| 企業名 | 株式会社ジェー・ピー・シー |
|---|---|
| 職種 | グラフィックデザイナー(広告) 、 Webデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
ワンストッププロモーションで広告制作を行える社内体制が整っている会社です。上場企業を中心に350社以上と直接取引を行い、マーケティングに基づいた広告戦略をクライアントにご提案しております！ グラフィックデザインをメインに、Webデザインや映像制作のグラフィックパーツ等の作成をお任せいたします。 社内育成環境も整っておりますので、グラフィックデザインのご経験・スキルがあれば、Webデザインや映像制作のスキル習得も可能です！ご経験を活かして、グラフィックデザイン以外でもスキルアップしてみませんか？ ・グラフィックデザイン ・Webデザイン ・映像制作のグラフィックパーツ等の作成 【社内体制】 全社員の8割以上がクリエイティブスタッフ！ Web事業部は、ディレクター・デザイナー・コーダー…と、業務によってセクションやタスクが分業化されています。そのため、デザイン業務に集中して取組める環境が整っています！ 【出社／在宅】 出社 【当社について】 1994年10月にワンストップ・プロモーションを武器に京都で設立し、マーケティングに基づいた広告戦略を提案することで多くのクライアント様とともに成長を遂げてまいりました。 現在では、Web・映像・スタジオ運営・CG・グラフィックなど、広告制作をワンストップで事業展開しております。また、通販型デジタル広告運用サービス事業も好調に推移し、デジタル広告を基軸に媒体販売事業も伸長しております。 【募集背景】 増員募集！ 現在自社運営サイト×リスティング広告×SEOを駆使し、Web経由で年間150社程度取引拡大中。独自のマーケティング・オートメーションによって、増収増益トレンドが継続しています。 上場企業を含む約1000社超と取引し、飛躍的な成長を遂げる中、さらなる事業拡大を図るべく、デザイン事業部の組織強化をいたします。 |
| 給与・報酬 |
想定年収380万円〜600万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区葛籠屋町514-1 |
| こだわり条件 | 女性が活躍 40代～活躍中 学歴不問 即日スタート 残業月20時間以上 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり 20～30代活躍中 服装・髪型・髪色自由 |
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あなたにオススメの求人| 企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 CARTA HOLDINGSでは、20を超える事業があります。それぞれ事業を支えるエンジニアリングチームがあり、プロダクト開発や業務に関わるシステムを作っています。 生成AIの進化と可能性が広がるにつれ、各事業でのチームで個別での探索・試行をするだけではなく、CARTA全体で経験を蓄積し、実行できる体制を構築しようとしています。 ▼直面している課題 ・事業ごとの開発組織において、急速に進む生成AIの進化へのキャッチアップを網羅的に行うのが難しい ・生成AIの活用による事業や業務改善における伸びしろが多くあるが、一部分しか実現できていない ▼目指す方向性 ・CARTAにおける生成AIの取り組みが迅速に進み、概念実証のみならず実利用される仕組み・プロダクトが多く生み出されている ・生成AIの活用に関する知見を集約し、社内外に発信しつづけている ・各事業のプロダクトチームが生成AIを利用した機能を実装し、自走できる状態を生み出している ・長期的には、CARTAが生成AIをもとに市場に対して高いパフォーマンスを出すプロダクトを多く生み出し、社会に価値を還元する 【業務内容】 CTO直下のGenerative AI Labチームにソフトウェアエンジニアとして所属し、各事業及び経営基盤の業務における生成AI応用のイネーブリングを行います。 ▼仕事の進め方 プロジェクトに携わる前の段階で、CARTAの20ある事業を横断し、生成AIで解くべき課題を探します。以下のようなプロセスで課題を網羅的に探索しています。 ・CARTAの生成AI推進ステアリングコミッティと連携し、全社として取り組むべき課題を探索します ・その中でコスト・期間・実現性等様々な要素を加味し、Generative AI Labで支援すべき課題を特定します プロジェクトまたはプロダクトに関わる際には、以下のようなプロセスで携わります。 ・ヒアリング・要求分析: 優先度の高まった事業のチームにヒアリングします。何をやりたいのか。なぜ今なのか。現在または未来に保有するどのようなデータをもとに、可能性を広げたいのか。何を期待しているのか等をききつつ、問題の解像度を高める ・何をどのように進めるのかを決める。どのような方法で、課題を解くのが効果的かつ効率的なのかを考え、事業メンバーと共に決定する。提供方法はサーベイの支援、PoCの実装、プロダクトへの組み込み等、1つの方法によらず様々なアプローチが候補になる ・実装する。実際につくり、手触り感を確かめながら、事業メンバーからフィードバックをもらい、段階的にソリューション・プロダクト・アプリケーションを具現化する。最新のLLM・サービスを性能面・コスト面から比較検討しつつ、ニーズにあったツールを選択する。RAG・セマンティック検索等、必要に応じて実装パターンを検討し、組み込む。プロダクトへの組み込みにあたっては、セキュリティ・データメンテナンスの容易さ・開発生産性・再現性など様々な側面からエンジニアとして総合的に判断し、ツールを選定する ・継続して改善する。プロダクトのバックグラウンドとなる、Web開発技術・生成AI技術関連のツールセットや開発手法について、継続して投資し、良いプラクティスを探索する。CI／CD、LLM-as-a-judge、LLM自体のモニタリング、ソフトウェア自体のオブザーバビリティの向上など、システムを継続して利用する上でのツール及び運用改善に取り組む そこで得られた知見を社内に伝搬するのも、業務の1つです。 ・開発で得られた知見を社内のエンジニアに対しても共有し、CARTA内の生成AIに関する開発生産性を高める 【得られるスキルや経験】 ・CTOと共にホールディングス経営及び事業開発を経験できます ・CARTAの複数の事業にエンジニアとして携わる機会があり、生成AIの利活用に関する実践の場があります ・アンラーンの機会が数多くあります。自らのバイアスを見直し、組織や事業に向き合うスキルを経験あるメンバーからフィードバックをもらいつつ高めることができます 【やりがい】 ・最新の生成AIを活用した事業創出、業務改善の機会が多くあり、実践経験を積むことができます ・Web開発の経験に長けた同僚と共に、フルサイクルエンジニアリング文化のなかで経験を最大化することができます ・エンジニアだけではなく、クリエイティブ職やビジネス職等多くの専門性をもった同僚と、生成AIを活用した事業開発の経験を積むことができます 【開発環境・利用しているツール】 ・バックエンド - Python （streamlit, FastAPI）、Go ・フロントエンド - TypeScript、 React ・生成AI関連ツール - 基盤モデル：OpenAI、 Anthropic Claude、 Google Gemini （Vertex AI） - ツール：LangChain、 Langfuse ・インフラ - Google Cloud、 AWS ・プロビジョニングツール - Terraform、 CDK ・コード管理 - GitHub ・コラボレーション - Google Meet、 Slack |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 フルフレックス |
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| 企業名 | BCホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント(その他) |
| 業務内容 |
【募集ポジション】 賃料適正化コンサルティング事業のパイオニア企業にて、店舗の賃料改定や出店を支援するコンサルタントを募集します。 異業界からの転職者も活躍中！ 未経験からコンサルタントに挑戦したい方歓迎◎ 【ミッション】 営業担当が顕在化したコンサルティング案件に対して、分析、実行支援を担って頂く経営コンサルタントです。 主にはクライアントの賃貸借物件の賃料を適正化させることで投資原資の創出に寄与します。 ゆくゆくは、修繕や退去、立地調査、新規の出店サポートなど幅広い案件に対応いただけます。 【業務の流れ（賃料適正化の場合）】 営業が案件化 ↓ 適正賃料診断 物件の適正診断を行い、現在の賃料が適正か診断いたします。 社内に不動産鑑定士、宅建士の有資格者が複数おり、客観的なデータ提供が可能。 ↓ 診断結果打合せ 適正診断結果物件リストをもとに事前打合せ、取組対象物件を絞り込み、スケジュールなどを決定します。 ↓ アプローチ まずは賃料適正化への具体的なシナリオを描きます。 相場データの活用はあくまでも手段の1つでしかなく、長期的な関係構築を前提とした人間関係・信頼関係を築けるかが重要。 必ずしもロジックだけで成功するわけではないところに、コンサルタントの腕の見せ所があります。 クライアント側の店舗開発担当やエリアマネージャーとも協業し、貸主様との協議がうまく進展するようサポートします。現状、当社が着手した案件の適正化成功率は64.6%、平均の減額率は16.2%を誇ります。 ↓ 覚書締結 賃貸借契約書の更新や覚書の締結までをしっかりサポートいたします。 ↓ 定期的な進捗レポーティング 報告を行う中で、我々の真摯な仕事ぶりをご評価いただき、担当物件を拡大することもあります。 【入社後の研修制度】 入社初期の研修やロールプレイングはもちろん、年間を通じたコンサルタント・スキルアップ・トレーニングプログラムへの参加により、他のコンサルタントから実際の案件を教材にしたケーススタディなどにより実務的なスキルを習得して頂くことが可能です。また、デジタルツールを用いてノウハウを再現できるようにコンサルタントをサポートする仕組みもあります。入社後約1か月程度で、コンサルタントとして実際の案件を担当できるようになります。 高い成長意欲と学習意欲を持った方であれば、早期にキャッチアップ頂けるサポート体制がありますので、不動産や店舗開発に関するご経験、知識よりも、新しい業務にChallengeしたいという志向を持たれた方を歓迎します。 事実、飲食店のエリアマネージャー、コンビニエンスストアのスーパーバイザー、多店舗展開企業向けのWeb広告営業など、異業界からキャリアチェンジした方が、入社後半年程度で即戦力としてご活躍頂いており、高い定着率を誇ります。 【このポジションの魅力】 ・必ず顧客に喜んでいただける クライアントは当初から賃料の適正化プロジェクトに対して、必ずしも前向きな方々ばかりではありません。むしろ貸主様との関係性や次の契約更新に不安を抱きながらも、今後の持続的な経営を考えて、当社にご依頼くださいます。 そんな中、高い成功率、減額率で適正化が進んでいく中で「こんなに下がるんですね」と驚く方も多く、長期的な関係性に配慮した我々の誠実な姿勢を信頼して下さるようになります。 中には収益が悪化して退店を検討していた店舗が、賃料の適正化によって継続できることになるなど、最終的にはとても感謝していただけます。 ・市場価値が高まる 通常1つの会社に属するだけでは得られない経験値を、プロジェクト単位で並行して積むことができるため、賃料や出店にまつわる契約など、店舗経営にまつわる幅広い知識が身に付きます。 ・実力主義 年功序列ではなく、実績はもちろんその取り組みも含め評価していきます。 2年で年収が120％アップした事例もあり、ご自身の成果・頑張りが評価として返ってきます。 ・豊富なキャリアパス 当社は第二創業期を迎えており、社内では様々な業務改善プロジェクトが走っています。2025年4月から始めるM&Aアドバイザリー事業のほかにも、これまでの賃料適正化事業で蓄積されたビッグデータを用いたTech事業なども構想しており、それに伴い組織も拡大予定。 コンサルタントとしてマネジメントを目指すことはもちろん、セールスやM&Aのコンサルタント、海外事業など多様なキャリアパスが可能です。 【Q&A】 Q1：コンサルタント部門の雰囲気は？ A1：定着率が高いこともあって平均年齢は約44歳（最年少35歳）と落ち着いた組織です。一方で営業や接客業出身者が多いため、コミュニケーションは活発。中途入社者の初期教育が始まると、部署関係なくフォローする文化があり、色々なタイプのコンサルタントをモデルにすることができます。 Q2：中途比率／出身業界は？ A2：全員が中途入社の組織です。出身業界も様々で、法人営業、コンビニSV、外食エリアマネージャー、カフェSV、投資用マンション販売、証券会社などの方々が未経験から活躍中です。 Q3：ドレスコードはありますか？ A3：貸主様やクライアントからの信頼を得る為、原則は上下スーツに白のYシャツです。 ただ、担当するプロジェクトによっては、協業するクライアント担当者とのバランスを考えて柔軟に対応しています。 【勤務地】 ・原則転勤なし※2017年以降入社者において転勤実績なし ・リモート制度あり（週1回） ・直行直帰可 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル18F・19F（受付） |
| こだわり条件 | 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 |
気になる
| 企業名 | BCホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 施工管理_設備(建築) |
| 業務内容 |
【募集ポジション】 出店から退店までワンストップで、サービス業向けのコンサルティングを手掛けるビズキューブ・コンサルティングの施工事業本部で施工管理担当を募集いたします。 【業務内容】 案件は飲食店を中心とした商業施設の新築、改修、原状回復工事が主となります。 ご経験や意欲・適性に応じて、顧客への要望ヒアリング、見積作成もお願いします。 当社はほぼ100％元請けですので、VE・提案まで主体的に関与することができます。 ▼当社施工事業本部『B.C.Works』の特徴 コンサル会社として既に取引をしているクライアントも多く、大手ナショナルチェーンも含めてほぼ100％元請案件であることが最大の特徴。新装工事の他、リノベーション、原状回復工事など多様な案件があります。 店舗の開発プロジェクトそのものに参加できるため、納期や予算のコントロールがしやすいことはもちろんのこと、対等な立場で提案が可能です。 例えば有名な陶芸アーティストとのコラボや、コスト削減のための新素材提案など、直接商談の場に持ち込むことができ、個性的な店舗づくりが可能です。特命で発注頂くこともありますが、そういった提案力に期待される点も多くあり、商談への同席など営業面への貢献にも期待しています。また、組織としても発展途上。あなた自身が事業や組織をどうしていきたいか、声を聞きながら共に進めていく面白さがあります。 案件としては従来から強みにしていた飲食店、ヨガ・フィットネスに加えて、当社がコンサルティングを手掛けてきた物販店、商業施設等他の業種にも広がりつつあります。 【Q&A】 Q：顧客は？ コンサルティング部門で取引のある会社からの元請け案件が主です。業種としてはフィットネスや飲食を得意としてきましたが、ロードサイドの物販店、保育園、オフィスなど、実に幅広い引き合いがあります。大手上場企業様と多くの付き合いがありますが、今後は中小規模クライアントへの個性的な店舗づくり提案も強化していきます。 Q：強みは？ 会社全体としては、賃料適正化のコンサルティングを主業務としており、コロナ禍でも安定した業績を続けています。また出店に特化した関連会社「店舗開発ジャパン」を持ち、店舗開発部門や経営層と直接接点を持っていることが何よりの強みです。また、2020年まで「あかりプレイス」として多くの繁盛店を生み出してきた実績、ノウハウも我々の大きな財産となっています。 Q：労働環境は？ 工事が始まるとどうしても夜間や土日の対応が発生しますが、しっかり代休を取っていただく体制が整っています。もちろん、現場には直行直帰して頂いて構いません。 チームで案件を担当するような体制を作っており、労働時間や業務量をコントロールしやすいよう管理を行っています。 Q：コンサルティング会社で働いたことがなくても大丈夫？ 問題ありません。主に営業側面で他部署と連携することはありますが、店舗づくりにおいて、特別何かが異なるわけではありません。 ぜひあなたの現場経験を活かしてください。 【募集会社について】 店舗運営をしている会社へ家賃適正化のコンサルティングを行っているビズキューブ・コンサルティング株式会社。 お客様の店舗運営に関する課題を出店～退店までワンストップで解決しています。 施工事業本部は、「お店作りを通じて人生を豊かにしていく」ことがミッション。 安かろう悪かろうではなく、驚きのある空間、発見のある空間で豊かさや楽しさを伝えていきます。 【勤務地備考】 ・転勤なし ・リモート制度あり |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル18F・19F（受付） |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 |
気になる
| 企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 職種 | Webディレクター(Web) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) |
| 業務内容 |
【備考】 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 【この求人の3行まとめ】 ・クライアントの課題に沿ったバナーや動画、ランディングページなどの制作、分析、改善を担う WEBマーケティングディレクター職 ・市場分析から戦略設計／デザイン制作、効果分析、改善まで自身の仮説をダイレクトに高速でPDCAを回しながら成果を追いかける業務 ・制作スキルと分析力を両輪に、成果を"数字で語れる"マーケターへと成長できる環境 【ポジションの魅力】 ・マーケティングの上流から関わる戦略スキルを身につけられる ・営業や他部署を巻き込みながら案件進行していくディレクションスキルが身に着く ・自身の作ったバナーやLPが売上にどう貢献したかをデータでダイレクトに実感でき成果に基づき高速でPDCAを回す、手応えのある環境 ・Google、Meta（Facebook）、Yahoo!、LINEなど、複数の主要プラットフォームの特性を深く理解し、媒体ごとに最適なクリエイティブを企画・制作する専門性が磨ける 【業務内容】 ▼概要 プロジェクト単位でチームを組み、主にFacebook、Yahoo!、Google、LINEなどのメディアへの出稿時に利用するバナーや動画、ランディングページなどの制作、分析、改善を通じてクライアントの事業拡大に貢献していただきます。 自身や外部委託先の作成した広告の効果を見て、実行と施策を繰り返してもらうのはもちろんのこと、「クライアントの商材はどのようにしたら売れるのか？」をマーケティングの観点から思考し、実行していただきます。 ▼詳細 ・担当商材やマーケット調査 ・ターゲット決定や顧客インサイトの理解、分析（3C分析、4C分析、市場／競合調査） ・記事ランディングページや静止画バナー、動画広告の制作 ・効果分析・LPやクリエイティブのCVR改善施策提案 ・アカウントプランナーとの連携 【組織構成】 ※2025年7月時点 組織全体：約735名 今回の配属先：統合マーケティングコミュニケーション局 組織人数：マーケティングチーム 11名 【入社後の配属先について】 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 フルフレックス |
気になる
| 企業名 | 株式会社テイ･シー･ジェー |
|---|---|
| 職種 | プロダクションマネージャー(映像（CM）) |
| 業務内容 |
【業務内容】 TVCMを中心とした映像作品の制作進行に携わっていただきます。 企画～撮影～編集～納品までプロデューサーの元、映像作品完成までのすべてを取りまとめるお仕事です。 将来はプロデューサーとして成長してもらいたいと考えているポジションです。 【具体的には】 プロダクションマネージャーは、CM制作における「人・お金・時間・情報」を管理する重要な役目です。 予算管理やスケジュール管理をはじめ、スタッフの選定、オーディション、ロケ地・機材の手配、撮影当日の現場進行、編集作業の段取りなど、CM制作の初めから終わりまでを舵取る役目です。 ときには100名以上のスタッフが関わるCM制作。制作現場が円滑に進むかどうかはPMの腕次第です。 ▼仕事内容 ・プレゼン準備、資料探し ・予算、スケジュール管理 ・オーディションの実施 ・出演者、スタッフの選定・交渉 ・ロケハン（撮影現場の視察） ・撮影スタジオ、編集スタジオの手配・交渉 ・使用資材、撮影機材の手配・調達 ・撮影現場の進行 ・ケータリング手配 など ※クライアント、広告代理店、カメラマン、衣装、編集、ロケ地の担当者など… 全ての関係者がスムーズに気持ちよく仕事ができるようリスク管理をしながら全体を見通し、制作完了まで進行させていく仕事です。 ※将来的には、CM制作全体を統括する責任者、プロデューサーとしての活躍に期待しています。 当社には実力派のプロデューサーも多数活躍中！直にノウハウを学べる環境も万全です。 |
| 給与・報酬 |
想定月収24万円〜26万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 服装・髪型・髪色自由 |
気になる
| 企業名 | ハイジ･インターフェイス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Webデザイナー(Web) 、 UI・UXデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 デザイナーはUX、UIのデザイン全般を担当するポジションです。ディレクターと協力し、クライアントとのヒアリングからデザインをつくって提案する役割を担います。 実際の業務ではいくつかの案件に入り、WEBやアプリのインターフェイスデザイン、ビジュアルデザイン、インタラクティブデザイン、そのほかデザインに関わるすべての業務を行なっていただきます。 この職種の魅力は、上流の工程からデザインをつくっていくことができること。企画から開発までのすべてを自社で担っているため、「ただデザインの作業をする」という仕事とは一味違った経験を積むことができます。また、外部のデザイナーやアートディレクターと関わる機会が多く、いろいろなデザイナーの仕事を間近で見られることも魅力のひとつかもしれません。 UIなどWEBのデザインが基本ですが、3Dなど興味がある領域に挑戦できる環境も整っています。熱意を持ってデザインに取り組める、こだわりの強い方からのご応募をお待ちしております。 【リモートワークなどの施策について】 ▼リモート面接実施の有無について すべての面接をオンラインにて実施いたします。 （ご希望があれば、対面での面接も歓迎です。） ▼リモートワークの工夫について ・現在週3回出社、2回リモートワークというかたちをとっております。また、入社してからの半年間（試用期間の間）は基本的には毎日の出社をお願いしております。 ※オフィスには毎日社員がいるので、フル出勤でのオフィス勤務も可能です。 ・チーム別にオンライン朝会を実施 ・週2回、オンラインヨガを実施（健康維持・免疫力アップのため。有志のみ参加） ※詳細の記載がない項目に関しては、面談にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定年収350万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区西原3丁目1-10tefu yoyogi uehara 3F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | ハイジ･インターフェイス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 プロジェクトマネージャーはプロジェクトの進行管理を担当するポジションです。 クライアントとの最初のヒアリングからプロジェクトに参加し、スケジュールとタスクの作成、タスクの割り振り、進捗管理などをディレクターと協力して行ないます。 この職種の魅力はサービスやプロダクトに企画段階から関与できること。さまざまな分野の仕事や大きな案件に関われるほか、コンサルティングの経験も積むことができるため、今後のキャリアアップにもつながるかもしれません。 プロジェクトの進行中に起こる技術的なトラブルへの対処や今後の対応を考える力が求められるポジションのため、開発会社での開発プロジェクトの進行経験や、実装・開発に関係する知識を持っている方を求めています。 また、クライアント、チームメンバーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進める役割のため、コミュニケーション能力や論理思考でスケジュールを管理する力、タスクや物事を丁寧に追いかけていく几帳面さも重要です。 実務経験があれば20代の方でも大歓迎。大きなプロジェクトを担当し、いま以上に成長したい方のご応募をお待ちしております。 【リモートワークなどの施策について】 ▼リモート面接実施の有無について すべての面接をオンラインにて実施いたします。 （ご希望があれば、対面での面接も歓迎です。） ▼リモートワークの工夫について ・現在週3回出社、2回リモートワークというかたちをとっております。また、入社してからの半年間（試用期間の間）は基本的には毎日の出社をお願いしております。 ※オフィスには毎日社員がいるので、フル出勤でのオフィス勤務も可能です。 ・チーム別にオンライン朝会を実施 ・週2回、オンラインヨガを実施（健康維持・免疫力アップのため。有志のみ参加） ※詳細の記載がない項目に関しては、面談にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区西原3丁目1-10tefu yoyogi uehara 3F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) |
| 業務内容 |
【この求人の3行まとめ】 ・SNS領域のプロとして、クライアントへの提案の段階から、施策の企画、クリエイティブのディレクションまで一気通貫で関わることができ、自身の裁量でアイデアをカタチにできます。 ・大手クライアントのPRを担うため、その波及効果を自身で目にしていただくことができます ・プロモーションを手掛けて終わりではなく、効果検証や分析まで携わっていただくことができます 【ポジションの魅力】 ・SNS黎明期からいち早くマーケティング市場を作り牽引してきた実績から、コスメ・アパレルだけではなく業種業界問わず幅広くご支援が可能 ・手がけてきた案件数が競合他社よりも多く、「SNSマーケティングにおける深い知見と独自の視点を持っている」 ・国内大小様々なインフルエンサープロダクションや芸能事務所をネットワークしており連携して案件進行が可能。 ・電通グループであることから「国内で最大、最新のプロジェクトに参画できる」ことや、過去事例に触れることができる。 ・平均年齢が20代後半ということもあり、組織として「世の中や市場の変化へ素早く柔軟に適応できる」 【業務内容】 SNSプロモーションのプロとしてSNSを活用してクライアントのマーケティング課題解決に向けたプロジェクト全てに関わり、リードしていくポジションになります。 ▼主な業務詳細 電通等の代理店やCARTA MARKETING FIRM内での与件に対して、クライアントの課題発見から解決施策の提案、実際の運用や実施後の効果分析、考察、改善提案までの全てを担います。 ▽与件化／提案準備（与件の整理および事前準備） ・事前情報の整理を行い、詳細な課題のヒアリング ・提案の目的／要望／予算／期間等を踏まえ、提案に向けた全体設計の準備 ・プロモーション企画内容の考案／ターゲットの設計／提案企画書作成／実施スケジュール作成 ・インフルエンサーのリストアップ、投稿クリエイティブの企画内容の考案 ※公式アカウント運用に関する企画立案も必要に応じて対応 ▽プロモーション企画提案〜次回施策の考案 ・実際に考案したプロモーション企画のプレゼン、具体的な実施内容をクライアントとすり合わせ ・内容が確定したタイミングで最終見積もりの提出、受注。 受注した施策の運用に向けた各所ディレクション、プロモーションの実行、実行後の効果分析から次回施策提案まで一貫して担当していただきます。 ▼施策内容の一例 ▽インフルエンサー／アンバサダーの活用 依頼するインフルエンサーの選定、起用イメージ、クライアント商材におけるコアターゲットなどを設定 ・インフルエンサーデータベースツールを活用してインフルエンサーをリストアップ ・インフルエンサーリストの提案 ・インフルエンサーキャスティング ・インフルエンサーへオリエンテーション実施 ・投稿内容の下書き確認 ・投稿管理 ・インサイトデータの回収 全ての施策を行なった後に、分析・仮説・レポート作成・納品・再提案となります。 ▽効果測定＆分析 プロモーションの効果測定、改善提案 設定したKPIに基づいて施策の効果を測り定量的な分析から次回施策に活きるレポートを制作します。 ・クライアントのHPやECサイト、そのほか出店先ECモールの数値、売上相関分析 ・SNSの投稿におけるハッシュタグ、コメントの分析 ・効果の高いインフルエンサージャンルの考察 ・レポート作成、提出、改善施策提案 など ▼その他の業務 ・SNSキャンペーンの企画、事務局連携 ・広告（主にSNS）の運用、ディレクション ・クリエイティブ制作のディレクション ・動画制作のディレクション ・Webサイト、LP制作のディレクション ▼入社後の流れ まずは先輩と一緒に案件を担当。サポート業務を通じて、仕事の流れを身につけていきます。 ・1〜2件経験した後、徐々にメイン担当にチャレンジ 現在のメンバーも1〜2ヶ月でひとり立ちしました。 ・幅広い案件を経験し、スキルの幅を広げていきましょう。 チームで案件を担当するので、いつでも先輩に質問・相談できます！ 【利用媒体】 ・X（旧Twitter） ・Instagram ・YouTube ・TikTok ・LINE 上記をメインに各SNSを幅広く活用しています。 【支援実績】 ▼The Skinfactory様 ▽施策目的 チャンネル登録者数50万人を超える人気美容系YouTuber『えみ姉』をThe Skinfactory韓国本社にサプライズ招待。 Qoo10メガ割限定のスペシャルセットをえみ姉本人が本社社員と直接交渉・考案。同動画内で商品のPRを実施。 - 『KUNDAL（クンダル）』ブランドの認知拡大 - Qoo10メガ割期間の売上増加 - 目標ROASの達成 ▽得られた効果 - YouTube配信後のメガ割期間初日に過去最高売上を記録 - メガ割期間中に「えみ姉スペシャルセット」を限定発売し、即日完売 - ROAS500％以上の売上を達成 - 動画の流入元はブラウジング機能からの視聴者が72.8%を占め、チャンネル登録者以外へのリーチと広範な拡散に成功 - 動画のコメント欄には、視聴者から商品に関するポジティブなコメントが多数寄せられた - 現地のロケハン、アテンド業務など、一気通貫でサポートし、スムーズな撮影進行を実現 ▽提案・施策分類 - 全体マーケティング戦略 - グローバル施策 - オフライン店舗販促施策 - インフルエンサーマーケティング - SNSマーケティング - キャスティング - クリエイティブ制作 ▼ネイチャーリパブリック様 ▽施策目的 店頭×SNS連動プロモーション：指定流通でのキャンペーン期間の売上増加。SNS上での認知・話題感の醸成 テレビCM：オフラインチャネル（ドラッグストア等）での売上増加を目的としたタレントを起用した地上波TVCM放映を通じた、市場認知の向上 ▽得られた効果 ・SNSプロモーション： X（旧Twitter）では5月末時点でリツイート総数が4.5万を超えキャンペーン期間中、Twitter（X）フォロワー数が1.1万人増加 キャンペーン期間中、店頭での売上増加に寄与 ・オフライン施策： 放映期間中、店頭での売上増加に寄与 該当CM素材について、週間Cスコアランキングでトップ10入り ▽提案・施策分類 - 全体マーケティング戦略 - クリエイティブ制作 - メディアプランニング - 運用コンサルティング - TV施策のバイイング提案 - オフライン店舗販促施策 【プロダクション事業「CARTA MARKETING PRODUCTION」始動！初レーベル「MeKURU」リリース】 ▼プロダクション事業「CARTA MARKETING PRODUCTION（カルタマーケティングプロダクション）」を始動 初のレーベルとして立ち上げた「MeKURU（メクル）」にSNS総フォロワー数450万人超えの大人気クリエイター「Kevin's English Room」の専属契約が決定したことをお知らせいたします。 ▼プロダクション事業立ち上げの背景 CARTA MARKETING FIRMはプロダクション事業を内製化することで、クライアント様に対する統合マーケティング提案をより迅速かつワンストップで提供することを目的に、プロダクション事業に参入しました。「&Social」と「CARTA MARKETING PRODUCTION」を掛け合わせることで、シナジー効果を生み出し、その提供価値の強化にも繋げてまいります。 ▼レーベル「MeKURU」について 流行の移り変わりが激しいエンターテイメント業界で、我々が時代を“めくって”市場でナンバー1になるという想いを込めて、レーベル名「MeKURU」としました。「MeKURU」の「Me」は、会社や所属者全員が当事者意識を持ち、個々を全力でサポートし、「プロダクションと所属者」と言う関係ではなく対等なビジネスパートナーとして共に成功を目指すという意志を表しています。主体性をもって仕掛け、唯一無二の個性をサポートし、二人三脚で成功を目指してまいります。 将来的には、時代やタレントの個性にマッチした“所属価値提供・サポート”を行い、YouTuber、アーティスト、お笑いタレント、モデル、インフルエンサー、VTuberなど、あらゆるジャンルの所属タレントを増やすとともに、新人タレントの発掘・育成も積極的に行ってまいります。 【組織】 ▼組織構成 ※2025年7月時点 ＆Social部：13名 （プランナー：7名 ディレクター：6名） ディレクターと連携しながら案件を進行していきます。 コスメ・アパレルから自動車・日用雑貨まで、幅広いクライアントの案件を担当しています。 社長・役員との距離も非常に近く、意見・提案の通りやすい組織です。 中途入社者も多く、実力・意欲次第で早期にリーダー等へのキャリアアップも狙えます。 【他社との差別化ポイント】 課題に対して自ら提言し、オーナーシップをもって推進することが可能です。 また、CARTA HOLDINGSとして育んできた優秀なエンジニアリング力にて全プロダクト内製化。 広告主や代理店のニーズに迅速に対応できる体制を構築することで下記が実現しております。 ・国内大手代理店すべてから注力広告プラットフォームに認定されている ・実績が認められ、有名外資系ゲームクライアントとの取り引きがある ・国内初の事業展開により、欧州、米国、APAC等グローバルパートナーとの高いリレーションシップ ・国内著名メディアと相互連携による広告開発力 電通グループのため、全方位に圧倒的なリレーションがあります。 【備考】 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収420万円〜650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【備考】 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 【この求人の3行まとめ】 ・急成長中のSNS業界をリードする施策プランニング、企画、戦略策定の経験が積める ・オンオフ統合施策の提案を行う他部署と連携しながら提案を行う案件が多く、クライアントのマーケティング施策全体を把握した上で、より効果的なインフルエンサーキャスティングやプランニングの提案が可能 ・CARTA HOLDINGSグループや大手代理店、デジタル専業代理店との連携、ナショナルクライアントの施策に携われる 【ポジションの魅力】 ・SNS黎明期からいち早くマーケティング市場を作り牽引してきた実績から、コスメ・アパレルだけではなく業種業界問わず幅広くご支援が可能 ・手がけてきた案件数が競合他社よりも多く、「SNSマーケティングにおける深い知見と独自の視点を持っている」 ・国内大小様々なインフルエンサープロダクションや芸能事務所をネットワークしており連携して案件進行が可能。 ・電通グループであることから「国内で最大、最新のプロジェクトに参画できる」ことや、過去事例に触れることができる。 ・平均年齢が20代後半ということもあり、組織として「世の中や市場の変化へ素早く柔軟に適応できる」 【業務内容】 セールスプランナーと協業しながら、インフルエンサーやソーシャル領域のプロモーションプランニング・企画立案～施策実行まで一貫してお任せいたします。 具体的には下記業務となります。 ▼主な業務詳細 ▽プロモーション企画立案・プランニング ・プロモーション企画内容の考案／ターゲットの設計／提案企画書作成／実施スケジュール作成 ・インフルエンサーのリストアップ、投稿クリエイティブの企画内容の考案 ※公式アカウント運用に関する企画立案も必要に応じて対応 ▽施策実行・進行ディレクション ・アカウントプランナーが受注した施策実行、進行ディレクション ・インフルエンサーや芸能事務所との連絡、調整 ・社内業務サポート担当との連携をしながら施策の進行 ・受注後案件をクライアントと連携し、納品までリスクヘッジや進行管理をしながら実行ディレクション ・その他諸業務（請求書の回収、パートナー企業との契約締結など） ▽インフルエンサーキャスティング ・クライアントの商品コンセプト、キャンペーン内容に沿って適切なインフルエンサーをリストアップ ・インフルエンサーへの連絡／案件依頼／SNS投稿依頼 ※PR商品の特性やターゲット層に合ったキャスティング力が問われます。 大手事務所所属のインフルエンサーからマイクロインフルエンサーまで幅広く連携している中で、日々、インフルエンサーと密に連携を取り案件をスムーズに依頼できるような信頼関係を構築し、トレンドをキャッチアップしていく事が重要となります。 ▼施策内容の一例 ▽インフルエンサー／アンバサダーの活用 依頼するインフルエンサーの選定、起用イメージ、クライアント商材におけるコアターゲットなどを設定 ・インフルエンサーデータベースツールを活用してインフルエンサーをリストアップ ・インフルエンサーリストの提案 ・インフルエンサーキャスティング ・インフルエンサーへオリエンテーション実施 ・投稿内容の下書き確認 ・投稿管理 ・インサイトデータの回収 全ての施策を行なった後に、分析・仮説・レポート作成・納品・再提案となります。 ▽効果測定＆分析 プロモーションの効果測定、改善提案：設定したKPIに基づいて施策の効果を測り定量的な分析から次回施策に活きるレポートを制作します。 ・クライアントのHPやECサイト、そのほか出店先ECモールの数値、売上相関分析 ・SNSの投稿におけるハッシュタグ、コメントの分析 ・効果の高いインフルエンサージャンルの考察 ・レポート作成、提出、改善施策提案 など ▼その他の業務 ・SNSキャンペーンの企画、事務局連携 ・イベントへのインフルエンサーアテンド、ディレクション ・WebCMの撮影ディレクション ▼入社後の流れ まずは先輩と一緒に案件を担当。サポート業務を通じて、仕事の流れを身につけていきます。 ・1〜2件経験した後、徐々にメイン担当にチャレンジ 現在のメンバーも1〜2ヶ月でひとり立ちしました。 ・幅広い案件を経験し、スキルの幅を広げていきましょう。 チームで案件を担当するので、いつでも先輩に質問・相談できます！ ▼利用媒体 ・X（旧Twitter） ・Instagram ・YouTube ・TikTok ・LINE 上記をメインに各SNSを幅広く活用しています。 【支援実績】 ▼The Skinfactory様 ▽施策目的 チャンネル登録者数50万人を超える人気美容系YouTuber『えみ姉』をThe Skinfactory韓国本社にサプライズ招待。 