【仕事概要】
じげんでは積極的なM＆Aの実施に伴い、多数あるグループ会社における財務会計を主務とした経営管理部長候補を募集しております。
スキルやご経験・ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者、または今後発生する新規M＆A先グループ会社のPMI責任者をお任せいたします。

【仕事内容】
▼お任せしたいミッション
グループ会社にて財務会計を主体にコーポレート機能を統括するチームの牽引をお任せします。
経営層と密に連携を取りながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤の形成をリードしていただきます。
上場会社のグループ子会社として組織構築・運用を実行していただく、裁量の大きいポジションとなります。

▼具体的な仕事内容
当ポジションでは、ご経験・スキルにより実務範囲を以下の中で調整させていただきます。
財務会計のご経験を主体に、コーポレート部門のマネジメント経験を歓迎いたします。

・入出金管理
・資金管理
・予算管理
・決算業務全般（月次／四半期／年次）
・親会社へのレポーティング業務
・J－SOX対応
・会計システムの選定導入
・税務申告
・税理士対応／監査法人対応
・マネジメント経験　など

その他に人事採用、労務、総務など幅広い領域でのご経験がある方を積極採用しております。
財務会計以外の実務オペレーション部分は他メンバーにもお任せしながら、全体の業務コントロールやマネジメントを中心にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。

▼ポジションの魅力
人材、保険、旅行などの多事業領域へ広がりの可能性があり、チャレンジングかつ様々なフェーズでの経験・実績を積むことが可能です。
コーポレート機能の強化フェーズとなりますので、大きな裁量をもってミッションに取り組む環境をご提供することができます。
上場会社の主要子会社でのマネジメントポジションであり、親会社のコーポレート部門と連携を深めながら専門性の強化や、様々なキャリアへの広がりがあります。
今後の戦略においてはグローバルにも視野を広げており、海外M＆A等のビジネスへのチャレンジも可能で、キャリアを広げたいという志向性をお持ちの方にはフィットすると考えています。

【勤務地】
グループ会社への出向を想定しております

【募集概要】
アルティメイトリソーシズグループ株式会社は、創業以来、経営・採用領域を中心に、クライアント企業の課題に深く入り込むコンサルティングを提供しています。クライアントの多くは、採用に関する課題だけでなく、事業拡大や組織改革といった経営的なフェーズで悩みを抱えており、その本質的な解決に向き合える点が当社の強みです。
2025年5月よりプライム企業「じげんグループ」の一員となった当社。グループとしての信頼性やリソースも活かし、コンサルティングの質を一層高めています。
自社ネットワークの拡大に伴い、紹介による引き合いが多くなっております。売上・組織規模の更なる拡大に向けて、新たに人事・採用コンサルタントを募集いたします。

【仕事内容】
クライアントの人事・採用戦略策定～実務遂行を担い、クライアントビジネスに貢献、ケイパビリティ拡大、新規ビジネス立ち上げなどに挑戦いただけます。
プロジェクトは1人1社が基本で、必要に応じて複数社を兼任いただくこともございます。1社に深く入り込み人事・採用領域における戦略企画や採用実務、調整業務の遂行などを担っていただきます。

▼具体的な業務
・採用戦略の設計・実行などの直接支援、ブランディング企画
・潜在的な課題の抽出、上流設計から施策実行、改善提案　など
※ほとんどのお客様は紹介から繋がります。テレアポや飛び込みなどはありません。

▼プロジェクト事例
・大手コンサルティングファーム：新卒・キャリア採用支援
戦略やDX、業務、ITなどの領域におけるコンサルタント職の母集団形成に向けた採用企画からエージェントマネジメントやダイレクトリクルーティングの実行・管理、採用実務、調整業務の遂行

・化粧品メーカー：人事コンサルティング、新卒採用支援
組織全体のゴール設計から人事戦略の立案・実行支援（エンゲージメント向上や人事制度改定など）、総合職や美容職などにおける学生の母集団形成に向けた採用企画からエージェントマネジメントやダイレクトリクルーティングの実行・管理、セミナー企画・開催なども含めた採用実務、調整業務の遂行

・航空系産業：採用戦略の策定・実行
フライトを支えるために必要な様々な職種を対象に新卒・キャリア採用の抜本的な活動計画見直しから行い、採用戦略・ポリシー設計、活動計画の立案、採用実務の推進支援

▼教育体制
基本的にOJTを軸に実務経験を積みながら、Off-JTにてスキル開発に取り組むことも可能です。
・OJT
　- 基本的に2名以上の体制でのプロジェクトアサインにより業務サポート体制を構築（10名前後の規模でご支援するプロジェクトもございます）
　- プロジェクトごとに定期タッチポイントを設け、推進状況確認や課題確認・解決を行い、安心してクライアントワークができる仕組を構築
　- 定期1on1による業務やキャリアに関する相談が可能（メンター制によるフォローアップも実施）

・Off-JT
　- どのような仕事でも活かせるポータブルスキル関連のテキスト・演習・動画コンテンツにて学習が可能
　- 採用・人事事例や、業界研究、スキル開発を目的とした自主性での勉強会も不定期で開催（人員拡大を進めていくなかで定期化予定、過去資料の確認は可能）
　- 他案件における作成資料などの一部閲覧が可能で、プロジェクト事例の定期的な共有による恒常的なインプット

▼仕事の魅力
・コンサルティング会社やメーカーなど、多様な業種・職種の案件支援に携わることで、人事・採用として希少性高い経験値を積むことができます。
・オペレーション業務に限定されることなく、採用の上流設計から実行フェーズまで一貫して支援できるため、採用のプロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能です。
・採用を切り口にクライアントに貢献していきながら、人事・組織戦略の検討から支援し、人事のプロとしてキャリア形成が実現可能です。

【想定配属先】
▼以下での配属を想定しています。
雇用元はじげん、グループ会社であるアルティメイトリソーシズグループに出向予定となります。

【業務内容】
私たちは、東北（山形・仙台）を拠点に、ITシステムの企画・提案から開発・運用までを一気通貫で手がけています。
自然と都市機能がほどよく調和した環境の中で、地域に根ざしながらも、スピード感と裁量を持って、新たな技術や価値創出にチャレンジできる土壌があります。
東北発のイノベーションで、次のスタンダードをつくる——その第一歩を、ここから。

お客様のビジネスやユーザー像を深く理解しながら、スマートフォンアプリ（iOS／Android）の設計・開発をお任せします。
プロジェクトの期間は半年～1年程度のものが多く、新規開発案件も多数。
そのため、プロジェクトの立ち上げ時には新しい技術や手法を積極的に取り入れるチャンスも豊富です。
また、職種を超えて社内で勉強会が開かれるなど、エンジニア同士が自然に刺激し合い、学び合えるカルチャーがあります。
トレンド技術をキャッチアップしたり、異分野の知識を取り入れたりと、「技術者として成長し続けたい」という想いを持つ方にぴったりの環境です。

【この仕事の魅力】
・多彩なプロジェクトに関われます
Webサービス、スマホアプリ、業務系・基幹系システムなど、ジャンルを問わず多種多様な開発実績があります。
AI・機械学習といった先端技術を活かした案件も増えてきており、一つの分野にとどまらず、広い視野と深い技術を身につけられる環境です。

・技術選定も開発手法も、ユーザーニーズの最適解を“自分たちで提案できる”環境があります
プロジェクトスタート時には、新しい技術・開発スタイルを取り入れるチャンスも豊富。
「これを検討したい」「もっと良くできるはず」といった声を歓迎する文化があります。
実力あるエンジニアたちと一緒に、チャレンジングな環境も楽しめます。

・成長の方向性はあなた次第。キャリアの選択肢も広いです
専門性を突き詰めて技術の第一線をリードする道もよし、チームをまとめるリーダーやマネージャーとしての道もよし。
プロジェクトマネジメント、組織運営、テックリードなど、希望や強みに合わせて多様なキャリアを描けます。
“自分らしい成長”を実現できる柔軟な環境が整っています。

・中立的な視点で、本当に価値のあるものを提案できます
特定のベンダーに縛られず、お客様にとって最適な製品・サービスを提案できるのも魅力の一つ。
テクノロジーの本質と向き合いながら、誠実な仕事ができます。

・最先端技術、裁量ある働き方、信頼できる仲間
――東北（山形・仙台）を拠点に、地域に根ざした落ち着きと、チャレンジを後押しする自由な空気を味方に、エンジニアとしての「やってみたい」を、本気で追いかけられる場所です。

【勤務地】
・山形オフィス：山形県山形市十日町1-1-34 リアライズ山形駅前通ビル 7F
・仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15 太陽生命仙台ビル 7F

【業務内容】
私たちは、東北（山形・仙台）を拠点に、ITシステムの企画・提案から開発・運用までを一気通貫で手がけています。
自然と都市機能がほどよく調和した環境の中で、地域に根ざしながらも、スピード感と裁量を持って、新たな技術や価値創出にチャレンジできる土壌があります。
東北発のイノベーションで、次のスタンダードをつくる——その第一歩を、ここから。

お客様のビジネスやユーザー像を深く理解しながら、スマートフォンアプリ（iOS／Android）の設計・開発をお任せします。
プロジェクトの期間は半年～1年程度のものが多く、新規開発案件も多数。
そのため、プロジェクトの立ち上げ時には新しい技術や手法を積極的に取り入れるチャンスも豊富です。
また、職種を超えて社内で勉強会が開かれるなど、エンジニア同士が自然に刺激し合い、学び合えるカルチャーがあります。
トレンド技術をキャッチアップしたり、異分野の知識を取り入れたりと、「技術者として成長し続けたい」という想いを持つ方にぴったりの環境です。

【この仕事の魅力】
・多彩なプロジェクトに関われます
Webサービス、スマホアプリ、業務系・基幹系システムなど、ジャンルを問わず多種多様な開発実績があります。
AI・機械学習といった先端技術を活かした案件も増えてきており、一つの分野にとどまらず、広い視野と深い技術を身につけられる環境です。

・技術選定も開発手法も、ユーザーニーズの最適解を“自分たちで提案できる”環境があります
プロジェクトスタート時には、新しい技術・開発スタイルを取り入れるチャンスも豊富。
「これを検討したい」「もっと良くできるはず」といった声を歓迎する文化があります。
実力あるエンジニアたちと一緒に、チャレンジングな環境も楽しめます。

・成長の方向性はあなた次第。キャリアの選択肢も広いです
専門性を突き詰めて技術の第一線をリードする道もよし、チームをまとめるリーダーやマネージャーとしての道もよし。
プロジェクトマネジメント、組織運営、テックリードなど、希望や強みに合わせて多様なキャリアを描けます。
“自分らしい成長”を実現できる柔軟な環境が整っています。

・中立的な視点で、本当に価値のあるものを提案できます
特定のベンダーに縛られず、お客様にとって最適な製品・サービスを提案できるのも魅力の一つ。
テクノロジーの本質と向き合いながら、誠実な仕事ができます。

・最先端技術、裁量ある働き方、信頼できる仲間
――東北（山形・仙台）を拠点に、地域に根ざした落ち着きと、チャレンジを後押しする自由な空気を味方に、エンジニアとしての「やってみたい」を、本気で追いかけられる場所です。

【勤務地】
・山形オフィス：山形県山形市十日町1-1-34 リアライズ山形駅前通ビル 7F
・仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15 太陽生命仙台ビル 7F

【職務内容】
当社は、プライムベンダーとして顧客の多様なITシステムの企画・提案・開発・運用を手掛けています。
モバイルアプリ（iOS／Android）において、営業と連携し、提案活動、開発プロジェクトの計画立案・推進とスマートフォンアプリケーション開発のプロジェクトリードをお任せいたします。

顧客の要望をそのまま受け入れるのではなく、顧客の想いや実現したいことを理解し、その実現に向け、プロジェクトマネージャーのサポート役として、顧客折衝からメンバーの工数、進捗、品質などの管理まで、プロジェクト内の1つのチームをリードしていただきます。

【お任せする業務】
▼iOS／Androidアプリケーション開発における以下の業務
・プリセールス／提案活動
・プロジェクト計画立案
・プロジェクト管理
・要件定義
・基本設計

【担当プロジェクト例】
・ゲームプラットフォーム「ブシモ」の初期開発、エンハンス開発、インフラ構築、運用保守
・累計3000万ダウンロードを超えるスマホアプリのiOS／Androidアプリ初期開発
・サーバサイド連携を伴う各種iOS／Androidアプリの初期開発・エンハンス開発・運用保守
・自社スマホアプリ開発
など
※開発規模や期間は案件によります。

半年から1年で別のプロジェクトにアサインされることも多いため、プロジェクトの立ち上げからリリースまでをスピード感を持って経験することができます。
クライアントが幅広く、それぞれ異なる要望を実現する必要があるため、新たな技術的課題を次々に解決する達成感を感じることもできやりがいを感じていただける環境です。

【配属部署紹介】
SI事業本部は、60名程度の組織。今期のスローガンとして「期待に応えて喜びを！期待を超えて驚きを！」を掲げています。

【仕事の魅力】
・特定の分野・業界に限らず、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだiOS／Androidアプリの開発プロジェクトを経験することが可能です。社内でじっくり腰を据えて開発にあたっていただけます。
・新規開発案件も多数あるため、新規プロジェクトスタートの際は、新しい技術や手法を導入するチャンスが数多くあります。また、高い技術力のある技術者が豊富にいるので、次はこの技術をやってみたいという声ややるべきという考えが出てくる風土です。世界中の最先端テクノロジーと結び付け、お客様のビジネスイノベーションに貢献できます。
・チームとして助け合って業務を遂行する環境です。
・職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されています。エンジニアとしてトレンド技術をキャッチアップし、価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもできます。
・有給取得率80％以上の実績あり。プライベートも充実し、やりがいのある先端技術の仕事に携わる事で、高いモチベーションと安定した納得の給与も得ることが可能です。

【職務内容】
ご経歴やスキルに応じて、下記のいずれかの業務内容をお任せいたします。
また、限定した業務内容だけではなく、幅広く業務をお願いする可能性もあるため、新しいことへチャレンジしていただける機会もご提供できます。

▼データサイエンティスト
統計学、機械学習等のデータサイエンスを駆使し、お客様の課題解決を支援して頂きます。
・課題解決に有益な分析の要件定義
・データマート、レポート設計
・データ前処理や、様々な手法を用いたデータ分析・機械学習の実装
・顧客へのアドバイザリー

▼データエンジニア
分析基盤構築やプログラミングによるデータの加工・集計・整理等を行い、データ分析プロジェクトやお客様のデータ利活用の土台を担っていただきます。
・データマート、レポート設計
・データ前処理や、様々な手法を用いたデータ分析・機械学習の実装

※ご経験を積み、データ解析、エンジニアリングのスキルが向上してきたタイミングで、分析結果をもって、解決策を立案・提案するコンサルティング業務やチームリーダーをお任せいたします。

【現在担当できるプロジェクト例】
・特典型サービスの改善に向けたデータ分析データマート開発・改修業務
データ調査、加工、集計、など

・通信会社が提供するサービスの加入促進、解約抑止に向けた取り組み支援。マーケティング施策に用いるリスト作成、リスト作成に伴うモデル改修や更新、施策効果検証、基礎集計など

・顧客のデータドリブンなソリューション営業活動推進支援。データ調査、データマートの設計・実装、分析アルゴリズムの実装、効果検証と幅広く対応。

・データ分析ツールの導入顧客に対するツール活用及び分析のコンサルティングを行う。データ分析に関わる一連のアドバイザリー、カスタマーサクセス業務を担う。

・BIツールの環境構築やダッシュボード作成を行う。ダッシュボード指標の設計、データマート設計・構築、ダッシュボード構築

など

【働きやすさや魅力】
▼スキルアップがしやすい環境です
・複数の大手企業から多くの案件をご依頼いただいており、多数の大型プロジェクトにご参画いただけます。
・データサイエンティストとして経験豊富な上長や幹部陣との距離が近く、フィードバックやアドバイスを貰いやすい環境です。
・チャレンジしたいことを全力で支援する社風につき、経験を積んだ後、様々なやりたいことに挑戦することができます。

▼年間休日126日！残業時間も短めでワークライフバランスが実現しやすい
月平均の残業時間20時間以下。定時で上がられる方がほとんどです。
また、年間休日は弊社規定の公休日を合わせて、126日！
さらに、有給休暇はもちろんのこと、リフレッシュ休暇もあります。
忙しかった分は稼働調整でお休みをとることも可能。
有給やリフレッシュ休暇の全社平均消化率は90%以上と、しっかり働いてしっかり休むという、めりはりをつけたワークライフバランスのとり易い環境です。

▼20代、30代が9割を占める若さ溢れるオープンかつフラットな組織です
縦割りによるプレッシャーなどがあまりなく、ご自身のペースで業務をこなすことが可能です。

▼前給考慮の業界でも高水準の給与設定
前職から100万近く年収アップした方も複数いらっしゃいます。

【募集背景】
・ビジョン（V）  ：　「まずはD5に相談してみよう」と言われる会社を目指して
・ミッション（M）：アナリティクスを武器に社会に貢献する
・バリュー（V）  ：　本質的、実践的、進歩的
・スピリット（S）：高潔、主導、大志

