【所属部署と職種】
viviONの経理部門は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業活動を会計・税務の観点から支え推進することをミッションとしています。単なる数値管理にとどまらず、事業成果の最大化とコンプライアンス遵守の両立を目指し、事業部門へ具体的な提案と実行支援を行っています。

『経理（リーダー候補）』は、この部門におけるマネジメント層の一員として、チームを「事業最適を提案するチーム」へと変革するポジションです。メンバーの育成や業務品質の管理を担いながら、プレイングマネージャーとして月次決算などのコア業務も実行します。また、新規事業の立ち上げ段階から参画し、会計税務の観点でリスクをコントロールしつつ、事業成長に貢献できるスキームを提案・構築する推進力が期待されます。

【採用背景】
現在、経理チームは定常的な決算業務を遂行できる体制は整っていますが、当社では事業買収や新規事業の立ち上げ、既存事業の統合などが活発化しており、事業環境が大きく変化しています。これに伴い、会計や税務に関する複雑な相談が増加しています。 こうした定常業務以外のプロジェクトをリードし、更なる事業成長に寄与できる体制を作るため、またマネジメント層を厚くするために、経験豊富なリーダー候補を募集します。

【業務内容】
・月次・年次決算業務の実行および統括
・チームメンバーのマネジメント、育成、業務進捗管理
・事業部門からの会計・税務に関する新規プロジェクト相談への対応リード
・「事業最適」を追求するためのチームビジョンの浸透と推進
・連結決算に関連する業務およびグループ会社間の債権債務管理
・科目セグメント配賦、固定資産管理 ・海外取引（越境プラットフォームビジネス関連）における会計税務対応

【このポジションの魅力】
・事業立ち上げへの参画：事業が立ち上がる初期段階から経理として参画し、キャッシュフローや業務スキームを構築できるため、事業へのダイレクトな影響力を発揮できます。
・大きな裁量権：前向きな提案であれば職務権限内で実行に移せる環境があり、チームや事業を巻き込んだ組織変革に挑戦できます。
・グループ規模での経験：GEOホールディングスの一員として、単体会計だけでなく大規模なグループ連結決算や事業報告に関わる経験が得られます。

・オープンソースAIモデルやクラウドサービスを活用した画像・動画コンテンツの制作
・新規AIツール・技術の調査、検証、社内利用への展開
・プロンプト設計やワークフロー構築（例：ComfyUI、Automatic1111、Stable Diffusion系ツールなど）
・必要に応じて、生成した素材の編集・加工や社内外プロジェクトへの導入サポート

【仕事内容】
▼概要
成長を続ける当社の労務マネージャー候補として、メンバーマネジメントと労務管理業務に従事していただきます。

▼主な業務内容
・労務コンプライアンスの強化と推進
・給与計算・社会保険手続き関連
・勤怠管理・就業規則の運用
・衛生管理体制の整備
・労使関係のマネジメント
・組織拡大に伴う労務課題の解決
・メンバーマネジメント業務のサポート

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【所属部署と職種】
viviONの開発部プロダクトデザインチームは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、自社サービスのUI／UXデザインから実装、改善までを一気通貫で担う組織です。単なる制作にとどまらず、事業成長とユーザー体験の最大化を目的とし、エンジニアやディレクターと協働してプロダクト価値を高めています。

『UI／UXデザイナー』は、国内最大級のプラットフォームにおいて、要件定義から情報設計、Figmaを用いたUIデザイン、そしてHTML／CSSによる実装までを主導するポジションです。デザインシステムの運用やUXリサーチにも携わり、アプリ（iOS／Android）やWebサービスの品質向上を牽引していただきます。また、AIツールの活用や組織の技術力向上にも積極的に関与し、将来的にはマネジメントや後輩育成など、組織の中核としての活躍を期待しています。

【採用背景】
現在、事業拡大に伴い新規サービスの立ち上げや既存機能の改善、キャンペーン施策などが急増しています。これらにスピード感を持って対応すると同時に、サービスの質を一段階引き上げるための改善提案を積極的に実行していく必要があります。そのため、即戦力として設計から実装までをリードし、組織の対応力強化とデザイン品質の向上を牽引していただける経験豊富なUI／UXデザイナーを募集します。

【業務内容】
・担当プロダクトのUIデザインおよびデザインシステム運用（Figma使用）
・ユーザー課題の発見から仮説立案、要件定義、効果検証までのUXデザイン業務
・WebサービスにおけるHTML／CSSを用いたコーディングおよび実装
・アプリプラットフォーム（Human Interface Guidelines／Material Design）を考慮した設計
・エンジニアと連携した開発プロセスの推進（Flutter等の技術理解含む）
・AIツール（Cursor、Claude Code等）を活用した業務効率化と品質向上

【このポジションの魅力】
・一気通貫した裁量権：上流の戦略策定からUIデザイン、コーディングまで一貫して携われるため、プロダクトへの深い理解と影響力を持つことができます。
・最新技術と環境：Figmaや各種AIツール（ChatGPT、Gemini、Cursor等）を導入しており、高解像度モニターやハイスペックPCなど、生産性を最大化する環境が整っています。
・大規模サービスの改善：多くのユーザーを抱えるサービスの「使いやすさ」を追求し、数値に基づいた改善サイクルを回すことで、確かな成果と手応えを感じられます。
・柔軟な働き方：フルリモートやフレックス制度を導入しており、自律的にパフォーマンスを発揮できる環境です。

【所属部署と職種】
viviONの開発部プロダクトデザインチームは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、自社サービスのUI／UXデザイン、企画、開発までを担う部門です。エンジニアやディレクターと密に連携し、サービスの成長とユーザー体験の向上をデザインの力で牽引しています。

『UI／UXデザイナー』は、国内最大級の二次元コンテンツプラットフォームなどのサービスにおいて、WebやアプリのUIデザインからシステム開発、UXデザインまでを幅広く担当するポジションです。先輩社員のサポートを受けながら、要件を満たす情報設計やFigmaを用いた表層デザイン、HTML／CSSによるコーディング、そしてユーザー調査を通じた課題発見から改善までの一連のサイクルを経験し、プロダクトの提供価値最大化に貢献していただきます。

【採用背景】
当社は事業拡大に伴い、新規サービスの立ち上げや既存機能の改善、各種キャンペーン施策などが急増しているフェーズにあります。これらへの迅速な対応と、さらなるサービス改善提案を積極的に実行していくため、組織体制の強化が必要です。今回は、将来のデザイン組織を担う経験の浅い方・第二新卒層の募集です。実務を通してUI／UXの専門性を磨き、チーム全体の対応力を底上げしながら、ユーザーにとってより良いサービスを共に創り上げていく仲間を求めています。

【業務内容】
・担当プロダクトのUIデザインおよびデザインシステム運用（Figma使用）
・HTML／CSSを用いたWebサービスの簡易的なコーディング
・ユーザー課題の発見から企画立案、要件定義、効果検証までのUXデザイン業務
・アプリプラットフォーム（Human Interface Guidelinesなど）の理解と連携
・バナーやLP等のクリエイティブ制作（アートディレクション含む場合あり）
・生成AIや最新デザインツールを活用した業務効率化と品質向上

【このポジションの魅力】
・一気通貫したデザイン経験：企画などの上流工程から実装まで幅広く関わり、デザイナーとしての総合力を高めることができます
・事業へのダイレクトな貢献：国内最大級のサービスを運営しており、自身のデザインが事業成長やユーザー体験に直結する手応えを感じられます
・成長を支える環境：最新のAIツールやFigma、ハイスペックPCなどの環境が整備されており、フルリモートやフレックス制度を活用しながら、スキルアップに集中できる環境です
・キャリアパス：スペシャリストとしての道はもちろん、マネジメントやアートディレクションなど、適性に応じた多様なキャリアを描くことが可能です

【本ポジションは】
当社は、独自のAI技術を駆使して電力インフラの最適化を行うテックカンパニーです。ソフトウェア（AI開発）からハードウェア（再生可能エネルギー発電所開発）までを一気通貫で手掛けるユニークな強みを活かし、次なる成長の柱として「データセンター事業」を始動します。
これは単なるインフラ構築ではありません。私たちの持つ様々なエネルギーの知見とAI技術を融合させ、これからの新しいデータセンターをゼロから創り上げる、壮大な挑戦です。
あなたには、この未踏のプロジェクトを取締役直下のコアメンバーとして、企画構想から事業の土台を築く全てのフェーズをリードしていただきます。技術的な知見を事業戦略に昇華させ、これからの世の中を支えるインフラの一つであるデータセンターの未来を、一緒に創っていきませんか。

【仕事内容】
当社の未来を創るデータセンター事業の「事業責任者候補」として、構想から実現までの全プロセスを、ゼロからリードしていただきます。単なる管理者ではなく、事業の創造主として、以下のミッションに挑戦していただきたいと考えております。

▼事業の羅針盤を描く〈事業企画・推進〉
市場分析から事業戦略、ビジネスプラン、投資計画の策定まで。まだ白紙のキャンバスに、データセンター事業の成功に向けた青写真をゼロから描き、経営陣と共に事業の未来を決定していただきます。

▼構想を現実に変える〈プロジェクトマネジメント〉
壮大な計画を実現可能なマイルストーンに落とし込み、ヒト・モノ・カネといったリソースを最適に采配。あらゆるリスクを予見・管理し、巨大プロジェクトを成功へと導く司令塔の役割を担っていただきます。

▼多様なプロを束ねる〈ステークホルダーマネジメント〉
経営層、技術部門、外部の専門ベンダー、そして未来のお客様まで。多様な関係者と強固な信頼関係を築き、時には粘り強く交渉することで、プロジェクト推進の強力なエンジンとなっていただきます。

▼未来のチームを創る〈チームビルディング〉
事業の成長を見据え、どのような組織が理想かを定義するところからスタート。採用活動にも関与し、事業の未来を共に創る最強のチームを、あなた自身の手でゼロから作り上げていただきます。

【業務環境と魅力】
▼0→1の事業創造
まだ何もない更地に、事業という名の建築物を築き上げる。その全工程に「創業者」の一人として関われる、キャリアにおいて非常に希少な経験が得られます。完成された組織では決して味わえない、手触り感のある仕事がここにあります。

▼経営直下のスピード感
レポートラインは取締役。大企業のような複雑な稟議プロセスとは無縁です。重要な意思決定をその場で下し、圧倒的なスピード感で事業をダイナミックに動かす醍醐味を日々実感できます。

▼圧倒的な裁量とインパクト
あなたのアイデアと実行力が、事業の未来にダイレクトに反映されます。大きな責任と共に、事業の成功を自らの手で成し遂げたという、何物にも代えがたい達成感と、それに見合う評価を得られるポジションです。

▼AI×エネルギー×DCという独自性
当社のコア技術であるAI×エネルギーの知見を活かし、他社には実現できない、次世代のデータセンターを創造できる、未来志向のプロジェクトに携われる可能性があります。

▼未来の事業責任者への道
今回のミッションは、単なる立ち上げに留まりません。事業を軌道に乗せ、成長を牽引し、将来的には事業部門のトップとして、さらに大きな組織とビジネスを率いていただくことを期待しています。

【こんな人と一緒に仕事したいです （現社員たちの声）】
・世の中のためになることを、技術力を持って真剣に実現したいと思う人
・自分の意見をはっきり言うが、その言い方が高圧的でないので周囲から信頼されている人
・忍耐力ある人。愚直に頑張れる人
・主体的に行動できる人
・ポジティブな思考をする人
・助ける精神を持っている人
・変化に柔軟に対応できる人
・顧客の立場に立って考えることができる人

【勤務地】
転勤当面なし

【事業内容】
AI及び、AI用いたアプリケーション及びコンピュータシステムの開発を推進するためのコンサルティング業務をお任せ致します。

▼主なクライアント
大手インフラ企業様

▼プロジェクト例
・大手インフラ企業様向け業務改革プロジェクトの推進支援・コンサルティング
・大手インフラ企業様向けAI・最適化ソリューションの導入プロジェクトの企画・提案・推進

▼仕事内容
・AIスタートアップでのコンサルティング事業の新規立ち上げ
・クライアントコンサルワーク
　- クライアントの現状を詳細に分析し、組織やプロジェクトが直面する課題や成長機会を特定し、改善の方向性を示します。
　- インフラの安定的運用のためのAIやビッグデータなどのデジタル技術を活用した効率化・高度化ソリューションを社内エンジニアとも協力して形にし、現場業務に対して提案します。
　- 業界動向や技術動向を分析し、クライアントの意思決定を支援する最適な助言を提供します。

