まいの方はフルリモート可

【仕事概要】
新規IPモバイルゲーム開発において、グラフィックエンジニアとして描画品質とパフォーマンスの両立を実現するための設計・実装・最適化を担い、快適で魅力的なゲーム体験の提供を目指していただきます。

▼主な業務内容
・描画／レンダリング関連機能の設計および実装
・グラフィックパフォーマンスの最適化（描画負荷、処理負荷、メモリ等）
・モバイル端末の特性を踏まえたパフォーマンスチューニングおよび改善
・アート／UI／クライアントエンジニアと連携した表現実現および品質改善
・開発効率向上を目的とした、実装パイプラインおよびワークフローの改善

描画品質とパフォーマンスの両面から、ゲーム体験の完成度を支える重要なポジションです。

【勤務地】
※新宿近辺にオフィス移転予定／移転まではシェアオフィスにて勤務

【勤務形態】
※週に数回リモートワーク可
※遠方にお住まいの方はフルリモート可

【仕事概要】
新規IPモバイルゲーム開発において、3DDモーションアーティストとしてモーション制作およびカットシーン制作を主導し、演出表現のクオリティ向上と制作工程・品質管理を担っていただきます。

▼主な業務内容
・ゲーム開発におけるキャラクターモーション制作、およびカットシーン制作
・キャラクター／カメラ／シーン構成を含む演出設計、表現提案
・必要な仕様策定および監修を通じた、グラフィック表現の品質向上
・他職種（プランナー／エンジニア／アーティスト）と連携した制作進行
・モーション制作における工程管理およびクオリティ管理

動きと演出の両面から、キャラクター表現とゲーム体験の完成度を高める重要なポジションです。

【勤務形態】
フレキシブル勤務
※週に数回リモートワーク可
※遠方にお住まいの方はフルリモート可

【勤務地】	
東京（新宿近辺にオフィス移転予定／移転まではシェアオフィスにて勤務）

【仕事概要】
新規IPモバイルゲーム開発において、クライアントエンジニアとしてゲームクライアント全般の設計および開発を担当し、快適で安定したゲーム体験の実現を担っていただきます。

▼主な業務内容
・ゲームロジックの設計および開発
・ゲームUIの設計および開発
・パフォーマンスチューニング（描画、処理負荷、メモリ等の最適化）

操作性とパフォーマンスの両面から、ゲーム体験の品質を支える重要なポジションです。

【勤務地】
※新宿近辺にオフィス移転予定／移転まではシェアオフィスにて勤務

【勤務形態】
※週に数回リモートワーク可
※遠方にお住まいの方はフルリモート可

【具体的な業務内容】
▼担当領域：ゲーム
・ゲーム領域におけるクリエイティブ（広告画像や動画）のディレクション業務
・クリエイティブディレクターとして、社外定例に参加
・クライアント課題解決のためのコミュニケーション戦略立案・クリエイティブ品質管理
・クリエイティブ構成案・デザインの制作／ディレクション
・プロモーションテキストの制作／ディレクション
　- 例）期間限定イベント開催中！／今なら○○特典もらえる　等のプロモーション要素のあるテキスト制作
・上記に付随する業務

【ポジションの魅力】
・ユーザー視点やゲーム特有の「熱量」をロジックに落とし込み、ファンの心に刺さるプロモーションを自ら設計・具現化できる
・最新の動画演出、SNSトレンドなど、ゲーム業界ならではの表現や新しい技術を取得、クリエイティブの幅を広げられる
・国内外問わずトップクラスのゲームメーカーとパートナーシップを組み、事業の伴走が可能
・入社後すぐにクライアントを担当し、主体的にクリエイティブディレクションという責任感ある業務を担える
・CyberAgentグループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能

【仕事概要】
新規IPモバイルゲーム開発において、3D背景アーティストとして世界観を形にする背景モデル制作を担当し、表現クオリティの向上と制作効率化を担っていただきます。

▼主な業務内容
・背景の3Dモデル制作
・他セクションと連携した制作進行（仕様・レベルデザイン・演出との調整を含む）
・自身の知見を活かした制作フローの改善および提案

【勤務形態】
フレキシブル勤務
※週に数回リモートワーク可
※遠方にお住まいの方はフルリモート可

【勤務地】	
東京（新宿近辺にオフィス移転予定／移転まではシェアオフィスにて勤務）

【仕事概要】
新規IPモバイルゲーム開発において、リードクライアントエンジニアとしてゲームクライアント全般の設計および開発を担当し、技術面から快適で安定したゲーム体験の実現を牽引していただきます。

▼主な業務内容
・ゲームロジックの設計および開発
・ゲームUIの設計および開発
・パフォーマンスチューニング（描画、処理負荷、メモリ等の最適化）
・チーム内エンジニアへの技術的フォローおよびレビュー
・プランナー／アート／サーバーエンジニアなど他職種と連携した開発推進

操作性とパフォーマンスの両面から、技術的な意思決定を担い、ゲーム体験の品質を支える重要なポジションです。

【勤務地】
※新宿近辺にオフィス移転予定／移転まではシェアオフィスにて勤務

【勤務形態】
※週に数回リモートワーク可
※遠方にお住まいの方はフルリモート可

【仕事概要】
新規IPモバイルゲーム開発において、リード3D背景アーティストとして背景モデル制作を中心に、世界観表現の方針策定、品質管理、制作フロー改善までを担い、背景制作全体を統括していただきます。

▼主な業務内容
・背景の3Dモデル制作
・他セクションと連携した制作進行（仕様・レベルデザイン・演出との調整を含む）
・自身の知見を活かした制作フローの改善および提案
・背景チームのマネジメント

【勤務形態】
フレキシブル勤務
※週に数回リモートワーク可
※遠方にお住まいの方はフルリモート可

【勤務地】	
東京（新宿近辺にオフィス移転予定／移転まではシェアオフィスにて勤務）

【仕事概要】
新規IPモバイルゲーム開発において、シナリオライターとしてゲームの物語・世界観・キャラクター・テキスト全般の設計および執筆を行い、プレイヤーの没入感と体験価値を高めるシナリオ制作を担っていただきます。

▼主な業務内容
・メイン／サブストーリーを含む、世界観および物語構成の設計
・キャラクター設定、相関関係、背景設定の作成
・セリフ、イベントシーン、演出テキスト等の執筆
・アイテム／スキル等の説明文の作成
・分岐や複数展開を前提としたシナリオ構築
・ゲームデザインを踏まえたシナリオ設計
・ゲームデザイナー／ディレクター等と連携した制作進行への対応

物語設計とゲームデザインの両面から、体験価値と没入感の最大化を目指すポジションです。

【勤務地】
※新宿近辺にオフィス移転予定／移転まではシェアオフィスにて勤務

【勤務形態】
※週に数回リモートワーク可
※遠方にお住まいの方はフルリモート可

【仕事概要】
新規モバイルゲーム開発において、3Dキャラクターアーティストとしてキャラクターおよびモンスターの3D制作を担当し、表現クオリティの向上と制作効率化を担っていただきます。

▼主な業務内容
・キャラクター／モンスターの3Dモデル制作およびセットアップ
・表現検証および品質改善に向けた提案・調整
・作業効率化に向けたツールの活用および改善提案

キャラクターの魅力を最大限に引き出し、作品の印象を左右する重要なポジションです。

【勤務形態】
フレキシブル勤務
※週に数回リモートワーク可
※遠方にお住まいの方はフルリモート可

【勤務地】	
東京（新宿近辺にオフィス移転予定／移転まではシェアオフィスにて勤務）

【仕事内容】
※国内法務／海外法務業務2つのポジションがございます

▼共通業務
・アニメ・音楽・映像に関する作品に紐づく各種契約書の起案、審査、修正、締結、システム登録⼿続
・制作部門に対する著作権を中⼼とする法的アドバイスや相談対応
・新規事業・新規プロジェクトにおけるリーガルリスク、ビジネスリスク、レピュテーションリスクに関する助言
・外部弁護士への相談と社内へのフィードバック
・係争・紛争に関する対応（予防を含む）
・制作部門と海外取引先の交渉の支援
・権利許諾範囲の確認や、印税計算部門との連携（印税支払条件の管理）

【概要】
「競輪サイト」の運営を支えるポジションです。
スマートフォン版・アプリ版・PC版の各プラットフォームにおいて、
ニュースやコラムなどのコンテンツ更新、動画公開、データ作成などのサイト運営業務を担当いただきます。
競輪が好きな方や、スポーツメディアの運営に関わりたい方にとってやりがいのあるポジションです。