当社は大手通信キャリアが出資した、創業8年目となるコンサルティングファームです。
データサイエンスに基づき、クライアント企業様の経営戦略をご支援しております。
在宅ワークや社会のDX化が進む中、ビッグデータの利活用や機械学習やAI開発による自動化への需要が急速に高まっています。
弊社でも、クライアント数、お任せいただける案件数ともに急増しております。
そのため、Pythonを利用したデータ集計、処理、加工、整形、加工、解析といったデータアナリストとしてのご経験やデータマート作成やDWH構築といったデータエンジニアとしてのご経験があり、今後データサイエンティストとして成長されていきたい意欲溢れた方を迎え入れたいと考えております。
大手クライアント視点でのデータ分析やレポーティングの経験は、着実にデータサイエンティストとしてのスキルアップと市場価値の向上に繋がります。
まだまだ若い企業のため、組織作りから携わることができ、将来の幹部も目指せる環境です。

【勤務地】
本社、もしくはお客様先（主に東京都）
入社数か月後以降プロジェクトの状況によりリモート勤務可

【職務内容】
弊社のデータサイエンティスト・リーダー職は、決められた設計書に従ってデータ分析や基盤構築をするだけではありません。
クライアント企業に対して、経営に関する様々な課題感をヒアリング。
課題解決に至るための要件定義から、必要メンバーのアサイン、データ分析やデータマートの設計、プロジェクト進行管理、メンバー教育、コードレビュー、結果報告、解決策提案に至る全上流工程を担当します。
メンバーの作業が追い付かない時には、カバーのため、ご自身でデータ前処理や、様々な手法を用いたデータ分析や機械学習の実装を行っていただくこともあります。

【弊社の担当プロジェクト例】
クライアント企業様の経営課題の発見、課題解決のための分析設計並びに提案、現場に則した施策立案まで、一気通貫でクライアント企業様の事業成長にコミットしてきました。
顧客離反防止戦略立案・サービスレコメンドシステム構築・CX向上／CS支援など、様々なプロジェクトでの支援経験があります。

・他社流出抑止施策立案
ユーザー属性、サービス利用動態をインプットとし、他社流出を予測するモデルを機械学習にて実装。
重要変数、高スコアセグメントのデモグラから施策案を検討。

・コンテンツレコメンドエンジン構築
ユーザー体験の向上を目的として、ユーザー属性やサービス利用動態をインプットとし、機械学習により個々のユーザーに応じたコンテンツレコメンドエンジンを構築。

・DX推進PJ（環境）
デジタルマーケティング環境の高度化に資するシステム群の開発。
並びに、そのリレーションを最適化することによるデータ利活用推進プロジェクトの全体統括。

・CX向上／CS支援
データ分析ツールを導入した様々な業界・業種の顧客に対して、ツール活用及び分析のコンサルティングを行う。データ分析に関わる一連のアドバイザリー、カスタマーサクセス業務。

など

【働きやすさや魅力】
▼スキルアップがしやすい環境です
・複数の大手企業から多くの案件をご依頼いただいており、多数の大型プロジェクトにご参画いただけます。
・データサイエンティストとして経験豊富な上長や幹部陣との距離が近く、フィードバックやアドバイスを貰いやすい環境です。
・チャレンジしたいことを全力で支援する社風につき、経験を積んだ後、様々なやりたいことに挑戦することができます。

▼一部リモートワーク可な現場もございます
始めの数か月はフル出社となります。
その後、一部リモートワーク可能な現場も多数ございます。

▼年間休日126日！ワークライフバランスを実現しやすい
月平均の残業時間20時間以下！
時期によって多忙なこともございますが、その場合でも、稼働調整でお休みをとっていただくことが可能です。
有給休暇や慶弔休暇はもちろんのこと、リフレッシュ休暇も導入しております。
全社の平均休暇消化率は90%以上と、仕事とプライベートのめりはりをきっちりつけて、無理なく働いていただくことができる環境です。

▼20代、30代が9割を占める若さ溢れるオープンかつフラットな組織です
縦割りによるプレッシャーなどがあまりなく、ご自身のペースで業務をこなすことが可能です。

▼業界基準でも高水準の給与設定
前職から100万近く年収アップした方も複数いらっしゃいます。

【募集概要】
・ビジョン（V）  ：　「まずはD5に相談してみよう」と言われる会社を目指して
・ミッション（M）：アナリティクスを武器に社会に貢献する
・バリュー（V）  ：　本質的、実践的、進歩的
・スピリット（S）：高潔、主導、大志

当社は大手通信キャリアが出資した、創業8年目となるコンサルティングファームです。
データサイエンスに基づき、クライアント企業様の経営戦略をご支援しております。
クライアント数、お任せいただける案件数ともに急拡大中につき、ヒアリングからの課題抽出、要件定義、チームメンバーのタスク管理など、上流工程からお任せできるプロジェクトリーダーを急募中です。
まだまだ若い企業のため、組織作りから携わることができ、将来の幹部も目指せる環境です。

【勤務地】
本社、もしくはお客様先（主に東京都）
入社数か月後以降プロジェクトの状況によりリモート勤務可

【業務内容】
▼プロジェクトマネジメント
顧客企業内の広範な横断プロジェクト等におけるPM/PMO業務。
▼IT/DXコンサルティング、業務改善支援
顧客企業内の課題を経営/システム/業務改善の観点から定義し、その課題解決に向けた戦略策定および実行を推進する業務。

例）
・クライアントのビジネス課題ヒアリング
・課題整理～改善提案内容の企画と提案資料作成
・クライアントとの協議/討議を通じた方針決定
・データ活用戦略策定等のコンサルテーション
・プロジェクトのKGI/KPI設定や進捗管理
など

【やりがいや魅力】
▼担当するサービス/レイヤーが広範にわたるため、多様なキャリア形成を実現できます
サービス例）　金融、保険、エンターテイメント、EC、IoT、交通、地方行政etc...

▼スキルアップがしやすい環境です
・複数の大手企業から多くの案件をご依頼いただいており、多数の大型プロジェクトでの経験を積めます。
・幹部や上長との距離が近く、フィードバックやアドバイスを貰いやすい環境です。

▼リモートワーク可で働きやすい環境です
担当するクライアント企業様次第ですが、現在は週1出社のリモートワーク中心となっております。

▼残業時間短めでワークライフバランスを実現しやすい
月平均の残業時間20時間以下。定時で上がられる方がほとんどです。

▼20代、30代が9割を占める若さ溢れるオープンかつフラットな組織です
縦割りによるプレッシャーなどがあまりなく、ご自身のペースで業務をこなすことが可能です。

【募集概要】
・ビジョン（V）  ：　「まずはD5に相談してみよう」と言われる会社を目指して
・ミッション（M）：アナリティクスを武器に社会に貢献する
・バリュー（V）  ：　本質的、実践的、進歩的
・スピリット（S）：高潔、主導、大志
当社は大手通信キャリアグループとの共同出資により誕生した、創業8年目となるコンサルティングファームです。
データサイエンス力を武器に、クライアント企業の経営/事業戦略の実現をご支援しております。
データドリブン経営実現に向けた変革や生成AI利活用を含めたDX推進への需要は高まるばかりです。
今般、顧客基盤の拡大、案件ニーズの増加に伴い、組織強化を加速させています。
まだ若い企業のため、組織作りにも携わることができ、ご自身の市場価値向上を図りながら、将来の幹部も目指せる環境です。

【勤務地】
本社、もしくはお客様先（主に東京都）
入社数か月後以降プロジェクトの状況によりリモート勤務可

【事業・組織構成の概要】
OMCS統括部はミッションクリティカル領域での高い専門性を持ち、社会インフラとなる大規模システムの開発および安定運用を通じて、お客様の価値向上・NECの社会貢献に寄与しています。
その中で当グループは、大規模システムのアプリケーション開発（特にデータベースを用いたアプリケーション）領域を得意として事業部門を技術面で支えています。

【職務内容】
大手通信キャリア事業者向けISPセンターシステム構築プロジェクトにおけるメンバー（案件リーダー）の役割を担っていただきます。

具体的には、以下のアプリケーション開発業務に対する品質・デリバリに関する業務をお任せします。
・新規・既存サービス開発案件の上流工程（基本設計・外部設計）における設計担当
・新規・既存サービス開発案件の下流工程（詳細設計・内部設計以降）におけるレビュア
・システム維持案件のパートナー（5～10名程度のチーム）の進捗・課題管理
・上記におけるお客様・プロジェクト内他グループとの課題管理等の調整業務
※現場で発生する問題やリーダーが抽出した課題についてクローズに向けた推進も含めた管理を行う

【ポジションのアピールポイント】
大手通信キャリアのISPセンターシステムにおけるユーザ管理データベースのアプリケーション開発・維持を行います。

当面は以下の経験・スキル習熟をすることができ、いずれもNEC社内でトップクラスの技術・開発経験となります。
・1億ユーザの情報を保持し、5万tpsのスループットでユーザ情報を処理するギネス級のシステムの開発経験
・高性能／高安定性を担保するためのシステム開発ノウハウ
・オンプレミス／プライベートクラウド／パブリッククラウドのそれぞれの技術ノウハウ

案件は半年～1年弱のサイクルで複数案件が並走します。
成果に応じて、3年以内には、より大きな案件、チャレンジングな案件のリーダーに登用していき、将来は、以下のいずれかのキャリアパスを想定します。キャリアパスは適正や希望にあわせて選択が可能です
・複数走る案件をとりまとめるプロジェクトマネージャー
・大規模システムのアーキテクト（現役のAWS Ambassadorがチームに在籍。このチームでキャリアを積んでいった結果、社外にも通用するタイトルを獲得しています）

業務内容は大変ですが、多くのユーザが日常の中で利用している社会インフラを支えるやりがいのあるポジションです。プロジェクトマネージャー、アーキテクトのスペシャリストを目指す方、技術力を高めたい方を歓迎します。

【募集背景】
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。日本をはじめアメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、製造業のグローバルな変革を実現していきます。累計エクイティ資金調達額は257.3億円。

今後は、図面以外にも製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。また、海外のお客様に素晴らしい価値を提供しながら、グローバル展開をさらに加速することを狙っており、社内外の関係者とコミュニケーションしながら、USなど地域特有のニーズを明らかにできるプロダクトマネージャーが必要です。

開発としては、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く複数の新規アプリケーション開発、飛躍的に増加するユーザー数・データ量に耐えうる基盤の強化など、取り組みたいテーマが数多くあります。また、これらに伴い、非日本語話者のエンジニアと共に開発組織を成長させることに取り組んでいます。ベトナム法人や日本法人のエンジニアと、英語でプロダクト開発を推進できるプロダクトマネージャーが必要です。

難易度が高くチャレンジしがいのあるプロダクト開発に一緒に取り組む仲間を募集しています。

【キャディのプロダクトマネージャーとして働くことの魅力】
・様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つグローバルなメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる
・業界のトッププレイヤーを含む多様な顧客を持ち、それらの顧客がデータとの向き合い方を変えていくプロセスにプロダクト開発を通じて関わることができる
急成長中のスタートアップで高速なトライ＆エラーを繰り返すことができる
・“図面“という製造業の最重要データを扱って価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が提供できるかの探索から始める0→1フェーズの両方を楽しめる

【キャディのプロダクトマネージャーとして体験できるチャレンジ】
・急激にグロースしているが故に目先必要なものと長期的に必要なもののバランス感を持った意思決定が求められる
・長いバリューチェーンで関わる人の多い「図面」というアセットを扱うプロダクトとしての難しさ
・図面は扱う人によって用途が違う（メーカー/サプライヤ、設計/調達/営業など立場によって図面との関わり方、図面を見る動機が違う）ため各ペルソナに対する強い理解が求められる
・プロダクトとしての成長を作る中でユーザーにどのような体験を提供するのか、周辺領域を含めどうすれば「図面利活用」の価値を上げられるのかの全体的な設計
・製造業データを活用した次なるプロダクト戦略策定
・プロダクトのグローバル展開を切り拓く
・海外法人や日本法人の非日本語話者エンジニアを含めたグローバルな開発組織をつくりあげる

【職務内容】
製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer"またはその関連プロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただきます。ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計・顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメントを担いながらプロダクトの起案から展開、継続的な価値提供までを一貫してリードするポジションです。 ステークホルダーや関係者と協働し、開発チームやオペレーションチームの持つ力を最大限に引き出しながらプロダクトの価値を最大化し、顧客の行動変容に繋げることがミッションです。 キャディではプロダクトの新規立ち上げや継続的な改善活動のほかに、いくつかのプロジェクトが同時多発的に展開されており、それらのプロジェクトの状況を加味してプロダクトロードマップおよびプロダクトバックログを適切に管理し、実行に移していくことが求められます。

・プロダクト戦略やプロダクトロードマップの立案・策定・遂行 - スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化
・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行
・事業計画の策定・実行、開発マネジメント - プロダクトのクオリティ管理

なお本募集ポジションでは、上記を日英の両言語にて遂行できることが求められます。

【ワークスタイル】
▼働く場所について
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています　
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。

【職務内容】
Web・モバイルアプリケーション開発におけるSE、横浜本社と仙台・山形の開発拠点のブリッジとなるプロジェクトリーダーをお任せします。

▼具体的には
首都圏クライアントのWebサービス／スマホアプリ／業務システム開発などを、PRO仙台オフィス、山形オフィスで行って頂きます。
技術力に自信のあるSEの方、地方に居ながら首都圏での開発経験を活かしたプロジェクトに参画可能です。

ブリッジとなるプロジェクトリーダーには、PRO本社、仙台・山形の開発拠点を横断する形で、多岐に渡る業務を行いながらプロジェクト推進を行って頂くことがミッションです。
具体的には、各開発拠点の開発リーダーをけん引しながら、システム企画、要件定義、設計、製造、テスト移行までのプロジェクト管理、ディレクション、開発チームメンバーのマネジメント等をご担当いただき、プロジェクトをリードして頂きます。

▼担当プロジェクト例
・ECサイトの新規構築、エンハンス開発
・Webサービス・スマートフォンアプリの新規構築、エンハンス開発
・業務系システム開発
・IoTシステム開発
・ブロックチェーン関連
・企業や大学との各種研究開発
※開発規模や期間は案件によります。
など

【この仕事の魅力】
・増員の募集です。これまでのシステム開発経験を活かせる仙台・山形へのIターン・Uターン求人です。
・Webサービス開発、スマホアプリ開発、業務系システム、基幹系システムなど、様々なプロジェクトが豊富。
・ブロックチェーン技術を活用したシステム開発やIoTシステム開発など最新のソリューションやテクノロジーを駆使したプロジェクトにも積極的にチャレンジ出来ます。
・業種やターゲットユーザー、今から立ち上げるサービス・既に多くのユーザーを持つサービスなど、領域やビジネスフェーズが違えば、抱える課題も変わってきます。幅広いWebサービスの開発経験が積め、やりがいを持って業務に取り組めます。
・技術力の高い技術者が豊富に在籍しているので、新しい技術にチャレンジしたいという思いが強い風土です。世界中の最先端テクノロジーと結び付け、お客様や自社のビジネスイノベーションに貢献できます。

※各拠点の開発メンバーとは、オンラインミーティングやSlack等のツールを使用し、コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進します。

【勤務地】
・山形オフィス：山形県山形市十日町1丁目1-34 リアライズ山形駅前ビル7階
・仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区一番町2丁目8-15 太陽生命仙台ビル7階

【職務内容】
Web・モバイルアプリケーション開発におけるSE、横浜本社と仙台・山形の開発拠点のブリッジとなるプロジェクトリーダーをお任せします。

▼具体的には
首都圏クライアントのWebサービス／スマホアプリ／業務システム開発などを、PRO仙台オフィス、山形オフィスで行って頂きます。
技術力に自信のあるSEの方、地方に居ながら首都圏での開発経験を活かしたプロジェクトに参画可能です。

ブリッジとなるプロジェクトリーダーには、PRO本社、仙台・山形の開発拠点を横断する形で、多岐に渡る業務を行いながらプロジェクト推進を行って頂くことがミッションです。
具体的には、各開発拠点の開発リーダーをけん引しながら、システム企画、要件定義、設計、製造、テスト移行までのプロジェクト管理、ディレクション、開発チームメンバーのマネジメント等をご担当いただき、プロジェクトをリードして頂きます。

▼担当プロジェクト例
・ECサイトの新規構築、エンハンス開発
・Webサービス・スマートフォンアプリの新規構築、エンハンス開発
・業務系システム開発
・IoTシステム開発
・ブロックチェーン関連
・企業や大学との各種研究開発
※開発規模や期間は案件によります。
など

