【所属部署と職種】
viviONの法務チーム（コーポレート部）は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、急拡大する事業を法的側面から守り、同時に加速させる役割を担っています。二次元コンテンツ市場における多様なビジネス展開を支えるため、リスクヘッジだけでなく、事業部門が安心して新しい挑戦に踏み出せる環境を構築することを目指しています。

『法務担当（リーダー候補）』は、国内外の事業拡大に伴う契約業務や法的相談への対応、そして組織体制の強化を担うポジションです。単に契約書のレビューを行うだけでなく、事業部へのヒアリングを通じたビジネススキームの構築支援、トラブル対応、さらにはコンプライアンス体制の整備など、企業法務全般に幅広く携わります。法務機能の立ち上げから間もないフェーズにあるため、既存のフローを回すだけでなく、より効率的で強固な法務チームを作り上げていくプロセスにも参画いただきます。

【採用背景】
当社は積極的な海外展開や、次々と生まれる新規事業への投資により、急速な成長を続けています。このスピード感ある事業拡大に伴い、契約件数の増加や相談内容の複雑化が進んでおり、法務機能の強化が急務となっています。現在の法務チームは少数精鋭（シニアマネージャー1名、サブリーダー1名、メンバー2名）で運営されていますが、今後の事業規模拡大を見据え、組織の基盤をより強固にするための増員募集を行います。実務を通じて事業成長に貢献するだけでなく、法務チーム自体のフロー構築や組織づくりにも意欲的に関わってくださる方を求めています。

【業務内容】
・各種契約書のレビュー（事業部へのヒアリング、リスク分析、修正案の提示）
・新規事業や新サービスに関する法的相談、ビジネススキームの構築支援
・社内規定の策定・運用およびコンプライアンス強化、社内教育の推進
・トラブル、紛争、訴訟等の対応および弁護士との連携
・M&Aプロセスにおける法的手続きのサポート
・（リーダー・マネジメント層）メンバーの育成、業務フローの改善・構築

【このポジションの魅力】
・エンタメ法務の専門性：VTuberや二次元コンテンツなど、最先端のエンタメ領域に関わる法務知見を深めることができます。著作権に強い顧問弁護士との距離も近く、専門性を高められる環境です。
・組織作りへの参画：立ち上げ後のフェーズにあるため、決まった業務をこなすだけでなく、自身の意見を反映させながらチームのフローや体制を作り上げる経験が積めます。
・事業への貢献実感：事業部との距離が近く、スピーディーなコミュニケーションが求められます。「守り」だけでなく「攻め」の法務として、会社の成長をダイレクトに支えるやりがいがあります。

【所属部署と職種】
viviONのIPコンテンツ部は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパスのもと、DLsiteから生まれるクリエイターの「好き」という情熱を形にしています 。ASMRなどの音声作品をはじめ、コミック・アニメなど幅広いメディア展開をミッションとしており、現在はアニメ化やライセンス展開など事業が急拡大中です。

『IP制作ディレクター』は、次世代のヒット作を生み出す現場の推進役です。プロデューサーと一緒に、クリエイターの想いを汲み取りながら、ASMRやボイスドラマといった作品制作のプロセスを一番近くで支えていただきます 。特に「秋葉原カルチャー」や「男性向けアニメ・ゲーム」のエッセンスを熟知し、ユーザー目線で「これが見たかった！」を形にする役割を期待しています。

【採用背景】
現在、IPプロデュースチームは少数の精鋭体制ですが、案件の急増により、一作品ごとに深く寄り添える制作担当を募集することになりました。
今回は「完成されたプロ」というよりも、 二次元コンテンツ、特にASMRへの強い愛がある方を大募集 します。異業種での営業や事務の経験があり、「仕事もしっかりこなすけれど、実はプライベートではどっぷりアニメやASMRに浸っている」という方は大歓迎です。
経験という土台の上に、あなたの「オタク心」を乗せて、最高の作品を世に送り出しませんか？

【業務内容】
・ASMR、ボイスドラマ、コミック、ノベル等の新規企画の立案
・作家、イラストレーター、声優さん等との制作進行管理
・作品の品質チェック（クオリティ管理）やスケジュール調整
・SNS等を活用した作品プロモーションの補助
・予算管理や事務作業のサポート

【このポジションの魅力】
・未経験からエンタメのプロへ：企画の立ち上げからリリースまで、一連の流れを肌で感じながら成長できます
・「好き」がそのまま武器になる：ASMRやコンテンツのトレンド知識が、企画の良し悪しを左右する重要な鍵となります
・フラットで自由な社風：社歴や年齢に関わらず、面白いアイデアはどんどん採用される環境です

【仕事内容】
画像処理AIを活用した外観検査装置の機械設計業務を担当いただきます。
設計者が構想設計や顧客仕様の検討に注力できるよう、詳細設計から図面作成、部品手配、製造移管まで幅広くご担当いただき、製品開発を支えていただきます。

【主な業務内容】
・装置、ユニット、筐体の3DCAD設計
・組図、部品図作成
・詳細設計、流用設計
・部品選定、購入品選定
・BOM作成
・製造・組立部門との調整
・試作機組立、評価
・設計変更対応
・サプライヤーとの技術調整

【仕事概要】
朝日新聞社は、140年以上の歴史を持つ総合メディア企業です。「朝日新聞デジタル」をはじめとする多様なデジタルメディアを運営し、質の高いジャーナリズムを基盤に、ユーザーに信頼される情報を提供しています。

近年はDXを強力に推進しており、本ポジションが所属するビジネス基盤開発部では、データを活用したマーケティング支援サービス「A-TANK」を展開 。5,000万UU、640万IDに及ぶ大規模なファーストパーティデータを活用し、広告主に最適なソリューションを提供することで、新たな価値創造に挑戦しています。

【募集背景】
長期的な事業成長とDX推進のため、デジタル広告領域の強化を経営戦略の核としています。特に、広告収益の最大化を目指す上で、アドテクノロジーとデータ分析基盤の高度化は不可欠です。
現在、ビジネス基盤開発部では、自社広告商品「A-TANK」を中心に、GAMやPiano DMP、GCP(Google Cloud)を活用した先進的な取り組みを進めています。変化の速い市場で競争力を維持・向上させるために、アドテク領域における深い実務経験と実装力を持つ専門人材を募集します。
このポジションでは、即戦力として広告配信基盤の最適化やデータドリブンな商品開発をリードし、組織の技術力向上と事業成長を牽引していただくことを期待しています。

【業務内容】
アドテク領域およびデジタル広告分析基盤の専門家として、以下のような業務を幅広くお任せします。

▼アドテク領域
・Google Ad Manager（GAM）を中心とした広告配信基盤の開発
・Webサイトでのサービス連携テストや広告表示調整
・Prebid.jsなどを活用したヘッダービディングの導入・運用
・SSP／DSPとの連携による運用型広告の取引最適化
・純広告、運用型広告の効果を最大化するための配信戦略の立案と実行

▼デジタル広告分析基盤領域
・GCP（BigQuery、Workflows、Dataform等）を活用したデータ分析基盤の設計、構築、運用
・自社広告サービス「A-TANK」の技術支援と機能開発
・Piano DMPと連携したターゲティング広告商品の開発、データ活用施策の実装
・GA4、GAM等の外部データをBigQueryに連携するETL／ELTパイプラインの開発・運用
・Vertex AI等のAI技術を活用した広告クリエイティブ分析やセグメント生成機能の開発

【仕事の魅力】
・朝日新聞デジタル版が持つ大規模なトラフィックとデータを基に、インパクトの大きな広告プロダクト開発に携われます。
・GCPの最新サービスやPiano、Prebidなど業界標準のテクノロジーを駆使し、モダンな環境でスキルを磨くことができます。
・少人数のチームで裁量が大きく、技術選定からアーキテクチャ設計、開発、運用まで一気通貫で関わることが可能です。

【将来的なキャリアパス】
ご経験や志向に応じて、アドテク/データ分析領域のスペシャリスト、開発チームを牽引するテックリード、広告商品開発のプロジェクトマネージャーなど、多様なキャリアパスを描くことができます。

【ポジションの魅力】
・伝統あるメディア企業の変革期において、広告事業のDXをリードする中心人物として活躍できます。
・ビジネス部門との距離が近く、自らの技術的な提案が事業の成長に直接貢献する手応えを感じられます。
・分析基盤はGCPを主体に構築されており、Cloud Workstationsでの開発、Workflowsによるパイプライン制御など、クラウドネイティブな開発スタイルを実践しています。

【身につくスキル・経験】
・GAM、Prebid、SSP／DSPなど、広告配信技術スタック全般に関する深い専門知識と運用経験
・BigQuery、Dataform、Cloud RunなどGCPサービス群を組み合わせた大規模データ基盤の構築・運用スキル
・Piano DMPなどのDMPを活用した1st Partyデータ戦略の企画・実装スキル
・Vertex AIを用いたベクトル検索やLLM活用など、最先端のAI技術を広告ビジネスに応用する経験
・GA4や各種広告APIからデータを取得し、BIツール（Looker Studio）で可視化するまでの一連のパイプライン構築経験

【仕事概要】
今回募集するのは、「日常運用とルール作りを両担する」ことを目的とした労務制度企画チームのマネージャー候補を募集します。
正確な労務運用を堅持しつつ、組織拡大に対応した規程整備や制度運用、福利厚生制度の整備・運用を推進いただきます。

【お任せしたい主な業務】
ご入社後は、これまでのご経歴を考慮し、まずは最も強みを発揮できる得意領域からお任せします。会社全体の業務フローを理解していただきながら、体制づくりに幅広く携わっていただけるポジションです。

▼労務オペレーションの品質管理
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、福利厚生運用等の品質管理
・入退社手続きや各種申請フローの運用管理
・業務フローの標準化および運用品質向上

▼労務管理・ガバナンス強化
・労務コンプライアンスの推進およびリスク管理
・休職・休業、復職対応などの個別労務案件への対応方針策定
・法改正や事業環境の変化を踏まえた就業規則・各種規程の整備・改訂
・契約更新、定年退職対応等

▼人事制度・福利厚生の企画運用
・評価制度や福利厚生制度の企画・改善・運用
・評価運用のディレクション、評価会議のファシリテーション
・サーベイデータや各種人事データの分析を通じた制度改善提案
・オフボーディングプロセスの整備・高度化

▼DX推進
・業務プロセスの標準化・効率化
・人事データの可視化および分析基盤の整備
・テクノロジーを活用した労務機能の高度化

▼組織マネジメント
・チームマネジメント（メンバー育成・評価・目標管理）
・チームの業務設計およびリソースマネジメント
・外部パートナーおよび関係部署との連携・調整
・労務領域における中長期的な組織・運営方針の策定

【組織の現状】
現在、人事部門はMIXIからの出向者を含む3名体制で構成されています。
少数精鋭の組織のため、労務として必要な視点や考え方を実務を通じて身につけられる環境です。

従業員一人ひとりと向き合い、組織をより良くしたいという思いを持って、試行錯誤を楽しめる方を歓迎します。

【部署説明】
食べログはレストラン検索・予約サイトとして、月間ユニークユーザ数約9,800万人を超える規模に成長してきました。今後も常に変化する世の中のニーズを踏まえてサービス展開していくための開発が必要です。
食べログでは、ユーザーの外食体験を豊かにするためにお店探し体験の改善を進めるだけでなく、飲食店支援や飲食店事業の業務を最適化するDXの取り組みを進めています。

飲食店を取り巻く状況を見ると、原材料費の高騰や人材不足など厳しい課題を抱えています。食べログではオンライン予約台帳「食べログノート」を展開することで、飲食店の予約業務について効率化やコスト削減に貢献していきます。
食べログノートは2023／02に本格展開を開始しすでに多くの店舗に導入されており、今後も拡大予定です。

食べログノートの利用店舗拡大は、飲食店の業務効率化だけではありません。多くのお店が食べログのネット予約に対応することにより、多くのユーザーに対してよりスマートな外食体験を提供することができます。

【仕事内容】
食べログノートの新機能開発、機能改善に取り組みます。
入社後は、要件定義からリリースまで一貫して担当します。
企画職との要件すり合わせ、設計、実装、テストケース作成などフロントエンド開発の全ての作業をチーム内で担当します。