【本ポジションの魅力】
・新たなコンサルティング組織をゼロから立ち上げる貴重な経験ができる。
・インフラ業界出身のエキスパートに囲まれて働くことで、専門的な知識・経験を身につけることができる。
・AI・最適化といった最新のテクノロジーを通じた業務改革・顧客の課題解決が経験できる。
・AI・最適化を活用したソリューション提案を通じて顧客に対して明確な価値創出（電力会社の例：燃料費削減、計画立案工数の削減等）をもたらすことができる。
・上流工程にとどまらず、構想や新技術のビジネス化に積極的に取り組み、企画から実行までを体験することで、自身のアイデアが社会実装される達成感を得られる

【キャリアパス】
・デジタル技術を駆使した課題解決をリードする上級コンサルタント
・新規事業の企画・立案やビジネスモデル構築を手掛ける事業開発のエキスパート
・スタートアップ企業の幹部として、革新的な事業運営を牽引するポジション

【募集要項】
企業ブランディングを軸とした制作進行管理をお任せします

【この仕事の魅力】
私たちは、コーポレートブランディングや採用ブランディングを中心に、映像・Web・パンフレットなど多様なメディアを活用した制作を行っています。
本ポジションでは、プロジェクトの進行管理だけでなく、制作物のクオリティコントロール、顧客折衝、チームマネジメントまでを担うマネージャー候補としてご活躍いただきます。
制作プロデューサーは、プロジェクトメンバー全員がスムーズに制作を進められるよう制作進行の全般をリードし、クライアントが求める成果を達成するためQCDの責任者を担います。

【業務内容】
・制作プロジェクトの進行管理・スケジュール管理
・クライアント折衝、ヒアリング、提案
・企画フェーズのディレクション（映像・Web・パンフレット等）
・取材・ロケハンの計画・進行
・制作チームの編成、パートナーアサイン
・制作物のクオリティ管理・改善提案
・予算管理・リソース管理
・チームマネジメント、メンバー育成

＜制作部門＞ハイブリッドワーク導入 （ただし入社直後はスムーズに業務を覚えていただくため半年間、原則出社予定）

【所属部署と職種】
viviONの品質管理チームは、パーパスである「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」ために、提供するサービスの品質を「ユーザー体験（UX）」の観点から最大化することをミッションとしています。単にバグを見つけるだけでなく、ユーザーが心から楽しめる環境を守り、サービスの信頼性を担保する重要な役割を担っています。

『品質管理エンジニア』は、国内最大級の二次元総合ダウンロードサイト「DLsite」をはじめとする当社サービスの品質保証業務全般を担当します。開発プロセスの最終段階だけでなく、企画・設計などの上流工程から参画し（シフトレフト）、潜在的なリスクの排除や品質設計を行うことで、手戻りのない効率的な開発と最高のユーザー体験の創出をリードしていただきます。

【採用背景】
現在、当社の開発組織は事業拡大に伴い、より高度でスピーディーな開発体制の構築を進めています。その中で、品質管理チームには「テストを実行する」だけの役割から、「品質文化を創り、サービス価値を向上させる」組織への進化が求められています。開発の初期段階から品質を作り込む体制（シフトレフト）を強化し、組織全体の品質意識を変革できるQAエンジニアを迎え入れることで、ユーザーにとって「使いやすく、安心できる」サービス基盤をより強固なものにしたいと考えています。

【業務内容】
・企画および設計段階からのプロジェクト参画と仕様レビューによる品質設計
・テスト計画の策定およびテストケースの設計、実行、結果分析、改善提案
・エンジニアやPMと連携した、職種を越えた品質課題の解決とプロセス改善
・テスト自動化の導入検討・推進および運用
・不具合分析に基づいた再発防止策の立案と実施
・開発チーム全体の品質意識向上に向けた文化形成

【このポジションの魅力】
▼上流工程からの品質作り込み
開発の最後の砦としてだけでなく、企画段階から「どうすればもっと良い体験になるか」を提案し、品質の土台作りから関与できます

▼大規模サービスへの貢献
1,500万人以上のユーザーを抱える「DLsite」など、大規模なエンタメサービスの影響力を肌で感じながらスキルを磨けます

▼オタク文化と働きやすさの両立
「好き」を尊重する社風に加え、1日の所定労働時間が7時間という環境で、効率性とタイムパフォーマンスを重視した働き方が可能です

▼組織文化の変革者へ
受動的なテスト業務ではなく、自動化やプロセス改善を自ら提案・実行し、組織の品質文化そのものを創り上げる面白さがあります

【所属部署と職種】
viviONの開発部は、パーパスである「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」の達成に向け、技術的な枠組みを超え、事業成長を推進する役割を担っています。当社の事業成長のスピードを加速させるため、技術的なスペシャリティに留まらず、事業を深く理解し、成長に貢献できる人材を増やすことをミッションとしています。

『アプリエンジニア』は、国内最大級の二次元コンテンツサービス『DLsite』関連アプリの内製化を加速し、開発体制の強化と実装をリードするコアメンバーです。Webサービスだけでなくネイティブアプリでの体験価値向上に注力する当社のアプリ開発において、ユーザーが直接触れる部分のUI／UXにこだわり、最高の体験を追求することが期待されます。Webチームと連携しながら、アプリ開発における知見の集約と専任化を推進し、将来的には技術スタックの拡張やAI駆動開発のノウハウ習得を通じて、アプリ技術のスペシャリストまたはマネジメント職へのキャリアアップを目指せます。

【採用背景】
当社では、「全ての二次元オタクを幸せにする」をミッションに、ネイティブアプリでの体験価値向上に注力しています。現在、アプリ開発はWebフロントエンドチームのメンバーが兼務する形でプロジェクトを推進していますが、事業拡大に伴い、より専門性を高め、開発スピードを上げる必要が生じています。そのため、既存のアプリ開発チームにネイティブアプリ開発のコアメンバーとして参画し、開発体制の強化と実装をリードしてくださる専任エンジニアを迎え入れるための増員となります。既存メンバーからのサポートを受けながら、安心してアプリ開発のキャリアを深めていける環境です。

【業務内容】
・viviONが提供するiOS／Androidアプリ（『DLsite Sound』等）の開発・運用
・PdMからのロードマップを基にした実装計画の策定
・要件定義、設計、実装、QA連携、ストア申請
・リリース作業までの一連のフロー
・兼務メンバーと協力し、アプリ開発におけるナレッジの蓄積と専任化の推進
・協力会社（SES）メンバーへの業務サポート
※経験豊富な方には、開発プロセスの改善や体制構築もお任せします

【このポジションの魅力】
▼二次元コンテンツ×アプリの最前線
当社だからこそ扱える豊富なコンテンツを、アプリならではの快適な操作性でユーザーに届けることができます。機能や「触り心地」に徹底的にこだわることができます

▼ネイティブアプリ開発者としての裁量
アプリ専門のチームのコアメンバーとして、PdMやデザイナーと密に連携し、体験設計から議論に参加できます

▼AI駆動開発への挑戦
会社としてAI活用を強く推進しており、アプリ開発においても「Claude Code」などを活用したAI駆動開発へ移行中です。最新の開発生産性向上アプローチを実践の中で学べます

▼安心のサポート体制
Webチームのメンバーが既に開発基盤を作っているため、ゼロからの手探りではなく、既存の知見を吸収しながらスムーズに業務に入れます

【所属部署と職種】
viviONの法務部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業活動が生み出す新しい挑戦や推進を支え、スピーディーかつ適切にリスクコントロールされた状態にした上で事業を前に進ませる「追い風」となることです。具体的な業務として、事業活動に伴う契約書のリーガルチェック、事業推進に関する法令相談対応、法令等の社内研修、強度のトラブル対応などを通じて、全社の成長を支えています。

『法務アシスタント』は、この部門の一員として法務チームの生産性を最大化するためのサポート業務全般を担うポジションです。具体的には、日々発生する社内からの法務相談案件の管理と正社員メンバーの案件対応サポート、押印申請書確認を中心とした契約書管理、その他社内の他チームとの連絡やりとりなどを、正確かつ迅速に処理していただきます。このポジションは、法務の正社員メンバーがより生産性の高い専門業務に集中できるよう、バックアップ体制を構築する上で不可欠な役割を担います。

【採用背景】
当社の事業は新規事業や新しいIP（知的財産）の創出が多く、それに伴い法務への依頼件数は昨年比で約2倍に増加しています。このような事業の成長と多様化に伴い、法務チーム自体の体制も強化しています。しかし、法務担当の専門業務を支えるための法務事務的な業務を担うリソースが不足している状況です。正社員が常に生産性の高い業務に集中できる環境を整え、事業のスピード感に対応するため、増加している依頼案件を素早く整理管理しサポートしていただける事務処理能力の高いアシスタントメンバーを求めています。

【業務内容】
・法務タスクの管理：日々事業部門から届く法務への依頼案件・相談案件・契約書確認依頼等を専用のタスク管理シートへ登録・ステータスを更新し、チーム全体の業務進捗を可視化・整理します。法務依頼に回答期限の未記載や必要な資料が添付されていなかった場合は不足事項の確認や提出依頼も行っていただきます。
・契約書押印処理の受付と管理：社内システムにより、契約書類等への押印申請を受付し、提出された記載事項の不備の有無や添付書類に漏れが無いかのチェックを行います。また押印申請が承認され場合、担当部署へ契約書への押印依頼を行い、契約処理を完了させます。書類に不備があった際には起案者へ不備の説明と再提出の依頼等も行います。
・法務担当の業務支援：法務担当からの指示に基づき、SlackやHubble（ドキュメント管理ツール）などのツールを用いた社内外への連絡を行い、業務がスムーズに進むようサポートします。
・一般事務処理：顧問弁護士事務所や法務利用サービスの請求書送付依頼と社内申請処理、利用ツールのアカウント発行、申請間違いによる修正依頼（差し戻し対応）を行います。
・文書管理：少量の紙の契約書を含む、各種文書のファイリング・整理を行います。

【このポジションの魅力】
エンタメ企業ならではの多様な案件：DLsiteをはじめとする、様々な作品やサービス、新しい商流に関する法務相談に間接的に関与できます。自身のサポートが、ユーザーとクリエイターの楽しみを守る基盤となっていることを実感できます。

【所属部署と職種】
viviONのコミック制作／編集部門は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、これまでのプラットフォーマーとしてのviviONの強みを活かしながら自社で人気作品を継続的に生み出すことをミッションとしています。具体的な業務として、当社が強みとするプラットフォームのデータを活用しながら、コンテンツにおける事業成長のための戦略立案と組織変革を牽引する役割を担います。

『コミック編集 マネージャー候補』は、ビジネススキルとロジックに基づいた戦略立案でチームをリードするポジションです。特に、編集部の方針決定や制作管理のマネジメントにおいて、数字分析に基づいた施策を立案・実行し、「データとロジックに基づく戦略主導型」の組織へと導いてください。また、他部署（営業、マーケティングなど）との連携を深め、IPを軸とした新規企画や大型プロジェクトの推進も期待されます。

【採用背景】
現在、チームのマネジメントラインに欠員が生じており、純粋な人員強化が必要です。現在のフェーズでは、組織の変革や事業のビジネス面をリードするマンパワーが不足しています。今後、従業員数の増大と全年齢市場への本格展開を見据え、プラットフォームの強みを最大限に活かすための「変革」と「事業成長」を担える参謀役を必要としています。現場の編集業務に埋もれることなく、分析・戦略策定に時間を割き、育成と社内外との連携を強化できる体制を構築するため、増員を検討しています。

【業務内容】
▼売上・数字関連分析に基づく戦略策定と方針決定
データとロジックに基づき「どのような作品を作るべきか」を決定する環境作りと、編集部の方針策定をリード

▼制作管理マネジメント
作品の制作スピード、進捗を管理し、適切なタイミングでのリリースと品質維持を担保

▼メンバーの教育・育成
編集の基礎能力に加え、ビジネススキル（ロジック、データ分析、他部署連携など）の指導

▼他部署・社外との連携推進
・マーケティング、営業、IP開発部門などとの連携会議に参加し、事業横断的な企画を推進
・（付随業務として、各部門の「言語（専門用語や視点）」を理解し、現場に翻訳・伝達する役割が発生）

▼新規企画の立案・実行
漫画制作というミニマムな枠を超えた、IPを事業化するためのアクション（グッズ化、映像化など）をリード

【このポジションの魅力と難しさ】
▼面白さ
・クリエイティブとビジネスの融合：編集やクリエイティブの経験がない方でも、コンテンツ作りに携わり、エグゼクティブプロデューサー的な視点で事業を動かすことができます
・圧倒的な事業シナジー：ゲームや同人など、隣接する部署のデータや取り組みを活かし、部数だけではない多角的な評価軸でコンテンツ事業に取り組めます
・知見の獲得：編集出身者は、マーケティングや事業企画の観点を摂取し、キャリアの幅を大きく広げることができます

▼難しさ
・「翻訳」と「媒介者」としての役割：経営層の意図を現場に落とし込み、営業やマーケティング部門との連携において、各ステークホルダーの「言語」を理解し、相互に伝達する「翻訳作業」が常に必要となります
・社内文化の変革：これまでのタスクベースの依頼文化を変えていく動きが求められます。自部署だけでなく関連部署を含めた関係性や認識の再構築が必要です

【業務内容】
（雇い入れ直後）
▼アース・スターエンターテイメントで出版している小説・漫画のアニメ化作品の監修業務、契約締結業務、アニメ化等の営業をご担当いただきます。
・アニメ作品の監修業務
・各種契約締結業務
・シナリオ会議などの各会議への参加
・アフレコ収録、VTR編集などへの立ち合い
・アニメ化、映像化の営業活動　など

【人気作品のご紹介】
複数作品がTVアニメ化しており、他にもアニメ化企画が続々と進行しております。
『俺は全てを【パリイ】する　～逆勘違いの世界最強は冒険者になりたい～』
『ヘルモード　～やり込み好きのゲーマーは廃設定の異世界で無双する～』
『無職の英雄 別にスキルなんか要らなかったんだが』
『野生のラスボスが現れた！』
『転生した大聖女は聖女であることをひた隠す』

また、シリーズ発行部数400万部突破の『転生した大聖女は聖女であることをひた隠す』『戦国小町苦労譚』など話題の作品を続々刊行しております。

【勤務地】
（雇入れ直後）東京本社
リモートワークの場合：自宅を原則とする。

※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。

【ミッション】
▼プロフェッショナルなチームでセカイを変える。
テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。
これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。
私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。

【事業内容】
日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強めるbitA。当方はbitAの中核であるデジタルパートナー事業部です。
デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。
ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。

【職務内容】
当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして、Webサービスグロースに向けたシステム設計／開発業務全般をお任せいたします。

【React案件例】
（1）大手転職支援サービスのメール配信システムのリニューアル開発業務
▼案件内容
・Next.js+TypeScriptを使用したフロントエンド開発
・NestJS+TypeScriptを使用したAPI開発
・PostgreSQL、Prismaを使用したDB設計
・画面要件定義、デザイン作成
・機能要件定義
・単体テスト、結合テスト、総合テストの実装

▼チーム体制
・フロントエンドチーム（bitA参画：2名）
・バックエンドチーム（パートナー：4名）
・スクラムマスター（クライアント：1名）
・プロジェクトオーナー（クライアント）

（2）飲食業界に特化した転職支援サービスのリニューアル開発業務、及びリニューアル後のエンハンス開発業務
▼案件内容
・Next.js／Remix／Nest.js／TypeScriptを使用したWebアプリケーションの開発業務
・画面定義からデザインの作成
・コンポーネント作成
・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装
・開発環境改善

▼チーム体制
・プランナー（bitA参画：1名）
・フロントエンドチーム（bitA参画：2～3名）
・バックエンドチーム（bitA参画：2～4名）
・インフラチーム（bitA参画：1名）
・結合試験チーム（パートナー：2名）
・プロジェクトオーナー（クライアント）

【Vue案件例】
（1）クラウドプラットフォームサービスのフロントエンド開発業務
▼案件内容
・Vue３+TypeScriptを使用したWebアプリケーションの開発業務
・画面定義からデザインの作成
・コンポーネント作成
・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装
・Vue2からVue3へのマイグレーション業務
・開発環境改善

▼チーム体制
・フロントエンドチーム（bitA参画：2～3名）
・バックエンド（API）チーム（パートナー：3～4名）
・結合試験チーム（パートナー：2名）
・プロジェクトオーナー（クライアント）

（2）HRサービスのフロントエンド開発業務
▼案件内容
・Vue2+jQueryを使用したwebアプリケーションの新規開発
・webアプリケーションのパフォーマンス改善、SEO改善
・フロントエンド領域の保守運用
・開発工程のQCDと環境改善
・一部アジャイル開発チームあり

▼チーム体制
・フロントエンドチーム（bitA参画：7名　内1名マネージャー、1名PM）
・デザイナー（パートナー：2名）
・バックエンドチーム（開発ディレクター含む）（パートナー：10名～）
・メディアプランナー（クライアント：約8名）

【参画プロジェクトの傾向】
・クライアントとの直取引9割
・案件毎の技術比率（フロントエンドFW）
　- React案件：5割（Next.js、Remix、Nest.js、Fastify）
　- Vue案件：3割（Nuxt.js、Vite）
　- その他：2割（PHP／jQueryなど）

【主な取引先】
エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／博報堂グループ／LINE他、多数

【部署やチームで行っている取り組み】
・エンジニアの採用活動や育成やOJTなどの活動やエンジニアの評価制度検討にも参加が可能
・70回以上続く月1の勉強会“ENGINE”の運営やLTへの参加（参加費無料）
・全社での月1の交流会“ビタ金”の参加が可能（参加費無料で美味しいご飯やお酒を楽しみながら社員同士のコミュニケーション交流ができます。）
・部活動制度（会社から部費が支給され部活動への参加ができ、新しい部活の立ち上げも可能）

【期待すること】
自身の技術スキルの向上はもちろんのこと、チームワークを大切にし、社内文化（勉強会や採用、育成など）を盛り上げて欲しい。

【開発ツール】
・支給端末をWindows or Macから選択可能
・エディター“WebStorm”は会社からランセンス払出が可能（VSCodeなどお好きなエディターで開発も可能）
・技術ブログ“CodeGrid”の購読ライセンス払出が可能

【その他】
エンジニアの採用活動や育成やOJTなどの活動やエンジニアの評価制度検討にも参加が可能で、社内文化や環境を自ら作っていくことが可能

【勤務地】
本社／在宅／客先のいずれか

【所属部署と職種】
viviONの労務部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業成長のための基盤を守り、会社と従業員の間で、働くルールや環境を整え、安心して働ける状態を維持することです。具体的な業務として、給与計算・勤怠管理や、健康診断などの安全衛生管理、休職復職等を含む労務業務全般を担っています。この部門の一員として、給与計算に加えて、当該業務の定期的な見直し/効率化を行い、労務業務の品質向上に取り組んでください。

『ペイロール担当』は、様々なオペレーションを正確に処理し、「従業員の労働に関する事務・手続き」を実施するポジションです。例えば、勤怠管理（KING OF TIME）から給与計算（自社で給与計算ソフト「Money Forward」を利用して給与計算データを作成）、および各種入退社や身上異動等による申請業務を担っています。また、個別の課題に対して、従業員側、会社側含めステークホルダー全体の利害関係を考慮した上で、会社として取るべきスタンスを自ら提案する役割も求められます（※）。

※今すぐは、そのような業務に自信がないという場合も、リーダー職・サブリーダー職の候補者として、少しずつ目指していただくというスタンスでも問題ありません。

【採用背景】
労務部門では、700名弱のviviONと、20名程の子会社2社分の対応をしており、今後も事業買収含めて従業員数は増大していく見込みです。従業員数が増えるほどに、新しい課題や、人数が増えてきたことで生じる問題、対応を検討すべきものなどが発生しています。これら対応すべき事項に優先順位をつけ、それぞれの解決策を検討し運用しやすいフローに載せていく体制をしっかりと整えていくために対応リソースの担保と強化を目的とした増員を検討しています。

【業務内容】
・勤怠管理
・月次給与計算／賞与算定
・労基署対応
・コンプライアンス・法令順守対応
・就業規則等の制度変更　※グループ会社全体のサポートが必要です。
・衛生委員会の運営　※viviONとエイシスの2社分対応が必要です。
・入社・退職者対応
・契約更新対応
・（管理職として採用された場合は）メンバー業務の管理

【募集背景】
セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームを展開しています。
飲食‧小売業界、建設業界‧製造業‧設備系等幅広い業界で、様々な課題解決を実現すべく30万台を超えるカメラが利用されています。
利用環境や課題が多岐にわたるため、LTE対応カメラやウェアラブルカメラ、エッジAIカメラなど様々な種類のカメラを提供しており、今後も事業拡大・成長にともなって拡充をしていく予定です。
これらのカメラの新規開発や機能追加、運用管理などを行うエンジニアを募集しています！

【本職種のミッション】
・ソフトウェア／ファームウェア・エンジニアとして、当社で取り扱うIPカメラやその周辺機器の企画・設計・開発・運用業務に携わっていただきます。
・セールスや企画部門及び資材調達・カスタマーサポートなどの各部門と連携して業務を推進いただく想定です。
・先行技術開発や顧客の技術部門との折衝業務などのプリセールスサポートや顧客向けの技術サポート業務を推進いただきます。

【担当する業務内容】
・プロダクト開発
　- ネットワークカメラ及びその他のIoT機器を弊社サーバと協調して動作させるためのアプリケーション開発・保守
・SafieDeviceSDKの開発
　- 映像配信やカメラ・デバイス制御などのSafie共通機能
　- 外部へのSDK提供と開発サポート
・部門定例／プロジェクト定例など開発作業を行う上で必要となる打ち合わせへの参加

【業務の魅力】
▼自社サービスのための開発
・自らの手で生み出したモノを製品～サービスに昇華させることが出来ます。
・先行技術開発～試作～設計開発～製品化～市場投入～顧客のフィードバックまで、一連のプロセスを体現することができます。
・自社サービス、自社プロダクト向け製品の開発がメインとなるため「作って終わり」ではなく「プロダクトを自ら生み出し育てる」が体現できる環境です。
・中⻑期的のプロダクトロードマップ、技術ロードマップの策定に業務を通じて寄与できます。
・通常の監視カメラやIPカメラを越える用途の機能開発、IPカメラ以外のスマートスピーカー等の各種IoT機器の開発など、様々な機器や最新の技術‧製品に触れ体現出来る機会が多くあります。

【多種多様な「技術とエンジニアたち」】
・プロダクト開発にかかわる部署として、組み込みソフトウェアの他にWebアプリケーション開発、Android／iOSアプリ開発、AI‧画像処理開発、QAエンジニアリングを担うチームで構成されています。
・大手電機メーカーや大手自動車メーカー出身者、外資系出身者、メガベンチャー出身者、など多種多様の経歴とスキルを持つエンジニアが在籍しており、確かな技術力と高い社会人コンピテンシーを持つメンバーで構成されております。
・マネジメントメンバーやリーダーも執行役員経験者や事業部⻑経験者、創業期メンバーで構成されており技術以外の事も多く学べる環境があります。
・制御用ソフトウェア、組み込みソフトウェアエンジニアという職能や職域の枠を超えて、クラウド連携‧エッジコンピューティング‧AI‧画像処理、Webアプリケーション、モバイルアプリケーションの開発に関わることができ、これらの技術に直接触れられる環境があります。

【使っている技術・ツール】
▼開発環境
Windows

▼ターゲットOS
Linux

▼開発言語
・主な開発
　- C／C++
・環境・ツール開発
　- C#、Python、Shell

▼シングルボードコンピュータ
Jetson、Raspberry PI

▼カメラベンダーアプリケーションプラットフォーム
AXIS ACAP、VIVOTEK VADP、i-PRO AdamApp

▼Camera SoC
Ambarella、Qualcom QCSシリーズ、NXP i.MXシリーズ...etc

▼その他
・GitHub、Docker、ECR
・Visual Studio／Visual Studio Code

【Safie導入事例】
▼街ナカにも広がるSafie
・飲食業界も映像活用で業務最適化、顧客体験改善
・効果的な売場づくりと販促施策にAIカメラを活用

【アプリケーション機能例】
▼管理者向けアプリケーション
・デバイス管理
・ユーザ管理
・権限管理
・セキュリティ管理

▼ユーザ向けアプリケーション
・Viewer
　- ダッシュボード
　- 動体・音声検知
　- 各種オプション
　- デバイス一覧
　- ストリーミング再生
　- ムービークリップ
　- タイムラプス動画作成
　- ユーザ設定
・Safieクラウドカメラシリーズ
　- Safie one（防犯も店舗運営も変えていくかしこくなるAIカメラ）
　- Safie Pocket2（遠隔からリアルタイムで確認・会話もできるクラウド録画型カメラ）
　- Safie Go（屋外向けLTE搭載カメラ）