【この仕事の魅力】
・増員の募集です。これまでのシステム開発経験を活かせる仙台・山形へのIターン・Uターン求人です。
・Webサービス開発、スマホアプリ開発、業務系システム、基幹系システムなど、様々なプロジェクトが豊富。
・ブロックチェーン技術を活用したシステム開発やIoTシステム開発など最新のソリューションやテクノロジーを駆使したプロジェクトにも積極的にチャレンジ出来ます。
・業種やターゲットユーザー、今から立ち上げるサービス・既に多くのユーザーを持つサービスなど、領域やビジネスフェーズが違えば、抱える課題も変わってきます。幅広いWebサービスの開発経験が積め、やりがいを持って業務に取り組めます。
・技術力の高い技術者が豊富に在籍しているので、新しい技術にチャレンジしたいという思いが強い風土です。世界中の最先端テクノロジーと結び付け、お客様や自社のビジネスイノベーションに貢献できます。

※各拠点の開発メンバーとは、オンラインミーティングやSlack等のツールを使用し、コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進します。

【勤務地】
・山形オフィス：山形県山形市十日町1丁目1-34 リアライズ山形駅前ビル7階
・仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区一番町2丁目8-15 太陽生命仙台ビル7階

【募集背景】
組織強化のための採用です。
「カイゴジョブアカデミー」では介護資格取得にとどまらず「介護従事者不足の解消への貢献」を目指しています。
そのため、講義を担当する講師とともに介護業界への就業意欲が向上する講座運営を強化するためにスタッフを募集します。

【配属部署】
▼介護キャリア事業本部　介護教育事業部　校舎運営グループ
ミッション：介護の未経験就業における、良い職場の選択肢の提供およびキャリアアップを支援し、介護従事者不足の解消に貢献する

介護資格スクール「カイゴジョブアカデミー」を全国で約20校舎運営し、未経験者に介護職就業の入門資格である介護職員初任者研修等の教育サービスを提供することで人材価値向上のお手伝いをしています。
資格取得だけではなく、選任の就業支援担当が付く事で生徒1人1人に合わせた就業先を選定し、介護従事者不足解消に貢献しています。
介護教育事業部では約80名、その中でも校舎運営グループは15名のメンバーが在籍しており、年齢層は20代後半～30代前半が中心となっています。

【仕事内容】
▼職務内容
校舎運営業務全般をお任せします。
・講師のスケジュール管理、事務連絡
・受講者への電話受付応対、受講管理
・授業開始時のオリエンテーション、終了時の試験監督や採点
・満足度調査アンケートの実施、集計
・行政への申請書類の作成
・備品、宅配管理　など
スクールの管理業務のみではなく、直接受講生とのコミュニケーションも必要となる業務内容となります。
広島校の運営スタッフは今回募集する1名のみの体制となりますが、東京／大阪をはじめとした各拠点の先輩社員に相談できる環境が整っています。

▼この仕事のやりがい
・資格取得講座の入校から修了までをトータルサポートすることで資格取得や就業決定時の喜びをダイレクトに共有できます。
・アンケートで受講満足度をチェックしているため、自分の担当校舎の満足度向上のために考えたアイデアをすぐ実行でき、結果もすぐにわかります。
・教育事業の運営管理業務として、マルチな事務処理能力が身につきます。同じ作業を繰り返すわけではなく、他メンバーと一緒に多彩な業務をこなしていくので効率化の考え方も自然と身につきます！

【仕事のやりがい・働く魅力】
・資格取得講座の入校から修了までをトータルサポートすることで資格取得や就業決定時の喜びをダイレクトに共有できます。
・アンケートで受講満足度をチェックしているため、自分の担当校舎の満足度向上のために考えたアイデアをすぐ実行でき、結果もすぐにわかります。
・教育事業の運営管理業務として、マルチな事務処理能力が身につきます。同じ作業を繰り返すわけではなく、他メンバーと一緒に多彩な業務をこなしていくので効率化の考え方も自然と身につきます！

【将来のキャリアパス】
SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。
そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。

▼例
・現場のスペシャリストとして活躍するキャリア
・他職種や事業に挑戦するキャリア

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【勤務状況】
原則出社

【業務内容】
私たちは、横浜を拠点に、ITシステムの企画・提案から開発・運用までを一気通貫で手がけています。
都会の刺激と落ち着いたワークライフのちょうどいいバランスの環境で、スピード感と裁量を活かし、ビジネスと技術の両面から次なる戦略を展開していきます。

このポジションでは、顧客の経営戦略やビジネス課題をしっかり理解したうえで、プロジェクトの最前線でQCDS（品質・コスト・納期・スコープ）を意識しながら、プロジェクト全体をリードし、成功へと導いていただきます。

▼具体的には、以下のような業務をお任せします。
・要求定義の段階から関わり、要件定義 → 設計 → 製造 → テスト → リリース までを一貫してマネジメント
・リリース後の運用保守やエンハンス（機能追加・改善）も視野に入れた、長期的な支援
・プロジェクト全体の進行管理・チームビルディング・クライアント対応　など

すべてのプロジェクトはチーム単位で取り組んでおり、プロジェクトの規模も数名から数十名までさまざま。
小回りの利くスモールチームから、大型案件のリーダーポジションまで、あなたのスキルや志向に応じたフィールドをご用意します。

【この仕事の魅力】
・多彩なプロジェクトに関われます
Webサービス、スマホアプリ、業務系・基幹系システムなど、ジャンルを問わず多種多様な開発実績があります。
AI・機械学習といった先端技術を活かした案件も増えてきており、一つの分野にとどまらず、広い視野と深い技術を身につけられる環境です。

・技術選定も開発手法も、ユーザーニーズの最適解を“自分たちで提案できる”環境があります
プロジェクトスタート時には、新しい技術・開発スタイルを取り入れるチャンスも豊富。
「これを検討したい」「もっと良くできるはず」といった声を歓迎する文化があります。
実力あるエンジニアたちと一緒に、チャレンジングな環境も楽しめます。

・成長の方向性はあなた次第。キャリアの選択肢も広いです
専門性を突き詰めて技術の第一線をリードする道もよし、チームをまとめるリーダーやマネージャーとしての道もよし。
プロジェクトマネジメント、組織運営、テックリードなど、希望や強みに合わせて多様なキャリアを描けます。
“自分らしい成長”を実現できる柔軟な環境が整っています。

・中立的な視点で、本当に価値のあるものを提案できます
特定のベンダーに縛られず、お客様にとって最適な製品・サービスを提案できるのも魅力の一つ。
テクノロジーの本質と向き合いながら、誠実な仕事ができます。

・最先端技術、裁量ある働き方、信頼できる仲間
――横浜を拠点に、都心のスピード感と地に足のついた働き方を両立しながら、エンジニアとしての「やってみたい」を本気で追いかけられる場所です。

【業務内容】
私たちは、東北（山形・仙台）を拠点に、ITシステムの企画・提案から開発・運用までを一気通貫で手がけています。
自然と都市機能がほどよく調和した環境の中で、地域に根ざしながらも、スピード感と裁量を持って、新たな技術や価値創出にチャレンジできる土壌があります。
東北発のイノベーションで、次のスタンダードをつくる——その第一歩を、ここから。

このポジションでは、顧客の経営戦略やビジネス課題をしっかり理解したうえで、プロジェクトの最前線でQCDS（品質・コスト・納期・スコープ）を意識しながら、プロジェクト全体をリードし、成功へと導いていただきます。

▼具体的には、以下のような業務をお任せします。
・要求定義の段階から関わり、要件定義→設計→製造→テスト→リリースまでを一貫してマネジメント
・リリース後の運用保守やエンハンス（機能追加・改善）も視野に入れた、長期的な支援
・プロジェクト全体の進行管理・チームビルディング・クライアント対応　など

すべてのプロジェクトはチーム単位で取り組んでおり、プロジェクトの規模も数名から数十名までさまざま。
小回りの利くスモールチームから、大型案件のリーダーポジションまで、あなたのスキルや志向に応じたフィールドをご用意します。

【この仕事の魅力】
・多彩なプロジェクトに関われます
Webサービス、スマホアプリ、業務系・基幹系システムなど、ジャンルを問わず多種多様な開発実績があります。
AI・機械学習といった先端技術を活かした案件も増えてきており、
一つの分野にとどまらず、広い視野と深い技術を身につけられる環境です。

・技術選定も開発手法も、ユーザーニーズの最適解を“自分たちで提案できる”環境があります
プロジェクトスタート時には、新しい技術・開発スタイルを取り入れるチャンスも豊富。
「これを検討したい」「もっと良くできるはず」といった声を歓迎する文化があります。
実力あるエンジニアたちと一緒に、チャレンジングな環境も楽しめます。

・成長の方向性はあなた次第。キャリアの選択肢も広いです
専門性を突き詰めて技術の第一線をリードする道もよし、チームをまとめるリーダーやマネージャーとしての道もよし。
プロジェクトマネジメント、組織運営、テックリードなど、希望や強みに合わせて多様なキャリアを描けます。
“自分らしい成長”を実現できる柔軟な環境が整っています。

・中立的な視点で、本当に価値のあるものを提案できます
特定のベンダーに縛られず、お客様にとって最適な製品・サービスを提案できるのも魅力の一つ。
テクノロジーの本質と向き合いながら、誠実な仕事ができます。

・最先端技術、裁量ある働き方、信頼できる仲間
――東北（山形・仙台）を拠点に、地域に根ざした落ち着きと、チャレンジを後押しする自由な空気を味方に、エンジニアとしての「やってみたい」を、本気で追いかけられる場所です。

【勤務地】
・山形オフィス：山形県山形市十日町1-1-34リアライズ山形駅前通ビル7F
・仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15太陽生命仙台ビル7F

【業務内容】
私たちは、東北（山形・仙台）を拠点に、ITシステムの企画・提案から開発・運用までを一気通貫で手がけています。
自然と都市機能がほどよく調和した環境の中で、地域に根ざしながらも、スピード感と裁量を持って、新たな技術や価値創出にチャレンジできる土壌があります。
東北発のイノベーションで、次のスタンダードをつくる——その第一歩を、ここから。

このポジションでは、顧客の経営戦略やビジネス課題をしっかり理解したうえで、プロジェクトの最前線でQCDS（品質・コスト・納期・スコープ）を意識しながら、プロジェクト全体をリードし、成功へと導いていただきます。

▼具体的には、以下のような業務をお任せします。
・要求定義の段階から関わり、要件定義→設計→製造→テスト→リリースまでを一貫してマネジメント
・リリース後の運用保守やエンハンス（機能追加・改善）も視野に入れた、長期的な支援
・プロジェクト全体の進行管理・チームビルディング・クライアント対応　など

すべてのプロジェクトはチーム単位で取り組んでおり、プロジェクトの規模も数名から数十名までさまざま。
小回りの利くスモールチームから、大型案件のリーダーポジションまで、あなたのスキルや志向に応じたフィールドをご用意します。

【この仕事の魅力】
・多彩なプロジェクトに関われます
Webサービス、スマホアプリ、業務系・基幹系システムなど、ジャンルを問わず多種多様な開発実績があります。
AI・機械学習といった先端技術を活かした案件も増えてきており、
一つの分野にとどまらず、広い視野と深い技術を身につけられる環境です。

・技術選定も開発手法も、ユーザーニーズの最適解を“自分たちで提案できる”環境があります
プロジェクトスタート時には、新しい技術・開発スタイルを取り入れるチャンスも豊富。
「これを検討したい」「もっと良くできるはず」といった声を歓迎する文化があります。
実力あるエンジニアたちと一緒に、チャレンジングな環境も楽しめます。

・成長の方向性はあなた次第。キャリアの選択肢も広いです
専門性を突き詰めて技術の第一線をリードする道もよし、チームをまとめるリーダーやマネージャーとしての道もよし。
プロジェクトマネジメント、組織運営、テックリードなど、希望や強みに合わせて多様なキャリアを描けます。
“自分らしい成長”を実現できる柔軟な環境が整っています。

・中立的な視点で、本当に価値のあるものを提案できます
特定のベンダーに縛られず、お客様にとって最適な製品・サービスを提案できるのも魅力の一つ。
テクノロジーの本質と向き合いながら、誠実な仕事ができます。

・最先端技術、裁量ある働き方、信頼できる仲間
――東北（山形・仙台）を拠点に、地域に根ざした落ち着きと、チャレンジを後押しする自由な空気を味方に、エンジニアとしての「やってみたい」を、本気で追いかけられる場所です。

【勤務地】
・山形オフィス：山形県山形市十日町1-1-34リアライズ山形駅前通ビル7F
・仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15太陽生命仙台ビル7F

【業務内容】
私たちは、横浜を拠点に、ITシステムの企画・提案から開発・運用までを一気通貫で手がけています。
都会の刺激と落ち着いたワークライフのちょうどいいバランスを背景に、スピード感と裁量を持って、ビジネスと技術の両面で次の一手を仕掛けています。
本ポジションでは、プロジェクトマネージャーと連携しながら、チームの一員としてだけでなく、“プロジェクト内の1つのチームのリーダー”として現場をリードしていただきます。
プロジェクトの目的は、単なるシステム開発ではなく、お客様のビジネス戦略の実現や経営課題の解決。
そのため、戦略や要望を正しく理解し、プロジェクト成功に向けて現場での調整・マネジメントに取り組んでいただきます。

▼具体的には、以下のような役割を担っていただきます。
・プロジェクトマネージャーのサポート役として、チーム内の工数・進捗・品質管理を担当
・お客様とのやり取りを通じて、ニーズや課題のすり合わせ・対応方針の調整
・担当チーム（サブチーム）をまとめ、動かすリーダー的役割
・必要に応じて、設計〜実装などの開発工程にも参加

すべてのプロジェクトはチーム単位で取り組んでおり、プロジェクトの規模も数名から数十名までさまざま。
「自分の判断で動ける余白」もありながら、困ったときは頼れる仲間がいる、そんなバランスの取れた現場です。

【この仕事の魅力】
・多彩なプロジェクトに関われます
Webサービス、スマホアプリ、業務系・基幹系システムなど、ジャンルを問わず多種多様な開発実績があります。
AI・機械学習といった先端技術を活かした案件も増えてきており、一つの分野にとどまらず、広い視野と深い技術を身につけられる環境です。

・技術選定も開発手法も、ユーザーニーズの最適解を“自分たちで提案できる”環境があります
プロジェクトスタート時には、新しい技術・開発スタイルを取り入れるチャンスも豊富。
「これを検討したい」「もっと良くできるはず」といった声を歓迎する文化があります。
実力あるエンジニアたちと一緒に、チャレンジングな環境も楽しめます。

・成長の方向性はあなた次第。キャリアの選択肢も広いです
専門性を突き詰めて技術の第一線をリードする道もよし、チームをまとめるリーダーやマネージャーとしての道もよし。
プロジェクトマネジメント、組織運営、テックリードなど、希望や強みに合わせて多様なキャリアを描けます。
“自分らしい成長”を実現できる柔軟な環境が整っています。

・中立的な視点で、本当に価値のあるものを提案できます
特定のベンダーに縛られず、お客様にとって最適な製品・サービスを提案できるのも魅力の一つ。
テクノロジーの本質と向き合いながら、誠実な仕事ができます。

・最先端技術、裁量ある働き方、信頼できる仲間
――横浜を拠点に、都心のスピード感と地に足のついた働き方を両立しながら、エンジニアとしての「やってみたい」を本気で追いかけられる場所です。

【業務内容】
私たちは、東北（山形・仙台）を拠点に、ITシステムの企画・提案から開発・運用までを一気通貫で手がけています。
自然と都市機能がほどよく調和した環境の中で、地域に根ざしながらも、スピード感と裁量を持って、新たな技術や価値創出にチャレンジできる土壌があります。
東北発のイノベーションで、次のスタンダードをつくる——その第一歩を、ここから。

本ポジションでは、プロジェクトマネージャーと連携しながら、チームの一員としてだけでなく、“プロジェクト内の1つのチームのリーダー”として現場をリードしていただきます。

プロジェクトの目的は、単なるシステム開発ではなく、お客様のビジネス戦略の実現や経営課題の解決。
そのため、戦略や要望を正しく理解し、プロジェクト成功に向けて現場での調整・マネジメントに取り組んでいただきます。

▼具体的には、以下のような役割を担っていただきます。
・プロジェクトマネージャーのサポート役として、チーム内の工数・進捗・品質管理を担当
・お客様とのやり取りを通じて、ニーズや課題のすり合わせ・対応方針の調整
・担当チーム（サブチーム）をまとめ、動かすリーダー的役割
・必要に応じて、設計〜実装などの開発工程にも参加

すべてのプロジェクトはチーム単位で取り組んでおり、プロジェクトの規模も数名から数十名までさまざま。
「自分の判断で動ける余白」もありながら、困ったときは頼れる仲間がいる、そんなバランスの取れた現場です。

【この仕事の魅力】
・多彩なプロジェクトに関われます
Webサービス、スマホアプリ、業務系・基幹系システムなど、ジャンルを問わず多種多様な開発実績があります。
AI・機械学習といった先端技術を活かした案件も増えてきており、
一つの分野にとどまらず、広い視野と深い技術を身につけられる環境です。

・技術選定も開発手法も、ユーザーニーズの最適解を“自分たちで提案できる”環境があります
プロジェクトスタート時には、新しい技術・開発スタイルを取り入れるチャンスも豊富。
「これを検討したい」「もっと良くできるはず」といった声を歓迎する文化があります。
実力あるエンジニアたちと一緒に、チャレンジングな環境も楽しめます。

・成長の方向性はあなた次第。キャリアの選択肢も広いです
専門性を突き詰めて技術の第一線をリードする道もよし、チームをまとめるリーダーやマネージャーとしての道もよし。
プロジェクトマネジメント、組織運営、テックリードなど、希望や強みに合わせて多様なキャリアを描けます。
“自分らしい成長”を実現できる柔軟な環境が整っています。

・中立的な視点で、本当に価値のあるものを提案できます
特定のベンダーに縛られず、お客様にとって最適な製品・サービスを提案できるのも魅力の一つ。
テクノロジーの本質と向き合いながら、誠実な仕事ができます。

・最先端技術、裁量ある働き方、信頼できる仲間
――東北（山形・仙台）を拠点に、地域に根ざした落ち着きと、チャレンジを後押しする自由な空気を味方に、エンジニアとしての「やってみたい」を、本気で追いかけられる場所です。

【勤務地】
・山形オフィス：山形県山形市十日町1-1-34 リアライズ山形駅前通ビル 7F
・仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15 太陽生命仙台ビル 7F

【業務内容】
私たちは、東北（山形・仙台）を拠点に、ITシステムの企画・提案から開発・運用までを一気通貫で手がけています。
自然と都市機能がほどよく調和した環境の中で、地域に根ざしながらも、スピード感と裁量を持って、新たな技術や価値創出にチャレンジできる土壌があります。
東北発のイノベーションで、次のスタンダードをつくる——その第一歩を、ここから。

本ポジションでは、プロジェクトマネージャーと連携しながら、チームの一員としてだけでなく、“プロジェクト内の1つのチームのリーダー”として現場をリードしていただきます。

プロジェクトの目的は、単なるシステム開発ではなく、お客様のビジネス戦略の実現や経営課題の解決。
そのため、戦略や要望を正しく理解し、プロジェクト成功に向けて現場での調整・マネジメントに取り組んでいただきます。

▼具体的には、以下のような役割を担っていただきます。
・プロジェクトマネージャーのサポート役として、チーム内の工数・進捗・品質管理を担当
・お客様とのやり取りを通じて、ニーズや課題のすり合わせ・対応方針の調整
・担当チーム（サブチーム）をまとめ、動かすリーダー的役割
・必要に応じて、設計〜実装などの開発工程にも参加

すべてのプロジェクトはチーム単位で取り組んでおり、プロジェクトの規模も数名から数十名までさまざま。
「自分の判断で動ける余白」もありながら、困ったときは頼れる仲間がいる、そんなバランスの取れた現場です。

【この仕事の魅力】
・多彩なプロジェクトに関われます
Webサービス、スマホアプリ、業務系・基幹系システムなど、ジャンルを問わず多種多様な開発実績があります。
AI・機械学習といった先端技術を活かした案件も増えてきており、
一つの分野にとどまらず、広い視野と深い技術を身につけられる環境です。

・技術選定も開発手法も、ユーザーニーズの最適解を“自分たちで提案できる”環境があります
プロジェクトスタート時には、新しい技術・開発スタイルを取り入れるチャンスも豊富。
「これを検討したい」「もっと良くできるはず」といった声を歓迎する文化があります。
実力あるエンジニアたちと一緒に、チャレンジングな環境も楽しめます。

・成長の方向性はあなた次第。キャリアの選択肢も広いです
専門性を突き詰めて技術の第一線をリードする道もよし、チームをまとめるリーダーやマネージャーとしての道もよし。
プロジェクトマネジメント、組織運営、テックリードなど、希望や強みに合わせて多様なキャリアを描けます。
“自分らしい成長”を実現できる柔軟な環境が整っています。

・中立的な視点で、本当に価値のあるものを提案できます
特定のベンダーに縛られず、お客様にとって最適な製品・サービスを提案できるのも魅力の一つ。
テクノロジーの本質と向き合いながら、誠実な仕事ができます。

・最先端技術、裁量ある働き方、信頼できる仲間
――東北（山形・仙台）を拠点に、地域に根ざした落ち着きと、チャレンジを後押しする自由な空気を味方に、エンジニアとしての「やってみたい」を、本気で追いかけられる場所です。

【勤務地】
・山形オフィス：山形県山形市十日町1-1-34 リアライズ山形駅前通ビル 7F
・仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15 太陽生命仙台ビル 7F

【業務内容】
私たちは、横浜を拠点に、ITシステムの企画・提案から開発・運用までを一気通貫で手がけています。
都会の刺激と落ち着いたワークライフのちょうどいいバランスを背景に、スピード感と裁量を持って、ビジネスと技術の両面で次の一手を仕掛けています。

お客様のビジネスやユーザー像を深く理解しながら、スマートフォンアプリ（iOS／Android）の設計・開発をお任せします。
プロジェクトの期間は半年～1年程度のものが多く、新規開発案件も多数。
そのため、プロジェクトの立ち上げ時には新しい技術や手法を積極的に取り入れるチャンスも豊富です。
また、職種を超えて社内で勉強会が開かれるなど、エンジニア同士が自然に刺激し合い、学び合えるカルチャーがあります。
トレンド技術をキャッチアップしたり、異分野の知識を取り入れたりと、「技術者として成長し続けたい」という想いを持つ方にぴったりの環境です。

【この仕事の魅力】
・多彩なプロジェクトに関われます
Webサービス、スマホアプリ、業務系・基幹系システムなど、ジャンルを問わず多種多様な開発実績があります。
AI・機械学習といった先端技術を活かした案件も増えてきており、一つの分野にとどまらず、広い視野と深い技術を身につけられる環境です。

・技術選定も開発手法も、ユーザーニーズの最適解を“自分たちで提案できる”環境があります
プロジェクトスタート時には、新しい技術・開発スタイルを取り入れるチャンスも豊富。
「これを検討したい」「もっと良くできるはず」といった声を歓迎する文化があります。
実力あるエンジニアたちと一緒に、チャレンジングな環境も楽しめます。

・成長の方向性はあなた次第。キャリアの選択肢も広いです
専門性を突き詰めて技術の第一線をリードする道もよし、チームをまとめるリーダーやマネージャーとしての道もよし。
プロジェクトマネジメント、組織運営、テックリードなど、希望や強みに合わせて多様なキャリアを描けます。
“自分らしい成長”を実現できる柔軟な環境が整っています。

・中立的な視点で、本当に価値のあるものを提案できます
特定のベンダーに縛られず、お客様にとって最適な製品・サービスを提案できるのも魅力の一つ。
テクノロジーの本質と向き合いながら、誠実な仕事ができます。

・最先端技術、裁量ある働き方、信頼できる仲間
――横浜を拠点に、都心のスピード感と地に足のついた働き方を両立しながら、エンジニアとしての「やってみたい」を本気で追いかけられる場所です。

【部署名称】
サポートサービス事業本部 第一サービス事業部 第四部 第一課

【部門の業務内容・ミッション】
1．サポートサービスの企画立案（マーケティング含む）と営業活動支援
2．メンテナンス業務のデザインおよび運営
3．メーカーや販売会社から、装置のメンテナンス技術を習得し、社内エンジニアに技術展開する
4．社内エンジニアに対する技術支援
5．マルチベンダー機器保守のメンテナンス実績を収集し作業効率化案検討と分析資料作成

【今後の方向性】
事業やサービスの拡大を目指して25年度新たに組成されたチームです。
他社が製造・販売している製品の設置／保守／運用など幅広くサービスの拡大を目指しております。

【募集背景・目的】
GX・マルチベンダー機器の構築・保守・運用事業拡大のため、即戦力となるGX／ICT機器保守エンジニア経験のある人材を募集しております。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
GX・マルチベンダー機器の構築、保守、運用サービス事業
GX・マルチベンダー機器のオンサイト保守や運用サービスを中心に拡大をはかっており、顧客先に訪問し、サービス拡大に向けた提案や要件整合などを中心に活躍いただけます。

【職場の雰囲気・PR】
当部では、GX機器、マルチベンダー機器、NW機器、サーバー機器メンテナンスの保守、ヘルプデスク等のサポートサービスの企画立案を実施しています。
社内のコミュニケーションが活発で、明るく風通しの良い職場です。
周りに相談しながら仕事ができ、各分野の最新技術、最新分野の情報も入ってきます。
サポートサービス企画立案ではご自身のアイデアで新たなサービスが商品化される可能性がありますので是非アイデア出しにご参加ください！
業務上必要な資格の取得支援もあり、ご自身のスキルアップに繋がります。
メーカーや販売会社との技術受入れ折衝から全国社内エンジニアへの技術展開まで幅広く活動していただく中でプロジェクトマネジメント経験が得られます。

【人数、人員構成、平均年齢】
対象の課は、幹部社員を含め7名で構成されております。平均年齢54歳。

【入社直後の業務内容】
▼業務の概要
1．サポートサービスの企画立案（マーケティング含む）と営業活動支援
GX、マルチベンダー機器を中心に、新たなサービスの企画・設計の立案を行い、サービスの拡大に向けて、営業部門と連携し顧客への提案活動を実施します。
また顧客先に訪問し保守要件の整合、サービスの受注に向けて営業と連携して活動します。

2．メンテナンス業務のデザインおよび運営
サービスの受注後のメンテナンスリース設計、運用設計を行い、保守を実施する部門に展開を行います。また品質維持のため運用状況を監視顧客との整合などを行います。

3．メーカーや販売会社から、マルチベンダー機器のメンテナンス技術を習得し、社内エンジニアに技術展開する
新しく保守を行う機器については、メーカーや販売会社から教育を受け、メンテナンスリースに必要な技術を習得します。習得した技術は手順書や教育資料として作成、社内の保守部門に教育を行います。

4．社内エンジニアに対する技術支援
サービスの品質を維持向上するため、保守員からの問い合わせに対して技術的な支援や顧客対応支援を行います。

5．GX・マルチベンダー機器の社内メンテナンス実績を収集し作業効率化案検討と分析資料作成
サービス品質を確保し定期的な改善を行うため、保守運用データを収集・分析。業務の効率化やサービスの品質改善などを行います。

【本ポジションの将来性・今後のキャリア】
当社として成⾧ビジネスの位置づけてサービス拡大に取り組んでおり、更なる拡大に向けて活性化していきます。
職場で習得した技術を活かしてGX・マルチベンダー機器保守のスペシャリストを目指していただいたり、現職場でキャリアを積んで幹部社員を目指して活躍いただくことも可能です。

【業務のやりがい・魅力】
新しい案件の獲得や顧客から感謝のお言葉をいただくことで自身のモチベーション向上に繋がります。
社内エンジニアへの技術展開が完了し、全国メンテナンスが開始された際の達成感はひとしおで、担当機器の社内第一人者として、社内外の人脈醸成が図れます。

【テレワーク実施可否】
可

【テレワーク実施頻度】
週1～2回程度
月10回前後

【概要】
社会の仕組みを変える、新事業のルールメイカーへ

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
次世代技術開発本部 連携推進統括部

【採用部門 概要】
社会課題・業界課題の解決を目指し、新たな事業創出に向けた技術企画・設計立案を行う。

【職務内容】
▼ミッション
産官学連携をメイン業務とし、新事業の立ち上げに貢献する事

▼主な業務
ロビイング、プログラムマネジメント

▼具体的な業務
デジタルインフラに関する政府とのルールメイキングを通じ、ソフトバンクの新しい事業の確立の実現を目指す
・新規事業に関連する法令／政策の調査、動向モニタリング
・上記に係る担当官庁／外部団体／他社との折衝
・上記に係る意見／情報交換及び世論醸成などを目的とした外部団体／他社との折衝
・現行制度を踏まえての新規事業の仕様策定支援
・業界‧国策案件など、社内各プロジェクトを関係機関と連携し遂行
・省庁‧委員会‧業界団体での技術渉外、政策提言など

【仕事の魅力】
新規事業実現や将来に向けた政策議論など、会社としての事業戦略に直結することが多く、また対外的にも社の代表として交渉をする点において非常に責任が大きく、かつやりがいのある仕事です。

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【部署名称】
サポートサービス事業本部第一サービス事業部第二部第三課

【部門の業務内容・ミッション】
・OKIが導入する市町村防災行政無線、消防救急デジタル無線の保守に関わる技術取り纏め部門となります。
・各種機器の保守用ドキュメントの作成、技術指導、教育、現場技術支援を行っています。
・顧客の課題やニーズを的確に捉え、市場分析や様々な社内部門との連携を通じて保守の提案活動を推進します。
・担当顧客は、各地方自治体、各消防局、消防本部、消防組合等です。
・OKIの消防、防災システムの導入を通じて、社会インフラの維持に貢献します。

【今後の方向性】
当課ではOKI社会インフラソリューション事業部が導入する製品、システムの保守を中心に活動しています。
保守のみにとどまらず、導入時の構築支援などにも取り組んでいます。

【募集背景・目的】
安定した支援、サポート体制を維持する為、人材強化を目的に増員致します。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・市町村防災行政無線システム
・消防救急デジタル無線システム

【職場の雰囲気・PR】
・ベテラン中心ですが、経験が豊富な人材が揃っており、全体的に明るい雰囲気で、話しやすい風通しの良い職場です。
・慣れていない業務でも丁寧にレクチャーしますので、安心して仕事が出来ます。
・出社と在宅勤務を併用していますが、メンバー間のコミュニケーションは良好で、不明点はいつでも確認できる環境です。

【人数、人員構成、平均年齢】
人数：7名、構成：課⾧1名（男性）、チームメンバー6名（男性6名）、平均年齢：55歳

【入社直後の業務内容】
▼業務の概要
市町村防災行政無線における、技術支援対応、OKIとの保守整合、保守設計を行っていただきます。

・技術支援対応
各拠点の保守員から防災行政無線システムの運用中に発生した不具合や技術的な問合せについて、トラブルシューティングや技術的なサポートを行います。
※社内で開催する教育訓練に事前に参加し、使用する機器、システムの習得機会があります。

・OKIとの保守整合
新規導入する案件の保守体制の構築や、導入する機器の保守条件をとりまとめます。
都度会議開催などを行います。

・保守設計
機器の点検方法、交換手順等を運用、保守マニュアルとして作成します。
社員向けの教育研修を実施します。

【本ポジションの将来性・今後のキャリア】
入社後は研修期間として市町村防災行政無線システムの教育訓練へ参加していただきます。
日程によっては、個別に研修を行うことにあわせ現場へ出向いてOJT教育など技術習得する機会を設けます。
その後、担当システムの経験を積み、OKI設計部門やSI部門と連携し、保守の取りまとめを行っていただきます。
まずは、市町村防災行政無線システムの取りまとめを経験したのちに、消防救急デジタル無線システムに同様に取組んで行きたいと思います。
将来的には管理職としてのステップアップ、無線のスペシャリストとしてキャリアアップも可能です。

【業務のやりがい・魅力】
・OKIの市町村防災行政無線システムは全国200自治体以上へ導入実績があり、全国各地の関係者との交流があります。
・技術的難易度の高い要求をクリアすることで得られる達成感や実績があります。

【テレワーク実施可否】
可

【テレワーク実施頻度】
週1～2回程度
月10回前後

【部署名称】
技術本部　先行開発センター　海洋技術先行開発部　海洋センサー技術チーム

【部門の業務内容・ミッション】
・海洋技術先行開発部では、各種ソーナー及び海洋向けセンサ、水中電子機器、音波応用システムに関する基本技術及び応用技術の研究開発をしています。
・海洋センサー技術チームは、その中でもセンサの研究開発を担当しています。
・主に、干渉型光ファイバセンサや強度変調型光ファイバセンサを用いたハイドロホン（水中音響センサ）の開発が現在のミッションです。

【今後の方向性】
海洋市場は今後も大きく成⾧する分野であり、海底に敷設する大規模なセンサシステムから、無人機向けの小型・省電力のセンサまで、社会に貢献できる様々な新しいセンサの研究開発に取り組んでいきます。現在は水中音響センサの開発がメインですが、海洋向けの非音響センサ（加速度センサ等）の開発にも取り組んでいます。

