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正社員

企業名	株式会社じげん
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、経営企画・事業企画(その他)
業務内容	【募集概要】約1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成⻑フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができる環境です。 ▼裁量権⼤きく、キャリアアップのチャンスが多い環境当社は、新領域の事業についても⼿を上げればチャレンジできる環境です。⼊社半年でマネージャー昇格の実績など、⾃⾝の市場価値を⾼めたい・新しい事にチャレンジしたいという⽅には⾮常にマッチしている会社です。【仕事内容】 ▼具体的な業務内容・事業戦略の立案・実行・KPI設計、モニタリング、改善施策の推進・組織メンバーの採用・育成、業務設計・PLマネジメント・マーケット分析と競合調査 ▼想定配属先以下での配属を想定しています。雇用元はじげん、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります。【代表取締役からメッセージ】当社は不動産および建設業界に特化した人材紹介会社として、大手デベロッパー、大手ゼネコンからスタートアップ企業、SMB企業まで、幅広いクライアントと信頼を築いてきました。質の高いキャリアコンサルティングを通じて、企業と求職者の最適なマッチングを実現しています。当社の領域は、「衣食住」の一端を担い、人々の生活やコミュニティを支える魅力的な分野です。商業施設ができることで、買い物を楽しむ方や食事を楽しむ方がいます。また、住宅や施設を作ることで雇用を生み出し、ひいては社会や国に大きな貢献ができるやりがいがあります。皆様のご応募を心よりお待ちしております。【アップベースの魅力】 ▼徹底的に顧客に向き合い、自身の裁量で働ける職場環境いかに顧客視点を持って仕事に取り組んでいるかを大事にしており、デイリーでのKPIマネジメントは一切行いません。自ら考え、主体的に責任（成果）を果たしたい方にマッチしている会社です。 ▼新規事業に関われる機会多数あり当社はまだ5期目のベンチャー企業です。新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。自身の市場価値を高めたい、新しい事にチャレンジしたいという方にはマッチしている会社です。 ▼正しい評価制度と高い報酬制度当社はコンサルタントのランクを細かく分けています。コンサルタントが正しく成長する為にコンサルタントのレベルに合わせたストレッチ目標を設け、それに対しての報酬制度を設けています。納得のいく評価と報酬を求めている方にはマッチしている会社です。
給与・報酬	想定年収800万円〜1200万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として173,411円～260,116円を支給月給：666,667円～1,000,000円 ※固定残業手当（45時間分）：173,411円～260,116円を含む ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。（給与改定年4回） ▼雇用形態グループ会社への出向を想定しております
勤務地	東京都目黒区青葉台3丁目1-18青葉台タワーANNEX3階　及び労働者の自宅最寄駅：京王電鉄井の頭線神泉駅から徒歩7分東急電鉄田園都市線池尻大橋駅から徒歩10分各線渋谷駅から徒歩14分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

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【事業戦略責任者】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業戦略責任者 No.JN00451088

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企業名	株式会社ワンキャリア
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、経営企画・事業企画(その他)
業務内容	【仕事内容】新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の事業戦略責任者として、事業部全体の戦略立案・実行、重点テーマの主導、予実管理を担当いただきます。 2015年の創業以来、エンタープライズ領域のクライアント様との取り組みを推進してきており、国内時価総額TOP100社の多くにご利用いただく事業に成長しました。一方で、中小企業やスタートアップ企業を含む新卒採用市場全体では、まだまだ成長ポテンシャルを残している事業ともいえます。経営陣やセールス／プロダクト／マーケなどの各機能責任者と連携しながら、事業戦略／事業計画の策定～実行プランの策定、モニタリングまでを管掌し、非連続的な事業成長を推進いただくことを期待しています。経営陣をはじめ、セールス・プロダクト・マーケなどの各機能責任者と連携を密にしながら、戦略の意思決定および戦略に沿ったオペレーションの実行まで幅広い管掌を共に担っていただくことを期待しています。【具体的な業務】ご経験やスキルに応じて、下記5項目の一部ないしすべてをお任せいたします。（1）事業戦略全社戦略を踏まえ事業の進むべき方向性を整理し、セールス／プロダクト／マーケなどの各機能責任者と連携しながら事業戦略／事業計画の策定を行う。計画の蓋然性を高めるために、事業戦略の策定や各組織と連携し実行プランの策定、および実行のモニタリングも行う。（2）事業管理事業計画・重点テーマの達成に向けて注力すべき指標の選定を各組織長と連携しながら行い、PLの作成と最適なリソース分配を行う。期中の予実管理と適切な振り返りにより、必要に応じた軌道修正を行うための課題設定や論点抽出を実施する。（3）商品企画市場調査や売上動向分析に基づく市場のニーズの把握、およびそのニーズに応えるサービスの企画・リニューアル・プライシングなどを行う。（4）営業企画売上と生産性を最大化させる営業戦略の立案を行う。新規顧客獲得を目的としたキャンペーンの企画、アップセル・クロスセルを促す施策の検討、既存顧客のLTV最大化のための施策立案などを行う。（5）重点テーマ／プロジェクトの主導事業計画の達成と事業戦略の推進に向けた、組織横断で取り組むべき重点テーマ似ていて、事業部長および各組織長と連携しながら設定し、実行の主導を行う。事業全体の推進・重点テーマの推進の中で適切な会議／アジェンダ設計を行い、情報共有／議論／意思決定がなされるようにリードする。【このポジションにおける組織の現状】経営陣、セールス／プロダクト／マーケなどの各機能責任者、および事業戦略チームの3名のメンバーと密に連携しながら、新卒採用事業の成長推進のために戦略の立案から実行まで横断して担当いただきます。【このポジションの魅力】（1）事業戦略責任者としての実績の獲得当社は2021年にグロース市場に上場して以降、継続的に＋40％成長を実現し、株価も上昇しております。一方で、マーケットシェアは1割前後とまだまだ成長ポテンシャルを残しています。非連続な事業拡大を実現させる事業戦略責任者として、大きく挑戦していただけるポジションです。将来的には、コンサルティングセールス事業部を含む上位組織「新卒事業グループ」の事業戦略室長や、経営戦略、執行役員を目指していただくことを期待しています。（2）管掌（職務）範囲の広さ事業・製品全体を取り巻くあらゆるアジェンダ・イシューに対して向き合い、トップラインを引き上げることが期待されています。そのため、Sales／Success／Operation／Product等のあらゆる領域を守備範囲なく抑えていくことが必要で、単なる計数管理・要件整理業務ではありません。事業全体を俯瞰的に捉えた上で、関連組織の巻き込みをはじめとして事業をリードする経験を積むことができます。（3）社会的意義サービス領域はビジネスモデルの構造上 "人" が最大の資本です。つまり今後の人材不足の影響をもっと受けやすく、変化・改革の必要性が高い領域に携わることができます。この領域に対して、業務効率化・省人化はもちろん、"人" の価値を最大限に引き上げるソリューションや、工数を増やさずに売上アップにつなげるソリューションなど、課題解決に向き合うことができます。【取引先企業一覧】三菱商事／三井物産／伊藤忠商事／住友商事／丸紅／双日／東京海上日動火災保険／野村證券／SMBC日興証券／みずほフィナンシャルグループ／日本生命保険／キリンホールディングス／サントリーホールディングス／日本たばこ産業（JT）／日本郵船／商船三井／川崎汽船／大阪ガス／関西電力／東海旅客鉄道（JR東海）／阪急電鉄／日本航空（JAL）／三井不動産／三菱地所／川崎重工業／武田薬品工業／旭硝子／経済産業省／外務省／国際協力銀行（JBIC）／日本政策投資銀行（DBJ）／独立行政法人日本貿易進行機構（JETRO）／独立行政法人国際協力機構（JICA）／ボストン・コンサルティング・グループ／ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン／ローランド・ベルガー／アーサー・D・リトル・ジャパン／プライスウォーターハウスクーパース／デロイトトーマツコンサルティング／ゴールドマン・サックス／モルガン・スタンレー証券／メリルリンチ日本証券／バークレイズ証券／BNPパリバ証券／シティグループ証券／アクセンチュア／ドリームインキュベータ／野村総合研究所／プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン／ユニリーバ・ジャパン／日本ロレアル／ネスレ日本／ジョンソン・エンド・ジョンソン／電通／博報堂／博報堂DYパートナーズ／リクルートホールディングス／リクルートライフスタイル／リクルート住まいカンパニー／リクルートキャリア／リクルートジョブズ／リクルートマーケティングパートナーズ／リクルートコミュニケーションズ／リクルートアドミニストレーション／グーグル／ヤフー／日本マイクロソフト／エヌ・ティ・ティ・データ／ソフトバンク／楽天／アマゾンジャパン／LINE／ディー・エヌ・エー／サイバーエージェント／コロプラ／レバレジーズ／フリークアウト／グリー／VOYAGE GROUP　他多数【勤務地】原則出社（リモートは週1まで）
給与・報酬	想定年収800万円〜1400万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として131,000円～228,000円を支給日給月給制 ※45h／月のみなし残業を含む査定・給与改定：年2回残業手当：有（みなし超過分別途支給） ▼賃金備考・基本給／月：¥369,100〜¥647,100 ・固定残業代／月：¥131,000〜¥228,000
勤務地	東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー16階最寄駅：各線渋谷駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

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タッチ決済乗車サービス（システム）の企画担当 No.JN00450988

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企業名	三井住友カード株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【求人カテゴリー】マーチャントビジネス本部【職種】基幹職【配属部署】 ▼背景・国際ブランドのタッチ決済を活用した交通乗車は、世界700を超える都市で展開されており、グローバルスタンダードな交通乗車手段です。・世界の観光都市では、タッチ決済による交通乗車により、フリクションの無い移動が可能になり、移動のハードル低減と地域活性化に寄与しています。一方、日本は「観光立国」を掲げながらも、「移動」、「消費」に関する環境整備は、世界から後れを取っています。また、公共交通業界では、大都市圏を中心にSuica等のICカードが普及する一方で、コストが割高というネックもあり、ローカル線や地域には進んでいない状況です。・昨今、「キャッシュレス化の加速」「決済手段の多様化」「新たな生活様式への対応」が進む中で、本ソリューションが注目を浴びており、各所での引き合いが増えています。発足したばかりの部署で、現在は事業拡大フェーズにあります。様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かし、更なるパワーアップを目指すため、キャリア採用へ注力しています。 ▼配属部 Transitソリューション部 ▼部署構成 Transit本部は下記のような2部署で構成される、70名程度の組織（うち、約4割程度の社員が経験者採用入社）。・Transit事業企画部（55名程度）：Transit事業における企画・営業・マーケティング・事業者対応・Transitソリューション部（15名程度）：stera Transit、Maas基盤開発、事業運用、精算 ▼配属地豊洲本社 ▼働き方・テレワーク、フレックス等を活用いただきながら、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです・当部は三井住友カードの中でも、キャリア採用での入社者が多いため、多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが集まっています。　新たな知識や経験を得る機会があるため、さまざまな人との交流や学びの機会を通じて、自身の能力を向上させることができます。・在宅勤務頻度：約2～3回／週　（担当職務に応じて出張あり）【仕事内容】三井住友カードが提供するタッチ決済の交通乗車サービス「stera transit」を主軸として、交通領域のキャッシュレスサービスを展開しております。本ポジションは、タッチ決済乗車サービス「stera transit」の機能UPや追加、また新たな決済乗車サービスの企画をご担当いただきます。 ▼ミッション交通乗車のベースとなる機能企画および後払いの特性を活かした新たなサービスの企画の立案 ▼職務詳細・stera transitの機能追加に向けた立案・stera transitが安定的に稼働するための持続可能なシステム構築（QUADRAC社と協業）・交通事業者や自治体との渉外対応・既存サービス（交通系ICサービス）に捉われない新たな生活スタイルに柔軟に提供できるサービスの企画 ▼本ポジションの魅力・「stera transit」を通じて公共交通のキャッシュレス化を推進することで、地域社会の課題解決に直接貢献できるポジションです。自分の仕事が社会に与える影響を実感しながら働ける環境です。・本ソリューションは、まだ発展途上段階にあるため、自身の能力やアイデアを活かし、組織の成長に貢献することができます。・自身のアイデアや意見が組織全体に反映されやすく、お客様の生活様式、ひいては日本のキャッシュレスの発展に直接的な影響を与えることができます【キャリア採用比率】正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度　44% 2023年度　70％ 2024年度　52％最終更新日：2025年4月1日
給与・報酬	想定年収600万円〜1300万円想定月収30万円〜77万円特記事項：賞与あり　年2回（6月・12月）・賃金形態：月給制・月額基本給：300,000円～770,000円・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外・給与更改：年1回（7月）
勤務地	東京都江東区豊洲二丁目2番地31号最寄駅：各線豊洲駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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キャッシュレスサービスシステム化の企画・開発管理担当　※大阪勤務 No.JN00450978

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企業名	三井住友カード株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【求人カテゴリー】システム本部【職種】基幹職【配属部署】 ▼システム開発部（大阪）（1）システム開発部は東西にあり、総勢約150名（大阪：約100名、東京：約50名）在籍しております。（2）業務システム単位でグループは分かれており、1グループあたり約8～10名程度で構成しています。（3）20代の若手社員も数多く在籍しており、後輩育成等にも携わることができます。（4）キャリア入社社員も多数在籍しており、転職者も働きやすい環境です。（5）担当者のスキルアップを目的に部内グループ間の移動や、SMBCグループであるSMBCや日本総合研究所との人材交流といった独自の育成環境もあります。【職務内容】クレジットカード事業及びSMBCグループのキャッシュレス決済戦略等に関する各種システム化施策の企画・開発管理・運用等に関する実務全般（1）クレジットカード業務に関する各部署からの商品・サービス・業務のシステム化要請に対し、上流から各部署と協業で要件を定義し、システム開発会社への発注および開発管理（2）クレジットカードシステムの安定稼働に向けた企画・開発管理・運用【キャリア採用比率】正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度　44% 2023年度　70％ 2024年度　52％最終更新日：2025年4月1日
給与・報酬	想定年収600万円〜1300万円想定月収30万円〜77万円特記事項：賞与あり　年2回（6月・12月）・賃金形態：月給制・月額基本給：300,000円～770,000円・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外・給与更改：年1回（7月）
勤務地	大阪府大阪市中央区今橋4-5-15 最寄駅：大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩3分各線淀屋橋駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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モバイルエンジニア（stera／BtoBキャッシュレスプロダクト） No.JN00450922

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企業名	三井住友カード株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【求人カテゴリー】マーチャントビジネス本部【職種】スペシャリスト職【配属部署】マーチャントビジネス本部　マーチャントビジネス統括部　steraエンジニアリング室【仕事内容】三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。 SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。立ち上げ期を経て現在は、約35名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。【職務詳細】・Kotlinを利用したAndroid組み込みデバイス向けネイティブアプリの開発・各種キャッシュレスサービス（クレジット／電子マネー／QRコード）を取り扱うための設計・実装・決済端末やアプリケーションにおけるセンシティブ情報をセキュアに扱うための設計・実装・AIツールを駆使したプロダクト開発の効率化【開発環境】バックエンド：Go モバイル：Kotlin、Jetpack Compose インフラ：AWS、Docker、Terraform、Datadog データベース：PostgreSQL CI／CD：GitLab CI／CD、AWS CodeDeploy 開発ツール：GitLab、Visual Studio Code、Android Studio、Gemini CLI 等 ※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与【本ポジションの魅力】買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。【募集背景】「立ち上げ期から成長期へ」 1年前は数名だったチームも、現在は約35名の多様なプロフェッショナルが集まる組織になりました。個人の裁量は大きいまま、組織としてのナレッジも蓄積され始めています。「カオスを楽しむ」フェーズから、「仕組みを整え、圧倒的な社会インフラへ育てる」フェーズに参画したい方には最高の環境です。【キャリア採用比率】正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度　44% 2023年度　70％ 2024年度　52％最終更新日：2025年4月1日
給与・報酬	想定年収600万円〜1500万円特記事項：賞与あり　年1回（6月）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として69,440円～128,440円を支給・賃金形態：月給制・月額基本給：300,000円～900,000円・固定時間外手当：69,440円～128,440円・所定時間外労働：有（時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定時間外手当を支給、30時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、固定時間外手当の支給対象外・給与更改：年1回（7月）
勤務地	東京都江東区豊洲二丁目2番地31号最寄駅：各線豊洲駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度フルフレックス賞与あり

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バックエンドエンジニア（stera／BtoBキャッシュレスプロダクト） No.JN00450918

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企業名	三井住友カード株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【求人カテゴリー】マーチャントビジネス本部【職種】スペシャリスト職【配属部署】マーチャントビジネス本部　マーチャントビジネス統括部　steraエンジニアリング室【仕事内容】三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。 SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。立ち上げ期を経て現在は、約35名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。【職務詳細】・Goを用いた決済システムのバックエンド開発・マイクロサービスアーキテクチャに基づく設計・実装・決済データの整合性を担保するためのDB設計および最適化・AIツールを駆使したプロダクト開発の効率化【開発環境】バックエンド：Go モバイル：Kotlin、Jetpack Compose インフラ：AWS、Docker、Terraform、Datadog データベース：PostgreSQL CI／CD：GitLab CI／CD、AWS CodeDeploy 開発ツール：GitLab、Visual Studio Code、Android Studio、Gemini CLI 等 ※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与【本ポジションの魅力】買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。【募集背景】「立ち上げ期から成長期へ」 1年前は数名だったチームも、現在は約35名の多様なプロフェッショナルが集まる組織になりました。個人の裁量は大きいまま、組織としてのナレッジも蓄積され始めています。「カオスを楽しむ」フェーズから、「仕組みを整え、圧倒的な社会インフラへ育てる」フェーズに参画したい方には最高の環境です。【キャリア採用比率】正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度　44% 2023年度　70％ 2024年度　52％最終更新日：2025年4月1日
給与・報酬	想定年収600万円〜1500万円特記事項：賞与あり　年1回（6月）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として69,440円～128,440円を支給・賃金形態：月給制・月額基本給：300,000円～900,000円・固定時間外手当：69,440円～128,440円・所定時間外労働：有（時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定時間外手当を支給、30時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外・給与更改：年1回（7月）
勤務地	東京都江東区豊洲二丁目2番地31号最寄駅：各線豊洲駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度フルフレックス賞与あり

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《一部リモート可／CTO》数名規模から数十名規模へ。組織拡大の新規プロダクトの開発を牽引するCTO募集。 No.JN00296216

