| 企業名 | 株式会社SODA |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」はサービス開始から8年目を迎え、急成長に伴いコードベースが非常に大規模になっています。モノリシックなアーキテクチャでは複雑度を扱いきれないという課題に直面しており、現在、サービスの成長に耐えうる柔軟なシステムを再構築するため、モジュラーモノリス化を推進しています。 この変革期において、従来のAPI開発にとどまらず、DDDを強く意識した設計とモジュール境界の設定を行い、堅牢で保守性の高いアーキテクチャを共に構築していく仲間を求めています。今回の募集ポジションでは、このモジュラーモノリス化を推進しつつ、機能開発も実施していただくコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【業務内容】 Go言語を用いたバックエンド開発全般を推進していただきます。特に、大規模トラフィックを扱うサービスの根幹に関わる重要なフェーズに携わっていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・モジュラーモノリス化の推進と設計・実装 - モジュール境界を意識した設計・実装、及び既存コードの再設計)DDD(ドメイン駆動設計)に基づいた堅牢なシステム設計 ・パフォーマンス・スケーラビリティの向上 - 大規模トラフィック(10,000rps超)に耐えうるAPI設計・実装 - 非同期処理やキャッシュの積極的な活用、及びクエリのパフォーマンスチューニング ・技術的負債の解消 - 大規模なリファクタリング、ライブラリのアップデートなど、サービスの持続的成長に繋がる施策の推進 ・新規機能開発 【ポジションの魅力】 ▼技術的チャレンジングな環境 機能追加だけではなく、サービスの根幹を担うモジュラーモノリス化という大規模なリアーキテクチャに、深く携われます。 ▼設計力・リファクタリング力の向上 数万行のコードを数千行に再設計するような、高度な設計力とリファクタリングスキルが求められ、大きく成長できます。 ▼プロダクト志向の開発 少数精鋭のチームで、ビジネスと技術の両視点から、アウトカムを最優先にしたプロダクト志向の開発をリードできます。 【開発環境】 ▼Web ・言語:Go/TypeScript ・フレームワーク:Next.js(App Router)/Vue.js ・ツール:Datadog/Sentry/Google Analytics ・インフラ:AWS(ECS/Aurora/ElastiCache/S3/CloudFront/SQS/SNS など)/Firebase(FCM) ・CI/CD:GitHub Actions ▼モバイルアプリ ・言語/FW:Dart/Flutter ・ライブラリ:Riverpod/Flutter Hooks/dio/Freezed/Firebase ・CI/CD:Codemagic/GitHub Actions ・テスト:flutter_test ▼AI Tools ・Agent:Claude Code ・IDE:Cursor ・Workflow:Claude Code GitHub Actions ▼共通 ・コード管理:GitHub ・ドキュメント管理:Notion ・プロジェクト管理:Notion ・コミュニケーションツール:Slack |
| 給与・報酬 |
想定年収700.8万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル5階 もしくは リモート(フルリモートも可) |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク(在宅勤務)可 |
| 企業名 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。 今後さらなる成長を目指す上で、テクノロジー領域への注力は必要不可欠です。新規事業立ち上げや既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった周辺領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など、多くの重要なプロジェクトを予定しています。そのため、これらを共に推進してくださる方を様々なポジションで募集中です。 本求人では、まずソフトウェアエンジニアとして参画いただきながら、プロダクト開発チームに参加してください。要件定義から開発・運用までフルサイクルでプロダクト開発を実施してもらいます。長期的には、ご志向に応じてテックリードやエンジニアリングマネージャーなど様々なキャリアアップの方向性を共に考えながら、多様にあるプロダクトの中から適切な環境のご提供を通して一緒に成長していくことを目指したいと考えています。 【エンジニアリング組織の今後と課題】 障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5~6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。 エンジニア組織全体に焦点を当てると、この数年でよりテクノロジーへの投資を加速しており、5年前には80名程度だったエンジニア組織も今では250名規模に拡大しています。プロダクト開発の成功に伴い、さらなる付加価値創出のために、サービス間のシステム連携が求められるフェーズに入りました。 現在、新規プロダクトの開発に加え、基盤システムなどのバックエンドの仕組み構築も進めています。バックエンド、フロントエンド、QA、SREと言った多様な専門性を持つエンジニアが、それぞれの得意領域を活かしながら開発に取り組んでいます。 つきましては、弊社のビジョンに共感し、エンジニアリングを通じてそれを実現したい経験者の採用を強化しています。 【具体的な業務例】 ・1チーム5人~10人規模の開発チームでの開発業務 ・スパイラルモデルです。数人日で終わる改善開発は、月に数十件のチケットを消化して最低1月に1回リリースがあります。長期開発が必要になるものはプロジェクト化して進めます。 ・PdM、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアが中心となってプロダクトを作っています。 ・PdMがプロダクトの開発の方針を提示し、UXデザイナーが中心となってUXを話しやすい状況をfigmaを使い議論します。 ・ストーリーマップや、ワイヤーなどを使って議論をしやすい状況を作ります。開発はコンテキストやデータフローをモデル化し論点を議論していく形になります。 ・システムはSPAでつくるプロダクトが多いです。(プロダクトごとに異なる) 【開発環境(必要に応じて最適な技術選定をして頂きます)】 技術的合理性を確かめた上で、各事業の文脈に沿った新技術にチャレンジしています。事業特性により、高負荷・高可用性寄りではなく、事業ドメインの複雑性への適応と長期的改善、もしくは変化とスピードへの対応を重視して選定するケースが多いです。 【BtoB(プラットフォーム事業)】※プロダクトによって開発環境が異なります Vue.js、Nuxt.js、react.js、node.js、Nest.js/Next.js PHP、Laravel、一部Java、Golang、Ruby on Rails AWS(ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、CloudFormation、etc..)、Docker、Ansible、Fabric MySQL、Redis、Oracle Github、CircleCI/Jenkins、Slack、Datadog、OpenAPI、Github Copilot Playwright、mabl 【働く魅力】 ターゲット市場は社会的なニーズが年々高まっており、国の障害福祉予算が年間4兆円を占めるなど、今後も成長が見込まれる分野です。 弊社では、新規プロダクトへの投資判断が活発に行われており、新しいプロダクト開発の機会が豊富にあります。エンジニアリング技術の向上に加えて、教育・福祉領域における社会課題解決の専門性を習得できる環境です。 【働いている社員】 ▼社員の特徴 ・性別から年齢(20代~50代)まで幅広いメンバーが在籍 ・多様なバックグラウンド(SIer/ゲーム/金融/教育/行政等)を持った社員の存在 ▼入社理由 ・社員の想いの強さや良い人が多く、一緒に働きたいと感じた ・店舗事業を軸に、顧客の資産やデータが豊富あり、技術的挑戦や可能性への面白みを感じた ・自身に子どもが産まれたことをきっかけに、福祉や教育領域に貢献したいという気持ちが強くなった ・今まではあまり知らない領域で遠くに感じていたが、改めて領域の課題や目指す世界観を聞いて、非常に意義が高くやりがいある仕事だと共感した 【出社頻度やリモートワークについて】 当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務はできないためご了承ください。 働き方の点でご質問やご相談がありましたら、応募時にお気軽に採用担当までご相談ください。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1050万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 |
| 企業名 | UUUM株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集要項】 自社プロダクト開発・専門業務型裁量労働制/年間休日127日 【募集背景】 UUUMでは現在、主力プラットフォームである「UUUM ONE for Creators(クリエイター向け)」および「Influencer PORT(広告主向け)」の開発を推進しており、自社開発による共通基盤の上に多様なプロダクトを展開していくプラットフォームビジネスの実現を目指しています。 その実現に向けて、可用性やスケーラビリティが求められる共通基盤の開発とスピード感をもってリリースまで持っていく各種サービスの開発という、異なる性質の開発を高いレベルで両立させる必要があります。 さらに、社内で運用する複数のシステム間の連携に加え、YouTubeやMetaなど外部プラットフォームとの接続も多く、技術的な難易度・影響範囲ともに広範です。 こうした複雑さや難易度の高さに対して、プロダクトマネージャーや開発メンバーとの密なコミュニケーション、ドキュメンテーションによるスムーズな意思疎通、そして各個人が状況に応じた判断力やリーダーシップが重要となります。 更なる成長を目指しているフェーズだからこそ、技術・ドメインの両面に深く入り込みながら、複雑な課題を咀嚼し自律的に推進いただくことが可能であり、サービスの未来を一緒に形作っていく役割となります。 【業務内容】 ・クリエイターへ価値を届けるプロダクト、またはクリエイターの価値を広告主へ届けるプロダクト、いずれかのプロダクト開発 ・多様な要件を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み ・開発しているシステムの運用と保守 ・さらなる新規プロダクトの開発 【仕事の魅力】 ・プロダクトの急成長期に深く関われる 開発成長フェーズだからこそ、技術選定や設計といった技術的な根幹はもちろん、チームの開発プロセスやタスク管理手法についても深く関与できます。 PdMや他職種と密に連携しながら、要件定義・仕様策定といった上流からプロダクト全体の意思決定に参加できる、裁量の大きいポジションです。 ・社会にインパクトを与えるものづくりができる クリエイターと広告主をつなぐ自社サービスを技術で支え、クリエイターの収益機会や企業の最適なインフルエンサー発掘を実現します。 このプロダクトを通じて自分の実装がユーザーの成果や成功に直結するプロダクトに関われる実感を得られる環境です。 また、社内外のシステム連携やデータ処理など難易度の高い技術課題にも挑戦できる環境が整っており、表面的な開発ではなく、課題の本質に向き合うエンジニアリングが求められます。 ・成果を出すための文化作りを主導できる 開発チームは週次のふりかえりを通じて、課題を解決し成長しています。この改善のサイクルを通じてチームの生産性を高めていく役割をメンバー全員に期待しています。 コードレビューやテストの文化も根付いていますが、それらをさらに発展させ、品質とスピードを両立するチームづくりを担っていただきます。 【開発環境・使用技術】 ・アプリケーション - バックエンド:Ruby on Rails - フロントエンド:TypeScript/React(Next.js) - インフラ:AWS/Vercel ・データ基盤 - インフラ:GCP(BigQuery/Cloud Composer/Dataflow/VertexAI) - Python ・CI/CD:CircleCI/GitHub Actions ・ツール系:Docker/Terraform ・モニタリング:CloudWatch/Sentry ・ドキュメント/Issue 管理:Github Issues/Github Projects/Notion ・コミュニケーション:Slack/Google Meet 【生成AI活用状況】 当社では開発生産性の飛躍的な向上を目指し、生成AIを積極的に活用しています。 GitHub Copilot、CodeRabbit、Geminiを活用し、コードの自動補完・生成からレビュー支援、デバッグまで、開発フロー全体の効率化に取り組んでいます。 また、直近ではClaude Codeの導入検証も進めており、さらなる生産性向上に向けて前向きに取り組んでいます。 私たちは常に最新技術にアンテナを張り、積極的に取り入れることで、技術的な挑戦を続けたいエンジニアにとって最適な環境を提供したいと考えています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収360万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木7丁目15-9 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク(在宅勤務)可 |
| 企業名 | 株式会社アイクコーポレーション |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 社内システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【職種】 自社メディア・社内システムのエンジニア 【業務内容】 ▼自社運営オウンドメディアの開発を担当 依頼に基づき既存システムの改修や新機能の追加を行うほか、新規サイト立ち上げ時にはチームの一員として企画段階から参加。 自社サービス同士の連携はもちろん、外部APIやクラウドサービスの活用を通じた機能開発・業務効率化にも携わっていただきます。 ▼社内システムの構築、社内ネットワークの運用 業務用WEBシステムの開発・保守・運営を中心に、サーバー・ネットワークの構築や社内インフラの整備、セキュリティ対策まで幅広く担当します。 ▼WEBシステムの構築、社内システムの構築、社内ネットワークの運用 ・Ruby・PHP・HTML・CSS・JavaScriptなどのプログラム言語 ・データベース(SQLserver・Postgres) 【リモートワーク制度】 リモートワークなし 【転勤】 可能性あり(※キャリア形成を目的とした将来的な異動・転勤の可能性があります) |
| 給与・報酬 |
想定年収300万円〜450万円 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市来住町1288-1 |
| こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり 時短勤務相談可 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | 株式会社AirX |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) 、 システムエンジニア(Web) 、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【MISSION】 『AirXが人の可能性を解放する』 【VISION】 ▼世界中の人々に新しい景色を届ける AirXは、お客様の「時間」を大事にする会社です。 地上の交通網では、都市に人口が集中し起きる慢性的な交通渋滞や、日本の地形上の問題による遠回りな移動、間接的な移動などが発生しています。AirXは、将来的に、多くの方が、ご自身の生活圏を何不自由なく移動することのできる世界を創造するために空の市場を開拓しています。 【AirXのTopics】 ・2021年から2期連続200%成長 ・2023年 アジア初!空飛ぶクルマの海上を移動する2地点間の飛行に成功 ・2025年 シリーズBラウンド12.5億円の資金調達を実施 【AirXの魅力】 ・働き方は自由!リモートOK/フレックス/四ツ谷駅徒歩3分/服装も自由 ・2人以上でのランチは会社負担/独自のバケーション休暇 ・世界中のモウメンタムである次世代航空機事業の先駆者になれる成長機会の提供 ・やりたいことに挑戦できる環境で、自己成長できるフィールドあり ・ヘリコプターやeVTOLなど、空の機体に搭乗できる機会多数 急成長する組織の中で、裁量を持って「空を身近に、人生を豊かに」を一緒に実現しませんか? 【仕事概要】 空の移動革命時代をリードする、在庫管理システム/予約管理システム/運航管理システム/運航管制システムのいずれからの開発を行うお仕事です。 これからの日本の航空産業を担う、社会システムを作っていくお仕事になりますので、非常にエキサイティングですよ。 オープンかつフラットな環境に加え、今後成長していく業界で、アイデアをどんどん出して、事業拡大に挑戦していく仲間を募集しています。 ・既存/新規プロダクトの企画、設計、開発 ・プロダクトの初期検証からリリースまでの一連のプロセスリード ・開発進捗/期日管理・各種ステークホルダーとの調整 【開発環境】 ・バックエンド:Ruby(Rails)、Node.js/Typescript、Elixir(Phoenix) ・テスト:RSpec、ExUnit、Jest ・フロント:React、Redux、Sass ・環境:npm、yarn、webpack ・インフラ:GCP CloudRun、CloudSQL、CloudLoadBalancing、CloudCDN、Imigix、BigQuery、AWS ・DB:MySQL、Redis ・CI:GithubActions ・デプロイ:GithubActions ・AI:Claude Code、Codex 【ツール】 Slack、Github、Notion、Redash、Google Optimize、GoogleAnalytics ※自宅等でのリモートワーク可能 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町6-6-2麹町ビルディング5F Wework 麹町 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | 株式会社AirX |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【MISSION】 『AirXが人の可能性を解放する』 【VISION】 ▼世界中の人々に新しい景色を届ける AirXは、お客様の「時間」を大事にする会社です。 地上の交通網では、都市に人口が集中し起きる慢性的な交通渋滞や、日本の地形上の問題による遠回りな移動、間接的な移動などが発生しています。AirXは、将来的に、多くの方が、ご自身の生活圏を何不自由なく移動することのできる世界を創造するために空の市場を開拓しています。 【AirXのTopics】 ・2021年から2期連続200%成長 ・2023年 アジア初!空飛ぶクルマの海上を移動する2地点間の飛行に成功 ・2025年 シリーズBラウンド12.5億円の資金調達を実施 【AirXの魅力】 ・働き方は自由!リモートOK/フレックス/四ツ谷駅徒歩3分/服装も自由 ・2人以上でのランチは会社負担/独自のバケーション休暇 ・世界中のモウメンタムである次世代航空機事業の先駆者になれる成長機会の提供 ・やりたいことに挑戦できる環境で、自己成長できるフィールドあり ・ヘリコプターやeVTOLなど、空の機体に搭乗できる機会多数 急成長する組織の中で、裁量を持って「空を身近に、人生を豊かに」を一緒に実現しませんか? 【仕事概要】 空の移動革命時代をリードする、在庫管理システム/予約管理システム/運航管理システム/運航管制システムのいずれからの開発を行うお仕事です。 これからの日本の航空産業を担う、社会システムを作っていくお仕事になりますので、非常にエキサイティングですよ。 オープンかつフラットな環境に加え、今後成長していく業界で、アイデアをどんどん出して、事業拡大に挑戦していく仲間を募集しています。 ・既存/新規プロダクトの企画、設計、開発 ・プロダクトの初期検証からリリースまでの一連のプロセスリード ・開発進捗/期日管理・各種ステークホルダーとの調整 ・KPIのモニタリングおよび、改善戦略の企画/立案 【開発環境】 ・バックエンド:Ruby(Rails)、Node.js/Typescript、Elixir(Phoenix) ・テスト:RSpec、ExUnit、Jest ・フロント:React、Redux、Sass、jQuery ・環境:npm、yarn、webpack ・インフラ:GCP CloudRun、CloudSQL、CloudLoadBalancing、CloudCDN、Imigix、BigQuery、AWS ・DB:MySQL、MariaDB、Redis、Memcached ・CI:GithubActions ・デプロイ:GithubActions 【ツール】 Slack、Github、Notion、Redash、Google Optimize、GoogleAnalytics ※自宅等でのリモートワーク可能 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町6-6-2麹町ビルディング5F Wework 麹町 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 職種 | データエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【仕事についての詳細】 データ戦略局は、サイバーエージェントグループ内の複数の事業部やグループ会社に対して、データ活用を支援する横断組織です。データ基盤の構築・運用から、分析環境の整備、意思決定支援に至るまで幅広く伴走しています。各メンバーがそれぞれの専門性を活かしながら、相互に連携し、横断的な価値提供を行っています。 【業務内容】 サービスや周辺環境に関する事象をデータとして表現し、分析や機械学習などで活用できる状態にするための業務に取り組みます。 サービスや業務プロセスを正しく理解しそれをデータ化するためのソフトウェア開発の上流工程や、実際にデータを取り扱うための分散処理やデータベース・データウェアハウスに関するスキルが求められます。 分析や推薦・検索システムとの連携も必要となるため、統計学や機械学習などの知識も活かすことができます。 またデータマネージメント業務 - ドメインモデリングとデータ設計 - バッチ処理、ストリーム処理によるデータフローの設計、実装 - BIシステムの開発・運用、およびそのためのデータ整備 - 外部システムやオープンデータ活用のための開発、運用も行なっています。 【ポジションの魅力】 ▼データとビジネスをつなぐ「翻訳者」的ポジション 単なる分析作業者ではなく、課題設定や意思決定の場に踏み込む上流工程に関与できます。 ▼環境設計からアウトプットまで一気通貫で携われる ログ設計、データ整備、可視化、意思決定支援まで、一貫したプロセス設計が可能です。 ▼経営や現場に近い意思決定に関与できる 事業責任者とも近い距離で連携しながら、成果につながるアウトプットを追求します。 ▼AIや生成系技術を含む次世代のデータ利活用にも挑戦可 生成AIやLLMの活用を見据えたデータ環境整備やログ設計など最前線の取り組みに携われます。 【部署について】 データ戦略局は、サイバーエージェント各事業の成長を目指すべく、分析や機械学習などでデータを利活用できる状態にするための業務に取り組んでおり、データ戦略局は下記2チームから構成しています。 ▼Data Management Team(DMT) ・データ基盤の運用 ・データ基盤周りの各種開発/オンプレ用BIツールの開発 ・開発 3名、運用 6名 ▼Data Analysis Consulting Team(DAC) ・事業部内における分析業務 ・分析組織の体制構築 ・アナリスト 3名 【技術スタックと開発環境】 ▼主な利用技術 yaml/ytt/git-secret/docker/bash/Python/Java/json/javascript/jsx/html/css/Ruby/go/Fargate/Lambda/Aurora Serverless/SQS ▼開発環境・ツール GitHub/GitHub Actions/Slack/Intellij IDEA/Ansible/Terraform/Mackerel/Grafana/Prometheus/vim/vscode/babel/npm/maven/sketch/zeplin/notion/jenkins/mysql/antlr/CircleCI/iterm2/i2cssh/Joplin/vi ※勤務形態:出社&リモートのハイブリッド勤務(週3日以上出社必須) |
| 給与・報酬 |
特記事項:応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 給与改定(年2回) |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | 株式会社SmartHR |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『人的資本経営プラットフォームへの成長』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大させ続けています。 ▼タレントマネジメントの特徴 SmartHRのタレントマネジメントでは「人を伸ばし、活かすことで企業業績を向上させる」ことを実現するために、現場の行動変容や組織変革を促すプロダクトを開発・改善しています。ユーザーの課題を探りながら、質の高い仮説検証と改善を繰り返していく探索的なアプローチが求められます。 プロダクトは、人事評価、スキル管理、サーベイ、従業員名簿、分析レポート、配置シミュレーション、採用管理など、多くの領域を幅広く構成しています。今後も戦略に応じてプロダクトの展開を予定しています。 ▼なぜ募集しているのか、どんな人が向いているか 既存機能の改善に加え、新しいプロダクトを立ち上げる機会も今後増えてまいります。タレントマネジメントでの価値を一緒に作り、届けていく仲間を求めています。 特に以下の経験・志向を持つ方とは相性が良い環境です。 ・0→1/1→10のプロダクト開発の経験がある ・企画から運用までの一貫したWebアプリケーション開発や品質保証の経験がある ・アジャイル開発や高速な仮説検証に興味がある ・お客様の課題を深く理解し、より良い体験を自ら作りたい 不確実性に向き合いながら、ユーザー価値の最大化に熱中できる方にとっては、非常に楽しく働ける環境です。 ▼得られる挑戦機会・成長機会 タレントマネジメントのプロダクトは、SmartHRの労務領域プロダクトをご利用いただいている数万名規模の企業へクロスセル導入されるケースも多く、早期からエンタープライズ要求を踏まえた設計・開発を経験できます。 また、プロダクトとしての使い勝手はもちろん、権限設計、パフォーマンス最適化、大量データの一括操作、より高いセキュリティ要件への対応など、向き合うテーマは多岐にわたっています。これらを考慮しながら、仮説検証型のアジャイル開発を追求し、スピード感を落とさず価値を届ける工夫が求められます。 今回、SmartHRが人的資本経営プラットフォームとして成長するために、タレントマネジメントプロダクトの開発に主体的に挑戦していただけるウェブアプリケーションエンジニアを募集しています。 【職務内容】 ▼役割 タレントマネジメント領域におけるプロダクトの開発全般を担当していただきます。 ▼職務内容 主に取り組んでいるミッションは以下の通りです。 ・主力プロダクトの強化 ・不足している主要な機能の実装 ・マルチプロダクト間のシームレスな体験の実現 具体的には、以下のような開発業務に携わっていただきます。 ・新機能の要件定義・設計・実装 ・パフォーマンス改善、スケーラビリティの担保 ・バグの未然防止による信頼性の確保 ・不確実性の高い領域に対するアジャイル開発の実施、改善 ・問い合わせ対応 など 仕様検討時はプロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、UXライターと協働し、ユーザーヒアリングなどに参加することも可能です。 また、全社的に利用しているSmartHR UIというUIライブラリを内製しており、フロントエンドのメンバーが機能追加やメンテナンスは有志で行っています。 【チームについて】 ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5~9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。 各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。 ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。 【雇用条件】 ▼全社共通 申請によって「在宅勤務場所変更」可能 - 在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること ▼本ポジション フルリモートワークOK(出社日数指定なし) - フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算(業務都合の場合) ▼そのほか詳細 所属組織によって詳細が異なります。 【勤務地】 フルリモートもOK |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 2回 給与改定は年に2回(1月と7月) 賞与あり 2回 半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給 ▼給与制度タイプ[給与レンジ:ハイ]x[昇給・成果給:スタンダード]に該当するポジションです。 ▼当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 想定年収例 546万円~ ▼想定年収の算出方法 ・想定年収=月次給与×12か月+成果給※2 ・月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3 ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 ・成果給を除く年収例は468万円~です。 - 月額は月給39万円※4~ ※4:月給39万円(基本給28万5,760円、固定残業代[みなし残業45h相当10万688円,みなし深夜8h相当3,572円]を含む) |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり |
| 企業名 | 株式会社ドリコム |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【求人概要】 自社プラットフォームや、負荷テストサービスや、システム開発・インフラソリューション等を展開する弊社のBtoB事業部での業務です。 当社の新規プロダクト開発や受託開発推進のため、技術力だけでなく、事業視点とユーザーの課題解決に深くコミットできるフルスタック志向の正社員エンジニアを募集します。 【仕事内容】 1.事業要求に基づいた新機能の要件定義、技術設計、実装(フルサイクル) 2.ユーザーフィードバックやデータ分析に基づき、プロダクトの改善サイクルを駆動する 3.クラウドインフラの構築・運用 4.開発プロセスの改善提案と推進、および長期的な視点での技術選択に貢献 【この求人の魅力】 新規事業立ち上げを経験できます。 顧客の課題を解決できる能力を備えたエンジニアは既に在籍しているので、リソースをどう活かして事業を立ち上げ、成長させていくかに集中できます。 立ち上げ期で少数精鋭のため仕事の守備範囲が広いです。経験できることの幅が広いのでその分ご自身の成長を実感できます。 単なるコード実装者ではなく、事業戦略やユーザー体験の設計から関与できます。技術スタックや領域を限定せず、幅広い技術に挑戦できる環境です。当社の主要技術(Rails/Go/AWS)は入社後のキャッチアップで問題ありません。長期的にチームを支える存在として成長できます。 【環境】 言語:Ruby、Elixir、Golang、TypeScript フレームワーク:Rails、Phoenix、React/Redux コンテナ:ECS、EKS インフラ:AWS、Terraform、Packer、Ansible データベース:MySQL(Aurora)、PostgreSQL KVS:Redis、memcached、DynamoDB バージョン管理:GitHub、GitLab、SVN 監視:Sentry、Zabbix、Prometheus/Grafana、NewRelic、PagerDuty 【勤務地】 雇入れ直後:本社(品川区大崎)及びリモートワークを行う場所 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2丁目1番1号ThinkPark Tower 19 階 |
| こだわり条件 | 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 20~30代活躍中 業界未経験採用実績あり 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 株式会社ドリコム |
|---|---|
| 職種 | サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【求人概要】 自社プラットフォームや、負荷テストサービスや、システム開発・インフラソリューション等を展開する弊社のBtoB事業部での業務です。 受託案件や、新規プロダクトを牽引するエンジニアリングチームの立ち上げとリードを担当。 技術戦略と事業戦略を統合し、チームを率いてユーザー/顧客の課題解決を推進するテックリード・マネージャー候補としての役割を期待します。 【仕事内容】 1.新規プロジェクトの技術選定、設計、開発(主にバックエンド/インフラ) 2.プロダクトマネージャーや、ビジネスサイドと連携し、要件定義の上流工程に深く関与 3.チームメンバーの技術指導とコードレビュー 4.開発プロセス改善と技術負債の管理 5.エンジニア採用活動への参画と、メンバーの目標設定・評価支援 将来的には 事業目標達成に向けた技術ロードマップの策定、システム設計、開発推進などに関わっていただきたいです。 【この求人の魅力】 自社プロダクトと、受託案件両軸の開発を行えます。 将来的には、新規のチームビルディングと技術的な意思決定を任せたいと考えています。 ビジネスサイドと直接連携し、プロダクトの成功に直結する影響力の大きなポジションです。 エンジニアリングとマネジメントの両方のキャリアパスを追求できます。 【環境】 言語:Ruby、Elixir、Golang、TypeScript フレームワーク:Rails、Phoenix、React/Redux コンテナ:ECS、EKS インフラ:AWS、Terraform、Packer、Ansible データベース:MySQL(Aurora)、PostgreSQL KVS:Redis、memcached、DynamoDB バージョン管理:GitHub、GitLab、SVN 監視:Sentry、Zabbix、Prometheus/Grafana、NewRelic、PagerDuty 【勤務地】 雇入れ直後:本社(品川区大崎)及びリモートワークを行う場所 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2丁目1番1号ThinkPark Tower 19 階 |
| こだわり条件 | 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 20~30代活躍中 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | STORES株式会社 |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 ▼STORESについて STORESは「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。中堅・中小規模のお店を運営する方々にむけて、ネットショップ・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ作成など、事業拡大をソフトウェアで総合的に支援するサービスを展開しています。 STORESは、2018年にCoineyとSTORES .jpが合併して誕生しました。以来、複数の会社との合併や新規プロダクト開発を経て、データとオペレーションを統合するプラットフォームを構築し、現在は10個のプロダクトを通じて年間4,000億円、累計3,500万人を超える消費者とお店の取引を支えるまでに成長しました。 300兆円を超えるGDP、毎年15万件の新規開業がある市場の中で、STORESの支援できている割合は本当に小さく、まだまだやりたいことがたくさんあります。たのしみや情熱を抱いた人々が商売をはじめ、お客さまとなめらかにつながり、街により多くの面白いお店が溢れる世界を一緒に目指して仕事をする仲間を募集しています。 ▼募集職種について 本ポジションでは、決済・金融というミッションクリティカルな領域で、AIを前提とした開発を推進できる、高い技術力と課題設定・解決力を持ったソフトウェアエンジニアを募集します。 AIの急速な進化によりソフトウェアの作り方は劇的に変化しています。これまで以上の事業成長を実現するためには、これまでのシステム・開発手法の延長でAIを利用するのではなく、AIを中心にシステム・開発環境・プロセスを再構築し、10倍・100倍のオーダーでの開発スピードを実現していく必要があります。 同時に、私たちが取り組む決済・金融領域は、単純に「速く作る」だけでは通用しない世界でもあります。すでに稼働する請求書カード払いサービスの進化から、新たな金融サービスの0→1開発、対面・非対面決済のマルチアクワイアリング対応、資金決済法・PCI DSSへの準拠まで、ミッションクリティカルなシステムで「絶対に間違えない」品質を担保しながら、AI時代の開発速度を両立させる——これがこのポジションのコアな挑戦です。 既存の枠組みや特定の技術にとらわれず、AI時代の決済・金融システム開発がどうあるべきか?を共に考え、これまでに培った高い技術力と経験を武器に、組織・システム全体の変革を牽引できる、そんなソフトウェアエンジニアを求めています。 【業務内容】 ・プロジェクトの初期段階からプロダクトマネージャやビジネスチームと協働し、真の課題の発見や課題解決のためのアイデアを提案し、実現するための技術選定を行います。 ・決済システムの堅牢性と信頼性を最優先し、トランザクション処理の整合性確保、エラーハンドリング、障害復旧などの設計・実装を行います。 ・アクワイアラー・プロセッサーの選定・評価・交渉を技術観点から支援し、コスト最適化やリスク管理に貢献します。 ・資金決済法・割賦販売法・PCI DSSなどの法規制・セキュリティ基準に準拠したシステムを設計・運用します。 ・請求書カード払い「STORES ビジネスあと払い」など、すでに動き始めた金融プロダクトをさらに進化させるとともに、新たな金融サービスの0→1開発にも携わります。 ・クラウドインフラの整備やオブザーバビリティの改善を通じて、店舗運営をする方々からの信頼を得るサービスを運用します。 ▼開発環境 ・サーバーサイド:Ruby、Ruby on Rails、Java、SpringBoot、Go ・インフラ:AWS、Google Cloud、Cloudflare、RDBMS、MongoDB、Terraform ・フロントエンド:React、Vue、Next.js、Nuxt、React Router ・モバイル:Swift、SwiftUI、Kotlin、Jetpack Compose、Xcode Cloud、Bitrise ・AI:Claude Code、内製AI Agent(Claude Agent SDKベース) ▼生成AI活用方針 ・全社方針 生成AIの活用を全社の最重要テーマと位置付け、AIネイティブな組織への転換を本気で進めています。これまでの業務のあり方を所与とせず、AIを前提に組織・業務・プロダクトを再設計するという発想で投資を継続的に行う方針です。 ・自社開発AIエージェント「kuro」 2026年2月から、Claude Agent SDKベースで自社開発したAIエージェント「kuro」を運用しています。「社内のエンジニアのように振る舞う」ことをコンセプトに設計されており、SlackやGitHub上でやり取りしながらコードレビュー・機能実装・エラー調査・データ分析・顧客問い合わせの初動対応など、幅広いタスクを自律的にこなしています。社内におけるAI活用の中核的な存在です。 ・エンジニアリング領域での活用 kuroに加え、コーディング支援を中心に各種ツールを活用しています。 ・Claude Codeを中核ツールとして全社的に展開組織横断で活用できるSkillやMCPサーバーの整備にも積極的に取り組んでおり、社内のナレッジや業務システムをClaude Codeから呼び出せる環境を継続的に拡充しています 他にもCursor、GitHub Copilotなども利用しています ・プロダクトへの組み込み 自社プロダクトへのAI機能組み込みも積極的に進めています。代表的な取り組みとして、店舗の売上・予約・顧客データをもとに店舗状況を可視化しAIが改善提案までおこなう経営サポートアプリ「STORES Play」を提供しています。 ・コーディング以外の領域での活用 プロダクト開発に関わらない部門・職種においても、ClaudeおよびClaude Codeを積極的に活用し、業務プロセスの抜本的再設計やAIエージェントによる業務代替に取り組んでいます。あわせてNotion AIも活用しています。 【入社後のサポート体制について】 ・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます。 - 人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ - 勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc ・入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします。 |
| 給与・報酬 |
想定年収850万円〜1550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東3丁目16番3号エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 育児支援制度 完全週休二日制 フレックスタイム制(コアタイムあり) |
| 企業名 | 株式会社Copia |
|---|---|
| 職種 | アカウントプランナー(広告) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年に年商1兆円を目指しております。 弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。 オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で、"ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。 主軸事業であるお金の学校「GFS」は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 また、2025年10月にAIオンライン教育スクールであるシゴトAIも新規事業としてリリースしております。 現時点で、弊社の主力事業はtoC領域となっており今後、ToB領域で新規事業を創出していただくた為に年商5000億円を目指す新規事業の1人目エンジニア(部長、役員候補)になりませんか。 あなたの力でエンジニア組織200人をつくり、あなたの力で日本一の自社サービスを一緒に作りましょう。 自分で起業する前に弊社でビジネス作りを学んだ方がお得です。 裁量大きく、権限大きく、予算大きく、自分で自由に戦略を考えて実行出来ます。 ▼弊社の実績 ・VC無しで6年で年商100億円規模まで急成長 - 2033年までに年商1000億円、2045年までに年商1兆円を見込んでいます。 ・システムを使った自社サービスが得意で5つの自社サービスがいずれも日本一クラス - 例:藤本美貴さんで有名な金融オンライスクールGFS(導入講座は100万人突破) - 今後複数のAIオンラインサービスでも日本一を狙う ・2028年上場を予定して監査法人と契約済み 【主な業務内容】 ▼弊社はこれからBtoB事業に本格参入します。 ・このBtoB事業で2045年に年商5000億円を見込んでいます。 ・そのために幹部候補の1人目エンジニアが必要です。 ・toCの部署には既にエンジニアデザイナーは30人以上います。 ▼経営幹部直下で新規事業を共に作っていきます。 ・日本の企業の生産性を上げるシステムを開発し提供します。 ・詳細内容は面談の時にお伝えします。 ▼入社後の流れ (1)ファウンダーと経営幹部と共に 経営戦略を考える。 (2)戦略に沿って各種実行をする。 企業ヒアリングや開発など (3)再度戦略をブラッシュアップし 再度実行しこれを繰り返して5000億円へ 顧客のニーズをお伺いしてソリューションのご提案をしていただきます。 Slerとしてご提案していただくこともあればそのニーズをプロダクトに落とし込み、Saasの開発をしていただくことを想定しております。 手段は問わず、足的な手法で顧客の課題解決をしていただきます。 ※一部リモートワーク有(週3日出社) |
| 給与・報酬 |
想定年収1000万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー2階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フルフレックス |
| 企業名 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【ミッション】 世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えます これが私たちリーディングマークのミッションです。 背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18%しかいない」と言われていることへの問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。 そんな現状に対して、リーディングマークでは、Personality Tech(個人の性格を可視化する技術)を用いて、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで、「一人ひとりが個性を活かし、イキイキと働ける社会の実現」を目指しています。 多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍していますが、多くのメンバーがミッションに共感し、実現に向けて本気で取り組んでいます。 【募集背景】 私たちが提供する「ミキワメAI」は、リリース以来多くの企業・ユーザーにご活用いただき、現在もユーザー数が日々増加しています。サービスが成長フェーズに突入する中、私たちは“より信頼されるプロダクト”を目指し、システムの信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性を一層高めていく必要があります。 これらの技術的課題に対し、SREの視点から構造的に向き合い、持続的な改善を通じて事業成長に貢献できる仲間を募集しています。 【仕事内容】 まずは定例で行っている業務からスタートし、徐々に対応範囲を広げていきましょう。 ご経験やスキルにあわせた業務からお任せいたします。 また分からないところは社員がサポートいたしますのでご安心ください! これからSREとしてスキルアップを目指したい方は成長できる環境です。 ▼直近でお願いしたい業務内容 ・セキュリティ脆弱性対応および依存ライブラリのアップデート管理 - 最初は基礎的な部分からスタートし、徐々に専門性を高めていきます。 ・コスト最適化に向けたリソース使用状況の分析と改善 - データ分析のスキルを磨き、効率的なリソース管理を学べます。 ・利用しているサービス・ツールの導入から運用およびベンダー連携 - 多くのツールに触れ、運用の基礎をしっかり身につけられます。 ▼将来的にお願いしたい業務内容 ・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化 - クラウドの知識を深め、スケールの大きなインフラ構築を経験できます。 ・GitHub Actionsなどを活用したCI/CDパイプラインの高速化と自動化 - 自動化のスキルを高め、効率的な開発環境を作り上げましょう。 ・開発チームの自律的な開発・デプロイを支える環境整備と仕組み化 - チームの環境作りに貢献し、リーダーシップも磨けます。 ▼SREチームのミッション 私たちSREチームは、「ミキワメAI」が常に安心して使えるプロダクトであり続けることを支え、人々の自己実現を技術から後押しする存在です。 信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の全てを横断的に捉え、継続的な改善と設計の再構築を通じて、プロダクトと組織の両方に貢献しています。 【SREチームの魅力】 ▼成長プロダクトの変化と向き合う挑戦 「ミキワメAI」は急成長中のSaaSプロダクトです。進化し続ける信頼性要件に対し、SREとして根本設計から関与でき、技術的挑戦と事業貢献を両立できます。 ▼組織全体に影響を与えるポジション SREは単なる運用の枠にとどまらず、開発組織全体の課題を横断的に捉え、技術文化を育てていく役割を担います。チームを超えて“技術で組織を支える”ダイナミズムを実感できます。 ▼ユーザー価値に直結する手応え システム改善がそのままユーザー体験の向上に繋がる──そんな実感を得られるのがSREの魅力です。プロダクトの「安心・安全」を保証することで、ユーザーの自己実現を技術面から支援します。 【AI活用状況】 株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ▼プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。 直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ▼全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」「Claude Code」を導入、さらにはAIソフトウェアエンジニア「Devin」の導入も開始するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。 また生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。 【技術スタック】 ・言語:Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R ・フレームワーク:Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura ・クラウド:AWS、GCP、Azure ・基盤:ECS、Elastic Beanstalk ・DB:Aurora Serverless(PostgreSQL)、ElastiCache(Redis) ・CI/CD:GitHub Actions、CircleCI ・モニタリング:New Relic、CloudWatch ・IaC:CDK、Terraform ・ドキュメント管理:GitHub、Notion、Jira ・コミュニケーション:Slack ・AIツール:GitHub Copilot、Cursor、Devin、Claude Code 【リモート勤務について】 週3日のリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。 エンジニア職・デザイナー職は週3回までのリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。 出社曜日はチーム毎に固定としています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル 10階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 |
| 企業名 | ストックマーク株式会社 |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) 、 システムエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 AIエージェントの初期フェーズに参画いただき、生成AI技術をコアに据えた機能の企画~開発をチームで協力して進めていただきます。担当したイシューについて主体性を持ち、適切にステークホルダと連携し開発を推進いただくことを期待しています。 ・生成AI技術をコアとした機能であることに加え、明確な既存業務フローが存在しない業務領域も対象にしているため、仕様書ベースで機能を作っていくのではなく、エンジニア自身も顧客理解を持ち開発を進めることが重要となります ・スピードを上げるためには、複数のIssueを並行して進める必要があり、ユーザーと技術の双方に向き合いオーナーシップを持って開発を進めるエンジニアの仲間を求めています ▼具体的な業務内容 ※発生しうる業務を広く記載しており、全てをカバーいただくことを求めているわけではありません ・AIエージェントの開発 ‐ Webアプリケーションのプロトタイピング、本番開発 ‐ 生成AIのプロンプトエンジニアリング、コンテクストエンジニアリング ‐ 検索、RAGの構築、精度向上 ‐ データ基盤の構築 ‐ etc ・SaaSの運用 ‐ 機能の改善 ‐ 脆弱性、EOL対応 ‐ リファクタリング ‐ リリース、監視 ‐ 問い合わせ対応 ・その他 ‐ 開発プロセスの改善 ‐ TechPR(ブログ執筆、LT登壇等) ‐ チームメンバーのサポート 【チーム構成】 ・開発チームは担当するAIエージェントで2つにわけています ・1チームはPMM、PdM、デザイナー、エンジニアで構成しており、ビジネスとの連携から開発までチーム内で進めやすい体制をとっています ・エンジニアは全体マネージャー1名、EM/リーダー4名、SRE2名を含め約20名の組織 【開発環境】 ▼組織体制 機能別feature体制:PdM3名、プロダクトデザイナー4名、エンジニア24名 その他必要に応じてBizDevや自然言語処理のリサーチャーとも連携しながら開発を進めていきます。 ▼使用言語/フレームワーク Ruby on Rails、Python、Vue.js、TypeScript、Flutter、Terraform ▼データベース/ミドルウェア Aurora MySQL、OpenSearch、DynamoDB、Redis(※全てAWSのサービスを利用) ▼インフラ/クラウド AWS(ECS、Lambda、Step Functions、Batch、EMR Serverless、Bedrock、Cognito、SNS、SQS、SES、IAM、CodeBuild、CodePipeline、CodeDeploy etc.) ▼AI/機械学習 OpenAI、Azure OpenAI Service、自社LLM、Transformers、vLLM ▼開発環境/運用 Terraform(IaC)、Datadog、Sentry、SendGrid 【ポジションの魅力】 ▼LLM×SaaSプロダクトで高度なAIエンジニアリングの中核を担える ストックマークではLLMを自社開発している知見を活かし、社内外の多様なモデルを組み合わせながら文書解析・AI、LLMといったプロダクト機能の強化に取り組んでいます。これら最先端の技術を駆使しつつ、「Aconnect」の市場であるエンタープライズ領域の複雑な業務課題にどう立ち向かうか、テックリードの視点で意思決定できるフェーズです。 ▼PdM、デザイナー、BizDev、Researchと連携したチーム開発 エンジニアはPdM、デザイナー、BizDev、Researchと相互に連携するfeature型の開発を採用しております。顧客課題を常に考えながら多職種と共にプロダクトに向き合うことができる環境です。 ▼柔軟な働き方を実現できる環境 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。エンジニアの比率が高く、会社としてエンジニアリングの重要性を理解しているのも魅力。平均年齢は36.7歳で、エンタープライズを経験したメンバーも多く、落ち着いた雰囲気の中で開発を進められます。 【勤務地】 ▼就業場所 ※フルリモートワーク可 ▼リモートワークについて ・基本的にはフルリモート体制 ‐ フルリモートでの就業場所は、日本国内に限ります。 ・本社への出社について - 弊社の定める通勤圏(一都三県)居住者は、リモート/出社を回数制限なく自由に使い分けながら勤務可能です。 - 一都三県以外の居住者は、月1回業務とは関係なく自由に出社可能です。 仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。 リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。 勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収750万円〜1100.4万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山1丁目12-3LIFORK MINAMI AOYAMA S209 または自宅その他リモートワークが行える場所 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 フルリモートワーク(居住地問わず) フレックスタイム制(コアタイムあり) |
| 企業名 | 株式会社LIG |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント(Web) |
| 業務内容 |
【募集部門】 第2ITソリューション部_PM 【仕事内容】 テクノロジー部門のマネジメント全般をお任せします。 生産性向上など組織課題に腰を据えて取り組んでいきたい方や、会社並びに事業成長に貢献していきたいと考えていただける方に是非とも参画していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・ピープルマネジメント - メンバーとの1on1ミーティングの実施 - 組織課題の特定、改善の提案および実施 ・開発リソースマネジメント - 優先順位に沿って開発リソースを適切に配分 - メンバーのアサイン管理 ※メインミッションは組織マネジメントですが、一部プロジェクトによっては、プレイヤーとしてもご対応いただく場合がございます。 【開発の特徴】 弊社は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しています。 【マネジメントする組織の詳細】 担当部門へは、PM、システムエンジニア、BrSE等が所属しており、全員で約30名程度の組織です。 【案件の特徴】 ・ほぼすべての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー) ・オウンドメディアによるインバウンド案件がほぼ100% ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化、ワンストップでサービス提供 ▼実績事例 ・モビリティ技術開発企業 実証都市向けMVPアプリ開発 ・大手アパレルECサービスの新規事業立ち上げ ・官公庁の新規サービス構築 ・ヘルスケア系スマホアプリ開発 ・生成AI活用の新規サービス支援 ・EV充電スポット検索アプリの開発・運用保守 ・CRM、ERPの拡張開発・運用保守 など 【開発環境】 ※よく使う開発環境例 ・フロントエンド:React、Vue.js ・サーバーサイド:PHP(Laravel)、Ruby(Ruby on Rails)、Python(Django、Flask) ・DB:MySQL(Aurora)、PostgreSQL ・インフラ:AWS、GCP ・アプリ:Android(Kotlin)、iOS(swift) 【LIGのその他事業領域の紹介】 ▼Design ~デザイン力を強みとしたVI・ブランディング支援~ Web制作を中心に、VI(ビジュアルアイデンティティ)からブランディング戦略まで一貫サポート。創業から続く事業で、「LIGといえばWebサイト制作」のイメージが定着。毎年Webデザインアワードにも入賞! 『LIGさんなら期待以上のものをつくってくれる』 そんな声に応えるため日々技術をアップデート。デザイン力を武器に、クライアントとエンドユーザーの真のニーズを掘り起こし、独自アイデアと高い技術力でサービスを創出します。 ▼Digital Marketing ~自社ノウハウ活用のコンテンツマーケティング支援~ メディアコンサルティング、多彩なテイストの記事広告企画制作、バナー制作、広告運用を展開。15年以上続く「LIGブログ」のノウハウを最大限に活用し、企業のマーケティング武器となるコンテンツを生み出します。 「LIGブログ」は会社と共に成長し、1万を超える記事には17年の社員の努力が結晶。まさに「会社の心臓」として毎月100件以上の問い合わせを獲得し、新規問い合わせの9割以上を占める重要資産です! ▼Digital Education ~クリエイター育成からキャリア形成まで一貫支援~ クリエイタースクール運営、専門特化した転職支援、デザインメンターサービス、オンライン学習プラットフォーム提供など、クリエイターの可能性を最大化する包括的サポートを展開。 「一緒に働く仲間は自分たちで育てる」という思いから始まった事業は、現在6校にまで拡大!多くの卒業生がLIGで活躍中。社員自らが講師や演者として参加する機会も多数。8年間培った人材育成ノウハウはLIGブランドの核となっています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収702.132万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区小島2-20-35 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | 株式会社タイミー |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 人事・総務(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 タイミーのエンジニアリング組織は今後の事業基盤を作るための開発組織の拡大期を迎えています。 そこで、エンジニアリング組織の拡大と生産性の向上を両立の実現を目指して、EM組織化の推進やエンジニアリング組織課題の解決に自律的に取り組む専任エンジニアリングマネージャーを募集しています。 【業務内容】 事業の急拡大期を迎えているタイミーの事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャーをお任せいたします。 エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対してチームで連携しながら課題解決に取り組む役割です。組織化されたエンジニアリングマネージャーチームに所属して横断的に動きつつ、担当する機能領域に関してマネージャーとしてお任せしてリードいただくことを期待しております。