Qoo10メガ割限定のスペシャルセットをえみ姉本人が本社社員と直接交渉・考案。同動画内で商品のPRを実施。 ・ 『KUNDAL（クンダル）』ブランドの認知拡大 ・Qoo10メガ割期間の売上増加 ・ 目標ROASの達成 ▽得られた効果 ・YouTube配信後のメガ割期間初日に過去最高売上を記録 ・メガ割期間中に「えみ姉スペシャルセット」を限定発売し、即日完売 ・ROAS500％以上の売上を達成 ・動画の流入元はブラウジング機能からの視聴者が72.8%を占め、チャンネル登録者以外へのリーチと広範な拡散に成功 ・動画のコメント欄には、視聴者から商品に関するポジティブなコメントが多数寄せられた ・現地のロケハン、アテンド業務など、一気通貫でサポートし、スムーズな撮影進行を実現 ▽提案・施策分類 ・全体マーケティング戦略 ・グローバル施策 ・オフライン店舗販促施策 ・インフルエンサーマーケティング ・SNSマーケティング ・キャスティング ・クリエイティブ制作 ▼ネイチャーリパブリック 様 ▽施策目的 店頭×SNS連動プロモーション：指定流通でのキャンペーン期間の売上増加。SNS上での認知・話題感の醸成 テレビCM：オフラインチャネル（ドラッグストア等）での売上増加を目的としたタレントを起用した地上波TVCM放映を通じた、市場認知の向上 ▽得られた効果 ・SNSプロモーション： X（旧Twitter）では5月末時点でリツイート総数が4.5万を超えキャンペーン期間中、Twitter（X）フォロワー数が1.1万人増加 キャンペーン期間中、店頭での売上増加に寄与 ・オフライン施策： - 放映期間中、店頭での売上増加に寄与 - 該当CM素材について、週間Cスコアランキングでトップ10入り ▽提案・施策分類 ・全体マーケティング戦略 ・クリエイティブ制作 ・メディアプランニング ・運用コンサルティング ・TV施策のバイイング提案 ・オフライン店舗販促施策 【プロダクション事業「CARTA MARKETING PRODUCTION」始動！初レーベル「MeKURU」リリース】 ▼プロダクション事業「CARTA MARKETING PRODUCTION（カルタマーケティングプロダクション）」を始動 初のレーベルとして立ち上げた「MeKURU（メクル）」にSNS総フォロワー数450万人超えの大人気クリエイター「Kevin's English Room」の専属契約が決定したことをお知らせいたします。 ▼プロダクション事業立ち上げの背景 CARTA MARKETING FIRMはプロダクション事業を内製化することで、クライアント様に対する統合マーケティング提案をより迅速かつワンストップで提供することを目的に、プロダクション事業に参入しました。「&Social」と「CARTA MARKETING PRODUCTION」を掛け合わせることで、シナジー効果を生み出し、その提供価値の強化にも繋げてまいります。 ▼レーベル「MeKURU」について 流行の移り変わりが激しいエンターテイメント業界で、我々が時代を“めくって”市場でナンバー1になるという想いを込めて、レーベル名「MeKURU」としました。「MeKURU」の「Me」は、会社や所属者全員が当事者意識を持ち、個々を全力でサポートし、「プロダクションと所属者」と言う関係ではなく対等なビジネスパートナーとして共に成功を目指すという意志を表しています。主体性をもって仕掛け、唯一無二の個性をサポートし、二人三脚で成功を目指してまいります。 将来的には、時代やタレントの個性にマッチした“所属価値提供・サポート”を行い、YouTuber、アーティスト、お笑いタレント、モデル、インフルエンサー、VTuberなど、あらゆるジャンルの所属タレントを増やすとともに、新人タレントの発掘・育成も積極的に行ってまいります。 【組織構成】 ▼組織構成 ※2025年7月時点 ＆Social部：13名 （プランナー：7名 ディレクター：6名） ディレクターと連携しながら案件を進行していきます。 コスメ・アパレルから自動車・日用雑貨まで、幅広いクライアントの案件を担当しています。 社長・役員との距離も非常に近く、意見・提案の通りやすい組織です。 中途入社者も多く、実力・意欲次第で早期にリーダー等へのキャリアアップも狙えます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収420万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 フルフレックス |
気になる
| 企業名 | 株式会社アサイン |
|---|---|
| 職種 | 人事・総務(その他) 、 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【募集の背景】 当社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。 そんな当社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。 【業務内容】 急成長を続ける当社において、事業・組織の拡大を支える人材開発担当を募集します。急成長フェーズにおける人材育成戦略の立案～実行を担っていただき、特に新卒社員、中途社員、リーダーや幹部層の育成に関わっていただきます。これにより、事業成長に直結する強い組織づくりに貢献していただきます。 【具体的な職務内容】 （1）新卒育成：新卒社員研修の企画・運営、その後の若年次研修プログラムの設計・実施 （2）中途社員オンボーディング：中途入社社員（主にエージェント職）の早期戦力化に向けたプランニング・実行 （3）人材開発施策の企画・実施：管理職やリーダー層を対象とした研修プログラムの立案・実施 【やりがい・魅力】 （1）急成長企業で事業・組織の拡大に貢献 創業から9年目を迎え、毎年2倍以上の成長を遂げている当社で、急拡大する組織を支える人材開発の中心的な役割を担います。事業と組織の成長を直に支えることで、大きな達成感を得ることができます。 （2）大きな裁量を持ち、自身の市場価値を高めるキャリア構築 人材開発業務において裁量が大きく、自己のアイデアを即実行に移せる環境です。社内での人材育成において重要な役割を果たしながら、専門的なスキルと市場価値を高めることができます。将来的には人材開発以外の人事業務にもチャレンジできる機会があり、キャリアの幅を広げることができます。 （3）組織づくりの最前線で活躍 人材開発の正解は一つではなく、組織のニーズに合わせて常に新しいアプローチを考えていく必要があります。そのため、自由度が高く、柔軟な発想とチャレンジ精神が求められます。自分のアイデアを実際の施策として実行に移し、結果を見ながら次の戦略を練り直していくダイナミックな環境です。 （4）豊富なキャリアアップ機会 当社は、メンバーのキャリア形成に注力しており、キャリア支援を掲げる企業として自社メンバーの成長を支援する制度が充実しています。サブミッション制を採用しており、定期的な登用機会を設けているため、個々のキャリアアップの道が広がっています。新規事業開発やマーケティングなど多様な業務に関わるチャンスが豊富にあります。 【得られるスキル】 ・現状把握力 ・目標設定力 ・運営・調整力 ・プレゼンテーションスキル ・先を見据えて考え・行動するスキル 等 【その他就業時間補足】 火木は出社指定有 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜2000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3丁目2-5 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 職種 | Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) 、 コンサルタント(Web) |
| 業務内容 |
【ポジションの魅力】 ▼コミュニケーションインフラであるLINEを通じて CX（顧客体験）向上を 世の中に広く提供することが可能！ ▼広告、販促、CRMなどさまざまな領域に携わる機会が豊富なため、 広く深いマーケティング領域の知見獲得が可能！ →LINE公式アカウントはLINEヤフーにおける中核的な役割を担うソリューション。 だからこそ、他のデジタルプラットフォームと比較をして自由度の高い多角的な提案が可能です。 ▼ 自社開発のプロダクト で社内での注目度も高いです！！ 次のメディアビジネスを想像していく 挑戦的な成長環境 においてキャリアを積むことが可能です！ 【業務内容】 ▼ミッション ・LINE公式アカウントのコミュニケーションを通じた事業会社の課題解決、及び事業拡大のご支援 ・"KNOTBOX”の事業拡大 ▼業務内容について ・LINE公式アカウントにおけるコミュニケーション／プロモーション戦略の設計 ▼具体的な業務 ・事業会社の課題解決や目的達成に向けたLINE公式アカウントのKPI設計 ・目的に応じたLINE公式アカウントの最適な活用プラン、ロードマップの策定及び提案 ・日々のアカウント運用における改善提案、その他運用・設定サポート、及びレポーティング ・その他 - クライアント、及び広告代理店、プラットフォーマーなどの各関係者との連携 ▼業務の流れ ・ヒアリングや調査を通して企業が求める課題を抽出 ・課題解決のためにKNOTBOXを活用した企画を立案 ・企業に対して企画を提案 ・受注後、プロモーション施策を進行 【備考】 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA へ出向となります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 大手民放キー局（派遣元：株式会社クリーク・アンド・リバー社） |
|---|---|
| 職種 | アシスタントディレクター(映像（番組制作）) |
| 業務内容 |
【業務内容】 キー局の大人気ニュース番組＆公式YouTubeチャンネルの芸能・エンタメコーナー班にて、アシスタントディレクター（AD）を募集します！ 地上波とYouTube、それぞれのチームに配属されながら、定期的なローテーションで両方の経験が積める貴重なポジションです。テレビとWEB、両方のスキルを磨きたい方にぴったり！ 【主な業務内容】 ▼地上波OA業務（OAに至るまでの一連の作業） ・素材管理 ・インタビュー ・原稿作成 ・編集 ・会議での企画提案 ▼WEB関連業務（公式SNS掲載用のWEB記事／動画制作） ・イベント取材 - 撮影 - Premiereにて動画編集（YouTube、YouTubeショート用） - 記事作成 ・トレンド記事作成 - リサーチ - 素材使用の交渉 - アポ取り - インタビュー 【最寄り駅】 駅直結のため雨の日も安心です。 |
| 給与・報酬 |
想定月収24.32万円〜26万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 株式会社キャンサースキャン |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【当ポジションの魅力点】 ・顧客への貢献や社会貢献をダイレクトに感じることが出来るサービスに関わることが出来る。 ・既存顧客に伴走し、既存顧客へのアプローチとコンサルティングに集中できる ※新規営業は別チームが担当しており、既存顧客へ伴走しリテンション向上へのアプローチに取り組める業務です。 ・セールス以外にコンサルティング・事業運用などの経験をすることが出来る ※既存顧客への継続受注へのアプローチを実施しながら、1つの事業責任者として事業を運用する経験と、顧客の課題に伴走し解決するためのコンサルティングの経験をすることが出来ます。 【募集背景】 今回は事業規模拡大による組織強化のため、クライアントの課題解決・プロジェクト実現をお任せできるマーケティング担当者を募集します。 【業務内容】 既存のお客様へのコンサルティングを実施し、策定した計画に基づくプロジェクトマネジメント、お取引を継続いただくためのアプローチ（既存営業）を行っていただきます。 （1）コンサルティング 特定健診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューション提案。 ・提案するソリューション - 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。 - 健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 健診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、健診から→通院に繋がる取り組みの提案。（アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など） （2）プロジェクトマネジメント プロジェクトが問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行。 ※具体的には ・進捗管理 ・予実管理 ・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行。 ・事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などクライアントへ報告。 （3）営業活動 ・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案 ・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動 例）デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、健診後のアプローチ（健診から通院へのアプローチなど） ▼チーム体制／社内の雰囲気 - 1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、40名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。 - 社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。 - 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 - プロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。 ▼業務で使用する社内ツール ・グループウェア：G suite、box ・社内用チャット：slack ・経費精算：MFクラウド経費 ・見積書、請求書作成：MFクラウド請求書 ・名刺管理：Sansan ・貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon ・貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon |
| 給与・報酬 |
特記事項：【給与】 応相談 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田1-27-2ヒューリック五反田ビル6F |
| こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 |
気になる
| 企業名 | 株式会社キャンサースキャン |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。 ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。 【私たちのチームについて】 全国の自治体様等と協働し、各地域が抱えるヘルスケア領域の課題解決を行います。 【このポジションの募集背景】 事業拡大による増員のため。 【業務内容】 （1）コンサルティング 特定健診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供 ▼クライアントが抱える課題 ・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題 ・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 ▼提案するソリューション ・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。 ・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 健診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、健診から→通院に繋がる取り組みの提案。（アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など） 具体的には… ・案内を読んで、読んだら行ってもらうためのわかりやすい案内の提案 ・申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか：WEB予約の提案 ・自治体が独自にやっているものに対してシナジーが出るようなアドバイス ・医療機関との設定：医療機関に直接かかわることはないけど、自治体と医療機関との関わりを促す （2）プロジェクトマネジメント 問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行。 ・プロジェクトの進捗に遅れが無いか。 ・プロジェクトの予実管理。 ・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行。 ・事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施 （3）営業活動 ・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案 ・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動 特定健診受診率向上事業：やっていない取り組みに対してアプローチする。 デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、健診後のアプローチ（健診から通院へのアプローチなど） （4）チームマネジメントと組織の最適化に通ずるアクション ご入社後、適性やご志向を鑑みてチームマネジメントもお任せします。 5～7名程のチームのマネジメントを行いながら、本チームの最適化につながるアクションの企画～運用も併せて実行をお任せします。 【キャンサースキャンの企画提案営業として働く魅力】 ・ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。 ・事業担当者として、事業の戦略を立てる川上から実行・運用する川下までのプロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。 ・顧客の良き伴走者となり顧客の課題解決を行い、社会をより良くする仕事をしている実感やクライアントへの貢献実感の持てる仕事です。 【チーム体制／社内の雰囲気】 ・1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、40名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。 ・社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。 ・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 ・必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。 【業務で使用する社内ツール】 ・グループウェア：G suite、box ・社内用チャット：slack ・経費精算：MFクラウド経費 ・見積書、請求書作成：MFクラウド請求書 ・名刺管理：Sansan ・貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon |
| 給与・報酬 |
. |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田1-27-2ヒューリック五反田ビル6F |
| こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 |
気になる
| 企業名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) |
| 業務内容 |
【サービスについて】 新規事業として推進しているAI契約データベース「Contract One」を担当します。 【組織のミッション】 私たちのミッションは、「Contract One」を通じて、契約データベースの価値を世の中の顧客に伝え、現場の習慣を変えていくことです。 【具体的な業務】 Contract Oneがビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、各種認知施策やリード獲得施策を通じてContract Oneのサービス導入意向のある企業へアプローチします。 本ポジションでは、Contract Oneのサービスサイトの成果を最大化するために、サイトの分析から改善のための新規ページやコンテンツの企画・実行を担当します。 ▼主な業務 ・コミュニケーションシナリオの設計 ・事業戦略に沿ったサービスサイトのコンテンツ企画、制作ディレクション ・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行 ・SEOのキーワード選定、記事制作ディレクション ・回遊率やCVRの改善施策、ABテストの実施 ・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析 ・KPI・KGIの設定とマネジメント ・その他新規施策の企画・運用 ※担当する業務は相談の上決定します。 【募集背景】 事業の急成長に伴う組織体制の強化のため 【本ポジションの魅力】 ▼自ら創造する力を養える&生かせる 私たちは、Contract Oneを最速で事業成長させるために、担当領域を越えて議論し合い、チーム全体で全力を尽くしています。 営業やインサイドセールス、マーケティングが垣根なく意見を交わし、施策の企画から実行・振り返りまでを行っています。 PMF（プロダクトマーケットフィット）を達成した「Contract One」を、最速でさらに発展させていく今のフェーズでしか得られない知見や経験を積むことができます。また、チャレンジを歓迎する社風があります。 本ポジションでは主にサイト・Webマーケティング周辺の業務をお任せする想定です。 しかし、Contract Oneのマーケティンググループは少数精鋭で、BtoBマーケティングの施策が一通り経験できる環境のため、あらゆる領域の経験を積むことが可能です。 また、担当業務について裁量を持って遂行できます。 ▼急拡大する組織の中核を担える 当社の経理DXサービス「Bill One」は、T2D3（※）をはるかに上回るスピードで成長しています。その経験を生かし、Contract OneもPMFを達成し、大きく急成長しています。 プロダクトの成長に伴い、組織も拡大しています。そのため、今後も多くのポジションが生まれる組織であり、その中核を担える可能性があります。 ※T2D3とは...サービスをスタートしてからの売上額が、前年を基準として毎年3倍・3倍・2倍・2倍・2倍と上昇し、5年間で72倍の売り上げ成長を目指すという意味。理想的なSaaSの成長モデルとされる。 【組織構成】 エンジニアやセールスなどを含めて約80名程度の組織です（2025年5月時点）。 【開発環境、使用するツールなど】 サイト分析：GA4、Search Console、Mouseflow タグマネジメント：Google タグ マネージャー（GTM） MA：HubSpot SFA：Salesforce BI：Looker、Looker Studio DWH：BigQuery Web接客、LPO：KARTE、KARTE Blocks その他Microsoft OfficeやGoogle Workspace、Notion、各種AIツールなどを用い資料作成やタスク管理を行います。 ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 【働き方（出社・リモートについて）】 週4以上出社 |
| 給与・報酬 |
想定年収770万円〜952万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) 、 マーチャンダイジング(その他) 、 コンサルタント(その他) |
| 業務内容 |
【部署・サービスについて】 1997年の創業以来、現在まで続く楽天市場はいまや国内最大級のECサイトに成長し、5万7000店舗を超える多くの店舗様（2024年3月現在）にご出店いただくとともに、多くのユーザー様にご利用いただいております。 ECコンサルティング部では、楽天市場における新規出店提案に加え、販売戦略コンサルティング、各商材のマーケティング戦略などの企画提案を行っております。 【募集背景】 楽天グループとして次々と新事業を展開し、そのシナジー効果によって成長を加速する中で、楽天エコシステムの核となる楽天市場はますます重要な役割を占めるようになりました。 ライフスタイルの多様化に加え、昨今の環境変化によってオンラインでお買い物をする方が増えています。店舗様をより強く支援するための人員体制の強化と、これまでのやり方にとらわれない新しいアイデアを求めています。 【業務内容】 楽天市場出店済みの店舗様のパートナーとして、売上を最大化させるためのコンサルティングセールスをお任せします。 ▼具体的には ・売上目標や販売戦略を店舗様と共有、設定 ・マーケット分析 ・売上目標達成に向けた広告出稿による集客や商戦期のキャンペーンなど店舗様の商材や状況に応じた提案 ・店舗様ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析 ・オリジナル商品、プライベートブランドの開発支援 ・グループ企業が展開しているサービスのアセット提案 など ご商談先の担当は企業の代表者や決裁者、店舗運営責任者の方々が主になります。 1人あたり約100店舗を担当します。担当領域は商品ジャンル毎に分かれておりますが、担当エリアによっては幅広くジャンルをご担当いただくこともございます。 営業スタイルはオフィスワークと対面が7:3の比率です。店舗様との日々のコミュニケーションはメールや電話、オンライン会議で対応をしておりますが、中長期的な販売施策のご提案やご予算のすり合わせについては直接お会いしてお話することもございます。 なお、店舗様からのテクニカルな質問については、別途弊社コールセンターのスタッフが対応します。 【働く環境】 商材のジャンルとエリアによって分類され、5つの課で構成されております。 20～30代が中心で、コミュニケーションもフラットで勢いのある組織です。 【勤務地に関する補足】 ※全国転勤の可能性がございます。 【転勤に関する補足】 有り ※国内・海外の出張及び転勤の可能性があります。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1T-Building HAKATA EAST 7F |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 株式会社ブレイク･フィールド社 |
|---|---|
| 職種 | 編集(出版) 、 Webディレクター(Web) 、 Web編集・ライター(Web) 、 未経験(未経験) |
| 業務内容 |
日本最大級のファイナンス特化型情報サイト『ファイナンシャルフィールド』の編集デスク・編集長候補として自社メディアの編集業務全般をお任せします！ 【業務詳細】 ・編集業務 ・外部ライターや編集プロダクションへのディレクション ・原稿案（コンテンツ）の作成 ・原稿の校閲・校正等 ・進行管理や記事制作に対してのPDCA 【得られるスキル/経験】 ・ユーザーのための価値あるコンテンツ企画力 ・メディア戦略立案 ・人材育成/組織開発経験 ・メディア全体のKPI管理の設定 ・分析・改善・マーケット全体のリサーチ |
| 給与・報酬 |
想定時給1800円〜 |
| 勤務地 | 東京都千代田区一番町7-1一番町ビルディング4F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20～30代活躍中 完全週休二日制 残業代全額支給 |
気になる
| 企業名 | 株式会社セレス |
|---|---|
| 職種 | アカウントプランナー(広告) 、 コンサルタント(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 2018年1月に立上げを行ったグループですが、半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしているグループです。 「他社商品」または「自社商品」に関するWeb広告運用をお任せします。希望や適性を考慮して下記のいずれかを担当。 ▼共通業務 ・広告に使用するクリエイティブ作成 ・掲載媒体選定 ・広告効果向上のための数値分析、検証 - クリック率向上のためクリエイティブ変更、LP改善など ▼他社商品の広告運用 ・商材 化粧品、健康食品メーカーなど ※広告代理店を挟むケースも直接クライアントと折衝するケースも双方ございます。 ※業界の幅を広げている最中のため、エステや金融関連など幅広く経験することが可能です。 ・魅力 顧客の商品に入り込み、どのようなプロモーション、差別化が可能か検討しながら進行いたします。 ご希望があれば記事広告のライティングなどもお任せいたします！ ▼自社商品の広告運用 ・商材 自社商品であるダイエット商材、美容品、サプリなど ・特徴 自社商材のため、商品企画やデザイナーと相談をしながら進行することが可能です。 また、運用者として新商品の意見だしをすることもございます。 ▼魅力 ・豊富なキャリアパス 一人で仕事ができ、会社に利益貢献できるようになったら次のステップへ！「少人数規模の数値管理」「新人育成」を経て、チームリーダーやプロモーション責任者へキャリアアップ！商品企画や既存の顧客分析（CRM）を志す方もいらっしゃいます。 ・一貫した業務 クリエイティブ作成から運用、分析まで、1人1人が裁量を持って一貫した業務経験を積むことが可能です。 自身で考えて動く必要があるからこそ、成長スピードはとても速いです。 【業務内容】 ▼概要 自社商品と他社商品やサービスの広告運用を行います。 広告運用の上流工程（ターゲット選定や出向媒体選定、予算設定）～画像作成や入稿作業～運用の分析、改善の一連の流れをお任せいたします！ ▼ジャンル ・自社商品（健康食品／美容商材） ・他社商品（人材／不動産投資／新電力etc・・・） ▼媒体 LINE／Yahoo／google／meta／Instagram／Tiktok／smart newsなど 【ミッション】 D2C事業と広告代理店営業、TikTok事業を行ってるチームと日々、協力しクライアントの案件をWeb広告運用で最大化させていきます。 ※自社運用はD2C事業部と協力し、他社運用は広告代理店営業担当と協力をしていきます！ 入社後、対応する案件は自社／他社商材の運用の両軸で広告運用の経験を積むことが可能です！ 今後は、特定媒体に囚われず複数媒体の収益安定性や稼働までのリードタイム削減、クライアントに対しての施策企画力の向上力アップをいたします。 【業務詳細】 案件を数件担当いただき、上流工程からご担当いただきます。 クライアントの案件は、同事業部に所属している広告代理店営業の方が案件受注を行います。 1）広告の企画（Plan） 市場調査を経て案件決定後、競合商品や他社配信メディアを分析して広告戦略を考えます。 2）記事作成、広告の入稿（Do） 企画段階で決めたプランを基に、PR記事の作成、及び媒体に表示する広告（クリエイティブ）を作成します。 購入意欲を高めるためのコンテンツやキャッチコピー、シナリオを考えて記事を作成します。 広告（クリエイティブ）は媒体によって異なりますが動画、静止画、キャッチコピーを施策に基づいて作成します。 ※クリエイティブはアルバイトの方が主に作成をいたします。 3）運用中の分析・評価（Check） 広告、記事分析ツールを用いて広告の効果を分析します。 インプレッション（広告が表示された回数）、クリック数（ユーザーがクリックした回数）、コンバージョン率（ユーザーのアクション率）など、 KPI目標に基づく評価と、テストケースに対して十分な検証結果が得られたかの両軸で判断し、次の施策を模索します。 4）運用後の改善（Action） 分析評価結果を基にPR記事や広告を改善していきます。 【身に付くスキル】 ・自社と他社商品の両方の広告運用が可能！ ・広告運用のターゲティング～入稿～分析～改善まで上流工程から携われる！ ・Web広告運用やライター、SEMやSEOなどスペシャリストキャリアの幅が広がる！ 【セレス広告運用の魅力】 ・広告運用の上流工程の経験が可能 ・案件や媒体に縛りがなく、広告運用者としてのキャリアアップが可能 ・マネジメント、スペシャリスト、ゼネラリストとしてのキャリア選択が可能 ・新しいことにどんどんチャレンジできる環境 【キャリアパス】 ・リーダーやマネージャー等のマネジメント業務 ・スペシャリスト職（下記のスペシャリストを用意） - Facebook広告運用スペシャリスト - LINE広告運用スペシャリスト - TikTok広告運用スペシャリスト - youtube運用スペシャリスト - リスティング広告運用スペシャリスト - SEO運用スペシャリスト 【チーム構成】 ＼チームによる効率化／ 商材やユーザーの多様化に対応でき、専門性を身に着けるためチーム分担をしております。 チーム間の異動も行う予定のため、Webマーケターの一連のスキルを身につけることが可能です。 （1）マーケティングチーム ：市場/商品調査、ターゲットリサーチやPR記事の作成 （2）クリエイティブディレクションチーム：考案や台本作成、ディレクション業務（アルバイトスタッフへの指示、効果の高い広告の紹介など） （3）クリエイティブ作成チーム ：クリエイティブ作成、LP作成（実際の広告を作成する部隊） （4）運用チーム ：広告運用、データ分析、チューニング、単価調整、KPI数値管理 （5）SNSチーム ：アカウント育成とコンテンツ作成、SNS運用の新規事業も担当 【勤務地備考】 ・事業所名：東京本社（転勤なし） ・2024年3月より上記の新オフィスに移転！ ・週2日リモートワークもOK |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 服装・髪型・髪色自由 家賃補助・住宅手当 |
気になる
| 企業名 | 某民放キー局（派遣元：株式会社クリーク・アンド・リバー社） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【番組概要】 ニュース・スポーツ・エンタメ・お天気など、スタジオ展開を中心に、独自取材・中継を交え、番組独自の切り口でお伝えします。 【業務内容】 番組体制としては、午前班と曜日班に分かれています。 ■午前班：約10分ほどのスタジオ展開企画を2週に１OAをご担当いただきます。ジャンルとしては、エンタメやカルチャー系のネタを扱います。企画出しから取材、編集からOA対応まで一貫してご担当いただきます。 ■曜日班：月～金のいずれか1曜日の午後パートのOA担当になります。1コーナー40-50分尺のネタをディレクター4-5名でご担当いただく体制になっています。ニュースを中心に幅広いジャンルを扱います。担当曜日の前日からの泊り勤務が発生しますが、それ以外の曜日はスタジオヘルプ等になり働き方が整えやすいため、お子様がいらっしゃる方などが多く就業されています。 【おすすめポイント】 ・班体制のためシフトが見えやすく、ワークライフバランスが整えやすいです。※時短勤務の派遣実績もあり ・番組テイスト上、幅広いジャンルを取り扱うことができます。 |
| 給与・報酬 |
想定月収33万円〜40万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 大手企業 40代～活躍中 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 服装・髪型・髪色自由 |
気になる
| 企業名 | BCホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) 、 経営幹部(その他) 、 コンサルタント(その他) |
| 業務内容 |
【募集ポジション】 ビズキューブ・コンサルティングは大手多店舗・多拠点展開企業を中心に、『賃料適正化コンサルティング』によって生み出した投資原資をレバレッジにして、出店支援、内装工事に加えて、グループ企業による人材育成や海外進出支援などを提供する専門コンサルティング会社です。 創業から20年を超えた現在を第二創業期と位置付けて、事業、組織を一体的に変革中。新規事業の開発も進めています。営業部長として参画し、当社営業組織を新たなステージへとリードしてください。 【ミッション】 営業組織における最も重要なミッションは売上・利益の最大化ですが、当社の提供するサービスはいずれも無形のコンサルティングサービスです。中でもコアビジネスである賃料適正化コンサルティングは、契約締結後、別部署のコンサルタントが減額を成功させて初めて成果報酬が得られるビジネスモデルです。そのため、売上数値管理だけではなく、案件を獲得するための「営業活動推進・KPI管理」、顧客満足と利益に直結する「部署全体の案件管理」、そしてそれらを実現させるための「人材育成」がマネジメントとしての最優先事項となります。 現在、Webマーケティングの強化や新規事業の開発にも着手しており、ゆくゆくはマーケティング部門等他部署との連携や、より上流の戦略策定に参画頂くことに期待しています。 【本ポジションの魅力】 ・当社は変革期にあり、社歴や年齢に関係なく、実力次第で入社後早期に戦略策定から関与することが可能です。当然ながらご活躍によっては、経営ボードに名を連ねることもあり得ます。 ・主要機能に外部から優秀な人材が集い始めており、大いに刺激を得られる環境です。また、幹部育成に力を入れており、経営やマネジメントに関する体系的な学びの機会があります。 ・Challengeを奨励する組織風土と変革に対するトップのコミットがあり、聖域なく改革を進めていくことができます。 ・グループ会社を含めた豊富な顧客資産、情報資産があり、大きなポテンシャルがあると同時に、今後数年の間に新規事業の開発～グロースに関わる機会があるほか、将来的には海外をも対象として事業の責任者としてご活躍頂けるチャンスがあります。 【勤務地備考】 ・原則転勤なし ※2017年以降入社者において転勤実績なし ・リモート制度あり |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル18F・19F（受付） |
| こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 |
気になる
| 企業名 | 某民放テレビ局（派遣元：株式会社クリーク・アンド・リバー社） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【番組概要】 ニュース・スポーツ・エンタメ・お天気など、スタジオ展開を中心に、独自取材・中継を交え、番組独自の切り口でお伝えします。 【業務内容】 番組体制としては、午前班と曜日班に分かれています。 ▼午前班：中継準備やスタジオコーナーで使用するフリップ発注や映像の許可取り等をご担当いただきます。ジャンルとしては、エンタメやカルチャー系のネタを扱います。中継にはディレクターとペアで外出し、街録を行う場合もございます。 ▼曜日班：月～金のいずれか1曜日の午後パートのOA担当になります。ニュースを中心に幅広いジャンルを扱います。主にリサーチ、スタジオで使用するフリップ発注や素材の許可取り等の業務が発生します。担当曜日の前日からの泊り勤務になりますが、それ以外の曜日はスタジオヘルプ等になり働き方を整えやすいです。 【おすすめポイント】 班体制がきちんと整っておりシフトが見えやすく、ワークライフバランスを保ちやすい番組です。 |
| 給与・報酬 |
想定月収24.11万円〜29.11万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 |
気になる