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企業名	株式会社ヒュープロ
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】主力プロダクトである転職サイト「ヒュープロ」、新規プロダクトの「ヒュープロダイレクト」を中心にプロダクト企画〜実装までを行います。ユーザーと直接対話をしながらUXの設計やプロダクトの改善、新規事業のMVP作成や企画、会社全体のサービス設計からコーディングにも携わり、全社の成長の根幹に関わっていけることが特徴です。【業務詳細】具体的進行中のプロジェクトは以下です。もちろん、下記以外にも課題や改善案を提案／実施いただくことを想定しています。・ダイレクトの新規開発 - 求人企業向けの、検索機能の拡張やパフォーマンスの改善をしています。 - 求職者の返信率を向上するため、仮説の立案→実装→測定→改善のサイクルを回します。・「ヒュープロ」のフレームワーク置き換え - Ruby on RailsおよびReactで構築された既存システムを、Next.jsを用いた最新のアーキテクチャへリプレイス中です。 - 現在進行中で、全体の約30%の実装が完了しています。・PlaywrightやBunを用いたテストコードの導入・整備・アプリ全体のパフォーマンスの改善 - インフラの不具合によるエラー発生原因の特定と解消。 - 発行されるSQLの最適化やクエリ改善、ボトルネックとなっている処理のリファクタリング・チーム拡大に伴う環境の整備 - コードの一貫性と開発スピードのバランスを見ながらコード規約の整備と運用。 - 行動指針やミッションを随時アップデート中です。・チームの設計／実装のリード、技術方針の決定、コードレビュー、技術的な指導、技術的な投資対象の決定、技術選定など・開発チームのマネジメントを行い、チームの生産性と品質を向上させる・技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、効率的でスケーラブルなプロダクト開発を促進・ビジネス戦略と技術戦略の整合性を保ち、プロダクト開発の方向性を明確にする・新技術導入調査／チームへの導入推進 ▼開発組織についてアジャイル開発を採用しており、オープンなコミュニケーションができるチームとなっております。社員は非常に明るい性格で、楽しむときはとことん楽しみ、集中するときは一心不乱に取り組む雰囲気があります。また、個々の趣味が多岐にわたるため、部署を問わず頻繁に会話が交わされています。 20代～30代の方が多く、家庭を持ちながら働いているメンバーも在籍しております。仕事面では皆、責任感が強く、仲間を助ける意識も強いです。（困っている人がいると、どのように問題を解決できるか一緒に考えます） ▼開発言語開発手法：アジャイルフレームワーク：Next.js 14.2／Ruby on Rails 7.0 言語／ライブラリ：TypeScript 5.5／React 18.2 ORM：Prisma 5.20 CSSフレームワーク：tailwindcss 3.4 データベース：MySQL 全文検索システム：Elasticsearch7.10.2 インフラ：AWS（EC2） IaC：Terraform 1.10 CI：Circle CI／GitHub Actions テスト：Playwright 1.49／Bun 1.1 プロジェクト管理：GitHub ドキュメント共有：Kibela（全社で利用）コミュニケーションツール：Slack（全社で利用）【募集背景】私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。 2023年7月現在は、経営管理領域の転職プラットフォーム「ヒュープロ」をリリースして5年が経過し、業界トップクラスの求人数を誇る求人メディアに成長しました。これからの私たちは、300億円価値の事業を50以上創出するためにも、「ヒュープロ」のさらなるグロースハックと新規事業を牽引するCTOを募集しています。【概要】社内最高技術責任者として、開発部門を統括【この仕事の面白み、魅力】・新規プロダクト開発がミッションとなるフェーズのため役職や年次に関係なく、新しい機能やサービス改善の提案ができます。・Next.jsなどモダンな技術を導入しており、今後もエンジニアメンバーの技術力向上のため、新技術を積極的に取り入れていく方針です。・オールインハウス組織を作っているため、他職種とも非常に近い距離感で仕事ができ、お互いの視点からアイデアを出し合って改善を進めています。・課題の選定が今までにないダイレクトスカウトとなるため、ビジネスロジックの設計なども必要となるフェーズです。・新規プロダクトを通して、自分たちのプロダクトがリリースからその先のグロースまで成果が見えやすい環境です。【教育制度】・毎週の社内勉強会を開催中・社員や外部エンジニア（技術書の出版実績あり）による、しっかりとした相互レビュー　・ヒュープロライブラリーの技術書貸出　など【働く環境】・既存メンバー3名（30歳前後）が在籍しています。・代表自身がiOSアプリ開発のエンジニアとして働いた経験があり、働く環境が成果につながることを体感しています。・リフレッシュスペースあり・気分を変えて働けるよう、スタンディングのデスクを配置・複数の椅子（ITOKI等）から、自分のお気に入りの種類を選択可【勤務地備考】リモート勤務あり
給与・報酬	想定年収720万円〜1500万円想定月収60万円〜125万円特記事項：賞与あり　年1回　業績連動性月給制（固定深夜残業代含む）・基本給：557,800円～1,162,100円・固定深夜手当50時間分：42,200円～87,900円 ※管理監督者のため時間外手当支給対象外 ※深夜残業時間が50時間を超えた場合は超過勤務手当を別途支給
勤務地	東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル　4F、6F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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transit事業におけるデータ戦略立案担当 No.JN00450760

正社員

企業名	三井住友カード株式会社
職種	経営企画・事業企画(その他) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【求人カテゴリー】マーチャントビジネス本部【職種】基幹職【配属部署】 ▼背景・国際ブランドのタッチ決済を活用した交通乗車は、世界700を超える都市で展開されており、グローバルスタンダードな交通乗車手段です。・世界の観光都市では、タッチ決済による交通乗車により、フリクションの無い移動が可能になり、移動のハードル低減と地域活性化に寄与しています。・一方、日本は「観光立国」を掲げながらも、「移動」、「消費」に関する環境整備は、世界から後れを取っています。また、公共交通業界では、大都市圏を中心にSuica等のICカードが普及する一方で、コストが割高というネックもあり、ローカル線では進んでいない状況です。・昨今、「キャッシュレス化の加速」「決済手段の多様化」「新たな生活様式への対応」が進む中で、本ソリューションが注目を浴びており、各所での引き合いが増えています。発足したばかりの部署で、現在は事業拡大フェーズにあります。様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かし、更なるパワーアップを目指すため、キャリア採用へ注力しています。 ▼配属部 Transit事業企画部　総務企画G ▼部署構成 Transit事業企画部は約40名程度の組織（うち、約4割程度の社員がキャリア採用入社）。・総務企画G（7名）：総務・コンプライアンス・監査、データ戦略・事業企画G（8名）：事業戦略・事業計画、予算・計数管理、プロモーション・MaaS企画G（10名）：MaaS戦略・企画、官公庁対応・東日本推進G（9名）：営業推進：首都圏、北海道、東北・地域戦略G（4名）：営業推進：九州、沖縄、北信越・西日本推進G（6名）：営業推進：関西、中国、四国、東海、北陸 ▼配属地豊洲本社【仕事内容】三井住友カードが提供するタッチ決済の交通乗車サービス「stera transit」を主軸として、交通領域のキャッシュレスサービスを展開していく部署です。本ポジションでは、交通領域におけるデータビジネスの戦略策定および、データ戦略ユニットと共同で開発している交通事業者向けダッシュボードサービスの企画業務を担当していただきます。 ▼ミッション移動データや消費データを掛け合わせた新サービスを企画し、新たな収益となる柱を作る ▼職務詳細・顧客の背景・課題に基づく集計、分析・移動データ、消費データから課題や傾向を見出し、仮設立案、検証、実行・交通事業者向けダッシュボードサービス「Custella Transit」の企画・推進・交通事業者や自治体に対する施策立案コンサルティング ▼本ポジションの魅力・信頼性の高い顧客属性データと月間数億件に上る決済データを中心としたデータ資産を活用するビジネスに従事できます・国内最大級の加盟店基盤を活かし、交通事業者のみならず様々なプレイヤー（自治体、沿線企業等）のビジネス課題に向き合うことができます・働き方（テレワーク、フレックス等）を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです・当部は三井住友カードの中でも、キャリア採用での入社者が多いため、多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが集まっています。新たな知識や経験を得る機会があるため、さまざまな人との交流や学びの機会を通じて、自身の能力を向上させることができます。【キャリア採用比率】正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度　44% 2023年度　70％ 2024年度　52％最終更新日：2025年4月1日
給与・報酬	想定年収600万円〜1300万円特記事項：賞与あり　年2回（6月・12月）・賃金形態：月給制・月額基本給：300,000円～770,000円・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外・給与更改：年1回（7月）
勤務地	東京都江東区豊洲二丁目2番地31号最寄駅：各線豊洲駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり家賃補助・住宅手当

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【働きやすい福利厚生たくさん！】プライム案件90%以上／企画からリリースまで一気通貫で関われるPM（経験者枠） No.JN00450746

正社員

企業名	株式会社LIG
職種	Webディレクター(Web) 、プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【募集部門】第1ITソリューション＿PM 【仕事内容】 ▼クライアントとの直接対話から生まれる、価値創造型プロジェクトマネジメント新規クライアントへの提案からリリースまでのデリバリー、アップセル／クロスセル提案まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。社内の開発メンバーおよび海外拠点の開発チームと連携しながら、クライアントビジネスの本質的な課題解決に取り組みます。 ▼具体的な業務内容・クライアントへの課題のヒアリングをもとに提案・要件定義およびスコープの制定（顧客折衝含む）・最適な開発手法と技術選定・プロジェクト計画策定・リリース・納品までのQCD管理・クライアントへの積極的な提案と収益向上施策の立案・実行【グローバルな視点が身につくチャンス！】国内チームに加え、海外拠点とも連携するプロジェクトに携わることで、国際的な視野とコミュニケーション力が培われます。ブリッジディレクターがチームに在籍しているため、英語力がなくても安心してスタートできます。 ※英会話スクール補助制度あり【案件の特徴】・ほぼすべての案件がクライアントからの直請け（プライムベンダー）・オウンドメディアによるインバウンド案件がほぼ100% ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化、ワンストップでサービス提供 ▼実績事例・モビリティ技術開発企業実証都市向けMVPアプリ開発・大手アパレルECサービスの新規事業立ち上げ・官公庁の新規サービス構築・ヘルスケア系スマホアプリ開発・生成AI活用の新規サービス支援・EV充電スポット検索アプリの開発・運用保守・CRM、ERPの拡張開発・運用保守　など【仕事の魅力】 ▼クライアントの本質的課題に直接アプローチできる環境プライム案件が9割以上のため、中間マージンなくクライアントと直接対話し、本質的な課題解決に取り組めます。「何のために」「誰のために」を常に意識した提案ができ、企画段階からリリース・運用まで一貫して関われるからこそ、PM本来の醍醐味を味わえます。 ▼裁量権が大きく、経験やスキルを最大限に活かせる環境チャレンジを評価する文化だからこそ、広範な裁量を持って業務に取り組むことができます。これまでの経験と専門知識を存分に発揮しながら、さらに新たな領域へとスキルを拡張できる機会も豊富です。自分の意欲と経験に応じて担当範囲や責任を広げられるため、キャリアの成長を自らコントロールしながら活躍できる環境です。 ▼プロフェッショナルの知見を集結させたチーム編成力 UI／UXデザイナー、SEOマーケター、生成AIコンサルタントなど、社内の多彩な専門家と連携したプロジェクト推進が可能です。各分野のプロフェッショナルの知見を最適に組み合わせ、クライアントにとって最大の価値を創出するチーム編成力がPMとしての市場価値を高めます。 ▼多様なプロジェクトと技術に触れるキャリア拡張性大手ECサイト、官公庁、ヘルスケア、生成AI活用サービスなど幅広い領域のプロジェクトに携わることができます。プロジェクトの規模についても、数千万から億単位のものまで、多様で、スキルに合わせてより大規模なプロジェクトで経験を積むことができます。また、ノーコード開発からSaaSの導入、フルスクラッチ開発まで、アジャイル、ウォーターフォール、ラボ型など様々な開発スタイルを経験できるため、PMとしての引き出しが広がります。【働く環境】・業界歴10年以上のベテランや大手外資系コンサルファーム出身のコンサルタントが多数在籍！経験豊富なメンバーから学べる環境・原則自社開発のため、客先常駐案件はほぼなし・リモートワークと出社のハイブリッド勤務が可能・キャリアアップをサポートする各種研修・補助制度あり【グローバルな視点が身につく国際連携体制】・ベトナム・フィリピンの自社開発拠点（計100名超）との協働経験を通じて国際的な視野が広がる・文化や働き方の違いを理解しながら最大のパフォーマンスを引き出すマネジメント力が養える・ブリッジディレクターがチームに在籍しているため、英語力がなくても安心してスタートできる環境【風通しの良い職場文化】・コミュニケーションがとりやすく、上下関係がフラットな職場環境・チーム間の交流が活発で、知見共有の文化が根付いている・自発的なプライベート交流（飲み会、キャンプなど）も盛ん・育児・介護と仕事の両立を支援する制度が充実【LIGのその他事業領域の紹介】 ▼Design～デザイン力を強みとしたVI・ブランディング支援～ Web制作を中心に、VI（ビジュアルアイデンティティ）からブランディング戦略まで一貫サポート。創業から続く事業で、「LIGといえばWebサイト制作」のイメージが定着。毎年Webデザインアワードにも入賞！『LIGさんなら期待以上のものをつくってくれる』そんな声に応えるため日々技術をアップデート。デザイン力を武器に、クライアントとエンドユーザーの真のニーズを掘り起こし、独自アイデアと高い技術力でサービスを創出します。 ▼Digital Marketing～自社ノウハウ活用のコンテンツマーケティング支援～メディアコンサルティング、多彩なテイストの記事広告企画制作、バナー制作、広告運用を展開。15年以上続く「LIGブログ」のノウハウを最大限に活用し、企業のマーケティング武器となるコンテンツを生み出します。「LIGブログ」は会社と共に成長し、1万を超える記事には17年の社員の努力が結晶。まさに「会社の心臓」として毎月100件以上の問い合わせを獲得し、新規問い合わせの9割以上を占める重要資産です！ ▼Digital Education～クリエイター育成からキャリア形成まで一貫支援～クリエイタースクール運営、専門特化した転職支援、デザインメンターサービス、オンライン学習プラットフォーム提供など、クリエイターの可能性を最大化する包括的サポートを展開。「一緒に働く仲間は自分たちで育てる」という思いから始まった事業は、現在6校にまで拡大！多くの卒業生がLIGで活躍中。社員自らが講師や演者として参加する機会も多数。8年間培った人材育成ノウハウはLIGブランドの核となっています。
給与・報酬	想定年収600万円〜1700万円特記事項：昇給あり　査定年1回時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として118,000円～を支給 ▼給与形態年俸 ▼想定給与 6,000,000～17,000,000円（基本給：385,530円～） ▼固定残業時間 40時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ▼固定残業代 118,000円～ ▼給与備考昇格査定年2回【時間外労働に関する条件等】みなし残業時間40時間を含む【契約期間の条件等】契約期間の定めなし 60歳定年
勤務地	東京都台東区小島2-20-11 最寄駅：各線新御徒町駅から徒歩2分東京メトロ銀座線稲荷町駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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ハードウェア　エレキエンジニア（リーダー候補） No.JN00450696

正社員

企業名	株式会社Luup
職種	システムエンジニア(Web) 、ハードウェアエンジニア(その他)
業務内容	【仕事概要】株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。【組織とポジションについて】 Hardware部門は、車両及び周辺製品の企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。その中で「エレキエンジニア」は、電気・電子の技術を生かし、技術面からLuup車両の開発・改善活動に関わるポジションになります。【仕事内容】電動マイクロモビリティの品質向上・新規開発において、電気・電子の技術を生かし、より安心安全な車両・サービスを提供することをミッションとして掲げています。・電動マイクロモビリティの電気・電子の課題の分析・改善・レポート作成・マニュアル作成・機能改善・新規開発の機能に関する設計構想・試作評価・社内外の技術部門との折衝・不具合が発生している現場で事象解析やソリューションの効果検証の実施・問題報告レポート（単体問題・傾向分析）の作成【仕事の魅力】 Luupは自社でサービスの運営を行っているため、お客様との距離が近く、課題や改修後のご意見をダイレクトにいただくことができます。エンジニアとして直接ご意見をいただくことができ、課題解決に貢献した実感を得ることができるという点から自社サービスならではのやりがいを感じることができます。また、Luupでは車両だけでなくカメラ・IoTと様々な開発が必要となるため自社単独で開発を進めるのではなく、複数の企業様と協業しています。各社様とのやりとりを通じてバッテリー・モーター・通信などそれぞれの専門分野を広く知ることができ、エレキエンジニアとして完成品を作るためにはどんな工程や何が必要なのか豊富な知識を得ることできます。メンバーからは既存の問題に対する発生率現象への施策をアイデアベースで出していただきながら、チームでのコミュニケーションを重ね、リーダーが形にし、施策の方針をかためていきます。チーム全体で一つの課題に向き合い、安全・安心なサービス創りに取り組んでいます。【勤務地】 ▼平和島 143-0006　東京都大田区平和島6-1-1 ▼足立 123-0863　東京都足立区谷在家2-11-11 ▼本社 141-0031　東京都品川区西五反田八丁目9番地5 FORECAST五反田WEST 7階 ※転勤無し
給与・報酬	想定年収800万円〜1000万円
勤務地	東京都足立区谷在家／大田区平和島／品川区西五反田最寄駅：【平和島】東京モノレール羽田空港線流通センター駅から徒歩1分【足立】日暮里・舎人ライナー西新井大師西駅から徒歩7分【本社】東急電鉄池上線大崎広小路駅から徒歩4分各線五反田駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備その他特別制度あり

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生成AIを活用した社内DXの企画・推進担当 No.JN00450574

正社員

企業名	三井住友カード株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、経営企画・事業企画(その他)
業務内容	【求人カテゴリー】マーケティング本部【職種】基幹職【配属部署】 ▼データ開発本部について配属先となる「データ開発本部」は2020年度に組成された戦略的部署で、中期経営計画の注力分野であるデータビジネス事業を推進しております。小売／メーカー／金融など様々な業界のビジネス課題に向き合い、キャッシュレスデータを活用した優良顧客分析／商圏分析／インバウンド分析／ダイレクトプロモーションの予測モデル構築／CDP構築・運用など、様々な取り組みを行うことでデータによるビジネス価値の創出を目指しております。事業の推進スピードの向上を目的として、2024年4月よりアジャイル組織に移行しています。 ※アジャイル組織：従来のピラミッド型の組織とは異なり、権限を分散させたフラットな組織構造を持ち、小さなチームが自律的に行動し、継続的な改善を行う組織 ▼データ開発本部体制について「データビジネス」「社内AI／データ活用」「データ基盤」等の業務に応じたスクワッドで構成される、100名程度の組織（うち、約7割程度の社員が経験者採用入社）【仕事内容】当社の既存業務に対して生成AIの活用を前提とした再設計を推進します。社内各部署における「業務変革の実行支援」、そのために必要な「基盤整備」、および全社横断での「活用促進」の企画・推進に従事いただきます。【職務詳細】 ▼業務変革の実行支援・各部署のビジネス課題ヒアリングおよび業務変革テーマ検討・選定・業務変革テーマ別の案件立ち上げからリリースまでのプロジェクト計画策定・プロジェクト管理（担当部署と連携の上、進捗管理および課題の洗い出し・打ち手検討）・業務変革テーマに対しての生成AI活用イメージの具体化（要件定義支援）・モデル本番適用・運用支援・実績検証 ▼基盤整備・案件ごとに適した基盤の選定・選定した基盤の整備（RAGの構築等） ▼活用促進・全社横断での生成AI活用促進策の企画・実行・モニタリング・社員向け研修の企画・実施【本ポジションの魅力】・世界的なテクノロジートレンドである生成AIの社内展開・推進に従事できる・社内各部署の業務改革に従事することを通じて、全社の各種業務を広範囲に理解することが可能・2020年立ち上げの事業を試行錯誤しながら事業成長に向けて挑戦をしている段階であり、各自がオーナーシップを持って日々業務に取り組める環境【キャリア採用比率】正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度　44% 2023年度　70％ 2024年度　52％最終更新日：2025年4月1日
給与・報酬	想定年収600万円〜1300万円想定月収30万円〜77万円特記事項：賞与あり　年2回（6月・12月）・賃金形態：月給制・月額基本給：300,000円～770,000円・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外・給与更改：年1回（7月）
勤務地	東京都江東区豊洲二丁目2番地31号最寄駅：各線豊洲駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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【BtoBサービス】デジタル分析サービスの企画開発／PdM No.JN00450568

