【東京】UIデザイナー（ミドルレイヤー～リーダー候補）

【職務内容】
当社は様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。当社は前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2020年の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げてきました。
このポジションでは、1000万人を超える登録ユーザーが日々利用するECサイトおよび関連B2B Webサービス／ソフトウェアのUIデザインと継続的な改善をリードしていただきます。
売上増加に伴い、組織の拡大・業務の複雑化が進んでいるなかで、改善の仮説の要求を言語化し、要件を具現化したデザインに落とし込み、課題解決のサイクルを回していきます。

▼データとユーザーに基づくデザイン
ユーザーヒアリング、アクセスログ分析、ユーザビリティテスト等の定性・定量データに基づき、ユーザーの課題を深く理解し、課題解決に繋がる最適な情報設計およびUIデザインを追求します。社内のデータアナリストやUXリサーチャーと密接に連携し、データに基づいた仮説構築・検証サイクルを回します。

▼ビジネス成果とCXへの貢献
デザインを通じて、操作性の向上、業務効率改善、コンバージョン率（CVR）向上、MAU増加など、具体的なビジネス成果に貢献します。特に、日々繰り返し利用される法人ユーザーの体験（CX）を向上させ、長期的な顧客満足度とLTV向上に繋がる『使い勝手の良い』インターフェースを実現することがミッションです。

▼継続的な改善サイクルの推進
デザインを作成して終わりではなく、リリース後の効果測定（A／Bテスト結果分析など）に基づき、さらなる改善提案と実行を継続的に行います。『どちらのデザインが良いか』をデータで判断し、学びを次に活かす、作りっぱなしにしない姿勢を重視します。

▼部門横断での協業
エンジニア、プロダクトマネージャー、マーケター等、多様な専門性を持つチームメンバーと緊密に連携し、組織理解を深めながらプロジェクト推進やチーム能力の向上に取り組んでいただけます。

当社にはUI／UXデザイナーが10名近く在籍していますが、東京オフィスで働くUIデザイナーメンバーは現在1名で、ここに2人目としてジョインいただきます。
今後、継続的なメンバーの増員を計画しており、組織作りやデザイナーメンバーへのリード（案件推進・育成）へも意欲的な方を募集します。

【主な役割】
主にECサイトのUI改善、他に大企業ビジネス、新規事業、商品部との協業案件など、多岐にわたる分野でのUIデザイン

【求めるスキル・経験】
▼ポートフォリオのご提出
担当箇所、デザインプロセス（課題設定、リサーチ、プロトタイピング、効果測定など）、工夫した点、プロジェクトへの貢献度を具体的に説明できる実績を重視します。

・WebサービスまたはソフトウェアアプリケーションにおけるUIデザインの実務経験 （目安5年以上）
　機能要件に基づいた画面フロー、情報設計、インタラクションデザインの実務経験が必須です。
・ユーザー調査（インタビュー、アンケート等）やデータ分析（アクセス解析等）の結果を理解し、デザインに反映させたご経験
・Figma等のデザインツールを用いたプロトタイピングおよびUIデザイン作成スキル
・HTML5／CSS3のコーディング実務・コーディングの設計
・いずれはマネジメントにも挑戦してみたい方（歓迎）

【求める人物像】
▼主体的な課題発見と改善推進力（行動力）
現状の課題を自ら発見し、データやユーザーの声に基づいて具体的な改善策を立案・提案できる方。指示待ちではなく、主体的に周囲（エンジニア、PM、データサイエンティスト、UXリサーチャー等）を巻き込み、提案を実現に向けて推進し、その結果を検証して次に繋げられる『行動力』のある方を求めています。

▼ユーザー中心思考
B2Bユーザーの業務や課題に共感し、ユーザーの成功を第一に考えたデザインを追求できる方。顧客体験（CX）の向上に強い関心がある方。

▼協調性とコミュニケーション能力
多様なバックグラウンドを持つメンバーと敬意をもって対話し、建設的な議論を通じてより良いアウトプットを目指せる方。

東京都
最寄駅：東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩4分
東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩8分
東京メトロ各線 永田町駅から徒歩9分

想定月収21.15万円〜
特記事項：昇給あり　年2回
賞与あり　年2回
【給与】
応相談

09:00〜18:00
休憩時間：1時間
特記事項：※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10：00～15：00）
※時差出勤制度あり

・完全週休二日制（土・日、祝日）
・有給休暇（入社時5日付与、入社半年後5日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休／育休
・バースデー休暇など
・年間休日120日以上

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給
諸手当：・住宅手当（規定有）
・リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費など）
特記事項：【福利厚生】
・退職金制度あり
・従業員持株会制度
・社員割引制度
・遺族補償制度
・懇親会補助
・副業可（事前許可制）
・出産・結婚の慶弔金など

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり