【募集背景】
当社はM&A業務を通じて、事業承継問題を抱える中堅・中小企業様のご支援を行っております。
急速に成長するM&A市場において、企業の情報開示や投資家とのコミュニケーションの重要性が高まっています。
そのため、IR部門の強化を目的として新たな人材を募集いたします。

【仕事内容】
▼以下のような業務をお任せしたいと考えております。
・IR関連制作物（統合報告書等）の作成
・決算関連資料、IR関連制作物の翻訳もしくは翻訳チェック
・決算関連資料（決算短信、決算概要資料、バックデータ集等）の作成
・各種調査票への回答業務
など

また上記を作成するにあたり、社内システム（Salesforce）を活用した定量データの抽出や集計も行っていただきます。

【業務の魅力】
資料作成スキルに加え、財務データ分析、コミュニケーション、英語力など、多様なスキルを身につけることができます。
また経営陣との密接なコミュニケーションを通じて、情報発信や対話を行うことで、経営視点を学ぶ機会が得られます。
さらに、ステークホルダーとの信頼関係を築くことで、「M&A業務を通じて企業の存続と発展に貢献する」という日本M&Aセンターの企業価値向上にも貢献できます。

【部の雰囲気】
現在、部長・課長・部員の3名体制です。
少人数のチームため、様々な業務にかかわっていただきます。
細かな作業や業務でも自ら目的設定して取り組める方には、ぜひ幅広く業務をお任せしたいと考えております。

大手有名カフェチェーンの日本法人企業にて、
広報アシスタント・事務業務に携わっていただきます。

＜具体的には…＞
・事務作業
　L在庫管理（Excelなど）、備品準備

・取材依頼対応
　L店舗の取材、依頼に対する1次対応（メールやビジネスチャットツールなど）　
※マニュアルあり

・検収対応
└請求書や契約書締結に伴う連絡
※契約書等の内容をご自身で決めていただくものではございません

＜リモート就業／出社頻度＞
・週1～2程度リモート可能　※時期によって変動あり
└撮影依頼・サポート時等、業務により撮影場所（店舗・都内スタジオ）に直行していただくことがございます。

【事業部説明】
DMMグループの中核企業であり、国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営するEXNOA社にて、自社パブリッシングタイトルの宣伝広報に加え、コーポレートブランディング、採用広報、インナーコミュニケーションなど、幅広い広報業務を担っていただくポジションです。
各ゲームタイトルや企業のブランド戦略の中核を担い、企画〜実行まで一貫して推進して下さる仲間を募集しております。

▼背景
EXNOAでは30タイトル以上の自社パブリッシングタイトルを運営しており、また新規タイトルも毎年複数本リリースしております。
従来、広報室では運営中タイトルおよび新規リリースタイトルの宣伝広報・PR業務を中心に行ってきましたが、今後はDMM GAMESおよびEXNOA社としての独自のブランディングや、採用広報活動、また社内を盛り上げていくための情報発信やイベント等、「攻めの広報」としてより一層業務範囲を広げていく考えです。
ゲームプラットフォーマーとゲームパブリッシャーの二つの顔を併せ持ち、またDMMグループの一員としても様々な事業と連携しながら新たな取り組みを仕掛けていくEXNOAの魅力を、今後さらに社内外に広く発信していくために、今回新たなチームメンバーを募集いたします。

【業務内容】
▼企業広報
・EXNOAコーポレートサイト、会社資料の運営、管理
・社外イベント（東京ゲームショウなど）への参加企画、運営サポート
・社内報やオウンドメディアの企画、運営
・リクルート記事の作成・公開
・そのほか社外へのEXNOA（DMM GAMES）としての露出拡大の企画、実行

▼宣伝広報
・PRTIMESを介したプレスリリースの校正・配信・管理業務
・ゲームメディアやエンタメメディアとのリレーション業務
・各タイトルのプロデューサーやプロモーションプランナー等と連携した広報・PRプランニング業務

▼インナーコミュニケーション
・経営メッセージを浸透させるための社内発信・イベント企画
・経営方針や事業戦略を“現場の言葉”に翻訳して伝える社内広報の企画・発信
・部門間のナレッジ共有を促進するコンテンツ設計
・カルチャーイベントや表彰企画の企画・運営

【メンバー構成】
・メンバー：7名
・男女比2：5
（室長1名、マネージャー1名、メンバー5名）

【勤務地】
当社では原則として出社勤務を基本としております。
勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。
※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。

【楽天グルーブ・事業について】
マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしています。
特に通信事業である「楽天モバイル」の領域は、エコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、連携を強化／推進しています。

【部署・サービスについて】
当部署は楽天モバイル事業のマーケティング部門に所属し、PR（広報）戦略の立案および実行を担っています。テレビ、デジタルメディア、SNSなどを通じて、
「楽天モバイル」のビジョンや目指す世界観をお客様に分かりやすく伝え、商品・サービスの認知度向上にとどまらず、ブランドに対する態度変容を促し、「楽天モバイル」のファンになっていただくことを最重要の使命と位置付けています。
そのため、社内各組織と横断的に連携し、お客様視点を徹底したPR戦略の立案・実行およびコンテンツ開発を推進しています。

【募集背景】
楽天モバイル事業の成長に伴い、PR（広報）体制の強化を目的とした採用を行うとともに、通信インフラ事業としての組織強化（業容拡大）を推進します。
南海トラフ地震や首都直下地震などの大規模災害が予測される中、東京（本社）に加えて、緊急時における広報機能のバックアップ体制の強化（冗長化）を図ることも本募集の目的としています。

【業務内容】
楽天モバイル事業のマーケティング部門内のPRチームの一員として、緊急時における広報対応、PR（広報）戦略の立案・実行を主導していただきます。
IT企業である楽天グループが提供する新たな通信サービスの領域において、マーケティングとPRの両面の視点・発想で、歴史ある通信業界の業務に挑戦できる環境です。

▼ご経験に合わせて、次の業務をお任せします。
・緊急時における広報広報対応
・広報戦略の企画策定、実行
・広報機能の冗長化に向けた検討および各部門との連携（大阪支社拠点）
・危機管理広報
・記者会見、プレスイベントの企画策定、進行管理
・プレスリリース、ニュースレターの作成／配信
・キー局から全国のローカルメディアまで、幅広いメディアリレーションの構築
・メディアからの問い合わせ、取材対応、関連エクゼクティブとのコミュニケーション
・掲載メディアのモニタリング、クリッピング、各種交渉
・オウンドメディア、ソーシャルメディアを通じた情報発信
・広報代理店（PR会社）のマネジメント

【働く環境】
中途社員、新卒社員、他部署からの兼務社員、派遣社員など様々な形式のスタッフで構成されています。形態に関係なく、各自責任を持って業務に取り組んでいます。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【募集背景】
BABEL LABELは日本アカデミー賞の三冠を獲得した映画『正体』の監督藤井道⼈を筆頭に
日本の東京を拠点に映画・ドラマの企画を生み出すコンテンツスタジオです。

21世紀を代表するコンテンツスタジオになり、クリエイターに還元できる仕組みをつくることを目標に、
今後さらに多くの方に、そして日本を越えて世界中の方に作品を届けるために、広報活動やブランディングを強化していきます。
作品のリリースにとどまらず、コンテンツスタジオ BABEL LABEL としてのブランド価値を高め、
作品を観てくださる方やファンを増やすためのコミュニケーション設計・実行を担っていただける方を募集します。

▼BABEL LABEL　2024年作品情報
・日台合作映画『⻘春18×2 君へと続く道』
・映画『あぶない刑事』『朽ちないサクラ』
・映画『正体』

▼BABEL LABEL掲載情報
・日経クロストレンド
　- 日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社【2025年】」

【仕事内容】
作品のリリースにとどまらず、コンテンツスタジオ BABEL LABELとしてのブランド価値を高め、作品を観てくださる方やファンを増やすためのコミュニケーション設計・実行を行う。

▼具体的な業務
・自社SNSのクリエイティブのデザイン、及び投稿
・広報プランの立案
・イベントや施策の企画実行
・SNSのプランニング構築、実行
・SNS運用
・ポッドキャスト運用
・HP更新（YouTubeチャンネル運用）
・プレスリリース作成、配信
・取材対応 
・危機管理対応

【ポジションの魅力】
企画開発から制作まで自社でつくった作品の広報ができること
　-作り手とものづくりが身近なので、思いを込められる
意思決定のスピードが早く、新しいことにチャレンジしやすい
ファンの方の反応が感じられたり、作品の反響など自分の業務に手触り感を持って業務ができる
定量目標も大事にしつつ、宣伝や営業ではなく、ブランド価値向上やファンの方へのコミュニケーションデザインを重要視した企画ができる

【概要】
漫画、ゲーム、アニメなどを原作とした2.5次元ミュージカル／舞台の宣伝全般業務をお任せします。

・舞台公演の宣伝
・製作委員会へのプレゼンテーション
・宣伝計画立案および実行
・宣伝予算、実績の管理

【募集内容】
当社の魅力を伝えることで、認知度やブランディング・イメージの向上を図ったり、採用成功にもつなげていただく仕事です。世の中の変化を敏感に察知し、トレンドにあったアプローチで当社の魅力を最大限に広めていただける方を募集しています。経営層との対話に直接関わることも多く、裁量権を持って取り組んでいただけるため、非常にやりがいを感じられるお仕事です。

【業務内容】
▼広報業務
広報戦略の立案・実行、分析
・コーポレートサイトの管理・更新
・各種SNS運用の検討、掲載コンテンツの企画・作成
　※現状、企業SNSは運用しておりませんが、運用の検討からおこなっていただき、アカウントを作成する場合は日々の投稿管理・運用もおこなっていただきます。
・デジタル・SNS広告の実施・運用
・メディア各種の取材・掲載対応
・新規広報企画の実行
・問い合わせ対応、社内への展開