【募集背景・目的】
光ファイバセンサ開発担当の補充、将来のマネージ候補の発掘

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
各種ソーナーシステム、海洋プラットフォームの開発

【職場の雰囲気・PR】
・若い担当者が多く、年配の有識者の技術を継承しながら、新技術の開発に取り組んでいます。
・担当者のスキルアップや新しい技術を取り入れられるように、勉強会や技術調査の定例会を継続しています。
・普段は、居室では技術調査、検討・設計作業、資料作成を行い（30%）、実験室ではセンサの試作・評価を行い（60%）、最後には試作センサを海上へ持ち込んでの実フィールド試験（10%）を行っています。
・実験室での業務が多いため出社がメインですが、検討・設計・資料作成、リモート会議の業務、出張前後の時間効率化のために、自由にテレワークを活用できる環境です。
・海洋向けのセンサを開発しているため、試験船や計測用バージに乗船して行う現場での実フィールド試験を毎年行っています。

【人数、人員構成、平均年齢】
人数：5名、構成：チームリーダー1名（男性）、チームメンバー4名（男性4名）、平均年齢：33歳

【入社直後の業務内容】
▼業務の概要
海洋分野向けの光ファイバセンサシステムの研究開発

・スキルアップ
新方式・新構造のセンサ開発に関する全般的なスキルを身に付けて、光ファイバセンサの開発を行います。当チームでは、経験の浅い若手担当者に向けて、センサ技術に関連する勉強会を定期開催しています。

・技術調査
論文調査、特許調査、技術展示会や海外シンポジウム等への参加を通じて、最新の技術動向、新製品情報を定期的に入手して、センサ開発に活用しています。

・センサの設計、試作
センサの設計・試作では、自分で図面を作成したり、事業部の実装部門と協力してセンサの設計及び試作を行います。センサの試作に必要な設備やジグを事前に検討して、準備・作製するのも大事な業務です。

・センサの評価
通常の実験室で基本特性を評価したり、社内保有の各種試験装置（圧力・温度・振動試験器等）を用いて耐環境性や⾧期信頼性を評価します。最終的には、試作したセンサを試験船や計測バージに持ち込んで海上試験で評価をします。

・資料作成
センサの検討・設計・試験計画・試験結果等の技術資料、論文や特許（発明提案書）、お客様への新しいセンサシステムの提案資料、センサを製品化する事業部への研究成果の報告資料など、社内外に向けた資料作成を行います。

【本ポジションの将来性・今後のキャリア】
・勉強会、技術調査、先輩の指導を受けながら、1～2年間は現在あるセンサ開発のプロジェクトに入って、スキルアップと実務経験を積んでいただきます。
・その後は、新しいセンサ開発の主担当となって更に経験を積んでいただくか、若手担当者を従えてセンサ開発のプロジェクト推進の経験を積んでいただいて、将来的には管理職としてのステップアップ、あるいはセンサ開発の専門家（スペシャリスト）としてのキャリアアップも可能です。

【業務のやりがい・魅力】
・光ファイバセンサの開発を通して、新方式・新構造のセンサ開発に関する全般的なスキルが身に付きます。
・事業部とも密に連携した部署のため、お客様への提案活動から製品化にむけた試作機の試作評価まで、幅広い分野での業務内容を経験できます。

【テレワーク実施可否】
可

【テレワーク実施頻度】
週2回程度まで

【部署名称】
社会インフラソリューション事業部　交通ソリューション第一部　第一チーム

【部門の業務内容・ミッション】
業務概要：NEXCO、国交省向けVICS関連システムの受注前および受注後の案件取りまとめ
ミッション：当部はNEXCO、国土交通省地方整備局様等を主要顧客としVICSシステムを導入しています。既存システムの案件取りまとめに留まらず、VICS関連次世代システムを提案し事業拡大すること。

【今後の方向性】
既存案件（VICSシステム）をベースとして、顧客の課題把握・解決提案、実証実験への参画等を通して事業の成⾧に向けた活動を推進します。交通1部内にとどまらず事業部内、他事業部との連携も強化する予定。

【募集背景・目的】
道路事業の将来成⾧に向けた体制の強化のため

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
道路系の社会インフラ事業（VICSシステム、プローブ統合システム、プローブ解析システム等）

【職場の雰囲気・PR】
・職場の雰囲気
フラットな組織です。他部門からの異動者も複数名在籍しています。また、ここ数年は継続して毎年キャリア採用者を採用しており、複数名在籍しています。

・配属後のフォロー・教育体制
主としてOJTを通して業務、システムの知識を獲得いただきます。

・働き方
全国各地のお客様に対応しています。出張が多い時期もありますが、テレワーク業務も可能です。

【人数、人員構成、平均年齢】
・人数：約40名
・構成：平均年齢約45歳（シニア除く）。

【入社直後の業務内容】
▼業務の概要
・当部担当プロジェクト（VICSシステム）の受注前提案、受注後案件とりまとめ
設計・開発・基盤構築・施工部門などを取りまとめてシステム全体を把握して提案活動、受注後の案件取りまとめを実施いただきます。

・将来に向けた活動
国土交通省、NEXCO各社が実施する実証実験に参画していただきます。
また、標準化活動等へ参画する場合もあり、基本的な知識が得られたのちはこれら将来に係る新規システムの提案活動を担当いただきます。

【本ポジションの将来性・今後のキャリア】
個人が保有する知識・経験によりますが、採用後はプロジェクトを担当いただき、業務を通して顧客、システムの理解を深めていただきます。
最初は受注後活動を担当いただくことを想定していますが、継続的にプロジェクトに従事し、将来の次世代システムを提案できる人材に成⾧していって欲しいと考えています。将来的にはVICSシステムのリーダーとして活動していただきたいです。

【業務のやりがい・魅力】
・道路事業は将来の成⾧が期待されている事業領域です。また社会の安全・安心を担う業務であり、社会的な使命も実感できます。
・顧客と直接コミュニケーションをとり業務を推進することができます。
・情報技術を活用し、将来の自動運転の実現に向け積極的な活動ができる部です。AIを用いたシステム開発、大規模データの分散処理基盤の構築等、先端技術にも触れることができます。
・NEXCO、国土交通省が行う実証実験への参加を契機にした事業創出・拡大にも取り組める部です。

【その他特記事項】
・業務遂行の知識を獲得できるまでは芝浦勤務だが状況見合いでテレワーク勤務も可
・現地の設置調整作業では出張、深夜勤務などもあり
・社員の能力開発にも注力しており希望するメンバに対しては研修受講、資格取得の支援あり

【テレワーク実施可否】
可

【テレワーク実施頻度】
3回程度

【部署名称】
社会インフラソリューション事業部　交通ソリューション第一部　第一チーム／第二チーム

【部門の業務内容・ミッション】
業務概要：VICSシステム、プローブ統合システム、プローブ解析システム等の設計・開発、構築、維持管理等の業務及びとりまとめ
ミッション：既存のVICSシステム、プローブ統合システム、プローブ解析システム等の受注プロジェクトをQCDを確保して安定運営すること、提案の技術支援（見積支援等含む）、これら活動を通した既存顧客・既存システムの維持拡大

【今後の方向性】
既存案件（VICSシステム、プローブ統合システム、プローブ解析システム）をベースとして、顧客の課題把握・解決提案、実証実験への参画等を通して事業の成⾧に向けた活動を推進する。交通1部内にとどまらず事業部内、他事業部との連携も強化する予定。

【募集背景・目的】
道路事業の将来成⾧に向けた体制の強化のため（特に受注後の設計・開発、基盤構築、維持管理等体制強化のため）

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
道路系の社会インフラ事業（VICSシステム、プローブ統合システム、プローブ解析システム等）

【職場の雰囲気・PR】
・職場の雰囲気
フラットな組織です。他部門からの異動者も複数名在籍しています。また、ここ数年は継続して毎年キャリア採用者を採用しており、複数名在籍しています。

・配属後のフォロー・教育体制
主としてOJTを通して業務、システムの知識を獲得いただきます。

・働き方
全国各地のお客様に対応しています。出張が多い時期もありますが、テレワーク業務も可能です。

【人数、人員構成、平均年齢】
・人数：約40名
・構成：平均年齢約45歳（シニア除く）。

【入社直後の業務内容】
▼業務の概要
当部担当プロジェクト（VICSシステム、プローブ統合システム、プローブ解析システム等）の設計・開発、構築、維持管理等の業務及びとりまとめ
提案支援（技術的支援、見積支援等）

・当部担当プロジェクト（VICSシステム、プローブ統合システム、プローブ解析システム等）の設計・開発、構築、維持管理等の業務及びとりまとめ
受注案件の設計・開発、基盤構築、維持管理（設計変更対応、障害対応等）を担当いただきます。
基本的には、顧客対応を行うSEがプロジェクトマネージャ（PM）を担当します。PMと協力して設計・開発、基盤構築、維持管理等を実施いただきます。

・提案支援
受注前活動を実施するメンバの支援として提案の技術的支援、見積支援等を実施いただきます。

・将来に向けた活動
国土交通省、NEXCO各社が実施する実証実験に参画する場合があります。
また、標準化活動等へ参画する場合もあり、基本的な知識が得られたのちはこれら将来に係る業務を担当いただく可能性があります。

【本ポジションの将来性・今後のキャリア】
個人が保有する知識・経験によりますが、採用後はプロジェクトを担当いただき、業務を通して顧客、システムの理解を深めていただきます。
受注後活動（設計開発、基盤構築等）のマネージャ職を担当いただくことを想定していますが、継続的にプロジェクトに従事した、マネージャ職を目指したい等、ご本人の専門性領域の希望、キャリアプランとすり合わせを行い決定していく考えです。

【業務のやりがい・魅力】
・道路事業は将来の成⾧が期待されている事業領域です。また社会の安全・安心を担う業務であり、社会的な使命も実感できます。
・顧客と直接コミュニケーションをとり業務を推進することができます。
・情報技術を活用し、将来の自動運転の実現に向け積極的な活動ができる部です。AIを用いたシステム開発、大規模データの分散処理基盤の構築等、先端技術にも触れることができます。
・NEXCO、国土交通省が行う実証実験への参加を契機にした事業創出・拡大にも取り組める部です。

【その他特記事項】
・業務遂行の知識を獲得できるまでは芝浦勤務だが状況見合いでテレワーク勤務も可
・現地の設置調整作業では出張、深夜勤務などもあり
・社員の能力開発にも注力しており希望するメンバに対しては研修受講、資格取得の支援あり

【テレワーク実施可否】
可

【テレワーク実施頻度】
3回程度

【部署名称】
特機システム事業部水中音響システム部

【部門の業務内容・ミッション】
防衛省（海上⾃衛隊）向けのソーナーシステムや各種計測システム及びソノブイの設計製造のとりまとめを⾏う部署です。
客先との仕様調整（課題抽出）から納入後の維持整備も担当します。
なお、国の予算で進めている海洋事業向けの研究要素の検討も⾏っています。

【今後の方向性】
新規のシステム設計にあわせて新しい技術や信号処理技術などを取り⼊れ、より能⼒の⾼いシステムを迅速に提供していく予定です。

【募集背景・目的】
防衛予算の増大を受けて案件受注が増えかつ担当範囲も広くなったことから、体制をより強化していきたいため。
また、新技術に積極的にチャレンジできる技術者を増やし、将来の事業拡大の土台を構築したいため。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
海上自衛隊向けソーナーシステム、計測システムのシステム設計やソフトウェア設計
海上自衛隊向けソノブイの開発とりまとめ
海洋事業の研究開発や構想検討

【職場の雰囲気・PR】
・経験豊富なベテランから若⼿まで幅広い年齢で構成されており、幅広い意⾒を出し合いながら業務を進める雰囲気がある職場です。
・ハードウェアとソフトウェアの技術者が所属しています。
・慣れない業務でも周りから協⼒を得ながら仕事を進めていくことができます。
・在宅勤務も可能です。

【人数、人員構成、平均年齢】
35⼈（派遣含む）。平均年齢は42歳と少し⾼めですが、メンバーの構成は20代から50代まで幅広いです。

【入社直後の業務内容】
▼業務の概要
水中音響に関するシステム開発において、仕様調整やシステム設計を通してソフトウェアの設計製造作業を実施していただきます。

・水上艦ソーナーシステム等に関する仕様調整
客先である海上⾃衛隊が作成した要求仕様書を読み込んで、要求されている機能性能の洗い出しを⾏います。
洗い出した機能性能を満⾜するためには何が必要かを検討し、仕様調整資料を作成します。
作成した仕様調整資料をもって海上⾃衛隊の運⽤部隊と仕様調整会議を繰り返し実施し、要求されている機能性能の具体化・詳細化を進めます。

・水上艦ソーナーシステム等のソフトウェアの設計・製造
要求されている機能性能をインプット情報として、それを実現するためにはどういうシステムにすべきか︖といったシステム設計を⾏います。
そのシステム設計の結果を受けて、ソフトウェア設計書やプログラム設計書の作成を⾏います。
ソフトウェア設計書やプログラム設計書を元に自社で製造したりソフト製造会社へ発注したりしてプログラム製造を進めます。

・水上艦ソーナーシステム等の各種試験や納入後の保守整備
製造したプログラムが正しく動作するか︖要求されている機能性能は満⾜しているか︖という観点で各種のソフトウェア試験を実施します。
納⼊後は、運⽤部隊とも調整しながらソフトウェアの維持やチューニング、バージョンアップまでを⾏います。

【本ポジションの将来性・今後のキャリア】
次世代のプロジェクト開発の中⼼を担う役になっていただきたいです。更には、製造担当にとどまらず、プロジェクトマネージャを担っていただきたいです。

【業務のやりがい・魅力】
⾃らが苦労して設計製造したシステムが、実際に運⽤されているところを成果として⾒ることができます。また、次に向けて「こうしたい︕」という際には、使⽤者の意⾒を確認したり⾃ら提案したりして、⾃分の意⾒を組み込んだシステムを構築することができます。

【テレワーク実施可否】
可

【テレワーク実施頻度】
週1回〜週2回実施可能

【部署名称】
社会インフラソリューション事業部ネットワークソフトウェア開発部

【部門の業務内容・ミッション】
通信キャリア向けのネットワークソフトウェア開発業務を遂行し、社会インフラ事業の収益貢献、および成⾧に向けた新規案件獲得を推進しております。
開発業務では、顧客の要望から具体的なサービスイメージを提案し、そのサービスを高機能・高性能・高品質なソフトウェア製品として開発し、提供することを目的とします。

【今後の方向性】
音声系システム（IP電話システム）とその付帯系システムのソフトウェア開発で社会インフラ事業の収益確保・拡大を展開します。
NWソフトソフトウェア開発力を活かした新規ソフトウェア商品の創出とソフトウェアビジネスを推進します。
事業部横通しの通信ソフトウェア基盤の創出を検討、推進します。さらに、次世代の通信基盤（NTT IOWN等）への開発参入を目指します。

【募集背景・目的】
事業の一層の事業拡大に向けて、大手通信キャリア向ソフトウェア開発の体制強化を図るため。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
CenterStageシリーズプロダクト
IP映像配信システム
キャリア通信システムの付帯システム（ソフトウェア）

【職場の雰囲気・PR】
一人ひとりの個性や意見が尊重される職場です。チーム／部内で助け合いながら仕事を進める風土があります。
新しい技術へのチャレンジを推奨します。
さまざまな働き方を推進し、仕事に影響のない範囲でテレワークも可能です。
社内での服装は自由です。ただし、顧客訪問時はその場に応じた服装とします。

【人数、人員構成、平均年齢】
第一チーム（6名［チームマネージャ：1名、チームメンバ：5名］、平均年齢：42歳） ※募集人員Aが対象とするチーム
第二チーム（5名［チームマネージャ：1名、チームメンバ：4名］、平均年齢：41歳） ※募集人員Bが対象とするチーム

【入社直後の業務内容】
▼業務の概要
音声系システムまたはその付帯系システムを開発・整備するプロジェクトにおいて、顧客と機能仕様を整合し、ソフトウェア開発のプロジェクト管理を行って頂きます。

・顧客との要件整合
SE部門と連携し、顧客の要求を十分に引き出し、開発する機能要件を検討します。
検討した機能要件で構成する製品イメージを明示し、その構成、機能条件、性能条件、信頼性条件、可用性条件を要件定義書として作成します。

・ソフトウェア開発の具体設計検証の推進
社内のプロジェクトマネジメントガイドラインに基づき、ソフトウェアの開発を推進します。
ソフトウェア開発作業は、開発するチーム／製品毎に管理する実施要項に従い、設計・検証の工程を順次実施するとともに、QCD確保を推進します。

・顧客への製品リリース
開発したソフトウェアは、SE部門にリリースし、最終的に顧客設備として提供するまでに各種作業（インストール／ファイル更新等）をサポートします。

・顧客導入後の維持管理
顧客設備として稼働するリリース商品に対する技術的な問い合わせに対応します。
仮に、ソフトウェアの問題が発生した場合は、その改修作業のためのプロジェクトを立ち上げ、迅速な改修作業を行います。