【業務内容】
競輪メディア「netkeirin」および各種競輪サイトの運営業務を担当いただきます。
・競輪関連のニュース・コラムなどコンテンツの更新業務
・CMSツールを使用した記事の入稿、更新、内容チェック
・動画コンテンツの編集および公開作業
・各種データの作成・修正（スプレッドシート等）
・競輪関連情報の校正・校閲業務
・サイト品質維持のための確認・チェック業務

【仕事概要】
新規IPモバイルゲーム開発において、ゲームプランナー（ゲームデザイナー）としてゲームの面白さや魅力を形にするための、企画立案から仕様作成、実装・調整までを担っていただきます。

▼主な業務内容
・新しい遊びの企画立案およびゲーム体験の設計
・ゲーム全般に関する仕様作成
・パラメータ設計、実装、バランス調整などのレベルデザイン
・ストーリー演出を含むスクリプト作成
・開発を円滑に進めるための進捗管理および関係者との連携

企画と実装の両面から、ゲーム体験の面白さを形にする重要なポジションです。

【勤務地】
※新宿近辺にオフィス移転予定／移転まではシェアオフィスにて勤務

【勤務形態】
※週に数回リモートワーク可
※遠方にお住まいの方はフルリモート可

【仕事概要】
新規モバイルゲーム開発において、リード3Dキャラクターアーティストとしてキャラクターおよびモンスターの3D制作を統率しながら、表現クオリティの向上と制作効率化を担っていただきます。

▼主な業務内容
・キャラクター／モンスターの3Dモデル制作およびセットアップ
・表現検証および品質改善に向けた提案・調整
・作業効率化に向けたツールの活用および改善提案

キャラクターの魅力を最大限に引き出し、チームマネジメントしながら作品の印象を左右する重要なポジションです。

【勤務形態】
フレキシブル勤務
※週に数回リモートワーク可
※遠方にお住まいの方はフルリモート可

【勤務地】	
東京（新宿近辺にオフィス移転予定／移転まではシェアオフィスにて勤務）

【仕事概要】
▼新規モバイルゲームにおける、プロジェクトのマネージメントを行う職種
・ゲーム開発チームで、ディレクター＆プロデューサーの意図を把握してマネージメントを行う
・タスクの状態を整理し、正しいプロジェクトの状態を可視化するための業務全般
・プロデューサーとともに開発の進行を管理し、遅滞なくプロジェクトに成果物を納品できるようにマネージメントを行う
・各セクションのリーダーと連携し実装パイプラインの改善や、チーム内外のワークフローの問題等の課題解決を行う
・市場調査結果や競合製品のトレンド、あるいはコミュニティから得られる評価を収集し分析を行ってマネージメントの提案
・チームメンバーと密にコミュニケーションを取りながらモチベーションを高める
・予算の立案と管理
・取引先との渉外業務

【勤務地】
※新宿近辺にオフィス移転予定／移転まではシェアオフィスにて勤務

【勤務形態】
※週に数回リモートワーク可
※遠方にお住まいの方はフルリモート可

【仕事概要】
新規モバイルゲーム開発において、2D背景アーティストとして世界観に沿った背景アートの制作を行い、背景表現のクオリティ管理および監修を担っていただきます。

▼主な業務内容
・コンセプトアートおよび背景デザインの提案・制作
・イメージボード、設定画、2D背景の作画
・背景表現のクオリティ管理・監修、および表現検証
・3D化された背景の監修
・委託制作における進行およびクオリティ管理

【勤務形態】
フレキシブル勤務
※週に数回リモートワーク可
※遠方にお住まいの方はフルリモート可

【勤務地】	
東京（新宿近辺にオフィス移転予定／移転まではシェアオフィスにて勤務）

【仕事概要】
新規IPモバイルゲーム開発において、リード2D背景アーティストとして世界観に沿った背景アート制作を主導し、背景表現の品質向上および制作体制の構築・監修を担っていただきます。

▼主な業務内容
・コンセプトアート／背景デザインの提案および制作
・イメージボード、設定画、2D背景アートの制作
・背景表現に関する品質基準の策定およびクオリティ管理・監修
・表現検証を通じた、背景ビジュアルの方向性調整・改善提案
・3D化される背景に対するアート監修およびフィードバック
・委託制作における進行管理、成果物レビューおよび品質管理
・メンバーや外注先への制作フォロー、ナレッジ共有

