データセンター新規事業立ち上げメンバー

入社日から6か月
※待遇・条件面に変更なし

【本ポジションは】
当社は、独自のAI技術を駆使して電力インフラの最適化を行うテックカンパニーです。ソフトウェア（AI開発）からハードウェア（再生可能エネルギー発電所開発）までを一気通貫で手掛けるユニークな強みを活かし、次なる成長の柱として「データセンター事業」を始動します。

これは単なるインフラ構築ではありません。私たちの持つ様々なエネルギーの知見とAI技術を融合させ、これからの新しいデータセンターをゼロから創り上げる、壮大な挑戦です。

あなたには、この未踏のプロジェクトを取締役直下のコアメンバーとして、企画構想から事業の土台を築く全てのフェーズをリードしていただきます。技術的な知見を事業戦略に昇華させ、これからの世の中を支えるインフラの一つであるデータセンターの未来を、一緒に創っていきませんか。

【仕事内容】
当社の未来を創るデータセンター事業の「事業責任者候補」として、構想から実現までの全プロセスを、ゼロからリードしていただきます。単なる管理者ではなく、事業の創造主として、以下のミッションに挑戦していただきたいと考えております。

▼事業の羅針盤を描く〈事業企画・推進〉
市場分析から事業戦略、ビジネスプラン、投資計画の策定まで。まだ白紙のキャンバスに、データセンター事業の成功に向けた青写真をゼロから描き、経営陣と共に事業の未来を決定していただきます。

▼構想を現実に変える〈プロジェクトマネジメント〉
壮大な計画を実現可能なマイルストーンに落とし込み、ヒト・モノ・カネといったリソースを最適に采配。あらゆるリスクを予見・管理し、巨大プロジェクトを成功へと導く司令塔の役割を担っていただきます。

▼多様なプロを束ねる〈ステークホルダーマネジメント〉
経営層、技術部門、外部の専門ベンダー、そして未来のお客様まで。多様な関係者と強固な信頼関係を築き、時には粘り強く交渉することで、プロジェクト推進の強力なエンジンとなっていただきます。

▼未来のチームを創る〈チームビルディング〉
事業の成長を見据え、どのような組織が理想かを定義するところからスタート。採用活動にも関与し、事業の未来を共に創る最強のチームを、あなた自身の手でゼロから作り上げていただきます。

【業務環境と魅力】
▼0→1の事業創造
まだ何もない更地に、事業という名の建築物を築き上げる。その全工程に「創業者」の一人として関われる、キャリアにおいて非常に希少な経験が得られます。完成された組織では決して味わえない、手触り感のある仕事がここにあります。

▼経営直下のスピード感
レポートラインは取締役。大企業のような複雑な稟議プロセスとは無縁です。重要な意思決定をその場で下し、圧倒的なスピード感で事業をダイナミックに動かす醍醐味を日々実感できます。

▼圧倒的な裁量とインパクト
あなたのアイデアと実行力が、事業の未来にダイレクトに反映されます。大きな責任と共に、事業の成功を自らの手で成し遂げたという、何物にも代えがたい達成感と、それに見合う評価を得られるポジションです。

▼AI×エネルギー×DCという独自性
当社のコア技術であるAI×エネルギーの知見を活かし、他社には実現できない、次世代のデータセンターを創造できる、未来志向のプロジェクトに携われる可能性があります。

▼未来の事業責任者への道
今回のミッションは、単なる立ち上げに留まりません。事業を軌道に乗せ、成長を牽引し、将来的には事業部門のトップとして、さらに大きな組織とビジネスを率いていただくことを期待しています。

【勤務地】
転勤当面なし

【必須のスキルと経験】
・データセンターに関する深い技術的知見
　- データセンターの企画、設計、構築、運用のいずれかのフェーズにおける実務経験（目安：5年以上）
　- サーバー、ネットワーク、電源、空調など、データセンターを構成する技術要素への体系的な理解

・事業を動かすプロジェクトマネジメント能力
　- ITインフラ、建設、プラント等の大規模プロジェクトにおいて、予算・品質・納期（QCD）を管理し、プロジェクトを完遂したご経験
　- 特に、プロジェクトの企画構想段階から関与し、全体をリードしたご経験を重視します。

・ビジネスを構想する企画・財務知識
　- 事業計画やサービス企画の策定、および予実管理の実務経験
　- 投資対効果（ROI）の分析や、事業採算性のシミュレーションなど、財務的な視点を持って事業を評価・推進したご経験

・多様な関係者を巻き込む交渉・調整力
　- 経営層へのレポーティングや提案、技術部門との仕様調整、外部ベンダーとの価格・納期交渉など、社内外の多様なステークホルダーと合意形成を図ったご経験

【歓迎のスキルと経験】
・事業会社での新規事業立ち上げや、事業責任者／プロダクトマネージャーとして事業のグロースを牽引したご経験
・エンジニアリングチームのマネジメント経験（目標設定、採用、育成、評価など）

【求める人物像】
・新しいことへの挑戦にワクワクできる方
・責任感を持って、プロジェクトをリードできる方
・行動力があり、プロジェクトを自ら推進できる方
・コミュニケーション力があり、協調性をもって業務に取り組める方
・向上心を持って幅広い領域にチャレンジしたい方

東京都港区北青山3丁目6−7青山パラシオタワー４F
最寄駅：東京メトロ各線 表参道駅から徒歩1分

想定年収700万円〜1500万円
想定月収52万円〜111.13万円
特記事項：賞与あり　基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給 （2月・8月）
【給与】
※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。
理論年収内訳（月額固定給×12か月＋賞与）

▼月額固定給内訳
基本給：390,682～834,982円
特別勤務手当：129,318～276,318円（42時間分の時間外割増手当相当額）

特記事項：フレックスタイム制（コアタイムなし）
※試用期間中も適用。
フレックスタイム制

・年間休日	：120日以上／年
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始（12/29～1/３）など
・有給休暇・特別休暇（リフレッシュ休暇3日、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他）
※24年度育休取得実績
男性：71%
女性：100％

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：特別勤務手当：129,318～276,318円（42時間分の時間外割増手当相当額）
特記事項：【社内制度】
▼ハイブリッド・ワークスタイル
出社・リモートを柔軟に選択可能です。個人のパフォーマンスが最大化される環境を推奨しています。

▼最先端のLLM・AI活用支援
全社員対象：Gemini、NotebookLM等をスタンダードプランで利用可能。業務の効率化を全社で推進しています。
エンジニア対象：最新のAIエージェントツールのビジネスライセンスを付与。
Cursor、Claude Code、Codex、Devinなどから自由に選択（複数可）でき、月単位での変更も可能です。

▼スキルアップ・自己啓発支援
技術書籍購入補助：会社にない本や、チームのスキル向上に繋がる書籍は会社費用で購入します。

▼AIキャッチアッププログラム
入社時のAI知識は不問です。実戦形式の練習課題を通じ、業務に必要なAI技術を習得できる環境を整えています。

▼社内コミュニケーション・交流
利用ツール：Slackを中心に、スピード感のあるコミュニケーションを行っています。

▼社内イベント（自由参加）
社内スポーツ大会（フットサル、登山、釣りなど）、技術研鑽のためのエンジニア合宿（ハンズオン等）を定期開催しています。

【教育体制】
大手企業のような研修システムはありませんが、社長がみんなの名前を覚えている規模なため、社員ひとり一人の多様性に注目し、これまでの経験を生かす環境を整えるとともに、ひとり一人の育成計画を経営陣が真剣に議論して、成長をサポートしています。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  リモートワーク（在宅勤務）可