■業務内容
ボーイズラブコミックス市場において、コミック、ノベル等の出版物宣伝販促を担っていただきます。

具体的には以下をお任せいたします。
・X（旧Twitter）、Instagram、TikTok等SNSの運用・投稿管理
・作品を理解し、自ら投稿文・画像を作成し投稿を行う
・画像・動画クリエイティブの制作ディレクションおよび簡易的な編集・制作
・市場分析およびKPIデータ、ターゲットに基づく施策の立案・進行・改善
・SNS広告の運用管理および外注パートナーとの折衝
・当社刊行の出版物（紙・電子書籍）における宣伝・販促業務のサポート

■メンバー体制
・10名（男性0名、女性10名）
※主な年代：30～40代

★お仕事内容★
人事アシスタントとして、下記業務を担当いただきます。
＊スケジュール調整：社内外MTGや面談、面接など
＊資料作成：人員リストや体制図など　※GoogleスプレッドシートやGoogleスライドなど
＊エージェントメール対応（採用サポート全般）
＊勤怠系連絡、リマインド等
＊総務（荷物の受け取りや備品管理、発注など）
＊その他、アシスタント業務（経費精算／入社申請／書類準備/総務など）

★メンバー体制★
社員6名、アシスタント2名（全員女性です）

★就業環境について★
髪色・服装・ネイルが自由！渋谷の綺麗なオフィスで業務ができます！
オフィス内に食堂やカフェテリア、コンビニ、リラクゼーションルームなどが充実！
リモートBOXなどもあり、自由に業務ができる環境です！

遊技機開発における美術背景（アニメの背景画像）デザイナー職です。
Photoshop か CLIP STUDIO PAINTにて、アニメの背景を制作していただきます。

★お仕事内容★
人事アシスタントとして、下記業務を担当いただきます。
＊スケジュール調整：社内外MTGや面談、面接など
＊資料作成：人員リストや体制図など　※GoogleスプレッドシートやGoogleスライドなど
＊エージェントメール対応（採用サポート全般）
＊勤怠系連絡、リマインド等
＊総務（荷物の受け取りや備品管理、発注など）
＊その他、アシスタント業務（経費精算／入社申請／書類準備/総務など）

★メンバー体制★
社員6名、アシスタント2名（全員女性です）

★就業環境について★
髪色・服装・ネイルが自由！渋谷の綺麗なオフィスで業務ができます！
オフィス内に食堂やカフェテリア、コンビニ、リラクゼーションルームなどが充実！
リモートBOXなどもあり、自由に業務ができる環境です！

【仕事内容】
▼決算業務、報告書、税務申告書の作成など一連の財務・経理業務
・決算業務（月次、四半期、年次）
・資金管理
・債権債務管理
・税務申告書の作成補助
・支払業務、仕訳起票　など

▼財務業務
予算策定補助、経営分析補助、IR・開示業務補助 など

経理メンバーの一員としてご活躍を期待しております。

※在宅勤務あり

【募集背景】
リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内で例のないビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。

当社は、戦略の立案を行うだけでなく、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。

クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、ビジョンや想いに共感いただける仲間を増やし、今後の当社の事業をより成長、発展させていきたいと考えています。

【仕事内容】
ベンチャー・スタートアップ企業や地域・業界のリードする中堅・中小企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。

当社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。
組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。

▼コンサルティングテーマ
・ミッション・ビジョン・バリューの策定
・人事戦略の策定、人事評価制度の策定
・会議体の設計
・社員エンゲージメント向上施策
・人材育成プランの策定や研修講師
・採用支援
など

【当社で働く魅力】
（1）手触り感のある支援ができる
当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画～実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。

（2）未経験から活躍できる環境がある
入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。

（3）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる
当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。

（4）事業づくりを体感できる
当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。

【キャリアパス】
・入社後～2年目
経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う
・3年目以降
経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。

▼マネジメント型
3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引

▼専門型
各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献

▼マーケティングセールス型
クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献

▼事業企画型
グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献

【働きやすさと働きがいを両立させた働き方】
週数回の事業部出社日以外はリモート or 出社を選べるスタイルです。
対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。

人気バラエティ番組のファンクラブ運営をサポートいただけるデスク兼アシスタントプロデューサー職を募集します。
大手キー局の新規ビジネス／コンテンツを開発する部門にて同局の人気番組の派生コンテンツの制作に携わっていただくポジションです。

【業務内容】
・ファンクラブ事業関連作業
・権利処理作業：社内外の権利者とのやり取り
・SNS、WEBサイト運用関連業務
・EC関連業務
・その他庶務：キャンペーンにおける会員からの問い合わせ対応・情報発信・プレゼント発送手配　 など

【職務内容】
▼オンラインゲーム事業の運営・企画
・ゲームサービスに関連するイベント・キャンペーンの企画・実施・運営
・ゲームアイテム販売の企画・販促
・顧客流入活動など
これらの活動を各サービス指標に合わせて、スケジューリンクし計画的に運用

※原則出社となります
※週5でオフィス出社となります

【職務内容】
▼オンラインゲーム事業の運営・企画
・ゲームサービスに関連するイベント・キャンペーンの企画・実施・運営
・ゲームアイテム販売の企画・販促
・顧客流入活動など
これらの活動を各サービス指標に合わせて、スケジューリンクし計画的に運用

※原則出社となります
※週5でオフィス出社となります

【業務内容】
太陽企画広報室の業務全般にかかわっていただきます。
太陽企画の社外に向けてのPR方法、社内広報の現状を把握していただいた上で、TAIYO HPのリニューアル作業をスタートし、ローンチ後はサイト運営に携わっていただきます。

【業務内容】
自社所属のアーティストマネジメント事業に係る制作進行補助業務を一貫してご担当いただきます。

▼具体的な業務（雇い入れ直後）
・制作進行管理：スケジュール管理、スタッフや外注先との調整・連携、業務進捗の管理
・サポート業務：アーティストマネージャーやプロデューサーの補佐、資料作成、会議準備
・予算／調整管理：スタジオ利用料、スタッフ報酬、外注費など予算進捗の把握や調整
・制作ディレクション補助：楽曲制作の進捗チェック、スタジオやスタッフの手配、クオリティ確認
・A&R／マネジメント補助：アーティストの魅力を引き出す企画立案や宣伝戦略、素材制作補助
など

【社内の雰囲気】
20代～40代の社員が多く在籍しています。仕事内容の相談事・意見交換もしやすい、風通しの良い環境です。

【キャリアアップについて】
ご本人の適性や志向に応じて、将来的にはプロデューサーとして全体を統括するポジションへのステップアップや、アシスタントプロデューサーとしての専門性を高めるキャリアの両方が可能です。

※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。

【勤務地】
（雇入れ直後）東京本社
リモートワークの場合：自宅を原則とする。

【職務内容】
▼ゲームが大好きな方歓迎
韓国本社で開発しているPCゲーム・モバイルゲームを日本でサービスするにあたり、ゲームコンテンツ全般を翻訳していただきます。
単に韓国語を日本語に翻訳するだけではなく、ゲームの世界観を損なわず、決められた文字数制限内に収め、ユーザーからの見栄えや分かりやすさを追求するプロフェッショナルな仕事です。ゲームを根幹から創っていくという、楽しさと充実感を味わえます！
※原則として在宅勤務と出社を併用した勤務形態となり、週1～2回は出社していただくため、通勤可能な方の募集となります
※エントリー後に翻訳トライアルの依頼をさせていただきます

【主な業務内容】
・本社から発注された翻訳テキストの翻訳、表記の統一・クオリティ向上のための既存翻訳のブラッシング作業　※翻訳ソフト「memoQ」を使用
・各ゲームタイトルの韓国版ウェブサイトの翻訳
・他部署が使用している本社からの仕様書・内部データ等の翻訳、ゲームの内部ツールの翻訳（アイテム販売のシステムなど）
・キャラクターの台詞やムービーの翻訳および台本作成、収録スタジオへの立ち会い（現在はリモート収録）
・ゲームに適用されたテキストや音声の確認作業も行うので、ゲームをプレイする時間も多いです。

【勤務地】
※ハイブリッド勤務（在宅勤務＋出社）
※原則として在宅勤務と出社を併用した勤務形態となり、週1～2回は出社していただきます。
※OJT期間、業務内容、セキュリティの関係により、出社日数が変更となる場合があります。

【事業内容】
株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。

・書籍出版事業（小説・コミック等）
・映像・アニメ事業
・音楽事業

【業務内容】
自社所属アーティストのマネジメントに加え、弊社が運営するメディアミックスプロジェクトのキャスティングおよびタレント事務所との折衝を横断的にご担当いただきます。また、イベント・オーディション等の出演機会を積極的に獲得するための営業活動もご担当いただきます。

▼具体的な業務（雇い入れ直後）
・アーティストの年間／月間スケジュール管理・調整
・企業・スポンサー・メディアとのアライアンス営業
・イベント・オーディション案件の情報収集および出演交渉
・収録・リハーサル・ライブ当日の制作現場サポート
・営業KPI設定・案件パイプライン管理・実績レポート作成
・契約、請求、精算など活動に伴う事務業務

【当社のメディアミックスIPについて】
当社では企画当初よりメディアミックス展開を睨み、自社で企画開発・原作を創出した上で、アニメ化・ゲーム化・声優によるライブ等をパートナーを組んで同時並行で走らせていく、メディアミックスコンテンツを開発しています。自社で企画～拡大までワンストップで、コンテンツに関わることができます。
他にも発表を控えている新規オリジナルIPの企画を進めております。

※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。

※リモートワークの場合：自宅を原則とする

【会社・事業紹介】
当社は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数2,800万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続けています。
2010年からは、大企業のお客様に対し当社購買システムの導入・ご提案し、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与する「購買管理システム事業」をスタートさせました。
工場や支店ごとにバラバラに行われている資材購買を一括管理し、全社の購買プロセスを劇的に効率化する本事業は、2025年時点で4,200社を超える企業に導入され、複数年連続で前年売上比150%を達成しています。

【ミッション】
本ポジションでは、大企業ビジネス成長の鍵を握る「現場のエンドユーザー（利用者・管理者）」向けのダイレクトマーケティングを担っていただきます。
当社が培ってきた「データドリブン」の知見と、メールやWeb接客、紙媒体などマルチチャネルを駆使し、お客様ごとにパーソナライズされたOne to Oneマーケティングを推進します。膨大なデータを活用し、お客様一人ひとりに最適化されたコンテンツを届けることで、ユーザーの利便性向上と、大企業ビジネス全体のさらなる拡大を牽引していただく、やりがいの大きな役割です。