正社員

企業名	三井住友カード株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、経営企画・事業企画(その他)
業務内容	【求人カテゴリー】マーケティング本部【職種】基幹職【配属部署】 ▼データ開発本部について配属先となる「データ開発本部」は2020年度に組成された戦略的部署で、中期経営計画の注力分野であるデータビジネス事業を推進しております。小売／メーカー／金融など様々な業界のビジネス課題に向き合い、キャッシュレスデータを活用した優良顧客分析／商圏分析／インバウンド分析／ダイレクトプロモーションの予測モデル構築／CDP構築・運用など、様々な取り組みを行うことでデータによるビジネス価値の創出を目指しております。事業の推進スピードの向上を目的として、2024年4月よりアジャイル組織に移行しています。 ※アジャイル組織：従来のピラミッド型の組織とは異なり、権限を分散させたフラットな組織構造を持ち、小さなチームが自律的に行動し、継続的な改善を行う組織 ▼データ開発本部体制について「データビジネス」「社内AI／データ活用」「データ基盤」等の業務に応じたスクワッドで構成される、100名程度の組織（うち、約7割程度の社員が経験者採用入社）【仕事内容】国内最大級の会員および加盟店基盤を持つ三井住友カードにて、当社が保有するキャッシュレスデータを活用した加盟店向け（toB向け）の新分析サービス（※）の企画・開発を担当いただきます。（※）キャッシュレスデータおよびBIを活用した事業者向けデジタル分析サービス（加盟店の課題解決のためのマーケティング支援サービス）【職務詳細】・データを活用した事業者向け新サービスの企画立案およびプロジェクト管理・事業者（当社加盟店）に継続的に使ってもらうためのUI／UX企画・AWS等のクラウドを活用した開発の要件定義、ベンダーとの渉外・調整・合意形成・新規サービスの運用フロー構築、リリースに向けた社内外対応・中長期的な商品戦略の策定・実行 ※従来、当社のデータアナリストが人の手で作成していた分析サービスを、デジタルを通じて加盟店に届けられるサービスへと変革を推進しています【プロジェクト事例について】・キャッシュレスデータ、アンケートデータ、POSデータ等の各種データを活用したtoB向け分析・マーケティング支援サービス・上記データから当社加盟店に対して価値提供ができるデジタルサービスを企画／構築【本ポジションの魅力】・総合金融サービス「Olive」をはじめとする膨大な会員基盤／決済データを軸として、当社加盟店に対し、他社にない新たなデジタルサービスを立ち上げるチャンスと環境が揃っている・新設のグループのため、リーダー・メンバー関係なく、入社直後から自らのアイデアを前線で企画し、形にすることができる・安定した環境でありつつも、新規事業へ積極的な投資を行っているため、安定と挑戦の両立が可能【キャリア採用比率】正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度　44% 2023年度　70％ 2024年度　52％最終更新日：2025年4月1日
給与・報酬	想定年収600万円〜1300万円想定月収30万円〜77万円特記事項：賞与あり　年2回（6月・12月）・賃金形態：月給制・月額基本給：300,000円～770,000円・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外・給与更改：年1回（7月）
勤務地	東京都江東区豊洲二丁目2番地31号最寄駅：各線豊洲駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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【BtoBtoCサービス】デジタル送客サービスの企画開発／PdM No.JN00450562

正社員

企業名	三井住友カード株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、経営企画・事業企画(その他)
業務内容	【求人カテゴリー】マーケティング本部【職種】基幹職【配属部署】 ▼データ開発本部について配属先となる「データ開発本部」は2020年度に組成された戦略的部署で、中期経営計画の注力分野であるデータビジネス事業を推進しております。小売／メーカー／金融など様々な業界のビジネス課題に向き合い、キャッシュレスデータを活用した優良顧客分析／商圏分析／インバウンド分析／ダイレクトプロモーションの予測モデル構築／CDP構築・運用など、様々な取り組みを行うことでデータによるビジネス価値の創出を目指しております。事業の推進スピードの向上を目的として、2024年4月よりアジャイル組織に移行しています。 ※アジャイル組織：従来のピラミッド型の組織とは異なり、権限を分散させたフラットな組織構造を持ち、小さなチームが自律的に行動し、継続的な改善を行う組織 ▼データ開発本部体制について「データビジネス」「社内AI／データ活用」「データ基盤」等の業務に応じたスクワッドで構成される、100名程度の組織（うち、約7割程度の社員が経験者採用入社）【仕事内容】国内最大級の会員および加盟店基盤を持つ三井住友カードにて、当社が保有するキャッシュレスデータを活用した当社カード会員向けのデジタル送客サービス（※）の企画・開発を担当いただきます。（※）キャッシュレスデータおよびAIを活用し、当社会員の嗜好に合った加盟店を”パーソナライゼーション”する、デジタル送客サービス（加盟店の利得性を訴求し、会員を送客するサービス）【職務詳細】・デジタルクーポンサービスの企画開発・事業立ち上げ・メーカー商品クーポン等の新たな送客サービスの企画開発・事業立ち上げ・位置情報やPOSデータ等を活用した会員向けのデジタルサービスの企画開発・事業立ち上げ・加盟店向けの送客運用プラットフォームの企画開発・事業立ち上げ・その他、会員および加盟店のペインポイント抽出および解決に向けたサービス企画・データおよびAIを活用したパーソナライズモデル構築やサービス実装・業務要件／システム要件整理開発およびベンダーとの渉外・調整・合意形成・新規サービスの運用フロー構築、リリースに向けた社内外対応【プロジェクト事例について】・当社保有データおよびAIを活用したパーソナライゼーションを実現するデジタルクーポンサービス・決済データ・アンケートデータ・位置情報等の各種データやstera等の当社ソリューションやアセットを活用したtoC向け新規デジタルサービス・加盟店環境から、準リアルタイムにレコメンドできる送客運用プラットフォームの立ち上げ　等【本ポジションの魅力】・総合金融サービス「Olive」をはじめとする膨大な会員基盤を持つ決済プラットフォーマーとして、これまで培ってきたデータビジネスの知見を基に、他社にない新たな会員向けパーソナライズサービスを立ち上げるチャンスと環境が揃っている・会社として重点注力サービスのため、注目度の高いサービスを世の中に発信し、影響を与えられるチャンスが広がっている・新設のグループのため、リーダー・メンバー関係なく、入社直後から自らのアイデアを前線で企画し、形にすることができる・安定した環境でありつつも、新規事業へ積極的な投資を行っているため、安定と挑戦の両立が可能【キャリア採用比率】正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度　44% 2023年度　70％ 2024年度　52％最終更新日：2025年4月1日
給与・報酬	想定年収600万円〜1300万円想定月収30万円〜77万円特記事項：賞与あり　年2回（6月・12月）・賃金形態：月給制・月額基本給：300,000円～770,000円・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外・給与更改：年1回（7月）
勤務地	東京都江東区豊洲二丁目2番地31号最寄駅：各線豊洲駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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データアナリスト No.JN00450560

正社員

企業名	三井住友カード株式会社
職種	WEBアナリスト(Web)
業務内容	【求人カテゴリー】マーケティング本部【職種】基幹職【配属部署】 ▼データ開発本部について配属先となる「データ開発本部」は2020年度に組成された戦略的部署で、中期経営計画の注力分野であるデータビジネス事業を推進しております。小売／メーカー／金融など様々な業界のビジネス課題に向き合い、キャッシュレスデータを活用した優良顧客分析／商圏分析／インバウンド分析／ダイレクトプロモーションの予測モデル構築／CDP構築・運用など、様々な取り組みを行うことでデータによるビジネス価値の創出を目指しております。事業の推進スピードの向上を目的として、2024年4月よりアジャイル組織に移行しています。 ※アジャイル組織：従来のピラミッド型の組織とは異なり、権限を分散させたフラットな組織構造を持ち、小さなチームが自律的に行動し、継続的な改善を行う組織 ▼データ開発本部体制について「データビジネス」「社内AI／データ活用」「データ基盤」等の業務に応じたスクワッドで構成される、100名程度の組織（うち、約7割程度の社員が経験者採用入社）【仕事内容】当社が保有するキャッシュレスデータを活用したサービスにおける分析業務およびお客様へのレポーティングに従事いただきます。クライアントからのマーケティング課題に対し、データビジネスプランナーやエンジニア・サイエンティストと協業しながら、分析設計の提案やレポーティングを行い、課題の解決に資する情報の提供を行います。【職務詳細】・顧客の背景・課題に基づく分析要件の設計・データ集計・可視化（Tableau、SQL、Alteryx、Excel）・集計・可視化したデータの解釈・考察・打ち手の提言・分析結果レポート・ダッシュボード作成（PowerPoint、Tableau）・顧客への分析結果報告【プロジェクト事例について】 1～2ヶ月程度の小規模なプロジェクトから、12～24ヶ月程度の大規模なプロジェクトまで、様々なプロジェクトのデリバリー実績あり。・キャッシュレスデータから自社サービスに合うライフスタイルの富裕層を特定し、プロモーションをすることによって高い売上効果を実現（小売）・会員居住地から商圏範囲ごとの利用者を特定し、商圏ごとの利用者数シェアや単価・ペルソナ像を比較分析し、優先ターゲットの単価を向上させる施策検討に活用（テーマパーク）・キャッシュレスデータからファンクラブ会員の日常の消費行動を分析し、スタジアムへの来場を促すイベント内容やターゲット選定等に活用（プロスポーツ）【本ポジションの魅力】・信頼性の高い顧客属性データと月間数億件に上る決済データを中心としたデータ資産（ファーストパーティデータ）を対象として分析業務に従事できる・国内最大級の加盟店基盤を活かし、大手企業を含む様々な業界のビジネス課題に向き合うことができる・2020年立ち上げの事業を試行錯誤しながら事業成長に向けて挑戦をしている段階であり、各自がオーナーシップを持って日々業務に取り組める環境【キャリア採用比率】正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度　44% 2023年度　70％ 2024年度　52％最終更新日：2025年4月1日
給与・報酬	想定年収600万円〜1300万円特記事項：賞与あり　年2回（6月・12月）・賃金形態：月給制・月額基本給：300,000円～770,000円・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外・給与更改：年1回（7月）
勤務地	東京都江東区豊洲二丁目2番地31号最寄駅：各線豊洲駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度フルフレックス賞与あり家賃補助・住宅手当

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法人与信モデルのデータ分析・構築担当 No.JN00450456

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企業名	三井住友カード株式会社
職種	WEBアナリスト(Web)
業務内容	【求人カテゴリー】コーポレートビジネス本部【職種】基幹職【配属部署】 ▼法人審査部企画G（約10名／内、中途2名）・・・各Gの業務内容をご記載ください【組織の特徴】所属メンバーは20代～30代が前半が中心です。若手が多いため活気もあり、風通しの良い環境であり働きやすい職場です。【働き方】・在宅勤務：1日程度／週・在宅勤務、フレックスタイムの活用、有給取得率90％以上を目指す等、メリハリをつけながら、個人の裁量で業務を実施いただける環境です。【募集背景】法人向けの決済・ファイナンスサービスを強化する中で、与信領域においても、AIや機械学習を活用したデータ分析の重要性が増しており、これらの技術を駆使して与信モデルを構築することで、より迅速かつ正確な意思決定が可能となるため、三井住友カードは、予測系AI等を用いた法人与信基準の企画・立案担当者を募集しております。【仕事内容】日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードでは、直近法人向け総合金融サービス「Trunk」をリリースし、さらに法人顧客に対するセールスを強化し、より効果的な与信設計・管理を行っております。本ポジションでは、与信審査といった守りの領域のみならず、売上および収益観点の攻めの領域も意識して、与信業務に従事いただきます。【職務詳細】・予測系AI等を用いた法人与信基準の企画・立案・モデル作成（Python）および効果検証・モデル本番適用・運用支援・実績検証【本ポジションの魅力】・社外、社内ともに発展途上段階にある法人プロダクト領域において、当該ポジションに従事されている方は非常に少ないため、重大な裁量権をもって働くことができます。・データ分析やモデル策定においては、各プロダクトの取引情報の他、外部情報など含めると膨大なデータを保有しているため、非常にやりがいの大きい仕事です。【キャリア採用比率】正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度　44% 2023年度　70％ 2024年度　52％最終更新日：2025年4月1日
給与・報酬	想定年収600万円〜1300万円特記事項：賞与あり　年2回（6月・12月）・賃金形態：月給制・月額基本給：300,000円～770,000円・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外・給与更改：年1回（7月）
勤務地	東京都江東区豊洲二丁目2番地31号最寄駅：各線豊洲駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり家賃補助・住宅手当

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【データ開発本部】データサイエンティスト No.JN00450342

正社員

企業名	三井住友カード株式会社
職種	データサイエンティスト(Web)
業務内容	【求人カテゴリー】マーケティング本部【職種】スペシャリスト職【配属部署】 ▼データ開発本部について配属先となる「データ開発本部」は2020年度に組成された戦略的部署で、中期経営計画の注力分野であるデータビジネス事業を推進しております。小売／メーカー／金融など様々な業界のビジネス課題に向き合い、キャッシュレスデータを活用した優良顧客分析／商圏分析／インバウンド分析／ダイレクトプロモーションの予測モデル構築／CDP構築・運用など、様々な取り組みを行うことでデータによるビジネス価値の創出を目指しております。事業の推進スピードの向上を目的として、2024年4月よりアジャイル組織に移行しています。 ※アジャイル組織：従来のピラミッド型の組織とは異なり、権限を分散させたフラットな組織構造を持ち、小さなチームが自律的に行動し、継続的な改善を行う組織 ▼データ開発本部体制について「データビジネス」「社内AI／データ活用」「データ基盤」等の業務に応じたスクワッドで構成される、100名程度の組織（うち、約7割程度の社員が経験者採用入社）【仕事内容】当社のキャッシュレス戦略の推進に向けて、予測系AI／生成AIの社内推進といったデータサイエンスの観点から活躍いただきます。当社のビジネスにおける不正検知・与信審査といった守りの領域から、パーソナライズドマーケティング等の攻めの領域、さらには業務効率化・削減系の案件まで、AIを活用して社内各部署の課題の解決に向けて伴走いただきます。【職務詳細】 ▼予測系AI等を用いた社内各部署のビジネス課題解決・各部署のビジネス課題ヒアリング、分析テーマ検討・分析テーマに基づく特徴量設計・入力データ作成・モデル作成（Python）および効果検証・モデル本番適用・運用支援・実績検証 ▼生成AIの活用推進に向けた各種整備・生成AIの活用推進に向けた戦略策定・SMBCグループ各社および外部パートナー含む社内外のステークホルダーとの各種調整・プロンプトエンジニアリングを用いた業務改善【本ポジションの魅力】・世界的なテクノロジートレンドである生成AIの社内展開・推進に従事できる・信頼性の高い顧客属性データと月間数億件に上る決済データを中心としたデータ資産（ファーストパーティデータ）を分析対象にできる・2020年立ち上げの事業を試行錯誤しながら事業成長に向けて挑戦をしている段階であり、各自がオーナーシップを持って日々業務に取り組める環境【キャリア採用比率】正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度　44% 2023年度　70％ 2024年度　52％最終更新日：2025年4月1日
給与・報酬	想定年収600万円〜1500万円特記事項：賞与あり　年1回（6月）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として69,440円～128,440円を支給・賃金形態：月給制・月額基本給：300,000円～900,000円・固定時間外手当：69,440円～128,440円・所定時間外労働：有（時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定時間外手当を支給、30時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、固定時間外手当の支給対象外・給与更改：年1回（7月）
勤務地	東京都江東区豊洲二丁目2番地31号最寄駅：各線豊洲駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度フルフレックス賞与あり

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管理会計 No.JN00429610

正社員

企業名	株式会社シロ
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、財務・経理(その他)
業務内容	【仕事についての詳細】 ▼ミッション正確且つスピード感を持った攻めの数字管理を行いつつ、経営層に対して適切な財務情報を提供し、意思決定をサポートすること ▼業務内容・原価分析（原価傾向分析、上代適性判断）・予実管理（売上／原価／費用）・業績管理（店舗／チャネル別）利用システム：弥生会計、償却奉行、mcframe（生産管理システム）、MF債務支払クラウドシステム、他ERPシステムの操作閲覧あり【シロ社員からのメッセージ】私たち全社財務経理グループは、数値の最終確定と管理会計、社内外の書類管理などを行っています。経理業務は、数値確定にあたり、社内関連部署との連携が不可欠のため、知識経験だけではなくコミュニケーション能力も必要になります。また、新たな業態、海外展開、運用追加も発生頻度が高いことで、経理としての新しい運用整備を自ら行っていく必要もあります。スピードが早く、変化し続ける会社の中で、臨機応変に対応し続けることを楽しんでいける方をお待ちしております。（全社財務経理グループ　マネージャー）【勤務地】・東京オフィス：東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F ・SHIRO 表参道本店：東京都渋谷区神宮前5-2-7 2F ※店舗研修についてご入社から1か月間は、「SHIRO 表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。
給与・報酬	想定年収400万円〜1000万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）※本人実績による賞与あり　年2回（6月・12月）※本人実績による ※ 経験・前職を考慮し、弊社規程により決定 ▼雇用形態無期社員（全国勤務社員［居住地域外転勤あり］のみ）
勤務地	東京都港区北青山／渋谷区神宮前最寄駅：【東京オフィス】東京メトロ各線表参道駅から徒歩1分東京メトロ各線明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩8分東京メトロ銀座線外苑前駅から徒歩11分【SHIRO 表参道本店】東京メトロ各線表参道駅から徒歩2分東京メトロ各線明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩7分 JR山手線原宿駅から徒歩12分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり研修・勉強会充実

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コーポレートDXエンジニア_IT戦略本部 No.JN00450012

正社員

企業名	GO株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】事業の急成長に伴い、バックオフィスではアナログな業務プロセスやシステムの不整合といった成長の歪みが顕在化しています。現在、私たちが向き合っているのは、単なるシステムの維持管理ではなく、以下のような現場の課題をテクノロジーで解決し、ビジネスの土台を再構築することです。 ▼具体的に解決したいテーマ・スプレッドシートや手作業に依存した非効率な業務の改善、データ管理の適正化・分散したワークフローの集約・整理による従業員のUX向上・業務単位でサイロ化したシステムを統合・連携し、全社最適の視点で生産性を最大化させる現在、これらの複雑なパズルを一つひとつ紐解き、あるべき姿へ実装していくフェーズにあります。自ら課題を見つけ、最適なアーキテクチャを考え、自ら実装まで完遂できる。そのような自走力のある実務家を求めています。組織として未完成な部分は多いですが、その分、エンジニア一人の介在がビジネスに与えるインパクトは計り知れません。過去の課題を技術で解決しきる面白さを、共に分かち合える仲間を募集します。【BPR部のミッション】コーポレート部門のビジネスプロセスの改善、変革を通じて事業に貢献することです。・既存の業務プロセスや課題を可視化し、改善計画・ロードマップを策定する・テクノロジーを活用して、業務プロセスの改善、効率化を推進、実現する【業務内容】・業務アプリケーションの実装・構築、保守・運用　- SaaSやPaaS（ServiceNow、Azure、kintone等）を用いた開発　- データ連携、システム統合の実現　- ERPの保守・運用、IT全般統制の対応・BPRに関する企画・プロジェクトマネジメント　- 現場と伴走した課題ヒアリングと分析、プロセス設計と提案　- プロジェクトの推進、ベンダーコントロール　- 業務改善やDXに関するグランドデザインとロードマップ策定【開発・運用環境】以下は一例です。これらのシステムやサービスを組み合わせて業務を推進しています。・ServiceNow ・Microsoft Azure (Azure Functions, Logic Apps 等) ・kintone ・SAP ERP ・SAP Concur ・Google Apps Script ・GitHub 【本ポジションの魅力】・社会的意義の高い成長フェーズの事業に関わり、貢献することができる・「企画・要件定義」から「構築・運用」まで一気通貫で携われる裁量の大きさ・迅速な意思決定と実行スピード・SaaSやPaaSを駆使した高度な業務改善に携わることができる【所属組織】 ▼BPR部について現在4名程度の少数精鋭組織で、プロジェクトは1〜2名のチームで担当します。自分の担当領域に線を引かず、テクノロジーを武器に泥臭く課題解決を推進しています。
給与・報酬	想定年収800万円〜1000万円特記事項：※スキル・経験によって相談に応じます ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む ※査定2回／年
勤務地	東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー23階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩7分各線麻布十番駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備フルフレックス服装・髪型・髪色自由

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【北海道／札幌勤務】【経験者歓迎】リクルートグループにおけるデータ利活用を推進するBIエンジニア No.JN00449942