【勤務地】
※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く）

【募集部門：デジタルソリューション本部の業務内容】
ブランデッドコンテンツ企画・開発、インタラクティブコンテンツ企画・開発スマートフォンアプリ開発、WEB動画制作、各種WEBサイトの制作・管理、WEB全般び関するコンサルティング、WEBマーケティング

【仕事内容】
▼Webサイト制作における制作ディレクション業務

具体的には、下記業務をお願いいたします。
・要件収集（ヒアリング）
・現状分析・調査
・企画立案（要件定義・提案書作成）
・情報設計（ワイヤーフレームの設計を含む）
・見積もり作成
・リソースのアサイン（外部パートナー連携含む）
・制作の進行管理、クオリティの監修、コスト管理

【仕事の魅力】
・大手広告企画制作グループ　KANAMEL（旧AOI TYOHoldings）で、グローバルなコミュニケーション戦略を得意とする広告代理店です。
・CM連動のWebサイトのお仕事も多く手掛けますので、非常に露出度の高いサイトを手掛けることが出来ます。
・メガバンク、運輸会社等の大規模コーポレートサイト構築、食品・飲料メーカー、自動車メーカー等のキャンペーンサイト、映像と連動したインタラクティブコンテンツなど、制作を手がける業種と案件の種類は多岐に渡ります。
・これまでの経験を活かしながら様々な業種・規模の案件に携わることで、ご自身のスキルの幅を広げられる環境があります。
・リモートワークや、子育て中の社員が時短勤務を選べる等、本人の希望やライフスタイルを最大限尊重する制度づくりに取り組んでいます。
・リモートワークでもコミュニケーションロスが起きないよう、チームごとでオンラインミーティングを毎日実施したり、必要に応じて出社しコミュニケーションをとっています。

【仕事内容】
総合マーケティング会社ADKとデジタルマーケティング会社AViCのジョイントベンチャーであるデジタルマーケティングブティック「ADK AViC パフォーマンス・デザイン（A2）」への出向を前提とした採用です。A2は、複合的に絡みあうクライアントのマーケティング課題を全体最適視点とデジタルマーケティングの専門的視点のハイブリッドで解決し、担当クライアントの事業成長（成果）に貢献することを目的とした現在基幹メンバー11名の会社です。認知領域・獲得領域いずれにおいても「成果」が何になるかを徹底的に深堀し、そこ起点で、全体を計画・実行支援していきます。ADK、AViCの本社スタッフとも密に連携し、ベストな布陣を構築した上で、クライアント含め全員が成果起点で同じ方向を向けるよう、徹底したプロジェクトマネジメントの元でワンチームとして動いていきます。

※株式会社ADKマーケティング・ソリューションズへ入社後、株式会社ADK AViC パフォーマンス・デザインへ専任出向もしくは兼任出向いただきます。

【具体的な業務内容】
・自主、競合プレゼンのストーリー構築から資料化、スピーカー
・クライアントのマーケティング課題抽出とデジタル広告を中心とした戦略の立案
・デジタル広告のプランニングおよび実行管理
・各種デジタルチャネル（検索、ディスプレイ、動画、SNS等）の活用提案
・データ分析に基づく効果測定と改善提案
・複合的なツール（オリジナルのAIソリューションなど含む）の活用
・社内外の専門チーム（戦略・統合チャネル・クリエイティブ・CRM・PR）との連携
・クライアントのマーケティング担当者／責任者との関係構築と戦略的パートナーシップの形成
・最新のデジタルマーケティング手法の実装とADKグループへの展開
・総合と専業のコラボレーションによる相乗効果の創出

【部門ミッション】
デジタルを起点としたクライアントの継続的な事業成長への貢献、ADKグループとしての新規クライアント創出

【募集背景】
ADK AViC パフォーマンス・デザインは、24年5月に設立してから非常に多くの機会に恵まれてきました。
順調に成長をしていく中で、よりスピードを加速させるために、プランニング人材を増強したいと考えています。総合マーケティング会社とデジタルマーケティング会社の合弁がまだ少人数（基幹メンバーは10名）でワンチーム化されている状態だからこそ、面白い化学反応を生み出し、ゲームチェンジの可能性を秘めたアイデアをトライ＆エラーできると思っています。

▼配属組織について
自分の能力に自信を持ち、他人の能力をリスペクトする雰囲気を持つ組織です。
チーム構成：11名（20代後半5名、30代前半1名、30代後半3名、40代2名）
※代表取締役1名、取締役1名、プロデューサー3名、プランナー人材6名

【ポジションの魅力】
▼仕事の魅力
・ADKの変革を牽引する新規アカウントリード
全業界の新規クライアント獲得に向けたピッチ（自主プレ、競合プレ）を中心に活動し、獲得後は領域に応じて運用フェーズにおいても伴走。ADKグループをデジタル起点で牽引していく存在ゆえに、期待値の大きい中で活動できます。

・ジョイントベンチャーにおけるゲームチェンジの可能性
異文化の2社がワンチームで動くことによる可能性を多く秘めた会社。各社が抱える思い込みや偏見を解消し、事情に左右されない本質的なクライアントへの貢献をトライ＆エラーできる環境です。

・人脈づくりの数と質
1年間に1人あたり10社以上とコミュニケーション予定。かつ、ADK、AViCの色々な部署と協業するため、スピード感のある人脈づくりが可能です。

【得られる専門性】
・デジタルのプランニング能力
認知型、獲得型、デジタル単独、他メディア連動など、デジタルのプランニングの幅の広さ、深さが高いレベルで身につきます。

・競合プレにおける戦略的提案力
高頻度でプレゼンする機会があるため、企画書の作り方から伝達の仕方、クライアントの反応をふまえた営業戦略まで幅広く経験でき、すぐに次の機会に活かせる環境があることで、身についていきます。

・成果のわかりやすさ
実行フェーズの伴走までクライアントに向き合って行うため、自分の仮説の確かさを実感をする機会が多く、向き合うクライアントの笑顔など直接的に喜ばれる機会も多いです。

【キャリアパス】
2024年5月新設の会社のため、デジタルマーケティング領域において核となるアイデンティティを持ちながらも、クライアント課題に応じた柔軟なサービス提供、武器開発を行っております。スキルセット拡充の幅も大きく、その後のキャリアパスとしても自由度が高いと考えております。

【在宅方針・状況】	
ハイブリッド勤務として、週2日 or 月8日以上の出社（全社共通）

【備考】	
2019年1月に株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。

【この求人について】
新設スタジオにて、スポーツオフチューブ中継番組の品質管理を担うスタジオエンジニアを募集しています。経験豊富なチームと共に業務を進める環境のため、スポーツ中継の実務経験がない方もご応募いただけます。

※スポーツジャンルのライブストリーミング配信を担当いただきます
※土日祝日・深夜早朝の稼働が必須となっております

【業務内容】
・スタジオの品質基準の理解と維持管理
・オフチューブ中継番組の制作支援
・音声収録、調整、品質管理
・技術的問題の迅速な特定と解決
・スタジオ機器の設定と操作
・システム開発エンジニアとの効果的な連携

【勤務地】
職場への通勤とリモート勤務が日々選択可能です。一部例外はございます。

※2024年1月以降におけるU-NEXTの勤務状況・採用ポリシーは以下の通りです。
・オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを、部門単位で選択
　- 8割以上の部門はリモートワークが中心。必要に応じて出社する働き方を適用
　- 一部の部門は原則オフィス出社を適用
・採用選考はオンライン（Google Meet）を優先
　- 最終選考のみ、目黒本社へ来社いただきます

大手通信キャリアにおける補償系サービスを対象としたプロジェクトにて、
サービス主管部門側の立場で開発・運用を横断的に支援する開発調整PMOを募集します。
弊社体制参画案件のため、現場には弊社リーダーが在籍しており、業務面のサポート体制も整っています。
※弊社要員の異動に伴う後任募集となります。

【業務内容】
・補償系サービスに関わる以下業務をご担当いただきます。
・各種システム更改／開発における調整業務
・コンタクトセンター関連システムの移行・開発調整
・開発調整、開発管理、ベンダーコントロール
・運用保守支援、問い合わせ対応
・セキュリティ対応、各種申請関連業務
・技術調査、技術検証
・定例会参加、議事録作成　など
※実装作業は行わず、調整・管理・統制が中心のポジションです。

【業務内容（雇入れ直後）】
某キー局グループ会社でデータ放送やデジタルコンテンツを手掛ける同社にてデータ放送の運用監視ポジションを募集いたします！

▼業務内容
テレビリモコンのdボタンを押した際に表示されるデータ放送の運用のお仕事です。
データ放送に使用される素材の管理や更新、登録、運行監視、オペレーションをメインに、データ放送運行上の障害対応をお願いします。
できる方には、簡単なバナー作成や写真加工もお任せします。
また、システムのサーバー監視業務もお願いする可能性もございます。

スポーツ・映画・アニメ・情報・バラエティなど、各種テレビ番組と連動する様々なデータ放送コンテンツを視聴者に届けるための、やりがいのあるお仕事です。

【仕事内容】
本ポジションは将来的に海外現地法人へ駐在いただくことを想定した募集となります。

【募集背景】
当社の海外事業は急拡大中であり、海外現地法人の人事体制や制度運用の向上は、当社のグローバル基盤を固めるために急務となっております。「キーエンスの考え方」に基づき、各国の現地法人に適切な人事制度の設計や運用が求められています。そのため、海外現地法人の事業運営をサポートし、更なる成長に寄与できる人事のスペシャリストの増員が必要となっており、本ポジションを募集しております。
まずは入社後2～5年間は国内の人事実務の経験を積み、しっかりとキーエンス流の人事制度や考え方の理解を深めた上で、将来の駐在にて現地法人に展開いただくことを期待しております。

▼入社後ご担当いただく業務
・国内での給与計算および社会保険業務の全般対応
・国内外の人事制度設計／運用支援
・海外出向社員に関する給与計算業務および出向サポート
・国内外人事業務のDX推進

まずはご経験に基づいた業務を担当いただく予定です。給与計算や社会保険業務、国内外の人事制度設計・運用はもちろん、「キーエンスの考え方」の習得に必要な業務を徐々にご担当いただく想定です。

▼海外現地法人について
当社では、現地法人ごとに異なる人事制度を運用しております。各拠点の歴史や規模や法制度も異なるため、実情に合わせた運用も必要であるためです。しかし、現地が求めているものをそのまま適用するのではなく、永続的な業績向上につながる制度企画と運用を通じて生産性の高い組織風土を築くことが我々人事にとっての重要なミッションとなります。

【メッセージ】
様々な業務を任されることが多いので、自ら学ぶ範囲は多岐に渡ります。
実務をベースに、国内外問わず制度設計に関わることにより、常に新たな挑戦をすることができます。
キャリアを進化させて、あらゆることに興味を持ち、学習することをいとわない方は是非ご応募ください。

【やりがい／求める人物像】
▼課題解決能力
当ポジションは、キーエンスの事業基盤を支える根幹となるべく、制度や運用を通じた課題解決が求められます。

▼主体性
起きている課題に対して、人事による解決が可能な点を見極め、自分で考え、自分で手を動かし解決に取り組める主体性のある方を求めています。

▼人事スペシャリスト
将来の海外駐在を見据えて、会社の考え方や現行制度を理解し、国内外を含む人事全般に精通した人事のスペシャリストになりたいという方にはぴったりのポジションです。

【勤務地】
※国内でキーエンス全体の人事業務を把握いただいたのち、組織状況に応じて現地法人へ駐在いただく想定です。

【現状の課題】
・専門業務に特化したAIエージェントの初期グロースに注力しています。
・初版リリースから間もなく、拡張や改善を予定している顕在Issueだけでも多く存在し、加えて今後PDCAの中で潜在課題が発生していくと考えています。
・生成AI技術をコアとした機能であることに加え、明確な既存業務フローが存在しない業務領域も対象にしているため、仕様書ベースで機能を作っていくのではなく、エンジニア自身も顧客理解を持ち開発を進めることが重要となります。
・スピードを上げるためには、複数のIssueを並行して進める必要があり、ユーザーと技術の双方に向き合いオーナーシップを持って開発を進めるエンジニアの仲間を求めています。

【業務内容】
AIエージェントの初期フェーズに参画いただき、生成AI技術をコアに据えた機能の企画〜開発をチームで協力して進めていただきます。担当したイシューについて主体性を持ち、適切にステークホルダと連携し開発を推進いただくことを期待しています。

▼具体的な業務内容
※発生しうる業務を広く記載しており、全てをカバーいただくことを求めているわけではありません。
・Webアプリケーションのプロトタイピング、本番開発
・生成AIのプロンプトエンジニアリング、コンテクストエンジニアリング
・検索、RAGの構築、精度向上
・データ基盤の構築
・SaaSシステムの運用監視・改善・問い合わせ対応
・TechPR（ブログ執筆、LT登壇等）

【チーム構成】
・開発チームは担当するAIエージェントで２つにわけています。
・1チームはPMM、PdM、デザイナー、エンジニアで構成しており、ビジネスとの連携から開発までチーム内で進めやすい体制をとっています。
・エンジニアは全体マネージャー1名、EM／リーダー4名、SRE2名を含め約20名の組織

【開発環境】
▼使用言語／フレームワーク
Ruby on Rails、Python、Vue.js、TypeScript、Flutter、Terraform

▼データベース／ミドルウェア
Aurora MySQL、OpenSearch、DynamoDB、Redis （※全てAWSのサービスを利用）

▼インフラ／クラウド
AWS（ECS、Lambda、Step Functions、Batch、EMR Serverless、Bedrock、Cognito、SNS、SQS、SES、IAM、CodeBuild、CodePipeline、CodeDeploy etc.）

▼AI／機械学習
OpenAI、Azure OpenAI Service、自社LLM、Transformers、vLLM

▼開発環境／運用
Terraform（IaC）、Datadog、Sentry、SendGrid

【ポジションの魅力】
・AIエージェントの立ち上げ、初期グロースフェーズに参画できる
・生成AI技術をコアに用いた商用プロダクトの開発運用が経験できる
・希望に応じて、ピープルマネジメントを含めたリーダー〜マネジメントを経験できる

【勤務体系】　
・リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。
・勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。

【勤務地】
▼就業場所
本社または自宅その他リモートワークが行える場所（変更の範囲なし）
※フルリモートワーク可

▼リモートワークについて
・基本的にはフルリモート体制
　‐ フルリモートでの就業場所は、日本国内に限ります。
・本社への出社について
　- 弊社の定める通勤圏（一都三県）居住者は、リモート／出社を回数制限なく自由に使い分けながら勤務可能です。
　- 一都三県以外の居住者は、月1回業務とは関係なく自由に出社可能です。

仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。

【職務内容】
『第二新卒歓迎』社会の安全・安心に不可欠な高度なシステム（レーダ、衛星通信、電波監視など）の品質を担保する、重要な役割を担っていただきます。

1．システム品質管理・試験業務
・新規開発品試験：設計段階の性能評価試験、過酷な環境下での耐久性を検証する環境試験、長期的な安定性を確認する長期安定性試験などを実施
・製造段階の品質管理：製造工程における品質基準を遵守し、機器の単体試験、機器間の連携を確認する組合試験、システム全体の総合試験を実施
・現地試験・調整（国内外）：お客様の現地に赴き、据え付け後の機器性能試験やシステム全体の総合調整、最終確認を実施。（海外出張の機会もあります）

2．保守・メンテナンス業務と技術提案
・設置・稼働中のシステム・設備の定期的な保守・点検業務
・点検結果に基づき、故障箇所の修繕を実施
・システムの更新・高度化に向けたお客様への技術的な提案活動

▼手がけるシステム例
・レーダ／ライダーシステム：気象観測システム、航空管制システム、防衛関連レーダシステム全般
・衛星通信システム：自治体防災、消防防災ヘリコプター通信設備
・電波監視システム：遠隔方位測定設備、短波監視施設
・艦内向け通信設備

【背景】
案件増による増員のため

【将来】
経験・実績を積むことにより、将来のリーダー、マネージャーまでのキャリアアップを考えております。

【転勤有無】
有

【募集背景】
自動運転については、特に商業施設などの駐車場をターゲットとした低速領域の自動運転の経路生成アルゴリズムの開発を行っています。
モデル開発には、現在自動運転開発をリードする企業に打ち勝つために、強化学習とSim-to-Realとよばれるアプローチで開発を進めており、開発をより早く進めて機能実現するために、一緒に挑戦していただける方を募集します。

【業務概要】
商業施設の駐車場など低速領域に特化した自動運転システムの開発に携わっていただきます。

【具体的な業務】
・論文ベースの調査・実装および、独自手法の考案・実装
・机上でのモデル評価・実験管理
・実車両でのモデル評価・実験管理
・上記を効率よく行うためのMLOpsの開発

【開発言語・環境】
・言語：Python、C++
・機械学習モデル開発についてはサーバ、ABCIを活用
・ソースコード管理：GitHub
・情報共有ツール：Slack、Google Workspace、Notion
・その他：Docker、Linux

【他社にはないこの仕事の魅力・得られる経験】
・最先端の強化学習を用いた自動運転技術の開発経験
・ソフトウェア（シミュレーター）からハードウェア（実車）までを横断する統合的な開発経験
・受託開発にもスクラムを取り入れた、実践的かつ柔軟なアジャイル開発経験
・急成長していく組織に身をおくことで得られる経験・成長機会

【企業のミッション】
「実世界のあらゆる情報をソフトウェアで扱えるようにする」

【チームのミッション】
経験やスキルを活かすとともに新たに学び、自社やクライアントの課題を解決する機械学習を中心とした情報技術の開発を行い、世に出して価値創造を導く

【Ideinの強み】
・Deep Learningモデルの推論を高速化する独自のコンパイラ技術を保有すること
・モデル設計や最適化において、計算機リソースを考慮した開発に関する知見を有しており、競争力が高いこと
・独自の技術力を活かした事業展開を進められていること （次世代自動車における、外界の認識やモーションプランニング等のアルゴリズムの研究開発など）
・様々な領域での AI を用いた事業開発実績がある

【所属】
技術開発本部AI開発部
15名（パートタイマー1名、内出向3名）

【勤務地】
基本はリモート勤務（必要に応じて出社や出張あり）
・関東圏以外の遠隔地に住む社員も在籍
・実験が必要な場合はオフィスで実施（プロジェクトによっては自宅で実施可）

医療機器企業（ペースメーカー、レントゲンなど）に対するプロモーション・データリサーチの提案を行う部署にて営業サポートを募集いたします。

【具体的な業務内容】
① プロモーション・調査案件の進行管理（約50％）
・医療機器メーカー向けプロモーション／調査案件の配信準備サポート
・複数案件（常時5～10件程度）のスケジュール・タスク管理
・社内関係者との調整・連携
・クライアントとのメール対応（非定型文あり）
・営業活動に付随する社内ワークフロー・内勤業務対応

② テレアポイント業務のオペレーション対応・改善（約40％）
・テレアポイント実施に向けた社内オペレーションの実行
・テレアポ案件（～3件程度）の準備・進行管理・イレギュラー対応
・業務オペレーション改善（マニュアル作成、Excel改善 等）

③ その他サポート業務（約10％）
・マネージャーからの依頼による社内整備・サポート業務

【募集背景】
組織強化のための募集となります。
カイポケ事業は中期経営計画をもとに新しいSaaSプロダクトの開発・導入や新規事業の立ち上げを予定しています。
事業が急拡大する一方で、各プロダクトのプロモーションや顧客体験の統括、推進をするデザイン体制の強化が急務となっています。
事業やマーケティング戦略とクリエイティブを繋ぎ、事業スピードに対して十分な品質と供給量を担保できるデザイン組織を作っていくべく、クリエイティブディレクター・次期責任者候補を募集します。

【配属部署】
介護・障害福祉経営支援事業本部 カイポケSaaS部 マーケティンググループ コミュニケーションデザイン
SaaS「カイポケ」の事業成長を実現するためのマーケティング・コミュニケーションデザインにおけるクリエイティブディレクター・責任者の役割を担っていただきたいと考えています。
マーケティンググループは20代～30代を中心に約20名が在籍しており、誠実で穏やかな雰囲気の組織文化です。
コミュニケーションデザイン組織は9名が所属し、介護・障害福祉経営支援事業本部の各サービスのデザインをリードしています。

【仕事内容】
▼募集ポジションのミッション
マーケティング・コミュニケーションデザイン領域で「カイポケ」のブランド価値を高めビジネスインパクトを出すことがミッションです。

・制作の​品質・プロセス・リソースを​統制し、​事業成長に​直結する​デザイン戦略・QCD（品質・コスト・納期）の実行
・特に事業やマーケティング戦略を、クリエイティブ・デザイン領域に繋ぎ、落とし込んでいくことを重視しています

▼業務内容（例）
※ご経験に応じて役割範囲を広げていただく想定です。
・事業戦略をもとにしたマーケティング・コミュニケーションデザイン領域における戦略実行
・ブランドアセットの​整備・管理
・デザインシステムの構築と運用
・制作フロー・OPSの​設計・改善
・事業責任者やマーケティング担当者との​優先順位調整
・外部​パートナー​（制作会社・業務委託）の​活用設計
・LP／​広告／展示会／営業資料などの​制作ディレクション
・サービスサイト運用・改善の​ディレクション
・デザインレビュー・品質管理
・チームメンバーの​アサイン・育成・フィードバック

上記に加え、事業責任者やマーケティング担当者と連携をしながらマーケティング・コミュニケーションデザインの戦略設計やブランド戦略の立案などにも積極的に関わっていくことを期待しています。

【仕事のやりがい・働く魅力】
▼業界・事業の魅力
・介護業界は日本において数少ない成長市場ではあるものの、増加する需要に対し供給は追いついておらず、介護人材の不足やIT化の遅れによる労働生産性の低さは大きな課題となっています。カイポケはこれらの課題に対し、業務効率化による生産性向上などを通して事業者の経営改善によって解決を図り、社会課題に貢献することを目指しています。事業収益を上げながら社会貢献をすることに共感が持てる方には魅力的な環境です。
・カイポケ事業は今後の成長のために投資を拡大していく方針のため、様々な事業で機会やポジションが生まれチャレンジをする機会が豊富です。

▼コミュニケーションデザイン組織の魅力
・事業責任者やマーケティングとの距離が近く、数値やユーザーの声をキャッチアップしながら制作をする経験ができます。表層的なデザインだけではなく、事業戦略をもとにして、ブランドの管理やマーケティングコミュニケーションの実行をすることを大切にしており、より上流の工程に関わることを推奨しています。
・チーム内で制作物のフィードバックなど様々な相談を気軽に行える環境です。
・リモートワークが中心で柔軟な働き方を実現できます。

【将来のキャリアパス】
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。
また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB／BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

▼キャリアイメージ
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【開発環境・利用ツール】
・デザイン作成：Illustrator、Photoshop、Figma
・コミュニケーション：Slack、Googlemeet、Zoom、miro
・ドキュメント：Backlog、esa、notion

【その他環境】
・メリハリのある働き方を大切にしております。
・2週に1日の出社日を設けていますが、それ以外は個人のワークスタイルに合わせて出社／在宅勤務を自由に選択可能です。
・Slackを活用しており、出社すアッシュリモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。また社員同士が自主的に勉強会を企画することも多く、知識の吸収やスキルアップを自発的に行う組織文化です。
・退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重視しています。平均残業時間は月20時間程度となっています。
・服装は自由で、休憩時間や有給休暇に関しても自己の判断で柔軟に決定ができます。

【勤務状況】
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

【仕事】
大手放送局内報道局でのお仕事です。
取材等で収集したニュース素材・スポーツ素材を全国系列局の希望に応じて配信する業務をお任せいたします。

【主な業務内容】
・素材配信
　- 1日5回の定時配信、加えてリクエストに応じて個別に配信
　　系列局の他に、海外への配信業務もあり（日本語で作業）
・簡単な編集作業（専用機器使用）
　- 長い素材から必要な部分を抜き出すなど
・画像エージェンシーとの各種やり取り
・付随する各種事務作業

【仕事内容】
▼法務グループ
幅広い業務を担当し、会社全体のビジネスをサポートしています。営業部門、開発部門、共通部門と連携し、契約書の作成・解釈、法的アドバイスの提供等、多岐にわたる法務業務に取り組んでいます。また、当社はグローバルにビジネスを展開しているため、法務部門は国内外の法的リスクを最小限に抑えながら、ビジネスの成長を支えています。グローバルに成長を続ける当社の中で法務部門の役割、業務の重要度は年々増しているため、法務部門をより強化するため人材を募集しています。

【業務詳細】
・各部門が締結する契約内容の審査、作成（秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、利用規約など）
・各部門からの法律相談、法務的助言や法的観点からのレビュー
・海外の各現地法人の法務部門の支援
・訴訟・係争対応

