採用人事マネージャー

【仕事内容】
▼当社の正社員の採用業務をお任せします。
・新卒採用（25卒大卒者・院卒者を20名　目標）
・キャリア採用（専門職や幹部層など年30名程度の目標）　　

【具体的な活動内容】
▼経営計画の要員計画に合わせた人財採用戦略の企画実行
・母集団形成⇒ナーチャリング⇒クロージング⇒アフターフォローまで
・インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成・製作、面接、フォローアップ

▼採用ブランディング
採用HP、SNSアカウントの開設や運用、採用動画の企画、製作

▼採用チームメンバーのマネジメント
現在3名いる採用チームメンバーのマネジメントをお任せします。

【アピールポイント】
・人事部長へのキャリアアップも目指せます
・新卒、既卒、中途すべての採用業務が経験できます

【業務変更の可能性】なし

【必須スキル】
▼下記いずれかの３年以上のご経験
・新卒採用経験（採用戦略企画及び、採用人数達成）
・中途採用経験（管理候補、メンバークラス両方）
・採用広報、ブランディング、マーケティング経験

【歓迎スキル】
採用人事におけるSNS活用企画及び、アカウント開設と運用経験

東京都渋谷区渋谷
最寄駅：各線 渋谷駅から徒歩10分

※リモートワーク制度あり

【勤務地変更の可能性】なし

想定年収700万円〜
特記事項：スタート年俸は現年収、経験に応じて相談
※みなし残業30時間分を含んでおります（超過分は別途支給）
昇格年1回
賞与あり　年2回

10:00〜19:00
休憩時間：60分

完全週休2日制、年間休日120日以上、
（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇
※セミナー等で休日出勤はありますが、振替休日とセットとなりますので確実に休暇は取れます。

厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
諸手当：住宅手当（支給条件あり）／通勤手当
自己育成支援：図書手当／資格取得手当（会社が定めるもの）
特記事項：【福利厚生】
手当：結婚・出産祝い金／弔慰金／退職金制度
レクリエーション：社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス
資産形成：社員持ち株会／ストックオプション制度

契約期間：無期

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし

女性が活躍  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  時短勤務可能  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  退職金制度  ストックオプション制度  研修あり  その他特別制度あり