▼具体的な業務内容
・React／TypeScript、Next.jsとその関連技術を使用した新機能開発／機能改善開発
・フロントエンド開発のDX向上への取り組み
・WEBのUI/UX設計に対するコンサルティング（企画段階から参画）
・エンジニア、デザイナーのフロントエンド開発支援

▼業務の進め方
・中長期計画に沿って、期ごとにプロダクトの目標が設定されます  
・目標に沿って、どのような施策が有効か企画段階からエンジニアが関わります。  
・開発の概要が決まると、１週間でスプリントを計画,実施していきます

▼仕事のやりがい、成長できるポイント
・企画はもちろん、飲食店へのオンボーディング担当、カスタマーサポート、営業など直接レストランの方と関わる部門からフィードバックを受けられます。自ら開発した機能がどのように役立つのか、飲食店の利益となっているのかを実感をもって取り組めます。
・大規模サービスならではのフロントエンドの課題に取り組むことができ、フロントエンドエンジニアとしてのスキルを高める事ができます。
・長期運用を見越したメンテナンス性が求められるため、高い設計能力が身につきます。
・食べログノートは食べログサービスの一部であるため、開発範囲によってステークホルダーも多岐にわたります。大人数が関わるため、プロジェクトマネジメント能力も身についていきます。
・予約台帳は飲食店のオペレーションと密着しています。食べログノート新規機能開発、UIUXの改善、パフォーマンス改善を通して、店舗運営の効率化、コスト削減に寄与する活動を行っています。

【開発環境】
・サーバーサイド：Ruby、Ruby on Rails
・フロントエンド：JavaScript（jQueryベースからReact／TypeScriptへ移行中）
・データベース：MySQL
・ソースコード管理：Git、GitHub
・AI支援ツール：Claude Code（AIエージェント型開発ツール）、Devin（自律型AIソフトウェアエンジニア）、Dify（AIプラットフォーム）
・開発支援ツール：Google Workspace、Slack、Asana、Miro、Qiita Team、CircleCI
・データ基盤：GCP BigQuery、Tableau

【入社後のイメージ】
比較的小規模なフロントエンド設計／実装から担当いただき、徐々に業務範囲を広げていきます。
オンボーディング中かどうかにかかわらず、複雑な仕様や今後の大きな方針が決める場合は、チームで設計レビューやペアプロに取り組んでいます。

【キャリアパス】
カカクコム社では、管理職と専門職があります。
どちらを選択した場合でも、将来的には食べログノートに留まらず食べログのフロントエンドシステム全体に責任をもって取り組んでいただきたいです。

【働く環境】
・メリハリを付けて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。女性エンジニアの比率も高く（20%弱）、子育て世代のエンジニアも多く活躍しています。
・食べログは大規模な組織であるため、企画と開発は分業しています。サービス改善施策に対してエンジニアからの提案は日々行いますが、新規事業の小さいチームのようにサービスの企画もエンジニアが兼任することはありません。

▼食べログ開発本部FEチームのカルチャー
・開発チームのコミニュケーション活性化やスキル向上を目的として、週に1～2回程輪読会を実施
・各々勉強会に参加して、チーム内で共有
・技術ブログでの情報発信

※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルとなります。

【仕事概要】
経営と現場をつなぎ、組織基盤を強化するマネージャー候補のポジションを募集します。
組織開発や人事制度・採用など、現在も整備・改善の途上にある人事課題が多く存在しています。
事業成長のボトルネックを人的側面から特定し、実行・改善までを担っていただくことを期待しています。

【お任せしたい主な業務】
ご入社後は、これまでのご経歴を考慮し、まずは最も強みを発揮できる得意領域からお任せします。会社全体の業務フローを理解していただきながら、体制づくりに幅広く携わっていただけるポジションです。

▼HRBP（事業部門支援）
・事業戦略や組織状況を踏まえた組織課題の特定および解決策の立案
・部門責任者との定期的な対話を通じた組織・人材課題の把握
・組織パフォーマンス向上に向けた施策の企画・推進
・経営と現場をつなぐパートナーとしての意思決定支援

▼採用戦略・タレントマネジメント
・各部門責任者と連携した人材要件の定義
・採用活動全体の推進および採用プロセス改善
・オンボーディング施策の企画・改善
・ハイパフォーマー創出に向けた人材活用施策の推進

▼人材開発・マネージャー支援
・事業戦略に基づく人材育成施策の企画・推進
・階層別・職種別研修の企画・運営
・マネージャー育成およびリーダーシップ開発支援
・継続的な学習文化の醸成と育成基盤の整備

▼組織開発・エンゲージメント向上
・組織サーベイの設計・分析および改善施策の立案・推進
・MVV浸透施策の企画・推進
・従業員エンゲージメント向上施策の推進

▼組織マネジメント
・チームマネジメント（メンバー育成・評価・目標管理）
・チームの業務設計およびリソースマネジメント
・外部パートナーおよび関係部署との連携・調整
・人事領域における中長期的な組織・運営方針の策定

【組織の現状】
現在、人事部門はMIXIからの出向者を含む4名体制で構成されています。
少数精鋭の組織のため、人事領域を横断的に経験しながら、人事として必要な視点や考え方を実務を通じて身につけられる環境です。

従業員一人ひとりと向き合い、組織をより良くしたいという思いを持って、試行錯誤を楽しめる方を歓迎します。

【仕事内容】
▼Unityを使用したゲームUI・演出コンテンツのオーサリング・実装
・アニメーション、エフェクト等の統合およびタイミング調整
・アート素材（Photoshop／Illustrator等）、アニメーション素材（Spine）をUnity上で最適化・組み込み
・プログラマーとの連携による演出実装サポート
・品質チェックおよびバグ修正対応

【アピールポイント】
ランドベースカジノゲームの映像・インタラクションコンテンツを、Unityを用いて制作・実装するポジションです。
アーティストおよびプログラマーと連携し、ゲームの演出品質を高める役割を担っていただきます。

※在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能です。

【仕事内容】
▼Spine（Esoteric Software）を使用した2Dアニメーションの制作
・キャラクター・シンボル・背景演出など多岐にわたるアニメーション素材の制作
・ループアニメーション、トリガー演出、ボーナス演出などゲーム仕様に合わせた制作
・アニメーションの品質レビューおよび修正対応

【アピールポイント】
ゲームの世界観・テーマを映像表現として昇華させる、クリエイティブかつ技術的なポジションです。

※在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能です。

【会社の特徴】
（1）最先端のテクノロジーを駆使してデータ業界を牽引するコンサルティング企業 、Snowflakeの導入実績は日本国内においてトップクラス
（2） 業界のトップランナー在籍、社員の8割がデータの技術者であるプロフェッショナル集団
（3）幅広いかつ最新の技術領域の勉強会、サポートが充実

【業務内容】
データマネジメントグループにて、当社が運用する様々な業種・クライアント向けDMPなどのデータ基盤の運用保守をご担当いただける方を募集いたします。

▼データ基盤の運用保守業務
Snowflake、AWSといったクラウド上で実行しているETL処理の不具合対応、改修、仕様変更などに対応します。基本的なクラウド知識、開発言語（主にPython）の経験に加え、主体的に問題解決するための行動力、理解力をもって活躍していただくことを想定しています。 Snowflakeの導入事例が多く、そのスキル、経験を積んでいくことができます。

▼運用保守業務環境の構築・整備
データマネジメントグループとしての体制、フローの構築、整備をチームとして推進しています。より良いサービスをお客様に提供するために、課題抽出、改善を積極的に取り組んでいきます。チャレンジできる幅が広いため、任せられた業務を適切に推進していただけることを期待するポジションです。業務推進するためのフレームワーク、適切な報連相などを身につけることができます。

【プロジェクト事例】
・大手コンビニサプライチェーンの基盤システム構築
・プロスポーツ団体向け顧客分析データ基盤構築　

【このポジションの特徴】
・データ基盤の運用チームは発足したばかりで、チーム作りから携わることができます。
・最新のデータ分析・AI領域を身近に触れることができる環境です。
・クライアントの要望に応じて、各種クラウドサービスや最新技術などに触れる機会があります。

【技術スタック】
Infra：AWS、GCP
言語：Python、SQL
分析基盤ツール：Snowflake、dbt
構成管理ツール：Terraform、Serverless Framework
その他：GitHub、CircleCI、Databricks、Docker

【勤務地】
本社勤務（リモート可能）

【番組概要】
某民放キー局で放送中の朝の情報報道番組です。
様々なジャンルを取り扱う番組ですが、ご就業いただくのは報道・スポーツ・天気を扱う班になります。
※企画・エンタメ・芸能をご担当いただくことはありません。

【主な業務内容】
・リサーチ、取材先仕込み、各方面への連絡など
・取材補助業務
・テロップ、CGなどの発注
・生放送当日対応
・お天気コーナーなどの地方中継の場合、中継補助業務

ニュース・スポーツ・天気のアシスタントディレクター業務全般をご担当いただきます。

【働き方】
担当曜日の前日は泊まり勤務の可能性がございます。
班全体でシフトを組んでの勤務になりますので、週2日の休みは必ず確保される環境です。
番組を上げて働き方改革に積極的に取り組んでおり、労務管理を専門で担当するプロデューサーの方もいて、厳しく残業時間を管理しています。
非常に働きやすい環境です。

デジタルマーケティング事業部（クライアントワーク）での営業アシスタント業務をお任せします。

【業務内容】
・データ入力、集計業務
・クライアント向け広告配信レポートの作成
・各種システムへの入力業務
・媒体入稿のサポート
・資料送付などのメール対応
・問い合わせフォーム営業のサポート

【社内環境】
営業メンバー14名が在籍。

【募集概要】
エンジニアマネージャーは、エンジニアリングに関する深い知識と経験を用いながら、チームメンバーのパフォーマンスや成長の支援や、リソースの調節を行い、チームの課題を解決するために社内の他チームや他部署とのコミュニケーションを通じて合意形成を促進し、円滑な開発をリードします。
マネジメントするチームメンバーは例えば以下のような課題に日々取り組んでいます。

・パートナー企業の持つ様々なビジネス課題を、共通の技術やプロダクトで解決できるような共通課題に落とし込むか
・パートナー企業がフライウィールとともにビジネス課題における解決するプロセスのペインポイントを特定し、以下にそれを解決するプロダクトをどう提供するか
・パートナー企業の持つ膨大かつ多岐にわたるデータをどうやって安定的に取り扱うか
・柔軟で拡張可能、かつ安定的に稼働する「持続可能なシステム」をどのように提供するか

【業務内容】
・チームのエンジニアの評価を通じたパフォーマンス向上とキャリア成長の支援
・プロジェクト遂行に向けたリソースの調節
・チームの課題を解決するために社内の他チームや他部署との調整
・効率的なデプロイや情報共有環境の整備などの開発効率向上のための施策
・下記のような業務における支援やレビュー
　- Conataを構成するレコメンド／検索／広告配信エンジンや、プロフェッショナルサービスの各種プロジェクトにおけるシステムの新コンポーネント、機能開発、継続的なパフォーマンス改善
　- 効率的なデプロイや情報共有環境の整備などの開発効率向上のための施策
　- 負荷試験、セキュリティー対策
　- データベース設計
　- サービスの安定提供を24時間365日、維持するためのシステム運用
　- システムの技術的な問題の発見と解決
　- 運用を自動化あるいは低コストにするためのツールの開発

【開発環境】
クラウド：AWS
Backend：Kotlin、Redis、Elasticsearch、Micronaut、gRPC
Frontend：TypeScript、React、Next.js、MySQL、Auth0
Data Platform：Python、Dagster、dbt、Airflow、Snowflake、Amazon Athena
Infrustructure：Amazon EKS（Kubernetes）、Terraform、Prometheus、Grafana
DevOps：Bazel、GitHub、GitHub Actions

【勤務地】
・勤務形態：在宅勤務選択可
・転勤：当面想定していません

【就業場所の変更の範囲】
なし

【従事すべき業務の変更の範囲】
なし

大手インターネット企業グループ傘下のエンターテインメント・イベントプロダクションにて、
制作プロデューサー／ディレクターを募集しております！
ゲーム・アニメ・マンガといった国内外で人気の高いIPやブランドと共創し、
大規模イベントの企画から運営まで一気通貫で担うポジションです。
eスポーツリーグをはじめとする成長領域の案件も含まれており、イベントの運営・成功に中心的な責任を持っていただきます。

◆具体的な業務内容◆
・イベントのプロデューサー業務
・イベントの企画立案、制作ディレクション及び円滑な進行管理
・プロモーション戦略立案、予算＆スケジュール管理
・各種制作物、タレント対応、備品調達 等

大手インターネット企業グループ傘下のエンターテインメント・イベントプロダクションにて、
制作プロデューサー／ディレクターを募集しております！
ゲーム・アニメ・マンガといった国内外で人気の高いIPやブランドと共創し、
大規模イベントの企画から運営まで一気通貫で担うポジションです。
eスポーツリーグをはじめとする成長領域の案件も含まれており、イベントの運営・成功に中心的な責任を持っていただきます。

◆具体的な業務内容◆
・イベントのプロデューサー業務
・イベントの企画立案、制作ディレクション及び円滑な進行管理
・プロモーション戦略立案、予算＆スケジュール管理
・各種制作物、タレント対応、備品調達 等

大手インターネット企業グループ傘下のエンターテインメント・イベントプロダクションにて、
クリエイティブディレクターを募集しております！
eスポーツ・アニメ・ゲーム・音楽・マンガなど幅広いIPやブランドと共創し、
これまでにないスケールのイベント体験を生み出すことをミッションとする組織で、
イベント制作全体のクリエイティブを牽引するポジションです。
新規案件の受注拡大に向けてコンペ対応も強化しており、即戦力として活躍できる方を求めています。

◆体制◆
デザイナー3名、動画クリエイター1名、CGクリエイター1名、マネージャー1名

◆具体的な業務内容◆
・イベント制作におけるクリエイティブのディレクション
　└ KV、ロゴ、イベント全体のトンマナ
　└ 配信に使用するテロップやスライドなどのクリエイティブ
　└ イベント会場に掲出するパネルやステージ装飾などのクリエイティブ
　└ チラシ、ポスターなどの印刷物
　└ LP、SNS用のクリエイティブ
　└ グッズ
　└ OP、会場演出、配信用、SNS用の動画クリエイティブ

・イベント案件の受注に向けたコンペ

【仕事についての詳細】
研究者やエンジニアを尊重する環境・風土の中で、最先端のAIや量子コンピューティング技術を活用し、新たな価値創造に挑戦できる仲間を募集しています。私たちは、切磋琢磨しながら最高のアウトプットとチーム環境を目指し、社会や会社にイノベーションを起こすことを大切にしています。AIや量子コンピューティング技術の研究開発、またはそれらを活用したサービスやソリューションの創造に積極的に取り組み、未来を共に切り拓きましょう。あなたの挑戦と創意が、TISインテックグループの未来を支える原動力となります。ご応募を心よりお待ちしております。

【担当業務】
・AIまたは量子コンピューティング技術の応用研究・実証実験
・自社サービスや顧客向けソリューションへの技術導入
・社内外のリソースをマネジメントし、プロジェクトを推進
・技術調査、論文レビュー、および中長期技術戦略の策定

【キャリアパス】
▼1～2年目
・AIまたは量子コンピューティング技術の調査・実装と、社内外プロジェクトへの参加
・研究成果の社内展開や顧客への提案
・社外発表や論文投稿、業界団体との連携

▼3～5年目
・リーダーとして研究開発チームを牽引
・新たな研究開発テーマの立案・企画
・（本人の希望に応じて）事業部でのサービスやソリューションの導入、または新規事業の企画・推進

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・先進技術や新規事業への投資が活発で、研究開発や実証実験に取り組みやすい環境です。
・国内外の大学や研究機関と連携し、最先端技術の社会実装や実証事例が豊富です。
・幅広い業界の顧客ニーズに合わせた研究やソリューション開発が可能です。
・社員の自発性や多様性を重視し、柔軟な働き方やキャリア支援制度が整っています。

【勤務地】
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
※テレワーク勤務制度あり（日数上限なし／全社員利用可能）

【事業部概要】
▼サイバーエージェントAI事業本部とは
サイバーエージェントの主力事業である「インターネット広告事業」の中で、AI・DX事業を展開しデジタルマーケティング分野のサービス開発を行う組織です。
全体の7割近くが技術職で構成され、広告取引の世界で培ったAI技術を強みに、様々な事業領域へ拡大を進めています。
 
▼AIオペレーションテクノロジーとは
サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。

1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。

AIオペレーションテクノロジーは、こうした広告事業の効率化・自動化・武器作りをテクノロジーで実現する開発組織です。

広告運用業務を支えるプロダクト開発だけでなく、事業部横断での技術支援やITガバナンスの推進にも取り組んでおり、事業成長と持続可能なシステム運営の両立を支えています。

【組織概要】
本ポジションはAI事業本部 オペレーションテクノロジーカンパニー所属となり、インターネット広告事業本部 セキュリティ局と連携しながら、各事業部のシステム開発やITガバナンス推進を支援するポジションです。

インターネット広告事業本部では、新規事業立ち上げや業務効率化を目的としたシステム開発が日々行われています。一方で、事業成長に伴い、認証認可や権限管理、ログ管理、システム監査対応など、セキュリティやガバナンスに関する要求も年々高度化しています。

本ポジションでは、セキュリティ局と連携しながら、事業部のスピードを損なうことなく、安全かつ持続可能なシステム開発を実現するための仕組みづくりを推進していただきます。

特定のプロダクト開発に閉じることなく、事業横断で技術課題の解決や標準化を推進できることが本ポジションの特徴です。

【業務内容】
AI事業本部 オペレーションテクノロジーカンパニー所属として、インターネット広告事業本部 セキュリティ局および広告本部内の各事業部と連携しながら、テックリードエンジニアとして以下の業務を推進していただきます。

▼技術的視座に基づく超上流工程と要件定義
・事業部からの抽象的なビジネス要件をヒアリングし、拡張性や可用性を考慮した機能要件・非機能要件への落とし込み
・システム導入や改善に向けたアーキテクチャ検討・技術選定
・セキュリティ要件を踏まえた設計レビュー

▼アーキテクチャディレクションとベンダーマネジメント
・RFP（提案依頼書）の作成
・外部パートナー企業の選定および技術評価
・納品物のアーキテクチャ・コードレビューおよび品質評価

▼ITガバナンスの推進・標準化
・認証認可や権限管理に関する設計・標準化
・ログ管理基盤の整備および運用高度化
・システム監査を見据えた運用ルール策定
・セキュリティ局と連携した技術ガイドラインの整備

▼ステークホルダーとの折衝・ファシリテーション
・ビジネスサイドとの要件整理
・技術的・セキュリティ的リスクの説明と合意形成
・複数部門を横断したプロジェクト推進
※全体のアーキテクチャ設計やディレクションを主軸としつつも、技術検証やPoC、定めた方針に基づく実装など、自ら手を動かしていただく業務も並行して担当いただきます。

【開発環境】
・クラウド：AWS／Google Cloud
・ソースコード管理：GitHub
・CI／CD：GitHub Actions
・監視：Datadog
・データ基盤：BigQuery／Snowflake
・AI開発支援：Claude Code／ChatGPT Enterprise※プロジェクトに応じて利用技術は変動します

【ポジションの魅力】
単なる「社内システムの運用・保守」にとどまらず、事業展開を技術面から支え、適切にプロジェクトをリードする中核を担っていただきます。

▼多種多様なプロダクトを横断的に支援する経験
インターネット広告事業本部内で稼働する様々なプロダクトや、新規ビジネスのシステム開発に広く関わることができます。多くのプロジェクトに並行して携わり、事業全体の技術基盤を支えるポジションならではの幅広い経験が積める環境です。

▼ガバナンスの標準化と基礎構築に初期から参画できるやりがい
セキュリティ局などで策定したガバナンス方針を、実際のシステム開発の現場に落とし込み、標準化していくフェーズです。事業部のルール作りや仕組みの基礎部分から関わり、自らの手で形にしていく面白さがあります。

▼仕組みの設計から自ら手を動かす実装まで両立できる環境
全体のアーキテクチャ設計やディレクションといった上流工程だけでなく、自身が決定した方針や要件に則り、必要に応じて自らも手を動かして実装や検証を行います。方針の策定と現場での実装の両面に携わることができる環境です。

【配属先】
AI事業本部 オペレーションテクノロジーカンパニー

※本ポジションはAI事業本部所属となりますが、インターネット広告事業本部 セキュリティ局および広告本部内の各事業部と連携しながらプロジェクトを推進します。
※特定事業部専属ではなく、事業横断で技術支援・ITガバナンス推進を行うポジションです。

【勤務地】
▼雇入れ直後
東京オフィスおよび労働者の自宅

【職務内容】
株式会社フリークアウト・ホールディングスの主要国内事業会社の決算業務を中心に、チームの実務の軸として幅広くご活躍いただきます。
ご経験に応じて担当範囲・難易度を調整します。
・日次業務（伝票起票／仕訳、預金管理／出納）
・月次・四半期・年次決算業務、監査対応、税務対応
・若手メンバーの実務面でのサポート・相談対応
・AI・自動化ツールを活用した業務効率化・高度化の推進
・経理論点の整理・対応（マネージャーと連携）

【本ポジションの魅力】
・東証グロース上場企業ならではの専門性
監査対応・有価証券報告書・連結・多国籍子会社対応など、中小企業では積めない実務が日常にあります。高度な会計論点に日常的に触れられる環境です。

・上場企業でありながら「程よいサイズ感」で、幅広く・速くキャリア形成できる
大企業のように工程が細切れに分業されておらず、1人で1～複数社の経理を日次から決算まで一気通貫で担当します。担当会社の全体像が見えるため、経理としての成長スピードが速いのが特長です。さらに、積極的な海外展開・M&Aを背景に、連結・開示、海外子会社対応（グローバルファイナンス）、管理会計といった次のキャリアの選択肢が現実的に開けています。

・チームの実務の核として大きな影響力
大企業の経理部門と異なり、1人の経理担当がチームの実務の質を左右します。「自分がいることでチームが変わる」という実感を持って働ける環境です。

・入社3年後を目安に管理会計へ関与できるキャリアパス
現状は経営企画が担っている管理会計を、経理も担っていく方向性があります。「後ろ向きの記帳・申告」から「経営判断に使える数字を作る側」へのシフトを、具体的なタイムラインとして提供できます。

・AI・自動化を前提に、人は「会計判断」に集中できる環境
経理担当が仕訳の量産ではなく、会計論点の判断・税務対応・数字の意味づけといった専門性の高い仕事に時間を使うことが重要だと考え、定型処理や集計はAI・自動化ツールに積極的に寄せていくことに注力します。新しいツールを取り入れて自分の実務をアップデートしていける方には、経理としての専門性を加速させられる環境です。

【本ポジションのやりがい】
・事業成長を続けている弊社では更なる事業拡大を図るため、安定した経営基盤の構築に携わって頂けるのと同時に、フラットな環境下で経営陣と共に会社を大きく拡大していけるチャンスがあります。
・志向性やスキル・実績に応じて、連結・開示等の業務やチームマネージメントについても積極的にお任せしたいと考えておりますので、成長企業の非常にエキサイティングな環境でパフォーマンスを発揮していただけます。

【組織構成】
Accounting Divisionは、Division Managerの下、単体Section、連結Sectionに別れております。
単体SectionはSectionリーダー1名、メンバー4名で、国内グループ会社数社の決算業務を行なっております。
連結SectionはSectionリーダー1名、メンバー2名で、連結・開示・会計論点の整理等を行っております。
全体の男女比は3：1、20代前半～40代中盤のメンバーが活躍しています。

【現状の課題】
新規事業「SAT」は、国産LLMと高精度Agentic RAGを活用したAI実装基盤を軸に、大手製造業等のエンタープライズ企業へ導入を推進しています。
SATは標準基盤でありながら、顧客ごとの業務要件や既存環境に応じたカスタマイズを前提としています。現在、PoCから本番導入、RAG高度化、AIエージェント構築を含むプロジェクトが急増中です。
プロダクトとしての再現性と各社固有の複雑な業務環境に適合させる高度な技術的判断が求められており、提案から本番稼働まで一気通貫でリードできる体制強化が急務です。その中核を担うAIソリューションエンジニアを募集します。

【業務内容】
・顧客のビジネス課題解決をミッションとし、当社の強みである「国産LLM」と「高精度RAG」を核としたプロフェッショナル向け業務AI実装支援プラットフォームであるSATなどを活用したAI時代のDX推進をリードする
・プロジェクトの提案フェーズから参画し、技術的な妥当性の判断、アーキテクチャ設計、ロードマップ策定、技術コンサルティング、および技術的なプロジェクトマネジメントを一気通貫で実行
・コンサルメンバーおよび開発チームと連携しながら顧客と技術要件を具体化し、業務ドメインを迅速に構造化。社内エンジニアリソースを統括しつつ、自らも実装に関与しながら技術面からプロジェクトをリードする

▼具体的な業務内容
・顧客への新規提案への技術的支援と技術コンサルティング
・プロジェクト提案、POC、受託プロジェクトにおける技術的な妥当性の判断とロードマップ策定
・顧客の技術要件・システム要件に対する実現可能性の判断（受諾の可否、必要な工数見積もりを含む）
・プロジェクトに必要な技術を分解し、適切な担当エンジニアを定義
・技術的側面からプロジェクトをリード・サポート（技術的なPM）
・アーキテクチャ図の読解に基づき、システム的な制約や条件を明確化
・顧客の業務理解・要件定義・実装・運用、そしてプロダクト改善へのフィードバックまでの一気通貫での伴走

【チーム構成】
▼PaaS SAT Devision
・ビジネスサイド：13名
・開発サイド：19名

【開発環境】
▼使用言語／フレームワーク
TypeScript、Vue.js 、Node.js、Python

▼コンテナ
Docker

▼IaC
Terraform

▼クラウド
AWS、Azure

【ポジションの魅力】
・生成AIをPoCで終わらせず、エンタープライズ環境で業務インフラとして成立させる技術設計を主導できます。前例の少ない領域でアーキテクチャ設計と実装責任を担う、難易度の高いポジションです。
・国内大手製造業をはじめとする企業の複雑な業務基盤に直接入り込み、技術的意思決定をリードできます。自身の判断が企業活動に直結する、高い影響力を持つ役割です。
・個別プロジェクトに閉じることなく、得られた知見を抽象化し、SAT基盤の進化に反映できます。デリバリーに留まらず、プロダクトの技術思想や方向性にも関与できる立場です。
・提案・設計・実装・運用までを横断し、生成AIの社会実装を推進する中核を担えます。上流とハンズオンの双方を高次元で求められる、国内でも希少なポジションです。

【勤務体系】
リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。
勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。

【勤務地】
▼就業場所
本社または自宅その他リモートワークが行える場所（変更の範囲なし）
※フルリモートワーク可

▼リモートワークについて
基本的にはフルリモート体制

仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています

【番組概要】
初めておつかいに行く子供とその家族を見守るドキュメンタリーバラエティ番組です。
長年にわたって愛される、笑いあり涙ありの人気番組です。

【主な業務内容】
・リサーチ、資料作成
・取材者連絡、打合せ
・許可取り、許諾確認
・ロケハン、ロケ同行
・収録準備、収録
・編集所での補助業務

放送時期に関わらず年中ロケを行います。

月に2回ほど、社内制作の某配信サービスの歌番組の制作ADも担当していただきます。

【業務の変更】
無し

【勤務地の変更】
無し

【職務内容】
厳しさを増し続ける安全保障環境を見据えた新たなシステム・サービス実現に向け、速度・精度等新たなニーズを考慮した衛星画像提供のための衛星地上局・各種アプリケーション開発や先進・高度なシミュレーションを可能とする仮想環境の実現等の宇宙・デジタルツイン領域の提案・実証実験・開発業務に携わって頂きます。
これらシステム・サービスの実現に向けては、Foresight・先見性の視点を重視し、NTTグループ及び米国企業等の世界最先端技術・ノウハウを有する企業との連携を積極的に進め、革新的なシステム・サービスを追求しております。
所属するグループは、リーダ・社員・協力会社含め約50名程度の体制を敷いており、お客様やパートナと共に構想・要件・仕様調整等を行うと共に、協力会社メンバーと共に行う提案・実証実験・開発を主導する業務に携わって頂きます。

【アピールポイント】
・社会的インパクトの大きな案件に携わることができる：目まぐるしく変化する安全保障環境の中で、国をあげての抜本的防衛力強化が進む中で、当該職務では、安全保障を支える重大な事業に携わることを通じ、国・国民を守るという誇りを感じながら取り組むことができます。
・各種検討において、既存の領域に加え、宇宙・サイバー・電磁波等の新たな領域を念頭に置いた各種要件整理・提案を行う中において、ゼロベースで物事を構想・推進する実践を通じ、コンサルティング力を身に着けることができます。
・当組織では全社員に対するデジタル技術等研修に加え中途採用の方向けの業界教育等を重視しており、業界未経験の方にも安心して参画頂くことができる他、デジタル技術の台頭・安保環境の変化を受けた変革潮流の中、米国連携による世界先進技術やクラウド・AI・データ活用・UX等民間最新デジタル技術の適用を含め新たなサービスをお客様と共に創り上げる貴重な経験ができ、エンジニアとして飛躍的に成長することができます。
・宇宙・衛星領域の専門性を、研究・開発に閉じず、事業・サービスづくりに近い立場で活かすことができ、顧客やパートナー企業と共に、構想・要件整理・仕様調整・実証実験から関与することができます。

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
日本の安全保障のため、お客様の任務を全力で支える。（IT技術で国を守る）

【出張有無・頻度】
有・少ない

【募集背景】
本ポジションでは、当社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」のデザイナーとして不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。
toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを担当しています。
継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、クリエイティブ組織を創っていただける方を募集しております。

【具体的な仕事内容】
これまでのご経験とキャリアプランに応じて配属を決定いたします。

（1）プロダクトデザイン
実際の画面設計（UIデザイン）や実装、そしてプロダクトを形としてしっかりと作り切ることに重きを置いて業務を行います。

▼具体的な業務内容
・Webアプリケーションやモバイルアプリなどの画面設計・UIデザイン
・画面設計に至るまでの要件定義や仕様策定への関与   既存プロダクトにおける機能改善、仕様に紐づくプロダクト調査や競合リサーチ
・プロダクトマネージャー（PdM）が主導する施策に対する、デザイン視点での意見出し

（2）UXデザイン
UXリサーチなどの上流工程や、ユーザー理解のためのリサーチ領域を重きに業務を行います。

▼具体的な業務内容
・調査計画、環境設定
・インタビューガイド（質問の設計）の執筆、および実際の顧客インタビューの実施
・顧客向けのアンケート調査の設計・実施
・カスタマージャーニーマップの作成・詳細な書き込み
・市場調査やユーザー理解の深化

【利用ツール】
・Figma
・Photoshop
・llustrator

【本ポジションの魅力】
（1）プロダクトデザイン
経験豊富なリードデザイナーが所属するチームへの配属となります。
既存プロダクトの細かな改善から機能追加までをデザイン側で自走して完結させつつ、プロダクトをリードしていくスキルを身につけることができます。

（2）UXデザイン
ユーザー理解のためのリサーチやビジネス・競合の分析など、上流工程を極めていきたい方にマッチするポジションです。
UXデザイナー／サービスデザイナーチームと密に連携します。
新規サービスや大幅なリニューアル、ビジョン策定といったプロジェクトにデザイン担当として並走し、アンケートやユーザーインタビューなどのリサーチ手法、体験設計のノウハウを間近で学びながらステップアップできます。

【仕事概要】
弊社のPRポジションは、特定の領域だけを担当するのではなく、会社のブランディング活動全般に関わりながらチームで推進していくポジションです。ひと言でいうと、「なんでもやる系」のPRポジションです。

【主な業務内容】
企業PR、海外拠点の発信、社会プロジェクトの広報、社内広報など、多様なテーマをチームで推進しています。

▼クライアントワーク・プロジェクトの発信
フォーデジットが手がけるプロジェクトを、事例化や国際アワードへの応募、noteやSNSなどを通じて社内外へ発信します。

▼海外ブランチの発信
東南アジア各拠点（タイ・ベトナム・マレーシア等）の取り組みを、記事やSNS、動画コンテンツなどさまざまな形で発信します。

▼Design Beyond 発信（バンコク）
2026年から始動した大規模プロジェクトです。国家イノベーション庁や日本大使館とも連携しながら、フォーデジットが企画・共催するイベントや音楽フェスティバルなどに携わります。情報発信だけでなく、コンテンツ制作や関係者との調整など幅広く担当します。

▼Design Beyond 発信（沖縄）
弊社では「MOM FoR STAR」という、沖縄のシングルマザーに向けたデジタルデザイン就業・協働プロジェクトを行っています。こうした活動をショートフィルム制作などを通じてテレビや各種メディアで発信しており、SNS運用やメディア対応、地域のさまざまな関係者との連携を担当します。

▼教育プログラムの発信
バンコクでデザイン教育プログラムを提供しており、現在はプログラム提供先の大学が東南アジアを中心にどんどん広がっています。それらの取り組みに関するコンテンツ企画や情報発信、関係者との連携を担当します。

▼社内広報
社内イベントやコミュニケーション施策の運営サポート、社内報やブログなどのコンテンツ制作を担当します。（社内報、リレーブログ、謎解きイベントなど多岐にわたります）

▼その他
ウェブサイト・SNSの管理と更新や代表の日々の動きのサポートにも携わって頂きます

【PRについて】
PRチームは代表直下の組織で、現在2名体制で活動しています。社内外のさまざまなメンバーの力も借りながら、フォーデジットの取り組みを発信しています。

【勤務地・業務内容（変更の範囲）】
変更の可能性なし

【仕事内容】
担当メディアの編集・広告コンテンツのWeb制作および運用のディレクションをお任せします。
携わるメディア例：SPUR、MAQUIA、Seventeen、T JAPAN、BAILA、eclat、non-noなど
※全てのメディアを担当していただくということではございません。

・編集チームと協業したタイアップコンテンツのWebページ制作のディレクション
・メディア運営におけるバナーやキービジュアルなどのクリエイティブ制作業務
・外部制作会社への制作ディレクションと納品物のクオリティ管理
・デジタルキャンペーンの企画制作および代理店折衝など進行管理業務
・リッチ広告やソーシャルプロモーションを中心とした広告制作・入稿サポート業務
※担当領域や担当メディアは相談の上決定します。

【業務内容】
・編集チームと協業したタイアップコンテンツのWebページ制作のディレクション
・メディア運営におけるバナーやキービジュアルなどのクリエイティブ制作業務
・外部制作会社への制作ディレクションと納品物のクオリティ管理
・デジタルキャンペーンの企画制作および代理店折衝など進行管理業務
・リッチ広告やソーシャルプロモーションを中心とした広告制作・入稿サポート業務
・メディアサイトのUIデザインの改修ディレクション

▼使用ツール
Google Analytics4、Google Tag Manager、Adobe、Office365、figma

【テレワーク】
弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指し、業務習得、各部署と関係構築後に在宅勤務可能です。
在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。

在宅勤務の目安：週2～3日程度

【読広クリエイティブスタジオ】
読売広告社グループのグラフィック及び映像関連を担う制作会社です。
読売広告社グループならではのクライアント業種の幅広さ！食品・飲料・化粧品・自動車・精密機器・不動産・商業施設・官公庁・情報サービス・交通・レジャー・エネルギーなど、さまざまな業種の仕事に関われます。
読売広告社からの案件において、グラフィック制作のプロデュース業務を担当いただきます。
クライアント課題に基づく制作進行管理、品質管理、コストコントロールなどを行います。
アートディレクター、デザイナーなどが企画制作に集中できるよう、クライアントや代理店CDとの折衝も担い、プロジェクト全体を推進するポジションです。

※特定のクライアントや業務内容に固定されず、幅広くご活躍頂けるポジションです。
※将来的には映像・デジタル領域を含めた統合プロデュースへのキャリア拡張が可能です。

【業務の変更】
無し

【勤務地の変更】
無し

【読広クリエイティブスタジオ】
読売広告社グループのグラフィック及び映像関連を担う制作会社です。
読売広告社グループならではのクライアント業種の幅広さ！食品・飲料・化粧品・自動車・精密機器・不動産・商業施設・官公庁・情報サービス・交通・レジャー・エネルギーなど、さまざまな業種の仕事に関われます。
読売広告社からの案件において、CM・広告動画・コンテンツ領域の制作プロデュース業務を担当いただきます。
制作進行管理、品質・コスト管理、スタッフアサイン、クライアントや代理店CDとの折衝など、プロジェクト全体を推進していただきます。