組織の評価はFourKeysとエンゲージメントを用いており、開発組織のパフォーマンスとチームの精神的なコンディションの変化を指標として観測しています。 また、担当する開発チームのアサインや評価権限を持ってエンジニアやチームに働きかけることで、エンジニア個人のポテンシャルを最大化し、エンジニア組織が変化を観測、状況に合わせてケイパビリティを再構成できるように支援します。 ▼具体的な業務 ・持続可能な状態でスケールできるエンジニアリング組織の設計・構築・運用 - プロダクト・技術戦略を実現できる組織となるための戦略の立案支援・遂行 - 組織へのアサインメントや役割の創出、フレームの作成 - 開発組織を横断的に見渡し、プロダクトロードマップを実現するために必要な技術やリソースに関する意思決定 ・エンジニア及びエンジニア組織の成長を支援し、成果の最大化を目指したピープルマネジメント - 1on1などによるコンディションチェック、課題の吸い上げ・解決のサポート - キャリアデザイン支援 - 人事評価制度の改善・運用 ・エンジニア採用活動 - 中途・新卒問わず効率的かつミスマッチの少ない採用プロセスの設計、運用 - カジュアル面談、面接の実施、改善 ・学習する組織文化の醸成 - タイミーのエンジニアリング組織のプレゼンスを高め、伝えていくための技術広報 - 社内の学習コミュニティの運営 【技術スタック(主要な部分の抜粋)】 ▼Backend 開発言語:Ruby 3.4系 アーキテクチャ:Ruby on Rails 8.0系、RSpec ▼Frontend 開発言語:TypeScript アーキテクチャ:Next.js CSR(SPA)、React Hooks、SWR ▼Mobile(iOS) 開発言語:Swift ▼Mobile(Android) 開発言語:Kotlin ▼Infrastructure ・AWS:ECS Fargate、Aurora、RDS、S3、ElastiCache、CloudFront、etc… - Elasticsearch(AWS Marketplace) ・Google Cloud(一部サービス) ・IaC:Terraform ・ログ:Datadog LogsとS3に集約 ▼その他 ・AIエージェント・LLMツール: - 開発支援:GitHub Copilot Coding Agent、Devin、Cursor、Claude Code - 開発基盤・運用:Vertex AI、LiteLLM、MLflow、Datadog LLM Observability - その他:Gemini、NotebookLM、NotionAI ・コード管理:GitHub ・ コミュニケーションツール:Slack, Notion 【開発組織の特徴】 タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。 エンジニアがユーザーインタビューに参加して課題の探索段階から関わることができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。 ▼既存事業領域 タイミーの圧倒的なシェアと収益基盤を支えるコア事業であり、さらなる非連続なグロースを牽引する領域です。 現在は、累積1,000万人以上のワーカーと20万社以上のクライアントが生み出す膨大なデータを武器に、マッチングアルゴリズムの高度化やUXの磨き込みを行っています。私たちは、クライアントの「即時の人材確保」とワーカーの「働きがいの最大化」を、高いレベルで実現するプロダクト開発組織を目指しています。 今後は更に大小問わない様々な企業での導入・活用の拡大や多様な業種への浸透を通じて、本質的なエンゲージメント強化に挑戦しています。クライアント、ワーカー双方にとって必要な時に、必要な「はたらく」を提供する体験を社会の当たり前にするため、ユーザー価値と事業収益の両輪をプロダクト主導で回し続ける、ダイナミックな進化を追求しています。 ▼新規事業領域 スポットワーク事業で培った強固なアセットを活かし、事業の多角化、そしてマルチプロダクト戦略に基づいて新プロダクト開発を推進する領域です。現在は、正社員紹介事業(タイミーキャリアプラス)や長期雇用、介護などのバーティカル領域に深く踏み込んだプロダクト開発に挑んでいます。既存の枠組みにとらわれず、タイミーが持つ資産を最大活用して、新しい「はたらく」の形をゼロから立ち上げ、成長させることに向き合います。 ▼プラットフォーム領域 タイミーが「はたらく」のインフラへと進化するための、戦略的基盤を構築する領域です。 私たちは現在、既存の「タイミー」に加え、複数の新規プロダクトを連続的に生み出すマルチプロダクト展開を加速させています。この成長を支えるため、プラットフォーム領域では「はたらく」にまつわるドメインを分解・再定義し、プロダクト間で共通利用できる価値ある資産にすることを目指しています。 単なるシステムの共通化(ID管理・決済・本人確認など)に留まらず、日々の就業実績や評価を「信頼データ」として蓄積・活用することで、「タイミーではたらくほどに信用が積み上がり、人生の選択肢が広がる」——そんなプラットフォームの実現を技術の面から支えます。 【当ポジションの魅力】 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。 大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。そういった、次の飛躍に向けたシステム・プロセス・組織づくりを裁量をもってリードできることがタイミーで働く魅力であると考えています。 組織エンジニアリングの観点としては、"持続可能な状態"を目指しているため会社・事業のスケールに対して組織・技術的負債をいかに肥大化させないかというところに意志があることは難しさでもあり魅力でもあると考えています。 【勤務地】 ※フルリモート勤務可 |
| 給与・報酬 |
想定年収900万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 フルリモートワーク(居住地問わず) フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり |
| 企業名 | 株式会社SI&C |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集の背景】 当社が新しく立ち上げたCloudNative事業は当社の中期計画上で主軸となるビジネスの一つで、領域毎(AWS、Azure、GCP、Oracle)に豊富な知識と高い専門性を持ったメンバーによるスペシャリスト部隊の構成となっており、全社横断的な技術支援や、会社全体の技術力の底上げをする立場を担っております。 その中でも特にクラウドの領域については、昨今の市場のクラウド化(オンプレ⇒クラウド、マルチクラウド環境化)及び、当社の主要な顧客との案件実績、パートナーシップにより、クラウド案件の引き合いが非常に多く、一緒に働く仲間を募集しております。 【Cloud Native Unit部門の魅力】 当社Cloud Native Unitは『元Chatwork CTO』を筆頭に、インサイトテクノロジーのデファクトスタンダードとなる『IaaS』サービスを中心として、『お客様が保有するデータの価値を最大限に引き出す』こと目指しております。『先進的』、且つ攻めの『DaaS領域』及び『データを安全・安心』に利用するための『Cloud Cyber Security領域』を統合したCloud領域に特化した『業界最先端のモダナイズされたテクノロジー』を扱う組織となります。IaaS製品だけではなく、『Okta、Saviyntなどの多岐に渡るソリューション』に携わることも可能です。 また、直接、『エンドユーザー(プライム)』に提案する機会がある為、『上流工程』からプロジェクトに携わることができます。 そのため、『顧客の課題に合わせてクラウドソリューション』の提供が可能で『様々なクラウド環境(AWS、Azure、GCP、Oracle)』の経験を積むことができます。当社の福利厚生の面ではクラウド資格等の『資格取得支援制度』も設けており、技術スキルアップを目指せる環境を整えております! 大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験で自身の市場価値を上げていきませんか。 また、MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEO、元デロイトGのコンサルティングパートナーといったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。 グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。 「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」 そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。 なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。 【担当業務】 ・顧客システムのセキュリティ向上を開発者・攻撃者目線で支援するポジションです。 ・お客様のシステム開発の中で、セキュリティを担保するためにはどうすればよいかを助言するコンサルタントとして活動します。 ・実際にお客様システムの開発プロジェクトに参加して活動することもあります。 【具体的な職務内容】 自ら手を動かし、自社や顧客向けのサービス・ソフトウェア開発を実践します。また、アプリケーションセキュリティ・クラウドセキュリティの技術を学び、これらを通して得られたノウハウをもとに、顧客のDevSecOpsを支援します。 ・自社サービス/顧客システムのDevSecOpsによる内製開発 - リスク分析・セキュリティ設計・各種ツール(脆弱性診断ツール、テスト自動化ツール、ソースコード分析ツール等)の導入活用・プログラミング・クラウド基盤の設計開発運用の実践 ・セキュリティ診断 - Webアプリケーション診断 - クラウドアーキテクチャに対するアセスメント ・上記で得られたノウハウをもとに、顧客のDevSecOps開発に参画し、幅広い支援を行う 【その仕事をすることでキャリアにどんなプラスになるか】 実際のものづくりを行いながら、あるいはその経験を活かして、安全なものづくりを実践し、そのノウハウを顧客に提供する仕事です。 コンサルティングにおいても、実効性を重視し、実際に機能する具体的な提案を行います。 常に新しい業務にチャレンジし、成長を実感できる業務です。 【募集部門】 Cloud Native Unit 【勤務地】 本社または顧客先(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県) ※リモート比率が高い案件が多数 |
| 給与・報酬 |
想定年収650万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館 24F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 家族手当 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社LIG |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) 、 システムエンジニア(Web) 、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集部門】 第1ITソリューション部_エンジニア 【仕事内容】 ▼主な仕事内容 上流工程に携わっていただけるシステムエンジニアを募集しています。 顧客を含むチームメンバーとの協働により、プロダクト・サービスの仕様を策定していくため、様々な言語を活用し案件にチャレンジしていただけます。 ※プロジェクト内には別にPMがアサインされております。 ▼具体的な業務内容 ・最適な開発手法と技術選定 ・基本設計 ・詳細設計 ・コードレビュー、品質管理 ・クライアントへの積極的な提案と収益向上施策の立案・実行 【開発環境】 ※よく使う開発環境例 ・フロントエンド:React、Vue.js ・サーバーサイド:PHP(Laravel)、Ruby(Ruby on Rails)、Python(Django、Flask)、DB:MySQL(Aurora)、PostgreSQL ・インフラ:AWS、GCP ・アプリ:Android(Kotlin)、iOS(swift) ※新しい技術も積極的に取り入れておりますので、未知の領域にトライしたい方を歓迎しています! 【グローバルな視点が身につくチャンス!】 国内チームに加え、海外拠点とも連携するプロジェクトに携わることで、国際的な視野とコミュニケーション力が培われます。ブリッジディレクターがチームに在籍しているため、英語力がなくても安心してスタートできます。 ※英会話スクール補助制度あり 【案件の特徴】 ・ほぼすべての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー) ・オウンドメディアによるインバウンド案件がほぼ100% ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化、ワンストップでサービス提供 ▼実績事例 ・モビリティ技術開発企業 実証都市向けMVPアプリ開発 ・大手アパレルECサービスの新規事業立ち上げ ・官公庁の新規サービス構築 ・ヘルスケア系スマホアプリ開発 ・生成AI活用の新規サービス支援 ・EV充電スポット検索アプリの開発・運用保守 ・CRM、ERPの拡張開発・運用保守 など 【仕事の魅力】 ▼裁量権が大きく、経験やスキルを最大限に活かせる環境 チャレンジを評価する文化だからこそ、広範な裁量を持って業務に取り組むことができます。これまでの経験と専門知識を存分に発揮しながら、さらに新たな領域へとスキルを拡張できる機会も豊富です。自分の意欲と経験に応じて担当範囲や責任を広げられるため、キャリアの成長を自らコントロールしながら活躍できる環境です。 ▼多様なプロジェクトと技術に触れるキャリア拡張性 大手ECサイト、官公庁、ヘルスケア、生成AI活用サービスなど幅広い領域のプロジェクトに携わることができます。プロジェクトの規模についても、数千万から億単位のものまで、多様で、スキルに合わせてより大規模なプロジェクトで経験を積むことができます。また、ノーコード開発からSaaSの導入、フルスクラッチ開発まで、アジャイル、ウォーターフォール、ラボ型など様々な開発スタイルを経験できるため、キャリアの引き出しが広がります。 【働く環境】 ・業界歴10年以上のベテランや大手外資系コンサルファーム出身のコンサルタントが多数在籍!経験豊富なメンバーから学べる環境 ・原則自社開発のため、客先常駐案件はほぼなし ・リモートワークと出社のハイブリッド勤務が可能 ・フルリモート可能(規定有) ・キャリアアップをサポートする各種研修・補助制度あり 【グローバルな視点が身につく国際連携体制】 ・ベトナム・フィリピンの自社開発拠点(計100名超)との協働経験を通じて国際的な視野が広がる ・文化や働き方の違いを理解しながら最大のパフォーマンスを引き出すマネジメント力が養える ・ブリッジディレクターがチームに在籍しているため、英語力がなくても安心してスタートできる環境 【風通しの良い職場文化】 ・コミュニケーションがとりやすく、上下関係がフラットな職場環境 ・チーム間の交流が活発で、知見共有の文化が根付いている ・自発的なプライベート交流(飲み会、キャンプなど)も盛ん ・育児・介護と仕事の両立を支援する制度が充実 【LIGのその他事業領域の紹介】 ▼Design~デザイン力を強みとしたVI・ブランディング支援~ Web制作を中心に、VI(ビジュアルアイデンティティ)からブランディング戦略まで一貫サポート。創業から続く事業で、「LIGといえばWebサイト制作」のイメージが定着。毎年Webデザインアワードにも入賞! 『LIGさんなら期待以上のものをつくってくれる』 そんな声に応えるため日々技術をアップデート。デザイン力を武器に、クライアントとエンドユーザーの真のニーズを掘り起こし、独自アイデアと高い技術力でサービスを創出します。 ▼Digital Marketing~自社ノウハウ活用のコンテンツマーケティング支援~ メディアコンサルティング、多彩なテイストの記事広告企画制作、バナー制作、広告運用を展開。15年以上続く「LIGブログ」のノウハウを最大限に活用し、企業のマーケティング武器となるコンテンツを生み出します。 「LIGブログ」は会社と共に成長し、1万を超える記事には17年の社員の努力が結晶。まさに「会社の心臓」として毎月100件以上の問い合わせを獲得し、新規問い合わせの9割以上を占める重要資産です! ▼Digital Education~クリエイター育成からキャリア形成まで一貫支援~ クリエイタースクール運営、専門特化した転職支援、デザインメンターサービス、オンライン学習プラットフォーム提供など、クリエイターの可能性を最大化する包括的サポートを展開。 「一緒に働く仲間は自分たちで育てる」という思いから始まった事業は、現在6校にまで拡大!多くの卒業生がLIGで活躍中。社員自らが講師や演者として参加する機会も多数。8年間培った人材育成ノウハウはLIGブランドの核となっています。 ※フルリモート可 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区小島2-20-11LIGビル |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 フルリモートワーク(居住地問わず) 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 Webアプリケーション開発エンジニアとして、「ブラストメール」における新機能開発を中心にパフォーマンス向上、技術的改善や刷新などの開発業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ▼ブラストメールにおけるバックエンド開発 ・REST APIの新規作成/改修 ・バッチアプリケーションの新規作成/改修 ※開発フェーズの担当領域は以下の通りです。 - 基本設計~詳細設計(DB設計も含む) - 実装(単体テストコード作成も含む) - 結合テスト(テストコード作成) - リリース準備 ▼開発成果物の作成/レビュー ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ※仕様書や設計書については顧客向けではなく、内部の情報共有向けの資料で必要状況に応じて作成をします。 ・コードレビューによる品質の確保 ▼担当製品 <blastmail> 顧客導入数(契約数24000社)&シェア数14年連続業界トップクラスのメール配信サービスです。 ※稼働顧客数、新規顧客吸数、稼働顧客数伸率 全てトップクラス 【採用背景】 メール配信サービスの老舗であったブレインメールをMAによって取得。その後ブラストメールにサービス名変更し、現在はメール配信業界において契約者数トップクラスとなるサービスを提供しております。 一方で新たな競合の参入や、外部環境が目まぐるしく変化している中で、さらに多くのユーザに利用いただくためには、顧客提供価値を最大化していく必要がございます。 そこで、ブラストメールにおけるユーザ体験の更なる向上を目指し、新機能開発や機能改善へより一層注力していくため、開発体制を強化することとなりました。 【ポジションの魅力】 ・自分たちのプロダクトを持ち、それを育てることができる ・製品の方向性や実装優先度など製品企画にも中心メンバーとして携われる ・チーム同意の上で、自分たちで開発手法やツールを選定していくことができる ・チーム内の開発リソースを把握できているため、無理のないスケジュールで開発に携わることができる 【ミッション】 ・市場のニーズ/シーズを満たし、競合に打ち勝つ製品を設計・開発する ・高品質なサービスが提供できるように改善を重ねる ・高効率・高スピードでの開発ができるように体制や業務手法の改善を重ねる ・人材の育成により、より強い組織へ成長していく 【こんな方にぴったりです】 ・受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発できる環境に身を置きたい方 ・技術の情報収集をもとに製品やサービスに適用して改善してみたい方 ・現状に満足することなく目的思考も持ちPDCAを回せる方 ・決められたプロセスに従うだけでなく、「もっとこうしたい」を組織に取り入れるなど変化を楽しめる方 【配属組織】 配属:ラクスに入社して頂き、ラクスライトクラウドに出向となります。 ※給与形態や福利厚生等は全てラクスと同じ内容となります。 開発部 BM(ブラストメール)バックエンド開発課 ※課長含めて、7名の組織です 【開発環境】 ▼開発 利用言語:Java(他、Go/PHP/Python) ミドルウェア:Apache/Nginx/Jetty/RabbitMQ/AmazonSQS フレームワーク・ライブラリ:SpringBoot/JUnit/Mockito データベース:PostgreSQL/MongoDB CI、テスト:Gitlab-CI/Cypress/Karate 実行環境:EC2、Lambda、Docker エディタ(コーディングツール):IntelliJ、VSCode、GithubCopilot ▼管理 バージョン管理システム:GitLab チケット管理システム:Redmine その他:ChatGPT/SonarQube/Slack/Rundeck/Elasticsearch/Notion ※弊社では積極的なAI利用を進めており、有償ライセンスに投資をして全メンバー利用できる環境があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収567.798万円〜783.4872万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 株式会社GA technologies |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【仕事概要】 グループ全体のプロダクトセキュリティを改善・向上するための施策を企画・計画・遂行までをお任せします。 ▼プロダクト企画部門・開発部門・QA部門と協同し、以下のようことを推進していただきます。 ・セキュア開発プロセスの策定・改善 ・各フェーズ事のセキュリティ活動の推進 ・企画・開発・QA部門向けのセキュリティトレーニング ・要件・設計レビュー ・脅威モデリング ・セキュアコーディング ・脆弱性診断 ・セキュリティ監視 など 【直近の活動例】 ・SASTをグループ会社に展開 ・開発プロジェクトのセキュリティレビュー、脅威モデリングの推進 ・脆弱性スキャナAeyeScanの導入、定期実施の計画 ・新入社員エンジニア向けセキュリティ教育 【セキュリティツール】 Opengrep、Burp Suite Professional、AeyeScan、... 【Webアプリの開発環境】 Ruby on Rails、javascript、python、AWS、GitHub、... 【リモートワーク】 テック部門に限り、出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワーク体制 ※原則、週3日出社(個人の事情に合わせて相談可) |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー39階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フルフレックス 時短勤務相談可 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社GA technologies |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【ミッション・募集背景】 私たちは現在、『世界中の誰もが、どこからでも安心・簡単・最適に不動産取引と資産形成ができるようなサービス』を開発するべく、組織の体制を共に強化していく仲間を募集しています。 すでに米国・中国を含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、2024年には元Google開発本部長をCTOとして迎えました。 グローバル規模のプラットフォーム開発に興味関心のある方のご応募をお待ちしています。 【業務内容】 ・不動産取引/運用/管理をスムーズにするモバイルアプリの機能開発(要件定義~実装~テスト) ・ユニット内の既存プロダクト運用・保守、バグフィックス、パフォーマンス改善 ・PdM/UXデザイナー/事業部門と協力する形での技術要件定義 ・単体テスト/E2Eテストフレームワークの導入や、コードレビューの基準整備、品質向上の推進 ・ミドル/ジュニアエンジニアへのメンタリングやナレッジ共有を通じたチームのスキル向上 ・チーム内外のステークホルダーとのコミュニケーション、情報共有や調整のリード 【本ポジションの魅力】 ▼グローバルに展開されていく事業に携われます。 ・GA technologiesでは現在7か国に事業を展開しており、今後も拡大していく予定です。 ・ダイナミックな事業成長と共に、自身の技術・キャリアも圧倒的なスピードで進化させていくことができます。 ▼自らの開発が事業に貢献していく実感を得られます。 ・不動産の仕入れ~販売~管理まで、全ての事業が社内に存在し、それぞれにテクノロジーを活用しています。 ・そのため、自分が開発したプロダクトが事業貢献する様子を間近で感じられる環境となっています。 ▼優秀なメンバーと開発を進められます。 ・社内には、元Google開発本部長をはじめ、CTOやテックリードを経験したメンバーが多数在籍しています。 ・技術的負債の計画的な解消や、優れた開発プラクティスの導入など、常にチーム全体の技術力を向上させながら、本質的な課題解決にコミットしている優秀なメンバーと切磋琢磨していく面白さがあります。 【開発環境】 言語:Ruby、JavaScript、Swift、Kotlin ライブラリ/フレームワーク:Ruby on Rails、React、Vue.js データベース:Amazon RDS(PostgreSQL、MySQL) インフラ/監視:AWS、Terraform、Datadog その他:Docker、Datadog Synthetic、Postman、Confluence チケット/バージョン管理:GitHub、GitHub Issue、Backlog 継続的インテグレーション:CircleCI 生成AIツール:Github Copilot、Cursor、Dify、ChatGPT 【リモートワーク】 テック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。 ※原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー40F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フルフレックス 時短勤務相談可 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社GA technologies |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【ミッション・募集背景】 私たちは現在、『世界中の誰もが、どこからでも安心・簡単・最適に不動産取引と資産形成ができるようなサービス』を開発するべく、組織の体制を共に強化していく仲間を募集しています。 すでに米国・中国を含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、2024年には元Google開発本部長をCTOとして迎えました。 グローバル規模のプラットフォーム開発に興味関心のある方のご応募をお待ちしています。 【業務内容】 ▼以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。 ・AI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとした自社プロダクトにおける新機能開発の主導 ・新規システムのアーキテクチャリング、および既存システムのリアーキテクチャ推進 ・チームやプロダクトを横断する技術的課題の発見と解決 ・パフォーマンスチューニング、モニタリング体制の強化、信頼性向上 ・開発プロセスの改善や生産性向上のためのツール選定から導入、自動化の推進 ・エンジニアのメンタリングを行い、学習・品質・継続的改善の文化を醸成 【本ポジションの魅力】 ▼グローバルに展開されていく事業に携われます。 ・GA technologiesでは現在7か国に事業を展開しており、今後も拡大していく予定です。 ・ダイナミックな事業成長と共に、自身の技術・キャリアも圧倒的なスピードで進化させていくことができます。 ▼優秀なメンバーと開発を進められます。 ・社内には、現CTOのほかにも、過去にCTOやテックリードを経験したメンバーが多数在籍しています。 ・技術的負債の計画的な解消や、優れた開発プラクティスの導入など、常にチーム全体の技術力を向上させながら、本質的な課題解決にコミットしている優秀なメンバーと切磋琢磨していく面白さがあります。 ▼多様な成長機会 ・当社では若手メンバーも多く在籍していることから、マネジメントの機会も多く存在しています。 ・同時に、より技術を深く追求し続ける専門性の高いポジションも存在しており、ご志向に合わせた様々な機会を提供しています。 【開発環境】 ▼技術スタック詳細 当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。 主要言語:Ruby、JavaScript、Swift、Kotlin ライブラリ/フレームワーク:Ruby on Rails、React、Vue.js インフラ/監視:AWS、Terraform、Datadog その他:Docker、Datadog Synthetic、Postman、Confluence チケット/バージョン管理:GitHub、GitHub Issue、Backlog 継続的インテグレーション:CircleCI 生成AIツール:Github Copilot、Cursor、Dify、ChatGPT ▼開発手法・文化 チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。 ・週1回の技術勉強会の開催 ・カンファレンス費用や書籍購入費用の補助 ・リファクタリングや技術的負債解消への取り組み ・生成AIツールの積極的な導入/活用(Claude、Cursor、Codex、Gemini、Copilot など) ・技術ブログの執筆(Zenn) 【リモートワーク】 テック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。 ※原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー40F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フルフレックス 時短勤務相談可 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | ファインディ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 ハードウェアエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景と実現したい事】 開発組織の生産性向上は、もはや社内にとどまるテーマではありません。 日本のソフトウェア開発全体に広がる停滞感を打破するため、ファインディは業界横断で改善をリードしていきます。 その挑戦のために構築したのが Software Outcome Delivery Architecture(SODA)です。 DPEは、このSODAの実装を「開発生産性(Productivity)」の観点から推進し、CI/CD やテスト、自動化基盤を軸に社内外をまたいだ改善を仕掛けていきます。 【業務内容】 1.開発生産性向上の推進・支援 ・CI/CD・テスト自動化の重要性を啓蒙し、導入を支援 ・開発効率化のベストプラクティス研究と組織への展開 2.AI時代の開発プロセス変革 ・GenAI活用を前提とした開発フローの技術実装 ・Team+等のメトリクス基盤との連携システム構築 3.技術的な知見の社内外共有 ・技術カンファレンスでの登壇、技術記事執筆 ・他社向け技術支援・ワークショップ実施 4.SODAコミュニティの技術支援 ・技術デモ・実装事例の作成と共有 ・社外エンジニアとの技術協働 ※ご志向性やご経験に応じて、担当業務は柔軟に調整可能です。 【現在の取り組み例】 ▼CI/CD・自動化(DORA指標改善) ・デプロイメント自動化の推進 - 手動デプロイの課題を可視化し、自動化の重要性を組織に啓蒙。各チームが自律的に自動化を進められるようガイドライン作成と支援を実施 ・テスト自動化文化の醸成 - 開発者主導のテスト作成の価値を伝え、テストピラミッドやフィードバックループの短縮化について社内勉強会で啓蒙活動を展開 ▼AI活用基盤 ・AI活用戦略の研究/立案 - 生成AI導入の効果測定手法を研究し、ROIを最大化する活用計画を策定 ・効果測定メトリクスの設計 - AI活用による生産性向上を定量化するKPIを設定し、継続的に測定・分析 ・ベストプラクティスの探索 - 様々なAIツールの比較検証を行い、チームに最適な活用方法を研究・共有 ▼メトリクス・改善 ・開発生産性指標の研究 - SPACEフレームワーク等の最新研究論文を分析し、組織に最適な測定指標を設計 ・可視化手法の探索 - 何を測定・可視化すれば真の生産性向上につながるか研究し、ダッシュボード設計に反映 ・改善施策の効果検証 - データドリブンな意思決定のため、施策前後の変化を定量的に分析・レポート ▼対外活動 ・大規模カンファレンス登壇 - DevOpsDays Tokyo、開発生産性Conference、SPI Japan、Agile Japan、JJUG CCC、JaSST等で自社の取り組みを発表 ・技術記事執筆 - 月1回以上のペースでFindy Tech Blogに技術記事を投稿 ▼コミュニティ活動 ・社外エンジニアとの協働 - 他社のエンジニアと共に開発プロセス改善の事例共有や課題解決に取り組む ・SODAコミュニティ運営 - 開発生産性向上のベストプラクティスを継続的に発信。GitHubリポジトリでナレッジを月次更新中 【開発環境】 開発言語:TypeScript、GraphQL、Ruby フレームワーク:Next.js、Nx、React、Redux、Apollo Client、Ruby on Rails テスト:Jest、Chromatic、Autify、Playwright、RSpec インフラ・ミドルウェア:AWS、MySQL、Nginx、Redis、Docker CI/CD:GitHub Actions ツール:GitHub、Slack、Sentry、Datadog、dependabot プロダクト開発部全体:フルタイムエンジニア約40名+業務委託/副業約13名 開発推進チーム:フルタイムエンジニア4名 【勤務地】 ▼本社 ※イネーブリングチームは他部署とのコミュニケーションのため、週3程度の出社をお願いしております。 ※半期に一回の社員総会など、普段リモートのメンバーも出社しやすい機会を設けております。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | ファインディ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景と期待したいこと】 ファインディには、エンジニアリングの課題を解決するために多くの事業が存在しています。 AIの進化に伴い各プロダクトや事業にもAIを組み込んでよりユーザー体験のアップデートを進めるべく、AIソフトウェアエンジニアの募集をスタートしました。 また、新規事業への投資も積極的に行っていることから、AIの絡む新規事業の立ち上げや事業成長までを一気通貫に担えるようなミッションも期待しています。 ※今期3つの新規事業をリリースしましたが、どれもがAI関連のプロダクトとなっています。 【取り組み事例】 ▼Findy Insights Findy Insightsは、ディスカバリープロセスにAIエージェントを組み込み、顧客の一次情報をそのままプロダクト開発につなげるプラットフォームです。 SlackやSalesforceなど日常的に使われるツールと連携し、集約した顧客の声をAIエージェントが解析します。 要望や課題の抽出から新規PBI作成までを自動化することで、従来属人的だった仮説検証プロセスを刷新し、開発のスピードと再現性を大きく高めています。 【業務内容】 各サービスの新機能におけるAI活用機能(例:レポート自動生成、LLMベースのUIなど)の設計・実装を進めていただきます。 特に、AIを活用した機能をプロダクト内部に設け、開発生産性の向上やユーザーの悩みを解決するため、Webアプリケーションだけではなく、LLMの特性を活かしたトータルのプロダクト開発を実現していただきます。 ・OpenAIやClaudeなど外部APIのプロンプト設計・統合 ・フロント~バックエンドを横断したWebアプリケーション開発 ・AI体験におけるUI/UX設計やユーザー価値検証への関与 ・LLM活用のPoC~本番実装までのリード、継続的な改善 【開発環境】 開発言語:Ruby、TypeScript、GraphQL フレームワーク:Ruby on Rails、React、Next.js、Apollo Client テスト:RSpec、Jest、Storybook、Playwrigh インフラ・ミドルウェア:AWS、MySQL、Redis、Docker CI/CD:GitHub Actions ツール:GitHub、Slack、Sentry、Notion、Datadog、Terraform、Dependabot AIツール:GitHub Copilot、Cursor、Cline、Devin、Claude Code、Gemini、NotebookLM 【AIの取り組み】 私たちのチームでは、生成AI活用に非常に積極的で、8割以上のエンジニアが日常的にAIエージェントを利用しています。Claude Code、GitHub Copilot、Devinなど開発で利用するのは当たり前になっています。また、OpenAIやAnthropicなどのAPIを利用できる環境も整備済みで、AI駆動開発を推進できる環境があります。 プロダクト開発部では、生成AIに関する議論が活発に行われており、一部のメンバーはこれらのAIツールを活用することで、アウトプットを1.5倍に向上させた実績があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 完全週休二日制 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | ファインディ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【Findyについて】 スキルや発信力に基づいて、厳選企業からオファーが届くエンジニアのキャリア支援プラットフォームです。GitHub連携やブログなどのアウトプットで開発スキルや発信力をスキル偏差値として見える化。偏差値に基づく年収予測機能で、職種や経験年数を考慮した個人の市場価値を可視化します。 エンジニアに学びを提供するメディアやイベントの開催、ユーザーのキャリアを最大化することを目的としたユーザーサクセス面談など、テックとヒューマニティの両面からエンジニアの挑戦をサポートしています。 登録ユーザー数は13万人、累計利用企業数1000社を突破。大手からスタートアップまで幅広い支援を実現し、急成長中です。 【募集背景と実現したい事】 IT企業に限らず多くの企業で開発ニーズが急拡大する一方、エンジニア人口との需給ギャップは深刻化しております。またエンジニアの力も最大限活用されているかと言われれば、そうと言える組織や開発環境はまだ少ないのではないでしょうか。 その中で現在、Findyのユーザー数は前年比200%の勢いで成長中で事業を更に拡大していくフェーズです。「エンジニアの市場価値を上げるサービスになる」、「スキル偏差値のアルゴリズムをもっと進化させてほしい」といった期待の声をたくさん頂戴してきました。 その声を反映させ、エンジニアと組織のマッチングの機会を更に増やし、サービスを加速させていきたいと考えています。 開発組織におけるAI技術の進化に伴い、単にコードを書くのではなく、プロダクトの成功に深くコミットする姿勢がますます求められています。 ファインディではエンジニア向けサービスを展開しているからこそ、プロダクトエンジニアが事業側のビジョンや戦略を理解し、ユーザー課題の解決に落とし込む存在となることを期待しています。 【業務内容】 ▼具体的には以下の仕事内容を想定しています。 ・エンジニア向け転職サービスの開発と保守運用業務 ・React、Next.js を利用したフロントエンド開発 ・Ruby on Rails、MySQL、Redis、Elasticsearchを利用したバックエンド開発 ・AWSやDatadogを利用したインフラ構築・保守運用 【仕事の魅力】 プロダクトに投資し、サービスも組織も共に成長中です。急成長している環境下で優秀なメンバーと働きながら、プロダクトの成長も目指すことに挑戦しがいを感じていただけると思います。 また、Findyではエンジニアが事業責任者になることも可能です。技術だけでなくマーケティング等ビジネス経験も積むこともできます。本人の希望で現CTOはプロダクト企画を、1人目のエンジニア社員はエンジニア採用担当を経験しました。幅広い選択肢の中で将来のキャリアを形成することが可能になっています。 【開発環境】 開発言語:Ruby、TypeScript、GraphQL フレームワーク:Ruby on Rails、React、Next.js、Apollo Client テスト:RSpec、Jest、Chromatic、Autify インフラ・ミドルウェア:AWS、MySQL、Elasticsearch、Nginx、Redis、Docker CI/CD:GitHub Actions ツール:GitHub、Slack、Sentry、Notion、Datadog、Terraform、dependabot、Looker Studio AIツール:GitHub Copilot、Cursor、Cline、Devin、Dify 【AIの取り組み】 私たちのチームでは、生成AI活用に非常に積極的で、8割以上のエンジニアが日常的にAIエージェントを利用しています。Claude Code、GitHub Copilot、Devinなど開発で利用するのは当たり前になっています。また、OpenAIやAnthropicなどのAPIを利用できる環境も整備済みで、AI駆動開発を推進できる環境があります。 