他のプロデューサーや関連リードと連携し、ゲーム開発のあらゆる側面を統括するフルタイムの職務です。主に弊社タイトルの「Arcaea」及び「In Falsus」の開発運営をリードして頂きます。
（ビジネスレベルの英語・会話レベル以上の日本語が必須となります）

■本ポジションでは、技術面からアートディレクションに至るまでゲーム制作全般に深く関わり、チームが一体となって機能するよう支える役割を担います。ゲーム開発への強い情熱と高い注意力が求められ、開発プロセスのあらゆる側面に目を配る必要があります。
■また、複数の職種にまたがるスケジュールや制作上の要件・課題を解消しながら、異なるタイムゾーン（東京・EU・US）にいるメンバー間の調整が求められます。
■各チームのリードと連携し、制作チームから必要な要件を引き出すほか、各チームが期限を守れるよう、必要な情報や回答を適切に提供します。さらに、lowiroが手がける各プロジェクトの進捗を継続的にモニタリングします。

※在宅勤務制度あり（週2日の在宅可）
※服装自由・カジュアル可
※ゲーム制作に情熱を持つ仲間とともに働く、フレンドリーかつインクルーシブな職場環境
※基本給に加えて、年間ボーナスの支給制度有り

フルタイムのサーバーエンジニアとして、ゲームのバックエンドシステムおよびサービスの開発・保守を担当して頂きます。

■ゲーム制作及び開発チームと連携し、lowiroの各タイトルにおけるバックエンドシステムの開発を行います。
■システムの稼働状況及び品質を監視し、円滑なゲーム運営に必要なトラブルシューティングを行います。
■具体的には、弊社タイトルの「Arcaea」及び「In Falsus」に関して、サーバー開発、CRM、アカウント管理、マーケティング施策、データ分析、ゲーム内イベント実施時のシステム、等の開発保守を各チームと連携しながら進めて頂きます。

※在宅勤務制度あり（週2日の在宅可）
※服装自由・カジュアル可
※ゲーム制作に情熱を持つ仲間とともに働く、フレンドリーかつインクルーシブな職場環境
※基本給に加えて、年間ボーナスの支給制度有り

自社サイト(ポータルサイト,サービスサイト等)において
PC・タブレット・スマートフォンなど、各種端末に合わせたWebデザインをお任せします。

◎具体的な業務内容
・Webページのレイアウトデザイン(UIデザイン)
・サイト内コンテンツのデザイン
・各種デザインの部分改修　
・Webページ内の簡単な修正業務　　ほか

※適正次第ではご相談の上で、Webサイトのデザインだけでなく、
印刷物（広告、チラシ、展示パネルなど）のデザインをお任せする場合もございます。

【概要】
当社はVOGUE、GQ、WIREDなど多数のブランドを紙媒体・デジタル媒体にて展開しています。
今回はCNCC（コンデナストコマーシャルクリエイティブ）というエージェンシー機能を持った部署のビデオチームにて、クリエイティブプロデューサーを募集いたします！

【業務内容】
ご担当いただくのは、VOGUE、GQ、WIREDのメディアブランドを通じた、クライアントのプロモーション映像の企画制作です。
クライアントの持つブランドのアイデアやビジュアルからインスピレーションを得て、クリエイティブな映像コンセプトを提案し、制作統括に携わって頂きます。
企画から制作まで一気通貫で関わっていただくポジションとなります。

具体的には・・
・編集部やクライアントの優先順位・要件に応じて動画コンセプトを作成
・動画クリエイティブにおけるプロデュース、クリエイティブ提案、それに伴うリサーチ、進行管理などプロジェクト全体の統括
・クライアントやプロダクションに向けた資料作成
・特定のプラットフォームにて適した動画キャンペーンの実施
・場合によっては、パイロット版や特別プロジェクトのプロデュース／ディレクション
・業務上必要なIPプロジェクトや活動に参加する

※週2日までリモートでの勤務も可
※Business trip／出張について：
撮影内容、撮影ロケーションによって、国内及び国外の出張が発生する可能性あり

当社グループの中でも自社IPの体験型公式ショップを運営するチームにて、ディレクターの募集が開始いたしました。

【業務内容】
自社の体験型公式ショップのプロモーションにおいて、ディレクション業務を行っていただきます。
チーム内には同じディレクターも複数名おり、積極的にアイデアを出しながら業務にあたっていただくことができます！

【業務例】スキルや意欲によって下記業務をお任せします。
・SNS運用業務
・体験型ショップのサイト更新
・グッズや制服の企画・ディレクション
・現場の作業のお手伝い

定期的に渋谷の体験型ショップ・現場に行くことがございます。

【配属】CXリテール事業ディビジョン　IPリテール事業部　ビジネスプロデュース３課

弊社はWeb・映像・広告・ゲームなど多方面に事業展開する企業です。グループ全体では8領域・18分野、34万人超のプロフェッショナルと4万社を超えるクライアントをネットワークする日本最大級のプロフェッショナル･エージェンシーとして成長を続けております。
我々の事業部ではクライアント様に対してデータ活用・DX推進をキーワードにデータ基盤構築、BI開発、CRM/MAツールの導入・運用、Web解析と幅広い領域でのご支援をしております。

今回はSalesforce Marketing Cloudの初期導入やアドオン開発プロジェクトにおける、要件定義～リリース後の保守運用フェーズのプロジェクトマネジメント及び開発をご担当頂きます。
プリセールスからプロジェクトマネジメントまで幅広くご担当いただくことが可能となっております。

■プロジェクトマネジメント
プロジェクトの要件定義や仕様策定を行い、開発チームとの連携を強化します。
顧客のビジネスニーズに基づいたソリューションの提案を行い、実行計画を策定します。

■顧客とのコミュニケーション
定期的に顧客とのミーティングを実施し、プロジェクトの進捗状況や方向性を確認します。
また、顧客のフィードバックをもとにプロジェクトを改善し、最適なソリューションを提供します。

■チームリーダーシップ
チームメンバーへのタスク振り分けや進捗管理を行い、プロジェクトの円滑な進行を図ります。
必要に応じて、技術的なサポートやトレーニングを提供し、チーム全体のスキル向上を促進します。

【実績】
・BtoCtoCオークションサイト運営会社様：Marketing Cloud Engagement初期導入
・大手通信事業会社様：Marketing Cloud Account Engagementを活用したBtoBリード育成施策の推進
・ハウスメーカー様：Marketing Cloud Account Engagement初期導入

【特徴】
・担当するプロジェクトによるところがありますが、可能な範囲で出社とリモートを併用したハイブリッドな働き方を目指すなど、働きやすい環境になるよう努めています。
・クライアントの課題解決にやりがいを感じるメンバーが多いため、真摯にプロジェクトに取り組める環境です。
・多様な業界のクライアントのプロジェクトに関わりながら、様々なデータやツール、データベースに触れていただく機会が豊富です。

【業務内容】
登録者数100万人を超える経済系YouTubeチャンネル「楽待」のスタジオ収録コンテンツのディレクターを募集いたします。

企画、打合せ、キャスティング、台本制作、打合せ、撮影立会を主にご担当いただきます。

基本的な演出フォーマットは決まっています。
専門家とアナウンサーをアサインし、台本通りに話してもらい、現場ディレクターとして、脱線した時に話を戻すことやタイムキーパーなどの対応は発生します。編集はマストではありません（編集チームがあります）

経済系ジャンルの映像制作経験をお持ちの方や、企画だしが得意な方におすすめな求人です。

※企画は楽待社が提案したものに対して稼働いただくこともあります
※ご経験とスキルに応じて担当業務は柔軟に対応します

まずは1本から制作いただきつつ、完成までを試用期間とさせていただきます（条件変更なし）。その後は基本的に連続で依頼させていただきます。

【職務内容】
▼業務内容
工場、発電所、プラント系施設、医薬品・食品・化粧品工場、原子力プラント等の産業機械、製剤機械、燃焼機械、回転機械、物流設備、水処理設備等に関する機械詳細設計、仕様の決定、メーカー図面レビュー、見積評価、コーディネーション全般

同上機器に関する社内各部門および、社外（顧客、設計協力会社、メーカー、工事会社等）との調整

▼仕事のやりがい・魅力
日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。
オイル&ガスだけでなく、ライフサイエンス、病院を始めとした広い分野を手掛けているのが特徴です。
再生可能エネルギーの普及といった環境分野にまで取り組んでおり、持続的に企業価値を向上させるために、日々取り組んでいます。

【職種】	
機械

在宅勤務制度：有

【職務内容】
▼業務内容
工場、発電所、プラント系施設、一般建築設備（医薬品工場、病院、研究所等）、再生エネルギー、の電気設備（変電設備、動力設備、照明設備、接地設備、通信設備等）に関する詳細設計、仕様の決定、メーカー図面レビュー、コーディネーション全般

同上電気設備に関する社内各部門および、社外（顧客、設計協力会社、メーカー、工事会社等）との調整

▼仕事のやりがい・魅力
日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。
オイル&ガスだけでなく、ライフサイエンス、病院を始めとした広い分野を手掛けているのが特徴です。
再生可能エネルギーの普及といった環境分野にまで取り組んでおり、持続的に企業価値を向上させるために、日々取り組んでいます。

【職種】
電気・計装制御

在宅勤務制度：有

【職務内容】
▼業務内容
工場、発電所、プラント系施設、医薬品工場、原子力プラント等の圧力容器、熱交換器、タンク（大気圧貯槽・球形タンク等）に関する詳細設計（耐震・耐風を含む）、仕様の決定、ベンダー図面・計算書レビュー、見積評価、コーディネーション全般

同上機器に関する社内各部門および、社外（顧客、設計協力会、ベンダー等）との調整

▼仕事のやりがい・魅力
日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。オイル&ガスだけでなく、ライフサイエンス、病院を始めとした広い分野を手掛けているのが特徴です。再生可能エネルギーの普及といった環境分野にまで取り組んでおり、持続的に企業価値を向上させるために、日々取り組んでいます。

【職種】	
機械

【弊社担当者より】
▼年次休暇取得促進キャンペーンを実施中
毎月の所定休日に加え、もう1日自身で休暇を取得することで、しっかり働きつつ適度に休むといったメリハリのある働き方を目指しています。

また、以下休暇の取得を推奨しています。
・夏休み等の長期休暇取得
・GWや飛び石連休に合わせての休暇取得

在宅勤務制度：有

サービス中のモバイルゲームタイトルのWeb広告用、SNS用のPVやミーム系の制作を中心に、動画クリエイティブ業務全般をご担当頂きます。

・Webプロモーション用、Store用、公式SNS用などの動画制作
・事業部やマーケティングチーム等との連携

【使用ソフト】
After Effects / Premiere / ご希望のプラグインがあれば購入可

【職務内容】
▼業務内容
工場、発電所、プラント系施設、一般建築設備(医薬品工場、病院、研究所等）等の
a．制御システム設備
b．計装関連設備（現場計器、調節弁／遮断弁、分析計など)
c．計装工事（配線工事、配管工事、工事検査)
に関する詳細設計、仕様の決定、メーカー図面レビュー、コーディネーション全般

同上計装／制御設備に関する社内各部門および、社外（顧客、設計協力会社、メーカー、工事会社等）との調整

▼仕事のやりがい・魅力
日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。
オイル&ガスだけでなく、ライフサイエンス、病院を始めとした広い分野を手掛けているのが特徴です。
再生可能エネルギーの普及といった環境分野にまで取り組んでおり、持続的に企業価値を向上させるために、日々取り組んでいます。

【職種】
電気・計装制御

在宅勤務制度：有

【職務概要】
PwC税理士法人における税務・会計・法務領域の業務課題を対象に、生成AIとクラウド技術を活用したエンタープライズ向けAIソリューション開発を推進するポジションです。
生成AI（LLM）の実装から精度改善・監視・本番運用まで一貫して担い、税理士・会計士・弁護士などの専門家と協働しながら、クライアント企業や社内業務の高度化を支援します。
技術実装だけでなく、課題定義・要件整理・アーキテクチャ設計・PoC推進などをリードし、生成AIプロダクトを“実際に使われる形”で社会実装する役割を担います。

【主な業務内容】
・クライアント向けのAIアプリケーション、PoC、カスタムソリューション開発の設計・実装・運用
・税務・会計・法務領域の専門家と協働した要件定義・ユースケース設計・技術検証
・本番運用を前提としたRAG（Retrieval-Augmented Generation）システムの設計・構築・最適化
　- ドキュメント構造設計、Embedding生成、VectorDB（Pinecone、FAISS等）設計・更新管理
　- 再現性・精度・パフォーマンスを重視したプロンプトおよび検索ロジックチューニング
・エンタープライズレベルのAIエージェント構築・運用
　- LangChain、LangGraphを利用したマルチエージェント／タスク連携システム開発
　- 実業務プロセスを自動化・補助するAIエージェント群の設計・監視・継続改善
・MLflow、Langfuseなどを用いたモデル評価・トレーサビリティ・品質モニタリング環境の構築
・Databricksを利用したデータ基盤・Feature Store・パイプライン設計
・Terraformを用いたクラウドネイティブ環境（Azure、GCP、AWS）構築・IaC化
・コンサルタント・デザイナー・専門士業（税理士・会計士・弁護士等）と連携したプロジェクト推進
・クライアントへの技術提案・成果報告・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション

【ポジションの特徴】
・PwC税理士法人の専門知識とAI技術を融合し、「税務・会計・法務×AI」の社会実装を推進
・RAG・エージェント構築・LLMOpsを含む本番運用レベルの開発スキルを実務で発揮可能
・LangChain、LangGraph、MLflow、Langfuse、Databricks、Terraformなど最新ツール群を活用
・グローバルPwCネットワークと連携し、最先端の生成AI実装ノウハウを習得可能

【勤務地備考】
リモートワークあり

【職務内容】
・金融分野におけるいずれかの領域（メガバンク、地域金融機関、証券、保険、クレジット、決済インフラ、政府系金融機関等）におけるシステム開発（アプリケーション開発エンジニア、もしくはインフラエンジニア）をご担当いただきます。
・お客様の業務の根幹を担うシステムにおける開発業務が主たる配属となりますが、次世代システム開発プロジェクトや新技術を活用したクラウドベースでのプロジェクトを担当いただく場合もあります。
NTTデータの金融分野でITを通じて何を実現したいか、といったご志向や適性に合わせて配属先を決定し、丁寧に育成します。

※金融分野内での具体的な配属部署・担当する職務内容は、内定承諾後入社までの間に決定します。
※IT開発経験、金融業務経験有無は問いません。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・IT経験の浅い方でも、OJT、Off-JTを通じてIT・デジタル領域でキャリアの基礎を形成することができます。また、将来はアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、ITスペシャリスト、ITアーキテクト、コンサルタント、企画・営業など、多様なキャリアを目指すことが可能です。
・社会貢献性や成長性の高い金融機関様向けのサービス提供・開発プロジェクトに、プライムベンダーの立場で関わることができます。
・企画・要件定義といった上流工程から、設計、開発、保守まで、システム開発全体の経験を積み、技術や知識を習得することができます。
・大規模でミッションクリティカルなシステムの開発・運用プロジェクトから、小規模・短期なデジタルPoC案件まで幅広く経験するチャンスがあります。また、当社のプロジェクトマネジメントを学ぶことができます。
・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。

【想定役職】
一般

【組織情報】
経済活動の根幹となる金融インフラと、付加価値の高いＩＴサービスを提供する

【出張有無・頻度】
配属先業務内容による

【勤務地】
金融分野の国内事業所（主に首都圏）※具体的な勤務地は入社までに決定します

【募集部署（Analytics Translate部）について】
AT部（Analytics Translate部）は、DXBの中でも新規事業部として立ち上がった、最も異質で先鋭的な組織です。

従来DXBが主戦場としてきたマーケティング領域に留まらず、事業活動の中枢、すなわち経営の意思決定そのものの質を高めることを目的に生まれました。
VUCAと言われて久しい現代における企業課題は、複雑化・相互依存化を前提とした構造的な問題が中心となっており、個別施策や単発分析、標準化された要件ありきの代行型コンサルティングでは解けません。
AT部では、システムシンキング／システムダイナミクスという最先端の方法論を用い、事業成果を左右する因果構造（＝見えない"つながり"）を捉え、検証可能なモデルとして可視化し、成果最大化のための組織行動を現場に実装するところまで一気通貫で伴走します。

経営パートナーとして、事業のメカニズムそのものを解き明かし、企業の意思決定の質を高め続ける。
そのための、共創型・構造起点のコンサルティング組織です。

【職種定義】
AT部におけるデータサイエンティスト職は、成果を左右する事業のメカニズムを解き明かし、経営の意思決定と実行を前に進める役割を担います。
コンサルタントや企画職から頼まれたモデル作成やデータ分析を進めるだけの存在ではありません。
コンサルタントと対等な立場で顧客の事業課題に向き合いながら必要な問いを立て、課題設定→構造把握→モデル化→検証・示唆抽出→意思決定→実行の一連のプロセスをリードしていただきます。

【業務内容】
・問いの設計への関与 　事業課題に対する問いや仮説設計を、コンサルタントと共に行う
・構造仮説のモデル化 　事業の因果構造をストック&フロー等で表現し、検証可能なモデルに変換する
・データによる検証・シミュレーション 　モデルを用いて、施策や意思決定がもたらす影響を定量的に検証する
・意思決定に向けた示唆構築 　分析結果ではなく、意思決定に必要な論点・選択肢・根拠を構造から提示する
・実行フェーズへの伴走 　モデルと現実のズレを捉えながら、意思決定と行動が前に進むよう支援する

【業務から得られる経験／魅力】
（1）経営の意思決定そのものを、構造から変える
日本を代表するリーディングカンパニーの経営ボードに近い距離で、事業全体の方向性を左右する意思決定に向き合い、実際に変えていく経験が得られます。

（2）データ担当に留まらず、意思決定プロセスの中枢に立つ
要件を渡されて分析モデルを設計／実行する立場ではなく、コンサルや経営層と対等な立場で議論し、判断の前提を一緒につくる経験が得られます。

（3）システムダイナミクスという“因果を扱う技術”を実務で使える
相関分析や予測では扱いきれない従来の認知の外側にある因果関係を、システムダイナミクスでモデル化し、実際の意思決定を変える経験が得られます。

【勤務地】	
リモートワーク推奨ですが、オフィスも自由解放しており、ご利用可能です。

【業務概要】
当社の社員、協力会社社員、グループ会社社員の約5万人が日常的に利用する社内ポータルの企画・設計・開発・改善・運用をご担当いただきます。
基盤としてServiceNowを活用し、新機能の企画から開発、リリース後の改善まで一貫して携わることができます。

【具体的な業務内容】
・ServiceNowを活用した新規機能の企画・要件整理・設計・開発
・Now Assist（生成AI）を活用した新しいユーザー体験の創出
・ローコード開発による業務改善システムの構築・運用
・社員・協働者からの利用ニーズを踏まえた改善施策の企画～実装～展開
・社内ポータルの利便性向上に向けた継続的な改善（UI／UX改善、機能拡張など）
・プロジェクトマネジメント、関係部門との調整・推進

守りの運用にとどまらず、「攻めのIT」として社内の働き方を変革し、“社員が迷わず仕事に集中できるデジタル環境”を実現する役割を担っていただきます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼大規模ユーザーを支える影響度の大きい仕事
5万人規模が利用する基盤を企画・開発するため、改善一つひとつが会社全体の働き方を変える大きなインパクトにつながります。

▼ServiceNow・生成AIなど最新技術に触れながら成長できる環境
当組織はクライアントゼロとして最新技術の検証・導入を積極的に推進しています。
ServiceNow開発スキル、ローコード開発、生成AI活用など、市場価値の高いスキルが身に付きます。

▼企画から開発・運用まで一貫して携わることができる
単なる開発担当ではなく、自ら企画しサービスを成長させる経験ができます。
ユーザーの声を直接改善につなげられるため、手応えや達成感を強く感じられます。

▼チームの雰囲気が良く、提案歓迎の文化
メンバー同士で協力しながら業務を進める風土があり、自分のアイデアを反映しやすい環境です。
新しい技術や取り組みへの挑戦も歓迎され、スキルアップの機会が多くあります。

▼幅広い業務領域でキャリアを広げられる
インフラから基幹系システム、コミュニケーション基盤まで幅広く企画・開発・運用を行う部門のため、
希望に応じて将来的なキャリアの広がりも期待できます。

【想定役職】
課長代理
主任
一般

【組織情報】
▼組織について
・NTTデータおよびNTTデータグループの社内情報システムの構想立案、企画、設計・開発、導入推進、維持管理を行う組織です。
・グループ全体でのITインフラの企画・立案から開発まで一貫として取り組んでいます。
・様々な新しい取組みにもチャレンジしています。

【採用背景】
当部門では、社員5万人が利用する社内ポータルの企画・開発・運用を担っていますが、ServiceNowや生成AIを活用した新機能開発や改善要望が増加し、現体制では対応スピードに課題があります。2026年度に向け、企画・開発・改善を一体で推進できる体制へ強化したく、ServiceNow開発経験や新技術への挑戦意欲を持つ方を募集します。
参画後は大規模ユーザー向けサービスを企画から開発まで担え、最新技術の活用にも取り組めるなど、次のステップとなる成長機会を得られる環境です。

【出張有無・頻度】
職務内容および本人希望に応じて、年1回程度の海外出張があります。

【仕事内容】
自社開発AIプロダクト"Phoenix"の事業が急拡大する中で開発組織を作っていくコアメンバーとしてご活躍いただきます。テスト設計や実行、エンジニアメンバへのFBなど、品質の観点から開発全体に関わっていけるポジションです。WEBアプリケーションから組み込みソフトウェアまで、広い範囲のソフトウェアがあり、個々のソフトウェアからシステム全体としての品質保証に携わっていただきます。

・外観検査用ソフトウェアおよびハードウェアのテスト設計から実行を担当します。
・ソフトウェア、カメラ、ロボット、PLCなどの外部機器との通信に関わるテストを行います。
・電圧やノイズが発生した際の挙動確認や、配線、電圧レベルの測定を含むテストも実施します。

【募集背景】
APTOでは、AIモデル開発に不可欠なデータ生成・アノテーション基盤をプロダクトとして提供しています。
現在、PoCフェーズを越え 本番利用・データ量の急増・ユースケース拡張が同時に進んでおり、
・既存の設計ではスケールに限界が見え始めている
・プロダクト全体を俯瞰して設計判断できるエンジニアが不足している
という課題を抱えています。

そこで今回、AIデータ基盤の設計・進化に責任を持つエンジニアを中核メンバーとして迎えたいと考えています。

【このポジションの役割】
本ポジションは、単なる「実装担当」ではありません。
AIデータ生成・管理プラットフォームの中核基盤について、設計・実装・改善の意思決定を担うエンジニアです。

▼具体的には
・AIデータ基盤（Backend／API／DB）の設計・改善
・スケールを前提としたアーキテクチャ設計・技術選定
・Web／モバイル（必要に応じて）の設計・実装
・クラウドインフラ（AWS／GCP）の設計・運用改善
・プロダクト成長に伴う技術的ボトルネックの解消
「何を作るか」だけでなく、「どうあるべきか」を決める役割です。

【主軸（最も期待する領域）】
・Python（Django）を中心としたバックエンド設計
・PostgreSQL 等のデータ設計・運用
・AIデータを扱う基盤設計・改善

【周辺技術】
・フロントエンド：TypeScript／React／Next.js
・モバイル：React Native
・インフラ：AWS／GCP／Docker／Kubernetes
・CI／CD：GitHub Actions
・AI連携：Vertex AI／SageMaker 等
※すべての経験は必須ではありません。主軸領域での設計経験を最重視します。

【任せたい裁量・意思決定範囲】
・技術選定・アーキテクチャ設計への関与
・既存設計の見直し・改善提案
・プロダクト成長に応じた構成変更の主導
「言われた通り作る」ではなく、エンジニア起点で設計を前に進めることを期待しています。

【このポジションで得られるもの】
・AIデータ基盤を 設計 → スケール → 改善 まで一貫して経験できる
・実際に使われるAIプロダクトの失敗と改善に向き合える
・技術的意思決定を任されるポジションでの成長
・将来の Tech Lead／アーキテクトへのキャリアパス

【勤務地】	
※ハイブリッド勤務（リモートと出社の併用）

アプリ内バナー、および広告用クリエイティブ作成業務

【募集背景】
APTOでは、AIモデル開発に不可欠な学習データの生成・整備・評価プロセスをプロダクトとして提供しています。

近年、
・LLM／VLM／画像・動画モデルなど扱うモデルの高度化
・本番運用を前提とした データ量・品質要件の急激な引き上げ
・顧客ごとに異なる 「モデル性能を左右するデータ要件」
が同時に進み、モデルそのもの以上に「データ設計と評価ループ」がプロダクトの競争力を左右するフェーズに入っています。

現在は、
・データ設計や評価改善が属人的になっている
・モデル改善のボトルネックがデータ側にあるが、体系化しきれていない
という課題を抱えており、AIモデルの性能を「データの観点から」引き上げられるエンジニアをR&Dの中核メンバーとして迎えたいと考えています。

【このポジションの役割】
本ポジションは、モデルを作るエンジニアではありません。
モデルが「本番で機能する状態」を、データ設計で実現するエンジニアです。

▼主な役割
・LLM／ VLM／画像・動画モデル向けの 学習データ設計
・データ前処理・アノテーション方針の設計・改善
・モデル評価指標の設計、評価結果の分析
・学習 → 評価 → データ改善 の フィードバックループ構築
・モデル開発チーム・プロダクトチームとの連携
「なぜ精度が出ないのか」「どのデータをどう変えるべきか」をデータ側から考え、実行する役割です。