▼主な役割
・仮説設計と施策の立案から実行・評価までの一連のサイクルを一気通貫で素早く実行する。
・ITツールとデータを活用し、メール・Web・紙媒体を通じて一人ひとりに最適化された体験を届ける。
・ABテスト等の定量的評価に基づき、施策の有効性を判断し、継続的な改善をリードする。

ご経験・適性に応じて、以下業務をご担当いただきます。

■業務内容
・納まり検討
・CADによる作図、修正
・負荷計算
・その他付帯する業務

■対象となる物件用途
・駅舎（新築・改修）
・商業施設（駅ビル、駅ナカ）
・オフィスビル（JR関連施設、開発プロジェクト）
・ホテル（駅直結型など）

ご経験・適性に応じて、以下業務をご担当いただきます。

■業務内容
・クライアントとの打ち合わせ同行＋議事録作成
・建物現地調査＋調査結果資料作成
・レイアウト、おさまり検討と提案
・CAD、BIMを用いた作図、モデリング
・調査報告書資料作成補助（建物計画調査、既存建物法令調査）

■対象となる物件用途
・駅舎（新築・改修）
・商業施設（駅ビル、駅ナカ）
・オフィスビル（JR関連施設、開発プロジェクト）
・ホテル（駅直結型など）

■業務内容
ボーイズラブコミックス市場において、コミック、ノベル等の出版物宣伝販促を担っていただきます。

具体的には以下をお任せいたします。
・X（旧Twitter）、Instagram、TikTok等SNSの運用・投稿管理
・作品を理解し、自ら投稿文・画像を作成し投稿を行う
・画像・動画クリエイティブの制作ディレクションおよび簡易的な編集・制作
・市場分析およびKPIデータ、ターゲットに基づく施策の立案・進行・改善
・SNS広告の運用管理および外注パートナーとの折衝
・当社刊行の出版物（紙・電子書籍）における宣伝・販促業務のサポート

■メンバー体制
・10名（男性0名、女性10名）
※主な年代：30～40代

【情報システム部門の私たちがこれから実現していきたいこと】
当社における情報システム部門の立ち位置は今後ますます重要な立ち位置となっていきます。
世界中のユーザーへ新しい体験を届けるために、エンジニアをはじめとした様々なメンバーの携わるシステムが常に先端であることを目指し、使いやすいシステム環境を構築しながらも、守るべき情報資産をきちんと守ることが重要となっております。

そのために、既存の環境を「より利便性が高くかつセキュリティを損なわない環境」にするために、先端かつ最適な環境に向かって大規模な投資を実施していきます。

【業務概要】
情報システム部門の目的は、以下の2点となります。
1.ゲーム開発を進めることに集中できるIT環境の構築
2.開発情報の漏洩などを防ぐセキュリティ向上

例えば集中できるIT環境の構築という観点では、在宅・オフィスで働く場所が選択できるようになったため、当社としては自宅とオフィスにほぼ同じ開発環境を用意し、業務に集中できる環境を整えるなど、目的のためには必要な投資は、積極的に実施するという判断をしております。

【業務内容】
社内のWindowsインフラ（サーバー、クライアントPC）の安定稼働とセキュリティレベル向上を担っていただくポジションです。
インフラの設計・構築から運用保守、そして日々高度化するサイバー攻撃への対策まで、幅広い業務に携わっていただきます。

（1）Windowsインフラ構築・運用管理：
・WindowsクライアントPCのキッティング手順の作成・改善、展開計画の策定、構成管理（GPO、Intune等）、パッチ管理、トラブルシューティング
・Windowsサーバーの設計、構築、設定、運用保守、リプレース
・障害発生時の原因調査、切り分け、復旧対応、恒久対策の実施

（2）セキュリティ向上：
・セキュリティポリシーの策定、見直し、従業員への啓発活動
・脆弱性情報の収集、評価、対策（パッチ適用計画・実施など）の推進
・セキュリティ製品の選定、導入、運用管理、チューニング
・ログ監視・分析による不正アクセスやマルウェア感染等の脅威検知
・セキュリティインシデント発生時の対応（調査、分析、報告、再発防止策の検討）
・アクセス権管理の最適化、定期的な棚卸し

（3）その他：
・情報システムGメンバーだけでなく、検証に参加した社内の従業員とコミュニケーションを取りながら問題解決することも発生します
・メーカーサポートやインターネット上のナレッジを利用しながら、上記を担当者として実行していくことが日常業務のイメージです
・物理のWindowsPCからのログ収集や周辺機器とのトラブル調査もあり、オフィス出社が主となります

【扱っているツール】
・クライアント：Windows中心。一部MacOSやiOS
・認証基盤：ActiveDirectory／Microsoft Entra ID
・プロジェクト管理：Jira
・コミュニケーションツール：Slack
・ドキュメンテーションツール：Confluence／GoogleWorkspace／Box
・社内ネットワーク／サーバインフラ：Cisco／F5／Dell／VMware／Redhat／Windows
・MDM：Intune／Jamf Pro
・EDR：Microsoft Defender for Endpoint
・VCS：HelixCore／Gitlab
・IaaS：AWS／Azure
・セキュリティ：Netskope／Orca Security／Keeper
・ログ分析：Splunk
・資産管理：SKYSEA

【入社後のキャリア】
まずは得意領域を中心に、すでに進んでいるプロジェクトに入っていただき、現状のシステムを把握頂きながら、業務をキャッチアップいただきます。

その後は、現状のシステムについての問題把握・解決策の検討なども進めていただきます。
担当いただくプロジェクトについては、得意領域以外についても徐々に広げて頂きます。

ご希望とご実績に応じて、IT企画や複数プロジェクトをまとめるPMなどの役割をお任せすることもございます。

【仕事についての詳細】
弊社内でマッチする開発のポジションを検討し、選考させていただきます。

【仕事についての詳細】
弊社内でマッチするポジションを検討し、選考させていただきます。

【業務内容】
▼QA部門マネージャー候補
弊社QA部門における以下の業務に従事いただきます。
・スタッフの勤怠・労務管理
・部内業務の費用管理
・タイトルごとのQA計画はじめ部内各種案件の監修、全体進捗管理
・QA業務における環境整備、改善提案、導入管理

▼タイトルデバッグ担当及びサポート
弊社開発中のコンシューマゲームタイトルにおける下記業務を経験、能力に応じて担当またはサポートいただきます。
・デバッグ計画の立案及び進捗・不具合・予算管理
・デバッグ環境の整備
・デバッグ業務上の品質及び効率向上の為の企画・提案

CyberZおよび子会社の経営管理アシスタントとして、業務に携わっていただきます。
★業務内容★
・販売管理業務、請求書発行・処理、入金確認、データ入力対応などのオペレーション
・各種資料作成補助(業績数値集計、データ加工、社内への数値更新依頼連絡、資料更新及び新規表作成など）
・コピー、ファイリングなど庶務全般

★チーム体制★
MGR女性1名、女性4名、男性3名（うち3名アシスタント）

★就業環境について★
髪色・服装・ネイルが自由！渋谷の綺麗なオフィスで業務ができます！
オフィス内に食堂やカフェテリア、コンビニ、リラクゼーションルームなどが充実！
リモートBOXなどもあり、自由に業務ができる環境です！

マーケティングに関わるオペレーション周りのサポート、資料作成等を含むアシスタント業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・各種アポイントメントへの参加（社内・社外含む）
・競輪場、オートレース場など地方公共団体様・パートナー様向けの契約締結、請求処理
・競輪場、オートレース場など地方公共団体様向けの架電、発注、進行管理、納品
・MTGや提案資料作成（Googleスライド）
・対企業、団体向けたビジネスメール対応（※企業様とのコミュニケーションや調整等も発生します）
・情報整理・確認・管理（上記の業務全てに関わる共通の業務です）

【WINTICKETについて】
サイバーエージェントの子会社が運営しているサービスとなります。
WINTICKETは公営競技（競輪・オートレース等）を新しいエンタメとしてリブランディングしていくことをミッションにしています。
参考URL：https://www.winticket.jp/keirin/

【チームの体制】
・人数：WINTICKET全体は100名
※マーケティングチームは全体で7~8名になります（女性は1~2名、男性が6名）
・有期メンバー（派遣・業務委託）の人数：特殊業務は8名ほどで、他派遣業者様は4名（経理、開発、デザイン等）
・男女比は8：2で、男性が多いです。
・平均年齢：20代後半
・同業務をしている人の有無：有
・業務の指示者：マーケティングチーム セクションリーダー

大手インターネット広告代理店のアニメ&IP事業本部にて国内ライツ監修のアシスタント業務を担っていただきます。
《業務内容》
・監修物の受け取り、発送、荷物倉庫の管理

・国内商品化のデータ管理
　└データの入力（商品化申請リスト・監修進捗管理等）
　└商品化用素材の管理

・国内商品化のスケジュール管理
　└商品発売日のリスト管理
　└催事・イベント等のスケジュール管理

・国内商品化の契約対応
　└Docusignの発信・受信対応
　└契約締結の進捗管理

・国内商品化の請求対応
　└製造数量報告（個別契約書）のデータ入力
　└請求書発行・送付
　└請求の進捗管理

・サンプル管理
　└校正・サンプル在庫管理
　└発送対応
　└窓口経費・輸送費管理

・その他社内外各種問合せ対応

CyberAgentのエンターテインメントDX本部が展開する、音楽事業領域において主にプロモーション関連のクリエイティブ制作を担っていただきます。

★業務内容★
・Instagram、Twitter等SNSメディアコンテンツ用の画像デザイン制作
・動画コンテンツのサムネイルや関連画像などのクリエイティブ制作、改修
・グッズ制作、ツアー関連、キャンペーン系のクリエイティブ周りのデザイン制作など

★音楽事業本部について★
サイバーエージェントグループにおける音楽事業を専門に行う組織として、音楽事業本部が2025年4月に新設いたしました。
かねてより新しい未来のテレビ「ABEMA」をはじめとする、エンターテインメントサービスの提供を行ってまいりましたが、
新たに番組内やプロモーションで使用する楽曲に関する権利の取得・活用・管理の事業を運営することとなりました。
サイバーエージェントグループが培ってきたノウハウを生かすことで、楽曲のヒットや活用を推進し、
音楽市場ならびにエンターテインメント産業への貢献を目指しています。