まずは当社のビジネスの仕組みを理解いただいた上で、契約実務、法律相談、海外現地法人の法務支援を担当頂きたいと考えています。

【メッセージ】
創業以来、当社は大きく成長を続けています。全社的に経営への参画意識が高く、ビジネスの現場感を持ちながら、やりがいを持って働くことができます。
「最少の資本と人で最大の付加価値をあげる」という合理的な理念をもつ当社だからこそ、時間に対する意識も高く、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働くことができます。

【やりがい】
・法務組織作りに主体的に取り組むことができます。
・縦割りの風土ではありません。幅広く法務業務を担当できます。
・グローバルな企業なので、国内部署だけでなく、海外とも協働しながら法務業務を担当できます。
・成長を続けている勢いがある会社です。法務実務がビジネスに直結している感覚を実感いただけます。

【仕事内容】
お客様の現場に訪問し、レーザーマーカー、インクジェットプリンターの立上げ、使用方法の説明講習、メンテナンス、修理、バージョンアップや消耗品等の交換作業等を行います。

【メッセージ】
当社は、ファクトリーオートメーションの世界で、クライアントの現場に入り、課題やデータを元に生産性や効率をあげるコンサルティングを行うことを強みとしてきました。実際に商品に接しながら現場ニーズを営業・商品開発部門へFBすることで、一層強みが増すことにつながります。
当社のコンサルティングセールスノウハウ×あなたの業務を融合させ新しい付加価値提案のかたちを創りましょう！

【やりがい】
・お客様の製品に直接印字や加工をします。自分が立ち上げたレーザーマーカーやインクジェットプリンターで印字された商品を目にする機会も多くなり自分の仕事の結果を市場で確認することができます。
・高品質、高効率な印字・加工条件をお客様に提案することでお客様に感謝されることも多く、非常にやりがいを感じることができます。
・レーザーマーカーやインクジェットプリンター単体だけでなく、ファクトリーオートメーション全般に関わる機会が多くなります。最先端の商品製造現場に直接立ち会える機会も必然的に多くなります。

【勤務地】
・浦和オフィス（さいたま市浦和区）
・大阪オフィス（大阪市淀川区）

【デザイングループ】
約7割が「世界最先端」「業界最先端」となる新商品のデザイン開発に取り組んでいただきます。
お客様の実態をよく把握し、企画、開発や販売担当と議論しながら商品の最適なデザインを提案、実現していただきます。

▼筐体のプロダクトデザイン
・CADによるモデリング
・モックアップモデルの作成

▼UX／UIデザイン
・画面遷移図、UIモックアップの作成
・グラフィックデザイン
・アイコン等画面パーツ類の作成

▼共通
・現場視察などのインプットからの気づき発信、仮説の構築
・プロトタイピングによるデザイン仕様の提案
・プロダクトデザイン、UIデザインの両面の専門性が求められます。
　- ただし入社後にOJT研修を行いますので、入社時にどちらかの経験が無くても問題ありません。
・外部委託先のディレクション

【やりがい】
お客様の現場に伺って気づきやフィードバックが得られるのは直販のキーエンスのデザイナーならではの面白さです。
社内全体がより良いアイデアをフラットに受け入れる文化があるため、キャリアに関係なく良い商品づくりに集中できます。

【仕事内容】
▼商品法規グループ
国内外の製品安全・環境・輸出入関連の規制に対応するエキスパート
規格／規制のプロフェッショナルとして、商品の設計や様々な社内プロセス（製造・購買・物流等）に働きかけ、規格／規制の要求を満足させます。また、規格／規制に適合する商品をスムーズに市場に出せるよう、効率的な仕組みづくりに取り組みます。

▼詳細
・規格／規制動向の情報収集・把握
・対応方針の立案・実現
・認証機関や当局との折衝　など

【メッセージ】
海外売り上げを飛躍的に伸ばしている組織の中で、チャレンジ精神にあふれた人材と一緒に成長し、商品の世界展開に大きく貢献することができます。
プライベートも大切にしながら、メリハリをつけて、主体的にチャレンジできる環境です！

【やりがい】
開発プロジェクトの初期から参画し、規格規制の観点から最適な設計を提案し、商品力に直接フィードバックをすることで、キーエンスの高い付加価値を創出し、商品開発の一翼を担うことができます。開発フェーズのみならず、企画段階から廃番まで、商品のライフサイクルにわたって関与をし続けます。セーフティ、電波法、サイバーセキュリティー、エコデザイン、サステナビリティなど、商品に関わる幅広い分野の規格・規制に関与し、知識・経験を得ることができます。
当社だけでなく、世の中にとっても新しい分野に積極的に挑戦していただけます。
少数精鋭のチームの中で、主体的に取り組むことで、組織に新たな価値を創造することができます。

【仕事内容】
▼経理グループ
・単体決算、連結決算
・会計情報からの経営資料作成、情報発信
・国内外グループ会社経理支援
・各種税務申告、国際税務対応
・決算短信・有価証券報告書・会社法計算書類等開示関連

【メッセージ】
過去の仕事の内容や方法にとらわれず、柔軟に意見を受け入れる社風なので、中途入社でもすぐにキャリアを活かす事が可能です。与えられた仕事をただやるのというのではなく、自分で仕事を構築していくという感じです。会計、税務、財務、国内外子会社管理や、それをベースにした役立つ経営情報の発信など、経理部門の役割もますます大きくなっています。みなさんの仕事の幅を拡げたいと思う気概や資質を重視します。好奇心旺盛な方、向上心の強い方、何事にも熱心に仕事に取り組む方たちが活躍できる環境がキーエンスにはあります。

【やりがい】
経理のもつデータやそれにまつわるいろいろな情報を駆使して正確で客観的、役立つ情報発信をおこない、改善、進化を進めます。また、海外現地法人で働きたい方にもそのチャンスは大いにあります。

同社のサイト内におけるWebデザイン業務全般を行っていただきます。
※経験・スキル次第でお願いする業務範囲（ディレクションやコーディング業務）がひろがる可能性がございます！！

【具体的な業務内容】
・サイト内の修正や更新対応
・バナーの新規制作・修正対応
・ランディングページの新規制作・修正対応
・SNSや会員向けのメルマガなどのデザイン業務

案件によってスピード重視／クオリティ重視など様々ではございますが、
最終的に口座開設に繋がるかどうか、また口座開設した方が使いやすい内容となるかを大事にしています。
　
＜使用するツール＞
・Photoshop、illustrator、Figma

＜体制＞
同社のクリエイティブ部門で各部署から様々な依頼が来る部署となります。
20-40代の方々が多いです。
基本在宅勤務で、週1-2日程度で出社してお仕事していただきます！

★募集背景：増員による募集となります！

【募集背景】
これまで『ナース専科』や『カイゴジョブエージェント』として、長年サービスを提供してきた中で、膨大な顧客情報がデータベースに保存されています。
今後のさらなるサービス成長とユーザーへの価値提供に向けて、従来手法での分析や活用に加え、データやAI、テクノロジーをさらに活用したコミュニケーション設計（CRM）、リピート・友人紹介を生み出す仕組みづくりを担う、新しいマーケティング担当を募集します。
現在、社内ではエンジニア採用も強化しており、システム開発と連携した高度なマーケティング環境を構築できるタイミングです。

【配属部署】
医療キャリア事業本部もしくは介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部のマーケティング部門への配属を予定しております。

【仕事内容】
▼ミッション
・『ナース専科』や『カイゴジョブエージェント』等、当社のサービスの会員資産（データベース）を最大限に活用し、会員のアクティブ化・定着・リピート利用を促進するための戦略立案～実行
・単一サービスではなく、複数サービスを跨いだデータを用い、転職支援だけでなく資格取得を含めたキャリアアップ支援の促進

▼具体的業務内容
以下のような業務を、ご経験やご志向に合わせてお任せします。
なお、決まったオペレーションを回すのではなく、ユーザー価値最大化・事業グロースに向けて、課題発見・企画段階からお任せ予定です。
・コミュニケーション戦略の立案・実行
・メール、LINE、アプリ通知などを組み合わせたクロスチャネルでのシナリオ設計
・会員の行動データに基づいたセグメンテーションとOne to Oneコミュニケーションの実行
・リテンション・ロイヤリティ向上施策
・休眠会員の掘り起こし施策の企画
・友人紹介キャンペーンやコミュニティ施策の企画・運営
・マーケティング基盤の構築（エンジニア連携）
・社内エンジニアと連携した、CRMツール・MAツールの導入選定や要件定義
・データ活用環境の整備ディレクション

▼利用ツール・データについて
「BigQuery」や「Treasure Data」、「Braze」といったツールを駆使し、大規模なデータを扱います。
ナース専科は看護師の大半の方に登録いただいているサービスのため、データ量も非常に多くなっています。
また、データ分析から施策実行までをスムーズに行うため、利便性の高いデータ環境を整備しており、MAツールなど他のシステムと連携させてデータの価値を最大化するデータベース設計にも関わることが可能です。

【仕事のやりがい・働く魅力】
（1）日本最大級の資産を動かすダイナミズム
数百万規模のデータを保有する『ナース専科』や『カイゴジョブエージェント』だからこそ、一つの施策が大きなインパクトを生み出します。
小規模なリストへのアプローチとは異なる、大規模データベースならではのマーケティング経験が積めます。

（2）「マーケター×エンジニア」の協働環境
現在、システム部門の強化を行っています。「こういうデータが欲しい」「こんな自動化がしたい」というアイデアを、社内のエンジニアと共に形にできる環境です。

（3）フェーズの転換期をリードする経験
事業のさらなる成長に向けた変革期です。
従来手法での分析や活用を行ってきていますが、AI活用が進む中で非構造化データの分析なども可能になり、できることが広がってきています。
定型業務を回すのではなく、新しい勝ちパターンをご自身の手で作り上げていく面白さがあります。

【将来のキャリアパス】
SMS全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
弊社は現在、医療／介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。
そのため、転職なしで異なるビジネスモデル／異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。

▼具体例
・キャリア領域全体のマーケティングマネージャー、責任者
・CRMマーケ／グロースマーケターのプロとして、他サービスや領域への展開
・事業開発、事業企画

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【その他環境】
・メリハリのある働き方を大切にしております。部門全体としては出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週1ー2回の出社日を設けています。
・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社／リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。
・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は20～30時間程度となっています。

【勤務状況】
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

【募集背景】
これまで『ナース専科』や『カイゴジョブエージェント』として、長年サービスを提供してきた中で、膨大な顧客情報がデータベースに保存されています。
今後のさらなるサービス成長とユーザーへの価値提供に向けて、従来手法での分析や活用に加え、データやAI、テクノロジーをさらに活用したコミュニケーション設計（CRM）、リピート・友人紹介を生み出す仕組みづくりを担う、新しいマーケティング担当を募集します。
現在、社内ではエンジニア採用も強化しており、システム開発と連携した高度なマーケティング環境を構築できるタイミングです。

【配属部署】
医療キャリア事業本部もしくは介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部のマーケティング部門への配属を予定しております。

【仕事内容】
▼ミッション
・『ナース専科』や『カイゴジョブエージェント』等、当社のサービスの会員資産（データベース）を最大限に活用し、会員のアクティブ化・定着・リピート利用を促進するための戦略立案～実行
・単一サービスではなく、複数サービスを跨いだデータを用い、転職支援だけでなく資格取得を含めたキャリアアップ支援の促進

▼具体的業務内容
以下のような業務を、ご経験やご志向に合わせてお任せします。
なお、決まったオペレーションを回すのではなく、ユーザー価値最大化・事業グロースに向けて、課題発見・企画段階からお任せ予定です。
・コミュニケーション戦略の立案・実行
・メール、LINE、アプリ通知などを組み合わせたクロスチャネルでのシナリオ設計
・会員の行動データに基づいたセグメンテーションとOne to Oneコミュニケーションの実行
・リテンション・ロイヤリティ向上施策
・休眠会員の掘り起こし施策の企画
・友人紹介キャンペーンやコミュニティ施策の企画・運営
・マーケティング基盤の構築（エンジニア連携）
・社内エンジニアと連携した、CRMツール・MAツールの導入選定や要件定義
・データ活用環境の整備ディレクション

▼利用ツール・データについて
「BigQuery」や「Treasure Data」、「Braze」といったツールを駆使し、大規模なデータを扱います。
ナース専科は看護師の大半の方に登録いただいているサービスのため、データ量も非常に多くなっています。
また、データ分析から施策実行までをスムーズに行うため、利便性の高いデータ環境を整備しており、MAツールなど他のシステムと連携させてデータの価値を最大化するデータベース設計にも関わることが可能です。