プロダクト開発部では、生成AIに関する議論が活発に行われており、一部のメンバーはこれらのAIツールを活用することで、アウトプットを1.5倍に向上させた実績があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | ファインディ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【Findy Freelanceについて】 「フリーランスエンジニアの安心と挑戦をサポートし、キャリアの可能性を拡げる」をミッションに、フリーランスエンジニアと企業をつなぐ業務委託案件マッチングサービス。 案件紹介から、稼働後の請求書支払い、条件交渉までをサポートしています。 案件決定後も継続的にフォローを行い、フリーランスとしてのキャリアや学びをサポートします。 会員登録数と登録企業数は年々増加しており、登録エンジニア数は7万人を突破。 モダンな開発環境の案件紹介を得意とし、スタートアップ企業から大手企業まで1,500社以上が導入中。 【募集背景と実現したい事】 フリーランスエンジニアの安心と挑戦の実現に向けて、今よりも更にスピーディかつ、エンジニアと企業が双方満足できる案件提案を目指しています。それ以外にも、生成AIを利用した機能の開発、エンジニアに役立つコンテンツの提供、エージェントの業務効率化や企業向けのプロダクト強化など、Findy Freelanceをよりよいサービスにするための施策を多数予定しています。プロダクトの成長を技術面から支え、一緒により良いサービスを作り上げていくエンジニアを募集します。 【業務内容】 仕様の議論から、アプリケーションの設計・実装、テスト、リリースまでの一連を担当いただきます。 【仕事の魅力】 Findy Freelanceはサービス開始から約6年が経過し、ユーザー数、企業および案件数も増加している成長中のサービスです。2023年から正社員エンジニア中心の開発体制に移行し、従来よりもプロダクトからの価値提供の強化を目指しています。 フリーランスエンジニアと企業のマッチングを通して、既存、もしくは、これから新たに生まれるサービスやプロダクトの発展に貢献できるという意義があります。 エンジニアを対象としたサービスであるため、エンジニアの視点からプロダクトへの価値提供を考えたり、提案できる点も魅力だと考えています。 ▼開発生産性も重視しています。具体例としては次の通りです。 ・1日平均4回以上デプロイ ・CI/CDを導入し自動でテスト/デプロイ ・コードレビューを依頼→レビュー平均30分 また、チームは少人数で構成されており、スピーディに開発を進めやすく、チームやプロダクトの意思決定に関わりやすい環境です。なお、全員がフルリモートで勤務しています。 ▼エンジニアチームの体制 ・バックエンドエンジニア:2名 ・フロントエンドエンジニア:2名 ・SRE:1名 ・業務委託エンジニア:数名 また、バックエンドから初めて、将来的にはフロントエンドやインフラなどに挑戦したい方や、すでにフルスタックなスキルを持っている方も歓迎します。 【開発環境】 開発言語:Ruby、TypeScript、GraphQL フレームワーク:Ruby on Rails、React、Next.js、Apollo Client テスト:RSpec、Jest、Storybook、Playwright インフラ・ミドルウェア:AWS、MySQL、Redis、Docker CI/CD:GitHub Actions ツール:GitHub、Slack、Sentry、Notion、Datadog、Terraform、Dependabot AIツール:GitHub Copilot、Cursor、Cline、Devin、Claude Code、Gemini、NotebookLM 【AIの取り組み】 私たちのチームでは、生成AI活用に非常に積極的で、8割以上のエンジニアが日常的にAIエージェントを利用しています。Claude Code、GitHub Copilot、Devinなど開発で利用するのは当たり前になっています。また、OpenAIやAnthropicなどのAPIを利用できる環境も整備済みで、AI駆動開発を推進できる環境があります。 プロダクト開発部では、生成AIに関する議論が活発に行われており、一部のメンバーはこれらのAIツールを活用することで、アウトプットを1.5倍に向上させた実績があります。 【勤務地】 フルリモート可 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 完全週休二日制 フルリモートワーク(居住地問わず) フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 マネーフォワードは、日々進化するAIの活用を加速させ、DXからAX(AI Transformation)の会社へと進化することで、国内No.1のバックオフィスAIカンパニーを目指しています。その中でもAX推進本部では、AIとDataのテクノロジーを掛け合わせたソリューション開発、プロセス構築/標準化/AI-UX、ナレッジ共有基盤等の従業員向け提供/利活用を推進しており、マネーフォワード社内の生産性向上を実現し、企業としての競争力を高めることを目指しています。現在、本取り組みが軌道に乗り規模が拡大しているため、この挑戦を共に進める新たな仲間を募集します。 【主な業務内容】 マネーフォワードの社内業務効率改善を目的に、AIを活用した課題解決手法の提案・検証・開発及びプロジェクトマネジメントに取り組んで頂きます。 具体的には、人事・労務、経理、経営企画といった従業員向け社内共通業務について、最先端AIを活用したAIソリューションの提案・開発・活用支援を推進していくことを担っていただきます。 【仕事のやりがい・得られる経験】 ▼企業成長への貢献 社内業務プロセスを革新し、1人あたりの業務効率を向上させるようなプロジェクトに携われ、直接的に企業の成長を加速させる実感を得られる ▼最新技術に触れながら成長できる環境 AIエージェントや生成AIなど、最先端の技術を用いたプロジェクトに携わることができる ▼自由と裁量のある環境 ・少数精鋭のチーム体制のため、アイデアをスピーディーに形にし、プロダクトに反映することができる ・エンジニアの提案が尊重される文化の中、自身の取り組みが事業成長に直結する手応えを感じられる ▼キャリアの選択肢を広げる成長機会 ・多岐にわたる社内の業務改善プロジェクト経験を通じて、技術者としての深い専門性を育むことが出来る ・新規プロジェクトを推進するためのビジネススキルも身につけられる ・多様な出身国・拠点から構成された開発チームでグローバルな開発を経験できる 【期待する役割】 AIソリューションエンジニアとして開発をリードしつつ、少人数で構成されるプロジェクトチームをリードする役割を期待します。 【期待するマインド】 ・マネーフォワードのMVVCに共感している ・自律的に行動できる ・挑戦を楽しめる ・責任感がある 【技術スタック】 ・AI:Python、各種LLM API ・インフラ:AWS、GCP、Azure ・サーバーサイド:Python ・フロントエンド:React、TypeScript 【使用ツール】 ・リポジトリ管理:GitHub ・CI/CD:CircleCI、GitHub Actions ・開発環境:Docker、Terraform Enterprise ・監視:Datadog、Sently ・コミュニケーション:Slack、Zoom ・チケット管理:Jira、Asana 【働き方】 ▼ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨(会社、業務状況により変動あり) ・出社曜日は所属チームにより異なる 【中途採用比率】 2021年11月末:93.8% 2022年11月末:90.0% 2023年11月末:76.6% 2024年11月末:88.7% |
| 給与・報酬 |
想定年収650.4万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | 株式会社GA technologies |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【ミッション・募集背景】 私たちは現在、『世界中の誰もが、どこからでも安心・簡単・最適に不動産取引と資産形成ができるようなサービス』を開発するべく、組織の体制を共に強化していく仲間を募集しています。 すでに米国・中国を含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、2024年には元Google開発本部長をCTOとして迎えました。 グローバル規模のプラットフォーム開発に興味関心のある方のご応募をお待ちしています。 【業務内容】 ▼以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。 ・不動産の取引、運用、管理をよりなめらかにするための新規Webサービスもしくはモバイルアプリの開発 ・10以上存在する既存プロダクトの運用および継続的な品質向上 ・若手中心の開発組織における、開発力/技術力/組織力の強化 ・PdMと協力する形での事業部門からの要望の整理、あるべき仕様への落とし込み ・開発力を向上させるためのエンジニア組織のマネジメント、育成、評価 【開発環境】 ▼技術スタック詳細 当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。 主要言語:Ruby、JavaScript、Swift、Kotlin ライブラリ/フレームワーク:Ruby on Rails、React、Vue.js インフラ/監視:AWS、Terraform、Datadog その他:Docker、Datadog Synthetic、Postman、Confluence チケット/バージョン管理:GitHub、GitHub Issue、Backlog 継続的インテグレーション:CircleCI 生成AIツール:Github Copilot、Cursor、Dify、ChatGPT ▼開発手法・文化 チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。 ・週1回の技術勉強会の開催 ・カンファレンス費用や書籍購入費用の補助 ・リファクタリングや技術的負債解消への取り組み ・生成AIツールの積極的な導入/活用(Claude、Cursor、Codex、Gemini、Copilot など) ・技術ブログの執筆(Zenn) 【リモートワーク】 テック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。 ※原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー40F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フルフレックス 時短勤務相談可 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社トリビュー |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【トリビューが目指すこと】 トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。 2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。 今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。 【お任せしたい業務内容】 自社プロダクトの開発業務全般に関わっていただきます。 トリビューはMAU40万人、アプリダウンロード数200万を突破、流通総額300億円に到達するなど成長フェーズを迎えております。 プロダクトの戦略方針・ロードマップに則った重要なアクションの実行をリードしていただける「プロダクトマネージャー」を募集します。 toCサービスにおける「ユーザー解像度/手触り感」の重要性を理解し、ユーザーの課題解決とプロダクト価値の最大化をお任せします。 【主な業務内容】 ・定量・定性調査を通じた課題の特定、施策の立案、実行 ・エンジニア、デザイナーとのプロダクト開発のリード・要件定義・仕様作成 ・ボードメンバーを含む社内関係者との各種調整、合意形成 【開発環境】 バックエンド:Ruby on Rails フロントエンド:Next.js/TypeScript iOS:Swift/SwiftUI Android:Kotlin/Jetpack Compose インフラ:Kubernetes/Amazon EKS/AWS Fargate/Terraform CI/CD:CircleCI/GitHub Actions 分析基盤:BigQuery/Redash ツール:GitHub/Slack/Notion/Figma/Miro 【勤務体系】 現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23東邦ビル3階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 |
| 企業名 | ファインディ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【Findy Team+】 Findy Team+は、開発生産性の可視化をはじめ、経営層の意思決定支援、開発チームのAI共創、エンジニアのアウトカム志向推進を通じて、組織全体の価値最大化を目指すプロダクトです。 生成AIの普及によって開発スピードは格段に向上し、これまで以上に多くのプロダクトを市場に送り出せるようになりました。とはいえ、本当に求められるのは“数”の多さだけではなく、“数×質”の掛け合わせです。 ユーザーに価値を届けるプロダクトを生み出すためには、開発現場にとどまらず、経営を含めたモノづくり全体の最適化が欠かせません。 さらに、AIを活用できる組織づくりには基盤や状況の可視化が不可欠であり、開発プロセスの重要性はますます高まっています。 こうした時代の変化に応えるべく、モノづくりの企画をサポートする『Findy Insights』、組織の生成AI活用状況を分析する『Findy AI+』をリリースし、AI時代のモノづくりのあり方を更新し続けています。 【募集背景】 利用企業の拡大とデータ量の増加に伴い、サービス全体のパフォーマンスに課題が見え始めています。利用者の体験をさらに高めるため、モニタリングによるボトルネック特定や改善を継続的に進めていく必要があります。 そのためには、SQLやアプリケーションレベルのチューニングにとどまらず、データベースやサーバースペックの増強、アーキテクチャの刷新など幅広いアプローチを検討しています。 さらに、本番相当のデータ量・負荷を再現できる検証環境の整備も進め、継続的に高いパフォーマンスを発揮できる基盤づくりを目指しており、Team+の事業課題に合わせてバックエンドからSRE領域まで柔軟に役割を担っていただける方を求めています。 Findy Team+のサービスに深く入り込む「Embedded SRE」の役割を担い、事業ドメインやフェーズに合わせたプラットフォームの構築、そしてサービスの信頼性と可観測性の確保に貢献していただきます。 【業務内容】 ・開発チームに入り込み、バックエンド開発とSRE業務を横断してリード ・サービス全体のパフォーマンスモニタリングとボトルネックの特定・改善 ・SQLやアプリケーションレイヤーでのチューニング、キャッシュ戦略などによる性能改善 ・本番相当の負荷を再現できる検証環境の設計・構築 ・CI/CDパイプラインや自動テスト基盤の整備によるデリバリーの高速化・安定化 ・障害検知・復旧フローの設計、オンコール運用の改善 ・インフラコストの最適化と可観測性(Observability)の強化 ・開発者が安心して素早く価値提供できるためのDevEX向上施策(ツール導入・ガイドライン整備など) ・チームメンバーへの技術的なメンタリングやレビューを通じたスキル底上げ 【仕事の魅力】 ・エンジニアだからこそ「わかる、つくれる」サービスである - エンジニア向けサービスのため、ドッグフーディングしながら仮説検証し、当事者意識を持って開発に取り組める - ファインディのエンジニアチームでも「Findy Team+」を利用しており、データを活用した目標設計・運用や組織改善を行っている ・技術はモダンが当たり前 - ライブラリのバージョンアップやCI/CDの整備、技術負債解消など「やりたかったけどやれていない」を減らす開発体制 - メンテナンスが継続され、長く続きそうなコミュニティが存在するか、オーバースペックになりすぎていないかを意識しながらトレンドの技術を取り入れることにもチャレンジし続ける組織 ・組織拡大しても開発パフォーマンスを落とさない組織づくり - 開発組織のパフォーマンスを最大化するためにアジャイルやスクラムのノウハウを活用 - コンウェイの法則やチームトポロジーなどを参考に組織拡大しても開発パフォーマンスを落とさない組織づくり - オンボーディングプロセスやメンター制度を整備したり、必要に応じてペアプロ・モブプロの活用してメンバーの開発パフォーマンス向上 ・「エンジニア理解」の高い環境 - エンジニア職以外も、日頃から社内外のエンジニアと話すことが当たり前の為、エンジニアに対してリスペクトが高い - #z-engineer知恵袋やエンジニアの休憩室(社内LT)などエンジニア理解を全社で深めようとする仕組みや文化が存在する 【生成AI活用状況】 ファインディでは、生成AI活用に対して前向きで、Gemini、OpenAI、AnthropicといったLLMへの利用環境を整備しています。 また、専門の生成AIチームが主導し、様々な部門でのプロトタイプ開発や既存プロダクトへの組み込みを積極的に推進しています。 開発部門では、GitHub CopilotやDevin、Claude Codeなど生成AIツールを全開発者に提供することでさらなる開発生産性の向上を推進しています。 【開発環境】 開発言語:Ruby、TypeScript、GraphQL、Python、Go フレームワーク:Ruby on Rails、React、Apollo Client、FastAPI テスト:RSpec、vitest、VRT、playwright インフラ・ミドルウェア:AWS、MySQL、Redis、Docker CI/CD:GitHub Actions ツール:GitHub、Slack、Sentry、Notion、Datadog、Terraform、dependabot、Looker Studio AIツール:GitHub Copilot、Cursor、Cline、Devin、Dify、Claude Code Findy Team+開発チーム:25名(2025/07現在) ファインディ:エンジニア総数:57名(2025/07現在) 【勤務地】 入社後半年間は週3日以上の出社を推奨。ただし、スキル・ご経験次第で地方フルリモート希望の方も相談可能です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収650万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり リモートワーク(在宅勤務)可 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | ファインディ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【Findy Team+について】 Findy Team+は、開発生産性を可視化をはじめ、経営層の意思決定支援、開発チームのAI共創、エンジニアのアウトカム志向推進を通じて、組織全体の価値最大化を目指すプロダクトです。 生成AIの普及によって開発スピードは格段に向上し、これまで以上に多くのプロダクトを市場に送り出せるようになりました。とはいえ、本当に求められるのは“数”の多さだけではなく、“数×質”の掛け合わせです。 ユーザーに価値を届けるプロダクトを生み出すためには、開発現場にとどまらず、経営を含めたモノづくり全体の最適化が欠かせません。 さらに、AIを活用できる組織づくりには基盤や状況の可視化が不可欠であり、開発プロセスの重要性はますます高まっています。 こうした時代の変化に応えるべく、モノづくりの企画をサポートする『Findy Insights』、組織の生成AI活用状況を分析する『Findy AI+』をリリースし、AI時代のモノづくりのあり方を更新し続けています。 【募集背景と実現したい事】 生成AIの台頭により、開発生産性の捉え方は大きく変化しています。市場の変化に対応するためには、スピード感のある開発を行い、プロダクトを進化させ続けることが求められます。 その一例が、AI活用の可視化ニーズの高まりです。Findy Team+では現状、既存機能の組み合わせによって対応していますが、今後はより簡単かつ精緻な機能を数多く生み出していく必要があります。 さらに、ソフトウェア開発ライフサイクルの可視化にとどまらず、プロジェクトへの投資機能やアウトカムを測る機能など、プロダクト開発全体を支援できるようなプロダクトを目指しています。 そして現在は、インド・韓国・台湾をはじめとするグローバル展開や、大手エンタープライズでの導入も加速中です。こうした市場の追い風を受けながら、Findy Team+を次のステージへとともに引き上げ、成長を加速させてくれる仲間を募集しています。 