▼その他業務
・総務業務（庶務・工務など）
・福利厚生（社内イベント企画・運用など）
・労務業務（勤怠管理）
・人事業務（採用サポートなど）

※広報業務をメインにおこなっていただきます（広報：80％、その他業務20％程度を想定）

【POINT】
当社は今、変革の時期で、色々な取り組みを同時並行で進めているところです。「ここからここまでが自分の仕事」と、範囲を限定することなく、『ホスピタリティー精神』『気遣い・気配り』『企画力』『提案力』といった要素を大切にしながら、一回り先を読んで、自ら手を挙げて動く。そんな働きを期待しています。

【勤務地】
本社
※転勤はございません

【仕事内容】
「オリコンランキング」の広報スタッフを募集。トレンド（特に音楽やエンタメ領域）が好きで、主体的に考えて自ら行動できる方を求めます。

【業務内容】
音楽や書籍などのランキングを軸にしたPR活動を担当いただきます。テレビ・新聞・Web・ラジオ・SNSなど媒体特性に合わせた情報発信を行い、プレスリリース作成から配信、取材対応、効果測定まで一貫して担当いただきます。入社後は露出実績の分析からスタートし、その後テレビ局はじめ各メディアへのPR訪問も担当いただきます。

▼主な業務
・プレスリリース原稿作成・編集・配信（音楽・映像・書籍）
・テレビ局・新聞社・ラジオ・Web媒体向けのメディアPR
・広報活動の効果測定や分析
・オリコンランキング記者発表会等の運営
・ランキング企画における新規企画・提案、新たな露出先開拓等

【やりがい・魅力】
掲載先は主にテレビ局の情報番組やスポーツ紙、大手WEBサイトなど、多くの人が目にするメディアが多く、影響力の大きさを直に感じることができます。アーティストやファンの方が、ランキング結果を喜んでくださることは、当社広報ならではの醍醐味です。

【配属部署について】
部長（40代男性）、副部長（50代女性）、メンバー5名（～30代）
※IR・全社広報は別部門にて担当

※原則出社業務

【仕事概要】
自社のWebサイト（コーポレートサイト、SaaSプロダクトサイト・LP、オウンドメディア等）の戦略立案から実行、効果測定、改善まで一連のディレクション業務に携わっていただきます。

▼具体的な業務内容
（1）Webサイト戦略・企画立案
・広報・マーケティング戦略に基づいたWebサイト全体の構成・改善計画の立案
・SaaSのリード獲得、エンゲージメント向上に繋がるコンテンツ企画

（2）ディレクション・進行管理
・Webサイト（PC／SP）の新規制作・リニューアル、日々の更新における要件定義、ワイヤーフレーム作成、デザイン指示、社内／社外との調整
・制作スケジュール、予算、品質の管理

（3）デザイン・クリエイティブ制作
・（必須スキル）A／Bテスト用バナー、CTAボタンなどの簡単なパーツのデザイン、画像作成
・（歓迎スキル）ランディングページ（LP）や特集ページの一部デザイン制作

（4）効果測定・改善
・アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いた効果測定とボトルネック分析
・デザイン要素を含むUI／UX改善のためのA／Bテストの企画・実行・検証

※ハイブリッド勤務推奨（リモートワークと出社を併用しています）

世界中の主要なプロスポーツリーグ・大学など300以上のチーム・リーグ等とパートナーシップを締結している会社で
マーケティング部門のサポート人員を募集しています！

▼業務詳細
・ニュースリリース、プレスリリースの原稿作成
・SNS投稿作成～配信予約作業
・ランディングページ制作進行管理
・メールマガジンの原稿作成
・各媒体の出稿にあたる入稿作業
・イベントなどPR業務のサポート
・画像加工（Illustrator、Photoshop）
・データ集計・作成（リスト作成）
・上記メインで、ボリュームや状況次第で他のマーケティング関連業務をお手伝いいただくこともあります 

▼使用システム・ツール
・OS：MicrosoftOS
・コミュニケーションツール：Slack、Outlook、Zoom
・その他ツール：Excel、Illustrator、Photoshop

▼チーム・会社の雰囲気
・部署名：マーケティング部
・部署人数：社員8名、派遣社員3名、インターン5名
・指揮命令者：30代女性
・同業務就業者：2名
・フロア人数：80名

★スポーツ（サッカーや野球）が好きな方が多いです！

▼提携チーム・クラブ・リーグ（一部）
○プロ野球
・福岡ソフトバンクホークス
・北海道日本ハムファイターズ
・読売ジャイアンツ
・東京ヤクルトスワローズ
・埼玉西武ライオンズ

○Jリーグ
・セレッソ大阪
・サンフレッチェ広島
・鹿島アントラーズ
・清水エスパルス

○海外スポーツリーグ
・MLB（野球）
・NBA（バスケットボール）
・NFL（アメリカンフットボール）
・NHL（アイスホッケー）

世界中の主要なプロスポーツリーグ・大学など300以上のチーム・リーグ等とパートナーシップを締結している会社で
マーケティング部門のサポート人員を募集しています！

▼業務詳細
・ニュースリリース、プレスリリースの原稿作成
・SNS投稿作成～配信予約作業
・ランディングページ制作進行管理
・メールマガジンの原稿作成
・各媒体の出稿にあたる入稿作業
・イベントなどPR業務のサポート
・画像加工（Illustrator、Photoshop）
・データ集計・作成（リスト作成）
・上記メインで、ボリュームや状況次第で他のマーケティング関連業務をお手伝いいただくこともあります 

