【備考】
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社テレシーへ出向となります。

【求人3行まとめ】
・成長企業の経営者と対峙し、統合的なマーケティング・ソリューションを提供することでクライアント事業の未来に伴走するビジネスプロデューサー職
・上流戦略から現場の泥臭い運用まで、一気通貫で事業成長へコミットしていただく
・NTTドコモが保有する約1億IDの行動／購買情報や電通グループのメディアバイイング力／国内最大規模のテレビ視聴ログデータ、CARTA HOLDINGSの開発力といった多様なグループアセットを武器に、特定の手法に縛られない最適解を創り出す

【ポジションの魅力】
・グロース企業の経営者と対峙し、事業を動かす手応えを感じながら経験を積める
　- 案件によってはエンタープライズの現場ではなく、意思決定者である経営者のパートナーとして、予算設定や事業戦略そのものから深く入り込む経験ができます
・戦略を描くだけではなく一気通貫のプロデュースができる
　- 独自のAI分析を用いた上流の課題特定から、クリエイティブ・メディア・効果検証まで、自分の施策で生活者が動く瞬間を肌で感じる手触り感を感じられます
・前年比200％成長の勢いの中で、新しい当たり前を形にしていく環境
　- 165億円を突破した急拡大フェーズにおいて、決まったルールをこなすのではなく、自由な発想で新しい支援の仕組みを自ら創り上げていく面白さがあります
 ・予算を調整し、成果に責任を持つ環境
　- クライアントの「余剰資金」ではなく「事業の命綱」を預かり、限られた予算で最大の成果を出す難易度の高いチャレンジができます
 ・データとテクノロジーを駆使した根拠ある提案を叶えられる
　- エンジニアチームと密に連携し、属人的な勘ではなく、データに基づき「人の行動変化」を科学しながらPDCAを回すことができます

【募集背景】
取扱高165億円を突破し、テレシーは今、グロース企業の「経営パートナー」へと組織を大きく進化させる変革期にあります。広告という枠を超え、経営層と同じ視座で事業成長の必然を創り出せる、フロント組織のコアメンバーを募集します。

【業務内容】
▼概要
自らの役割範囲（与件）を超え、時には社長や上司も巻き込みながら、チームとしてクライアントへの提供価値を最大化させるディレクション業務。
各クライアントのステージに応じた課題設定及びマーケティング・コミュニケーション戦略を立案していただき、多様な視点を取り入れた提案資料作成から実際の提案までをお任せします。また、既存のマーケティング手法に囚われず、顧客満足度の最大化に繋がるとご自身が信じる方法を検討していただく事からお任せします。
※テレビCMを起点に、メディアや手法にとらわれず、クライアントの課題解決に最適なソリューションをご提案いただきます。

▼詳細
・エグゼキューション・PDCA
　- クリエイティブ部門・クリエイティブチームとの連携をした制作進行ディレクション（予算管理・プロジェクト予算管理含む）
　‐ メディア／メディア部門と連携したプロジェクト進行（料金交渉・プロジェクト予算管理含む）
　‐ データサイエンスチームと連携をしたCM放映前後比較でのレポーティングと改善策の提案
・顧客獲得
　‐ 自らの人脈や繋がりを生かした新規クライアント獲得
　‐ その中で担当となるクライアントへの深耕（継続・追加提案等）
・チーム組成・チームビルディング・ディレクション
　‐ クライアントの潜在課題を引き出し、顕在化させる
　‐ クライアント課題に適した外部を含めたあらゆる提案・実行チームのアサイン・組成
　‐ テレビCMに限定せず、クライアント課題に合わせた最適なソリューション提案およびそのディレクション
・組織力向上・フィードバック
　‐ ビジネスプロデュース本部内での情報共有とナレッジシェア
　‐ 担当顧客の窓口・責任者として、あらゆる部門のサービス・ソリューション向上のためのフィードバックや改善提案

ビジネスプロデューサー、クリエイティブ、開発等の部署間での垣根がないため、近い距離で一丸となってプロジェクトを進めていきます。

【組織構成】
※現在約50名の組織です。

・取締役会
・ビジネスデザイン局
　- プロデュース部、クリエイティブ部等
・開発局
・マーケティング局
　- インサイドセールス、広報・宣伝部等
・秘書室

配属先部署 ：ビジネスデザイン局 プロデュース部
部署人数：約12名

【ミッション】
多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける一部上場企業において、適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで企業の成長をサポートする

【所属】
法務グループ

【担当業務】
（これまでの実績や経験から法務業務の枠を広げることを想定）
エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務

・国内法務業務全般
　⁃ 主に国内事業に関する契約審査
　事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり
　（1）エムスリーにおけるm3.com（医療従事者向けの会員制WEBサイト）運営やm3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業
　（2）医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業
　など
　⁃ 契約雛形・約款等の作成・改定
　⁃ 新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
　⁃ 法令改正等に伴う準備・対策や対応
　⁃ 係争対応
　⁃ 株主総会・取締役会の運営・サポート
　⁃ 各種規程の制定・見直し
　⁃ その他各種法律相談
　など

【備考】
所属は、法務グループとなります（メンバーは現在5名）

会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり）

空間デザイン、ガイドライン作成のサポート
・出来上がった店舗のデザインを基にイラストレーター、インデザイン等を使用し図面、ガイドライン作成
・基になるデザイン、ガイドラインのサンプル検証のサポート
・装飾プランに関わる店舗や、他部署とのやり取り
・外部業者のやり取り（施工日の手配、配送関連など）
・チームメンバー業務サポート、経費関連処理など

大手組織設計事務所の設計部に所属しお仕事をお任せいたします。
ご担当いただく案件は一つには限定されず、オフィス、商業施設、研究所、工場、海外プロジェクト等多岐にわたります。

＊担当案件について
プロジェクトのタイミング・適正次第ですが、CAD作図だけではなく、検討用のCG作成や簡単な検討模型作成や設計提案等も行ってくれるような方を募集しています。プロジェクトに一緒に加わっていただき、自らもデザイン提案や共にデザイン議論に加わっていただけそうな方を探しております。現在BIMの使用頻度は全物件数の1～2割ですが、会社としては増やしていく方針です。

＊なにをやるのか？（適正に応じて調整）
設計補助業務としてCADオペレーションの部分を含め、ソフトとしては、部署ごとに違いがある部分もありますが、3Dパース作成（SketchupやRino + GH・Lumion）・デザインの検討段階も含め新しく関わっていただける可能性のある企業でスキルアップが可能です。大手組織事務所ならではの規模感がある物件に提案段階から参加していくことが可能です。

★C＆R社/アーキテクトエージェンシーで働く
アーキテクトマガジン：https://www.arc-agency.jp/magazine
BIMポータルサイト：https://www.arc-agency.jp/bimnoba/

2013年に建築エージェンシー事業を始動。
これまでに約1000名のスタッフと約700社のクライアントを結びつけてきた実績があります。
そんな当社で今力を入れているのが「BIM」です。
取引先である大手ゼネコンや設計事務所からの案件はもちろん、エンドユーザー（施主）である企業からの依頼も増えつつあります。
ご希望に合わせてお声を聞かせていただき、お力になれるところでサポートできればと考えています。

★具体的なメリット
・Revit/ArchiCAD実務経験豊富な社員による就業前研修、就業中のサポート有
・派遣、人材紹介（正社員）、請負事業の3本柱があるので、今後のキャリアステップに応じて長期的なサポートが可能です
・今後BIM業界でのキャリアアップしたい方、フリーランスになりたい方、弊社では幅広い働き方のご提案ができますのでぜひお気軽にお声掛けください。 

管理ID：AG048

毎朝放送されている帯の生放送バラエティ番組です。
水曜日放送担当として就業頂ける方を募集しています。

番組は３つの構成となっておりスタジオ展開、ロケ、ランキング紹介となっています。
スタジオもロケもどちらも経験頂ける番組です。

【仕事内容】
・企業や専門家等への連絡
・許諾関係
・リサーチ
・ロケハン、ロケ
・編集補助
・生放送スタジオ対応　など

品川にあるパッケージデザイン・段ボール製造を行う大手老舗企業で東証プライム市場上場もしております。
パッケージデザインのアシスタントを募集いたします！ラフを形にする、自分で手を動かすデザイン業務に集中したい方におすすめです！

▼参考URL
https://www.rengo.co.jp/support/design.html

＜所属部署＞
デザインマーケティングセンター1課・2課どちらかでの就業となります。
40名規模

＜チーム構成＞
デザイナー10名程度
デザイナーアシスタント6名程度←こちらの欠員後任枠となります。
男女比…男性:女性=1:9

＜業務内容＞
国内大手食品メーカー、ナショナルクライアントの商品パッケージデザインアシスタント業務を担当していただきます。
社員のデザイナーが作成したラフをIllustrator、Photoshopを用いて
デザインデータを制作していただく業務をお任せします。
日常生活で良く目にする食品関係のパッケージデザインや、制作に関わる事が出来ます！

▼1日の流れ（例）
・担当デザイナーから振り出し
　　　↓
・1~1.5日で1件
　　　↓
・夕方くらいまでに進捗確認
　　　↓
・退勤までにサーバーにアップ
※日によって案件をパスしながら実施

▼対応例
・画像合成
・ロゴ作成
・シズル合成
・簡単なイラストの描き起こし

【募集要項】
『FOCUS（フォーカス）』は、株式会社たきコーポレーションのビジュアルクリエイティブカンパニーです。デザイン力・想像力に「焦点」を合わせ「未来の映像・撮影スキルセット」を持ち合わせたカンパニーを目指し、映像、スチール撮影、レタッチなど豊富な実績と新しい技術で高付加価値のあるビジュアル提案をおこなっています。

【業務内容】
大手広告会社やクライアントから直接依頼を受け、企業のプロモーションCM、WEBムービー（PV、ブランドムービー、イベント用ムービー）の企画・制作。また、アートディレクターやデザイナーによるグラフィックデザイン制作全般。