※特定のクライアントや業務内容に固定されず、幅広くご活躍頂けるポジションです。
※グラフィック・デジタル領域を含めた統合プロデュースへのキャリア拡張が可能です。

【業務の変更】
無し

【勤務地の変更】
無し

【業務概要】
大手金融企業にて、FXサービスにおけるキャッシュバック等のインセンティブ付与キャンペーンの運用および効果計測をご担当いただきます。
マーケティング施策の効果を最大化させるため、データ抽出や条件判定などの運用面をリードしていただくポジションです。

【業務詳細】
・キャンペーン対象者の資格判定および条件合致の確認
・キャンペーン対象者数、およびインセンティブ（バック額）の算出・集計
・PythonやSQLを用いた各種データの抽出、加工、効果計測
・その他キャンペーン運用に伴う運用管理・関連業務
※経験と能力に応じて、業務内容を決定

【組織構成】
部長1名　課長2名　メンバー6名

【勤務形態】
・希望は週5日での稼働想定しています。※週3日稼働でも相談可能です。

【メイン業務】
・既存のWEBコンテンツの更新業務
・新規のWEBコンテンツ作成（WEBデザイン）
・アクセス解析に基づくサイト改修
【サブ業務】
・関連する販促物の制作（チラシ等）

【仕事】
松竹作品を中心としたクライアントへの企画提案営業およびポストプロダクションにおける制作進行管理をお任せいたします。
営業部にて営業としてのノルマを持ちながら既存顧客の対応と技術スタッフとお客様の間に立ち、プロジェクトを円滑に進行する役割を担っていただきます。
新規営業などは行わないため、既存クライアントとの折衝・関係構築を中心とした業務となります。

【業務内容】
▼案件進行・運用管理
・担当案件の進行管理（受注～納品～請求処理まで一貫して対応）
・編集／MA加工などポストプロダクション工程に関する発注・請求業務
・各工程のスケジュール管理、進捗確認、修正対応

▼スタッフ・関係各所調整
・編集スタッフ／技術スタッフの手配およびスケジュール調整
・制作チームや取引先との連携、各種調整業務
・既存顧客（例：松竹本社など）のメール対応や打ち合わせ

▼営業サポート業務
既存案件のフォローや受注に向けた調整業務

▼事務・資料対応
請求書・見積書発行、各種書類作成などの事務業務

【業務の変更】
無し

【勤務地の変更】
無し

【職種別個別内容】
▼アプリケーションエンジニア
中央省庁をはじめとする公共領域のお客様と連携し、デジタル・ガバメントの推進や、安心・安全な社会基盤の実現に向けた業務アプリケーションの開発を担当いただきます。
防衛、司法・法務、デジタル行政、出入国管理など、国民生活や社会基盤を支える重要領域において、お客様のニーズ把握から構想実現検討、アプリケーション設計・開発、テスト、サービス提供まで、一連のシステム開発・推進に携わっていただきます。

具体的には以下のような業務を担当いただきます。
・中央省庁向け業務アプリケーションの企画・設計・開発・テスト
・お客様のニーズ把握、課題整理、構想実現に向けた検討・提案
・AWS、Azure、OCI、GCPなどのクラウド基盤を活用したアプリケーション開発
・政府向けクラウドサービスや省庁横断型デジタルサービスの開発・提供
・アジャイル開発等を活用した、スピード感のあるサービス開発
・プロジェクト遂行フェーズにおける、アプリケーション開発領域の主管・推進
・お客様、社内関係グループ、開発ベンダ等との連携・調整
・プロジェクトの進捗・品質・課題管理、および課題提起・助言
・お客様PMを支援する立場でのITディレクション業務

▼インフラエンジニア
防衛・中央省庁・地方自治体・教育分野など、公共領域のお客様と連携し、社会をより安心・安全で豊かにする基盤インフラシステムの企画・設計・開発・運用保守、およびプロジェクト管理・統制業務を担当いただきます。
ネットワーク、仮想化基盤、セキュリティ、クラウドサービス等の最新技術を活用しながら、高信頼・高セキュアな情報共有基盤や、行政サービス・教育ICTを支える次世代基盤インフラの実現に取り組んでいただきます。

具体的には以下のような業務を担当いただきます。
・公共領域向け基盤インフラシステムの企画・設計・開発・運用保守
・高信頼・高セキュアな情報共有システムの開発プロジェクト推進
・ネットワーク、仮想化基盤、セキュリティ等を中心としたインフラ開発
・クラウドサービスや各種ソリューションを活用した基盤構築
・要件・仕様に関するお客様および関係者との調整
・協力会社メンバーを含む開発体制における進捗・品質管理
・プロジェクト全体の管理・統制、課題把握および解決推進
・行政サービスや教育ICTを支える次世代インフラの検討・実現
・社会課題の解決に向けた将来像の検討、システム企画への反映

プロジェクト事例：
（1）安全保障環境を支える重要なシステム・サービス案件に参画頂き、お客様の意思決定を支援するシステム・サービス開発におけるアプリケーション領域の提案及び開発業務
（2）中央省庁の司法法務領域、経産中企庁、デジタル庁、入管庁領域を中心に、DXビジネス加速を推進できるアプリケーション開発
（3）大規模自治体の行政基盤インフラシステムや、教育分野のICT基盤インフラシステム

【アピールポイント】
▼業務における機会
・中央省庁をはじめとする公共領域の大規模・重要プロジェクトに携われる
・国民生活や社会基盤を支える、社会貢献性の高い仕事に取り組める
・ビジネス構想・検討段階から関わり、様々なシステム・サービスを組み合わせることで、デジタル・ガバメントの実現、社会インフラの構築、社会基盤となるデジタルサービス（SaaS）の開発・提供に携わることができます。
・開発スキルとともに、マネジメントスキルを伸ばすことができます。
・お客様のニーズに応じ、自組織のみならず、他組織と横断的に連携したシステム構想立案ができます。
・マルチベンダでのシステム開発であるため、特定ベンダの製品に縛られることなく多数のベンダと協業することができます。

▼スキル・人脈・キャリアの形成
・最新のデジタル技術を学び、身に付ける事で自身の市場価値を高める事ができます。
・多様なステークホルダーとの交渉経験、新規ビジネスの構想、構想を実現する過程で多様な人脈形成が期待できます。
・入社後のキャリアパスは固定ではなく、ご自身の希望で切り開いていくことができます。様々な職務領域を経験することで、多様なキャリアパスを歩むことができます。
（例：アプリケーションエンジニアからプロジェクトマネージャ／ビジネスデベロップメントなどへの職務領域への拡大が可能）

▼柔軟な働き方と多様な職場環境
・柔軟な働き方（業務の分断（中抜け）勤務、産休・育休制度などの福利厚生が充実）が可能です。
・多くの組織で年次、役職問わず、積極的にコミュニケーションを取り合いアイディア創出が出来る職場です。
・グループ内での転籍者、経験者採用社員や女性社員が活躍しています。

【想定役職】
課長
課長代理
主任

【組織情報】
特になし

【出張有無・頻度】
配属先プロジェクト、開発工程によってはあり

【勤務地】
豊洲センタービルなど（※配属先プロジェクトにより異なります）

【仕事】
ポストプロダクションにおける制作進行管理およびクライアント対応をお任せいたします。
クライアントへの企画提案もご担当いただくため、営業的な側面も含まれますが、ノルマ等はなく、技術スタッフとお客様の間に立ち、プロジェクトを円滑に進行する役割を担っていただきます。

【業務内容】
▼案件進行・運用管理
・担当案件の進行管理（受注～納品～請求処理まで一貫して対応）
・編集／MA加工などポストプロダクション工程に関する発注・請求業務
・各工程のスケジュール管理、進捗確認、修正対応

▼スタッフ・関係各所調整
・編集スタッフ／技術スタッフの手配およびスケジュール調整
・制作チームや取引先との連携、各種調整業務
・既存顧客のメール対応や打ち合わせ

▼営業サポート業務
・既存案件のフォローや受注に向けた調整業務
・営業要素はあるものの、新規開拓中心ではありません

▼事務・資料対応
請求書・見積書発行、各種書類作成などの事務業務

【業務の変更】
無し

【勤務地の変更】
無し

【仕事】
キー局系列の映像技術会社にて、バラエティ番組の編集アシスタント、テロッパーを募集いたします。
「Photoshop」や「TFX」を使用しての作業となります。

【業務内容】
・テロップ入力
・映像及び画像の加工
・映像データの取り込み　など

【業務の変更の有無・勤務地変更の有無】
無し

【仕事についての詳細】
▼投資先企業のバリューアップを担う経営企画ポジション（CFO候補）
ユニヴィスでは、投資先企業に対し経営企画・事業企画の立場でハンズオン支援を行っています。
本ポジションは、グループ代表直下で複数の投資先企業に入り込み、経営管理体制の構築・高度化を通じて企業価値向上をリードするポジションです。
単なる管理業務ではなく、「経営判断に直結する数字を創り、動かす」役割を担っていただきます。

【ポジションの魅力】
・代表直下で経営の意思決定に関与
投資家 兼 経営者である代表と密に連携し、意思決定の思考プロセスを間近で学べます。

・CFO・経営企画ポジションでの実務経験
投資先企業のCFO補佐・経営企画として、予実管理・事業計画・管理体制構築をリードします。

・圧倒的な成長スピード
複数社の経営に同時に関与することで、通常の数倍のスピードで経験を積むことが可能です。

・将来のCFO・プロ経営者キャリアへ
「会計×経営企画×ハンズオン支援」の経験は、将来的なCFO・経営人材としての基盤となります。

【仕事内容】
投資先企業に入り込み、経営管理・組織基盤の構築をリードします。

▼経営企画・管理会計業務
・売上・コストデータの集約、分析、着地見込みの精緻化
・予実管理体制の構築・運用
・事業計画策定、KPI設計・モニタリング
・経営意思決定に必要な数値分析・レポーティング

▼ガバナンス・バックオフィス統括
・経営管理フローの標準化、内部統制の整備
・労務・総務領域を含めたバックオフィス全体の状況把握
・組織の健全化に向けた仕組み構築

▼プロジェクト推進
・投資後のPMI（ポスト・マージ・インテグレーション）支援
・新規事業、組織再編、ファイナンスなどの特命プロジェクト推進

現場に入り込み、実行まで担うハンズオン型のポジションです。

【チームの特徴・働き方】
・経営陣との距離が近く、意思決定に直接関われる環境
・少数精鋭で裁量が大きく、成果に応じた評価
・実行まで踏み込むカルチャー（戦略だけで終わらない）

【今後のキャリア】
将来的には、
・CFO
・プロ経営者
・投資先企業の経営責任者
など、経営人材としてのキャリアを築くことが可能です。

【最後に】
「経営の現場で、本当に使える力を身につけたい方へ。」
数字を作り、企業を変える経験を積みたい方をお待ちしています。

【勤務地】
▼投資先企業
本ポジションは、投資先企業への半常駐（週数日～）を基本とした働き方となります。

【仕事についての詳細】
▼投資先企業の成長を担うバリューアップポジション
ユニヴィスでは、投資先企業に対し経営企画・事業企画の立場でハンズオン支援を行っています。
本ポジションは、グループ代表直下で複数の投資先企業に入り込み、経営企画・事業企画として戦略立案から実行までを担うポジションです。
単なる企画業務ではなく、経営陣と並走しながら、事業を実際に伸ばす役割を担っていただきます。
「いつか経営に関わりたい」ではなく、今この瞬間から経営に関わる経験を積める環境です。

【ポジションの魅力】
・経営のど真ん中に入る経験
投資先企業に入り込み、経営会議・現場双方に関与

・若いうちから大きな裁量
成果に応じて事業の中核ポジションを任せる環境

・実行までやる経験
戦略立案だけでなく、現場での実行・改善まで担う

・将来のキャリアが広がる
事業責任者／CFO／起業など、多様なキャリアに接続

【仕事内容】
グループ企業に経営企画・事業企画として関与し、事業成長に向けた戦略立案と実行を担います。

▼具体的には
・経営戦略／事業戦略の立案・実行支援
・売上・コスト分析、KPI設計、改善施策の立案
・新規事業の立ち上げ支援、グロース施策の推進
・経営陣とのディスカッション、意思決定支援
・現場チームとの連携・業務改善
※投資先企業への出向・半常駐を前提とした働き方となります

