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【Webディレクター｜キヤノンMJグループ】週3リモート×フレックス◎あなたのアイデアを形にしてみませんか？ No.JN00451788

正社員

企業名	株式会社dcWORKS
職種	Webプロデューサー(Web) 、 Webディレクター(Web) 、プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【募集背景】 2003年設立の当社は、ナショナルクライアント様との直取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しております。また、親会社プリマジェストがキヤノンマーケティングジャパンへグループインし、さらなるお引き合いの増加が見込め、クリエイティブ組織のさらなる成長が必要になるため、本ポジションを募集いたします。【ミッション】 Webディレクターとして、プロジェクトを円滑に進める役割をお任せいたします。おもにBtoC向けのWebサイトやスマートフォンアプリの企画からUI・UXデザイン及び制作ディレクションを幅広くお任せします。【具体的な業務内容】・企画提案業務・与件整理（ヒアリング・インサイト分析・課題設定・改善）・コンセプトの設計、ワイヤーフレームの作成・ベンダー管理・各種クリエイティブの制作・進行管理・ディレクション・戦略立案（事業戦略、サービス戦略、マーケティング戦略、ブランド戦略等）・Webサイト、アプリ、サービスにおける要件定義、基本設計、詳細設計・各種テキスト（コピー・コンテンツ）のライティング・クリエイティブディレクション【配属先と人員体制】 ▼配属先クリエイティブユニット（2チーム制。1チームにつきリーダー1名＋メンバー5名で構成されています） ▼計12名・マネージャー：1名・リーダー：2名・ディレクター：4名・デザイナー：4名・ライター：1名【クリエイティブユニットの魅力】・ナショナルクライアントの案件に参画できる・ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できる・当社のコンテンツマーケティング（リード獲得、採用目的等）に携わることができる【このポジションの魅力】・第二創業期のコアメンバーとして、組織作りに直接携わることができる・キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画することができる・入社後のキャリアとしてマネジメント型とスペシャリスト型を選択できる・経営との距離が近く、戦略会議等に参加することができる【案件例】・大手製薬会社スマートフォンアプリ構築・大手食品メーカーブランドサイト構築・大手Webポータル・検索サイト開発 ▼自社サービス・ウェディング演出サービス『WEDDING WALL（スマホで撮ったらそのままスクリーンへ）』のプロデュース・開発・リリース・和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』・日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ／『よみあげ絵本』iPhoneアプリのプロデュース・開発・リリース【数字で見るdcWORKS】社員の平均年齢：29.8歳年間休日：125日勤務体系：社内勤務が9割以上平均残業時間：9.9時間平均勤続年数：4.9年【就業時間補足】業務に慣れて頂いたあとはテレワーク勤務（週3日程度）が可能です
給与・報酬	想定年収475万円〜800万円想定月収33.78万円〜53万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年1回（業績に応じて賞与を支給）給与形態：月給制基本給：258,100円～月給：337,800円～ ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ※業績により、特別賞与、決算賞与を支給・賃金形態：月給・賃金の決定方法：当社規定により決定・月給：約34万〜53万円（固定残業代を含む）・基本給：約26万～39万円・固定残業代：37.5時間分（うち深夜10時間）、約8万～14万円（超過分は別途支給）
勤務地	神奈川県横浜市中区山下町123-1横浜クリードビル2F 最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線元町・中華街駅から徒歩4分 JR根岸線石川町駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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ゲーム開発エンジニア No.JN00451702

派遣

企業名	エンタメ会社
職種	プログラマー(ソーシャルゲーム)
業務内容	iPhone / Android/ PCプラットフォーム向けソーシャルゲームの設計、開発、実装、申請、運用を行って頂きます。非公開の新規開発中プロジェクトへの配属を予定しております。・アウトゲーム、インゲーム基盤部分の設計および実装・アウトゲーム、インゲーム機能部分の新規実装および改修・アウトゲーム、インゲーム機能部分の量産設計および実装・アウトゲーム、インゲーム部分を効率的に開発するために必要な周辺ツールの実装および改修・その他、エンジニア/デザイナー/プランナー間とのコミュニケーション【開発ツール】・Unity ・使っているライブラリの一例　UniTask、UniRx、MasterMemory
給与・報酬	想定年収264万円〜600万円想定月収22万円〜50万円想定時給1226円〜3125円
勤務地	東京都最寄駅：派遣元＝クリーク・アンド・リバー社（東京都港区新橋四丁目1番1号　新虎通りCORE）
こだわり条件	ベンチャー企業 20代活躍中 30代活躍中経験者優遇残業月20時間以上 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社員食堂あり社会保険完備

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【即戦力募集】UI／UXエンジニア（Cloud Apps事業部） No.JN00451634

正社員

企業名	株式会社ピーエスシー
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【業務内容（今回採用する方に任せたい仕事）】自社サービスを成長させるUI／UXエンジニアを募集！！ ▼概要 Microsoft 365・Google Workspaceといった企業向けのクラウドグループウェアは、急成長して市場を広げています。しかし、日本企業の業務には様々なニーズがあり、Microsoft 365・Google Workspaceだけでは要件を満たせないケースも存在します。当社では、そういった企業の不便・不満を解消すべく、Microsoft 365・Google Workspaceと連携する「Coo Kai」というサービスを自社で開発し、40万ユーザー以上のお客様に提供しております。今回、サービス開発における重要なポジションとなるUI／UX担当メンバーを募集いたします。 ▼主な業務複数の開発チームからの依頼をもとにサービスのUI／UX・デザインに関連する業務を幅広くご担当いただきます。・新規機能開発／既存機能改修に関連する画面設計、プロトタイプ作成・各サービスに対してUX観点での機能改善提案・サービスの共通デザインガイドライン策定・マニュアル等のレギュレーションの検討／追加更新箇所のレビュー・営業資料などドキュメントの構成検討／デザイン／ライティング・サービスサイトの運用業務・競合分析よる不足機能の洗い出し、新機能の検討に参加 ▼担当商材／開発製品（業務で取り扱うもの）・Figma、Illustrator、PhotoShop ・Microsoft Teams、Slack、backlog ・Power Point／スライド、Excel／スプレッドシート【支給PC（スペック）】メモリ16GB、SSD512GB 【ご担当いただく業務の魅力／やりがい】・自社サービスの成長や品質向上を実感することができます。・サービスのサポート窓口や営業からのお客様の声やフィードバックを受け、サービスに活かすことができます。・お客様要望を実際の機能として提供するまでのプロセスに関わることができます。・自社サービスの機能や資料に自身の意見が反映されます。【身につくスキル、経験】・様々なサービスや機能における、より使いやすいUI／UXを設計するスキル・よりお客様に響く資料を作成するスキル・多くのお客様に利用いただいている自社サービスの成長や品質向上に関わる経験・お客様の要望を実際の機能として提供するまでのプロセスに関わる経験・競合分析やマーケティングのスキルを習得し、より幅広くサービスの運営に関わることが可能【キャリアパス】リーダーポジションでの採用となります。将来的にマーケティングのスキルを習得し、幅広くサービスの販売拡大に貢献いただけることを期待します。【配属先】 Cloud Apps事業部【事業部在籍人数】 41名（男性25名、女性16名）【出社・在宅勤務の頻度】原則出社ですが、状況に応じてリモートワーク併用は要相談となります。【勤務地】東京本社または芝公園オフィス ▼東京本社〒105-5125 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館25階 ▼芝公園オフィス〒105-0011 東京都港区芝公園2-2-18オーク芝公園ビル
給与・報酬	想定年収450万円〜600万円想定月収29.757万円〜40.479万円特記事項：賞与あり　年2回（6月・12月）支給額1,7ヶ月分／万円時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として21,570円～28,740円を支給賃金形態：月給制月給：298,380円～404,790円　基本給：276,750円～344,790 円一般職は、基本給＋固定残業代管理職は、基本給＋管理職手当（6万円） ▼固定残業制固定残業代：21,570円～28,740円固定残業時間：10時間 ※固定残業代は、一般職のみ支給。一般職は、残業代が10時間を超えた場合は追加支給。 ※管理職は、管理職手当支給のため、固定残業代及び、残業代の支給無し
勤務地	東京都港区浜松町／港区芝公園最寄駅：▼東京本社各線浜松町駅から徒歩1分各線大門駅から徒歩5分 ▼芝公園オフィス都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩4分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内交通費支給社会保険完備退職金制度研修ありその他特別制度あり

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スマートフォンアプリリードエンジニア［大手ゲーム会社オンラインサービス開発］［北海道］ No.JN00442768

正社員

企業名	フェンリル株式会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】事業拡大における人員強化 ▼現在の課題・入社後に期待していることエンジニア組織の安定化、プロダクト開発の拡大に向けて、設計・開発の業務のみならず、リーダーシップを持って業務に取り組める方が不足しています。チーム内で積極的にコミュニケーションをとり全体の成果を考えて動くことや、顧客と一緒にプロダクトの将来を考えて開発に取り組んでいただけることを期待しております。【仕事内容】フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI／UXにこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。 ▼お任せする業務・開発方針策定・要件定義、基本設計、技術選定・実装、ユニットテスト、保守、運用・エンジニアチームのリード・テックリードのサポート ▼技術スタック・iOS：Swift／Objective-C ・Android：Kotlin／Java ▼業務環境・ソフトウェア・ツール　- コミュニケーション：Slack／Google Meet／oVice 　- ドキュメント：Confluence／Google Docs 　- チケット管理：Jira／Backlog ・ハード　- MacBook Pro貸与　- サブディスプレイ貸与・その他　- 特定の資格の受験料を補助【組織・チームカルチャー】 ▼組織人員構成・マネージャ：3名・ディレクター：3名・デザイナー：5名・ライター：1名・プロジェクトマネージャ：3名・エンジニア：15名大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます。 ▼チームカルチャー新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。 ▼コニュニケーション・月次の部門全体定例・プロダクトチーム単位の朝会・週次のクライアントとの定例会・上長との1on1、2on1 部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。【このポジションで経験できること】フェンリルが大手クライアントと共同開発をしているtoCサービスの開発プロジェクトにエンジニアとして参画いただきます。クライアントとのより深いパートナーシップを築き、プロダクトの価値をユーザに伝えるデジタルタッチポイントの創出に取り組みます。プロダクト開発では、要件のヒアリング、デザインの決定、開発、テストまで一貫してフェンリルが担当します。コミュニケーションを重視する我々のチームでは、プロダクトの実装を熟知しているエンジニアも上流工程から関わっていただき、顧客との共有認識を深めることを大切にしています。顧客とコミュニケーションを取り共通認識を深めつつ、顧客のビジネスとプロダクトにとって最善の方法を見極めていきます。そのため、クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映することができます。プロジェクトの成功の為に、エンジニア目線の最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただる環境です。開発しているプロダクトは、グローバルで数百万、数千万のユーザーとのデジタルタッチポイントになります。そのため、利用者の反応がSNSなどからも多く収集できます。ポジティブな意見からプロダクトへのフィードバックなど様々な反応を得ることができ、自分たちが作ったものがどのように利用されているのかを身近に感じることが出来ます。【働き方】 ▼ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です・週3以上の出社を目標としております ※クライアントワークのため、関西在住でいない方の場合は、おおよそ隔週の定期的な関西出張が発生いたします。 ▼キャリアパスまずはプロダクト内の1つのチームに参加していただき、リーダーシップを執りながらチーム全体の成果を出していただくことを期待します。ご活躍の結果や、ご意向によってはその後に複数のチームについてもリードをしていただきプロダクト全体へ影響を与えていける役割を期待します。【勤務地】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 東京都品川区西五反田2丁目27番3号 A-PLACE五反田 4F 愛知県名古屋市東区泉1丁目21番27号泉ファーストスクエア 4F 北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番44号ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）
給与・報酬	想定年収550万円〜1200万円特記事項：賞与あり　年2回（6月／ 12月）・給与改定：年2回（半期毎）・時間外手当：月間労働時間超過分、1分単位で支給 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	北海道札幌市中央区北三条西3-1-44ヒューリックスクエア札幌 9F／大阪府／島根県／京都府／東京都／愛知県最寄駅：【北海道の場合】 JR函館本線札幌駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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スマートフォンアプリリードエンジニア［大手ゲーム会社オンラインサービス開発］［愛知］ No.JN00442762

正社員

企業名	フェンリル株式会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】事業拡大における人員強化 ▼現在の課題・入社後に期待していることエンジニア組織の安定化、プロダクト開発の拡大に向けて、設計・開発の業務のみならず、リーダーシップを持って業務に取り組める方が不足しています。チーム内で積極的にコミュニケーションをとり全体の成果を考えて動くことや、顧客と一緒にプロダクトの将来を考えて開発に取り組んでいただけることを期待しております。【仕事内容】フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI／UXにこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。 ▼お任せする業務・開発方針策定・要件定義、基本設計、技術選定・実装、ユニットテスト、保守、運用・エンジニアチームのリード・テックリードのサポート ▼技術スタック・iOS：Swift／Objective-C ・Android：Kotlin／Java ▼業務環境・ソフトウェア・ツール　- コミュニケーション：Slack／Google Meet／oVice 　- ドキュメント：Confluence／Google Docs 　- チケット管理：Jira／Backlog ・ハード　- MacBook Pro貸与　- サブディスプレイ貸与・その他　- 特定の資格の受験料を補助【組織・チームカルチャー】 ▼組織人員構成・マネージャ：3名・ディレクター：3名・デザイナー：5名・ライター：1名・プロジェクトマネージャ：3名・エンジニア：15名大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます。 ▼チームカルチャー新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。 ▼コニュニケーション・月次の部門全体定例・プロダクトチーム単位の朝会・週次のクライアントとの定例会・上長との1on1、2on1 部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。【このポジションで経験できること】フェンリルが大手クライアントと共同開発をしているtoCサービスの開発プロジェクトにエンジニアとして参画いただきます。クライアントとのより深いパートナーシップを築き、プロダクトの価値をユーザに伝えるデジタルタッチポイントの創出に取り組みます。プロダクト開発では、要件のヒアリング、デザインの決定、開発、テストまで一貫してフェンリルが担当します。コミュニケーションを重視する我々のチームでは、プロダクトの実装を熟知しているエンジニアも上流工程から関わっていただき、顧客との共有認識を深めることを大切にしています。顧客とコミュニケーションを取り共通認識を深めつつ、顧客のビジネスとプロダクトにとって最善の方法を見極めていきます。そのため、クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映することができます。プロジェクトの成功の為に、エンジニア目線の最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただる環境です。開発しているプロダクトは、グローバルで数百万、数千万のユーザーとのデジタルタッチポイントになります。そのため、利用者の反応がSNSなどからも多く収集できます。ポジティブな意見からプロダクトへのフィードバックなど様々な反応を得ることができ、自分たちが作ったものがどのように利用されているのかを身近に感じることが出来ます。【働き方】 ▼ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です・週3以上の出社を目標としております ※クライアントワークのため、関西在住でいない方の場合は、おおよそ隔週の定期的な関西出張が発生いたします。 ▼キャリアパスまずはプロダクト内の1つのチームに参加していただき、リーダーシップを執りながらチーム全体の成果を出していただくことを期待します。ご活躍の結果や、ご意向によってはその後に複数のチームについてもリードをしていただきプロダクト全体へ影響を与えていける役割を期待します。【勤務地】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 東京都品川区西五反田2丁目27番3号 A-PLACE五反田 4F 愛知県名古屋市東区泉1丁目21番27号泉ファーストスクエア 4F 北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番44号ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）
給与・報酬	想定年収550万円〜1200万円特記事項：賞与あり　年2回（6月／ 12月）・給与改定：年2回（半期毎）・時間外手当：月間労働時間超過分、1分単位で支給 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	愛知県名古屋市東区泉1-21-27泉ファーストスクエア 4F／大阪府／東京都／京都府／島根県／北海道最寄駅：【愛知県の場合】名古屋市営地下鉄桜通線高岳駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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Engineering_ゲームプログラマ No.JN00249535

正社員

企業名	株式会社LIONA
職種	プログラマー(ソーシャルゲーム)
業務内容	【仕事概要】・コンシューマーゲーム、ソーシャルゲームのクライアント開発・ゲーム開発用ツールの開発・自動ビルド設定の作成・管理・アプリ配布環境の構築【開発環境】・Engine：Unity／Unreal Engine 4／（Cocos2d-x）・言語：C++、C#、（Objective-C、Java）など・IDE（統合開発環境）：VisualStudio／Xcode／Android Studio（Eclipse）・ミドルウェアなど：Wwise 【勤務地】原則リモートワーク ▼出社を希望する場合の勤務地東京都新宿区市谷台町7-1 HAL21ビル2F 都営新宿線　曙橋駅徒歩4分
給与・報酬	想定年収400万円〜800万円想定月収33.3333万円〜特記事項：昇給あり　年1回（12月）賞与あり　業績連動年俸制・年俸を12分割して支給・12分割した月額給与に40時間相当分のみなし残業代が含まれる
勤務地	東京都新宿区市谷台町7-1HAL21ビル2F 最寄駅：都営地下鉄新宿線曙橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備家族手当研修ありその他特別制度あり

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プロジェクトマネジャー No.JN00451072

正社員

企業名	トライベック株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(その他)
業務内容	【募集部門】トライベック株式会社 CXコンサルティング事業部【業務内容詳細】本ポジションは大手クライアントのオウンドメディアの新規構築ニューアルにおける、大規模プロジェクトのプロジェクトマネジャーとしてご活躍いただきます。CXやDXなどの高度な要望に応えるプロジェクトに携わり、上流工程で戦略立案やUX設計の経験を積むことができます。当社は、トライベック・ブランド戦略研究所という第三者機関を有しており、客観的かつ信頼性の高いデータを活用できる点が大きな強みです。これにより、データの信頼性と分析の精度を強みに、ユーザーの行動や心理の分析に基づく精度の高い戦略立案が可能で、より的確なブランド戦略や施策提案ができる点が特徴です。プロジェクト全体をリードし、戦略設計から進行管理、品質管理まで一貫して担い、クオリティの高い成果を実現しています。数千万円から数億円規模の大規模プロジェクトを担当し、クオリティ、コスト、納期を管理しながら、プロジェクトを成功に導く役割を担います。具体的には・プロジェクトにおけるチームリード・QCDコントロール・プロジェクトリソース管理・外注先ベンダーコントロール・外部パートナー開拓・新規案件獲得・新規クライアント獲得・メンバーの育成やマネジメント主にUI／UXコンサルタント、アートディレクター、デザイナー、ITコンサルタント、インフラエンジニアといった専門性を持つメンバーや、パートナー企業と連携し、プロジェクトチームを組んで進めていきます。【募集背景】デジタルマーケティング業界市場でコンサルティングにおける地位の確立を推進していくため【キャリアパス】幅広い業界の大手企業様とのお取引が多いため、プロジェクトマネージャーとして様々なプロジェクトに従事でき、多くの経験を積むことができます。また、PMに留まらず、上流の分析や戦略立案にも携わりたいという志向があれば、そのチャンスも提供され、一気通貫で経験を積むことができる点が当社の特長です。デジタルマーケティング戦略立案やカスタマージャーニー、UX設計など、上流工程に携わるキャリアを築くことが可能です。【組織の特徴】子育てをしながら働いている社員も多く、実際に育児と仕事を両立できる環境が整っています。例えば、フレキシブルタイムの中で中抜けして子どもの送り迎えをする社員もおり、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に仕事を組み立てることが可能です。このように、仕事に集中しやすく、プライベートとの両立もしやすいため、長期的に働き続けるための環境が整っています。【魅力】・業界での競争優位性を支える、第三者機関や当社独自の他に例のないリサーチパッケージを活用したリサーチを通じて、深いリサーチスキルと貴重な知見を得ることができます。・クライアントから増加しているCX（カスタマーエクスペリエンス）やDX（デジタルトランスフォーメーション）といった高度な要件や先進的な技術に対応するプロジェクトに挑戦する機会が豊富にあり、最前線のプロジェクトに携わることができます。【働き方】育児・介護・自身のライフイベントに応じて、最大週4日のリモートワークやフレックスなど多様な働き方が可能。キャリアを継続しながら、自分に合ったワークスタイルを実現できます。
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円 . 特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（6月・12月） ※基準年俸に含まれ成果に基づき変動給与（月給）は、基準年俸の85％を12分割の上、毎月支給。（残りの15％は成果に応じて変動の上、年2回賞与として支給）給与の支払いは毎月月末締・当月25日払
勤務地	東京都港区赤坂7丁目1-1青山安田ビル3階最寄駅：各線青山一丁目駅から徒歩7分東京メトロ各線赤坂見附駅から徒歩7分東京メトロ千代田線赤坂駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備住宅手当家族手当育児支援制度退職金制度研修ありその他特別制度あり

