| 企業名 | 株式会社メディロム |
|---|---|
| 職種 | 事務(その他) 、 財務・経理(その他) |
| 業務内容 |
【業務概要】 ヘルスケア事業を多角的に展開する企業にて、グループ各社の経理業務全般を担当いただきます。 リラクゼーションスタジオ運営やウェアラブルデバイス開発など複数事業を 支える経理部門の一員としてご活躍いただきます！ 【具体的な業務内容】 日常経理業務、月次～年次決算業務 ＜日常経理業務例＞ ・伝票仕訳・入力、売掛金 ・買掛金管理、経費精算、通帳記帳、日次資金繰り表への入出金の転記 ・資料作成、データ入力、電話対応（社内外） など 使用ツール：勘定奉行、NetSuite（現在移行中） コミュニケーションツール：Gmail、Slack 【メンバー】 経理部門：6名 作業に集中して取り組める環境です！ 会社全体としては和気あいあいと風通しよく、オフィスも16階で日当たりよく働きやすい雰囲気です。 |
| 給与・報酬 |
想定時給1700円〜2000円 |
| 勤務地 | 東京都港区台場2丁目3－1トレードピアお台場16階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20～30代活躍中 完全週休二日制 残業代全額支給 |
気になる
あなたにオススメの求人| 企業名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) 、 人事・総務(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 ▼詳細 障がい者雇⽤⽀援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。 事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡ります。2018年4月に立ち上げた事業部で「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指しています。 ・スタッフマネジメント - 週次振り返り＠週30分×10名前後 - 関係機関との連絡、やり取り - その他1on1や日常フォロー業務 ・BPO業務管理＠総務、経理、LT、LMC、HT、マーケ等々 - 他事業部からの依頼内容一覧確認 - 障がい者に任せる業務のシフト調整・進捗確認 - 生産性、正確性目標のデータモニタリング、課題解決 ・スタッフ採用～卒業までの企画 - 採⽤⼈事・制度設計 - 外部機関での雇用事例セミナー講師 - 研修設計・キャリアアドバイザー業務 【ポジションの魅力】 ▼業界未経験でも、入社時フォロー体制が用意されています。 専門用語および社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれません。しかし中途採用で入社した方全体の92％が異業界からJOINし活躍しています。 配属チームに育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。 ▼バックオフィスとしてスキルアップを図れます。 管理としての業務のみならず、市場、競合調査、事業戦略構想、仕組みづくり、採用や育成、文化醸成等幅広い業務に携わることができます。そのためバックオフィス業務全体の知識や、マルチスキルを身につけていただけます。また急成長・急拡大を続けている組織だからこそ、ゆくゆくは小規模～中規模のマネジメントを経験することも可能です。 【配属組織】 配属組織であるスタッフ管理職は複数のチームに分かれております。 ▼組織イメージ ワークリア管理グループ スタッフ管理職：10名 ※こちらの採用です スタッフ（障がい者）：118名 ・渋谷チーム：スタッフ管理3名／スタッフ38名 ・千葉チーム：スタッフ管理3名／スタッフ42名 ・秋葉原チーム：スタッフ管理4名／スタッフ38名 【所属会社名】 レバレジーズプランニングサポート株式会社 （上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります） 【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表】 2019年度：正規雇用労働者の中途採用比率 71% 2020年度：正規雇用労働者の中途採用比率 41% 2021年度：正規雇用労働者の中途採用比率 69% 2022年度：正規雇用労働者の中途採用比率 73％ 2023年度：正規雇用労働者の中途採用比率 60％ 2024年度：正規雇用労働者の中途採用比率 29％ 公表日：2025年4月8日 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜650万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区弁天1-15-3リードシー千葉駅前ビル 7F |
| こだわり条件 | 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり 時短勤務相談可 |
気になる
| 企業名 | 株式会社メディロム |
|---|---|
| 職種 | 事務(その他) 、 財務・経理(その他) |
| 業務内容 |
【業務概要】 ヘルスケア事業を多角的に展開する企業にて、グループ各社の経理業務全般を担当いただきます。 リラクゼーションスタジオ運営やウェアラブルデバイス開発など複数事業を 支える経理部門の一員としてご活躍いただきます！ 【具体的な業務内容】 日常経理業務、月次～年次決算業務 ＜日常経理業務例＞ ・伝票仕訳・入力、売掛金 ・買掛金管理、経費精算、通帳記帳、日次資金繰り表への入出金の転記 ・資料作成、データ入力、電話対応（社内外） など 使用ツール：勘定奉行、NetSuite（現在移行中） コミュニケーションツール：Gmail、Slack 【メンバー】 経理部門：6名 作業に集中して取り組める環境です！ 会社全体としては和気あいあいと風通しよく、オフィスも16階で日当たりよく働きやすい雰囲気です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区台場2丁目3－1トレードピアお台場16階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20～30代活躍中 完全週休二日制 残業代全額支給 |
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| 企業名 | 株式会社CCG HOLDINGS |
|---|---|
| 職種 | 財務・経理(その他) 、 人事・総務(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 CCG HOLDINGSは、7つの事業会社からなります。 デジタルから業界特化型の集客・販促支援、コンテンツクリエイティブ、印刷、ビジネスプロセスアウトソーシングまで、多様性のある独自のビジネスを展開。創業から36期目を迎える当社では、次なる成長フェーズに向けて、 経営層とともに事業発展を支えていただける方を募集しています。 ご自身のご経験・スキルを最大限に発揮いただけるよう、まずは管理会計を中心に段階的に業務範囲を広げながらお任せしていきます。 ▼ 業務詳細 ・予算編成・管理、実績分析、差異分析 ・経営レポート、報告書の作成 ・経営課題の抽出、改善施策の立案、実行 ・投資計画資料の準備・とりまとめ ・経営層への報告資料・提案書の作成 （経営会議・取締役会向けなど） |
| 給与・報酬 |
想定年収501.3425万円〜601.4225万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南本町1-8-14堺筋本町ビル5F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
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| 企業名 | 株式会社ドリコム |
|---|---|
| 職種 | 財務・経理(その他) |
| 業務内容 |
【概要】 当社は「IP×テクノロジー」を軸にエンターテインメント・コンテンツをグローバルに提供する企業を目指しています。世界的に人気のあるコンテンツとのプロジェクトも実現し、売上高が100億円を超えた今も新しいテクノロジーを活用したエンターテイメントを生み出すべく日々新しいプロジェクトが誕生しています。 スピード感を持って新規プロジェクトの推進に貢献する一方で上場企業として求められるコンプライアンスを実現する必要があります。 このような環境下で経理担当として事業部との業務プロセスの整備・改善、月次・年次決算対応に取り組んでいただきます。 ゲームやエンタメが好きな方はもちろんのこと、2025年3月期連結売上高120億円から2026年3月期連結売上高200億円の急成長を目標としており、スピード感のある職場環境を求める方はやりがいをもって就業できる環境です。 【詳細】 本社にて全事業の経理業務をご担当いただきます。 主幹事業であるゲーム事業やコンテンツ事業に加え、新規事業やプロジェクトが日々誕生しています。運用期間やフェーズ、利用テクノロジーは事業によって異なるためスキル・ご希望に応じた仕事をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・社内のプロジェクトへの経理財務面からのサポート・関係部署との協業 ・業務改善（経理と事業部の連携プロセス整備、運用） ・月次、年次決算（監査対応含む） ・開示資料作成 【職場環境】 財経部・経理担当 部長1名、以下メンバー3名（40代 3名、30代 1名） 会計ソフト：freee 社内コミュニケーション：Chatwork、Google Workspace PC：Mac、Windows選択可 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower 19 階 |
| こだわり条件 | 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 20～30代活躍中 業界未経験採用実績あり 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
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| 企業名 | 株式会社Natee |
|---|---|
| 職種 | アカウントプランナー(広告) 、 企画営業(その他) 、 経営幹部(その他) 、 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【本ポジションのミッション】 広告の役割は“商品を売る”から“価値観を広げる”へ。私たちはSNSを起点に、その時代をつくっています。 Nateeのシニア アカウントエグゼクティブは、クライアントと共にブランドやIPをゼロから立ち上げる存在。CMOやブランドマネージャーの方たちと共に、次のカルチャー創造に活かしませんか？ ▼このポジションだけのミッション ・ナショナルクライアントの経営・ブランド課題をSNSドリブンで解く“オーナー”として受注〜収益化まで完遂 ・数億円規模案件の責任者としての収益最大化 ・新しい勝ちパターン（統合SNS／IP・商品開発／リテール連動）を創出し、社のサービスライン自体を拡張 ▼他のポジションと連携して取り組むミッション ・経営層・事業責任者と連動した成長戦略の推進 ・新規事業・ブランド立ち上げを通じたクライアントの事業変革 【仕事内容】 ▼入社して3ヶ月間でやること ・複数ブランドの現行プロジェクトにジョインし、意思決定フロー・業界構造、社内フローを把握 ・大手企業の経営課題に直結するSNS戦略の立案 ・複数プロジェクトの進行管理・収益管理 ・チームメンバーへの案件ディレクション ▼入社して6ヶ月以内で達成してほしい成果 ・数億円規模の案件を安定運用し、目標利益率を達成 ・ナショナルクライアントとの新規大型案件、次期予算の獲得 ・AEチームのナレッジ共有や提案力向上に貢献 - 再現性のある調査〜クリエイティブブリーフのクオリティ改善など ▼その後期待するパフォーマンス ・SNS起点の新規事業開発・IP／新商品開発などの新たな収益軸の創出 ・営業プロセス改善・SFAダッシュボード整備等、組織スケール基盤の構築 ・チームマネジメント、育成 ※週3日出社／週2リモート可（今後変更可能性あり） |
| 給与・報酬 |
想定年収1000万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-3-15BIZCORE渋谷4F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 |
気になる
| 企業名 | ゲームの企画・開発・運営会社 |
|---|---|
| 職種 | 秘書(その他) |
| 業務内容 |
役員の秘書・アシスタント業務をしていただきます。 〈秘書業務〉 ・社内・社外のスケジュール調整、来客対応 ・アポイントメントのメール対応や契約書類等の処理 〈庶務業務〉 ・役員に属している部署やプロジェクトで使う備品の調整 ・外出、出張の際の宿泊先、交通手段の手配 ・会議の議事録作成 〈経理業務〉 ・月末の経費申請 〈その他〉 ・補佐業務 |
| 給与・報酬 |
想定時給1900円〜2100円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20～30代活躍中 完全週休二日制 残業代全額支給 |
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| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 情報システム(その他) |
| 業務内容 |
【概要】 保険会社・プラットフォーマーとの共創を通じた保険のエコシステム創造にチャレンジ 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 法人統括 法人事業戦略本部発本部 フィンテック事業統括部 ※入社後、リードインクス株式会社に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います ※選考過程でリードインクス株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます 【採用部門 概要】 フィンテック事業統括部は、ソフトバンクのDXによる新規事業組織です。 「1→100」でパートナーと事業を共創し、さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いて社会課題の解決を目指します。 その事業を推進するリードインクスは、ソフトバンク株式会社のグループ力を活かし、デジタル上での多様な顧客接点の提供や事業のDXをトータルで支援します。 これにより、保険会社と事業会社を最先端のテクノロジーでつなぎ、「保険会社」と「事業会社」の価値を高めます。 さらに「エンドユーザー」とのエンゲージメントを強化し、今までにない保険体験を創造します 【職務内容】 ▼主な業務 ・ITにおけるセキュリティのエキスパートとして、セキュリティ対策の企画から運用までを実行 ・自社で運営しているプロダクトに対するセキュリティ監査や、SOCなどのサービス導入における検討 ・顧客からの要望に応じてセキュリティチェックを実施と向上 ▼具体的な業務 ・社内セキュリティ関連の計画、監査、実施 ・自社で運営しているプロダクトのセキュリティ向上 ・顧客からの要望に応じたセキュリティチェックの実施 【仕事の魅力】 ・先進的な事業を手がけるグループ会社（スタートアップ企業）での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。 ・少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。 【勤務地】 竹芝本社 105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号 リードインクス本社 108-0075 東京都港区港南二丁目5番7号 港南ビル4F ※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） |
| 給与・報酬 |
想定年収636.275万円〜1256.35万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸／港区港南 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語以外の語学力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社ワールドコーポレーション |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) 、 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 この度、コンストラクション事業部において、さらなる成長に向けた社内体制の強化を図るため、新たに営業のマネージャー候補の募集を致します。 【業務内容】 営業戦略の立案から、お客様への人材提案営業、ソリューション営業やメンバーマネジメントまで幅広くお任せします。 ▼具体的には… ・営業戦略立案、実行 ・新規営業 ・既存顧客の深耕営業 ・営業数値管理（KPI、KGI等） ・メンバーマネジメント、育成 ・業務改善 ▼マネジメントの範囲 5～15名程度のマネジメントを想定しています。 【ビジネスの特徴】 同社のお客様である建設業は、ビルの修繕等義務化されているものや土木関係の国策に対して業務が発生します。 また、天災や人災による需要もあります。 さらに工期が決まっており、どんな状況下であっても現場が止まることはありません。 コストカットの対象にもならない為、不況に強いことが特徴です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル3階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 財務・経理(その他) |
| 業務内容 |
【ポジション概要】 当社は「2036年に100事業創出」を掲げ、現在22事業／303名のグループにまで成長しています。 本ポジションでは、そのグループ全体の経理業務の標準化・仕組みづくりに携わり、プレイングリーダーとして組織と業務の整備をリードしていただきます。 初期フェーズでは、経理実務（月次・年次処理や集計業務）に携わりながら、属人化された業務の見直し、フローのマニュアル化、ツールの統一化など、経理機能全体の“整備”を進めていただきます。 【業務内容（想定されるミッション）】 ・経理業務（月次・年次決算サポート、freeeを用いた会計処理、経費管理） ・グループ各社の会計情報の集約・データの可視化（Excel／スプレッドシート） ・経理ルール・ガイドラインの作成と運用推進 ・業務マニュアルの作成、業務プロセスの標準化 ・経営数値に関する資料作成サポート（経営会議資料など） ・子会社からの問い合わせ対応と、部門連携による改善支援 【将来的にお任せしたい業務】 ▼初期業務に加え、以下のような中長期的ミッションにも段階的にチャレンジいただきます。 ・経理チームのマネジメント（タスク設計・進捗管理・育成） ・子会社経理の立ち上げ支援（ルール設計／業務支援／フォローアップ） ・グループ全体の勘定科目統一・業務フローの標準化プロジェクト推進 ・新会社設立時における経理体制構築・初期支援 ・管理会計・経営分析（PL・予実のモニタリング設計） ・財務・資金繰り・キャッシュフロー管理への展開 ・経営陣への提案資料・改善レポートの作成・提案 【この求人の魅力・アピールポイント】 ・専務直下・部長と連携しながら、グループ全体を動かすポジション ・子会社22事業／303名規模→2036年100事業を目指す成長環境 ・整っていない仕組みを“つくる側”になれるポジション（既存の管理体制を引き継ぐ役割ではなく、設計・構築フェーズ） ・プレイングマネージャーとして、実務＋マネジメント両方のスキルを伸ばせる ・経営層に近く、「経営に寄り添う管理部門」としてのキャリア形成が可能 【カルチャー・環境】 「どんな人でも、何にでもなれる社会をつくる」が理念の、社会性・成長性の高いベンチャーグループ 経営陣との距離が近く、自ら提案・改善し、形にしていける環境 決裁・行動スピードが早く、仕組みが“動く”面白さを感じやすい組織です |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル7F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり 完全週休二日制 時短勤務相談可 賞与あり 家賃補助・住宅手当 |
気になる
| 企業名 | エムスリー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【職務内容】 本事業ではカジュアル面談を受け付けております。 ・どういった業務内容か詳細を聞きたい ・実際に働いている社員と話がしてみたい ・選考に進むかどうか悩んでいる などありましたら、まずはカジュアルにお話させていただきたいと思っています。 当事業のリーダー／メンバーとの30分Web面談を想定しています。 ※カジュアル面談要件 ・社会人歴3～15年 ・いずれかのご経験をお持ちの方：営業企画、マーケ、事業立ち上げ、カスタマーサクセス 【本事業のミッション】 エムスリーならではのアセットを活用し、一般消費者向けの新たな価値提供モデル・サービスを実現します。「健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らす」エムスリーのミッションを、消費者観点から実現していく新規事業部門です。 エムスリーのアセットとしては、34万人以上の医師ネットワークを中心に、電子カルテシェア上位「エムスリーデジカル」、年間6,000万UU以上の健康相談サービス「AskDoctors」、600万人以上の福利厚生チャネルなどが挙げられます。 【本事業の業務内容】 一般の方の健康や病気を支えるサービス／PJTにコミットいただきます。 （PJT・担当業務例） ・消費者向け：医療アクセス・通院負荷の改善、早期治療・予防の啓発 ・製薬企業向け：患者向けマーケティングに関する戦略提案およびPJマネジメント ・企業向け：健康経営支援、従業員向けの健康・病気予防の事業立ち上げ ・新サービス企画／新事業企画、事業開発 ※本人の志向や適性を踏まえ、担当領域は相談しながら決定します。 【募集背景】 M3グループでは、「ホワイト・ジャック・プロジェクト」を通じて、未病・予防医療分野への取り組みを強化しています。 このプロジェクトのさらなる加速のため、部署横断で新たなチームを立ち上げました。 一般の方／患者／企業向けサービスの企画・推進を通して、未病段階や早期段階での受診促進によるQOL向上を実現し、エムスリーのミッションをより川上の段階から実現していくことを目指します。 共に事業を作っていただける方を募集中です。 【所属】 SPBU／コンシューマプロダクトグループ ※兼務予定 ※当該組織内に組成された新規事業チームに所属となります 【仕事の魅力／身につくスキル】 ・事業責任者として新規事業を企画・推進し、0→1の事業フェーズを経験 ・代表取締役を含む経営陣や、グループ会社・他部署を巻き込んだ会社横断でのダイナミックな思考やプロジェクト推進 ・コンシューマに直接価値提供ができる事業のリード 【勤務地】 会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅 ※最低月2日出社（部門によって頻度は異なる） |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 賞与あり |
気になる
| 企業名 | フェンリル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 クラウドおよびAI技術の急速な進化に伴い、顧客が直面する課題は、より高度かつ複雑化しています。特に「クラウドネイティブ × 生成AI」の掛け合わせによる戦略設計や大規模プロジェクトの推進ニーズが高まる中、テクノロジーの知識だけでなく、ビジネス戦略の視点をもつコンサルタントの存在が不可欠です。 ▼現在の課題・入社後に期待していること 以下のような複雑性を伴う課題に対し、戦略立案から実行支援、マネジメントまでリードしていただきます ・戦略性の不足：単なる導入支援ではなく、技術×ビジネスの統合戦略設計 ・複合技術の組み合わせ：クラウド基盤とAI技術を最適に組み合わせたソリューション設計 ・変革マネジメント：組織に根づく文化・業務へのAI・クラウド導入支援 ・多ステークホルダーの調整：技術・業務・経営層の利害を調整し、プロジェクトを前進させる 【仕事内容】 クラウドネイティブAI戦略コンサルタントとして、以下の3領域にわたる業務をお任せします。 1．戦略立案・ロードマップ策定 ・クラウドネイティブ・AI技術を活用した全体戦略の設計 ・マルチクラウド戦略、AI活用ロードマップの策定 ・経営課題と技術課題をつなぐビジョン形成とロードマップ設計 2．コンサルティング・ソリューション設計 ・技術選定から導入プロセスの設計・運用最適化まで支援 ・Well-Architected Framework、SAFe等の適用 ・組織・業務改革におけるAI導入の変革支援 3．プロジェクトマネジメントと推進 ・プロジェクト進行管理、チーム横断の課題解決 ・技術とビジネスの橋渡しとして、全体最適を実現 ・顧客・社内の多様な関係者との合意形成と調整 ▼技術スタック ・クラウド：AWS／Azure／Google Cloud ・言語：TypeScript／Python／Go／Shell／CSS／JavaScript ・DB：PostgreSQL／MySQL ・コンテナ：Docker／Kubernetes ・フレームワーク：React／Next.js／shadcn/ui／Tailwind ・API：REST／GraphQL ・GenAI：OpenAI AP／Claude AP／Gemini API ・OSS：OpenSSA／OpenDXA／LangChain／LangGraph／LangSmith ・開発ツール：VS Code／Cursor／Vim／v0 by Vercel ・その他：GitHub（Copilot X）／Slack／Backlog／Google Meets ▼業務環境 ・最新のMacBook Pro or Air支給 ・業務用iPhone支給 ・リモート用ディスプレイ貸与 ・認定資格取得の費用補助あり ▼組織・チームカルチャー クラウドネイティブ技術部は、2020年発足の30名超の組織。 プロジェクトごとにチームを組成し、東京・大阪・名古屋・京都・北海道のメンバーがリモートで連携しています。 ▼このポジションで経験できること ・クラウド・AI技術を活用した変革戦略の策定・実行力 ・SAFe／Well-Architected Frameworkなどの実践知識 ・経営層と直接対話する高度なファシリテーションスキル ・グローバル水準のプロジェクト推進経験 ・プライム案件での顧客とのダイレクトな価値提供 【キャリアパス】 ・入社1年：エンジニアまたはプロジェクトリーダー ・入社3年：コンサルタント ・入社5年：チームリーダー ・将来はテクニカルディレクターやエンタープライズアーキテクトへの昇格も また、プロジェクトリードや戦略策定の実績を通じて、クラウド×AIを軸にした自社サービス開発や新事業創出にも関与できます。 【勤務地】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり） |
| 給与・報酬 |
想定年収360万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北三条西3-1-44ヒューリックスクエア札幌 9F／大阪府／東京都／島根県／愛知県／京都府 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり |
気になる
| 企業名 | フェンリル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 クラウドおよびAI技術の急速な進化に伴い、顧客が直面する課題は、より高度かつ複雑化しています。特に「クラウドネイティブ × 生成AI」の掛け合わせによる戦略設計や大規模プロジェクトの推進ニーズが高まる中、テクノロジーの知識だけでなく、ビジネス戦略の視点をもつコンサルタントの存在が不可欠です。 ▼現在の課題・入社後に期待していること 以下のような複雑性を伴う課題に対し、戦略立案から実行支援、マネジメントまでリードしていただきます ・戦略性の不足：単なる導入支援ではなく、技術×ビジネスの統合戦略設計 ・複合技術の組み合わせ：クラウド基盤とAI技術を最適に組み合わせたソリューション設計 ・変革マネジメント：組織に根づく文化・業務へのAI・クラウド導入支援 ・多ステークホルダーの調整：技術・業務・経営層の利害を調整し、プロジェクトを前進させる 【仕事内容】 クラウドネイティブAI戦略コンサルタントとして、以下の3領域にわたる業務をお任せします。 1．戦略立案・ロードマップ策定 ・クラウドネイティブ・AI技術を活用した全体戦略の設計 ・マルチクラウド戦略、AI活用ロードマップの策定 ・経営課題と技術課題をつなぐビジョン形成とロードマップ設計 2．コンサルティング・ソリューション設計 ・技術選定から導入プロセスの設計・運用最適化まで支援 ・Well-Architected Framework、SAFe等の適用 ・組織・業務改革におけるAI導入の変革支援 3．プロジェクトマネジメントと推進 ・プロジェクト進行管理、チーム横断の課題解決 ・技術とビジネスの橋渡しとして、全体最適を実現 ・顧客・社内の多様な関係者との合意形成と調整 ▼技術スタック ・クラウド：AWS／Azure／Google Cloud ・言語：TypeScript／Python／Go／Shell／CSS／JavaScript ・DB：PostgreSQL／MySQL ・コンテナ：Docker／Kubernetes ・フレームワーク：React／Next.js／shadcn/ui／Tailwind ・API：REST／GraphQL ・GenAI：OpenAI AP／Claude AP／Gemini API ・OSS：OpenSSA／OpenDXA／LangChain／LangGraph／LangSmith ・開発ツール：VS Code／Cursor／Vim／v0 by Vercel ・その他：GitHub（Copilot X）／Slack／Backlog／Google Meets ▼業務環境 ・最新のMacBook Pro or Air支給 ・業務用iPhone支給 ・リモート用ディスプレイ貸与 ・認定資格取得の費用補助あり ▼組織・チームカルチャー クラウドネイティブ技術部は、2020年発足の30名超の組織。 プロジェクトごとにチームを組成し、東京・大阪・名古屋・京都・北海道のメンバーがリモートで連携しています。 ▼このポジションで経験できること ・クラウド・AI技術を活用した変革戦略の策定・実行力 ・SAFe／Well-Architected Frameworkなどの実践知識 ・経営層と直接対話する高度なファシリテーションスキル ・グローバル水準のプロジェクト推進経験 ・プライム案件での顧客とのダイレクトな価値提供 【キャリアパス】 ・入社1年：エンジニアまたはプロジェクトリーダー ・入社3年：コンサルタント ・入社5年：チームリーダー ・将来はテクニカルディレクターやエンタープライズアーキテクトへの昇格も また、プロジェクトリードや戦略策定の実績を通じて、クラウド×AIを軸にした自社サービス開発や新事業創出にも関与できます。 【勤務地】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり） |
| 給与・報酬 |
想定年収360万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区長刀鉾町22三光ビル 9F／大阪府／東京都／島根県／愛知県／北海道 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり |
気になる
