法務担当（即戦力）／デジタルコミック事業部

株式会社CLLENN

正社員
東京都

募集要項

No.JN00509408

企業名: 株式会社CLLENN
職種: 法務
雇用形態: 正社員
試用期間: 3か月
業務内容: 【募集背景】
電子書籍市場におけるトップシェア獲得を目指し、大規模な事業拡大を進めています。事業成長に伴い、法務領域の重要性も高まっていることから、管理部門体制の強化を目的として募集します。

既存の法務・管理体制を強化し、契約対応の品質向上、業務フロー整備、事業部門への法務支援をより推進していくため、企業法務・契約法務の実務経験をお持ちの方を募集します。

【事業概要／ポジションの説明】
株式会社CLLENN（シレン）／デジタルコミック事業部における法務担当の募集です。

CLLENNは、電子書籍市場の黎明期からデジタルコミック出版社として多数の作品を展開してきたグループ会社が統合し、世界一のメガ出版社を目指して設立された会社です。急成長を続ける電子書籍・デジタルコミック領域において、事業を支える法務機能の重要性が高まっています。

本ポジションでは、契約書の作成・レビュー・管理に加え、親会社法務部門との折衝、法改正対応、社内フロー整備、事業部門への法務助言などを主体的に担っていただきます。単なる契約審査に留まらず、事業推進とリスクコントロールの両面から、CLLENNの成長を支えていただきたいです。

【業務内容】
法務担当として、契約業務・法務サポート業務全般をご担当いただきます。
契約書の作成・管理だけでなく、親会社法務部門との連携や、法改正対応など幅広い業務に携わっていただくポジションです。
・各種契約書の作成
・契約書フォーマットの作成・更新・管理
・法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
・親会社（法務部門）との折衝・調整業務
・親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
・指摘事項に基づく契約書修正対応
・契約書データの登録・整理・管理業務
・社内契約書フォーマット・管理台帳の整備
・その他、法務関連の事務業務全般

【魅力ポイント】
デジタルコミック業界ならではの契約・著作権・ライセンスビジネスに関する法的知識や実務経験を活かしながら、コンテンツ業界における専門性をさらに高めることができます。

親会社法務部門との連携機会も多く、グループ会社の法務担当者との折衝を通じて、幅広い視点や高いレベルの法務実務を経験できます。

また、3社統合を経て事業・組織ともに大きく変化しているフェーズのため、契約審査だけでなく、組織体制整備・事業スキーム整理・リスクマネジメント・法務オペレーション改善などにも関与できます。

ヒット作品の創出、メディアミックス展開、海外配信など、コンテンツIPの価値最大化に関わる法務業務にも携わることができ、「事業を支える法務」として裁量を持ってキャリアを築けるポジションです。
応募条件: 【必須スキル】
・企業法務（契約法務）の実務経験を3年以上お持ちの方
・社内外関係者との調整・折衝業務の経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
コンテンツ業界、エンタメ業界、メーカー等における法務実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・部門間の調整や協働をスムーズに進められる、高いコミュニケーション力をお持ちの方
・最後まで責任を持って業務をやり遂げることができる方
・業務の改善や効率化を意識し、PDCAサイクルを主体的に回せる方
・常に成長を求め、新しいことに挑戦する意欲のある方
勤務地: 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分
各線六本木駅から徒歩5分
給与・報酬: 想定年収600万円〜800万円
想定月収0円〜
年俸査定年1回
就業時間: フレックスタイム制
休日・休暇: ・生理休暇（月1日まで特別休暇付与）
・初月有給付与
・入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり
待遇・福利厚生: 交通費：支給（月上限5万円まで）
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：
・介護休業制度
・産休育休制度※実績あり。
・慶弔休暇見舞金※正社員の方を対象とさせて頂いております。
・インセンティブ制度
・動画サービス、書籍購入、映画鑑賞、健康促進等の経費精算可能

【法定福利/慶弔/介護関連】
・関東ITS健保
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・慶弔休暇見舞金制度 ※
※雇用形態等により一部制限あり

【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可（部署により異なる）

【職場環境/業務/自己啓発関連】
・資格受験費用補助
・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
・バランスボール
・無人売店
・部活動（サークル）補助
・FamilyDay
・社内カフェ（一部の拠点のみ）

【エンジニアの方対象サポート制度】
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用ルーム