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決済代行ビジネスに関するシステム化企画・開発管理担当 No.JN00450974

正社員

企業名	三井住友カード株式会社
職種	その他(その他)
業務内容	【求人カテゴリー】システム本部【職種】基幹職【配属部署】 ▼システム開発二部（1）システム開発部には、総勢約250名在籍しております。（2）業務システム単位でグループは分かれており、1グループあたり約6～15名程度で構成されています。（3）20代の若手社員も数多く在籍しているため、後輩育成等にも携わっていただけます。（4）キャリア入社社員も多数在籍しており、転職者も働きやすい環境が整っております。【募集背景】国内キャッシュレス化の潮流に伴い、当社は業界のリーディングカンパニーとして先進的な事業・商品・サービスのリリースに尽力しております。法人向け決済代行サービスについては、インターネット関連企業などによる新規参入や多様化する決済手段、また、高まる早期資金化ニーズ等により、急速に環境変化している状況です。これまでトップランナーとして業界をけん引してきた弊社ですが、変化にあわせたダイナミックな新サービスの打ち出し等を構想すべく、システム領域においても、今まで以上に新しい知見、人材の強化が求められております。そのため、金融機関としての領域を超えて、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かしたく、キャリア採用へ注力しています。【仕事内容】日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードにおいて、クレジットカードシステム以外の決済代行サービス（口座振替／コンビニ払込／クレジットカード決済／銀行振込等）のシステム化施策における企画構想～プロジェクト管理といった、システム開発に関する業務を担っていただきます。【主な業務内容】・事業戦略と照らし合わせたシステム化構想の策定・BtoB、BtoBtoCビジネス（保険、教育、公共料金etc）における決済領域のシステムDX化【具体的な業務】・決済代行サービスに関する各部署からの商品・サービス・業務のシステム化要請に対し、上流から各部署と協業で要件を定義し、システム開発会社への発注および開発管理・顧客企業やシステム部門、開発SIerやアライアンス先との調整・デジタルを活用した顧客企業とのエンゲージメント強化、UI・UX改善【本ポジションの魅力】・キャッシュレス決済市場は大きく成長中であり、特に法人向け決済サービスは、顧客ビジネスのDX進展を支える新商品・サービスの開発により、更なる事業拡大が見込まれる分野です。・SMBCグループの中でも将来性を期待されるマーケットにおいて、弊社の決済代行事業は約7万契約の取引先を擁し、口座振替は競合他社を圧倒する突出したシェアを誇ります。・SMFGや日本総合研究所といったSMBCグループの知見・リソースを存分に活用してシステム化企画・開発、セキュリティ戦略に携わることができます。【キャリア採用比率】正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度　44% 2023年度　70％ 2024年度　52％最終更新日：2025年4月1日
給与・報酬	想定年収600万円〜1300万円想定月収30万円〜77万円特記事項：賞与あり　年2回（6月・12月）・賃金形態：月給制・月額基本給：300,000円～770,000円・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外・給与更改：年1回（7月）
勤務地	東京都江東区豊洲二丁目2番地31号最寄駅：各線豊洲駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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【フロントエンドエンジニア】こだわり抜いた表現 × 最新技術で、心を掴み、成果につながるWeb体験をつくる/週2リモート No.JN00450798

正社員

企業名	株式会社LIG
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【募集部門】第2IT 【仕事内容】 ▼UI／UX×技術の力で、“心を動かす体験”をつくるシステム開発、Webサービスなどのフロントエンド設計・開発・運用を担当いただきます。CMS設計やUI実装、Jamstack構成など幅広い技術スタックを活かし、「使いやすく」「印象に残る」体験をチームで共創します。本ポジションについてはプロジェクトにアサインされている開発チームをリードいただき、プロジェクトを成功に導いていただくリードエンジニアを募集しています。 ※プロジェクト内には別にPMがアサインされております。当社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところです。海外との棲み分けとしては、日本側が主に上流工程を担当し、実装・テストの工程を海外のエンジニアが担当することが多いですが、案件によっては海外エンジニアに要件定義段階から顧客折衝に参加してもらうこともあります。 ▼具体的な業務内容・技術スタック・プロジェクト進捗管理・メンバーの稼働管理（海外拠点メンバー含む）・クライアントコミュニケーション（進捗報告など）・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー・コードレビュー・アクセシビリティ、パフォーマンス改善施策の提案・実装等【案件の特徴】・クライアントとの直接取引がメイン（インバウンド受注中心）・技術・表現のトレンドを反映した、チャレンジングな開発が多数【働く環境】・受託・直案件が中心、客先常駐なし・リモート×出社のハイブリッド勤務・チーム間の距離が近く、フラットで柔軟な職場・技術検証・LT・勉強会など、職域を問わないメンバー主体のナレッジ文化・表現力を重視するデザイナー・ディレクターとの協業体制・UI設計・アニメーション表現・技術提案まで関与できる裁量の大きさ
給与・報酬	想定年収400.26万円〜900万円特記事項：昇給あり　査定年1回時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として78,150円～を支給給与形態：年俸想定給与：4,002,600円～9,000,000円（基本給：255,400円～）固定残業：あり固定残業時間：40時間　※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です固定残業代：78,150円～時間外労働に関する条件等：みなし残業時間40時間を含む
勤務地	東京都台東区小島2-20-11 最寄駅：各線新御徒町駅から徒歩1分東京メトロ銀座線稲荷町駅から徒歩7分東京メトロ日比谷線仲御徒町駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制交通費支給社会保険完備住宅手当家族手当育児支援制度その他特別制度あり

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【働きやすい福利厚生たくさん！】プライム案件90%以上／企画からリリースまで一気通貫で関われるPM（経験者枠） No.JN00450746

正社員

企業名	株式会社LIG
職種	制作進行管理(Web) 、プロジェクトマネージャー(Web) 、その他(Web)
業務内容	【募集部門】第1ITソリューション＿PM 【仕事内容】 ▼クライアントとの直接対話から生まれる、価値創造型プロジェクトマネジメント新規クライアントへの提案からリリースまでのデリバリー、アップセル／クロスセル提案まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。社内の開発メンバーおよび海外拠点の開発チームと連携しながら、クライアントビジネスの本質的な課題解決に取り組みます。 ▼具体的な業務内容・クライアントへの課題のヒアリングをもとに提案・要件定義およびスコープの制定（顧客折衝含む）・最適な開発手法と技術選定・プロジェクト計画策定・リリース・納品までのQCD管理・クライアントへの積極的な提案と収益向上施策の立案・実行【グローバルな視点が身につくチャンス！】国内チームに加え、海外拠点とも連携するプロジェクトに携わることで、国際的な視野とコミュニケーション力が培われます。ブリッジディレクターがチームに在籍しているため、英語力がなくても安心してスタートできます。 ※英会話スクール補助制度あり【案件の特徴】・ほぼすべての案件がクライアントからの直請け（プライムベンダー）・オウンドメディアによるインバウンド案件がほぼ100% ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化、ワンストップでサービス提供 ▼実績事例・モビリティ技術開発企業実証都市向けMVPアプリ開発・大手アパレルECサービスの新規事業立ち上げ・官公庁の新規サービス構築・ヘルスケア系スマホアプリ開発・生成AI活用の新規サービス支援・EV充電スポット検索アプリの開発・運用保守・CRM、ERPの拡張開発・運用保守　など【仕事の魅力】 ▼クライアントの本質的課題に直接アプローチできる環境プライム案件が9割以上のため、中間マージンなくクライアントと直接対話し、本質的な課題解決に取り組めます。「何のために」「誰のために」を常に意識した提案ができ、企画段階からリリース・運用まで一貫して関われるからこそ、PM本来の醍醐味を味わえます。 ▼裁量権が大きく、経験やスキルを最大限に活かせる環境チャレンジを評価する文化だからこそ、広範な裁量を持って業務に取り組むことができます。これまでの経験と専門知識を存分に発揮しながら、さらに新たな領域へとスキルを拡張できる機会も豊富です。自分の意欲と経験に応じて担当範囲や責任を広げられるため、キャリアの成長を自らコントロールしながら活躍できる環境です。 ▼プロフェッショナルの知見を集結させたチーム編成力 UI／UXデザイナー、SEOマーケター、生成AIコンサルタントなど、社内の多彩な専門家と連携したプロジェクト推進が可能です。各分野のプロフェッショナルの知見を最適に組み合わせ、クライアントにとって最大の価値を創出するチーム編成力がPMとしての市場価値を高めます。 ▼多様なプロジェクトと技術に触れるキャリア拡張性大手ECサイト、官公庁、ヘルスケア、生成AI活用サービスなど幅広い領域のプロジェクトに携わることができます。プロジェクトの規模についても、数千万から億単位のものまで、多様で、スキルに合わせてより大規模なプロジェクトで経験を積むことができます。また、ノーコード開発からSaaSの導入、フルスクラッチ開発まで、アジャイル、ウォーターフォール、ラボ型など様々な開発スタイルを経験できるため、PMとしての引き出しが広がります。【働く環境】・業界歴10年以上のベテランや大手外資系コンサルファーム出身のコンサルタントが多数在籍！経験豊富なメンバーから学べる環境・原則自社開発のため、客先常駐案件はほぼなし・リモートワークと出社のハイブリッド勤務が可能・キャリアアップをサポートする各種研修・補助制度あり【グローバルな視点が身につく国際連携体制】・ベトナム・フィリピンの自社開発拠点（計100名超）との協働経験を通じて国際的な視野が広がる・文化や働き方の違いを理解しながら最大のパフォーマンスを引き出すマネジメント力が養える・ブリッジディレクターがチームに在籍しているため、英語力がなくても安心してスタートできる環境【風通しの良い職場文化】・コミュニケーションがとりやすく、上下関係がフラットな職場環境・チーム間の交流が活発で、知見共有の文化が根付いている・自発的なプライベート交流（飲み会、キャンプなど）も盛ん・育児・介護と仕事の両立を支援する制度が充実【LIGのその他事業領域の紹介】 ▼Design～デザイン力を強みとしたVI・ブランディング支援～ Web制作を中心に、VI（ビジュアルアイデンティティ）からブランディング戦略まで一貫サポート。創業から続く事業で、「LIGといえばWebサイト制作」のイメージが定着。毎年Webデザインアワードにも入賞！『LIGさんなら期待以上のものをつくってくれる』そんな声に応えるため日々技術をアップデート。デザイン力を武器に、クライアントとエンドユーザーの真のニーズを掘り起こし、独自アイデアと高い技術力でサービスを創出します。 ▼Digital Marketing～自社ノウハウ活用のコンテンツマーケティング支援～メディアコンサルティング、多彩なテイストの記事広告企画制作、バナー制作、広告運用を展開。15年以上続く「LIGブログ」のノウハウを最大限に活用し、企業のマーケティング武器となるコンテンツを生み出します。「LIGブログ」は会社と共に成長し、1万を超える記事には17年の社員の努力が結晶。まさに「会社の心臓」として毎月100件以上の問い合わせを獲得し、新規問い合わせの9割以上を占める重要資産です！ ▼Digital Education～クリエイター育成からキャリア形成まで一貫支援～クリエイタースクール運営、専門特化した転職支援、デザインメンターサービス、オンライン学習プラットフォーム提供など、クリエイターの可能性を最大化する包括的サポートを展開。「一緒に働く仲間は自分たちで育てる」という思いから始まった事業は、現在6校にまで拡大！多くの卒業生がLIGで活躍中。社員自らが講師や演者として参加する機会も多数。8年間培った人材育成ノウハウはLIGブランドの核となっています。
給与・報酬	想定年収600万円〜1700万円特記事項：昇給あり　査定年1回時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として118,000円～を支給 ▼給与形態年俸 ▼想定給与 6,000,000～17,000,000円（基本給：385,530円～） ▼固定残業時間 40時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ▼固定残業代 118,000円～ ▼給与備考昇格査定年2回【時間外労働に関する条件等】みなし残業時間40時間を含む【契約期間の条件等】契約期間の定めなし 60歳定年
勤務地	東京都台東区小島2-20-11 最寄駅：各線新御徒町駅から徒歩2分東京メトロ銀座線稲荷町駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制交通費支給社会保険完備住宅手当家族手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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MaaSプラットフォームの開発担当 No.JN00450738

正社員

企業名	三井住友カード株式会社
職種	その他(Web) 、経営企画・事業企画(その他)
業務内容	【求人カテゴリー】マーチャントビジネス本部【職種】基幹職【配属部署】 ▼背景・国際ブランドのタッチ決済を活用した交通乗車は、世界700を超える都市で展開されており、グローバルスタンダードな交通乗車手段です。・世界の観光都市では、タッチ決済による交通乗車により、フリクションの無い移動が可能になり、移動のハードル低減と地域活性化に寄与しています。一方、日本は「観光立国」を掲げながらも、「移動」、「消費」に関する環境整備は、世界から後れを取っています。また、公共交通業界では、大都市圏を中心にSuica等のICカードが普及する一方で、コストが割高というネックもあり、ローカル線や地域には進んでいない状況です。・昨今、「キャッシュレス化の加速」「決済手段の多様化」「新たな生活様式への対応」が進む中で、本ソリューションが注目を浴びており、各所での引き合いが増えています。発足したばかりの部署で、現在は事業拡大フェーズにあります。様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かし、更なるパワーアップを目指すため、キャリア採用へ注力しています。 ▼配属部 Transitソリューション部 ▼部署構成 Transit本部は下記のような2部署で構成される、70名程度の組織（うち、約4割程度の社員が経験者採用入社）。・Transit事業企画部（55名程度）：Transit事業における企画・営業・マーケティング・事業者対応・Transitソリューション部（15名程度）：stera Transit、Maas基盤開発、事業運用、精算 ▼配属地豊洲本社 ▼働き方・テレワーク、フレックス等を活用いただきながら、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです・当部は三井住友カードの中でも、キャリア採用での入社者が多いため、多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが集まっています。新たな知識や経験を得る機会があるため、さまざまな人との交流や学びの機会を通じて、自身の能力を向上させることができます。・在宅勤務頻度：約2～3回／週（担当職務に応じて出張あり）【仕事内容】三井住友カードが提供するタッチ決済の交通乗車サービス「stera transit」を主軸として、交通領域のキャッシュレスサービスを展開しております。この全国で広がった「stera transit」の基盤を活かした新たな取り組みとして、利用者向けの総合交通アプリ「Pass Case（パスケース）」の提供を開始し、複数の事業者のサービスをワンストップで提供することで乗客の利便性を高め、公共交通でのタッチ決済の普及を目指しております。本ポジションは、MaaS関連サービスをご利用いただいたお客様がMaaSアプリやWEBサイトを活用いただくためにサービスの提供価値、コンセプトを設計し利用拡大に向けた戦略を立案していただきます。【ミッション】 MaaSプラットフォーム（Q-move・Pass Caseアプリ等）構想のサービス企画支援、及びシステム構成・機能配置の企画立案【職務詳細】・MaaSプラットフォームのUIUX改善に係る要件定義・開発推進・アプリインターフェイスや導線設計の構築・サービスの安定化にむけた運用・管理 ※本ポジションはミドル部門（企画営業とシステムベンダーの間）で開発推進・管理をしていただきます【キャリア採用比率】正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度　44% 2023年度　70％ 2024年度　52％最終更新日：2025年4月1日
給与・報酬	想定年収600万円〜1300万円想定月収30万円〜77万円特記事項：賞与あり　年2回（6月・12月）・賃金形態：月給制・月額基本給：300,000円～770,000円・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外・給与更改：年1回（7月）
勤務地	東京都江東区豊洲二丁目2番地31号最寄駅：各線豊洲駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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【BtoBサービス】デジタル分析サービスの企画開発／PdM No.JN00450568

正社員

企業名	三井住友カード株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、経営企画・事業企画(その他)
業務内容	【求人カテゴリー】マーケティング本部【職種】基幹職【配属部署】 ▼データ開発本部について配属先となる「データ開発本部」は2020年度に組成された戦略的部署で、中期経営計画の注力分野であるデータビジネス事業を推進しております。小売／メーカー／金融など様々な業界のビジネス課題に向き合い、キャッシュレスデータを活用した優良顧客分析／商圏分析／インバウンド分析／ダイレクトプロモーションの予測モデル構築／CDP構築・運用など、様々な取り組みを行うことでデータによるビジネス価値の創出を目指しております。事業の推進スピードの向上を目的として、2024年4月よりアジャイル組織に移行しています。 ※アジャイル組織：従来のピラミッド型の組織とは異なり、権限を分散させたフラットな組織構造を持ち、小さなチームが自律的に行動し、継続的な改善を行う組織 ▼データ開発本部体制について「データビジネス」「社内AI／データ活用」「データ基盤」等の業務に応じたスクワッドで構成される、100名程度の組織（うち、約7割程度の社員が経験者採用入社）【仕事内容】国内最大級の会員および加盟店基盤を持つ三井住友カードにて、当社が保有するキャッシュレスデータを活用した加盟店向け（toB向け）の新分析サービス（※）の企画・開発を担当いただきます。（※）キャッシュレスデータおよびBIを活用した事業者向けデジタル分析サービス（加盟店の課題解決のためのマーケティング支援サービス）【職務詳細】・データを活用した事業者向け新サービスの企画立案およびプロジェクト管理・事業者（当社加盟店）に継続的に使ってもらうためのUI／UX企画・AWS等のクラウドを活用した開発の要件定義、ベンダーとの渉外・調整・合意形成・新規サービスの運用フロー構築、リリースに向けた社内外対応・中長期的な商品戦略の策定・実行 ※従来、当社のデータアナリストが人の手で作成していた分析サービスを、デジタルを通じて加盟店に届けられるサービスへと変革を推進しています【プロジェクト事例について】・キャッシュレスデータ、アンケートデータ、POSデータ等の各種データを活用したtoB向け分析・マーケティング支援サービス・上記データから当社加盟店に対して価値提供ができるデジタルサービスを企画／構築【本ポジションの魅力】・総合金融サービス「Olive」をはじめとする膨大な会員基盤／決済データを軸として、当社加盟店に対し、他社にない新たなデジタルサービスを立ち上げるチャンスと環境が揃っている・新設のグループのため、リーダー・メンバー関係なく、入社直後から自らのアイデアを前線で企画し、形にすることができる・安定した環境でありつつも、新規事業へ積極的な投資を行っているため、安定と挑戦の両立が可能【キャリア採用比率】正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度　44% 2023年度　70％ 2024年度　52％最終更新日：2025年4月1日
給与・報酬	想定年収600万円〜1300万円想定月収30万円〜77万円特記事項：賞与あり　年2回（6月・12月）・賃金形態：月給制・月額基本給：300,000円～770,000円・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外・給与更改：年1回（7月）
勤務地	東京都江東区豊洲二丁目2番地31号最寄駅：各線豊洲駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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【BtoBtoCサービス】デジタル送客サービスの企画開発／PdM No.JN00450562