【勤務形態】
フレキシブル勤務
※週に数回リモートワーク可
※遠方にお住まいの方はフルリモート可

【勤務地】	
東京（新宿近辺にオフィス移転予定／移転まではシェアオフィスにて勤務）

【仕事概要】
新規モバイルゲーム開発において、2Dイラストアーティストとして世界観に沿ったキャラクター関連アートの企画提案から制作までを担当し、作品のビジュアル表現を支えていただきます。

▼主な業務内容
・ゲームテイストに合わせた、キャラクター原画および着色
・キャラクターデザイン、衣装デザイン、設定図の制作
・モンスター、武器、各種デザインの制作
・世界観・美術設定の構築およびビジュアル表現の提案
・委託制作における進行管理およびクオリティコントロール
・キービジュアルのデザイン制作

【勤務形態】
フレキシブル勤務
※週に数回リモートワーク可
※遠方にお住まいの方はフルリモート可

【勤務地】	
東京（新宿近辺にオフィス移転予定／移転まではシェアオフィスにて勤務）

【仕事概要】
▼新規モバイルゲームにおける、プロジェクトのマネージメントを行う職種
・ゲーム開発チームで、ディレクター＆プロデューサーの意図を把握してマネージメントを行う
・タスクの状態を整理し、正しいプロジェクトの状態を可視化するための業務全般
・プロデューサーとともに開発の進行を管理し、遅滞なくプロジェクトに成果物を納品できるようにマネージメントを行う
・各セクションのリーダーと連携し実装パイプラインの改善や、チーム内外のワークフローの問題等の課題解決を行う
・市場調査結果や競合製品のトレンド、あるいはコミュニティから得られる評価を収集し分析を行ってマネージメントの提案
・チームメンバーと密にコミュニケーションを取りながらモチベーションを高める
・予算の立案と管理
・取引先との渉外業務

【勤務地】
※新宿近辺にオフィス移転予定／移転まではシェアオフィスにて勤務

【勤務形態】
※週に数回リモートワーク可
※遠方にお住まいの方はフルリモート可

【仕事概要】
新規モバイルゲーム開発において、UI／UXデザイナーとしてゲームのUI／UX設計から制作までを担当し、プランナーやエンジニアと連携しながら、ゲーム体験の品質向上を担っていただきます。

▼主な業務内容
・ゲーム開発におけるUI制作
・画面設計およびUX設計
・画面構成・レイアウト設計
・UIパーツおよびルールの設計
・UI遷移や動きに必要なアニメーション設計
・プランナー／エンジニアと連携した、コア体験の設計および制作
・表現提案や仕様策定を含む、開発全体への積極的な関与とクオリティ向上

操作性と体験設計の両面から、ゲーム体験の完成度を高める重要なポジションです。

【勤務形態】
フレキシブル勤務
※週に数回リモートワーク可
※遠方にお住まいの方はフルリモート可

【勤務地】	
東京（新宿近辺にオフィス移転予定／移転まではシェアオフィスにて勤務）

【仕事概要】
新規IPモバイルゲーム開発において、プロデューサーとして企画・人員・予算・進行を統括し、タイトルの採算性に責任を持ってプロジェクト全体を推進していただきます。

▼主な業務内容
・タイトルのビジョンおよび方針策定、プロジェクト全体の統括
・収益モデルの検討・構築および採算性の管理
・予算の立案および管理（人件費、広告宣伝費、外注費等）
・開発計画（スケジュール／マイルストーン）の策定および意思決定
・ディレクターと連携した現場状況の把握、体制・優先度・リスクの調整
・KPI／KGI等の数値分析に基づく課題抽出および改善方針の決定
・スポンサー開拓や協賛交渉など、対外的なプロジェクト推進
・取引先との折衝および渉外業務
・広報施策の推進、プレス対応、メディア露出やイベント関連の調整
・クロスメディア（アニメ／漫画／リアルイベント等）におけるプロデュース業務
・社内外への進捗共有および経営層向けレポーティング

事業性とクリエイティブの両面から、タイトル成功を牽引する重要なポジションです。

【勤務地】
※新宿近辺にオフィス移転予定／移転まではシェアオフィスにて勤務

【勤務形態】
※週に数回リモートワーク可
※遠方にお住まいの方はフルリモート可