【業務内容】
グループ内各社秘書と連携をし、代表取締役グループ代表のサポートをいただきます。

【具体的には】
・社内外からのアポイント調整やスケジュール管理
・役員会や経営会議の調整やアジェンダ準備
・来客対応
・電話対応
・社内外の会議運用とアジェンダ作成
・贈答品手配、管理
・VIPイベント対応
・国内外の出張手配、同行
・名刺管理、顧客データ管理
・健康管理、体調管理、食事手配、代表特命の業務遂行

【業務内容】
銀行、証券、仮想通貨等、幅広い金融事業を行っている同グループの中核企業において、グループ連携を図りシナジーを生み出すためにご活躍頂きたく存じます。

グループの金融事業全体の要として、グループ金融事業各社との連携、銀行代理業、主要株主認可取得、国内外の金融関連業務を担います。
金融庁他の行政対応や、グループ金融事業の体制の整備まで幅広く担当。
グループ各社の法務担当者及び当社法務部とも密に連携しながら業務を進めていきます。

▼業務内容例
・グループのガバナンス強化のための統制整備
・グループのリスクマネジメント業務
・金融庁対応
・銀行主要株主認可取得・維持
・グループの金融事業の更なる連携のための企画・立案
・銀行代理業をグループとして活かすための企画・立案

各金融事業を各事業会社が行っておりますが、2018年にグループ連携を図りシナジーを生み出すために新しい部署を立ち上げました。

【業務内容】
海外グループ会社の会計・財務関連の業務支援を担当いただきます。
(海外出張での現地支援や現地会計事務所等との対応もあり。)
20代～30代の仲間が活躍する職場です。

▼具体的な業務内容
海外グループ会社に対する下記の支援業務をご担当頂きます。
・海外グループ各社の月次/年次決算のレビュー・日本基準への調整
・海外グループ各社の連結パッケージ作成・内部取引調整
・海外グループ各社の資金調達アレンジ
・各国の税務論点対応
・各国の新規法人設立/撤退のアレンジ
・送金業務
・監査対応
・管理業務サポート（商業登記、会議体運営etc.）

【当社の経理職の魅力】
・「前例がないこと」にチャレンジする社風ですので、誰も担当したことがない新規案件もございます。また、手を挙げる方に案件をお任せする社風でもありますので、今までのご経験が少なくてもご自身の積極性でどんどん経験や知識を積んでいただくチャンスにあふれています。
・様々なバックボーンを持つメンバーでチーム構成しており個性を重視してますので、自分の強みとなる分野を見出しやすい環境があります。（例：数値に強い人、国際税務に強い人、監査人との交渉が上手い人、現地メンバーから慕われやすい人、プレゼンが得意な人…）
・各国拠点のマネジメント層との距離が近く、あなたの提案を直接会社の意思決定につなげられる機会が多いです。

【キャリアイメージ】
・入社1～2年で海外拠点に関する広範囲の業務経験（海外法人の財務諸表チェック、日本会計基準での連結調整、予実管理、入出金管理、資金繰り案策定、決算対応、監査対応、税務対応、など。また案件があれば法人設立、合併・事業譲渡などの組織変更、清算撤退業務を担当いただくこともあります）を積んでいただき、早ければ2年目～3年目には実際に海外出張して現地法人を直接サポートいただく機会もあります。

例：入社2年目で海外現地法人の経理体制強化・指導のため長期出張サポート。
例：入社3年目で新たな海外法人の立ち上げのために現地入り。業務フローの立案から、現地採用者への業務指導までを1人で担当。

【仕事内容】
東証プライム上場企業のGMOインターネットグループ株式会社の商事法務担当として、主に適時開示並びに金商法開示、バーチャル株主総会や取締役会の運営、株式実務をご担当いただきます。グループガバナンス体制の強化等を通じて、グループ110社の経営の意思決定プロセスに深く関与した業務です。

【具体的な業務内容】
・ディスクロージャーの要否の判断、東証連携並びに開示実務。
・印刷会社様、社内関係部署と連携し、四半期報告書、臨時報告書、有価証券報告書の商事法務部分を作成。
・取締役会・経営会議運営（議案チェックで遅くなる日もあります、会議開催日は朝８時から運営）
・株主総会運営
・コーポレートガバナンスコード対応
・ESG対応
・SR活動
・各種事務局運営
・グループ会社サポート・調整
・社内規程の企画立案、改訂、運用監視
・各種法的手続き

【仕事内容】
インターネット関連事業のみならず暗号資産事業など幅広く展開する当社のグループ金融事業連携・グループ内部監査室において、国内外グループ会社の幅広い領域の監査に従事し、ご活躍いただきます。

▼具体的な業務
・内部監査（業務監査、内部統制監査［J-SOX］、個人情報保護監査等）
・その他グループ全体のリスクマネジメント業務等

※新型コロナの影響が落ち着いた後、国内外出張の可能性あり（海外は年1～2回程度、1回の期間は1週間ほど）
※平常時の残業時間は月間20時間以下と働きやすいポジションです。

【業務内容】
・2名程度のチームマネジメント／チームビルディング
・経理業務全般（月次、四半期、期末決算他）
・監査法人、証券会社、投資家、金融機関対応、資金管理業務
・上場準備における業務全般
・予算作成、予実管理業務
など
財務経理部門を強化するタイミングですので、裁量を持って業務に携われる方、チャレンジしてくださる方を歓迎いたします！

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
バックオフィスの下支えをしていただける方を募集します。
主に下記業務をお任せします。

【労務業務】
使用ツール：人事労務freee

▼勤怠管理
毎週月曜日に各メンバーの勤怠チェック
　- Chatworkの勤怠のつぶやきとの摺合せ含む

▼入退社の手続き
・入社手続き
　- 必要書類の回収（回収した書類は社労士さんに共有）
　- 各種アカウント作成
　- 入社日の対応
・退社手続き
　- 書類のやりとり
　- 社労士さんと連携

▼助成金関連
・キャリアアップ助成金に関する社労士さんとの連携
・その他良さそうな助成金があれば提案

▼住民税支払業務
eLTAXを使用

▼年末調整業務～税理士さんと連携～
必要書類の回収～税理士さんへの共有

【経理業務 ～税理士さんと連携～】
使用ツール：会計freee
　- 領収書チェック

【総務業務】
・PC発注・管理
・備品発注・管理
・名刺発注
・毎月の締め会の企画～運用（投影資料の作成［PPTで作成］、当日の司会業務等）
・各部署の契約書管理

【採用アシスタント業務（可能であれば）】
・採用に関する日程調整業務（主な採用経路はエージェント、Wantedly）
・ジョブカンを用いての社内フロー業務（滞りなく採用フローが進んでいるかの確認）
・Wantedlyの記事作成～公開

【勤務体系】
業務習得後、在宅勤務の選択可能

【業務変更の可能性】なし

【概要・業務内容】
上場を目指す or 上場中のベンチャー企業中心にマーケティング戦略ないしは経営戦略のご提案をしていただきます。

【業務内容】
コミュニケーションデザイナーは、クライアントが構想する事業・サービスにおけるユーザーコミュニケーションの戦略・コンセプトから設計。
さらに、デジタル／非デジタル領域のユーザータッチポイントにおける最適なコミュニケーションプランニングと、それに紐づくクリエイティブのビジュアルデザインやアートディレクションを行い、ユーザー・サービス間の関係構築の在り方をデザインします。

プロジェクトが目指すビジョンやゴールに応じて、専門性を持ったメンバーとコラボレーションし、ワンチームでのものづくりを牽引していただける人材を募集します。

クライアントの事業やサービスにおける課題を解決する、または新しい価値を創造する、ユーザーコミュニケーションのコンセプト設計〜クリエイティブ制作のディレクション業務を担っていただきます。

▼具体的な仕事内容
・クライアントとユーザーを繋ぐあらゆるコミュニケーションにおける、一貫性のある戦略・コンセプトの設計
・戦略やコンセプトに沿ったデジタル／非デジタル領域のコミュニケーションプランの設計
・具体のクリエイティブのビジュアルデザインやアートディレクション
・上記におけるクイックなプロトタイピング／仮説検証によるクライアントとの合意形成

【このポジションの魅力】
▼顧客とともに一緒に成長できる
自らの仕事が顧客の成長に直結し、そこから更にスケールの大きい案件に挑戦できます。

▼企業の戦略構築・上流の工程に関われる
クライアントの一員として、戦略を構築するプロセスの伴走をすることができます。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
契約書審査、新規事業立ち上げ時のリスク見積、各種法律相談対応などの予防法務業務に主に従事していただきます。
その他、適性に応じて、内部統制、社内諸規則制定、コンプライアンス教育、株主総会や取締役会の実施にも携わっていただく可能性があります。
採用後の配属先は総務部門となります。電話・来客応対・オフィス維持管理などのサポート業務も担当領域となります。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【LabBase就職事業本部付けについて】
本部長の直下で業務を実行する部門です。本部長と共に本部直下にある5ユニットの目標達成にコミットしていいきます。

【ミッション】
下記のミッションになります
▼短期
カスタマーサクセスグループが戦略を立てるための基盤を作る
▼中長期
・基盤の整備、運用や拡大に加え、各セクションと連携し組織の成果最大化に貢献する
・成果最大化とは例えば以下のようなものを想定しています
　- 各チームのKPI／KGIの達成
　- 案件管理
　- 各セクションに合わせたカスタマージャーニーマップをベースとしたサービス設計

【具体的な業務内容】
下記の業務になります
・KPIの数値管理や予算策定
・SFA／CRM の運用設計
・人員計画の管理／策定
・業務上のルール設計やプロセス改善
・継続率や商談獲得率アップの施策企画
・担当するセクションの基盤づくりや成果最大化の支援

【本ポジションの魅力】
・本部長と共に事業を推進できる部門です。
・発展を続ける組織の中での、長期的な土台作りの企画や構築に携われる事ができます。
・顧客を担当している部門との距離も近く、また、各領域を管轄するマネージャーとも近い場所で働けます。現場課題を理解しながら組織全体にインパクトがある課題解決に取り組むことが出来ます。

【業務変更の可能性】なし

【具体的な業務について】
コーポレート部門における計数管理を基盤としつつ、事業部門に深く入り込んで事業成長を多角的に支援いただきます。
具体的には、当社の主力事業の活動を計画策定・施策実行の両面から牽引し、会社及び事業のさらなる成長を実現頂ける方を募集しています。

・事業計画策定（中長期戦略および単年度予算を含む）
・業績管理（KPI管理、事業管理、予実管理など）
・事業・会社の経営改善課題の把握および担当部門との協働による課題解決
・事業領域の分析
・その他、社内プロジェクト管理・推進

【組織について】
　コーポレート部門は、経営企画、経理、財務、労務、法務、情報セキュリティ等の業務を担っています。
　現在、経営企画は全社の業績管理担当が1名在籍しておりますが、今回の募集ポジションは事業管理担当となり、事業本部長の右腕として活躍頂くことを期待しています。

【業務変更の可能性】なし

【募集ポジションの概要と詳細／役割】
配属事業部では事業成長に関する全てのことに携わりますが、現在は特に、サブスクサービスの利益改善や、事業スケール時のオペレーショナル・エクセレンス（OPEX）実現に注力しています。

OPEXの実現は競争優位性の源泉です。当サービスのD2Cでの重要生産拠点は、サービスに加盟している店より圧倒的高品質と高生産性を誇ります。この生産拠点をサービス全体の需要予測に基づき、立上の計画立案、不動産選定や契約、内装工事や資材手配、採用や教育等の立上だけでなく、既存拠点の品質向上や生産性向上、資材開発やサプライヤー選定、手作業の自動化、P／L管理等も当該職種での業務スコープに含まれ、挑戦できる業務範囲は多岐にわたる為、スピード感ある環境で多くの経験や知識を得ることが可能です。

毎週数万件以上を制作・出荷し、各生産拠点では合計で100名近くのスタッフが働いています。

【職務詳細】
具体的に、下記業務の中からこれまでのご経験を元に業務をお任せ致します。
・全国で増加する定期便ユーザーの需要予測及びそれに対応する生産拠点の立ち上げ計画立案
・生産拠点の立ち上げに伴うキャパシティ計算、不動産探索、内装工事調整、必要機器資材調達及びそれに伴う各ステークホルダーとの交渉、調整
・生産拠点の人員採用計画、人員配置計画、人事制度設計、時間生産性管理
・定期便使用資材の仕様／発注先／コスト／リードタイム等サプライチェーン一切の見直し
・定期便使用資材の仕入基準策定、管理手法策定、産地／卸／仲卸を巻き込んだ新しい仕入スキームの構築
・定期便使用物流のキャリア見直し、タリフ交渉、関連するオペレーション確立
・社内外問わず不透明な業務プロセスの見える化及びその改善
・社内システムを用いた業務自動化による効率化の要件定義とそのプロジェクトマネジメント
・新事業や新サービスに関する0→1フェーズでの立上や要件定義、プロジェクトマネジメント
・チームメンバーのピープルマネジメント　など・・・

レガシー領域のイノベーションに多数のステークホルダーを巻き込んで携わることができます。
役員直下でスピーディーに前に進める環境です。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
総務・庶務業務及び会議体対応

▼具体的には
・会社設備、事務所環境や備品管理
・国内外関係会社管理業務（事業開始に関する手続き）
・固定資産管理業務
・会議準備、運営
・取締役や株主総会当会社行事の運営、管理
・防火・防災管理者対応
・社内の現場サイドからの問い合わせ対応
・メンタルヘルスに関する定例業務
・その他、関連する総務・庶務業務

【業務変更の可能性】なし

【部署・サービスについて】
私たちは、楽天グループのEC物流を担うと共に、『楽天市場』の最重要戦略の一つである物流の強化”One Delivery”に向けて、高度な物流サービスの構築に取り組んでいます。EC物流倉庫から出荷された商品を確実にお客様へお届けするための配送プロセスを作り上げていく先駆者として、イノベーションの土台を作り上げ、改善していきます。

【業務内容】
▼業務概要
ロジスティクス事業における事業長の補佐として、ロジスティクス事業の円滑な運営のための事業課題／経営課題の解決、経営全般に関わるマネジメントを担当いただきます。

▼詳細
・中長期経営計画の策定
・予実管理
・業務改善の検討／実施
・関連各部署との交渉やプロジェクトマネジメント

【業務変更の可能性】なし

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめとしたECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信など、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
インキュベーション事業は、楽天の未来の主力事業を新しく創り出す部署です。経営層と密にコミュニケーションを取りながら、新サービスをスピード感をもって立ち上げ、その成長を加速させることをミッションとしています。
社長や経営層からの注目度が高く、市場に大きな影響を与えることができる事業に携わることができます。楽天グループ内で事業連携をしながら進めるケースもあり、複数のステークホルダーとやり取りして業務を進めることが多くあります。
今回募集するポジションは、リテール×AI領域での新規事業立ち上げメンバーです。事業企画やオペレーション設計や運用、営業活動など新規事業の立ち上げに必要な様々な業務に携わり、ご自身のスキルを高めたい方にはぴったりの部署です。

【業務内容】
▼事業立ち上げに必要な業務を全体的に担っていただきます。例えば具体的には下記のような業務となります。
・ビジネス企画や戦略策定とその検証
・顧客の新規開拓
・サービスの設計とその運用
・プロジェクトマネジメント
・メンバー育成（リーダー候補の場合）　など

【働く環境】
現在5名程度のチームです。
今後の事業拡大に合わせてチームの規模を拡大予定です。

【業務変更の可能性】なし

【楽天・事業について】
楽天のEC事業は、Market Place（楽天市場）を中心に成長をしてきましたが、国内EC市場のステージが進み、ビジネスの形も多様化する中で、複数の成長エンジンを確立していくことが求められております。その成長エンジンのひとつとして期待される事業がC2C事業であり、C2C事業はフリルとラクマという2つのアプリの統合を経てリスタートした事業部です。
2012年にフリマアプリというサービスが生まれて以来、フリマアプリの取扱高・利用者数は今も引き続き拡大傾向にあります。その成長分野において、ラクマは楽天グループのアセットを活用し、よりお得／便利に安心安全に利用できるというベネフィットを提供しています。
また、ラクマは楽天グループ内でも20～30代のお客様が多く、楽天会員新規のシェアも高く、新たな楽天会員の獲得という意味でも重要な位置づけとなっています。

【部署・サービスについて】
数あるサービスの中で、C2Cサービス（ラクマ）は楽天グループの成長エンジンの一つとして期待されている重要な事業です。
これまで、個人間取引が中心だったフリマ事業ですが、今後は2次流通市場全体を活性化し、大きくするという戦略に舵を切り、独自性を追求していきます。
具体的には、2022年4月より、アプリをリニューアルし、「ラクマ公式ショップ」として国内のリユース企業にも参加してもらうことで、「サーキュレーション市場を活性化させるためのプラットフォーム」としてさらなる成長を目指します。

【業務内容】
▼業務内容例
楽天ラクマ事業内の他部署（マーケティング、デザイン、開発プロデューサー、エンジニアなど）や楽天グループの他部署とも連携し、以下の業務をリードしていただきます。

・新プロダクト企画
・UXデザイン
・業務要件定義
・開発要件の整理　など

▼さらに、導入予定の施策以外にも、
・楽天ラクマの実取引データを元に、既存サービスにおける事業課題の分析・特定
・適切な“あるべき”解決策の立案
も裁量権を持って行っていただきます。

【働く環境】
5名が在籍しています
楽天グループ新卒、国内メーカーの新規事業企画、その他ベンチャー企業　等

【業務変更の可能性】なし

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめとしたECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信など、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
インキュベーション事業は、楽天の未来の主力事業を新しく創り出す部署です。経営層と密にコミュニケーションを取りながら、新サービスをスピード感をもって立ち上げ、その成長を加速させることをミッションとしています。（フリマアプリ“ラクマ”、電子決済サービス“楽天ペイ”などもこの部署から生まれたプロダクトです）

その中で、今回募集しているのはオンライン診療事業です。日本のメディカルDXを牽引するべく、オンライン診療アプリ「アイメッド」との連携等を通じ、オンライン診療サービスと連携した新規事業などの企画開発などを行っています。

【業務内容】
事業企画・開発として、モバイルアプリを顧客接点とした事業推進をしていただきます。
・事業全体のロードマップ作成・管理
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・アプリUI/UX改善施策の立案
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務

▼具体的な仕事内容
・マーケット、競合分析
・事業設計とロードマップ作成
・開発要件作成（ビジネス価値、機能一覧、画面定義など）
・各ステークホルダーのマネジメント業務
・その他PR施策立案、運用フロー整理などの関連業務

【働く環境】
・所属するインキュベーション事業（部）は、楽天内での新規ビジネス創出をミッションとしており、常に新しいプロジェクトが立ち上がっています。
・ご担当いただくオンライン診療事業は楽天の中でもチャレンジングなビジネスであり、楽天グループ内にとどまらず、関連企業やパートナー企業と共に事業創造を経験できる環境です。
・ご入社後は、楽天グループサービスやアセットを活かせる形で事業開発をリードいただきたいです。
※入社後､関連企業への出向の可能性があります。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
社内ITサポート業務をお任せします。社内ヘルプデスク及びIT管理の定型業務です。
・社内メンバーからの依頼、問い合わせ対応
・PCキッティング（Windows／Mac）
・PCライセンス管理
・IT機器管理

当社には社内ヘルプデスク以外にも、サーバやネットワーク・セキュリティ・IT統制など、技術やノウハウを習得できる環境があるため、将来的にキャリアアップが可能です。
また、週１～２回程度のテレワークも可能です。

【ミッション・募集背景】
情報システムチームには2名（40代男性、30代男性）が在籍しております。
社内ヘルプデスクは他部署からのITに関する多種問い合わせがあるため、コミュニケーション力と対処スピードが重要になります。
技術的なスキルを習得し、ITサポート全般業務を遂行していただけるようになることがミッションです。
もし対応困難な事象が発生した場合でも、チーム内に有識者がおり、連携して対応できる体制を整えています。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
本ポジションでは、民放公式テレビポータルを含む、当社が展開する全サービスのプロダクトセキュリティに関わる施策の推進（リード）・運用を行い、サービスの信頼性の向上に取り組んでいただきます。また、今後当社のセキュリティ体制を構築していくにあたり、セキュリティエンジニアの育成やOSSを活用しながらコミュニティへの貢献をしていただきます。
入社後は、プロダクトセキュリティを中心としたセキュリティエンジニアとしてセキュアなデザイン提案を通じて、セキュリティ対策の運用・拡充、Vulnerability（脆弱性）の管理、インシデントレスポンスのための基盤整備等を行っていただきます。
また、各サービスのエンジニアやSREとも連携しながら全社横断的な組織としてDevSecOps Cycleを展開していただきます。
その他、組織横断的な活動として、インシデント発生時にCSIRTの一員として事態収束に向けた活動も担っていただきます。

▼業務内容例
・プロダクトセキュリティにおける施策の推進
・セキュリティインシデント発生時の対応
・SOCチームでのサイバー攻撃の検知や分析、調査
・自社サービスの脆弱性診断調整
・エンジニア向けセキュリティ教育・訓練
・外部ベンダーや各種ステークホルダーとの調整
※（雇入れ直後）セキュリティエンジニア

【開発環境】
・言語：Go／Python／Node.js など
・DB：MySQL／DynamoDB／Redis／BigQuery／Redshift
・インフラ：AWS／GCP
・構成管理：CDK／CloudFormation
・監視：CloudWatch／NewRelic
・CI／テスト：CodeBuild／CloudBuild／GitLab CI

【キャリア開発の機会と得られる経験】
・テレビ放送という社会インフラに関わっていくことができます。ドラマやアニメ・ドキュメンタリー・バラエティ、ニュースやスポーツなどのテレビ放送は、人々に新しい発見やドキドキする体験、"ワクワク"する毎日を届ける重要な役割を持っており、社会的インパクトの大きなサービスの信頼性向上に携われる魅力的な仕事です。
・イベント（各種テックカンファレンスへの協賛、参加や技術勉強会等）や課内の定例ミーティングなどで、幅広い世代、バッググラウンドのメンバーと情報交換ができます。
・最新技術のキャッチアップのため、各種外部研修への参加、外部エキスパート招聘などエンジニアの成長に積極的に投資しています。利用できそうな技術はすぐに検証しプロダクトに反映することもあります。

【働く環境】
・在宅勤務をベースとした勤務形態や、コアタイム無しのフレックスタイム制で、ご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます。
・開発に不自由しないハイスペックPC（Mac or Windows）を支給（選択可能）
・社外勉強会やエンジニア同士の情報交換のためのミーティングあり
・オフィスは新橋駅徒歩2分
・オフィス内は、フリーアドレスの全てのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
当社業務に関わる全般

【職務内容】
当社役員の直下で、全社戦略や新規事業開発などの全社的特命課題の立案・推進を担っていただきます。
各部門と連携しながら、事業拡大に向けた様々な施策やミッションに取り組んでいただき、TVerサービス全体のグロースを牽引していただきます。
▼お任せしたいミッションの一例
・事業拡大に向けた会社組織に関する戦略策定、実行
・サービスにおける様々なプロモーション施策立案
・テレビ局や広告会社等、外部パートナーとのアライアンス戦略立案
・事業計画に基づいた様々な特命事項の対応
・新規事業の開発及び推進
・その他特命プロジェクトの企画推進
・上記にかかる、社内外連携・調整及び、リサーチ・分析・資料作成業務
など

※詳細や具体的なミッション等については、面談や面接で会話させていただく中で擦り合わせさせていただければと思います。
※（雇入れ直後）事業戦略／事業企画／事業推進担当

【働く環境】
・在宅勤務をベースとした勤務形態や、コアタイム無しのフレックスタイム制で、ご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます。
（現在、新型コロナの感染予防対策として在宅勤務を選択できます）
・オフィスは新橋駅徒歩2分
・オフィス内は、フリーアドレスの全てのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
当社業務に関わる全般

【業務内容】
事業拡大に伴い、社内外のリスク管理や内部統制などに対応できる体制強化が喫緊の課題となっているため専任の法務担当（リーダー候補）を募集しています。顧問弁護士とのやり取りから契約周りなど、業務内容は多岐に渡る他、体制・ルールづくりもお任せしていきます。
▼業務内容例
・各種契約書の作成、リーガルチェック、交渉支援等の契約締結に付随する各種業務の標準化
・与信、反社チェック、下請法対応
・社内からの事業に関する法務照会対応
・法令順守体制の整備・推進
など
※（雇入れ直後）法務リーダー候補

【キャリア開発の機会と得られる経験】
・テレビ放送という社会インフラに関わっていくことができます。ドラマやアニメ・ドキュメンタリー・バラエティ、ニュースやスポーツなどのテレビ放送は、人々に新しい発見やドキドキする体験、"ワクワク"する毎日を届ける重要な役割を持っており、社会的インパクトの大きなサービスの信頼性向上に携われる魅力的な仕事です。

【働く環境】
・在宅勤務をベースとした勤務形態や、コアタイム無しのフレックスタイム制で、ご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます。
・社外勉強会や情報交換のためのミーティングあり
・オフィスは新橋駅徒歩2分
・オフィス内は、フリーアドレスの全てのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
当社業務に関わる全般

インターネット広告事業/P2C・D2C事業を展開している当社で、新卒・中途採用業務を中心に、採用業務だけでなく組織設計や制度設計など幅広くご活躍いただけます。組織としてIPO準備も着実に進めております。

【詳細】
■年間採用計画の立案■組織や人事評価制度の設計
■面接などの求職者対応 【強み】
■ダイレクト広告とブランド広告の融合により好感度・認知向上も同時実現で顧客へ新しい価値を提供。
■インフルエンサータイアップ、企画・クリエイティブ、広告配信すべてにおいて高いクオリティのサービスを一気通貫で提供しており、特に縦型動画広告市場でのシェアも着実に拡大中。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
▼経理業務
・月次、四半期決算スケジュール管理等
・月次決算業務（日々の伝票起票、原価計算、予実管理等）

▼財務業務
・資金管理（現預金管理、小口現金管理等）
・入出金関連業務（債権管理業務、取引先管理等）

▼その他
・本決算業務（税理士対応、税務申告書の確認）
・連結業務（親会社対応、決算仕訳・連結資料の作成）
・予算作成、管理、各会議資料の作成
・開発管理業務（プロジェクトの数字管理等）
・庶務業務（電話の取次、受付対応等）

まず、経理業務または財務業務のどちらかを担当。
両方の経験を経て、本決算業務、開発管理業務をお任せします。さらに予算管理、連結業務など、業務の幅を広げてもらい、ゆくゆくは全体を見れるようになり、経理課の中心的な存在になっていただきたいと考えています。

【キャリアプラン】
人事・評価制度を刷新、スキルと経験を積まれた社員に「マネージャー職」と「スペシャリスト職」を用意しております。
各自のキャリアプランに合わせて選択頂くことで、自信を持って実力を発揮できる環境整備を進めています。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事についての詳細】
▼概要
HTCのXRアクセラレータープログラム「VIVE X」選出のXRテック企業であり、世界規模の知名度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する当社、カバー株式会社。「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションのもと成長を続け、2023年3月末時点で売上高は200億円を超え、事業内容も多岐にわたります。 今後も事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野でチームをリードし、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 日常的な経理業務に加え、プロジェクトを回したり、新たな業務のフロー整備、社内調整を行っていただくことが想定されます。 ファイナンスチームは立ち上がったばかりであるため、財務分野で自ら課題を見つけ、解決に向けて動いていただくことを期待しています。

【業務内容】
下記の業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただきます。

▼財務
・資金計画の作成、運用、報告業務
・各種預金口座における資金の管理及び月次レポーティング
・月末支払、随時払総合振込データ作成、支払内容のチェック
・法人税、消費税、所得税等の納付実務
・売掛金、買掛金等の債権管理
・与信管理
・取引先登録、発注、支払等に係るワークフロー整備
・正社員、派遣社員、アウトソーシング先への業務ルール作成や指示
・外国為替業務

▼演者報酬
・タレントへの報酬の計算及び支払実務
・報酬計算のルール取り纏め、フロー整備
・関係各位とのコミュニケーション
・演者報酬明細の作成

▼管理会計
事業部への経理報告資料作成サポート

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
▼概要
成長を続ける当社のキャリア採用担当として、大規模な採用業務をお任せします。
幅広い職種の採用を経験できます。

▼業務内容
・中途採用
　- 現場へのヒアリングに基づく求人票の作成
　- 採用候補者の母集団形成
　- 適切な採用手法の運用
　- カジュアル面談～クロージングまでの候補者やエージェントとのコミュニケーション
　- その他採用活動の改善業務全般

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【業務変更の可能性】なし

【想定業務】
入社後は下記業務のうち、ご経験や適性に応じて、担当を割振らせていただく予定です。
ゆくゆくは、他分野でも経験を積み、人事のスペシャリストを目指していただける方を募集いたします。

▼ダイバーシティ＆インクルージョン推進のための業務
・女性活躍推進施策
・キャリア入社者のインクルージョン施策
・LGBTQ＋のアライ活動
・男性育児休業取得推進のための活動
・社内コミュニケーション活性化施策など

▼人的資本開示に関する業務
・有価証券報告書、統合報告書、会社HP、人的資本レポートなど開示物のシナリオ作成、指標の数値集計
・企業評価サーベイ、調査等の回答、指標の数値集計など
　　
▼人材育成に関する業務
・社内大学NISSIN　ACADEMYの運営（選抜・階層別・自己啓発プログラムの企画運営）
・ラーニングマネジメントシステムの運営など

▼社員のエンゲージメント向上に関する業務
・エンゲージメントサーベイの実施と集計
・組織開発施策の企画、運営など

【期待役割】
VUCA時代に対して常に新しいことにチャレンジし、変化を起こし続けられる人事パーソンとしてご活躍いただくことを期待しております。
拡大成長し続ける企業で「経営トップと近い距離感」「経営における早いスピード感」「クリエイティブかつユニークな社風」という他にない環境で楽しみながら勤務いただきたいです。

【業務変更の可能性】なし

【職務内容】
・当社グループ事業会社のブランディング・コミュニケーション戦略の立案・実行
・各事業会社のマーケターと連携し、各ブランドのブランディングアウトプットの企画／制作／実行
・TVCM・WEB広告・ラジオ・イベント等の施策立案の実行及び管理
・メディア戦略の立案と実行業務