▼使用システム・ツール
・OS：MicrosoftOS
・コミュニケーションツール：Slack、Outlook、Zoom
・その他ツール：Excel、Illustrator、Photoshop

▼チーム・会社の雰囲気
・部署名：マーケティング部
・部署人数：社員8名、派遣社員3名、インターン5名
・指揮命令者：30代女性
・同業務就業者：2名
・フロア人数：80名

★スポーツ（サッカーや野球）が好きな方が多いです！

▼提携チーム・クラブ・リーグ（一部）
○プロ野球
・福岡ソフトバンクホークス
・北海道日本ハムファイターズ
・読売ジャイアンツ
・東京ヤクルトスワローズ
・埼玉西武ライオンズ

○Jリーグ
・セレッソ大阪
・サンフレッチェ広島
・鹿島アントラーズ
・清水エスパルス

○海外スポーツリーグ
・MLB（野球）
・NBA（バスケットボール）
・NFL（アメリカンフットボール）
・NHL（アイスホッケー）

【募集背景】
BABEL LABELは映画『正体』の監督を筆頭に日本の東京を拠点に映画・ドラマの企画を生み出すコンテンツスタジオです。
21世紀を代表するコンテンツスタジオになり、クリエイターに還元できる仕組みをつくることを目標に、今後さらに多くの方に、そして日本を越えて世界中の方に作品を届けるために、広報活動やブランディングを強化していきます。
作品のリリースにとどまらず、コンテンツスタジオBABEL LABELとしてのブランド価値を高め、作品を観てくださる方やファンを増やすためのコミュニケーション設計・実行を担っていただける方を募集します。

▼BABEL LABEL　2024年作品情報
・日台合作映画『⻘春18×2 君へと続く道』
・映画『あぶない刑事』『朽ちないサクラ』
・映画『正体』

【仕事内容】
作品のリリースにとどまらず、コンテンツスタジオBABEL LABELとしてのブランド価値を高め、作品を観てくださる方やファンを増やすためのコミュニケーション設計・実行を行う。

▼具体的な業務
・自社SNSのクリエイティブのデザイン、及び投稿
・SNS運用
・SNSのプランニング構築、実行
・広報プランの立案
・HP更新（YouTubeチャンネル運用）
・イベントや施策の企画実行
・プレスリリース作成、配信
・取材対応
・危機管理対応

【ポジションの魅力】
・企画開発から制作まで自社でつくった作品の広報ができること
　- 作り手とものづくりが身近なので、思いを込められる
・意思決定のスピードが早く、新しいことにチャレンジしやすい
・ファンの方の反応が感じられたり、作品の反響など自分の業務に手触り感を持って業務ができる
・定量目標も大事にしつつ、宣伝や営業ではなく、ブランド価値向上やファンの方へのコミュニケーションデザインを重要視した企画ができる

【仕事内容】
雑誌、Webメディアなどのプレスリリースや取材対応、SNSでのPR業務など、当社の宣伝活動をお任せします。

・舞台・映像作品の宣伝（パブリシティのプランニング）
・メディア各社への掲載交渉および取材・イベント対応
・プレスリリースの作成・配信
・舞台の取材対応
・SNSでのPR業務
・企業Webサイトの更新（会社概要・ニュース配信など）
・Web制作会社との窓口業務　など　

【募集背景】
舞台や映像に特化した制作会社である当社では、2.5次元の舞台作品をはじめ、数多くの作品づくりに携わっています。
ありがたいことにこれまでの制作実績を評価いただき、依頼がますます増えてきているところです。
今後も様々な舞台が控えていることから、舞台制作を一緒に支えていただける方をお迎えすることになりました。

【ポジションの概要】
レバレジーズの企業イメージを高め、事業成長を力強く後押しする「社外広報」として広報戦略の策定から実行までを一気通貫でご担当いただきます。
単なる露出の最大化に留まらず、当社のビジョンや事業戦略、挑戦する文化を社会へ深く浸透させ、レバレジーズというブランドの価値を最大化する広報戦略のプロフェッショナルとしてご活躍いただける方の募集です。

【詳細】
レバレジーズの急成長をドライブする広報戦略を、経営陣直下で主導していただきます。

▼『戦略・企画立案』経営直結の広報戦略の設計と実行
・経営陣や各事業責任者と連携し、経営課題・事業課題に紐づく広報課題を設定。その解決に向けた戦略、年間計画、KPIの策定
・設定した戦略に基づいた、ブランディング、事業・採用広報、サービス広報など各種企画・施策の立案

▼『コンテンツ制作・実行』ブランド価値を最大化する情報発信
・メディアリレーション：キーとなる幅広いメディアとの戦略的な関係構築、取材対応、折衝
・プレスリリース執筆・配信、Webサイトコンテンツ、オウンドメディア連携など、各チャネルを通じたアウトプットの実行

▼『分析と改善』定量的なデータに基づいた広報効果の最大化
露出分析、ブランドリフト調査などを通じた広報効果の定量的・定性的な検証と、次施策へのPDCAサイクルの高速化

ご意欲とスキルに応じて、早期に以下の領域もお任せする可能性がございます。
・リスクマネジメント、危機管理広報（クライシス対応）の体制構築と運用
・経営層への広報視点でのアドバイザリー業務
・大型PRイベントの企画・運営、社内広報との連携強化など

【当ポジションの魅力】
▼『企業の「今と未来」を創るダイナミズム』ポジションです
年率平均130％で成長を続けるレバレジーズの「今と未来」を創る仕事です。
考えていただいた戦略が、社会における企業のプレゼンスと信用を直接的に高め、事業成長に貢献する大きな手応えと、社会的な影響力を感じられます。

▼『圧倒的な裁量とスピード感』を実感できます
経営陣との距離が非常に近く、広報戦略の策定から実行まで、大きな裁量とスピード感を持ってダイナミックに取り組めます。
既存の枠にとらわれず、「どうすればレバレジーズの価値が最大化するか」を追求し、自ら新しい施策や企画を提案し、実行できる環境です。

▼『広報のプロフェッショナルとしての成長』が可能です
広報戦略、メディアリレーションだけでなく、危機管理広報、広報部門が担う全領域に関わり、職能・スキルを広げ、磨き上げることが可能です。
将来的には、広報部門全体を統括する責任者ポジションへとキャリアアップを可能です。

▼『ハイレベルな知見と連携』が得られるポジションです
Webマーケティング、エンジニア、デザイナー、人事など、各分野のプロフェッショナルが社内に在籍しており、広報視点に閉じず、全社戦略の一環として連携しながら施策を実行できます。

【身に着けられるスキル】
▼戦略的プランニング能力と真の経営視点を学べる
広報の仕事を「情報を発信する」業務と捉えるのではなく、「経営課題や事業課題の解決に、広報機能をどう戦略的に活用するか」という視点で取り組みます。
経営層との密なディスカッションを通じて、経営戦略の深い理解に基づいた広報戦略プランニング能力、そして本質的な課題発見・問題解決能力を身につけることができ、企業価値を最大化するための「コンセプトメイク」を通して、広報としての市場価値を高められます。

▼高度なプロジェクトマネジメントとリーダーシップが身につく
広報施策の実行には、経営陣、事業部門責任者、現場社員、外部メディア、PRエージェンシーなど、多岐にわたるステークホルダーを巻き込み、複雑なプロジェクトを推進する能力が求められます。
多様な関係者とのコミュニケーション、交渉、複雑なディレクション、そして施策の実行推進を通じて、ハイレベルなプロジェクトマネジメントスキルと、チームや関係者を導くリーダーシップが鍛えられます。

▼広報のプロフェッショナルとしての全領域を経験できる
プレスリリース、メディアリレーションといった基本的なスキルに加え、本ポジションではリスクマネジメント・クライシス対応の設計と運用、M&Aや新規事業立ち上げ時の戦略広報の全領域を経験することができます。
これにより、有事にも対応できる危機管理能力を含む、広報職としての専門性を深く、かつ多角的に広げることが可能です。

【組織について】
▼部署名
広報部 社外広報グループ

【仕事内容】
当社のIR担当として、国内外の投資家など様々なステークホルダーとの対話や情報開示を通じて、社外に当社の魅力を発信し、企業価値の向上に貢献していただきます。
経営層とも密に連携しながら、グローバルな資本市場での当社プレゼンス強化を担っていただくポジションです。

▼具体的な業務内容
・国内外の機関投資家、個人投資家向けIR戦略の立案および実行
・投資家との面談同席、問い合わせ対応、説明会やイベントの企画運営
・外部環境や社会動向、投資家の期待の把握と経営層へのフィードバック
・各種開示資料（決算説明資料、適時開示資料等）の作成
※お任せするミッションはこれまでのご経験やキャリア志向に応じて調整いたします。

≪具体的な業務内容≫
・レジナビ動画編集：病院にご参会いただいたオンラインFairの録画データ（レジナビ動画）を編集し、レジナビWebにアップ
・レジナビ動画視聴促進施策の実行：レジナビ動画のショート版（ショート動画）の作成、SNSへのアップ
・動画コンテンツ制作：医学生・研修医向けの動画コンテンツの制作（上記レジナビ動画の編集業務に慣れた後ご対応いただきます）

＜補足＞
オンラインフェアに出演いただいた際の録画映像を、レジナビ動画用（①説明動画、②質疑応答動画）に編集し、レジナビWebにアップする業務に加え、同セクション内のメンバーがWebアップした動画に誤りがないかのダブルチェックも行なっていただきます。また、個別にご出演いただいた病院の録画データを、構成にもとづき長編の1本の動画（例：オープニング＋10病院説明・質疑応答＋エンディング）に編集いただく作業もご担当いただきます。併せて、レジナビ動画を医学生や研修医にご視聴いただくべく、SNS（XやTikTok）用のショート動画作成、各SNSへの投稿業務もご担当いただきます。

■レジナビとは
全国の医学部卒業生の約9割が登録する、業界トップシェアの、医学生・研修医向けの就活支援サービスで、就活イベント、就活サイト等を運営しています。
「レジナビフェア」は、日本の医療を背負う医学生の将来的なキャリア形成に繋がる【無くてはならいないサービス】です。

また、レジナビの登録医学生・研修医は、ゆくゆくは当社のメイン事業である、医師転職支援サービスでる『民間医局』の会員となるため、
レジナビ事業は、就業先企業の事業の根幹である『民間医局』の医師会員獲得という観点からも、非常に重要な位置づけとなっています。

■メディカル・プリンシプル社について
国内の医師、約3人に1人が会員登録し、年間7万件以上の職業紹介実績を誇る。
職業紹介/就活支援/広報物制作/出版など、医療機関の採用コンサルティングを通し、より良い医療の実現に向けて取り組んでいます。
※クリーク・アンド・リバー社の子会社です

≪具体的な業務内容≫
・レジナビ動画編集：病院にご参会いただいたオンラインFairの録画データ（レジナビ動画）を編集し、レジナビWebにアップ
・レジナビ動画視聴促進施策の実行：レジナビ動画のショート版（ショート動画）の作成、SNSへのアップ
・動画コンテンツ制作：医学生・研修医向けの動画コンテンツの制作（上記レジナビ動画の編集業務に慣れた後ご対応いただきます）

＜補足＞
オンラインフェアに出演いただいた際の録画映像を、レジナビ動画用（①説明動画、②質疑応答動画）に編集し、レジナビWebにアップする業務に加え、同セクション内のメンバーがWebアップした動画に誤りがないかのダブルチェックも行なっていただきます。また、個別にご出演いただいた病院の録画データを、構成にもとづき長編の1本の動画（例：オープニング＋10病院説明・質疑応答＋エンディング）に編集いただく作業もご担当いただきます。併せて、レジナビ動画を医学生や研修医にご視聴いただくべく、SNS（XやTikTok）用のショート動画作成、各SNSへの投稿業務もご担当いただきます。

■レジナビとは
全国の医学部卒業生の約9割が登録する、業界トップシェアの、医学生・研修医向けの就活支援サービスで、就活イベント、就活サイト等を運営しています。
「レジナビフェア」は、日本の医療を背負う医学生の将来的なキャリア形成に繋がる【無くてはならいないサービス】です。

また、レジナビの登録医学生・研修医は、ゆくゆくは当社のメイン事業である、医師転職支援サービスでる『民間医局』の会員となるため、
レジナビ事業は、就業先企業の事業の根幹である『民間医局』の医師会員獲得という観点からも、非常に重要な位置づけとなっています。

■メディカル・プリンシプル社について
国内の医師、約3人に1人が会員登録し、年間7万件以上の職業紹介実績を誇る。
職業紹介/就活支援/広報物制作/出版など、医療機関の採用コンサルティングを通し、より良い医療の実現に向けて取り組んでいます。
※クリーク・アンド・リバー社の子会社です

【仕事概要】
当社のBtoB事業の成長を加速させるため、PR・コミュニケーション戦略の企画立案から実行までを幅広くお任せします。
展示会のプロジェクトマネジメント、リード育成戦略の構築、コンテンツマーケティング、MAツールの導入・運用など、多岐にわたる業務を通じて事業の根幹に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
（1）展示会の企画・運営
・出展戦略の企画立案、コンセプト設計
・ブースデザイン、展示コンテンツの準備・ディレクション
・当日の運営、人員配置、ロジスティクス管理
・会期後の効果測定とレポーティング、次回に向けた改善提案
（準備期間3ヶ月程度のプロジェクトマネジメントをお任せします）

（2）リード育成（ナーチャリング）戦略の構築・運用
・展示会やウェビナー等で獲得したリード（月間1,000件以上）を商談化させるための戦略設計
・MAツール（HubSpot）を活用したシナリオ設計、実行、管理
・施策の効果を可視化し、データに基づいた改善・ブラッシュアップ
（3～6ヶ月かけて、成果の出る仕組みづくりをリードしていただきます）

（3）ホワイトペーパー施策の企画・実行
・顧客の課題解決に貢献し、商談機会を創出するためのホワイトペーパーの企画立案
・コンテンツの構成案作成、ライティング、デザインディレクション
・Webサイトへの実装とダウンロード促進施策の実行
（月1本程度のリリースを目標とした定常的な施策となります）

（4）HubSpotの構築・保守運用
・現行のSalesforceからのデータ移行プロジェクトの推進（2026年2月末完了予定）
・MAツールとしてのHubSpotの初期設定、各種機能の建て付け
・社内での運用定着に向けたサポート、保守運用
（2025年12月末までの完了を目指し、中心メンバーとしてご活躍いただきます）

※週2リモートデー有（火木）
※情勢により変更あり

【募集背景】
「日本を代表する企業」を目指し成長を続ける当社では、更なる成長を加速させるため、戦略的なIR活動を強化しています。今後更に当社の魅力を適切に市場に伝え、事業成長を加速させるべく、この重要なミッションを共に推進して頂けるIR担当者を募集します。

【仕事内容】
IR組織は、アナリスト・投資家への適切な情報発信を行い、株式市場からの適切な評価に繋げ、社外からの意見を適切に経営陣にフィードバックする役割を担っています。
今回ご入社いただく方には以下のような業務を徐々にお任せし、IRとしての専門スキルを高めていただきます。

▼IR業務　※一四半期で80～100件程度の投資家対応が発生します
・機関投資家取材対応
・投資家向け資料（決算説明資料、その他適時開示等）の作成
・決算関連・市場データの分析
・決算説明会・会社説明会の企画・運営・資料作成
・投資家からの質問や要望への対応
・サステナビリティレポート等ESG情報開示対応

具体的には、まずは決算説明資料作成をお任せしつつ、投資家との面談調整、面談議事録作成やサステナビリティレポートの作成などを徐々にお任せしていく想定です。

【配属組織】
▼広報IR部
・広報課　課長1名　メンバー5名
・IR課　課長1名　メンバー2名
※社長直下組織となります。
※2025年5月時点

【ポジションの魅力】
▼少数精鋭組織で裁量のある役割を担うことができる
ご入社いただいた後はチームメンバーと伴走し、出来る範囲を広げていただき、将来的にはIR施策の企画・立案やスピーカーとして投資家取材対応を行っていただきます。
また、縦のキャリアに関しては、マネジメントもしくはスペシャリスト、両軸においてご自身の希望を鑑みながら、進路決定をしていくことが可能です。

▼経営層との距離が近く、直接提言が叶う環境
社長直下組織として経営陣とコミュニケーションしながら、その考えに直接触れられる貴重な機会となります。また、経営目線を養うことができます。
雰囲気も和やかでフラットであり、役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。
上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、ご自身のビジネスレベルも上げることが可能です。

東京都より受託した、ゲームのインキュベーション（スタートアップ企業に対するゲームについての育成）におけるイベント進行管理のお仕事です。
直接イベントにご登壇いただくことは無く、イベント全体の管理、進行をご対応いただきます。

【業務範囲】
・コミュニティイベントの実施
・イベントのPR業務
・インキュベーションの公募手続き
・プログラムごとのメンターとのやり取り、ワークショップの開催
・東京都への進捗報告（毎月）
・日々の問い合わせ対応

東京都より受託した、ゲームのインキュベーション（スタートアップ企業に対するゲームについての育成）におけるイベント進行管理のお仕事です。
直接イベントにご登壇いただくことは無く、イベント全体の管理、進行をご対応いただきます。

【業務範囲】
・コミュニティイベントの実施
・イベントのPR業務
・インキュベーションの公募手続き
・プログラムごとのメンターとのやり取り、ワークショップの開催
・東京都への進捗報告（毎月）
・日々の問い合わせ対応

【業務内容】
代表直下の社長室で広報・マーケティング担当として、自社サイトや各種メディアからの情報発信を通じて認知拡大やステークホルダー（クライアント、求職者、従業員等）との良好な関係構築、及び事業拡大に向けて幅広い業務を担っていただきます。

【具体的には】
▼広報領域
・企業価値向上のためのブランディング・コミュニケーション設計
・自社ホームページの会社情報・事業内容ページ等の更新
・各種メディア・媒体のコンテンツ企画・制作・運用
・社内外のステークホルダーとの関係構築
・社内イベントの運営

▼マーケティング領域
・全社プロモーションのKPI管理
・自社のリード獲得のための分析、戦略策定、実行
・LP制作のための情報設計、公開後の効果測定
・オウンドメディアの制作、コンテンツ運用、改善

【魅力】
ミッションは『情報発信によって企業価値を高め、優位性、信頼性を作り出す』ことです。
この実現には会社の理念やビジョン、事業内容、従業員や取引先などのステークホルダーを深く理解し、情報発信チャネル毎の目的や課題の明確化、ターゲット設定、行動面、心理面を捉えた上でのメッセージ・クリエイティブの立案といった戦略的な思考と行動が必要です。自己成長はもちろんのこと、自らの手で会社を大きくするやりがいを感じられます！

【当社の特徴】
当社はデジタルマーケティング領域に軸足を置きつつ事業設計やブランド構築、WEBサイトや素材の制作まで、それぞれ専門チームを持ちながら統合的なビジネスソリューションを提供し、多くの企業や有名ブランドのビジネス拡大に貢献しています。
上記、既存事業だけでなくコンシューマー向けのブランドビジネスや映像制作事業を展開するグループ会社も展開しており、今後さらに案件や人財を獲得し、企業として成長していくためにマーケティングが最重要なフェーズにあります。

※リモート制度・フレックス制度なし

【募集背景】
ココネグループの開発組織（Cocone Engineering株式会社）の成長と技術文化の促進を目的とした「技術イベントの運営」「技術的な取り組みの発信」等を担っていただきます。
一般的な広報職とは異なり、エンジニア部門と並走しながら、一緒に企画して文化や仕組みの整備と改善なども推進できるポジションです。

【このポジションの魅力】
・エンジニアとフラットに関わり、文化づくりを担える
・現場エンジニアだけでなく、組織を支える経営陣など広いレイヤーと協力し合える
・技術に興味があれば、自身の成長にも直結する

【業務内容】
エンジニア組織のプレゼンス向上と、社内の文化醸成をミッションとし、以下の業務を推進していただきます。  
  
▼メイン業務
社内外イベントの企画・運営とPDCA推進 技術勉強会、ハッカソン、採用イベント、全社会議など、社内外に向けた多様なイベントを主導します。本ポジションの主なミッションは、これらイベントのPDCAサイクルをメイン担当者として回し、継続的に改善していくことです。

P (Plan)： イベントの目的設定、ターゲット層の定義、コンテンツの企画立案、集客戦略の策定  
D (Do)： 当日の運営・ロジスティクス管理、司会進行  
C (Check)： 実施後のアンケート設計・実施、データ集計と分析、課題の抽出  
A (Act)： 分析結果に基づく改善策の立案、次回企画への反映

▼その他の業務
ご経験や志向性、チーム状況に応じて、以下の業務もお任せします。  
■情報発信・コンテンツ運営  
社外向け技術ブログの企画・原稿管理・発信  
社内報の企画・発信  
  
■組織制度、文化の運営  
TechBonus（エンジニア向けインセンティブ）や技術評価制度の運用サポート  
AI/Tech Evangelistの制度企画・運用  
  
■オンボーディング・組織オペレーション  
新入エンジニアのオンボーディング支援  
技術部門のSlack/Notion/GitHub等の運用支援  
  
上記に付随する業務

【在宅／リモート勤務について（2025.7.1現在）】
現在、事業等の状況に応じて都度出社ガイドラインを制定し、出社とリモートを併用を可とした勤務形態となっています。

▼勤務ルール
・リモートワークの併用可
・オフィス出社は原則最低週3回

▼対象者：全社員（正社員・契約社員・アルバイト）

※配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。

※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。
本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。

【仕事概要】
デザイン×テック業界にてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担うPRメンバーを募集します。

【具体的な仕事内容】
▼広報関連業務全般
・ブランディングや広報戦略の立案、実行
・社外向けイベントの企画、実行
・メディアリレーションの開拓、問い合わせ対応
・SNS含むメディアへの発信
・コンテンツ制作（テキスト、画像、動画、写真加工など）
・写真撮影または撮影ディレクション　など

※全ての広報業務に関わっていただく予定ですが、チーム内で役割分担しながら進めています。ご自身のご経験を活かしていただければと思います。

【当ポジションの魅力について】
（1）経営層と距離の近さ
・PRチームは代表直下のチームです
・弊社では、代表とPRメンバーで毎週MTGを実施し、会社をより良くするための課題解決に着手しています
・代表及び経営層と近い距離で、スピード感を持って業務に取り組むことが出来ます

（2）会社のブランディングや広報戦略を0から作り上げるフェーズの面白さ
・PR活動に関しては今まで大きく展開を行なっていませんでした。
・業界内外において、知名度や魅力が伝わっているかというと課題も多く、今後の展開に向けて動き出すフェーズです
・事業や会社としての切り口やグローバル展開を含めると、ご自身の経験やアイデア、実行力を存分に活かせるタイミングになっています

（3）アジア圏でトップカンパニーを目指しているからこその業務の広さ
・会社の急速な成長に伴い、会社自体も従来の形に囚われず変化が多い環境です
・日々の変化の中で、一般的な会社ではチャレンジできない領域にもチャレンジすることができる環境です

【現在のメンバー構成】
PRメンバー2名（年齢：20代後半～30代前半）

【この求人のポイント】
★ピックアップ求人★
東京名物「もんじゃ焼き」を世界へ広めることをビジョンに急成長している企業の広報担当の募集です。年間30～40店舗の出店を予定しており、国内外で新規事業・新業態を開発していく当社で、広報担当として活躍頂きます。

【役割】
広報担当として活躍いただきます。

【募集の背景】
国内外への多店舗展開、他業態展開に向けた広報機能強化の為

【具体的な業務内容】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！

今期は30～40店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速中。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。
急成長する当社の広報部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？

広報担当として、当社のブランドイメージ向上、メディアとの関係構築、社内外への情報発信を担当していただきます。

▼具体的な仕事内容
・企業の広報戦略の立案および実行
・メディアとの関係構築およびプレスリリースの作成・配信
・企業のブランドイメージの強化と認知度向上を目指す広報活動の推進
・SNSやデジタルメディアを活用した情報発信
・社内外でのイベントやキャンペーンの企画・運営
・危機管理対応（メディア対応、危機的状況時の広報活動など）
・広報チームのマネジメント
・社内向けの広報活動として、従業員向けの情報発信や社内コミュニケーションの促進を担当

【現在の組織体制】
メンバークラス2名