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】リクナビ、ホットペッパー、Airなど幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートグループのデータ。その中でデータドリブンな意思決定支援を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備やBIダッシュボードの開発などを推進します。 ▼BIダッシュボードの設計・最適化・数百万～数千万件のデータを扱うダッシュボードをTableau／Looker（Looker Studio）などのBIツールで構築・経営層やビジネス部門が日々の意思決定に使うため、パフォーマンス最適化（クエリ負荷軽減、キャッシュ制御）やUX設計が求められる例：Tableau Cloud経由でBigQueryに発行されるクエリの最適化、ビューのキャッシュ制御による負荷軽減 ▼BigQueryを用いたデータマートの構築・運用・サービスで扱うデータだけでなく、顧客接点や営業、外部のデータなど、分析に活用できるデータを収集して、利用できるように加工して提供・Webログ、広告、CRMなど複数のデータソースを統合し、分析しやすく・高速に動作するデータマートを設計、開発・dbtやdataformなど、transformationツールを使ったチーム開発が求められる ▼データの利便維持と品質管理のためのデータマネジメント・TB～PB級のデータのセキュリティやメタデータ管理をするためのデータマネジメントのスキルが求められる・データマートの要件やロジックを考慮したデータテストを実施し、高品質なデータ分析環境を提供する【ポジションの魅力】 ▼社会的インパクトの大きいデータに関われるリクルートグループの大規模サービス群の裏側で、数百万〜数千万規模のユーザーデータを扱い、社会に影響を与える意思決定を支援できます。 ▼大規模なデータ処理をい経験できる数億レコード規模のデータを扱い、サービス本体、営業、マーケ、アクセスログなど取得元の異なるデータの統合・加工を実現するスケーラブルな基盤を構築する経験ができます。 ▼規模が大きいだけでなく、複雑性の高いデータ構造の設計に関われる 1つのKPIを算出するために複数の異なるテーブルを参照し、結合するため、処理量やスピードを改善するための、データ構造の把握やデータモデルを設計する力が身につきます。 ▼大規模且つ、複雑性の高いデータに対する効率化を経験できる dbtやDataformを活用し、データパイプライン処理の効率化を図っています。また、開発効率を上げるため、CI／CDを使った開発プロセス支援の実装・運用を経験できます。 ▼技術とビジネスの両面で成長できる単なるデータ処理にとどまらず、課題発見・要件定義・改善提案まで一貫して関われるため、データエンジニアとしてもビジネスパーソンとしてもスキルアップが可能です。 ▼スキルアップ支援社内勉強会や技術共有文化も活発で、学び続けられる環境です。 ▼キャリアの広がりプロダクトグロースエンジニア（データエンジニア）、データアナリスト、テクニカルPM、データプランナーなど、兼務や異動により様々な領域にスキルやキャリアを広げることができます。【開発環境】言語：SQL、Python BIツール：Tableau、Looker、Looker Studio クラウド：Google Cloud Platform（BigQuery など）その他：Adobe Analytics、Github、Docker、dbt など【勤務地備考】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。 ※北海道エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※北海道で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収512万円〜1539万円想定月収35.5805万円〜102.6569万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として80,344円～231,806円を支給想定年収：512万円〜1,539万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：355,805円〜1,026,569円　−基本給：275,461円〜794,763円　　−グレード手当：80,344円〜231,806円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【中国・四国勤務】【経験者歓迎】リクルートグループにおけるデータ利活用を推進するBIエンジニア No.JN00449924

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】リクナビ、ホットペッパー、Airなど幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートグループのデータ。その中でデータドリブンな意思決定支援を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備やBIダッシュボードの開発などを推進します。 ▼BIダッシュボードの設計・最適化・数百万～数千万件のデータを扱うダッシュボードをTableau／Looker（Looker Studio）などのBIツールで構築・経営層やビジネス部門が日々の意思決定に使うため、パフォーマンス最適化（クエリ負荷軽減、キャッシュ制御）やUX設計が求められる例：Tableau Cloud経由でBigQueryに発行されるクエリの最適化、ビューのキャッシュ制御による負荷軽減 ▼BigQueryを用いたデータマートの構築・運用・サービスで扱うデータだけでなく、顧客接点や営業、外部のデータなど、分析に活用できるデータを収集して、利用できるように加工して提供・Webログ、広告、CRMなど複数のデータソースを統合し、分析しやすく・高速に動作するデータマートを設計、開発・dbtやdataformなど、transformationツールを使ったチーム開発が求められる ▼データの利便維持と品質管理のためのデータマネジメント・TB～PB級のデータのセキュリティやメタデータ管理をするためのデータマネジメントのスキルが求められる・データマートの要件やロジックを考慮したデータテストを実施し、高品質なデータ分析環境を提供する【ポジションの魅力】 ▼社会的インパクトの大きいデータに関われるリクルートグループの大規模サービス群の裏側で、数百万〜数千万規模のユーザーデータを扱い、社会に影響を与える意思決定を支援できます。 ▼大規模なデータ処理をい経験できる数億レコード規模のデータを扱い、サービス本体、営業、マーケ、アクセスログなど取得元の異なるデータの統合・加工を実現するスケーラブルな基盤を構築する経験ができます。 ▼規模が大きいだけでなく、複雑性の高いデータ構造の設計に関われる 1つのKPIを算出するために複数の異なるテーブルを参照し、結合するため、処理量やスピードを改善するための、データ構造の把握やデータモデルを設計する力が身につきます。 ▼大規模且つ、複雑性の高いデータに対する効率化を経験できる dbtやDataformを活用し、データパイプライン処理の効率化を図っています。また、開発効率を上げるため、CI／CDを使った開発プロセス支援の実装・運用を経験できます。 ▼技術とビジネスの両面で成長できる単なるデータ処理にとどまらず、課題発見・要件定義・改善提案まで一貫して関われるため、データエンジニアとしてもビジネスパーソンとしてもスキルアップが可能です。 ▼スキルアップ支援社内勉強会や技術共有文化も活発で、学び続けられる環境です。 ▼キャリアの広がりプロダクトグロースエンジニア（データエンジニア）、データアナリスト、テクニカルPM、データプランナーなど、兼務や異動により様々な領域にスキルやキャリアを広げることができます。【開発環境】言語：SQL、Python BIツール：Tableau、Looker、Looker Studio クラウド：Google Cloud Platform（BigQuery など）その他：Adobe Analytics、Github、Docker、dbt など【勤務地備考】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。 ※中国・四国エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収512万円〜1539万円想定月収35.5805万円〜102.6569万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として80,344円～231,806円を支給想定年収：512万円〜1,539万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：355,805円〜1,026,569円　−基本給：275,461円〜794,763円　　−グレード手当：80,344円〜231,806円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【北陸甲信越勤務】【経験者歓迎】リクルートグループにおけるデータ利活用を推進するBIエンジニア No.JN00449914

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】リクナビ、ホットペッパー、Airなど幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートグループのデータ。その中でデータドリブンな意思決定支援を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備やBIダッシュボードの開発などを推進します。 ▼BIダッシュボードの設計・最適化・数百万～数千万件のデータを扱うダッシュボードをTableau／Looker（Looker Studio）などのBIツールで構築・経営層やビジネス部門が日々の意思決定に使うため、パフォーマンス最適化（クエリ負荷軽減、キャッシュ制御）やUX設計が求められる例：Tableau Cloud経由でBigQueryに発行されるクエリの最適化、ビューのキャッシュ制御による負荷軽減 ▼BigQueryを用いたデータマートの構築・運用・サービスで扱うデータだけでなく、顧客接点や営業、外部のデータなど、分析に活用できるデータを収集して、利用できるように加工して提供・Webログ、広告、CRMなど複数のデータソースを統合し、分析しやすく・高速に動作するデータマートを設計、開発・dbtやdataformなど、transformationツールを使ったチーム開発が求められる ▼データの利便維持と品質管理のためのデータマネジメント・TB～PB級のデータのセキュリティやメタデータ管理をするためのデータマネジメントのスキルが求められる・データマートの要件やロジックを考慮したデータテストを実施し、高品質なデータ分析環境を提供する【ポジションの魅力】 ▼社会的インパクトの大きいデータに関われるリクルートグループの大規模サービス群の裏側で、数百万〜数千万規模のユーザーデータを扱い、社会に影響を与える意思決定を支援できます。 ▼大規模なデータ処理をい経験できる数億レコード規模のデータを扱い、サービス本体、営業、マーケ、アクセスログなど取得元の異なるデータの統合・加工を実現するスケーラブルな基盤を構築する経験ができます。 ▼規模が大きいだけでなく、複雑性の高いデータ構造の設計に関われる 1つのKPIを算出するために複数の異なるテーブルを参照し、結合するため、処理量やスピードを改善するための、データ構造の把握やデータモデルを設計する力が身につきます。 ▼大規模且つ、複雑性の高いデータに対する効率化を経験できる dbtやDataformを活用し、データパイプライン処理の効率化を図っています。また、開発効率を上げるため、CI／CDを使った開発プロセス支援の実装・運用を経験できます。 ▼技術とビジネスの両面で成長できる単なるデータ処理にとどまらず、課題発見・要件定義・改善提案まで一貫して関われるため、データエンジニアとしてもビジネスパーソンとしてもスキルアップが可能です。 ▼スキルアップ支援社内勉強会や技術共有文化も活発で、学び続けられる環境です。 ▼キャリアの広がりプロダクトグロースエンジニア（データエンジニア）、データアナリスト、テクニカルPM、データプランナーなど、兼務や異動により様々な領域にスキルやキャリアを広げることができます。【開発環境】言語：SQL、Python BIツール：Tableau、Looker、Looker Studio クラウド：Google Cloud Platform（BigQuery など）その他：Adobe Analytics、Github、Docker、dbt など【勤務地備考】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。 ※北陸甲信越エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収512万円〜1539万円想定月収35.5805万円〜102.6569万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として80,344円～231,806円を支給想定年収：512万円〜1,539万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：355,805円〜1,026,569円　−基本給：275,461円〜794,763円　　−グレード手当：80,344円〜231,806円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態 :正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【AIローカライズセンター】機械学習エンジニア（CV） No.JN00449912

正社員

企業名	株式会社サイバーエージェント
職種	機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【事業内容】・日本エンタメ作品のローカライズ化におけるデジタルマーケティングの戦略策定および実行支援・原作者はもちろん、作品に携わる翻訳者や写植者、編集者など全てのクリエイターの作業をサポートするAI技術の研究・開発・当社がこれまで取り組んできた高度な自然言語処理技術を応用した、配信国や地域の文化や特性を考慮した表現方法および多言語対応や文脈理解などへの研究等これらのAI技術の研究・開発に一緒に挑戦していただける方を募集しています。【業務内容】漫画のローカライズ性能を評価・改善するアルゴリズムの開発に取り組みます。 CVの専門性を活かしていただきながら、セリフ等のテキスト情報と組み合わせた高度な技術課題に挑戦していただきます。 ▼例・ページ内のコマ、テキスト、フキダシ、オノマトペ、物体などの検出・オノマトペの文字認識・文字の除去と除去領域の生成・ページ内のオブジェクトの関係のグラフ化（SGG）等【ポジションの魅力】 ▼最先端の技術／研究を活用した開発経験日本有数のAI研究組織「AI Lab」に所属する、機械学習／強化学習／画像処理／自然言語処理／LLMなど幅広い研究分野のトップランナーとともにプロジェクトに参画することも多く、最先端の技術を応用して事業成果を生み出す経験が得られます。 ▼マルチモーダルなAIプロダクトの自社開発当事業は自社プロダクトのため、「ユーザーに届けたい本質的な価値」を軸に最適解をチームで探求しながら大きな裁量をもって開発に挑めます。創業以来インターネット広告を生業としてきた弊社の大規模なデータや、画像／テキストなどマルチモーダルなデータを扱いながらプロダクトへ応用する技術を磨けます。 ▼社内屈指の技術組織、AI事業本部組織全体の7割以上が技術職で構成されているAI事業本部に属しています。技術者向けのキャリア支援、評価制度、カンファレンス補助などの環境整備に積極投資しております。技術が好きなエンジニアが多く、新しい技術へのチャレンジも活発なため、技術を磨きながら理想のキャリアを描いていきやすい環境です。【チーム体制／文化】・立ち上げ部署のため、事業統括1名・PM1名・エンジニア1名が所属し、アドバイザーとしてMLエンジニアが2名の少数精鋭体制です。・プロダクト内だけでなく、AI事業本部内の横軸としてデータサイエンティスト／機械学習エンジニアメンバーによる勉強会や実データを使った事業部内コンペも開催されています。・海外カンファレンスへの参加制度も豊富です。
給与・報酬	想定年収300万円〜600万円想定月収25万円〜50万円特記事項：昇給あり　年2回　4月、10月賞与あり　年1回　3月時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として96,000円～192,000円を支給経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地	東京都渋谷区渋谷最寄駅：各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり研修・勉強会充実

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【東北勤務】【経験者歓迎】リクルートグループにおけるデータ利活用を推進するBIエンジニア No.JN00449896

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】リクナビ、ホットペッパー、Airなど幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートグループのデータ。その中でデータドリブンな意思決定支援を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備やBIダッシュボードの開発などを推進します。 ▼BIダッシュボードの設計・最適化・数百万～数千万件のデータを扱うダッシュボードをTableau／Looker（Looker Studio）などのBIツールで構築・経営層やビジネス部門が日々の意思決定に使うため、パフォーマンス最適化（クエリ負荷軽減、キャッシュ制御）やUX設計が求められる例：Tableau Cloud経由でBigQueryに発行されるクエリの最適化、ビューのキャッシュ制御による負荷軽減 ▼BigQueryを用いたデータマートの構築・運用・サービスで扱うデータだけでなく、顧客接点や営業、外部のデータなど、分析に活用できるデータを収集して、利用できるように加工して提供・Webログ、広告、CRMなど複数のデータソースを統合し、分析しやすく・高速に動作するデータマートを設計、開発・dbtやdataformなど、transformationツールを使ったチーム開発が求められる ▼データの利便維持と品質管理のためのデータマネジメント・TB～PB級のデータのセキュリティやメタデータ管理をするためのデータマネジメントのスキルが求められる・データマートの要件やロジックを考慮したデータテストを実施し、高品質なデータ分析環境を提供する【ポジションの魅力】 ▼社会的インパクトの大きいデータに関われるリクルートグループの大規模サービス群の裏側で、数百万〜数千万規模のユーザーデータを扱い、社会に影響を与える意思決定を支援できます。 ▼大規模なデータ処理をい経験できる数億レコード規模のデータを扱い、サービス本体、営業、マーケ、アクセスログなど取得元の異なるデータの統合・加工を実現するスケーラブルな基盤を構築する経験ができます。 ▼規模が大きいだけでなく、複雑性の高いデータ構造の設計に関われる 1つのKPIを算出するために複数の異なるテーブルを参照し、結合するため、処理量やスピードを改善するための、データ構造の把握やデータモデルを設計する力が身につきます。 ▼大規模且つ、複雑性の高いデータに対する効率化を経験できる dbtやDataformを活用し、データパイプライン処理の効率化を図っています。また、開発効率を上げるため、CI／CDを使った開発プロセス支援の実装・運用を経験できます。 ▼技術とビジネスの両面で成長できる単なるデータ処理にとどまらず、課題発見・要件定義・改善提案まで一貫して関われるため、データエンジニアとしてもビジネスパーソンとしてもスキルアップが可能です。 ▼スキルアップ支援社内勉強会や技術共有文化も活発で、学び続けられる環境です。 ▼キャリアの広がりプロダクトグロースエンジニア（データエンジニア）、データアナリスト、テクニカルPM、データプランナーなど、兼務や異動により様々な領域にスキルやキャリアを広げることができます。【開発環境】言語：SQL、Python BIツール：Tableau、Looker、Looker Studio クラウド：Google Cloud Platform（BigQuery など）その他：Adobe Analytics、Github、Docker、dbt など【勤務地備考】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。 ※東北エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収512万円〜1539万円想定月収35.5805万円〜102.6569万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として80,344円～231,806円を支給想定年収：512万円〜1,539万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：355,805円〜1,026,569円　−基本給：275,461円〜794,763円　　−グレード手当：80,344円〜231,806円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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優先順位最高／人材紹介領域マネージャー候補／大規模CA組織マネジメント No.JN00449894

正社員

企業名	株式会社Techouse
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【ポジション概要】今回募集するのは当社主力事業である人材プラットフォーム事業の、人材紹介事業のマネージャー候補です。顧客企業の採用活動へのリソースやノウハウ提供を通じ、人材確保を支援することがミッションとなります。また、自社内の業務プロセスを最適化にも取り組んでいただき、人材紹介事業の長期的・持続的な成長に寄与していただきます。製造や物流等の人材紹介領域において両面型のRA／CA業務をお任せします。まずはメンバーとしてジョインいただき業務理解を進めていただいた後、マネージャーとしてメンバーマネジメントの他、組織全体の組織改善等もお任せできることを期待しております（経験豊富な方はマネジメント業務からジョインいただくこともあります）【職務内容詳細】 ▼メンバー業務・企業対応　- 企業の採用活動全般に対する提案・コンサルティング　- 求職者の紹介や面接実施後のフィードバック確認　- 求人ターゲットの適正化・求職者対応　- 求職者へのキャリアカウンセリング　- 求職者の希望にマッチした求人紹介（転職時の希望が曖昧な方が多いため、ニーズの深堀りをおこなった上で適切な求人を紹介していただきます。）　- 入社前条件の確認や事前書類準備の支援 ▼マネージャー業務　※一例・1on1等でチーム及びメンバーの現状把握を行い、成果に向けた課題の特定及び施策検討～実行・成果に向けて行動できるようなチーム文化の醸成・転職支援案件ごとにリスクや成約に向けたアクション設定のフィードバック・求職者との面談など業務フローにおける標準化、その標準化されたオペレーションの水準を高めるための改善・チームメンバーのマインド／視座／業務能力の底上げ ▼事業開発業務・人材紹介事業におけるP／L管理・データ管理／分析・課題解決全般・周辺領域に拡充していくための事業開発・オペレーションモデルの構築・製造物流以外の新領域の立ち上げに向けた調査～戦略立案～立ち上げの実行
給与・報酬	特記事項：※経験や能力を考慮の上当社規定に従い決定します。・年俸制・固定残業代45時間分含む・給与改定は年2回 ▼サンプル：年収600万円／月給50万円の場合の内訳・基本給　369,920円・固定残業代　130,080円
勤務地	東京都港区芝浦／大阪府大阪市淀川区最寄駅：【東京オフィス】東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル2階、3階都営地下鉄各線三田駅から徒歩5分各線泉岳寺駅から徒歩5分 JR各線田町駅から徒歩8分【大阪オフィス】大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5-25 アストロ新大阪第3ビル 4階大阪メトロ御堂筋線西中島南方駅から徒歩3分阪急電鉄京都本線南方駅から徒歩5分各線新大阪駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制社会保険完備その他特別制度あり研修・勉強会充実

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【AIローカライズセンター】機械学習エンジニア（NLP） No.JN00449892

正社員

企業名	株式会社サイバーエージェント
職種	機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【事業内容】・日本エンタメ作品のローカライズ化におけるデジタルマーケティングの戦略策定および実行支援・原作者はもちろん、作品に携わる翻訳者や写植者、編集者など全てのクリエイターの作業をサポートするAI技術の研究・開発・当社がこれまで取り組んできた高度な自然言語処理技術を応用した、配信国や地域の文化や特性を考慮した表現方法および多言語対応や文脈理解などへの研究等これらのAI技術の研究・開発に一緒に挑戦していただける方を募集しています。【業務内容】漫画のローカライズ性能を評価・改善するアルゴリズムの開発に取り組みます。 NLPの専門性を活かしていただきながら、漫画のコマ等の画像情報と組み合わせた高度な技術課題に挑戦していただきます。 ▼例・翻訳後のキャラクターの口調の整合性を評価する手法の開発・LLMによる文脈を考慮した翻訳の生成プロンプトの開発・特定ジャンルの専門用語表現に特化したLLMの開発・長期的なコンテキストを効果的に翻訳に活用するための知識表現とRAGの開発等【ポジションの魅力】 ▼最先端の技術／研究を活用した開発経験日本有数のAI研究組織「AI Lab」に所属する、機械学習／強化学習／画像処理／自然言語処理／LLMなど幅広い研究分野のトップランナーとともにプロジェクトに参画することも多く、最先端の技術を応用して事業成果を生み出す経験が得られます。 ▼マルチモーダルなAIプロダクトの自社開発当事業は自社プロダクトのため、「ユーザーに届けたい本質的な価値」を軸に最適解をチームで探求しながら大きな裁量をもって開発に挑めます。創業以来インターネット広告を生業としてきた弊社の大規模なデータや、画像／テキストなどマルチモーダルなデータを扱いながらプロダクトへ応用する技術を磨けます。 ▼社内屈指の技術組織、AI事業本部組織全体の7割以上が技術職で構成されているAI事業本部に属しています。技術者向けのキャリア支援、評価制度、カンファレンス補助などの環境整備に積極投資しております。技術が好きなエンジニアが多く、新しい技術へのチャレンジも活発なため、技術を磨きながら理想のキャリアを描いていきやすい環境です。【チーム体制／文化】・立ち上げ部署のため、事業統括1名・PM1名・エンジニア1名が所属し、アドバイザーとしてMLエンジニアが2名の少数精鋭体制です。・プロダクト内だけでなく、AI事業本部内の横軸としてデータサイエンティスト／機械学習エンジニアメンバーによる勉強会や実データを使った事業部内コンペも開催されています。・海外カンファレンスへの参加制度も豊富です。
給与・報酬	想定年収300万円〜600万円想定月収25万円〜50万円特記事項：昇給あり　年2回　4月、10月賞与あり　年1回　3月時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として96,000円～192,000円を支給経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地	東京都渋谷区渋谷最寄駅：各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり研修・勉強会充実