| 企業名 | NTTレゾナントテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集ポジションについて】 当ポジションでは問い合わせフォームからお問い合わせを頂いた新規のお客様、既存顧客への対応を主にご対応いただきます。具体的にはweb会議などでの提案・デモ・ヒアリングや、問い合わせへの電話、メール回答等を行って頂きます。 お客様からの、システムに関するより技術的な質問やお悩みは、同じチーム内の技術者と協力して解決します。 また、クライアントと信頼を築いていくことで、有益な情報交換や顧客紹介などに繋がるケースもあるため、お困りごとがないか、定期的な接点をとることも役割の一つとなります。 【Remote TestKitとは】 Remote TestKitはスマートフォン・タブレット端末のアプリ開発時にテストが必要な際、クラウド上のスマホ・タブレットをレンタルし、いつでも動作検証が可能なサービスとなります。ご利用のPCからクラウド上のスマホ・タブレット端末をリモート操作し、実機同様の開発テストが可能です。 【具体的な業務内容】 ・顧客問い合わせに対するデモ及びセールス ・既存顧客からの製品に関する問い合わせ対応 ・個社カスタマイズ環境に応じた問い合わせ対応 ・状況のヒアリングなどによる顧客との接点創出 ・リード顧客に対するアプローチ（テレアポ等） ・その他当社サービスの提案・販売 【働きやすい環境・社風】 ▼風通りの良い環境 風通しがよく、上長とも気軽にコミュニケーションをとれる社風です。チーム内での技術共有なども頻繁に行われていて、ミッションに対してチーム一丸となって取り組むことができる環境です。 ▼信頼関係を重視し、相互にサポートし合うチーム パフォーマンスを最大化するために、メンバー同士の信頼関係を尊重し、サポートし合えるチームづくりを重視しています。 ▼挑戦しやすい環境 挑戦することに対する失敗を責めることはなく、チャレンジすることに寛容な社風です。また、生まれてくるアイデアに対しても、どうやったらうまくいくかをチーム一丸となって考え、取り組むことができる社風でもあります。 【配属チーム】 セールス＆マーケティング部は、主に自社開発ツールの「Remote Testkit」についての運用、営業、マーケティングを行っています。 ただツールを売るだけでなく ・どのようにツールをみつけてもらうか ・どこを改善すると選んでもらえるか ・トライアルで効果を実感してもらうにはどうしたらいいか など考えながらプロジェクトを進めていきます。 営業が顧客から貰った意見を開発へフィードバックしたり、マーケティングチームと連携して営業施策を検討するなど、小さなチームの中で担当の垣根を超えて協力しながら、よりよいサービスを目指しています。 開発との距離も近く、ユーザーに一番近い営業という立場からサービスと向き合い1つのサービスへ多角的なアプローチでじっくりかかわっていくことができるのでサービスの成長を実感できるところが魅力です。 お客様とのやり取りでは、ソフトウェアに関する特有の専門用語などが飛び交いますがワードの意味も一から学べるように、経験豊富な先輩がサポートしていきますので、ご安心ください！ ※リモートワーク／フレックスは制度としてありますが、ジョインするプロジェクトに応じて都度調整が前提となります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエア イーストタワー 12F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 時短勤務相談可 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | NTTレゾナントテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 情報システム(その他) |
| 業務内容 |
【募集ポジションについて】 当ポジションでは営業担当者が対応するお客様への問い合わせに対し、技術的な助言や開発部門との架け橋をお願いします。 ゆくゆくは営業担当者がweb会議でお客様へ提案・デモを行う際に同席して、技術面の質問に対してサポートしていただいたり、お客様からの専門的な問い合わせに対し、メールなどで対応をしていただきます。 「Remote TestKit」のシステムや、一般的な開発、テスト現場に関する知見を身に着ける必要があります。 【Remote TestKitとは】 Remote TestKitはスマートフォン・タブレット端末のアプリ開発時にテストが必要な際、クラウド上のスマホ・タブレットをレンタルし、いつでも動作検証が可能なサービスとなります。ご利用のPCからクラウド上のスマホ・タブレット端末をリモート操作し、実機同様の開発テストが可能です。 【具体的な業務内容】 ・お客様からのRemoteTestKitに関するお問い合わせに対する対応（Ex．技術側への連携等） ・RemoteTestKit導入にあたり、必要な環境設定・事前設定の導入支援 ・お客様との打ち合わせ同席 【働きやすい環境・社風】 ▼風通りの良い環境 風通しがよく、上長とも気軽にコミュニケーションをとれる社風です。チーム内での技術共有なども頻繁に行われていて、ミッションに対してチーム一丸となって取り組むことができる環境です。 ▼信頼関係を重視し、相互にサポートし合うチーム パフォーマンスを最大化するために、メンバー同士の信頼関係を尊重し、サポートし合えるチームづくりを重視しています。 ▼挑戦しやすい環境 挑戦することに対する失敗を責めることはなく、チャレンジすることに寛容な社風です。また、生まれてくるアイデアに対しても、どうやったらうまくいくかをチーム一丸となって考え、取り組むことができる社風でもあります。 【配属チーム】 セールス＆マーケティング部は、主に自社開発ツールの「Remote Testkit」についての運用、営業、マーケティングを行っています。 ただツールを売るだけでなく ・どのようにツールをみつけてもらうか ・どこを改善すると選んでもらえるか ・トライアルで効果を実感してもらうにはどうしたらいいか など考えながらプロジェクトを進めていきます。 営業が顧客から貰った意見を開発へフィードバックしたり、マーケティングチームと連携して営業施策を検討するなど、小さなチームの中で担当の垣根を超えて協力しながら、よりよいサービスを目指しています。 開発との距離も近く、ユーザーに一番近い営業という立場からサービスと向き合い1つのサービスへ多角的なアプローチでじっくりかかわっていくことができるのでサービスの成長を実感できるところが魅力です。 お客様とのやり取りでは、ソフトウェアに関する特有の専門用語などが飛び交いますがワードの意味も一から学べるように、経験豊富な先輩がサポートしていきますので、ご安心ください！ ※リモートワーク／フレックスは制度としてありますが、ジョインするプロジェクトに応じて都度調整が前提となります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエア イーストタワー 12F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 時短勤務相談可 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | NTTレゾナントテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 社内システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集ポジションについて】 当ポジションでは、当社に様々あるプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。 エンドクライアントの要件を形にしゴールを設定し、上流から下流の業務をキャッチアップし、 発生する業務を自社営業とともに案件化していくことが求められるポジションとなります。 プロジェクトの進捗管理だけでなく、顧客折衝をしながら、最適なソリューションを提案していくことで、お客様にとっての「よりよい品質」を目指していきます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトの進捗管理 ・プロジェクトの進行上問題になっている箇所のフォロー（体制整備なども含めた原因調査と対策） ・ドキュメントの作成（上長／クライアント向けのアウトプット資料の作成） ・ソリューションの提案 【働きやすい環境・社風】 ▼風通りの良い環境 風通しがよく、上長とも気軽にコミュニケーションをとれる社風です。チーム内での技術共有なども頻繁に行われていて、ミッションに対してチーム一丸となって取り組むことができる環境です。 ▼信頼関係を重視し、相互にサポートし合うチーム パフォーマンスを最大化するために、メンバー同士の信頼関係を尊重し、サポートし合えるチームづくりを重視しています。 ▼挑戦しやすい環境 挑戦することに対する失敗を責めることはなく、チャレンジすることに寛容な社風です。また、生まれてくるアイデアに対しても、どうやったらうまくいくかをチーム一丸となって考え、取り組むことができる社風でもあります。 【配属チーム】 当ポジションの配属先であるDevOps＆Innovation部は、「テクノロジーを活用して開発環境と品質を改善する」というミッションのもと、多彩なサービスを展開しています。私たちは、QAコンサルティングやテスト自動化の専門知識を活かし、要件定義からテスト設計・実施、リリースまでの一貫したプロセスでお客様のソフトウェア開発を支援します。 私たちのチームは、お客様の体験（CX）を最優先に考え、お客様の視点に立ち、ユーザーストーリーやユースケースをベースにテストケースを策定することで、要件の漏れや誤りを事前に発見し、高い品質と使いやすさを実現します。また、少ないリソースで効率的に開発業務を進めるためのコンサルティングや体制改善・強化の支援を行い、テストプロセスの最適化や自動化の推進を通じて、開発の生産性向上とコストダウンに貢献します。 さらに、チームとして新しい技術やツールを積極的に導入し、エンジニアの「学びたい」「挑戦したい」という気持ちを強くサポートしています。最新のテスト自動化フレームワークやAIを活用した自動テスト生成ツールなどを取り入れ、効率化と品質向上を両立させるソリューションを提供しています。これにより、多角的な視点から様々なアプローチを検討し、学びや発見が豊富で、楽しみながら業務に取り組むことができます。 私たちの環境では、成長意欲のある方々が存分に力を発揮できる場を提供しています。一緒に新たな技術に挑戦し、お客様にとって最高の品質とサービスを作り上げることに興味がある方は、ぜひご応募ください。 ※面接・面談結果によっては親会社へ出向前提の採用となる可能性があります ※リモートワーク／フレックスは制度としてありますが、ジョインするプロジェクトに応じて都度調整が前提となります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエア イーストタワー 12F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 時短勤務相談可 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | NTTレゾナントテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 社内システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集ポジションについて】 当ポジションではグループ内外のクライアントに対し「業務効率化」「サービス品質の向上」というキーワードで、システム開発におけるテスト工程の自動化施策提案・導入～運用サポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの業務効率化におけるテスト自動化の提案 ・自動テスト実装の際のツール選定 ・自動テストの実装 ・動作マニュアルの作成 ・ベンダー管理 【働きやすい環境・社風】 ▼風通りの良い環境 風通しがよく、上長とも気軽にコミュニケーションをとれる社風です。チーム内での技術共有なども頻繁に行われていて、ミッションに対してチーム一丸となって取り組むことができる環境です。 ▼信頼関係を重視し、相互にサポートし合うチーム パフォーマンスを最大化するために、メンバー同士の信頼関係を尊重し、サポートし合えるチームづくりを重視しています。 ▼挑戦しやすい環境 挑戦することに対する失敗を責めることはなく、チャレンジすることに寛容な社風です。また、生まれてくるアイデアに対しても、どうやったらうまくいくかをチーム一丸となって考え、取り組むことができる社風でもあります。 【配属チーム】 当ポジションの配属先であるDevOps＆Innovation部は、「テクノロジーを活用して開発環境と品質を改善する」というミッションのもと、多彩なサービスを展開しています。私たちは、QAコンサルティングやテスト自動化の専門知識を活かし、要件定義からテスト設計・実施、リリースまでの一貫したプロセスでお客様のソフトウェア開発を支援します。 私たちのチームは、お客様の体験（CX）を最優先に考え、お客様の視点に立ち、ユーザーストーリーやユースケースをベースにテストケースを策定することで、要件の漏れや誤りを事前に発見し、高い品質と使いやすさを実現します。また、少ないリソースで効率的に開発業務を進めるためのコンサルティングや体制改善・強化の支援を行い、テストプロセスの最適化や自動化の推進を通じて、開発の生産性向上とコストダウンに貢献します。 さらに、チームとして新しい技術やツールを積極的に導入し、エンジニアの「学びたい」「挑戦したい」という気持ちを強くサポートしています。最新のテスト自動化フレームワークやAIを活用した自動テスト生成ツールなどを取り入れ、効率化と品質向上を両立させるソリューションを提供しています。これにより、多角的な視点から様々なアプローチを検討し、学びや発見が豊富で、楽しみながら業務に取り組むことができます。 私たちの環境では、成長意欲のある方々が存分に力を発揮できる場を提供しています。一緒に新たな技術に挑戦し、お客様にとって最高の品質とサービスを作り上げることに興味がある方は、ぜひご応募ください。 ※リモートワーク／フレックスは制度としてありますが、ジョインするプロジェクトに応じて都度調整が前提となります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエア イーストタワー 12F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 時短勤務相談可 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社キャリアインデックス |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【募集要項】 「世の中のあたりまえを変革し次のあたりまえを創り出す」をビジョンに掲げ、人材領域から不動産領域、DX領域へと事業領域を拡げ常にイノベーションを起こし続けることで成長してまいりました。 その中でも成長が著しいシェアオフィスの総合検索サイト「JUST FIT OFFICE」の事業に参画してくださるメンバーを募集しております。 国内最大級1,600施設を超えるシェアオフィス／レンタルオフィス／コワーキングスペースを掲載しており、企業規模やワークスタイルにあったオフィスを比較でき、リアルタイムな空室情報や料金などを提供するサイトです。 【仕事内容／1日の流れ】 サイトからお問い合わせをいただいたオフィスを探されている法人のお客様に対して、オフィス探しのエージェントとして情報収集や提案を行っていただきます。 9：00 朝会・デイリーミーティング 現状の取り組み内容や進捗、本日の予定などをメンバー間で共有します 10：00 問い合わせ対応 JUST FIT OFFICEのサイトからお問い合わせいただいたお客様に対してお電話やメールにてヒアリングやお打ち合わせの調整をします 11：45 休憩 13：00 新規アプローチ 今までサイトからお問い合わせいただいたお客様に対してお電話やメールにてアプローチします 15：00 オフィスの内覧同行 お客様が検討されているオフィスの内覧に同行し、要望に合わせて管理会社の方に説明を依頼します ※内覧は平均週2～3件ほどが平均的です 18：00 退社 ※時間帯により内覧先から直帰することもあります 新規のアプローチ先や提案方法について、手当たり次第行動するのではなく仮説やデータに基づいてアクションを決めて効果検証しています。 その他、お客様へ提案する情報やサイトへ掲載するオフィス情報を充実させるため、管理会社の方へアポを取り、オフィス見学なども定期的に行っています。 【仕事の魅力】 ▼営業を軸としたサイト改善 営業として提案内容や情報収集はもちろんですが、お客様の声や反応をもとにサイトのUI／UXや企画設計まで幅広い業務に携わることができます。柔軟かつスピード感を持ってより良いサービスを提供すべく、チームで密にコミュニケーションを取っています。 ▼キャリアパスが豊富 決まったキャリアのレールというものはなく、「キャリアチェンジ制度」を活かして人材やDX、新規事業などの事業や別職種への転換も適性や希望に応じて叶えることができます！ ▼メリハリをつけた働き方 年功序列や長く働く方が偉い、という文化はありません。 残業時間は全社平均で21.6時間ですが、ご家族や自身の予定に合わせて有給を取ったり、残業時間を調整しているため仕事終わりのプライベートの時間も確保することができ、長期的にも働きやすい環境です！ 【チーム構成】 不動産事業部 7名（部長、プロデューサー1名、ディレクター1名、営業1名、マーケティング2名、クライアントサポート1名） メンバーは20代～30代が所属しています。 7名中6名が中途入社ですが、不動産業界を未経験で入社をされている方がほとんどです！ ※出向または転籍が命じられることがあります ※月4回のリモート可 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山2丁目5-17POLA青山ビルディング13階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 服装・髪型・髪色自由 家賃補助・住宅手当 |
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| 企業名 | 株式会社CyberACE |
|---|---|
| 職種 | Web編集・ライター(Web) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 本ポジションは「ライティング」「クリエイティブディレクション」業務になります。 ※デザイナーポジションではございませんのでご注意ください。 広告配信における記事LP（ランディングページ）の制作、やクリエイティブディレクションをお願いします。 主な商材：健康食品／美容／教育／その他、、 【具体的な業務内容】 ・構成企画（商品の強み、競合商品との差別化ポイント、ユーザーの声、商品詳細など） ・ライティング（構成） ・デザイン ・クリエイティブディレクション ・クリエイティブ数字分析 まずはリーダーやトレーナーの指示のもと制作を行っていただき、ゆくゆくは企画からお一人で担当いただけるような意欲のある方を募集しています！ ▼働き方 基本的には週2回リモート勤務が可能です。 ※研修期間は可能な限り出社をお願いしております。 ▼魅力・やりがい 1．領域を限定せず、スキルを広げていく挑戦的な環境 「LP制作だけ」「動画制作だけ」ではなく、顧客体験を最大化するために上流の「クリエイティブ戦略」から考えていく部署です。 キャリア設計において、あなたの「やりたい」という意欲を歓迎し、挑戦を後押しする文化があります。 スキル領域を広げていくことで、クリエイターとしての可能性を広げ開花させることができます。 2．AIと共に、最先端のクリエイティブを追求し、市場価値を高める AIをクリエイターの能力を拡張するパートナーと捉えており、その活用を積極的に推進しています。 単純作業はAIに任せ、クリエイターにはより創造的で本質的な「CXをどう高めるか」という思考部分に時間を使っていただきたいです。 最新技術を使いこなし、時代に求められるクリエイターへと進化し続けていきます。 3．新生組織のコアメンバーとして「未来の当たり前」を創る クリエイティブ組織は拡大期を迎え、まさにこれから創り上げていく段階です。 だからこそ、「このAIツールを使えばもっと効率化できる」「こんなワークフローはどうか」といったあなたの意見やアイディアが、ダイレクトに組織の文化や仕組みになります。会社の未来を当事者として創り上げる、エキサイティングな経験ができます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収426万円〜552万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア20階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 研修・勉強会充実 |