★就業環境について★
髪色・服装・ネイルが自由！渋谷の綺麗なオフィスで業務ができます！
オフィス内に食堂やカフェテリア、コンビニ、リラクゼーションルームなどが充実！
リモートＢＯＸなどもあり、自由に業務ができる環境です！

音楽に関わる各種進行管理、進行オペレーションサポート、資料作成含むアシスタント業務をお任せいたします。
★業務内容★
・進行管理・オペレーション
・情報整理・確認・管理
・資料作成
・対企業・団体向けたビジネスメール対応

【音楽事業本部について】
サイバーエージェントグループにおける音楽事業を専門に行う組織として、音楽事業本部が2025年4月に新設いたしました。
かねてより新しい未来のテレビ「ABEMA」をはじめとするエンターテインメントサービスの提供を行ってまいりましたが、
新たに番組内やプロモーションで使用する楽曲に関する権利の取得・活用・管理の事業を運営することとなりました。
サイバーエージェントグループが培ってきたノウハウを生かすことで、楽曲のヒットや活用を推進し、
音楽市場ならびにエンターテインメント産業への貢献を目指しています。

★就業環境について★
髪色・服装・ネイルが自由！渋谷の綺麗なオフィスで業務ができます！
オフィス内に食堂やカフェテリア、コンビニ、リラクゼーションルームなどが充実！
リモートＢＯＸなどもあり、自由に業務ができる環境です！

「ミエルTV」の広告配信における配信準備から運用、振り返りまでの一連のサポート業務となります。
★業務内容★
・一連のワークフローにおける社内外のやりとり
　└受発注や広告入稿作業、配信中の運用など、社内外とのやりとりがメインです。
・広告配信用の管理画面からスプレッドシートへの転記・集計、レポート作成。
・外部ツールを使用した、該当テレビCMの録画済み動画の保存
・提案資料作成
・データ入力作業
　└業務効率化のために生成AIにデータを入力いただく可能性があります。

【AJAについて】
株式会社AJA（サイバーエージェント 100%子会社）
インターネットの動画広告配信に特化したアドテクカンパニー。
国内外の大手企業を顧客（広告主）とし、地上波CM・ABEMA・TVer・DAZN・Leminoなどの、
プロが制作したコンテンツを配信するメディアの広告配信を行っております。

■ミエルTV
SONY社と合同で、2025年4月より開始した地上波テレビCMの運用型広告プロダクトとなります。
https://mieru.aja.vision/

【所属チームについて】
AJA自体は60名ぐらいの組織ですが、
このプロダクトに携わる社内のメンバーは現状5~7名程で、20代前半の責任者含めて20代の方が多く、
打ち合わせやチャットツール（slackやMessenger）でのやりとりも頻繁で、和気あいあいとしております。

【業務内容】
・生成AI（画像／動画／音声／テキストなど）を活用したクリエイティブ制作
※例：企業のブランド広告(15~30秒)の制作
・企画意図やターゲットに合わせたプロンプト設計・修正
・必要に応じた手動でのレタッチ、編集作業
・クライアント／社内担当者とのディレクションコミュニケーション
・制作物のバリエーション展開・A/Bテスト用素材の量産

【AJAについて】
株式会社AJA（サイバーエージェント 100%子会社）
インターネットの動画広告配信に特化したアドテクカンパニー
国内外の大手企業を顧客（広告主）とし、ABEMA・TVer・DAZN・Leminoなどの、
プロが制作したコンテンツを配信しているメディアへの広告配信だけを行っています

【チームの体制】
・人数：AJA内は合計50名程（約3割がエンジニア）の組織であり、うちAJA SSPは20名弱。
・有期メンバー（派遣・業務委託）の人数：15~20名程（AJA全体）
・男女比：半々（AJA全体）※エンジニアを除くと、女性が7割
・平均年齢：20代後半
・同じ業務をしている人の有無：有
・業務の指示者：対象事業の責任者

【業務内容】
『第二新卒歓迎』官公庁および地方自治体向けの監視制御システムの設計業務をご担当いただきます。

▼業務内容
・システム設計（全体の機器構成、機能仕様の検討）
・機器選定及び機器手配
・客先承諾打合せ（機器承諾、システム機能の承諾）
・外注管理（外注の製作工程管理、手配依頼内容の明確化）
・設定書、設定手順書の作成
・社内部門間の取り纏め（各部門間の役割分担の明確化、割り振り）
・全体工程管理（自部門、他部門の工程管理含む）
・コスト管理（機器手配費、設計作業費の管理）　など
お客様への提案や仕様打ち合わせからシステムの開発管理、現地調整、運用保守まで一貫したサービスの提供をご担当いただきます。
自社の営業部門やソフトウェア部門、保守サービス部門、外注ソフト企業、ハードウェア設計・製造会社と協力して仕事を進めます。
情報通信機器を利用したシステム設計経験やソフトウェア開発経験をお持ちの方は特にご経験を活かしていただける環境です。

▼主なシステム
クラウド型テレメーターシステム／道路表示版システム／監視カメラシステム（CCTV）／河川情報提供システム　他

▼使用ツール
・Microsoft　Word
・Microsoft　Excel
・Microsoft　visio
・Microsoft Project
・AutoCAD

【採用の背景】
▼背景
欠員募集及び部門体制強化のため

▼将来
経験・実績を積むことにより、将来のリーダー、マネージャーまでのキャリアアップを考えております。

【入社後のキャリアアップ】
・入社後は上長と面談の上、スペシャリストまたはゼネラリストとしてキャリアアップするかを選択できます。また成長に合わせたスキル研修や通信教育も充実しています。
・実績・責任に加え、プロセスも考慮した人事評価をしております。適切な評価を反映した給与体系を導入しておりますので、成長次第でやりがいを大きく感じることができます。

【転勤有無】
当面無

【在宅勤務】
時期や業務状況にもよりますが、現在は、週2日程度の在宅勤務を取り入れております。

【バックエンドエンジニア（テックリード候補）のミッション】
サービスの開発部門を担うプロダクトグループにおいて、バックエンドエンジニアのミッションは、プロダクトの成長を支える技術的な基盤を設計・実装し、継続的に改善していくことです。

具体的には、ソフトウェア・デリバリー・ライフサイクル全体を通じて開発生産性を高めるためのプラットフォームや共通基盤の構築と、Webバックエンド技術を用いた「ROOV」およびその周辺エコシステム（3D体験を含む）を構成するアプリケーションの開発を担います。

PdMやフロントエンド、デザイナーと連携しながら、判断された要件や仮説を素早く形にし、その技術的な妥当性や将来の拡張性を見据えた設計・実装を行います。単に動くものを作るのではなく、プロダクト全体や他開発ラインへの影響を考慮した技術判断を担うことが求められます。

今後、ROOVがカバーする領域は、単なる営業プレゼンテーションを支援するシステムから、顧客の営業体験そのものをDXするインフラへと広がっていきます。バックエンドエンジニアには、こうした広がりに耐えうる構造を考え、将来的には開発ラインを技術面から支える役割を担っていくことを期待しています。

【バックエンドエンジニア（テックリード候補）に求めること】
本ポジションは、将来的にテックリードとして、開発ラインを技術面から支えていくことを期待したバックエンドエンジニア（テックリード候補）の募集です。

▼技術的な判断と設計のリード
バックエンドおよびクラウド基盤において、単に機能を実装するのではなく、なぜその設計・構成を採用するのかを説明できることを重視します。データモデルの設計はER図で、処理フローや責務分割はシーケンス図で、システム全体の構成はアーキテクチャ図で示しながら、他メンバーと合意形成を行い、設計を定義していく役割を担っていただきます。

▼技術を具体的なサービスへつなぐ役割
PdMやEMと連携し、事業要件や顧客価値を前提に、どのような構造・責務分割・技術選択が妥当かを技術的に整理し、プロダクトとして成立する形へ落とし込みます。要件をそのまま実装するのではなく、スケールや将来拡張を見据えた技術的判断を行うことが求められます。

▼成長領域でのチャレンジ
ROOVは、単なる営業支援ツールから、顧客の営業体験そのものを支えるインフラへと進化しつつあります。事業の広がりに伴い、データ量や処理特性、構成の複雑さも増していく中で、既存設計の抜本的な見直しや再設計に取り組む場面も増えていきます。こうした未整理な課題を、設計と技術判断によって解いていくプロセスを楽しめる方にとって、大きな挑戦の場です。

【テクノロジーと開発環境】
スタイルポートでは、特定の技術スタックに固執するのではなく、プロダクトの特性や課題に応じて、適切な技術選択・構成を検討し続けることを大切にしています。バックエンドエンジニア（テックリード候補）には、こうした技術選択や構成の妥当性について、設計として説明し、改善をリードしていくことを期待しています。

▼現在利用している主な技術スタックは以下の通りです。
・開発言語：Ruby、Go、TypeScript、JavaScript
・フロントエンド：React／Next.js、Three.js
・バックエンドフレームワーク：Ruby on Rails、Gin
・インフラストラクチャ： AWS（EC2、ECS、RDS、S3、CloudFront、ElastiCache、Lambda、API Gateway、AWS Batch、Step Functions、Glue、AppFlow など）、GCP（BigQuery、Datastream）
・Infrastructure as Code：Terraform
・データベース：RDS Aurora、DocumentDB、DynamoDB、Redis
・CI／CD：GitHub Actions
・監視・アラート：Sentry、Datadog、UptimeRobot、PagerDuty
・リポジトリ管理：GitHub

これらはあくまで現時点での一例であり、設計や運用上の課題に応じて、技術スタックや構成の見直しを継続的に行っています。

【リモートへの取り組み】
プロダクトグループでは、メンバーが各地に分散しており、日常的な業務はリモート環境で行われています。

分散したチームで成果を出すためには、単に場所に縛られないだけでなく、前提や判断を正しく共有できる仕組みが不可欠です。そのため私たちは、情報共有の粒度やタイミング、意思決定の進め方について継続的に見直し・改善を行っています。

居住地や時間的制約に左右されず、それぞれが最も良いパフォーマンスを発揮できる環境を整えることが、結果としてプロダクトの品質や成果につながると考えています。スタイルポートでは、そのための働き方やコミュニケーション設計を大切にしています。

【メンバーシップとコミュニケーション】
私たちは、役割や立場に関わらず、前提や懸念、意見を率直に共有し、建設的な議論を通じて判断を前に進めることを大切にしています。必要な論点や異論は遠慮なく出し合い、より良い判断につながる議論を歓迎します。