【具体的には】
上記制作における折衝、企画提案、予算管理、協力会社アサイン、スケジュール管理等、制作における全ての制作進行責任者。
社内には、プロデューサー、プロダクションマネージャー、フォトプロデューサー、モーションディレクター、フィルムディレクター、アートディレクター、デザイナー、スチルカメラマン、レタッチャーが存在し、撮影スタジオも完備。様々な人材と映像＆グラフィックをハイブリッドでプロデュースしていただけます。
また、他カンパニーのCD、プランナー、コピーライター、WEBデザイナー等とプロジェクトチームを結成し、クライアントの要望に幅広い制作領域での企画提案、案件に相応しいスタッフ選定、スケジュール策定、予算管理等を行い、プロジェクトを成功へ導くことができます。

※「在宅勤務」を基本とし、都合により出社。（今後変更の可能性あり）
※本社へ通勤できる方

【業務内容】
Webサイトやアプリケーション等のデザインやコンテンツ企画

※「在宅勤務」を基本とし、都合により出社。（今後変更の可能性あり）
※本社へ通勤できる方

【業務内容】
大手広告会社やクライアントから直接依頼を受け、企業のプロモーションやブランディングのクリエイティブ制作における折衝、企画提案、クオリティ、予算・スケジュール等の進行管理を担当。
※進行管理だけでなく、新規開拓の営業も行います。

【具体的には】
ディレクター、プランナー、コピーライター、デザイナー等とプロジェクトチームを結成し、クライアントの要望に応える企画立案はもちろん、案件に相応しいスタッフ選定、スケジュール策定、予算管理等を行い、プロジェクトを成功へ導きます。

※「在宅勤務」を基本とし、都合により出社。（今後変更の可能性あり）
※本社へ通勤できる方

【番組概要】
某キー局にて、平日の午前中に放送している通販情報バラエティ番組です。
有名芸人さんがMCとしてレギュラー出演しており、お笑い要素もある番組構成です。
毎回、ゲストとプレゼンターとともに、お取り寄せグルメや美容機器など様々なアイテムを実演しながら紹介しています。

【主な業務内容】
・リサーチ
・収録準備、収録時補助業務（楽屋準備、商品準備、収録中の物出し、演者の方のケア業務など）
・オフライン編集補助（デジタイズ、段積み、素材集めなど）
・本編、MAの補助、納品業務など

☆若手のスタッフが多く、明るく活気のある職場です♪
☆収録から納品まで番組制作の一連業務を担当するため、アシスタントディレクターとしての経験をしっかり積むことができます。
スタジオ収録などの基本的なAD業務はもちろん、街録でのコメント撮りなどもADに任せられることも多いので、
番組制作の基本的なフローを効率よく学べる環境です！

【業務内容】
エステティックサロン・美容クリニック・美容室向けに商品を販売している同社の管理部財務会計課に所属し、
経理のアシスタント業務をご担当いただきます！

【具体的には…】
下記業務が担当となりますが、基本は正社員が担当する業務の助手業務です。
（単独でご担当いただく業務も発生する可能性がございます）
・会計システムの変更に関わるチェック業務や集計業務
・弥生会計から大塚商会のSmileへのシステム移行業務
・過去データの移行のチェック業務
・その他に書類のファイリングなど日常の経理業務
・一部総務・庶務業務
※弥生会計使用予定
　┗現担当者より引継あり

【働く環境】
・部署人数6名
　Lうち経理担当は3名（全員女性です）
・服装はオフィスカジュアル
・社内会議が発生した場合、お休みの可能性あり
・休憩室、ロッカーについて
　┗休憩室は、ワークスペースとは別で、昼食をとるスペースがございます。
　　ロッカーは荷物を入れるロッカーと水回り用のロッカーを個人用でご用意させていただきます。

【おすすめポイント】
・基本残業無し！
・社員化登用あり！（業務態度・適正テストの結果の上、社員登用を決定します）
・長期での就業可能！
・女性が多く主婦に理解のある会社です！
※社員化登用もございますが、派遣社員としての就業も可能です。

【業務内容】
大人気ゲームやアニメ、2.5次元舞台の企画・制作などを行う当社にて、
各事業のプロモーションに使用するWebサイトやWebページ制作ディレクションをご担当いただきます。

【業務内容詳細】
・新規＆既存WebサイトやLPの制作
・クライアント均衡
・制作進行管理
・外注業務　　　　　　　　　など

デザイン・コーディングを外注しているため、
制作会社に発注のためにクライアントのプロモーション担当やコンテンツ担当とデザイン調整をする場面が多いです。
デザインに関する知識を言語化し、円滑なやり取りをしていただくほか、
一部、画像制作やコーディング修正などお持ちのスキルで制作業務もお願いする可能性があります。

■大手テレビ関連会社において、イベント企画・運営業務をしていただきます！！

【具体的な仕事内容】
・新作映画・ドラマ等のメディア向け記者会見
・一般向けイベントの企画立案
・プラン作成から本番日までの準備(会場手配、進行・運営内容のプランニング、資料作成、協力会社やクライアントとの折衝など)
・本番運営全般
・イベントにかかるグッズ制作等

【仕事概要】
新しい技術に関心が高いメンバーが揃っており、フラットな関係性のなかでチームワークを大切に仕事をしています。
自社プロダクトをはじめとした新時代の保険関連サービス開発で重要なUI／UXの実装者として、デザイナーや企画チームと連携してプロジェクトを推進。自身だけでなくビジネスをも成長させていくフロントエンドエンジニアを募集しています！バックエンドの経験も積みたい、フルスタックになりたい方も大歓迎。

【仕事の内容】
・webサイトの新規機能開発、機能改善についての提案
・デザインツールを使った画面設計
・プログラミングによる画面開発
・UI／UXの検討と実装

【仕事の魅力】
・大きな裁量権をもって仕事に取り組むことができる
・GDPの10％を占める巨大な保険産業のDXに取り組める
・自社プロダクトの開発に携わることができる

【開発環境】
・開発言語／フレームワーク（B2C）：jQuery、React.js、PHP、Ruby on Rails、WordPress
・開発言語／フレームワーク（B2B）：Vue.js、PHP、Node.js
・インフラ：AWS、Azure（案件による）、Docker、MySQL、S3、ECS、AWS Lambda
・リポジトリ管理：Github、CodeCommit
・モニタリング：CloudWatch
・CI／CD：AWS CodePipeline、Terraform
・API：OpenAPI（Swagger）
・情報共有とタスク管理：Backlog、Notion
・デザイン環境：Figma
・グループウェア：G suite
・コミュニケーションツール：Slack、Chatwork、Google Meet

【当社の事業について】
これまで対面販売を中心としてきた保険業界も時代の変化や新型コロナウイルスによる生活習慣の変化により、近年デジタル化の取り組みが急速に広がっています。
そんな中で当社は、個人向けの領域において、保険の比較や見積もり、ユーザーに最適な保険を提案する「コのほけん！」をオンラインで提供しています。また、企業向けには様々なWebサイトの開発や最新技術を活用した保険デジタル・ソリューションを展開しています。海外では大きなトレンドになりつつある、Insurtech（Insurance×technology）分野において、国内有数のスタートアップ企業として50兆円を超える保険市場に革新的なサービスを提供しています。国内のInsurtech企業としては最大級規模の資金調達（累計約32億円）を実施しており、社会的な評価や財務的にも安定したベンチャー企業です。

1．BtoC事業（個人向け）
コのほけん！では、データ分析に加え、ユーザー調査から顧客のニーズを明らかにすることで、オンラインで保険を検討する全てのお客さまが、自分に合った保険を、自分で選べる世界を目指しています。保険の比較、見積もり、各種コンテンツを通じた保険の理解、ユーザーに最適な保険を提案するロボアドバイザーなど、様々な機能を通じてお客様の保険選びをサポートしています。

2．BtoB事業（企業向け）
保険会社や保険代理店向けに、マーケティング、デザイン、システム開発を提供しています。コのほけん！の経験も活用し、日本を代表する企業様に様々なソリューションを提供しています。日本のInsurtech（Insurance×technology）をリードする存在として、日本の保険業界のデジタル化、DXをサポートしています。

※BtoC事業、BtoB事業のアサインメントは、キャリアプランやスキルなどを勘案して決定いたします。

【関わるチーム】
BtoC自社プロダクト開発ではスクラム開発を導入し、企画、マーケター、デザイナー、エンジニアでチームを組んで開発を進めています。現状のスプリントは2週間で設定していますが、今後エンジニアの人数が増えるに従ってチーム分けが起こり、スプリント期間も再設定していく予定でいます。
BtoBは顧客が上流を担っているケースもあり、ウォーターフォールとアジャイル（含むスクラム）が案件ごとに異なっています。

※リモートワーク可

【具体的な仕事の内容】
▼開発フェーズ
・顧客と要件のすり合わせ、仕様調整
・フロントエンドメンバーとフロント／バックエンド間の仕様確認・調整など
・バックエンドAPI設計
・DBの仕様追加・変更など
・基本設計書の作成・修正
・設計書に基づき、実装（UT含む）

▼運用フェーズ
・ステージング環境にリリースして動作検証（IT・STテストの実施）
・本番リリース専用端末より、本番環境へのリリース作業
・顧客への改善提案や課題提起
・障害発生時の調査・修正対応

※リモートワーク可

大手外資系設計事務所で設計をお願いします。

今回はオフィスが中心になりますが、会社全体としては店舗、ホテルデザイン等のデザイン業務がありますので、今後携わって頂ける可能性がございます。

お客様もグローバルな企業が多く、リピーターのお客様が多くいらっしゃいます。  
商空間、公共空間、オフィス等、小さくてもご自身でプロジェクトを回した経験がある方であればご応募ください。
使用ツールはAutoCADとRevitを使用しています。

社内には外国の方も在籍し、社内資料やソフトも英語が用いられます。
正式な成績などは必要ありませんが、英語が嫌いでない方ですと馴染んでいただけると思います。

正社員雇用の可能性もございます。

派遣契約の場合、基本は週５フルタイムで残業も多少対応可能な方ですと歓迎ですが、
残業無、週3～4日勤務や時短も相談可能です。

基本出社となりますが、業務に慣れてきたら相談も可能です。

【募集背景】
フェンリルは今、業界トップクラスの企業からの受注が増加し、事業の成長フェーズにあります。
本質的な価値を生み出し続けるため、高いデザインスキルとチームをリードしていただける仲間を探しています。