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| 企業名 | フェンリル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 事業拡大における人員強化 ▼現在の課題・入社後に期待していること 営業活動および案件遂行において、クライアントおよび社内メンバーを引っ張って行ってもらうことを期待しています。 【仕事内容】 フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。 人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX／UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。 課題提起や企画提案が必ずしも意図した形で反映されるとは言い切れないことはこの業界では往々にしてありますが、デザイン〜開発まで実施するフェンリルにおいては、企画、提案がきちんと形になるところまで関わることができます。 最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。 ウェブ解析士マスターやウェブ解析士など、デジタルマーケティングに関連する資格保有者が在籍し、また人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX／UIに関連する資格保有者も在籍しており、各業界のリーディングカンパニーの課題に対して、マーケティング業務を行っています。 フェンリルはデザインや開発を行っているため、KPI設計やデータの取得など、一連の開発プロセスの中でもれなく遂行することができます。また、改善施策においてもデザインや開発メンバーと会話して検討ができるため、改善案を見送られるということもありません。 ▼お任せする業務 クライアントワークにおけるデジタルマーケティング業務の実施および、クライアント、社内関係者との調整、折衝 ・競合調査やKPI設計、データ解析による戦略立案、遂行 ・プロモーション戦略立案など ▼業務環境 ・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用 ・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与 ・1人1台、モニター貸与 ▼組織・チームカルチャー ・部門内にはディレクター、デザイナー、HCDコンサルタント、プランナー、マーケターが在籍しておりプロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します ・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です ・半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています ▼このポジションで経験できること 多岐にわたる業界のサービスに関わることができ、リリースまで見届けることができます。また、さまざまな職種のメンバーと業務を行う機会が多く、知識や経験の幅が広がります。 【働き方】 ハイブリッドワーク制度 ・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております ・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり 【勤務地】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F ハイブリットワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり） |
| 給与・報酬 |
想定年収480万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田2-27-3A-PLACE五反田 4F／大阪府 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり |
気になる
| 企業名 | フェンリル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 事業拡大における人員強化 ▼現在の課題・入社後に期待していること 営業活動および案件遂行において、クライアントおよび社内メンバーを引っ張って行ってもらうことを期待しています。 【仕事内容】 フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。 人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX／UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。 課題提起や企画提案が必ずしも意図した形で反映されるとは言い切れないことはこの業界では往々にしてありますが、デザイン〜開発まで実施するフェンリルにおいては、企画、提案がきちんと形になるところまで関わることができます。 最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。 ウェブ解析士マスターやウェブ解析士など、デジタルマーケティングに関連する資格保有者が在籍し、また人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX／UIに関連する資格保有者も在籍しており、各業界のリーディングカンパニーの課題に対して、マーケティング業務を行っています。 フェンリルはデザインや開発を行っているため、KPI設計やデータの取得など、一連の開発プロセスの中でもれなく遂行することができます。また、改善施策においてもデザインや開発メンバーと会話して検討ができるため、改善案を見送られるということもありません。 ▼お任せする業務 クライアントワークにおけるデジタルマーケティング業務の実施および、クライアント、社内関係者との調整、折衝 ・競合調査やKPI設計、データ解析による戦略立案、遂行 ・プロモーション戦略立案など ▼業務環境 ・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用 ・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与 ・1人1台、モニター貸与 ▼組織・チームカルチャー ・部門内にはディレクター、デザイナー、HCDコンサルタント、プランナー、マーケターが在籍しておりプロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します ・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です ・半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています ▼このポジションで経験できること 多岐にわたる業界のサービスに関わることができ、リリースまで見届けることができます。また、さまざまな職種のメンバーと業務を行う機会が多く、知識や経験の幅が広がります。 【働き方】 ハイブリッドワーク制度 ・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております ・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり 【勤務地】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F ハイブリットワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり） |
| 給与・報酬 |
想定年収480万円〜900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 14F／東京都 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり |
気になる
| 企業名 | 大手通信キャリア |
|---|---|
| 職種 | Webディレクター(Web) |
| 業務内容 |
【概要】 モバイルサービスを提供している部署でのマーケティングチームにて、広告系制作物のディレクション業務をおこなっていただきます。 【詳細】 ■社内・社外へ、Webページ・バナーなどの制作物を発注するディレクション ・制作内容確認、ワイヤーフレーム作成 ・制作指示（メインは社内、リソースに応じて外部を活用） ・スケジュール作成、進行管理 ・制作物のテストアップ確認、修正依頼 ・GA4や広告ツールでの計測を考慮した設計、パラメータ付与 ・社内広告審査への回覧 ・公開確認、納品確認 ・その他業務 ∟閑散 |
| 給与・報酬 |
想定時給2050円〜2200円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20～30代活躍中 完全週休二日制 残業代全額支給 |
気になる
| 企業名 | 企画制作会社 |
|---|---|
| 職種 | プロダクションマネージャー(映像（CM）) |
| 業務内容 |
【募集職種】 プロダクションマネージャー 【業務内容】 CM制作における進行管理業務 具体的には… ・企画立案の補助業務／資料探し／企画コンテの作成／打ち合わせ内容の記録 ・スタッフのスケジュール調整／スケジュール表の作成／撮影や編集等のスタジオ手配 ・出演者のオーディション／実行予算書の制作／ロケハン,ロケ地の手配／仮払いの精算 ・機材の手配と運搬／スタッフのお弁当の準備／仮編集,本編集／音楽録音／機材の手配と運搬 ・クライアントへの撮影概要の説明資料作成／撮影消耗品など必要なものの手配 ・撮影済みのフィルム回収,現像所に搬入／試写の準備,試写用DVDとカット表の用意 など いきなり全てをお任せすることはありません。 慣れるまでは今いる先輩スタッフと一緒に行うことになります。 その後は業務を分担しながら進めていきます。 【会社について】 当社は「心を揺さぶる映像づくり」を目指し、国内外・日本全国・メディアを問わず TVCM,PV,MV,イベント映像やWEB動画など あらゆる映像のプランニングから撮影、編集に至るまで制作に関わる全てに高いクオリティでお応えしています。 【大阪部署の体制】 プロデューサー：5～6名（男女1：1） ディレクター：1名 プロダクションマネージャー：10名（男女1：1） |
| 給与・報酬 |
想定年収280万円〜 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| こだわり条件 | 女性が活躍 新卒・第二新卒歓迎 少人数の職場 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 20～30代活躍中 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社アペルザ |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 ▼私たちについて アペルザは「ものづくり産業を世界につなぐ」をミッションに、製造業のDXを支えるプロダクトを展開しています。 カタログサイト「Apérza Catalog」、動画プラットフォーム「Apérza TV」、そしてSaaS「Apérza DX」など、メディアとSaaSを組み合わせた独自の"コンパウンド戦略"で、製造業の営業・マーケティング・調達を支援しています。 【アペルザの事業】 ▼Media事業 ・ものづくり産業向けカタログサイト「Apérza Catalog」 ・ものづくり産業向け動画配信サイト「Apérza TV」 これらのメディアは合計で月間約70万人のユニークユーザーにご利用いただいており、製品情報の発信から見込み客との関係構築までをサポートしています。 ▼SaaS事業 ・ものづくり産業特化型SaaS「Apérza DX」 メディアで見込み顧客の情報を得たのち、その後の営業活動を効率化するためのツールを提供しています。製造業の商習慣は検討から購入までのスパンが長く、中長期的なフォローが求められます。 業界ならではの商習慣に沿って、顧客管理やメールマーケティングなど幅広い機能をもったSaaSを展開し、受注に至るまでのプロセスを強力に支援しています。 【プロダクト戦略と募集背景】 これまでの各プロダクトでの仮説検証を経て、現在はそれらを統合・発展させ、"プロダクト群で価値を生み出すコンパウンド戦略"を本格的に推進しています。 複数のプロダクトがデータ・顧客基盤・機能を共有しながら成長することで、日本のものづくり企業、特に中小企業が抱える「情報発信」「営業」「調達」などの課題を産業構造全体から支えるプラットフォームを構築しています。 この"単一プロダクトに閉じない挑戦"を加速するために、ウェブアプリケーションエンジニアを募集いたします。 日本の中小製造業の優れた技術を、より多くの市場へ届ける挑戦に一緒に取り組みませんか。 【お任せすること】 ・各種サービスの新規機能開発や改善の企画、及び仕様策定 ・TypeScript、Reactを使ったフロントエンド開発 これまでの経験やスキルを考慮し、担当する工程や役割は柔軟に調整します。経験はないけれど挑戦してみたい、というご希望もぜひお聞かせください。 【開発の進め方】 開発プロジェクトはプロダクトチームで完結せず、ビジネスサイドとコミュニケーションをとりながら進めています。 具体的には、CS・営業メンバーからクライアントの声を共有され、ビジネスサイドと開発サイドで打ち合わせの上、仕様策定、アーキテクチャ選定、機能実装を行います。 プロダクトの企画・開発・導入・サポートを自社ですべて実施しているので、お客様の声を感じながら開発することができます。 【仕事の魅力】 ▼全員フル出社ならではのコミュニケーションが取れる環境 アペルザはフル出社の勤務スタイルで、温度感のあるコミュニケーションが取れる環境です。少数精鋭の組織であることに加え、スピーディな開発体制を構築する観点から、リアルコミュニケーションによる生産性の高さを追求しています。 社内ではディスカッションが活発に行われており、他部署のメンバーの熱量も感じ取りながら「チーム」としての開発を推進することができます。 日々の業務においても、ビジネスサイド・エンジニアサイド双方から、質問や提案があればすぐ連携をとって解決する文化となっており、プロダクト自体のグロースに関心が高いエンジニアにとって非常に望ましい環境だと自負しています。 ▼弊社プロダクト開発のやりがい ・複数のプロダクトを連携させ、プロダクトライン全体で価値を最大化する戦略に関わることができます。 ・技術選定やアーキテクチャ設計など、プロダクト群の未来を形づくる意思決定に携わることができます。 ・製造業という大規模な産業ドメインで、現場の課題解決から産業構造の変革までを見据えた開発ができます。 【開発環境】 ・利用言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL ・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、React、Node.js、Next.js ・インフラ：AWS（ECS、Lambda、Auroraなど）、GCP（BigQueryなど） ・ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins 【出勤】 週5日出社（フル出社） |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区山下町23番地日土地山下町ビル13F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 社会保険完備 |
気になる
| 企業名 | 株式会社アペルザ |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【プロダクト戦略と募集背景】 これまでの各プロダクトでの仮説検証を経て、現在はそれらを統合・発展させ、"プロダクト群で価値を生み出すコンパウンド戦略"を本格的に推進しています。 複数のプロダクトがデータ・顧客基盤・機能を共有しながら成長することで、日本のものづくり企業、特に中小企業が抱える「情報発信」「営業」「調達」などの課題を産業構造全体から支えるプラットフォームを構築しています。 この"単一プロダクトに閉じない挑戦"を加速するために、技術面から横断的にリードし、新規サービス開発、開発基盤やアーキテクチャ設計、プロダクト間連携などを推進できるリードエンジニアを募集します。 日本の中小製造業の優れた技術を、より多くの市場へ届ける挑戦に一緒に取り組みませんか。 【お任せすること】 ▼3～5名のチームのリーダーとして、メンバーとともにプロダクトの開発と成長を進めていただきます。 ・仕様策定 ・アーキテクチャ選定 ・機能実装 ・チームメンバーのサポート これまでの経験やスキルを考慮し、担当する工程や役割は柔軟に調整します。経験はないけれど挑戦してみたい、というご希望もぜひお聞かせください。 【開発の進め方】 開発プロジェクトはプロダクトチームで完結せず、ビジネスサイドとコミュニケーションをとりながら進めています。 具体的には、CS・営業メンバーからクライアントの声を共有され、ビジネスサイドと開発サイドで打ち合わせの上、仕様策定、アーキテクチャ選定、機能実装を行います。 プロダクトの企画・開発・導入・サポートを自社ですべて実施しているので、お客様の声を感じながら開発することができます。 【仕事の魅力】 ▼全員フル出社ならではのコミュニケーションが取れる環境 アペルザはフル出社の勤務スタイルで、温度感のあるコミュニケーションが取れる環境です。少数精鋭の組織であることに加え、スピーディな開発体制を構築する観点から、リアルコミュニケーションによる生産性の高さを追求しています。 社内ではディスカッションが活発に行われており、他部署のメンバーの熱量も感じ取りながら「チーム」としての開発を推進することができます。 日々の業務においても、ビジネスサイド・エンジニアサイド双方から、質問や提案があればすぐ連携をとって解決する文化となっており、プロダクト自体のグロースに関心が高いエンジニアにとって非常に望ましい環境だと自負しています。 ▼弊社プロダクト開発のやりがい 複数のプロダクトを連携させ、プロダクトライン全体で価値を最大化する戦略に関わることができます。 技術選定やアーキテクチャ設計など、プロダクト群の未来を形づくる意思決定に携わることができます。 製造業という大規模な産業ドメインで、現場の課題解決から産業構造の変革までを見据えた開発ができます。 【開発環境】 ・利用言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL ・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、React、Node.js、Next.js ・インフラ：AWS（ECS、Lambda、Auroraなど）、GCP（BigQueryなど） ・ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins 【出勤】 週5日出社（フル出社） |
| 給与・報酬 |