・教育
当部が扱う製品に関する技術的な仕様、開発方法、検証方法等の教育を受けます。

【本ポジションの将来性・今後のキャリア】
3年後にはプロジェクトマネージャとして、顧客折衝および社外ベンダとの仕様調整、ならびに、チームメンバおよび社内ソフトウェア開発の部門と連携したソフト開発業務を推進していただきたいです。
将来的には管理職としての活躍を期待します。

【業務のやりがい・魅力】
ネットワーク通信インフラは、現状かつ今後も社会の重要な通信基盤として必要とされています。
その通信基盤を運用する通信キャリア向けのソフトウェア開発は、高いレベルの品質、性能、そして、信頼性が求められる、高度の技術力が必要とされる業務です。
難易度が高い業務であると同時に、開発完了時は、大きな達成感を得ることができます。
また、業務を通じて、自らのソフトウェア開発技術、マネージメント力の向上を図ることができます。

【テレワーク実施可否】
可

【テレワーク実施頻度】
週3回～週4回実施可能

【求人について】
当社の知財戦略部・コンプライアンス部は、中期経営計画及びその先を見据え、将来のアイスタイルグループを創造するための、エキスパートチームとして発足されました。社内規程整備を含めた体制構築のような全社的な内部管理業務に止まらず、グループを跨った多様な事業ドメインにおいて、各事業に近いところで知財・コンプライアンス（法務業務）の経験を幅広く積むことが可能です。将来的には、マネージャーを超えて部長等レイヤーも見据えたポジションになります。

【募集背景】
アイスタイルの事業は大きく、「メディア」「EC」「店舗」に分けられ、いずれの事業も売上、ユーザー数とも急成長を遂げております。今後さらなる成長が見込まれる中、コンプライアンス部と知財戦略部は、各部1名のメンバーの計3名（管理職兼務）の少数精鋭の組織体制で運営しております。事業拡大に向けて組織をより強化し、更なる専門性の向上と領域の拡大を目指し、柔軟で強固な組織を構築をしていくために新しいメンバーを募集いたします。

【業務について】
▼ご経験・スキルに応じて以下のような業務をご担当いただきます。
・知財業務：知財の権利化（特許の掘り起こしを含む）・更新・審判の対応、侵害調査等の知財管理、知財戦略の立案・実行等
・コンプライアンス業務：各種社内コンプライアンス対応、内部通報、教育啓蒙活動、コンプライアンス体制の立案・構築等
・法務相談対応
・メンバー育成

【配属先】
・知財戦略部
　- 部長1名（兼務）、メンバー1名
・コンプライアンス部
　- 部長1名（兼務）、メンバー1名

【業務環境／開発環境】
・Office365（Word、Excel、PowerPoint)
・Googleworkspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド）
・クラウドサイン
・slack
・rakumo

【勤務地】
週1～2回出社・週3～4日在宅

【備考】
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社fluctへ出向となります。

【業務内容】
▼概要
私たちは、パートナーであるメディアのビジネス成長そのものをドライブする、メディアコンサルティング営業を実施しています。
Googleの最先端広告システムを駆使し、コンサルタント1人1人が年間数億円規模に及ぶメディアの広告収益に直結する戦略を立案・実行。
データに基づいた最適なソリューションを提供し、メディアの成長を加速させるPDCAサイクルを回していきます。

▼詳細
国内の大手Webメディアをメインに下記業務をお任せします。

・Google広告システムを活用した、担当メディアの広告収益最大化戦略の立案と実行
・担当メディアから得られる膨大なデータに基づいた、収益改善・新規マネタイズ施策の企画の営業と推進
・顧客のビジネス課題を深く理解し、本質的な解決に導くコンサルティング業務

fluctのメディアコンサルタントは与えられた業務をこなすだけではありません。1人あたり年間数億円規模の売上を自ら動かし、困難な課題を乗り越えながら、大きな成果を出す「面白さ」を追求できる環境です。

▼やりがい
・電通グループ・CARTA HOLDINGSの強固な基盤と、あなたのアイデアで、顧客のビジネスを「共創」できる：既存の枠にとらわれず、新しいソリューションやプロダクトを自分次第で生み出し、事業を拡大していく圧倒的な裁量があります。
・「事業を動かす面白さ」をダイレクトに体感：年間数億円規模の広告収益を扱うビジネスに深く関与し、あなたの提案が顧客の売上・成長に直結する手応えを感じられます。
・多様なインターネットビジネスに触れ、課題解決を通して「ビジネスを構築する視点」が養われる：様々なメディアのビジネスモデルを深く理解し、多角的な視点から課題解決に取り組むことで、あなたの知的好奇心を刺激し、ビジネスパーソンとしての幅を広げます。

▼得られるスキル
・メディアマネタイズの戦略策定力と実行力
　- 媒体社の年間予算達成に向けた戦略策定から実行、改善まで、一貫してメディアの成長をドライブするコンサルティング能力が身につきます。
・事業を自ら創っていく「推進力」と「問題解決能力」
　- 顧客のペインを理解し自ら仕組みを作り、課題を解決していくプロセスを通して、圧倒的なビジネススキルが磨かれます。
・Googleプロダクトのプロフェッショナルとしての知識
　- Googleが提供する最先端プロダクトを深く理解し、実践的なスキルを習得できます。
・媒体から広告主のデジタルマーケティング広告知識
　- fluctでも広告主向けのサービスを立ち上げており、媒体から広告主までデジタルマーケティング全般のスキルを習得できます。

▼想定されるキャリアパス
Webメディアの売上最大化を支援するコンサルタント営業としてキャリアをスタートし、将来的にはリーダーやマネージャーとしてチームを牽引するだけでなく、fluct内やグループ内での新規事業の立ち上げや、新たなビジネスモデルの創出など、あなたの「野心」次第で可能性は無限に広がります。

※経験や志向性によってミッションやキャリアパスは柔軟に変更していきます。

【募集背景】
▼ビジネス全体の背景
fluctは現在、事業として急成長を遂げ、業務を拡大しています。今後、さらにマーケットシェアを広げ、業界を牽引していくためには、顧客接点を担うコンサルタントの「数」と「質」が不可欠です。
特にGoogle Ad Managerは、インターネットサイトの広告配信における世界共通の基盤になりつつあり、日本でもそのニーズは高まる一方です。コロナ禍でデジタルシフトが加速したこの業界は、まさに「圧倒的な需要」があるにも関わらず、「供給が足りていない」状況にあります。私たちはこの広大なマーケットにおいて、CARTA HOLDINGS全体のソリューションに留まらず、国内外の外部パートナーとの連携や協業を含んだ自由な発想力で、ビジネスをさらに進化させていきます。
マーケットのど真ん中にあるGoogleプロダクトに関する深い知識が身につくのはもちろんのこと、1人あたり年間数億円規模のビジネスを動かす媒体社の年間予算達成戦略策定といった、真のコンサルティング力が磨かれること間違いなしです。この難易度の高いチャレンジと自由度の高い発想で、私たちと共にマーケットを動かす「自走型探求者」のご応募をお待ちしています。

▼チームの課題
競合との戦いを勝ち抜くためには、コンサルタントの「数」と「質」が勝敗を分けます。fluctでは、異業界からの転職者も多数活躍しており、入社後も「集団で見る」という考え方で継続的なサポート体制を強化しています。入社後のギャップを減らし、早期に活躍できるよう、OJTと継続的なフォローアップであなたの成長を支援します。
私たちは、単に知識があるだけでなく、顧客に深く寄り添い、泥臭い業務も厭わず、事業を前に進めることに喜びを感じる人材を求めています。

【クロスビットについて】
「100年先も続く、働くを支える」をMissionに掲げ、「はたらく」先の“最高”を目指して挑戦を続ける、シリーズBラウンドのSaaSスタートアップです。現在は13.5億円の資金調達を終え、「第二創業期」として、組織のさらなる成長と進化を加速させているフェーズにあります。

【クロスビットのVision／Mission】
・Vision：「はたらく」先の“最高”
・Mission：100年先も続く、働くを支える

働く体験の価値を高め、賃金向上だけでなく、やりがいや社会への影響を広げることを目指します。 生産的でやりがいのある「働く」の先に、一人ひとりが自分にとって本当に大切なことを選べる世界をつくること。「はたらく」の先にある“最高”を掲げ、その形を限定せず、選択の自由が広がる社会の実現に貢献したいと願っています。

【ポジション概要】
今回募集をするHRBPのポジションは、Visionの実現に必要不可欠なポジションです。「100年後も続く、働くを支える」会社であるために、事業の急成長に伴い、組織規模・機能の複雑化が進んでいます。これまでの人事機能の枠を超え、事業戦略と連動した「攻めの人事」体制を構築する必要があります。そこで、経営層と密に連携し、事業部と並走して組織課題を特定・解決できるHRBPの体制強化を行います。

【具体的な業務内容】
1．経営・事業部
・組織における各種イシューに対するアクション企画・実行
・事業／採用戦略に基づいた人材／組織戦略の立案・実行
・組織変更・人事異動などに伴う各種調整・実行支援

2．組織開発・カルチャー
・各部門と連携した最適な組織設計の推進
・組織エンゲージメント向上施策の企画・実行
・各種制度やカルチャー施策の展開・社内周知・運用サポート

3．その他
・採用、労務、制度設計など他人事機能との連携・調整業務
・チームのミッション策定、役割分担と育成方針の設計
・人事部門内の連携・機能間調整（採用、労務、制度設計チームなど）

【勤務地】
本社
※必要に応じてオフィスへの出社が発生する場合があります（基本はリモートワークです）

【募集背景】
セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。セーフィーが目指すのは、日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、社会の誰もが活用できる映像プラットフォームをつくること。それは言い換えれば、人々の「第3の眼」となることです。カメラをはじめとした、あらゆる映像デバイスとインターネットを繋ぎ、今いるその場から世界を見渡せる次の時代のインフラづくりに挑戦します。
人の手間を減らし、不安感を払拭し、人の時間を生み出し、あらゆる産業の社会課題解決に取り組んでいます。

当社は防犯カメラ・クラウドを主軸としたSaaS事業を展開し、急成長を遂げています。

さらなる事業拡大と新たな価値創造を目指し、既存事業で培った技術基盤やノウハウを活用した新規事業の立ち上げを計画しており、今回はその新事業の中核を担うプロダクトマネージャーを募集します。

まだ表に出せない情報含め、詳細はぜひカジュアル面談でお話させてください！

【業務内容】
・新規事業の企画立案から事業化までのプロダクトマネジメント全般
・市場調査、競合分析、ユーザーリサーチの実施
・プロダクトロードマップの策定と推進
・ユーザーインサイトの分析と機能要件への反映
・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドとの協業によるプロダクト開発
・メトリクス設計とデータ分析、進捗管理
・顧客、営業、カスタマーサクセスとの連携

【ポジションの魅力】
・0→1のプロダクト開発における主導的な役割
・急成長企業での挑戦的な環境
・最新技術を活用した革新的なプロダクト開発
・経営層との直接的なコミュニケーション
・裁量権の大きい業務範囲

また市場とユーザーの徹底的な理解をベースに、顧客価値向上と事業成長の両輪にコミットするため、戦略的な思考力と意思決定力、および高いコミュニケーション能力と論理的な情報整理能力が求められます。その分大きなやりがいと達成感を感じられると同時に、多面的な知識を身に付けて自分自身の成長に繋げられます。

※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く）

【業務内容】
スマートフォン・家庭用向けゲームの欧米市場向け販促関連業務のアシスタントを募集します。

・海外向け販促プランニングに関するコーディネート・監修・スケジュール管理
・国内外イベント対応（準備・企画・運営・海外メディア対応）
・海外子会社・販社との連絡業務
・各種海外向け宣伝関連素材（広告・動画・ウェブサイト・パッケージ・プレスリリース等）の監修、及び管理
・その他、日英資料翻訳、海外市場でコンテンツを発売するためのコーディネート業務全般
※海外出張の可能性あり

【この仕事の面白み】
主に欧米市場に向けた弊社コンテンツの販促関連業務になります。
海外子会社のスタッフ、国内マーケティング担当者、開発者など様々な関係者と話し合いながらマーケティングプランの作成に携わり、積極的にアイデアを出して一緒にキャンペーンを盛り上げることもやり甲斐のひとつです。
海外ゲームイベント等で直接お客様の喜ぶ顔を見られた時にはとても達成感を感じる事ができます。

【業務内容補足（変更の範囲）】
変更なし（ただし、本人の同意がある場合を除く）

【勤務地補足】
▼雇入れ時
上記勤務地又は会社が認めた場合は自宅若しくはこれに準ずる場所
※在宅勤務制度有

▼変更の範囲
変更なし（ただし、本人の同意がある場合を除く）

【概要】
私たちネットドリーマーズは、国内最大級の競馬メディア「netkeiba」を運営しながら、そのノウハウを活かして公営競技のDXを推進しています。 
地方自治体や公共領域という、社会的意義が高く市場としても成長しているフィールドで、クライアントと共に新しい価値を創り出すことが私たちの使命です。
今回募集するのは、単なる“ITコンサルタント”ではなく、課題を共に解決し、業界全体を変えていくソリューションパートナー。

 「SIerで培った知見を、もっとダイナミックに発揮したい」
 「大規模なWeb開発案件を自分の力で動かしてみたい、サービスを育てたい」

 そんな思いを持っている方にこそ、ぜひ飛び込んできてほしいポジションです。
立ち上げ期だからこそ、裁量は大きく、挑戦できるフィールドは無限にあります。
社会にインパクトを与えながら、自分自身のキャリアも大きく成長させたい方と、一緒に未来をつくっていけることを楽しみにしています。

【業務内容】
公営競技関連団体、統括団体のHPおよび基幹システムの開発プロジェクトをメインに、大型案件の要件定義～開発・保守をリードいただくポジションとなります。
自社サービス”netkeiba”のデータベースをもと、大規模な提案も行っていただく想定です。

潜在的な課題の洗い出しと課題のヒアリング～自社の製品やサービスを活用し、技術的な視点でどのように課題を解決できるか、設計～提案までを行っていただきます。

案件受注後は実際に要件定義から対応いただき、外部協力会社のエンジニア（2～5名程度）へ指示を行いつつプロジェクトを進めていただきます。

【業務例】
・取引先への提案
・開発案件における上流工程の設計（提案、要件定義、設計）
・上記案件のディレクション
※ご入社後は、進行中の案件の運用からジョインいただき、全体像を把握いただければと思っております。
※地方の競馬場等へ訪問時は1泊程度の出張有

【勤務地】
出社、リモートどちらでも可です。
慣れるまでの1か月程度は出社必須となります。
また、会社や部署の規定出社日（2週に1日程度）は出社いただきます。

【本事業のミッション】
「健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らす」―このエムスリーが掲げる壮大なミッションに対し、ダイレクトに貢献する。それが私たちのチームの使命です。
年間6,000万UU以上を誇る健康相談サービス「AskDoctors」。この強力なプラットフォームを起点に、エムスリーの多様なアセットを有機的に連携させ、これまでにない消費者向けサービス・価値提供モデルを創造します。私たちの挑戦は、個人の健康増進に留まらず、将来の日本全体の医療費削減という大きな社会課題の解決に繋がっています。

【本事業の業務内容】
「AskDoctors」を筆頭とするエムスリーの消費者向けアセットを最大限に活用し、一般の方々の健康な生活と、病気と向き合う人々を力強くサポートする多様なサービス・プロジェクトを推進していただきます。
（PJT・担当業務例）

▼消費者向け戦略のコアドライバーとして
「AskDoctors」の更なるグロースと、エムスリーの他部門とのシナジーを最大化し、医療アクセス・受診体験の革新を目指します。
予防医療・早期治療の重要性を啓発し、人々の行動変容を促す新たなソリューションの企画・実行をリードします。

▼製薬企業との連携による価値創造
患者様のインサイトに基づき、エムスリーの消費者接点を活用した効果的なコミュニケーション戦略の提案およびプロジェクトマネジメントを担います。
「AskDoctors」の価値最大化
※ご本人の志向性やキャリアビジョン、そして強みを最大限に活かせるよう、担当領域は共に話し合いながら決定します。大きな裁量のもと、チャレンジングな環境で成長を実感できるポジションです。

【募集背景】
エムスリーグループは、「ホワイト・ジャック・プロジェクト」を旗印に、医療のあり方そのものを変革すべく、未病・予防医療分野への取り組みを加速しています。
この重要な戦略をさらに推し進め、一般消費者の方々が自らの健康とより主体的に向き合える社会を実現するため、「AskDoctors」を進化させるとともに、エムスリーが持つ多様な消費者向け部門のアセットとのシナジーを最大化することで、革新的なヘルスケア体験を創出し、「健康で楽しく長生きする人を一人でも増やす」という大きな目標に貢献します。
エムスリーのミッションを、医療の最前線だけでなく、より生活者に近い「川上」の段階から実現していく。そんな情熱と志を持つ、新たな仲間を心からお待ちしています。共に、日本のヘルスケアの未来をデザインしましょう。

【所属】
コンシューマプロダクトグループ

【仕事の魅力／身につくスキル】
・事業責任者として新規事業を企画・推進し、0→1の事業フェーズを経験
・代表取締役を含む経営陣や、グループ会社・他部署を巻き込んだ会社横断でのダイナミックな思考やプロジェクト推進
・コンシューマに直接価値提供ができる事業のリード

【在宅勤務】
会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり）

【楽天・事業について】
マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進をしております。

【部署・サービスについて】
ブランドマーケティング戦略部は、楽天モバイルのプランやプロダクトの戦略立案とそれを実現するまでをリードする組織です。
その中でサービスデザインセクションは、戦略に沿った形で物事を実現するまでのサポートを開発面中心に行います。
ユーザー視点での品質検証をリードし、業務要件に沿ったシステム導入を成功に導くことです。関係者間の橋渡し役として、テスト活動全体の推進と品質向上に貢献します。

【募集背景】
当部署では、システム導入プロジェクトにおけるUAT（ユーザー受け入れテスト）において、以前より一貫して品質管理に取り組んできました。これまでの運用で一定の成果を上げてきた一方で、今後はチーム全体の生産性向上やプロセス改善をさらに推進していく必要があります。
そのため、UATマネジメントチームの運営・統括を担い、関係者との調整をリードしながら、より高品質かつ効率的なUAT体制の構築を目指していただける方を募集しています。また、テスト中に発生する課題（Issue）についても、関係部署と連携しながら主体的に管理・推進していただくことを期待しています。

【業務内容】
UATマネジメントチームでは、ユーザー受け入れテスト（UAT）の計画立案から実行、テスト結果の分析・報告まで、チーム全体の推進を担当します。
具体的には、テストシナリオやケースのレビュー、テスト実施体制の整備、結果の集計・分析、課題（Issue）の対応管理などを行いながら、UATの品質確保と効率的な進行を支援します。
また、案件オーナー、システム開発チーム（社内外）、QAチームなど多様な関係者と連携し、UATにおける課題解決や円滑なコミュニケーションを促進する役割も担います。さらに、テストプロセスや実行体制の継続的な改善にも取り組み、プロジェクト全体の品質向上と業務の最適化に貢献していただきます。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
アド＆メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。

【部署・サービスについて】
広告営業部は広告主に向けて楽天グループの「マーケティングソリューション」を提供していく部署です。

具体的には、1．約1億の楽天会員IDに基づく楽天データ、2．約70サービスに渡る楽天メディア、3．最新のテクノロジーを取り入れたAIを組み合わせ、広告主の課題を解決していく営業組織になります。
1の約1億の楽天会員IDに基づく楽天データは昨今、オンラインだけでなくオフラインデータの拡充にも注力しており「オフラインの購買データ」を活用したターゲティング、メジャメントサービスの提供も開始されております。こちらによりオンライン・オフラインを統合した「ソリューション」の提供が可能となっております。
2の約70サービスに渡る楽天メディアではディスプレイ広告だけでなくメール広告、サンプリング広告、郵送DM広告など多岐に渡る「ユーザーコミュニケーション」を抱えております。こちらにより適切なユーザーに向けて「多角的なアプローチ」が可能となっております。
3のAIにおいては直近で「未来の購買者」を予測する技術を開発し、広告提供を開始しました。こちらによりパフォーマンス重視の広告主の効果改善を図ることが可能となっております。

広告営業部ではデジタル広告業界において、楽天グループでしか実現出来ない「唯一無二」のソリューションを提供していきます。

オペレーション課として、広告掲載関連の業務を運営していきます。具体的には3つの役割があります。
1．営業の販売プロセスに紐づく各種審査や見積のディレクションおよび登録作業
2．タイアップキャンペーンの進行管理やクリエイティブ制作のディレクション
3．楽天主催イベントにおける協賛営業関連の契約締結、制作進行、イベント運営フォロー

【募集背景】
楽天グループではCommerce、Fintech、Mobileに次ぐ4番目の柱として「AD Business」を掲げております。広告営業部として売上が急拡大していく中で新たなメンバーを募集しております。

【業務内容】
▼業務概要
・広告ソリューション販売における、営業アシスト／クリエイティブディレクション／キャンペーン管理／イベント協賛関連業務
・上記の業務改善

▼業務詳細
・営業アシスト：各種審査登録、見積取得、受注登録、広告原稿審査進行およびクライアントチェックバック
・クリエイティブディレクション：出稿与件把握～スケジュール・構成案作成、制作会社への発注およびディレクション、社内システムの設定、広告原稿審査・制作進行
・キャンペーン管理：出稿与件把握～キャンペーンスキーム設計・提案、景品審査登録、キャンペーン概要作成、ベンダーへの発注およびディレクション
・イベント協賛関連業務：協賛営業資料準備、協賛メニュー制作進行、契約書法務レビュー、受注登録、ブース出展フォロー
・業務改善：実務対応～改善策の立案・実行（標準化や工数削減）・効果測定

▼ステークホルダー
・主な関係者：営業部門、広告運用・審査部門
・連携先：制作会社、発送代行業者
・報告先：広告主、または代理店

【働く環境】
▼組織構成
・広告営業部全体は56人の部署となります、主に営業課、企画課、オペレーション課がございます。（25年7月現在）
・本ポジション課は16人となっています。（25年7月現在）

▼キャリアパスの例
・3年目：チームリーダー（2名～3名規模のチームのリーダーシップ）
・5年目：グループマネージャー（10名前後、複数チームのマネジメント）
・その他：よりプロダクトやサービスに近い部署への異動や、楽天内の他事業へのオープンポジションへの応募による転属など、キャリアプランに応じた柔軟な配属環境があります。

・本ポジション課は16人となっています。（25年7月現在）
・中途社員と新卒社員の割合は9:1
・中途社員の出身業界としては、広告業界がメインですが、IT・WEB分野で幅広い業界の方にご参画いただいておりおます。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
コマース＆マーケティングカンパニーは、お買い物や生活、レジャーに関するインターネットサービスを中心に、日々の生活をより楽しく便利にする様々なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
楽天市場企画部では、日本最大級のECマーケットプレイスの未来を作っていく仕事をしています。
未来のお買い物サイトがどうあるべきか、お客様に選ばれる売り場であるためにどういうポジショニングとサービスを作っていくかを、様々な視点から検討しています。
また、今回募集する組織であるコアプラットフォームグループは、楽天市場におけるコマース基盤機能を企画・改善するチームであり、現在は、以下のようなテーマを中心に業務を推進しています。

（1）商品情報・商品登録構造の抜本的な見直し
楽天市場における商品構造そのものを最適化することで、検索性やデータ利活用性を高めるための中長期的な取り組みを推進しています。

（2）次世代型販売プラットフォームの検討支援
楽天市場に代わる、もしくは補完し得る新たな販売基盤の構想・設計において、他部門を支援しながら企画・構造検討に貢献しています。

（3）決済領域に関する改善対応
楽天市場上の決済サービスや周辺機能の調整・改善を行っています

（4）事業開発案件の整理・優先付け・進行管理
複数の開発案件に横断的に関わり、全体のスケジュール調整や社内調整業務を通じて、楽天市場の開発進行を支えています。

※楽天市場の基盤的機能を作り変えていくということをミッションとするため、横断的に複数組織と関り、動かしていくことが前提で難易度は高いですが成長機会も多くやりがいのあるポジションです。

【募集背景】
チーム体制のさらなる強化と、中長期的な組織成長を見据えたポジションです。現在も高い専門性を持つメンバーが在籍していますが、将来の異動やロール拡張を想定し、新たな中核人材の採用を行います。

【業務内容】
コアプラットフォームグループにおける各種プロジェクトにおいて、以下のような業務を担っていただきます。
メンバーは特定のプロジェクトに固定されるのではなく、個々のスキル・経験・チーム状況に応じて柔軟に役割分担し、横断的に業務に参画します。
・各プロジェクトにおけるサービス要件定義、仕様設計
・社内外ステークホルダーとの連携・合意形成
・プロジェクトの進行管理、マイルストーン設計、リスク管理などのリード業務
・各種データの分析および仮説立案
・検討過程における資料作成・構造整理・意思決定支援
・ミッション、ゴールに応じた業務設計の自律的推進
「上から渡されたタスクをこなす」だけではなく、曖昧な課題に対して仮説を立て、必要な打ち手を自ら定義・推進していくスタンスが求められるポジションです。

【働く環境】
組織構成としては正社員6名、派遣社員2名の計8名の構成で、20代から30代後半までの社員が活躍しています。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天のエンターテインメントコンテンツ事業では各種イベントチケットを扱う楽天チケットをはじめ、楽天ブックス、電子書籍のkobo／MAGAZINE、配信事業のTV等が集まる事業部です。2023年にさらなるシナジー創出のために一丸となるべくエンタメ系事業が再編・統合されました。
楽天グループの資産と知見をフル活用し、新たな価値創造を指向した「挑戦」を続けています。

【部署・サービスについて】
楽天チケットでは、楽天グループにおけるチケット販売サービスとして各種イベントのチケットを取り扱っています。
取り扱いジャンルは音楽、演劇・舞台、スポーツ、レジャー施設など様々です。
また、興行主様向けにチケット販売管理システムの提供や、自社での主催イベント企画などにも取り組んでいます。
エンターテインメントコンテンツ事業の中核事業として楽天グループ全体の価値向上をミッションとしており、楽天の他サービスと連携した新たな価値創出にチャレンジできる魅力的なポジションです。
チケット営業部プロスポーツグループでは東北楽天ゴールデンイーグルス、ヴィッセル神戸をはじめとした各種プロスポーツチームのチケットを取り扱っています。
この中で仙台チームでは主に東北楽天ゴールデンイーグルスの各種チケット販売業務全般から試合当日対応まで幅広く興行運営に関わっています。

【募集背景】
前述の仙台チームにおいて、さらに多くのお客様をエンパワーし、より大きな組織として成長するための新戦力を募集します。

【業務内容】
東北楽天ゴールデンイーグルスのホーム試合におけるチケット販売業務全般を担当して頂きます。主なクライアントは株式会社楽天野球団になります。クライアントとチケット購入者双方の目線に立ち、様々な集客・販売企画を提案、推進頂きます。

▼主な業務内容
・チケット販売管理システムを用いたチケット登録、作成、発券、販売状況確認、分析等
・イーグルスのホーム試合当日は楽天モバイルパークでブース設置の上観戦チケット引換やチケットカウンターでの顧客対応
・楽天グループ内他部署、社内スタッフ、システム開発部門等との連携及びミーティング

▼勤務シフト
シーズン中は現場対応を主体とするため土日祝日を含む勤務（イーグルスのホーム試合は基本出社）があります。

【働く環境】
チケット事業のメンバーは約50名、仙台チームは6名（男女比5：5）で構成されています。
多くが中途入社者で構成されており、同業他社含めたエンタメビジネス業界経験者が主ですが、他業種よりチケットビジネスに興味を持たれた方も多く、マーケティング、新規ビジネス企画、システム開発営業経験者なども在籍しています。

【出向に関する補足】
楽天グループ株式会社を原籍としつつ、楽天チケット株式会社（楽天グループ100%子会社）への出向となります。制度、待遇面は楽天グループ株式会社と同様です。

【転勤に関する補足】
仙台の他、東京（二子玉川）、神戸にも拠点があるビジネスですので会社都合による転勤の可能性もあります。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
アド＆メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。
マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。
楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。

【部署・サービスについて】
広告営業部は広告主に向けて楽天グループの「マーケティングソリューション」を提供していく部署です。

具体的には、1．約1億の楽天会員IDに基づく楽天データ、2．約70サービスに渡る楽天メディア、3．最新のテクノロジーを取り入れたAIを組み合わせ、広告主の課題を解決していく営業組織になります。
1の約1億の楽天会員IDに基づく楽天データは昨今、オンラインだけでなくオフラインデータの拡充にも注力しており「オフラインの購買データ」を活用したターゲティング、メジャメントサービスの提供も開始されております。こちらによりオンライン・オフラインを統合した「ソリューション」の提供が可能となっております。
2の約70サービスに渡る楽天メディアではディスプレイ広告だけでなくメール広告、サンプリング広告、郵送DM広告など多岐に渡る「ユーザーコミュニケーション」を抱えてfおります。こちらにより適切なユーザーに向けて「多角的なアプローチ」が可能となっております。
3のAIにおいては直近で「未来の購買者」を予測する技術を開発し、広告提供を開始しました。こちらによりパフォーマンス重視の広告主の効果改善を図ることが可能となっております。広告営業部ではデジタル広告業界において、楽天グループでしか実現出来ない「唯一無二」のソリューションを提供していきます。

オペレーション課として、広告掲載関連の業務を運営していきます。具体的には3つの役割があります。
1．営業の販売プロセスに紐づく各種審査や見積のディレクションおよび登録作業
2．タイアップキャンペーンの進行管理やクリエイティブ制作のディレクショ
ン3．楽天主催イベントにおける協賛営業関連の契約締結、制作進行、イベント運営フォロー

【募集背景】
楽天グループではCommerce、Fintech、Mobileに次ぐ4番目の柱として「AD Business」を掲げております。広告営業部として売上が急拡大していく中で新たなメンバーを募集しております。

【業務内容】
▼業務概要
・広告ソリューション販売における、営業アシスト／クリエイティブディレクション／キャンペーン管理／イベント協賛関連業務
・上記の業務実行・改善・管理／ピープルマネジメント

▼業務詳細
・営業アシスト：各種審査登録、見積取得、受注登録、広告原稿審査進行およびクライアントチェックバック
・クリエイティブディレクション：出稿与件把握～スケジュール・構成案作成、制作会社への発注およびディレクション、社内システムの設定、広告原稿審査・制作進行
・キャンペーン管理：出稿与件把握～キャンペーンスキーム設計・提案、景品審査登録、キャンペーン概要作成、ベンダーへの発注およびディレクション
・イベント協賛関連業務：協賛営業資料準備、協賛メニュー制作進行、契約書法務レビュー、受注登録、ブース出展フォロー
・業務実行・改善・管理：実務対応～改善策の立案・実行、品質・KPI管理

▼ステークホルダー
・主な関係者：営業部門、広告運用・審査部門
・連携先：制作会社、発送代行業者
・報告先：広告主、または代理店

【働く環境】
▼組織構成
・広告営業部全体は56人の部署となります、主に営業課、企画課、オペレーション課がございます。（25年7月現在）
・本ポジション課は16人となっています。（25年7月現在）

▼キャリアパスの例
・1～3年目：マネージャー（10名前後、複数チームのマネジメント）
・4～6年目：シニアマネージャー（30名前後、複数グループのマネジメント）
・その他：楽天内の他事業へのオープンポジションへの応募による転属など、キャリアプランに応じた柔軟な配属環境があります。

・本ポジション課は16人となっています。（25年7月現在）
・中途社員と新卒社員の割合は9:1
・中途社員の出身業界としては、広告業界がメインですが、IT・WEB分野で幅広い業界の方にご参画いただいておりおます。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【募集概要】
▼配属部門：株式会社BrainPad AAA（ブレインパッド エーキューブ）
最先端の生成AI技術およびAIエージェントを活用したサービスの企画・開発していきます。AIエージェントの開発と活用に特化した新規事業の創出とその成長を子会社として推進していきます。

※ご入社後は、新会社となります株式会社BrainPad AAA（ブレインパッド エーキューブ）へ出向という形でご勤務いただきます。（勤務場所はブレインパッド社内となります）

【募集背景】
生成AI技術およびAIエージェントを用いてAIエージェントサービスを展開する上で、当社は次世代のAIプロダクトを開発いただけるエンジニアを募集しています。
AI技術の進化が加速する現代において、私たちは特にAIエージェントと、映像を含む多様な情報を統合的に処理するマルチモーダル技術に大きな可能性を見出しています。
現在、この先進的なAI技術を駆使し、お客様の業務に新たな価値をもたらす革新的なサービスの開発に注力して取り組んでいますが、さらなる事業拡大とサービス品質の向上を実現するためには、開発体制の一層の強化が不可欠な状況です。
このような事業成長の重要な局面において、AIエージェントサービスの開発を加速させ、その未来を共に切り拓いていただける新たな仲間を募集しております。

【業務内容】
最先端のAI技術、特にマルチモーダルな映像解析を活用したAIエージェントサービスの開発・運用をお任せします。
具体的な業務内容は以下の通りです。

・AIエージェントのアプリケーション機能の開発
・プロダクトの品質向上、パフォーマンス改善
・API設計およびドキュメンテーション作成
・データベースの設計・構築
・IoTデバイスに組み込まれるソフトウェアの開発および連携のための技術開発

【働く魅力】
・最先端の生成AI技術を活用したAIエージェントサービス開発に携わることができます
・専門性の高いチームでの協働を通じた継続的な成長機会を提供します
・親会社と同程度のリモートワークなど柔軟な働き方と、充実した福利厚生を用意しています