正社員

企業名	三井住友カード株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、経営企画・事業企画(その他)
業務内容	【求人カテゴリー】マーケティング本部【職種】基幹職【配属部署】 ▼データ開発本部について配属先となる「データ開発本部」は2020年度に組成された戦略的部署で、中期経営計画の注力分野であるデータビジネス事業を推進しております。小売／メーカー／金融など様々な業界のビジネス課題に向き合い、キャッシュレスデータを活用した優良顧客分析／商圏分析／インバウンド分析／ダイレクトプロモーションの予測モデル構築／CDP構築・運用など、様々な取り組みを行うことでデータによるビジネス価値の創出を目指しております。事業の推進スピードの向上を目的として、2024年4月よりアジャイル組織に移行しています。 ※アジャイル組織：従来のピラミッド型の組織とは異なり、権限を分散させたフラットな組織構造を持ち、小さなチームが自律的に行動し、継続的な改善を行う組織 ▼データ開発本部体制について「データビジネス」「社内AI／データ活用」「データ基盤」等の業務に応じたスクワッドで構成される、100名程度の組織（うち、約7割程度の社員が経験者採用入社）【仕事内容】国内最大級の会員および加盟店基盤を持つ三井住友カードにて、当社が保有するキャッシュレスデータを活用した当社カード会員向けのデジタル送客サービス（※）の企画・開発を担当いただきます。（※）キャッシュレスデータおよびAIを活用し、当社会員の嗜好に合った加盟店を”パーソナライゼーション”する、デジタル送客サービス（加盟店の利得性を訴求し、会員を送客するサービス）【職務詳細】・デジタルクーポンサービスの企画開発・事業立ち上げ・メーカー商品クーポン等の新たな送客サービスの企画開発・事業立ち上げ・位置情報やPOSデータ等を活用した会員向けのデジタルサービスの企画開発・事業立ち上げ・加盟店向けの送客運用プラットフォームの企画開発・事業立ち上げ・その他、会員および加盟店のペインポイント抽出および解決に向けたサービス企画・データおよびAIを活用したパーソナライズモデル構築やサービス実装・業務要件／システム要件整理開発およびベンダーとの渉外・調整・合意形成・新規サービスの運用フロー構築、リリースに向けた社内外対応【プロジェクト事例について】・当社保有データおよびAIを活用したパーソナライゼーションを実現するデジタルクーポンサービス・決済データ・アンケートデータ・位置情報等の各種データやstera等の当社ソリューションやアセットを活用したtoC向け新規デジタルサービス・加盟店環境から、準リアルタイムにレコメンドできる送客運用プラットフォームの立ち上げ　等【本ポジションの魅力】・総合金融サービス「Olive」をはじめとする膨大な会員基盤を持つ決済プラットフォーマーとして、これまで培ってきたデータビジネスの知見を基に、他社にない新たな会員向けパーソナライズサービスを立ち上げるチャンスと環境が揃っている・会社として重点注力サービスのため、注目度の高いサービスを世の中に発信し、影響を与えられるチャンスが広がっている・新設のグループのため、リーダー・メンバー関係なく、入社直後から自らのアイデアを前線で企画し、形にすることができる・安定した環境でありつつも、新規事業へ積極的な投資を行っているため、安定と挑戦の両立が可能【キャリア採用比率】正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度　44% 2023年度　70％ 2024年度　52％最終更新日：2025年4月1日
給与・報酬	想定年収600万円〜1300万円想定月収30万円〜77万円特記事項：賞与あり　年2回（6月・12月）・賃金形態：月給制・月額基本給：300,000円～770,000円・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外・給与更改：年1回（7月）
勤務地	東京都江東区豊洲二丁目2番地31号最寄駅：各線豊洲駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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UIUXデザイナー No.JN00450528

正社員

企業名	三井住友カード株式会社
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【求人カテゴリー】独立組織【職種】スペシャリスト職【配属部署】 ▼CEOデザインオフィス一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する「CEOデザインオフィス」を独立組織として新設しました。【仕事内容】『あなたのデザインが、1,000万人の毎日を変える』私たちはお客様に最高の価値を提供し、グローバルで信頼されるブランドを目指しています。そして、"お客様に選ばれ、お客様の決済をあらゆるシーンでささえる"デジタル"＆"イノベーション"カンパニー"というビジョンの実現に向け、テクノロジーとデザインの力で、お金にまつわる体験をもっと自由に、もっとスマートに変えていきたいと考えています。私たちが大切にする5つの価値観（Five Values）： Integrity（誠実な行動）、Customer First（お客様第一）、Proactive & Innovative（既成概念への挑戦）、Speed & Quality（競合との差別化）、Team “SMBC Group”（チームワーク）これらの価値観を胸に、1,000万人以上のお客様が日々触れるデジタルサービスを創造しています。その一つひとつのインターフェースが、誰かの生活をより便利に、より豊かにしています。使いやすさはもちろん、感動や驚きを生むような体験を作り出すこと。それが、私たちUIUXデザイナーの使命です。キャッシュレス決済の新しいスタンダードを創造する三井住友カードで、あなたの経験とクリエイティビティを活かしてみませんか？【職務詳細】 UIUXデザイナーとして、1,000万以上の会員基盤を持つ大規模フィンテックサービスのデジタル体験設計をリードしていただきます。企業理念とFive Valuesに基づき、Vpass、steraなどの主要デジタルプロダクトにおいて、データドリブンなアプローチとユーザーリサーチに基づく革新的な顧客体験の創出を推進していただきます。【具体的な業務内容】・Customer Firstの理念に基づくユーザー体験設計とインターフェース開発・データと顧客インサイトに基づく既存サービスの改善提案・デザインシステムの構築・運用およびコンポーネントライブラリの整備・チーム協働でのプロジェクト推進とデザイン品質の向上・グローバル展開を見据えたユニバーサルデザインの実践・デジタル施策のPDCAサイクル実行とKPI改善私たちは、"デジタル"と"イノベーション"の力で、お客様の決済体験に革新をもたらすことを目指しています。あなたの経験とクリエイティビティで、この挑戦的な使命に参加してみませんか？【本ポジションの魅力】・キャッシュレス市場のリーディングカンパニーとして、大規模サービスの体験設計に携われる・SMBC Design Teamとの協働を通じた、グループ全体での知見共有と成長機会・グローバル展開を見据えた先進的なプロジェクトへの参画・充実したスキル認定制度・資格支援制度による成長支援【キャリア採用比率】正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度　44% 2023年度　70％ 2024年度　52％最終更新日：2025年4月1日
給与・報酬	想定年収600万円〜1500万円想定月収30万円〜90万円特記事項：賞与あり　年1回（6月）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として69,440円～128,440円を支給・賃金形態：月給制・月額基本給：300,000円～900,000円・所定時間外労働：有（時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定時間外手当を支給、30時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、固定時間外手当の支給対象外・給与更改：年1回（7月）
勤務地	東京都江東区豊洲二丁目2番地31号最寄駅：各線豊洲駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備その他特別制度あり

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デジタルマーケティング担当（顧客コミュニケーション領域） No.JN00450514

正社員

企業名	三井住友カード株式会社
職種	Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
業務内容	【求人カテゴリー】マーケティング本部【職種】基幹職【配属部署】 ▼IT戦略ユニットについて配属先となる「IT戦略本部」はデジタルコンテンツの制作やデジタルコミュニケーション推進企画を担うとともに、当社及びSMBCグループ全体のキャッシュレス決済の普及に向けたデジタル戦略の企画・立案を行う部署です。アジャイル組織となっており、企画・戦略系Squad（各Squad約10名程度所属）や運用・制作系Squad（各Squad約15～40名程度所属）で構成されている200名程度の組織です。各担当者が裁量権を持ちながらスピーディーに案件を推進できる環境です。 ▼組織としての特徴・社内にUXデザイナーやエンジニアが常駐しており、ディスカッションしながらより良いコンテンツ発信が可能・年齢層としては20～30代の社員が多く、日常的にデジタルに接する機会の多いメンバーが中心・グループ会社からの出向者やデジタル系企業からのキャリア入社者が多く、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中【仕事内容】 IT戦略本部では、1,000万会員を超える当社カード会員向けに、Web・アプリ・メール等デジタルを活用したコミュニケーションを通じ、顧客体験を向上する取組を行っています。当社カードの利用状況・属性に加え、デジタルを通じて得られるお客さまのアクションやお客さまからのフィードバックにも向き合い、社内各事業部の新サービスのUI／UXデザイン提案や、既存サイトのUI／UX改善、Webアプリを通じたデジタルプロモーション等の実行を行っています。デジタルマーケティング担当は、デジタルコミュニケーションチャネルを活用し、お客さまとのリテンション・エンゲージメント強化を担っていただきます。【職務詳細】以下の職務をメンバーの得意領域に合わせてチームで担当します。・各種チャネルでのデジタルコミュニケーション企画・実行・デジタルを活用したお客さまとのエンゲージメント強化・デジタル接点拡大のプロモーション企画（分析から施策まで）・パーソナライズ推進、ターゲティング施策の企画・実行　など【本ポジションの魅力】・1,000万会員を超える当社カード会員に対する施策実行を行い、お客さまからのフィードバックをもとにPDCAを回すことが可能・お客さまが日常的にご利用のキャッシュレス決済を通じて、先進的な取り組みや顧客体験価値向上のためのコミュニケーションを取ることが可能・UXデザイナー／エンジニア／Webディレクター等の各種スキル保有者と協業することを通じて、自身のスキルの幅を広げることができる例えば・・・　- デジタル戦略の企画・開発　- データ分析（顧客行動分析）　- チャネル別マーケティング　- アプリ／Web開発スキルおよびUI／UX改善【募集背景】キャッシュレスを取り巻く事業環境においては、異業種の参入等も背景に競争が激しさを増していますが、当社では、業界のリーディングカンパニーとして新たな事業領域へ拡大していくフェーズへと移行しています。お客様との接点がデジタル中心となる当社としては、商品・サービスのリリースだけではなく、今後益々デジタルコミュニケーションは重要と考えています。金融の領域を超えて様々な分野で活躍されている方のデジタルマーケティングスキル・知見を取り入れることで、お客さまへの付加価値向上と他社との差別化を図っていきたいと考え、キャリア採用へ注力しています。【キャリア採用比率】正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度　44% 2023年度　70％ 2024年度　52％最終更新日：2025年4月1日
給与・報酬	想定年収600万円〜1300万円想定月収30万円〜77万円特記事項：賞与あり　年2回（6月・12月）・賃金形態：月給制・月額基本給：300,000円～770,000円・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外・給与更改：年1回（7月）
勤務地	東京都江東区豊洲二丁目2番地31号最寄駅：各線豊洲駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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シニアエンジニア（リーダー候補）（弥生オンラインシリーズ）※リモート可 No.JN00450366

正社員

企業名	弥生株式会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【具体的な業務内容】・企画、要求定義から要件定義、設計、開発、テスト、運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます・ほぼすべてを自社内開発でおこなっており、お客さまの生の声を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することが可能です・持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます・登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています ※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】・社会に対して良い意味で大きなインパクトを与えられること・新しい組織文化・チームづくりに主体的に関われること・現場の裁量が大きく、新設組織だからこそ、開発プロセスの整備、文化醸成から関ることができる・チームでの提案を尊重するカルチャーで、意思決定のスピード感と納得感のある開発体験ができる・日本の企業数の99.7%を占める中小企業の業務を支える使命感のある仕事であり、その中でも本事業部は圧倒的なシェアNo.1を誇るため、世の中の中小企業や個人事業主に対して最も貢献できる存在であること・社会的インフラという位置づけのソリューションを提供している事業部として、魅力的品質（お客様にファンになってもらえる）存在であること【使用技術・開発環境】統合開発環境： Visual Studio 2022 開発言語／フレームワーク： C＃（ASP．NET MVC）、 TypeScript データベース： SQL Server、Azure SQL Microsoft Azure：Storage、Logic Apps、App Service、SQL Database、Elastic Pool など CI／CD： Jenkins バージョン管理： GitHub コミュニケーション： Slack Zoom Backlog 【採用背景】今後の事業拡大に向けて、チーム全体の技術力をさらに高めるために、新たに技術的リーダーシップを発揮できる方を募集しています【配属先部署の特徴】・事業部全体で100名程度の規模であり、エンジニアは80名程度を占めている・エンジニアはプロダクト毎に分かれており、おおよそ1プロダクトにつき、10名前後のチーム構成となっている・開発プロセスは弥生独自のU字プロセスとアジャイル開発のハイブリッドを採用している【チーム人数】・15名程度【活躍しているメンバーの経歴／特徴等】・多様な経験や視点を持つメンバーが、それぞれの強みを活かして活躍しています・何事にも前向きに取り組み、自主的に提案・行動する姿勢を大切にしています・周囲への配慮を忘れず、チームとして高い成果を目指す協調性のある人が多いです【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】・技術的にもチャレンジングできる（C＃／．NET Framework／WPFなどをベースとしつつ、モダナイゼーションへの技術選定や提案も積極的に関与できます）・ユーザー数やデータ量ともに大規模な業務アプリでのパフォーマンス改善、拡張性・保守性の向上などが求められ、技術的な深さが身につきます・開発計画の策定と実行をリードし、成果物の品質を高めるレビューを通じてプロジェクト全体を推進できます ※リモート勤務可（週1での出社想定）、業務都合によって出張有
給与・報酬	想定年収600万円〜1164万円想定月収35.6万円〜69万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年3回時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として87,000円～168,900円を支給月給356,000円（基本給269,000円+固定残業代87,000円）～690,000円（基本給521,100円+固定残業代168,900円） ※年収520万円以上は固定残業代制（30時間分） ※超過分は別途支給上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します
勤務地	東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原 UDX 21F 最寄駅：各線秋葉原駅から徒歩2分東京メトロ銀座線末広町駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度ストックオプション制度その他特別制度あり

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ユーザーとクリエイターの幸せを目指す、エンタメ業界の大規模ECサイト【DLsite】のWebディレクターを募集！ No.JN00346062

正社員

企業名	株式会社viviON
職種	Webディレクター(Web)
業務内容	【2次元コンテンツ最大規模のWebサービス『DLsite』のWebディレクション業務をお任せ致します】 DLsiteは、同人作品・ゲーム・コミック・音声作品を販売している国内最大級の二次元総合ダウンロードショップです。 1996年に前身となるサービスがスタートし、2001年にDLsite.comという名称となり今に至ります。 20年以上の歴史があり、現在では会員数が1300万人を突破しております。今までも、そしてこれから先も利用して頂いているユーザーの皆様に楽しんで頂く事はもちろん、作品を作るクリエイターの皆様への支援という部分においてもviviONすべてのサービスを持って取り組み、国内外のエンタメ市場を盛り上げていきたいと考えています。本ポジションは、そんな弊社の柱となるサービス『DLsite』のディレクション業務全般をお任せできる方を募集しています。【採用背景】弊社サービスの拡大に伴い、またさらなる成長を実現するために、サービスの改修やキャンペーン施策等の案件をリードできるディレクターを募集します。現在チームとして転換期を迎えており、「事業部（サービス運営）が立てた企画に忠実にリリースまでの開発を進行する」という在り方から、「企画の立案に参画する、あるいは企画の成果を最大化するために積極的に提案を行い、関係者を巻き込んでいく」という在り方へのシフトを目指しています。そのためにも全体の成長を促進するべく、振り返りによる成果の確認や、メンバーひとりひとりのスキル強化というチームビルディングの部分にも積極的に取り組み、ディレクターが自身で企画を立てて実行できる体制の強化も目指しています。 viviONとしてさらに多くのユーザーやクリエイターの皆様に利用して頂けるサービスに成長させるため、一緒に上記のようなディレクター組織を目指せる方を募集しています。【業務内容の詳細】スキルによってお任せできる範囲が異なるため、詳細は面接等でお話しできればと思いますが基本的には以下の業務を中心に最初はお任せできればと考えています。 ▼開発ディレクションとしての要件定義→リリースまでの範囲の業務全般・サイト内の改修、キャンペーン実施からスタート・スキルや評価に応じて最終的に大型の案件（新しい機能の実装や新規開発に近しい部分）をお任せしていきますご入社後すぐは軽めの案件を中心にお任せし、サービスや社内の業務に慣れて頂き、徐々に難易度の高い部分をお任せしていく想定になります。【キャリアパス】弊社は明確にこのルートがある、というよりかは希望や適性を見ながらの判断となりますが、基本的にはマネジメント方向もしくはPMやPdMといった方向に進んでいただくような形になります。どちらか片方しかできない、という事ではなく、スペシャリストの方向を経てマネジメントに行きたいなどご希望に合わせて進めるよう、案件などもお任せできればと考えています。【求めている、活躍できる人物像】「企画の立案に参画する、あるいは企画の成果を最大化するために積極的に提案を行い、関係者を巻き込んでいく」という方向性の通り、受け身で待つだけでなく自らアクションをし提案や課題解決をできる、あるいはしたいと思う方が活躍できるポジションだと考えています。弊社は事業部側も開発部門も全員がユーザーやクリエイターの皆様のためという想い、そしてそのために売れるサービスを作るという想いを持って仕事に取り組んでいます。仲間を尊重しつつ、そこに対してディレクター側も本気でぶつかって行けるという姿勢をお持ちの方にぜひジョイン頂きたいと考えています。勿論、そのためのフォローやサポートは最大限させて頂きます。【部署と役割】開発部、ディレクター（中途）【勤務地】転勤はありません。リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社 or フルリモートを選択頂けます
給与・報酬	想定年収450万円〜750万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（6月・12月）標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。経験・スキル・能力を総合的に判断し決定します。想定年収額は弊社における平均的な残業時間である20時間／月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
勤務地	東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階最寄駅：各線秋葉原駅から徒歩1分都営地下鉄新宿線岩本町駅から徒歩6分東京メトロ銀座線末広町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

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【札幌】実務未経験可！Web制作会社のデザイナー／完全土日祝休み・服装自由・在宅勤務あり No.JN00449990

正社員

企業名	株式会社トラックス
職種	Webデザイナー(Web) 、 UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	渋谷に本社があり、勤務地となる札幌は主に制作拠点として5名のメンバーがいます。設立10年のWebマーケティング、Web制作を手掛ける同社にて、Webデザイナーとしてご就業いただきます。「Ｗeb制作・デザインについて学びたい！」という意欲のある方大歓迎です。 Webディレクターの指示のもと、各種企業のWebサイトのデザイン全般をご担当していただきます。コーポレートサイトや採用サイト、LP、メルマガ、バナー等々、ありとあらゆるWeb媒体の制作のチャンスがあります。周りには同僚のWebデザイナーも複数名いらっしゃるため、わからないことがあれば気軽に聞ける環境で安心してご就業スタート可能です。慣れてきた後は、週数日間のリモートワーク等、今の時代に合わせた働き方も可能です。基本的にWebデザイナー職は、フロントに立ってクライアント対応は行いませんが、Webディレクター同席のもと、打合せに参加できる場合もあり、成長できる環境は整っております。また、将来的なキャリアとしては、デザインに留まらず、アートディレクターやWebディレクターを目指せます！業務内容 ■パーツ、バナーデザイン、画像作成・修正 ■LP（ランディングページ）、Webサイトデザイン ■メルマガデザイン、サイト保守・運用 ■簡単なコーディング対応（マニュアル・テンプレあり） ■コーダー・エンジニアやディレクターとの連携将来的に… ■Webサイトのトータルデザイン（デザインシステム構築） ■ブランディング ■業務システム、アプリなどのUI/UX提案
給与・報酬	想定年収258万円〜300万円想定月収21.5万円〜25万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として50,708円～を支給昇給年2回（8月・2月）、賞与年1回（2月）
勤務地	北海道札幌市中央区南2条西6丁目14大友ビル5F 最寄駅：【通勤アクセス】地下鉄各線「大通駅」徒歩5分　市電「西8丁目駅」徒歩3分
こだわり条件	ベンチャー企業女性が活躍 20代活躍中 30代活躍中少人数の職場学歴不問服装自由即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度

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フロントエンドエンジニア No.JN00257143

正社員

企業名	株式会社viviON
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、プログラマー(Web)
業務内容	【仕事内容】「DLsite」「comipo」を始めとした自社サービスや、新規サービスのWEBサイトやアプリの開発をお任せします！社内外から日々寄せられる様々な要望に答え、高品質でハイパフォーマンスなサービスを提供するべく、viviONが運営する様々なサービスの開発業務に携わっていただきます。 ▼メイン業務・Vue.js, Nuxt.js, Reactを用いたアプリケーション開発（新規サービスの開発、既存サービスのリプレイスなど） ※新規アプリ開発では技術選定から携わっていただけます。・DLsite, comipoの新規機能の開発・DLsite, comipoの既存機能の改修、UI／UXの改善（ABテストの実施） ※フロントエンドエンジニア発信で機能追加／改善提案を積極的に行う取り組みにも力を入れています。 ▼不定期業務・HTML5、CSS3、Javascriptを用いたPC／SPサイト（レスポンシブ含む）のコーディング。・他チームからの技術的な問い合わせへの対応適正／志向に応じて、フロントエンドエンジニアの教育や組織づくりに関する諸業務にも携わっていただきます。 ※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 ▼AI活用についてフロントエンドチームでは、AIの活用による生産性向上を推進しています。既存の開発プロセスでのAI活用に留まらず、AI駆動開発を実現するためのワークフローの構築、改善にも挑戦しています。現在、主に以下のテーマで具体的な取り組みを進めています。・GitHub CopilotやCursorを用いた仕様書からの自動実装・Claude Code Actionを用いたコードレビュー支援やIssueからの自動実装・Devin、Sentryを組み合わせた、エラー情報からの原因調査、修正までの自動・Figma MCPとデザインシステムMCPを活用したUIの自動実装【直近で対応している業務例について】 ▼複数のプロジェクトを内包する巨大サービス、DLsite ・国内最大級の二次元コンテンツダウンロード販売サイトであるDLsiteの機能追加・改修及び不具合対応を行います。・エンジニアもサービスに対して積極的な意見・提案が求められ、事業部と開発部が一丸となって新たな施策を生み出します。・DLsiteに関連する複数のプロジェクトの連携体制を強化し、開発環境の最適化や技術的負債の解消、開発スピードの向上を促進させています。 ▼DLsiteのモバイルUX改善・DLsiteのプロジェクトの一つで、全ページのリファクタリングと開発環境の最適化を目的としたプロジェクトです。・現在はスマホページの表示速度を改善することにフォーカスし、速度改善を考慮した設計の見直し・ページの作り直しをしています。・使用技術の刷新（Nuxt3 + TypeScript）や、デザインシステムの導入など様々な観点からDLsiteのユーザー体験の更なる向上に取り組んでいます。 ▼電子コミックストアcomipoの開発・2025年6月に「DLsite comipo」からサービス名称を変更しリニューアルを行った「comipo」の開発及び改修を行います。・現在はリニューアル時に盛り込めなかった機能の開発を中心に、スピードと品質の両立を意識して開発を進行中です。・プロダクトの成長フェーズに関われるため、設計・実装・改善といった幅広い工程に携わることができます。 ▼外販社内システムの開発・viviONでは、外販に係る社内システムの内製しており、現在、CMS（稼働中）・売上集計システム（開発中）・CRM（開発中）の3システムの開発／保守が進行中です。・事業部門や経理部門から要件を引き出しながらゼロベースで開発を進めており、課題解決をユーザーと共に考え、それを実際のシステムとして形にするとてもやりがいのあるプロジェクトです。・また、ビジュアルリグレッションテストなどの自動テスト導入を推進し、システムの品質と安定稼働を担保するための取り組みにも力をいれています。 ※外販とは viviONグループが権利を持つ作品について、DLsite、comipoといった弊社が運用するサービスでの販売ではなく、同業他社が運営する電子書籍サービスに委託して販売することを「外販」と呼んでいます。 ▼開発環境・JavaScript ・TypeScript ・Vue.js ・Nuxt.js ・React ・Node.js ・Git ・Slack ・Notion ・Google Analytics ・AIコーディング支援ツール　など【社内の雰囲気、働き方】楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いの価値観や大切なものを尊重しています。 ▼配属先開発部フロントエンド開発チームは、新規サービスのWebサービスやアプリの開発を行っています。 GM1名、マネージャー1名、リーダー2名、サブリーダー3名、メンバー11人、20代～40代で構成されています。 ▼オフィスの仕事環境について・オフィスチェアについては、高級チェアであるエルゴヒューマン or シルフィーを選択いただいています。・ご入社時のPCについては　WindowsとMacを選択いただくことが可能です。 ▼リモートワークについて・入社後は出社となりますが、業務に慣れたらチームと担当プロジェクトの上長承認のうえ「フルリモート勤務」もしくは「週3日以上出社」を選択することが可能です。 ※「週3以上出社」への切り替えは入社1～2ヶ月後、「フルリモート」への切り替えは入社2～3か月後となる方が多いです。・昨今のコロナ禍の状況をふまえ一時的に、フルリモート勤務の方に対しては、通勤手当（1ヶ月分の定期券購入代金）の代わりにフルリモート手当を支給し、在宅勤務の環境を整えてもらっています。フルリモートであっても出社された場合には日額2,500円を上限に往復交通費を支給しています。（今後の動向によってはフルリモート手当について変更される可能性もございます。）・リモートワークと出社の方がいるので、コミュニケーションが不足しないよう週一の定例MTGで業務の共有だけでなく「フリートーク」の時間を設け、業務プライベート問わずお互いの近況を話しています。また、フロントエンドエンジニア専用のSlackチャンネルがあり、文章または口頭でいつでも気軽に相談できる場があります。 ▼技術の向上を目指す方大歓迎・会社として技術向上に取り組んでおり、目標や研究開発に業務の10%の時間を充てることを目指して取り組みを進めています。・チーム内でLT会を設けるなど、技術に関する議論も活発です。Qiitaやnoteを利用した外部への発信も力を入れており、メンバー一人ひとりが楽しみながら業務と学習を行い成長に繋げています。 ▼プライベートをしっかり楽しむことも大切に！・10～18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。（上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間／月）・外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています。 ▼人事制度・中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。・具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。【部署と役割】開発部、エンジニア（中途）【勤務地】転勤はありませんリモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社 or フルリモートを選択頂けます
給与・報酬	想定年収440万円〜800万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（6月・12月）標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。経験・スキル・能力を総合的に判断し決定します。想定年収額は弊社における平均的な残業時間である20時間／月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
勤務地	東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階最寄駅：各線秋葉原駅から徒歩1分都営地下鉄新宿線岩本町駅から徒歩6分東京メトロ銀座線末広町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

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UIデザイナー No.JN00449976

正社員

企業名	THE FIRST株式会社
職種	デザイナー_2D_UI(ソーシャルゲーム)
業務内容	主にスマートフォン向けオンラインゲームの開発や運用、ローカライズ等のプロジェクトの目的を理解した、ユーザー目線でのUIデザイン業務を行っていただきます。【具体的な業務内容】・タイトルの世界観や魅力をアップさせるUIデザイン、レイアウト制作・ゲーム内のバナー制作、アイコン画像制作、ロゴ制作など・SNSなどゲーム外で使用する画像制作・既存のUI、レイアウトの改善提案、課題解決【募集背景】北海道・札幌で大手IPコンテンツの開発支援、運用、ローカライズまで一貫して対応できる組織を目指して、2024年末に「札幌スタジオ」を設立いたしました。これから一緒に札幌スタジオを盛り上げてくれるメンバーを募集しています！第2期メンバーとして、一緒に札幌スタジオの成長を体験しましょう！
給与・報酬	想定年収400万円〜想定月収30万円〜特記事項：賞与あり　年1回【給与補足】 ※前職の年収・ご経験・スキルを考慮して決定いたします月給制基本給：約230,000円固定残業手当（40時間分）：約70,000円～（超過分は別途支給）
勤務地	北海道札幌市中央区南二条西1丁目8番地アスカビル　6F 最寄駅：・地下鉄「大通」駅徒歩2分・地下鉄「すすきの」駅徒歩5分・地下鉄「豊水すすきの」駅徒歩5分
こだわり条件	学歴不問服装自由即日スタート駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備

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デザイナー（コンシューマー） No.JN00254148

正社員

企業名	ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
職種	デザイナー_3D_アートディレクター(コンシューマーゲーム)
業務内容	【仕事内容】ゲームのデザイナーを担当して頂きます。＜ステージモデル担当＞・ゲーム内の背景モデル制作　等ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜エフェクト担当＞・アクションゲームのエフェクト制作　等ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜UI担当＞・ゲーム内のUIデザイン作業　等
給与・報酬	想定年収360万円〜650万円想定月収30万円〜特記事項：昇給あり　年1回（昇給率は業績及び成果によります）【給与】経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■給与形態：年俸制（分割回数12回）年俸 6,000,000円の場合の月額例：基本給326,989円、職務給173,011円 ※職務給（固定残業代）については、月60時間相当分を支給。超過分は別途支給。 ※上記のほか、業績等に応じて年末にインセンティブ支給の実績あり。【雇用形態】雇用形態については、経験・スキルにより以下のいずれかにて検討いたします。・正社員（試用期間3カ月）・契約社員 ※契約の更新：有（契約期間満了時の業務量や人事評価（職務能力、勤務状況）健康状態及び会社の経営状況等によって判断する) ※更新上限：有（通算契約期間の上限：5年)
勤務地	東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内　21F 最寄駅：JR各線東京駅から徒歩1分東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩3分東京メトロ有楽町線銀座一丁目駅から徒歩5分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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プログラマー（コンシューマー） No.JN00254147

正社員

企業名	ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
職種	プログラマー(コンシューマーゲーム)
業務内容	【仕事内容】ゲームのプログラム開発業務を担当して頂きます。＜バトル担当＞・UnrealEngine4とC++を使用した、3Dアクションゲームの開発・コアとなるアクション部分の組み込み　等ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜UI担当＞・UnrealEngine4とC++を使用した、アクションゲームのUI開発・UIプログラマーのスケジュール管理、進行　等ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜ネットワーク担当＞・UnrealEngine4とC++を使用した、　非同期型リアルタイム対戦アクションゲームのネットワーク構築・GameLiftを使用したマッチングシステム構築と保守　等
給与・報酬	想定年収360万円〜650.01万円想定月収30万円〜54.1675万円特記事項：昇給あり　年1回（昇給率は業績及び成果によります）【給与】経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■給与形態：年俸制（分割回数12回）年俸 6,000,000円の場合の月額例：基本給326,989円、職務給173,011円 ※職務給（固定残業代）については、月60時間相当分を支給。超過分は別途支給。 ※上記のほか、業績等に応じて年末にインセンティブ支給の実績あり。【雇用形態】雇用形態については、経験・スキルにより以下のいずれかにて検討いたします。・正社員（試用期間3カ月）・契約社員 ※契約の更新：有（契約期間満了時の業務量や人事評価（職務能力、勤務状況）健康状態及び会社の経営状況等によって判断する) ※更新上限：有（通算契約期間の上限：5年)
勤務地	東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内　21F 最寄駅：JR各線東京駅から徒歩1分東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩3分東京メトロ有楽町線銀座一丁目駅から徒歩5分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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プランナー（コンシューマー） No.JN00254142

正社員

企業名	ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
職種	プランナー_運営(コンシューマーゲーム)
業務内容	運営期における開発、運営データの安定化を担う業務をお願いしたいと考えています。＜運営担当※急募※＞・コンソール系運営型タイトルの運営フェイズにおける　バージョン毎の正確なパラメータ入力全般・複数バージョンのパラメータの並行管理、マージ業務・シーズン毎のパラメータ入力・告知原稿作成　等ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜UI担当、システム担当＞・運営中の3D対戦アクションゲームの新規UI、システム、ネットワーク仕様設計・仕様書、ドキュメント作成・パラメータ周りの調整・担当関連箇所のスケジュール管理、進行・上記に伴う別セクションとの折衝　等
給与・報酬	想定年収360万円〜650.01万円想定月収30万円〜54.1675万円特記事項：昇給あり　年1回（昇給率は業績及び成果によります）【給与】経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■給与形態：年俸制（分割回数12回）年俸 6,000,000円の場合の月額例：基本給326,989円、職務給173,011円 ※職務給（固定残業代）については、月60時間相当分を支給。超過分は別途支給。 ※上記のほか、業績等に応じて年末にインセンティブ支給の実績あり。【雇用形態】雇用形態については、経験・スキルにより以下のいずれかにて検討いたします。・正社員（試用期間3カ月）・契約社員 ※契約の更新：有（契約期間満了時の業務量や人事評価（職務能力、勤務状況）健康状態及び会社の経営状況等によって判断する) ※更新上限：有（通算契約期間の上限：5年)
勤務地	東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内　21F 最寄駅：JR各線東京駅から徒歩1分東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩3分東京メトロ有楽町線銀座一丁目駅から徒歩5分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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事業企画・事業開発（UX／リサーチ） No.JN00449640

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	経営企画・事業企画(その他)
業務内容	【業務内容】 ▼詳細プロダクトやサービスをデザインする上でも難しい問いに答えていくポジションです。クライアントやユーザーがプロダクトに何を求めているのかを明らかにして、それに対して何をするべきかを導き出すことがUXリサーチャーの職務です。事業担当者とコミュニケーションを取りながらリサーチを進める、示唆を出すのはもちろんのこと、お持ちの専門性も生かしながら、事業／サービス／プロダクトの成長にコミットしていただきます。調査をして終わりではなく、様々な施策、課題解決の実行フェーズまで一緒に進めていただくことを期待いたします。 ▼具体的には、以下のような業務を担当していただきます。・サービスやプロダクトの課題特定、あるべき姿の設定・ユーザーヒアリングやユーザーテストの設計・上記の実施から考察のまとめ、レポーティング・（社内の担当者たちと協業しながら）施策のプランニング、実行サポート・効果検証　- ユーザーのニーズや行動実態を見ながら解決していく課題の種類やサイズは様々です。・事業戦略の企画立案・サービス／プロダクトの企画設計・ユーザー体験、インターフェースの設計・ユーザーコミュニケーションやメディアのプランニング【担当サービス例】レバテックレバウェルハタラクティブキャリアチケットレバクリ NALYSYS 【当ポジションの魅力】・リサーチを通じて得た示唆をサービス設計やプロダクトに反映しその反響を得られます。・サービスやプロダクトのグロースフェーズに当事者意識を持って携わることができます。・事業ドメインが異なるサービスや、グロースから新規立ち上げまでフェーズの異なる事業／プロダクトに関わることが可能です。・予算が大きくできる施策や調査の幅が広く、身につくスキルも多岐に渡ります。・WebメディアやプロダクトのUI改善に携わり、成果責任をもつことができます。・人間の面白さに触れられること。対象から見えている世界はどんなものなのかを知る面白さがあります。【得られる経験、期待したいこと】・事業ドメインへの深い理解、精度の高い施策検討・異なる専門性を持つ関係者との協業、自らの理解や経験の拡張　- ご自身を含めた、関係者全ての成長（専門性の深堀り、拡張）・事業／サービス／プロダクトへの強いコミット、示唆出し以降の実行フェーズへの深い関わり・組織や社内メンバーの成長へのコミット、ともにプロジェクトを推進していくこと【使用ツール】・Figma ・Google Analytics ・Optimizely ・Slack ・Google Big Query ・Asana 【マーケティング部について】事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円特記事項：昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）【給与】応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 600万円～1,000万円（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） ▼給与例年収600万円の場合、月給37万円＋賞与年2回 ※固定残業代：月80時間分／146,210円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F／26F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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【AI×HR】「ミキワメ」のフルスタックエンジニアを募集！ No.JN00449612

正社員

企業名	株式会社リーディングマーク
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【ミッション】世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えますこれが私たちリーディングマークのミッションです。背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18％しかいない」と言われていることへの問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。そんな現状に対して、リーディングマークでは、AI×心理学を活用したマルチSaaSプラットフォームを展開し、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで、「一人ひとりが個性を活かし、イキイキと働ける社会の実現」を目指しています。多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、高い技術力と革新的なアイデアを持つ人材が、ミッションの実現に向けて本気で取り組んでいます。このミッションを成し遂げるために、働く人の自己実現を支援する「ミキワメ」シリーズのプロダクトを展開しています。「ミキワメ」シリーズでは、AI×心理学を活用した多様なSaaSソリューションを提供しており、累計ユーザー数は100万人を突破、売上高も3年間で2倍以上に成長しています。その速さと多くの企業への導入数において、HR Techの中でもトップクラスの成長を遂げています。【募集背景】より多くの方の自己実現を支援していくために「ミキワメ」シリーズのサービス範囲を更に広げていきたいと考えています。具体的には、最新のテクノロジーを活用したプロダクト開発や、年間2つの新規事業立ち上げなどを想定しています。取り組みたい課題が多く、今まで以上に高度な技術力が求められています。このような背景から、「ミキワメ」シリーズのプロダクト開発をリードできる、高い技術力と挑戦心を持つエンジニアを募集しています！【ポジション概要】技術力とリーダーシップで牽引するフルスタックエンジニアを募集！エンドツーエンドで開発に関わり、技術選定から組織貢献まで幅広く活躍できます。技術とプロダクトの両輪で価値を生み出し、将来のリードエンジニア候補として成長したい方を歓迎します。 ※補足：「EM候補」「フルスタックエンジニア」「プロダクト開発」求人は、入社後は同一ポジションからのスタートとなりますが、目指していただくキャリアパスが異なります。どのようにキャリアパスを描いていくかは、ご自身のご意向や適性、タイミングを踏まえてご入社後に相談しながら一緒に考えていきたいと考えております。キャリアを重ねていく中で、目指す方向を途中で変更いただくことは問題ございません。【業務内容】 ▼プロダクト開発全般「ミキワメ」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。 ▼アーキテクチャ設計・改善 Hasura（GraphQL）を活用したAPI開発や、現行モノリシックシステムのモジュラモノリス化・マイクロサービス移行の設計にも関与できます。将来的なスケーラビリティを見据えたリファクタリングにも挑戦できます。 ▼ユーザー価値向上ユーザーフィードバックやデータに基づき、UI／UX改善、新機能の提案・実装を行います。プロダクトを圧倒的に使いやすくするための継続的な改善・運用も担います。【組織カルチャー・ポジションの魅力】 ▼技術スタックモダンな技術を積極採用しており、必要とあらば新しい言語やフレームワーク導入も検討できます。 ▼開発プロセスアジャイル（各チームでスクラムまたはカンバンを採用）で素早く価値を提供します。エンジニア主導のボトムアップな開発文化が根付いており、現場発の技術改善提案を歓迎する風土です。 ▼生産性向上への投資 Findy Team+やGitHub Copilotなどを活用し、開発者体験と生産性向上に積極投資しています。特に今後10年の鍵となるAI技術には本気でBetしており、ChatGPT等の生成系AIも開発に取り入れる文化です。 ▼オープンで学習志向な文化社内外の勉強会参加や技術情報発信を会社として支援しています。意思決定スピードも速く、提案が通りやすい環境で裁量大きく働けます。【AI活用状況】株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ▼プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ▼全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」「Claude Code」を導入、さらにはAIソフトウェアエンジニア「Devin」の導入も開始するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。また生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。【成長機会・キャリアパス】 ▼学習支援業務時間中のカンファレンス・勉強会参加を奨励しており、継続的な学習・成長機会を提供しています。社内勉強会やハッカソンも定期開催し、最新技術や知見を共有する文化です。 ▼技術発信推奨技術ブログ執筆や技術カンファレンスでの登壇を会社として推奨・支援しています。アウトプットを評価に組み込み、エンジニアの発信力向上をバックアップします。 ▼キャリアパスフルスタックエンジニアとして多様な経験を積んだ後は、技術のスペシャリスト（シニアエンジニア、アーキテクト等）やテックリードへのキャリアパスがあります。将来的にはCTOや技術戦略を担うポジションへのステップアップも可能です。【技術スタック】・言語：Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R ・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura ・クラウド：AWS、GCP、Azure ・基盤：ECS、Elastic Beanstalk ・DB：Aurora Serverless（PostgreSQL）、ElastiCache（Redis）・CI／CD：GitHub Actions、CircleCI ・モニタリング：New Relic、CloudWatch ・IaC：CDK、Terraform ・ドキュメント管理：GitHub、Notion、Jira ・コミュニケーション：Slack ・AIツール：Github Copilot、Cursor 【チーム体制】 ▼組織図上のチームはプロダクトごとに6名前後をベースとしています目安：正社員4名、業務委託2名 ▼スクラムチームは8名程度の構成をベースとしています目安：PdM、エンジニア（正社員4名、業務委託2名）、デザイナー【リモート勤務について】エンジニア職・デザイナー職は週3回までリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。出社曜日はチーム毎に固定としています。
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円特記事項：昇給あり　機会は年2回・上記金額は月45時間までの残業時間込み。超過分は別途支給。・上記金額は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地	東京都港区虎ノ門3丁目8番21号虎ノ門33森ビル10階最寄駅：東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩4分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩6分東京メトロ各線霞ヶ関駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問服装自由即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度ストックオプション制度その他特別制度あり