【キャリアパス】
経営推進部では、成果や意欲に応じて着実にキャリアを築いていける環境があります。
一人ひとりの志向や成長に合わせて、次のようなステップを描くことが可能です。

Step1：経営企画・事業企画メンバーとして経営の現場を経験
経営のリアルな現場で、経営企画・事業企画のメンバーとして戦略立案や現場での実行支援を担います。

Step2：事業責任者として経営をリード
成果と経験に応じて、グループ企業の事業責任者として、より大きな裁量を持つポジションに進んでいただきます。

Step3：複数事業の経営に挑戦
将来的には、複数の事業経営に携わり、ユニヴィスグループ全体の成長をリードする存在として活躍することも可能です。

この環境では、年齢やこれまでのキャリアに縛られることなく、自らの手で経営の道を切り拓いていくことができます。

【最後に】
「経営を学ぶ」のではなく、実際に経営する経験を積める環境です。
若いうちから事業の中核を担い、キャリアを一気に引き上げたい方をお待ちしています。
ぜひ、私たちと一緒に未来を創り上げていきませんか？

【勤務地】
▼投資先
本ポジションは、投資先企業への半常駐（週数日～）を基本とした働き方となります。

【アニメ・マンガ好き必見！サイバーエージェントグループ会社でのデザイナー募集】
アニメ・ゲーム・VTuber・キャラクターなど多様なIPの世界観をマーチャンダイジング（MD）を通じて最大化し、価値を拡張するデザイン業務を担っていただきます。
催事・イベント領域を中心に、企画段階からデザイン・ディレクションまで一貫して担当いただきます。

【詳細】
・IPグッズ（雑貨・アパレル等）のデザイン制作
・商品画像・販促物制作
・監修対応・入稿データ調整
・EC・催事ビジュアル制作
・ロゴ・ブランドガイドラインの設計／運用
　- 他メンバーや外注で補えるため、必須対応ではありません
・外部制作会社との進行調整（ディレクション業務）
　- 入社後1～2ヶ月をめどに他デザイナーと一緒に案件に参加しながら進行方法を習得いただき、将来的には独立して担当いただくことを想定しています

※業務状況により、在宅勤務も可能となります！

【業務の変更】
無し

【勤務地の変更】
無し

【アニメ・マンガ好き必見！ライツ監修アシスタント】
大手IT企業のアニメ・IP事業部にて、海外ライツ営業の商品監修アシスタント業務をご担当いただきます。

【業務内容】
▼商品の監修作業
・監修に必要なスタイルガイド、絵素材の管理
・絵素材を制作している制作部門との連携、収集作業
・監修物の受取、1次監修作業、ライセンシーへのフィードバック
・フィジカルの監修物の受取、スケジュール管理、サンプル品チェック、デザインデータのチェック等

▼データ加工・資料化のまとめ作業
監修会用の資料作成、印刷等

※AI翻訳ツールを活用した英文の読解・作成業務が一部発生します。
※業務状況により、在宅勤務も可能となります！

【業務の変更】
無し

【勤務地の変更】
無し

【仕事】
大手IT企業系イベント制作会社にて、イベント制作におけるクリエイティブディレクター業務をご担当いただきます。

【会社概要】
サイバーエージェントグループ唯一のエンターテインメント・イベントプロダクションです。
eスポーツ・アニメ・ゲーム・音楽・マンガなど幅広いIPやブランドと共創し、これまでにないスケールのイベント体験を生み出しています。

【業務詳細】
▼イベント制作におけるクリエイティブのディレクション
・キービジュアル、ロゴ、イベント全体のトーン&マナー作業
・配信に使用するテロップやスライドの制作
・イベント会場に掲出するパネルやステージ装飾の制作
・チラシ、ポスターなどの印刷物の制作
・ランディングページ、SNS用のクリエイティブ業務
・OP、会場演出、配信用、SNS用の動画のディレクション
・グッズ制作におけるディレクション

▼イベント案件の受注に向けたコンペに出場

【勤務地の変更】
無し

【募集背景】
当社はデータとテクノロジーを駆使し、不動産取引をより「安心・簡単・最適」に変革することを目指しています。
不動産業界は巨大な市場規模を持ちながら、依然としてデジタル化の余地が大きい領域のため、物件情報や顧客接点のデータを適切に整備・管理することで、プラットフォームから生み出される価値は無限に広がる可能性があります。

当社は経営の中核にデータマネジメントを掲げています。
多種多様なデータが蓄積され、業界内でも独自のポジションを確立しつつある今、この基盤をさらに強固なものにし、グローバル展開を加速させるためのデータエンジニアを募集しています。

【ミッションと課題】
当社のデータプラットフォームは構築フェーズから、グループ全体をカバーする大規模スケールと極めて高い信頼性の両立フェーズへとシフトしています。

・データパイプラインをプロダクトとして扱い、SLI／SLO（サービスレベル目標）の策定、可観測性インフラ（IaC／CI／CD）の徹底的なコード化によって、手作業や属人化したトイルをゼロに近づける
・ビジネスの実行スピードを落とさずに、個人情報保護や機密性を保つガバナンス体制を、DMBOKなどのフレームワークに則ってアーキテクチャレベルで実装
・GAグループ横断的なデータ基盤・データマネジメントシステムの構築・運用

【仕事概要】
国内外のグループ会社を含めた全社共通のデータマネジメントおよびデータプラットフォームの進化をリードしていただきます。
CDO直下組織のもと、単なるデータ連携の実装にとどまらず、プロダクトとしての強固なデータプラットフォームのアーキテクチャ設計、高いサービスレベルの担保（SLM）、およびセキュアなガバナンス構築を推進する役割を担っていただきます。

・Snowflake × dbt × Dagsterを主軸としたデータプラットフォームのアーキテクチャ設計・移行・最適化
・TerraformおよびTerragruntを用いた、再現性が高く、複数部門・複数会社へ迅速に横展開可能なIaCプラクティスの整備
・SRE観点に基づくパフォーマンスチューニング、データレイクハウス（Apache Iceberg等）の評価・検証および実運用
・データモデリング（履歴管理、コンテキストモデリング）およびデータ品質テスト自動化システムの構築
・権限設計、アクセスコントロール、マスキングルール構築を包括するデータガバナンス標準化の主導
・ADR（Architecture Decision Records）を用いた技術選定プロセスの明確化と、メンバーに対するコードレビューやメンターシップの実施

【本ポジションの魅力】
・CDO直下組織のため、意思決定が非常にスピーディーで、既存の基盤に縛られず、理想の構造を目指した抜本的な改善や技術選定に挑戦できます。
・基盤を単なるシステムではなく継続運用されるプロダクトと捉え、ユーザー（社内各部署）の利便性と信頼性を高めていくプロダクトマネジメント的な視点での開発が可能です。
・手動運用や属人化を排除し、自動化・標準化を通じて仕組みで課題を解決していく文化があります。
・国内外のグループ全体のデータ利活用の土台を中長期的な目線で設計・構築していく、社会的意義と難易度の高いミッションに携われます。

【開発環境】
・主要：Snowflake × dbt × Dagster × Terraform
・詳細：Snowflake、Apache Iceberg、dbt、Dagster、Python、dlt、TROCCO、Airbyte、Treasure Data、Terraform、Terragrunt、GitHub Actions、Docker、OpenMetadata、Tableau、Prometheus、Grafana、AWS（ECR、ECS Fargate、S3、DMS）

【Data Managementチームについて】
当チームは、高品質で安全なデータ基盤の整備・提供に留まらず、データを武器に事業や業務課題の解決を加速させる組織です。
これまでは、意思決定を支えるデータ基盤の構築、品質向上、ガバナンス推進といった土台作りに注力してきました。
今後はその基盤を活かし、各事業組織の課題に対して、AI活用や業務支援の仕組みづくりまで踏み込み、データによる直接的な価値創出を担う役割を強化していきます。

▼私たちが大切にしている価値観
・高品質で安全なデータ提供を大前提とする
・属人化を排除し、再現性のある仕組み・運用を構築する
・手作業やトイル（作業的負荷）を放置せず、エンジニアリングで解消する
・基盤整備をゴールとせず、常に「現場の価値」に結びつける
・技術的な理想を追求しつつ、現場で機能する「現実的な解」を出す

【リモートワーク】
テック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。
※ 原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です

【現状の課題】
・数億件規模のWeb上の文献をクローリング/コンテンツ抽出／配信するためのデータパイプラインを開発、運用する人材が不足している
・自社プロダクトのAI Agent開発のためのデータ拡充の方針検討、要件定義、実装をプロダクトチームのPMやエンジニアとコミュニケーションしつつ自ら実行する人材が不足している

【業務内容】
当社は、ニュース・特許・論文・Web情報など、企業活動に関わる膨大な公開情報を収集・構造化し、最先端の生成AI技術を活用して、企業の意思決定や事業変革を支援する複数のプロダクトを提供しています。
本ポジションでは、これら全プロダクト共通の基盤となるデータ配信システムに位置づけられる、Webクローラーおよび文書配信パイプラインの設計・開発・運用を担っていただきます。プロダクト価値の根幹を支えるデータ基盤として、安定性・スケーラビリティ・拡張性を意識した開発が求められるポジションです。
エンジニアとして記載の課題解決のための開発を進めながら、データプラットフォームチームをリードし生産性の最大化を行うことも期待しています。

▼具体的な業務内容
・TypeScript／Pythonを用いたWebニュース・特許・論文などを配信するデータプラットフォームの開発と運用
・サーバーレス環境による分散処理のスケーラビリティ向上と監視設計

【チーム体制】
・事業責任者（CEO）1名
・開発責任者 1名
・プロダクトエンジニア 7名
・AI Agentエンジニア 6名
・構造化エンジニア 3名
・データエンジニア 3名
・プロダクトマネージャー 1名
・リサーチャー 1名
・CS 2名
・Biz 8名

【開発環境】
・開発言語
　- データパイプライン：Python
　- Webクローラー：TypeScript（Node.js）
・コンテナ
　- Docker
・IaC
　- Terraform
・クラウド
　- AWS
・ライブラリ
　- Pyspark、Puppeteer
・AIツール
　- Cursor、CodeRabbit、Devin

【ポジションの魅力】
▼全プロダクト共通の文書配信システムの開発・運用に携わることで、以下のような経験を積むことができます。
・数億件規模の文書データを対象とした、サーバーレス環境における大規模分散処理の設計・開発・運用経験
・数万サイトを対象としたWebクローラーの開発を通じて、Webフロントエンド・バックエンド双方の知見を活かしながら、不安定な外部環境を前提とした監視・運用設計のノウハウを習得
・PdMやCustomer Successチームと連携し、プロダクト要件や顧客課題を踏まえた新規開発・改善提案を主体的に行うことで、技術視点から事業にコミットする経験

【就業場所】
※フルリモートワーク可

【リモートワークについて】
・基本的にはフルリモート体制
・リモート／出社自由選択（出社回数規定／制限なし）
　- それぞれの事情に合わせて使い分けながら勤務しています。

仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。

【概要】
AI推論モデルや周辺センサ、その他のモジュールを含めた統合システムに関する設計・開発

AI推論モデルをエッジデバイスのシステムへ組み込む際には、限られたリソースを適切に配分し、システム全体のパフォーマンスを最適化する設計・実装が求められます。
本ポジションでは、各部署と連携しながら、これらのシステム設計・実装を進めていただける方を募集します。

【具体的な職務内容】
C／C++を使用したシステムの設計・開発

【案件例】
自動運転システムのソフトウェア開発

【プロジェクトのやりがい】
・実機やサービスを実際に稼働する製品として完成させ、市場に送り出すまでを担えます
・各部署との連携を通じて、幅広い知識・スキルを習得できる環境です

【開発環境】
・開発環境：Linux、Windows
・開発言語：C／C++

【リモートワークについて】
一部可
※制度としては週2日までが上限となります。

【仕事】
大手IT企業にて、人事アシスタント業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
▼人事アシスタント
・キャリア採用（選考管理やエージェント対応など、採用における業務のサポート全般）
・スケジュール調整（社内MTGや面談設定など）
・イベント時の業務アシスタント（飲食手配や会場手配など）
・資料作成（人員リストや体制図など）
※GoogleスプレッドシートやGoogleスライドなどを使用します
・その他のアシスタント業務（経費精算や入社申請や書類準備など）