| 企業名 | フェンリル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 クラウドおよびAI技術の急速な進化に伴い、顧客が直面する課題は、より高度かつ複雑化しています。特に「クラウドネイティブ × 生成AI」の掛け合わせによる戦略設計や大規模プロジェクトの推進ニーズが高まる中、テクノロジーの知識だけでなく、ビジネス戦略の視点をもつコンサルタントの存在が不可欠です。 ▼現在の課題・入社後に期待していること 以下のような複雑性を伴う課題に対し、戦略立案から実行支援、マネジメントまでリードしていただきます ・戦略性の不足：単なる導入支援ではなく、技術×ビジネスの統合戦略設計 ・複合技術の組み合わせ：クラウド基盤とAI技術を最適に組み合わせたソリューション設計 ・変革マネジメント：組織に根づく文化・業務へのAI・クラウド導入支援 ・多ステークホルダーの調整：技術・業務・経営層の利害を調整し、プロジェクトを前進させる 【仕事内容】 クラウドネイティブAI戦略コンサルタントとして、以下の3領域にわたる業務をお任せします。 1．戦略立案・ロードマップ策定 ・クラウドネイティブ・AI技術を活用した全体戦略の設計 ・マルチクラウド戦略、AI活用ロードマップの策定 ・経営課題と技術課題をつなぐビジョン形成とロードマップ設計 2．コンサルティング・ソリューション設計 ・技術選定から導入プロセスの設計・運用最適化まで支援 ・Well-Architected Framework、SAFe等の適用 ・組織・業務改革におけるAI導入の変革支援 3．プロジェクトマネジメントと推進 ・プロジェクト進行管理、チーム横断の課題解決 ・技術とビジネスの橋渡しとして、全体最適を実現 ・顧客・社内の多様な関係者との合意形成と調整 ▼技術スタック ・クラウド：AWS／Azure／Google Cloud ・言語：TypeScript／Python／Go／Shell／CSS／JavaScript ・DB：PostgreSQL／MySQL ・コンテナ：Docker／Kubernetes ・フレームワーク：React／Next.js／shadcn/ui／Tailwind ・API：REST／GraphQL ・GenAI：OpenAI AP／Claude AP／Gemini API ・OSS：OpenSSA／OpenDXA／LangChain／LangGraph／LangSmith ・開発ツール：VS Code／Cursor／Vim／v0 by Vercel ・その他：GitHub（Copilot X）／Slack／Backlog／Google Meets ▼業務環境 ・最新のMacBook Pro or Air支給 ・業務用iPhone支給 ・リモート用ディスプレイ貸与 ・認定資格取得の費用補助あり ▼組織・チームカルチャー クラウドネイティブ技術部は、2020年発足の30名超の組織。 プロジェクトごとにチームを組成し、東京・大阪・名古屋・京都・北海道のメンバーがリモートで連携しています。 ▼このポジションで経験できること ・クラウド・AI技術を活用した変革戦略の策定・実行力 ・SAFe／Well-Architected Frameworkなどの実践知識 ・経営層と直接対話する高度なファシリテーションスキル ・グローバル水準のプロジェクト推進経験 ・プライム案件での顧客とのダイレクトな価値提供 【キャリアパス】 ・入社1年：エンジニアまたはプロジェクトリーダー ・入社3年：コンサルタント ・入社5年：チームリーダー ・将来はテクニカルディレクターやエンタープライズアーキテクトへの昇格も また、プロジェクトリードや戦略策定の実績を通じて、クラウド×AIを軸にした自社サービス開発や新事業創出にも関与できます。 【勤務地】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり） |
| 給与・報酬 |
想定年収360万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区泉1-21-27泉ファーストスクエア 4F／大阪府／東京都／島根県／京都府／北海道 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり |
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| 企業名 | フェンリル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 クラウドおよびAI技術の急速な進化に伴い、顧客が直面する課題は、より高度かつ複雑化しています。特に「クラウドネイティブ × 生成AI」の掛け合わせによる戦略設計や大規模プロジェクトの推進ニーズが高まる中、テクノロジーの知識だけでなく、ビジネス戦略の視点をもつコンサルタントの存在が不可欠です。 ▼現在の課題・入社後に期待していること 以下のような複雑性を伴う課題に対し、戦略立案から実行支援、マネジメントまでリードしていただきます ・戦略性の不足：単なる導入支援ではなく、技術×ビジネスの統合戦略設計 ・複合技術の組み合わせ：クラウド基盤とAI技術を最適に組み合わせたソリューション設計 ・変革マネジメント：組織に根づく文化・業務へのAI・クラウド導入支援 ・多ステークホルダーの調整：技術・業務・経営層の利害を調整し、プロジェクトを前進させる 【仕事内容】 クラウドネイティブAI戦略コンサルタントとして、以下の3領域にわたる業務をお任せします。 1．戦略立案・ロードマップ策定 ・クラウドネイティブ・AI技術を活用した全体戦略の設計 ・マルチクラウド戦略、AI活用ロードマップの策定 ・経営課題と技術課題をつなぐビジョン形成とロードマップ設計 2．コンサルティング・ソリューション設計 ・技術選定から導入プロセスの設計・運用最適化まで支援 ・Well-Architected Framework、SAFe等の適用 ・組織・業務改革におけるAI導入の変革支援 3．プロジェクトマネジメントと推進 ・プロジェクト進行管理、チーム横断の課題解決 ・技術とビジネスの橋渡しとして、全体最適を実現 ・顧客・社内の多様な関係者との合意形成と調整 ▼技術スタック ・クラウド：AWS／Azure／Google Cloud ・言語：TypeScript／Python／Go／Shell／CSS／JavaScript ・DB：PostgreSQL／MySQL ・コンテナ：Docker／Kubernetes ・フレームワーク：React／Next.js／shadcn/ui／Tailwind ・API：REST／GraphQL ・GenAI：OpenAI AP／Claude AP／Gemini API ・OSS：OpenSSA／OpenDXA／LangChain／LangGraph／LangSmith ・開発ツール：VS Code／Cursor／Vim／v0 by Vercel ・その他：GitHub（Copilot X）／Slack／Backlog／Google Meets ▼業務環境 ・最新のMacBook Pro or Air支給 ・業務用iPhone支給 ・リモート用ディスプレイ貸与 ・認定資格取得の費用補助あり ▼組織・チームカルチャー クラウドネイティブ技術部は、2020年発足の30名超の組織。 プロジェクトごとにチームを組成し、東京・大阪・名古屋・京都・北海道のメンバーがリモートで連携しています。 ▼このポジションで経験できること ・クラウド・AI技術を活用した変革戦略の策定・実行力 ・SAFe／Well-Architected Frameworkなどの実践知識 ・経営層と直接対話する高度なファシリテーションスキル ・グローバル水準のプロジェクト推進経験 ・プライム案件での顧客とのダイレクトな価値提供 【キャリアパス】 ・入社1年：エンジニアまたはプロジェクトリーダー ・入社3年：コンサルタント ・入社5年：チームリーダー ・将来はテクニカルディレクターやエンタープライズアーキテクトへの昇格も また、プロジェクトリードや戦略策定の実績を通じて、クラウド×AIを軸にした自社サービス開発や新事業創出にも関与できます。 【勤務地】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり） |
| 給与・報酬 |
想定年収360万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 島根県松江市学園南2-10-14タイムプラザビル 3F／大阪府／東京都／愛知県／京都府／北海道 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり |
気になる
| 企業名 | フェンリル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 クラウドおよびAI技術の急速な進化に伴い、顧客が直面する課題は、より高度かつ複雑化しています。特に「クラウドネイティブ × 生成AI」の掛け合わせによる戦略設計や大規模プロジェクトの推進ニーズが高まる中、テクノロジーの知識だけでなく、ビジネス戦略の視点をもつコンサルタントの存在が不可欠です。 ▼現在の課題・入社後に期待していること 以下のような複雑性を伴う課題に対し、戦略立案から実行支援、マネジメントまでリードしていただきます ・戦略性の不足：単なる導入支援ではなく、技術×ビジネスの統合戦略設計 ・複合技術の組み合わせ：クラウド基盤とAI技術を最適に組み合わせたソリューション設計 ・変革マネジメント：組織に根づく文化・業務へのAI・クラウド導入支援 ・多ステークホルダーの調整：技術・業務・経営層の利害を調整し、プロジェクトを前進させる 【仕事内容】 クラウドネイティブAI戦略コンサルタントとして、以下の3領域にわたる業務をお任せします。 1．戦略立案・ロードマップ策定 ・クラウドネイティブ・AI技術を活用した全体戦略の設計 ・マルチクラウド戦略、AI活用ロードマップの策定 ・経営課題と技術課題をつなぐビジョン形成とロードマップ設計 2．コンサルティング・ソリューション設計 ・技術選定から導入プロセスの設計・運用最適化まで支援 ・Well-Architected Framework、SAFe等の適用 ・組織・業務改革におけるAI導入の変革支援 3．プロジェクトマネジメントと推進 ・プロジェクト進行管理、チーム横断の課題解決 ・技術とビジネスの橋渡しとして、全体最適を実現 ・顧客・社内の多様な関係者との合意形成と調整 ▼技術スタック ・クラウド：AWS／Azure／Google Cloud ・言語：TypeScript／Python／Go／Shell／CSS／JavaScript ・DB：PostgreSQL／MySQL ・コンテナ：Docker／Kubernetes ・フレームワーク：React／Next.js／shadcn/ui／Tailwind ・API：REST／GraphQL ・GenAI：OpenAI AP／Claude AP／Gemini API ・OSS：OpenSSA／OpenDXA／LangChain／LangGraph／LangSmith ・開発ツール：VS Code／Cursor／Vim／v0 by Vercel ・その他：GitHub（Copilot X）／Slack／Backlog／Google Meets ▼業務環境 ・最新のMacBook Pro or Air支給 ・業務用iPhone支給 ・リモート用ディスプレイ貸与 ・認定資格取得の費用補助あり ▼組織・チームカルチャー クラウドネイティブ技術部は、2020年発足の30名超の組織。 プロジェクトごとにチームを組成し、東京・大阪・名古屋・京都・北海道のメンバーがリモートで連携しています。 ▼このポジションで経験できること ・クラウド・AI技術を活用した変革戦略の策定・実行力 ・SAFe／Well-Architected Frameworkなどの実践知識 ・経営層と直接対話する高度なファシリテーションスキル ・グローバル水準のプロジェクト推進経験 ・プライム案件での顧客とのダイレクトな価値提供 【キャリアパス】 ・入社1年：エンジニアまたはプロジェクトリーダー ・入社3年：コンサルタント ・入社5年：チームリーダー ・将来はテクニカルディレクターやエンタープライズアーキテクトへの昇格も また、プロジェクトリードや戦略策定の実績を通じて、クラウド×AIを軸にした自社サービス開発や新事業創出にも関与できます。 【勤務地】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり） |
| 給与・報酬 |
想定年収360万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田2-27-3A-PLACE五反田 4F／大阪府／島根県／愛知県／京都府／北海道 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社ネクソン |
|---|---|
| 職種 | 財務・経理(その他) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 東証プライム市場上場、時価総額約2兆円超の世界有数のオンラインゲーム企業である当社は、世界190を超える国と地域に向けて、それぞれの地域のユーザーの思考に合うゲームを配信しております。 PCオンラインゲーム「アラド戦記」や「メイプルストーリー」は、配信からそれぞれ20年以上経っている今でも当社グループの主力タイトルであり、当社グループの事業を牽引しております。当社グループでは、ゲーム開発会社への積極的な投資も行っており、「HIT2」や「ブルーアーカイブ」の開発会社であるNEXON Games社の連結子会社化、スウェーデンのゲーム開発会社であるEmbark Studios社の連結子会社化などにより、グループ会社数は拡大傾向にあり、グローバル展開も拡充しています。 直近の連結経営成績は、2024年度における売上収益は4,462億円（対前年度比5％増）、営業利益は1,241億円（対前年度比7％減）と現在も成長し続けております。 長期運用のゲームを軸に、積極的な投資によるグループの成長を支援するため、より強固な連結会計機能を確立すべく、推進力があり当社と共に成長できる人材を募集します。 【連結会計チームの業務】 当社では、連結子会社45社・持分法適用会社14社（全て海外企業）を有しており、国際会計基準（IFRS）に準拠して連結決算を行っております。 連結会計チームでは、連結決算業務のほか、決算月以外では基準の変更に伴うGroup Accounting Manualの改訂を始め、国際会計基準で求められる開示に則した情報収集の方法検討、新基準に合わせた連結パッケージの更新等の業務を行っております。 また、当社グループでは、IFRSの改訂や法令改正に伴う対応のほか、新規連結子会社の取得・設立、子会社間合併等の案件も比較的多く、関連する会社や関連部署等と密に連携を取り連結決算業務を行っております。 【募集ポジション】 今回募集するポジションでは、主に連結子会社及び持分法適用会社の連結決算業務をご担当いただきます。 具体的には、以下の業務を行っていただきます。 ▼連結決算業務 ・担当会社の連結パッケージレビュー ・担当会社の連結決算及び海外子会社の決算担当者とのコミュニケーション ・決算短信及び半期報告書（有価証券報告書）の作成 ・Group Accounting Manualの改訂 ・国際会計基準の把握と連結パッケージへの反映 ・その他グループ連結決算関連事項等 ▼連結決算業務以外 ・東京証券取引所の上場規程に基づく適時開示書類の作成や、金融商品取引法に基づく臨時報告書の作成 ・上記に掲げる開示資料（有価証券報告書、半期報告書、決算短信、適時開示書類、臨時報告書）などの英訳チェック 【本ポジションの魅力】 ・東証一部上場のグローバル企業で連結決算（IFRS含む）のスキルアップができます。 ・連結会計チームでは、適時開示の書類作成や開示手続きも行っているため、開示業務全般の知識を高めることができます。 ・リーダーへのキャリアアップを目指すことができます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収900万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー6階 |
| こだわり条件 | 40代～活躍中 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり 20～30代活躍中 残業代全額支給 |
気になる