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【AI×HR】「ミキワメ」のプロダクトエンジニアを募集！ No.JN00449582

正社員

企業名	株式会社リーディングマーク
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【ミッション】世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えますこれが私たちリーディングマークのミッションです。背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18％しかいない」と言われていることへの問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。そんな現状に対して、リーディングマークでは、AI×心理学を活用したマルチSaaSプラットフォームを展開し、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで、「一人ひとりが個性を活かし、イキイキと働ける社会の実現」を目指しています。多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、高い技術力と革新的なアイデアを持つ人材が、ミッションの実現に向けて本気で取り組んでいます。このミッションを成し遂げるために、働く人の自己実現を支援する「ミキワメ」シリーズのプロダクトを展開しています。「ミキワメ」シリーズでは、AI×心理学を活用した多様なSaaSソリューションを提供しており、累計ユーザー数は100万人を突破、売上高も3年間で2倍以上に成長しています。その速さと多くの企業への導入数において、HR Techの中でもトップクラスの成長を遂げています。【募集背景】より多くの方の自己実現を支援していくために「ミキワメ」シリーズのサービス範囲を更に広げていきたいと考えています。具体的には、最新のテクノロジーを活用したプロダクト開発や、年間2つの新規事業立ち上げなどを想定しています。取り組みたい課題が多く、今まで以上に高度な技術力が求められています。このような背景から、「ミキワメ」シリーズのプロダクト開発をリードできる、高い技術力と挑戦心を持つエンジニアを募集しています！【ポジション概要】ユーザー価値を最優先に、技術でプロダクトの成長を加速させるプロダクト志向エンジニアを募集！「ミキワメ」シリーズの開発を通じて、ビジネスと技術の架け橋となりたいエンジニアの方へ。将来PdMへのキャリアも拓けるポジションです。 ※補足：「EM候補」「フルスタックエンジニア」「プロダクト開発」求人は、入社後は同一ポジションからのスタートとなりますが、目指していただくキャリアパスが異なります。どのようにキャリアパスを描いていくかは、ご自身のご意向や適性、タイミングを踏まえてご入社後に相談しながら一緒に考えていきたいと考えております。キャリアを重ねていく中で、目指す方向を途中で変更いただくことは問題ございません。【業務内容】 ▼機能開発・改善のリード「ミキワメ」シリーズの機能開発において、企画立案から実装・リリースまで携わります。ユーザー課題を起点に新機能開発や既存機能の改善をリードし、継続的にプロダクト価値を向上させます。 ▼要件定義・仕様策定ビジネスサイド（PdM・カスタマーサクセス・営業）と協働し、ユーザー要望のヒアリングから要件定義、仕様への落とし込みを行います。顧客の業務や真のニーズを深く理解し、あるべき仕様にまとめます。 ▼プロダクト品質向上プロダクトが常に最高のユーザー体験を提供できるよう、コードベースのリファクタリングやテスト自動化、パフォーマンス改善など品質向上の取り組みも行います。障害発生時の迅速な原因分析・復旧や、運用上の課題解決にも対応します。【組織カルチャー・ポジションの魅力】 ▼裁量開発チームが主体的に技術選定できる環境で、「プロダクトが良くなるのであれば手段を問わない」スタンスで最新技術にも挑戦できます。モノリスからの段階的なマイクロサービス化も検討中で、技術的チャレンジを歓迎する文化です。 ▼プロダクト志向の文化エンジニアとビジネスメンバーの距離が近く、全員がユーザー価値向上というゴールを共有したワンチームです。開発現場からのプロダクト改善提案も大歓迎で、エンジニア発の機能が数多くリリースされています。経営陣との距離も近いため、意思決定もスピーディーで自分のアイデアがプロダクトに反映されやすい環境です。 ▼開発プロセス各プロダクトチームごとにスクラムまたはカンバンを採用したアジャイル開発を実践しています。GitHubでPRベースの開発フローを徹底し、コードレビューによる品質担保とナレッジ共有を行っています。ペアプログラミングは必要に応じて実施し、自律性とチームコラボレーションを両立させています。 ▼開発ツール・効率化 Findy Team+によるパフォーマンス可視化、自動テスト・CI／CDの整備など、開発効率を高める投資を惜しみません。GitHub Copilot等のAIツール活用にも前向きで、反復作業の自動化やコード補完により生産性を上げています。【AI活用状況】株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ▼プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ▼全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」「Claude Code」を導入、さらにはAIソフトウェアエンジニア「Devin」の導入も開始するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。また生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。【成長機会・キャリアパス】 ▼PdMへのキャリアプロダクト開発を極めた後、希望と適性に応じてプロダクトマネージャーのキャリアパスがあります。エンジニア出身のPdMとして活躍する道を後押しします。 ▼技術×ビジネス両面の成長本ポジションでは技術力はもちろん、ビジネス視点・プロダクト思考も磨けます。技術とビジネスの両輪でプロダクトを成長させる経験を積むことで、将来は事業責任者クラスの視座を持つエンジニアへ成長可能です。 ▼学習と発信の支援業務時間内の勉強会参加やカンファレンス登壇を積極的に支援しています。社内のLT大会や技術共有会も頻繁に開催されており、得た知見をブログ記事等で発信することも推奨されています。 ▼他キャリアへの展開プロダクトマネージャーへのキャリアパスだけではなく、テックリードやエンジニアリングマネージャーへの道も開かれています。技術と組織双方にインパクトを与えたい方を全力でサポートする風土があります。【技術スタック】・言語：Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R ・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura ・クラウド：AWS、GCP、Azure ・基盤：ECS、Elastic Beanstalk ・DB：Aurora Serverless（PostgreSQL）、ElastiCache（Redis）・CI／CD：GitHub Actions、CircleCI ・モニタリング：New Relic、CloudWatch ・IaC：CDK、Terraform ・ドキュメント管理：GitHub、Notion、Jira ・コミュニケーション：Slack ・AIツール：Github Copilot、Cursor 【チーム体制】 ▼組織図上のチームはプロダクトごとに6名前後をベースとしています目安：正社員4名、業務委託2名 ▼スクラムチームは8名程度の構成をベースとしています目安：PdM、エンジニア（正社員4名、業務委託2名）、デザイナー【リモート勤務について】エンジニア職・デザイナー職は週3回までリモートリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。出社曜日はチーム毎に固定としています。
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円特記事項：昇給あり　機会は年2回・上記金額は月45時間までの残業時間込み。超過分は別途支給。・上記金額は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地	東京都港区虎ノ門3丁目8番21号虎ノ門33森ビル10階最寄駅：東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩4分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩6分東京メトロ各線霞ヶ関駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問服装自由即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度ストックオプション制度その他特別制度あり

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社内SE（コンタクトセンターエンジニア） ※リモート可 No.JN00449490

正社員

企業名	弥生株式会社
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【具体的な業務内容】・次世代コンタクトセンター基盤（Amazon Connect）およびAI連携システムの開発・機能拡張・生成AI機能の開発と精度向上　- チャット応対の自動化（4割を人手を介さずに解決）　- メール回答作成、応対履歴登録の生成AIによる代行　- 音声ログからのサマリ自動生成、カテゴリ分類　- 会計Next、給与・給与明細Next、請求Next、経費NextといったNextシリーズ製品向けのチャットボット開発　- IVR（自動音声応答）フローの構築・改善　- メール返信文書生成ツールの機能改善（UI改善、回答生成・ナレッジ選定の同時操作など）・システムの運用・保守　- リリース後のPDCAサイクルを回し、継続的な改善を実施　- AIモデルの精度評価と改善（リリース後1年で自社での引継ぎを想定）　- システム稼働監視、キャパシティ・性能監視、NW監視、障害対応　- ユーザー管理、バックアップ取得、パッチ適用、臨時ログ取得、リストア作業・既存システムからの移行支援：2026年8月のAvaya（既存電話システム）廃止に伴う次世代コンタクトセンターへの段階的な移行・先進的な顧客体験の実現：IVRへのAI導入、AIによるナレッジ作成など、これまでにない仕組みの導入・関係部署との連携：全部門が関わるプロジェクトのため、多岐にわたる要件の取りまとめや、他部署との密な連携・調整【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】・事業会社では、大規模となるコールセンター（680席）の関連システム開発に関するプロジェクトに携わることができます・顧客体験と事業成長への貢献：お客様の「困りごとが生まれにくいサービス」の実現や、最高の顧客体験・顧客満足の提供を直接的に目指します・最先端技術への挑戦：AIやデジタル、特に生成AI（Azure OpenAIなど）を積極的に活用し、次世代のコンタクトセンターを構築します・個人の成長とキャリアアップ　- 顧客対応部門と開発部門のメンバーが、要件定義からテストまで開発プロセス全体を経験し、大きく成長しています　- エンジニアがプロジェクトリード（PL）に挑戦し、貴重な経験を積む機会があります　- 将来的には、PM／TechLといったリーダーポジションへの道も開かれています・内製化への貢献：弥生社内でのシステム開発・運用の自走化・内製化を推進する中心的な役割を担えます・変化と挑戦を歓迎する文化：「人間の能力は努力次第」というマインドセットを持ち、困難から学び、変化を前向きに受け入れる風土があります【使用技術・開発環境】・クラウドプラットフォーム：AWS（Amazon Connect、Amazon SNS、EC2、S3、RDS、VPCなど）・AI／LLM：生成AI（Azure OpenAI Service／ChatGPT）、プロンプトチューニング技術・CRM：Dynamics365 ・開発ツール：AWS Code Pipeline、AWS Code Commit ・データベース：Aurora、DynamoDB ・監視ツール：NewRelic、CloudWatch Logs ・その他：SQS（メッセージキュー）【採用背景】・Nextシリーズの本格リリース：2025年4月以降、会計NextをはじめとするNextシリーズが本格的な運用フェーズに入ります。これにより、若年層やデジタルネイティブ層が顧客ペルソナに加わり、顧客層が大きく変化します・ユーザー数の大幅増と業務改革の必要性：中期計画ではユーザー数が大幅に増加すると想定されており、従来の延長線上ではない次元での業務改革とオペレーションの見直しが不可欠です・自社での運用・内製化への移行：弥生社内で自立して運用を行う体制を目指しています。そのため、社内での開発・運用体制を強化し、自走力を高める必要があります・顧客サービスの高度化：ユーザー数の増加に対応しつつ、低コストでの運用と顧客体験の向上を両立させるため、デジタル／AIを活用した次世代コンタクトセンターの実現を目指しています【配属先チームの特徴】・コールセンター部門のメンバーと開発部門のメンバーでプロジェクトチームを組成しています・開発部門のメンバーはコールセンター部門の業務をより理解し、コールセンター部門のメンバーは開発業務の理解を進めるなど、お互いの業務を理解した上で、システムを作り上げる協業体制になっています・物理的にもコールセンター部門（大阪、札幌）に近い場所で業務することがあります・お客様からの感謝の言葉を直接聞くことに喜びを感じる、顧客志向のメンバーが多いです【チーム人数】・正社員：4名（男性2名、女性2名）・業務委託：9名【活躍しているメンバーの経歴／特徴等】・自律できており、自発的に行動を起こせる方・部門全体の効率化を考慮し、全体最適を図れる方【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】・技術スペシャリスト：AWSの既存構築環境全体（Amazon SNS／Connectなど）や生成AIのプロンプトチューニング手法といった、最先端のクラウド・AI技術に関する深い専門知識を習得できます・プロジェクトリーダー／テックリード：プロジェクトリード（PL）やテックリード（TechL）として、先進的な顧客体験の提供を含む技術力向上を牽引する役割を担えます・業務改革推進者：コンタクトセンターの抜本的な業務改革とオペレーション見直しに深く関与し、デジタル変革を推進する中核メンバーとして活躍できます・内製化の中心人物：外部知見の吸収と社内への定着を通じて、弥生全体の開発・運用能力向上に貢献し、組織の自走化を支える重要な存在となれます ※リモート勤務可（週1での出社想定）、業務都合によって出張有
給与・報酬	想定年収800万円〜1164万円想定月収47.4万円〜69万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年3回時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として116,000円～168,900円を支給月給474,000円（基本給358,000円+固定残業代116,000円）～690,000円（基本給521,100円+固定残業代168,900円） ※年収520万円以上は固定残業代制（30時間分） ※超過分は別途支給上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します
勤務地	東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原 UDX 21F 最寄駅：各線秋葉原駅から徒歩2分東京メトロ銀座線末広町駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度ストックオプション制度その他特別制度あり

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REALITYアプリ／プロダクトマネージャー（開発メイン）[REALITY] No.JN00445924

正社員

企業名	REALITY株式会社
職種	Webディレクター(Web) 、プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【仕事内容】スマホ向けメタバース「REALITY」のユーザー数の拡大及び売上の最大化をミッションとし、新規機能・既存機能の改修の企画立案からリリース後の分析まで、一連の流れをリードいただきます。アプリ内のユーザーの行動ログ、他社状況、ユーザーの声などを元に、ユーザーに求められる機能や体験を企画立案していただき、それらを実際にユーザーに届けるまでの一連の業務をご担当いただきます。【業務内容】・新機能や既存機能の改修の企画と進行・企画立案に向けた課題発見やリリース後の振り返りを目的とした数値分析・エンジニアやデザイナーを含めた開発施策のプロジェクトマネジメント【本ポジションの魅力】エンジニアやデザイナー、マーケターなど職責を問わず、仮説の検証のために出来ることをする。という文化が根付いています。また、アプリに日々触れる文化が社員に強く、ユーザーへの解像度が高い社員が多くいる点が魅力です。【キャリアアップについて】入社後、初期は仮説の検証のための機能の仕様検討や開発進行からはじめていただきますが、その後は事業課題に対して、仮説の立案から検証までを主たる業務としていただくことを期待しています。そのため、ゆくゆくは特定のドメインやKPIに責任を持っていたいただくことを想定しており、組織や事業の拡大に応じて、ポジションが変わっていくなどキャリアアップも見込めます。【作業環境】 Slack、Notion、Figma、JIRA 【勤務地】 ※原則として月・水・金の週3回オフィス出社【働き方】在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。（原則として週3日は出社、週2日は在宅勤務） ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。詳細は面接の際にご確認ください。
給与・報酬	想定年収450万円〜800万円想定月収37.5万円〜66.6666万円特記事項：賞与あり　年2回（2月・8月）会社業績、個人業績等によって決定時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として98,000円～173,000円を支給【給与】ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。・月給制 45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有・給与改定：年2回（2月・8月）経験、業績、能力、貢献に応じ規定により決定。・評価制度半期毎に目標設定・評価面談を実施。
勤務地	東京都港区六本木最寄駅：各線麻布十番駅から徒歩5分各線六本木駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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プランナー（LP／Web） No.JN00402670

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	プランナー(広告)
業務内容	【業務内容について】レバレジーズグループが運営する各サービスブランドにおけるプランニング業務（LP／Web）をお任せいたします。ブランディング領域を管掌する組織の中で、ブランド・メディア・クリエイティブと連動する一気通貫な施策の立案・実行がメイン業務となります。同グループ内におけるストラテジックプランナーや大型プロモーションのプロデューサーなどキャリア拡張することが可能で、ブランドの上流設計や大型クリエイティブ制作のプランニングを担当することもできます。 ▼メイン業務・クリエイティブ企画制作ディレクション　- サービスWebサイトのCRO・LPO 　- 広告バナー／広告動画／広告文などのクリエイティブプランニング　- ブランドWEB広告の運用（リスティング／ディスプレイ／動画／SNSなど）・ファーストパーティーデータの利活用・KPI設計・計測環境の整備 ▼サブ業務（※ご経験に応じて）ブランドWEB広告の運用（リスティング／ディスプレイ／動画／SNSなど）【使用ツール】・Google Analytics ・Google Tag Manager ・Google keyword Planner ・Optimizely ・Google Sheets ・Google Slides ・Google documents ・Google Search Console ・Survey Monkey ・Figma／Cacoo等の作図ツール・User Insight等のヒートマップツール・Similar web ・Slack ・Tableau ・WEBの各種広告管理画面および管理画面上の機能【担当サービス】グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。 ▼エンジニア向け人材事業フリーランスのITエンジニアの求人支援業界ではトップクラスの規模です。利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。・レバテック・teratail ▼メディカル、介護向け人材事業業界トップクラスの売上規模です。よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。・レバウェル・レバウェル看護・レバウェル介護 ▼若年層向け人材事業新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。ハタラクティブ ▼新卒向け人材事業新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。キャリアチケット ▼海外事業海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。 WeXpats ▼オンライン診療事業オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。レバクリ【当ポジションの魅力】・『ブランディング』を管掌する少数精鋭の組織において、上流の戦略と紐づいたプランニング（LP・Web）を担当できる・投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考え、視座を持つことができる・オールインハウス組織のため横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる【組織について】 ▼ブランドマネジメントグループについてレバレジーズでは2019年に「ブランド戦略室」が立ち上がり、各事業のブランディングに注力しています。以来フェーズに沿った組織体の改変が行われ、現在は「ブランドマネジメントグループ」という名称で活動しています。当社のブランドマネジメントグループでは主要ブランドごとに担当者をつけて活動しています。ストラテジックプランナー・メディアプランナー・プロデューサー・プランナー（LP／Web）が在籍しています。元広告代理店の部長代理クラスや新卒から売上数百億円規模のリブランディングを担当するメンバーなど、多様な経験とスキルに溢れた組織です。事業ひいては全社の成長に欠かすことのできない活動を少数精鋭で担っています。 ▼組織体制正社員5名 ※マーケティング部ブランドコミュニケーション室配下に「クリエイティブグループ」「プロモーショングループ」と並列に位置 ※ブランドマネジメントグループ内に第一～第三ブランドマネジメントチームが従属 ▼課題と募集背景レバレジーズグループの拡大によりブランドへの投資活動も拡大し続けている一方で、投資活動における収益性・採算性の向上や、グループを横断した強固なブランドマネジメント体制の構築が全社の最重要課題の1つになっています。よってブランドマネジメントグループでは、広告クリエイティブ・広告LP・ブランドページにおける品質・水準の向上が急務となっています。
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円特記事項：昇給あり　昇格：年4回（入社3年目以降年2回）【給与】応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 500万円～800万（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） ▼給与例年収600万円の場合基本給37万円＋賞与78万円×2回固定残業代：月80時間分／146,210円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F／26F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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プロデューサー（クリエイティブ領域） No.JN00391113