▼現在の課題・入社後に期待していること
フェンリルの提供できるデザインの幅を広げる上で色々なバックボーンをお持ちの方を募集しています。 今までのスキルを活かしつつ新たな知見や技術を身につけていただき、クライアントやユーザーに提供できるデザインの価値を最大限に広げていただくことを期待しています。

【仕事内容】
デザインと技術にこだわったプロダクトを多数手がけているフェンリル。 テクノロジーが進化するなかで、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、アプリやWebなどのデジタルメディア通し、新しいだけではなく「人間味」を大切にしたデザイン、サービスを生み出していきます。
世の中の「体験」をより良く変えるため、UX／UIの知見を生かした設計、ビジュアルデザインはもちろん、ユーザー視点での課題解決・企画提案など、ユーザーが触れる全てをデザインしております。

▼お任せする業務
スマートフォンアプリ、ウェブサイトのUIデザイン
・ユーザーニーズの理解・整理
・情報設計、UI設計 
・ビジュアルデザイン 　
・プロトタイプ作成

▼技術スタック
・スマートフォンアプリ、ウェブのUX／UI設計
・スマートフォンアプリ、ウェブのビジュアルデザイン

▼業務環境
・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用
・PCはMac Book Proを貸与
・1人1台、モニター貸与

▼組織・チームカルチャー
・部門内にはディレクター、デザイナー、UXコンサルタント、プランナー、マーケターなど約100名が在籍しており、プロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します
・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です
・半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています
・前職がWebデザイナーという方も多く在籍しています ※アプリ未経験者多数

▼このポジションで経験できること
表層的なデザインだけではなく、ユーザーの利用状況やクライアントのビジネスを理解した設計やデザインの経験をすることができます。
またセンター内には、UXコンサルタント、プランナー、マーケターなど専門領域に特化したメンバーも在籍していますので、彼らとのコラボレーションにより新たな知見も身につけやすい環境です。

【働き方】
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です

【勤務地】	
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能

※フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）

BIMオペレーター
大手内装企業のBIM推進部に所属し、Revitモデリング業務をお願いします。

現在、Revit導入に力を入れている同社。
新卒社員～30代のメンバーで構成された活気があるBIM推進部を中心に、全社的に2024年には7割の社員がRevitを使用できるようにすることを目標にBIM活用を進めています。BIM推進部では、社内研修コンテンツの作成や、プロジェクトでの活用支援などを行っています。

今回は、多忙なデザイナーがPJTでBIMを活用出来るよう
モデルの躯体を作成してくださる方を募集します。

【業務内容】
オフィスや飲食店、ショッピングモール等の躯体モデリング。

ご経験に応じて複雑なデザインのあるPJTのモデリングをお任せすることもございます。

タイミングによって下記業務も生じる可能性がございます。
・プロジェクトでのBIM活用支援（モデリング、作図、注釈書き込み）
・タイミングによってBIM推進業務（ファミリ作成、テンプレート整備）

【仕事】
『朝の大人気番組！ディレクターのお仕事』
朝の大人気情報番組で番組制作職（AD）を募集しています。
番組開始から30年以上、小学生から社会人まで、幅広い世代に愛されている番組です。
ニュースやエンタメはもちろん、グルメ、ファッションなどの生活情報など、様々な話題を視聴者へ届けています。

ディレクターとして番組を盛り上げていきたいという志のある方、大募集です！

▼制作体制
ニュース班・スポーツ班・エンタメ班・企画班など、横割りで班が分かれています。
それぞれの希望、適正に合わせた配属になります。
※班異動もございますので、様々な経験を積むことができます。

【業務内容】
・リサーチ
・企画立案
・取材
・編集
・OA対応

【募集背景】
当社のプロダクトは、サービス開始から10年を超え、ユーザー数が急拡大する中で、技術的な課題が少しずつ顕在化してきています。
現在はプロダクト開発と並行し、フロントエンドのリアーキテクチャ、バックエンドのモジュラーモノリス化、その他基盤のリアーキテクチャなど技術的課題の解消を図っています。
今後の事業成長のため、中長期で見た技術的方針の策定や主導、エンジニア組織の技術力・生産性の向上を一緒に推進していただけるテックリード候補を募集しています。

【主な業務内容】
まずは事業ドメインやプロダクト理解を深めていただくために、事業責任者やプロダクトマネージャーと協力しながら、要件定義から設計・実装・リリース・運用まで、プロダクト開発のすべての開発業務に携わっていただきます。
その中で技術的負債や今後の事業成長のための技術方針についてディスカッションしながら取り組みの幅を広げていければと考えています。

▼業務内容一例
・プロダクトマネージャーと連携した要件定義～リリースまでの開発業務
・エンジニアへの技術的なフィードバック、チームの技術力・生産性向上
・新規サービスの技術選定、検証
・既存サービスのリアーキテクチャや技術的負債解消の計画策定、実施

▼お任せしたいこと
・アプリのリニューアルに紐づくアプリケーションサーバー側の認証やAPI設計
・データ構造なども含めたリファクタリング、リアーキテクチャ
・サービス拡大に向けた新機能の開発を高速化させる取り組み
・「良いプロダクトとは？」をより詳細に言語化し、その実現に向けたロードマップの策定・実行
・チーム全体の技術力向上
など

【開発環境】
・開発言語：Ruby／JavaScript
・フレームワーク：Ruby on Rails／React

【グループ体制】
エンジニアリンググループは下記のような構成となっております。
プロダクト志向の高いメンバーが多く在籍しており、チーム間で連携しながらより良いプロダクトを目指しています。

・エンジニアリングマネージャー：2名
・ソフトウェアエンジニア：17名
・SRE：3名
・Flutterエンジニア：1名

エンジニアリンググループ内はWebアプリケーション（3チーム）、モバイルアプリ、SREに分かれており、エンジニアリングマネージャーと協業し、技術的な観点からチームをリードいただきます。
また、テストを書く文化が浸透しておりテストカバレッジは高い水準を維持しています。1週間単位のスプリント、毎日リリースを基本とし、設計などは簡単なドキュメントにまとめ実装前にエンジニア間でレビューを実施する体制です。

【ポジションの魅力】
▼開発体制
テストを書く文化が浸透しており、テストカバレッジは高い水準を維持しています。１週間単位のスプリント、毎日リリースを基本とし、設計などは簡単なドキュメントにまとめ実装前にエンジニア間でレビューを実施する体制としています。
また、要件定義から設計、開発、リリースまでを担当でき、上流工程からしっかり携わることができ、裁量のある仕事をお任せしています。

▼情報共有
属人化排除のため、Notionを活用しドキュメントを残す文化を浸透させています。また、輪読会や社内勉強会を行い組織として技術力を上げる取り組みを推奨しています。

▼充実したフォロー体制・スキルアップ支援
Slackを活用したコミュニケーション、ペアプロによるサポートやレビューで良い実装の提案などより良いプロダクトを作るため、チーム全員でフォローしていきます。また、勉強会を定期開催しており、積極的な技術習得に取り組んでいます。
・毎週LT会の実施
・RubyKaigiなどカンファレンス参加費、技術書購入等、学習費用を会社が負担
・年1回開催するRubyKaigiなど、技術を磨く場に会社が積極的に投資しエンジニアの参加を促す

▼生成AIなどの最新ツールへの積極的な投資
当社では、エンジニアの生産性向上と技術力向上を目的として、生成AIをはじめとする最新ツールへの投資を積極的に行っています。
現在、以下のツールが利用可能です。
・Claude Code
・GitHub Copilot Business
・Cursor Business
・Devin
・Gemini Advance
・NotebookLM Pro
・Perplexity
これらのツールを活用することで、より効率的に開発を進め、新しい技術領域への挑戦を支援します。

▼フルリモートワーク
エンジニアリンググループは全員フルリモートで勤務しています。
全国各地にメンバーがおり、チャットツールで積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。時には希望者でオフライン交流するなど、フルリモートワークでありながら、お互いが仕事のしやすい環境構築をしています。

※完全フルリモートの勤務スタイルです。出社の必要はございません。

【仕事内容】
マーケティング部配属

【募集背景】
私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。
ミッションとしては、「関わる全ての人の前進と成長に貢献する」ことを掲げ、テクノロジーの力と人のもつ介在価値を活かして更なるサービス創出に挑戦しています。

現在は、経営管理領域の転職プラットフォーム「ヒュープロ」をリリースして5年が経過し、昨対比300%の成長率と業界トップクラスの求人数を誇る求人メディアに成長しました。
私たちは、次なる挑戦として2024年にダイレクトスカウトサービスのリリースに向けて開発を進めています。

ダイレクトスカウトの課題である人事と求職者の工数の膨大さをテクノロジーの力で解決したプロダクト開発に力を入れており、工数問題の主な課題となるスカウト文章の作成や個別のメッセージのやりとりと面談でのコミュニケーションをハックし、日本で最も「速く、楽に」出会えるスカウトサービスを目指しています。

業界最大規模の求人メディアを目指す「ヒュープロ」のWEBマーケティングに挑戦したい方を募集しています。
事業拡大の重要なミッションを担えるポジションになりますので、未経験からでも挑戦したい方は是非ご応募ください。

【業務内容】
▼管理部門・士業というニッチなマーケット獲得を目指す『Hupro Magazine』というオウンドメディアのグロース
※キャリアアップにあたり、アフィリエイトやマーケティング企画～実行までをお任せさせていただきます。

Hupro Magazineとは・・・
大手上場企業のCFOや、監査法人、税理士法人代表への取材を実施し、士業や管理部門のキャリアや業務知識についてのコラムを掲載しています。

会計業界に専門知識を持つ編集長や会計士・税理士監修のもと、『正しい情報』を『わかりやすく』伝え、業界で一番多くのユーザーが見る最大級のメディアを目指し、そして最速で”業界の一番手を”目指しています。

【業務詳細】
・SEO目的の記事作成（構成作成・ディレクション・CMS入稿・リライト等）
・サイト全体のSEOにおける関連業務（競合分析、シートの作成、モニタリング／GoogleAnalytics、Search Consoleなど）
・サイト全体のマーケティングにまつわる業務の全般（施策立案、その他業務など）