【業務内容】 ・GitHub/GitLab/JIRA/Notionなどの外部サービスとの連携基盤構築、API作成、データベースの設計 ・組織のAI活用度合いや生産性を測るための新規機能の要件定義、設計、開発 ・AI時代に求められる新しい開発生産性の指標の検討 ・顧客/ユーザーの課題を理解した、中長期的なプロダクトの方向性を策定 【開発環境】 開発言語:Ruby、TypeScript、GraphQL フレームワーク:Ruby on Rails、React、Redux、Apollo Client テスト:RSpec、 Jest、Autify、Storybook インフラ・ミドルウェア:AWS、MySQL、Redis、Docker、SendGrid CI/CD:GitHub Actions ツール:GitHub、GitHub Copilot、Slack、Sentry、Datadog、dependabot、Findy Team+ Findy Team+開発チーム:25名(2025/07現在) ファインディ:エンジニア総数:60名(2025/07現在) 東京大学大学院出身のCTOをはじめ、メガベンチャーやスタートアップ、SIer、大手製造メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアが在籍しています。 【AIの取り組み】 私たちのチームでは、生成AI活用に非常に積極的で、8割以上のエンジニアが日常的にAIエージェントを利用しています。Claude Code、GitHub Copilot、Devinなど開発で利用するのは当たり前になっています。また、OpenAIやAnthropicなどのAPIを利用できる環境も整備済みで、AI駆動開発を推進できる環境があります。 プロダクト開発部では、生成AIに関する議論が活発に行われており、一部のメンバーはこれらのAIツールを活用することで、アウトプットを1.5倍に向上させた実績があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 完全週休二日制 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社コントロールテクノロジー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集背景】 「RESERVA」は、予約管理を起点に決済・顧客管理・外部サービス連携までを内包するSaaSプロダクトです。 業種・業態ごとに異なる業務フローを吸収する必要があり、単機能なシステムではなく高い拡張性と保守性を前提としたアプリケーション設計が求められます。 現在、機能追加・既存機能の高度化が同時並行で進むフェーズにあり、 ・機能単位ではなくプロダクト全体を見渡した設計判断 ・中長期的な拡張を見据えた技術的意思決定 ・若手・中堅エンジニアを巻き込みながらの開発推進 を担えるエンジニアが不可欠な状況です。 【仕事内容】 予約管理システム「RESERVA」において、仕様書・基本設計に基づいた実装(コーディング)を担当しながら、技術的な判断と開発推進を担うポジションです。 ▼主な業務内容 ・新機能・既存機能の要件整理・設計方針の策定 ・アプリケーション設計(責務分離、拡張性・保守性を考慮した設計) ・パフォーマンス・安定性を考慮した改善提案 ・チームメンバーへの技術的フォロー・設計レビュー・コードレビュー ・Claude Code等のAIコーディングツールを前提とした開発プロセスの改善 【開発環境】 ・開発言語:PHP、JavaScript、Swift ・フレームワーク:Symfony、Laravel ・データベース:PostgreSQL ・インフラ:AWS など ※PHP以外にも、Java、Ruby、Python、C#等でのウェブアプリケーション実務経験者、歓迎します。 【ポジションの魅力】 導入企業の売上に直結する予約システムはいつでも安定的に利用できることが求められます。 新しいビジネスモデルが日々生まれる時代において、ユーザーの要望も多様化しています。それらに対応した新機能の開発や、既存機能をさらに使いやすくブラッシュアップすることでスキルを磨くことができます。 少数精鋭チームでPMとエンジニアが一体となっているので意思決定スピードが早いです。 また、会議も最小限としているため開発に集中できる環境です。新しい技術を取り入れるハードルが低く、是々非々でものごとが進みます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜1050万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区手洗水町659烏丸中央ビル3階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 完全週休二日制 年間休日120日以上 賞与あり 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | 株式会社コントロールテクノロジー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集背景】 「RESERVA」は、予約管理を起点に決済・顧客管理・外部サービス連携までを内包するSaaSプロダクトです。 業種・業態ごとに異なる業務フローを吸収する必要があり、単機能なシステムではなく高い拡張性と保守性を前提としたアプリケーション設計が求められます。 現在、機能追加・既存機能の高度化が同時並行で進むフェーズにあり、 ・機能単位ではなくプロダクト全体を見渡した設計判断 ・中長期的な拡張を見据えた技術的意思決定 ・若手・中堅エンジニアを巻き込みながらの開発推進 を担えるエンジニアが不可欠な状況です。 【仕事内容】 予約管理システム「RESERVA」において、仕様書・基本設計に基づいた実装(コーディング)を担当しながら、技術的な判断と開発推進を担うポジションです。 ▼主な業務内容 ・新機能・既存機能の要件整理・設計方針の策定 ・アプリケーション設計(責務分離、拡張性・保守性を考慮した設計) ・パフォーマンス・安定性を考慮した改善提案 ・チームメンバーへの技術的フォロー・設計レビュー・コードレビュー ・Claude Code等のAIコーディングツールを前提とした開発プロセスの改善 【開発環境】 ・開発言語:PHP、JavaScript、Swift ・フレームワーク:Symfony、Laravel ・データベース:PostgreSQL ・インフラ:AWS など ※PHP以外にも、Java、Ruby、Python、C#等でのウェブアプリケーション実務経験者、歓迎します。 【ポジションの魅力】 導入企業の売上に直結する予約システムはいつでも安定的に利用できることが求められます。 新しいビジネスモデルが日々生まれる時代において、ユーザーの要望も多様化しています。それらに対応した新機能の開発や、既存機能をさらに使いやすくブラッシュアップすることでスキルを磨くことができます。 少数精鋭チームでPMとエンジニアが一体となっているので意思決定スピードが早いです。 また、会議も最小限としているため開発に集中できる環境です。新しい技術を取り入れるハードルが低く、是々非々でものごとが進みます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜1050万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-15-2品川インターシティB棟5階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 完全週休二日制 年間休日120日以上 賞与あり 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | 株式会社オルトプラス |
|---|---|
| 職種 | ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています。 ゲーム作りのノウハウを生かしたIT系事業の拡大に伴い「サーバーエンジニア(IT系コンテンツ)」を募集します! BtoC、BtoBサービスのサーバサイド開発及び運用管理を担当していただきます。 ▼業務内容 ・既存タイトルの機能開発や改善作業 ・仕様書を元にした新規タイトルの機能開発 ・API設計と開発 ・一部のDB設計 CTOが統括する開発部に所属していただき、適性に従って各PJへアサインします。 メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。 ▼開発環境 言語:PHP、Java、Python、Ruby、Scala、Rust、JavaScript、Java、Go フレームワーク:Laravel、Ruby on Rails(Ruby)、AWS Lambda(Python)ほか データベース:MySQL(AWS Aurora)、OracleDB、PostgresQL、TiDB、DynamoDB、Redis ソースコード管理:GitHub、GitLab プロジェクト管理:Notion、Slack、Backlog、GoogleDriv/spreadsheet リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。 ※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。 新規案件も複数進行中。他社と協業で手掛ける大規模案件や社外プロジェクトなど、ご希望されているキャリアプランを考慮したアサイン先を検討します。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 45F |
| こだわり条件 | 女性が活躍 40代~活躍中 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 20~30代活躍中 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 残業代全額支給 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) 、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【ミッション】 世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えます これが私たちリーディングマークのミッションです。 背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18%しかいない」と言われていることへの問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。 そんな現状に対して、リーディングマークでは、AI×心理学を活用したマルチSaaSプラットフォームを展開し、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで、「一人ひとりが個性を活かし、イキイキと働ける社会の実現」を目指しています。 多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、高い技術力と革新的なアイデアを持つ人材が、ミッションの実現に向けて本気で取り組んでいます。 このミッションを成し遂げるために、働く人の自己実現を支援する「ミキワメAI」シリーズのプロダクトを展開しています。「ミキワメAI」シリーズでは、AI×心理学を活用した多様なSaaSソリューションを提供しており、累計ユーザー数は100万人を突破、売上高も3年間で2倍以上に成長しています。その速さと多くの企業への導入数において、HR Techの中でもトップクラスの成長を遂げています。 【募集背景】 より多くの方の自己実現を支援していくために「ミキワメAI」シリーズのサービス範囲を更に広げていきたいと考えています。具体的には、最新のテクノロジーを活用したプロダクト開発や、年間2つの新規事業立ち上げなどを想定しています。取り組みたい課題が多く、今まで以上に多くのエンジニアが求められています。 このような背景から、「ミキワメAI」シリーズのプロダクト開発にチャレンジしたい挑戦心を持つエンジニアを募集しています! 【ポジション概要】 自社プロダクトに携わり、ゼロからプロダクトエンジニアとして成長したい方を募集しています。 実務経験がなくても、学習意欲と成長意欲をお持ちの方であれば、問題ありません! ポテンシャル重視で採用を行っていきます。 将来的にはプロダクト開発を通じて社会に有益な価値を創出し、プロダクトエンジニアに留まらず、EMやフルスタックエンジニアとしても大きく成長できるポジションです。 【業務内容】 ▼プロダクト開発全般 「ミキワメAI」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。 ▼ユーザー価値向上 ユーザーフィードバックやデータに基づき、UI/UX改善、新機能の提案・実装を行います。 プロダクトを圧倒的に使いやすくするための継続的な改善・運用も担います。 【組織カルチャー・ポジションの魅力】 ▼技術スタック モダンな技術を積極採用しており、必要とあらば新しい言語やフレームワーク導入も検討できます。 ▼開発プロセス アジャイル(各チームでスクラムまたはカンバンを採用)で素早く価値を提供します。 エンジニア主導のボトムアップな開発文化が根付いており、現場発の技術改善提案を歓迎する風土です。 ▼生産性向上への投資 Findy Team+やGitHub Copilot などを活用し、開発者体験と生産性向上に積極投資しています。 特に今後10年の鍵となるAI技術には本気でBetしており、ChatGPT等の生成系AIも開発に取り入れる文化です。 ▼オープンで学習志向な文化 社内外の勉強会参加や技術情報発信を会社として支援しています。 意思決定スピードも速く、提案が通りやすい環境で裁量大きく働けます。 【AI活用状況】 株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ▼プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。 直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ▼全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」を導入、さらにはAIソフトウェアエンジニア「Devin」の導入も開始するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。 また生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。 【成長機会・キャリアパス】 ▼学習支援 業務時間中のカンファレンス・勉強会参加を奨励しており、継続的な学習・成長機会を提供しています。 社内勉強会やハッカソンも定期開催し、最新技術や知見を共有する文化です。 ▼技術発信推奨 技術ブログ執筆や技術カンファレンスでの登壇を会社として推奨・支援しています。 アウトプットを評価に組み込み、エンジニアの発信力向上をバックアップします。 ▼キャリアパス フルスタックエンジニアとして多様な経験を積んだ後は、技術のスペシャリスト(シニアエンジニア、アーキテクト等)やテックリードへのキャリアパスがあります。 将来的にはCTOや技術戦略を担うポジションへのステップアップも可能です。 【技術スタック】 ・言語:Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R ・フレームワーク:Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura ・クラウド:AWS、GCP、Azure ・基盤:ECS、Elastic Beanstalk ・DB:Aurora Serverless(PostgreSQL)、ElastiCache(Redis) ・CI/CD:GitHub Actions、CircleCI ・モニタリング:New Relic、CloudWatch ・IaC:CDK、Terraform ・ドキュメント管理:GitHub、Notion、Jira ・コミュニケーション:Slack ・AIツール:Github Copilot、Cursor、Devin、Claude Code 【チーム体制】 ・組織図上のチームはプロダクトごとに6名前後をベースとしています - 目安:正社員4名、業務委託2名 ・スクラムチームは8名程度の構成をベースとしています - 目安:PdM、エンジニア(正社員4名、業務委託2名)、デザイナー 【リモート勤務について】 エンジニアとしての実務未経験の方は2日/週までリモート勤務が可能です。 一定期間ご経験を重ねていただいた後は、半期ごとに行われる評価に応じて0~3日/週までリモート勤務が可能となる想定です。 ※一部社員は毎日出社となる場合がございます。 ※出社曜日はチーム毎に固定としています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号虎ノ門33森ビル10階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 未経験者歓迎 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | 株式会社リバスタ |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。 当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse .com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。 今回のポジションでは、産廃処理の委託契約を電子的に行えるサービス「er-contract」の開発をリードいただきます。 電子マニフェストサービス「e-reverse .com」のオプション機能として提供することで、利用は拡大傾向にあり、保守・エンハンスの重要性が増していることから、プロダクトを主体的に開発・マネジメントできる人材を募集しています。 【仕事内容】 ▼産廃処理委託契約サービス「er-contract」 ・事業部との仕様調整 ・要件定義~運用・保守までサービス全般の一貫した開発作業 ・オフショアメンバーとのやりとりおよび成果物に対するレビュー ・他部署を含めた他チームとの調整 開発はもちろん、PdM・営業・サポートなど他部門と連携して主要サービスの一翼を担いつつ、安定稼働を推進していただきます。ユーザーからの要望を実現するために、開発目線での積極的な提案を期待します。 【システム・開発環境】 ・サーバサイド:Ruby on Rails ・フロントエンド:JavaScript(jQuery) ・インフラ:AWS ・DB:Amazon Aurora(MySQL) ・バージョン管理:Git(Backlog) ※当社では「在宅勤務」「フレックスタイム制」を導入するなど、会社全体として残業を減らす取り組みを積極的に行っています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり |
| 企業名 | 株式会社アイディス |
|---|---|
| 職種 | サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・ゲームAPIの設計/開発/テスト/運営 ・ツールの開発(運用、デバッグ、自動化ツールなど) ・コードレビュー、リファクタリングなど最適化 ・他セクション、外部スタッフ、他社との調整 ・プロダクトでの採用技術の選定 ・業務フローの改善 ・メンバーのタスク管理 【使用ツール】 ・ゲームエンジン:Unity ・エディタ:PHPStorm、Visual Studio Code、Cursor等、ご自身の使い慣れたエディタをご利用いただけます。 ・AIアシスタント:ChatGPT、Claude、Geminiなどの生成AIを活用した開発が可能です。 ・バージョン管理:Git ・コミュニケーションツール:Chatwork、Google Workspace 【得られる経験、知識】 メンバーをリードし、メンバーの出力を上げるよう行動し、セクションをまとめて開発・運用や問題解決にあたります。 メンバーや他部署と連携し自走、しメンバーをリードする力が必要です。 直近~長期のスケジュールの策定と調整、プログラムの設計、設計したものの共有、ドキュメント作成、PRのレビューアーとしてのスキルを磨いて頂きます。 チーム規模によりますが、開発・運用フェーズのさまざまな段階で、ご経験・強みに応じて、コア部分の開発、局所的・全体的のワークフローの整備、ツール開発、API開発、DBの設計、負荷試験などの開発業務を行います。 【入社後の業務イメージ】 ▼入社後~6か月 まずは一週間程度でProject全体のプログラムの構造を理解してもらい、一つの塊部分の担当をリーダーとして受け持って頂きます。 ▼6か月~1年 既存Projectのサブリードエンジニア、またはリードエンジニアを担当してもらいます。 ▼3年~5年 スペシャリストとして開発チームで腕を振るいながらエンジニアの後進育成に取り組んで頂くか、開発業務割合を減らしプレイングマネージャーとして組織開発、人材開発を部長を補佐するかいずれかのルートを選択して頂きます。 【キャリアパス】 より深くプログラムを極めて行く場合:テクニカルエンジニア →これらが必要:開発全般の最低限の知識、極めて行きたい分野の知識量、極めて行きたい分野の周辺の知識などが必要です。 PJを超えて開発部全体をまとめていく場合:エンジニアマネージャー候補 →これらが必要:開発全般の最低限の知識、小~中程度のチームをまとめた経験、スケジュールとクオリティを考え他部署とコンセンサスをとったって進行したなどが必要です。 ※クライアント→サーバー、サーバー→クライアントのように横断してスキルを磨く事も可能です。 【リモートワークについて】 ※原則出社(フルリモート不可) |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜990万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-7-7住友不動産青山通ビル6F |