※能力、希望に合わせて、専門性の高い業務や業務の幅を拡げていくことが可能です。
※業務状況に応じて、在宅勤務も可能です。

【業務の変更】
無し

【勤務地の変更】
無し

【募集ポジション（仕事内容）】
▼所属部署（ビジネス開発本部）について
ビジネス開発本部は、やる気スイッチグループの次なる成長の柱を創り出すグループの成長エンジンを担う組織です。本部長のもと、現在「ビジネス開発」「グローバル開発」「企画戦略」「店舗開発」の各部門が連携しており、30代から50代まで幅広い層が活躍しています。

今回のポジションでは、本部長や現メンバーと密に連携しながら、全社横断のミッションを推進していただきます。社長直下で動くプロジェクトも多く、経営層の視座を肌で感じながら、意思決定のスピードを体感できる環境です。

【業務内容】
今回のポジションでは、メインの業務としてグローバル開発部のミッションにご参画をいただきます。メンバーや他関係部署とも連携をいただきながら、日本国内で実績のあるやる気スイッチグループの教育サービスを海外展開するための仕様化／準備業務を担っていただきます。

具体的な業務は大きく分けて以下の2つです。

▼具体的な業務：
・現行サービスの海外展開に向けた仕様化／社内調整
　- 日本のカリキュラムを東南アジアを中心とした海外に展開するにあたり、クリアすべき社内論点をまとめ、各部門を巻き込みながら海外展開を推進いただきます。
（例：海外での展開スキームやサービスのローカライズなどの課題を詰め切る役割です）
・海外展開に向けた市場調査・準備業務
　- アジア圏を中心としたマーケット調査や、海外展開に付随する各種準備

また、ビジネス開発本部のミッションとして、新ブランドの国内の推進、事業部横断のプロジェクトマネジメント、営業企画、数値管理等の業務に関しても、ご希望・適性に応じて従事いただきたいと考えています。これまでのご経験を活かして教育ビジネスに挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。

【転勤】
当面無し

【Webディレクターについて】
MC事業部のWebディレクターは、クライアントのビジネス課題に対し、最適なWeb手法と技術を選定し、最上流からプロジェクトを成功へ導く「司令塔」となるポジションです。

当社の強みは、内製比率が高く、優秀なデザイナーやエンジニアを社内に抱えるプロフェッショナル集団です。単なる外部への進行管理ではなく、社内の専門家たちと膝を突き合わせ、品質・コスト・納期（QCD）のバランスを高度に追求したモノづくりができる環境です。
加えて、プロジェクトの推進と並行して、現場で活躍する若手・次期リーダー層への技術伝承やメンターとしての役割も担っていただき、組織全体の底上げを図ることも重要なミッションです。

【基本的な仕事の内容・流れ】
大手企業を中心とした大規模Webサイトやシステムの設計・構築において、裁量を持ってプロセスを構築し、プロジェクト全体を牽引していただきます。
リリースして終わりではなく、その後の運用やCRO（コンバージョン率最適化）を見据え、クライアントのマーケティング活動の基盤となるようなサイト構築・改善をリードしていただきます。

▼具体的には 
・RFP（提案依頼書）に対応した社内体制の構築、メンバーアサイン 
・クライアントの課題に対し、最も効果的なWeb手法の検討および提案書の作成 ・クライアントとの折衝、フェイジング（段階的な合意形成とマイルストーン管理）
・社内のプロフェッショナル人材と連携した技術選定（ヘッドレスCMSなど複数CMSの検討）、情報設計、アートディレクションの策定 
・要件定義、インフラ設計、システム要件の取りまとめ
・社内デザイナー・エンジニアへの包括的なディレクション、制作進行管理
・リリース後の定常運用フローの構築、およびCRO（コンバージョン率最適化）を見据えた改善施策のリード

【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】
・大規模サイトにおける複雑な要件を整理し、クライアントや社内ステークホルダー間で適切にフェイジング・合意形成を図るコミュニケーション能力
・システム（モダンなCMSやアーキテクチャ等）とクリエイティブ、双方の観点から最適解を導き出せる俯瞰的な視点と深い知見
・Web業界の最新トレンドや技術に対して常にアンテナを張り、プロジェクトに柔軟に取り入れる適応力
・単なる「制作」ではなく、クライアントのビジネス成果（マーケティングROI向上など）から逆算してプロジェクトを推進するビジネス視点
・若手メンバーのモチベーションを高め、チーム全体で成果を最大化するチームビルディング力

【業務内容】
事業拡大に伴い、本社機能を支える総務メンバーを募集しています。
当社の人事総務本部では、会社全体の運営を支える仕組みづくり・改善にも関われる総務を目指しています。
ご経験・スキルに応じて、無理のない範囲から業務をお任せし、将来的には対応領域の拡張や、業務改善・マネジメントにも挑戦いただける環境です。

ご経験・適性に応じて、以下業務内容から段階的に業務をお任せさせていただきます。将来的には、業務改善やマネジメントなど、志向性に応じたキャリア展開が可能でございます。

▼賃貸借契約関連
・押印済書類の返送
・物件管理台帳の更新
・契約書の電子化、フォルダ格納、ファイリング
・管理会社、賃貸人との窓口対応

▼リース関連
・リース台帳更新
・押印済書類の返送
・契約書類電子化・ファイリング

▼固定資産管理
・有形固定資産の計上、移動、除却対応等
・固定資産台帳の管理、更新
・年2回の実査対応

▼本社庶務
・電話、来客、取引先対応
・貸与品の管理（携帯、名刺、社章、社員証等）
・切手・印紙等の管理
・文書管理、事務用品管理、その他庶務事項
・本社複合機故障時の対応
・防災備品の手配・発注・管理
・車両、車検証の管理
・設備修繕対応
・本社電話PBX設定変更

▼各種損害保険・傷害保険関連
・契約書返送
・保険一覧更新
・契約書類電子化、ファイリング　など

【仕事】
テレビ番組やCM、音楽ライブなどの編集を手掛けるポストプロダクションでの編集アシスタントポジションをご担当いただきます。
独立系の企業のため、柔軟な対応をすることができ、他のポスプロにはない幅広いジャンルの映像の編集に携わることが出来ます。

【業務内容】
・映像コンテンツのテロップ作成
・レタッチ
・映像データの変換
・合成作業のサポート　など

【業務の変更の有無・勤務地変更の有無】
無し

毎週木曜日は在宅です！
指示待ちではなく、先回りできる採用人事アシスタントを募集！

【業務内容】
(1) 採用プロセスの進行管理
　・候補者・面接官・採用担当の間に立ち、日程や情報を最適に調整
　・選考が滞らないよう、タスク・ステータスの管理
　・抜け漏れや遅延の防止

(2) コミュニケーションハブ
　・応募者対応（メール・電話）
　・面接調整、リマインド、アテンド対応
　・エージェントとのやり取り・調整

(3) 採用オペレーション全般
　・媒体管理
　・スカウト送付・管理
　・評価回収、オファー関連対応
　・各種契約書・適性検査のご案内
　・採用レポート作成 など

▼人事業務（必要に応じて）
　・入社案内の送付、入社手続き
　・PC・アカウント手配
　・入社当日のアテンド
　・面談・会議設定
　・契約更新・各種申請対応 など

【この仕事の特徴】
ルーティン業務もありますが、イレギュラー対応が多いポジションです。
複数のタスクが同時に進むため、優先順位の判断が重要になります。

【本ポジションについて】
大企業の複雑な組織人材開発領域での課題を「創造性＋プロダクト＋クリエティブの力を用いて解決に導いていく」ビジネスデザイナー候補の募集です。

対象となる組織人材支援チームは、ユーザベースが誇る経済情報プロダクト群とコンサルティング、クリエティブナレッジを融合することで、着実にクライアントのプロジェクトを進めながら、高度でスピーディな意思決定が可能な自走組織の実現を支援していくチームです。

本ポジションはその中でも「組織人材開発周辺に課題を持つ企業に対して、コンサルティング＋クリエイティブの力で支援する業務」を担当いただきます。

対象となる主なクライアントは「SpeedaまたはNewsPicksをご利用頂いている、日本を代表するような大企業群」です。

▼顧客の課題例：
・自社のパーパスやビジョンを組織に実装したいが、どうすれば良いかわからない
・自律的・創造的な人材の育成が出来ていない
・組織文化が保守的で、新たな挑戦が生まれてこない

【業務内容】
※ご本人のWILLや適性も加味しながら、様々な業務を担っていただきます。

▼コンサルティング業務全般（提案～実行支援）
「SIer、通信、メーカー、金融・商社」の4業界に属するスーパーエンタープライズ系企業（約100グループ）、その他様々な業界・規模の企業（大企業～スタートアップ規模など様々）に対して、主に「パーパス策定・実装」「組織人材開発」などの課題に対する提案設計および実行支援をご担当いただきます。

ユーザベースでは、プロダクトをご導入いただいている企業毎に「個社担当のアカウントセールス（例：超大手企業群を担当するアカウントエグゼクティブ／フィールドセールス／カスタマーサクセス）」がアサインされており、各アカウントセールスから理念策定・浸透、組織人材開発の観点での相談がコンサルティングチームに入ってきます。

アカウントセールスと連携して企業への課題ヒアリングを実施し、クライアントの課題に即した提案を作成し、受注に繋げていきます。受注後は、チームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を実施していきます。

支援内容は単純なコンサルティング支援にとどまらず、クライアントの課題に応じて自社プロダクトやクリエイティブナレッジを掛け合わせた提案を設計するため、柔軟な創造性が求められます。

▼コンサルティングメニュー開発
事業の立ち上げ期でもありますので、新たなコンサルティングメニュー開発や新サービスの構築にも携わっていただくことが出来ます。
クライアントワークで得られたインサイトや新たなテクノロジーにアンテナを立てて、クライアントにとって価値のある新サービスを考えていきます。
大手コンサルティングファームとは異なり、当社は役職に関わらず自分自身でクライアントに向き合いながら、考え、クリエイティビティを発揮していくことを積極的に推奨しています。

▼プロダクトの強化／発明
ユーザベースはSaaSカンパニーであるため、顧客と現場で向き合いながら、そこで得られた気づきをコンサルメニューに落とし込むだけでなく、PdMチームと連携して、ユーザベースの各種プロダクトのさらなる強化／発明に繋げていくことも可能です。これにより他コンサルティングファームでは実現困難な労働集約型からの脱却を図り、サステナブルな支援体制を実現していきます。

【配属チームについて】
▼HR&OrgDev Consulting Team（組織人材開発支援）
主な役割：コンサルデリバリー／コンサルメニュー開発／プロダクト開発・強化
主なお客様部門：人事部、経営企画部、HRBP部門、広報部門など

※他チームの紹介※
（1）BizDev Consulting Team（事業開発支援）
主な役割：コンサルデリバリー／コンサルメニュー開発／プロダクト開発・強化
主なお客様部門：イノベーションセンター、事業戦略本部、ビジネス開発部、など

（2）Sales&Marketing Consulting Team（営業マーケティング改革支援）
主な役割：コンサルデリバリー／コンサルメニュー開発／プロダクト開発・強化
主なお客様部門：営業統括本部、マーケティング本部、など

（3）Business Planning Team
主な役割：組織内における戦略立案・各種企画推進／コンサルティングチームのサポート

【強み、特徴】
・広告代理店、コンサルティングファーム、事業会社と様々なバックグラウンド出身のメンバーで構成されたチームです。
・組織人材コンサルティング会社や研修会社とは異なり、ビジネスとクリエイティブの双方からアプローチし、課題解決をしていきます。また自社のプロダクトであるSpeedaやNewsPicksを掛け合わせた独自の提案も可能です。
・支援コンセプトは、「組織の源泉である”人”を起点とし個々が持つ主体性、創造性を引き出す様々なアプローチを通じ常に変化に対応し、新しい価値を作り出せる組織文化の構築」としています。