【主軸（最も期待する領域）】
・AIモデル向けデータ設計・前処理・品質管理
・モデル評価とデータ改善ループの設計
・Pythonを用いたデータ処理・分析

【扱う対象例】
・LLM／VLM 向けテキスト・画像・動画データ
・物体検知・画像認識モデル向けデータ
・アノテーションデータ・メタデータ
※モデルの重み設計やアルゴリズム研究が主業務ではありません。

「データ × モデル性能」の実運用設計が中心です。

【任せたい裁量・意思決定範囲】
・学習データの設計方針・品質基準の策定
・モデル評価指標・評価方法の設計
・アノテーション改善・再設計の判断
・モデル改善に向けた データ戦略の主導
データに関する意思決定を、エンジニアとして主体的に担っていただきます。

【このポジションで得られるもの】
・AIモデル性能を左右するデータ設計の実戦経験
・LLM／VLM 等の最新モデルを「使い切る」視点
・学習 → 評価 → 改善を回す 実運用の知見

【勤務地】	 
※ハイブリッド勤務（リモートと出社の併用）

【仕事】
Kultureは、アミューズグループのテクノロジーとエンターテイメントを融合させるデジタル戦略会社として設立された100％子会社になります。

【業務内容】
今回のポジションはKultureがこれから展開していく「エンタメ×テクノロジー」分野における新規事業でのプロダクトマネージャーとなります。
仕事内容としては、現在サービスの展開している「KLEW」、もしくは今後展開していく新たなプロダクトにおいて、市場分析から企画立案、開発計画と遂行、マーケティング施策の立案と実行、データ活用など、プロダクトマネージメント全般をお任せします。

トレンドや新しいテクノロジーを取り入れながら、エンタメ領域における新たなチャレンジに取り組んでいただけます。

【KLEWとは】
当社で運用を行っている音楽ライブ向けのコミュニケーションサービスです。
ライブ出演アーティストと、その公演チケットを持っているファンが交流を楽しむことのできるクローズドな空間となっております。
グループ内アーティストだけでなく、社外アーティストへも展開を行っているものです。

運営タイトルの運営に関わるプランナー業務

・ゲーム内お知らせ、SNS、push通知などユーザー向け告知対応業務
　・テキスト作成・画像発注・投稿設定など

【募集要項】	
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT／DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。

▼Mission：Activate your potential
無限の可能性を解き放つ
社会・ビジネス・クライアント・社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。

▼Vision：Strong presence as a hands-on consulting firm
ハンズオン型コンサルティングファームとしてプレゼンスを高める。
評論家は不要。現場に足を運び、クライアントと共に汗をかきながら、課題解決を目指す。

▼Value
・Speed：優先順位を決め、状況に応じて柔軟に対応し、迅速に行動します。
・Professionalism：自ら能力向上に努め、ステークホルダーに誠実な行動を示します。
・Proactive：主体的にコミュニケーションを図り、未来を見据えて成長と成功を追求します。

【本ポジションの募集背景】
クライアントからのお引き合いも多く、現在コンサルタント・エンジニアの採用が急務となっております。
組織拡大にあたってフロントに立つ採用人事もメンバーの増員・増強が必要なタイミングのため、共に走っていただける方を急募しております。

【業務内容】
ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスにて採用人事として支えていただきます。人材採用を中心とした業務の他に、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けて、会社の核となり動いていただきます。

・採用計画の立案・実行・管理
・面接対応
・採用オペレーション
・エージェントとの折衝
・ダイレクトリクルーティングの運用等

【未経験から成長できる環境】
採用人事経験者も採用未経験者も活躍中。
未経験スタートの方にはOJT形式で教育・フォローアップを行っております。

【体制】
人事部は2026年1月段階で5名。
取締役兼CHROを筆頭に協力・連携しながら業務を進めています。
営業部や管理部との交流も活発で会社イベントの際は本部としてフォローもしており、カルチャー醸成に関わる場面も多くございます。
採用活動にいては現場のコンサルタントたちとも連携しており、現場感を持ちながら採用業務に取り組んでいただけます。

【勤務地備考】
原則フル出社となります。

【仕事】
Kultureは、アミューズグループのテクノロジーとエンターテイメントを融合させるデジタル戦略会社として設立された100％子会社になります。

【業務内容】
今回のポジションは、アーティストや企業の魅力を伝える映像コンテンツを、企画・撮影・編集まで一貫して担当する動画制作スタッフを募集します。
自ら企画したアイディアを形にできるため、クリエイティブな発想を実践的な映像表現につなげられる環境です。
企画次第では、自身でアーティストブッキングなども実施できます。

撮影現場では、アーティストやマネジメント（クライアント）と直接コミュニケーションをとりながら、求められる世界観を映像に反映していきます。
Amuse+、ファンクラブにおいて、ロケ企画、インタビュー動画、ライブ裏側収録、SNS向けの短尺映像など、幅広いジャンルの制作に携わることができます。

・コンテンツ企画提案
・スタッフィング
・撮影準備、リサーチ
・撮影、ロケ対応
・編集
・生配信でのスイッチング　等

【社内体制】
制作チーム　3名

管理職を設けておらず、肩書にとらわれず企画提案を行うことが可能です。
メリハリつけて仕事を行う方が多いのも特徴です。

【仕事】
株式会社Kultureは、アミューズグループのテクノロジーとエンターテイメントを融合させるデジタル戦略会社として設立された100％子会社になります。

【業務内容】
今回のポジションはKultureが企画・運営する各種ファンサービスにおけるポジションになります。
運営しているサービスは「Amuse+」「LIVESHIP」「ファンクラブ」「KLEW」などがあり、ご経験やご関心に即して担当していただきます。

実際の業務としては、コンテンツの企画立案から制作ディレクションから、サイト自体の運営（更新業務や会員管理）などとなり、サービス運営を支える幅広い業務を担当します。
コンテンツによっては、自ら発案した企画をアーティストへ直接提案できる機会もあり、信頼を積み重ねることで、現場での制作やコミュニケーションなど、より近い距離でアーティストと関わる仕事に挑戦することも可能です。

・コンテンツ企画
・アーティスト、マネージャー等への提案
・制作進行管理
・サービス運営、分析

【社内体制】
・Amuse+→リーダー1名、メンバー3名（20～30代）

管理職を設けておらず、肩書にとらわれず企画提案を行うことが可能です。
メリハリつけて仕事を行う方が多いのも特徴です。

【共通職務】
グローバルガバナンス本部（GGH）は、グローバル経営の中枢機能を担う組織です。
グループ全体（600社以上に及ぶ国内外のグループ企業含む）のビジネスの成長を加速するために必要不可欠な基盤作りと運用体制を設計・推進しており、
ビジネスの成長とともに増加する複雑なリスクに対応し、グループ全体の持続的な成長を支える重要な役割を担っています。
一緒にその役割を担う意欲のある方をお待ちしております

【個別職務】
（1）法務・コンプライアンス
・グループにおける新規ビジネス領域にかかる法規制／改正に伴うリスクの予測・全社対応策の策定
・グローバルコンプライアンス基準・倫理綱領の策定・推進

（2）知的財産
・知的財産戦略の策定・推進
・海外グループ会社の知財ガバナンス統括

（3）リスクマネジメント（ERM・災害対策）
・グループ全体（国内・海外）のリスクマネジメント統括・推進
・グループ全体約20万人の社員の安否に関わる自然災害、地政学リスク等の分析や準備などの未然対応

（4）出資
・出資・M&A案件のパイプライン管理、審査事務局運営、承認プロセス管理
・案件審査（財務・事業計画・リスク評価等）および会議体（経営会議／取締役会）付議

（5）テクノロジーガバナンス
・グローバルレベルでのAIをはじめとするテクノロジー全般のガバナンス基盤・体制整理
・強固なAIガバナンスの知見に基づくコンサルティングサービスの提供

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼活かすことのできるスキル
・複数の部門や会社をまたぐプロジェクトをリードし、成果を創出するリーダーシップ
・多様な文化や事業環境に適応できる柔軟性と異文化理解力
・多様なステークホルダーとの調整や交渉を通じた、高度なコミュニケーション能力
・グループ全体の経営効率化とシナジー創出のための戦略的思考力
・グローバル規模のグループ経営管理を通じた、国際的なビジネス視座
・ガバナンスルールや協議報告制度の設計・運用に関する実践知識

▼メッセージ
NTTデータグループのミッションとして、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献するため、絶え間ない変革と成長を続けています。2023年7月の事業構造の変更に伴い、さらなる戦略的成長と高度なガバナンスの確立が求められる中、グローバルガバナンス本部は組織目標の達成と新たな組織づくり・環境整備の実行する重要な役割を担っています。あなたの経験とリーダーシップが、当社のIT業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を強化し、持続的な成長を実現する鍵となります。ダイナミックで挑戦的な環境で、自身のキャリアを飛躍的に成長させたい方、GRCL領域で当社のどのポジションに応募するか迷われている方は一度このポジションへご応募ください。そして当社の成功に貢献したいという強い意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています

【想定役職】
部長
課長
課長代理
主任
一般

【出張有無・頻度】
配属先によってはあり

【募集要項】
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT／DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。

▼Mission：Activate your potential
無限の可能性を解き放つ
社会・ビジネス・クライアント・社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。

▼Vision：Strong presence as a hands-on consulting firm
ハンズオン型コンサルティングファームとしてプレゼンスを高める。
評論家は不要。現場に足を運び、クライアントと共に汗をかきながら、課題解決を目指す。

▼Value
・Speed：優先順位を決め、状況に応じて柔軟に対応し、迅速に行動します。
・Professionalism：自ら能力向上に努め、ステークホルダーに誠実な行動を示します。
・Proactive：主体的にコミュニケーションを図り、未来を見据えて成長と成功を追求します。

【主な業務内容】
・新規もしくは取引実績がある重点既存顧客をご担当いただきます。
・顧客のパートナーとして顧客の事業課題、経営課題に貢献する商談活動
・大手プライム企業、新規エンタープライズ企業への販路拡大に向けて直接営業を行う
・業界動向、顧客の課題ニーズを把握分析し、アカウントプランおよび営業戦略を策定する
・ターゲット顧客のアカウントプランをもとに活動計画を実行する
・困難または複雑な職務を遂行するためにスタッフを支援する
・経営陣や予算部門に提出する販売計画や活動状況報告書を作成する
・営業組織のパフォーマンスを最大化するため、ナレッジを共有する
・弊社サービスに関する顧客の改善要望や苦情を解決する
・弊社コンサルティングサービスを強化・開発する（実績構築）
・社外のイベントにて、営業責任者として弊社サービスを宣伝する

【身につくスキル】
・課題解決型提案スキル
・営業戦略の策定・実行
・予算の立案・管理
・売上予測・分析

【勤務地備考】	
原則フル出社となります。

【業務内容】
・SNS向け縦型動画（Shorts／Reels／TikTok等）の編集
・生成AIを活用した動画・画像素材の制作
・既存素材の編集だけでなく、企画意図を汲んだ構成・表現の調整
・社内メンバー（ディレクター・デザイナー）との連携

【使用ソフト／ツール】
・After Effects
・Premiere Pro
・生成AIツール
※社内独自ツールあり
※生成AIの知見があり、新しいツールをキャッチアップできれば入社後習得でもOK

【事業概要】
CyberACEは、国内トップシェアを誇るインターネット広告代理店である、サイバーエージェントの戦略子会社です。 
サイバーエージェントの有する様々な資産を活用し、マーケットにおける最高品質の広告サービスをご提供しております。
会社URL：https://cyberace.co.jp/

グラフィックデザイナーとして、主にゲームコンテンツの制作におけるグラフィック制作業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には】
・アプリ内告知グラフィックデザイン
　（イベント・キャンペーン・インフォメーション画像など）
・SNS媒体向けグラフィックデザイン
　（公式X等で使用する告知ビジュアルなど）
・ロゴ、アイテム、各種運用ビジュアルの制作

【使用ツール】
グラフィック基本ツール
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator

UIUX業務にも関われる場合の追加ツール
・Unity
・GitHub
・SourceTree
・figma or AdobeXD

専【必須条件】
■専門学校卒以上
■数学に関する指導経験 必須
■ビデオゲームに紐づけて数学を教えていただける方

【歓迎条件】
□ゲーム開発の実務経験ある方、歓迎
□講師業務もしくは後輩指導等の経験ある方、歓迎

【募集背景】
LabBaseは『研究の力を、人類の力に。』をパーパスに掲げ、研究者・理系学生が持つ専門性を社会で発揮できる仕組みをつくるLabTechスタートアップです。
主力サービス「LabBase就職」は、国内理系修士学生の2人に1人が登録するプラットフォームへと成長し、現在は「出会いの量」から「出会いの質」へと、次のフェーズに進んでいます。
しかし、いまの日本では、「研究をどれだけ頑張ったか」「何に向き合ってきたか」が十分に評価されず、学生も企業もベストな選択ができていない状況があります。
私たちはこの課題を、机上の企画や理論ではなく、現場での体験設計と検証の積み重ねによって解いていくというスタンスで向き合っています。

・学生に直接会い、話を聞き、行動を見る
・企業と議論し、採用現場のリアルを知る
・イベントを実行し、数字と手触りで良し悪しを判断する

その中心にあるのが、イベントという「リアルな接点」と、マーケティングという「再現性のある仕組み」を融合させた役割です。
今回募集するのは、研究学生の努力が報われる就活体験を、構想だけでなく“現場でつくり切る”イベント企画・マーケティング担当。
考えるだけでなく、自ら一次情報を取りに行き、仮説を試し、改善を回し続けられる人と一緒に、この転換期を進めたいと考えています。

【業務内容】
LabBase就職における学生集客・アクティブ化・コミュニティ形成を目的に、イベントなどのリアルな接点を起点としたマーケティング施策を、設計から実行・改善まで一気通貫で担います。
このポジションは、「イベント企画」でも「マーケ担当」でもなく、その両方を現場でつなぐ役割です。

▼ 具体的な仕事内容
（1）一次情報を起点とした企画設計
・学生・企業へのヒアリング、イベント同席、アンケート設計
・研究学生が何に悩み、何で行動が変わるのかの把握
・企業が本当に求めている人材像・評価軸の理解
・それらを踏まえたイベント・施策仮説の設計

（2）イベント企画・実行
・合同説明会／個社イベント／研究LT会／コミュニティイベントの企画
・大学や研究室への訪問
・企業への企画提案・すり合わせ
・学生集客施策の設計（コピー・導線・タイミング）
・当日の運営・進行・トラブル対応

（3）マーケティング施策との接続
・SNS／メール／LINE／サービス内での集客・ナーチャリング
・イベント参加前後の行動データ分析
・イベント単発で終わらせず、プロダクト体験・継続利用につなげる設計

（4）振り返り・改善
・参加率／満足度／行動変化の分析（KPT／NPS等）
・「なぜ刺さった／刺さらなかったか」の言語化
・次回企画・別セグメントへの横展開
・サービス提供価値や体験そのものの改善

▽期待役割
・研究学生の努力が報われる“就活体験”を現場から形にする
・イベントをマーケティングの一施策として再定義する
・学生コミュニティの熱量を育て、ファンを増やす
・仮説 → 実行 → 失敗 → 改善を高速で回す
・将来的にはマーケ／ブランディング／PdM領域への拡張も可能

【本ポジションの魅力】
（1）企画だけで終わらず、結果まで自分で確かめられる
・自分の企画が、学生の行動を本当に変えたかを現場で見られる
・企業・学生双方からのリアルな反応を直接受け取れる
・うまくいかなかった施策も、次に活かせる
・BtoC（学生）とBtoB（企業）の両面で価値を感じられる稀有な仕事

（2）イベント×マーケという“実践的な武器”が身につく
・イベント単体ではなく、集客・行動変容・継続利用まで設計
・オンライン／オフラインを横断した体験設計力が身につく

（3）泥臭くやった分だけ、確実に成長できる
・綺麗な正解がない分、自分で考え、動いた分だけ力になる
・若手でも裁量を持ち、試せる環境

（4）キャリアの広がりが大きい
・BtoCマーケティング
・BtoBマーケティング
・ブランド企画
・コミュニティマネジメント
・PdM／事業開発など幅広くキャリアが広がるポジション

※現在は出社／在宅のハイブリッド勤務

ソーシャルゲーム運営における、プランナー業務をご担当いただきます。

＜業務内容＞
◎運用中タイトル
・企画/仕様作成
・レベルデザイン/報酬設計
・データシート設計/入力
・KPI分析

AI VtuberやAIキャラクターの動画・配信コンテンツ制作を実務レベルで担当するポジションです。
AI生成技術（AI音声・AIアニメ・画像生成など）を活用しながら、“AIキャラクターの映像表現”を実際に形にする中心的な制作者です。

【主な業務内容】
AIキャラクターのビジュアル・映像生成
・最新の画像・動画生成AIを駆使し、キャラクターの高品質なビジュアルを制作
・キービジュアル・素材制作:
画像生成AI等を活用し、動画用画像、SNS用画像、グッズ用イラストの高精度な生成およびレタッチ
AIアニメーションの生成
・キャラクターの性格に合わせた自然な動き（まばたき、口パク、仕草）を動画生成AIで制作
・一貫性の管理（LoRA学習等）
キャラクターの顔や衣装が崩れないよう、独自の学習データ（LoRAなど）を作成・管理し、常に「そのキャラらしさ」を保つ

【募集背景】
当社は、2023年7月にNTTデータグループ（持株会社）、NTTデータ（国内事業会社）、NTT DATA Inc.（海外事業会社）の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。「人財」は、当社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・発展に向けては、人財のパフォーマンスを最大限引き出すとともに、社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を整備していくことが重要と捉えています。
2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。
最も重要な経営資源である「人財」に関わる職務を担う人事本部にて、共に働く仲間を募集いたします。
人事担当者としての業務経験を広くお持ちの方、人事領域業務のスペシャリストを目指したい方のご応募をお待ちしております。

【主に想定される業務内容】
・人事運用全般の業務（異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等）
・グローバル人事業務（海外人事ガバナンス、海外人財マネジメント、グローバル人財育成など）

どのような業務へアサインされるかは、カジュアル面談等を通じて、ご相談させていただきます！

【アピールポイント（職務の魅力）】
・国内最大規模のIT企業において、人事業務経験を積むことができます。
・本社スタッフとして、経営幹部と議論しながら業務遂行をおこなう経験ができます。
・人事部門の各組織に横断的に関わるため、広い人脈を形成することができます。
・人事パーソンとして幅広いキャリアを積める環境があります。

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
人財・組織力の最大化

【出張有無・頻度】
特になし

ソーシャルゲーム運営における、プランナー業務をご担当いただきます。

＜業務内容＞
◎運用中タイトル
・企画/仕様作成
・レベルデザイン/報酬設計
・データシート設計/入力
・KPI分析

当社グループの中でもアミューズメント施設を運営するチームにて、プランナー／広報の募集が開始いたしました。

【業務内容】
自社のアミューズメント施設のプロモーションの企画・実施を行っていただきます。
チーム内には同じプランナーディレクターも複数名おり、積極的にアイデアを出しながら業務にあたっていただくことができます！

【業務例】スキルや意欲によって下記業務をお任せします。
・SNS運用のサポート業務
・プロモーションの露出先獲得・調整
・キャンペーンの企画・実施
・自社アミューズメント施設で行うイベントの企画

定期的に池袋の自社アミューズメント施設・現場に行くことがございます。

【配属】テーマパーク事業部

ソーシャルゲームおよびPC用ゲームのクライアントサイドの開発・運用業務
・アプリケーションサイドの設計及び実装（Unity、CocosCreator等）
・開発支援ツールの設計及び実装
・アセットの管理
・PF連携の設計及び実装
など

クライアント様のインナーブランディングに強みを持つ企業にて、社内報や広報誌のクリエイティブディレクターを募集しております。
大手企業を中心に社内報やオウンドメディア、採用・販促ツールの制作ディレクターに携わっていただきます。

【具体的な業務】
■社内報など制作物の構成案や企画、アイディア出し
■案件の進捗管理やスケジュール管理
■デザイナーなど他スタッフとの作業分担と調整業務
■クオリティチェック
■企業現場取材、広報会議出席、チームミーティング
■クライアント折衝
■売上予算、受発注管理

【制作物一例】
社内報（紙・Web）、PR誌、会社案内、CSR、IR　等

〈クライアント一例〉
アサヒビール、丸紅グループ、ウエルシアホールディングス、東急ホテルズ＆リゾーツ、パラマウントベッド等の大手企業中心

＜求める人物像＞
・マネジメント能力がある方
・リーダシップがある方

ソーシャルゲームおよびPC用ゲームのクライアントサイドの開発・運用業務
・アプリケーションサイドの設計及び実装（Unity、CocosCreator等）
・開発支援ツールの設計及び実装
・アセットの管理
・PF連携の設計及び実装
など

【仕事内容】
主にADKエモーションズに関係するアニメIPの商品化業務を中心に、企画～製造～販売の一貫を担っていただき、拡大するMD事業の最前線でご活躍いただける方を募集します。

【部門ミッション】
ADKグループ唯一の「toC事業」を手掛けます。
・ADKエモーションズ関連アニメ作品のMDによる、ファンマーケット拡大および満足度、LTV向上、および利益拡大
・MD企画・生産による、音楽ジャンルにおけるグッズの製造・販売

【具体的な業務内容】
・主にADKエモーションズが出資するアニメIP（他社IPの場合もあり）における、創意工夫ある商品の企画～製造～販売までの業務一式
・社内関係者（企画プロデューサー／ライツ担当／管理部門等）、社外ステークホルダー（アニメ製作委員会／原作会社／小売法人等）との連携のもと、適切な権利交渉や条件着地のコントロール
・自社ECサイト、外部法人でのグッズフェア、POP UPの開催など、多岐にわたる販売機会に合わせた商品編成と、それぞれの商流への柔軟な対応
・その他、MDビジネスに関わる周辺業務

【募集背景】
ADKエモーションズが関連するIP作品のファンにお届けする商品を、今後は自ら開発・販売していきたいと考えており、商品企画のプランナー拡充として募集させていただきます。

【ポジションの魅力】
▼仕事の魅力
・ADKが生み出すアニメIPの商品化
多彩な商品をプランニングし、toC事業（通販サイト、催事等）においての出口業務も行える、新規IPの企画開発の初期段階から携わることが可能です。単なる受託制作ではない、"生みの親"としての挑戦が可能です。

・アニメIPを使った事業展開
ADKグループの強みである広告・マーケティング・ライツ事業と連携し、通販サイトや催事等のイベントを企画し、事業収益を確保するダイナミックな業務に携わっていただけます。

・権利元やクリエイターとのより深い関係構築が可能
新規IPの企画開発の初期段階から携わることで、版権元や制作側とより深い連携が取れ、短期間では無い長期的な取り組みが行えます。

・海外への取り組み
国内制作のみならず、北米・アジアなど海外パートナーとの連携を通じて、コンテンツのグローバル市場での成功を自ら主導いただくことができます。

▼得られる専門性
・アニメIPにおけるプランニング能力
アニメIPの商品化におけるプランニングスキルを深められることに加え、商品化に連動した事業計画の立案から、実行に至る立ち上げから終了までの事業スキルを習得することが可能です。

【在宅方針・状況】	
ハイブリッド勤務として、週2日 or 月8日以上の出社（全社共通）

【備考】	
2019年1月に株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKエモーションズへのご入社となります。

【職務内容】
当社データセンタにおいて建築・機械・空調・電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。具体的には下記のような業務をお任せ致します。
（1）データセンタの企画立案、Feasibility Study
（2）新技術の検証・採用
（3）基本・詳細設計
（4）ベンダー選定・工事管理
（5）お客様要件調整および協力会社マネジメント
（6）中長期計画立案（CRE含む）

【強み】
Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。
そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。
当社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としており、これがNTTデータの強みです。

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼ミッション
当社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますがこれらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。この「基盤」として総延床60万㎡のデータセンタビルを全国に保有しています。2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万㎡以上のファシリティを保有しています。これらのアセットとノウハウを活用して、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システムの架け橋となること」、これが私たちのミッションです。

▼働き方
完全週休二日制（土日祝日）でフレックスタイムを採用、月の平均残業時間は30時間程度で仕事とプライベートを両立しやすい環境です。全社的にメリハリのある働き方を推進しており、エンジニアであっても長時間の残業が少ない環境です。リモートワークも積極的に推進しており、長期就業しやすい職場環境をご用意しています。

【想定役職】
課長代理
主任

【出張有無・頻度】
年数回

【勤務地】
※入社後、当社拠点（首都圏・大阪・名古屋・広島・博多）内での転勤可能性あり

【部署・サービスについて】
楽天インシュアランスプランニングのデータ戦略本部では楽天生命、楽天損保2社のマーケティング全般を担っています。楽天グループのビッグデータを最大限活用して、楽天会員に対するデータマーケティングの企画・戦略の立案および推進を担当しています。楽天グループの各事業と連携したデータマーケティング企画を推進することも多い部門です。

【業務内容】
・楽天グループのデータを活用したデータドリブンマーケティング企画の立案・推進
・顧客のLTVの最大化に向けた、アップセル・クロスセル・継続率の向上を含めたコンバージョンの向上施策とリテンションマーケティング施策におけるPDCAの実行
・Eメール、アプリ、Web、テレフォニーツールなどを利用したコミュニケーション設計と運用、実績管理、分析など
・KPIの予算実績管理および報告業務

複雑なデータを分かりやすく伝え、部門を横断した推進力を生み出すため、マネジメント層へのプレゼン力と周囲を巻き込むチームワークを重視するポジションとなります。

【働く環境】
部門3名（うち、スタッフ1名／派遣スタッフ1名／部門長1名）
少数精鋭で、個人の裁量が大きく、自らのアイデアを形にしやすい環境です

【仕事内容】
EMが出資するアニメ作品に関わる興行全般（音楽フェス、ライブ・コンサート、イベント、舞台・公演、サウンドシアター、ミュージカル、展覧会・展示会等）を企画・推進・拡大して新しい収益の柱を生み出してくださる方を募集します。

【具体的な業務内容】
・各作品担当と連携し、興行に関する中期計画の立案
・各作品担当（製作／宣伝プロデューサー、ライツ担当等）と連携し、EMが出資するアニメ作品の興行を企画立案
・上記企画を実現する為、社内及び社外関係者（イベンター、興行コンテンツの制作会社、プレイガイド、舞台監督等のスタッフなど）と連携し、企画を推進
・興行実施の総責任者として収支計画を策定し、実行
・各所との契約書締結作業等を実施
等

【配属組織について」
新規事業の担当セクションに配属（予定）

【働く環境】
興行を実施するための外部リソースとの連携、社内の興行以外の事業担当やIP企画担当とのリレーションによって、案件の実施に向けて推進していただきます。

【募集背景】
ファンとの直接接点を強化し、魅力的な体験を提供することで更なるIPの価値向上を目指しています。
ご自身の保有する高い専門性を通じて会社の成長に貢献いただける方を求めています。

【ポジションの魅力】
▼仕事の魅力
・アニメというIPでリアルコンテンツを組み立てていき、エンタメでファンを魅了できること
・日本で成功したコンテンツについては、海外への展開も視野に入れていること

【在宅方針・状況】	
ハイブリッド勤務として、週2日 or 月8日以上の出社（全社共通）

【備考】	
2019年1月に株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKエモーションズへのご入社となります。

【職務内容】
法人分野（製造・流通・サービス等）における事業戦略と連動したマーケティング戦略の企画・推進を担っていただきます。
単なる情報発信ではなく、「顧客の認識転換（パーセプションチェンジ）」および「案件創出に直結するマーケティング」を実行する役割です。

▼主な業務内容
・マーケティング戦略立案（中核ミッション）
　- 事業戦略・業界動向を踏まえたマーケティング戦略の策定
　- 既存顧客の深耕を目的としたABM（Account Based Marketing）施策の企画
　- 新規顧客開拓に向けた認知向上施策（メディア・デジタル広告・SNS等）やリード獲得・ナーチャリング施策の企画
　- 経営層への説明も含む、戦略のストーリー化・論点整理

・情報発信／ブランド発信の企画・推進
　- テーマレポート等の専門性の高いコンテンツ企画
　- オウンドメディア、デジタルチャネル、業界紙等を活用した多面的な発信
　- 法人分野のポジション向上に向けた長期的ブランド施策の推進
　- Thought Leadershipを体現する提言型コンテンツの企画・制作

・イベント企画・実行
　- 経営層・顧客企業向けディスカッションイベントの企画
　- 目的に応じたオンライン／リアルイベントの立案・運営
　- 顧客ロイヤリティ向上やリード育成につながるコミュニケーション企画

・社内広報（組織力向上）
　- 社員の行動変容を促す社内向け発信企画
　- 事業部門と連携し、組織文化醸成に寄与するコミュニケーション設計

※部長1名、課長3名、課長代理8名、主任9名、社員1名のチームで協働いただきます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・法人分野は当社の事業成長の中心であり、マーケティングの強化が最重要テーマ
・中期経営計画とも連動し、「旧来型SIerからの脱却」を実現する発信を主導できる
・事業部と最も近い立ち位置で施策を企画し、案件創出に直接貢献できるポジション
・戦略策定〜発信まで一貫して担えるため、マーケターとしてのスキル幅が大きく広がる
・新しいマーケティング手法の導入やゼロベースの企画が奨励されるチャレンジングな環境
・経営幹部層と直接対話しながら、企業の未来をつくるテーマに関われる

【想定役職】
課長代理
主任
一般

【組織情報】
法人分野として戦略的・継続的な社内外発信を通じて、顧客のパーセプションチェンジを実現する。
・顧客に「事業変革パートナー」として認識してもらい、中長期的にビジネスパートナーとしての関係性を築く
・社員に「価値創出に向け主体的に動く文化」を浸透させる
・求職者に「社会・業界を変革する先進企業」として認知させる

【出張有無・頻度】
特になし

企業やお店などの看板に投影する映像（マッピングサイン）の制作をお任せします。

【業務内容】
・お客様と打ち合わせしてコンセプトを設定
・現地の調査を実施して問題がないか確認
・実際にどのような映像を投影するかを計画・プレゼン
・看板の取り付け、調整

【マッピングサインとは】
映像と音によるサイン演出で、賑わいの空間創りをお手伝いする、プロジェクションマッピングを応用した常設型のディスプレイです。
ショールームや実店舗を備える企業、ジムやその他施設で活用を頂いております。

【部署構成】
同部署：4名所属（男性4名・20～40代）

【働き方・雰囲気】
比較的ゆったりとした環境で、案件拡大に向けて増員をしているため、先輩社員からしっかり教育を受けられる環境です。
所属する社員それぞれ案件が異なるため、コミュニケーションをとる頻度は少ないですが、穏やかな方が多いです。

【業務内容】
弊社が掲げるPurpose及び事業の成長目標から落とし込まれたデザイン戦略が、全てのサービスで色濃く反映されていく状態を目指す。
コミュニケーションデザイン（マーケティング／ブランディング）と、連動してプロダクトの価値創造までを担い、社内外に強いブランドメッセージを発信・浸透させられる役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・課題の整理からコミュニケーション設計全体のリード
・ビジネスサイドとの折衝、プロジェクトマネジメントの支援、制作メンバーのアサインや・開発まわりのディレクションなど制作現場を整えるデザイン領域
▼Web
サービスサイト、SNS広告などのマーケティング／ブランディング施策全般のデザイン及びアートディレクション

▼グラフィック
イベント展示物、広告、ポスター、チラシ、営業資料など

▼ブランディング
・ブランドビルド：サービス固有のブランド世界観の立ち上げ（ブランドロゴや象徴となるビジュアル）と運用ルールの構築
・ブランドマネジメント：デザインガイドラインの構築やアップデート、運用ルールの整備など

▼UI／UX（新規事業の立ち上げに関わるケース）
・開発からコミュニケーション設計デザイン全体を横断して担う
・上流工程の仕様決め（プロダクトのワイヤーフレーム作成など）UI／UXデザイン
・マーケティング／ブランディングに必要なコミュニケーション設計とデザイン

【本ポジションの魅力】
・ デザイナーが少人数な今だからこそ個人への裁量も大きく、自分の手で価値を創っている実感や反応がすぐに分かる環境
・CDO候補として強いデザイン組織づくりを進める過程で、経営課題に対するデザインの力の証明や組織運営を学ぶ過程で更なるキャリア成長につながる
・デザイナーチームのマネジメント、企業文化のデザインなど、組織作りへの関与も可能
・会社として社会的意義がありインパクトの強いアクションを実行し、より良い方向に社会を変えていける機会
・デザイナーチームメンバー同士のコミュニケーションは頻度高くあり「業務のサポートや連携から」「得意・不得意のフォロー」「デザイン共有とレビュー会」など支え合う環境がある

【募集背景】
事業成長に伴い、自社サービスのマーケティングと連動した強いブランドイメージを社内外に向けて発信・浸透させられるコミュニケーションデザインの体制・組織強化を目指すため

【職務内容】
単なる情報発信で終わらない、“利用される”リサーチ情報の提供、組織連携によるその情報活用の推進に関する業務です。リサーチ業務だけではなく、リサーチをベースとした社内外発信業務や新規テーマ創出も含まれます。このうち、ご本人の希望・適性を踏まえての職務を担っていただきます。

【リサーチ】
（1）クライアントの現状（基礎的なクライアント分析やセクター内重要プレイヤの短期、中期、長期見通しなど）リサーチ、および、個別PJにおける経営層向けアプローチの実施
（2）近未来トレンド（各社ユースケース、業界トレンドなど）のリサーチ
（3）フォーサイト（先進テクノロジ活用の未来仮説、トレンド）のリサーチ
の三観点で現在～未来の金融ビジネス／テクノロジトレンドをリサーチ。
※個別PJのリサーチ業務支援も含まれます

【社内外発信】
リサーチ内容を基にした、内部知見底上げにつながる注目トレンドの把握・解説の社内発信と、注目トレンドや個別テーマ調査レポートの社外向け発信

【新規テーマ創出】
リサーチ内容をベースにビジネスの種となる新規テーマを見つけ、ユースケース検討などの営みを通してPoCなど新規ビジネス企画につなげる取組の推進

【アピールポイント（職務の魅力）】
テクノロジードリブンで大きく変わりゆくVUCAの時代において、トレンドを押さえて長期的な目線も含め未来を描くという、これからの時代になくてはならない業務を担い、そのスキルを身に着けることができます。様々な出自のメンバが居りますので、多様な視点を学び、ご自身の視野を広げられます。完全週休二日制（土日祝日）でリモートワークも積極的に推進しており、メリハリのある働き方を実践できます。

【想定役職】
課長代理
主任
一般

【組織情報】
単なる情報発信で終わらない、“利用される”リサーチ情報と仮説の提供、組織連携によるその情報活用の推進と、事業部門のニーズに応じたリサーチ機能の提供

【出張有無・頻度】
案件による

【仕事内容】
金融事業におけるデータ分析
当社の新規事業である金融事業をメインに担当するデータサイエンティスト業務となります。
金融DWH、およびJCOMグループ共通データ基盤を活用して、当該領域のデータ分析の企画から実行までの一連のプロセスを担当いただきます。

具体的な想定業務は以下の通りです。

▼入社直後
・KPI分析
　- 営業進捗、デジタルマーケティング、社内オペレーション等のKPI集計・分析、ダッシュボード開発
・顧客分析
　- 獲得傾向の深堀り、次の営業戦略のインプットとなる示唆の抽出等

▼一定期間経過後
・与信モデルの開発
　- 当社他事業データの活用による独自の特徴量の開発、機械学習モデルの開発～導入

当面はコンシューマーローン事業を担当いただきますが、中期的にはJCOMグループのその他の金融事業への参加も視野に入ります。

【募集背景】
新規事業として金融事業を立ち上げにおいて、ドメイン知識や関連スキルを有する人財を強化するため、即戦力人材を募集いたします。

【部署構成】
部長1名、管理職1名、スタッフ2名

【この仕事の魅力】
当社では既にビッグデータの収集や様々な用途での分析・活用をしているところですが、今後も重要な経営資源と位置付けられております。
分析できるデータが多いこと、データ活用の機会が多いこと、社内からの期待が高いこと等、データに関わる社員が活躍できる条件が整っている点が当社の魅力です。

【キャリアパス】
当社では社員の成長を全力でサポートしています。
全社共通の研修プログラムのほか、データアナリティクスに関わる専門スキルを高めキャリアパスを明確に描ける環境が整っています。
データ分析実務とビジネス部署との議論を通じて当社事業に関わる広範な知識・経験を積んでいただく中で、ご本人のご指向、適性により管理職へのキャリアアップやビジネス部門へのキャリアチェンジ等も相談可能です。

【仕事についての詳細】
※金融事業におけるデータ分析
#データ分析　#データサイエンティスト　#機械学習　#金融
・出社／リモートワーク併用
・標準就業時間：7時間15分

【勤務地】
転勤：当面無し

※JCOM株式会社で採用後、JCOMフィナンシャル株式会社へ出向となります。

※本社移転予定あり

1．移転先
住所：
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス：
日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
銀座線 虎ノ門駅 直結
JR 新橋駅 徒歩10分

2．移転時期
2026年9月（予定）

3．移転の目的
当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。
中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。
移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。

【職務内容】
NTTデータグループの経営企画部門において、グループ全体の持続的な成長と価値創造を支えるコーポレート戦略の企画・立案・推進に携わっていただきます。国内外に広がる多様な事業を俯瞰し、経営層と密接に連携しながら、外部・内部環境を的確に把握し、戦略的な意思決定をリード・サポートする役割です。

▼主な職務内容
コーポレート戦略の策定・進捗管理
・グループ全体の中長期戦略・事業ポートフォリオ戦略の企画立案と定期的な進捗確認
・各事業領域における成長ドライバー・リスク要因の特定と、経営層への提案・改善提言
・戦略実行のための優先施策の整理、進捗KPIの設計とモニタリング

外部環境分析（マーケットインテリジェンス機能）
・メガトレンド（技術革新、規制変化、地政学リスク、社会課題など）の把握と影響分析
・市場動向・競合分析を通じた戦略仮説の立案・検証
・突発的イベントや産業構造の変化を踏まえた経営層への迅速なインサイト提供

内部環境分析（ビジネスインテリジェンス機能）
・各事業ユニットの戦略・施策進捗状況の把握と課題特定
・データドリブンな経営を実現するための社内情報収集、分析ツールやダッシュボードの設計・構築
・経営意思決定を加速するためのインサイト整理とアクションプランの提言

重要施策の推進
・戦略的M&A・資本業務提携に関する企画立案、デューデリジェンス支援、PMI（Post Merger Integration）のフォローアップ
・データセンターや先端技術領域における投資・資本政策の企画と推進
・グループ横断プロジェクトの企画・進行管理

経営会議体の運営・意思決定支援
・取締役会、経営会議、役員会議等の企画運営（アジェンダ設計、資料作成、宿題管理）
・経営層・関係部門間の調整および論点整理
・意思決定の質・スピードを高める仕組み作り

ステークホルダー対応
・親会社（株主）、パートナー企業等に対する説明資料の企画・作成
・グループ内外への戦略意図・成果の発信支援
・社内外ステークホルダーとの信頼関係構築を通じた戦略実行力の強化

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼伸ばすことのできるスキル
・グローバルな上場企業における経営管理スキル（企業戦略、事業戦略、財務戦略等に係るスキル）
・コーポレートスタッフとして、経営方針を具体的な施策に落としこむ経営企画・推進スキル
・グローバルのフィールドにおける幅広い人脈
・日常的な経営幹部との議論／対話を通じた経営観や視座、高度な調整能力

▼働き方
リモートワーク勤務の活用も可能（～40%程度）

▼チームの魅力
・グループの経営課題について日常的に経営幹部との議論／対話を重ね意思決定につなげていく企業経営における中核組織
・自らの仕事の結果が経営における意思決定に直結するやりがいのある環境
・組織長を含め風通しがよく、自身の専門性を存分に発揮し発信するなど積極的なチャレンジができる環境

▼メッセージ
当社（NTTデータグループ）は、NTTデータ（日本事業会社）、NTT Data Inc（海外事業会社）等のグローバル持株会社として2023年7月に設立されました。私たちは、グループ全体の目標「Trusted Global Innovator」に向けて、AI等を含むデジタル技術の活用やソフトウェアアセットの開発、データセンタ事業の展開等による新たな価値創造に取組んでおり、グローバルでの一貫した戦略を策定／推進によりグループ全体の事業をリードしていきます。この取組を更に加速させるため、重要な経営判断をサポートするマーケティングインテリジェンス機能の強化を図ります。グループ全体における飛躍的成長に向けて、専門的な知見／経験に基づいて新たなNTTデータグループを創り上げてくださる方を募集します。

【参考情報】
・当社グループの事業ポートフォリオに係るマーケットインテリジェンス業務経験、グローバルでの外部環境分析等に基づく経営コンサルティング業務経験、またはそれに類する業務経験（事業ポートフォリオマネジメント等）
・当社グループの事業ポートフォリオや事業環境への理解（ITサービス事業、データセンタ事業等）
・経営幹部との対応を含むコミュニケーション力、チームとして一丸となりゴールを目指すためのリレーション構築力、粘り強く課題に取り組む推進力

【想定役職】
課長

【組織情報】
グローバルHQの立場でNTTデータグループ全体の経営管理を実施

【出張有無・頻度】
特になし

【職務内容】
急速に成長する生成AI市場において、ビジネスモデル変革による当社のシェア拡大のため、グローバル戦略・施策立案、投資マネジメントをリードします。戦略に基づくアセット開発、マーケティングなどを幅広く推進する、やりがいのある仕事です。
GenAIに関する戦略策定、予算獲得、投資施策の確定、モニタリングを、上位職の指示のもとグローバルのステークホルダと連携し推進することで、GenAIを活用した自社システムインテグレーションの抜本的な生成性向上や顧客の業務変革、ビジネス創造によるビジネス拡大に貢献していただきます。
最終的には、Generative AI活用による当社およびIT業界の変革（人月ビジネスからアセット・パフォーマンスベースビジネスへの変革）を目指します。
投資施策はアセット開発、マーケティング、ベンダーアライアンスなど様々な領域があり、目指す志向やキャリアに応じて幅広い業務からアサインを検討します。
Gennerative AI推進室が策定した施策の実行主管組織はグローバルレンジで多岐に渡るため、彼らとの連携を通して社内関連組織、国内外グループ会社との人脈形成や課題認識等、自ら判断し行動する裁量があります。

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼伸ばすことができるスキル
・Generative AIに関する様々な知見と経験
・全社戦略、グローバル投資の策定プロセスに関する知見・経験
・国内各分野・組織や海外Opcoの戦略、ケイパビリティ、ビジネス状況等に関する理解
・アセット開発、展開に関する知見、経験
・グローバル・ビジネススキル全般の習得
・異なる価値感、文化を取り込んだコミュニケーション能力と協調性

【想定役職】
課長
課長代理
主任

【組織情報】
NTT DATA全体を変革し「GenAI-Driven Company」にすることを目指してグローバルに活動しております。

【採用背景】
特になし

【出張有無・頻度】
特になし