Bc2-2　【契約社員】採用担当

3ヶ月～6ヶ月

【仕事内容】
▼概要
成長を続ける当社のキャリア採用担当として、大規模な採用業務をお任せします。
幅広い職種の採用を経験できます。

▼業務内容
・中途採用
　- 現場へのヒアリングに基づく求人票の作成
　- 採用候補者の母集団形成
　- 適切な採用手法の運用
　- カジュアル面談～クロージングまでの候補者やエージェントとのコミュニケーション
　- その他採用活動の改善業務全般

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【業務変更の可能性】なし

【必須スキル】
営業または採用の経験1年以上

【歓迎スキル】
・スタートアップやITベンチャーでの就業経験
・エンジニアやデザイナーなどクリエイター職の採用経験
・数字へのコミットに自信がある方
・プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・当社のMISSION／VALUEに共感いただける方
・二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方

【選考フロー】
書類選考
↓
面談（2～3回程度）
※原則web面接
↓
リファレンスチェック
↓
内定

※選考状況によってフローが変更となる可能性があります

東京都23区内
最寄駅：※就業場所詳細は面談時にお伝えいたします

【勤務地変更の可能性】なし

想定年収400万円〜600万円
.
特記事項：※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
残業手当：有（45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給）
昇給あり　年1回　4月
賞与あり　年2回　6月、12月
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 86,700円～ 130,100円を支給

休憩時間：60分
コアタイム：12:00〜16:00
特記事項：フレックスタイム制
所定労働時間：8時間

【休日】
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※休日勤務：有（振替休日の取得可能）

【休暇】
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・その他休暇
年間休日日数125日

厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給（1か月あたり上限5万円）
特記事項：・オフィスコンビニ／ウォーターサーバー設置
・PC／付属機器等の貸与
・雇入／定期健康診断等の費用負担勤務体系
・インフルエンザ予防接種等の費用負担
・メンタルヘルスケア
・イベント支援制度（社内規定あり）

契約期間：有期 ～　開始日から3～6ヶ月(更新あり)
更新可否の判定基準：就業状況を踏まえ上長と面談し判断
通算契約期間の上限：3～5年
更新回数の上限：18回

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所）設置

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり