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【北海道／札幌勤務】【経験者歓迎】リクルートグループにおけるデータ利活用を推進するBIエンジニア No.JN00449942

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】『ホットペッパーグルメ』、『SUUMO』、『Airビジネスツールズ』など幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートグループのデータ。その中でデータドリブンな意思決定支援を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備や BI ダッシュボードの開発などを推進します。 ▼BIダッシュボードの設計・最適化・数百万～数千万件のデータを扱うダッシュボードをTableau／Looker（Looker Studio）などのBIツールで構築・経営層やビジネス部門が日々の意思決定に使うため、パフォーマンス最適化（クエリ負荷軽減、キャッシュ制御）やUX設計が求められる例：Tableau Cloud経由でBigQueryに発行されるクエリの最適化、ビューのキャッシュ制御による負荷軽減 ▼BigQueryを用いたデータマートの構築・運用・サービスで扱うデータだけでなく、顧客接点や営業、外部のデータなど、分析に活用できるデータを収集して、利用できるように加工して提供・Webログ、広告、CRMなど複数のデータソースを統合し、分析しやすく・高速に動作するデータマートを設計、開発・dbtやdataformなど、transformationツールを使ったチーム開発が求められる ▼データの利便維持と品質管理のためのデータマネジメント・TB～PB級のデータのセキュリティやメタデータ管理をするためのデータマネジメントのスキルが求められる・データマートの要件やロジックを考慮したデータテストを実施し、高品質なデータ分析環境を提供する【ポジションの魅力】 ▼社会的インパクトの大きいデータに関われるリクルートグループの大規模サービス群の裏側で、数百万〜数千万規模のユーザーデータを扱い、社会に影響を与える意思決定を支援できます。 ▼大規模なデータ処理をい経験できる数億レコード規模のデータを扱い、サービス本体、営業、マーケ、アクセスログなど取得元の異なるデータの統合・加工を実現するスケーラブルな基盤を構築する経験ができます。 ▼規模が大きいだけでなく、複雑性の高いデータ構造の設計に関われる 1つのKPIを算出するために複数の異なるテーブルを参照し、結合するため、処理量やスピードを改善するための、データ構造の把握やデータモデルを設計する力が身につきます。 ▼大規模且つ、複雑性の高いデータに対する効率化を経験できる dbtやDataformを活用し、データパイプライン処理の効率化を図っています。また、開発効率を上げるため、CI／CDを使った開発プロセス支援の実装・運用を経験できます。 ▼技術とビジネスの両面で成長できる単なるデータ処理にとどまらず、課題発見・要件定義・改善提案まで一貫して関われるため、データエンジニアとしてもビジネスパーソンとしてもスキルアップが可能です。 ▼スキルアップ支援社内勉強会や技術共有文化も活発で、学び続けられる環境です。 ▼キャリアの広がりプロダクトグロースエンジニア（データエンジニア）、データアナリスト、テクニカルPM、データプランナーなど、兼務や異動により様々な領域にスキルやキャリアを広げることができます。【開発環境】言語：SQL、Python BIツール：Tableau、Looker、Looker Studio クラウド：Google Cloud Platform（BigQuery など）その他：Adobe Analytics、Github、Docker、dbt など【勤務地備考】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。 ※北海道エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※北海道で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収512万円〜1539万円想定月収35.5805万円〜102.6569万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として80,344円～231,806円を支給想定年収：512万円〜1,539万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：355,805円〜1,026,569円　−基本給：275,461円〜794,763円　　−グレード手当：80,344円〜231,806円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【中国・四国勤務】【経験者歓迎】リクルートグループにおけるデータ利活用を推進するBIエンジニア No.JN00449924

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】『ホットペッパーグルメ』、『SUUMO』、『Airビジネスツールズ』など幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートグループのデータ。その中でデータドリブンな意思決定支援を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備や BI ダッシュボードの開発などを推進します。 ▼BIダッシュボードの設計・最適化・数百万～数千万件のデータを扱うダッシュボードをTableau／Looker（Looker Studio）などのBIツールで構築・経営層やビジネス部門が日々の意思決定に使うため、パフォーマンス最適化（クエリ負荷軽減、キャッシュ制御）やUX設計が求められる例：Tableau Cloud経由でBigQueryに発行されるクエリの最適化、ビューのキャッシュ制御による負荷軽減 ▼BigQueryを用いたデータマートの構築・運用・サービスで扱うデータだけでなく、顧客接点や営業、外部のデータなど、分析に活用できるデータを収集して、利用できるように加工して提供・Webログ、広告、CRMなど複数のデータソースを統合し、分析しやすく・高速に動作するデータマートを設計、開発・dbtやdataformなど、transformationツールを使ったチーム開発が求められる ▼データの利便維持と品質管理のためのデータマネジメント・TB～PB級のデータのセキュリティやメタデータ管理をするためのデータマネジメントのスキルが求められる・データマートの要件やロジックを考慮したデータテストを実施し、高品質なデータ分析環境を提供する【ポジションの魅力】 ▼社会的インパクトの大きいデータに関われるリクルートグループの大規模サービス群の裏側で、数百万〜数千万規模のユーザーデータを扱い、社会に影響を与える意思決定を支援できます。 ▼大規模なデータ処理をい経験できる数億レコード規模のデータを扱い、サービス本体、営業、マーケ、アクセスログなど取得元の異なるデータの統合・加工を実現するスケーラブルな基盤を構築する経験ができます。 ▼規模が大きいだけでなく、複雑性の高いデータ構造の設計に関われる 1つのKPIを算出するために複数の異なるテーブルを参照し、結合するため、処理量やスピードを改善するための、データ構造の把握やデータモデルを設計する力が身につきます。 ▼大規模且つ、複雑性の高いデータに対する効率化を経験できる dbtやDataformを活用し、データパイプライン処理の効率化を図っています。また、開発効率を上げるため、CI／CDを使った開発プロセス支援の実装・運用を経験できます。 ▼技術とビジネスの両面で成長できる単なるデータ処理にとどまらず、課題発見・要件定義・改善提案まで一貫して関われるため、データエンジニアとしてもビジネスパーソンとしてもスキルアップが可能です。 ▼スキルアップ支援社内勉強会や技術共有文化も活発で、学び続けられる環境です。 ▼キャリアの広がりプロダクトグロースエンジニア（データエンジニア）、データアナリスト、テクニカルPM、データプランナーなど、兼務や異動により様々な領域にスキルやキャリアを広げることができます。【開発環境】言語：SQL、Python BIツール：Tableau、Looker、Looker Studio クラウド：Google Cloud Platform（BigQuery など）その他：Adobe Analytics、Github、Docker、dbt など【勤務地備考】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。 ※中国・四国エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収512万円〜1539万円想定月収35.5805万円〜102.6569万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として80,344円～231,806円を支給想定年収：512万円〜1,539万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：355,805円〜1,026,569円　−基本給：275,461円〜794,763円　　−グレード手当：80,344円〜231,806円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【北陸甲信越勤務】【経験者歓迎】リクルートグループにおけるデータ利活用を推進するBIエンジニア No.JN00449914

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】『ホットペッパーグルメ』、『SUUMO』、『Airビジネスツールズ』など幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートグループのデータ。その中でデータドリブンな意思決定支援を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備や BI ダッシュボードの開発などを推進します。 ▼BIダッシュボードの設計・最適化・数百万～数千万件のデータを扱うダッシュボードをTableau／Looker（Looker Studio）などのBIツールで構築・経営層やビジネス部門が日々の意思決定に使うため、パフォーマンス最適化（クエリ負荷軽減、キャッシュ制御）やUX設計が求められる例：Tableau Cloud経由でBigQueryに発行されるクエリの最適化、ビューのキャッシュ制御による負荷軽減 ▼BigQueryを用いたデータマートの構築・運用・サービスで扱うデータだけでなく、顧客接点や営業、外部のデータなど、分析に活用できるデータを収集して、利用できるように加工して提供・Webログ、広告、CRMなど複数のデータソースを統合し、分析しやすく・高速に動作するデータマートを設計、開発・dbtやdataformなど、transformationツールを使ったチーム開発が求められる ▼データの利便維持と品質管理のためのデータマネジメント・TB～PB級のデータのセキュリティやメタデータ管理をするためのデータマネジメントのスキルが求められる・データマートの要件やロジックを考慮したデータテストを実施し、高品質なデータ分析環境を提供する【ポジションの魅力】 ▼社会的インパクトの大きいデータに関われるリクルートグループの大規模サービス群の裏側で、数百万〜数千万規模のユーザーデータを扱い、社会に影響を与える意思決定を支援できます。 ▼大規模なデータ処理をい経験できる数億レコード規模のデータを扱い、サービス本体、営業、マーケ、アクセスログなど取得元の異なるデータの統合・加工を実現するスケーラブルな基盤を構築する経験ができます。 ▼規模が大きいだけでなく、複雑性の高いデータ構造の設計に関われる 1つのKPIを算出するために複数の異なるテーブルを参照し、結合するため、処理量やスピードを改善するための、データ構造の把握やデータモデルを設計する力が身につきます。 ▼大規模且つ、複雑性の高いデータに対する効率化を経験できる dbtやDataformを活用し、データパイプライン処理の効率化を図っています。また、開発効率を上げるため、CI／CDを使った開発プロセス支援の実装・運用を経験できます。 ▼技術とビジネスの両面で成長できる単なるデータ処理にとどまらず、課題発見・要件定義・改善提案まで一貫して関われるため、データエンジニアとしてもビジネスパーソンとしてもスキルアップが可能です。 ▼スキルアップ支援社内勉強会や技術共有文化も活発で、学び続けられる環境です。 ▼キャリアの広がりプロダクトグロースエンジニア（データエンジニア）、データアナリスト、テクニカルPM、データプランナーなど、兼務や異動により様々な領域にスキルやキャリアを広げることができます。【開発環境】言語：SQL、Python BIツール：Tableau、Looker、Looker Studio クラウド：Google Cloud Platform（BigQuery など）その他：Adobe Analytics、Github、Docker、dbt など【勤務地備考】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。 ※北陸甲信越エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収512万円〜1539万円想定月収35.5805万円〜102.6569万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として80,344円～231,806円を支給想定年収：512万円〜1,539万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：355,805円〜1,026,569円　−基本給：275,461円〜794,763円　　−グレード手当：80,344円〜231,806円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態 :正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【東北勤務】【経験者歓迎】リクルートグループにおけるデータ利活用を推進するBIエンジニア No.JN00449896

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】『ホットペッパーグルメ』、『SUUMO』、『Airビジネスツールズ』など幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートグループのデータ。その中でデータドリブンな意思決定支援を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備や BI ダッシュボードの開発などを推進します。 ▼BIダッシュボードの設計・最適化・数百万～数千万件のデータを扱うダッシュボードをTableau／Looker（Looker Studio）などのBIツールで構築・経営層やビジネス部門が日々の意思決定に使うため、パフォーマンス最適化（クエリ負荷軽減、キャッシュ制御）やUX設計が求められる例：Tableau Cloud経由でBigQueryに発行されるクエリの最適化、ビューのキャッシュ制御による負荷軽減 ▼BigQueryを用いたデータマートの構築・運用・サービスで扱うデータだけでなく、顧客接点や営業、外部のデータなど、分析に活用できるデータを収集して、利用できるように加工して提供・Webログ、広告、CRMなど複数のデータソースを統合し、分析しやすく・高速に動作するデータマートを設計、開発・dbtやdataformなど、transformationツールを使ったチーム開発が求められる ▼データの利便維持と品質管理のためのデータマネジメント・TB～PB級のデータのセキュリティやメタデータ管理をするためのデータマネジメントのスキルが求められる・データマートの要件やロジックを考慮したデータテストを実施し、高品質なデータ分析環境を提供する【ポジションの魅力】 ▼社会的インパクトの大きいデータに関われるリクルートグループの大規模サービス群の裏側で、数百万〜数千万規模のユーザーデータを扱い、社会に影響を与える意思決定を支援できます。 ▼大規模なデータ処理をい経験できる数億レコード規模のデータを扱い、サービス本体、営業、マーケ、アクセスログなど取得元の異なるデータの統合・加工を実現するスケーラブルな基盤を構築する経験ができます。 ▼規模が大きいだけでなく、複雑性の高いデータ構造の設計に関われる 1つのKPIを算出するために複数の異なるテーブルを参照し、結合するため、処理量やスピードを改善するための、データ構造の把握やデータモデルを設計する力が身につきます。 ▼大規模且つ、複雑性の高いデータに対する効率化を経験できる dbtやDataformを活用し、データパイプライン処理の効率化を図っています。また、開発効率を上げるため、CI／CDを使った開発プロセス支援の実装・運用を経験できます。 ▼技術とビジネスの両面で成長できる単なるデータ処理にとどまらず、課題発見・要件定義・改善提案まで一貫して関われるため、データエンジニアとしてもビジネスパーソンとしてもスキルアップが可能です。 ▼スキルアップ支援社内勉強会や技術共有文化も活発で、学び続けられる環境です。 ▼キャリアの広がりプロダクトグロースエンジニア（データエンジニア）、データアナリスト、テクニカルPM、データプランナーなど、兼務や異動により様々な領域にスキルやキャリアを広げることができます。【開発環境】言語：SQL、Python BIツール：Tableau、Looker、Looker Studio クラウド：Google Cloud Platform（BigQuery など）その他：Adobe Analytics、Github、Docker、dbt など【勤務地備考】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。 ※東北エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収512万円〜1539万円想定月収35.5805万円〜102.6569万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として80,344円～231,806円を支給想定年収：512万円〜1,539万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：355,805円〜1,026,569円　−基本給：275,461円〜794,763円　　−グレード手当：80,344円〜231,806円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【東海勤務】【経験者歓迎】リクルートグループにおけるデータ利活用を推進するBIエンジニア No.JN00449814

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】『ホットペッパーグルメ』、『SUUMO』、『Airビジネスツールズ』など幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートグループのデータ。その中でデータドリブンな意思決定支援を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備や BI ダッシュボードの開発などを推進します。 ▼BIダッシュボードの設計・最適化・数百万～数千万件のデータを扱うダッシュボードをTableau／Looker（Looker Studio）などのBIツールで構築・経営層やビジネス部門が日々の意思決定に使うため、パフォーマンス最適化（クエリ負荷軽減、キャッシュ制御）やUX設計が求められる例：Tableau Cloud経由でBigQueryに発行されるクエリの最適化、ビューのキャッシュ制御による負荷軽減 ▼BigQueryを用いたデータマートの構築・運用・サービスで扱うデータだけでなく、顧客接点や営業、外部のデータなど、分析に活用できるデータを収集して、利用できるように加工して提供・Webログ、広告、CRMなど複数のデータソースを統合し、分析しやすく・高速に動作するデータマートを設計、開発・dbtやdataformなど、transformationツールを使ったチーム開発が求められる ▼データの利便維持と品質管理のためのデータマネジメント・TB～PB級のデータのセキュリティやメタデータ管理をするためのデータマネジメントのスキルが求められる・データマートの要件やロジックを考慮したデータテストを実施し、高品質なデータ分析環境を提供する【ポジションの魅力】 ▼社会的インパクトの大きいデータに関われるリクルートグループの大規模サービス群の裏側で、数百万〜数千万規模のユーザーデータを扱い、社会に影響を与える意思決定を支援できます。 ▼大規模なデータ処理をい経験できる数億レコード規模のデータを扱い、サービス本体、営業、マーケ、アクセスログなど取得元の異なるデータの統合・加工を実現するスケーラブルな基盤を構築する経験ができます。 ▼規模が大きいだけでなく、複雑性の高いデータ構造の設計に関われる 1つのKPIを算出するために複数の異なるテーブルを参照し、結合するため、処理量やスピードを改善するための、データ構造の把握やデータモデルを設計する力が身につきます。 ▼大規模且つ、複雑性の高いデータに対する効率化を経験できる dbtやDataformを活用し、データパイプライン処理の効率化を図っています。また、開発効率を上げるため、CI／CDを使った開発プロセス支援の実装・運用を経験できます。 ▼技術とビジネスの両面で成長できる単なるデータ処理にとどまらず、課題発見・要件定義・改善提案まで一貫して関われるため、データエンジニアとしてもビジネスパーソンとしてもスキルアップが可能です。 ▼スキルアップ支援社内勉強会や技術共有文化も活発で、学び続けられる環境です。 ▼キャリアの広がりプロダクトグロースエンジニア（データエンジニア）、データアナリスト、テクニカルPM、データプランナーなど、兼務や異動により様々な領域にスキルやキャリアを広げることができます。【開発環境】言語：SQL、Python BIツール：Tableau、Looker、Looker Studio クラウド：Google Cloud Platform（BigQuery など）その他：Adobe Analytics、Github、Docker、dbt など【勤務地備考】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。 ※東海エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※岐阜県、静岡県、愛知県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収512万円〜1539万円想定月収35.5805万円〜102.6569万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として80,344円～231,806円を支給想定年収：512万円〜1,539万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：355,805円〜1,026,569円　−基本給：275,461円〜794,763円　　−グレード手当：80,344円〜231,806円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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QAエンジニア／ハイブリット勤務OK No.JN00186102

正社員

企業名	GO株式会社
職種	デバッガー(Web)
業務内容	【仕事内容】・担当プロダクトにおける、管理・実行業務全般・品質管理方針およびテスト戦略の立案・遂行・品質向上のための業務フローの立案・改善・効率化・各部署との調整及びコミュニケーション・検証ベンダーとのコミュニケーション ※出社日数に決まりはありませんが、入社後のオンボーディング期間中やプロダクトの状況次第で出社が必要になる場合がございます。【募集背景】新規プロダクト増加に伴う体制構築のため、新しい仲間を募集します。【本ポジションの魅力】（1）「専門性」の非常に高いメンバーが「多様に」集結していることプロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーに加えて、UXデザイナー／UXリサーチャー、データーアナリスト等が所属しています。プロダクトの要件定義から「論理を超えてユーザーを考え尽くすこと」を前提とした開発を行なっています。（2）プロダクトのクオリティをとことん追及したテスト環境が整っていること GO Inc.は、自社内にQAエンジニア組織を構えております。QAエンジニアとして、開発部門と連携を取りながらプロジェクトを進められることで、スキルも身につけることが可能です。プロダクトが拡大していくフェーズをクオリティマネジメントの観点から体感いただけます。（3）1つのプロダクトではなく、複数プロダクトを横断する形で担当することができること複数の自社プロダクトの仕様検討段階から品質改善に取り組める点が他にはない面白さであり、品質改善を通して事業貢献したい方には最適な仕事だと考えています。
給与・報酬	想定年収550万円〜900万円特記事項：※スキル・経験によって相談に応じます。 ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む査定2回／年
勤務地	東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩7分各線麻布十番駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス服装・髪型・髪色自由

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BPR・DX推進担当 No.JN00449704

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	Webディレクター(Web) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
業務内容	【募集背景】本ポジションでは、〈オペレーショナルエクセレンスの実現（オペレーションが磨き上げられ競合優位になっている状態）〉をミッションにビジネスサイド全体のオペレーション最適化と関連システムの導入／整備を進めていただきます。これまでレバレジーズが運営する40以上の事業に横断的に関わり貢献してきたBizOps戦略室ですが、組織の拡大に伴い新たなメンバーを募集いたします。一貫性のある良質な顧客体験を、高い生産性の業務プロセスで実現する仲間を募集します。 ※本求人では、『ビジネスアナリスト』と『システムアーキテクト』の2ポジションを募集しています【具体的な業務内容】 ▼ビジネスサイドのオペレーション最適化を中心に行っていただきます。・ビジネスプロセスの分析とモデリング、及びオペレーション戦略の立案・各部署（フィールドセールス、カスタマーサクセス等）と連携した、オペレーション改善施策の推進・BI導入を始めとしたデータドリブンな営業活動の仕組化・SFA／CRM／MAといったセールステックシステムの導入支援や拡張、保守、運用（1）ビジネスアナリスト各事業のオペレーション戦略の立案、戦術の推進をお任せします。（2）システムアーキテクトセールステックシステムを中心としたオペレーション最適化施策の要件定義～設計、構築、運用保守をお任せします。【使用ツール】 ▼参考：弊社BizOpsグループで取り扱っているツール例・Salesforce ・Account Engagement（旧Pardot）・SalesNow ・Amptalk ・Tableau ・BigQuery　等 ※事業スケールに合わせて使用ツールは異なります【担当サービス】グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。 ▼エンジニア向け人材事業フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では大手の規模です。利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。・レバテック・teratail ▼メディカル、介護向け人材事業業界トップクラスの売上規模です。よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。・レバウェル・レバウェル看護・レバウェル介護 ▼若年層向け人材事業新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。・ハタラクティブ ▼新卒向け人材事業新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。・キャリアチケット ▼海外事業海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。・WeXpats ▼オンライン診療事業オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。・レバクリ【当ポジションの魅力】 ▼身に着けられるスキル・オペレーション設計、最適化への知見・KPI設計を含むBIツールの導入、活用経験・セールスシステムの導入、構築、運用への知見・対人スキルとプロジェクトマネジメント ▼業務のやりがい・事業責任者や経営層の戦略設計・意思決定に関われる・事業インパクトの大きい業務改善に携われる・立ち上げからグロースフェーズ、事業ドメインを越えて様々なサービスに幅広く関わることができる・UXから設計を行うため、顧客に寄り添った業務が出来る・各職種の架け橋となり事業に幅広く関わることが出来る・インハウス体制であることから社内ユーザー（顧客）と直接コミュニケーションがとれる・少数精鋭組織であり役割型ではなく上流～下流まで経験が積める・キャリアの希望に合わせて、ビジネスからシステムまで幅広い経験が積める【キャリアパス】・システムアーキテクト・ビジネスアナリスト・DXプランナー・経営企画、事業企画【組織について】 ▼BizOps戦略室についてレバレジーズでは、2022年7月に「オペレーション特化の専門組織」が立ち上がり、現在はBizOps戦略室という名称で活動しています。組織にはビジネスアナリストとシステムアーキテクトが所属しており、2職種が同じチームとして協働することでプロジェクトの成功率を高めています。具体的には、ビジネスアナリストが課題設定から要求・要件定義を、システムアーキテクトが設計から実装を担当します。また、身につけたいスキルによって職種を越境した仕事の割り振りをすることで、希望するキャリアプランの実現を支援しています。 ▼BizOps戦略室の組織体制正社員9名（※2024年6月時点）
給与・報酬	想定年収600万円〜1100万円特記事項：昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降：年2回）【給与】応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 600万～1,100万（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） ▼給与例年収800万円の場合、月給50万円＋賞与年2回 ※固定残業代：月80時間分／196,736円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F／26F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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事業企画・事業開発（UX／リサーチ） No.JN00449640

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	経営企画・事業企画(その他)
業務内容	【業務内容】 ▼詳細プロダクトやサービスをデザインする上でも難しい問いに答えていくポジションです。クライアントやユーザーがプロダクトに何を求めているのかを明らかにして、それに対して何をするべきかを導き出すことがUXリサーチャーの職務です。事業担当者とコミュニケーションを取りながらリサーチを進める、示唆を出すのはもちろんのこと、お持ちの専門性も生かしながら、事業／サービス／プロダクトの成長にコミットしていただきます。調査をして終わりではなく、様々な施策、課題解決の実行フェーズまで一緒に進めていただくことを期待いたします。 ▼具体的には、以下のような業務を担当していただきます。・サービスやプロダクトの課題特定、あるべき姿の設定・ユーザーヒアリングやユーザーテストの設計・上記の実施から考察のまとめ、レポーティング・（社内の担当者たちと協業しながら）施策のプランニング、実行サポート・効果検証　- ユーザーのニーズや行動実態を見ながら解決していく課題の種類やサイズは様々です。・事業戦略の企画立案・サービス／プロダクトの企画設計・ユーザー体験、インターフェースの設計・ユーザーコミュニケーションやメディアのプランニング【担当サービス例】レバテックレバウェルハタラクティブキャリアチケットレバクリ NALYSYS 【当ポジションの魅力】・リサーチを通じて得た示唆をサービス設計やプロダクトに反映しその反響を得られます。・サービスやプロダクトのグロースフェーズに当事者意識を持って携わることができます。・事業ドメインが異なるサービスや、グロースから新規立ち上げまでフェーズの異なる事業／プロダクトに関わることが可能です。・予算が大きくできる施策や調査の幅が広く、身につくスキルも多岐に渡ります。・WebメディアやプロダクトのUI改善に携わり、成果責任をもつことができます。・人間の面白さに触れられること。対象から見えている世界はどんなものなのかを知る面白さがあります。【得られる経験、期待したいこと】・事業ドメインへの深い理解、精度の高い施策検討・異なる専門性を持つ関係者との協業、自らの理解や経験の拡張　- ご自身を含めた、関係者全ての成長（専門性の深堀り、拡張）・事業／サービス／プロダクトへの強いコミット、示唆出し以降の実行フェーズへの深い関わり・組織や社内メンバーの成長へのコミット、ともにプロジェクトを推進していくこと【使用ツール】・Figma ・Google Analytics ・Optimizely ・Slack ・Google Big Query ・Asana 【マーケティング部について】事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円特記事項：昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）【給与】応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 600万円～1,000万円（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） ▼給与例年収600万円の場合、月給37万円＋賞与年2回 ※固定残業代：月80時間分／146,210円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F／26F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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プロダクトマネージャー No.JN00449624

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【業務内容】 ▼詳細立ち上げフェーズのプロダクトやグロースフェーズのプロダクトにおいて、中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。・プロダクトの中長期戦略立案（市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む）・立案した戦略を実現する方針／予算の策定、見積もり、MVP設計・戦略から、直近のプロジェクトを計画・デザインラフ作成・プロダクト開発のための要件定義、プロジェクトマネジメント【担当サービス例】グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。 ▼エンジニア向け人材事業フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。・レバテック・teratail ▼メディカル、介護向け人材事業業界トップクラスの売上規模です。よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。・レバウェル ▼若年層向け人材事業新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。・ハタラクティブ ▼新卒向け人材事業新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。・キャリアチケット ▼海外事業海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。・WeXpats ▼オンライン診療事業オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。・レバクリ【使用ツール】・Google Analytics ・Bigquery ・Figma ・Slack 【当ポジションの魅力】・自社のサービス／プロダクトの中長期戦略を描きながらプロダクト開発に携われる・様々なフェーズの事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる・インハウス体制のため、開発だけでなくマーケティングの経験を積むことができ、伸ばしたい方向にキャリアを広げていくことができる（集客やブランディング、PL管理やマネタイズ戦略の最適化など）【身につけられるスキル】・マーケットリサーチ、UXリサーチ・予算、PL管理・プロダクトマネジメント・アクセスログを用いた定量的な分析【キャリアパス】・プロダクトマネージャー→プロダクトマネージャー（リーダー）→事業責任者・プロダクトマネージャー→スペシャリスト（データ分析、リサーチャー等）・プロダクトマネージャー→機能軸組織のマネージャー（組織設計、育成）【組織について】 ▼マーケティング部について事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。
給与・報酬	想定年収800万円〜1500万円特記事項：昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）【給与】応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 800万円〜1500万円（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） ▼給与例年収800万円の場合、月給50万円＋賞与年2回 ※固定残業代：月80時間分／197,481円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F／26F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上

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【AI×HR】「ミキワメAI」のフルスタックエンジニアを募集！ No.JN00449612

正社員

企業名	株式会社リーディングマーク
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【ミッション】世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えますこれが私たちリーディングマークのミッションです。背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18％しかいない」と言われていることへの問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。そんな現状に対して、リーディングマークでは、AI×心理学を活用したマルチSaaSプラットフォームを展開し、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで、「一人ひとりが個性を活かし、イキイキと働ける社会の実現」を目指しています。多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、高い技術力と革新的なアイデアを持つ人材が、ミッションの実現に向けて本気で取り組んでいます。このミッションを成し遂げるために、働く人の自己実現を支援する「ミキワメAI」シリーズのプロダクトを展開しています。「ミキワメAI」シリーズでは、AI×心理学を活用した多様なSaaSソリューションを提供しており、累計ユーザー数は100万人を突破、売上高も3年間で2倍以上に成長しています。その速さと多くの企業への導入数において、HR Techの中でもトップクラスの成長を遂げています。【募集背景】より多くの方の自己実現を支援していくために「ミキワメAI」シリーズのサービス範囲を更に広げていきたいと考えています。具体的には、最新のテクノロジーを活用したプロダクト開発や、年間2つの新規事業立ち上げなどを想定しています。取り組みたい課題が多く、今まで以上に高度な技術力が求められています。このような背景から、「ミキワメAI」シリーズのプロダクト開発をリードできる、高い技術力と挑戦心を持つエンジニアを募集しています！【ポジション概要】技術力とリーダーシップで牽引するフルスタックエンジニアを募集！エンドツーエンドで開発に関わり、技術選定から組織貢献まで幅広く活躍できます。技術とプロダクトの両輪で価値を生み出し、将来のリードエンジニア候補として成長したい方を歓迎します。 ※補足：「EM候補」「フルスタックエンジニア」「プロダクト開発」求人は、入社後は同一ポジションからのスタートとなりますが、目指していただくキャリアパスが異なります。どのようにキャリアパスを描いていくかは、ご自身のご意向や適性、タイミングを踏まえてご入社後に相談しながら一緒に考えていきたいと考えております。キャリアを重ねていく中で、目指す方向を途中で変更いただくことは問題ございません。【業務内容】 ▼プロダクト開発全般「ミキワメAI」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。 ▼アーキテクチャ設計・改善 Hasura（GraphQL）を活用したAPI開発や、現行モノリシックシステムのモジュラモノリス化・マイクロサービス移行の設計にも関与できます。将来的なスケーラビリティを見据えたリファクタリングにも挑戦できます。 ▼ユーザー価値向上ユーザーフィードバックやデータに基づき、UI／UX改善、新機能の提案・実装を行います。プロダクトを圧倒的に使いやすくするための継続的な改善・運用も担います。【組織カルチャー・ポジションの魅力】 ▼技術スタックモダンな技術を積極採用しており、必要とあらば新しい言語やフレームワーク導入も検討できます。 ▼開発プロセスアジャイル（各チームでスクラムまたはカンバンを採用）で素早く価値を提供します。エンジニア主導のボトムアップな開発文化が根付いており、現場発の技術改善提案を歓迎する風土です。 ▼生産性向上への投資 Findy Team+やGitHub Copilotなどを活用し、開発者体験と生産性向上に積極投資しています。特に今後10年の鍵となるAI技術には本気でBetしており、ChatGPT等の生成系AIも開発に取り入れる文化です。 ▼オープンで学習志向な文化社内外の勉強会参加や技術情報発信を会社として支援しています。意思決定スピードも速く、提案が通りやすい環境で裁量大きく働けます。【AI活用状況】株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ▼プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ▼全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」「Claude Code」を導入、さらにはAIソフトウェアエンジニア「Devin」の導入も開始するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。また生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。【成長機会・キャリアパス】 ▼学習支援業務時間中のカンファレンス・勉強会参加を奨励しており、継続的な学習・成長機会を提供しています。社内勉強会やハッカソンも定期開催し、最新技術や知見を共有する文化です。 ▼技術発信推奨技術ブログ執筆や技術カンファレンスでの登壇を会社として推奨・支援しています。アウトプットを評価に組み込み、エンジニアの発信力向上をバックアップします。 ▼キャリアパスフルスタックエンジニアとして多様な経験を積んだ後は、技術のスペシャリスト（シニアエンジニア、アーキテクト等）やテックリードへのキャリアパスがあります。将来的にはCTOや技術戦略を担うポジションへのステップアップも可能です。【技術スタック】・言語：Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R ・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura ・クラウド：AWS、GCP、Azure ・基盤：ECS、Elastic Beanstalk ・DB：Aurora Serverless（PostgreSQL）、ElastiCache（Redis）・CI／CD：GitHub Actions、CircleCI ・モニタリング：New Relic、CloudWatch ・IaC：CDK、Terraform ・ドキュメント管理：GitHub、Notion、Jira ・コミュニケーション：Slack ・AIツール：Github Copilot、Cursor、Devin、Claude Code 【チーム体制】 ▼組織図上のチームはプロダクトごとに6名前後をベースとしています目安：正社員4名、業務委託2名 ▼スクラムチームは8名程度の構成をベースとしています目安：PdM、エンジニア（正社員4名、業務委託2名）、デザイナー【リモート勤務について】週3日のリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。エンジニア職・デザイナー職は週3回までリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。出社曜日はチーム毎に固定としています。
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円特記事項：昇給あり　機会は年2回・上記金額は月45時間までの残業時間込み。超過分は別途支給。・上記金額は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地	東京都港区虎ノ門3丁目8番21号虎ノ門33森ビル10階最寄駅：東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩4分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩6分東京メトロ各線霞ヶ関駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度ストックオプション制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

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プロデューサー（経験者向け／フルリモート可） No.JN00449370

正社員

企業名	株式会社No Company
職種	Webプロデューサー(Web) 、 Webディレクター(Web) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
業務内容	【スタイルがいきる社会を創る】スタイルとは、価値観や行動様式のこと。企業が何を大切にしているのか、それがどんな判断や行動に現れているか。従来の「カルチャー」や「パーパス」だけでは伝えきれなかった「スタイル」を言語化することが、今の企業に求められています。No Companyは、企業のスタイルを言葉にし、人に届けることで「スタイルマッチ」を生み出し、採用と組織を強くします。 HR・採用領域は今、大きな転換期を迎え、新卒一括採用やスペック重視から、「企業らしさを伝え、合う人と出会う」時代に変わっています。私たちはこれまで培ってきたマーケティング・コミュニケーションの力で企業のスタイルを可視化・言語化し、“合う人”に届けるプロデュースを行います。人の人生の意思決定に関わる繊細な領域だからこそ、高度なプランニングとプロデュースが必要とされます。そのプロデュース力が多くの企業に求められ、大企業を中心に100社を超える企業の支援を行い、毎年150%以上の成長率を誇ります。スタイルがいきる社会へ向けて、「スタイルマッチ」で人の選択を、社会を変えるチャレンジをともにしませんか。【募集背景】 ▼増員募集当社は5期目を迎え、「スタイルマッチで組織と人を変えていく」というミッションの実現に向け、さらなる事業規模の拡大を目指しています。クライアント数・プロジェクト規模ともに大きく拡大しており、博報堂グループ内でのプレゼンスや期待も高まる中、案件・ご相談の引き合いが急増しています。今後は、スタートアップ的な成長角度で事業を加速させていく計画であり、次の成長を一緒に創っていただける仲間を募集しています。【業務内容】 HR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えている主にエンタープライズのクライアントに対し、課題解決に向けたプロジェクトの責任者として、プロジェクトの統括・プロデュースを行います。同社が保有する独自のコンサルティングフレームとデジタル・SNSデータを活用し、企業のスタイルを言語化し、求職者や社内のメンバーに届けるためのマーケティング戦略、コミュニケーション設計を行うことが特徴です。プロデューサーは顧客課題に応じて、コミュニケーションやクリエイティブ、広告運用の観点から戦略を提案し、マーケティング施策の全体設計・実行支援までを一気通貫して担当します。また、アカウントの責任者としてさらなる規模拡大・価値創出もミッションに、クライアントのキーマンへ積極的に提案を重ね、取り扱い領域を広げていきます。 ▼具体的には・提案のための調査・準備・資料作成・マーケティング・コミュニケーション戦略策定・企画設計・モック制作・プロジェクト予算管理・施策の進行管理（スケジュール管理・タスク管理・クオリティコントロール）・クライアント担当・決裁者との折衝・クライアントとの定期ミーティング、改善提案やレポート準備・案件に係るメンバー・スタッフのディレクション・施策実行のためのパートナー企業へのディレクション・インバウンドリードへの対応、新規顧客・新規案件の開拓活動の主幹 ▼従事すべき業務の内容雇入れ直後：プロデューサー【働く魅力】・前例のないエンゲージメントデータを活用し、質の高い課題解決施策を提案・実行することができる・博報堂のアセットが活用でき、クライアントは大手メインでダイナミックな戦略の根幹に携われる・経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作っていける・フルリモート／フルフレックスで働き方の柔軟性も高い【組織】現在正社員は19名で、平均年齢は34.4歳、男女比率は6：4です。【勤務地】 ※フルリモート可・キックオフなどで年数回、東京への出張有・クライアント状況により、出張の可能性有・宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡のweworkの利用可【勤務地の補足】フルリモート勤務は、業務遂行や生産性に問題がないことを前提として認められますが、業務上やむを得ない事情が生じた場合、会社は本社への出社を要請することがあります。このような場合には、不都合がない限り誠実に対応いただくことが求められます。
給与・報酬	想定年収500万円〜750万円想定月収41.6666万円〜62.5万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、37時間分の時間外手当として93,666円～140,000円を支給 ▼年俸制、12分割支給・月給：416,666円～625,000円・固定超過勤務手当：93,666円～140,000円（37時間分）・固定残業時間超過分は別途支給 ▼インセンティブ上記の他に、会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給有（年2回）
勤務地	東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23階 WeWork内最寄駅：東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩3分東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

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プランナー（LP／Web） No.JN00402670

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	プランナー(広告)
業務内容	【業務内容について】レバレジーズグループが運営する各サービスブランドにおけるプランニング業務（LP／Web）をお任せいたします。ブランディング領域を管掌する組織の中で、ブランド・メディア・クリエイティブと連動する一気通貫な施策の立案・実行がメイン業務となります。同グループ内におけるストラテジックプランナーや大型プロモーションのプロデューサーなどキャリア拡張することが可能で、ブランドの上流設計や大型クリエイティブ制作のプランニングを担当することもできます。 ▼メイン業務・クリエイティブ企画制作ディレクション　- サービスWebサイトのCRO・LPO 　- 広告バナー／広告動画／広告文などのクリエイティブプランニング　- ブランドWEB広告の運用（リスティング／ディスプレイ／動画／SNSなど）・ファーストパーティーデータの利活用・KPI設計・計測環境の整備 ▼サブ業務（※ご経験に応じて）ブランドWEB広告の運用（リスティング／ディスプレイ／動画／SNSなど）【使用ツール】・Google Analytics ・Google Tag Manager ・Google keyword Planner ・Optimizely ・Google Sheets ・Google Slides ・Google documents ・Google Search Console ・Survey Monkey ・Figma／Cacoo等の作図ツール・User Insight等のヒートマップツール・Similar web ・Slack ・Tableau ・WEBの各種広告管理画面および管理画面上の機能【担当サービス】グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。 ▼エンジニア向け人材事業フリーランスのITエンジニアの求人支援業界ではトップクラスの規模です。利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。・レバテック・teratail ▼メディカル、介護向け人材事業業界トップクラスの売上規模です。よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。・レバウェル・レバウェル看護・レバウェル介護 ▼若年層向け人材事業新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。ハタラクティブ ▼新卒向け人材事業新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。キャリアチケット ▼海外事業海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。 WeXpats ▼オンライン診療事業オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。レバクリ【当ポジションの魅力】・『ブランディング』を管掌する少数精鋭の組織において、上流の戦略と紐づいたプランニング（LP・Web）を担当できる・投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考え、視座を持つことができる・オールインハウス組織のため横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる【組織について】 ▼ブランドマネジメントグループについてレバレジーズでは2019年に「ブランド戦略室」が立ち上がり、各事業のブランディングに注力しています。以来フェーズに沿った組織体の改変が行われ、現在は「ブランドマネジメントグループ」という名称で活動しています。当社のブランドマネジメントグループでは主要ブランドごとに担当者をつけて活動しています。ストラテジックプランナー・メディアプランナー・プロデューサー・プランナー（LP／Web）が在籍しています。元広告代理店の部長代理クラスや新卒から売上数百億円規模のリブランディングを担当するメンバーなど、多様な経験とスキルに溢れた組織です。事業ひいては全社の成長に欠かすことのできない活動を少数精鋭で担っています。 ▼組織体制正社員5名 ※マーケティング部ブランドコミュニケーション室配下に「クリエイティブグループ」「プロモーショングループ」と並列に位置 ※ブランドマネジメントグループ内に第一～第三ブランドマネジメントチームが従属 ▼課題と募集背景レバレジーズグループの拡大によりブランドへの投資活動も拡大し続けている一方で、投資活動における収益性・採算性の向上や、グループを横断した強固なブランドマネジメント体制の構築が全社の最重要課題の1つになっています。よってブランドマネジメントグループでは、広告クリエイティブ・広告LP・ブランドページにおける品質・水準の向上が急務となっています。
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円特記事項：昇給あり　昇格：年4回（入社3年目以降年2回）【給与】応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 500万円～800万（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） ▼給与例年収600万円の場合基本給37万円＋賞与78万円×2回固定残業代：月80時間分／146,210円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F／26F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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ディレクター（web・制作）（2） No.JN00388663

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	Webディレクター(Web) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
業務内容	【業務内容】 ▼詳細レバレジーズグループが運営する各サービスの運用型広告（ディスプレイバナー・LP 等）における企画・施策立案および制作ディレクション・運用型広告（ディスプレイバナー・LP 等）における導線設計とディレクション（ワイヤーフレーム作成、デザイナーへの依頼）・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案・プロジェクトの制作進行、品質管理、スケジュール管理、コスト管理・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをディレクションしていただきます。各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しています。【使用ツール】・Figma ・Adobe Creative Cloud ・Studio ・Google Workspace ・Slack 【当ポジションの魅力】・クリエイティブへの投資を強化し続けている急成長期の組織で、企画から制作まで幅広い領域の経験が積める・グラフィックや動画、ディスプレイ広告など媒体を問わず幅広い案件でのクリエイティブを経験できる・社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しディレクターとしてのスキルを高められる・横断的に多職種と情報連携することができ、自身のクリエイティブが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる【担当領域について】グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。 ▼エンジニア向け人材事業フリーランスのITエンジニアの求人支援業界ではトップクラスの規模です。利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。・レバテック・teratail ▼メディカル、介護向け人材事業業界トップクラスの売上規模です。よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。・レバウェル・レバウェル看護・レバウェル介護 ▼若年層向け人材事業新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。・ハタラクティブ ▼新卒向け人材事業新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。・キャリアチケット ▼海外事業海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。・WeXpats ▼オンライン診療事業オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。・レバクリ【組織について】 ▼クリエイティブグループについてレバレジーズのデザイン組織は2018年に「デザイン戦略室」という名称で立ち上げられ、以来フェーズに沿った組織体の改変がなされ、現在は「クリエイティブ」と「プロダクトデザイン」というそれぞれの領域を担う組織編成となっています。立ち上げ以降、クリエイティブ・デザイナー職としての働きやすい環境づくりやコミュニケーションツールの統一、ワークフローへのデザインの組み込みなどを整備しながら組織として事業貢献・企業貢献を目指しています。今回募集する『ディレクター（web・制作）』は、サービスやコーポレートのプロモーション・ブランディング、運用広告制作を担当する「クリエイティブグループ」への配属となります。当社のクリエイティブグループにはプロモーションやブランディング領域の経験豊富なデザイナーやアートディレクター、プランナー、クリエイティブディレクターが在籍しており、スキルや知識を磨ける環境が整っています。業務においては社内の依頼者へのヒアリングを通じて本質的な課題を設定することから始まり、制作そのものだけでなく、事業部や担当者の状況を理解し、各担当者と専門的な内容も対等に話せる知識などが求められるため、広い知見を得ながら経験を積んでいけることが特徴です。 ▼課題と募集背景現在、クリエイティブとしての担当領域の幅は拡大の一途をたどり、よりよいプロモーションやブランディングを展開していくために、アウトプットのみならず組織としてのクオリティをより向上させていく必要があります。その一方で会社の拡大に対してクリエイティブ組織の拡充がまだ追いついておらず、クリエイティブの品質をさらに高めていく人材を求めています。全事業を横断する組織として共にサービスや組織をグロースし、裁量を持って「クリエイティブという事業」を牽引してゆく仲間を募集しています。 ▼クリエイティブグループの組織体制正社員25名／業務委託10名（※2026年2月時点） ▼プロダクトデザイングループ組織体制その他のデザイン領域として〈プロダクトデザイングループ〉があり、各事業のUI／UX設計を担当しています。・正社員20名／業務委託28名（※2026年02月時点）・所属チーム：各事業ごとに1名～3名程度
給与・報酬	想定年収400万円〜700万円特記事項：昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降：年2回）賞与あり　年2回【給与】応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 400万円〜700万円（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） ▼給与例年収600万円の場合基本給37万円＋賞与78万円×2回固定残業代：月45時間分／95,817円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区渋谷二丁目24-12渋谷スクランブルスクエア24F／25F 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり

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ディレクター（web・制作） No.JN00385727

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	Webディレクター(Web) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
業務内容	【業務内容】 ▼詳細レバレジーズグループが運営する各サービスの運用型広告（ディスプレイバナー・LP 等）における企画・施策立案および制作ディレクション・運用型広告（ディスプレイバナー・LP 等）における導線設計とディレクション（ワイヤーフレーム作成、デザイナーへの依頼）・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案・プロジェクトの制作進行、品質管理、スケジュール管理、コスト管理・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをディレクションしていただきます。各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しています。【使用ツール】・Figma ・Adobe Creative Cloud ・Studio ・Google Workspace ・Slack 【当ポジションの魅力】・クリエイティブへの投資を強化し続けている急成長期の組織で企画から制作まで幅広い領域の経験が積める・グラフィックや動画、ディスプレイ広告など媒体を問わず幅広い案件でのクリエイティブを経験できる・社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しディレクターとしてのスキルを高められる・横断的に多職種と情報連携することができ、自身のクリエイティブが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる【担当領域について】グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。 ▼エンジニア向け人材事業フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。・レバテック・teratail ▼メディカル、介護向け人材事業業界トップクラスの売上規模です。よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。・レバウェル・レバウェル看護・レバウェル介護 ▼若年層向け人材事業新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。・ハタラクティブ ▼新卒向け人材事業新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。・キャリアチケット ▼海外事業海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。・WeXpats ▼オンライン診療事業オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。・レバクリ【組織について】 ▼クリエイティブグループについてレバレジーズのデザイン組織は2018年に「デザイン戦略室」という名称で立ち上げられ、以来フェーズに沿った組織体の改変がなされ、現在は「クリエイティブ」と「プロダクトデザイン」というそれぞれの領域を担う組織編成となっています。立ち上げ以降、クリエイティブ・デザイナー職としての働きやすい環境づくりやコミュニケーションツールの統一、ワークフローへのデザインの組み込みなどを整備しながら組織として事業貢献・企業貢献を目指しています。今回募集する『ディレクター（web・制作）』は、サービスやコーポレートのプロモーション・ブランディング、運用広告制作を担当する「クリエイティブグループ」への配属となります。当社のクリエイティブグループにはプロモーションやブランディング領域の経験豊富なデザイナーやアートディレクター、プランナー、クリエイティブディレクターが在籍しており、スキルや知識を磨ける環境が整っています。業務においては社内の依頼者へのヒアリングを通じて本質的な課題を設定することから始まり、制作そのものだけでなく、事業部や担当者の状況を理解し、各担当者と専門的な内容も対等に話せる知識などが求められるため、広い知見を得ながら経験を積んでいけることが特徴です。 ▼課題と募集背景現在、クリエイティブとしての担当領域の幅は拡大の一途をたどり、よりよいプロモーションやブランディングを展開していくために、アウトプットのみならず組織としてのクオリティをより向上させていく必要があります。その一方で会社の拡大に対してクリエイティブ組織の拡充がまだ追いついておらず、クリエイティブの品質をさらに高めていく人材を求めています。全事業を横断する組織として共にサービスや組織をグロースし、裁量を持って「クリエイティブという事業」を牽引してゆく仲間を募集しています。 ▼クリエイティブグループの組織体制正社員25名／業務委託10名（※2026年2月時点） ▼プロダクトデザイングループ組織体制その他のデザイン領域として〈プロダクトデザイングループ〉があり、各事業のUI ／ UX設計を担当しています。・正社員20名／業務委託28名（※2026年02月時点）・所属チーム：各事業ごとに1名～3名程度
給与・報酬	想定年収400万円〜700万円特記事項：昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降：年2回）賞与あり　2回（年収500万円の場合、基本給35万円＋賞与40万円×2回）応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 400万円〜700万円（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） ▼給与例年収500万円の場合、基本給35万円＋賞与40万円×2回 ※固定残業代：月45時間分／90,629円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区渋谷二丁目24-12渋谷スクランブルスクエア24F／25F 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり

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デザイナー・アートディレクター No.JN00360284

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	Webアートディレクター(Web) 、 Webデザイナー(Web)
業務内容	【詳細】 ▼レバレジーズグループが運営する各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるビジュアルデザインおよびアートディレクション・プロモーション・ブランディング領域におけるグラフィック、webサイト、LP、バナー、動画等のデザイン制作・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案・プロジェクトの制作進行・品質管理・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション（スチル・ムービーなど）・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをデザインしていただきます。各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しています。【使用ツール】・Figma ・Adobe Creative Cloud ・Studio ・Google Workspace ・Slack 【当ポジションの魅力】・クリエイティブへの投資を強化し続けている急成長期の組織で企画から制作まで幅広い領域の経験が積める・グラフィックや動画、ディスプレイ広告など媒体を問わず幅広い案件でのクリエイティブを経験できる・社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しデザイナー・アートディレクターとしてのスキルを高められる・横断的に多職種と情報連携することができ自身のクリエイティブが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる【担当領域について】グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。 ▼エンジニア向け人材事業フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。・レバテック・teratail ▼メディカル、介護向け人材事業業界トップクラスの売上規模です。よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。・レバウェル・レバウェル看護・レバウェル介護 ▼若年層向け人材事業新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。・ハタラクティブ ▼新卒向け人材事業新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。・キャリアチケット ▼海外事業海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。・WeXpats ▼オンライン診療事業オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。・レバクリ【クリエイティブグループについて】レバレジーズのデザイン組織は2018年に「デザイン戦略室」という名称で立ち上げられ、以来フェーズに沿った組織体の改変がなされ、現在は「クリエイティブ」と「プロダクトデザイン」というそれぞれの領域を担う組織編成となっています。立ち上げ以降、クリエイティブ・デザイナー職としての働きやすい環境づくりやコミュニケーションツールの統一、ワークフローへのデザインの組み込みなどを整備しながら組織として事業貢献・企業貢献を目指しています。今回募集する『デザイナー・アートディレクター』は、サービスやコーポレートのプロモーション・ブランディング、運用広告制作を担当する「クリエイティブグループ」への配属となります。当社のクリエイティブグループにはプロモーションやブランディング領域の経験豊富なデザイナーやアートディレクター、プランナー、クリエイティブディレクターが在籍しており、スキルや知識を磨ける環境が整っています。業務においては社内の依頼者へのヒアリングを通じて本質的な課題を設定することから始まり、制作そのものだけでなく、事業部や担当者の状況を理解し、各担当者と専門的な内容も対等に話せる知識などが求められるため広い知見を得ながら経験を積んでいけることが特徴です。 ▼課題と募集背景現在、クリエイティブとしての担当領域の幅は拡大の一途をたどり、よりよいプロモーションやブランディングを展開していくために、アウトプットのみならず組織としてのクオリティをより向上させていく必要があります。その一方で会社の拡大に対してクリエイティブ組織の拡充がまだ追いついておらず、クリエイティブの品質をさらに高めていく人材を求めています。全事業を横断する組織として共にサービスや組織をグロースし、裁量を持って「クリエイティブという事業」を牽引してゆく仲間を募集しています。 ▼クリエイティブグループの組織体制正社員25名／業務委託10名（※2026年2月時点） ▼プロダクトデザイングループ組織体制その他のデザイン領域として〈プロダクトデザイングループ〉があり、各事業のUI ／ UX設計を担当しています。・正社員20名／業務委託28名（※2026年02月時点）・所属チーム：各事業ごとに1名～3名程度
給与・報酬	想定年収400万円〜700万円特記事項：昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）賞与あり　2回（年収500万円の場合、基本給35万円＋賞与40万円×2回）応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 400万円〜700万円（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例年収500万円の場合、基本給35万円＋賞与40万円×2回 ※固定残業代：月45時間分／90,629円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区渋谷二丁目24-12渋谷スクランブルスクエア24F／25F 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり

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自社webメディア／Web編集者 No.JN00260841

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	Web編集・ライター(Web)
業務内容	【業務内容について】 Webコンテンツ編集者として、以下事業に関連するWebコンテンツの企画・制作等を担当していただきます。 ▼レバテック事業：ITエンジニア、クリエイターのためのフリーランス・転職サービス担当メディア：レバテックLABなどレバテック事業におけるWebコンテンツの制作を担当していただきます。・インタビューや専門家連載を中心としたコンテンツの企画・制作・上記関連SNSの運用、SNS用オリジナルコンテンツの企画・エンジニア向けイベントの企画・運営 ▼レバウェル事業：医療福祉業界の専門職向け転職サービス担当メディア：レバウェル看護などレバウェル事業の看護師領域におけるWebコンテンツの制作を担当していただきます。・インタビューやクリエイター、インフルエンサー連載を中心としたコンテンツの企画、制作・上記関連SNSの運用、SNS用オリジナルコンテンツの企画・その他、ブランディングを目的としたコンテンツ制作 ※上記のほかにも多数の事業やメディアを保有しており、マーケティング戦略や適性によって配属が決まります ※基本的にはひとつの事業を担当いただきますが、状況によっては兼任になる可能性もございます【使用ツール】・Google Workspace ・Microsoft office ・Figma ・Asana ・Adobe Creative Cloud ・Wordpress 【当ポジションの魅力】・取材や編集、連載ディレクションなど、幅広いコンテンツの制作経験が身につく・記事制作だけでなく、SNSコミュニティの運営やメディアのUI／UX改善にも関われる・数字的な成果として可視化できるので、事業への貢献が実感できやりがいを感じられる・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを高めながら制作にあたることができる・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見がストックされており、視野高くメディアづくりに取り組むことができる・インハウス体制のため、デザイナーや開発との距離が近く、品質の高いコンテンツをスピーディーに生み出せる体制がある・複数のオウンドメディアがあり、将来的に新規メディアに関われる可能性がある【身につけられるスキル】・取材、専門家連載など、コンテンツ制作に関わる企画力、情報収集力、ライティング／編集スキル・数字成果の分析力／論理的な思考力・複数タスクを同時推進するタスクマネジメント力【キャリアパス事例】・コンテンツ編集者→コンテンツチームリーダー or オウンドメディア全体の責任者・コンテンツ編集者→媒体横断のコンテンツディレクター【組織について】 ▼マーケティング部について事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界トップクラスのマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界トップクラスにすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。
給与・報酬	想定年収500万円〜700万円想定月収35万円〜 . 特記事項：昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）賞与あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として138,285円～を支給【給与】応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 500万円〜700万円（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） ▼給与例年収500万円の場合、月給35万円＋賞与年2回 ※固定残業代：月80時間分／138,285円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区渋谷二丁目24-12渋谷スクランブルスクエア24F／25F 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上賞与あり

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メディアグロース担当（自社メディア） No.JN00260819

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	Webディレクター(Web)
業務内容	【業務内容について】 ▼詳細立ち上げ中の新規事業～既存メディアまで幅広く、レバレジーズが運営する自社メディアの定性／定量調査・UI改善業務を担当していただきます。現在多数のメディアを運営しており、メディアグロース担当が中心となって日々改善を続けていますが、メディアの数に対して人が足りていないのが現状です。オールインハウスの環境下で、エンジニア・デザイナー・マーケター・営業すべての人員を巻き込んで、サービスをグロースしていただける方を募集しています。・事業戦略、プロダクト戦略をもとに、定量定性両観点から問題発見～課題設定を行い、UI改善や新規コンテンツ、新規機能の作成・ユーザー行動分析とサイトのCVR改善・ユーザーインタビュー／ユーザビリティテストなどのリサーチ業務【担当サービス例】グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。 ▼エンジニア向け人材事業フリーランスのITエンジニアの求人支援業界ではトップクラスの規模です。利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。・レバテック ▼メディカル、介護向け人材事業業界トップクラスの売上規模です。よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。・レバウェル・レバウェル看護・レバウェル介護 ▼若年層向け人材事業新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。・ハタラクティブ ▼新卒向け人材事業新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。・キャリアチケット ▼海外事業海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。・WeXpats ▼オンライン診療事業オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。・レバクリ【使用ツール】・Google Analytics 4 ・Google BigQuery（SQL）・ABテストツール（Optimizely等）・ヒートマップツール（User Insight等）・作図ツール（Cacoo・Figma等）・Google スプレッドシート　他【当ポジションの魅力】・オールインハウスで制作を行っているため、立案～実行までのスピードがはやい・定量／定性の両面から企画立案することを重視しており、データ分析やユーザーリサーチなどバランスよく実施できる・立ち上げ期のメディアから、会社の柱である大規模メディアまでフェーズ／規模の異なるメディアが多数・制作関係者のみならず営業サイドとも関わるので、事業部全体の課題設定や戦略立案を行うこともできる【身につけられるスキル】・戦略立案、それに基づく戦術の立案・Google BigQuery／SQLを使用したログ解析スキル、Google Analytics 4などのアクセス解析スキル・Optimizelyや自社基盤を使用したA／Bテスト実施経験、及びカイ二乗検定／ベイズ検定などの効果検証手法の習得・ユーザーインタビューやデザインツールを通じて得るUI／UXに対する知見・データベース構造やシステム要件などに対する知見【キャリアパス】・全社横断で専門性強化を推進する機能軸リーダー・ディレクター、エンジニア、デザイナーのマネジメントやKPIの責任を持つマネージャー・サービス全体のプロダクトの舵取りを行うプロダクトオーナー・新規事業立ち上げ【組織について】 ▼マーケティング部について事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円 . 特記事項：昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）【給与】応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 600万円～1000万円（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） ▼給与例年収600万円の場合、月給37万円+賞与年2回 ※固定残業代：月80時間分／146,210円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F／26F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	大卒以上即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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プロダクトデザイナー（リードUI／UXデザイナー） No.JN00256594

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【業務内容について】 ▼詳細・市場調査・UX調査・データ分析から課題抽出を行い、デザインに落とし込む・デザインシステムを構築し、最適化とUIデザインの一貫性を図る・フロントエンドの最適化・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー） ▼使用ツール・グラフィックデザイン：Photoshop／Illustrator ・プロトタイピング／UIデザイン：Figma、Sketch／Abstract、XD ・バージョン管理：GitHub ・エディタ：VSCode、SublimeText、PhpStorm、iTerm ・開発環境：Vagrant、Docker ・コミュニケーション／情報共有：Slack、DocBase ・プロジェクト管理：Backlog、ClickUp、ZenHub 【担当プロダクト】全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。 ※その他新規事業へのアサインの可能性もございます。 ▼エンジニア向け人材事業フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手クラスの規模です。さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規プラットフォームの立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。・レバテック・teratail ▼メディカル、介護向け人材事業業界上位クラスの売上規模です。現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。・レバウェル看護・レバウェル介護 ▼若年層向け人材事業現在は新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。・ハタラクティブ ▼新卒向け人材事業比較的新しい事業で、新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。・キャリアチケット【デザイン組織について】 ▼マーケティング部について事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。 ▼プロダクトデザイングループ各事業部のサービスデザインを担当するプロダクトデザイングループは、単純にものを作るだけではなく、「事業の成長のために何が必要なのか」をマーケターやエンジニアと考え行動していくことが求められます。担当領域は、ユーザーインタビューなどの調査から、施策の企画、メディアやアプリケーションのUIデザイン、フロントエンドの実装まで多岐に渡り、マーケティングからエンジニアリングまで幅広い視野を身に付けることができます。サービス作りに関わるあらゆることに挑戦できる環境なので、自分の軸を決め、様々な方面にスキルを伸ばすことが可能です。最近の事例では、「レバテック」のUI改善やマス向けの広告施策、「レバウェル看護」のリブランディング施策を起点としたプロモーションを行っています。 ▼プロダクトデザイングループの組織について・組織全体：正社員19名／業務委託 29名（2025年9月時点）　※正社員のうち新卒入社7名、中途入社12名・所属チーム：事業部ごとに2名～5名程度 ▼課題と募集背景企業・事業拡大に伴い担当案件の幅が広がっており、デザイナーの立ち位置も変化しています。一方で、会社の拡大に対して組織の拡大がまだ追いついておらず、プロダクトの数に対してデザイナーも不足している状態です。今後さらにサービスにデザインを浸透させていくためにも、デザイナーがもっと事業にコミットできるように品質・生産性を高めていく必要があります。「一緒に組織やサービスをつくりあげていきたい」と思って頂ける方に、デザインで会社を引っ張っていただきたいと考えております。
給与・報酬	想定年収700万円〜1300万円 . 特記事項：昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）賞与あり　年2回【給与】応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 700万円〜1300万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例年収720万円の場合、基本給50万円＋賞与60万円×2回 ※固定残業代：月45時間分／129,539円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区渋谷二丁目24-12渋谷スクランブルスクエア24F／25F 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり

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プロダクトデザイナー（UI／UXデザイナー） No.JN00256580

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【業務内容について】 ▼詳細・ユーザインタビュー、ユーザビリティテストの実施と知見共有・定性調査（と定量調査）に基づく問題と課題の設定／提案・施策のプロトタイプ作成と仕様要件策定・上記に伴う、チームメンバーとのコミュニケーションや調整・形式知を築くためのドキュメンテーション ▼使用ツール・グラフィックデザイン：Photoshop／Illustrator ・プロトタイピング／UIデザイン：Figma、Sketch／Abstract、XD ・バージョン管理：GitHub ・エディタ：VSCode、SublimeText、PhpStorm、iTerm ・開発環境：Vagrant、Docker ・コミュニケーション／情報共有：Slack、DocBase ・プロジェクト管理：Backlog、ClickUp、ZenHub 【担当プロダクトについて】全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。 ※その他新規事業へのアサインの可能性もございます。 ▼エンジニア向け人材事業フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。・レバテック・teratail ▼メディカル、介護向け人材事業業界上位クラスの売上規模です。現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。・レバウェル看護・レバウェル介護 ▼若年層向け人材事業現在は新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。・ハタラクティブ ▼新卒向け人材事業比較的新しい事業で、新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。・キャリアチケット【この仕事で得られるスキル】社内のマーケター、エンジニアと近い距離でやりとりしながら業務を行うことができるため、他職種の業務内容の理解やスキルの習得がしやすく、多種多様な人とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。また、若いメンバーも多く、リーダーやマネジメント経験を積みやすい環境です。【組織について】 ▼マーケティング部について事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。 ▼プロダクトデザイングループ各事業部のサービスデザインを担当するプロダクトデザイングループは、単純にものを作るだけではなく、「事業の成長のために何が必要なのか」をマーケターやエンジニアと考え行動していくことが求められます。担当領域は、ユーザーインタビューなどの調査から、施策の企画、メディアやアプリケーションのUIデザイン、フロントエンドの実装まで多岐に渡り、マーケティングからエンジニアリングまで幅広い視野を身に付けることができます。サービス作りに関わるあらゆることに挑戦できる環境なので、自分の軸を決め、様々な方面にスキルを伸ばすことが可能です。最近の事例では、「レバテック」のUI改善やマス向けの広告施策、「レバウェル看護」のリブランディング施策を起点としたプロモーションを行っています。 ▼プロダクトデザイングループの組織について・組織全体：正社員19名／業務委託 29名（2025年9月時点）　※正社員のうち新卒入社7名、中途入社12名・所属チーム：事業部ごとに2名～5名程度 ▼課題と募集背景会社の拡大に対して組織の拡大がまだ追いついておらず、プロダクトの数に対してデザイナーも不足している状態です。今後さらにサービスにデザインを浸透させていくためにも、デザイナーがもっと事業にコミットできるように品質・生産性を高めていく必要があります。「一緒に組織やサービスをつくりあげていきたい」と思って頂ける方を募集しております。
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円 . 特記事項：昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）賞与あり　年2回【給与】応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 500万円〜800万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例年収580万円の場合、基本給40万円＋賞与50万円×2回 ※固定残業代：月45時間分／103,599円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区渋谷二丁目24-12渋谷スクランブルスクエア24F／25F 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり

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東京／ITコンサルタント・PM（プロジェクトマネージャー）／SalesforceのITコンサルタント No.JN00448832

正社員

企業名	パーソルキャリア株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、コンサルタント(Web)
業務内容	【募集部門】テクノロジー本部採用ソリューションBITA部 SFA推進グループ【部門概要】ビジネス戦略の実現や業務改善などに繋がるIT企画・プロジェクトマネジメント、及びシステムの運用保守を担う部署です。 ITを手段として課題解決を推進し、IT化による事業ニーズの短納期・高品質・低コストでの実現により、事業成長の牽引を目指しています。【部門のミッション】 Salesforceを中心としてSFAを推進するチームであり、効率的で効果的な営業活動をIT面から支えることで、営業が「顧客と向き合う時間」を創出します。【部門の規模・構成特徴・働き方】 ITコンサルタント、内製のエンジニアで構成された5名の組織です。全員が中途入社者であり、様々なバックグラウンドを持つ20代～40代のメンバーが在籍しています。（2025年2月現在）【業務内容】企画・構想～システムリリース後の効果測定・改善活動、及び運用保守まで一気通貫で対応頂きます。また積極的にSalesforceの情報収集を行い、弊社におけるSalesforceの価値向上に貢献いただきます。 ※開発業務にも参画いただく可能性がございます。 ▼企画・構想・事業目標や要求、課題解決に向けたIT活用の選択肢の提供・業務要件のIT要件への落とし込み・プロジェクト計画の立案・投資決裁の取得（AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制／スケジュール策定等） ▼プロジェクトマネジメント・QCDの目標を達成するためのプロジェクト運営・ベンダーコントロール・サービスイン後の投資対効果（KPI・KGI達成状況）の評価・継続的な改善活動 ▼運用保守 ITILベースのITサービス維持管理業務の統制・管理（ITサービス維持管理業務は外部ベンダに委託）【プロジェクト事例】・全社的なCRM戦略＆業務プロセス改善を目的としたSalesforceの導入PJT ・営業の質向上を目的とした行動示唆のPJT ・生産性向上を目的としたEinsteinの活用PJT ・UI／UX改善のPJT ・情報セキュリティ・コンプライアンス対応のPJT 【本ポジションの魅力】・事業会社ならではのビジネス視点をもち、上流から下流まで裁量権を持って携わることができます。・積極的な攻めのIT投資を実施。景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。（弊社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです）【成長機会】・自社のビジネス変革・改善をもたらすシステム企画・開発・導入の担い手としての活躍の場があります。・チャレンジを推奨する組織文化で、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。・人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できます。【環境・働きやすさ】・リモートワーク中心（定期的なコミュニケーションの機会あり）・生産性を重視し平均残業時間は10時間程度・時短勤務などライフイベントに合わせた働き方の選択可・所属事業以外のSalesforce担当者とのつながりやすい体制・ITコンサルタントから企画・エンジニアなど、社内異動によるキャリア選択の幅広さ【弊社担当者より】 IT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を描けます。【勤務地】 ※在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）【通勤スタイル】ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）
給与・報酬	想定年収600万円〜750万円特記事項：昇給あり　年2回（※2023年度実績）賞与あり　年2回（※2023年度実績）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として94,700円～118,200円を支給給与形態年俸想定給与 6,000,000 ～ 7,500,000 円 (基本給： 406,000 円～) ※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。固定残業時間 30 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です固定残業代 94700 円～ ▼給与備考・月給：500,700円～625,700円・月額基本給：406,000円～507,500円 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として94,700円～118,200円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なります・半期年俸制・別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる）・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給定年60歳
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル5F 最寄駅：各線大手町駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可

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ITアーキテクト（EC　配属：XC2［大阪］） No.JN00448736

正社員

企業名	株式会社電通デジタル
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】テクニカルナレッジやスキルを活用し、クライアントの保有するオウンドEC、ECモールのITシステムの設計・構築・サポート、コンサルティングや、EC関連サービスの導入・展開を支えるするアーキテクトとして対応していただきます。 ▼具体的業務内容・ECサイトのバックエンドの仕組みを設計・開発・CMS構築、基幹システムとCDPやフロントのチャネルを繋ぐAPI開発、開発方法論を策定。新規顧客向けの営業・提案活動における、提案サポート・Salesforce Commerce Cloud を中心としたECサイトの全体設計・技術選定・システム間連携やデータフロー設計、パフォーマンス要件・セキュリティ要件の最適化・クライアントのビジネス要件に沿った機能追加・拡張提案・クライアントとの要件ヒアリング、要件定義書の作成・業界・商材特有の課題を分析し、最適なEC構築戦略をコンサルティング・顧客導線・UI／UX、決済・物流などのフローを踏まえたテクニカルディレクション・開発チーム（フロントエンド／バックエンドエンジニア、UI／UXデザイナーなど）の技術的リード・コード品質、レビュー体制の確立および実施・日本特有のEC要件（配送、決済、ポイントなど）を考慮し、フルフィルメントサービスとの連携を設計・レガシーシステムや他社プラットフォームからの移行プロジェクトにおけるアーキテクチャ検討・リリース後の運用フェーズにおける技術サポート、機能改善の提案・ログ分析やモニタリングツールを用いたパフォーマンス最適化・バージョンアップやサービス拡張に応じたアーキテクチャ再設計【配属組織】 ▼組織・風土・1on1MTGを直属のGMや事業部長と実施・新しい取り組みやサービス、事業開発などを多様な専門性を持つ仲間と協力＆連携しながら進めることが可能・様々なバックグラウンドをスキルを持ったメンバーが集まっており、事業部で定期的に出社して対面MTGなどを実施し、チームプレーを最大のモットーに円滑なコミュニケーションが取れるような施策に取り組んでいる・資格取得や研修のための費用支援制度あり【勤務地】組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。・オフィス・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）・シェアオフィス
給与・報酬	想定年収500万円〜1500万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（3月・9月）【給与】採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収500万～1500万程度・月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス年収：420～700万円程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給【給与詳細】 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800～1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813～1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当0～500,000円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント（スーパーフレックス）年収目安：800万円～1500万円※1 賃金形態：月給制月額（基本給）：546,000～※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：500～1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：371,488～755,675円（月額の内訳）・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス年収目安：420～700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：294,175円～446,313円（月額の内訳）・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給。月の所定労働日数により変動する。 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
勤務地	大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号中之島フェスティバルタワー・ウエスト最寄駅：【最寄り駅】京阪中之島線渡辺橋駅から徒歩1分大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩1分各線淀屋橋駅から徒歩5分 JR東西線北新地駅から徒歩8分各線大阪駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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Senior Product Designer：「すべての創造者のための器」を目指し、創造力を解放するプラットフォームのプロダクトデザインを推進 No.JN00448680

正社員

企業名	STUDIO株式会社
職種	UI・UXデザイナー(Web) 、プロダクトデザイナー(その他)
業務内容	【組織】 ▼Team Member：Lead Product Designer 高校卒業後、アメリカの美大でグラフィックデザインを専攻。帰国後チームラボにてUIデザイナーとしてキャリアをスタートし、Webサイトやアプリの開発に従事。その後、より上流の戦略部分からデザインを起点に携われる環境を求め、I&COへ転職。クライアントと伴走しながらプロダクトデザインに関わる。2社での経験から自分に足りないことは、一つのサービスに深く入り込んで“100%コミット”する経験だと思い、事業会社への転職を検討した際に、以前から一人のユーザーとしてStudioを利用し、表現の自由度が高く、創作活動に携わるすべての人の可能性を拡張するツールだと感動していたことから入社を決意。入社後はプロダクトデザインとコミュニケーションデザインの両方に携わったのち、プロダクトデザインの責任者として、Studioの成長をデザイン起点で推進しています。 ▼配属組織 Product Design GroupはProduct Designer2名、Product Manager2名の計4名の正社員で構成されています。ユーザーへの体験価値の向上をミッションに、Product ManagerやEngineerと共に、プロダクトの企画・設計を通して、プロダクトの進化・推進を担っています。 ▼募集背景 StudioはプロダクトのGTM戦略としてProduct-Led Growthを基軸に、リリース時からスモールビジネスを中心に多くのユーザーに活用をいただき、国内市場で順調に成長してきました。登録ユーザーは月次で1.5万人の増加を続けており、60万ユーザー以上を誇るノーコードWebプラットフォームです。近年、生成AIによるデザインプロセスの効率化や大手プラットフォーマーの参入など、Webデザインにおいて外部環境が急速に変化しています。こうした中、私たちは24年10月1日のリブランディングを機に、デザインを生業とされているプロフェッショナルデザイナーに閉じず、個人事業主やスタートアップの創業者、マーケターなどの創りたい意思があるすべての方への価値提供に注力しております。新たなコンセプト「すべての創造者のための器」に沿って、既存の方法に固執せず、柔軟な発想でプロダクトを進化させることに共に挑戦いただけるプロフェッショナルな仲間を募集します。【業務】 ▼概要 Studioの新機能デザイン（デザインエディタ、ダッシュボード、CMSなど）や既存機能の改善を中心に、プロダクト開発を円滑に進めるための仕組みづくりや、UXリサーチの推進等 ▼想定業務以下の流れを、Product ManagerやEngineerと企画段階から領域をオーバーラップしながら推進します。 1．企画事業戦略や顕在化している課題に基づいた新機能デザイン・既存機能改善のロードマップ策定 2．リサーチ・分析（1）競合や類似機能のリサーチ（2）ユーザーインタビューやアンケートを実施し、ニーズを把握（3）得られたVoCを踏まえた、機能要件の具体化 3．デザイン検討（1）ユーザーフローや画面遷移の設計（2）フローダイアグラムの作成（3）ワイヤーフレームを作成し、UXを検討（4）プロトタイプを作成し、ユーザビリティを確認 4．デザイン制作（1）UIデザインの作成（2）インタラクションデザインの設計（3）デザインレビューの実施と改善 ▼やりがい／魅力・ボードメンバーをはじめ、デザインのバックグラウンドを持つメンバーが社内に多く、「デザインへのこだわり」や「ユーザー体験」に重きを置く文化・リブランディングを機に、新たなStudioを自身の手で創ることができる・グローバルユースを想定したプロダクト開発への挑戦・使い心地や操作感の気持ちよさを、Engineerと常にJamしながら最高のユーザー体験を追求していけるプロダクト開発のカルチャー ▼主な使用ツール・コミュニケーション　- Slack、Discord ・デザインツール　- Figma、Studio ・情報管理　- Notion
給与・報酬	想定年収720万円〜1080万円 . 特記事項：評価査定年2回
勤務地	東京都渋谷区恵比寿西一丁目24番1号パンゲアソラリアムYUKEN 最寄駅：東急電鉄東横線代官山駅から徒歩3分各線恵比寿駅から徒歩5分各線中目黒駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備ストックオプション制度その他特別制度あり

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Product Designer：「すべての創造者のための器」を目指し、創造力を解放するプラットフォームのプロダクトデザインを推進 No.JN00448654

正社員

企業名	STUDIO株式会社
職種	UI・UXデザイナー(Web) 、プロダクトデザイナー(その他)
業務内容	【組織】 ▼Team Member：Lead Product Designer 高校卒業後、アメリカの美大でグラフィックデザインを専攻。帰国後チームラボにてUIデザイナーとしてキャリアをスタートし、Webサイトやアプリの開発に従事。その後、より上流の戦略部分からデザインを起点に携われる環境を求め、I&COへ転職。クライアントと伴走しながらプロダクトデザインに関わる。2社での経験から自分に足りないことは、一つのサービスに深く入り込んで“100%コミット”する経験だと思い、事業会社への転職を検討した際に、以前から一人のユーザーとしてStudioを利用し、表現の自由度が高く、創作活動に携わるすべての人の可能性を拡張するツールだと感動していたことから入社を決意。入社後はプロダクトデザインとコミュニケーションデザインの両方に携わったのち、プロダクトデザインの責任者として、Studioの成長をデザイン起点で推進しています。 ▼配属組織 Product Design GroupはProduct Designer2名、Product Manager2名の計4名の正社員で構成されています。ユーザーへの体験価値の向上をミッションに、Product ManagerやEngineerと共に、プロダクトの企画・設計を通して、プロダクトの進化・推進を担っています。 ▼募集背景 StudioはプロダクトのGTM戦略としてProduct-Led Growthを基軸に、リリース時からスモールビジネスを中心に多くのユーザーに活用をいただき、国内市場で順調に成長してきました。登録ユーザーは月次で1.5万人の増加を続けており、60万ユーザー以上を誇るノーコードWebプラットフォームです。近年、生成AIによるデザインプロセスの効率化や大手プラットフォーマーの参入など、Webデザインにおいて外部環境が急速に変化しています。こうした中、私たちは24年10月1日のリブランディングを機に、デザインを生業とされているプロフェッショナルデザイナーに閉じず、個人事業主やスタートアップの創業者、マーケターなどの創りたい意思があるすべての方への価値提供に注力しております。新たなコンセプト「すべての創造者のための器」に沿って、既存の方法に固執せず、柔軟な発想でプロダクトを進化させることに共に挑戦いただけるプロフェッショナルな仲間を募集します。【業務】 ▼概要 Studioの新機能デザイン（デザインエディタ、ダッシュボード、CMSなど）や既存機能の改善を推進 ▼想定業務以下の流れを、Product ManagerやEngineerと企画段階から領域をオーバーラップしながら推進します。 ※Product Designerのメインミッションとして「3．デザイン検討」以降を想定していますが、スキルやご経験に合わせ、想定領域を越境したチャレンジも歓迎します 1．企画事業戦略や顕在化している課題に基づいた新機能デザイン・既存機能改善のロードマップ策定 2．リサーチ・分析（1）競合や類似機能のリサーチ（2）ユーザーインタビューやアンケートを実施し、ニーズを把握（3）得られたVoCを踏まえた、機能要件の具体化 3．デザイン検討（1）ユーザーフローや画面遷移の設計（2）フローダイアグラムの作成（3）ワイヤーフレームを作成し、UXを検討（4）プロトタイプを作成し、ユーザビリティを確認 4．デザイン制作（1）UIデザインの作成（2）インタラクションデザインの設計（3）デザインレビューの実施と改善 ▼やりがい／魅力・ボードメンバーをはじめ、デザインのバックグラウンドを持つメンバーが社内に多く、「デザインへのこだわり」や「ユーザー体験」に重きを置く文化・リブランディングを機に、新たなStudioを自身の手で創ることができる・グローバルユースを想定したプロダクト開発への挑戦・使い心地や操作感の気持ちよさを、Engineerと常にJamしながら最高のユーザー体験を追求していけるプロダクト開発のカルチャー ▼主な使用ツール・コミュニケーション　- Slack、Discord ・デザインツール　- Figma、Studio ・情報管理　- Notion
給与・報酬	想定年収552万円〜720万円 . 特記事項：評価査定年2回
勤務地	東京都渋谷区恵比寿西一丁目24番1号パンゲアソラリアムYUKEN 最寄駅：東急電鉄東横線代官山駅から徒歩3分各線恵比寿駅から徒歩5分各線中目黒駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備ストックオプション制度その他特別制度あり