| 企業名 | フェンリル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 クラウドおよびAI技術の急速な進化に伴い、顧客が直面する課題は、より高度かつ複雑化しています。特に「クラウドネイティブ × 生成AI」の掛け合わせによる戦略設計や大規模プロジェクトの推進ニーズが高まる中、テクノロジーの知識だけでなく、ビジネス戦略の視点をもつコンサルタントの存在が不可欠です。 ▼現在の課題・入社後に期待していること 以下のような複雑性を伴う課題に対し、戦略立案から実行支援、マネジメントまでリードしていただきます ・戦略性の不足：単なる導入支援ではなく、技術×ビジネスの統合戦略設計 ・複合技術の組み合わせ：クラウド基盤とAI技術を最適に組み合わせたソリューション設計 ・変革マネジメント：組織に根づく文化・業務へのAI・クラウド導入支援 ・多ステークホルダーの調整：技術・業務・経営層の利害を調整し、プロジェクトを前進させる 【仕事内容】 クラウドネイティブAI戦略コンサルタントとして、以下の3領域にわたる業務をお任せします。 1．戦略立案・ロードマップ策定 ・クラウドネイティブ・AI技術を活用した全体戦略の設計 ・マルチクラウド戦略、AI活用ロードマップの策定 ・経営課題と技術課題をつなぐビジョン形成とロードマップ設計 2．コンサルティング・ソリューション設計 ・技術選定から導入プロセスの設計・運用最適化まで支援 ・Well-Architected Framework、SAFe等の適用 ・組織・業務改革におけるAI導入の変革支援 3．プロジェクトマネジメントと推進 ・プロジェクト進行管理、チーム横断の課題解決 ・技術とビジネスの橋渡しとして、全体最適を実現 ・顧客・社内の多様な関係者との合意形成と調整 ▼技術スタック ・クラウド：AWS／Azure／Google Cloud ・言語：TypeScript／Python／Go／Shell／CSS／JavaScript ・DB：PostgreSQL／MySQL ・コンテナ：Docker／Kubernetes ・フレームワーク：React／Next.js／shadcn/ui／Tailwind ・API：REST／GraphQL ・GenAI：OpenAI AP／Claude AP／Gemini API ・OSS：OpenSSA／OpenDXA／LangChain／LangGraph／LangSmith ・開発ツール：VS Code／Cursor／Vim／v0 by Vercel ・その他：GitHub（Copilot X）／Slack／Backlog／Google Meets ▼業務環境 ・最新のMacBook Pro or Air支給 ・業務用iPhone支給 ・リモート用ディスプレイ貸与 ・認定資格取得の費用補助あり ▼組織・チームカルチャー クラウドネイティブ技術部は、2020年発足の30名超の組織。 プロジェクトごとにチームを組成し、東京・大阪・名古屋・京都・北海道のメンバーがリモートで連携しています。 ▼このポジションで経験できること ・クラウド・AI技術を活用した変革戦略の策定・実行力 ・SAFe／Well-Architected Frameworkなどの実践知識 ・経営層と直接対話する高度なファシリテーションスキル ・グローバル水準のプロジェクト推進経験 ・プライム案件での顧客とのダイレクトな価値提供 【キャリアパス】 ・入社1年：エンジニアまたはプロジェクトリーダー ・入社3年：コンサルタント ・入社5年：チームリーダー ・将来はテクニカルディレクターやエンタープライズアーキテクトへの昇格も また、プロジェクトリードや戦略策定の実績を通じて、クラウド×AIを軸にした自社サービス開発や新事業創出にも関与できます。 【勤務地】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり） |
| 給与・報酬 |
想定年収360万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 14F／東京都／島根県／愛知県／京都府／北海道 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり |
気になる
| 企業名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 財務・経理(その他) 、 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容について】 ▼詳細 M&Aアドバイザリー事業部において、事業責任者として以下業務に携わっていただきます。 ・部署全体の予算管理 ・部署全体の戦略立案、実行 ・部署の採用戦略立案、実行 ・他サービス・部署の経営陣とのディスカッション 【組織について】 ▼レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社について （レバレジーズ株式会社に入社後、在籍出向） 設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。 コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。 Leveragesグループの豊富な社内アセット（エンジニアやデザイナー、マーケター）を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。 組織は、IT、銀行／証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収1000万円〜2500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12渋谷スクランブルスクエア24F／25F |
| こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり 時短勤務相談可 |
気になる
| 企業名 | 人事労務システム開発会社 |
|---|---|
| 職種 | 事務(その他) 、 人事・総務(その他) |
| 業務内容 |
急成長中の人事労務システム運営企業にて採用アシスタント業務を担当して頂きます。 ■業務内容 ・面接の日程調整業務 ・新規応募者対応（採用管理システム、各種採用媒体を利用） ・選考官や採用担当へのリマインド業務（Slackを利用） ・募集中求人の文言編集・管理（採用管理システム、各種採用媒体を利用） ・データ集計やレポート作成（Google spreadsheet を利用)） ・会食手配 ・その他、採用活動関するアシスタント業務 ※就業者の得意分野を相談の上、どの業務をメインで担当して頂くかすり合わせを行う想定です ■使用ソフト/ツール ・Slack ・Gsuite ・Officeソフト ■業務体制 ・現在は、多くのメンバーがリモート勤務を基本としておりますが、業務の内容によって出社の可能性があります ・疑問点などがあれば、チャットツール(Slack)でいつでもチームメンバーにご質問頂ける環境です |
| 給与・報酬 |
想定時給1800円〜1850円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20～30代活躍中 完全週休二日制 残業代全額支給 |
気になる
| 企業名 | スマートフォンゲームの開発・運営 |
|---|---|
| 職種 | 事務(その他) 、 人事・総務(その他) |
| 業務内容 |
・中途採用における母集団形成 ・求める人材のスカウティング活動 ・書類選考および面接／面談への参加 ・面接スケジュールとフローの管理(応募者受付～選考～合格・不合格の確認) ・エージェントとの関係構築 ・新しい人材系企業の開拓 ・広告媒体の管理、運用 ・アテンド対応 ・採用数に関するデータの分析／分析結果をもとにした書類作成 |
| 給与・報酬 |
想定年収264万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 |
気になる
| 企業名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 事務(その他) 、 秘書(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容について】 ▼詳細 メガベンチャーで経営陣に近い視点でスピード感を持って働きたい、人を支えることで会社の成長を支えたい、そんな想いを持った仲間をお待ちしております！ ▼具体的な業務内容 秘書業務全般をご対応いただきます。 ・アポイント調整、スケジュール管理 ・各種会議の運営 ・会食場所のリサーチ、予約手配 ・出張に関する各種手配 ・来客対応、会議室予約、オンライン会議の設定 ・各種資料作成 ・郵便物などの受領／発送 ・経費精算・請求書管理 ・慶弔、各種贈答の手配 ・勤怠データのチェック ・その他サポート業務および庶務業務 【当ポジションの魅力】 ・ゼネラリストとしてのビジネススキルアップ ・メガベンチャーの社長秘書として幅広い人脈に接する機会が多く、豊富な知識や経験が得られます。 ▼キャリアパス事例 例：社長秘書→経営企画室／教育研修チーム／採用チーム 等 秘書業務に加えて経営層の視点から企画立案に携わっていただき、経営企画・人事・財務等の知識を身に着けていただきます。 これまでの業務から経営企画や組織開発など、ご自身のキャリアプランに合わせたポジションチェンジが可能です。 【配属組織】 秘書室には5名の社員が在籍しています。（うち1名育休中） 特に女性が活躍している部署です。レバレジーズは成長企業であり、事業は日々変化し続けます。それに伴い、サポート範囲や内容は日々アップデートされます。秘書室で働く方にもそのような状況や変化を楽しめると同時に、積極的に改善提案や周りをサポートできる方に向いている職場です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12渋谷スクランブルスクエア24F／25F |
| こだわり条件 | 女性が活躍 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり 時短勤務相談可 |
気になる
| 企業名 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【ミッション】 グループ全体の経営基盤を盤石にし、未来の100事業展開を支えるインフラを構築する。 2025年で創業20年目を迎え、18事業を展開するまでに成長したNEXTAGE GROUP。私たちの次なる目標は「2036年の100事業展開」です。この壮大なビジョンを実現するためには、グループ全体の成長を支える強固な経営インフラが不可欠です。 あなたには管理責任者候補として、専務や部長と共に、経営の土台そのものを創り上げていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ※経験やスキルに応じて、できる範囲からお任せします。一人で抱え込むことはありませんのでご安心ください。 ▼まずはここから：守りの強化と標準化 ▽経営管理の仕組み化 ・月次資料や経営数値のフォーマット統一、子会社からの情報収集ルールの策定 ・Excelやスプレッドシートを用いたデータの集計・可視化 ▽管理本部の業務整理 ・経理、人事労務、総務など各業務の進捗管理、役割分担の最適化 ・業務フローを可視化し、属人化を解消 ▽子会社のサポート 現場からの「勤怠管理を整備したい」「請求処理が煩雑」といった相談の一次窓口となり、課題解決を支援 ▼将来的には：攻めの仕組みづくりとグループ統括 ▽グループ共通制度の設計・導入 ・全社で運用可能な就業規則や契約書雛形の整備 ・勤怠管理や経費精算システムの統一プロジェクトの推進 ▽管理本部の組織デザイン 各部門の役割を再定義し、チーム全体の生産性を最大化する組織づくり ▽子会社経営支援のモデル構築 ・新規子会社設立時の支援テンプレートやチェックリストを作成し、立ち上げをスムーズに ・経営者と伴走し、グループ全体の管理レベルを標準化 【この求人の魅力・アピールポイント】 ・経営の中枢へ： 専務直下で、グループ全体の未来を形作るポジション - 0→1の面白さ： 既存の管理体制の引継ぎではなく、仕組みを“設計・構築”するフェーズ ・成長環境： 18事業255名から「2036年100事業」を目指す、急成長ベンチャーのコアメンバーに ・プレイングマネージャー： 実務とマネジメント双方のスキルを磨き、経営に寄り添うキャリアを築ける 【カルチャー・環境】 ・「どんな人でも、何にでもなれる社会をつくる」が理念の、社会性・成長性の高いベンチャーグループ ・経営陣との距離が近く、自ら提案・改善し、形にしていける環境 ・決裁・行動スピードが早く、仕組みが“動く”面白さを感じやすい組織です |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区高田馬場2-16-11 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり 時短勤務相談可 家賃補助・住宅手当 |
気になる
| 企業名 | 株式会社クリーチャーズ |
|---|---|
| 職種 | 情報システム(その他) |
| 業務内容 |
【概要・業務内容】 会社全体の情報セキュリティレベル向上のため、既存運用のアップデートや新規のセキュリティ戦略など、セキュリティ担当者として幅広い業務をご担当いただきます。 セキュリティトレンドにアンテナを張りながら、社内外のセキュリティリスクに対処するため、システムや運用を把握し、セキュリティに関する幅広い業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・セキュリティ戦略の立案 ・セキュリティポリシーの策定、見直し ・従業員への啓発活動 ・既存システムのリスク評価、改善提案 ・セキュリティ製品の選定、導入、運用管理 ・インシデントハンドリング、レスポンス ・ログ監視と分析 【現場と共に課題解決できる環境】 クリーチャーズはポケモン原作3社のうちの1社として、主にポケモンカードゲームとデジタルゲームの開発、3DCG関連事業を展開しています。 クリエイターやエンジニアなど、テクノロジーに強いメンバーたちが集っているため、協力しながら現場と共に課題解決に向き合うことができます。 【担当プロダクト】 ・情報セキュリティ業務全般 ・情報システム業務 【使用ツール／言語】 ▼使用サービス・システム例 ・Okta ・Microsoft Entra ID ・Google Workspace ・Microsoft 365 E5 ・Jamf ・Box ・Slack ・Zoom ・Notion ・Miro ・GitHub／GitLab ・Perforce ・Jenkins ・Incredibuild ・Atlassian ・AWS（全般） ・Google Cloud（全般） ・Azure（全般） 【募集部門】 管理本部 情報システム部 【募集背景】 クリーチャーズは「ポケモンカードゲーム」の開発のほか、ポケモン関連のデジタルゲーム開発や3DCGの制作を行っているクリエイター中心の会社です。 そのなかにおける情報システム部のミッションは、新しい技術や手法を積極的に取り入れながら、クリエイターが気持ちよく働ける環境を作ることです。 世界中に愛される「ポケモン」の情報を守り、セキュリティの面から事業を支えるため、この度、情報システム部の一員としてセキュリティに関する業務を一緒に担っていただける方を募集いたします。 【仕事の面白さ・魅力】 ▼組織の魅力 情報システム部は全社のIT戦略を担うチームとして、会社全体を巻き込む業務改革に挑めます。 現時点では情報システム部全体としてセキュリティに取り組んでおり、専任のセキュリティチームをこれから組織していく段階となります。 そのため、最初の段階から携わることができるため、色々な経験を積むことができる環境となります。 システム導入については情報システム部から発信したり、初期段階から大きく関わることができます。 その他にも新規ツールの検討やトライアルは随時実施しています。 ▼業務内容の魅力 クリーチャーズ全体のカルチャーでもありますが、個人の裁量が大きい環境です。 新しい技術やツールには積極的にトライすることができ、ボトムアップから業務を変えていくことができます。 一般的な社内システムエンジニアといえば、「受け身」「調整役」のイメージがあるかもしれませんが、当社の情報システム部は技術者として先端技術を追求し続けることをミッションに掲げています。 主体的に課題を解決するやりがいも感じられます。 【チーム体制】 情報システム部には17名の社員が在籍しています。 さまざまな得意領域を持ったエンジニアたちが連携しながら幅広い領域の業務を遂行しています。 ・管理職 4名 ・メンバー 13名 （2026年4月時点） 【転勤】 なし 【拠点情報】 担当するプロジェクトによって、本社から徒歩10分以内のプロジェクトオフィスに勤務していただくこともあります。 【入社時期】 各月1日付 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス 9階 |
| こだわり条件 | 40代～活躍中 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり 20～30代活躍中 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 残業代全額支給 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 株式会社エス･エム･エス |
|---|---|