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【東海勤務】【経験者歓迎】リクルートグループにおけるデータ利活用を推進するBIエンジニア No.JN00449814

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】リクナビ、ホットペッパー、Airなど幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートグループのデータ。その中でデータドリブンな意思決定支援を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備やBIダッシュボードの開発などを推進します。 ▼BIダッシュボードの設計・最適化・数百万～数千万件のデータを扱うダッシュボードをTableau／Looker（Looker Studio）などのBIツールで構築・経営層やビジネス部門が日々の意思決定に使うため、パフォーマンス最適化（クエリ負荷軽減、キャッシュ制御）やUX設計が求められる例：Tableau Cloud経由でBigQueryに発行されるクエリの最適化、ビューのキャッシュ制御による負荷軽減 ▼BigQueryを用いたデータマートの構築・運用・サービスで扱うデータだけでなく、顧客接点や営業、外部のデータなど、分析に活用できるデータを収集して、利用できるように加工して提供・Webログ、広告、CRMなど複数のデータソースを統合し、分析しやすく・高速に動作するデータマートを設計、開発・dbtやdataformなど、transformationツールを使ったチーム開発が求められる ▼データの利便維持と品質管理のためのデータマネジメント・TB～PB級のデータのセキュリティやメタデータ管理をするためのデータマネジメントのスキルが求められる・データマートの要件やロジックを考慮したデータテストを実施し、高品質なデータ分析環境を提供する【ポジションの魅力】 ▼社会的インパクトの大きいデータに関われるリクルートグループの大規模サービス群の裏側で、数百万〜数千万規模のユーザーデータを扱い、社会に影響を与える意思決定を支援できます。 ▼大規模なデータ処理をい経験できる数億レコード規模のデータを扱い、サービス本体、営業、マーケ、アクセスログなど取得元の異なるデータの統合・加工を実現するスケーラブルな基盤を構築する経験ができます。 ▼規模が大きいだけでなく、複雑性の高いデータ構造の設計に関われる 1つのKPIを算出するために複数の異なるテーブルを参照し、結合するため、処理量やスピードを改善するための、データ構造の把握やデータモデルを設計する力が身につきます。 ▼大規模且つ、複雑性の高いデータに対する効率化を経験できる dbtやDataformを活用し、データパイプライン処理の効率化を図っています。また、開発効率を上げるため、CI／CDを使った開発プロセス支援の実装・運用を経験できます。 ▼技術とビジネスの両面で成長できる単なるデータ処理にとどまらず、課題発見・要件定義・改善提案まで一貫して関われるため、データエンジニアとしてもビジネスパーソンとしてもスキルアップが可能です。 ▼スキルアップ支援社内勉強会や技術共有文化も活発で、学び続けられる環境です。 ▼キャリアの広がりプロダクトグロースエンジニア（データエンジニア）、データアナリスト、テクニカルPM、データプランナーなど、兼務や異動により様々な領域にスキルやキャリアを広げることができます。【開発環境】言語：SQL、Python BIツール：Tableau、Looker、Looker Studio クラウド：Google Cloud Platform（BigQuery など）その他：Adobe Analytics、Github、Docker、dbt など【勤務地備考】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。 ※東海エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※岐阜県、静岡県、愛知県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収512万円〜1539万円想定月収35.5805万円〜102.6569万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として80,344円～231,806円を支給想定年収：512万円〜1,539万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：355,805円〜1,026,569円　−基本給：275,461円〜794,763円　　−グレード手当：80,344円〜231,806円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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プロダクトマネージャー No.JN00449624

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【業務内容】 ▼詳細立ち上げフェーズのプロダクトやグロースフェーズのプロダクトにおいて、中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。・プロダクトの中長期戦略立案（市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む）・立案した戦略を実現する方針／予算の策定、見積もり、MVP設計・戦略から、直近のプロジェクトを計画・デザインラフ作成・プロダクト開発のための要件定義、プロジェクトマネジメント【担当サービス例】グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。 ▼エンジニア向け人材事業フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。・レバテック・teratail ▼メディカル、介護向け人材事業業界トップクラスの売上規模です。よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。・レバウェル ▼若年層向け人材事業新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。・ハタラクティブ ▼新卒向け人材事業新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。・キャリアチケット ▼海外事業海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。・WeXpats ▼オンライン診療事業オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。・レバクリ【使用ツール】・Google Analytics ・Bigquery ・Figma ・Slack 【当ポジションの魅力】・自社のサービス／プロダクトの中長期戦略を描きながらプロダクト開発に携われる・様々なフェーズの事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる・インハウス体制のため、開発だけでなくマーケティングの経験を積むことができ、伸ばしたい方向にキャリアを広げていくことができる（集客やブランディング、PL管理やマネタイズ戦略の最適化など）【身につけられるスキル】・マーケットリサーチ、UXリサーチ・予算、PL管理・プロダクトマネジメント・アクセスログを用いた定量的な分析【キャリアパス】・プロダクトマネージャー→プロダクトマネージャー（リーダー）→事業責任者・プロダクトマネージャー→スペシャリスト（データ分析、リサーチャー等）・プロダクトマネージャー→機能軸組織のマネージャー（組織設計、育成）【組織について】 ▼マーケティング部について事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。
給与・報酬	想定年収800万円〜1500万円特記事項：昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）【給与】応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 800万円〜1500万円（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） ▼給与例年収800万円の場合、月給50万円＋賞与年2回 ※固定残業代：月80時間分／197,481円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F／26F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上

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【AI×HR】「ミキワメAI」のフルスタックエンジニアを募集！ No.JN00449612

正社員

企業名	株式会社リーディングマーク
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【ミッション】世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えますこれが私たちリーディングマークのミッションです。背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18％しかいない」と言われていることへの問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。そんな現状に対して、リーディングマークでは、AI×心理学を活用したマルチSaaSプラットフォームを展開し、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで、「一人ひとりが個性を活かし、イキイキと働ける社会の実現」を目指しています。多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、高い技術力と革新的なアイデアを持つ人材が、ミッションの実現に向けて本気で取り組んでいます。このミッションを成し遂げるために、働く人の自己実現を支援する「ミキワメAI」シリーズのプロダクトを展開しています。「ミキワメAI」シリーズでは、AI×心理学を活用した多様なSaaSソリューションを提供しており、累計ユーザー数は100万人を突破、売上高も3年間で2倍以上に成長しています。その速さと多くの企業への導入数において、HR Techの中でもトップクラスの成長を遂げています。【募集背景】より多くの方の自己実現を支援していくために「ミキワメAI」シリーズのサービス範囲を更に広げていきたいと考えています。具体的には、最新のテクノロジーを活用したプロダクト開発や、年間2つの新規事業立ち上げなどを想定しています。取り組みたい課題が多く、今まで以上に高度な技術力が求められています。このような背景から、「ミキワメAI」シリーズのプロダクト開発をリードできる、高い技術力と挑戦心を持つエンジニアを募集しています！【ポジション概要】技術力とリーダーシップで牽引するフルスタックエンジニアを募集！エンドツーエンドで開発に関わり、技術選定から組織貢献まで幅広く活躍できます。技術とプロダクトの両輪で価値を生み出し、将来のリードエンジニア候補として成長したい方を歓迎します。 ※補足：「EM候補」「フルスタックエンジニア」「プロダクト開発」求人は、入社後は同一ポジションからのスタートとなりますが、目指していただくキャリアパスが異なります。どのようにキャリアパスを描いていくかは、ご自身のご意向や適性、タイミングを踏まえてご入社後に相談しながら一緒に考えていきたいと考えております。キャリアを重ねていく中で、目指す方向を途中で変更いただくことは問題ございません。【業務内容】 ▼プロダクト開発全般「ミキワメAI」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。 ▼アーキテクチャ設計・改善 Hasura（GraphQL）を活用したAPI開発や、現行モノリシックシステムのモジュラモノリス化・マイクロサービス移行の設計にも関与できます。将来的なスケーラビリティを見据えたリファクタリングにも挑戦できます。 ▼ユーザー価値向上ユーザーフィードバックやデータに基づき、UI／UX改善、新機能の提案・実装を行います。プロダクトを圧倒的に使いやすくするための継続的な改善・運用も担います。【組織カルチャー・ポジションの魅力】 ▼技術スタックモダンな技術を積極採用しており、必要とあらば新しい言語やフレームワーク導入も検討できます。 ▼開発プロセスアジャイル（各チームでスクラムまたはカンバンを採用）で素早く価値を提供します。エンジニア主導のボトムアップな開発文化が根付いており、現場発の技術改善提案を歓迎する風土です。 ▼生産性向上への投資 Findy Team+やGitHub Copilotなどを活用し、開発者体験と生産性向上に積極投資しています。特に今後10年の鍵となるAI技術には本気でBetしており、ChatGPT等の生成系AIも開発に取り入れる文化です。 ▼オープンで学習志向な文化社内外の勉強会参加や技術情報発信を会社として支援しています。意思決定スピードも速く、提案が通りやすい環境で裁量大きく働けます。【AI活用状況】株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ▼プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ▼全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」「Claude Code」を導入、さらにはAIソフトウェアエンジニア「Devin」の導入も開始するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。また生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。【成長機会・キャリアパス】 ▼学習支援業務時間中のカンファレンス・勉強会参加を奨励しており、継続的な学習・成長機会を提供しています。社内勉強会やハッカソンも定期開催し、最新技術や知見を共有する文化です。 ▼技術発信推奨技術ブログ執筆や技術カンファレンスでの登壇を会社として推奨・支援しています。アウトプットを評価に組み込み、エンジニアの発信力向上をバックアップします。 ▼キャリアパスフルスタックエンジニアとして多様な経験を積んだ後は、技術のスペシャリスト（シニアエンジニア、アーキテクト等）やテックリードへのキャリアパスがあります。将来的にはCTOや技術戦略を担うポジションへのステップアップも可能です。【技術スタック】・言語：Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R ・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura ・クラウド：AWS、GCP、Azure ・基盤：ECS、Elastic Beanstalk ・DB：Aurora Serverless（PostgreSQL）、ElastiCache（Redis）・CI／CD：GitHub Actions、CircleCI ・モニタリング：New Relic、CloudWatch ・IaC：CDK、Terraform ・ドキュメント管理：GitHub、Notion、Jira ・コミュニケーション：Slack ・AIツール：Github Copilot、Cursor、Devin、Claude Code 【チーム体制】 ▼組織図上のチームはプロダクトごとに6名前後をベースとしています目安：正社員4名、業務委託2名 ▼スクラムチームは8名程度の構成をベースとしています目安：PdM、エンジニア（正社員4名、業務委託2名）、デザイナー【リモート勤務について】週3日のリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。エンジニア職・デザイナー職は週3回までリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。出社曜日はチーム毎に固定としています。
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円特記事項：昇給あり　機会は年2回・上記金額は月45時間までの残業時間込み。超過分は別途支給。・上記金額は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地	東京都港区虎ノ門3丁目8番21号虎ノ門33森ビル10階最寄駅：東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩4分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩6分東京メトロ各線霞ヶ関駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度ストックオプション制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

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【AI×HR】「ミキワメAI」開発エンジニア組織のEM候補を募集！ No.JN00449596

正社員

企業名	株式会社リーディングマーク
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【ミッション】世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えますこれが私たちリーディングマークのミッションです。背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18％しかいない」と言われていることへの問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。そんな現状に対して、リーディングマークでは、AI×心理学を活用したマルチSaaSプラットフォームを展開し、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで、「一人ひとりが個性を活かし、イキイキと働ける社会の実現」を目指しています。多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、高い技術力と革新的なアイデアを持つ人材が、ミッションの実現に向けて本気で取り組んでいます。このミッションを成し遂げるために、働く人の自己実現を支援する「ミキワメAI」シリーズのプロダクトを展開しています。「ミキワメAI」シリーズでは、AI×心理学を活用した多様なSaaSソリューションを提供しており、累計ユーザー数は100万人を突破、売上高も3年間で2倍以上に成長しています。その速さと多くの企業への導入数において、HR Techの中でもトップクラスの成長を遂げています。【募集背景】より多くの方の自己実現を支援していくために「ミキワメAI」シリーズのサービス範囲を更に広げていきたいと考えています。具体的には、最新のテクノロジーを活用したプロダクト開発や、年間2つの新規事業立ち上げを目指しています。このフェーズにおいては、個人の技術力だけでなく、組織全体の力が大切になります。サービスを順調に拡大し、継続的にプロダクトを創り出すには、技術と組織の両面でリーダーシップを発揮できる人材が必要です。このような背景から、「ミキワメAI」シリーズのプロダクト開発をリードし、エンジニア組織全体の成長をけん引できる、技術力とマネジメントスキルを兼ね備えたエンジニアリングマネージャーを募集しています。【ポジション概要】強いプロダクト開発組織を牽引する、エンジニアリングマネージャー候補を募集！「ミキワメAI」シリーズの開発チームを率い、技術と組織の両面から事業成長に貢献したい方へ。スクラムマスター等のご経験を活かし、次世代のEM候補として成長できるポジションです。 ※補足：「EM候補」「フルスタックエンジニア」「プロダクト開発」求人は、入社後は同一ポジションからのスタートとなりますが、目指していただくキャリアパスが異なります。どのようにキャリアパスを描いていくかは、ご自身のご意向や適性、タイミングを踏まえてご入社後に相談しながら一緒に考えていきたいと考えております。キャリアを重ねていく中で、目指す方向を途中で変更いただくことは問題ございません。【業務内容】 ▼チームマネジメントプロダクト開発チームのエンジニアリングマネージャーとして、メンバーの目標設定・評価、1on1面談による育成・フォロー、採用活動など組織マネジメント全般を担います。心理的安全性が高く、成長できるチームを構築します。 ▼プロジェクト推進・スクラムマスタースクラムマスター的な立場で開発プロセスをリードし、スプリント計画やカンバン運用の最適化を図ります。チームのベロシティ向上やボトルネック解消など、生産性最大化に向けた継続的改善を推進します。 ▼技術リード・アーキテクチャ設計システム全体のアーキテクチャ設計や重要な技術課題の解決を主導します。既存モノリスの段階的マイクロサービス化など技術ロードマップを描き、実現に導きます。必要に応じ自身でもコーディングやコードレビューを行い、手を動かすことも厭いません。 ▼事業・プロダクト戦略への貢献経営陣やPdMと密に連携し、事業目標を達成するためのプロダクト戦略立案・遂行に技術側面から関与します。開発リソースの見積もりと最適配分、新機能の優先順位付けなど意思決定に参加し、技術とビジネスを橋渡しします。 ▼組織横断業務他のEMやVPoと協調し、エンジニア組織全体の課題解決や制度設計にも関わります。技術広報（テックブログ発信やイベント登壇）にも主体的に関与し、社内外に強い開発組織をアピールします。【組織カルチャー・ポジションの魅力】 ▼リーダーシップと裁量 EMには大きな裁量権が与えられ、チーム運営や技術選択において自律的に判断できます。強いリーダーシップでチームを牽引しつつも、各メンバーの主体性を尊重するマネジメントが求められます。技術と人、どちらか片方ではなく両輪が綺麗に回る組織設計・システムアーキテクチャが必要とされる難易度の高い役割ですが、その分大きなやりがいを得られます。 ▼開発文化ボトムアップ文化のもと、現場のエンジニアが技術選定や改善提案を行いやすい雰囲気です。EMはその意見を汲み上げ後押しする立場であり、組織全体で「技術にBetする」姿勢を大切にしており、最新の開発環境や設備を整えています。 ▼人と組織を大切にする風土メンバーの多様性を尊重し、個々の強みを活かすチームビルディングを重視します。定期的な1on1やピープルマネジメント研修を通じて、EM自身もコーチングスキルを磨けます。失敗から学ぶ文化が根付き、チャレンジを後押しする心理的安全性の高い職場です。 ▼経営陣との近さ EMは経営層とのパイプ役でもあります。VPoEや経営陣と日常的に議論できる距離の近さがあり、現場発のアイデアを戦略に反映しやすい環境です。経営判断もスピーディーで、組織改善の提案が迅速に実行に移されます。技術戦略に経営視点を取り入れつつ、自らも経営視点を養えるポジションです。【AI活用状況】株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ▼プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ▼全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」も導入するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。さらに、生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。【成長機会・キャリアパス】 ▼EMとしての成長支援社内外のエンジニアリングマネジメント勉強会やコミュニティ参加を推奨しており、最新の組織マネジメント知見を取り入れる機会があります。必要に応じてVPoEや他社EMとの交流の場も提供します。 ▼キャリアアップまずは1つのプロダクト開発チームのEMとして成果を上げた後、複数チームを統括するシニアEMや、エンジニア組織全体を見るVPoEへの昇格の道があります。将来的には経営に近いポジションへのキャリアパスも開かれています。 ▼技術的チャレンジも継続マネージャーになっても技術から離れる必要はありません。必要に応じて自ら開発に携わり続けることで、最新技術スキルも維持・向上できます。技術カンファレンス登壇や技術記事の執筆など、テクニカルな発信も引き続き歓迎しています。 ▼事業と組織の両輪でのやりがい本ポジションでは技術力と組織マネジメント力の双方を発揮できます。「技術と人の両輪で、事業成果を継続的に生み出す」という貴重なリーダーシップ経験を積め、それがあなた自身の市場価値向上にも直結します。事業成長とエンジニア組織成長を両立させる難しい課題に挑みたい、そんな志を持つ方のご応募をお待ちしています。【技術スタック】・言語：Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R ・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura ・クラウド：AWS、GCP、Azure ・基盤：ECS、Elastic Beanstalk ・DB：Aurora Serverless（PostgreSQL）、ElastiCache（Redis）・CI／CD：GitHub Actions、CircleCI ・モニタリング：New Relic、CloudWatch ・IaC：CDK、Terraform ・ドキュメント管理：GitHub、Notion、Jira ・コミュニケーション：Slack ・AIツール：Github Copilot、Cursor、Devin、Claude Code 【チーム体制】 ▼組織図上のチームはプロダクトごとに6名前後をベースとしています目安：正社員4名、業務委託2名 ▼スクラムチームは8名程度の構成をベースとしています目安：PdM、エンジニア（正社員4名、業務委託2名）、デザイナー【リモート勤務について】週3日のリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。エンジニア職・デザイナー職は週3回までのリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。出社曜日はチーム毎に固定としています。
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円特記事項：昇給あり　機会は年2回・上記金額は月45時間までの残業時間込み。超過分は別途支給。・上記金額は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地	東京都港区虎ノ門3丁目8番21号虎ノ門33森ビル10階最寄駅：東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩4分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩6分東京メトロ各線霞ヶ関駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度ストックオプション制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

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PM（プロジェクトマネージャー）【3Dキャラクター/衣装モデル制作】 No.JN00440094