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週４～勤務可！／地方完全フルリモート！／大手インターネット広告代理店★UIデザイナーのお仕事＠渋谷 No.JN00448590

契約社員

企業名	株式会社サイバーエージェント
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	「AI事業本部」のデザイナーのポジションをお任せします！【業務内容】 DX本部のDXDesign室にジョインしていただき、ナショナルクライアントを中心とした様々な領域のDX推進にむけたアプリUIデザインやサイトリニューアルやなどをお任せします。〈具体的には…〉・ワイヤーフレーム作成・小売、メーカー、映像、人材、美容コスメ、食品など幅広い案件のデザインその他UI/UXデザイン周辺の業務を担当いただきます。【所属チーム】サイバーエージェントのAI事業本部内にある「DXDesign室」の所属となります。「DXDesign室」はDX本部において、小売や医療、行政をはじめとした様々な領域のDX推進支援を目的に、デジタルとリアルを繋ぐUI/UXデザイン専門組織です。 ※2025年2月時点基本的にフルリモート（在宅勤務）が可能です。
給与・報酬	想定月収42万円〜44万円
勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア22階最寄駅：【通勤アクセス】 ○各線「渋谷駅」駅直結のビルです！
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中完全週休二日制残業代全額支給

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業界注目・急成長領域の建設DXプロダクト（Webアプリ） UX／UIデザイナー No.JN00448502

正社員

企業名	株式会社リバスタ
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【募集背景】建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse .com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」、「TansoMiru（タンソミル）」など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。【仕事内容】既存メンバーと連携いただきながら、以下のサービスをご担当いただきます。 ▼建設現場のCO2算定サービス「TansoMiru（タンソミル）」建設業界に特化したCO2排出量の算出・可視化が可能な新しいクラウドサービス。一般社団法人電力データ管理協会を通じて取得した電力データや、当社が提供する「e-reverse .com」「Buildee」のデータと連携することで、電力使用時や産廃収運・処理や、揚重機・機材予定からCO₂排出量を自動計算できます。これにより各現場におけるCO2排出量の把握を効率的に行うことができ、従来の業務負担を大幅に軽減します。 ▼電子マニフェストサービス「e-reverse .com」この事業は建設業界の処理管理システム領域を扱う、Webサービスを提供しています。『e-reverse .com』は排出事業者3,483社、収集運搬業者9,860社、処分場3,914ヶ所、利用現場数644,425現場に活用いただいております。【具体的な主業務】・サービス、プロダクトのUI／UXデザイン及びディレクション・顧客体験を考慮したインターフェイスの設計・開発へのデザイン連携【社員構成】 ▼配属先組織構成配属部署名：事業支援部　UI／UX企画グループ人数：社員5名男：女＝2：3　平均年齢：35.0歳・残業時間：平均20時間／月・在宅：週2～3日【キャリア採用向け　入社後の教育支援】・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。・社内公募制もあります。・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。
給与・報酬	想定年収500万円〜650万円 . 特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として45,000円～59,000円を支給月給：34万2000円～44万5000円 A．基本給（Bを除く額）：29万7000円～38万6000円 B．業務手当：4万5000円～5万9000円 ※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給（時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給） ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
勤務地	東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F 最寄駅：各線豊洲駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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【SaaS事業】リードエンジニア／FanGrowth No.JN00448332

正社員

企業名	エキサイト株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【このポジションで得られるもの】 ▼最新技術のスキル向上・AWSに関する知見：クラウド環境の活用方法やインフラ構築のスキルを習得できます。・アーキテクチャの理解：クリーンアーキテクチャやDDDなどの知識を得ることで、効率的なシステム設計やデータ連携の仕組みについて学べます。・動画配信の知識：ストリーミング技術や配信システムの仕組みを深く理解できます。 ▼マーケティング分野の知識業務を通じてマーケティングの専門知識を身につけ、データ活用や施策立案のスキルを高めることができます。【業務内容】 2022年7月にローンチした、第一想起を獲得するためのウェビナーPDCAクラウドサービス「FanGrowth」の開発を担当していただきます。配属されるSaaS事業部では「FanGrowth」含め3つのサービスを運営しています。現状、テクニカルチームは14名（エンジニア11名、デザイナー3名）で構成されており、1名のエンジニアが1つのプロダクトの開発を担当しています。今回は「FanGrowth」をメインで開発していただくエンジニアの方を募集します。配属されるSaaS事業部では、現在運営している4つのプロダクト以外にも新規プロダクトの立ち上げを予定しています、タイミングによっては新規の立ち上げメンバーとして開発を行なっていただく場合もございます。 ▼主な具体な業務・新機能開発／既存機能の改善・サービスの企画に対する要件定義、UI／UX検討・パフォーマンスチューニング・awsのインフラ構築 ▼将来的にお任せしたい業務エンジニア組織のマネジメント（ご志向に応じて）【開発環境】フロント：React（TypeScript）、Nuxt.js（TypeScript）+Vuetrify サーバー：Laravel（PHP）インフラ：S3・RDS（Aurora）・ECS + Fargate + ECR・ELB・Route53・API Gateway・Cloudfront・SES・CodePipeline・Lambda・SQS・OpenSearch ソースコード管理ツール：Github プロジェクト管理ツール：JIRA コミュニケーションツール：Slack デザインツール：Figma 【業務環境】・Mac（JIS配列 or US配列）、Windows お好きなマシンを選択可能・ディスプレイ支給・リモートワークとオフィスを使い分け柔軟な勤務が可能【エンジニア風土】・疑問点はSlackやオンライン通話で解決する雰囲気・資格取得サポート・全社での勉強会を定期的に開催・隔月のビアバッシュ・年1回のテクデザカンファレンス ※リモートワーク実施（週3～4回程度） ※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能 ※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円 . 特記事項：昇給あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として126,250円～を支給月給：500,000円以上（試用期間3か月の同条件）（内訳：基本給373,750円、固定残業手当126,250円、時間外労働の有無に関らず40時間分時間外手当支給）固定残業手当の計算方法固定残業手当＝月給＋5,000円（リモート手当）×50／200 ※年収、月給とは別にリモート手当5,000円一律支給 ※残業時間40時間超過の場合、別途割増賃金支給
勤務地	東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階最寄駅：東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩7分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

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【SaaS事業】エンジニア／FanGrowth No.JN00448310

正社員

企業名	エキサイト株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【このポジションで得られるもの】 ▼最新技術のスキル向上・AWSに関する知見：クラウド環境の活用方法やインフラ構築のスキルを習得できます。・アーキテクチャの理解：クリーンアーキテクチャやDDDなどの知識を得ることで、効率的なシステム設計やデータ連携の仕組みについて学べます。・動画配信の知識：ストリーミング技術や配信システムの仕組みを深く理解できます。 ▼マーケティング分野の知識業務を通じてマーケティングの専門知識を身につけ、データ活用や施策立案のスキルを高めることができます。【業務内容】現状、テクニカルチームは14名（エンジニア11名、デザイナー3名）で構成されており、1名のエンジニアが1つのプロダクトの開発を担当しています。今回は「FanGrowth」をメインで開発していただくエンジニアの方を募集します。配属されるSaaS事業部では、現在運営している3つのプロダクト以外にも新規プロダクトの立ち上げを予定しています、タイミングによっては新規の立ち上げメンバーとして開発を行なっていただく場合もございます。 ▼主な具体な業務・新機能開発／既存機能の改善・サービスの企画に対する要件定義、UI／UX検討・パフォーマンスチューニング・awsのインフラ構築【開発環境】フロント：React（TypeScript）、Nuxt.js（TypeScript）+Vuetrify サーバー：Laravel（PHP）インフラ：S3・RDS（Aurora）・ECS + Fargate + ECR・ELB・Route53・API Gateway・Cloudfront・SES・CodePipeline・Lambda・SQS・OpenSearch ソースコード管理ツール：Github プロジェクト管理ツール：JIRA コミュニケーションツール：Slack デザインツール：Figma 【業務環境】・Mac（JIS配列 or US配列）、Windows お好きなマシンを選択可能・ディスプレイ支給・リモートワークとオフィスを使い分け柔軟な勤務が可能【エンジニア風土】・疑問点はSlackやオンライン通話で解決する雰囲気・資格取得サポート・全社での勉強会を定期的に開催・隔月のビアバッシュ・年1回のテクデザカンファレンス ※リモートワーク実施（週3～4回程度） ※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能 ※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり
給与・報酬	想定年収450万円〜600万円 . 特記事項：昇給あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として95,000円～を支給月給：375,000円以上（試用期間3か月の同条件）（内訳：基本給280,000円、固定残業手当95,000円、時間外労働の有無に関らず40時間分時間外手当支給）固定残業手当の計算方法固定残業手当＝月給＋5,000円（リモート手当）×50／200 ※年収、月給とは別にリモート手当5,000円一律支給 ※残業時間40時間超過の場合、別途割増賃金支給
勤務地	東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階最寄駅：東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩7分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

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プロダクトデザイナー No.JN00448288

正社員

企業名	MOSH株式会社
職種	プロダクトデザイナー(その他)
業務内容	【ポジション名：プロダクトデザイナー】 MOSHのプロダクトUIUXを設計するデザイナーを「プロダクトデザイナー」と呼んでいます。デザイナー自信がMOSHのユーザー体験をより良くするために、ユーザー理解の解像度を高く持ちながら、優れたインターフェイスとユーザー体験づくりを推進していただきます。デザイナー一人ひとりの思考性や能力、専門性を尊重しつつデザインチームと開発チームを横断しながら連携し総合力でプロダクトデザインをしていきたいと考えています。【募集背景】 MOSHのユーザー（サービスを販売するクリエイター）が取り扱うサービスのジャンルは多岐にわたるため、幅広いユースケースへの対応が求められます。そのため我々は異なる種別の機能要件に応え、より広い視野でのユーザー体験を創造する必要があります。既存機能の改善はもちろん、MOSHが提供するべき新たな価値探索・創造のために仮説検証をスモールかつクイックに取り組み、プロダクト価値を継続的に提供していかなければなりません。これから拡大していく未開拓なマーケットでもあるため、我々自身がマーケットに必要な価値の開拓者となり、新たな価値の探索・創造ができる面白さがあります。プロダクトの進化を加速させ、より多くのクリエイターの成功を支援するため、様々なスキル、バックグラウンドを持ったデザイナーが協働するデザインチームを組織し拡大していきたいと考えています。【職務内容】本ポジションのミッションは、「顧客理解から関与し、課題に対してのソリューション検討に参画しながら、最適なUI／UXの検討とデザインの作成を推進していただくこと」です。 PMやエンジニアと協働し、ユーザーの課題を解決するため理想の姿を考え、プロダクトUI／UX設計を担当していただきます。デザイン品質と一貫性を担保つつ、ユーザーにとって価値のあるプロダクト体験をスピーディに提供していきます。顧客のインサイト理解の重要度が高くユーザードリブンなデザインや表現に落とし込むことを追求できる環境です。・MOSHのプロダクトのUIデザイン・ユーザー体験設計・ユーザーインタビュー、ユーザービリティテストの実施・プロダクトにおける新しい価値提供のコンセプトデザインやプロトタイプの作成・デザインシステムの拡充とデザインエンジニアリングの観点を考慮した運用、エンジニアへの連携【開発環境・ツールについて】・Figma／FigJam ・Adobe Creative Cloud ・GitHub ・Notion ・Slack ・Google Meet ・その他必要に応じて導入しています。【勤務体系】・リモートワークまたは東京本社（ご自身の裁量で選択いただけます）・チームワークショップや社内イベントなどで出社が必要となるケースもございます。
給与・報酬	想定年収500万円〜900万円 . 特記事項：あくまで目安です。経験やスキルに応じて決定します無償税制適格ストックオプション
勤務地	東京都渋谷区桜丘町9番8号KN渋谷3　4階最寄駅：各線渋谷駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度ストックオプション制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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ソフトウェアエンジニア（テクニカルイネーブルメント） No.JN00448268

正社員

企業名	MOSH株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【ポジション概要】本ポジションのミッションは、テクニカルイネーブルメントユニット所属のソフトウェアエンジニアとして、MOSHの開発を継続的に速く・安全に進められる状態をつくることです。具体的には、技術的負債の解消、開発基盤の改善、開発者体験（DX）の向上を通じて、開発組織全体の生産性を底上げします。テクニカルイネーブルメントユニットはProductivityチームに属し、特定のプロダクト施策の機能開発そのものではなく、プロダクト全体を俯瞰して「開発を前に進めるための土台」を整えることに責任を持ちます。日々の開発の中で生まれるボトルネックや運用上のつまずきを放置すると、短期的には進んでいるように見えても、中長期ではスピードと品質の両方が落ちていきます。私たちはこれらを構造的に捉え、改善を設計・実装し、組織に浸透させることでプロダクトの健全な成長を支えます。扱うテーマは、インフラや運用に限らず、アプリケーションのリアーキテクチャ、可観測性（o11y）、CI／CD、開発標準、社内向けツールなど多岐にわたります。個別の課題対応に留まらず、再発防止や仕組み化まで含めてチームを横断してレバレッジを効かせることを重視します。チームでロードマップを策定しながら、優先度の高い課題から順に、開発組織と連携して推進します。直近の取り組み例は以下です。・インフラ構成の最適化と、運用のしやすさ・信頼性の改善・内部開発者向けポータルなど、社内開発の体験を向上させる仕組みづくり・プロダクト全体にまたがる技術的負債の解消と、継続的なメンテナンス・トランクベース開発をベースとしたデプロイフローの構築・新技術導入の調査と、組織全体へのイネーブリング【ポジション名と「ソフトウェアエンジニア」への考え方】 MOSHでは、役割をSREやインフラエンジニアといった職種名で固定するのではなく、「ソフトウェアエンジニア」として募集しています。これは、常に向き合うべき対象は、私たちが支援するクリエイターにとっての最高の体験（UX）であり、その実現のために職種名によって責任範囲を固定しない、という考え方に基づいています。特にMOSHのようにプロダクトと組織が成長していく環境では、開発のボトルネックはインフラだけ、アプリだけ、と単一のレイヤーに閉じません。SREやインフラチームとして役割を切り出しすぎると、「ここから先は別チーム」の境界が増え、優先度調整や仕様のすり合わせにコストがかかり、結果として開発のリードタイムが伸びたり、改善が部分最適になったりすることがあります。私たちはこれを避け、プロダクト開発チームが価値提供に集中できる環境を、プロダクト全体最適で整えることを重視しています。一方で、専門性を曖昧にする意図はありません。各メンバーは得意領域を活かしつつ、チームや役割の境界を越えて連携し、プロダクトの価値提供に必要な課題解決を推進します。【採用背景】 2025年2月22.5億円のシリーズCでの大型資金調達を経て、MOSHは現在、大きな転換点に立っています。 GMVは2年連続でYoY300%以上の成長を遂げ、登録クリエイターは8万人を超えました。クリエイターの活動領域が広がるにつれ、予約・決済・会員・コミュニティなど、プロダクトが担うべき機能も急速に多様化しています。この急成長を支えるため、MOSHは複数のプロダクトが連携して価値を生むマルチプロダクト戦略へと舵を切っており、IPOや海外展開も視野に入れながら、事業の成長スピードに合わせてプロダクトを進化させ続ける必要があります。一方で、プロダクトと組織がスケールしていくほど、技術的負債や運用負荷、開発標準のばらつき、デプロイやリリースの摩擦といった開発基盤・環境に起因する問題が顕在化しやすくなります。これらは中長期の成長のボトルネックになり得ます。そこでテクニカルイネーブルメントユニットでは、プラットフォームエンジニアリングの観点から、共通基盤・ガードレール・開発者体験（DX）を継続的に改善し、プロダクト開発チームが価値提供に集中できる状態をつくります。成長フェーズでも開発がスケールする状態を実現するため、採用を強化しています。【技術環境】・環境・バックエンド - TypeScript - Hono.js - Bun - Prisma - zod ・フロントエンド - TypeScript - React Router - swr - shadcn-ui ・インフラ - AWS Fargate 他AWS各種サービス - Cloudflare Workers／functions - Terraform ・モニタリング - Sentry - Datadog ・データベース - Amazon Aurora PostgreSQL - Amazon DynamoDB ・開発・CI・ツール各種 - GitHub Actions - OpenAPI／Orval 【リアーキテクチャの取り組み】 MOSHでは中長期での成長に向けての技術戦略としてアプリケーションのリアーキテクチャを行っています。 Productivityチームではリアーキテクチャ促進のため、現行アプリケーションの開発・メンテナンスを行う場合があります。 ▼現行アプリケーションの技術環境：・バックエンド - Python ・フロントエンド - TypeScript - Angular ・インフラ - AWS Lambda 他AWS各種サービス - Terraform ・データベース - Amazon DynamoDB 【勤務体系】リモートワークまたは東京本社（ご自身の裁量で選択いただけます）
給与・報酬	想定年収800万円〜1200万円特記事項：あくまで目安です。経験やスキルに応じて決定します無償税制適格ストックオプション
勤務地	東京都渋谷区桜丘町9番8号KN渋谷3　4階最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度ストックオプション制度その他特別制度あり完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フルリモートワーク（居住地問わず）フルフレックス