議論の背景や判断内容が一部の人に閉じないよう、ほとんどの議論はドキュメントとして整理し、WikiやSlackなどを通じて共有しています。これにより、誰もが同じ前提で議論や判断に参加できる状態を保っています。

日々のショートミーティングやハドルを通じて、判断の詰まりや不明点を早期に解消し、リモート環境でもフットワークの軽いコミュニケーションを実現しています。

また、必要に応じて対面で集中的な議論を行うなど、状況に応じたコミュニケーションの形を取り入れています。

【より楽しい開発体験のために】
プロダクトグループでは、開発をスムーズに進めるための基盤を整えつつ、状況に応じて改善し続けることを大切にしています。決められたやり方に固執するのではなく、より良い開発体験につながるのであれば、変更や見直しを前向きに行います。

具体的には、コーディングルールやGitブランチ戦略の整備、構造化されたドキュメンテーション、非同期コミュニケーションを前提とした情報共有などを通じて、日々の開発が滞りなく進む環境を整えています。

また、AmplifyやGitHub Actionsを用いた高頻度デプロイ、GitHubでのPR・コードレビュー、CI環境の整備などにより、変更を素早く安全にリリースできる体制を構築しています。タスク管理にはGitHub Projectを用い、チケットベースで開発を進めています。

使用するライブラリや技術スタックは定期的に見直し、必要に応じてリファクタリングや移行を行います。FigmaやMiroなどの効率化ツールの導入、開発者が好みのOSやエディタを選べる環境づくりも、その一環です。

これらは取り組みの一例に過ぎません。プロダクトグループでは、開発環境の膠着化を避け、メンバーからの提案や改善を取り入れながら、より効率的で楽しい開発体験を更新し続けていきます。

【勤務地】
フルリモート

【業務概要】
知的財産権に関する権利化、維持管理、権利保全業務

【具体的業務】
知的財産権（主に商標・意匠・著作権等）に関する調査、出願登録手続き、権利保全、侵害対策などの業務をはじめ、デザインに関する法的なアドバイス等

【入社後に期待すること、ミッション】
幅広く法務（知的財産）業務を担い、法務担当としてキャリアアップを目指せます

【業務の魅力】
法務部は、経営陣や各部門の意思決定に際し、法的アドバイス等の支援をすることをミッションとしています。その中でも、同社にとって一番重要な「知的財産権」に関わる業務に携わっていただきます。
法務の観点から、様々なビジネスやプロジェクトに携わることができ、キャラクター創作・育成・権利の確立、ビジネスへの活用等、キャラクタービジネスの様々なフェーズにおいて関わることができます。

【事業・組織構成の概要】
私たちは、国内企業で最大規模となる580PFLOPS（FP16）のAIスパコンの開発・運用を行っている、世界でも有数のプラットフォームエンジニアリングを行っているグループです。世界で最高のモノづくりにこだわり、先進AIで社会にイノベーションを起こしたい方を募集しています。
NECでは、世界でも有数の数百名のAI研究者がAIスパコンを用いて、NEC独自の生成AI等の大規模なAIモデルの開発を行っています。また、生成AI以外にも世界トップレベルの生体認証技術を始めとして、画像認識・データ分析・言語モデル（LLM）・ロボット制御等、多種多様な分野でAIの研究開発を行っており、事業の応用分野も多岐に及んでいます。
AIスパコンは、AIの研究開発を支えるキーコンポーネントであり、NECのAIの研究開発全体を強化するべくAIスパコンの開発・運用を共に行って頂ける方を求めています。

【職務内容】
本職種はソフトウェア開発の経験を重視しますが、AIスパコンそのものへの知識や分散学習への知識はなくても大丈夫な育成を前提としたポジションです。ソフトウェア開発への情熱が一番重要です。AIスパコンは非常に高度な技術開発が必要となりますが、経験のあるグループメンバーがサポートを行いながら、共に開発を行って頂きます。

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
・この領域の業務に従事するなら国内最大規模の環境です
・世界の先端のAI技術開発に携わることができ、AIが紡ぎだす未来を自らの手で作れます
・現代のAIの技術開発には高度な分散システムが必要であり、先端のSW／HWに精通できます
・AI／HPC／分散システムのスペシャリストとしてのキャリアパスを想定しています

サイバーエージェント内の部署（子会社）であるAJAにおいて、
クエリを使った必要なデータの抽出作業およびExcelを使った分析作業をご担当いただきます。

★業務詳細★
・管理画面を用いた設定作業：テストを行う上で必要な設定
・広告配信データおよび広告素材（動画）データの分析
　└配信トラブルの原因分析や、効果的な広告素材と効果の低い広告素材の違いを分析
・広告配信の運用サポート：効果に応じた広告の出し分けをアシスト
・社内外のエンジニアやビジネス担当者とのやりとり
・業務に関するドキュメント作成
※業務の比率は時期により変動します

【AJAについて】
株式会社AJA（サイバーエージェント 100%子会社）
インターネットの動画広告配信に特化したアドテクカンパニー
国内外の大手企業を顧客（広告主）とし、ABEMA・TVer・DAZN・Leminoなどの、
プロが制作したコンテンツを配信しているメディアへの広告配信だけを行っています

【チームの体制】
・人数：AJA内は合計50名程（約3割がエンジニア）の組織であり、うちAJA SSPは20名弱。
・有期メンバー（派遣・業務委託）の人数：15~20名程（AJA全体）
・男女比：半々（AJA全体）※エンジニアを除くと、女性が7割
・平均年齢：20代後半
・同じ業務を対応されている方の有無：有（女性1名）
・業務の指示者：SSPチームマネージャー・営業

■補足
・現状は定常的な仕事ではなく、依頼ベースで発生する仕事が多いため、オペレーション業務というよりもディレクション業務の方が近いです。
・基本ビジネス職の社員とエンジニア社員が同じ作業ができるので、いつでも質問が可能で、サポートも可能な環境です。

【プロダクト概要】
「Loglass AI IR」は、上場企業と投資家間の対話の質の向上を通じて、企業価値の向上を支援する「IR特化型AIソリューション」であり、ログラスの新規事業です。
IR活動を煩雑なアナログ業務から解放し、投資家との対話を「経営の資産」として構造化。汎用AIには模倣できない「投資家データ」と「対話ログ」を統合／解析し、単なる議事録作成を超えて、経営判断に直結するフィードバック／示唆を抽出します。

【募集ポジションについて】
我々はコーポレートミッション「良い景気を作ろう。」を実現すべく、IR特化型のAIソリューションを顧客の現場に深く浸透させ、企業価値向上のご支援をさせていただきながら、業界のデファクトスタンダードを創造することを目指します。

既に大手企業の導入が複数進んでおりますが、IRの領域の専門性を活かしながら、顧客の活用支援やコンサルティング、プロダクト開発に携わるドメインエキスパートを募集しております。ドメインエキスパートの皆様には、高度な提案およびコンサルティングにより顧客への提供価値を引き上げ、同時に、実務者の視点からプロダクトを磨き込み、「IRの現場に真に役立つAIソリューション」へと進化させる役割を担っていただきます。

・専門性の高いIRの領域において、今後も継続的に新規プロダクトや新機能の開発を進めていく中で、ドメインに深い理解を持つ人材の重要性がますます高まっています。
・特にAIなどの技術革新により、これまで以上に多様で複雑なユースケースに対応できる可能性が広がる中、顧客への提供価値を引き上げ、現場視点とテクノロジーの両方を橋渡しできる人材が不可欠です。
・ログラスでは、その業務領域に強い課題意識や改善への想いを持つ方が実際に活躍しており、そうした意志のあるドメインエキスパートを新たに募集しています。

【具体的な業務内容・ミッション】
▼カスタマーサクセス戦略の設計／実行
・顧客を成功に導くためのサクセスプラン（オンボーディング**／活用促進／**定着支援）の全体像を設計
・顧客の状態を可視化するヘルススコアを定義し、データに基づいたプロアクティブな支援体制を構築

▼オンボーディング／利活用支援
・導入顧客がプロダクトの価値を最速で実感できるよう、導入支援プロセスを確立し、自ら実行
・定期的なミーティングや勉強会を通じて、顧客のビジネスに合わせたプロダクトの活用方法を提案

▼ドメインエキスパートとしての製品開発協力
・IR実務者の視点から、エンジニア・プロダクトマネージャーに対し「AIの回答の正確性」や「実務上必要な新機能」をロジカルにフィードバック
・プロダクトロードマップの策定に深く関与し、「顧客にとって本当に価値あるプロダクト」への進化をリード

▼IR戦略への踏み込み
・単なる操作説明ではなく、最新のIRトレンドに基づいた機関投資家対応や活用提案を実施
・顧客企業の開示資料や過去の質疑応答を理解し、AIをどう活用すれば「投資家に刺さる回答」や「高度な分析」ができるかをコンサルティング

▼サクセスモデルの構築
・AI活用によってIR業務がどう変わったか、定量的・定性的な事例を創出し、市場へ発信。
・社内のセールスやマーケチームに対し、最新のIRトレンドやドメイン知識をレクチャー

【勤務地】
※リモートワークも可

【採用背景】
グッドパッチは常に変化し続ける社会や技術の中で、「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」ために、私たちだから社会に提供できる価値は何であるかをアップデートし続けています。
AI時代においては、テクノロジーのコモディティ化が加速し「作る」「デザイン」の再定義が必要となっています。そういう時代だからこそ、「私たちが何であるか」を自ら問い、社会に伝えなおすコミュニケーションが不可欠です。
このような背景から、グッドパッチは PRをコミュニケーションデザインと改め、単なる情報発信ではなく、「伝える」から「伝わるをつくり出す」 ことを求めます。
社会や市場、テクノロジーの動向を的確に捉え、会社が「今どこに立ち、これからどこへ向かうのか」を経営陣とともにつくり、言葉と行動で示し、主体的に新たな仕掛けをつくって伝えていく。そのようにコミュニケーションをデザインしていきます。
まだ社内でも十分に言語化されていない価値や、現場に埋もれている思想や違和感といった"種"を掘り起こし、それらを社会とつなぐストーリーに昇華することも重要な役割です。
グッドパッチのまだ見ぬ価値やストーリーを、言葉と企画、あらゆる手法を活用して社会へ届け、ブランドの未来を共に切り拓いていく「コミュニケーションデザイン」という挑戦に一緒に取り組んでくれる人を募集します。
ひとりではなく、チームと共に、自らリードに立ってグッドパッチ全体のコミュニケーション設計をおこない、事業、採用、社内コミュニケーションを統合しながらグッドパッチの価値を高めていく。このミッションに共感し、チャレンジできる方をお待ちしています。