【配属】
株式会社ブレインパッドに入社し籍を置いた状態で、新会社となります株式会社BrainPad AAAへ出向となります。勤務地はブレインパッド社内となり、福利厚生についてもブレインパッド社と同様の制度を利用できます。

【出張について】
アサインによっては宿泊を伴う出張も発生する可能性がございます。
出張へのご対応が事情により難しい等の場合は面接時にご相談ください。

【職種】
スタッフ

【業務内容】
物流管理課のスタッフ業務

▼定型業務
・様々な資料やデータを用いてのエクセル主体の分析作業（経費、物流関連データ）
・請求書処理
・議事録作成
・取引先や他部署との折衝

▼非定型業務
・物流センターのシステム構築・保守についての助言・折衝
・BIツールを使ってのデータ抽出・分析
・物流DXの研究

【仕事のやりがい】	
販売会社である限り物流は商品を安全に届ける使命を背負っており、社内でも注目される要の部署の1つでもあります。物流業務自体は外部に委託しておりますが、その分内向きな業務よりも協業先や取引先企業も多数あり、色々な方々とのコミュニケーションをとる機会も多いです。また、他の部署と異なり多くが経験豊富な中途入社社員という事もあり、多くの学ぶ機会を得ながらその中で自分自身を成長させる伸びしろは沢山あると思います。社会的にも物流の課題は多く認識されていますが、今後一つ一つの課題解決や社内物流改革に取り組んでいくことで大きな達成感ややりがいを個人としてもチームとしても経験できると考えています。

【業務は何名くらいで連携して行うのか】	
当課に現在6名のスタッフと同じ物流部門で業務管理を中心としたスタッフ7名が従事しております。時には業務管理部門のスタッフとも連携しながら、物流の企画や品質改善やコスト削減施策にも各々の役割を持ちながら連携して課題解決等に取り組んで頂きます。

【どのような能力が身につくのか】
物流経費や物流関連データの分析業務を通してデータ分析力の他社内に提案する資料作成等もあるため経営層の視点が学べます。
また、物流業務を委託している全国の3PL業者や社内関係部門との調整事項や折衝も多く発生しコミュニケーション方法やチームとしての仕事の取組み方が学べます。

【キャリアパス】	
▼部門
・入社後は専属のトレーナーをつけるのではなく、スタッフとの早期のコミュニケーション機会も兼ねて各業務について様々なスタッフからのOJT、座学含めた研修を行います。

▼会社
・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。
・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。

【配属先】	
物流推進部　物流管理課

【課内のメンバー構成（役職・年齢・性別など）】
課内メンバー6名

▼内訳
20代　1名（男性）、30代　1名（男性）、40代　1名（男性）、50代　4名（男性2：女性2）
相対的に少し年齢は高めですが、賑やかでバイタリティのある部署です。

【課内の雰囲気】	
課内は中途入社社員で構成されており皆同じ境遇で相談し易い状況だと思います。
また女性も2人おりますので賑やかな面もあり、雰囲気には早く溶け込んで頂けるのではないかと思っています。

【平均残業時間】
無駄な残業はせず、時間内に仕事を終わらせるというのが課の方針で、月5時間未満の残業です。
月末は業務処理が立て込む時期でもありますので、月末に残業が少し発生する程度で比較的ワークライフバランスは取りやすい環境です。

【在宅勤務の有無】	
週1～2日

【転勤の有無】
当面なし

【職種】
スタッフ

【業務内容】
課内のシステム担当として、業務効率化やリスク管理を目的とした社内システム運用・保守業務を担当。
課内で使用している業務システムを熟知していただき、業務のDX推進、システム改修提案や社内SEとの窓口など担っていただきたいと思っています。

▼社内システム運用・保守業務
・ITセキュリティ体制の整備
・社内システムの調整

【仕事のやりがい】	
社内業務の効率化にむけたDX推進、電子取引による実績増等で業績に貢献。営業支援体制の整備による成果が実感できる。

【業務は何名くらいで連携して行うのか】	
部署内では5名程度

【どのような能力が身につくのか】
システム開発・運用の管理能力。データ集計、分析能力。

【キャリアパス】	
社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。

【配属先】	
BP事業部企画販促1課

【課内のメンバー構成（役職・年齢・性別など）】
・社員　16名
・課長4名、係長3名、主任5名、一般社員4名
・50代以上5名、40代5名、30代3名、20代3名
・男性11名、女性4名

【課内の雰囲気】	
主な業務ごとに担当チームをわけ業務をおこなっておりコミュニケーションはとりやすい。
各担当が責任をもち業務を行ってますが、各チームでの連携も重要となります。

【在宅勤務の有無】	
可（要相談／週1～2日）ただし、会社状況により変動あり。

【転勤の有無】
当面なし

【職種】
技術

【業務内容】
ゼネコン・設計事務所・ハウスメーカー・専門工事会社などのお客様に対しAutodesk社Revitを中心としたBIMの導入提案（プレサポート）及びアフターサポートを行って頂きます。
アフターサポートは導入支援コンサルティング・スクール・CADカスタマイズなどお客様の要望に応じたサポートを行って頂きます。

▼具体的なアフターサポート例
・導入支援コンサルティング
　- 実務運用のための技術支援・BIMパーツ作成のための技術支援・テンプレートファイル作成支援・Revit 　
　- Dynamo技術支援等
・スクール
　Revit・AutoCAD・Navisworks・Autodesk Construction Cloud（Docs）等
・CADカスタマイズ
　Revit・Archicad・Navisworks・AutoCAD等

【仕事のやりがい】	
大塚商会は独立系SIerの中でも国内最大級の売り上げを誇る企業です。システムやハード機器といった多種多様な商品提供をしているだけではなく、導入後のアフターフォロー含め、一貫してお客様のIT活用に携わっています。
CADも同様に様々な製品・サービスの取り扱いを行っており、常に最新のテクノロジーを取り入れたBIMのサポートを行うことができる点が大きな魅力となっています。また当社は累積130万社以上のお客様との取引があり、建設業の中でも様々な業種・業態のお客様においてBIM導入支援サービスを提供できる点も大きなやりがいに繋がります。

【業務は何名くらいで連携して行うのか】	
BIM導入案件規模によります。小規模の場合は1・2名、大規模な開発案件の場合はパートナーも含め10名以上と連携して仕事をするケースもあります。

【どのような能力が身につくのか】
・BIM関連製品（主にAutodesk製品）のスキル
・プロジェクトマネジメントのスキル

【キャリアパス】	
・入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。
・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。
・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。

【配属先】	
PLMソリューショングループ　BIM・CIMソリューション課

【課内のメンバー構成（役職・年齢・性別など）】
MGR40代（男性）
正社員　男性３：女性４
20代3名、30代1名、50～60代3名

【課内の雰囲気】	
チームで仕事をする機会も多くコミュニケーションは活発で全体的に和気あいあいとした雰囲気のチームです。

【在宅勤務の有無】	
可（ただし、会社状況により変動あり。）
業務量が多い時期は在宅勤務で対応するケースが多いです。

【転勤の有無】
当面なし

【業務内容】
▼建築プロジェクトにおけるエンジニアリングコンサルティング営業
構造設計、構造解析、耐震診断、耐震改修のほか建築構造に関するコンサルティング業務全般に対して顧客の良き相談相手となり、顧客課題を捉え、課題解決に向けた当社ならではのソリューションを組み合わせた付加価値提案を行います。
また、企業理念である産学連携活動のほか、社外パートナーとの協働でのビジネス創出など、社内外を繋げた活動も精力的に実施し、新しい価値創出に対しても活動を行います。
 
【やりがい】
建築プロジェクトに関わる顧客に対して”良き相談相手”でありたいとミッションに掲げています。顧客が気付いていない「理想」や「課題」を見つけ出し、顧客起点で提供する「価値」を考え、提案・対話を通して顧客の成功を導いていく経験を重ねていくことにより、コンサルティング能力を磨くことができます。

【難しさ】
多種多様な顧客に対して顧客の専門知識レベルに応じた説明が求められます。

【主要取引先】
総合設計設計事務所、アトリエ系設計事務所、ゼネコン、企業（工場を保有する製造業）、デベロッパー、メーカー（技術開発部門）

【募集概要】
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年10月に新しくグループインした会社であるビヨンドボーダーズ社（出向）にて、新たにコンサルタントを募集いたします。

【業務概要】
海外富裕層向け事業の開始にあたり、主にコンサルタント業務を担当してくださるプロジェクトマネージャー候補としてジョインいただきます。

・商材：国内不動産（戸建て、コンドミニアム、一棟、商業施設など）
・顧客：欧米やアジアなど外国籍の富裕層（経営者・投資家・エリートサラリーマン）
※立ち上げ段階でもあるため、事業の進捗状況や個人の実績・適性に応じて既存事業（国内富裕層向け海外不動産営業）をお任せする場合もございます。

▼業務イメージ
・アポイント獲得のためのアプローチ
・国内不動産コンサルティング
・現地でのお客様案内
・契約関連業務
・既存顧客へのリテンションや新規顧客獲得にあたって企画提案、実行
・CRM活用による顧客管理の徹底、カスタマーサクセス連携

▼売上目標
ノルマはありませんが、チーム／個人で目標を設定する想定です。

▼入社後の教育体制・環境
・上長が1名つき育成していきます。
・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習	
・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します	
・1人立ち目安：3ヶ月～6ヶ月

※グループ会社への出向を想定しております

【業務内容】
当社は15年以上にわたって風車基礎設計・タワー設計支援に携わってきた風力発電支持物設計のリーディングカンパニーです。その技術力・実績をベースに制度設計や技術基準見直しの事業にも参画し、審査制度や新規技術開発にも深く関わってきました。
こういった環境下で、当社の様々なソリューションを理解し、風力業界に向けて以下のような営業・マーケティング活動を行っていただきます。顧客は日本企業だけでなく、海外企業と直接やり取りする場面もあります。

・陸上および洋上風力発電設備の支持物設計業務の営業
・風況解析コンサルティング業務の営業
・業界課題・顧客課題を捉え、解決に向けて当社ならではのソリューションを組み合わせた付加価値を生み出していく提案活動
・BtoBマーケティングとして展示会、セミナー、オンライン施策等の実施

【やりがい】
・リーディングカンパニーとして日本でトップクラスの風力発電プロジェクト参画数を誇り、業界の先頭を走る一員として持続可能な社会の実現に貢献できます。
・幅広い顧客やプロジェクト段階（計画～設計～建設～運転まで）にアプローチすることができ、そこにある様々な課題に対して技術知見や人脈を駆使して提案を進める、コンサルティング営業にチャレンジできます。
・海外企業との取引もあり、語学が得意な人は社内外・国内外を繋ぐことにも力を発揮できます。

【難しさ】
・動きが早く複雑な業界において、外部環境の変化に対応する柔軟性と論理的思考力が求められます。
・多様な業態の顧客に対して、顧客の立場や状況、課題に応じた説明力が求められます。
・経験知が社内・業界内にないことにチャレンジしていく場面や、海外企業との取引を担う場面があることなどから、社内外と粘り強く調整・交渉を主体的に進めていくタフさが必要です。

【主要取引先】
・再エネ発電事業者（電力会社ほか）
・EPC事業者（ゼネコンほか）
・海外風車メーカー
・エンジニアリング会社
・官公庁（経済産業省・国土交通省）　

独立性企業として幅広い企業様とお取引があります。

【職種】
スタッフ

【業務内容】
・databricks上での当社の多様なビッグデータに関するデータパイプライン設計、開発、運用
・dbt、SQL、Pythonなどを用いた、様々な分析目的に合わせたデータパイプライン処理の設計開発と運用
・当社内の様々なDXプロジェクトに活用するためのデータマート設計と開発
・BIツールの選定と導入

【誰に対して仕事をするのか】
当社内のデータ分析者、データ活用者

【仕事のやりがい】	
・弊社のマーケティング部門が施策立案に活用するデータの基盤を新たに構築します。
・売上1兆円を超える企業の本部にて、今後の軸となるシステムの構築に携わることができます。
・様々なDXプロジェクトに関する全てのタスクを内製化しているため、企画、開発、運用などのすべての工程に直接関与することができ、自ら重要な意思決定に参画できる点
・databricks、dbtといった最新技術を活用することによる技術面での成長と経験取得
・自然言語のデータ加工処理で必要なM／L、LLMの活用による技術面での成長と経験取得
・多様なビッグデータの加工設計を経験することによるデータ加工における技術面での成長と経験

【業務は何名くらいで連携して行うのか】	
少数の場合は2～3名。多い場合は5～6名となります。

【どのような能力が身につくのか】
・SQL、Pythonコーディングスキル
・多様なビッグデータを利活用するためのデータマート設計スキル
・多様なビッグデータの加工設計とクレンジングスキル
・各種LLMのファインチューニングと、チューニングした業務特化LLMのシステム組み込みに必要なスキル
・効果測定のためのBIダッシュボード開発スキル

【キャリアパス】	
メンバー→リーダー→マネージャ
社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあり

【配属先】	
MM戦略推進部 MMオペレーション課

【課内のメンバー構成（役職・年齢・性別など）】
課員は20名おりますが、データ基盤構築に関与しいてるメンバーは3名

【課内の雰囲気】	
2024年7月に新規立ち上げになった部署です！

【在宅勤務の有無】	
週1日以上出社、残りはテレワーク勤務可（2024年5月時点）

【転勤の有無】
当面なし

【業務内容】
製造業の品質情報を共有、管理するための品質マネジメントシステム PeakAvenueソリューションの技術担当者
顧客の製品や工程にどのような品質上のリスクがあり、そのリスクを低減するにはどうしたらよいかを体系的に整理しながら、品質マネジメントの課題解決を図るコンサルティングエンジニアです。
製造業で求められる未然防止やIATF16949（自動車の品質マネジメントシステム）、ISO26262（電気電子の機能安全）、HAZOP（化学プラントのリスク評価）などの規格・要求事項に対し、 PeakAvenueソリューションの一つであるe1nsを使うことで、たとえば
・FMEA、AIAG／VDA統合FMEA、DRBFMなどを使って整理されたナレッジデータベースから、必要な情報をシステムが自動抽出し、最小限の時間で、最大限の活用効果が得られるように支援します。
・統計解析ソフトウェアと組み合わせて製造プロセスの上流から下流までの品質情報をマネジメントできるよう顧客を支援します。

【やりがい】
・設計や生産技術、製造現場の知識・経験と当部門の強みであるFMEAや統計の技術を駆使して、製造業の様々な顧客に対しコンサルティングを行うことができるため、技術的にも成長していけます。その一例として、一昨年には、当部門メンバーと大学の先生と一緒に「IATF16949のための統計的品質管理」の書籍を執筆しました。
・当部門だけでなく、社内外の技術、ソリューションを組み合わせて、ものづくりの設計開発や生産技術、品質管理といった幅広いプロセスに対して、様々な提案ができます。
・ソフトウェアを導入、活用することで顧客の業務を効率化するだけでなく、適切な技術継承を促し、急速な外部環境の変化に柔軟に対応できるよう支援することで、日本の製造業の課題を解決していきます。また、その先にどのような可能性が拡がるかを顧客と共有し、信頼関係を構築しながら、仕事を行うことができます。

【難しさ】
・新しいテーマ・マーケット創出への取組やチャレンジを重視するため、現状維持を望む方には向いていません。
・エンジニアではありますが、顧客とのコミュニケーションから課題を発見し、課題解決を図る必要があります。
・役割は一つではなく、マーケッターとしての要素、セミナー講師としてのプレゼン力、課題解決のための提案書が書ける能力など様々なビジネススキルが求められます。それを強化するための勉強会や外部セミナーへの参加を奨励しており、業務の傍ら勉強する力も求められます。

【主要取引先】
自動車業界、化学業界、航空宇宙業界、医療機器業界

【業務内容】
再生エネルギー分野のなかでも、特に増加傾向にある風力発電事業を様々なエンジニアリングの観点から支援しています。
着床式、浮体式ともに、日本の洋上風力発電事業の更なる発展に向けて、主に下記業務に関わって頂きます。

（1）陸上風車基礎・タワー設計及びマネジメント
（2）着床洋上風車の基本／実施設計
（3）プロジェクトマネジメント
 
【やりがい】
再生エネルギー分野の風力発電に関わることで、広く社会が抱えるエネルギー問題に貢献することができます。
明確な指針や方向性が定まらないなか、日本の未来を見据えた洋上風力発電事業に挑戦することで、世界における日本の風力発電業界全体を牽引する一翼を担うことができます。
また、風力発電事業に求められる、地盤工学、構造設計、機械といった多岐にわたる分野の知識を習得できることも、自身の成長に繋がる大きな魅力です。

【難しさ】
一般的に洋上風力や大型風車に対する設計方針や指針はまだ明確ではなく、自身で様々なアプローチを考え、勉強し続ける必要があります。
 
【主要取引先】
風力発電事業者、ゼネコン、風車メーカー、海外エンジニアリングコンサルタント