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シニアプロダクトエンジニア No.JN00448258

正社員

企業名	MOSH株式会社
職種	プロダクトデザイナー(その他)
業務内容	【職務内容】本ポジションのミッションは、ユーザーのニーズを理解し仮説検証を繰り返してソフトウェアプロダクトの価値向上を実現する事です。ミッションに対して、ドメイン理解から仮説検証、サービス運用までを一貫し継続的なプロダクト開発をすることができます。ユーザーインサイトとプロダクト戦略に基づいて、プロダクトのあるべき姿を思考し、ニーズの特定や探索から関与していき、MOSHの価値を最大化できるよう動いていきます。・プロダクトのニーズに対する複数ソリューションの立案及び意思決定と推進・組織横断の技術課題に対するチーム内での優先順位付け、取り組むべき課題を明確にする・チームの管轄している機能群特有の技術課題の解消方法の立案と推進・実装からテスト作成・コードレビュー・リリースに至るまでの継続的なプロダクト開発プロセスの実行・プロダクト価値に寄与する開発チームの生産性の最大化・PM／デザイナー／セールス等と連携し技術的な観点での不確実性コントロール開発チーム内でエンジニアは3人から5人の開発ユニットを形成しております。本人のキャリア観や意向、組織状況などを鑑みながら、ユニットリーダーの役割を打診する場合がございます。【ポジション名と職責：「プロダクトエンジニア」への考え方】 MOSHではプロダクト開発に関わるエンジニアを「プロダクトエンジニア」と呼んでいます。エンジニア自身が事業成長・プロダクトをより良くするために、技術的観点に加えてユーザー理解の解像度を高く持ちながらながら、優れた体験づくりを推進するというMOSHのプロダクトづくりへの想いが込められています。開発チームはQAやリリース、既存サービスのメンテナンスなどフルサイクル開発を行っているため、職能別のエンジニアとしてではなく、それぞれが得意な分野を活かしながらチームとして価値を最大化する開発をしていただきたいと考えています。もちろん、全員がすべてのスキルを習得しなければいけないと言うわけではありません。エンジニア一人ひとりの思考性や能力、専門性を尊重しながら他のチームと連携し総合力でプロダクト開発をしていきたいと考えています。【採用背景】 MOSHがターゲットとするサービスを提供するユーザーは無数の”サービスジャンル×個人”という多様さから、求められるユースケースやワークフローも多岐にわたります。異なるジャンルのワークフローをサポートするということは、異なる種別の機能要求・ニーズに応えていく必要があります。また、既に成熟しているマーケットでなく、これから拡大していく未開拓なマーケットでもあるため、我々自身がマーケットに必要な価値の開拓者となり、新たな価値の探索・創造ができる面白さがあります。そういった多種多様な要求やニーズ・未開拓なマーケットに対して、現状プロダクトに目を向けると、既存機能のさらなる体験向上・改善はもちろんのこと、本質的な価値探索・創造のために仮説検証をスモールにクイックに取り組み、新たなプロダクト価値を継続的に提供していかなければなりません。あらゆる工程において技術を用いた貢献を通じて、プロダクト開発を推進していただく方の存在はMOSHが今後も中長期にわたり成長していくためには必要不可欠です。様々な経験やスキル、バックグラウンドを持った一人ひとりがチームとして協働しながら、従来の枠を超え、新しいアイデアや価値をつくり、MOSHが社会に対してより良い変化をもたし、情熱を注ぐことができる仲間を増やしたい。そのような想いから、本ポジションをオープンしています。【配属チームについて】現在チームは、事業戦略・プロダクト戦略から策定した注力すべきテーマ毎にチームを組成しています。ビジネスとプロダクトの繋がり・連携を深める為にBizDevメンバーもチームに所属しており、両者間がユーザーから得たインサイト同じ目線で捉え、本質的な価値探索のための仮説検証をクイック・スモールに実験できる形を目指します。 BizDev・PM・エンジニア・デザイナーそれぞれの職能で、小さく実験を繰り返し、高速でイテレーションを回していけるよう、エンジニアはチーム内で最大で3～4名としています。具体的には、インタビューを通じて得た深いインサイトを元に検証する仮説の優先度を決め、α、β版と段階的に本番環境へのリリースを進めるなど様々な過程において、エンジニアとしての技術的観点用いて、価値のあるプロダクト開発を進めます。【技術環境】・サーバーサイド　- 開発言語：Python 　- アーキテクチャ：AWS Lambdaを用いたServerlessアーキテクチャ・フロントエンド　- 開発言語：TypeScript／JavaScript 　- フレームワーク：Angular ・インフラ　- AWS各種・Terraform ・モニタリング　- Sentry・Datadog ・データベース　- Amazon DynamoDB ・開発・CI・ツール各種　- GitHub Actions／OpenAPI／Figma 【フロントエンドのリアーキテクチャの取り組み】・MOSHでは中期技術戦略において、フロントエンドのリアーキテクチャのPoCプロジェクトも進行中です。現状の技術スタックは創業時に選定した技術スタックを継続して使用しており、事業成長・組織拡大に伴って、技術的負債の積み重ねが開発・組織両面で課題となっています。・その中で今後もよりスケールしていく為に、Productivityチームを中心に最高の開発生産性と開発体験を得るためにモダンな技術の活用も積極的に行い、プロダクト価値の向上を目指します。・まずは一部の機能に対して部分的に本番環境へ適用を進め、それらを全体に展開していく予定です。さらに今後の観点ではバックエンドも含めて全体を見直ししています。開発言語：Typescript ライブラリ・フレームワーク：React／Remix runtime・その他：Bun／Cloudflare Pages 【勤務体系】リモートワークまたは東京本社（ご自身の裁量で選択いただけます）
給与・報酬	想定年収800万円〜1300万円特記事項：あくまで目安です。経験やスキルに応じて決定します無償税制適格ストックオプション
勤務地	東京都渋谷区桜丘町9番8号KN渋谷3　4階最寄駅：山手線渋谷駅徒歩5分銀座線渋谷駅徒歩6分半蔵門線渋谷駅徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度ストックオプション制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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シニアプロダクトデザイナー No.JN00448038

正社員

企業名	株式会社hacomono
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【仕事概要】 hacomonoは「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、その実現の第一歩として、フィットネス等の店舗運営に特化したバーティカルSaaSを開発・提供しています。店舗運営スタッフや一般消費者をユーザーに持つ、BtoBtoC型のプロダクトです。【何をやるのか】エクスペリエンスデザイン・インターフェースデザイン・インタラクションデザインの領域の中で、プロダクトの価値を最大化するためのUIUXデザインを担っていただきます。ビジネスメンバーやPdM、エンジニアをはじめとする各チームメンバーやステークホルダーと協業しながら、プロダクトに関わる様々な課題を抽出・解決し、ユーザーにとって使いやすく魅力的な体験を提供することを目指します。【プロダクトの特性】 ▼社会に対する影響力・hacomonoは、SaaSスタートアップの成長スピードをはかる指標である『T2D3』の達成を本気で目指しています。現在の導入店舗は約12,000店舗以上。日々多くのお客さまやユーザーにご利用いただいており、業界のインフラになりつつあります。・弊社では、お客さまの事業全体の課題解決ができるよう「ホールプロダクト戦略」を取っており、私たちの考える店舗運営のあるべき姿やお客さまの要望から様々な機能や新規プロダクトをリリースしていく予定です。・hacomonoをご利用いただくユーザーの年齢層はとても幅広く、誰にとってもわかりやすいUI／UXを意識することが求められます。BtoBtoC型のプロダクトとして、ユーザーに選ばれることが事業成長の要です。・ウェルネス業界の中でのhacomonoプロダクトは業界を牽引していく立場でもあるため、デザイナーとしてアウトプットするのは既にあるものをデザインするのではなく次のスタンダートとなっていくデザインを新たに作っていきます。 ▼お客さまとの距離の近さや手触り感・お客さまとの距離が近く、サービスに対する熱意・期待値がダイレクトに届きます。使っているお客さまの姿を想像しながら、より良いプロダクトを目指すことができます。・セールスやCSなどのビジネスメンバーとともに、チーム一丸となって、現場の声を聞き、プロダクトに活かすことができます。【チームの特色】・デザイン横断組織でプロダクト・プロジェクトを超えてデザイナー同士の連携が取れる・プロダクト組織配下にあり、PdM、エンジニアと非常に距離の近いところで連携しながら仕事ができる。CEOやCTOとの距離も近く、壁打ちできる機会も多い・デザイナーが専門性を活かし、自律・主体的に事業やプロダクト貢献が出来る体制がある・デザイナーがよりデザイナーとしてスキルを伸ばし、活用できる環境であり、デザイナーでもプロダクトにとって必要な別のスキルを習得しデザイン以外にも染み出していくこともできます。 ※原則、フルリモート
給与・報酬	想定年収800万円〜1500万円特記事項：昇給あり　年2回（7月、1月）
勤務地	東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル5F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ副都心線北参道駅から徒歩6分 JR山手線原宿駅から徒歩7分東京メトロ各線明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス

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［LDF］LINEマンガ／データサイエンティスト／Data Scientist No.JN00447812

正社員

企業名	LINE Digital Frontier株式会社
職種	データサイエンティスト(Web)
業務内容	【求人概要／Role and Responsibility】電子コミックサービス「LINEマンガ」の事業/サービス課題を解決するためのデータ分析業務に携わっていただきます。【具体的な業務内容および役割】データを使ってビジネスサイドの意思決定の精度を向上させること、およびデータを使ったプロダクト改善がチームの役割になります。 LINEマンガには10年を超えるサービスの中で蓄積された多種多様なデータがあり、パーソナライズやサービスグロース、コンテンツグロース、マーケティングなどプロダクトやサービス運営のありとあらゆる場面で活用されています。その活用の中心となるのがデータサイエンティストであり、データ活用のコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ▼具体的には以下のような業務があります。・事業課題分析およびマーケティング施策立案のサポート・KPIの設計、可視化およびシミュレーションによる各チームの意思決定サポート・施策やキャンペーン、UI／UXの改善の効果検証の設計および実施・Machine Learningチームと連携してレコメンドやパーソナライズの精度向上の推進・実施・アプリ内で展開するランキングのロジックの設計・運用・データを使ったアプリの運用サポートや最適化・新規事業企画サポート・その他、分析から得られた知見によるプロダクトの改善提案など【仕事の魅力】・業界トップクラスのユーザー数を誇るサービスでデータ規模が大きく、データ構造も複雑なため、発想次第で様々な分析が可能です。・ビジネスに近い距離で分析をすることができます。自身の分析した結果が、直接的に事業・サービスの成長に結びつくため、やりがいを感じます。・立場や年齢によらず意見が言えるフラットな社風です。積極的に改善提案をしながら、サービスを主体的に成長させていく楽しみがあります。
給与・報酬	想定年収500万円〜900万円特記事項：・年俸制（保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定）　- 年俸の12分の1を毎月支給　- 別途、インセンティブプラン有（※1）　- 給与改定：年1回・LINE Digital Frontier Benefit Plan（※2）・通信費補助（※3）（※1）年俸額の他に会社業績・ご自身の評価結果・在籍期間等に応じて、インセンティブを支給することがあります。（支給日に在籍している場合に限り支給対象となります）（※2）自己啓発、リフレッシュ、医療、介護、育児など自分に合った使い方ができる福利厚生制度です。レベル別に決まった額を、毎月の給与支給日に給与振込口座へ直接お振込みします。（※3）自宅で勤務するために必要な通信費用に対する補助を目的とした福利厚生制度です。毎月の給与支給日に給与振込口座へ直接お振込みします。
勤務地	東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー11F 最寄駅：【最寄り駅】各線六本木駅から徒歩1分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩3分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制

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【Design Div】プロジェクトマネージャー No.JN00210156

正社員

企業名	株式会社グッドパッチ
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【募集背景】 Goodpatchではプロジェクト自体がデザインの対象であるとの考えのもと、多様な業界・業種のクライアントに対しデザインパートナーとして課題解決・価値創造を行っています。昨今、UIデザイン／UXデザインだけでなく、それらを実装しユーザーに届ける部分までを担う大規模な開発プロジェクトの引き合いを多く頂いています。プロジェクトマネージャー（PM／PjM）はそのようなプロジェクトにおいて、まだ事業やサービスの型が決まっていない段階からプロジェクトに参画し、不確実性に向き合いながら、比較的長期にわたる開発案件をゴールまで導いていく重要な役割を担っています。そのため、今後、そのような開発プロジェクトを担うことができるプロジェクトマネージャーの体制強化を予定しています。【業務内容】多様な業界・業種のクライアントに対しデザインパートナーとして課題解決・価値創造を行うDesign Divisionに所属し、ステークホルダーとともにゴールを共有し、大規模開発プロジェクトを牽引します。 Goodpatchでは「プロジェクトもデザインの対象である」と考えています。最適なプロジェクト計画とその推進組織をデザインし、クライアントを含めたプロジェクトメンバーのパフォーマンスが最大化される「最高のチームを創る」、そんな強い想いを持ってプロジェクトに取り組んでいただけることを期待します。 ▼提案活動への参画案件受注や継続を目的とした提案活動において、プロジェクト計画や提案内容の検討を行います。 ▼プロジェクト計画の策定クライアントと密に連携し、ゴール定義・ロードマップ策定・組織設計などのプロジェクト計画を策定します。 ▼デザインと開発を含めたプロセス設計良いデザインをプロダクトとして届けるため、各種デザイナーやエンジニア、パートナー企業などと協力し、事業計画～UIUXデザインなどのデザインプロセスと、それを実現するための開発プロセスを全体俯瞰で設計・推進します。プロジェクトの内容やチーム構成、各種制約事項などを加味したプロジェクトデザインが必要です。 ▼プロジェクトマネジメント全般プロジェクトの活動領域全体のマネジメント業務を担います。プロジェクト進行中の管理はもちろん、状況変化に合わせた調整も行います。自社チームだけでなく、ステークホルダーやパートナー企業も含めたワンチームでの活動を実現することを重要視しています。 ▼パートナー企業との連携開発などを担うパートナー企業とコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に進めます。【グッドパッチにおけるプロジェクトマネージャーの仕事の魅力】 ▼多種多様なクライアントテック企業からレガシー業界までさまざまな業界／フェーズ規模のクライアントに伴走しています。クライアント以上に業界を理解するべくリサーチを徹底して行うため、知見の蓄積も多方面にわたります。クライアントの組織文化とのコラボレーションにより、毎回異なる共創が生まれることも醍醐味の一つです。 ▼デザインへのこだわり Goodpatchのデザインパートナー事業は、デザイナー・エンジニアを100名以上を抱える組織です。遊び心とこだわりを持ったデザイナーやエンジニア達と、チームとして協働しお互いを高めあいながらプロジェクトを進め、良いデザインをデリバリーできることは何にも代えがたい喜びです。 ▼経営者とわたりあう経験プロジェクトマネージャーが対峙するのは、スタートアップの創業者から大企業の役員クラス、事業責任者、プロダクトオーナーなど、数々の意思決定をされている方々がほとんどです。 Goodpatchに依頼いただく案件は、その企業の基幹事業や、未来を担うものであることが多く、その期待に応えるためのプレッシャーは大きいですが、その分成長も感じられる環境です。【働く環境】 PMチームはクライアントワーク事業を手掛けるDesign Divisionに所属しています。ほとんどが中途入社で、30～40代のメンバーが中心です。バックグラウンドは、システム開発、広告／WEB制作などさまざまです。 Design DivisionにはUIデザイナー、UXデザイナー、エンジニアなど職能ごとの部署があり、案件に応じて各部署からメンバーがアサインされます。1つの案件につき、プロジェクトの規模によってPM（1～2名）とデザイナーやエンジニアが4名～15名程度アサインされます。普段はリモートワークをメインにしています。また、出社を前提としない、日本全国から勤務可能な勤務選択制度を選ぶことも可能です。 ※必要に応じてオフィスへの出社やクライアント往訪は行います。【勤務地】フルリモート可能 ※より良い環境づくりのため、はたらきかたに関する制度をアップデートする場合もございます ※状況によりご出社を相談することがございます
給与・報酬	想定年収750万円〜1000万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として148,810円～198,413円を支給【給与】業績に応じた決算賞与 ※スキルによっては提示する給与を検討致します。 ※ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。【給与例】・年収750万円の場合月給：625,000円（基本給：476,190円　時間外手当：148,810円）・年収1,000万円の場合月給：833,334円（基本給：634,921円　時間外手当：198,413円） ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
勤務地	東京都渋谷区鶯谷町3-3VORT渋谷South 2階最寄駅：各線渋谷駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備家族手当育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可

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トラベル＆モビリティ事業　マーケティング部：UXデザイナー　楽天トラベル No.JN00447166

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企業名	楽天グループ株式会社
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【楽天・事業について】楽天トラベルは楽天グループの中核サービスであり、国内外の旅行者に様々な旅行体験を提供してます。日本におけるオンライン旅行会社としてトップクラスのシェアをほこるまでに成長しており、世界中の旅行者により多くの旅行体験を提供することで成長を続けています。コマース&マーケティングカンパニーでは、インターネット・ショッピングモールである『楽天市場』をはじめ、オンライン旅行予約サイト（OTA）の『楽天トラベル』などのECサービスや、日本最大級のゴルフ場予約サイト『楽天GORA』など業界トップレベルのシェアを持つサービスを運営しています。【部署・サービスについて】日本最大級のオンライン旅行会社である楽天トラベルは、旅を通じて人々の生活を豊かにすることを目指しています。そのために、マーケティング部のミッションは、最適なマーケティングを通じて、楽天トラベルのサービス価値を国内外の旅行者に伝え、楽天トラベルのファンを増やすことです。日本人旅行者だけでなく、世界中の旅行者を楽天トラベルのファンにすることが私たちの目標です。【募集背景】国内利用者数トップクラスのサービスに成長した楽天トラベルの次の目標は、さらに多くの利用者に支持いただき旅行におけるスタンダードなサービスとなることです。更なる事業拡大に向けて、体制を強化すべく増員を計画しています。【業務内容】本職種では、「楽天トラベル」のサービスをユーザーにより快適に利用していただくためのサイト改善やコンテンツ設計を担うUXデザイナーとして活躍していただきます。・課題発見と仮説提案のためのプロトタイピング、ユーザーテスト、結果解析のサイクルを駆使し、体験を向上させるデザインを実現する。・UIデザイナーや開発者・プロダクトマネージャーと連携して、要件・デザインを固める。・デザインシステムの構築・新サービス・PoCの各種開発プロジェクトを推進する。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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プラットフォーム戦略統括部　顧客戦略部　コーポレート：チーフUIデザイナー（CSD） No.JN00446848

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【楽天・事業について】楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。【部署・サービスについて】これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でシニアクラスのUXデザイナーの経験がある方を対象に求人を公開しています。配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。 ※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。【プラットフォーム戦略統括部の特徴】 1．Discipline as Professional Team「5C」プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。・Challenge to innovate ・Customer oriented ・Concept driven ・Cross-functional ・Commitment to result 2．貢献マインドプラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。【募集背景】サービス拡大の為増員募集本求人では楽天グループ全体の顧客戦略に伴う様々なサービスやプロダクトの利用体験を、共に創り上げ向上していただくシニアUIデザイナーの募集をしています。当部署では、より顧客に信頼され愛される存在になるための施策をビジネスストラテジスト、マーケター、ウェブアナリスト、リサーチャー、UXデザイナー等様々な領域のプロフェッショナルが日々膝を突き合わせて議論し、サービスを改善しております。顧客戦略の軸となる施策をチームで分析検証を繰り返しながら、より愛用されるサービスに創り上げていく重要な役割を担当していただきます。デザインを通してサービスの成長に関わっていきたい方、自分の担当領域を超えて成長をしたい方にはやりがいのあるポジションです。あなたのアイデアやデザインがたくさんの人々の生活にインパクトを与えます。あなたの経験とクリエイティビティを私達と共にぜひ発揮してみませんか？【業務内容】・楽天エコシステム関連プロダクトやサービスのUIデザイン・仮説をもとに、顧客またビシネスの課題を解決するようなUI提案または改修・サービスに合ったビジュアルを制作、監修、統括・コンセプトアート、キービジュアル制作・バリュープロポジションやユーザビリティを素速く検証する、またチームのコミュニケーションや決断力を促進させるためのプロトタイピング製作・ウェブページのデザインに必要なイラストレーション、ピクトグラム製作・マーケティングやプロモーションに必要なクリエイティブ製作【働く環境】想定配属先：プラットフォーム戦略統括部　顧客戦略部　エクスペリエンス課【配属先部の情報】プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。【配属想定の課の情報】エクスペリエンス課は8名ほどのメンバーが在籍しており、男女比は同じくらい、平均年齢も部署と同じくおおよそ30代前半です。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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【DA】AI×コンサルティング／AI経験不問 No.JN00446426

正社員

企業名	株式会社電通デジタル
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【仕事内容】「AI・データアナリティクスを駆使し、CLの顧客接点を中心とした変革に伴走する」をミッションにコンサルティングワークを推進します。他部署と連携しながら、データ分析とAIのアセット／リソースを用いて、顧客の課題整理、課題に対するソリューショニング、要件定義、プロジェクト推進を実行します。 ▼業務詳細ご経験・ご志向性により下記のような業務をお任せする想定です。 AI未経験から入社した社員もおりますので、ご安心ください。 1．クライアントの課題／ニーズを整理 2．課題／ニーズに対し、最適なソリューションを提案（最先端のAI技術を用いたシステム導入、活用など） 3．クライアントと目標やアプローチを合意しながら、プロジェクト推進を円滑に行う 4．デリバリー実績を対外的に広報／リリースする ▼具体案件・AI／データを活用した新プロダクトの企画・開発、クライアント個別の開発・デリバリー・生成AIを活用した自社サービスである∞AIChat（ムゲンエーアイチャット）等のシステム開発とデリバリー【入社後のキャリアパス想定】ご経験・ご志向性により、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。スペシャリスト志向の方に合わせたキャリアパスもあります。 ※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です ▼本ポジションの魅力・最新の生成AIトレンドに関与することができ、電通デジタルとして関係性が強いGAFAMをはじめとしたプラットフォーマーの知見にアクセスできる・AIを搭載したソリューションの企画・開発、そのPoCを高速サイクルで経験することができる・自身のアイデアや企画をプロダクトとして実現することができる・様々な業種業界のクライアントのニーズに応じたソリューション提供を経験することができる ▼配属予定部署　ストラテジックフォーカス領域　データ&AI部門データ分析とAIを用いて、弊社独自のソリューションの開発、クライアント対応の高度化、内部業務の効率化を行う部門です。・AIコンサルティング事業部セールス・デリバリーマネジメント・要件定義を中心にクライアントに向き合いコンサルティングを行います。外資コンサルティングファームでコンサルタントとしてプロジェクトをリードしてきたメンバーや、通信教育企業のマーケティング部門でWebサイトのUI／UX設計・顧客調査や体験摂家に携わってきたメンバーなど、様々なバックグラウンドを持つメンバーが所属しています。立場に関係なく、良い提案であれば誰の意見も受け入れる、風通しの良いチームです。【勤務地】組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。・オフィス・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）・シェアオフィス
給与・報酬	想定年収600万円〜1500万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（3月・9月）【給与】採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収500万～1500万程度・月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス年収420万～700万程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む【給与詳細】 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800～1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813～1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当0～500,000円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント（スーパーフレックス）年収目安：800万円～1500万円※1 賃金形態：月給制月額（基本給）：546,000～※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：500～1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：371,488～755,675円（月額の内訳）・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス年収目安：420～700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：294,175円～446,313円（月額の内訳）・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給。月の所定労働日数により変動する。 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
勤務地	東京都港区東新橋1-8-1 最寄駅：【最寄り駅】各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可研修・勉強会充実

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バックエンドエンジニア（ユーザー向けアプリ） No.JN00445986

正社員

企業名	株式会社Luup
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事概要】株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。【組織】 Software Development部は、『LUUP』のサービス本体、スタッフ向けツール、IoTデバイス関連、その他周辺ソフトウェアの設計・開発を担っています。Software Development部はiOS、Android、Server、IoT、QA、SREと6つのチームがあります。そのなかのServerチームで活動いただきます。【仕事内容】 LUUPのソフトウェア開発は、ユーザー向け（iOS・Androidアプリ）と、運営を支えるバックオペレーション向けの2つの領域があります。ユーザー向けは、主にライドをするお客様向けのモバイルアプリケーション向けの機能開発です。モバイルアプリを通じて最高のライド体験を届けるためのUXを開発していきます。プロダクトマネージャー・デザイナー・OSエンジニア・Androidエンジニア・QAチームとで構成されたプロダクトチームで、ユーザーインタビューやデータ分析などから得られたユーザーの声を参考に改善を重ねます。主にアプリ向けのAPIの開発を担いますが、移動インフラとしての安定供給や安心安全のためには様々なシステムとの連携も不可欠です。車両に搭載されたIoTモジュールとのセンサー、ユーザーからの報告をスタッフに連携するためのオペレーション機能、ルート案内などでの社外システムなどとの連携を行います。またAPI開発周辺機能だけでなくユーザー向けの機能のための管理ツールを開発することもあります。バックエンドは主にTypeScriptで開発され、インフラにはCloudFunctions、データベースにはFirestoreを使用しています。クライアントアプリやIoTチームと協業しながらシステム全体の技術的な負債やボトルネックの解消のためのリファクタリングを実行します。中長期的には既存構成を前提としない、リアーキテクチャなどもチームで調整していく可能性があります。【仕事の魅力】 Luupは、日本の電動キックボードのシェアリングサービスを展開する数少ない企業の1つです。法制度の変化に柔軟に適応し、急速な事業拡大を通じて普及を推進してきました。また、”ポートモデル”と言われる形態でのマイクロモビリティのシェアリングサービス展開は、世界の中でも早い段階から取り組んでいる企業のひとつです。そのため直面する課題には世界でも明確な成功例がないものも多く、このようなフロンティアでの事業環境はスタートアップに限らず簡単には味わえない環境です。また10,000以上のポートや30,000以上の車両から得られるIoTなどのデータ連携を伴うリアルサービスにおいて、バックエンド開発によって事業に大きなインパクトを与えられ、自ら実装した施策などで利用者データのみならずスタッフのオペレーターもData Drivenに最適化していく環境は非常にエキサイティングなものがあります。【サーバーチームについて】 ▼特徴 LUUPのサーバーチームは、CloudFunctionsやFirestoreなどマネージドサービスを多く活用し、SREチームによって一定メトリクスの整備もあり、アプリケーションコードを書くことに集中しやすい環境です。それを後ろ盾に、コンシューマー向け・バックオペレーション向けの複数のクライアントアプリのビジネスロジックをサーバーに集中させることを進めてきました。そのため複雑な仕様をサーバーで簡潔かつ堅牢に実装することは容易ではありませんが、影響の広さや機動性の高さなどからプロダクトへ価値を届けやすい環境にあります。また、仕様についてはプロダクトマネージャーが要求や優先順位を整理しますが、技術的な観点から仕様や要件への議論や調整は盛んに行われています。無理に実装して技術的負債を生むことよりも、長期的観点でのプロダクト成長を考えられる環境です。 LUUPはメインのDBにマルチテナント特性をもつFirestoreを利用しています。そのためバックエンドのみならずクライアントアプリーケーションともDBスキーマを共通で管理するために、Webアプリーケーションとバックエンドをモノレポで開発しています。 ▼規模と体制サーバーチームは、正社員7名と業務委託10名程度のチームです。（2025／01時点）バックエンドエンジニアとフロントエンドエンジニアが所属し、コンシューマー向け・バックオペレーション向けに加え、基盤開発などそれぞれ担当を持ち活動しています。また普段はプロダクトマネージャー3名、デザイナー2名、アプリエンジニア5名、QA4名のメンバーと協業しながらアプリの2週に一度のリリースサイクルに合わせてスプリントを回しています。【勤務地】開発メンバーは普段リモートワークをしており、地方在住のメンバーも在籍します。ただ、ほとんどのメンバーが通勤可能な範囲に居住しており、月1の社員を中心とした全社会はオフィスに集合します。また定期的な出社でオンサイトMTGをすることで、チーム内外を問わないコレボレーションの強化を図っています。それ以外にも工場や市場での車両の検証を行うことがあるため通勤可能であることが望ましいです。 ※リモートワーク：相談可
給与・報酬	想定年収500万円〜1500万円特記事項：【給与】リードクラスの想定年収：800～1,500万メンバークラスの想定年収：500～800万 ※上記は想定となりますので、スキルに応じて変動があります。
勤務地	東京都品川区西五反田八丁目9番地5FORECAST五反田WEST 7階最寄駅：東急電鉄池上線大崎広小路駅から徒歩4分各線五反田駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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REALITYアプリ／iOSエンジニア／Software Engineer[REALITY] No.JN00445784

正社員

企業名	REALITY株式会社
職種	バックエンドエンジニア(ネイティブゲーム)
業務内容	【仕事内容】スマートフォン向けメタバース「REALITY」のiOSアプリの設計・開発を行なっていただきます。【業務内容】・新規機能の設計・開発・UI／UXの改善・コード品質・開発環境・パフォーマンスの改善・新しい技術やツール等の調査・導入【開発環境】・Swift、SwiftUI、Swift Concurrency、Swift Package Manager、UIKit、RxSwift、Firebase ・その他：Notion、Slack、GitHub、Bitrise 【勤務地】 ※原則として月・水・金の週3回オフィス出社【働き方】在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。（原則として週3日は出社、週2日は在宅勤務） ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。詳細は面接の際にご確認ください。
給与・報酬	想定年収500万円〜1000万円想定月収41.6666万円〜83.3333万円特記事項：賞与あり　年2回（2月・8月）会社業績、個人業績等によって決定時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として108,000円～217,000円を支給【給与】ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ▼月給制 45時間分の時間外手当相当額を含み支給 ※超過分支給有 ▼給与改定：年2回（2月・8月）経験、業績、能力、貢献に応じ規定により決定 ▼評価制度半期毎に目標設定・評価面談を実施
勤務地	東京都港区六本木最寄駅：各線麻布十番駅から徒歩5分各線六本木駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可

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【正社員】食べチョク事業責任者 No.JN00445682

正社員

企業名	株式会社ビビッドガーデン
職種	経営幹部(その他)
業務内容	【業務内容】・サービスビジョンの策定と実行　- サービスの長期ビジョンと戦略を策定し、実行・サービスロードマップの作成: 　- 開発ロードマップを作成し、優先順位を決定・市場調査と競合分析　- 市場動向を分析し、競合他社の動向を把握・ユーザーリサーチ　- ユーザーのニーズとフィードバックを収集し、製品改善に反映。・チームの管理とリーダーシップ: 製品チームを率い、プロダクトマネージャーやデザイナー、エンジニアとの連携を強化・開発プロセスの最適化　- 開発プロセスの効率化と品質向上を推進・クロスファンクショナルな協力　- マーケティング、セールス、カスタマーサポートなど他部門との連携を図り、製品の成功を支援・サービスパフォーマンスの評価　- KPIを設定し、製品のパフォーマンスを定期的に評価、分析【期待する役割】食べチョクというプロダクトをオーナーとしてリードしていただくことを期待しております。【勤務体系】ビジネス職：週5出社、開発職：週2出社 ※基本的には出社ベースになります ※一部リモート制度あり
給与・報酬	想定年収840万円〜1200万円想定月収70万円〜100万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として179,900円～259,400円を支給【給与】想定月収：700,000円~1,000,000円 ※45時間分（179,900円〜259,400／月）の固定残業代が含まれます。
勤務地	東京都港区浜松町1-7-3第一ビル4F 最寄駅：各線浜松町駅から徒歩5分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制社会保険完備

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【TFS】プロジェクトマネージャー（顧客体験設計領域） No.JN00445586

正社員

企業名	株式会社電通デジタル
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【仕事内容】昨今のDXプロジェクトは、多様なステークホルダー、レガシーシステムでプロジェクト自体が大規模、複雑化しており、難易度が上がっている。プロジェクトゴールを達成するためには、ビジネス、システム、顧客体験の観点でクライアントに伴走しながらサポートしていく力が必要。上記スキルを兼ね備えた、高難易度のプロジェクトを成功に導く、DXディレクターチームを拡大中です。 ▼業務概要クライアントの事業責任者やマーケティング責任者が直面するビジネス課題・サービス課題に対して、顧客体験を起点として戦略策定から実行支援を行い、クライアント企業のビジネスグロース推進を行う。 ▼具体的業務内容戦略／顧客体験／システム／データ／組織の各レイヤーの社内スペシャリストとも連携し、マネジメントをしながら変革を支援する。・DX戦略立案及びDX活動促進・データマネジメント戦略の立案、グランドデザインとロードマップの作成・顧客体験（CX）を軸としたアプリやデジタルサービスの設計、要件定義・サービスリリースに向けたプロジェクト計画の立案とマネジメント・定性／定量データ分析によるUI／UX改善 ▼案件例国内大手企業での以下取り組み・デジタルサービス、アプリの開発・デジタルサービス、アプリのグロース（調査、データ分析→戦略策定、施策設計、実行）・チャネル横断での顧客体験設計、アプリケーション・メディア開発、システム導入とオンボーディング ▼ポジションの魅力・自由な働き方、ワークライフバランス・他部門と連携し、今までにない新規サービスをクライアント企業へ提案できる・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることができる・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画、立ち上げ、運営に関与することができる ▼想定されるキャリアパス実力次第ではありますが、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。 ※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です【配属組織】 ▼トランスフォーメーションストラテジー（TFS）部門について日本企業の「顧客基点の両利き経営」による変革・成長を「創造的伴走」で支援するイネーブラー集団。当部門は社会や顧客への新たな価値創造と企業の持続的な成長に向けた次世代型の事業モデルへの変革を支援している部門です。パーパス設計、ビジネス開発、顧客／従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用など様々な支援を行っております。 ▼特徴「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 ▼組織・風土・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。・直属GMとの隔週1on1を実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。・約7割以上が中途入社で女性比率は約5割。広告代理店、WEB制作会社、調査会社、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。・新しいチャレンジが推奨される環境で、多様な専門性を持つモチベーションの高い仲間と協力＆連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます・出社DAYを設け、G全員でコミュニケーションを取れるように同じフロアで仕事に取り組んでいます。・外部研修やセミナー、イベントへの参加を積極奨励しており、資格取得や研修のための費用支援制度もあります。【勤務地】組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。・オフィス・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）・シェアオフィス
給与・報酬	想定年収500万円〜1500万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（3月・9月）【給与】採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収500万～1500万程度・月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス年収420万～700万程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む【給与詳細】 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800～1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813～1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当0～500,000円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント（スーパーフレックス）年収目安：800万円～1500万円※1 賃金形態：月給制月額（基本給）：546,000～※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：500～1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：371,488～755,675円（月額の内訳）・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス年収目安：420～700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：294,175円～446,313円（月額の内訳）・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給。月の所定労働日数により変動する。 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
勤務地	東京都港区東新橋1-8-1 最寄駅：【最寄り駅】各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可研修・勉強会充実

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【TFS】ビジネスコンサルタント／戦略コンサルタント No.JN00445566

正社員

企業名	株式会社電通デジタル
職種	コンサルタント(その他)
業務内容	【仕事内容】社会課題・顧客課題に対して「人」基点でのDXという独自性を武器に、当社は継続的な成長・事業拡大を続けています。市場やクライアント環境が急速に変化し、難易度の高い課題解決が求められる中で、当社としてもさらなる成長ステージに進むために「顧客接点変革」というテーマで顧客の次世代型の事業モデルへの変革をリードするコンサルティング組織を立ち上げました。顧客の期待に応え続け、さらなる成長を遂げるため、クライアント企業に寄り添い、プロジェクトをリードするポジションのコンサルタント人材を募集します。 ▼業務概要「顧客接点変革」を通した新たなサービス・顧客／従業員体験の創造を実現し、次世代事業モデルの設計・構築・プロセス化を統合的にリードすることが組織の役割となります。その実現ために、コンサルタントとしてクライアントに寄り添いながら、「人」起点で施策・データ・ITの各視点からDX推進を戦略～実行まで広範囲に渡って対応し、次世代型の事業変革・ビジネス成長を伴走型で支援します。 ▼具体的業務内容・顧客体験設計・顧客接点戦略の立案・データ統合活用・次世代コンタクトセンター構築・営業DX推進・統合プラットフォーム構築・LTV・ロイヤルティ最大化のためのカスタマーサクセス戦略の立案・ロイヤルティプログラム設計・開発支援・プロトタイピング・PoCを通したグロースハック支援・リサーチ・ワークショップファシリテーションを通した意思決定支援・カスタマーサクセス型の組織立ち上げ・人材高度化支援 ▼案件例金融系クライアントの全社DX支援・新規マーケット創造のための戦略策定・リサーチ・サービス開発支援・セールス高度化のための戦略策定・リサーチ・サービス開発支援・デジタルマーケティング推進のための戦略策定・プラットフォーム開発支援・インサイドセールス組織の立ち上げ・人材高度化伴走支援・金融（銀行、保険）の新規事業構想／開発支援 ※上記以外に、幅広い業界の支援を想定しております。 ▼ポジションの魅力・コンサルファームに多いトップダウン型で指示に沿ったワークのみを行うわけではなく、自身で考え提案があれば採用され、裁量を持った仕事ができる・フレームワークに当てはめるだけでなく、顧客課題を考え抜いた上で必要に応じて専門組織・人材を組み合わせてオーダーメイド型で業務を設計いくので、幅広く知識やスキルを習得・経験できる・インダストリーカットではなくソリューションカットでの組織となるため、幅広い業種の上流下流さまざまな業務のプロジェクトがあるため総合的な経験値を積むことが出来る ▼想定されるキャリアパスクライアントのサービス／ビジネス変革のため、・自社の他部門、専門組織やグループ全体を巻き込んだ大規模プロジェクトをリードするプロジェクトマネジャーを担当・組織のマネージャーとして、新たなテーマの創造、ソリューション開発、人員の育成等の推進・クライアント企業の変革をリードするディレクターとして、大きな裁量を持ってアカウント戦略や人員配置の差配を行う【配属組織】 ▼トランスフォーメーションストラテジー（TFS）部門について日本企業の「顧客基点の両利き経営」による変革・成長を「創造的伴走」で支援するイネーブラー集団。当部門は社会や顧客への新たな価値創造と企業の持続的な成長に向けた次世代型の事業モデルへの変革を支援している部門です。パーパス設計、ビジネス開発、顧客／従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用など様々な支援を行っております。 ▼特徴「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 ▼組織・風土・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。・平均年齢は30代前半。コンサル、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しています。・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成（各G会でのプレゼンなど）でコミュニケーションが活発・直属GMとの隔週1on1および事業部長との四半期ごとの1on1を実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。・オファリング開発や業務効率化などのテーマを持った分科会的な活動も行っており、資格取得や研修のための費用支援制度あり。・毎月第4金曜を出社DAYにしており、部全員でコミュニケーションを取れるように同じフロアで仕事に取り組んでいる・メンバー間の仲が良く、ランチ会や飲み会なども適宜実施している【メッセージ】 ▼上流志向の方へ幅広い範囲を対応できるからこそ競合との差別化が生まれ組織が成長することができます。また、マーケットのニーズもDX基点で上流下流の分断がなくなりつつあり統合型の支援が強く求められており、その環境に身を置くことで市場価値としても高まっていきます。 ▼事業会社志向の人事業課題に深く関わるほどに境界線はなくなっていきます。クラアント企業とともに会社を立ち上げ、ともにグロースさせていく立ち位置になってきているなかで自分次第で十分に当事者としての関わり方ができる環境です。事業会社では採用のポジションによっては特定領域のみ役割しか担えないが、支援側であれば幅広く経験することができ市場価値も上がります。・自身の専門領域をより強めたい、特定の分野のみのキャリアのみだと不安がある、どちらの想いにも答えることが出来る環境がある・裁量を持って大企業の事業変革に向き合いたい思いのある方に最適・働きがいだけでなく、プライペートや健康維持のためのバランスのとれた職場である上記に少しでも興味を持っていただいた方のご応募お待ちしております！【勤務地】組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。・オフィス・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）・シェアオフィス
給与・報酬	想定年収500万円〜1500万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（3月・9月）【給与】採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収500万～1500万程度・月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス年収420万～700万程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む【給与詳細】 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800～1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813～1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当0～500,000円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント（スーパーフレックス）年収目安：800万円～1500万円※1 賃金形態：月給制月額（基本給）：546,000～※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：500～1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：371,488～755,675円（月額の内訳）・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス年収目安：420～700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：294,175円～446,313円（月額の内訳）・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給。月の所定労働日数により変動する。 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
勤務地	東京都港区東新橋1-8-1 最寄駅：【最寄り駅】各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可研修・勉強会充実

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アインホールディングス_デジタル推進本部_社内SE（メンバー） No.JN00445286