想定年収650万円〜800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区山下町23番地日土地山下町ビル13F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 社会保険完備 |
気になる
| 企業名 | コンテンツ制作会社 |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) 、 コーダー(Web) |
| 業務内容 |
【就業先】 3DCGを中⼼としたビジュアルコミュニケーション事業を行っている当社にて、様々な国内大手企業のWebサイト案件を担当いただきます。 【業務内容】 大手クライアントのWebサイト制作におけるコーディング業務やフロントエンド開発業務をお任せします。 デザイン自体は外注をしており、外部のデザイナーが作成した素材や別のCADデータ素材などをもとに作業を進めていただきます。 【担当案件】 コーポレートサイト、サービスページ、製品サイトなど様々な種類のサイトをお任せする想定で、 クライアントは住宅メー |
| 給与・報酬 |
想定時給1900円〜2000円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20～30代活躍中 完全週休二日制 残業代全額支給 |
気になる
| 企業名 | 株式会社CTV MID ENJIN |
|---|---|
| 職種 | リニア編集(映像（テクニカル）) 、 カメラマン(映像（テクニカル）) 、 その他(映像（テクニカル）) 、 アシスタントディレクター(映像（番組制作）) 、 記者(映像（番組制作）) 、 プロダクションマネージャー(映像（CM）) 、 ディレクター(映像（CM）) 、 チーフ助監督(映像（映画・ドラマ）) 、 制作担当(映像（映画・ドラマ）) 、 アシスタントプロデューサー(映像（VP・展示映像）) 、 ディレクター(映像（VP・展示映像）) 、 制作進行管理(広告) 、 その他(その他) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 在名テレビ局グループ会社にて、動画制作に関わる人選・手配、折衝、交渉など 一連の流れを経験しながら、キャリアアップが目指せます！ 《具体的には》 ・企画 プレゼン資料集め、企画打ち合わせへの参加など ・撮影準備 必要な機材などの手配、ロケハンやスタジオ交渉など キャストのオーディション、撮影・照明・美術など各スタッフの人選・交渉や手配 弁当、ケータリング手配、撮影スタッフのスケジュール調整、現場進行プランの作成、コンテ発注、他 ・撮影～撮影終了後 現場全体の進行管理、編集などの進行管理 ◇CMやドラマ、企業VPや自治体広報関連、ミニ番組などの 映像制作に関わることができます。 |
| 給与・報酬 |
想定月収24.44万円〜25万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地11 中京テレビ本社ビル7階 |
| こだわり条件 | 新卒・第二新卒歓迎 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20～30代活躍中 服装・髪型・髪色自由 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | メディアプランナー(広告) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) 、 コンサルタント(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 メーカーに対するAmazon売上最大化にむけたコンサルティング／メディアプランニング／広告運用の業務を行います。 ▼具体的な業務内容 クライアントはベンダーおよびセラーとしてAmazonと取引しているメーカーやブランド企業様です。Amazonにおける売上を最大化するための戦略策定、ファンダメンタルおよび広告のコンサルティングと実行を担っていただきます。 【配属組織について】 ▼コマースプロモーション部門 チャネルコンサルティング部について ・コマースプロモーション部門 オン・オフを横断した販促全般の支援と共に、リテーラーが保有する購買データや広告枠を活用したマーケティング活用を推進する部門です ・チャネルコンサルティング部 事業拡大に向けたECモール（Amazon・楽天など）の活用を支援。コンサルからページ制作、データを活用した広告などを扱います。 ▼組織風土について ・新しいこと、チャレンジしたいことを応援する風土 ・メンバーのバックグラウンドが多様 ・学習意欲の高い人が多く、ナレッジ共有が盛ん メーカー、ブランドの売上にコミットするスタイルのため、少しでも新しいことを吸収しよう、売上につながることを学ぼう、という姿勢の人が多いです。 最新の情報には敏感で研究熱心な人が多い。また、学んだことをどんどんお互いに共有し合う風土があり、現場間で積極的な情報共有やディスカッションを行う活発な雰囲気があります。 【勤務地】 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月） ・シェアオフィス |
| 給与・報酬 |
特記事項：昇給あり 年1回
賞与あり 年2回（3月・9月）
【給与】
応相談
採用時グレードにより決定
▼スーパーフレックス
年収：500～1500万円
・月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
▼コアタイム付フレックス
年収：420～700万円程度
・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
【給与詳細】
▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）
年収目安：800〜1500万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：623,813〜1,035,850円
（月額の内訳）
・基本給492,000円（固定残業代を除く）
・プロフェッショナル手当0～500,000円
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13〜21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
▼マネジメント（スーパーフレックス）
年収目安：800万円～1500万円※1
賃金形態：月給制
月額（基本給）：546,000～※2
※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む
※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給
管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
▼スーパーフレックス
年収目安：500〜1000万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：371,488～755,675円
（月額の内訳）
・基本給289,000円〜592,000円（固定残業代を除く）
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7〜16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
▼コアタイム付フレックス
年収目安：420〜700万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：294,175円～446,313円
（月額の内訳）
・基本給228,000円〜348,000円（固定残業代を除く）
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6〜9万円支給。月の所定労働日数により変動する。
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
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| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 研修・勉強会充実 |
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| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、 プログラマー(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 電通デジタルでの広告運用アプリケーションの構築、運用に役立つプログラム可能なAPIやデータ基盤の開発を行います。 電通デジタルでは広告主情報や出稿情報などデータを有しており、社内の広告関連業務（プランニングや広告主へのレポーティング、マーケティング戦略立案など）に活用されています。これらのデータを集約・蓄積するデータ基盤を構築、運用します。また、これらの広告関連業務をサポートするアプリケーションが広告主等マスタデータを安全に利用できるようにAPIを開発、提供しています。 ▼主に担当していただく業務は以下の通りです。 ・GoによるAPI開発・運用 ・Airflowによるデータパイプライン開発・運用 ・データ蓄積基盤の開発・運用 ・監視方式の設計・開発 ・インフラ （AWS／GCP）の構築・運用 ・データ利用者との仕様調整 ▼開発環境／技術スタック ・言語：Go、Python（主にAirflowで利用しています） ・フレームワーク：gRPC ・アーキテクチャ：マイクロサービス ・インフラ：AWS（ECS、EventBridge、Lambda、Athena、etc.）、GCP（Storage、Pub／Sub、etc.） ・構成管理：Terraform、CloudFormation ・ワークフロー：Apache Airflow（MWAA） ・データベース：DynamoDB、RDS、BigQuery ・ロギング、モニタリング：CloudWatch、Logging、Datadog ・CI／CD：CodePipeline、GitHubActions ・コミュニケーション：Slack、Microsoft Teams、Google Meet ・バージョン管理システム：GitHub ・開発手法：スクラム ・プロジェクト管理：Jira 【配属先情報】 ▼所属部門：パフォーマンスマネジメント部門 150名を超えるメンバーで、各プラットフォームの専門性を武器に電通デジタルのパフォーマンスマーケティングの強化にコミットします。大型案件の立上に寄与するとともに、マーケティングコミュニケーション領域全体のパフォーマンスクオリティマネジメントを担います。 また、BPOを含めた領域全体のデータ基盤構築及び業務効率化の推進も行います。 ▼組織・風土 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 【勤務地】 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月） ・シェアオフィス |
| 給与・報酬 |
想定年収570万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 研修・勉強会充実 |
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| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 電通デジタルのソフトウェアエンジニア職は、クライアント企業に大きな価値を提供するためのプロダクトを開発します。 具体的には、インターネット広告配信に関わる業務サポート系Webアプリケーションの開発・運用、電通グループが持つ広告配信データを活かした広告のプランニングツールなどを担当する一方で、 私達のチームでは新しい価値創出のため新規プロダクト開発にも複数着手しています。 これらを内製の開発組織で行っており、設計・実装・テスト・リリース・運用・ユーザーヒアリング・改善といったプロダクト開発サイクルを最初から最後まで一気通貫で担当します。 ▼開発環境／技術スタック ・言語：Go、Python、TypeScript ・フレームワーク：gRPC、Apache Airflow、React ・アーキテクチャ：マイクロサービス ・インフラ：AWS、GCP ・構成管理：Terraform、CloudFormation ・データベース：Amazon Aurora（PostgreSQL／MySQL）、DynamoDB、Redis、Google BigQuery ・CI／CD：GitHub Actions、AWS CodePipeline／CodeBuild ・コミュニケーション：Slack、Microsoft Teams、Google Meet ・バージョン管理システム：GitHub ・開発手法：スクラムを中心としたアジャイル開発 ・プロジェクト管理：Jira 【配属先情報】 ▼所属部門：パフォーマンスマネジメント部門 150名を超えるメンバーで、各プラットフォームの専門性を武器に電通デジタルのパフォーマンスマーケティングの強化にコミットします。大型案件の立上に寄与するとともに、マーケティングコミュニケーション領域全体のパフォーマンスクオリティマネジメントを担います。 また、BPOを含めた領域全体のデータ基盤構築及び業務効率化の推進も行います。 ▼組織・風土 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 【勤務地】 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月） ・シェアオフィス |
| 給与・報酬 |
想定年収570万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 |
| こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 研修・勉強会充実 |
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| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | プランナー(広告) 、 Webディレクター(Web) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 現在、マーケティング領域ではWeb／Mobile／Social／E-Commerceなど複雑化する顧客接点を融合し、最適なトランスフォーメーションを期待するクライアントニーズが高まっています。 電通グループは、Integrated Growth Partner（IGP）として、 複雑化・高度化する企業課題から本質的課題を発見し、統合的なソリューション"Integrated Growth Solutions”の提供を進めています。 そうした 電通グループの全てのケイパビリティを活用し、クライアントのトランスフォーメーションをリードできるプランナー／ディレクターを求めています 。 皆様には日本を代表するような大手クライアントの マーケティング領域だけに閉じない事業課題解決に向けた統合マーケティング推進を支援 するプランニング、ディレクション業務、及び新規顧客獲得に向けた企画立案業務を行っていただきます。 当社のケイパビリティをフル活用し、専門部門との連携、プロジェクトの組成、マネジメントを通してお客様の課題解決を目指します。 【業務内容】 ・新規アカウント／新規プロジェクトの獲得のための統合プランニング業務 - 電通グループのアセットを最大限活用して、クライアント課題を解決するプランニングをリードし、「新規アカウント」または「既存アカウントにおける新規プロジェクト」獲得の牽引 ・全社の統合プランニング力向上のためのナレッジマネジメント業務 - 電通デジタル全社の統合プランニング力向上のために、チームメンバーとともに社内知見の集約・分析・共有を推進 ・デジタル領域の予算規模が大きい、または伸びしろが見込めるクライアントに対するプランニング業務 ▼具体的には ・顧客課題を解決し、事業成長を促す戦略策定 ・デジタル広告領域およびCRM・システム等のソリューション領域を融合し、電通デジタル内の各部門横断による「統合マーケティング」の実践 ・クライアントの事業課題、マーケティング課題の特定 ・課題に合わせたオンオフ統合のマーケティング戦略立案 ・事業から施策レベルまでのKPI設計 ・各専門領域とのプロジェクト組成・プロジェクトマネジメント ・予算配分策定 ・KGI／KPI達成に向けた施策策定 ・PDCA策定（ロジック／分析手法／テクノロジー） 【配属先情報】 ▼所属部門：ストラテジー（ST）部門 戦略プランニング、ソリューションコンサル＆開発の一体運営で”成長伴走カテゴリーの競争力ドライバー”となり、mROIを押し上げるためのマーケティングコンサルティングを実行しています。 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 【勤務地】 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月） ・シェアオフィス |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 研修・勉強会充実 |
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| 企業名 | 株式会社Speee |
|---|---|
| 職種 | 財務・経理(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・決算業務：月次、四半期、年次（通常業務） ・事業部折衝：担当事業部を持って頂き、新しい商流などが発生した場合会計処理等の確認 ・会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成（※） ・金商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務（※） ・子会社：子会社の経理業務 ・内部統制：内部統制全般（※） ・税務：親会社及び子会社の申告業務（※） ・その他：監査法人対応、顧問税理士対応（※） （※）については、経験等考慮し調整させていただきます。 ▼ポジションの魅力 2020年東証スタンダードに上場。急成長企業の財務経理業務を支える仕事です。 短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社で、会社の成長とともに経理スキルと経験を積める環境があります。事業の多角化に伴い、経理業務も多岐にわたっており、ご自身のやる気と能力次第では、新規事業の経理プロセス設計等幅広い業務をお任せいたします。 ※ピープルマネージャ志向の方、スペシャリスト志向の方、いずれも歓迎いたします。志向性によりキャリアプランのお話ができればと思います。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー35階、39階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり 服装・髪型・髪色自由 |
気になる
| 企業名 | 株式会社Speee |
|---|---|