【期待役割】
宣伝部はユニークなアウトプットにて業界で存在感を放ち、商品の認知向上とブランド作り、売り上げに大きく貢献をしてきました。新たな経営目標の中で、新規事業領域や海外領域の拡大等、これまでの延長上に無いようなコミュニケーションが求められております。宣伝の実務経験をベースに、ぜひあなたのアイデアを当社グループのコミュニケーションで実現していただきたいと考えております。

【同ポジションの魅力】
当社宣伝部はユニークなアウトプットにて業界で存在感を放ち、商品の認知向上とブランド作り、売り上げに大きく貢献をしてきました。
規模感および世間への影響力を感じられる環境かつ自社の立場で宣伝活動の上流から携わって頂くことができます。
過去はある程度プロダクトごとにチーム制をとっておりましたが、現在はプロジェクト毎に希望性をとっており、看板商品のCM・宣伝に関してもご自身の実力・意欲次第で早期に携わって頂ける可能性もあります。

【業務変更の可能性】なし

【想定業務】
入社後は下記を担当する部門の領域リーダー、あるいは管理職候補の方を募集します。

▼ダイバーシティ＆インクルージョン推進のための業務
・女性活躍推進施策
・キャリア入社者のインクルージョン施策
・LGBTQ＋
・社内コミュニケーション活性化施策など

▼人的資本開示に関する業務
・有価証券報告書、統合報告書、会社HP、人的資本レポートなど開示物のシナリオ作成、指標の数値集計
・企業評価サーベイ、調査等の回答、指標の数値集計など
　　
▼人材育成に関する業務
・社内大学NISSIN　ACADEMYの運営（選抜・階層別・自己啓発プログラムの企画運営）
・ラーニングマネジメントシステムの運営など

▼社員のエンゲージメント向上に関する業務
・エンゲージメントサーベイの実施と集計
・組織開発施策の企画、運営など

【期待役割】
VUCA時代に対して常に新しいことにチャレンジし、変化を起こし続けられる人事パーソンとしてご活躍いただくことを期待しております。
拡大成長し続ける企業で「経営トップと近い距離感」「経営における早いスピード感」「クリエイティブかつユニークな社風」という他にない環境で楽しみながら勤務いただきたいです。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
大阪・管理部にて、経理業務をお任せします。入社後は単体/連結/月次/四半期/年次決算を中心に、その後経理業務に限らず、有価証券報告書など各種開示資料作成、監査法人の対応など、上場会社ならではの仕事に携わっていただく予定です。管理部は経営層と密に関わる部門です。ゆくゆくは会社の経理・財務周りの業務改善、会計基準のルール作り、業務システム開発の要件定義など社内全体の業務効率化を担っていただきたいと考えております。

▼具体的には
・日常経理業務
・決算業務（単体／連結／月次／四半期／年次）
・開示書類作成業務（短信／有報／四半報）
・年次予算策定、予算管理

【業務内容】
東京・人事総務部にて、総務業務をお任せします。
社内規定・制度の改定・運⽤を中⼼に、幅広く業務に携わっていただきます。

▼具体的には
・社内規定の策定・改定
・役員会議の運営・資料作成
・ISO、Pマークの規定改定
・社内規定/ルールの周知・指導・チェック
・備品や消耗品の発注
・ファシリティ管理・運⽤業務
・拠点事業所の管理や社内資産、設備の管理
・⼀部株主総会業務のサポート、株主対応

【業務内容】
法務担当として、各種契約書とサービスに係る規約等の作成から、事業企画に対する法的な観点からのアドバイスまで、法務スペシャリストとして携わっていただく仕事です。

▼詳細
・契約書の作成、審査業務（リーガルチェック）　
　- 具体的には機密保持契約／基本契約／個⼈情報保護／個別契約　使⽤許諾契約など幅広く取扱いがあります。
・社内部⾨からの法務相談
・コンプライアンス関連業務
・社外弁護⼠との折衝
・各種法令ガイドライン等の調査、啓蒙業務

【仕事の魅力】
・多種多様な大手企業との取引契約実務に携われることができる
・契約種類は多岐に渡り定型的でない法務業務に携わることができる
・実務を通じて世のサービスの最先端を知ることができる
・上場企業の機関法務（ガバナンス）にチャレンジできる　など

【業務内容】
▼人事採用業務全般担当
成長企業の人事担当として、人事業務を幅広くご活躍いただけます。
・採用業務（計画・課題に対する施策の立案から実行。中途採用、新卒採用、エンジニア採用、ビジネス職採用等多岐に及びます。）
・採用広報業務
・人事制度の見直し（社内規定の改定など・教育研修の企画、立案、運営・人事システムの見直し）
・その他、人事総務労務の業務は多岐にわたります

【この仕事のやりがい】
社内・外からの様々なニーズに対応し、人事部門として幅広い業務を担って頂きます。
経営陣にとても近いポジションでの業務になるため、組織運営を身近で経験・学ぶことができます。
また、業務内容が多岐にわたっておりますので、人事業務全般に関してのゼネラリストを目指せます。圧倒的な成長を目指す当社での採用活動は当社内でも最重要ミッションとなります。採用成功のための手段は決まっていませんので、自分達で意思をもってトライしていくことが必要です。

【業務変更の可能性】なし

【主業務】
・知財戦略に関わる企画・設計・管理
・特許・商標出願のマネジメント
・M&Aに関わる付帯業務
・CPO（Chief Privacy Officer）として、情報資産の管理と活用
・新事業に係る規約作成・法務問題の検討

【その他業務】
・契約法務
（契約書の作成・修正・交渉・管理業務、取引契約に限らず雇用、人事、その他会社が締結するすべての契約についての作成・修正・交渉・管理業務）
※英文契約の作成、修正なども含みます。
・内部統制
・コンプライアンス関連業務
・その他、法務関連の相談対応など

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
採用管理システム「リクオプ／ハイソル」の納品および納品後の採用支援業務です。
顧客理解を深め、顧客にあわせた採用サイトの制作と採用管理システムの運用設計を行い、顧客の採用活動成功へ貢献することがミッションとなります。

▼採用サイトの制作
・顧客調査を実施しターゲットとなる応募者層のペルソナを立案
・採用課題解決に向けたサイト設計、提案
・SEO対策と応募効果試算
・納品までの進行管理採用管理システムの運用設計
・採用フローに即した管理システムの設計、提案
・システム利用者への操作説明
・納品までの進行管理

▼顧客のBPR支援
・サイト納品後の効果測定、各種ツールを使用した効果レポート等の作成
・問い合わせ対応

【この仕事のやりがい】
弊社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。　
経営に直結する人事・採用システムの提案だからこそ、商談の相手は、経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。
日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力が磨かれていきます。
同時に、お客様への提案に必要な人材採用業務全般・WEB集客全般に対する見識も深めていくことができます。
顧客を知り、提案し、その結果が明確に結果に繋がるお仕事です。顧客の役に立っていることを実感できます。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
・重要会議体運営
・事業計画策定
・会社予算・経営指標管理
・プロジェクト管理
・広報
・新規事業開発

【働く環境】
楽天グループは多様性を重視しており、保険業界に限らず様々な業界・バックグラウンドを持つ方が活躍しております。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
「楽天保険の総合窓口」に関連する開発／運用業務の推進をを担当して頂きます。

・保険3社の新商品の対応
・保険3社の既存商品サービスの保守対応
・スマートフォンアプリの開発／保守

【出向に関する補足】
このポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、 楽天インシュアランスプランニング株式会社へ出向となります。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
楽天の総合窓口システムに全般を管理している、開発部門の責任者（部門長もしくは課長［マネジャー］）を募集します。

▼具体的には主に以下が担当範囲となります。
・情報システム部門の部門長もしくは課長（マネジャー）としての、マネジメント経験
・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
・IT統制の整備・運用
・経営と現場の間に立ち、双方の問題点をシステムの見地から早期に解決
・情報システム部員育成
・TOPマネジメント（社長、役員）、他部門との交渉、調整力

【業務変更の可能性】なし

【仕事についての詳細】
採用、育成、人事制度、労務管理、人と組織づくりを一気通貫でお任せします。

【仕事内容】
「戦略立案から実行管理」までお任せいたします

▼採用業務
・新卒採用（高学歴大卒者を毎年20人以上採用）
・キャリア採用（経営戦略に沿った専門人材等）

▼育成
・教育訓練（企画から実行、結果検証）
・新卒研修、既卒向け研修
・管理職研修
・専門スキル研修（ITスキル等）

▼人事制度
既に人事制度はございます。組織強化と時代の潮流に合わせた改変していきます。

▼労務管理
人事部の部下（3名）のマネジメント

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
▼当社の正社員の採用業務をお任せします。
・新卒採用（25卒大卒者・院卒者を20名　目標）
・キャリア採用（専門職や幹部層など年30名程度の目標）　　

【具体的な活動内容】
▼経営計画の要員計画に合わせた人財採用戦略の企画実行
・母集団形成⇒ナーチャリング⇒クロージング⇒アフターフォローまで
・インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成・製作、面接、フォローアップ

▼採用ブランディング
採用HP、SNSアカウントの開設や運用、採用動画の企画、製作

▼採用チームメンバーのマネジメント
現在3名いる採用チームメンバーのマネジメントをお任せします。

【アピールポイント】
・人事部長へのキャリアアップも目指せます
・新卒、既卒、中途すべての採用業務が経験できます

【業務変更の可能性】なし

【具体的な業務内容】
・採用現場と採用マーケット および 採用活動状況に関する連携
・Job Descriptionの作成
・人材紹介会社様へのオリエン および 選考フローに関する連携
・候補者様の選考フォロー
・各媒体への求人情報掲載
・スカウト活動
・リファラル採用の促進
・新規採用チャネルの検討、立ち上げ
・関連する社内外のBranding活動　など

【業務変更の可能性】なし

【仕事概要】
▼月次経理
・月次決算、四半期期末決算業務
・伝票起票(勘定奉行)
・工数管理、配賦作業
・進行基準案件の進捗率管理
・見積書、発注書、検収書、請求書の作成作業

▼その他
・短信や有価証券報告書など開示資料の作成作業
・税理士対応、監査法人対応
・取締役会資料作成作業
・親会社提出用のパッケージデータ作成作業
・経理への社内問い合わせ対応
・支払業務
・稟議申請内容チェック

【業務変更の可能性】なし

【職務内容】
当社の経理部門で体制強化に伴う増員のため募集いたします。
経理の専門性を伸ばすキャリアアップに加えて、「自分事」として事業運営の視点で業務を進めることが求められる役割になります。

入社後はまず、以下の業務をメインで対応いただく予定です。
・仕訳等の業務（会計ソフト「freee」を使用しており、作業の一部が自動化されています）
・各種支払業務、社員経費精算業務、売上管理業務、他付随する業務

将来的には以下の業務も含め、ご自身でのスキル幅を伸ばしていただくことが可能な環境です。
・月次、四半期、年度決算に係る業務（B／S、P／L、キャッシュフロー計算書含む）
・監査法人、税理士法人、証券会社対応
・経営資料作成（管理会計資料も含めた取締役会資料など）
・予実管理、経営指標／KPI数値管理、分析／改善に伴う仕組み、又は体制構築に係るサポート
・業務改善（経理と事業部の連携プロセス整備、運用）
・資金管理等の業務、他財務業務のサポート

【当社の経理部門の魅力】
・月次業務をやりながら、近い将来開示経験を積むことができます。
・マネジメントを視野に入れやすく、将来連結決算、連結開示など経験可能。
・経理としてひとり立ちできるタイミングが大手企業より早く少数精鋭なので、様々な業務経験が可能。
・税理士や監査法人との距離が近いことも魅力です。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務

【職務内容】
当社の経理部門で体制強化に伴う増員のため募集いたします。
経理の専門性を伸ばすキャリアアップに加えて、「自分事」として事業運営の視点で業務を進めることが求められる役割になります。
適性や御志向に応じてリーダやマネジメント業務も将来的にご担当いただきます。※ご経験に応じて業務の比重を検討する予定です。

入社後はまず、以下の業務をメインで対応いただく予定です。
・仕訳等の業務（会計ソフト「freee」を使用しており、作業の一部が自動化されています）
・各種支払業務、社員経費精算業務、売上管理業務、他付随する業務
・月次、四半期、年度決算に係る業務（B／S、P／L、キャッシュフロー計算書含む）

