デザイナー［大阪］

フェンリル株式会社

正社員
大阪府

募集要項

No.JN00300860

企業名: フェンリル株式会社
職種: WebUI/UXデザイナー
雇用形態: 正社員
試用期間: 入社後3ヶ月
業務内容: 【募集背景】
フェンリルは今、業界トップクラスの企業からの受注が増加し、事業の成長フェーズにあります。
本質的な価値を生み出し続けるため、高いデザインスキルとチームをリードしていただける仲間を探しています。

▼現在の課題・入社後に期待していること
フェンリルの提供できるデザインの幅を広げる上で色々なバックボーンをお持ちの方を募集しています。今までのスキルを活かしつつ新たな知見や技術を身につけていただき、クライアントやユーザーに提供できるデザインの価値を最大限に広げていただくことを期待しています。

【仕事内容】
デザインと技術にこだわったプロダクトを多数手がけているフェンリル。テクノロジーが進化するなかで、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、アプリやWebなどのデジタルメディア通し、新しいだけではなく「人間味」を大切にしたデザイン、サービスを生み出していきます。
世の中の「体験」をより良く変えるため、UX／UIの知見を生かした設計、ビジュアルデザインはもちろん、ユーザー視点での課題解決・企画提案など、ユーザーが触れる全てをデザインしております。

▼お任せする業務
スマートフォンアプリ、ウェブサイトのUIデザイン
・ユーザーニーズの理解・整理
・情報設計、UI設計
・ビジュアルデザイン　
・プロトタイプ作成

▼技術スタック
・スマートフォンアプリ、ウェブのUX／UI設計
・スマートフォンアプリ、ウェブのビジュアルデザイン

▼業務環境
・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用
・PCはMac Book Proを貸与
・1人1台、モニター貸与

▼組織・チームカルチャー
・部門内にはディレクター、デザイナー、UXコンサルタント、プランナー、マーケターなど約100名が在籍しており、プロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します
・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です
・半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています
・前職がWebデザイナーという方も多く在籍しています ※アプリ未経験者多数

▼このポジションで経験できること
表層的なデザインだけではなく、ユーザーの利用状況やクライアントのビジネスを理解した設計やデザインの経験をすることができます。
またセンター内には、UXコンサルタント、プランナー、マーケターなど専門領域に特化したメンバーも在籍していますので、彼らとのコラボレーションにより新たな知見も身につけやすい環境です。

【働き方】
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です

【勤務地】
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能

※フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）
応募条件: 【必須スキル・経験】
・WEBサイト実務経験3年以上
・Photoshop、Illustratorの実務使用経験3年以上

【歓迎スキル・経験】
・アプリのUIデザイン実務経験
・UXに関する知識
・HCDスペシャリスト／専門家などの資格もしくは同等の知識
・グラフィックデザイン、アートディレクション実務経験
・Figmaでの実務経験
※必須ではございません、上記のいずれかに当てはまる方を歓迎いたします
勤務地: 大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 14F／愛知県
最寄駅：【最寄り駅】【大阪】
JR各線大阪駅から徒歩4分
大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩5分
各線大阪梅田駅から徒歩5分
給与・報酬: 想定年収500万円〜650万円
想定月収38.9万円〜
賞与あり　年2回（6月／ 12月）
【月給】
389,000円〜（基本給329,000円～）
※平均残業時間20時間分とリモートワーク手当（5,000円）を含んだ金額を記載しております

・給与改定：年2回（半期毎）
・時間外手当：月間労働時間超過分、1分単位で支給
※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
就業時間: ・フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:30～22:00
・月間労働時間：7.5h × 所定労働日数／月（月の所定労働日数により変動あり）
フレックスタイム制
休日・休暇: 【休日】
・完全週休2日制（土日／国民の祝日／会社設定休日）
・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）
・有給休暇：入社月応じて入社日に付与
※G／W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
待遇・福利厚生: 交通費：出社回数に応じ全額支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：【諸手当・補助】
・リモートワーク手当：5,000円／月
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
　- WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担）
特記事項：
【福利厚生】
・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施
・慶弔見舞金

【加入保険】
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
　- 各種福利厚生利用可能
・介護保険（満40歳〜）

【退職金】
選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり）

【制度】
・ハピチャン制度：上限2,000円／月
　- 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・表彰制度
　- 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり）
・LOCKER制度（備品貸し出し制度）
　- 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・資格取得支援
　- 会社が承認する資格の受験料を補助
など

【評価制度】
▼職務遂行評価
・年2回（上期・下期）実施
・担う職務における職務遂行実績を評価
・ジョブグレード・ランク／職務給を決定

▼成果創出評価
・年2回（上期・下期）実施
・担う職務において創出した成果・実績を評価し賞与支給額に反映

【受動喫煙対策】
ビル屋内全面禁煙

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無