| 職種 | 社内システムエンジニア(Web) 、 情報システム(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 当社は事業の急成長を続けており、それを支えるコーポレートITは今、大きな変革期を迎えています。 特に、ヘルプデスクチームの改革を最優先で進めたいと考えています。 現状、従業員からの日々の問い合わせ対応に多くの時間を費やしてしまっていますが、本来は、従業員一人ひとりの生産性を最大化し、事業の成長を加速させる「プロアクティブなITサービス部門」であるべきだと考えています。 ヘルプデスクの業務プロセスを抜本的に見直し、効率化や改善を推進するリーダーとなる方を募集しています。 また、ヘルプデスクだけでなく、その先、インフラやセキュリティ領域、BPR業務全般へ役割を広げ、エス・エム・エスを支える攻めのITサービスを共に創り上げていきたいと考えています。 【配属部署】 配属部署：経営管理本部経営インフラ部のITヘルプデスクチームへの配属を想定しています。 ITヘルプデスクのチーム構成は以下の通りです。 ・グループ長1名、メンバー4名、業務委託社員1名 なお、ゆくゆくはITインフラグループや情報セキュリティグループ、BPR推進部への役割拡張・異動も検討しております。 【仕事内容】 入社後、まずはコーポレートITやヘルプデスクの現状を把握いただき、早期にチームの業務改善の改革や、メンバーマネジメントをお任せ予定です。 日々の業務遂行だけではなく、ヘルプデスク改革を主導いただくことを期待しています。 また、ゆくゆくはヘルプデスク領域だけでなく、IT全般やBPR推進部への役割拡張を期待しております。 ▼具体的なミッション・プロジェクト ・現状の課題分析と改善施策の立案・実行 - 問い合わせ内容・対応工数を分析し、ボトルネックを特定。FAQやチャットボット等を活用した自己解決率の向上を推進します。 ・業務プロセスの再設計と自動化 - 手動で行っているPCキッティング、アカウント発行・管理などの定常業務のフローを抜本的に見直し、自動化・効率化を実現します。 ・ITサービスのサービスレベル向上 - 従業員満足度などを指標とし、ITサービスの品質を定義。安定したサービス提供と継続的な改善をリードします。 ・ITツールの最適化 - ソフトウェア／ライセンス／PC周辺機器など、全社で利用するITツールのコストや機能を見直し、交渉やリプレイスを推進します。 ▼定常業務 上記プロジェクトに加え、メンバーと共にシステムに関する問い合わせ対応や端末・ライセンス管理なども行い、現場の課題を常に把握していただきます。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・組織を自らの手で変革する、唯一無二の経験 現在のコーポレートITやヘルプデスクは多くの課題を抱えていますが、それは裏返せば、大きく変えられる余地があるということです。 カオスな状況を整理し、ゼロから仕組みを構築・改善していく経験は、キャリアにおける大きな財産となります。 ・全社の生産性向上に直結する、ダイナミックな手触り感 ヘルプデスクの変革は、全従業員の働きやすさと生産性に直接影響します。 経営層や事業責任者とも密に連携し、会社全体の成長に貢献している実感を得ながら、プロジェクトを推進できます。 ・プロジェクトマネジメントスキルの習得と実践 社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら、改革プロジェクトを完遂させるプロセスを通じて、高度なプロジェクトマネジメントスキルと、より上流のIT企画・構想力を身につけることができます。 ・インフラ領域やBPRへの業務拡張 ヘルプデスクでの経験を通してITスキルと課題解決力を身に着け、コーポレートIT全体やインフラ領域、BPRなど、専門性を磨くキャリア形成が可能です。 【将来のキャリアパス】 SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 今回のポジションでは、早期にリーダーを目指していただきつつ、ヘルプデスク業務に留まらず、ITインフラや全社のBPR推進等、役割拡張を期待しています。 （例） ・ITヘルプデスクチームのマネージャーとして、組織マネジメントを担う ・ITインフラや情報セキュリティなど、より専門性の高いポジションへ挑戦 ・経営企画など、他コーポレート部門で全社戦略に携わる 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【その他環境】 ▼働き方 ・メリハリのある働き方を大切にしております。業務特性上、出社比率は7～8割程度となっていますが、メンバー同士フォローしながら業務を行っているため、ご家庭の都合等には柔軟な対応が可能です。 ・ChatWork／slackを活用しており、出社／リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。 【勤務状況】 原則出社 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜810万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
|---|---|
| 職種 | 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【求人概要】 光学検査装置部門の事業計画と戦略の立案・実行をご担当していただきます。 【業務内容】 当社が開発する光学検査装置において、下記の業務をお任せいたします。 ・事業計画と戦略の立案／推進： ‐ 製品の強み／弱みを分析し、既存／見込み顧客を対象とした、販売促進の戦略立案から実行まで幅広くご担当していただきます。 ・予算検討および予算執行状況確認と管理 ・中期経営計画のとりまとめ ・装置開発の進捗フォロー：計画に対する進捗状況を管理いただきます。 ※経験を考慮して、できる業務から徐々にお任せいたします。 【業務で使用するツール】 Excel、Word、PowerPoint、その他社内基幹システム 【入社後の流れ／キャリアパス】 ・先輩社員について徐々に上記業務をキャッチアップしながら光学検査装置への理解を深め、1～2年ほどで独り立ちしていただくことを期待しております。 ・半導体／半導体製造装置の業界や事業企画の経験がなくとも、企画職としてのキャリアを形成できるポジションです。 ・将来的にはグループマネージャーなどの管理職を目指していただきたいと考えております。 【配属組織について】 検査装置技術部：社員45名+派遣25名 検査企画グループ：7名 【組織のミッション】 ・事業計画の立案及び遂行、課題解決、改善指針策定 ・予算検討、予算執行状況確認と管理 ・市場動向分析し製品仕様や販促へフィードバック 【働き方】 ・平均残業時間：30h／月 ・在宅勤務：平均2回／週 ・フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能 【職場の魅力】 ・最先端の半導体マスク検査装置開発や販売を通じてグローバルな活躍ができます ・世界最先端技術を開発していますので、高度専門技術の獲得やスキルアップができます ・当部門では、市場・技術・顧客の最新動向調査を行い、半導体業界ビジネスの最先端に触れることができます 【転勤】 なし |
| 給与・報酬 |
想定年収570万円〜960万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| 職種 | 情報システム(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 当社のセキュリティ推進部の組織マネジメント、開発部門等との部門間折衝をメインに実施いただきます。 当社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化、また当社が開発・運用を受託するお客様のシステムを安全安心に利用していただくため、社内側でのリスク管理の強化（調査、関係者へのヒアリング等）でもご活躍いただきます。事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、システム部門でのご経験を活かしセキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。 ▼主な業務 ・当社が受託する顧客システム、及び、当社の社内情報システム・商用システム等のサイバーセキュリティとシステムリスク管理にかかる全社施策の企画・管理（セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用を含む） ・上記にかかる規定・ルール、プロセス、手順等の整備と指導・教育 ・セキュリティ研修の企画・実施 ・セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画・導入 ・SOC、CSIRTにかかる運営 等 【配属部門】 業務推進本部 【勤務地】 当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。） |
| 給与・報酬 |
想定年収640万円〜1065万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 |
気になる
| 企業名 | 福岡ソフトバンクホークス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【配属】 エンターテインメントビジネス本部 新規事業開発室 【業務内容】 主にエンターテインメント領域（リアル・バーチャル問わず）の新規ビジネスを企画・提案し、事業化を推進する業務を担当いただきます。 プロジェクトをけん引するプロフェッショナルクラスからスタートし、マネージャークラスを目指していただきます。 ▼具体的な業務例 ・新規事業の企画・立案 ・新規事業の事業化実現に向けたプロジェクト推進（社内外調整、スケジュール・予算管理等） ・事業化後の運営スキーム検討・構築 ・みずほPayPayドーム、E・ZO FUKUOKA等保有施設における、インバウンド施策の企画・実行 ・保有するeスポーツチームのマネジメント業務 【部署人数】 4名（男性2名、女性2名） 【転勤】 当面なし |
| 給与・報酬 |
想定年収674万円〜794万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2番2号 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 フルフレックス 賞与あり |
気になる
| 企業名 | 福岡ソフトバンクホークス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 財務・経理(その他) |
| 業務内容 |
【配属】 事業統括本部 マーケティング本部 チケット運営部 チケット管理課 【業務内容】 プロ野球興行におけるチケット運営部門において、販売に関する管理・配券・精算などの業務を担当していただきます。 みずほPayPayドーム福岡でのホークス戦主催試合はもちろん、東京・大阪・九州各地での一軍主催試合全てのチケット運営業務に関わります。 ▼業務例 ・チケッティングサービスシステムを使用し、チケット販売の配席と在庫管理を行う ・プレイガイド委託を通じたチケットの販売・精算 ・集計、レポーティング報告と評価、改善提案、実行 ・チケットシステム機能改修やトラブルシューティングのサポート業務 ・試合日の球場内チケット窓口における引換・販売業務の運営・管理 ・チケット販売に伴う金券・金銭の取扱い など ※個人情報の取り扱い有り 【部署人数】 12名（男性1名、女性11名） 【参考：チケット管理課 職務内容】 PayPayドームでのホークス戦主催試合はもちろん、東京・大阪・九州各地での一軍主催試合全てのチケット運営業務に関わります。 専用の在庫管理システムを用いて、各球場の在庫席数を各プレイガイドや販売チャネルに割り振ります（配券業務）。 チケット販売後は、販売状況に応じて各プレイガイドの在庫数をタイムリーにコントロールして、チケット売上の最大化を目指します。 また、試合当日の当日券売り場、引換券窓口の運営も担当し、業務委託先と密に連携して顧客視点で事故なくスムーズなオペレーション構築を実現させます。 ▼主な業務例 ・チケットの管理・受注・配券・運営・精算・販売システムの運営・管理 ・試合当日のチケット窓口引換・販売業務の運営・管理 ・プレイガイド委託を通じたチケットの販売・精算 ・チケット販売に伴う金券・金銭の取扱い など ※転勤：当面なし |
| 給与・報酬 |
想定年収465万円〜623万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2番2号 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 フルフレックス 賞与あり |
気になる
| 企業名 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【本ポジションに関して】 グループ全体の経営推進ポジションでの活躍を期待しています。 また、役員直下で、部署の立ち上げから参画いただけます。 今後、続々と新会社が立ち上がっていくにあたり、グループ経営の新たな仕組み作り、主要会議の運営、各子会社とのリレーションを取り、予算計画の作成、伴走をお願いします。 また、既存のグループ会社の役員や経営層と打ち合わせをして会社の方針や、各グループ会社の経営陣に対するコミュニケーションや経営方針に沿った運営をしていただきます。 【業務内容】 ・Group経営、子会社経営の伴走、推進 ・Group経営の仕組みつくり ・主要会議の運営（取締役会等の運営） ・各事業の経営層とのリレーション 今後は、100事業を創出にあたり、自身で事業を立ち上げていきたいと思っている方も、リアルな経営の動きや仕組みなどに触れるチャンスがあります。 【パーパス（理念）に関して】 弊社は、パーパス（理念）経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。 パーパス（フィロソフィー、理念）を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。 ▼フィロソフィー：経営理念 あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる 【なぜやるのか】 ▼ネクステージGroupが多くのチャンスをつくることで… ・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える ・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる ・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区高田馬場2-16-11 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり 家賃補助・住宅手当 |
気になる
| 企業名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) 、 広報・宣伝・PR・IR(その他) 、 財務・経理(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 「日本を代表する企業」を目指し成長を続ける当社では、更なる成長を加速させるため、戦略的なIR活動を強化しています。今後更に当社の魅力を適切に市場に伝え、事業成長を加速させるべく、この重要なミッションを共に推進して頂けるIR担当者を募集します。 【仕事内容】 IR組織は、アナリスト・投資家への適切な情報発信を行い、株式市場からの適切な評価に繋げ、社外からの意見を適切に経営陣にフィードバックする役割を担っています。 今回ご入社いただく方には以下のような業務を徐々にお任せし、IRとしての専門スキルを高めていただきます。 ▼IR業務 ※一四半期で80～100件程度の投資家対応が発生します ・機関投資家取材対応 ・投資家向け資料（決算説明資料、その他適時開示等）の作成 ・決算関連・市場データの分析 ・決算説明会・会社説明会の企画・運営・資料作成 ・投資家からの質問や要望への対応 ・サステナビリティレポート等ESG情報開示対応 具体的には、まずは決算説明資料作成をお任せしつつ、投資家との面談調整、面談議事録作成やサステナビリティレポートの作成などを徐々にお任せしていく想定です。 【配属組織】 ▼広報IR部 ・広報課 課長1名 メンバー5名 ・IR課 課長1名 メンバー2名 ※社長直下組織となります。 ※2025年5月時点 【ポジションの魅力】 ▼少数精鋭組織で裁量のある役割を担うことができる ご入社いただいた後はチームメンバーと伴走し、出来る範囲を広げていただき、将来的にはIR施策の企画・立案やスピーカーとして投資家取材対応を行っていただきます。 また、縦のキャリアに関しては、マネジメントもしくはスペシャリスト、両軸においてご自身の希望を鑑みながら、進路決定をしていくことが可能です。 ▼経営層との距離が近く、直接提言が叶う環境 社長直下組織として経営陣とコミュニケーションしながら、その考えに直接触れられる貴重な機会となります。また、経営目線を養うことができます。 雰囲気も和やかでフラットであり、役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。 上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、ご自身のビジネスレベルも上げることが可能です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収567.798万円〜744.774万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿 |
| こだわり条件 | 大卒以上 英語力を活かせる 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) 、 経営企画・事業企画(その他) 、 コンサルタント(その他) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしています。 【部署・サービスについて】 マーケティング企画本部は、楽天モバイルのプランやプロダクトの戦略立案とそれを実現するまでをリードする組織です。 配属予定のビジネスインキュベーション部のミッションは数年先を見据えた、新たなサービス、ビジネスの企画開発や社外との協業による他にない契約獲得手法を確立することです。 【募集背景】 事業拡大日本の通信業界に風穴を開け、変革させ続けている楽天モバイルで、「新規企画の立ち上げ」に携われるポジションです。 大手3キャリアが強力なマーケティング施策を打ち出す中、他社が真似できない楽天ならではの新規企画によるインキュベーションが必要であり、その先陣を切っていただけるメンバーを幅広く募集します。 ・マーケティングや営業など今までの経験をフル活用し、社会にインパクトのあるチャレンジをしたい方 ・データに基づきロジカルに企画立案し、運用開始後はパッションをもって推進できる方 ・ニーズを先読みし、今はまだないサービスやプロダクト、施策を立案したい方 など 【業務内容】 立ち上げて間もない「代理店企画」をグロースさせる役割を担っていただきます。 業務に慣れ、関係各所との関係構築を経て、新規事業の開発にもチャレンジしていただきます。 ▼代理店企画 ・語学学校やVISAサポート企業とアライアンスを組み、在日外国人の契約獲得を延伸 ・保険代理店とアライアンスを組み、シニア層の契約獲得を延伸 ・新たな代理店企画の立案 ▼新規事業開発 ・社会やパートナー企業、ユーザーの課題を発掘 ・課題解決につながる、サービスや施策の企画 ・PoCの実行、検証 ・拡大計画の立案、運用 ▼チームビルディング ・チームメンバー（社員、業務委託、派遣）のマネジメント ・チームとしての実績の最大化 ・他部門長との調整、折衝 ・エンゲージメントの向上 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 情報システム(その他) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMD 内において、テクノロジーマネジメントサービス統括部（TMSSD）は、CIO ガバナンスの主導、IT 財務管理、IT 調達、品質マネジメントシステム（QMS）、開発広報、人事戦略において重要な役割を担っています。効率性、品質、リスク管理、組織力の向上を推進することで、開発部門が変化する市場環境に素早く対応し、技術革新の最前線に立ち続けられるよう支援しています。 【部署・サービスについて】 情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部（ISPD） は、楽天グループ全体で情報セキュリティ、プライバシー、データ、および AI の堅牢なガバナンスフレームワークを構築・維持・強化することにより、事業成長を加速させています。規制要件の遵守、包括的な従業員トレーニング、データ資産の戦略的管理、責任ある AI ガバナンスの実施、などを通じて、楽天のグローバルな事業運営の安全性とコンプライアンス、そして革新性を確保しています。 【業務内容】 本ポジションでは、楽天グループの多様なインターネットビジネスを支える情報セキュリティおよび情報ガバナンスの実務・企画を通じて、将来的にガバナンス領域の専門性を高めていただきます。 ・インターネットビジネス部門における情報セキュリティ、プライバシー、データ活用に関するリスクの特定、評価および対策の企画・提案・実装 ・各種プロジェクトにおけるガバナンス観点でのタスク設計、進捗・スケジュール管理、関係部門（開発・法務・IT・監査等）との横断的な調整 ・経営層および国内外ステークホルダー向けの報告資料・説明資料の作成、定例会議の運営およびプレゼンテーション ・インターネットビジネス部門からの情報セキュリティ・プライバシー・データ管理に関する問い合わせ対応および助言 ・将来的には、グループ全体の情報セキュリティガバナンス方針の策定や高度化、グローバルガバナンス体制の強化にも関与可能 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 株式会社Luup |
|---|---|
| 職種 | 人事・総務(その他) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡などにサービスを展開しており、今後も展開地域を拡大していきます。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 Field Operation部は、Fieldオペレーションチーム（車両の充電や再配置）、リペアメンテナンスチーム、から構成される部署です。 Luupのユーザーに安全に快適に車両をライドいただけるよう、サービスレベルの維持・向上に日々チャレンジしています。 その中で各エリア（東京・大阪・京都など）での日々の車両の配置や充電などのメンテナンスを行い、リアルサービスを支える根幹の部分を担っているのが、Fieldオペレーションチームとなります。 「オペレーションリーダー（東京）」は関東エリアのオペレーションチームを率いて経験を積んでいただき、今後のサービス拡大の重要な役割を担っていただきます。 【仕事内容】 ・オペレーション全般の設計、体制構築及び現場管理 ・充電、バッテリー交換、再配置、ポート設置等のオペレーション設計及び現場スタッフへの業務指示 ・オペレーションに際して必要となる作業用モビリティ（車・バイク・自転車等）の調達及び維持管理 （各種備品の在庫・発注管理業務等含む） ・チームスタッフ（業務委託、インターン、アルバイト）の労務管理及び採用業務 ・勤怠管理、面接対応等 ・定期的な現場稼働 ・外部ベンダーマネジメント ※複数会社との折衝・調整業務 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができる ・責任と裁量権が大きく、事業の根幹となるオペレーションを自身で0から組み立てることができる ・その上でサービスが生まれる、開始する感動の瞬間を味わうことができる ・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができる 【勤務地】 ▼平和島 143-0006 東京都大田区平和島6-1-1 ▼足立 123-0863 東京都足立区谷在家2-11-11 ▼本社 141-0031 東京都品川区西五反田八丁目9番地5 FORECAST五反田WEST 7階 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島／足立区谷在家／品川区西五反田 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社Luup |
|---|---|
| 職種 | 人事・総務(その他) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェアを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など16都市にサービスを展開しており、今後も展開地域を拡大していきます。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 Field Operation部は、Fieldオペレーションチーム（車両の充電や再配置）、リペアメンテナンスチーム、から構成される部署です。 Luupのユーザーに安全に快適に車両をライドいただけるよう、サービスレベルの維持・向上に日々チャレンジしています。 その中で各エリア（東京・大阪・京都など）での日々の車両の配置や充電などのメンテナンスを行い、リアルサービスを支える根幹の部分を担っているのが、Fieldオペレーションチームとなります。 「オペレーションリーダー（関西）」は関西エリアのオペレーションチームを率いて経験を積んでいただき、今後のサービス拡大の重要な役割を担っていただきます。 【仕事内容】 ・オペレーション全般の設計、体制構築及び現場管理 ・充電、バッテリー交換、再配置、ポート設置等のオペレーション設計及び現場スタッフへの業務指示 ・オペレーションに際して必要となる作業用モビリティ（車・バイク・自転車等）の調達及び維持管理 （各種備品の在庫・発注管理業務等含む） ・チームスタッフ（業務委託、インターン、アルバイト）の労務管理及び採用業務 ・勤怠管理、面接対応等 ・定期的な現場稼働 ・外部ベンダーマネジメント ※複数会社との折衝・調整業務 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができる ・責任と裁量権が大きく、事業の根幹となるオペレーションを自身で0から組み立てることができる ・その上でサービスが生まれる、開始する感動の瞬間を味わうことができる ・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができる |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区桜川1-4-29 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 情報システム(その他) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天ペイメントは、”グローバルイノベーションカンパニー”を掲げる楽天グループにおいて、決済とマーケティング分野を中心としたサービスやプロダクトを展開しています。 楽天経済圏を日常に広げ、喜びをもたらす存在として。私たちは決済イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントしていきます。 【部署・サービスについて】 プロダクト開発本部では楽天グループのフィンテック事業における戦略的な支援を行う部署です。フィンテックサービス間のシナジーを高め、楽天エコシステムをより拡大していくことをビジョンとして掲げており、金融サービスを担うグループ各社と連携しながら、戦略・企画、開発あるいはマーケティングの観点を中心にFinTechサービス間のシナジーを高めることをミッションの一つとして掲げています。 各事業を俯瞰的に見渡すことの出来るポジションだからこそ、幅広いサービスに携わることができ、また、多くの知見を得ることが出来ると同時に、部署の垣根を越えて楽天のフィンテック事業を支える様々な人との交流を通じて成長できる環境であることも魅力のひとつです。 当部のセキュリティ推進グループでは、楽天のフィンテック事業において、サイバー犯罪者からの防衛能力を強化し、安全なサービスを提供することで、楽天グループのすべてのユーザに利益をもたらしていきます。 【業務内容】 このポジションでは、フィンテック事業各個社と連携を行い、サイバー犯罪者に対する防衛能力を強化するため、金融業界に求められる最新のセキュリティ対策への対応を行います。システムを支える部門と連携し、CSIRT活動、セキュリティ向上施策の推進とマネジメントを行います。 ・セキュリティ向上施策の導入企画・管理 ・インシデントレスポンス時の現場指揮 ・CISO・委員会への状況報告 ・自社基幹・情報系業務システムのセキュリティ機能設計・実装のレビュー 【出向に関する補足】 このポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天ペイメント株式会社へ出向となります。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-16-5NBF品川タワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社Donuts |
|---|---|
| 職種 | 法務(その他) |
| 業務内容 |
▼募集背景 DONUTSは、SaaS、エンタメ、医療、ゲーム、メディアという5つの主要事業軸を持ち、そこから派生する多角的なプロダクト群を展開するプロダクトカンパニーです。グループ各社を含め、常に新しいサービスや機能がスピーディーに立ち上がっています。 私たちは、法務を「リスクを止める部署」ではなく「事業成長を共に実現するパートナー」と定義しています。現在、さらなる事業拡大に伴い、法務の枠を超えて事業成長にコミットしたいという情熱を持つ方を、あと1名お迎えしたいと考えています。 ▼DONUTSの法務で働く理由 効率的な「仕組み」と、血の通った「対面」のハイブリッド。 ・経営企画や事業責任者との密接な業務連携 重要な案件では経営企画や各事業責任者とダイレクトに連携します。単なる契約審査の「作業者」ではなく、ビジネススキームの構築段階からリーガルの観点で深く関与できる環境です。 ・現場の熱量を削がないスピード感 定型的な相談はワークフロー化・テンプレート化し、対応スピードを最大化。一方で、意思決定に影響する複雑な案件は対面で即ディスカッションを実施します。チャットでは拾いきれない背景や意図まで汲み取り、現場が迷わず進めるよう意思決定を支援します。 ・テクノロジーによる業務の高度化 GeminiやnotebookLMなどの生成AIを論点整理や資料作成補助、リサーチ、情報収集、定型業務の効率化など積極的に利活用しています。技術を味方につけることで、法務としての「思考」の質を最大化し、本質的な課題解決に集中できる環境を会社として整えています。 ▼業務内容 ・グループ全社（各事業部・子会社・コーポレート）の契約書作成・審査・交渉 ・現場からの複雑な法律相談に対する、対面およびWFを用いたソリューション提供 ・新規プロダクト、新機能リリース時の法的スキーム構築 ・生成AIを活用した法的リサーチ、ナレッジマネジメントの効率化推進 ・利用規約、プライバシーポリシーの継続的なアップデート ・知的財産（商標・著作権等）の管理および保護 ＜具体イメージとして＞ ・「ミクチャ」：エンターテインメントの法的設計 ユーザーが熱狂できるイベントの仕組みを、プロデューサーと膝を突き合わせて企画。法的リスクを抑えつつ、最大限の盛り上がりを実現する「解」を導き出します。 ・「ジョブカン」：信頼性とプロダクト進化の両立 エンタープライズ（大手企業）対応の契約交渉や、法改正に合わせた新機能実装における法的要件の定義など、社会インフラとしてのプロダクトを支えます。 ・グループ全体：新規サービス・新機能の立ち上げ支援 ゼロベースの構想段階から参画し、利用規約の策定やスキームの妥当性検証。ビジネスの「一丁目一番地」を法務の力で構築します。 ▼生かせる経験 ・司法試験や大学院等での学習経験を「実働」させる思考力 机上の知識（条文・判例）を、目の前の「生きたビジネス」にどう転用・翻訳するか。積み上げた法的論理構成力は、現場を納得させ、プロジェクトを前進させる説得力に直結します。 ・曖昧な事象を定義し、判断を下す力 ビジネスに唯一絶対の正解はありません。学習経験で培った「原理原則から考える力」を使い、リスクと利益のバランスを見極めた具体的かつ現実的な代替案を提示するスキルが活かせます。 ▼DONUTSで働く際に得られる市場価値 ・あらゆる業界・商流に対応できる「一生モノの武器」 業界ごとの商流のクセやカルチャーを肌で知ることで、将来どこへ行っても、どんな相手と対峙しても物怖じしない「圧倒的な現場感覚」が身につきます。 ・抽象的な構想を法的スキームへ落とし込む具現化力 ゼロベースの相談から、安全で収益性の高い仕組みを構築する経験は、どのIT企業からも切望される「事業推進型法務」のキャリアを確立します。 ・多角経営組織を動かす「標準化・仕組み化」の視座 多種多様な事業の中でガバナンスとスピードを両立させる仕組み作り。この難題に挑んだ経験は、経営的視点を持つ法務としての高い評価に繋がります。 ・現場を動かすハイレベルな交渉と調整能力 対面での対話を通じ、事業側の意図を汲み取りながら最適な落とし所を見つける力は、あらゆるビジネスシーンで通用する汎用スキルとなります。 ・市場から渇望される越境型法務の実績 「DONUTSでの1年は、他社の3年分に匹敵する」。一社にいながら数社分の濃密なキャリアを歩んだあなたは、市場から「替えの利かない存在」として選ばれ続けるはずです。 ▼チームでの価値最大化 「個の知」を「チームの力」へ。全員でお客様の未来を支える 一人の力では解決が難しい課題も、チームで知恵を出し合えば、必ず道が開けます。DONUTSではチーム単位で目標を追いかけ、成功も失敗もナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。属人的な対応ではなく、組織全体の厚みでお客様を支え、常に最高品質のサポートを提供し続けることを目指しています。 ▼コーポレート部長からのメッセージ 「もし、自分が若いころにこの会社に出会えていたら――」 これは、私が面接でよく口にする言葉です。 普通の会社であれば、一つの業界のルールを覚えるだけで数年が過ぎていくかもしれません。しかしDONUTSには、SaaSがあり、エンタメがあり、医療があります。そこには異なる商流があり、異なるカルチャーがあり、異なる性質の人々が集まっています。 それらすべてを日常的に体験し、血肉に変えていく環境は、法務としてのキャリアだけでなく、あなたのその後の人生にとって「絶対に失われない財産」になると確信しています。 （してほしくはないですが）もしあなたがいつか外の世界へ飛び出すとき、ここで得た経験は、誰にも真似できない強力な武器になっているはずです。 法務としての枠を超えて、私たちと一緒に事業を、そしてあなた自身の未来を創っていける日を楽しみにしています。ぜひ、DONUTSで共に挑戦しましょう！ |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー8階 |