【仕事のやりがい・働く魅力】
（1）日本最大級の資産を動かすダイナミズム
数百万規模のデータを保有する『ナース専科』や『カイゴジョブエージェント』だからこそ、一つの施策が大きなインパクトを生み出します。
小規模なリストへのアプローチとは異なる、大規模データベースならではのマーケティング経験が積めます。

（2）「マーケター×エンジニア」の協働環境
現在、システム部門の強化を行っています。「こういうデータが欲しい」「こんな自動化がしたい」というアイデアを、社内のエンジニアと共に形にできる環境です。

（3）フェーズの転換期をリードする経験
事業のさらなる成長に向けた変革期です。
従来手法での分析や活用を行ってきていますが、AI活用が進む中で非構造化データの分析なども可能になり、できることが広がってきています。
定型業務を回すのではなく、新しい勝ちパターンをご自身の手で作り上げていく面白さがあります。

【将来のキャリアパス】
SMS全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
弊社は現在、医療／介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。
そのため、転職なしで異なるビジネスモデル／異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。

▼具体例
・キャリア領域全体のマーケティングマネージャー、責任者
・CRMマーケ／グロースマーケターのプロとして、他サービスや領域への展開
・事業開発、事業企画

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【その他環境】
・メリハリのある働き方を大切にしております。部門全体としては出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週1ー2回の出社日を設けています。
・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社／リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。
・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は20～30時間程度となっています。

【勤務状況】
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

ソーシャルゲームおよびPC用ゲームのクライアントサイドの開発・運用業務
・アプリケーションサイドの設計及び実装（Unity、CocosCreator等）
・開発支援ツールの設計及び実装
・アセットの管理
・PF連携の設計及び実装
など

【募集背景】
INTLOOP StrategyのAI&Data Practiceでは、クライアント企業からのAI・データ活用支援ニーズが急拡大しています。戦略立案から実装・定着まで、クライアントのビジネス課題を理解し、AI・データで解決できるビジネスコンサルタントを募集します。

【業務内容】
AI/データ活用を軸に、戦略立案から実行までを一気通貫で支援します。

▼AI／データ戦略コンサルティング
経営・事業課題を整理し、AI/データ活用の構想策定、ロードマップ作成、組織・人材設計を支援

▼提案／プリセールス
新規・既存クライアントへの提案活動（課題ヒアリング、提案書作成、プレゼン、PoC企画）

▼プロジェクトマネジメント
AI／データプロジェクトのQCD管理、関係者調整、チームマネジメント

▼AI／MLプロジェクト推進
ビジネス要件定義、ユースケース設計、エンジニア・データサイエンティストとの協働、効果検証

▼クライアントアカウント開発
継続的な関係構築、追加提案、経営層とのリレーション構築

▼自社AI事業の営業・事業開発
AIプロダクト／プラットフォームの提案、パートナー連携、新規事業の市場開拓

▼ナレッジ共有/情報発信
AIトレンド調査、社内ナレッジ展開、セミナー・記事などの対外発信

※リモートワーク勤務相談可能

【職務概要】
INTPMでは、採用戦略の策定から実行までを一貫して主導しています。
戦略人事として、採用戦略の策定・実行、中途採用のリクルーティング、入社までのプロセス運用などをご担当いただきます。

【職務詳細】
・採用戦略の企画立案
・求人要件ヒアリング
・面接フローの企画運用
・応募者対応
・内定後のフォローアップ
・採用広報情報のメンテナンス
・業界や競合などの情報収集
・その他採用に関わる業務

【募集背景】
INTPMでは、採用戦略の策定から実行までを一貫して主導しています。
現時点でグループ全体採用数の約7割がINTPMでの採用となっており、昨年度500％以上の進捗率となっています。
グループ全体の主軸企業として、さらなる成長と基盤の整備をしていく必要があり、採用面から戦略を持って推進いただけるポジションです。

【魅力】
・年間1,000人採用を目指して、大きな裁量をもって仕事に取組めます。
・まだ仕組みややり方が整いきっていないので、自分で仕組みを作ることができます。
・毎年140％事業成長する会社と共にチーム組織も拡大し、後輩が続々と入ってきます。後輩育成を通して自分自身も成長できます。

【募集要項】
13年連続流通額トップクラスのメイクショップでは、ショップ様のEC運営代行を行い、売上アップの支援をする「ECサイト運用ディレクター」を募集しています。
当社のEC運営代行サービスは、お客様のご希望や課題のヒアリングをもとにコンサルティングを行いながら、ネットショップの立ち上げから、商品撮影やサイトの更新、物流（在庫管理・商品発送）、顧客対応、販促施策や、広告運用といった集客まで、ファッション関連のネットショップ運営に必要な各種業務をワンストップでサポートするサービスです。

「売上が思うように上がらない…」
「リソースが足りない…」

こういったお悩みを持つショップ様に寄り添い、それぞれに合わせた業務代行をし、改善案を提案することで、運営ノウハウがなくネットショップを立ち上げられずにいたファッションブランドはもちろん、既にネットショップを持っているものの、運営業務の負荷や売上の伸び悩みなどの課題を抱えているショップ運営者も、自社でリソースを割くことなく、ニーズや目的に応じたネットショップの運営が可能になります。

【具体的な仕事内容】
・クライアント様のサイト運営や売上アップに関わる業務など、運営全般を行っていただきます。
例）在庫管理・商品登録・撮影・コンテンツページのライティング、カスタマーサポートなど
・物流・システム・コンサルなど、ブランド活性化のためのトータル支援を行います。
・お問い合わせを頂いた新規クライアント様へ、サービス提案を行っていただきます。

【仕事のやりがい】
・ショップ様と深い関係構築ができます。
・主にファッションサイトが多いですが、コスメ、食品など、様々なジャンルのショップ様の運用を経験できます。
・配送なども社内で代行しており、ユーザー様のお声もすぐに聞くことができるため、お客様目線でのサイト改善ができます。

【部署について】
・チームメンバーは19名（20代後半～40代前半）です。現在EC運営ディレクターは9名在籍しております。
・目標達成した際はチームで達成会などもやっており、和気あいあいとした雰囲気です。

【弊社について】
・職場は明るくフラットな雰囲気。服装や髪型も自由です。
・オフィス出社時には種類豊富なカフェや社内食堂（予約制）を無料でご利用頂けます。

ご興味持って頂いた貴方からのエントリーを、お待ちしております！

求人メディアのマーケティング企画の立案・実行・運用のマネジメントなどをお任せします。

当社は製造業界に特化した自社メディア『しごとアルテ』を運営。他、様々な求人サイトに出稿しています。
事業を手がける採用マーケティングチームで業務全体をディレクションしていただきます。
マーケティングの視点から、数値分析し課題抽出、改善案の立案、実行など、自らPDCAを回します。
場合によっては、求人媒体の企画提案なども担当いただきます。

＜具体的業務＞
Google・Yahoo・Instagram・Facebook・LINE等の広告運用経験、Indeed・求人ボックスなどアプリケーションサイトの運用経験を活かし、採用広告代理店でのマネジメント経験、新規事業や新規チームのいずれか経験を持ち、「お客様の課題」として他社を巻き込んで当社は、単なる外部委託ではなく、お客様との協働による業務の効率化を目指し、連年1職員のところを10年40～50職員に拡大することを目指しています。

募集拠点　採用マーケティングチーム

▼概要
広告クリエイティブ（バナー、動画、ランディングページ）などの提案、構成作成～校了までの進行をお願いいたします。
クライアントごとに制作のレギュレーションが異なり、複数案件を進行いただくので、マルチタスクや複数のステークホルダーとの進行力が求められる業務になります。

▼主な業務
➀分譲マンションバナーの進行（Photoshopを使用し、構成案作成、デザイナーへの依頼進行、ロゴや表現規定に合っているか品質管理＆納品）
※Photoshopは基本操作ができれば深い習熟度は求められません
➁Metaを中心とする縦長動画広告の構成案作成
※こちらはPowerPointを想定。構成案は動き・使用する素材・コピーを決める目的のため、実際に動画を制作する技術は不要です。
③業務に慣れ次第、広告成果の分析資料作成、クライアントからの連絡の一次対応なども行っていただきます。

▼環境
・部門構成：ディレクターが10名ほど在籍しており、デザイナーは関連会社の制作チームをメインにディレクションしていただきます。
・PC：Windows又はMacのいずれかを貸与いたします。
・在宅：一部可能です（週2-3日の出社を基本とし、業務の習得度合い・繁忙状況に応じて変動。勤務開始時は週4-5出社を想定）

【求人概要】
KiZUKAIは、「最先端のデータ活用で企業DXを革新する」を掲げ、企業の1st Party DataをAIが自動で分析・レポート化する生成AIレポートソリューションを開発しています。
今回の募集は、生成AIレポートソリューションを支えるデータ基盤（Snowflake）の構築・運用を担うポジションです。

まずは SQL・Pythonを使ったデータ整形・確認・パイプラインの一部実装から入り、将来的には Snowflakeを中心とした本格的なデータ基盤設計にも挑戦していける、育成前提のジュニア向けポジションです。
データサイエンティストやプロダクトエンジニアと連携しながら、「AIが使える、正しいデータ」をつくる役割を担っていただきます。

【業務内容】
▼Snowflake を中心としたデータ基盤設計・構築
・Snowflake上のテーブル確認・データチェック（SQL）
・データ整形・加工処理（Python／SQL）
・既存パイプラインの修正・改善サポート
・データロード・更新の運用補助
・データ欠損・異常値チェック

▼将来的にチャレンジできること（希望・適性に応じて）
・Snowflakeのテーブル設計・モデリング
・データパイプライン設計（Python／SQL）
・パフォーマンス改善・コスト最適化
・生成AIレポートプロダクトの新機能に関わるデータ設計
・データガバナンス・品質管理設計

【勤務地】
ハイブリッド勤務（原則、水金出社）

【仕事】
企画開発～現場～納品まで、プロデューサーと並走して業務を実行いただきます。

【企業概要】
大手広告代理店の子会社で、監督を中心にディレクター、プロデューサー、脚本家が所属するクリエイター集団です。
日本で独自の“コンテンツスタジオ”形式をとり、映画、ドラマ、MV、CM制作といった様々な映像作品を企画から販売、宣伝までを自走する組織として、従来の枠を超えた新たな挑戦を続けております。
また大手VODや総合エンタメ企業とのパートナーシップも締結しており、世界進出を目指した作品づくりを行っております。

【業務内容】
（1）企画・開発
・企画立案のリサーチ、資料作成
・原作・脚本・権利関連の調査補助
・企画書・プレゼン資料準備

（2）プリプロ（準備）
・制作スケジュールの作成・調整
・撮影隊・技術部・美術・ロケーションなどスタッフとの連絡窓口
・キャスティング補助（事務所連絡、オーディション調整など）
・ロケハンの同行・セッティング
・撮影許可申請、各種手続きサポート

（3）撮影現場サポート
・撮影現場での各部署との調整
・出演者アテンド補助
・予算管理補助、各種精算・申請業務
・差し入れ手配、ケータリング調整など現場運営サポート

（4）ポストプロダクション
・編集・MA・VFX・音楽などの進行管理補助
・納品物の確認、尺・バージョン管理
・完成披露試写や宣伝プロモーションのサポート

（5）その他
プロデューサーの業務指示に基づく事務・調整業務全般

【職務内容】
「オンプレ回帰」の時代だからこそ、あなたの物理経験が輝く。 5G・大規模プライベートクラウド基盤で、インフラの「自動化」に挑みませんか？

▼AMBL（クラウドネイティブ）で叶える、インフラエンジニアとしての「復権」と「進化」
昨今、クラウドコストの高騰やパフォーマンス・セキュリティの観点から、システムをオンプレミス環境へ戻す「オンプレ回帰」や、自社専用の「プライベートクラウド構築」の需要が急増しています。

特に私たちが手掛ける大手通信キャリアの5Gコアネットワークは、超低遅延・大容量通信を実現するため、汎用的なパブリッククラウドではなく、高度に設計されたオンプレミス環境（物理基盤）の上に成り立っています。

このポジションでは、あなたの「物理サーバ・NW機器の構築運用経験」をベースに、最先端の5Gインフラ構築や、Ansible／Pythonを用いた「運用の自動化（NetDevOps）」に挑戦していただきます。 「クラウド一辺倒」ではなく、「物理を知り尽くした上で、コードも書ける」――そんな市場価値の高いエンジニアへ進化できる環境です。