正社員

企業名	株式会社クレイテックワークス
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【業務イメージ】弊社にて開発中のリソース制作案件について、事業責任者の下でプロジェクトマネジメントを行っていただきます。マネジメントの範囲や手法は、クライアント様の体制や要望により異なります。クライアント様の要求を超えるべく、各セクションと協力しながらプロジェクトが円滑に進むようにマネジメントしていきます。【具体的な業務内容】・プロジェクトスケジュール作成/管理・各クリエイターの進捗管理/課題解決・外部協力会社の窓口/管理・クライアント渉外/交渉・ディレクターの補佐/サポート　　　　など【想定ポジション】・リソース制作のプロジェクトマネージャー
給与・報酬	想定年収306万円〜650万円想定月収25.5万円〜54.1666万円特記事項：昇給あり　年1回（昇給率は業績及び成果によります） ※月給制 ※経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定内で記載金額より別途優遇 ※職種手当（固定残業代）については、月45時間相当分を支給。超過分は別途支給。年収 6,000,000円の場合の月額例：基本給369,942円、職種手当130,058円【雇用形態】選考の中でスキル・経験・お任せするポジションを加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 ▼契約社員採用の条件・更新可否：更新の可能性有・契約期間の定め：3か月または6か月・更新基準従業員の勤務成績、態度により判断従業員の能力により判断する・更新上限の詳細：入社日から通算して4年11か月を上限とする
勤務地	東京都港区新橋4-1-1新虎通りCORE 最寄駅：都営地下鉄三田線内幸町駅から徒歩5分各線新橋駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制オフィス勤務のみ社員食堂・休憩スペースあり

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PM（プロジェクトマネージャー）【ゲーム開発プロジェクト】 No.JN00372266

正社員

企業名	株式会社クレイテックワークス
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、進行管理(コンシューマーゲーム)
業務内容	【業務イメージ】弊社にて開発中のゲーム制作案件について、事業責任者の下でプロジェクトマネジメントを行っていただきます。マネジメントの範囲や手法は、クライアント様の体制や要望により異なります。クライアント様の要求を超えるべく、ディレクターやセクションリーダーと協力しながらプロジェクトが円滑に進むようにマネジメントしていきます。【具体的な業務内容】・プロジェクトスケジュール作成/管理・各クリエイターの進捗管理/課題解決・外部協力会社の窓口/管理・ディレクターの補佐/サポート　　　　など【想定ポジション】・ゲーム開発のプロジェクトマネージャー
給与・報酬	想定年収306万円〜650万円想定月収25.5万円〜54.1666万円特記事項：昇給あり　年1回（昇給率は業績及び成果によります） ※月給制 ※経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定内で記載金額より別途優遇 ※職種手当（固定残業代）については、月45時間相当分を支給。超過分は別途支給。 ■年収 6,000,000円の場合の月額例：基本給369,942円、職種手当130,058円【雇用形態】選考の中でスキル・経験・お任せするポジションを加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 ■契約社員採用の条件・更新可否：更新の可能性有・契約期間の定め：3か月または6か月・更新基準従業員の勤務成績、態度により判断従業員の能力により判断する・更新上限の詳細：入社日から通算して4年11か月を上限とする
勤務地	東京都港区新橋4-1-1新虎通りCORE 最寄駅：都営地下鉄三田線内幸町駅から徒歩5分各線新橋駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制オフィス勤務のみ社員食堂・休憩スペースあり

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REALITYアプリ／UNITYエンジニア／Software Engineer[REALITY] No.JN00449480

正社員

企業名	REALITY株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】 REALITYのUnityチームは、メタバースを実現するためのコミュニケーションを支えるアバターのさらなる展開を加速させるため、世界63地域のユーザの期待に応える体制構築に向けてメンバー拡大をおこなっています。【業務内容】 ▼REALITYアプリのUnity部分の新機能開発業務・設計・実装・テスト・リリース後の追加修正対応・新規機能に関連する既存機能の改修・改善 ▼REALITYアプリのUnity部分の運用および改善業務・リリース済みアプリで発生している不具合の修正対応・表面化していない不具合の検知や予防的な修正対応・パフォーマンスの分析および改善 ▼チームで使用するツールの機能開発および改善業務・Jenkins、Github Actionsを使ったCI／CD周りの改善・Unity部分のデバッグ機能やEditor拡張の開発 ▼必要に応じてUnity領域以外の技術ドメイン領域の開発・サーバー実装やCMSの開発・iOSとAndroidのNative開発【担当者からのメッセージ】望ましいスキルや経験が完全に一致する厳密さよりも、あなたがキャリアを歩んできた上で身につけてきた技術や趣味で開発してきたものなどを重視したいです。そんなあなたらしさを僕たちに紹介する気持ちで、気軽に応募していただけると嬉しいです。【勤務地】 ※原則として月・水・金の週3回オフィス出社【働き方】在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。（原則として週3日は出社、週2日は在宅勤務） ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。詳細は面接の際にご確認ください。
給与・報酬	想定年収500万円〜1000万円想定月収41.6666万円〜83.3333万円特記事項：賞与あり　年2回（2月・8月）会社業績、個人業績等によって決定。時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として108,000円～217,000円を支給【給与】ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。・月給制 45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有・給与改定：年2回（2月・8月）経験、業績、能力、貢献に応じ規定により決定。・評価制度半期毎に目標設定・評価面談を実施。
勤務地	東京都港区六本木最寄駅：各線麻布十番駅から徒歩5分各線六本木駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可

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プロデューサー（未経験歓迎／東京） No.JN00449374

正社員

企業名	株式会社No Company
職種	Webプロデューサー(Web) 、 Webディレクター(Web) 、プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【スタイルがいきる社会を創る】・No Companyは、価値観の多様化に対応できず、自分らしく生きれず、価値観の不一致で苦しむ人が多いこの社会にNoを唱え、個人も法人も自分らしく生きれる「スタイルがいきる社会」を創ることを目指しているスタートアップです。・現在は人生の多くを占める「働く」にフォーカス。HR領域がマーケティングやコミュニケーションに疎いことに着目し、“スタイルマッチ”という新しい考え方を掲げ、社会課題にアプローチしています。・博報堂Gr内の社内ベンチャーとして3年前に設立以来、独自のデジタル・SNSデータベース「THINK for 採用マーケティング」を武器に、毎年150%以上の成長率を誇っています。・自立後はフルリモート／フルフレックスで働き方の柔軟性も高く、自分たち自身でも働き方のアップデートにチャレンジしています。【募集背景】 ▼増員募集今期で4期目を迎え、博報堂Gr内でのプレゼンスや期待が上がり多くのリードに恵まれる中で、プロデューサーの業務量が増加しています。プロデューサーのサポートをし業務分散を実現しつつ、将来的に同ポジションを目指せるメンバーを募集しています。【業務内容】 HR領域で課題を抱えている主にエンタープライズのクライアントに対し、課題解決に向けた採用マーケティングのプロデュース業務における、アシスタント対応を行います。　- 同社が保有するデジタル・SNSデータベース「Think for 採用マーケティング」を活用したマーケティング支援をセールスメンバーが行っています。　- プロデューサーは同サービスで抽出されたデータを元に、セールスメンバーと協働しながら、より深い課題に対して、コミュニケーションやクリエイティブ、広告運用の観点から戦略を提案し、マーケティング施策の全体設計・実行支援管理まで一気通貫して担当します。本案件では、そのプロデューサーの補佐を担当します。 ▼具体的には・入社後はまず、上長の指示のもと下記業務のサポートを中心にご担当いただきます。　- 提案のための調査・準備・資料作成　- マーケティング・コミュニケーション戦略策定・企画設計・モック制作の支援　- プロジェクト予算管理のサポート　- 施策の進行管理実務（スケジュール管理・タスク管理・クオリティコントロール）　- クライアント担当との折衝　- クライアントとの定期ミーティング、改善提案やレポート作成　- 施策実行のためのパートナー企業へのディレクション　- インバウンドリードへの対応、新規開拓・のちには、下記のような顧客開拓や上流工程にも携わっていただきます。　- 新規顧客・新規案件の獲得における主幹　- マーケティング・コミュニケーション施策戦略の提案　- プロジェクトデザイン・マネジメント主幹業務 ▼従事すべき業務の内容雇入れ直後：アシスタントプロデューサー【働く魅力】・前例のないエンゲージメントデータを活用し、質の高い課題解決施策を提案・実行することができる・博報堂のアセットが活用でき、クライアントは大手メインでダイナミックな戦略の根幹に携われる・経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作っていける・独り立ち後はフルリモートで働き方の柔軟性も高い【組織】現在正社員は18名で、平均年齢は34.4歳、男女比率は6：4です。【勤務地】 ※ハイブリッド勤務可・対面指導のため、週1～2回程度の出社有・その他リモート勤務可・クライアント状況により、出張の可能性有・宮城、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡のweworkの利用可
給与・報酬	想定年収430万円〜550万円想定月収35.8333万円〜45.8333万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、37時間分の時間外手当として80,833円～103,333円を支給 ▼年俸制、12分割支給・月給：358,333円～458,333円・固定超過勤務手当：80,833円～103,333円（37時間分）・固定残業時間超過分は別途支給 ▼インセンティブ上記の他に、会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給有（年2回）
勤務地	東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23階 WeWork内最寄駅：東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩3分東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩5分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート未経験者歓迎経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

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REALITYアプリ／プロダクトマネージャー（開発メイン）[REALITY] No.JN00445924

正社員

企業名	REALITY株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【仕事内容】スマホ向けメタバース「REALITY」のユーザー数の拡大及び売上の最大化をミッションとし、新規機能・既存機能の改修の企画立案からリリース後の分析まで、一連の流れをリードいただきます。アプリ内のユーザーの行動ログ、他社状況、ユーザーの声などを元に、ユーザーに求められる機能や体験を企画立案していただき、それらを実際にユーザーに届けるまでの一連の業務をご担当いただきます。【業務内容】・新機能や既存機能の改修の企画と進行・企画立案に向けた課題発見やリリース後の振り返りを目的とした数値分析・エンジニアやデザイナーを含めた開発施策のプロジェクトマネジメント【本ポジションの魅力】エンジニアやデザイナー、マーケターなど職責を問わず、仮説の検証のために出来ることをする。という文化が根付いています。また、アプリに日々触れる文化が社員に強く、ユーザーへの解像度が高い社員が多くいる点が魅力です。【キャリアアップについて】入社後、初期は仮説の検証のための機能の仕様検討や開発進行からはじめていただきますが、その後は事業課題に対して、仮説の立案から検証までを主たる業務としていただくことを期待しています。そのため、ゆくゆくは特定のドメインやKPIに責任を持っていたいただくことを想定しており、組織や事業の拡大に応じて、ポジションが変わっていくなどキャリアアップも見込めます。【作業環境】 Slack、Notion、Figma、JIRA 【勤務地】 ※原則として月・水・金の週3回オフィス出社【働き方】在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。（原則として週3日は出社、週2日は在宅勤務） ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。詳細は面接の際にご確認ください。
給与・報酬	想定年収450万円〜800万円想定月収37.5万円〜66.6666万円特記事項：賞与あり　年2回（2月・8月）会社業績、個人業績等によって決定時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として98,000円～173,000円を支給【給与】ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。・月給制 45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有・給与改定：年2回（2月・8月）経験、業績、能力、貢献に応じ規定により決定。・評価制度半期毎に目標設定・評価面談を実施。
勤務地	東京都港区六本木最寄駅：各線麻布十番駅から徒歩5分各線六本木駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可

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基幹システム刷新プロジェクト推進担当 No.JN00434204

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】本ポジションでは、社内DXの戦略立案、基幹システムの刷新・改良のPMポジションを担っていただきます。これまでレバレジーズが運営する40以上の事業に横断的に関わり貢献してきたBizOps戦略室ですが、組織の拡大に伴い新たなメンバーを募集いたします。社内DX、基幹システムの刷新により、レバレジーズの経営基盤強化を共に実現する仲間を募集します。【具体的な業務内容】 ▼代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導していただきます。・社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画・実行・基幹システムの企画構想・変革プロジェクトのマネジメント・業務プロセスのToBe像の具体化・ユーザー部門の課題に対する改善提案、システムの利活用の提案・社外の開発ベンダーの選定、及びマネジメント【担当システム】・会計管理・人事管理・販売管理【担当サービス】グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。 ▼エンジニア向け人材事業フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。・レバテック・teratail ▼メディカル、介護向け人材事業業界トップクラスの売上規模です。よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。・レバウェル・レバウェル看護・レバウェル介護 ▼若年層向け人材事業新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。ハタラクティブ ▼新卒向け人材事業新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。キャリアチケット ▼海外事業海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。 WeXpats ▼オンライン診療事業オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。レバクリ【当ポジションの魅力】 ▼身に着けられるスキル・ERPや基幹システム等、経営戦略実現に密接に関わるプロダクトの知見・機械学習やAI、RPA等、トレンド技術に関する知見・CRMやSFA、MA等のデジタルマーケティング領域のプロダクトの知見・上流の戦略から保守まで、ITインフラの全般の経験・対人スキルとプロジェクトマネジメント【業務のやりがい】 ▼施策効果を直接的に実感できる当事者として、主体的に潜在・顕在課題にアプローチし業務改善・改革を進められる環境です。社内ユーザーと一緒にプロジェクトを推進するため、施策やプロジェクトの定量／定性的な効果を直接的に実感できます。 ▼インパクトの大きいプロセス変革を経験できる従業員数2,000名超の急成長中企業で、業務工数やコスト削減をするため、事業運営に大きなインパクトを創出できます。 ITインフラへ投資する余力がある組織に部門横串で携わるため、施策の大きさやPDCAの幅が広く、戦略立案から実行まで一人あたりの裁量が大きい環境です。その上で、複雑で密接に絡み合う業務プロセス・仕組みを、如何に最適化・高度化するかという難しい課題に対してアプローチする経験を積むことができます。 ▼様々な事業領域・フェーズの事業に関わることができるグループで40を超えるサービスブランドが存在しており、人材紹介からHRtech（SaaS）まで、幅広いビジネスモデル、フェーズの事業に関わることができます。 ▼インハウス組織であり、周囲から知見を得られる社内に事業・プロダクト運営に必要な職種を全て保有しているため、エンジニアやデータ戦略室など、各領域のプロフェッショナルと協働することで、高い成果の創出にコミットできる環境です。 ▼できたばかりの組織で組織づくりにも関われる設立して1年半程の組織であり、自身の経験を活かしながら、型化やマネジメントについても裁量持って進めていただけます。【キャリアパス】・ビジネスアナリスト・システムアーキテクト・プロジェクトマネージャー・事業開発・事業企画【組織について】 ▼BizOps戦略室についてレバレジーズでは、2022年7月に「オペレーション特化の専門組織」が立ち上がり、現在はBizOps戦略室という名称で活動しています。組織にはビジネスアナリストとシステムアーキテクトが所属しており、2職種が同じチームとして協働することでプロジェクトの成功率を高めています。具体的には、ビジネスアナリストが課題設定から要求・要件定義を、システムアーキテクトが設計から実装を担当します。また、身につけたいスキルによって職種を越境した仕事の割り振りをすることで、希望するキャリアプランの実現を支援しています。 ▼BizOps戦略室の組織体制正社員9名（※2024年6月時点） ※マーケティング部の配下に「BizOps戦略室」が位置
給与・報酬	想定年収650万円〜1100万円特記事項：昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）【給与】応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 650万～1,100万（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） ▼給与例年収800万円の場合、月給50万円＋賞与年2回 ※固定残業代：月80時間分／196,736円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F／26F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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【開発本部】プロジェクトマネージャー／Urumo Ads No.JN00449270

正社員

企業名	株式会社フェズ
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事概要】小売各社から預かった購買データ。その規模は全国10,000店舗以上、IDは約1,300万。「Urumo Ads」はこの膨大な購買データと独自の分析ロジックを組み合わせることで、売上に繋がる広告配信を実現するリテールメディアソリューションです。グロースフェーズに入った「Urumo Ads」のさらなる成長に向けて、内製開発とチームづくりを加速させていく必要があります。エンジニアやPdMと肩を並べて、“開発のこれから”を一緒に描きませんか？私たち株式会社フェズは、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界（小売企業様・メーカー様／広告代理店様等）向けのデータプラットフォーム「Urumo」を提供しています。全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援しています。特に、現場の課題に即したソリューションの開発と、顧客との強固なパートナーシップ構築を重視しています。設立以来、リテールテック市場で急成長を遂げ、現在はIPOを視野にさらなる事業拡大に挑戦しています。【募集背景】事業成長を支える中核メンバーとして、プロダクト開発とプロジェクト進行をリードできる「Urumo Ads」専任のプロジェクトマネージャー（PjM）を新規募集いたします。現在、「Urumo Ads」は日用消費財メーカー様を中心に470ブランド以上にご利用いただくグロースフェーズに入っており、さらなる成長のために内製開発への移行とチームづくりが必要になっております。ビジネス課題を理解し、開発チームと共にプロダクトを育てるPjMを募集しています。「開発の進め方と組織の在り方」から変えていく──そんな挑戦ができるポジションです。【具体的な業務内容】プロジェクトマネージャーとして、小売業界のDX推進事業における主にUrumo Adsの設計や構築に関わる要件定義や開発推進に携わっていただきます。具体的には以下の業務をお任せする予定です。・Urumo Adsの要件定義・仕様策定業務・開発プロジェクトの工程管理業務・ベンダーマネジメント業務・社内他チームと連動しての進行管理・調整業務・必要に応じて成果物のコードレビューやコード実装【現在採用している技術やツール】開発言語：Python（FastAPI）／TypeScript（Next.js）開発ツール：Docker、Terraform、Datadog、GitHub、Slack データ基盤：dbt、Cloud Composer、Dataflow インフラ環境：　- Google Cloud：Cloud Run、BigQuery、CloudSQL（PostgreSQL）【やりがい・魅力】 ▼プロダクトの方向性を決める要件定義・仕様策定に携われる単なる開発進行管理ではなく、現場のプロダクトマネージャーや開発責任者と連携して要件定義・仕様策定の段階から関わり、プロダクトの方向性を決める重要な役割を担えます。市場や顧客ニーズを理解しながら、最適な仕様を設計し、事業の成長に直接貢献する手応えを感じられます。 ▼開発プロジェクトを推進し、スムーズなリリースを実現する開発プロジェクトの工程管理や進行管理をリードし、スムーズなリリースを目指していただきます。チームと協力しながら、開発スケジュールを調整し、適切なリソース配分を行うことで、開発プロセス全体の効率化と成功に貢献できます。【キャリアパス】 ▼PMO 組織全体のプロジェクト管理能力向上のための「組織の仕組み作り」に関心がある方は、PMOとして組織全体のプロジェクト管理プロセスの改善や支援に携わることも可能です。 ▼プロダクトマネージャー（PdM）プロダクトの機能開発や戦略的な方向性を決定するPdMへと進む道もあります。顧客ニーズや市場の動向を踏まえて、プロダクトのロードマップを策定します。 ▼アーキテクトサービス全体のアーキテクチャを設計し、スケーラビリティや性能、セキュリティなど、システム全体の技術的な健全性を確保する役割を担います。複雑なシステム設計やインフラの最適化を推進します。【リモート勤務について】リモート可：原則週1回の出社は必要
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円想定月収48.84万円〜81.96万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として127,041円～226,896円を支給【給与】月給：488,400円～819,600円 ▼内訳・月額基本給：361,359円～480,759円・固定時間外手当：127,041円～226,896円 ※固定時間外手当の45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給いたします。 ※弊社設定の一定以上のグレードになると、固定時間外手当の金額の中に深夜手当20時間分が含まれます。 ※実際には弊社のBand・Gradeに応じて給与が設定されます。
勤務地	東京都千代田区神田紺屋町15グランファースト神田紺屋町3階最寄駅：各線神田駅から徒歩4分都営地下鉄新宿線岩本町駅から徒歩5分東京メトロ日比谷線小伝馬町駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可

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プラットフォームアーキテクト No.JN00449180

正社員

企業名	株式会社hacomono
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 hacomonoは、会員管理・予約・決済をコアドメインとしたプロダクトを起点に、今後マルチプロダクト化と新たなデータ基盤刷新を推進していくフェーズにあります。事業・組織ともに急速に拡大する中で、スケーラブルかつ持続的に進化できるプラットフォームアーキテクチャの確立が急務です。プロダクト横断でアーキテクチャの全体最適を図り、モダナイゼーションや新技術導入をリードする存在として、技術面から事業成長を牽引するアーキテクトを募集します。【お任せする仕事内容】プロダクト組織の成長を支えるためのアーキテクチャの実現と進化をアーキテクトとしてリードをお任せします。世の中で言われているスタッフプラスと呼ばれるようなエンジニアとして経営陣と共にこれまでの経験を最大限に活用し、最高のプロダクト組織を技術で作り上げていただくことを期待します。・プロダクト横断的なアーキテクチャ戦略の策定と推進　- マイクロサービスやドメイン駆動設計（DDD）など最適なアーキテクチャパターンの選定・実行　- レガシーシステムのモダナイゼーション計画と実装指針のリード　- インフラ・ソフトウェア・開発プロセス・監視・CI/CD・オペレーション・データ基盤の非機能要件設計・新技術・新ツールの調査および導入　- 既存プロダクトへのインパクト評価、導入方針の決定　- 技術的負債の解消プラン策定・実行・各開発チームへの技術的リードおよびサポート　- コードレビュー、技術的課題の解決支援、チームメンバーの育成　- CI／CDパイプラインや運用プロセスの設計と改善・ステークホルダーとの連携およびプロジェクトマネジメント支援　- 経営陣・PM・他部門との調整、要件定義、ロードマップ策定　- 大規模プロジェクトの技術的リスク管理とアーキテクチャ決定【開発環境】・開発言語：Ruby、Go、TypeScript ・フレームワーク：Ruby on Rails、Vue／Nuxt ・インフラ：AWS、GCP ・CI／CDツール：GitHub Actions ・バージョン管理：GitHub ・その他ツール：Slack、Notion with AI、Jira、GitHub。Copilot、Code Rabbit ・プロダクトの開発スタイル：スクラムを用いたアジャイル開発【やりがい・魅力】・事業フェーズの変革期に、技術面で大きな裁量を持ってリードできる・プロダクト横断でのアーキテクチャ設計・モダナイゼーションを推進できる・経営陣・PdMと直接連携し、技術選定やロードマップ策定に初期段階から関われる・スタートアップならではの意思決定スピードと、拡大フェーズならではのスケールの大きさを両立した環境・SaaS×マルチプロダクト×プラットフォーム基盤というチャレンジングなテーマに取り組める【勤務場所】原則、フルリモート ※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。
給与・報酬	想定年収800万円〜1300万円特記事項：昇給あり　年2回（7月、1月）
勤務地	東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル5F 最寄駅：東京メトロ副都心線北参道駅から徒歩6分 JR山手線原宿駅から徒歩7分東京メトロ各線明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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【新規事業】カスタマーサクセス（toB）／IT新卒紹介事業部@渋谷 No.JN00445156

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	企画営業(その他) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【配属部署（IT新卒紹介事業部）について】新卒エンジニア向けダイレクトリクルーティング（DR）／求人媒体事業 2023年6月リリースの「レバテックルーキーメディアサービス」を運用するチームに配属となります。ダイレクトリクルーティングサービスおよび求人媒体サービスのクライアントの採用支援を担当します。直近では、新卒エンジニア採用／就活のためのサービスを拡大しており、2018年にリリースした新卒エンジニア特化のエージェント『レバテックルーキー』、2021年にリリースしたプログラミングスクール『レバテックカレッジ』、2022年にリリースした就活イベント事業『レバテックサミット』、2023年初開催の大規模合同説明会『レバテックルーキーEXPO』など、次々と新たなサービス・新規事業を立ち上げております。【業務内容】新規サービスである新卒ITエンジニア特化のスカウトサービス／求人媒体サービスにて、カスタマーサクセス業務を中心に事業づくりに携わって頂きます。新規営業から運用・改善提案まで一貫してクライアントの採用成功のために活動します。（1）新規顧客の獲得昨年立ち上げたばかりの新規事業になりますので、リリース前後に使っていただく新規のお客様を獲得する必要があります。すでに既存事業『レバテックルーキー』にて新卒エンジニア採用を積極的に実施しているお取引先企業様が500社近くありますので、まずは既存のお客様に対してクロスセルとしてアクションし、当サービスの提案を行います。成約率や契約数を最大化することはもちろん、もしご契約いただけなかったとしても、機能充実のためのヒントを引き出し、新たな価値創造のために社内で提案・企画を行うことも目的としています。いずれ分業を進める予定ですので、開拓そのものは短い期間の業務となりますが、立ち上げフェーズにおいては非常に重要な業務となります。（2）企業オンボーディング企業が当サービスの利用を開始する際に1社1時間程度のオンボーディング（導入支援）を行います。基本的なシステムの使い方はもちろん、どのように利用していくことでユーザーからの応募率や採用率を上げられるか、カスタマーサクセスとしてお客様のサクセス（採用課題の解決）を実現できるかを考え、導入に当たっての提案をします。また場合によってはスカウトにとらわれず、採用全般について相談に乗ることもあります。競争の激しい新卒エンジニア採用市場において、このフェーズでいかに企業から信頼してもらえるかが、サービスの利用意向を大きく左右します。（3）既存企業への改善提案掲載企業について分析を行い、結果をもとに、改善点が見つかった既存クライアントに対して、コンサルティングを行います。求人ページに載せている写真の写りやページの構成、求人／募集内容の文章や選考フロー、採用要件などについても広く提案することができます。ダイレクトリクルーティングサービスを中心とする事業なので、クライアントがいかに前向きに日々使ってくれるかに事業の成長がかかっています。その促進活動全般を担っていただきます。（4）企業のニーズを元に新たなオプションプランを企画する各企業と接している中で、様々なニーズが出てきますので、そのニーズに応えるためにオプションプランの提案・企画も行うことが可能です。具体的には、お客様からの要望に合わせた新機能の開発に関する提案や、運用フローの改善、あらたなご契約プランの提案企画等が挙げられます。実際に今カスタマーサクセスを担当するメンバーは、マーケ・開発メンバーとともに機能のアイディア出しや組織体制に関するMTGを毎週行っています。【当ポジションの魅力】新規事業である当事業は、昨対比で200%近い成長を誇るレバテックの新卒領域において、さらなるシェア獲得・採用支援のために非常に重要なポジションです。メディア事業はライアントの利用率が肝であり、この利用率向上に向けての業務を一手に担って頂けます。そのため、取り組んで頂く業務は難易度が高いですが、自分自身がクライアントの採用活動を成功に導き、事業を成長させている実感を得られるかと思います。また、企画職として戦略や施策を考えると同時に、クライアントと伴走しながら成果の最大化に導く経験もできるため、2つの役割でスキルを磨くことができるところも魅力です。立ち上げフェーズということもあり、近い将来ユニットリーダーとして数名のマネジメントにも挑戦していただくことも、一つの選択肢として想定しております。今後、人材紹介サービス、イベントサービスと並び、新卒エンジニア採用を牽引する事業へと大きく拡大していくポジションですので、組織や文化を作りながら、成果を出す仕組み作りも行っていただけます。【キャリアパス事例】キャリアの専門性を横に広げていくことも、早期からマネジメントポジションに進むことも可能です。全社的にキャリアチェンジの選択肢は豊富にある会社ですので、将来的には培った専門性を生かして他ポジションへの挑戦も可能です。実際に、先行するレバテックルーキーの立ち上げフェーズでは、新卒3年目で事業責任者に抜擢されたメンバーや、新卒2年目でキャリアアドバイザーの統括マネージャーを努めているメンバーもおりました。 ▼一緒に働くメンバーのキャリア・2021年1月にレバテック株式会社リクルーティングアドバイザーとして入社新卒エンジニア向け人材紹介に法人営業として従事し、教育担当などを経て入社1年後にユニットリーダー就任。入社2年目には法人営業チームにて3名のマネジメントとプレイヤーを兼任をしながら、スカウトサービス立ち上げの営業側責任者を担当。・2022年8月にレバテック株式会社にキャリアアドバイザーとして入社。インフラ企業から中途入社。キャリアアドバイザーとして多くの学生の就職活動を支援したのち、新規事業である『レバテックルーキーEXPO』の運営に従事。その後メディア事業のカスタマーサクセスとイベント事業を兼任し、クライアントの採用支援と、就活イベント事業の企画・運営業務を担当・2023年4月にレバテック株式会社にカスタマーサクセスとして入社リリース間近の当事業の3人目のカスタマーサクセスとして新卒で入社。立ち上げ期の事業づくりと顧客創出、クライアント支援を経験しながら、現在はカスタマーサクセスのユニットリーダーに就任。クライアントワークから社内のオペレーション構築、各種調整業務、配下メンバーのマネジメントまで幅広く担当
給与・報酬	想定年収500万円〜600万円特記事項：昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）【給与】応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 500万円〜600万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例年収520万円の場合基本給35万円＋賞与50万円×2回 ※固定残業代：月80時間分／138,285円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区桜丘町渋谷1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F／26F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	大卒以上即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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キャリアアドバイザー／レバテック@渋谷 No.JN00385574

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	企画営業(その他) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【業務内容】 ▼詳細エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ▼具体的な業務内容・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング・希望しているキャリアに合致する企業の紹介・入社前条件の確認や事前書類準備・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携【当ポジションの魅力】・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。【組織について】 ▼レバテックについてレバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。
給与・報酬	想定年収500万円〜750万円特記事項：昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）【給与】応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 500万円〜750万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例年収520万円の場合月給35万円＋賞与50万円×2回 ※固定残業代：月80時間分／138,285円を含み支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区渋谷／渋谷区桜丘町最寄駅：【本社】東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F／25F 各線渋谷駅から徒歩1分【渋谷桜丘支店】東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F／26F 各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	大卒以上即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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M&Aコンサルタント@渋谷（未経験者） No.JN00280185

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	コンサルタント(その他)
業務内容	【業務内容について】 ▼詳細案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。【組織について】 ▼レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社について設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。 Leveragesグループの豊富な社内アセット（エンジニアやデザイナー、マーケター）を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。組織は、IT、銀行／証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されています。
給与・報酬	想定年収450万円〜1500万円 . 特記事項：昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）【給与】応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 450万円〜1,500万円＋インセンティブ ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例年収500万円の場合基本給35万円＋賞与40万円×2回（インセンティブ制度のため賞与がない場合もあり） ※固定残業代：月80時間分／138,285円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区渋谷二丁目24-12渋谷スクランブルスクエア24F／25F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	大卒以上即日スタート未経験者歓迎経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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マーケティング／マネージャー候補 No.JN00449032

正社員

企業名	株式会社ログラス
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
業務内容	【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景）】 2024年7月に70億円の資金調達を実現したログラスは経営管理カテゴリにおいて圧倒的No.1を目指し、さらなる成長を加速させています。現在、「Loglass 経営管理」を中心に複数サービスを展開しており、今後新規サービスが増える見込です。市場創造およびマーケットシェアの確保に向けてマーケティング組織の拡大や投資強化が不可欠であると考えています。そのためにマーケティングチームのマネジメント体制を強化し、戦略の立案・実行をリードする管理職クラスの人材を募集することとなりました。本ポジションでは、Loglassのマーケティング組織を牽引するマネージャー候補として、マーケティング戦略の策定からチームマネジメントまで幅広くお任せします。急成長を続ける環境の中で、マーケティングの力でグロースを推進していただける方をお待ちしています。【具体的な業務内容・ミッション】・KGI・KPIの達成に向けたマーケティング戦略の立案・マーケティングコミュニケーションの設計・各種施策の実行、効果測定、改善活動・チームマネジメント・関係部署とのコラボレーション【勤務時間】ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）
給与・報酬	想定年収700万円〜1050万円特記事項：【給与】 ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。【賞与】なし
勤務地	東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル 9階最寄駅：各線泉岳寺駅から徒歩1分 JR各線高輪ゲートウェイ駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度ストックオプション制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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【リーダー候補】カスタマーサクセス／累計会員180万人を有するHRサービス／東証プライム上場［介護キャリア］ No.JN00449026

正社員

企業名	株式会社エス･エム･エス
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、企画営業(その他)
業務内容	【募集背景】組織強化のための採用です。「ウェルミージョブ」は、SMSの中でも特に高い成長率を誇っており、今後ますます高齢化が進む日本において、さらなる課題解決と事業成長を目指しています。一方、今後の事業と組織の成長を見据えたときに、下記機能が不足しています。・営業戦略の立案～オペレーションへの落とし込み～実行まで繋げていく機能・プロダクトやセールス組織、人材紹介事業との接続等、他部門との連携～プロジェクト推進そのため、事業戦略を理解したうえで戦術に繋げていく営業企画に長けた方を採用し、組織強化を図ります。【配属部署】 ▼配属先：介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部　求人プラットフォーム事業部　カスタマーサクセスグループ全体で30名程度のメンバーが在籍しており、平均年齢は30歳程度となっています。求職者サポートチーム、事業者サポートチーム、問い合わせ対応チームに分かれており、それぞれが連携しながらウェルミージョブの活用度向上、ユーザー／顧客体験向上に向けて動いています。 ◆「ウェルミージョブ」について累計会員数180万を有する「介護・医療・福祉」に特化した求人プラットフォームです。介護職や看護職、リハビリ職等、45以上の職種での募集が可能となっており、介護施設のほかに、障がい者福祉や医療等の事業者にもご利用いただいております。求人プラットフォームでありながらも成功報酬型サービスのため、リスクを減らし、費用を抑えた採用活動が可能です。【ミッション】「ウェルミージョブ」のカスタマーサクセス組織におけるCS企画、営業企画を担っていただきます。「ウェルミージョブ」を利用している求職者の円滑な転職活動と事業者の採用成功に向けて、双方のフォローを行い、ウェルミージョブを通した入職率を高めていくことが組織のミッションです。上位戦略を理解したうえで営業戦術立案、オペレーション構築～運用改善、イネーブルメントまでを担っていただきます。また、セールスやプロダクト組織、人材紹介事業等、関わる組織が多岐に渡るため、それらの組織と連携したプロジェクトの推進、顧客やユーザーの声を基にしたサービス改善、プロダクト側への示唆出し等もお任せいたします。【業務詳細】ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せ予定です。入社直後等、適宜、業務を知る・現場を知るという観点から、顧客・ユーザーコミュニケーションが発生する想定です。 ▼CS戦略の実行・顧客ニーズに沿った営業プロセス、オペレーションの改善・課題の抽出と解決策の提案・KPI（重要業績評価指標）の設定とモニタリング ▼他部門との連携・セールスや人材紹介事業との連携を通した顧客コミュニケーションの強化・プロダクト組織との連携 ▼プロダクト改善・業務効率化に向けたサービスのテックタッチ化の推進・顧客／ユーザーの声を反映させた新機能やプロダクト改善点の示唆出し ※CS業務 CSメンバーの業務としては、求職者サポート・事業者サポート・問い合わせ対応の大きく3つがあり、それぞれがチームで取り組んでいます。【仕事のやりがい・働く魅力】（1）社会的意義の大きさ介護従事者不足という喫緊の社会課題に対し、ダイレクトに社会貢献・他者貢献できる事業に携わることができます。高齢化が進む日本において、介護人材の確保・育成は今後ますます重要となり、事業の成長性も確実です。そのため、社会的意義の大きな仕事をしながら、自身のキャリアも同時に成長させられる環境があります。（2）プロダクトを共に創り上げる挑戦のステージ 17年の歴史を持つ求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」は、今まさにコンセプトから全面的な刷新に挑んでいる最中です。単にサポートするだけでなく、顧客のニーズや課題をセールス視点からプロダクトに反映したり、時にはプロジェクトメンバーとしてサービス設計に関わるなど、プロダクトを共に創り上げていく醍醐味を味わうことができます。（3）企画経験が積める役割を広げていくことで、事業戦略の上流からダイレクトに関わることが可能です。また、組織として成果最大化のために営業戦術の立案～オペレーションへの落とし込み等、企画やプロダクト改善にも携わっていける可能性があります。【将来のキャリアパス】当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB／BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ▼キャリアイメージ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う ▼当ポジションでのキャリア例・マネージャー→部長、管掌範囲を広げる等、マネジメントを深めていく・プラットフォーム事業におけるマーケ、PdM等、スキルの幅を広げ、事業責任者を目指していくキャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。【勤務状況】出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
給与・報酬	想定年収500万円〜810万円想定月収30.9567万円〜50.1525万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として107,100円～173,475円を支給・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給　- 基本給：309,567円～501,525円 ※1 　- 職務手当：107,100円～173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給超過分は超過勤務手当として別途支給管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ▼昇給・賞与年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地	東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー最寄駅：都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩2分都営地下鉄各線大門駅から徒歩6分各線浜松町駅から徒歩7分都営地下鉄大江戸線赤羽橋駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

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【MGR候補】カスタマーサクセス／累計会員180万を有するHRサービス／東証プライム上場［介護キャリア］ No.JN00449020

正社員

企業名	株式会社エス･エム･エス
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、企画営業(その他)
業務内容	【募集背景】組織強化のための採用です。「ウェルミージョブ」は、SMSの中でも特に高い成長率を誇っており、今後ますます高齢化が進む日本において、さらなる課題解決と事業成長を目指しています。一方、今後の事業と組織の成長を見据えたときに、リーダー層の人材が不足しています。そのため、戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながら実行支援やマネジメントを担える人材を採用し、組織強化を図ります。【配属部署】 ▼配属先：介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部　求人プラットフォーム事業部　カスタマーサクセスグループ全体で30名程度のメンバーが在籍しており、平均年齢は30歳程度となっています。求職者サポートチーム、事業者サポートチーム、問い合わせ対応チームに分かれており、それぞれが連携しながらウェルミージョブの活用度向上、ユーザー／顧客体験向上に向けて動いています。 ▼「ウェルミージョブ」について累計会員数180万を有する「介護・医療・福祉」に特化した求人プラットフォームです。介護職や看護職、リハビリ職等、45以上の職種での募集が可能となっており、介護施設のほかに、障がい者福祉や医療等の事業者にもご利用いただいております。求人プラットフォームでありながらも成功報酬型サービスのため、リスクを減らし、費用を抑えた採用活動が可能です。【ミッション】「ウェルミージョブ」のカスタマーサクセス組織における組織運営、マネジメント、育成などを担っていただきます。「ウェルミージョブ」を利用している求職者の円滑な転職活動と事業者の採用成功に向けて、双方のフォローを行い、ウェルミージョブを通した入職率を高めていくことが組織のミッションです。上位戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながらモチベートをし、チームとして成果を上げていただきます。また、サービスとしてさらなる成長を目指しているため、オペレーション改善はもちろんのこと、顧客やユーザーの声を拾い、プロダクトと連携していく等、営業企画やイネーブルメントもお任せしたいと考えています。【業務詳細】 ▼マネジメント・チームメンバーのマネジメント、組織作り・事業戦略を踏まえたオペレーションへの落とし込み～メンバー育成 ▼営業企画・事業戦略をもとにした営業戦術や施策の企画～立案・オペレーション設計、改善・マーケティングやセールス、人材紹介部署との連携・競合や顧客／市場からインサイトを得て、プロダクト開発へのフィードバック【CS業務】プレイングではなく、マネジメントをメインでお任せいたします。 CSメンバーの業務として、求職者サポート・事業者サポート・問い合わせ対応の大きく3つがあり、それぞれがチームで取り組んでいます。求職者サポート担当の業務例としては下記となります。 ▼具体的な1日の流れ・前日にウェルミージョブの求人に応募してくださった求職者のリスト割り振り・求職者の採用活動進捗を確認しながら、適した方法（電話、ショートメール等）にてコミュニケーション・アプローチ・採用進捗や求職者の転職活動でのお悩みを踏まえたアドバイス・法人側担当者と連携した法人アプローチ【仕事のやりがい・働く魅力】（1）社会的意義の大きさ介護従事者不足という喫緊の社会課題に対し、ダイレクトに社会貢献・他者貢献できる事業に携わることができます。高齢化が進む日本において、介護人材の確保・育成は今後ますます重要となり、事業の成長性も確実です。そのため、社会的意義の大きな仕事をしながら、自身のキャリアも同時に成長させられる環境があります。（2）プロダクトを共に創り上げる挑戦のステージ 17年の歴史を持つ求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」は、今まさにコンセプトから全面的な刷新に挑んでいる最中です。単にサポートするだけでなく、顧客のニーズや課題をセールス視点からプロダクトに反映したり、時にはプロジェクトメンバーとしてサービス設計に関わるなど、プロダクトを共に創り上げていく醍醐味を味わうことができます。（3）マネジメント×営業企画経験が積めるマネジメント業務をメインとしてご担当いただく想定のため、育成やマネジメントを通した組織としての成果の出し方に向き合うことができます。また、組織として成果最大化のために営業戦術の立案～オペレーションへの落とし込み等、営業企画やイネーブルメント領域にも役割を拡張していただくことが可能です。【将来のキャリアパス】当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ▼キャリアイメージ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う ▼当ポジションでのキャリア例・マネージャー→部長、管掌範囲を広げる等、マネジメントを深めていく・プラットフォーム事業におけるセールス、営業企画等、スキルの幅を広げ、事業責任者を目指していくキャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。【勤務状況】出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
給与・報酬	想定年収620万円〜1000万円想定月収38.386万円〜83.3334万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として132,807円～173,475円を支給・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給　- 基本給：383,860円～833,334円 ※1 　- 職務手当：132,807円～173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給超過分は超過勤務手当として別途支給管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ▼昇給・賞与年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地	東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー最寄駅：都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩2分都営地下鉄各線大門駅から徒歩6分各線浜松町駅から徒歩7分都営地下鉄大江戸線赤羽橋駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

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MLエンジニア（R&D） No.JN00402153

正社員

企業名	弥生株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他)
業務内容	【具体的な業務内容】下記業務を実担当者としておこなっていただける方・バックオフィス業務自動化に向けたAI／MLモデルの開発と実装自然言語処理、構造化データ処理、時系列解析、文脈推論等を用いて、お客さまの業務改善に役立てます・MLモデル開発の為のデータ分析： LLMを用いた先端技術開発探索的データ解析、ドメイン特化データマートの構築 AWSのSageMaker／Databricksを利用した機械学習モデルの開発・モデル評価とデモ環境構築：開発したモデルの評価を行い、デモ環境を構築・製品・システム開発チームへの技術の運用設計、MLOpsの実行：サービス開発担当と連携し、自部署で開発したモデルの製品・システム実装をサポート・社内外の技術トレンド探索・知見共有：学会発表・特許出願・技術ブログ投稿等【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】バックオフィス業務を支援し、スモールビジネスの活性化へつながるような研究を行い、得た成果を各弥生製品やサービスに搭載することでお客さまのビジネスを支援できます。また、学会発表などの外部登壇をすることで、自身の成果を広く世に公開できることと、そのことにより弥生全体のプレゼンスの向上に寄与できます。【使用技術・開発環境】クラウド：AWS（SageMaker、Bedrockなど）、Databricks 開発環境：Jupyter Lab、SageMaker Studio、Databricks 開発言語：Pythonなどその他： PyTorch, Pandasなどコミュニケーションツール：Slack、Zoom、Jira、Confluence、Backlog、DocBase 【採用背景】近年、AI活用やデータビジネスの拡大により、弥生製品や業務システムにも先端技術を取り入れ、新たな価値を創造し、DX（デジタルトランスフォーメーション）を実行していくことが不可欠となっています。その中で、機械学習に関する需要が高まってきているので、その分野についての技術獲得や社会実装を担える方を採用したく思っています。【配属先チームの特徴】弥生のエンジニア全体を統括する全社横断組織の中で、主にAIやデータ活用をミッションとして担っている部門の中で、AI/MLやデータ解析などの応用研究及び実用化の支援を行っているチームです【チーム人数】 7名（チーム長1名、メンバー6名）【活躍しているメンバーの経歴／特徴等】現在在籍しているメンバーは、大学在学中に自然言語処理や時系列分析、統計解析などの、「機械学習」や「データサイエンス」を学び、大学卒業後はそういった方面のスキルを活かして機械学習モデルや統計モデルの開発を行っていた人が多いです。【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】弥生全体の先端技術獲得や技術獲得をリードするチームに所属し、チームメンバーと一丸となって、AIやDX分野での実用化や運用設計を行うことで弥生の将来へ貢献することができます。 ※リモート勤務可（週1での出社想定）、業務都合によって出張有
給与・報酬	想定年収600万円〜1164万円想定月収35.6万円〜69万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年3回時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として87,000円～168,900円を支給月給：356,000円（基本給269,000円+固定残業代87,000円）～690,000円（基本給521,100円+固定残業代168,900円） ※年収520万円以上は固定残業代制（30時間分） ※超過分は別途支給上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します
勤務地	東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原 UDX 21F 最寄駅：各線秋葉原駅から徒歩2分東京メトロ銀座線末広町駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度ストックオプション制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可

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プロジェクトマネージャー（PM）／管理職／東京（京橋） No.JN00384400

正社員

企業名	オフィス機器メーカー
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【仕事についての詳細】 ▼新規事業（オフィス×データ活用）のプロジェクトマネージャーをお任せします！【募集背景】オフィス空間デザインのエキスパートである当社ですが、新規事業として、オフィス空間で生成される様々なデータを活用した新サービスの開発・展開を予定しており、IoT、AI技術などを用いたSaaSの開発を任せるリーダーの人材が不足しており、特に技術に明るい人材を採用募集しております。【業務内容】・開発チームのマネジメント・ソフトウェア開発ベンダーとの連携と技術サポート・ビジネス要件の分析とシステム要件の定義・システムの設計・構築および、それらの整合性の確認・システムの運用・保守・上記に関して管理職としてチームのまとめあげること ▼具体的には… ・Bizdevが企画をした新規事業をBizdevと連携をしながら、要件定義→詳細設計へ落とし込んでいく。・詳細設計以降はベンダー様と連携しながら、ベンダーコントロールをしていく。 ※現在、新規プロダクトのPJTが同時並行で複数動いています。【※新規事業立案背景※】従来オフィスは、働く人が一か所に集まることで効率的に業務を遂行しその管理を行うための場所でした。しかし近年では、社会情勢やビジネス環境の急激な変化や働き方、多様性の拡大、人口変動による人材確保などの課題から経営ビジョンを具現化し、従業員のエンゲージメントやWell-Beingを高め、チームのコミュニケーションを促進しながら、イノベーションを創出する場へと役割が変化しています。一方で、状況や目的に応じた「働き方」や「働く環境」の最適解を求めると、オフィスリニューアルは短いサイクルになり、オフィスのマネジメントの難易度が上昇します。そのため、当サービスでは「働き方」と「働く環境」をデータで捉え、その関係性をモニタリングし、ミスマッチを早期に発見・予知します。その分析結果とこれまでのオフィスデザインの知見を掛け合わせることで、オフィスの継続的なアップデートを伴走型でサポートし、常に状況に適したアジャイルなオフィスの構築と運用を可能にします。【このポジションの魅力】・創業133年老舗企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。・昨今注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT／AIという切り口で関わることができる。・新規事業立ち上げ部署の管理職としての経験は、プロジェクトマネジメントや新技術の習得など、キャリアの成長に繋がる。・新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。・自身およびチームののビジョンが形になる過程を見守り、企業の成長に寄与する喜びを実感できる。【勤務地】京橋オフィス ※リモート勤務可（フルリモート不可）
給与・報酬	想定年収900万円〜1100万円 . 特記事項：内訳：月給51万円～62万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
勤務地	東京都最寄駅：東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内社会保険完備その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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M&Aコンサルタント@渋谷（経験者） No.JN00280252

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	コンサルタント(その他)
業務内容	【業務内容について】 ▼詳細案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。【組織について】 ▼レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社について設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。 Leveragesグループの豊富な社内アセット（エンジニアやデザイナー、マーケター）を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。組織は、IT、銀行／証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されています。
給与・報酬	想定年収500万円〜1500万円 . 特記事項：昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）【給与】応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 500万円〜1,500万円＋インセンティブ ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例年収800万円の場合月給約667,000×12ヶ月　 ※固定残業代：月80時間分／148,151～円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区渋谷二丁目24-12渋谷スクランブルスクエア24F／25F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	大卒以上即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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【クリニック開業経営ソリューション】医院経営コンサルタント※未経験者歓迎 No.JN00448932

正社員

企業名	エムスリー株式会社
職種	企画営業(その他) 、経営企画・事業企画(その他) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【ミッション】クリニックの開業・経営における成功を通じ、日本の医療を良い方向に変革し、健康で長生きする人が増える社会を実現する【募集背景】日本の医師約32万人のうち30万人超が登録し、日々利用する医療情報プラットフォーム「m3.com」。エムスリーではこの圧倒的なプラットフォームを中核に、「医療×IT」で様々な事業を展開し、医療業界への変革を続けてきました。アフターコロナの時代にも、エムスリーが果たすべき役割は益々重要になると予想しています。かかりつけ医をはじめとして、私たちに最も身近な医療機関は地域のクリニックです。国内のクリニックは約10万施設、コンビニよりずっと多くあり、生活に密着しています。今後は日本人口の3人に1人が高齢者となる時代です。今までよりもクリニックに求められる機能は多くなると考えており、エムスリーではクリニックの経営支援を通じ、日本の医療を良い方向に変革することで、健康で長生きする人が増える社会の実現を目指しています。そのため、クリニックの経営をハンズオンで支援する医院経営コンサルタントとして一緒に働くメンバーを募集します。また、未経験の方も安心してキャッチアップ・活躍いただけるようチームでサポートしていきます。本ポジションでは、その他にもm3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用して、エムスリーグループにしか提供できない新規サービスへの拡大など、仕事を広げていただく機会もあり、成長できる環境があります。【所属】 ▼クリニック開業経営ソリューショングループ現在14名、20代後半〜30代前半が中心です。医療関連未経験者も多く、お互いサポートし合い、チームでの成長・成果を目指して働いています。支援先となるクリニックの経営課題解決やさらなる事業拡大を通じて医療業界をより良いものにするために、スモールチームで事業成長に取り組んでます。【担当業務】・担当クリニックにおける経営戦略・事業計画の立案と実行支援　- 医療現場の課題抽出から解決策の提示、コンサルティング、ハンズオンでの実行支援を行う　- クリニックのDx化、患者体験向上に必要なサービス(物件、集患サービス、電子カルテ、予約システム、医療機器、ヒトマネジメントサポートなど)の提案・提供　- 分院展開・医院継承の戦略立案・投資検討・PMIサポート・エムスリーグループのアセットを活用した新しいサービスの企画、推進【同ポジションで働く魅力】・支援先となるクリニックの経営支援業務を通じて、事業の作り方や事業拡大に向けた運営スキル、経営者視点、M&A、マーケティングスキルを身に着けることができます。・コンサル・医療業界未経験のメンバーが活躍しています。未経験の方もすぐにキャッチアップし、成果が出しやすいよう、入社後の業務ステップやOJTの体制を構築しています。・医療現場の課題であるDX実現を通して、最先端のクリニック作りを体験できます。【働き方】支援先のクリニックで対面で経営支援にあたることも少なくないため、詳細な働き方は面談や面接にてお伝えさせていただきます【在宅勤務】会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり）
給与・報酬	想定年収500万円〜特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として76,988円～を支給・現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします・月給：399,000円～・給与には、固定残業代（76,988円～、30時間相当分）を含みます能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
勤務地	東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階最寄駅：東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問即日スタート未経験者歓迎経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

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シニアデータサイエンティスト No.JN00448926

正社員

企業名	OLTA株式会社
職種	データサイエンティスト(Web)
業務内容	【仕事概要】 OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、日本経済を支えるSMB（中小企業）の強みを最大化する、新たな与信プラットフォームの構築を目指しています。【募集背景】オンライン型ファクタリングサービスに加え、2024年7月には独自与信の法人カードをリリースし、事業は今、大きな成長フェーズを迎えています。この成長をさらに加速させるため、事業の根幹であるデータサイエンス領域をリードし、共に未来を創ってくださる仲間を募集します。【ポジションの魅力】中小企業向け与信領域は、今、世の中のDX化の潮流とともに非常に大きな盛り上がりを見せています。大手銀行も中小企業向け与信の再構築に注力するなど、この分野は今、大きな転換期を迎えています。本ポジションでお任せしたいのは、この大きな市場の変化の中で、データサイエンスの力で新たな事業価値を創造する、当社のコアとなる役割です。OLTAが独自に保有する、希少価値の高い企業の資金繰り情報や財務データを駆使し、これまで光の当たらなかった中小企業の事業価値を正しく評価する。その新たな与信モデルの構築は、日本経済の根幹を支える企業を後押しし、社会全体を豊かにすることに繋がります。【具体的な仕事内容】データサイエンス領域のリードとして、ビジネス課題の特定からモデル開発、実装、効果検証までの一連のプロジェクトを主導していただきます。・機械学習を用いた、信用スコアリングエンジンや不正検知エンジンの開発、運用、継続的な改善・経営陣やビジネスサイドと密に連携し、データに基づいた事業戦略やプロダクトロードマップの策定に提言・プロダクトや業務フローへのモデル実装における、Webエンジニアやプロダクトマネージャーとの協業推進・リスクポートフォリオのモニタリング、分析、改善提案を通じたPDCAサイクルの推進【入社後の役割／チーム体制】与信モデルの改善やクレジットカード向けの与信モデルの開発について、ビジネス課題の把握から要件定義・実装・プロジェクト推進までリードをお任せしたいと考えています。現在在籍しているデータサイエンティスト1名と連携しながら推進いただきます。また、データ基盤の整備は進めておりますが、データの整形や加工は必要に応じてお願いする予定です。 OLTAのチームは、ミッション実現のための最適なアルゴリズム、モデル、コード、ツールなどについて、チームメンバーでの議論・提案を歓迎する環境です。【事業について】 ▼OLTAクラウドファクタリング請求書を売却する新しい資金調達の選択肢日本初のオンライン型ファクタリングである「OLTAクラウドファクタリング」。金融機関との共同事業を開始し、現在の提携数は40を超え、累計申込金額は1,000億円を突破しています。 ▼INVOYカード OLTA独自の与信で多くのSMBへ利便性を届ける 2024年7月にリリースした法人カード事業です。既存プロダクトを展開する中で見えてきた「法人カードがつくれない」「与信額が十分ではない」という悩みを抱えたSMBの力になるため、OLTA独自のナレッジや技術を活用し、新しい与信を採用した法人カードをリリースしました。
給与・報酬	想定年収1000万円〜特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として216,937円～を支給評価（年2回）年収1000万～応相談基本給：617,063円〜 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
勤務地	東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル 4F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩2分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩3分東京メトロ千代田線赤坂駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度ストックオプション制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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【BIRカンパニー】データコンサルタント（看護師向け） No.JN00448924

正社員

企業名	エムスリー株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【本ポジションのミッション・業務内容】このポジションでは、エムスリーの豊富なリソースを活用し、クライアント（主に製薬メーカーや医療機器メーカー）のニーズを見極め、マーケティングデータサービスの提案を担当いただきます。以下のような業務に挑戦できます。・クライアントの課題分析とデータに基づくコンサルテーション・エムスリー独自のデータサービスの提案やプロジェクトマネジメント・ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークの構築・他、採用や育成、業務改善など組織に関するプロジェクト企業での勤務経験が無くても、本ポジションでの経験を通じて幅広いスキルを習得し、自身のキャリアを一段階上に引き上げるチャンスを手に入れていただけるはずです。【魅力ポイント】・新しい形での社会貢献：データを通じて間接的ではありますが、多くの患者さんの医療に貢献できるポジションです。・新しい挑戦ができる環境：医療とデータの融合により、業界の最前線で新たな価値を創造できます。・年齢や経験に関係なく活躍できる：若手からベテランまでが平等に意見を出し合い、成長できる環境です。・多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に：様々な経験を持つ仲間と一緒に、医療業界に新たな風を吹かせることができます。【他部署も含めたM3での在籍事例】・医療センター　ICU ・高度救命救急センター・大学医学部付属病院　産婦人科・大学病院　NICU 他【BIRカンパニーについて（参考情報）】 BIRカンパニーは、医療×データという魅力的な事業機会に対して、圧倒的なアセットを梃子にビジネスを創って伸ばせる機会があり、エムスリーの新たな柱となる事業を担うグループとして2016年4月より社内第1号案件としてカンパニー化されました。ちょうどエムスリーが上場した当時と同じ数十億円程度の売上規模があり、また今後も成長が見込めると期待されてのカンパニー化となっております。カンパニー制移行に伴い、事業や組織設計、仕組み化など、あらゆる課題に対してチャレンジできる組織フェーズでもあることから、年齢、入社年次関係なく、事業経営に携われる機会があります。実際に、新たな価値創造とより良い事業を推進していくため、多用なバックグラウンドを持つ若手が枠組みに捉われない柔軟な思考、高い社長意識、事業推進力を発揮し、活躍しています。【活躍している社員（参考情報）】製薬企業の戦略をサポートするデータサービス・リサーチ企画、提案営業、プロジェクト実行までを一気通貫で従事しながら、オペレーションの再構築や採用、リテンション強化など組織課題の改善・事業運営にも関与しています。 ※最低月2日出社（部門によって頻度は異なる）
給与・報酬	想定年収500万円〜1200万円想定月収39.9万円〜87.6万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として76,988円～を支給・現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします・月給：399,000円～876,000円・給与には、固定残業代（76,988円～、30時間相当分）を含みます能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
勤務地	東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階最寄駅：東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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東京／ITコンサルタント・PM（プロジェクトマネージャー）／SalesforceのITコンサルタント No.JN00448832

正社員

企業名	パーソルキャリア株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、コンサルタント(Web)
業務内容	【募集部門】テクノロジー本部採用ソリューションBITA部 SFA推進グループ【部門概要】ビジネス戦略の実現や業務改善などに繋がるIT企画・プロジェクトマネジメント、及びシステムの運用保守を担う部署です。 ITを手段として課題解決を推進し、IT化による事業ニーズの短納期・高品質・低コストでの実現により、事業成長の牽引を目指しています。【部門のミッション】 Salesforceを中心としてSFAを推進するチームであり、効率的で効果的な営業活動をIT面から支えることで、営業が「顧客と向き合う時間」を創出します。【部門の規模・構成特徴・働き方】 ITコンサルタント、内製のエンジニアで構成された5名の組織です。全員が中途入社者であり、様々なバックグラウンドを持つ20代～40代のメンバーが在籍しています。（2025年2月現在）【業務内容】企画・構想～システムリリース後の効果測定・改善活動、及び運用保守まで一気通貫で対応頂きます。また積極的にSalesforceの情報収集を行い、弊社におけるSalesforceの価値向上に貢献いただきます。 ※開発業務にも参画いただく可能性がございます。 ▼企画・構想・事業目標や要求、課題解決に向けたIT活用の選択肢の提供・業務要件のIT要件への落とし込み・プロジェクト計画の立案・投資決裁の取得（AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制／スケジュール策定等） ▼プロジェクトマネジメント・QCDの目標を達成するためのプロジェクト運営・ベンダーコントロール・サービスイン後の投資対効果（KPI・KGI達成状況）の評価・継続的な改善活動 ▼運用保守 ITILベースのITサービス維持管理業務の統制・管理（ITサービス維持管理業務は外部ベンダに委託）【プロジェクト事例】・全社的なCRM戦略＆業務プロセス改善を目的としたSalesforceの導入PJT ・営業の質向上を目的とした行動示唆のPJT ・生産性向上を目的としたEinsteinの活用PJT ・UI／UX改善のPJT ・情報セキュリティ・コンプライアンス対応のPJT 【本ポジションの魅力】・事業会社ならではのビジネス視点をもち、上流から下流まで裁量権を持って携わることができます。・積極的な攻めのIT投資を実施。景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。（弊社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです）【成長機会】・自社のビジネス変革・改善をもたらすシステム企画・開発・導入の担い手としての活躍の場があります。・チャレンジを推奨する組織文化で、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。・人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できます。【環境・働きやすさ】・リモートワーク中心（定期的なコミュニケーションの機会あり）・生産性を重視し平均残業時間は10時間程度・時短勤務などライフイベントに合わせた働き方の選択可・所属事業以外のSalesforce担当者とのつながりやすい体制・ITコンサルタントから企画・エンジニアなど、社内異動によるキャリア選択の幅広さ【弊社担当者より】 IT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を描けます。【勤務地】 ※在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）【通勤スタイル】ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）
給与・報酬	想定年収600万円〜750万円特記事項：昇給あり　年2回（※2023年度実績）賞与あり　年2回（※2023年度実績）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として94,700円～118,200円を支給給与形態年俸想定給与 6,000,000 ～ 7,500,000 円 (基本給： 406,000 円～) ※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。固定残業時間 30 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です固定残業代 94700 円～ ▼給与備考・月給：500,700円～625,700円・月額基本給：406,000円～507,500円 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として94,700円～118,200円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なります・半期年俸制・別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる）・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給定年60歳
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル5F 最寄駅：各線大手町駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可

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