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	制作進行管理(広告) 、経営企画・事業企画(その他)
業務内容	【詳細】 ▼レバレジーズグループが運営する各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるプロデュース業務・各種制作物（グラフィック・webサイト・LP・バナー・動画等）や、リアルプロモーション（イベント運営・ブース出展・SP施策等）の企画、体制構築、進行管理、品質管理・外部協力会社（広告代理店・制作プロダクション・イベント会社・印刷会社・SP会社など）との連携、折衝・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影プロデュース（スチル・ムービーなど）・各種制作物、素材の保守管理・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをプロデュースしていただきます。各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しています。【使用ツール】・Google Sheets ・Google Slides ・Slack 【当ポジションの魅力】・クリエイティブへの投資を強化し続けている急成長期の組織で、企画から制作まで幅広い領域の経験が積める・グラフィックや動画、ディスプレイ広告など媒体を問わず幅広い案件でのクリエイティブを経験できる・社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しプロデューサーとしてのスキルを高められる・横断的に多職種と情報連携することができ、自身のクリエイティブにおけるプロデュースが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる【担当領域について】グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。 ▼エンジニア向け人材事業フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。・レバテック・teratail ▼メディカル、介護向け人材事業業界トップクラスの売上規模です。よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。・レバウェル・レバウェル看護・レバウェル介護 ▼若年層向け人材事業新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。・ハタラクティブ ▼新卒向け人材事業新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。・キャリアチケット ▼海外事業】海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。・WeXpats ▼オンライン診療事業オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。・レバクリ【組織について】 ▼クリエイティブグループについてレバレジーズのデザイン組織は2018年に「デザイン戦略室」という名称で立ち上げられ、以来フェーズに沿った組織体の改変がなされ、現在は「クリエイティブ」と「プロダクトデザイン」というそれぞれの領域を担う組織編成となっています。立ち上げ以降、クリエイティブ・デザイナー職としての働きやすい環境づくりやコミュニケーションツールの統一、ワークフローへのデザインの組み込みなどを整備しながら組織として事業貢献・企業貢献を目指しています。今回募集する『プロデューサー（クリエイティブ領域）』は、サービスやコーポレートのプロモーション・ブランディング、運用広告制作を担当する「クリエイティブグループ」への配属となります。当社のクリエイティブグループにはプロモーションやブランディング領域の経験豊富なデザイナーやアートディレクター、プランナー、クリエイティブディレクターが在籍しており、スキルや知識を磨ける環境が整っています。業務においては社内の依頼者へのヒアリングを通じて本質的な課題を設定することから始まり、制作そのものだけでなく、事業部や担当者の状況を理解し、各担当者と専門的な内容も対等に話せる知識などが求められるため、広い知見を得ながら経験を積んでいけることが特徴です。 ▼課題と募集背景現在、クリエイティブとしての担当領域の幅は拡大の一途をたどり、よりよいプロモーションやブランディングを展開していくために、アウトプットのみならず組織としてのクオリティをより向上させていく必要があります。その一方で会社の拡大に対してクリエイティブ組織の拡充がまだ追いついておらず、クリエイティブの品質をさらに高めていく人材を求めています。全事業を横断する組織として共にサービスや組織をグロースし、裁量を持って「クリエイティブという事業」を牽引してゆく仲間を募集しています。 ▼クリエイティブグループの組織体制正社員18名／業務委託7名（※2024年12月時点） ▼プロダクトデザイングループ組織体制その他のデザイン領域として〈プロダクトデザイングループ〉があり、各事業のUI／UX設計を担当しています。・正社員6名／業務委託23名（※2023年12月時点）・所属チーム：各事業ごとに1名～3名程度
給与・報酬	想定年収400万円〜800万円特記事項：昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降：年2回）【給与】応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 400万円〜800万円（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） ▼給与例年収600万円の場合基本給37万円＋賞与78万円×2回固定残業代：月45時間分／95,817円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F／26F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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ディレクター（web・制作）（2） No.JN00388663

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	Webディレクター(Web) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
業務内容	【業務内容】 ▼詳細レバレジーズグループが運営する各サービスの運用型広告（ディスプレイバナー・LP 等）における企画・施策立案および制作ディレクション・運用型広告（ディスプレイバナー・LP 等）における導線設計とディレクション（ワイヤーフレーム作成、デザイナーへの依頼）・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案・プロジェクトの制作進行、品質管理、スケジュール管理、コスト管理・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをディレクションしていただきます。各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しています。【使用ツール】・Google Analytics ・Optimizely ・Google Sheets ・Google Slides ・Figma ・Slack 【当ポジションの魅力】・クリエイティブへの投資を強化し続けている急成長期の組織で、企画から制作まで幅広い領域の経験が積める・グラフィックや動画、ディスプレイ広告など媒体を問わず幅広い案件でのクリエイティブを経験できる・社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しディレクターとしてのスキルを高められる・横断的に多職種と情報連携することができ、自身のクリエイティブが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる【担当領域について】グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。 ▼エンジニア向け人材事業フリーランスのITエンジニアの求人支援業界ではトップクラスの規模です。利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。・レバテック・teratail ▼メディカル、介護向け人材事業業界トップクラスの売上規模です。よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。・レバウェル・レバウェル看護・レバウェル介護 ▼若年層向け人材事業新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。・ハタラクティブ ▼新卒向け人材事業新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。・キャリアチケット ▼海外事業海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。・WeXpats ▼オンライン診療事業オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。・レバクリ【組織について】 ▼クリエイティブグループについてレバレジーズのデザイン組織は2018年に「デザイン戦略室」という名称で立ち上げられ、以来フェーズに沿った組織体の改変がなされ、現在は「クリエイティブ」と「プロダクトデザイン」というそれぞれの領域を担う組織編成となっています。立ち上げ以降、クリエイティブ・デザイナー職としての働きやすい環境づくりやコミュニケーションツールの統一、ワークフローへのデザインの組み込みなどを整備しながら組織として事業貢献・企業貢献を目指しています。今回募集する『ディレクター（web・制作）』は、サービスやコーポレートのプロモーション・ブランディング、運用広告制作を担当する「クリエイティブグループ」への配属となります。当社のクリエイティブグループにはプロモーションやブランディング領域の経験豊富なデザイナーやアートディレクター、プランナー、クリエイティブディレクターが在籍しており、スキルや知識を磨ける環境が整っています。業務においては社内の依頼者へのヒアリングを通じて本質的な課題を設定することから始まり、制作そのものだけでなく、事業部や担当者の状況を理解し、各担当者と専門的な内容も対等に話せる知識などが求められるため、広い知見を得ながら経験を積んでいけることが特徴です。 ▼課題と募集背景現在、クリエイティブとしての担当領域の幅は拡大の一途をたどり、よりよいプロモーションやブランディングを展開していくために、アウトプットのみならず組織としてのクオリティをより向上させていく必要があります。その一方で会社の拡大に対してクリエイティブ組織の拡充がまだ追いついておらず、クリエイティブの品質をさらに高めていく人材を求めています。全事業を横断する組織として共にサービスや組織をグロースし、裁量を持って「クリエイティブという事業」を牽引してゆく仲間を募集しています。 ▼クリエイティブグループの組織体制正社員18名／業務委託7名（※2024年12月時点） ▼プロダクトデザイングループ組織体制その他のデザイン領域として〈プロダクトデザイングループ〉があり、各事業のUI／UX設計を担当しています。・正社員6名／業務委託23名（※2023年12月時点）・所属チーム：各事業ごとに1名～3名程度
給与・報酬	想定年収400万円〜800万円特記事項：昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降：年2回）【給与】応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 400万円〜800万円（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） ▼給与例年収600万円の場合基本給37万円＋賞与78万円×2回固定残業代：月45時間分／95,817円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F／26F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	大卒以上即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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ディレクター（web・制作） No.JN00385727

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	Webディレクター(Web) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
業務内容	【業務内容】 ▼詳細レバレジーズグループが運営する各サービスの運用型広告（ディスプレイバナー・LP 等）における企画・施策立案および制作ディレクション・運用型広告（ディスプレイバナー・LP 等）における導線設計とディレクション（ワイヤーフレーム作成、デザイナーへの依頼）・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案・プロジェクトの制作進行、品質管理、スケジュール管理、コスト管理・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをディレクションしていただきます。各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しています。【使用ツール】・Google Analytics ・Optimizely ・Google Sheets ・Google Slides ・Figma ・Slack 【当ポジションの魅力】・クリエイティブへの投資を強化し続けている急成長期の組織で企画から制作まで幅広い領域の経験が積める・グラフィックや動画、ディスプレイ広告など媒体を問わず幅広い案件でのクリエイティブを経験できる・社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しディレクターとしてのスキルを高められる・横断的に多職種と情報連携することができ、自身のクリエイティブが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる【担当領域について】グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。 ▼エンジニア向け人材事業フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。・レバテック・teratail ▼メディカル、介護向け人材事業業界トップクラスの売上規模です。よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。・レバウェル・レバウェル看護・レバウェル介護 ▼若年層向け人材事業新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。・ハタラクティブ ▼新卒向け人材事業新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。・キャリアチケット ▼海外事業海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。・WeXpats ▼オンライン診療事業オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。・レバクリ【組織について】 ▼クリエイティブグループについてレバレジーズのデザイン組織は2018年に「デザイン戦略室」という名称で立ち上げられ、以来フェーズに沿った組織体の改変がなされ、現在は「クリエイティブ」と「プロダクトデザイン」というそれぞれの領域を担う組織編成となっています。立ち上げ以降、クリエイティブ・デザイナー職としての働きやすい環境づくりやコミュニケーションツールの統一、ワークフローへのデザインの組み込みなどを整備しながら組織として事業貢献・企業貢献を目指しています。今回募集する『ディレクター（web・制作）』は、サービスやコーポレートのプロモーション・ブランディング、運用広告制作を担当する「クリエイティブグループ」への配属となります。当社のクリエイティブグループにはプロモーションやブランディング領域の経験豊富なデザイナーやアートディレクター、プランナー、クリエイティブディレクターが在籍しており、スキルや知識を磨ける環境が整っています。業務においては社内の依頼者へのヒアリングを通じて本質的な課題を設定することから始まり、制作そのものだけでなく、事業部や担当者の状況を理解し、各担当者と専門的な内容も対等に話せる知識などが求められるため、広い知見を得ながら経験を積んでいけることが特徴です。 ▼課題と募集背景現在、クリエイティブとしての担当領域の幅は拡大の一途をたどり、よりよいプロモーションやブランディングを展開していくために、アウトプットのみならず組織としてのクオリティをより向上させていく必要があります。その一方で会社の拡大に対してクリエイティブ組織の拡充がまだ追いついておらず、クリエイティブの品質をさらに高めていく人材を求めています。全事業を横断する組織として共にサービスや組織をグロースし、裁量を持って「クリエイティブという事業」を牽引してゆく仲間を募集しています。 ▼クリエイティブグループの組織体制正社員18名／業務委託7名（※2024年12月時点） ▼プロダクトデザイングループ組織体制その他のデザイン領域として〈プロダクトデザイングループ〉があり、各事業のUI／UX設計を担当しています。・正社員6名／業務委託23名（※2023年12月時点）・所属チーム：各事業ごとに1名～3名程度
給与・報酬	想定年収400万円〜800万円特記事項：昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降：年2回）【給与】応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 400万円〜800万円（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） ▼給与例年収600万円の場合基本給37万円＋賞与78万円×2回固定残業代：月45時間分／95,817円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F／26F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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デザイナー・アートディレクター No.JN00360284

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	Webアートディレクター(Web)
業務内容	【詳細】 ▼レバレジーズグループが運営する各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるビジュアルデザインおよびアートディレクション・プロモーション・ブランディング領域におけるグラフィック、webサイト、LP、バナー、動画等のデザイン制作・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案・プロジェクトの制作進行・品質管理・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション（スチル・ムービーなど）・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをデザインしていただきます。各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しています。【使用ツール】・Figma ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Google Sheets ・Google Slides ・Slack 【当ポジションの魅力】・クリエイティブへの投資を強化し続けている急成長期の組織で企画から制作まで幅広い領域の経験が積める・グラフィックや動画、ディスプレイ広告など媒体を問わず幅広い案件でのクリエイティブを経験できる・社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しデザイナー・アートディレクターとしてのスキルを高められる・横断的に多職種と情報連携することができ自身のクリエイティブが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる【担当領域について】グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。 ▼エンジニア向け人材事業フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。・レバテック・teratail ▼メディカル、介護向け人材事業業界トップクラスの売上規模です。よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。・レバウェル・レバウェル看護・レバウェル介護 ▼若年層向け人材事業新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。・ハタラクティブ ▼新卒向け人材事業新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。・キャリアチケット ▼海外事業海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。・WeXpats ▼オンライン診療事業オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。・レバクリ【クリエイティブグループについて】レバレジーズのデザイン組織は2018年に「デザイン戦略室」という名称で立ち上げられ、以来フェーズに沿った組織体の改変がなされ、現在は「クリエイティブ」と「プロダクトデザイン」というそれぞれの領域を担う組織編成となっています。立ち上げ以降、クリエイティブ・デザイナー職としての働きやすい環境づくりやコミュニケーションツールの統一、ワークフローへのデザインの組み込みなどを整備しながら組織として事業貢献・企業貢献を目指しています。今回募集する『デザイナー・アートディレクター』は、サービスやコーポレートのプロモーション・ブランディング、運用広告制作を担当する「クリエイティブグループ」への配属となります。当社のクリエイティブグループにはプロモーションやブランディング領域の経験豊富なデザイナーやアートディレクター、プランナー、クリエイティブディレクターが在籍しており、スキルや知識を磨ける環境が整っています。業務においては社内の依頼者へのヒアリングを通じて本質的な課題を設定することから始まり、制作そのものだけでなく、事業部や担当者の状況を理解し、各担当者と専門的な内容も対等に話せる知識などが求められるため広い知見を得ながら経験を積んでいけることが特徴です。 ▼課題と募集背景現在、クリエイティブとしての担当領域の幅は拡大の一途をたどり、よりよいプロモーションやブランディングを展開していくために、アウトプットのみならず組織としてのクオリティをより向上させていく必要があります。その一方で会社の拡大に対してクリエイティブ組織の拡充がまだ追いついておらず、クリエイティブの品質をさらに高めていく人材を求めています。全事業を横断する組織として共にサービスや組織をグロースし、裁量を持って「クリエイティブという事業」を牽引してゆく仲間を募集しています。 ▼クリエイティブグループの組織体制正社員18名／業務委託7名（※2024年12月時点） ▼プロダクトデザイングループ組織体制その他のデザイン領域として〈プロダクトデザイングループ〉があり、各事業のUI／UX設計を担当しています。・正社員6名／業務委託23名（※2023年12月時点）・所属チーム：各事業ごとに1名～3名程度
給与・報酬	想定年収400万円〜800万円 . 特記事項：【給与】応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 400万円〜800万円（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例年収600万円の場合、基本給37万円＋賞与78万円×2回 ※固定残業代：月45時間分／95,817円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼その他：昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F／26F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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自社webメディア／web編集者 No.JN00260841

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	Web編集・ライター(Web)
業務内容	【業務内容について】 Webコンテンツ編集者として、以下事業に関連するWebコンテンツの企画・制作等を担当していただきます。 ▼レバテック事業：ITエンジニア、クリエイターのためのフリーランス・転職サービス担当メディア：レバテックLABなどレバテック事業におけるWebコンテンツの制作を担当していただきます。・インタビューや専門家連載を中心としたコンテンツの企画・制作・上記関連SNSの運用、SNS用オリジナルコンテンツの企画・エンジニア向けイベントの企画・運営 ▼レバウェル事業：医療福祉業界の専門職向け転職サービス担当メディア：レバウェル看護などレバウェル事業の看護師領域におけるWebコンテンツの制作を担当していただきます。・インタビューやクリエイター、インフルエンサー連載を中心としたコンテンツの企画、制作・上記関連SNSの運用、SNS用オリジナルコンテンツの企画・その他、ブランディングを目的としたコンテンツ制作 ※上記のほかにも多数の事業やメディアを保有しており、マーケティング戦略や適性によって配属が決まります ※基本的にはひとつの事業を担当いただきますが、状況によっては兼任になる可能性もございます【使用ツール】・Google Workspace ・Microsoft office ・Figma ・Asana ・Adobe Creative Cloud ・Wordpress 【当ポジションの魅力】・取材や編集、連載ディレクションなど、幅広いコンテンツの制作経験が身につく・記事制作だけでなく、SNSコミュニティの運営やメディアのUI／UX改善にも関われる・数字的な成果として可視化できるので、事業への貢献が実感できやりがいを感じられる・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを高めながら制作にあたることができる・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見がストックされており、視野高くメディアづくりに取り組むことができる・インハウス体制のため、デザイナーや開発との距離が近く、品質の高いコンテンツをスピーディーに生み出せる体制がある・複数のオウンドメディアがあり、将来的に新規メディアに関われる可能性がある【身につけられるスキル】・取材、専門家連載など、コンテンツ制作に関わる企画力、情報収集力、ライティング／編集スキル・数字成果の分析力／論理的な思考力・複数タスクを同時推進するタスクマネジメント力【キャリアパス事例】・コンテンツ編集者→コンテンツチームリーダー or オウンドメディア全体の責任者・コンテンツ編集者→媒体横断のコンテンツディレクター【組織について】 ▼マーケティング部について事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界トップクラスのマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界トップクラスにすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。
給与・報酬	想定年収450万円〜700万円 . 特記事項：昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）【給与】応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 450万円〜700万円（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） ▼給与例年収500万円の場合、月給35万円＋賞与年2回 ※固定残業代：月80時間分／138,285円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F／26F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	大卒以上即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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メディアグロース担当（自社メディア） No.JN00260819

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	Webディレクター(Web)
業務内容	【業務内容について】 ▼詳細立ち上げ中の新規事業～既存メディアまで幅広く、レバレジーズが運営する自社メディアの定性／定量調査・UI改善業務を担当していただきます。現在多数のメディアを運営しており、メディアグロース担当が中心となって日々改善を続けていますが、メディアの数に対して人が足りていないのが現状です。オールインハウスの環境下で、エンジニア・デザイナー・マーケター・営業すべての人員を巻き込んで、サービスをグロースしていただける方を募集しています。・事業戦略、プロダクト戦略をもとに、定量定性両観点から問題発見～課題設定を行い、UI改善や新規コンテンツ、新規機能の作成・ユーザー行動分析とサイトのCVR改善・ユーザーインタビュー／ユーザビリティテストなどのリサーチ業務【担当サービス例】グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。 ▼エンジニア向け人材事業フリーランスのITエンジニアの求人支援業界ではトップクラスの規模です。利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。・レバテック ▼メディカル、介護向け人材事業業界トップクラスの売上規模です。よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。・レバウェル・レバウェル看護・レバウェル介護 ▼若年層向け人材事業新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。・ハタラクティブ ▼新卒向け人材事業新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。・キャリアチケット ▼海外事業海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。・WeXpats ▼オンライン診療事業オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。・レバクリ【使用ツール】・Google Analytics 4 ・Google BigQuery（SQL）・ABテストツール（Optimizely等）・ヒートマップツール（User Insight等）・作図ツール（Cacoo・Figma等）・Google スプレッドシート　他【当ポジションの魅力】・オールインハウスで制作を行っているため、立案～実行までのスピードがはやい・定量／定性の両面から企画立案することを重視しており、データ分析やユーザーリサーチなどバランスよく実施できる・立ち上げ期のメディアから、会社の柱である大規模メディアまでフェーズ／規模の異なるメディアが多数・制作関係者のみならず営業サイドとも関わるので、事業部全体の課題設定や戦略立案を行うこともできる【身につけられるスキル】・戦略立案、それに基づく戦術の立案・Google BigQuery／SQLを使用したログ解析スキル、Google Analytics 4などのアクセス解析スキル・Optimizelyや自社基盤を使用したA／Bテスト実施経験、及びカイ二乗検定／ベイズ検定などの効果検証手法の習得・ユーザーインタビューやデザインツールを通じて得るUI／UXに対する知見・データベース構造やシステム要件などに対する知見【キャリアパス】・全社横断で専門性強化を推進する機能軸リーダー・ディレクター、エンジニア、デザイナーのマネジメントやKPIの責任を持つマネージャー・サービス全体のプロダクトの舵取りを行うプロダクトオーナー・新規事業立ち上げ【組織について】 ▼マーケティング部について事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円 . 特記事項：昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）【給与】応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 600万円～1000万円（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） ▼給与例年収600万円の場合、月給37万円+賞与年2回 ※固定残業代：月80時間分／146,210円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F／26F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	大卒以上即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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プロダクトデザイナー（リードUI／UXデザイナー） No.JN00256594