【マーケティング組織について】
・SEOチーム 3名
・広告運用チーム 1名
・ISチーム 6名

【教育制度】
大手IT企業と連携し、月1回のメンタリングや各分野のスペシャリストの方との勉強会を実施中。

【当社で働く魅力】
▼この仕事の面白み、魅力
・代表直下の部署で、マネジメント受けながら成長することができる
・事業拡大フェーズの中で、自らの施策・取り組みの効果を組織や事業規模の成長に実感しながら仕事ができる環境
・20代のメンバーが集まる環境で、チームで取り組むことができる
・キーワードプランニングから記事リリース、メディアのUI改善とコンテンツに関わる幅広い経験が可能
・インハウス組織の中で、他部署との連携をしプロジェクトマネジメントの機会が多い
・数字的な成果として可視化できるので、制作したものの事業貢献度を実感しやすい
・事業部の改善に関わる業務やメディアのUI改善・リードナーチャリングなど、業務の幅を拡げやすい

【業務内容】
女性向け有名出版社で人事業務全般に携わっていただきます。
・給与計算において勤務整理の他、支給額をもとにした控除額（社会保険全般）及び住民税の特別徴収関係業務経験

【具体的には…】
・年末調整の計算業務・月変・算定
・健康保険組合への育児休業、傷病休職に関する一連の申請手続き
・労災手続き
・ハローワークへの資格取得・喪失等、雇用保険、育児休業給付金、高年齢雇用継続給付金に関する全般
・勤怠システム又は人事システムの操作・管理
など、多岐にわたる人事業務全般を担当いただきます。

【就業環境】
所属部署：人材事業部
組織体制：正社員3名
募集背景：組織体制強化のための増員

※就業開始後、業務状況に合わせて在宅勤務導入。

Rhinoceros,Twinmotion、Lumion等を使用しての建築パースの作成業務となります。
制作の物件は、商業施設、集合住宅、公共施設等多岐にわたります。

★C＆R社/アーキテクトエージェンシーで働く
アーキテクトマガジン：https://www.arc-agency.jp/magazine
BIMポータルサイト：https://www.arc-agency.jp/bimnoba/

2013年に建築エージェンシー事業を始動。
これまでに約1000名のスタッフと約700社のクライアントを結びつけてきた実績があります。
そんな当社で今力を入れているのが「BIM」です。
取引先である大手ゼネコンや設計事務所からの案件はもちろん、エンドユーザー（施主）である企業からの依頼も増えつつあります。
ご希望に合わせてお声を聞かせていただき、お力になれるところでサポートできればと考えています。

★具体的なメリット
・Revit/ArchiCAD実務経験豊富な社員による就業前研修、就業中のサポート有
・派遣、人材紹介（正社員）、請負事業の3本柱があるので、今後のキャリアステップに応じて長期的なサポートが可能です
・今後BIM業界でのキャリアアップしたい方、フリーランスになりたい方、弊社では幅広い働き方のご提案ができますのでぜひお気軽にお声掛けください。

【募集背景】
hacomonoのPdMチームはまだ数名の規模で、BtoBtoCのバーティカルSaaSという複雑なプロダクトを成長させてきました。
利用者が急成長し続けているhacomonoを今後もより進化させていくことに加えて、日本のフィットネス参加率を高めるためにFitFitsのような新しいチャレンジも積極的に仕掛けていきます。

「ウェルネス産業を、新次元へ。」というミッションに共感していただける方にぜひ仲間になっていただき、チームができることを増やしてより良い日本の未来を一緒に創り出していただける方を募集しています。

【お任せする仕事内容】
ご担当いただく領域の開発を中心としながらも、hacomonoが提供するプロダクト全体の成功にコミットするつもりで、業務の幅を限定せず取り組んでいただきます。

『hacomono』のプロダクトマネジメント業務全般
・顧客課題の発見・深堀
・新機能の企画・要件定義・仕様策定
・社内各部署との連携
・プロダクトフィードバックサイクルの構築
・チーム開発のリード、バックログ管理

▼お願いする可能性がある領域
フィンテック、スクール業態向け、予約・請求関連や新規事業など、hacomono が担っている領域は多岐に渡りますが、スキルやご志向を伺い、お任せする領域を決定いたします。

【やりがい・魅力】
・超高齢社会を迎えた日本において、健康寿命を延ばしていくことは言うまでもなく非常に重要です。ミッションを達成する先に大きな社会貢献があることを信じてプロダクトに向き合うことができます。
・BtoBのSaaSは世の中にたくさんありますが、hacomnoはBtoBtoCで、かつインターネット上で完結しないプロダクトです。店舗とhacomonoが一体となってエンドユーザーにより良い体験を提供することで、ご自身や身近な人の生活に大きな影響を与えることができます。
・hacomonoを利用いただく店舗数とエンドユーザー数が急成長を続けていく中で、常に新しい大きな課題に対応し続けることが求められます。

【勤務場所】
原則、フルリモート

仕事内容：
福岡で知らない人はいないほど有名な夕方の生放送の情報番組のアシスタントディレクターを募集しています。
生放送対応やロケなど、ディレクターのもと様々な業務に取り組んでいただきます。
毎日の生放送番組の為、勤務時間も見えやすい環境です。

各種業界の大手企業を中心とするクライアントのWebサイト構築におけるディレクション業務全般をご担当いただきます。

◎具体的な業務内容
・サイト設計・画面構成作成
・顧客との打合せ
・案件全般の進行管理
・成果物のクオリティ・コントロール
・制作工程のハンドリング

各種業界の上位企業やナショナルクライアント等の大手企業を主なクライアントに、クライアントサイトの制作や運用に関わるコーディング業務に携わっていただきます。

◎具体的な業務内容
・クライアントサイト(コーポレートサイト,サービスサイト,ブランドサイト等)の新規構築やリニューアル
・Webプロモーション(特集ページ,LP等)の新規構築や改善/修正
・レスポンシブ対応　ほか

【職種】
▼UX／UIデザイナーについて
顧客の課題解決とユーザー価値を両立したデジタルプロダクト（ウェブサイト、ウェブサービス、ネイティブアプリなど）の一連のユーザー体験の設計を行うポジションです。
ユーザーリサーチ・要求事項や要件の整理・プロトタイピング・アクティビティ設計・情報設計・デザインルールやトーン&マナー設計・UIデザイン・ユーザーテストなど、ユーザー体験の設計に関わる様々なフェーズの実施・ディレクションを遂行し、クライアント課題を解決に導いてください。

【業務内容】
・UXデザインに関わる一連のプロセスのリード
・開発チームに対する実装に向けたディレクション
・ステークホルダーへの提案／合意形成のための活動
・調査・分析の計画、実施と、その結果に基づくインサイトの導出、モデル化
・要求仕様に基づくコンテンツ・情報構造の設計、デザイン仕様の策定・Figmaなどのデザインツールを使用したUIの設計
・トーン＆マナー／デザインシステムの開発

【勤務地】
※転勤なし
※リモートワーク可

大手電機メーカー本体およびグループ企業などの各社のデジタルマーケティング支援・Web戦略を行う部署にて、Webディレクションのお仕事をお任せします。

【業務概要】
新規サイト構築におけるディレクション、企画、進捗管理、客先対応など。
客先は東芝グループ企業が7～8割、残りは一般企業、官公庁・団体などが想定されます。
CMS（PowerCMS、WordPress、MovableType）が入っており、サイト規模は、30～1000ページなど様々です。
主にBtoB企業サイト、製品サイト、採用サイト、業務シス

オフィスのデザイン部署にて内装CADオペレーター/設計補助をお願いします。


・基本計画～基本設計のみを担当している部署。
※実施は行いませんので実施設計図までの経験がなくても大丈夫です。

・400~1000平米のオフィス、複数件を担当していただきます。

・図面の叩き台作成業務　
ex)コンセントや照明をどこに配置するか考えて図面のたたき台を作る等々

・提案資料作成、マテリアル検討
・いい意味で社員との隔たりがなく、レイアウト提案などもして頂けます。
※打合せ等は基本的に社員のみが出席し、オペレーターさんには作業をお願いするので、過度な責任を任されるという事ではありません。

【募集背景】
キャリア事業領域では、高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。
社会的なインパクトが大きいほど、その解決に必要な技術やアプローチも難しくなると考えており、マーケットに受け入れられるプロダクトを構築する能力と技術力の向上を組織的に追求してきました。
そしてこの度キャリア領域についてはプロダクト組織を大きく刷新してマーケットに対して持続的な価値を提供する体制を構築していこうとしており、人員拡大のために募集をしています。

【配属部署】
プロダクト推進本部 プロダクト開発部 人材紹介グループ

【仕事内容】
ナース専科転職やカイゴジョブエージェントをはじめとする、エス・エム・エスで主力事業であるキャリア事業のサービス開発に携わっていただきます。
複雑化したサービス構造を再編し、より効率的なサービス基盤の開発をリードしていただきます。

▼具体的な職務内容は以下の通りです。
・ビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定
・競争優位性をもたらす最新技術の調査・導入検討や業務効率化の提案・推進
・設計を含むフロントエンドやバックエンドの実装

【仕事のやりがい・働く魅力】
5割の生産年齢人口が4割の高齢者を抱えた社会でどう社会保障を成立させていくかという中で、医療の担い手不足へ取り組んでいる事業です。
マネタイズポイントとしては人材紹介や求人メディアという接点になるのですが、根本的には医療の担い手不足を構造課題としてどう解決するかがメインテーマです。
特に、エス・エム・エスの主力サービスの一つであるナース専科は過去からの中核事業としてエス・エム・エスの成長を支えてきました。今後の課題としては、関連する事業の数も多く、それぞれの事業特性やユーザー（看護師などの医療従事者やクライアントである病院）の抱えているペインを理解しながら担い手不足という課題を解消できるようなプロダクトへの変化というのを考えていく必要があります。複数のプロダクトやステークホルダーの多い役割で難易度も高いですが、インパクトややりがいも大きいポジションです。

【将来のキャリアパス】
アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

【開発環境・利用ツール】
・PHP／Laravel
・Next.js、React、jQuery
・AWS

【その他環境】
GitHub、Slack、esa.io、Miro

【勤務状況】
2025年1月現在リモート勤務です（必要に応じてオフィス利用も可）

【募集背景】
▼シニアライフ事業
ライフエンディング業界（葬儀・相続・お墓など）は、デジタル化が進んでおらず、利用者が最適なサービスを見つけにくいという課題を抱えています。
この課題を解決するため、私たちは葬儀社向けの集客支援サービス「安心葬儀」を運営し、葬儀社と利用者のマッチングを最適化しています。
今後は「安心葬儀」で得た知見を活かし、事業領域をライフエンディング業界全体に広げていくことを目指しています。

▼介護キャリア事業
将来的に、高齢者4割に対して生産年齢人口が5割という、現在と大きく人口比率が変わると予測される日本の社会で、どう社会保障を成立させていくかという課題に対して、介護／障害福祉領域の担い手不足の解消という形で解決に取り組んでいる事業です。
事業の中心となっているのは、人材紹介や求人メディア、資格取得のためのサポートです。中でも、高品質なRuby on Railsのプロダクトである「ウェルミージョブ※1」を通じて、介護のみならず医療・介護／障害福祉・保育領域の幅広い職種従事者と病院・介護施設・保育所などをつなぐことで、担い手不足という構造的な問題の解決を目指しています。
※1 これまで「カイゴジョブ」だったサービス名称を、2025年7月1日（火）より変更

▼医療キャリア事業
同様に医療領域の担い手不足の解消へ取り組んでいる事業です。特に、看護師のキャリアを生涯にわたってサポートすることを目的としています。看護学生には、合同就職フェアを通して最適な就職先探しを手伝い、キャリアの第一歩を支援します。現役看護師には、コミュニティサイトでの情報提供や人材紹介の転職支援サービスを通じて、スキルアップや希望に合った職場への再就職をサポートします。また、育児などで離職中の看護師に対しても、リモートワークや時短勤務といった柔軟な働き方を提案することで、スムーズな復職を後押しします。このように、看護師一人ひとりの状況に合わせて、キャリアの各段階を全面的に支えています。
各サービスで、Ruby on Railsを用いて開発をしているプロダクトにて、さらなる組織拡大のために採用を行っています。

【配属部署】
本ポジションは、プロダクト推進本部の中でシニアライフ事業、介護キャリア事業、医療キャリア事業に配属予定となります。ご経験やスキル、ご志向性に合わせて、いずれかの事業部で選考を進めさせていただきます。
組織を超えたコミュニケーションの機会の創出やLT会なども行っています。
特にRubyKaigi、Kaigi on Railsなどのカンファレンス準備や当日運営などでチームを超えたコミュニケーションの機会があります。

【仕事内容】
・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定
・iSSUEを中心としたプロダクト開発
・事業成長を見据えたアーキテクチャ設計や技術選定
・サービスの安定稼働を維持するための施策・運用など

チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。
フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行うことができます。

【仕事のやりがい・働く魅力】
▼シニアライフ事業
・デジタル化に余地があるライフエンディング業界の課題を解決することができます。葬儀や相続など、人生の重要な局面で人々がより良い選択をできるよう支援することで、大きな社会貢献を実感できます。
・少人数のチームで、事業責任者と密に連携しながら開発を進められます。AIなどの新技術も積極的に活用しながら、不確実性の高いプロジェクトに主体的に関わり、大きな裁量を持ってサービスを創り上げていくことができます。

▼介護キャリア事業
・少子高齢化、介護/福祉など専門職の人手不足といった課題に立ち向かい、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。
・OSS活動で活躍するエンジニアと働き、ビジネス面の理解、技術的裁量の広さ、開発に適した環境など、様々な刺激を受けながら質の高いサービスを構築でき、フルスタックエンジニアとしての成長が見込めます。

▼医療キャリア事業
・単に依頼された機能を作るだけでなく、事業戦略を理解した上でプロダクト戦略の策定から関わることができます。
・ナース専科就職では合同説明会なども行なっているため、Webとリアルイベントを融合させるなど、サービス全体の方向性を考えることができます。

【将来のキャリアパス】
アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

開発環境・利用ツール
▼シニアライフ事業
・言語・フレームワーク：Ruby／Ruby on Rails
・インフラ：AWS
・その他：Jira、GitHub、Figma、Slack、Miro、Notion

▼介護キャリア事業
・言語/フレームワーク：Ruby、Ruby on Rails、React、Vue.js
・インフラ：AWS、GCP、Docker、Ansible、New Relic、mackerel、Fluentd
・その他：GitHub、Slack、esa.io

▼医療キャリア事業
・言語・フレームワーク：Ruby／Ruby on Rails
・インフラ：AWS
・その他：GitHub、Slack、esa.io、Miro

【勤務状況】
2025年1月現在リモート勤務です（必要に応じてオフィス利用も可）

テレビ局で働ける！
某テレビ局スポーツ局にてディレクターを募集しています！

《業務内容》
・企画、立案
・現場ディレクション
・担当競技の取材
・ハイライト映像の素材選定、編集
・生放送の中継対応（中継班）　などがあります。

某テレビ局のスポーツに関わる番組やコーナーをご担当いただきます。
スポーツニュースやドキュメンタリー、生中継など様々なポジションでのご提案が可能です。
ご自身の得意分野で活躍できる環境が整っており、担当範囲も様々です。
※スポーツ中継(サッカー、スポーツクライミング、体操、スケートボードなど)

【報道の最前線の現場で記者を大募集！！】

国土交通省、都庁、厚生労働省、農水省といった官庁記者クラブ担当記者を募集いたします。

地上波で放送する為の情報収集や取材を行い、報道の最前線でご活躍できるお仕事です。
先ずは会見での情報収集、ニュース原稿作成を行っていただき、VTR作成や企画等も行っていただきます。
記者のご経験がある方は、スキルを存分に活かせる環境が整っております。

即戦力を求めているポジションとなりますが、記者経験がない方でも、情報番組/報道番組に於けるディレクター経験があればご応募可能ですので是非ご検討ください。

★記者業務への強い関心がある方大歓迎です！！★

【仕事内容】
セップが制作するミュージックビデオ等の制作業務全般

◆ロケ地のリサーチ
◆監督やカメラ、メイク、照明などのスタッフの手配
◆機材、大道具、小道具などの手配
◆映像制作の予算・スケジュール・クオリティの管理
◆撮影当日の進行管理・編集の手配 など

★担当者からのコメント★
新人からトップアーティストまで数多くの映像作品を手がけてまいりました。
忙しい日々ですが、好きな事を仕事にできるので何事にも代え難い充足感があり、毎日がとても充実しています。
どんなことにも興味を持ち、自分から仕事のやり方を確立できる方、コミュニケーション能力の高い方、音楽と映像が好きな方、良い作品が出来た喜びを共有し一緒に歩んで行ける方を募集します。 
興味を持っていただきましたら、ぜひご応募ください。

【募集背景】
事業成長・業容拡大にともなう人員増強のため

【部署概要】 
配属部署は、経営管理本部経営企画部　IR・リサーチグループとなります。
IR・リサーチグループは正社員3名、学生インターン生1名の組織です。

【仕事内容】
▼IR及びリサーチ戦略・施策の企画立案
グループ長やCFOと連携しながら、ご自身の担当領域の戦略策定やIR・リサーチ戦略全体への示唆出しを行っていただきます。

▼株主・投資家とのコミュニケーション（IR・SR）
各四半期決算後の2ヶ月間で、70件～100件程度の投資家とのIR面談を実施しています。（年間300～400件程度の面談数となります。）
現在、IR担当が実施する面談では、グループ長のみがメインスピーカーの状況であり、今回ジョインいただく方には早期にメインスピーカーとしてご活躍いただきたいと考えています。

▼法定開示資料等のIR関連資料作成、発信
経理やリスクマネジメント部門と連携し、決算短信、決算説明資料、四半期報告書、有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書等の開示資料の作成を行っていただきます。
また、今後は非財務情報の開示も充実させていきたいと考えています。

▼投資家、資本市場関連情報収集
お会いすべき投資家のターゲティング活動、資本市場について把握しておくべき情報の収集を行っていただきます。

▼事業情報収集
決算準備のための情報や、市場調査のニーズなどを事業と連携して確認していただきます。

▼市場調査
日本国内・海外ともに、当社が事業を行っている医療・介護・ヘルスケア・シニアライフにまつわる市場情報、競合企業の調査、制度調査等を行っていただきます。

▼株主総会運営
リスクマネジメント部門と連携して、招集通知作成から株主総会当日の運営まで携わっていただきます。
主要株主の議決権行使動向の把握や議決権行使部門とのコミュニケーションも実施しています。

▼その他
・業務オペレーション設計・構築・運用
・各活動の振り返り／モニタリング／PDCA　など

【仕事のやりがい・働く魅力】
▼以下、あくまでも一例となります。
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
・コミュニケーション能力が高く、自ら成果定義し、達成することを目指せる方
・全社戦略や事業戦略を理解し、経営／ステークホルダーとコミュニケーションがとれる方、また、周辺領域と連携できる方
・財務諸表を理解し読み解くことのできる方

※職務上、英語力が必要となりますので、今はできなくてもキャッチアップしていただきたいと考えています。

【勤務状況】
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

【募集背景】
介護・福祉事業者向けに提供しているVertical SaaS「カイポケ」の開発に携わっていただくソフトウェアエンジニアを募集いたします。
「カイポケ」は日本有数のSaaSである介護事業者向けVertical SaaSで、介護事業所のスタッフが毎日使うシステムです。業務のDX化によって、ダイレクトに介護事業所の業務効率化に貢献している実感や、少子高齢化、高齢化社会といった社会問題に立ち向かい、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。
複雑な法制度と日々の多忙な業務に対して必要な機能を提供することでアナログなプロセスが残る介護業務の効率化と経営健全化を推進し、介護・福祉事業者が質の高いサービスを継続的に提供できるよう日々取り組んでいます。
カイポケでは現在、介護・福祉事業者にサービスを提供している現行システムのグロース・保守を目的とした開発プロジェクトを進めている一方で、継続的な事業成長を目的としてサービスの安定性やプロダクトの優位性を高めることを目的としたフルリニューアルのプロジェクトも進んでいます。
これらのプロジェクトを通して、ユーザーに価値あるプロダクトを届けていただきます。