正社員

企業名	株式会社アインファーマシーズ
職種	Webデザイナー(Web) 、社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景について】 25期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。さらなる業務拡大のため、大増員するべく積極募集をしております。【業務内容】業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。各プロジェクトに参画し、システムを作り上げると共に、事業の成長に責任をもって業務改革をし、大きくしていく事を期待しております。 ▼現在取り組んでいるプロジェクト（一例）・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用・BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル【ポジションの魅力】・「最大9連休取得／残業は最大20h／転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。・全社横断のシステムの検討から要件定義まで関わることができます。・ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できます。【実際の中途入社事例】事業会社、システム開発会社、コンサルティング会社、メーカーなど様々な企業から仲間が入ってきています。色々な方のご経験、知識を活用して業務改革に日々取り組んでいます。2018年にIT部門が新設されて以降、部門拡大のため中途採用を推進しているため、ほぼ全員が中途採用となります。【配属先情報】デジタル推進本部情報システム部：約20名が在籍 ※デジタル推進本部全体としては、80名規模の組織です ※在宅勤務可（規定あり・フルリモートの想定なし）
給与・報酬	想定年収450万円〜600万円特記事項：賞与あり　賞与実績:3.0か月分 ※標準業績時の賞与含む・別途残業代全額支給月給制：290,000円程度〜400,000円程度
勤務地	東京都渋谷区代々木2丁目1-5JR南新宿ビル10F〜11階最寄駅：【最寄り駅】各線新宿駅から徒歩4分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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アインホールディングス_デジタル推進本部_ 社内SE（PM） No.JN00445272

正社員

企業名	株式会社アインファーマシーズ
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 25期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。さらなる業務拡大のため、大増員するべく積極募集をしております。【業務内容】業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。各プロジェクトに参画し、システムを作り上げると共に、事業の成長に責任をもって業務改革をし、大きくしていく事を期待しております。 ▼現在取り組んでいるプロジェクト（一例）・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用・BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル【ポジションの魅力】・「最大9連休取得／残業は最大20h／転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。・全社横断のシステムの検討から要件定義まで関わることができます。・ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できます。【実際の中途入社事例】事業会社、システム開発会社、コンサルティング会社、メーカーなど様々な企業から仲間が入ってきています。色々な方のご経験、知識を活用して業務改革に日々取り組んでいます。2018年にIT部門が新設されて以降、部門拡大のため中途採用を推進しているため、ほぼ全員が中途採用となります。【配属先情報】デジタル推進本部情報システム部：約20名が在籍 ※デジタル推進本部全体としては、80名規模の組織です ※在宅勤務可（規定あり・フルリモートの想定なし）
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円特記事項：賞与あり　実績:3.0か月分 ※標準業績時の賞与含む・別途残業代全額支給月給制：400,000円程度〜600,000円程度
勤務地	東京都渋谷区代々木2丁目1-5JR南新宿ビル10〜11階最寄駅：【最寄り駅】各線新宿駅から徒歩4分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【UIUXデザイナー／インターネット広告事業本部】（東京勤務） No.JN00445262

正社員

企業名	株式会社サイバーエージェント
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【募集ポジション概要】 DXDesign室では、様々なDX支援を推し進めるための事業開発や、企業のデジタルプロダクト開発を行っております。 ▼DXDesign室に関して AI・デバイス・ビッグデータ等最先端技術を取り入れながら、スマートフォンアプリを中心としたUX体験設計により社会課題や顧客課題を解決していくことが、DXDesign室のミッションになります。弊社には、自社サービスである「AbemaTV」（現「ABEMA」）、業界トップクラスのシェアを誇るインターネット広告、スマホゲーム領域のノウハウがグループとして溜まっているため、他の企業様では経験できないスケールで仕事に携わって頂くことが出来ます。また、新しいことにチャレンジする人を全力で後押しする風土が組織横断で形成されています。ご自身の成長のために、私自身の経験も含めサイバーエージェントグループ全体のメソッドをフル活用して頂きたいと思っています。【募集背景】当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。この度、新たにクライアント企業のDXを支援・推進する部署「DXコンサルティング本部」を新設し、立ち上げメンバーを募集いたします！事業拡大フェーズのため、将来的にはチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。【主な業務内容】・サービスのUX設計、サイトマップ、画面遷移図・アプリ／Webサービスのインタラクション設計、デザイン設計・デザインコンセプトを踏まえたデザインの制作・提案・制作工程におけるデザイン監修・顧客に対してのUIUXコンサルティング【ポジションの魅力】・裁量権をもち、上流からゼロイチのサービスデザインをすることができます。・自社サービスの成功とノウハウを武器にビジネスを成長させることをミッションにしている為、作って終わりではなくグロースにおいて効果を出す所までクライアントに伴走することができます。・自社事業とクライアント支援の2つの顔を持ち合わせる弊社の強みを最大限に活かし、独自のノウハウをフル活用しながら、クライアントのDXを推し進めることができます。・発注／受託関係ではなく、クライアントとワンチームとなるために、合宿やワークショップを行い、チーム作りから支援・参画することができます。【勤務地】 ※原則（月）（水）（金）が出社日、（火）（木）がリモートワークとなります。
給与・報酬	想定年収504万円〜1000万円想定月収42万円〜83.3333万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、60時間分の時間外手当として134,000円～266,000円を支給・提示年俸については上記の範囲でなくても現年収に応じ提示いたします。・査定：年2回（3月／9月）・オファーの提示方法：年俸制（下記の賃金内容を含め、年俸として提示致します）所定時間内賃金／深夜割増賃金（46時間分）／所定時間外60時間以下賃金（60時間分）／所定時間外60時間を超える賃金（20時間分）
勤務地	東京都渋谷区渋谷最寄駅：各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	女性が活躍即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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【Design Div】デザインマネージャー No.JN00444968

正社員

企業名	株式会社グッドパッチ
職種	Webデザイナー(Web) 、プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【業務内容】日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。デザインマネージャーは、自組織のマネジメントとプレイヤーの両方を担い、グッドパッチが提供する価値を最大化することをミッションとするポジションとしてご活躍いただく予定です。 ▼具体的な仕事内容・顧客やユーザーの課題を解決するためのソリューションの検討、コンセプト立案～情報設計・UIデザインなど、一連のデザイン業務及びディレクション・社内デザインチームのマネジメント業務全般　- クオリティマネジメント（ボトムライン・トップラインの向上）　- メンバーマネジメント（育成、メンタリングなど）　- ナレッジマネジメント（情報管理、業務効率化など）　- 売り上げ達成に向けた戦略の立案と実行　- デザインによるビジネスインパクトを定量化　- その他、採用・新規商材開発・案件獲得・組織開発など ▼使用ツール／開発環境・デザイン作成：Adobe Creative Cloud、Figma、Sketch ・チームコミュニケーション：Slack、Zoom、Strap ・ドキュメント：Strap、Notion、Keynote 【これからやりたいこと】・クリエイティブジャンプで業界の常識を塗り替える・ユーザーのタッチポイントを横断する体験デザイン【こんな方とお仕事がしたいです】・GoodpatchのVision／Mission／Valueに共感いただける方・成果物に対して細部までこだわって、クオリティをあげたいと思っている方・サービスやクライアントの「らしさ」を言語化し、アウトプットで表現できる方・既存のプロセスに固執せず、プロジェクトの成功のために率先して行動できる方・非デザイナーのクライアントと建設的に議論し、共創できる方・自身の実現したい組織像を持っている方・事業の成長とアウトプットクオリティの両立で成果を追い求めることが出来る方【どんなメンバーが活躍しているか】多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。また、自分の強みを軸足に置きつつ、目的達成のために泥臭く手を尽くしているのが特徴です。・事業会社出身で、PdMの右腕として活躍していたデザイナー・制作会社出身でブランディングやクリエイティブに強いデザイナー・エンジニアから転身したデジタルプロダクトデザイナー【勤務地】フルリモート可能雇入れ直後：渋谷本社 ※より良い環境づくりのため、はたらきかたに関する制度をアップデートする場合もございます ※状況によりご出社を相談することがございます
給与・報酬	想定年収700万円〜1200万円想定月収58.3334万円〜100万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として138,889円～238,095円を支給【給与】業績に応じた決算賞与 ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。【給与例】 ▼年収700万円の場合月給：583,334円（基本給：444,445円　時間外手当：138,889円） ▼年収1200万円の場合月給：1,000,000円（基本給：761,905円　時間外手当：238,095円） ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給。 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
勤務地	東京都渋谷区鶯谷町3-3VORT渋谷South 2階最寄駅：各線渋谷駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備家族手当育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可

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プロダクトマネージャー（MENTA） No.JN00444626

正社員

企業名	ランサーズ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【事業概要】ランサーズは、個人のスキルシェアを支援するオンラインメンタープラットフォーム「MENTA」を運営しています。スキルシェア市場の拡大とともに、「MENTA」の価値提供をさらに高めるため、プロダクトマネージャー（PdM）として共にサービスを成長させていく仲間を募集しています。【サービスについて】 MENTAは、スキルを学びたい人（メンティー）と、スキルを教えたい人（メンター）をつなぐオンラインプラットフォームです。登録メンター数6,000人超、メンティー数9万人超を誇り、プログラミング・デザイン・マーケティングなど、学びと仕事をつなぐ新しいインフラとして成長を続けています。近年、リスキリング・副業・スキルシェア市場の拡大により、個人がスキルを活かして収益を得る機会が増えています。 MENTAは、「個のエンパワーメント」を実現し、誰もが学び、成長し、働き方の選択肢を広げられる社会の実現を目指しています。この成長をさらに加速させるため、サービスの根本から見直し、プロダクトの品質向上やUX改善を推進することで、メンター・メンティー双方の満足度を最大化するプロダクトマネージャーを募集します。データドリブンな意思決定のもと、戦略策定から機能開発、ユーザーリサーチまで幅広く関与し、サービスの価値を向上させる役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】・サービス刷新も選択肢に含めたプロダクト全体の戦略立案と推進・ユーザーニーズの把握と分析、それに基づく新機能の企画・開発・エンジニアやデザイナーなど関係部署との連携によるプロダクト改善・KPIの設定と進捗管理、PDCAサイクルの推進・技術的課題の解決に向けた取り組みの主導・収益性改善に向けた施策の立案と実行【仕事の魅力】 ▼サービスリニューアルの企画構想から関与できる・既存の枠を超え、MENTAをゼロベースで再設計するフェーズに関われます。・これまでの延長線上ではなく、新しいビジョンのもと、ユーザー体験の抜本的な刷新を推進できます。 ▼急成長市場でのプロダクト開発に携われる・MENTAは、個人のスキルを活かす新しい働き方・学び方を提供するサービスとして、急成長を続けています。・「スキルシェア」「リスキリング」「副業」といった時代の潮流に直結するプロダクトの成長をリードできる環境です。 ▼大きな裁量を持ってプロダクトの成長を牽引・小規模なプロダクトチームのため、意思決定のスピードが速く、自らのアイデアを反映しやすい環境です。・プロダクトの戦略設計から、施策の実行・改善まで一貫して関与できるため、プロダクトマネージャーとしてのスキルを総合的に磨くことができます。 ▼データドリブンなプロダクト開発・ユーザーインタビューや行動データを活用し、定量・定性の両面から課題を分析し、プロダクト改善を推進します。・ユーザーの声を直接聞きながら、サービスを成長させる実感を得ることができます。【開発チームについて】 MENTAの開発チームは、PdM・エンジニア・デザイナー・マーケターなど多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。スクラムをベースとした開発体制を採用し、ビジネス・開発の垣根を超えたコラボレーションを重視しています。また、ランサーズのエンジニア組織は、技術志向の高いカルチャーを持ち、以下のような取り組みを積極的に行っています。・技術カンファレンス（PHPerKaigi／DroidKaigiなど）への登壇・スポンサー活動・最新技術の情報共有会・社内勉強会の開催・データ分析・ユーザーリサーチを活用した意思決定の推進「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」ことに共感する仲間とともに、新しい価値を創出できる環境です。【開発環境】・コンテナ技術：Docker ・バックエンド：PHP（ver.8.2）／Laravel（ver.11.0）・フロントエンド：Vue.js（Laravel Blade）・インフラ：AWS（ECS Fargate）・構成管理ツール：Terraform／Ansible ・分析基盤：GA4／Redash ・モニタリング：Datadog ・CI／CD：Github Actions ・Knowledge Tool：Google Workspace／Notion ・その他：GitHub／Slack 【PRポイント】 ▼働きやすい職場環境／リモートワーク仕事と私生活のバランスを取りやすく、経営陣はカジュアルでオープンかつフラットなスタンスを取り、近い距離で風通しが良いです。
給与・報酬	想定年収550万円〜750万円想定月収34.375万円〜46.875万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　年2回（決算賞与）【想定給与】 343,750円～468,750円＋賞与　- 基本給：291,650円～397,650円　固定割増賃金：52,100円～71,100円（前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む） ※給与改定：年2回
勤務地	東京都渋谷区渋谷3丁目10-13TOKYU REIT渋谷Rビル 9F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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＜新規開発＞UI／UXデザイナー・UIアニメーター No.JN00444456

派遣

企業名	スマートフォンアプリの企画開発
職種	デザイナー_2D_UI(コンシューマーゲーム)
業務内容	当社が新作スマートフォンゲームプロジェクトにて UI/UXデザインまたはUI演出・アニメーション制作に関わる業務です。・企画・画面設計・UIデザイン・UIアニメーションやモックアップを用いたUXの提案等・デザイン素材制作（バナー、アイコン、アイテムなど）・デザインコンセプト企画、提案ご経験スキルに合わせて、幅広くアウトプットしていただきます。
給与・報酬	想定年収264万円〜600万円想定月収22万円〜50万円想定時給1226円〜3125円
勤務地	東京都最寄駅：派遣元＝クリーク・アンド・リバー社（東京都港区新橋四丁目1番1号　新虎通りCORE）
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備

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急成長中のEC事業部にて事業運営マネージャー／京都のお米販売・飲食店関連企業 No.JN00444044

正社員

企業名	京都のお米販売・飲食店関連企業
職種	Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
業務内容	京都の老舗お米屋の通販事業を統括、商品企画からプロモーションまで幅広くお任せします！会社設立から19年、通販売上12億円・前年比120％の成長を続ける当社の通販事業において、ECサイト運営全般を統括するマネージャーとしてご活躍いただきます。「本当においしいお米」を多くの方に届けるため、戦略的な運営、データを基にした改善、商品企画など幅広い業務を担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・人材マネジメント：チームの目標設定・育成・指導・ECサイト運営全般：新規サイト構築・リニューアル・日々の運用管理・Webプロモーション企画：広告運用やキャンペーン施策の立案・実行・データ分析と改善施策立案：アクセス解析や効果測定を基にしたUI/UX改善提案・顧客理解・市場調査：消費者ニーズを捉えた新商品の企画・提案【配属予定部署】通販事業のマーケティング・販促・商品企画の部門人数：6名在籍広告運用についてはマネージャーが担当しており、残りのメンバーはEC運営を中心に担当しております。【募集背景】事業拡大のための増員【入社後の流れ】　・当社商品の魅力について学ぶ　当社代表からお米の産地や銘柄、そして当社ならではのこだわりについて詳しくお伝えします。・OJT研修　通販事業部のECサイト企画メンバーとも協力しながら、事業全体への貢献を目指していただきます。【将来のキャリアパス】入社後はご本人の希望やキャリアビジョンに応じて柔軟にキャリアを選択可能です。定期的な目標設定や人事評価の場を通じて、上長と相談しながら理想的なキャリアパスを築いていただけます。希望に沿わないキャリアを強制することはなく、長期的な視野でスキルと経験を伸ばしていける環境が整っています。業界や職務経験以上に、コミュニケーションスキルやチームでの協調性を重視しています。当社の成長を共に支えていただける方のご応募をお待ちしております！
給与・報酬	想定年収550万円〜750万円 . 特記事項：昇給あり　年1回（9月）賞与あり　年2回（7月 / 12月）
勤務地	京都府最寄駅：JR東海道本線「西大路駅」
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇交通費支給社会保険完備家族手当その他特別制度あり服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実

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【キャリア採用】フロントエンドエンジニア【開発部】 No.JN00443930

正社員

企業名	株式会社SKIYAKI
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【仕事概要】株式会社SKIYAKIは、FanTech（Fan×Technology）事業で、アーティストをはじめとする全てのクリエイターとファンをつなぐサービスをテクノロジーによって実現、プロダクトを開発・提供してきました。現在は、"ファンのためにできることを。”を掲げ全ての表現者に寄り添ったオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』、大規模向けにプロカスタム仕様を可能としている『Bitfan Pro』の2つのプラットフォームサービスをベースに、FC・EC・チケット・ライブ配信など、オールインワンでサービスを展開しております。時代に即したニーズを取り込んだサービスにすべく新たなメンバーを募集しています。【具体的な仕事内容】 ▼雇い入れ直後 WEBシステム開発・デザイナーと連携した新規Webサービス設計、構築・フロントエンドパフォーマンス最適化・既存サービスの開発、改善【開発実績（一例）】・誰でも無料で使えるオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』・エンタープライズ向けカスタム型ファンプラットフォーム『Bitfan Pro』・不正利用を抑止！ワンタイムQRコード認証とSMS認証を利用したチケット販売・発券アプリ『SKIYAKI TICKET』・国内最大級の音楽ライブ情報サービス『LiveFans』【環境】・言語：Ruby、JavaScript ・ミドルウェア：MySQL、nginx、Redis、MongoDB、ElasticSearch ・フレームワーク、ライブラリ：Ruby on Rails、React ・その他ツール：AWS、Jenkins、CircleCI、NewRelic、Redash、Docker、Ansible ・チケット管理：Backlog ・ドキュメント管理：Notion ・ソースコード管理：GitHub ・コミュニケーション：Slack、GoogleMeet 【募集背景】事業の柱となるサービスの拡充や強化を進めており、開発力強化のための増員募集を行っています。
給与・報酬	想定年収480万円〜700万円想定月収40万円〜58.3334万円特記事項：昇給あり　正社員は年１回の人事評価時に査定を行います時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として75,950円～110,760円を支給【給与】月給：400,000円～583,334円（一律手当を含む）月額（基本給）：324,050円～472,574円固定残業手当／月：75,950円～110,760円（固定残業時間30時間0分／月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※実績・能力に応じて優遇
勤務地	東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通7F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

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Webデザイナー【札幌】 No.JN00402459

正社員

企業名	株式会社ナディア
職種	Webデザイナー(Web)
業務内容	自由度の高い社風で様々なプロジェクトに上流工程からチームで関わりスキルアップを望める環境です。直接取引している中堅～大手企業の受託案件のWEBサイトやAPP開発におけるデザイナーとしてご活躍いただきます。クライアントのブランドを深く理解し、より効果的なデザインを制作していただきます。【具体的には】・Webデザイン制作・UI / UX設計・企画・設計・イメージボードなど資料作成　（プロデューサーやディレクターとチームで活動します）・各種デザインコンセプト作成 ※東京のお客様の案件にご参画いただきます。将来的には… ・アートディレクション業務・グラフィックデザイン（CI / VI デザイン）・APP UI / UXデザイン【魅力】・職務ごとに部署化されているため、デザイナーの方はデザイン業務に集中できます。・意見や挑戦がしやすい、自由で風通しの良い社風。アイディアや企画、コンセプト策定などの提案も行っていただけます。・クライアントと直接コミュニケーションをとる機会も多く、上流工程に携わる事ができるため、スキルアップを望めます。・ナディアは株式会社SHIFTのグループ企業。東証一部上場企業のバックアップで安心して働けます。・リモートと出社のハイブリットワークが可能（週3日以上出社）【キャリアパス】アートディレクターとしてよりレベルの高いデザイン業務に携わっていただくキャリアがあります。また、ご経験・ご希望次第で、ディレクターやプロデューサーなどにキャリアチェンジいただくこと、デザイナーチームのマネジメントをしていただくことも可能です。
給与・報酬	想定年収300万円〜504万円想定月収25万円〜42万円特記事項：昇給あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として33,800円～79,800円を支給 ※経験・能力を考慮の上、決定
勤務地	北海道札幌市中央区南一条西9丁目1-1プロヴィデンスビル 1階・2階最寄駅：・地下鉄東西線「西11丁目」駅より徒歩4分・地下鉄東西線「大通」駅より徒歩9分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中服装・髪型・髪色自由

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