【期待する役割／主なミッション】
コミュニケーションデザイングループのマネージャー候補として、チームをリードしながら、メディア、顧客、社員などさまざまなステークホルダーとのコミュニケーション実務をおこない、グッドパッチらしいコミュニケーションデザインの戦略策定と構築を担っていただきます。
社内のメンバーと信頼関係を構築し、事業・採用・社内コミュニケーションを分け隔てることなく、統合的な推進を期待します。
世の中の変化や潮流を踏まえながら、「次に何を打つべきか」を経営陣と共に思考し、リスクを取りながらでもチャレンジを重ねていただきたいと思います。チーム一丸となってハートを揺さぶり続けるコミュニケーションづくりを期待します。

▼具体的な業務内容
（1）グッドパッチのコミュニケーション・デザイン組織の戦略・設計・リード
（2）コミュニケーション戦略・ブランディング設計の立案および実行
（3）PR、デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、社内PRの推進および統括

【配属部署／組織体制（上司／メンバー数／役割）】
・配属部署：コミュニケーションデザイングループ（社長直轄）
・外部アドバイザリーボード人材 1名
・PR／GR／危機管理広報　1名
・コンテンツマーケ 2名
・インナーコミュニケーション 1名
・アシスタント1名

【勤務地備考】
リモート可能
※より良い環境づくりのため、はたらきかたに関する制度をアップデートする場合もございます

【ポジション概要】
▼AD WALLの売上成長と効率化をモダン環境のPHP×Laravelで支えるバックエンドエンジニア募集
社内でも圧倒的な事業成長が進むアドマーケティング事業部にて、自社広告配信プロダクト「AD WALL」を中心に開発を担うバックエンドエンジニアの募集です。
PHP×Laravelを用いたWebアプリケーション開発をベースに、売上施策の実装から管理画面の設計、業務効率化ツールの開発まで、ビジネスサイドと近い距離で一気通貫で関わっていただきます。

「手を動かすだけ」ではなく、課題整理や仕様検討から関わりたい方、一方で大企業のような細分化された役割ではなく、チームで事業の柱となるプロダクトを育てていきたい方にマッチしやすいポジションです。

【配属先について】
▼アドマーケティング事業部
主に自社プロダクト『AD WALL』をご担当いただきます。

▼サービスについて
当社が展開する「AD WALL」は、スマートフォンアプリやウェブメディア内で展開されるオファーウィール広告に特化したサービスです。ユーザーがアプリインストール、会員登録などのアクションを実施することで、報酬（ポイントやゲーム内通貨など）を獲得できる仕組みで、広告主は確実な成果（CPI／CPA）を得ることが可能です。
現在は、約140の媒体と連携しており、累計登録者数770万人で月間約20万人のユーザーにご利用いただいております。
2024年初旬から1000％の売上増加があり、圧倒的なスピードで成長しているサービスです。

▼オファーウォール広告がもたらす社会的インパクト
・オファーウォールは成果報酬型広告であり、インフルエンサーや広告媒体などの無駄な広告費を削減しながら高確度なユーザー獲得を実現します。
・スタートアップや中小企業でも、限られた予算で自社アプリやサービスを効率よく拡散・定着させることができ、事業成長の起爆剤になります。

【役割とミッション】
アドマーケティング事業部の中で、自社プロダクト『AD WALL』を中心に、売上増加と運用コスト削減に直結する開発を上流から形にし、事業成果へつなげる推進役を担っていただきます。事業課題の整理から関係者との合意形成、仕様化までをリードし、要件定義〜実装〜リリースまで一気通貫で担当。リリース後も数値や現場の声を踏まえて改善を回し、継続的にプロダクト価値を伸ばしていきます。デザイナー／バックエンド／ビジネスサイドと密に連携しながら、使いやすさ（UI／UX）と開発効率の両立を図り、プロダクトとチーム双方の前進を加速させていくポジションです。

【業務内容】
（1）AD WALLにかかわる開発業務
・0→1の新機能開発、既存機能の拡張／改善
・売上施策に関する開発（仕様整理～実装～リリース）
・事業メンバー向けの管理画面の新規作成／改善
・保守性や拡張性を意識した設計方針の検討、アーキテクチャ提案
・コードレビューへの参加、チーム内の品質向上

（2）事業課題解決
・ビジネスサイドと課題の整理から入り、改善提案と実装まで推進
・コスト削減につながるツール開発、業務改善の仕組み化

▼より具体的なイメージ
（1）PHP×Laravel中心の開発を想定。他の言語やツールを使うことも
（2）ビジネス課題を生成AIやBIツールで分析し、実現方法をビジネスサイドに提案していただきます。
（3）設計方針やアーキテクチャを検討し、スペシャリストと方針を決定します。

▼直近の開発例
（1）AD WALL：新規顧客向けのリデザイン開発で、新規広告枠の作成やUIの変更に伴うバックエンド開発とフロントエンド開発
（2）AD WALL：ビジネスサイドからのDAUを伸ばす施策検討でログインボーナス＆ガチャシステムの導入を提案。採用された。
（3）ツール開発：各リスティング広告の効果を計測するためのWebツール開発。Claude Codeを利用した開発で1週間でリリース
（4）課題解決：各取引先への請求書発行をGoogle APPs +生成AIで自動化。20時間／月のコスト削減効果を実現

【ポジションの魅力】
▼成長プロダクト×スピード感でのグロースフェーズからの参画
サービス開始から急成長を遂げている『AD WALL』。月間MAUは20万人を超える大きなプロダクトとなっています。新しい広告枠やビジネス施策を積極的に導入し、その中心で技術的な課題解決に取り組むことで、プロダクトの成長を直接感じられるポジションです。

▼モダン技術を活用した開発環境
生成AIやモダンな開発手法を取り入れ、効率的かつ高品質な開発を推進。設計からリリースまで一貫して担当できるため、スキルアップには最適な環境です。

▼安定×スピードの開発環境
プライム上場グループの安心感と、300～400名規模ならではの速い意思決定を両立。提案は週次レビューで議論され、よければ即、次のスプリントから反映されます。
レビュー文化と自動化基盤（CI／静的解析など）が整い、学習コストを抑えつつクオリティを上げられる環境です。

【開発環境】
・データベース：MySQL
・バックエンド：PHP
・フレームワーク：Laravel
・フロントエンド：JavaScript、Vue3、Typescript
・インフラ：オンプレミス
・IDE：PhpStorm、IntelliJ（会社負担で支給）

▼その他
・プロジェクト管理：Redmine
・バージョン管理：GitHub Enterprise
・コミュニケーションツール：Slack、Chatwork
・AIツール：ClaudeCode

【勤務地】
・事業所名：東京本社（転勤なし）
・2024年3月より上記の新オフィスに移転！
・週2日リモートワークもOK

【事業・組織構成の概要】
第一リテールソリューション統括部は、国内外大手のコンビニ、スーパー、アパレル等を担当しています。
グローバルトップクラスのお客様に対し、最近テクノロジーを活用した様々なソリューションを提供しており、リテールマーケットでリーディングカンパニーになることを目指しています。

【募集の背景】
IT／DXソリューションビジネスを加速するための営業要員の強化を推進中です。

【職務内容】
・国内大手コンビニ、スーパー、アパレル業界のトップリテーラ向けのソリューション営業をご担当頂きます。
・具体的には、お客様の抱える経営課題、業務課題を把握し、解決に向けた提案型のアプローチを推進します。多岐に渡るITサービス（ハードウェア・ソフトウェア・ネットワーク、クラウドサービスやNEC独自のAI技術等）の提案をリード。受注後には契約手続き、サービスイン及び運用フェーズに向けたアカウント営業としてプロジェクトを推進、カスタマーサクセスの実現と顧客リレーションの構築を行っていただきます。
・対象顧客企業毎にチームを組み、業務を担当して頂きます。

【入社後の研修】
各種社内外研修があります（業界知識研修、語学、マーケティング）

【ポジションのアピールポイント】
・トップリテーラーであるお客様との直接のコミュニケーションを通じ、先進的かつ多様なニーズに触れることができ、ご自身の裁量で幅広い提案をご経験いただけます。
・業務を通じて課題解決力の強化が図れ、将来は営業幹部職、事業企画職、ソリューション企画職へのパスもあります。
・様々な関連部署と連携しながら当社全体のアセットをフル活用し、未来を創ることにチャレンジができます。消費者の利便性向上、従業員の働き方改革、社会課題解決など、お客様と共創型の取り組みを通じた社会貢献の一翼を担うことができます。
・特にNECグループの保有する世界トップクラスの最先端テクノロジー、多様なケイパビリティを最大限に活用し、先進的かつダイナミックな取り組みを経験することができる職場です。

【業務内容】
アプリに配信するアフィリエイト案件を登録・運用オペレーションを行なっていただきます。

○登録業務
・広告案件を管理している外部企業の管理画面から、広告案件を取得
・取得した案件をスプシでポイ活サービス用に変換＆管理
・案件情報に加えて、広告素材（バナー）の管理も対応
・ポイ活サービス向けの管理画面からの登録対応

○運用業務
・広告掲載(登録)、掲載停止の設定
・広告情報の更新など

○その他
効率的かつ事故の少ないオペレーションにしていくための提案、実行など（オペレーションの整備は現在進行中です）

【AmebaLIFE事業本部/未来のマネー管轄】
Ameba発のポイントを活用したコンシューマ向けアプリを運営していくチームです。

【チーム体制】
14名（女性3名、男性11名）

【募集背景】
新規でポイ活サービスをリリースするにあたり、
ユーザーにポイ活アプリを継続的に利用してもらうために広告案件の登録・運用を行なっていくため

海外のイベント制作における企画・制作・運営など、幅広い業務範囲の中で、中心的な存在としてイベントの運営・成功に責任をもっていただくポジションです。
海外のイベント制作会社との交渉や商談等をはじめとする英語を使用しながら、制作ディレクションを担っていただきます。

【具体的な業務】
・海外会社とのイベント制作における会議、交渉含むフロントワーク
・イベントの企画立案、制作ディレクション及び円滑な進行管理
・プロモーション戦略立案、予算＆スケジュール管理
・各種制作物、選手対応、備品調達等

サイバーエージェントグループ唯一のイベントプロダクションであるCyberEのプロデューサー/ディレクター職となります。
ゲーム、アニメ、マンガといった国内外で人気なエンタメの企画・制作・運営など幅広い業務範囲の中で、中心的な存在としてイベントの運営・成功に責任をもっていただくポジションです。
※eスポーツリーグ『RAGE』（https://rage-esports.jp/）の制作も含まれます。

【具体的な業務】
・イベントのプロデューサー業務
・イベントの企画立案、制作ディレクション及び円滑な進行管理
・プロモーション戦略立案、予算＆スケジュール管理
・各種制作物、タレント対応、備品調達 等

【配属先部門について】
・マーケティングイノベーション統括部
デジタルマーケティングの戦略立案から運用までを一貫して担い、企業の顧客体験（CX）向上を推進。
オンラインとオフラインを融合したOMO戦略や、データ統合・AI活用による最適化の実現をミッションとしています。

▼サービス概要
・デジタルマーケティング戦略立案・運用
　- 顧客体験の向上を目的としたマーケティング施策の企画・実行
・データ統合・分析
　Google Analytics、Adobe Analytics、Tableauなどを活用したユーザー行動分析、売上向上のための改善提案
　　- Treasure Data、DataCloudなどのCDPを活用したデータ基盤構築、運用
・マーケティングオートメーション（MA）導入・運用
　- MAプランナーやエンジニアとして、施策の自動化・最適化を推進

【業務内容】
・クライアント企業のWebサイトやアプリ、SNSからのアクセスやユーザー行動データの解析（Google Analytics、Adobe Analyticsなど）
・ダッシュボードを活用したデータ可視化と分析レポートの作成・報告
・クライアントのマーケティング施策やUI／UX改善施策の提案・実行・効果検証（KPI達成度、CVR改善）
・分析結果に基づいて仮説を立て、改善提案および新たな分析指標（KPI）の設計
・データドリブンな施策立案から実行・検証までのPDCA運用
・クライアントとの定期ミーティング、折衝、提案資料作成、改善施策のプレゼンテーション
・顧客とエンドユーザーのコミュニケーションポイント設計（Web導線、メール配信、アプリ通知など）

【キャリアパス】
ナショナルクライアントを中心とした大手企業様の、データを活用した事業支援や課題解決を行っています。
戦略設計、施策立案から、オウンドメディアやSNSの運用、データ分析やレポーティングなど、顧客の抱えている課題に対して適切なソリューションを提供し、課題解決と顧客事業の発展に貢献する業務です。

データに関する知識やソリューションの知見が深まるのはもちろんのこと、ウェブマーケティングに関する幅広い知見が求められるため、スケールの大きい業務でスキルアップしていただけます。
また、リード役としてプロジェクトを推進したり、マネジメント業務への挑戦も可能です。

【魅力～働きやすい職場環境】
・東証プライム企業として安心して働ける環境
当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。
上場以来、いまだ成長し続けている企業で、福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。

・リモートワークなど"今"にあった働き方が可能
原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。
常に移り変わる"今"にあった働き方を実現できる環境が整っています。

・2,700人の集合知により、さらにスキルを伸ばせる環境
約2,700名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、彼らと業務を行うことで、今以上の経験やスキルを習得することが可能です。

【仕事概要】	
▼私たちについて
・ミッション：働く体験に、まだ見ぬ価値を
・ビジョン：テクノロジーで産業の在り方を変える

私たちはAIエージェントSaaS事業・AI BPO事業を軸に、長年モデルが全く変わっていない受託産業の構造そのものを作り替えます。
受託産業は、過度な労働集約・IT化の遅れといった構造的課題により、国際的に見ても『労働生産性が低い』まま停滞しています。
この問題の原因は産業全体に蔓延する「IT化の遅れ」と「労働集約型のビジネスモデル」という構造的な欠陥にあり、私たちは人が張り付いて回す受託モデルを終わらせ、要件定義から実装までをAIエージェントが実行する事業モデルを本気で開発しています。

【IT受託産業の課題】
受託産業は、国際的に見ても労働生産性が低いまま停滞していますが、1人1人のスキルというよりは構造的に労働集約・IT化の遅れといった課題が起きており根本からオペレーションが変わる必要があると感じています。
現在その課題を解決するための第一弾、制作領域向けのAI駆動の制作エージェントを開発を推進。AIがクリエイティブプロセスを深く支援し、制作工程の70%～80%を削減を実現、生産プロセスそのものに変革をもたらします。

【今抱えている課題】
▼外注メインの開発体制を完全内製化へ
2025年のタイミングでMVVを刷新、「AIを軸とした事業展開へ」と、大きな転換点を迎えておりM&A等における新たな資本と仲間を武器に『AI エージェントSaaS』の事業を走らせていきます。
この事業推進において重要なのが『プロダクト組織の組成』です。
現在開発は外注している状況です。
本気でAI SaaSのプロダクトを構築していくためには今の体制だと恥ずかしながら開発スピード・質を強化していくことが難しい状況です。
そこで完全内製なプロダクト組織を組成する意思決定をしており、組織体制の構築に『最初のエンジニア』として力をかして頂きたいです。

【想定している開発体制】
ありがたいことに現在、最初のプロダクトマネージャー（以下PdM）として入社してくださる方は採用が決まり、開発を推進してくださるシニアバックエンドエンジニアを求めている状況です。
短期的な組織イメージとしてはAI SaaS事業部のプロダクト開発組織として
・PdM責任者1名（承諾済み）
・シニアエンジニア（採用中）
・エンジニア（採用中）
の3名を予定しております。
※シニアエンジニアとしての技術リードor開発組織の体制構築の役割などご思考に合わせて役割を相談させてください。

【業務内容】
▼最初のエンジニアとしての期待
AI駆動の開発体制の構築に際した最初のエンジニアとしての参画を期待しています。
※最初のエンジニアのため開発体制の構築だけでなくAIエージェント開発そのものも足元は担っていただく予定です。
※開発体制を構築後は、ご希望に応じてEMなどのピープルマネジントなども関わっていただくことが可能です。
・自社AIエージェントの設計・開発・運用を一貫して推進
・プロダクトマネージャー、およびビジネスサイドと連携した仕様検討・要件定義
・AIエージェントプロダクト開発に向けた開発体制の構築
・生産性の高い開発組織を実現するためのAI Ops導入・推進
・AI駆動開発を支える基盤整備、Ops強化および継続的改善
・組織体制強化に向けた採用活動および技術広報の推進

▼その他最初のエンジニアとしての
・技術スタック／アーキテクチャの選定
・MVP〜グロースフェーズまでのプロダクト開発全般
・開発プロセス／開発文化（レビュー・開発フロー等）の設計
などご経験に合わせて役割をすり合わせさせてください。

【開発環境】
言語：Python
Backend：FastAPI（REST API）
DB：PostgreSQL／Redis
クラウド：AWS
設計方針：非同期処理を前提としたバックエンド設計
その他：生成AI（LLM）APIとの連携を前提とした開発
コミュニケーション／社内共通ツール：Slack、Google Workspace、Notion

【このポジションの魅力】
・最初のエンジニアとして、ゼロから開発基盤をつくれる
　‐ 外部パートナー中心の開発体制から 完全内製化へ移行する起点となるポジションです。
・AIエージェント開発を推進していくための開発体制の構築をリードできる
・業界構造を変えるプロダクトづくりに関われる
　‐ 単なる機能開発ではなく、業界構造の業務フローそのものをAIエージェントで再設計します。
「人が動いて価値を出す」受託産業の常識を、技術の力で“知能をスケールさせて価値を出す”構造へ変える手触り感があります。

【勤務地備考】
JR五反田駅西口9番バス乗り場から直通バス有(無料）
直通バスは原則平日8：00～20：00の間、運行

【契約期間】
入社日より期間の定めなし

【リモート勤務について】
ハイブリッド：週3日出社（週2日リモート可）
※コアタイム：10：00～15：00
※状況に応じて所属部署の判断あり

【募集背景】
みずほフィナンシャルグループでは、中期的に500億円～1,000億円規模のデジタル投資を行い、デジタルを軸とした変革を推進しています。

この取り組みは、みずほフィナンシャルグループのデジタル戦略・AI活用推進を担う《デジタル戦略部デジタル・AI推進室》が全社レベルで牽引しており、重点AIプロジェクトの旗振り役として推進する体制を敷いています。

その中でも生成AI／AIエージェント領域では、デジタル戦略部テクノロジー開発チームが中核となり、ビジネス部門が抱える課題（みずほの重点領域）と向き合うプロジェクト推進チームと連携しながら、社内で出てくるテーマの検証（PoC）からプロダクト開発、本番運用・継続改善までを一気通貫で進めています。

実際に、従業員35,000名以上が使用する面談・会議録自動化「めんきくん」やスライド資料自動生成「スライドジェネレーター」などの社内外の業務・顧客接点を支えるプロダクトを展開してきました。現在（2026年1月時点）、30～40件のプロジェクトが同時並行で進行しており、開発ニーズは急速に増加しています。

スピード感ある価値検証に加え、セキュリティ・コンプライアンスや機密情報の取り扱い、出力品質・安全性（誤回答やハルシネーション等）への配慮など、金融機関ならではの前提を踏まえた設計・実装が求められます。
そのため、クラウド上での実装力を持ち、LLM／RAG／マルチモーダル等を組み合わせてプロトタイプを素早く形にしながら、検証結果を踏まえて改善を重ねられる開発体制の強化が必要になっています。

本ポジションでは、AIテックリードやプロダクト推進メンバーと並走しながら、生成AIアプリの設計・実装・テスト・運用改善までを担うWebアプリケーションエンジニアを増員します。
個別プロダクトの開発に加えて、複数プロジェクトで共通化できる観点（例：プロンプト設計、評価・検証の進め方、データ加工・連携、運用の型化 など）を整え、同時多発するプロジェクト全体の開発スピードと品質を高めていくことが募集背景です。

【ポジションの魅力】
（1）ビジネスインパクトの大きさ
みずほフィナンシャルグループの業務・顧客接点を、生成AI／AIエージェントで“現場の働き方ごと”変えていくポジションです。企画検証に留まらず、実際に使われ続けるプロダクトとして社内展開し、改善サイクルを回します。
業務効率化だけでなく、提案高度化・判断支援など、価値の出しどころが広いのが特徴です。
「新しい技術を試す」ではなく、「価値に変える」ことがミッション。PoC→本番→継続改善まで一気通貫で関われます。