| 職種 | 社内システムエンジニア(Web) 、 情報システム(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・Speeeのオフィスインフラの設計・構築・運用 ・IT機器・社内サービス・各種アカウントに関する資産管理・運用方針の策定 ・社内ヘルプデスクのマネジメント（Zendeskを使用） 【ミッション】 Speeeの情報システムは全社社内ITをマネージするチームです。 この職種では、Speeeの社内ITの責任者となって、急拡大する組織の中での社内ITインフラのマネジメント、および社内ITを支えるチーム自体を組成していく役割が期待されます。 さらに、Speeeにおける既存の社内ITとの適切な統合または必要に応じた分離、ミッションクリティカルな業務システムの管理を行うために、事業部のエンジニアチーム等との連携を図ることや、構築した社内ITの継続的な改善、社内ITチームの拡張といった発展的な業務も将来的に担います。 ▼大胆なチャレンジ ・急成長をつづける企業の社内ITをマネージする ・変化の激しい組織での社内IT戦略の策定 ・多様性を尊重するチームの組成 【担当社員のコメント】 Speee社内ITは、全社員が常に利用する極めて重要なインフラです。 そのためこの職種の業務は、社内メンバから大きな信頼を預かり、またその活躍が常に認知される、影響力の大きなものとなります。 新規事業のために必要な要件の特定、導入するインフラの構成など、多くの局面において自らの判断が要求され尊重されます。 また、ビジネスの大きな発展のために多様性に富んだチームの組成が要求されており、この職種にはあらゆるメンバ・状況への包摂力を持つことも要求されます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収650万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー35階・39階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社フェズ |
|---|---|
| 職種 | プランナー(広告) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) |
| 業務内容 |
【リテールメディアの「正解」を、共に創る】 ▼会社概要 「ネット広告は、本当に実店舗の売上に繋がっているのか？」 この問いに、国内最大級の購買データプラットフォーム「Urumo」で終止符を打つのがフェズです。 ・圧倒的なデータアセット 全国1万店舗以上のドラッグストア等における1億ID超の購買データを保有。単なる認知で終わらず、売れたかまでを可視化する唯一無二の基盤を持っています。 ・リテールメディアの先駆者/変革者 消費財メーカーの販促・広告を購買データで最適化。すでに業界最大手のメーカーを筆頭に各社と深く連携しており、リテール×広告の領域で市場のスタンダードを狙っています。 ・シリーズDをむかえた急成長フェーズ 直近数年はYOY150%※を連続で達成。右肩上がりの成長を続け、現在は上場を視野に入れた組織拡大期。 整いすぎていないベンチャーの熱量と、社会を動かす事業規模が共存する、キャリアを加速させるには最適のタイミングです。 （※本ポジションが在籍するビジネスプロデュース事業部において） 今回は、「データで市場を変える」挑戦を共にするメンバーとして、クライアントのブランディング広告の戦略立案を行うデータマーケティングプランナーを募集します！ 【業務内容：マーケティング戦略の全体設計／ブランディング広告を購買データ起点にて改善】 ▼業務例 ・購買データを活用した、デジタルマーケティングの戦略立案・提案 ・フロント対応（セールスと協力して対応） - クライアント課題のヒアリング、解決する課題設定 - 購買データを活用した事前分析 - 施策全体の設計・課題内容に応じた解決アイデアのプレゼン - クライアントへのレポートの報告、改善案提示 ・戦術・施策・配信手法の策定 ・戦術の実行 - 配信アカウント設計 - 入稿、広告運用ディレクション - データ分析 ・データを活用した新しいソリューションの開発／提供 ▼やりがい・魅力 ・「クリック」ではなく「購買」で語る PV数で終わらない。実購買データで「本当に売れたか」を証明する、本質的なマーケティング力が手に入ります。 ・運用者の枠を超え「事業」を創る 単なる運用に留まらず、新サービス設計にも挑戦可能。圧倒的な裁量で、自身の市場価値を最短で高められます。 ・市場の「ルールメイカー」になる 1万店舗のデータを武器に、未完成の市場で「業界標準」を定義する。急成長の分岐点に立ち会う面白さがあります。 ▼配属先情報 アカウントマネジメント部 統合プランニンググループ10名 ※デジタル広告の代理店出身のメンバーが多く在籍しています！ ▼現在採用している技術やツール 社内共通：Google Workspace、Slack、Notion ▼得られるスキルとキャリアパス ・対大手メーカーに向けた総合提案力 クライアントのパートナーとして数億円規模の予算を動かし、上流から下流まで一貫して担当。 自らのプランニングスキルを購買というデータにて答え合わせが可能。 ・社歴を問わないスキルに応じたマネジメントポジション シリーズDとなり、IPOを見据えた組織拡大期。社歴に関わらず、スキルに応じて早期にマネジメントを経験できます。 ・プランナーにとどまらない将来のキャリアの広がり 市場をリードするソリューションとして、クライアントの要望を把握したBizDevや営業企画ポジションが定期的に発生。 クライアントインサイトを理解したプランナー業務を経ての異動実績複数あり。 【リモート勤務について】 リモート可：原則週3回の出社は必要 【勤務地：変更の範囲】 変更なし |
| 給与・報酬 |
想定年収656.6万円〜909万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田紺屋町15グランファースト神田紺屋町3階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 時短勤務相談可 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社フェズ |
|---|---|
| 職種 | アカウントプランナー(広告) 、 コンサルタント(Web) |
| 業務内容 |
【採用背景】 当ポジションは消費財・食品・飲料メーカーに対して、オンラインとオフラインを融合したマーケティングの提案を加速させています。現在、事業の成長に伴い、さらに多くの企業に対して質の高いソリューションを提供するために、ソリューションセールスの強化を目指して新たなメンバーを募集しています。 具体的には以下の業務をお任せする予定です。 ▼業務内容 ・購買データを活用したデジタル広告、店頭プロモーション提案 ・メーカー様提案に向けた主要パートナー（広告代理店）との折衝 ・顧客の課題発見とニーズに基づく広告ソリューション提案 ・新規顧客商談 ※インバウンドや代理店経由 ・数値目標設定と進捗管理 ・定期的な数値確認と調整を行い、施策実行 商材：Urumo ads 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、Notion 【やりがい・魅力】 ・実施した施策の効果が、デジタル指標だけではなく購買を含めて成果として実感することができる Urumo Adsを使い、広告効果を実際の購買データで確認できます。従来の広告業界のように単なるクリック数や閲覧数で終わらず、具体的な影響を確認できるため、営業活動の満足度が高まり、クライアントへの貢献が実感できます。 ・急成長するリテールメディア業界で活躍できる ドラックストア業界でトップクラスの購買データを基に、リテールメディア市場で業界の成長を牽引する重要な役割を果たします。企業と共に成長する充実感を得ることができるだけでなく、急成長を遂げる市場でメディアとして確立する分岐点に関わるチャンスを得ることができます。 ・深いプロダクト理解と精度の高い提案を行うことができる 購買データを活用することで、より正確な広告提案が可能になり、クライアントへの価値提供が一層強化されます。プロダクトに対する理解が深まると共に、提案の精度も向上し、クライアントの期待に応えられる大きなやりがいを感じられます。 【配属先情報】 ▼ビジネスプロデュース本部 広告代理店やメーカー出身などのバックグランドのメンバーが活躍しています！ 【キャリアパス】 入社後は、まずメンターから基本的な業務を学び、実務に取り組んでいきます。 その後、独り立ちし役割を遂行しながら積極的に業務に関わることで自身の成長を実感しながら、幅広い業務経験を積み、キャリアの幅を広げていくことができます。 ・大企業との交渉・提案経験 総合代理店や大企業とのやり取りを通じて、交渉力や提案力を高めることができます。 ・リーダーシップを発揮する機会 IPOを控え、組織拡大中のため、リーダーシップを発揮する機会が豊富にあります。チームを牽引することで、マネジメントスキルを高め、リーダーやマネージャーとして成長できることも可能です。 ※リモート可：基本週3回の出社は必要 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田紺屋町15グランファースト神田紺屋町3階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 |
気になる
| 企業名 | 株式会社フェズ |
|---|---|
| 職種 | アカウントプランナー(広告) 、 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 リテールDXを推進する『フェズ』とマーケティングテクノロジーカンパニー『フリークアウトHD』のジョイントベンチャー『ストアギーク』での新規事業推進を担う、セールス & BizDev職を募集します。 我々ストアギークは『店頭をもっとクリエイティブに』のミッションを掲げ、マーケティング領域中心に盛り上がりをみせているリテールメディア領域の新規事業をインストアサイネージを軸に推進しています。 フリークアウトHD、フェズの両親会社の持ちえる強力なアセットを活用していきながら、少数精鋭のメンバーで未だ市場に無い、新しいリテールメディアサービスを通じて市場課題の解決を実現し、マーケットの変化を推進していこうと企んでいます。 独自開発のサービス、プロダクトを通じて、まさに市場にリリースしていくこのタイミングで、市場変革をリードしていただくセールス、BizDev職を募集させていただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社リテールメディアサービスの消費財メーカー 、大手広告代理店向けの提案／営業活動業務 ・小売企業に対する自社リテールメディアサービスの導入支援 ・マーケットフィードバックを踏まえた自社事業／サービスの改善アクション推進 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、Notion 【配属先情報】 フェズ サイネージ事業部（ストアギーク出向） ※リモート可：原則週3回の出社は必要 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田紺屋町15グランファースト神田紺屋町3階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 |
気になる
| 企業名 | ナイル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【ポジション概要】 ネットで審査申し込みまで完結する車のサブスクサービスにて、審査通過後のお客さまとお電話での商談～契約締結までを担当していただきます。 ※こんな方におススメ ・目の前のお客様のためにベストな提案をして喜ばれるのが嬉しい ・スキルを活かしてまずはセールスとして活躍しながら、数年後にはマネージャーやマーケなど別のキャリアも歩んでみたい ・成果の分だけしっかり評価される環境で働きたい 【仕事の特徴】 店舗を持たず、非対面で完結するサービスです。お客様と直接顔を合わせることはありません。顔が見えないからこそ、電話の向こうにいるお客様にどれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています。 【仕事概要】 お客様への対話・ヒアリング力に自信のある方歓迎！未経験OKの寄り添い型営業 フルフレックス／週3リモート／インセンティブあり／残業平均20時間／土日祝休み 【セールスチームの特徴】 ・申込者数30万人突破！業界最高水準の成長率が実現する、チャンスにあふれた組織 ・チームは20代半ば～30代前半が中心。男女やバックグラウンドは一切関係なく、本人のセールススキルだけでキャリアアップが叶います ・トップセールスはほぼすべてが未経験者、個人向け営業（販売）で実績を出されたご経験があれば、トップセールスの素養があります！ |
| 給与・報酬 |
想定年収420万円〜500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル 7・8階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 |
気になる
| 企業名 | 株式会社TREE Digital Studio |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【仕事内容】 主にDaVinci Resolveを使用して撮影素材の色彩やトーンを調整し、質感や色で世界観の構築や演出をするカラーグレーディング業務を行っていただきます。 作品の印象はトーンにより大きく変わるため、カラリストは近年の映像編集工程において非常に重要な役割となっています。 撮影された素材を色付けし世界観を演出するアーティスティックでクリエイティブな仕事で、個性やセンスを存分に発揮いただければと考えております。 ▼使用するソフトウェア Blackmagic Design DaVinci Resolve 【職場の環境】 Color部門には約15名のスタッフが在籍。海外出身のカラリストもおり、個性豊かなメンバーが揃っています。 さらに世界的にも有名なアメリカのポストプロダクション、イギリスのVFX制作会社と業務提携しリモートグレーディングを行っているため、世界レベルの優秀な技術や感性を間近で感じることができます。日本では大変貴重であり、唯一無二な環境です。 DIGITAL GARDEN事業部はColor部門の他にComposite部、AM部、edit部とポスプロの全てがあり、部門ごとの連携も密で環境も整っています。 また当社にはCG制作部、コンテンツの企画や制作を担う部署、撮影スタジオ、撮影、撮影機材、照明機材を担う部署など、撮影から仕上げまでに必要な全ての部署が揃っており、その領域のプロたちに気軽に相談できる環境があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収300万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿／広尾 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり 完全週休二日制 年間休日120日以上 賞与あり 服装・髪型・髪色自由 |
気になる
| 企業名 | 企業映像制作会社（派遣元：株式会社クリーク・アンド・リバー社） |
|---|---|
| 職種 | ディレクター(映像（VP・展示映像）) |
| 業務内容 |
【業務内容】 ナショナルクライアント案件を多数抱える映像プロダクションにてプランナー兼ディレクターを募集しています！ ▼具体的な業務内容 ・顧客ニーズヒアリング ・プラン（企画）立案 ・絵コンテ作成 ・仮編集（Premiere） ・CG／エフェクト（編集）チームの発注 ・制作進行業務 映像コンテンツ形式は様々あり、尺も短いもので1~2分程度 長尺コンテンツの場合は10分～20分程度の内容もご担当いただく事もございます。 住宅設備や建設機器、医療機器などあらゆる業界のトップメーカーの案件をご担当いただく予定です。 |
| 給与・報酬 |
想定月収24.32万円〜27万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 |
気になる
| 企業名 | 某大手制作プロダクション（派遣元：株式会社クリーク・アンド・リバー社） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
スポーツや音楽などの映像とイベントの企画・運営を手掛ける制作会社でアシスタントディレクターを募集しています。 特にスポーツに関わるコンテンツの制作を軸としたチームにて、興行イベントで使用する映像や中継番組の制作に携わっていただきます。 ▼制作コンテンツ ・格闘技を中心とした興行イベントの中継番組 ・興行イベントで使用する選手紹介映像（あおりVTRやドキュメンタリー） ・大手プラットフォームで配信するスポーツや音楽特番 ▼担当業務 ・スケジュール調整 ・資料作り ・リサーチ ・ロケ、ロケハン ・イベント当日の会場準備や出演者誘導 ・収録や配信立ち合い ・編集立ち合い ご経験年数によって担当業務は変わります。 スキルと意欲次第で撮影や編集にもチャレンジできます。 |
| 給与・報酬 |
想定月収24.32万円〜27万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり 服装・髪型・髪色自由 |
気になる
| 企業名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 社内システムエンジニア(Web) 、 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【組織ミッション】 本ポジションが所属するCOO室は、当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営のルール見直しやBPRなどを通してさまざまな経営課題を解決することをミッションとしています。 ※COO：Chief Operating Officer ※BPR：Business Process Re-engineering 【業務内容】 「Sansan」、「Bill One」をはじめとする当社のサービス全体に携わり、営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセスを対象としたBPRを担当します。主に、業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向性を決める役割を担います。 ▼具体的な業務は以下の通りです。 ・業務改善ロードマップの作成 ・ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、ユーザーとなる営業担当など） ・見積書作成に関するプロセスの最適化 ・契約締結後の情報管理方法やフローの整備 ・約款変更の事前通知フローの改善 ・各種申請フローの改善 ・業務課題の特定、および課題解決の施策検討 ・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション ・実行に向けた準備・各種管理シート類の作成 ・定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進） 【募集背景】 各事業の成長に伴い組織体制が変化していく中で、非連続な成長を遂げるためには、個別最適化と事業部間でのシナジーが生まれる環境の整備を両立させる必要があると考えています。また、積極的な採用活動を実施しているため、新たなメンバーが早期に現場で活躍できるような体制づくりも求められています。 このような背景から、事業を横断し社内ルールの策定やシステム構築などの仕組みづくりを担うポジションを募集します。 【本ポジションの魅力】 ・会社全体に影響を与えるダイナミックなミッションを担うことができます ・当社はセールステックを扱っています。より良い営業活動の仕組みを作ることで、新たなサービスや機能の開発にも貢献できます 【組織構成】 ▼COO室は以下の6つのグループに分かれています。 ・事業統括グループ ・プライシング戦略企画グループ ・オペレーションエクセレントグループ ・セントラルマーケティンググループ ・セントラルブランドエクスペリエンスグループ ・ビジネスデータ基盤グループ 本ポジションは、オペレーションエクセレントグループに属します。 同グループは、COO室長（マネジャー兼務）、主務社員、兼務社員の約8名で構成されています。 【使用するツール】 Salesforce、Office365、GWS、Xactly ※SalesforceはSalesforce、Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 【働き方（出社・リモートについて）】 週4以上出社 |
| 給与・報酬 |
想定年収868万円〜1022万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 |
気になる