| こだわり条件 | 40代～活躍中 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり 20～30代活躍中 完全週休二日制 オフィス勤務のみ フレックスタイム制（コアタイムあり） 服装・髪型・髪色自由 家賃補助・住宅手当 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 株式会社アサイン |
|---|---|
| 職種 | 情報システム(その他) 、 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 当社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。 誰もが早期からキャリアについて考えることをスタンダードな世の中にすべく「キャリア支援」を確立していきます。 キャリア支援の価値向上と新規事業創出の加速を実現するための、「発明」を生み出すキーパーソンを募集します。DX推進、組織の強化、事業の拡大に向けて、CDXO候補を求めています。 【業務内容】 弊社取締役直下にて、将来のDX推進の責任者としてのご活躍を期待するポジションです。 DXの最終ゴールは「常に顧客にとって最良のサービスを提供できる会社であり続ける」ことだと考えます。 顧客のニーズに対しすぐに応えられる力を高め、デジタル技術を活用した施策を検討し、ベストな価値を提供し続けていただきます。 【期待するミッション】 将来のDX推進の責任者候補として、下記4点に取り組んでいただきます。 （1）情報活用による経営戦略の創造 （2）全社横断のビジネス改革 （3）ITガバナンスの確立 （4）情報システムの最適化 【具体的な職務内容】 （1）情報活用による経営戦略の創造 自社内外の事実に基づく情報を、組織的かつ系統的に蓄積・分析、活用し、経営戦略上の意思決定に有用な知識や洞察を生みだす仕組みを作り、新しいビジネスを創造する。 （2）全社横断のビジネス変革 部門や組織を越えて、ITを活かした「ビジネスモデルの変革」「ビジネスプロセスの変革」を推進し、競争力向上に貢献する。 （3）ITガバナンス IT部門の機能と役割を変革し、“全体最適化”実現に貢献する。 （4）情報システムの最適化 情報システムの適切な運用や管理を行い、企業内の情報システムの最適化を実現する。 ※事業拡大フェーズゆえ、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められます。 【ポジションの魅力】 ・自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えることができます。 ・代表直下で新たな事業の開拓に携わることができます。 ・創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。 ※当社は創業9年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。 【得られるスキル】 ・「キャリア支援」を確立させ、誰もが早期からキャリアについて考える世の中をつくる経験 ・人材にまつわる相談が全てアサインにくる状況を作り、さらに高い価値を還元する仕組み作り等 【その他就業時間補足】 火木は出社指定有 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜2000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3丁目2-5 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社アサイン |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) 、 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 当社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。 誰もが早期からキャリアについて考えることをスタンダードな世の中にしていきたいと考え、そのために、「キャリア支援」を確立し、アサインを人材業界のトップカンパニーに押し上げるべく、BtoB事業本部責任者を募集します。 【業務内容】 弊社取締役直下にて、「ASSIGN CONSULTING」「採用管理システム PERSONA」「若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA」など、BtoB事業全体の責任者として、ご活躍を期待するポジションです。 弊社代表や、Bizreach総合MVPと共に、経営に直結するBtoB事業戦略の企画・立案や、組織の設計及びトップセールスを行い、増収増益に貢献いただく役割をお任せいたします。 【期待するミッション】 BtoB事業の総責任者として、当該事業の経営戦略に資する営業戦略を策定するとともに、その実現に向けて社内外の環境変化に対応した営業関連の業務推進と進捗管理を行う。 【具体的な職務内容】 ・適切な経営戦略の策定にあたり、外部・内部環境の分析の実施 ・経営戦略に資する営業戦略の策定 ・顧客の新規開拓（役員クラスとの折衝） ・プロダクトの課題抽出及び改善 ・プロジェクト進捗管理 ・要員計画の立案・推進 新規事業フェーズゆえ、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められます。 【ポジションの魅力】 ・自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えることができます。 ・裁量が大きく、一事業のPLを背負い事業開発を行っていただくことが出来ます。 ・代表直下で新たな事業の開拓に携わることができます。 ・創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。 ※当社は創業9年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。 【得られるスキル】 ・0→1、1→10の事業創出事業開発スキル ・オペレーショナルな採用業務ではなく経営課題に直結する組織人事戦略スキル ・自社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力等 【その他就業時間補足】 火木は出社指定有 |
| 給与・報酬 |
想定年収1000万円〜3000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3丁目2-5 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社クラス |
|---|---|
| 職種 | Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) 、 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 法人事業本部を横断的に見ていただき、成長戦略の中核を担う新規事業開発担当として、事業アイデアの創出から立ち上げ・グロースまで一貫してご担当いただきます。 ▼具体的には以下の業務を想定しています。 ・市場調査・競合分析を通じた新規事業の企画立案 ・仮説検証に基づくプロトタイプの構築とPoCの推進 ・社内外の関係者との連携による事業化の推進（開発・営業・マーケティング部門など） ・事業立ち上げ後のKPI設計・改善施策の実行 ・必要に応じて外部パートナーやアライアンス先の開拓・交渉 現時点では特にホームステージング事業での事業開発を想定していますが、それ以外も含めて検討していく方針です。 【勤務地】 本社 ・取引先訪問、納品現場立ち合いなど外出機会あり（直行直帰） ・毎週水曜日は本社への出社日となります ・リモート有 |
| 給与・報酬 |
想定年収560万円〜850万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-6-6青葉台スタジオ2F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 |
気になる
| 企業名 | 株式会社Sun Asterisk |
|---|---|
| 職種 | 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【職務内容】 Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて2000名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。創業から10年でプライム市場に上場し、今後さらなる事業拡大を見据えています。 本ポジションではSun*の成長を支える経営企画をお任せします。 【業務詳細】 ▼グループ経営企画 ・投資計画の立案、年度予算および中期経営計画の策定（財務モデルの作成を含む） ・KPI、予実マネジメント ・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援 ・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む） ・事業部の戦略策定、運営支援 ・他グループ経営企画業務 ▼投資・提携 ・M&Aの企画・執行・PMI ・国内外での戦略的提携の推進 ・上記業務に関する社内文書作成、部署間調整、取締役会等への提案等 ・市場調査、競合および環境等の分析 ▼IR・開示 ・IR業務全般 ・東証・財務局の適時開示 |
| 給与・報酬 |
想定年収798万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目6-1大手町ビル B1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 服装・髪型・髪色自由 |
気になる
| 企業名 | 株式会社大都技研 |
|---|---|
| 職種 | 法務(その他) |
| 業務内容 |
【役割】 一般法務 【担当業務】 （1）契約書の作成・審査 （2）法務相談の対応 （3）コンプライアンス委員会事務局業務 （4）その他 |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋三丁目1番1号東京スクエアガーデン |
| こだわり条件 | 大卒以上 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり 年間休日120日以上 |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 秘書(その他) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【業務内容】 ▼役員1名の「ビジネス・サブアシスタント」として、1名の役員秘書をサポートいただきながら以下のような業務をご担当頂きます。 ・会議室調整 ・来客対応 ・重要会議・プレゼンテーションの資料の整理・管理 ・名刺入力、管理 ・礼状作成、贈答品手配 ・会食の手配 ・出張手配（国内外）、ロジ資料作成 ・経費精算、その他総務関連 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 株式会社トラストハブ |
|---|---|
| 職種 | Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) 、 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 トレカ事業の戦略として、事業成長のためこれまでより更に広く深く国内・海外に向けてマーケティング活動を行うことが求められている状況です。このような中、重要視していることは「商品企画の再現性」です。日々変わりゆくマーケット・ユーザー情報をキャッチしていただきながら、過去の企画効果・購買データも踏まえつつ、今まさにユーザーが求める商品について戦略・企画・推進が求められています。左記を踏まえ、社内体制強化として国内・海外の商品企画を考案～実行をお任せできる『商品企画』を募集することにいたしました。 【商品企画課題】 以下のような課題をご志向性に合わせて、徐々にお任せしていく想定です。 ・市場調査・ユーザー調査の精度向上 国内・海外同時にトレーディングカードの市場動向や局所的な理由で価値が向上しているカードなどについて、最新情報をキャッチし続けられるような仕組み・体制を整備したい ・商品販売後の効果確認・改善提案 日々の購買データた新しく企画した商品に関わるデータをチェックしながら、市場トレンドとの乖離がないかという観点を踏まえ、改善提案に取り組んでほしい ・マーケティング活動との連動性を担保 Web広告やSNS上のマーケティング活動も日々行なっているため、マーケチームと商品企画を連動させながら、どのように商品売上の最大化させていくのかという点を考慮してほしい 【ミッション・業務内容】 『商品企画』として裁量を持っていただきながら戦略立案～実行、その後分析から企画まで幅広い領域に携わっていただくことを想定しております。 ・日本・海外市場の商品企画立案～実行 ・マーケット・ユーザーリサーチ ・販売後のデータ分析・改善提案 ・商品リリースに伴うグラフィックデザイン等のディレクション（社内デザイナーとの連携） 上記業務に慣れてきましたら、以下のような業務もお任せしていきます。 ・企画チームのマネジメント（6名のメンバー） ・マーケチームとの連携 【ポジションの魅力】 ・あなたの企画した商品が、売上にダイレクトに反映されるので、高い貢献実感を得られる データ（事実）を元に、ご自身の仮説を立て、その検証・分析を行うことは、会社の成長に大きな影響を与えます。日々やりがい・達成感を味わいながら業務に取り組めることは、このポジションの魅力だと考えています。 ・toC事業会社で国内／海外を問わない商品企画・マーケティングキャリアを歩める toCサービスにおいて、国内だけではなく海外市場も含めて商品企画・マーケティングチャレンジできる環境は他社ではなかなか味わえない環境だと思っています。業務に慣れてきましたらマーケティングチームとの連携や、ゆくゆくはご志向性にあわせてSNSやCRM運用などにもチャレンジいただける環境です。 ・商品企画チームの実質立ち上げ～マネジメントまで携われるタイミング 現在、正社員1名、その他契約社員6名で構成されています。このように、まだまだ小さなチームなため、実質チームの立ち上げていくフェーズです。ゆくゆくマネジメントも経験することのできる環境ですので、マネジメントキャリアに関心のある方には良いポジションかと思っています。 【カルチャー】 ・常識を超える発想・アイデアが好き beyond常軌（=常識を超える）が社内の共通語として浸透しているくらい既存の概念を変えるような発想・アイデアを大事にしています。 ・スピード重視でまずトライすることが賞賛される やってみないと始まらないスタンスが重要視されており、仮説検証を細かく繰り返しながら、仕事を進めていきます。 ・肩書きに縛られないフラットな組織 社内の中で肩書き等はほぼなく「あくまで役割」と認識されており、良い意味でラフなコミュニケーションがとりやすい環境を大切にしています。 【働き方】 ・就業時間：10：00～19：00／フレックスOK（コアタイム：12：00〜17：00 ※個人の裁量にある程度任せている） ・出社推奨（リモートも状況に応じて可） |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2丁目19-23Daiwa秋葉原ビル9階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 社会保険完備 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 |