【配属部署】
プロダクト推進本部 カイポケ開発部

【仕事内容】
カイポケの事業ドメインにおける特定領域を担当する開発チームにおいて、開発業務に携わっていただきます。
現行システムであれば、介護・医療・障害福祉・経営支援のいずれかのチームに所属して、顧客への価値提供に繋がる開発やシステムの安定性向上に関わる開発に携わっていただくこととなります。
また、サービスや体制の比重がリニューアルプロジェクトに推移していく中で、現行システムと制度の知識を持ってリニューアルに参画していただくことも想定しております。
リニューアルプロジェクトであれば、「拡張性」・「スケーラビリティ」・「開発並列性」をキーワードにしたアーキテクチャとチーム体制の中で、担当する事業ドメインの制度や業務の複雑性を解消するための開発に携わっていただきます。

▼具体的な業務内容の例
・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定
・ISSUEを中心としたプロダクト開発
・データモデルの設計
・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善

チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。
ソフトウェアエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行って頂けます。

【仕事のやりがい・働く魅力】
・少子高齢化、高齢化社会といった社会問題に立ち向かい、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。
・OSS活動で活躍するようなエンジニアと働き、企画等のビジネス面の理解と技術的裁量の広さ、質の高さから、サービス作りができるフルスタックのエンジニアとしての成長が見込めます。

【将来のキャリアパス】
アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

【開発環境・利用ツール】
・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js、Chakra UI、Storybook、Jest
・バックエンド：Kotlin、Java、Spring Boot、JUnit
・データベース：PostgreSQL、MySQL
・API：GraphQL
・インフラ：AWS（ECS、Fargate、Aurora、CloudFrontなど）、Terraform
・モニタリング：Datadog、CloudWatch
・分析：Google Cloud、BigQuery
・コミュニケーション・プロジェクト管理ツール：Slack、GitHub、esa、miro、JIRA、Backlogなど

【その他環境】
・技術書籍購入制度有り（Slackでメンションをすると自宅へ本が届きます）
・好きなキーボード・マウス等のポインティングデバイス購入制度有り
・カンファレンス・勉強会の参加費・旅費・宿泊費全額負担
・OSS活動奨励(個人のプロダクトとして公開可能)
・社内勉強会

【勤務状況】
2025年1月現在リモート勤務です（必要に応じてオフィス利用も可）

【募集背景】
▼中長期的に以下を担っていただけそうな方を採用したいと考えております。
・ハイプレーヤーとして組織の牽引（インバウンド／アウトバウンド）
・上位戦略を基にした筋の良い仮説／戦術立案と実行
・チームマネジメント（3～5名規模）
・生産性向上に向けたオペレーション企画や調整業務（他部署連携／BIツール検討等）

【配属部署】
▼介護・障害福祉 経営支援事業本部　セールス統括部　新設／既設セールスグループ　インサイドセールス
日本全国の介護事業所向けの経営支援SaaS『カイポケ』を提供しています。
手書き／紙ベースの作業を行っている介護事業所はまだまだ多く、不要な業務や残業による非効率な業務を減らし、介護事業者やそこで働く従事者の方が本来向き合うべき業務に向き合うことを可能にするのが『カイポケ』です。
介護事業所様の業務効率／経営の健全化をカイポケで実現し、人手不足という介護事業所／介護業界の課題の解消という社会課題の解消から、そこではたらく従事者／利用者またそのご家族のより良い生活に貢献をしていきます。
社会貢献性がある事業であることはもちろんですが、社会にとってなくてはならない事業を運営しているからこそ、継続的／永続的に事業を継続／発展させていく、事業性を磨き上げていく必要もあります。
カイポケというプロダクトの更なる拡張、カイポケ周辺領域における新たな事業開発、それらのサービス介護事業所が利用しやすい価格や支援を実現するマーケティング／セールスの仕組み化／強化など、初回貢献性／事業性の両軸をもって事業運営をしています。

※組織体制
インサイドセールス：30名程度 ※20代中盤～後半前後のメンバーが多く活躍しています

【仕事内容】
インサイドセールスチームにてカイポケ未導入の顧客に対して無料会員獲得を行っていただきます。
マーケティングチームとフィールドセールスチームの間に位置する特性から、事業全体を俯瞰して営業力や企画力が身につきます。
・インバウンドチャネル（WEB）
　- サービスサイトからの問い合わせの対応内容確認、集計、フィールドセールス／マーケティングチーム等との連携
・アウトバンドチャネル（SDR／BDR）
　- ターゲット先選定…新規企業へのアプローチ先のピックアップ、作成状況・アプローチ業況の確認
　- 新規企業及び契約企業への架電業務、メール対応、商談日程を行っているメンバーの数値管理
・他部署との連携
　- マーケティングGrやフィールドセールスと数字進捗を共有し、リスト選定や優先順位の変更などを実施
・BIツール選定
　- インサイドセールスに役立つツールの選定・導入

▼仕事内容の一例
ポジションによって異なりますが、以下のような業務を中心に携わっていただきます。
・営業戦略の立案
・インバウンドリードへのインサイドセールス
・アウトバウンドによる潜在リードの掘り起こし
・マーケティングチームと連携した施策立案
・訪問営業やカスタマーサクセス等との連携
・人材マネジメント（人材採用・育成）
・CRMやMAの活用推進など

【仕事のやりがい・働く魅力】
・高度な事業経営の思考、事業管理の手法を獲得することができる。
・自身の成果を、事業の成果（成長）ひいてはSMSグループ全体の成果（成長）に繋げることができ、また、その実感を持つことができる。
・事業の成果によって社会課題解決による社会貢献実感を自分事として感じることができる。

【将来のキャリアパス】
・インサイドセールスマネージャー
・マーケティング
・営業企画
・フィールドセールス
・カスタマーサクセス
・事業開発
など、セールス部署の内外をまたいでスキル／経験の取得が可能で、セールス経験を軸としたキャリアを社内で描くことができます。
また、SMSは人材紹介事業、ヘルスケア事業、海外事業等も運営しており、幅広いキャリアの選択肢があります。

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【勤務状況】
ハイブリッドワーク　※週2日リモートワーク

【募集背景】
▼キャリア事業
医療・介護キャリア事業では、「ナース専科 転職」、「カイゴジョブエージェント」、「保育士人材バンク」のような複数のサービスを提供しています。
この事業はエス・エム・エスグループ全体の成長を牽引してきました。
これまでは事業をより一層成長させていくべく、新機能開発にリソースを集中させておりましたが、今後はサービスをさらに安定させ、持続的な成長を支えるため、運用体制の整備とインフラの増強を進めていく計画です。現在、インフラのEC2インスタンスからの脱却、SLO策定、WAF定義の共通化、全インフラのIaC化など、多くの改善プロジェクトが進行中です。
事業に大きなインパクトを与える改善が多く残されており、これらの取り組みを加速させるため、SRE・インフラエンジニアやインフラを主戦場としてきたエンジニアを募集しています。

▼カイポケ事業
カイポケリニューアルプロジェクト
のチームではSREのメンバーに閉じず、開発推進チームとして、ソフトウェア開発プロセスを効率化し、開発者がより迅速かつ安定してプロダクトを作成・運用できるように課題解決をしています。

【配属部署】
本ポジションは、プロダクト推進本部の中でキャリア事業もしくはカイポケ開発部に配属となります。ご経験やスキル、ご志向性に合わせて、いずれかの事業部でご活躍いただきます。
組織を超えたコミュニケーションの機会の創出やLT会なども行っています。

【仕事内容】
▼キャリア事業
・既存インフラの改善（過去の例：AWS WAF v1→v2移行、EC2 → ECS移行）
・障害対応・トラブルシューティング（開発チームと連携しての障害の原因調査・開発環境などでのインフラ不具合対応）
・新しいサービスの新規インフラ構築
・サービス安定性を高める事業横断での施策（障害対応訓練やSLOの説明および策定）
・アーキテクチャ改善（DBクラスターのアプリケーション単位での分割）
・横断での改善（あるサービスでうまく行った設定を全サービスへ横展開）
・手作業の自動化（インフラ定義の完全IaC化）

▼カイポケ事業
一例として以下の業務をSREメンバーが行っています。
・アプリケーションのオブザーバビリティ設計
・分散トレーシングの仕組みの設計・導入
・DataDogの活用推進
・リリースフローの設計・構築
・AWS基盤の設計・構築
・セキュリティ対策の導入・運用

【この仕事のやりがい・働く魅力】
・事業展開の特徴から多数の事業が存在し、他社では別組織が取り組むような面白みのある領域に多くの人が関わる機会があります
・組織のバリューに基づいて自治と信頼、変化対応を掲げ裁量大きく働いていただくため、エンジニアが開発しやすい環境です
・特に役割を制限しておらず課題にフォーカスしながら業務に取り組んでおります。そのため、クラウドインフラからツール開発、アプリケーションレイヤーへの関わりまで幅広い経験を積むことができます

【将来のキャリアパス】
アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

【開発環境・利用ツール】
・インフラ：AWS
・構成管理：Terraform
・モニタリング：Datadog
・コミュニケーションツール：GitHub,Slack、esa.io、miro

【勤務状況】
2025年1月現在リモート勤務です（必要に応じてオフィス利用も可）

【募集背景】
 2015年にMIMSグループの買収を行い、現在新規事業も開発なども行い、拡大を推進しています。
そこで、コーポレート部門の体制を強化しており、今回は経営企画のメンバーとして以下の業務を担って頂ける方を募集しています。
※基本的にはMIMS JAPAN所属で日本勤務の想定ですが、将来的なシンガポール赴任も視野にいれています。

【仕事内容】
▼主な役割は、（1）予算管理（FP&A）、（2）M&A、（3）全社ガバナンスの3つ

（1）予算管理（FP&A）
・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化
・全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮（予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等）
・期中における通期着地見込の更新プロセスの指揮
・各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義
・全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援（KPI、P&L、BS、Cash flow等の観点から）
・株主、経営陣及び事業責任者への各種レポート資料作成、プレゼンテーション

（2）M&A
・M&Aの全プロセス（ソーシング、エクセキューション、PMI）の統括・指揮
・事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘
・買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、契約レビュー・交渉の実施
・買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート

（3）全社ガバナンス
・全社戦略実行に適した組織設計・改変とそれに応じた職務権限方針の策定・展開
・全社重要事項の意思決定を行う会議体の設計・企画・ファシリテーション・実施後フォロー

【勤務状況】
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

【勤務場所備考】
※MIMS JAPAN所属で日本勤務の想定ですが、将来的なシンガポール赴任も視野にいれています。

▼シンガポール
438A Alexandra Road, Alexandra Technopark # 04 - 01/02, Singapore 119967

【募集背景】
「高齢社会」というマーケットは、ステークホルダーの多さや政府の規制など扱う変数が多く、また変化のタイムスパンも長いため、実際に手を動かしながらでないと解決策が見えてこないような「複雑性の高い市場」です。そのため、私たちの向き合うべきテーマは「複雑性の高い市場での事業開発」であると考えています。
今後、ミッションに向けた更なる取り組みと事業成長を推進するためには、現在も行っている開発体制の強化を継続して行う必要があり、チームの力を最大限に引き出せるエンジニアリングマネージャーの存在は不可欠だと考えています。
「複雑性の高い市場での事業開発」への取り組みを通して、私たちと一緒にチームや開発組織の成長を作り出していただけるエンジニアリングマネージャーを募集いたします。

【配属部署】
本ポジションは、プロダクト推進本部の中で医療・介護キャリア事業もしくはカイポケ開発部に配属となります。ご経験やスキル、ご志向性に合わせて、いずれかの事業部でご活躍いただくことを想定しております。

▼医療・介護キャリア事業
「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題の解決に挑み、医療・介護の人手不足と偏在の解消に貢献することで、高齢社会に生きる人々の生活の質の向上を実現していきます。

▼カイポケ
日本有数のSaaSである介護事業者向けVertical SaaS「カイポケ」は、介護事業所のスタッフが毎日使うシステムです。業務のDX化によって、ダイレクトに介護事業所の業務効率化に貢献している実感や、
少子高齢化、高齢化社会といった社会問題に立ち向かい、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。

【仕事内容】
それぞれの開発組織の経営レイヤーとして、事業や戦略、技術戦略・投資やアーキテクチャについて理解した上での、組織作り・チーム作りがメインのミッションになります。
例えば、キャリア事業であれば既存サービスのさらなるグロースを支える開発組織への変革、カイポケであれば大規模SaaSの品質と開発速度を両立させるためのチームビルディングなど、事業フェーズに応じた多様な課題に取り組んでいただきます。
また、このポジションには事業の中長期的な戦略を描いている事業責任者や、技術的な投資やアーキテクチャを考えているアーキテクトたちと会話しながら、それを実現するためにはどのような組織であるべきなのか、どういった人材が必要になるのかという組織戦略を考えていくことを期待しています。
上記の動きをする中で、必要に応じてピープルマネジメントやプロジェクトマネジメントなどの業務にあたっていただきます。
エンジニアリングマネージャーには、自身が影響を及ぼせる範囲において生み出す価値を最大化するために必要なことを自身で見出し、取り組んでいただきたいと考えています。
大まかに整理すると以下のような取り組みをしていただく想定です。
・開発組織やチームの長期目線での戦略を作る
・戦略に沿った組織設計や採用
・目標とチームや人のアラインメント
・開発プロセスの設計と分析・評価
・エンジニアのキャリアづくりのサポート
・オンボーディングの強化

【仕事のやりがい・働く魅力】
今までのマネジメント経験を活かして弊社で活躍いただきつつも、多様なフェーズ/規模の組織がある弊社で新しいマネジメント課題に対してチャレンジしていただけます。
また組織がミッションを実現するための、目的を設定し、過程の道のりを設計し、そこへ向かう体制やプロセス、必要なアセットやアクションのプランと実行を手触りを持って遂行することができます。

【将来のキャリアパス】
マネジメントするチームを拡張していくことや、戦略を自ら描き実行することでマネジメントに留まらず、ビジネス・経営の基礎、戦略的思考などを身につけることができます。

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

【開発環境・利用ツール】
▼キャリア事業
・フロントエンド：Next.js、TypeScript、shadcn/ui
・バックエンド：PHP、Laravel、FastAPI
・インフラ：AWS、ECS、Cloud SQL、Cloud Tasks、Eventarc、BigQuery
・情報共有ツール：Slack、esa、Miro
・その他：Gemini、ChatAPI、OAuth

▼カイポケ事業
・フロントエンド：Next.js、React、Chakra UI、Apollo Client、Storybook、JavaScript、CSS
・バックエンド：Kotlin、Spring Boot、JavaScript、ShellScript、SQL
・インフラ：AWS、Sentry、NewRelic、Kibana
・情報共有ツール：Slack、esa、Miro、JIRA、Figma

【勤務状況】
2025年1月現在リモート勤務です（必要に応じてオフィス利用も可）

【ミッション】
「データからの価値創造」をキーワードに医療ビッグデータ事業をエムスリーの次の柱にしていきます

【業務内容】
エムスリー独自の医療ビッグデータを活用した新規ビジネスの推進。
特に電子カルテ等のリアルワールドデータをもとにマーケティングおよびメディカルアフェアーズ向けの新規ビジネスを展開しています。ローンチから3年で数億円の事業規模に拡大し、さらに5年以内に10倍の成長を目指しています。
単なる“データ売り”に留まらず、データからインサイトを見出し、顧客価値を創造することに本ビジネスの醍醐味があります。データが好きな方、問題解決型のコンサルティングにパッションをお持ちの方には最適なフィールドです。
まだ数人規模の少数精鋭グループですので、ぜひ初期メンバーとして成長の土台を一緒に築いていきましょう。

【所属】
eESカンパニー（eエビデンスソリューション）

▼カンパニーとは
2016年4月に発足した社内ベンチャー組織。20名ほどのメンバーでサービス企画・構築・営業を行う

▼カンパニー制のメリット
・現場のメンバーの意見やアイディアが経営に直結
・スピーディーな意思決定と大胆な権限委譲（責任も伴います）
・様々な制度についてもカンパニーの状況に併せて最適化
・早期に企業経営（カンパニー経営）に携わるチャンスがある

※最低月2日出社（部門によって頻度は異なる）

【配属部署】
▼部署のミッション
デザインの力で高齢社会の難題を解決し続ける
・成長に向かう
・自ら信頼を勝ち取り、仲間を作る
・社会から選ばれるプロダクトを作る

▼チームの特徴
社内初のプロダクトデザイナーチームです。2023年4月に発足しました。
・横断組織としてクロスファンクショナルな活動ができます。
・インタビューや検証が盛んに行われており、ユーザーに近い距離でプロダクト作りを行うことができます。

▼チームの課題
・事業の成長スピードにあわせたデザイン組織の組織能力の拡張や変容
・プロダクト開発部内の他事業部へのデザイン組織の拡張

▼プロダクトのフェーズと課題
「カイポケ」は2024年4月1日時点で50,400の介護事業所にご利用頂いておりますが、まだまだ成長過程にあるプロダクトです。
事業としては第二創業期のようなフェーズなので、裁量を大きくもって、デザインの力で顧客へのさらなる価値提供に貢献することができます。
また、組織としては成長中のチームであるため、組織能力の向上やデザインチームとしての文化の構築、カルチャー浸透のための情報発信などが必要な状況です。

【仕事内容】
・「カイポケ」のUXデザイン
・探索／検証のリサーチの企画・実施・分析
・ユーザーシナリオや業務要件の定義
・ユースケース、データモデリングを考慮した情報設計
プロダクトデザイングループ立ち上げフェーズのため、グループ運営の改善や仕組み作りも一緒に行っていただきます。

【仕事のやりがい・働く魅力】
▼このポジションで得られる経験
・複数のアプリケーションを並列に開発を行っていく「カイポケ」ならではの規模の大きなものづくりの経験ができます。
・シニアなデザイナーやプロダクトマネージャー、エンジニアが多数所属しているためプロダクトデザイン・開発のノウハウが社内にたくさん蓄積されています。
・メンバーと対話を深めながら、様々な知識を吸収し、自身の成長に繋げられる環境です。
・介護業界の業務プロセスは非常に複雑で課題が多いため、課題発見・言語化・解決のための道筋作りなど、他では経験できないレベルの高いスキルを身につけることができる環境です。
・介護事業所の複雑な業務プロセスを理解し、ユーザーの課題を解決すると共に、介護サービスを受ける利用者にとっても本質的な価値のある体験を提供しているという実感を持つことができます。
・課題発見のために介護事業所に訪問してお客様と直接会話することも頻繁に行っております。

【将来のキャリアパス】
デザインリード、プロダクトマネージャー、組織マネジメントなど個々の思考性に併せて多様なキャリアパスが存在します。

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

【開発環境・利用ツール】
・デザイン・プロトタイピング：Figma
・コミュニケーション：Slack、Google meet、Zoom、miro
・ドキュメント：esa, Notion
・プロジェクト管理：JIRA

【勤務状況】
※2025年1月現在リモート勤務です(必要に応じてオフィス利用も可)

【ミッション】
・投資家・エムスリー経営・エムスリー社員のコミュニケーションハブになり、相互理解を促進し、結果としてエムスリーの成長につなげる
　‐ 事業の実態を正しく把握した上で、国内外の機関投資家に適切に情報を開示しエムスリーのVision・戦略・現状を正しく理解いただく
　‐ 投資家とのより良いコミュニケーション／中長期的なエムスリーの成長のため、投資家関心事項やフィードバック（直近だとESG対応等）を適宜エムスリー経営陣にフィードバックする
　‐ エムスリー社員にもエムスリーのVision・戦略・現状を正しく理解してもらう

【採用背景】
未曾有のパンデミックの最中、エムスリーは社会・医療への貢献を果たすべく様々な取り組みを進めた結果、急速な成長を遂げました。その後の揺り戻し期を経て現在、当社グループは再び力強い成長軌道を描くための重要な転換点に立っています。この再成長のタイミングと時を同じくして、2025年現在、世界中の投資家から日本の株式市場への熱い視線が注がれており、市場から寄せられる当社グループへの期待も高まっています。

このようなタイミングにおいて、株主・投資家の皆様との対話は、私たちの持続的な事業運営と企業価値向上のために不可欠です。国内外のステークホルダーとの信頼関係をさらに深めていくため、IR対応力を一層強化していくことが急務となっています。

そこで、私たちはIRグループの中核として、この重要なミッションを推進していただけるリーダー候補を募集します。エムスリーの次なる成長ステージ、そして医療の課題解決を少しでも前進させる力として、あなたの経験と情熱を発揮していただくことを期待しています。

【職務内容】
・国内外の機関投資家とのIRミーティングの実施（自身または役員等出席ミーティングのアレンジを含めたロジスティクス含む）
・投資家のリクエストに応じてサステナビリティやガバナンス関連のミーティングの実施、社内へのフィードバック
・東証・金融庁への提出を要する制度開示の実務／制度変更時の社内対応・開示実務
・日本語・英語による決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成
・国内・海外メディアへの露出推進
・IRグループの組織作り
・(中期的には経営企画・管理、事業開発、Center of Excellence、子会社などへの異動・兼務も検討可能）

【魅力・面白み】
・ヘルスケア業界のDXを通じた社会貢献性が大きい成長企業／投資家からの高い注目度
・エムスリー経営陣・事業部との距離の近さ／スピード感
　‐ 社長や役員の経営に対する姿勢や思い・考えが日々直接聞ける
　‐ エムスリー経営者と投資家の双方の視点で社内事業を見て考えることができる
　‐ 主力事業含めたすべての事業部と壁のないコミュニケーションと関係構築（他部署メンバーもとても協力的で壁がない）
・裁量の大きさと成長スピード
　‐ いちメンバーであっても対外資料作成等での裁量は大きく、議論も本質的なことに集中
　‐ スピード感を持った議論を通じた速い成長速度

【所属】
IRグループ

※最低月2日出社（部門によって頻度は異なる）

【ミッション】
「テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」をデザインの力で実現していきます。

【担当事業】
エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こし、より良い医療の実現を目指しています。
日本最大級の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」の提供を通じて、日本国内の医師の約9割にあたる35万人の医師への情報を配信し、1億人以上の患者に貢献するため、サービス／プロダクト開発に取り組んでいます。
具体的には医薬品プロモーションサービス「MR君」を中心に、医療関連ニュースサイト・医療従事者コミュニティ「m3.com」、遠隔医療相談サービス「AskDoctors」、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」、DX化を加速させるクリニック支援システム「デジスマ診療」など、いずれも日本最大級のサービス／プロダクトを展開しています。

【担当業務】
日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのWEBサービス及びアプリ等においてUI/UXデザインを担当し、より多くのユーザーにとって使いやすいUIを提供しつつ、事業、チーム、デザイン品質・ユーザー体験をリードし、ビジネス成果への貢献をしていただきます。
・プロダクトデザイナーの育成
・プロダクトデザインチームの成果創出
・仮説／データに基づいたユーザーストーリーの考案
・施策や機能の企画立案
・ユーザーインタビュー／ユーザビリティテスト等による仮説検証／プロトタイピング
・iOS／AndroidアプリのUIデザイン

【開発環境】
・Figma等のプロトタイピングツール
・Photoshop、Illustrator
・HTML、CSS（SCSS等含む）コーディング
・Git lab

【チーム体制】
5～10名程度のチームで、プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー、QAと連携しながら製作します。

【勤務地】
最低月2日出社（部門によって頻度は異なる）

【職務内容】
エステティックサロン・美容クリニック・美容室向けに商品を販売している同社の管理部門において
経理業務をメインにご担当いただきます。

【具体的には】
・日次業務、月次決算業務、年次決算業務、証憑整理、仕訳入力（複式簿記必須）
・その他経理業務に付随する業務
・一部総務・庶務業務
※現担当者より引き継ぎあり

【働く環境】
・部署人数9名
　Lうち経理担当は4名（全員女性です）

【仕事内容】
介護事業所向けSaaS「カイポケ」のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。

【プロダクト】
カイポケは、"介護事業者のための経営支援サービス"をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。
「介護事業者の経営改善とサービス品質向上に貢献し、日本の介護を元気にする」をミッションに掲げ、介護事業者の方の経営改善をサポートする様々な機能を提供しています。
具体的には、介護保険請求（レセプト）やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。また、直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。

【業務詳細】
▼ある特定のプロダクト領域内において、下記の業務を行って頂く予定です。
・プロダクトビジョンとロードマップの策定
・顧客が抱える問題の見極めと課題設定
・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求／要件決め
・他チーム（開発、CS、セールス、マーケ等）と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
・「カイポケ」に関わる法制度へのキャッチアップ
・業界、市場動向の分析　など

【仕事のやりがい・働く魅力】
・非常に社会的意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります
・第2創業期のようなフェーズなので、裁量を持った仕事ができます

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

【勤務状況】
※2025年1月現在リモート勤務です(必要に応じてオフィス利用も可)

【配属部署】
介護経営支援事業本部　事業開発部　事業開発グループ

当部署ではカイポケの経営支援というコンセプトのもと、介護経営に資する様々なサービスを新しく生み出し、サービスの拡張を担っています。
現在は、介護経営支援プラットフォームであるカイポケ内部に蓄積されたデータを活用し、介護事業所の経営状態、運営状態の見える化や課題抽出を行い、課題解決につながるサービスの拡張、新規開発を行っています。

【仕事内容】
介護事業者向けの経営支援サービスである『カイポケ』に付随するサービスを開発・展開している部署での新規事業開発ポジションです。
事業領域の拡大また商品・サービスの市場浸透化を実現すべく、一緒に邁進してくださる仲間を募集しています。
今回の募集ポジションは、サービスの立ち上げや立ち上げ間もないサービスの拡張を担っていただく役割となります。

既存のサービスの運営・改善を行いながら、ビッグデータの活用・分析や、事業所の経営効率を向上していくための新規事業の創出を担っていただきます。

▼具体的には
新規サービスの立ち上げにおいては、事業アイデアの創出から、調査（外部環境・内部環境）、事業計画の作成、サービス設計・構築・運営まで、社内外の関係者調整を行いながら進めていただきます。特に、カイポケが保有しているビッグデータの活用方法の企画から運用までを一貫してお願いしたいと考えております。

【仕事のやりがい・働く魅力】
・新規事業の立ち上げという限定されない領域において、広い裁量のもと、企画・マーケ・販促・運営など多機能をダイナミックにチャレンジしていただくことが可能です。
・現状のチームは1人1人が数個のサービスを企画～運営している環境であり、複数の異なるビジネスモデルを実務レベルから戦略まで幅広く知見を得ることが可能なため、汎用的にビジネスに重要な要素を実践を通して学べます。

【将来のキャリアパス】
高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示
▼例
・事業領域責任者
・経営企画
・他領域（キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門）での事業開発

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【勤務状況】
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

【募集背景】
単に難しい技術課題を解決するだけでなく、一つのサービスに継続的に深く関わり、その成長や変化に合わせて最適なシステム設計を行い続ける役割として、テックリード／アーキテクトを募集しています。
医療・介護／障害福祉・ヘルスケア・シニアライフという、今後も長期的なニーズが見込まれる当社の事業領域で、常に変化する市場環境やビジネスモデルに対応していくためにシステムが硬直化することなく、社会に価値あるインパクトを与え続けることを目指しています。

【配属部署】
プロダクト推進本部
各戦略単位で抱えている複数サービスのうちのいずれかに配属となります。

【仕事内容】
サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、非技術的な課題を解決することも同時に重要です。
ご自身の経験と志向、チームの状況により、多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただきます。
本ポジションは役職ではなく、チームの中で技術的な役割を分担するものです。必要に応じて自ら手を動かし、開発の最前線で課題解決に取り組んでいただきます。

▼カイポケの例
・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件やチームのスタイルにあわせたアーキテクチャ選定
・多くのリクエストを受けても捌ききれるような設計や処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計
・事業・開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進
・問題になりそうな技術コンポーネントの早期解決

▼キャリア事業の例
・競合環境・市況が大きく変化する中で、事業の変化を支えるためのアーキテクチャの検討
・生成AIの登場により人材紹介という形が大きく変化する中で、将来を見据えた技術選定・開発フローの改善
・10年以上運用を続けているサービス群に対しての適切なリアーキテクトや技術的負債の解消
・求職者が如何にSMSのサービスを選択して転職をしようと思えるか、転職までの体験により次も使ってもらおうと感じてもらえるか、といったサービスの利用を通したUXの改善やサービスのブランディングに寄与するための開発

▼シニアライフの例
・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定
・課題解決を中心としたプロダクト開発
・事業成長を見据えたアーキテクチャ設計や技術選定
・サービスの安定稼働を維持するための施策・運用など

あくまでも事例であり、プロダクトにとって今必要な課題を定義し解決し続けていただくことを期待しています。

【仕事のやりがい・働く魅力】
・ご自身の子供や孫世代の社会問題を解決でき、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。
・事業展開の特徴から多数の事業が存在し、他社では別部隊が取り組むような面白みのある領域に関わることができます。
・OSS活動に積極的に関わるメンバーも在籍しており、互いに刺激し合いながら技術を磨ける環境です。
・マネージャーになりがちなキャリアではなく、自由度が高い環境の中で開発の最前線に立ってサービス開発ができます。

【将来のキャリアパス】
継続的にアーキテクトとしてご活躍いただくことを期待しています

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
1on1や事業・プロダクトの理解を進めていただく中でテーマを設定していただきます。

【開発環境・利用ツール】
・言語：Kotlin、Spring Boot、Java、Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel、React、Next.js
・インフラ：AWS、Docker、Ansible、Datadog、Fluentd
・その他：GitHub、Slack、esa.io、miro

【勤務状況】
2025年1月現在リモート勤務です（必要に応じてオフィス利用も可）

【仕事】
※朝の情報番組でアシスタントディレクターを募集中です！※

【制作体制】
▼月曜日から金曜日まで毎日放送している生放送番組です。
・曜日班制になっており、OAに向けて日々のニュースの取材・リサーチ・VTR編集・OA対応等を行います。
・VTR・スタジオとバランスの良い構成の番組なので、どちらの経験も活かせる環境です。

【業務内容】
・リサーチ
・企画立案サポート
・取材サポート
・編集サポート
・OA対応