（2）プロダクトの規模感
従業員35,000名以上が利用する業務改善プロダクトをはじめ、社内ユーザーの裾野が広いサービス開発に携われます。
30～40件規模のテーマが同時並行で進む環境のため、単一プロダクト開発だけでなく、複数案件を横串で支える共通化（設計・評価・運用の型化）にも挑戦できます。
デジタル戦略部内のテクノロジー開発チームを中核に、ビジネス部門と近い距離で“作って終わり”にしないプロダクト開発が前提です。

（3）金融独自の独自性・複雑性
金融ならではの前提（セキュリティ／コンプライアンス／機密情報の取り扱い／出力品質・安全性への配慮）を踏まえた設計・実装が求められ、技術的に“難しいからこそ面白い”領域です。
LLM／RAG／マルチモーダルなどの技術を、制約の中で使える形に落とし込む力が鍛えられます。単なるツール導入ではなく、業務・データ・運用とセットで組み上げる実戦経験が積めます。
責任あるAIの観点を持ちながら、スピード感ある価値検証も両立する。このバランス感覚こそ、金融×生成AIのど真ん中の経験になります。

【業務内容】
▼具体的な業務内容
・生成AI基盤（AWS Bedrock／Google Gemini／OpenAI）を用いたアジャイルPoCの開発・実行・評価
・顧客サービス改善／新規サービス開発に向けたAIアプリの設計・実装・テスト
・LLM（大規模言語モデル）の選定や、LLMの評価・運用の仕組みづくり
・LLMの技術調査やLLMを活用した機能の開発、プロンプト設計・改善
・LLM運用課題の特定、改善策の提案・最適化（AIテックリードと連携）
・テストデータ生成、データクレンジング、データ加工

【プロジェクト例】
・技術検証（モデル／プラグイン等）：各種AIモデルやプラグインの活用検討、適用可否の評価
・業務支援アプリの内製開発（AWS等クラウド上）：生成AIを活用した面談記録・議事録作成アプリ、社内手続きの照会ツール等の開発・PoC（技術検証）
・ローコード／ノーコード：開発ツールの試行利用と社内導入の検討
・モデル高度化の検証：ファインチューニングを視野に入れた技術検証
・みずほ独自モデル：独自モデルの構築および評価・実証

【プロダクト例】
▼面談記録・議事録作成支援「めんきくん」
対面／オンラインMTGの面談記録ドラフトを作成するiOS／Webアプリケーション

▼スライド生成支援「みずほスライドジェネレーター」
作成したいスライド内容を自然言語で指示すると、AIが構成を検討し、社内様式を反映したスライドを自動生成

▼リサーチ支援「みずほDeepResearch Advance」
ユーザの指示に応じてWeb上の膨大な情報をAIが検索・精査し、レポートを自動生成

▼営業支援「RM Studio」
営業担当者が1日～5日かけていた調査・資料作成を自動化。過去のお客さまとの打ち合わせ内容や、お客さま情報からAIエージェントが次の商談の資料を自動作成

【技術情報（一部）】
・開発言語：TypeScript、Python
・フレームワーク：Next.js、React、Vue.js、FastAPI、Streamlit、FastAPI
・AI関連ライブラリ：Assistants API、Agents SDK、Strands Agents SDK、LangChain、LangGraph、Vertex AI
・インフラ・ミドルウェア：AWS、S3、ECS、ElastiCache、Terraform、CDK、Bedrock、Bedrock Agentcore
・テスト：Jest、Pytest、Playwright
・ツール：GitHub、Teams、Slack、Jira、Confluence
・AIツール：Anthrpic ClaudeCode、AWS Kiro、OpenAI Codex、Amazon Q Developer、Devin、Dify、v0

【働き方】
▼支給デバイス
業務用端末に加えて開発用端末、iPad、業務用スマホを支給しています。開発用端末はMacbook Airを貸与しますので、スムーズな開発が可能です。

▼リモート勤務
出社・リモートのハイブリット勤務となり、柔軟な働き方が可能です。

▼オフィス環境
フリーアドレスとなり、席替えで気分転換できます。コミュニケーションが生まれやすいよう工夫しています。

▼休暇
積極的な休暇取得を推奨しています。有給休暇はもちろんのこと、スポット休暇（上期・下期に分けた連続休暇）、看護休暇（時間単位で取得可）、リフレッシュ休暇等があります。

【部署・サービスについて】
ECエクスパンション開発部は、リーンで効率的な組織づくりを大切なマインドセットとし、eコマースを継続的に強化・拡大するプロダクトおよびシステムを提供しています。
変化の速いビジネス環境の中でスピーディに価値を届けるため、AIをはじめとする先端技術を積極的に活用し、挑戦と改善を繰り返しながら成長し続けるチームです。

その中でも、マーケットプレイスエクスパンション開発課は、Jリーグオンラインストア、ふるさと納税、楽券、Raxyなどのサービスを開発・運用しています。また、楽天におけるマーケットプレイスの拡大・成長を目的として新規EC関連サービスの立ち上げを行っており、とてもチャレンジングで楽天ならではの経験が得られる部署です。

【募集背景】
高度な技術力と優れた部門横断的なコミュニケーション能力、そしてリーダーシップ経験を兼ね備えたシニアフロントエンドエンジニアを募集しています。本ポジションでは、エンジニアリング、プロダクト、デザイン、ビジネスの各ステークホルダー間の橋渡し役として、企画の初期段階から実装・デプロイまでフロントエンド開発に貢献していただきます。
開発チームは、日本本社と中国を拠点とするメンバーで構成されるグローバルハイブリッド体制となっています。ストアフロント、受注管理、在庫管理などの複数システムを担当しており、各領域に専任チームを配置しています。

本ポジションでは、技術的な意思決定、各ステークホルダーとの調整、そして高品質なフロントエンドソリューションの提供をお任せします。社内のステークホルダーやパートナー部門と効果的に協業するため、ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力が必須です。チームマネジメントやプロジェクトリード経験をお持ちの方を高く評価します。

【業務内容】
▼主な業務内容
・企画の初期段階から要件定義、実装、デプロイまでフロントエンド開発プロジェクトに参画
・プロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニア、ビジネスステークホルダーと日本語で連携し、要件とプロジェクト範囲の定義
・品質、パフォーマンス、保守性を重視したエンドツーエンドのフロントエンドシステムの設計・実装
・チームガイドラインに沿った技術仕様書・設計ドキュメントの作成
・再利用可能でアクセシブル、かつ高性能なReactコンポーネントの構築
・コードレビューの実施および必要に応じたチームメンバーのメンタリング
・技術者・非技術者双方のステークホルダーへの技術提案や進捗報告
・複雑な機能開発のオーナーシップを持ち、チーム生産性向上につながる技術的取り組みの推進

▼本ポジションの特徴
・リーダーシップの機会：技術的な取り組みをリードし、チームメンバーのメンタリングが可能
・ビジネスインパクト：ステークホルダーとの連携を通じてプロダクトの方向性に直接影響
・モダンな技術スタック：Next.js 15（App Router）、React 19、TypeScript、TanStack Query、Zustand、shadcn／ui、Tailwind CSS
・プロダクションスケール：数百万人のユーザーが利用する大規模ECプラットフォーム
・エンドツーエンドのオーナーシップ：要件収集・技術計画から本番デプロイまで一貫して関与
・グローバル環境：日本と中国のグローバルチームとの協業
・AI活用開発：Claude Code、GitHub Copilotなどの最先端AIツールによる開発の加速

【働く環境】
フロントエンドエンジニアチームメンバー
7～9名

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【仕事内容】
「REALITY」のプロダクトデザイン（UI／UX）チームと、コミュニケーションデザイン（アプリ内／SNSにおけるバナー等のクリエイティブ）チームの双方を統括し、10名規模以上のデザイン組織を牽引するポジションです。
デザインに関する全体方針の策定や、AI技術を活用した業務フローの刷新など、次世代の制作体制構築をリードしていただきます。単なる制作指揮にとどまらず、事業目標達成に向けた組織創り、品質基準の策定、およびマネージャー／メンバー育成を担っていただきます。

▼具体的な業務内容
・デザインに関する全体方針の策定
・デザイン組織の統括マネジメント（目標設計、リソース配分、評価、採用推進）
・プロダクトおよびマーケティングクリエイティブ双方の品質管理・最終意思決定
・デザインプロセスやレビュー体制の構築・改善（Design Ops）
・事業責任者、PdM、エンジニア等と連携した、品質・スピード・コストを鑑みた意思決定
・メンバーのアウトプットに対する論理的なフィードバックと育成応募要件

【勤務地】
※原則として月・水・金の週3回オフィス出社

【働き方】
在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
（原則として週3日は出社、週2日は在宅勤務）
※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。

詳細は面接の際にご確認ください。

【募集部門について】
FODのサービスプロダクト開発部門では、日々増加するユーザーからの期待に応えるべく、運用、新規開発、機能改善など多岐にわたる課題解決に取り組んでいます。現在は業務委託の方々のリソースをお借りしながら開発要件を満たしている状況ですが、技術面やシステム設計、さらには要件定義などの工程を助言・サポートできる正社員メンバーの増強が急務です。

FODは、月間120万ユーザーを超える大規模サービスであり、常に高負荷なシステムの安定稼働を実現していくことは、大きなやりがいと同時に社会的なインパクトを伴います。テレビ局というバックボーンを持つ強みを活かしながら、市場に合わせた最新の技術を取り入れ、内製化を進めている段階です。

【業務内容】
本ポジションでは、フロントエンドとして、動画配信サービス「FOD」をより魅力的なプロダクトにするべく、プロダクトの企画段階からリリース、そしてその後の改善まで、担っていただきます。

▼具体的な業務例
・動画配信サービスFODにおける新規機能（レコメンド表示、ライブ配信機能、マイリスト機能など）の設計・開発
・ユーザーデータに基づいたA／Bテストの実施と、それに基づくUIの継続的な改善
・PC、スマートフォン、タブレットの各ブラウザにおける一貫した操作性の実現
・スマートTVやゲーム機向けWebアプリの調整

【開発環境】
・フロントエンド：Swift、Objective-C（一部）、UIKit（SwiftUIへの部分的な取り入れも視野）、CocoaPods（SPM化も視野）、RxSwift、Lottie、Firebase
・バックエンド：Java、Python
・品質管理：NewRelic、Treasuredata
・コミュニケーションツール：Slack、Teams、Google Meet

FODは今、まさに技術とサービスが大きく飛躍するフェーズにあります。この変革期を共に乗り越え、日本のエンターテインメントに新たな価値を創造していきませんか？ あなたのこれまでの経験と情熱を、株式会社フジ・ネクステラ・ラボで存分に発揮してください。

ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話ししましょう。

【楽天・事業について】
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。

【部署・サービスについて】
楽天グループ株式会社のグループ人事統括部では、楽天グループの組織力を強化するべく、現在約数万人を超える従業員に対して人事業務を提供しております。

【業務内容】
楽天グループに所属する外国籍のエグゼクティブアシスタントとして、役員のパフォーマンスの最大化に貢献するとともに、円滑な業務遂行を多角的にサポートいただきます。このポジションは、一般的な秘書業務に加え、役員の日本語能力に起因する業務上の手続きにおいて、言語面でのサポートや代行業務が発生する場合があります。また、業務に付随する範囲で、一部日本での円滑な生活を支援するプライベートサポートまで、幅広い領域をカバーする可能性があります。

▼エグゼクティブサポート・事務業務
・担当役員のスケジュール調整および管理（社内外関係者との調整を含む）
・社外アポイントメントの調整および確認
・来客対応（役員のお客様をプロフェッショナルに対応）
・重要会議やプレゼンテーションに使用する資料の整理および管理
・国内外の出張手配（航空券、宿泊施設、交通手段の手配など）
・経費精算処理、その他総務関連業務全般

▼言語サポート・業務手続き支援
担当役員の日本語能力に起因する業務上の手続きにおいて不可欠な言語面でのサポート（出張時の交通機関や宿泊施設の予約手配、行政手続き、ビザ関連手続きなどの事務処理支援、契約書や公的文書の確認および説明、日本語を話す関係者とのコミュニケーション円滑化など）

▼生活サポート（必要に応じて）
役員の日本での円滑な生活を支援するため、一部プライベートな諸手続きについてもサポート。（住居関連手続き［賃貸契約、公共料金のセットアップなど］、生活インフラ［インターネット、携帯電話など］の手配支援、医療機関との連携・受診手配、日本の文化やサービスに関する一般的なガイダンス提供）

※上記言語および生活面でのサポートは、役員のパフォーマンス最大化と当社のグローバルビジネス推進のために不可欠な支援となります

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。

【部署・サービスについて】
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、連結売上収益2.2兆円、国内流通総額6.0兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。

本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でUXデザイナーの経験がある方を対象に求人を公開しています。
配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。
※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織
その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。
今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。

上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。
全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。

▼プラットフォーム戦略統括部の特徴
1．Discipline as Professional Team「5C」
プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。
・Challenge to innovate
・Customer oriented
・Concept driven
・Cross-functional
・Commitment to result

2．貢献マインド
プラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。
私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。

【募集背景】
私たちは今、楽天グループのサービスやプロダクトを通じて、ユーザーの心を動かす“ワクワクする体験”を生み出すために、UIデザイナーを募集しています。チームには、ビジネスストラテジスト、マーケター、アナリスト、リサーチャー、デザイナーなど、多様な専門家が集い、日々サービスの価値向上に取り組んでいます。
その中でUIデザイナーは、見た目を整えるだけでなく、プロダクトの目的や戦略を理解し、それをビジュアルとして具現化する役割を担います。
また、エクスペリエンス課では生成AIを活用したクリエイティブ制作やデザインプロセスの革新にも挑戦しており、新しいツールや技術を積極的に取り入れながら、よりスピーディかつ高品質なデザイン表現を追求しています。
このポジションでは、チームメンバーと議論を重ねながら、体験やクリエイティブのディテールを磨き上げ、楽天のファンを増やしていくデザインを生み出していただきます。
感情を動かすデザインに興味がある方、デザインの力で“ワクワクする未来”を創りたい方をお待ちしています。

【業務内容】
・楽天エコシステム関連プロダクトおよびサービスのUIデザイン
・仮説に基づき、顧客・ビジネス両面の課題を解決するためのUI提案・改修
・各サービスに最適なビジュアルデザインの制作・トーン設計
・コンセプトアートやキービジュアルなどのクリエイティブ制作
・ユーザー体験を豊かにするモーションデザイン・マイクロアニメーションの設計・実装指示
・チーム内での意思決定や検証を促進するためのプロトタイピング制作
・Webページやアプリ画面で使用するイラストレーション、ピクトグラムなどのグラフィック制作
・マーケティングやプロモーション施策に必要なクリエイティブのデザイン・制作
・生成AIなど新技術を活用したデザイン表現・モーション演出・プロセス革新の推進

【働く環境】
▼想定配属先
プラットフォーム戦略統括部　顧客戦略部　 エクスペリエンス課

▼配属先部の情報
プラットフォーム戦略統括部は約60名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代半ばです。
中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。
その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。
部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。

▼配属想定の課の情報
エクスペリエンス課はWebディレクター、UXデザイナー、UIデザイナー、フロントエンドエンジニアといったクリエイティブ領域に関わるメンバーが15名ほど在籍しており、男女比は同じくらい、平均年齢も部署と同じくおおよそ30代半ばです。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。

【部署・サービスについて】
楽天グループにおける注力事業であるモバイル関連ビジネスの組織に特化した人事を担当している部門で、人事全般（タレントマネジメント・採用・育成・評価・労務・HRBP）を約60名でサポートしています。
楽天グループ株式会社と連携をしながら、モバイルビジネス特有の職場環境（モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成）に合わせた人事課題から、問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケ―ションまで一気通貫で対応をすることができる環境です。

【募集背景】
急成長を遂げている楽天モバイル関連ビジネスを支えるため、一部もメンバーが重要度の高いプロジェクトにアサインされ、その後任となる人員補充のため

▼グローバルな視点でのキャリア支援
担当する楽天モバイルとその他の事業は、グローバルタレント、グローバルチームで構成されており、従業員の国内外の異動や新しい役割に挑戦する機会サポートすることができます。日本の人材市場だけでなく、グローバルな視点を持ちキャリア支援を行う事が求められるため、組織の国際的な競争力を高めるための知識や実務経験を得ることができます。

▼多様なキャリアパスの創出
楽天モバイルにはネットワーク技術者や基地局設置運営といった専門と知識を持つ従業員が多く在籍しており、従業員一人ひとりのスキルや志向に合わせた多様なキャリアパスを設計・提供することが求められています。様々なバックグラウンドを持つ従業員が自分の可能性を最大限に発揮できる環境を作り出す仕事に挑戦できることは、本職の大きなやりがいです。

▼クロスファンクショナルなコラボレーション
本部署の業務では、さまざまな部門や地域のステークホルダーと連携する機会が多くあります。これにより、クロスファンクショナルなコラボレーションを推進するためのファシリテーション、ステークホルダーマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験とスキルを磨くことができます。

【業務内容】
▼主な業務
・タレントマネジメント戦略の策定と実行
・人材の配置転換に関するプロセスの管理運用
・従業員のキャリア開発促進施策の企画と実行
・データ分析を通じた人材管理の最適化
・組織人事発令を通じた、組織の構造の再検討と最適化
・社内外のステークホルダーとの連携とコミュニケーション

▼業務例
・社員のキャリア棚卸・上長とキャリアに関する対話の機会創出となるSelf-assessmentサーベイの企画と運営、現場マネージャーとのコミュニケーション、経営陣への報告
・社内公募制度の運営および課題分析と制度改善
・グループ内外、ないし外部団体、海外に関わる各種人事異動の対応（出向・転籍など）

【働く環境】
モバイル・RTS人事部全体：約60名
タレントマネジメント課：約15名
タレントマネジメントグループ：約10名

▼キャリアの可能性
タレントマネジメント課では組織構造の設計・実現、セルフアセスメント、配置転換、評価、サクセッションプランニング、リーダーシップ開発、エンゲージメント向上など、多岐にわたる業務を含みます。
モバイル・RTS人事部内では採用、人材開発、労務、HRBPなどの機能もあり、興味ある領域へのキャリア形成をサポートする環境も備えています。
これにより、幅広いスキルと知識を身につけることができ、キャリアの幅を広げることができます。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【仕事内容】
スマホ向けメタバース「REALITY」のアバター、ルーム売上の最大化をミッションとし、新機能や既存機能の改修、新作ガチャ企画や再販施策の企画、および各種機能や施策のリリース後の分析まで、一連の流れをリードいただきます。

まずはサポートのもとで業務をスタートし、将来的にはこれらの工程をリードできる存在へと成長していただくことを期待しています。

具体的には「アプリ内のユーザーの行動ログ、他社状況、ユーザーの声」などを元にユーザーに求められる機能、また届けるべき機能・コンテンツを企画立案していただきます。その機能・企画をユーザーに届けるまでの一連の業務をご担当いただくことで、単なるアイデア出しにとどまらない、市場価値の高い実務スキルを習得できる環境です。

▼業務内容
・新規ガチャや再販施策の企画と進行
・ガチャの販売促進に繋がる新機能の企画と進行
・ユーザーの行動ログやアンケートなどの分析
・ガチャ運用サポートメンバーの業務管理
・その他、売り上げ促進につながる業務全般

【その他】
▼本ポジションの魅力
エンジニアやデザイナー、マーケターなど職責を問わず、仮説の検証のために出来ることをする。という文化が根付いています。アプリに日々触れる文化が社員に強く、ユーザーへの解像度が高い社員が多くいる点が魅力です。

また、細かい形式にとらわれず、本質的な成果を重視する文化があります。
そのため、服装や髪型は個人の自由とし、リラックスして業務に取り組める環境を整えています。多様なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっていますが、役職や社歴の垣根はなく、フラットに意見を交わせる風通しの良さが自慢です。
心理的安全性が高く、新しく入る方もすぐに馴染んでいただける環境かと思います。

そして、当社には、経験の有無に関わらず、意欲あるメンバーが挑戦できるカルチャーがあります。特筆すべきは、その育成環境とキャリアパスです。未経験からのスタートを支援する体制が整っており、アルバイトから社員へ登用された実績もございます。

経験が浅くても、「REALITYが好き」「アプリの運営に関わりたい」という強い想いがあれば、着実に成長できるフィールドをご用意してお待ちしています。

▼作業環境
Slack、Notion、Figma、JIRA

【勤務地】
※原則として月・水・金の週3回オフィス出社

【働き方】
在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
（原則として週3日は出社、週2日は在宅勤務）
※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。

詳細は面接の際にご確認ください。