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【業務内容について】 ▼詳細・市場調査・UX調査・データ分析から課題抽出を行い、デザインに落とし込む・デザインシステムを構築し、最適化とUIデザインの一貫性を図る・フロントエンドの最適化・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー） ▼使用ツール・グラフィックデザイン：Photoshop／Illustrator ・プロトタイピング／UIデザイン：Figma、Sketch／Abstract、XD ・バージョン管理：GitHub ・エディタ：VSCode、SublimeText、PhpStorm、iTerm ・開発環境：Vagrant、Docker ・コミュニケーション／情報共有：Slack、DocBase ・プロジェクト管理：Backlog、ClickUp、ZenHub 【担当プロダクト】全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。 ※その他新規事業へのアサインの可能性もございます。 ▼エンジニア向け人材事業フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手クラスの規模です。さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規プラットフォームの立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。・レバテック・teratail ▼メディカル、介護向け人材事業業界上位クラスの売上規模です。現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。・レバウェル看護・レバウェル介護 ▼若年層向け人材事業現在は新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。・ハタラクティブ ▼新卒向け人材事業比較的新しい事業で、新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。・キャリアチケット【デザイン組織について】 ▼マーケティング部について事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。 ▼プロダクトデザイングループ各事業部のサービスデザインを担当するプロダクトデザイングループは、単純にものを作るだけではなく、「事業の成長のために何が必要なのか」をマーケターやエンジニアと考え行動していくことが求められます。担当領域は、ユーザーインタビューなどの調査から、施策の企画、メディアやアプリケーションのUIデザイン、フロントエンドの実装まで多岐に渡り、マーケティングからエンジニアリングまで幅広い視野を身に付けることができます。サービス作りに関わるあらゆることに挑戦できる環境なので、自分の軸を決め、様々な方面にスキルを伸ばすことが可能です。最近の事例では、「レバテック」のUI改善やマス向けの広告施策、「レバウェル看護」のリブランディング施策を起点としたプロモーションを行っています。 ▼デザイナー職について・組織全体：正社員25名／業務委託 31名（2023年11月時点）　※正社員のうち新卒入社9名、中途入社16名・所属チーム：事業部ごとに2名～5名程度 ▼課題と募集背景企業・事業拡大に伴い担当案件の幅が広がっており、デザイナーの立ち位置も変化しています。一方で、会社の拡大に対して組織の拡大がまだ追いついておらず、プロダクトの数に対してデザイナーも不足している状態です。今後さらにサービスにデザインを浸透させていくためにも、デザイナーがもっと事業にコミットできるように品質・生産性を高めていく必要があります。「一緒に組織やサービスをつくりあげていきたい」と思って頂ける方に、デザインで会社を引っ張っていただきたいと考えております。
給与・報酬	想定年収700万円〜1300万円 . 特記事項：昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）【給与】応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 700万円〜1300万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例年収720万円の場合、基本給50万円＋賞与60万円×2回 ※固定残業代：月45時間分／129,539円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F／26F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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プロダクトデザイナー（UI／UXデザイナー） No.JN00256580

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【業務内容について】 ▼詳細・ユーザインタビュー、ユーザビリティテストの実施と知見共有・定性調査（と定量調査）に基づく問題と課題の設定／提案・施策のプロトタイプ作成と仕様要件策定・上記に伴う、チームメンバーとのコミュニケーションや調整・形式知を築くためのドキュメンテーション ▼使用ツール・グラフィックデザイン：Photoshop／Illustrator ・プロトタイピング／UIデザイン：Figma、Sketch／Abstract、XD ・バージョン管理：GitHub ・エディタ：VSCode、SublimeText、PhpStorm、iTerm ・開発環境：Vagrant、Docker ・コミュニケーション／情報共有：Slack、DocBase ・プロジェクト管理：Backlog、ClickUp、ZenHub 【担当プロダクトについて】全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。 ※その他新規事業へのアサインの可能性もございます。 ▼エンジニア向け人材事業フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。・レバテック・teratail ▼メディカル、介護向け人材事業業界上位クラスの売上規模です。現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。・レバウェル看護・レバウェル介護 ▼若年層向け人材事業現在は新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。・ハタラクティブ ▼新卒向け人材事業比較的新しい事業で、新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。・キャリアチケット【この仕事で得られるスキル】社内のマーケター、エンジニアと近い距離でやりとりしながら業務を行うことができるため、他職種の業務内容の理解やスキルの習得がしやすく、多種多様な人とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。また、若いメンバーも多く、リーダーやマネジメント経験を積みやすい環境です。【組織について】 ▼マーケティング部について事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。 ▼プロダクトデザイングループ各事業部のサービスデザインを担当するプロダクトデザイングループは、単純にものを作るだけではなく、「事業の成長のために何が必要なのか」をマーケターやエンジニアと考え行動していくことが求められます。担当領域は、ユーザーインタビューなどの調査から、施策の企画、メディアやアプリケーションのUIデザイン、フロントエンドの実装まで多岐に渡り、マーケティングからエンジニアリングまで幅広い視野を身に付けることができます。サービス作りに関わるあらゆることに挑戦できる環境なので、自分の軸を決め、様々な方面にスキルを伸ばすことが可能です。最近の事例では、「レバテック」のUI改善やマス向けの広告施策、「レバウェル看護」のリブランディング施策を起点としたプロモーションを行っています。 ▼デザイナー職について・組織全体：正社員25名／業務委託 31名（2023年11月時点）　※正社員のうち新卒入社9名、中途入社16名・所属チーム：事業部ごとに2名～5名程度 ▼課題と募集背景会社の拡大に対して組織の拡大がまだ追いついておらず、プロダクトの数に対してデザイナーも不足している状態です。今後さらにサービスにデザインを浸透させていくためにも、デザイナーがもっと事業にコミットできるように品質・生産性を高めていく必要があります。「一緒に組織やサービスをつくりあげていきたい」と思って頂ける方を募集しております。
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円 . 特記事項：昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）【給与】応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 500万円〜800万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例年収580万円の場合、基本給40万円＋賞与50万円×2回 ※固定残業代：月45時間分／103,599円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F／26F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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デザインマネージャー No.JN00231486

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	Webデザイナー(Web)
業務内容	【業務内容】 ▼詳細・デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定・デザイナーの評価制度の策定・デザイン環境や教育体制の整備・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー）・経営層へのコミット ▼使用ツール・UI／グラフィック：Photoshop／Illustrator、Figma／Sketch／Abstract／XD ・エディタ：VSCode／SublimeText／PhpStormなど（基本的に自由）・開発環境：GitHub、Vagrant、Docker ・コミュニケーション／情報共有：Slack、DocBase、Asana 【担当プロダクトについて】全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。 ※その他新規事業へのアサインの可能性もございます。 ▼エンジニア向け人材事業フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手クラスの規模です。さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。・レバテック・teratail ▼メディカル、介護向け人材事業業界上位クラスの売上規模です。現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。・レバウェル看護・レバウェル介護 ▼若年層向け人材事業現在は新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。ハタラクティブ ▼新卒向け人材事業比較的新しい事業で、新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。キャリアチケット【この仕事で得られるスキル】社内のマーケター、エンジニアと近い距離でやりとりしながら業務を行うことができるため、他職種の業務内容の理解やスキルの習得がしやすく、多種多様な人とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。また、若いメンバーも多く、リーダーやマネジメント経験を積みやすい環境です。【組織について】 ▼マーケティング部について事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。 ▼デザイナー職について・組織全体：正社員25名／業務委託 31名（2023年11月時点）　※正社員のうち新卒入社9名、中途入社16名・所属チーム：事業部ごとに2名～5名程度 ▼課題と募集背景急拡大中のデザイン組織を支えるデザインマネージャー候補を募集します。レバレジーズは各サービスで業界No.1を目指しておりますが、機能的な差別化が難しい中、ユーザー体験の全体設計、サービスや事業自体のコンセプトメイキング、UIの完成度や感情に訴えられる広告の制作がこれからの決め手になると考えています。そのため、・数値では測れないユーザーの感情や細かなニュアンスに対して仮説を立てること・サービス全体の概念や感情を含んだ体験全体をデザインすることこれらが戦略上重要となっており、数百万人単位にマーケティングを行っている当社では、デザインが将来の顧客に大きな影響を与える重要な役割を担っています。最終的なユーザーとの接点を計算したうえで、マーケター、エンジニアと連携してサービス全体のデザイン推進をしていただける方を心待ちにしております。
給与・報酬	想定年収700万円〜1500万円 . 特記事項：昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）【給与】応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 700万円〜1500万円（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） ▼給与例年収720万円の場合、基本給50万円＋賞与60万円×2回 ※固定残業代：月45時間分／129,539円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F／26F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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遊技機映像制作・2Dデザイナー No.JN00449564

請負

企業名	遊技機映像制作会社
職種	デザイナー_2D_UI(遊技機) 、デザイナー_2D_イラストレーター(遊技機)
業務内容	2Dデザイナー制作を担当いただきます。主に遊技機映像制作に伴うデザインを担当、プロジェクトによってはCMやWebなどの素材を制作頂く場合もございます。＜業務内容＞・UI、文字ロゴ、キャラクターアイコンのデザイン・制作 ※テレワーク勤務＋BYODを推奨しています。　会社PCをリモート操作、及びカメラ付きWEB会議が可能な個人PCのご用意をお願いしています。 ※業務で使用するソフト等は会社側で準備いたします。
給与・報酬	想定月収35万円〜 35万円～40万円／月
勤務地	兵庫県
こだわり条件	ベンチャー企業少人数の職場学歴不問服装自由経験者優遇在宅勤務土日祝日休み社会保険完備

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【DW】Webコーダー No.JN00449312

正社員

企業名	株式会社アクアスター
職種	コーダー(Web)
業務内容	【募集要項】一般的なWebサイトのほか、大ヒットアニメやゲームの版権（IP）イラストなど、グラフィックを多用するアニメ、ゲーム系のサイト制作まで、幅広くお任せいたします。華やかなものが多いのが特徴で、動画や診断などインタラクティブなコンテンツや、ゲーム、広告など、他チームと共同で進める複数メディアにまたがるプロジェクトにも携わることができます。 Web制作をするだけのスタッフになるのではなく、マネージャー・ディレクターと共により良い制作方針を考え、顧客の成功を考えた設計をすることのできるかたとお会いしたいと思っています。 ▼具体的には… ・WEBサイトやランディングページなどのコーディング・ディレクター・デザイン担当者と横断的なコミュニケーションを取り、SEOやUI／UXなどを意識したコーディング設計・CMSの構築 WordPressやMTなどを使用したサイト制作業【開発環境】環境：macOS、Windows デュアルディスプレイコード管理：GitHub プロジェクト管理：Backlog インフラ環境：AWS／Xsever他社内ツール：Google Workspace、Lineworks、chatworks デザインツール：イラストレーター、フォトショップ、XD 【主要言語】開発言語：JavaScript、HTML、CSS、PHP他【現在のチーム構成】・全体統括 1名・Webディレクター 3名・Webデザイナー 1名・Webコーダー 1名・業務委託 Webディレクター 2名・業務委託 Webコーダー 2名
給与・報酬	想定年収420万円〜550万円想定月収35万円〜45.8333万円特記事項：昇給あり　年2回（4月、10月）賞与あり　年2回（7月、12月）時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として91,000円～119,000円を支給給与形態：月給制想定年収：420万円～550万円程度想定月給：30万円～39万円程度 ※45時間分の固定残業代を含む ※30時間分の固定深夜残業代を含む経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。ご経験により、上記範囲外でのご提示になる可能性もございます。【モデル年収】想定年収600万円の場合基本給：306,381円固定残業代：109,076円　※45時間分の固定残業代として固定深夜残業代：14,543円　※30時間分の固定深夜割増分として
勤務地	東京都中央区築地最寄駅：各線東銀座駅から徒歩2分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備住宅手当家族手当育児支援制度退職金制度研修ありその他特別制度あり

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自社webメディア／コンテンツSEO担当者 No.JN00388697

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
業務内容	【業務内容】 ▼詳細　会員登録をKPIとして、コンテンツSEOによる集客から、コンテンツを活用したリードナーチャリングまで幅広くご対応いただきます。コンテンツの企画／編集業務からスタートし、将来的にはメディア責任者として戦略の立案から履行管理までお任せする想定です。 ※下記いずれかへの配属を想定・レバテック次のキャリア、転職先を考えているITエンジニア、クリエイターを対象としたコンテンツマーケティングをお任せします。・オンライン診療 AGAのための薬やピルの処方などをオンライン診療で行う事業において、コンテンツマーケティングをお任せします。【当ポジションの魅力】・KWプランニングから記事リリース、メディアのUI改善まで幅広く経験ができる・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見が蓄積されており、業務を通じて市場価値を高めていける・インハウスなので他職種との関わりも多く、＋αのスキルを身につけていくことができる・数字的な成果として可視化できるので、制作したものの事業貢献度を実感しやすい・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを追求しながら制作にあたることができる・事業部の改善に関わる業務やメディアのUI改善・リードナーチャリングなど、業務の幅を拡げやすい【使用ツール】・Google Analytics 360 ・Google Search Console ・Google Optimize ・SEMrush ・ahrefs ・GRC ・User Insight 【キャリアパス】ご希望、適性に合わせて幅広いキャリアをご用意しております。入社後のキャリアチェンジも可能です。下記キャリアパスの例となります。・社内ライターの管理者（1年）→媒体付けコンテンツ責任者（1年）→制作チームリーダー・媒体付けコンテンツ責任者（半年）→オウンドメディア全体の責任者【働く環境】・私服可・作業中イヤホン可・ハーマンミラーの椅子・メンター制度による中途入社者へのフォロー【組織について】 ▼マーケティング部について事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。
給与・報酬	特記事項：※詳細は面談時にお伝えします
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F／26F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	大卒以上服装自由即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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MLエンジニア（R&D） No.JN00402153

正社員

企業名	弥生株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他)
業務内容	【具体的な業務内容】下記業務を実担当者としておこなっていただける方・バックオフィス業務自動化に向けたAI／MLモデルの開発と実装自然言語処理、構造化データ処理、時系列解析、文脈推論等を用いて、お客さまの業務改善に役立てます・MLモデル開発の為のデータ分析： LLMを用いた先端技術開発探索的データ解析、ドメイン特化データマートの構築 AWSのSageMaker／Databricksを利用した機械学習モデルの開発・モデル評価とデモ環境構築：開発したモデルの評価を行い、デモ環境を構築・製品・システム開発チームへの技術の運用設計、MLOpsの実行：サービス開発担当と連携し、自部署で開発したモデルの製品・システム実装をサポート・社内外の技術トレンド探索・知見共有：学会発表・特許出願・技術ブログ投稿等【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】バックオフィス業務を支援し、スモールビジネスの活性化へつながるような研究を行い、得た成果を各弥生製品やサービスに搭載することでお客さまのビジネスを支援できます。また、学会発表などの外部登壇をすることで、自身の成果を広く世に公開できることと、そのことにより弥生全体のプレゼンスの向上に寄与できます。【使用技術・開発環境】クラウド：AWS（SageMaker、Bedrockなど）、Databricks 開発環境：Jupyter Lab、SageMaker Studio、Databricks 開発言語：Pythonなどその他： PyTorch, Pandasなどコミュニケーションツール：Slack、Zoom、Jira、Confluence、Backlog、DocBase 【採用背景】近年、AI活用やデータビジネスの拡大により、弥生製品や業務システムにも先端技術を取り入れ、新たな価値を創造し、DX（デジタルトランスフォーメーション）を実行していくことが不可欠となっています。その中で、機械学習に関する需要が高まってきているので、その分野についての技術獲得や社会実装を担える方を採用したく思っています。【配属先チームの特徴】弥生のエンジニア全体を統括する全社横断組織の中で、主にAIやデータ活用をミッションとして担っている部門の中で、AI/MLやデータ解析などの応用研究及び実用化の支援を行っているチームです【チーム人数】 7名（チーム長1名、メンバー6名）【活躍しているメンバーの経歴／特徴等】現在在籍しているメンバーは、大学在学中に自然言語処理や時系列分析、統計解析などの、「機械学習」や「データサイエンス」を学び、大学卒業後はそういった方面のスキルを活かして機械学習モデルや統計モデルの開発を行っていた人が多いです。【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】弥生全体の先端技術獲得や技術獲得をリードするチームに所属し、チームメンバーと一丸となって、AIやDX分野での実用化や運用設計を行うことで弥生の将来へ貢献することができます。 ※リモート勤務可（週1での出社想定）、業務都合によって出張有
給与・報酬	想定年収600万円〜1164万円想定月収35.6万円〜69万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年3回時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として87,000円～168,900円を支給月給：356,000円（基本給269,000円+固定残業代87,000円）～690,000円（基本給521,100円+固定残業代168,900円） ※年収520万円以上は固定残業代制（30時間分） ※超過分は別途支給上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します
勤務地	東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原 UDX 21F 最寄駅：各線秋葉原駅から徒歩2分東京メトロ銀座線末広町駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度ストックオプション制度その他特別制度あり

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東京／ITコンサルタント・PM（プロジェクトマネージャー）／SalesforceのITコンサルタント No.JN00448832

正社員

企業名	パーソルキャリア株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、コンサルタント(Web)
業務内容	【募集部門】テクノロジー本部採用ソリューションBITA部 SFA推進グループ【部門概要】ビジネス戦略の実現や業務改善などに繋がるIT企画・プロジェクトマネジメント、及びシステムの運用保守を担う部署です。 ITを手段として課題解決を推進し、IT化による事業ニーズの短納期・高品質・低コストでの実現により、事業成長の牽引を目指しています。【部門のミッション】 Salesforceを中心としてSFAを推進するチームであり、効率的で効果的な営業活動をIT面から支えることで、営業が「顧客と向き合う時間」を創出します。【部門の規模・構成特徴・働き方】 ITコンサルタント、内製のエンジニアで構成された5名の組織です。全員が中途入社者であり、様々なバックグラウンドを持つ20代～40代のメンバーが在籍しています。（2025年2月現在）【業務内容】企画・構想～システムリリース後の効果測定・改善活動、及び運用保守まで一気通貫で対応頂きます。また積極的にSalesforceの情報収集を行い、弊社におけるSalesforceの価値向上に貢献いただきます。 ※開発業務にも参画いただく可能性がございます。 ▼企画・構想・事業目標や要求、課題解決に向けたIT活用の選択肢の提供・業務要件のIT要件への落とし込み・プロジェクト計画の立案・投資決裁の取得（AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制／スケジュール策定等） ▼プロジェクトマネジメント・QCDの目標を達成するためのプロジェクト運営・ベンダーコントロール・サービスイン後の投資対効果（KPI・KGI達成状況）の評価・継続的な改善活動 ▼運用保守 ITILベースのITサービス維持管理業務の統制・管理（ITサービス維持管理業務は外部ベンダに委託）【プロジェクト事例】・全社的なCRM戦略＆業務プロセス改善を目的としたSalesforceの導入PJT ・営業の質向上を目的とした行動示唆のPJT ・生産性向上を目的としたEinsteinの活用PJT ・UI／UX改善のPJT ・情報セキュリティ・コンプライアンス対応のPJT 【本ポジションの魅力】・事業会社ならではのビジネス視点をもち、上流から下流まで裁量権を持って携わることができます。・積極的な攻めのIT投資を実施。景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。（弊社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです）【成長機会】・自社のビジネス変革・改善をもたらすシステム企画・開発・導入の担い手としての活躍の場があります。・チャレンジを推奨する組織文化で、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。・人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できます。【環境・働きやすさ】・リモートワーク中心（定期的なコミュニケーションの機会あり）・生産性を重視し平均残業時間は10時間程度・時短勤務などライフイベントに合わせた働き方の選択可・所属事業以外のSalesforce担当者とのつながりやすい体制・ITコンサルタントから企画・エンジニアなど、社内異動によるキャリア選択の幅広さ【弊社担当者より】 IT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を描けます。【勤務地】 ※在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）【通勤スタイル】ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）
給与・報酬	想定年収600万円〜750万円特記事項：昇給あり　年2回（※2023年度実績）賞与あり　年2回（※2023年度実績）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として94,700円～118,200円を支給給与形態年俸想定給与 6,000,000 ～ 7,500,000 円 (基本給： 406,000 円～) ※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。固定残業時間 30 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です固定残業代 94700 円～ ▼給与備考・月給：500,700円～625,700円・月額基本給：406,000円～507,500円 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として94,700円～118,200円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なります・半期年俸制・別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる）・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給定年60歳
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル5F 最寄駅：各線大手町駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

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【ゲーム＆エンタメ事業部（SGE）】クライアントエンジニア No.JN00431136

正社員

企業名	株式会社サイバーエージェント
職種	フロントエンドエンジニア(ソーシャルゲーム) 、バックエンドエンジニア(ソーシャルゲーム) 、その他(ソーシャルゲーム)
業務内容	【ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について】サイバーエージェントでは、メディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開しています。（昨年度実績で売上約7000億／従業員数約7000名／グループ会社数約110社）中でも、ゲーム事業部（SGE）は、現在約1700名。計9社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。【配属先】株式会社サイバーエージェントのゲーム事業部における、クライアントエンジニアの募集です。横断技術組織であるSGEコア技術本部または、各社プロジェクトのいずれかに参画いただき、ゲームの設計と実装を行なっていただきます。面談を通して、スキルと経験を踏まえて配属先は相談させていただきます。【仕事内容】 ▼各社プロジェクト・ゲームコアシステム設計・実装・キャラクタ制御（PC・NPC・AI）・イベントロジック設計・実装・UIシステム設計・実装・マルチプレイシステムの設計・実装・ゲームシステムにおけるリソース管理 ▼SGEコア技術本部 SGEコア技術本部は、10社のグループ会社を技術で支える横断組織として、プロダクトの開発効率と品質の最適化というミッションのもとに活動しています。・車輪の再発明を防ぐための共通基盤開発・モバイルゲームにおけるパフォーマンスの最適化・チートを防ぐためのセキュリティ対策・手動で行なっているQAの自動化この他にもミッションを達成するために必要なことを自分たちで考え実行している組織です。横断チームとして技術でゲーム開発を支えたい方、ぜひご応募をお待ちしております。
給与・報酬	特記事項：【給与】応相談年俸制・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます。（時間外勤務の有無に関わらず支給いたします。）
勤務地	東京都渋谷区宇田川町40-1Abema Towers 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み社員食堂あり社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

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フロントエンドエンジニア No.JN00391146

正社員

企業名	株式会社ログラス
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景）】 ▼フロントエンドチームについてフロントエンドチームはプロダクト開発部に所属し、各プロダクトチームのフロントエンド課題の解決やケイパビリティを引き上げる活動をしています。また、共通基盤やデザインシステムの共通UIコンポーネントの構築・改善など、複数プロダクトが安心して活用できる土台づくりも担っています。プロダクト開発部内の各チームやデザイン部と密に連携しながら、"現在起きている課題"と"将来起こり得る課題"の双方に対して、フロントエンド領域のスペシャリストとして取り組んでいます。【主な業務内容・ミッション】ログラスが提供するプロダクトのフロントエンド領域に横断的に携わっていただきます。「Loglass経営管理」は、プロダクトローンチから5年、メインのプロダクトとして展開しておりますが、周辺領域へのマルチプロダクト展開を進めていく段階となっております。こうした背景を踏まえ、事業部や開発組織が拡大している中で、複数チームでの開発生産性向上が重要性を増している状況でございます。各事業部・各開発チームと連携しながら、フロントエンドのアーキテクト領域として最適な設計、改善を担っていただきます。具体的には、以下の領域に携わっていただけたらと考えております。 ▼フロントエンドアーキテクト領域・今後のマルチプロダクトへの発展、進化を見据えた基盤設計・既存プロダクトにおいても増え続けるデータに対して快適に動作するようブラウザパフォーマンスを最適化する取り組みなど ▼開発体験領域、継続的なコードベース改善・メンテナンス性や開発速度に寄与するような基盤整備・複数のチームがスピーディに開発を行えるための取り組み：コンポーネント構成の分解・整理、リファクタリング方針の整理・推進など ▼状態管理や UI の設計指針の検討・検証・プロダクト品質を向上するためのテスト拡充や監視基盤構築・技術負債を抑制するための取り組み：堅牢性の強化や、開発フロー、設計標準の整備など ▼デザインシステム、デザインエンジニアリング領域・プロダクト全体のユーザー体験の最適化する活動・デザインシステムの運用、共通 UI コンポーネントの開発、改善【仕事のやりがい・得られる経験】「エンタープライズフロントエンド」の要となる領域を、自らの手で創り上げていける点は非常にやりがいがあると考えています。ログラスのドメイン領域は複雑であるため、フロントエンドWebアプリケーションの開発も難易度が高いです。だからこそ、エンハンスしていける土台を自ら担う経験ができます。また、キャリアの幅が縦にも横にも広がる可能性があり、将来はチームリーダーやマネージャー方面のロールの他、フルスタックに新規事業のプロダクト開発を担う動き方もできます。順調に事業拡大中だからこそ、さまざまなキャリアパスがあります。【開発に使っている主なツール】・サーバーサイド　- Kotlin／SpringBoot ・フロントエンド　- React／Next.js／TypeScript ・インフラ　- AWS／Terraform／Fargate／ECR ・DB 　- Aurora PostgreSQL ・テストツール　- Datadog synthetics 　- Playwright ・コミュニケーションツール他　- Slack／Gather／Figma／Findy team＋／Notion/ Miro／diaglams.net 【勤務地】本社（在宅勤務も可）
給与・報酬	想定年収700万円〜2000万円特記事項：昇給あり　年2回（4月・10月）※弊社規程に基づくご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。賞与：なし
勤務地	東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル 9階最寄駅：各線泉岳寺駅から徒歩1分 JR各線高輪ゲートウェイ駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度ストックオプション制度その他特別制度あり

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【XC2（大阪）】ITアーキテクト（EC） No.JN00448736

正社員

企業名	株式会社電通デジタル
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】テクニカルナレッジやスキルを活用し、クライアントの保有するオウンドEC、ECモールのITシステムの設計・構築・サポート、コンサルティングや、EC関連サービスの導入・展開を支えるするアーキテクトとして対応していただきます。 ▼具体的業務内容・ECサイトのバックエンドの仕組みを設計・開発・CMS構築、基幹システムとCDPやフロントのチャネルを繋ぐAPI開発、開発方法論を策定。新規顧客向けの営業・提案活動における、提案サポート・Salesforce Commerce Cloud を中心としたECサイトの全体設計・技術選定・システム間連携やデータフロー設計、パフォーマンス要件・セキュリティ要件の最適化・クライアントのビジネス要件に沿った機能追加・拡張提案・クライアントとの要件ヒアリング、要件定義書の作成・業界・商材特有の課題を分析し、最適なEC構築戦略をコンサルティング・顧客導線・UI／UX、決済・物流などのフローを踏まえたテクニカルディレクション・開発チーム（フロントエンド／バックエンドエンジニア、UI／UXデザイナーなど）の技術的リード・コード品質、レビュー体制の確立および実施・日本特有のEC要件（配送、決済、ポイントなど）を考慮し、フルフィルメントサービスとの連携を設計・レガシーシステムや他社プラットフォームからの移行プロジェクトにおけるアーキテクチャ検討・リリース後の運用フェーズにおける技術サポート、機能改善の提案・ログ分析やモニタリングツールを用いたパフォーマンス最適化・バージョンアップやサービス拡張に応じたアーキテクチャ再設計【配属組織】 ▼組織・風土・1on1MTGを直属のGMや事業部長と実施・新しい取り組みやサービス、事業開発などを多様な専門性を持つ仲間と協力＆連携しながら進めることが可能・様々なバックグラウンドをスキルを持ったメンバーが集まっており、事業部で定期的に出社して対面MTGなどを実施し、チームプレーを最大のモットーに円滑なコミュニケーションが取れるような施策に取り組んでいる・資格取得や研修のための費用支援制度あり【勤務地】組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。・オフィス・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）・シェアオフィス
給与・報酬	想定年収500万円〜1500万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（3月・9月）【給与】採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収：500～1000万円・月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス年収：420～700万円程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む【給与詳細】 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800～1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813～1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当0～500,000円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント（スーパーフレックス）年収目安：800万円～1500万円※1 賃金形態：月給制月額（基本給）：546,000～※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：500～1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：371,488～755,675円（月額の内訳）・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス年収目安：420～700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：294,175円～446,313円（月額の内訳）・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給。月の所定労働日数により変動する。 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
勤務地	大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号中之島フェスティバルタワー・ウエスト最寄駅：京阪中之島線渡辺橋駅から徒歩1分大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩1分各線淀屋橋駅から徒歩5分 JR東西線・学研都市線北新地駅から徒歩8分各線大阪駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度研修ありその他特別制度あり

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Senior Product Designer：「すべての創造者のための器」を目指し、創造力を解放するプラットフォームのプロダクトデザインを推進 No.JN00448680

正社員

企業名	STUDIO株式会社
職種	UI・UXデザイナー(Web) 、その他(Web) 、プロダクトデザイナー(その他)
業務内容	【組織】 ▼Team Member：Lead Product Designer 高校卒業後、アメリカの美大でグラフィックデザインを専攻。帰国後チームラボにてUIデザイナーとしてキャリアをスタートし、Webサイトやアプリの開発に従事。その後、より上流の戦略部分からデザインを起点に携われる環境を求め、I&COへ転職。クライアントと伴走しながらプロダクトデザインに関わる。2社での経験から自分に足りないことは、一つのサービスに深く入り込んで“100%コミット”する経験だと思い、事業会社への転職を検討した際に、以前から一人のユーザーとしてStudioを利用し、表現の自由度が高く、創作活動に携わるすべての人の可能性を拡張するツールだと感動していたことから入社を決意。入社後はプロダクトデザインとコミュニケーションデザインの両方に携わったのち、プロダクトデザインの責任者として、Studioの成長をデザイン起点で推進しています。 ▼配属組織 Product Design GroupはProduct Designer2名、Product Manager2名の計4名の正社員で構成されています。ユーザーへの体験価値の向上をミッションに、Product ManagerやEngineerと共に、プロダクトの企画・設計を通して、プロダクトの進化・推進を担っています。 ▼募集背景 StudioはプロダクトのGTM戦略としてProduct-Led Growthを基軸に、リリース時からスモールビジネスを中心に多くのユーザーに活用をいただき、国内市場で順調に成長してきました。登録ユーザーは月次で1.5万人の増加を続けており、60万ユーザー以上を誇るノーコードWebプラットフォームです。近年、生成AIによるデザインプロセスの効率化や大手プラットフォーマーの参入など、Webデザインにおいて外部環境が急速に変化しています。こうした中、私たちは24年10月1日のリブランディングを機に、デザインを生業とされているプロフェッショナルデザイナーに閉じず、個人事業主やスタートアップの創業者、マーケターなどの創りたい意思があるすべての方への価値提供に注力しております。新たなコンセプト「すべての創造者のための器」に沿って、既存の方法に固執せず、柔軟な発想でプロダクトを進化させることに共に挑戦いただけるプロフェッショナルな仲間を募集します。【業務】 ▼概要 Studioの新機能デザイン（デザインエディタ、ダッシュボード、CMSなど）や既存機能の改善を中心に、プロダクト開発を円滑に進めるための仕組みづくりや、UXリサーチの推進等 ▼想定業務以下の流れを、Product ManagerやEngineerと企画段階から領域をオーバーラップしながら推進します。 1．企画事業戦略や顕在化している課題に基づいた新機能デザイン・既存機能改善のロードマップ策定 2．リサーチ・分析（1）競合や類似機能のリサーチ（2）ユーザーインタビューやアンケートを実施し、ニーズを把握（3）得られたVoCを踏まえた、機能要件の具体化 3．デザイン検討（1）ユーザーフローや画面遷移の設計（2）フローダイアグラムの作成（3）ワイヤーフレームを作成し、UXを検討（4）プロトタイプを作成し、ユーザビリティを確認 4．デザイン制作（1）UIデザインの作成（2）インタラクションデザインの設計（3）デザインレビューの実施と改善 ▼やりがい／魅力・ボードメンバーをはじめ、デザインのバックグラウンドを持つメンバーが社内に多く、「デザインへのこだわり」や「ユーザー体験」に重きを置く文化・リブランディングを機に、新たなStudioを自身の手で創ることができる・グローバルユースを想定したプロダクト開発への挑戦・使い心地や操作感の気持ちよさを、Engineerと常にJamしながら最高のユーザー体験を追求していけるプロダクト開発のカルチャー ▼主な使用ツール・コミュニケーション　- Slack、Discord ・デザインツール　- Figma、Studio ・情報管理　- Notion
給与・報酬	想定年収720万円〜1080万円 . 特記事項：評価査定年2回
勤務地	東京都渋谷区恵比寿西一丁目24番1号パンゲアソラリアムYUKEN 最寄駅：東急電鉄東横線代官山駅から徒歩3分各線恵比寿駅から徒歩5分各線中目黒駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備ストックオプション制度その他特別制度あり

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Product Designer：「すべての創造者のための器」を目指し、創造力を解放するプラットフォームのプロダクトデザインを推進 No.JN00448654

正社員

企業名	STUDIO株式会社
職種	UI・UXデザイナー(Web) 、プロダクトデザイナー(その他)
業務内容	【組織】 ▼Team Member：Lead Product Designer 高校卒業後、アメリカの美大でグラフィックデザインを専攻。帰国後チームラボにてUIデザイナーとしてキャリアをスタートし、Webサイトやアプリの開発に従事。その後、より上流の戦略部分からデザインを起点に携われる環境を求め、I&COへ転職。クライアントと伴走しながらプロダクトデザインに関わる。2社での経験から自分に足りないことは、一つのサービスに深く入り込んで“100%コミット”する経験だと思い、事業会社への転職を検討した際に、以前から一人のユーザーとしてStudioを利用し、表現の自由度が高く、創作活動に携わるすべての人の可能性を拡張するツールだと感動していたことから入社を決意。入社後はプロダクトデザインとコミュニケーションデザインの両方に携わったのち、プロダクトデザインの責任者として、Studioの成長をデザイン起点で推進しています。 ▼配属組織 Product Design GroupはProduct Designer2名、Product Manager2名の計4名の正社員で構成されています。ユーザーへの体験価値の向上をミッションに、Product ManagerやEngineerと共に、プロダクトの企画・設計を通して、プロダクトの進化・推進を担っています。 ▼募集背景 StudioはプロダクトのGTM戦略としてProduct-Led Growthを基軸に、リリース時からスモールビジネスを中心に多くのユーザーに活用をいただき、国内市場で順調に成長してきました。登録ユーザーは月次で1.5万人の増加を続けており、60万ユーザー以上を誇るノーコードWebプラットフォームです。近年、生成AIによるデザインプロセスの効率化や大手プラットフォーマーの参入など、Webデザインにおいて外部環境が急速に変化しています。こうした中、私たちは24年10月1日のリブランディングを機に、デザインを生業とされているプロフェッショナルデザイナーに閉じず、個人事業主やスタートアップの創業者、マーケターなどの創りたい意思があるすべての方への価値提供に注力しております。新たなコンセプト「すべての創造者のための器」に沿って、既存の方法に固執せず、柔軟な発想でプロダクトを進化させることに共に挑戦いただけるプロフェッショナルな仲間を募集します。【業務】 ▼概要 Studioの新機能デザイン（デザインエディタ、ダッシュボード、CMSなど）や既存機能の改善を推進 ▼想定業務以下の流れを、Product ManagerやEngineerと企画段階から領域をオーバーラップしながら推進します。 ※Product Designerのメインミッションとして「3．デザイン検討」以降を想定していますが、スキルやご経験に合わせ、想定領域を越境したチャレンジも歓迎します 1．企画事業戦略や顕在化している課題に基づいた新機能デザイン・既存機能改善のロードマップ策定 2．リサーチ・分析（1）競合や類似機能のリサーチ（2）ユーザーインタビューやアンケートを実施し、ニーズを把握（3）得られたVoCを踏まえた、機能要件の具体化 3．デザイン検討（1）ユーザーフローや画面遷移の設計（2）フローダイアグラムの作成（3）ワイヤーフレームを作成し、UXを検討（4）プロトタイプを作成し、ユーザビリティを確認 4．デザイン制作（1）UIデザインの作成（2）インタラクションデザインの設計（3）デザインレビューの実施と改善 ▼やりがい／魅力・ボードメンバーをはじめ、デザインのバックグラウンドを持つメンバーが社内に多く、「デザインへのこだわり」や「ユーザー体験」に重きを置く文化・リブランディングを機に、新たなStudioを自身の手で創ることができる・グローバルユースを想定したプロダクト開発への挑戦・使い心地や操作感の気持ちよさを、Engineerと常にJamしながら最高のユーザー体験を追求していけるプロダクト開発のカルチャー ▼主な使用ツール・コミュニケーション　- Slack、Discord ・デザインツール　- Figma、Studio ・情報管理　- Notion
給与・報酬	想定年収552万円〜720万円 . 特記事項：評価査定年2回
勤務地	東京都渋谷区恵比寿西一丁目24番1号パンゲアソラリアムYUKEN 最寄駅：東急電鉄東横線代官山駅から徒歩3分各線恵比寿駅から徒歩5分各線中目黒駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備ストックオプション制度その他特別制度あり

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週４～勤務可！／地方完全フルリモート！／大手インターネット広告代理店★UIデザイナーのお仕事＠渋谷 No.JN00448590

契約社員

企業名	株式会社サイバーエージェント
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	「AI事業本部」のデザイナーのポジションをお任せします！【業務内容】 DX本部のDXDesign室にジョインしていただき、ナショナルクライアントを中心とした様々な領域のDX推進にむけたアプリUIデザインやサイトリニューアルやなどをお任せします。〈具体的には…〉・ワイヤーフレーム作成・小売、メーカー、映像、人材、美容コスメ、食品など幅広い案件のデザインその他UI/UXデザイン周辺の業務を担当いただきます。【所属チーム】サイバーエージェントのAI事業本部内にある「DXDesign室」の所属となります。「DXDesign室」はDX本部において、小売や医療、行政をはじめとした様々な領域のDX推進支援を目的に、デジタルとリアルを繋ぐUI/UXデザイン専門組織です。 ※2025年2月時点基本的にフルリモート（在宅勤務）が可能です。
給与・報酬	想定月収42万円〜44万円
勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア22階最寄駅：【通勤アクセス】 ○各線「渋谷駅」駅直結のビルです！
こだわり条件	大手企業女性が活躍新卒・第二新卒歓迎 20代活躍中 30代活躍中学歴不問服装自由即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内残業月20時間以上 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備

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Webデザイナー No.JN00448546

正社員

企業名	ログリー株式会社
職種	Webデザイナー(Web) 、 UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【仕事概要】包括的にUX 設計、UI デザイン等を担当していただきます。 ▼具体的には下記を担当いただきます。・顧客ニーズに合わせたWebデザイン・UI設計／UXデザイン品質向上・各プロダクトにおけるユーザー課題発見・IR資料作成・広報資料の作成 ▼プロジェクト例・新規事業プロダクトのUI／UXデザイン・アドテクプロダクトのUI改善プロジェクト推進・過去Good Design Award受賞履歴のあるDMPプロダクトを更に改善 ※今はハイブリッド出社としております。（週2～3日出社）
給与・報酬	想定年収400万円〜600万円 .
勤務地	東京都渋谷区恵比寿一丁目19番15号ウノサワ東急ビル 7階最寄駅：各線恵比寿駅から徒歩4分東急電鉄東横線代官山駅から徒歩14分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備住宅手当育児支援制度その他特別制度あり

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