【やりがい】
▼大型案件デリバリー（日本を代表する企業の変革支援に携わることができる）
ユーザベースの顧客基盤をフル活用し、大手企業を中心にダイナミックで大規模な提案を仕掛けていけるやりがいのある環境です。
・支援実績
　- 大手鉄道（パーパス浸透）
　- 大手広告代理店（パーパス策定）
　- 大手製造業（組織風土改革）
　- 大手精密機械（自立型人材育成）

▼新事業・新チームの立ち上げ
2025年に立ち上がったばかりの新しい組織なので、初期メンバーとしてご参画いただけます。自社のアセットを最大限活用しながらゼロイチで立ち上げに挑戦したい方は、とてもやりがいを感じていただけます。

今回募集している組織人材開発領域をはじめ、事業開発領域、営業マーケティング改革領域など、様々な領域に専門性を持つコンサルタントメンバーたちと、切磋琢磨しながら自分自身とチームを相互成長させていくことが出来ます。

立ち上げ期だからこそ、自分の裁量が出しやすい環境です。明確な根拠を添えて「これがやりたい！」と恐れず発言すれば挑戦出来ます。

▼再上場に向けた経験
ユーザベースは2023年2月に非上場化をしており、中長期的な仕込みをしっかりした上で、再IPOを目指しています。第二創業期ともいえるこの時期にジョインいただくことで、事業・会社の成長に経営層と近い立場で携わっていただき、またとない貴重な経験を積むことが出来ます。

▼理念実装や組織開発をクリエイティブに仕掛けられる
例として、クライアントの組織にパーパスやバリュー浸透させるケースでは、記事や動画、ビジュアルコンテンツ、ワークショップなど、表現の幅広い手法を駆使して社員体験をデザインできます。組織変革を前に進めるために、社内広報やキャンペーンを企画したり、ストーリーテリングを用いて社員を巻き込んだりと、ご自身が持つクリエイティビティを柔軟に活かせるのが大きな魅力です。自分のアイディアが組織全体の行動変容につながる手応えをダイレクトに感じることができます。

【SaaSの変革】
私たちは2023年頭に非上場化し、今後3年～5年での再上場を目指し、構造改革を実施している最中です。昨年から組織変革(プロダクト別の組織から顧客属性別の組織へ）・報酬改革と進めてまいりましたが2024年7月にプロダクト改革を行いSaaSプロダクトをOne Product（=Speeda）に名称変更することで戦略策定～実行をシームレスにして、経営のスピード向上を図ります。

昨今の急速な技術革新・スタートアップ企業の台頭・環境の変化によってプロダクトやサービスのライフサイクルは急速化し、顧客ニーズの変化は早く多様化することでより複雑化しています。企業が自らの力でスピーディに変化する価値を提供するため、経営コンサルを内製化し「経営スピードを上げる」情報プラットフォームをつくります。

【評価制度】
ユーザベースはメンバー、会社にとってフェアな仕組みと環境づくりを実施おり、給与・コンピテンシーを会社全体に公開することで情報の透明性とフェアでオープンなコミュニケーションを実現しています。

また、半期に1度の360度Feedbackと期初のGoal Settingを実施することで、個人の成長をサポートし、同時にパーパスを最速で達成することも目指します。個人が自身の現状を正しく認識し、どの能力を伸ばしていきたいか振り返る機会を設けることで個人の成長と事業の成長を加速化することを実現しています。

▼ユーザベースグループの《34Promises》
私たちが大事にしているThe 7 Values。人種・国籍・宗教など多様なバックグラウンドを持つメンバーが、言語の壁・習慣の壁を乗り越え共通の理解を持てるようブレークダウンした「31の約束」を制作しました。

【働き方（リモートワーク中心）】
週単位で出社する日などを原則設けていないため、基本リモートワークが中心となります（丸の内オフィスに出社いただくことも当然可能です）。居住地においても、特に制限は設けておりません。
※適宜オフラインにてチーム全体で集まる機会をつくっております

現在クライアントとのリレーション構築の観点から「訪問する機会を増加させている」状況ですので、そこに抵抗が無い方を求めております。

※リモート勤務可能（国内であれば勤務地不問）

【業務内容】
急成長中のライブ配信・エンターテインメント事業を支える法務担当として、契約法務を中心にご活躍いただきます。
まずは事業部門が推進する各種取引やプロジェクトに対する法務支援を担っていただきますが、将来的にはIPO準備や知的財産戦略、コーポレートガバナンス強化など、企業価値向上に直結する領域へ業務の幅を広げていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
▼法務
・事業部門が締結する各種契約書の作成・レビュー（リーガルチェック）
・契約書の送付、管理、押印対応
・IPOに向けた法務体制の整備および関連業務の推進
・取引先情報の管理、新規取引先の与信チェック
・著作権、商標権、ライセンス契約などコンテンツ・知的財産関連の法務対応
・事業部門からの法務相談対応およびリスク検討
・顧問弁護士との連携、相談事項の整理・対応
・社内関係部署との連携およびコンプライアンス研修の企画・実施

当社では、自社番組を起点としたIPビジネスの拡大を重要な成長戦略の一つとして位置付けています。
ライブ配信、イベント、広告、グッズ販売など複数の事業を展開しており、契約法務のみならず、著作権やライセンス契約などエンターテインメント領域特有の法務課題に幅広く携わることができます。
また、法務部門として単にリスクを管理するだけではなく、「事業成長をどのように実現するか」という視点を持ちながら、事業部門のパートナーとして事業推進を支援していただきます。
今後はIPO準備に加え、自社IPの知財化やライセンス展開の強化も進めていく予定です。そのため、契約法務に留まらず、知的財産戦略やガバナンス体制構築など、企業価値向上に直結するテーマにも主体的に関与いただける環境があります。

【一緒に働くメンバー構成】
・レポートライン：取締役CFO 兼 コーポレート本部長
・その他コーポレートメンバー：5名

【働く環境・雰囲気】
・20代～30代を中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。年齢や社歴に関係なく、挑戦や提案を歓迎するカルチャーです
・「mellow-fanが好き」「エンタメが好き」「ゲームや配信文化が好き」という熱量を持ったメンバーが多く、ユーザー目線を大切にしながらサービスづくりに向き合っています
・裁量の大きさも特徴のひとつ。年次を問わず、企画立案からプロジェクト推進まで責任ある役割を任される機会が多く、"自分が事業を動かしている実感"を得られる環境です
・トップダウンで進めるのではなく、一人ひとりのアイデアや挑戦を尊重する風土があります。「まずやってみる」を大切にし、新しい企画や改善提案を積極的に発信できる環境です
・部署間の距離も近く、職種を越えてコミュニケーションを取りながら、ファンの熱狂を生み出すコンテンツづくりにチーム一丸となって取り組んでいます

【ポジションの魅力／やりがいポイント】
・代表や役員、事業責任者と直接連携しながら、事業運営における重要な意思決定やプロジェクト推進に携わることができます
・CFOと近い距離でIPO準備を推進できるため、上場準備企業ならではの実務経験を積みながら、法務・コーポレート領域の専門性を高めることができます
・成長フェーズのスタートアップならではのスピード感と裁量の大きな環境で、法務の枠を超えて事業成長に貢献することができます
・法務体制やガバナンス基盤の整備など、会社の成長を支える仕組みづくりに主体者として関わることができます
・ゲーム、eスポーツ、ライブ配信などのエンターテインメント領域において、自社IPやコンテンツビジネスの成長を支える法務として幅広い経験を積むことができます

【勤務形態】
基本出社（但し、リモート勤務も柔軟に対応可）
※リモート勤務について、詳細は面談・面接で確認をお願いします

【勤務地備考】
週2回のリモート勤務可

【求人概要】
当社内で「スーパーエンタープライズ企業」と定義している大規模な企業グループの戦略立案や新規事業開発、さらには研究開発・営業・マーケティングにいたるまで、経営や事業の根幹に直結する様々な課題解決に伴走するポジションです。
当社の強みである「エキスパートリサーチ」（エキスパートとプロフェッショナル人材の“経験知”）を基軸に、SPEEDAやNewsPicksなどユーザベースが持つすべてのプロダクトを縦横無尽に掛け合わせ、顧客の事業パートナーとしてこれまでにない価値を提供します。

昨今、目まぐるしい変化が生じているAI時代において既存の情報を網羅的に整理・構造化すること・入手することのハードルが下がる一方で、その事実が自社にとって「何を意味するのか」という解釈と意味付けの重要度が高まっています。このような戦略的なアジェンダセットをする力に加え、AIでは辿り着くことが難しい人間関係の機微・失敗の予兆、インターネットではアクセスできない専門的な知見やナレッジへのニーズは、今後さらに高まり続けると考えています。

既存事業の延長線上にとどまらず、新たな一歩を踏み出した「第二創業期」の今。私たちは、顧客の事業成長に不可欠な「情報のインフラ」を共に創り上げるパートナーを求めています。

【業務内容】
▼顧客
超大手顧客（スーパーエンタープライズ企業）を担当するポジションです。ご経歴やご希望に応じて、担当いただく企業を複数社アサインさせていただきます。経営企画や新規事業開発部門はもちろん、研究開発、営業、マーケティングなど、あらゆる部署の重要プロジェクトに入り込み、企業全体の意思決定を支援します。

▼具体的な業務内容
担当グループの事業伴走者として、顧客の事業課題を解消する最適なソリューションを提案・実行します。

・顧客の課題やニーズの深耕：複雑に絡み合う経営・事業課題を的確に把握し、必要な調査・情報を定義・提案する。
・大規模プロジェクトの推進：顧客の複数の部門や階層にまたがる複雑なプロジェクト（中期経営計画における各種調査支援、全社的な営業力強化、連続的な事業創出体制の構築など）のナビゲーション
・クロスセルでの価値創造：エキスパートのマッチングに留まらず、課題に合わせて「SPEEDA」や「NewsPicks」などを掛け合わせた、数千万円規模のグランドデザインを描き、提案・伴走します。

※シニアなメンバーであれば、顧客のプロジェクトから得たインサイトを元に、ユーザベースのサービス自体のアップデート、新規サービスの起案、新しい営業戦略の提言など、自社の事業開発（事業づくり）に直接関わっていただく機会も豊富にあります。

【やりがい】
1．第二創業期のダイナミズムを肌で感じ、自ら事業を創る
現在のユーザベースは、既存の枠組みを超えたさらなる事業展開を見据える「第二創業期」のフェーズにあります。用意されたレールを走るのではなく、顧客のリアルな課題からバックキャスティングして、これからの当社のコアとなるような新たなサービスや事業を自ら起案・構築していける、最もエキサイティングなポジションです。

2．企業のあらゆる意志決定を支える、圧倒的な打席の広さ
カウンターパートは経営企画や新規事業部門だけではありません。研究開発から営業、マーケティングまで、企業のあらゆる部署の重要プロジェクトに関わることができます。知のインフラとして、日本を代表する大企業の多種多様な意思決定の瞬間に立ち会い、その成長をドラスティックに加速させる手応えを感じられます。

3．エンタープライズセールスの転換期（数千万円規模のBig Deal創出）
これまでは顕在化した課題へのアプローチが中心でしたが、今後は顧客の情報を網羅的に把握した上で、経営層に対して必要な体制や情報を能動的に提案し、プロジェクトの「核心」へ入り込んでいきます。プロダクトを横断した数千万円規模のダイナミックな提案を通じて、ビジネスパーソンとして一段上のステージへ引き上げられる経験が積めます。

4．「個人の知見」を解放し、新たなキャリアの可能性を拓く
私たちが扱うのは、単なる「データ」ではなく、誰かが人生をかけて積み上げてきた「経験知」です。特定の組織に埋もれていた個人の専門性を、社会が必要とするアジェンダへと接続し、エキスパート自身が「自分の経験がこれほどまでに他者の役に立つのか」という新たな自己価値に気が付く機会を創出します。人生100年時代の新しい「知の循環」を支える伴走者となれる仕事です。

【働き方（リモートワーク中心）】
週単位での出社義務などは原則設けていないため、基本リモートワークが中心となります（丸の内オフィスへの出社も当然可能です）。居住地における制限も特に設けておりません。
※適宜オフラインにてチーム全体で集まる機会をつくっております。
※現在、クライアントとの強固なリレーション構築の観点から「訪問（オフラインでの対話）の機会を増加させている」状況ですので、そこに抵抗が無い方を求めております（クライアントの多くは東京都内に集中）。