将来的には以下の業務も含め、ご自身でのスキル幅を伸ばしていただくことが可能な環境です。

・監査法人、税理士法人、証券会社対応
・経営資料作成（管理会計資料も含めた取締役会資料など）
・予実管理、経営指標／KPI数値管理、分析／改善に伴う仕組み、又は体制構築に係るサポート
・業務改善（経理と事業部の連携プロセス整備、運用）
・資金管理等の業務、他財務業務のサポート

【当社の経理部門の魅力】
・月次業務をやりながら、近い将来開示経験を積むことができます。
・マネジメントを視野に入れやすく、将来連結決算、連結開示など経験可能。
・経理としてひとり立ちできるタイミングが大手企業より早く少数精鋭なので、様々な業務経験が可能。
・税理士や監査法人との距離が近いことも魅力です。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務

【仕事の内容】
・月次決算/四半期決算/年次決算などの決算業務
・開示資料の作成
・顧問税理士、監査法人対応等
・予算実績分析、財務諸表分析等
・仕訳の作成や、新規の会計処理の検討

今後は広く事業計画にも携わっていただけるポジションです。

【仕事のやりがい】
ただ経理に取り組むだけではなく、各事業部のリーダーと一緒にお金に関わる全てに取り組む仕事。「会社の成長」と「自身の成長」を共に叶えていける環境です。
IPO準備の経験が積めることは勿論、証券会社対応/監査法人対応の経験が積めることも大きいと考えております。

【求人概要】
既存事業を安定的に伸ばしつつ、SaaS事業やD2C事業などの新規事業を高回転で創出する、エキサイト株式会社で、立ち上げ2年目の経営管理SaaSの経営コンサルタントを大募集！
※経営コンサルタントや予実管理、事業管理の経験のある方大歓迎。

【仕事内容】
「KUROTEN.」の導入に向けて、顧客企業の「管理会計」「財務会計」にまつわるコンサルティング業務の実施。

具体的には、
・顧客の実情や課題、オペレーションを理解。
（部門損益の把握などの経営上の課題／管理会計を行う上での現場のオペレーション課題）
・財務会計及び管理会計の設計。
（科目、部門、人件費計上、共通費配賦ルール、オペレーション等）
・上記設計を提示後、最終的には「KUROTEN.」への導入促進。
など。

経営者や経営企画の方とのコミュニケーションがメインになるため、
・経営視点
・コンサルティング能力
・経理、財務の知識
・簿記2級以上の資格取得が可能な知識
上記が実務から学べます。

【求人概要】
ギネスを更新し続ける、エキサイト株式会社の主軸事業である、ウェルビーイングの実現を目指す「ヘルステック事業」でBizDev／新規事業開発をして頂ける方を大募集！
※何かしら(特に営業やBizDevなど)に強みがある方

【仕事内容】
弊社の「exciteお悩み相談室」「恋ラボ」というToC向けのヘルスケアサービスのリソースを活用して、新しいサービスやビジネスモデルを企画、設計、実行を行って頂きます。

【会社概要】
エキサイト株式会社は2018年にXTechHP株式会社による公開買い付け成立し、代表を始めとする新経営陣のもと様々な領域で抜本的な改革を断行した結果、2020年3月期の上期決算において、エキサイト史上最高の営業利益、経常利益ともに4.5億円を達成し、大幅な利益を残すことができました。
現在、両利きの経営を推進しております。

【業務内容】
・社長 スケジュール管理
・登壇資料のアップデート
・資料の大枠作成
・プレスリリース作成
・会食のお店・手土産手配

（下記はご経験・ご本人の希望に応じてお願いする可能性あり）
・事業戦略の立案及び推進
・広報の一部（社員インタビューや記事作成。広報メイン担当と連携）
・全社横断的な経営課題、事業課題に対する施策策定及び実行
・各部門長への支援活動
・取締役会など各種必要資料の作成
・経営企画業務

【求人概要】
既存事業を安定的に伸ばしつつ、SaaS事業やD2C事業などの新規事業を高回転で創出する、エキサイト株式会社で、立ち上げ2年目の経営管理SaaSのカスタマーサクセスを大募集！
クライアントは、経営者や経営企画の方になるため、経営視点や経営実務が身に付きます。
※経営の知識がなくても大歓迎。

【仕事内容】
顧客企業の「管理会計」を支援するSaaSのオンボーディング（導入支援）の実施。

具体的には、
・管理会計上のPL表フォーマット・組織図の提案、作成。
・作成したPL表フォーマット・組織図に沿ってKUROTEN.の初期設定支援。
・KUROTEN.で行う予算編成、見通し管理を、講習等を通じて支援。
・顧客が見たい経営指標をTablau等を使って可視化。
・チャーンレート（解約率）低下を目的とした、新たな施策の提案、実行。
・CS業務の工数削減を目的とした、新たな業務フローの提案、構築。
が主なお仕事。

経営者や経営企画の方とのコミュニケーションがメインになるため、
・経営視点
・コンサルティング能力
・経理、財務の知識
・簿記3級以上の資格取得が可能な知識
上記が実務から学べます。

【概要・業務内容】
iXIT株式会社(エキサイトグループ)のDX事業における新規立ち上げポジション。
新規顧客獲得からプロダクトの戦略立案までを新規チームで行うために募集します！

▼具体的には…
・プロダクト中期経営計画立案
・営業戦略立案
・新規案件獲得

立上げポジションのため、裁量もって成長したい方にお勧めです！

【業務内容】
主な業務は以下となります。
・給与計算（全グループ社員、全雇用形態社員の計700～800名程度）
・健康診断関連事務
・社会保険関連事務（加入脱会各種変更、給付手続き等）
・雇用保険関連事務（加入脱会各種変更、給付手続き等）
・住民税関連業務（納付、異動）
・各種証明書発行
・各種 問い合わせ対応

雇用形態が多岐に渡り、グループ会社の全ての手続き（転籍等）対応もおこなっていただきます。
そのため、タスク管理能力や社内ルールの効率的なインプット等が求められます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)将来的には、以下の業務も担当していただく可能性がございます。
・福利厚生対応
・制度設計（提案、提案資料作成）