具体的には・・・
※「物理」×「自動化」のハイブリッドなスキルが身につきます。

・大規模オンプレ／プライベートクラウドの構築：これまでの物理サーバ・NW機器の知識を活かし、5GC／4Gコアネットワークや、Cisco ACI等の基盤構築を担当。パブリッククラウドではブラックボックス化されている「インフラの裏側」まで深く携われます。
・NetDevOps／自動化へのステップアップ：「物理結線や設定投入の手間」を知っているあなただからこそできる改善があります。PythonやAnsibleを用い、手順書ベースの手作業をコード化・自動化し、劇的な効率化を推進してください。
・次世代技術へのキャッチアップ：KubernetesやOpenShiftなどのコンテナ技術も、結局は物理サーバの上で動いています。オンプレの知見を土台に、これらのモダン技術もOJTで習得可能です。

【組織のミッション】
▼クラウドネイティブ事業部：社会インフラの未来を支える技術者集団
通信、金融、そして公共インフラ――社会が直面するIT人材不足やシステムの複雑化といった課題に対し、私たちは「自動化（Automation）」と「高度な技術力」で挑みます。 私たちは、単なるインフラ作業者ではありません。例えば、大手通信キャリアのネットワーク運用において、手動オペレーションをPythonで自動化し、劇的な効率化と品質向上を実現します。 お客様の業務フローの深部まで入り込み、本質的な課題を「技術」と「仕組み」で解決する。それが、AMBLのエンジニアの強みです。

【ポジション（職務）の魅力】
（1）上流からワンストップ！チームで挑むから安心・確実な成長！
AMBLでは、案件参画は個人単位ではなくチーム単位が基本です（例：PM3名、メンバー28名の大型チーム等）。在宅勤務者が9割超という環境でも、チャットやWeb会議を通じた横のつながりは抜群。現場でのフォロー体制も整っており、孤立せずに安心してチャレンジできる環境です。要件定義やPoC（概念検証）のフェーズから参画する機会が豊富で、「繋ぐだけではない」課題解決型エンジニアとしてキャリアの幅が広がります。

（2）大規模×最先端！「オンプレミス」の重要性が再評価される現場
「5G」や「AI」といった最先端技術は、実は強力なオンプレミス（物理）基盤によって支えられています。クラウド全盛の時代にあっても、通信キャリアのコア領域では「物理層のトラブルシューティング」や「ハードウェアの挙動理解」が必須スキルとして重宝されます。あなたのこれまでの経験は「過去のもの」ではなく、「最先端を支える不可欠な技術」として高く評価される環境です。

（3）「手作業」を知る人こそ、「自動化」のプロになれる  
最初からクラウドしか触っていないエンジニアは、「なぜ自動化が必要か」「どこがボトルネックか」の実感が薄いことがあります。オンプレでの運用や構築の苦労を知っているあなたなら、「ここを自動化すれば楽になる」という本質的な改善提案が可能です。AnsibleやPythonなどの自動化スキルを、実務の中で「痒い所に手が届くツール」として習得できます。

【キャリアパス】
▼インフラのスペシャリストとして「PM」「テックリード」などキャリアパスは無限大！あなたの「なりたい」を全力でサポート
あなたの経験や志向に合わせて、ネットワーク自動化のスペシャリスト、大規模プロジェクトを率いるPM、あるいはクラウドネイティブ技術（AWS／GCP／K8s）を極めるアーキテクトなど、多様な道が広がっています。 「ネットワークの知識を活かしてPythonを習得したい」「次は5G領域やSDNに挑戦したい」など、あなたのキャリアの方向性に寄り添い、スキルや志向に応じた案件アサインを全力でサポートします。

【最後に】
私たちの強みは、そのほとんどがエンジニアで構成される専門チームであり、年間休日125日・在宅勤務9割超という「働きやすさ」と「技術探求」を両立できる環境です。「ルーチンワークから脱却したい」「もっと技術に没頭し、市場価値を高めたい」――そんなあなたの成長意欲に応える最高の環境が、ここにあります。私たちと共に、日本の通信インフラの未来をデザインしませんか？

【勤務地】
本社および各プロジェクト先（都内および近郊／リモートワーク）

【会社概要】
当社と他社のジョイントベンチャーであるデジタルマーケティングブティックの合弁会社への出向を前提とした採用となります。
出向先は、複合的に絡みあうクライアントのマーケティング課題を全体最適視点とデジタルマーケティングの専門的視点のハイブリッドで解決し、担当クライアントの事業成長（成果）に貢献することを目的とした現在基幹メンバー11名の会社です。

【業務内容】
・自主、競合プレゼンのストーリー構築から資料化、スピーカー
・クライアントのマーケティング課題抽出とデジタル広告を中心とした戦略の立案
・デジタル広告のプランニングおよび実行管理
・各種デジタルチャネル（検索、ディスプレイ、動画、SNS等）の活用提案
・データ分析に基づく効果測定と改善提案
・複合的なツール（オリジナルのAIソリューションなど含む）の活用
・社内外の専門チーム（戦略・統合チャネル・クリエイティブ・CRM・PR）との連携
・クライアントのマーケティング担当者／責任者との関係構築と戦略的パートナーシップの形成
・最新のデジタルマーケティング手法の実装と当社グループへの展開
・総合と専業のコラボレーションによる相乗効果の創出

【配属組織】
自分の能力に自信を持ち、他人の能力をリスペクトする雰囲気を持つ組織です。
チーム構成：11名（20代後半5名、30代前半1名、30代後半3名、40代2名）
※代表取締役1名、取締役1名、プロデューサー3名、プランナー人材6名

【部門ミッション】
デジタルを起点としたクライアントの継続的な事業成長への貢献、新規クライアント創出

※入社後、合弁会社に出向いただきます。
※会社方針として、ハイブリッド勤務として週2日または月8日以上出社となります。

株式会社NEXYZ.Groupの社長室クリエイティブ課にジョインいただき、
自社ブランディング・採用促進のためのWEB制作進行管理/ディレクターのサポート業務全般をお任せします。
チームメンバーとコミュニケーションを取りつつ、ご自身の意見なども発言しやすい環境ですので、
スキルアップしたい熱意のある方大歓迎です！やる気を吸い取っていただける環境です！

＜業務内容＞
◎WEB制作進行管理業務
コーポレートサイトのプレスリリース進行管理
PLサイトの画像、テキスト更新（HTML使用）
社内Webサイトのチェック・テキスト確認・ワイヤーフレームの作成・素材探し等
をご担当いただきます。

※付随する少量の事務業務が発生する場合がございます
　素材の買い出しや納品物の受け取りなどの雑務、等

◎SNS全般（Note/Instagram/X/Tiktok等）の運用業務
企画～記事・画像・リール動画の作成・撮影・編集～投稿

＜出社状況＞
基本的に出社いただき、渋谷徒歩7分のオフィスでの勤務となります。

＜服装＞
オフィスカジュアルでOKです！ネイルも自由！

■NEXYZ.Groupとは
エンベデッド・ファイナンス事業：初期投資ゼロの設備導入支援サービス「ネクシーズZERO」を初めとして
メディア・プロモーション事業・女性向けセルフエステの運営・音楽フェスティバルの主催など、
幅広い事業に挑戦しつづけている上場企業です。
様々なことに前向きにチャレンジができる方、大歓迎の社風です！

管理ID：MKG2407CP

【職務内容】
ポノスから生まれるIPプロダクトの自社グッズ製品化及びライセンス関連を取り扱う、自社ECサイト運営業務をご担当いただきます。
にゃんこ大戦争等、ポノスのサービスの魅力をより多くの人々に伝える業務となります。

【具体的には】
▼ECサイト運営業務
自社ECサイト『にゃんこ大商店』及び他社サイト（Amazon）の運営
　- 商品登録、情報の更新、商品画像作成、バナー作成など

▼SNS運用管理業務
・Instagram、X、Facebookでの情報発信
・投稿写真の撮影、編集
・スケジュール管理、企画立案

▼受注出荷業務
・受注処理、在庫管理
・お問い合わせ対応

【働き方】
・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都）をお願いする場合があります。

【事業概要】
DMMグループの中核企業であり、国内最大級のプラットフォーム「DMM GAMES」を運営しています。
プラットフォーム事業に、パブリッシング事業、コンテンツ事業、海外事業、投資事業の5つの事業を展開しています。
ゲームディベロッパーと協力して新たなゲームを世に送り出すべく、パブリッシャーとして開発資金の出資やインフラ提供、リリース・運営支援、マーケティング支援等を行います。

・累計400本超のパブリッシング実績
・国内外の様々なディベロッパーと協業
・豊富なナレッジとリソースを提供

【部署概要】
伊藤スタジオは「刀剣乱舞ONLINE」「神姫PROJECT」「宝石姫 Reincarnation」といったタイトルの企画、開発、運営を行っているスタジオです。
一部プロモーション役務も含めて、担当作品を「作る～届ける」までの一連を網羅しています。
※成人向けコンテンツに触れることもございます。

【業務内容】
DMM GAMESのプラットフォームならびにAppStore、GooglePlay向けで展開するブラウザゲーム、ソーシャルゲームのパブリッシャーとして立ち上げから運営までのディレクション業務を担当していただきます。

▼具体的な業務内容
・ゲーム全体の方針、概要資料の制作
・プロジェクトの開発スケジュール調整、進行管理
・プロジェクトの制作物に対するクオリティ、スケジュールの管理
・外部開発会社との折衝、契約の進行
・KPI分析、改善提案
・その他、プロジェクトの遂行に必要な各種の業務

【ポジションの魅力】
・開発会社と密接に連携し、影響力のあるタイトルの開発に携われます
・独自のアイデアやビジョンをゲームに反映し、市場に新しい価値を提供することができます
・プレイヤーのフィードバックを直接取り入れながらより良いゲーム体験を提供できます

【仕事のやりがい】
・ソーシャルゲームの運営力を身につけ、キャリア形成の武器にできます
・コンテンツの成果を肌で感じることができます
・自ら動ける人には裁量を渡して意志決定をコントロールできます

【勤務地】
当社では原則として出社勤務を基本としております。
勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。
※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。

【事業部説明】
▼『プラットフォーム技術開発本部_プラットフォームインフラ部』
DMMグループの中核企業であり、国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」のプラットフォームを支えるサーバ・ネットワーク基盤の構築・運用を行っています。
DMM GAMESの拡大、拡張に伴い、オンプレミスにとどまらずAWSやGoogle Cloudなどのパブリッククラウドを活用し、最新のミドルウエア、API、インフラサービスを構成に組み入れ、アプリケーションや各種システムの機能ごとに最適な構成を提供していく取り組みを行っています。
効率化、安定化を目的とした自動化や構成管理ツール(IaC)を積極的に活用した運用も行っています。
現在、クラウドネイティブ化や、事業のさらなる飛躍のために次世代ゲームプラットフォームへの改修、開発をすすめており、当部門ではこれらに参画していただけるインフラ業務経験者を募集しています。

【業務内容】
▼『DMM GAMES／FANZA GAMESのゲームプラットフォームにおける』
・プラットフォームプロダクト部門とのインフラ領域での要件定義、調整、案件進行
・インフラ設計構築、運用保守
（AWSをメインとしたパブリッククラウド、DMMのオンプレミス）
・各種ミドルウェアをはじめとする技術要素の検証・選定や障害対応、トラブルシューティング
・部内外へのインフラ関連の技術支援
・部門長の各種業務サポート
・各種セミナー、勉強会への企画、参加、社内へのフィードバック　他

上記は例となります。まずはインフラエンジニアとしての一連の業務を経験いただいた後に、あなたのスキルやキャリア志向、チームの状況などを考慮し、他部署との調整や案件進行、組織のマネジメントなど、必要に応じた役割・施策を担当して頂きたいと考えております。

【業務環境】
▼メンバー：約9名
平均年齢：36歳

【開発環境】
・『開発マシン』Mac（JIS or US選択可）
・『管理ツール』Google Workspace、Confluence、JIRA
・『コミュニケーションツール』Slack、Zoom、Google Meet

▼部門内利用技術一例（こちらは参考程度です）
・OS：Linux
・パブリッククラウド：Amazon Web Services、Google Cloud
・プロビジョニング：Ansible、Terraform、CloudFormation
・ミドルウェア：Nginx、MySQL、MongoDB、Redis
・CDN：CloudFront
・監視・モニタリング・解析：Datadog、Zabbix、Grafana
・CI／CD：GitHub Actions、ArgoCD
・コンテナオーケストレーション：Amazon ECS、Amazon EKS、Google Kubernetes Engine
・言語：Pytho、PHP、Go、Java

【担当工程】
・非機能要件定義
・調整、案件進行
・インフラ設計、構築
・運用保守
・技術検証、業務改善

【勤務日数】
週5日