気になる
| 企業名 | エムスリー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) 、 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【グループミッション】 最高水準の患者体験を実現するオンライン診療サービスを構築し、オンライン診療の新たな文化を創造＆定着させることを目指しています。オンライン診療で、誰もが質の高い医療にアクセスできる社会を築き、治療継続を支えることで、人々の健康増進と持続可能な医療システムの実現に貢献します。 【ポジションの主なミッション】 オンライン診療サービスの認知拡大と利用促進 【担当業務】 ・デジタルマーケティング戦略立案 ・チャネル開拓 ・訴求開発（チャネル×ターゲット×訴求） ・LTV最大化（ターゲット×疾患） ・CPA設計と予算管理 ・BtoBマーケティング（企業向け利用促進） ・調査分析（アンケート、インタビューなどの定量定性） ・経営陣へのレポーティング（週1） 【同ポジションで働く魅力】 マーケティングで医療の未来を創ることが可能なポジションです。 私たちは、日本の医療に変革をもたらす、革新的なプロダクトを創出しようとしています。このポジションでは、あなたのマーケティングスキルを最大限に活かし、その変化を最前線で体感できます。 【このポジションで得られる経験】 ・全方位マーケティングの実践者へ：オンライン・オフラインの垣根を越え、あらゆるマーケティング手法を駆使できます。戦略立案から実行、効果検証まで、一貫して担当することで、真のマーケティング力を養えます。 ・施策の成果を肌で実感：自身のマーケティング施策が、ダイレクトに売上やユーザーの反応として現れる環境です。効果測定と改善をスピーディーに繰り返し、PDCAサイクルを高速で回すことで、マーケティングの醍醐味を味わえます。 ・経営視点を持ったマーケターへ成長：売上管理から予算策定まで、マーケティングの枠を超えて事業全体の数字にコミットできます。さらに、週に一度は経営層とのディスカッションを通じて、経営戦略の立案プロセスや意思決定の裏側を肌で感じ、実践的な経営視点を身につけることが可能です。 ・日本の医療にイノベーションを：私たちが手掛けるのは、まさに「日本の医療に新たな文化を創造する」プロダクト。このプロダクトの普及を通じて、医療へのアクセスを容易にし、患者さんの健康維持、ひいては医療費削減といった社会貢献に直結するやりがいを感じられます。あなたのマーケティングが、日本の未来を変える力となります。 裁量と成長を求める方、社会貢献に意欲のある方にとって、これ以上ないフィールドがあります。 【所属】 オンライン診療推進グループ 【働き方】 ・完全週休2日、土日祝休 ・就業時間 9：00～17：45（専門業務型裁量労働制適用） ※現在コロナ下対応のため在宅勤務推奨（感染拡大状況に応じ柔軟に対応しています） 【在宅勤務】 会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり） |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 賞与あり |
気になる
| 企業名 | エムスリー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【グループミッション】 最高水準の患者体験を実現するオンライン診療サービスを構築し、オンライン診療の新たな文化を創造＆定着させることを目指しています。オンライン診療で、誰もが質の高い医療にアクセスできる社会を築き、治療継続を支えることで、人々の健康増進と持続可能な医療システムの実現に貢献します。 【ポジションの主なミッション】 ・m3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用しながら、新規事業の戦略立案および事業推進、ビジネスモデル構築、オペレーション設計を担っていただきます。 ・メイン事業の拡大（グロースハック）と並行して新規事業企画にもチャレンジできます。 【担当業務】 エムスリーのアセット、シナジーを活用した新規事業として、オンライン診療のビジネスモデルの構築/推進をしていただきます。 ・ユーザー（患者・医師）ニーズの調査、深堀り分析 ・オペレーション構築、改善 ・収益最適化 ・医療機関、薬局、製薬企業など、オンライン診療を取り巻くエコシステム内のパートナー企業との連携スキーム構築 ・組織設計＆人事戦略 ・患者体験を向上させる医療DX事業の戦略立案および事業推進 ・経営陣へのレポーティング（週1） 【同ポジションで働く魅力】 ヘルスケア領域の新規事業の最前線で事業開発実力を磨き、市場価値を飛躍的に高めことが可能です。 エムスリーグループの圧倒的なアセットを駆使し、医療の未来をデザインする革新的な新規事業をあなたの手で作り出すチャンスが広がっています。 「誰もが質の高い医療にアクセスできる社会」の実現に貢献し、大きな社会的インパクトを生み出す、やりがいに満ちた仕事です。 【このポジションで得られる経験】 ・経営スキルの習得：実践的な経営スキルを習得できます。 事業計画の策定、複雑なプロジェクトマネジメント、売上最大化・コスト最適化の実践、画期的なサービス企画、業務プロセスの改善、持続的な成長を支える仕組み設計、そして継続的なPDCAサイクルの推進といった、事業をグロースさせるために不可欠なスキルを網羅的に磨けます。 ・革新的な新規事業創出：医療業界に深い影響力を持つエムスリーグループの様々なアセットを最大限に活用し、新規事業・ビジネスモデルを構築できます。 m3.comの医師会員基盤、豊富な医療機関データ、医療従事者とのネットワーク、など、他社では得られない稀有な環境で、革新的なオンライン診療サービスを生み出すことが可能です。 ・社会全体へのインパクト創出：クリニックのDX化を推進し、日本の医療を「誰もが質の高い医療にアクセスできる社会」へと変革する最前線に立つことができます。 オンライン診療の新たな文化を創造・定着させることで、患者様の治療継続を支え、日本の医療システム全体の持続可能性に貢献するという、極めて社会貢献性の高い仕事です。 【所属】 オンライン診療推進グループ 【働き方】 ・完全週休2日、土日祝休 ・就業時間 9：00～17：45（専門業務型裁量労働制適用） ※現在コロナ下対応のため在宅勤務推奨（感染拡大状況に応じ柔軟に対応しています） 【在宅勤務】 会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり） |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 賞与あり |
気になる
| 企業名 | エムスリー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) 、 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【ミッション】 ・重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する ・健康指標EBHS Lifeを世の中に広め、健康に関わるデファクト指標にまで成長させる 【所属】 ▼ホワイト・ジャック・グループ ホワイト・ジャック・プロジェクトは、これまでの疾患の治療に加え、予防領域に取り組むことでより川上からエムスリーのミッション達成する取り組みです。我々の事業部では、グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現するため当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。 【担当業務】 健康指標EBHS Lifeスコア事業強化、戦略立案～実行リード（主にtoB）を担っていただきます。具体的にはアライアンス先の開拓、折衝、マーケティング全般、戦略的な営業の推進等 【採用背景】 日本国内でも健康経営の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、毎年20％程度参加企業が増えています。ホワイト・ジャック・プロジェクトでは、2022年から取り組みを展開し、さらに事業を加速させていくステージに突入しています。エムスリーのミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるために、健康指標のデファクトスタンダートとして注目されているEBHS Life事業を更なる飛躍へと牽引していただける方を募集しています。 【業務の魅力】 ・M3グループ全体の豊富なアセットを活用し、社会インパクトの大きいサービス開発が可能 ・創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能 ・今後20年のデファクトプラットフォームを自ら作るプロジェクトへの参画 【在宅勤務】 会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり） |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 財務・経理(その他) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 今回の募集は、楽天グループ株式会社で採用後、楽天トータルソリューションズ株式会社（RTS）へ出向を想定しております。 RTSは、新しく設立されたグループ内のシェアードサービス会社（100％子会社で従業者数2,000人規模）です。 会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供を行っております。 また、楽天グループ株式会社財務経理ディビジョンではローテーション制度があり、財務経理の領域で幅広いキャリアを形成できます。 【業務内容】 ▼ショップ事業管理会計 収益改善のため楽天モバイルショップの運営、管理を行っているショップ営業本部全体で発生するコストの適正化を目指しています。 そのためにショップ運営で発生する販促、物流、家賃、インセンティブなどのコストを管理し、利害関係者を巻き込みながらコストの適正化を行います。 ▼具体的には ・楽天モバイル事業における店舗収益改善の寄与 ・店舗運営品質の保証／向上 ・店舗管理部業務の効率化／自動化 ・部内の組織強化とメンバーの成長促進 【出向に関する補足】 このポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天トータルソリューションズ株式会社へ出向となります。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | シンプレクス･ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) 、 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【理念・風土】 弊社は5DNA（※1）を経営理念に掲げております。 この理念に共感できるメンバーが集まり、同じ目標に向け若手・ベテラン関係なく皆が活躍しています。 フラットな組織で、やりたいことには主体的にチャレンジできる独立系ならではの環境があり、新しいことやものを取り入れることも比較的容易です。 ※1：5DNA…No.1、Client First、Commitment、Professionalism、Global 【仕事内容】 スキル・経験・ご志向性に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 なお、組織は分かれていないため、下記どちらも関わっていただくことも可能です。 ▼ビジネスディベロップメントセールス 新規の顧客に向けたダイレクトセールスに従事いただきます。 弊社の成長を支えてきた既存ソリューションをただ持ち込むだけでなく、あらたな事業創出にむけた新ソリューション企画～クロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 また、AI子会社（Deep Percept）や非金融事業会社様向けの新規ソリューションに関してもご担当いただきます。 弊社としてあらたな事業創出を計画・実行するために必要な業務（市場調査等）も行っていただきながら、新クライアントの獲得まで携わっていただきます。 インダストリー問わず、一気通貫に携わっていただくこととなるため、新しいノウハウ・知見をキャッチアップいただきながら営業活動を行うことが可能です。 ※業務内容：（雇入れ直後）営業業務 ▼エンタープライズアカウントセールス／アカウントエグゼクティブ 弊社にとって非常に重要な金融事業会社様をはじめとした、エンタープライズのお取引先へのアカウントセールスに従事いただきます。 アカウントプラン立案、お客様との関係構築・維持をはじめ、提案から契約締結にいたる一連の業務をアカウント担当の技術者と連携しながらご担当いただきます。 業務と並行して弊社ソリューションや金融事業会社様をはじめとした弊社のクライアントを取り巻く業界動向について学びつつ、技術者を含めたアカウントチームをまとめて最高の結果を出す指導・統率力、売上・利益目標から逆算して計画を立て能動的に活動することが重要な役割となります。 【魅力】 ▼高い収益性、成長性 弊社の取り扱うソリューションは、高度な知見を要する参入障壁の高い領域を対象としているものが多くあります。また、他社との差別化（付加価値）を最大限創造することにより、国内SIベンダー業界では稀に見る30％後半～40%超の高い利益率を確保し続けています。 また、2030年代初頭には1000億の売り上げを目指すVision1000を掲げ、金融領域への深耕と非金融領域への領域拡大を積極的に行っています。 ▼金融領域での優位性 高付加価値を追求したセールス戦略の元、ホールセール、リテール領域共に大手・準大手金融機関に弊社ソリューションを多数採用頂いております。 顧客の収益に直結するシステムのため、外的変動による影響を受けづらく、安定した事業基盤の中で新規領域への拡大を図っていることが特徴です。 ▼ソリューション、製品に縛られることなく顧客への提案が可能 現在自社にないソリューションは現場の技術者と協働してすべて内製化で提供することにより、第3者ソリューション／製品の制約はなく、お客様の要望にお応えする本質的な提案活動に従事いただけます。 また、親会社の意向といった制約はなく、素早い意思決定で変化に対応することが可能です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー19階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 財務・経理(その他) 、 人事・総務(その他) |
| 業務内容 |
【部署・サービスについて】 CEOSO（CEO Strategy Office）は楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で20名程の部門です。 特定のカンパニーに所属しない独立した組織の中で、事業状況に応じて幅広いテーマで各種プロジェクトに従事いただきます。経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムをよりダイレクトに感じることのできる部署となります。 【募集背景】 オフィスマネジメント体制の増強のため、応募します。 【業務内容】 ▼経理／購買関連 ・請求書処理、その他経費管理（支払申請ポータル［ROS］を使った処理） ・上記関連業務（購買関連業務、取引先登録、など） ▼人事／ファシリティ関連 ・部内人事関連業務／諸対応（稟議書、PC等備品手配・処理、各種アカウント申請／削除処理、新規入部者の受入対応など） ・アカウント管理／申請等対応（MLメーリングリスト、BOXフォルダなどの各種社内アカウント） ・座席管理、PC、名刺申請など含むファシリティ関連対応 ▼業務関連サポート ・部内全体会議の運営 ・会議調整／設定、会議室確保 ・各種申請サポート（押印申請、契約手続き、その他社内稟議処理） ・出張関連サポート（フライト／ホテル等手配、等） ・Admin関連部内マニュアル／テンプレート作成、管理 ・ISMS関連業務の対応 ▼その他関連業務 ・全社プロジェクト関連業務と他部署との連携 ・防災関連業務 など 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり |
気になる