| こだわり条件 | 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 20~30代活躍中 完全週休二日制 |
| 企業名 | 株式会社アイディス |
|---|---|
| 職種 | サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・ゲームAPIの設計/開発/テスト/運営 ・ツールの開発(運用、デバッグ、自動化ツールなど) ・コードレビュー、リファクタリングなど最適化 ・他セクション、外部スタッフとの調整 【使用ツール】 ・ゲームエンジン:Unity ・エディタ:PHPStorm、Visual Studio Code、Cursor等、ご自身の使い慣れたエディタをご利用いただけます。 ・AIアシスタント:ChatGPT、Claude、Geminiなどの生成AIを活用した開発が可能です。 ・バージョン管理:Git ・コミュニケーションツール:Chatwork、Google Workspace 【入社後の業務イメージ】 ▼入社後~6か月 2ヶ月程度でプロジェクト全体のプログラムの構造を理解してもらい、チームメンバーとして業務を一人で遂行できるようになって頂きます。 ▼6か月~1年 複数のエンジニアで取り組む課題がある際には、その小チームのリーダー経験やリーダーのサポート下でサブリーダーとしての役割にもチャレンジしていただきます。 ▼3年~5年 スペシャリストとして開発チームで腕を振るいながらエンジニアの後進育成に取り組んで頂くか、開発業務割合を減らしプレイングマネージャーとして組織開発、人材開発を部長を補佐するかいずれかのルートを選択して頂きます。 【リモートワークについて】 フルリモート不可 |
| 給与・報酬 |
想定年収350万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-7-7住友不動産青山通ビル6F |
| こだわり条件 | 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 20~30代活躍中 完全週休二日制 |
| 企業名 | 株式会社hacomono |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 hacomonoは、会員管理・予約・決済をコアドメインとしたプロダクトを起点に、今後マルチプロダクト化と新たなデータ基盤刷新を推進していくフェーズにあります。事業・組織ともに急速に拡大する中で、スケーラブルかつ持続的に進化できるプラットフォームアーキテクチャの確立が急務です。 プロダクト横断でアーキテクチャの全体最適を図り、モダナイゼーションや新技術導入をリードする存在として、技術面から事業成長を牽引するアーキテクトを募集します。 【お任せする仕事内容】 プロダクト組織の成長を支えるためのアーキテクチャの実現と進化をアーキテクトとしてリードをお任せします。世の中で言われているスタッフプラスと呼ばれるようなエンジニアとして経営陣と共にこれまでの経験を最大限に活用し、最高のプロダクト組織を技術で作り上げていただくことを期待します。 ・プロダクト横断のアーキテクチャ戦略の策定と推進 - マルチプロダクト時代を見据えたアーキテクチャパターンの選定(マイクロサービス、DDDなど) - レガシーシステムのモダナイゼーション計画立案・実装指針の策定 - インフラ・ソフトウェア・開発プロセス・監視・CI/CD・オペレーション・データ基盤の非機能要件設計 ・新技術・新ツールの調査・導入リード - 既存プロダクトへのインパクト評価・導入方針の策定 - 技術的負債の解消プラン策定・推進 ・開発チームへの技術リードおよび支援 - コードレビュー、技術的課題の解決サポート、メンバーの技術育成 - CI/CDパイプラインや運用プロセスの設計・改善 ・ステークホルダーとの連携・技術的プロジェクト推進 - 経営陣・PdM・SRE・データ基盤チームなどとの要件定義・ロードマップ策定 - 大規模プロジェクトの技術的リスク管理・アーキテクチャ決定 ▼開発環境 開発言語:Ruby、Go、TypeScript フレームワーク:RubyonRails、Vue/Nuxt インフラ:AWS、GCP CI/CDツール:GitHub Actions バージョン管理:GitHub その他:Slack、Notion AI、Jira、GitHub Copilot、CodeRabbit 開発スタイル:スクラムを用いたアジャイル開発 【やりがい・魅力】 ・事業フェーズの変革期に、技術面で大きな裁量を持ってリードできる ・プロダクト横断でのアーキテクチャ設計・モダナイゼーションを推進できる ・経営陣・PdMと直接連携し、技術選定やロードマップ策定に初期段階から関われる ・スタートアップならではの意思決定スピードと、拡大フェーズならではのスケールの大きさを両立した環境 ・SaaS×マルチプロダクト×プラットフォーム基盤というチャレンジングなテーマに取り組める |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1300万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル 5F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 |
| 企業名 | 株式会社トリビュー |
|---|---|
| 職種 | プログラマー(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 トリビューはユーザー向けアプリだけでなく、クリニック向け予約管理ツールなど複数のプロダクトを同時に展開しています。 事業が広がるほど、バックエンドには「より速く」「より安全に」「よりスケーラブルに」という要求が高まり続けています。 こうした課題を解決し、未来のトリビューを一緒に設計していく仲間を、私たちは常に積極的に探しています! 【このポジションの魅力】 ・自身の開発したものが数十万ユーザーが使うアプリに直接貢献する醍醐味があります。 ・裁量大きく技術選定や組織づくりに関与できます。 ・PdM/デザイナーと「作りたいもの」を一緒に議論して進める面白さがあります。 【お任せしたい業務内容】 自社プラットフォームの開発業務全般に関わっていただきます。 トリビューはMAU40万人、アプリダウンロード数200万を突破、流通総額350億円に到達するなど成長フェーズを迎えております。 toCサービスにおける「ユーザー解像度/手触り感」の重要性を理解し、ユーザーの課題解決とプロダクト価値の最大化を、一緒に推進していただける方を求めています。 ・開発・運用 - Ruby on Rails開発による新規機能追加 - APIやデータベースの設計実装、最適化 - パフォーマンス改善とスケーラビリティの確保 ・仕様検討・協働 - プロダクトマネージャーと連携し、振る舞いの抜け漏れ確認 - 採用技術の技術的Fit&Gapの確認 ・品質向上・改善活動 - コードレビューによる品質担保 - CI/CD環境や自動テスト整備など、開発体験の向上 - 技術的負債の積極的解消 【開発環境】 ・バックエンド:Ruby on Rails ・フロントエンド:Next.js/TypeScript ・OS:Swift/SwiftUI ・Android:Kotlin/Jetpack Compose ・インフラ:Kubernetes/Amazon EKS/AWS Fargate/Terraform ・CI/CD:CircleCI/GitHub Actions ・分析基盤:BigQuery/Redash ・ツール:GitHub/Slack/Notion/Figma/Miro 【webフロント&サーバサイドの技術スタック詳細】 ・Ruby on Rails 7.1.3.3/Ruby 3.2.7/Grape API Framework/Trailblazer... ・React 18.2.0/Redux/Redux Saga/Webpack 5/Babel/Styled Components/React Router 4... ・MySQL 8.0(Aurora MultiDB)/OpenSearch/Redis 7.0 ・Sidekiq/Shoryuken ・EKS(Kubernetes)/Terraform/Docker Compose/AWS(S3、SES、Cognito、Personalize、SQS) 【開発フロー】 ・Git-flow運用 ・PR駆動開発(最低1名レビュー必須) ・テスト自動化(ユニットテスト・スクリーンショットテスト) ・QA環境でのテスト後、週1リリース 【チーム環境&文化】 ・アプリケーション製造は大きく分けて3チーム ・1チームあたりAndroidエンジニア1~2名、iOSエンジニア1~2名、Webフルスタック1~2名、PdM1名、スクラムマスター1名、デザイナー1名と、ネイティブ/web混合のメンバー構成です。 ・PdMやデザイナーとの議論が日常的で、仕様検討からリリースまでのやり取りにおいて職種間の距離が近いです。 ・PR駆動開発、テスト自動化、週1リリースなど、安定とスピードの両立を大切にしています。 【勤務体系】 ※現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23東邦ビル3階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 |
| 企業名 | 株式会社トリビュー |
|---|---|
| 職種 | プログラマー(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 プロダクト規模の拡大とともに以下のような課題が顕在化していくことが想定されるため、弊社ではQAチームの存在は欠かせません。 ・リリース頻度の増加に伴い、リグレッションテストの負荷が増大する問題に立ち向かう ・複数チーム混成体制の中で、品質基準がチームごとにばらつくのを仕組みで低減する ・UI/UX改善サイクルが早まる中、自動テスト整備やE2Eテストのニーズに対応する QAプロセスを通じて開発組織の生産性と信頼性を高めるため、弊社はQAエンジニアを常時積極募集しています。 【このポジションの魅力】 ・数十万ユーザーが利用するプロダクトの品質を自らの手で支える醍醐味が味わえます。 ・成長フェーズならではの課題に挑み、品質文化を組織に根付かせる裁量があります。 ・テストプロセス全体に関与し、エンジニアやPdMと対等に議論できるポジションです。 【お任せしたい業務内容】 QAエンジニアは、プロダクト品質の維持・向上を通じて安心して利用できる体験を届けることがミッションです。 ・テスト計画・戦略 - サービス拡大に伴う品質基準の策定・改善 - アジャイル開発に対応した効率的かつ効果的なテスト技術の導入・推進 ・品質改善活動 - 継続的な品質改善のためのデータ収集・測定・分析 - リリース後の障害分析および再発防止策の検討 ・開発プロセスへの関与 - 仕様段階でのレビューや改善提案 - 開発者へのフィードバックを通じた不具合の未然防止 【開発環境】 ・バックエンド:Ruby on Rails ・フロントエンド:Next.js/TypeScript ・iOS:Swift/SwiftUI ・Android:Kotlin/Jetpack Compose ・インフラ:Kubernetes/Amazon EKS/AWS Fargate/Terraform ・CI/CD:CircleCI/GitHub Actions ・分析基盤:BigQuery/Redash ・ツール:GitHub/Slack/Notion/Figma/Miro 【Quality Assuranceの技術スタック詳細】 - テスト対象:iOS / Android / WEB(OS / Windows) - 自動化ツール:MagicPod 【開発フロー】 ・Git-flow運用 ・PR駆動開発(最低1名レビュー必須) ・テスト自動化(ユニットテスト・スクリーンショットテスト) ・QA環境でのテスト後、週1リリース 【チーム環境&文化】 ・QAチームを組成しており、品質保証を「後追い」ではなく事業成長に不可欠な投資と位置づけています。 ・QAがアプリ製造チームに近い距離感で張り付くことも多々あります。1チームあたりAndroidエンジニア1~2名、iOSエンジニア1~2名、Webフルスタック1~2名、PdM1名、スクラムマスター1名、デザイナー1名と、ネイティブ/web混合のメンバー構成です。 ・テストケース作成はチーム全体で議論し、仕様の抜け漏れを防ぐ姿勢を大切にしています。 【勤務体系】 ※現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23東邦ビル3階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 |
| 企業名 | 株式会社トリビュー |
|---|---|
| 職種 | プログラマー(Web) 、 ハードウェアエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 トリビューは美容領域のtoC向けアプリとして、多くのユーザーに支持され、サービス利用は順調に拡大しています。 次なる成長のカギは、より洗練されたUXを実現し、モバイル体験を飛躍的に向上させることです。 特にAndroid領域では、以下の課題に取り組む必要があります。 ・既存機能の改善やパフォーマンス最適化 ・Jetpack Compose移行をはじめとした最新技術へのキャッチアップ ・新しいUXを創出するチャレンジ こうした挑戦を共に担い、未来のトリビューをつくっていく仲間を探しています! 【このポジションの魅力】 ・自身の開発したものが数十万ユーザーが使うアプリに直接貢献する醍醐味があります。 ・裁量大きく技術選定や組織づくりに関与できます。 ・PdM/デザイナーと「作りたいもの」を一緒に議論して進める面白さがあります。 【お任せしたい業務内容】 当社のAndroidモバイルアプリケーションの開発や技術課題の解決をお任せします。 toCサービスにおける「ユーザー解像度/手触り感」の重要性を理解し、ユーザーの課題解決とプロダクト価値の最大化を、一緒に推進していただける方を求めています。 具体的には: ・Androidアプリの機能開発・運用 ・他プラットフォーム(iOS、Web)やバックエンドとの連携設計 ・プロダクトマネージャーやデザイナーとの仕様検討 ・コードレビューやCI/CD環境の改善を含む開発体験の向上 ・技術的負債(アーキテクチャレイヤーの境界管理や状態管理の複雑化、Compose移行の二重管理など)の解消 【開発環境】 ・バックエンド:Ruby on Rails ・フロントエンド:Next.js/TypeScript ・iOS:Swift/SwiftUI ・Android:Kotlin/Jetpack Compose ・インフラ:Kubernetes/Amazon EKS/AWS Fargate/Terraform ・CI/CD:CircleCI/GitHub Actions ・分析基盤:BigQuery/Redash ・ツール:GitHub/Slack/Notion/Figma/Miro 【Androidの技術スタック詳細】 ・言語:Kotlin 2.1.10 ・UI:Jetpack Compose + 一部XML View(移行中) ・アーキテクチャ:MVVM + Clean Architecture ・テスト:JUnit、MockK、Espresso 【開発フロー】 ・Git-flow運用 ・PR駆動開発(最低1名レビュー必須) ・テスト自動化(ユニットテスト・スクリーンショットテスト) ・QA環境でのテスト後、週1リリース 【チーム環境&文化】 ・アプリケーション製造は大きく分けて3チーム ・1チームあたりAndroidエンジニア1~2名、iOSエンジニア1~2名、Webフルスタック1~2名、PdM1名、スクラムマスター1名、デザイナー1名と、ネイティブ/web混合のメンバー構成です。 ・PdMやデザイナーとの議論が日常的で、仕様検討からリリースまでのやり取りにおいて職種間の距離が近いです。 ・PR駆動開発、テスト自動化、週1リリースなど、安定とスピードの両立を大切にしています。 【勤務体系】 ※現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23東邦ビル3階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 |
| 企業名 | 株式会社Sun Asterisk |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【職務内容】 本ポジションでは、ビジネス・テック・クリエイティブのメンバーと共に、Sun*のプロジェクトにおいてPMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)としての活動をしていただきます。 このPMOには主に2つの職域があります。 1つは、PMと同格でプロジェクトにアサインされ、プロジェクトのプロセスやコミュニケーションなどが滞りなく進められるための環境整理を行います。(プロジェクトサポートPMO) もう1つの道としては、複数のプロジェクトを横断的にモニタリングし、スムーズな運営のための改善施策を検討・導入支援します。(プロジェクト横断PMO) 既にPMOとしてのキャリアがある方はSun Asteriskのグローバルな環境での活動をご経験いただけますし、エンジニアやPMからのステップアップとしてプロジェクトを俯瞰的に管理・サポートする能力を身につけることができます。 Sun Asteriskでは7年以上PMOの運営が行われていますが、今後さらに力を入れていくポジションになります。 【業務詳細】 ▼プロジェクトサポートPMO ・プロジェクトのプロセスやコミュニケーションプランの設計・調整 ・複数の開発チームを内包するプロジェクトの共通課題の管理 ▼プロジェクト横断PMO ・Sun*のプロジェクト全体に対する調査と課題抽出 ・全社のプロジェクトに適応する施策の立案・導入・実績調査 【業務シーン】 ・プロダクト(サービスやアプリ)を0から作り上げるフェーズおよび継続的な開発フェーズ ・ベトナムを交えたグローバルなチームや日本人だけのチームなど様々なチームの中で日本語でのプロジェクト支援 ・リモートワークや出社での業務などを自由に選択でき、オンラインコミュニケーションを中心とした時間に縛られない(マンスリーフレックス)業務 【得られる経験・能力】 ・0→1のフェーズでのプロジェクト運営力 ・100を超えるプロジェクトに影響する俯瞰的なプロジェクト支援能力 ・日本・ベトナムの異なる特性や強みを活かしたプロジェクト改善能力 ・半年に1PJに関わると言ったスピード感のある多種多少な業態での運用経験 ・DX領域での必要な要件定義や設計、モダンな開発シーンに必要な知識 【活躍している方のイメージ】 ・複数の情報を包括的に理解し、自身の中で整理・再構成できる方 ・分析を容易にすることを見据えた情報収集方法やフォーマットの設計ができる方 ・施策に対して実際に行動する人の工数ともたらす利益のバランスを検討できる方 ・施策に関するドキュメンテーションを質とスピードを保ち提示できる方 【開発言語例】 ・TypeScript、Python、Java、Ruby、PHP、Flutter、Kotlin、Swift ・AWS:Lambda、Amplify、ECS、Fargate、SageMaker ・GCP:Firebase、ClooudFunctions、BigQuery、GKE、Cloud Run、Cloud MK 一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、上流から、デリバリーまで、一気通貫で、組成された社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。 また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと思っています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収605.5万円〜1250万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目6-1大手町ビル B1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | 株式会社ZENKIGEN |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【具体的な仕事内容】 ▼自社プロダクト(採用改善プラットフォーム)の企画から設計・開発・運用 大規模なデータ処理と安定したサービス稼働を支える、自社プロダクト「harutaka」のサーバーサイド開発全般をお任せします。 ・Python、Fast API やRuby on Rails を用いたWebサービスの設計・開発・運用 ・データベースの設計、パフォーマンスチューニング ・コミュニケーション解析AIなど、生成AIや機械学習モデルを組み込んだプロダクトの開発 ・WebRTCなど、リアルタイム通信を支えるサーバーサイドシステムの開発・改善 【開発環境】 事業の成長を牽引する、プロフェッショナルな開発環境 私たちの開発チームは、プロダクトマネージャー、デザイナー、データサイエンティストと密に連携しながら、事業全体の目標に向かって開発を進めています。 ▼生成AIを活用した開発環境 技術への挑戦: いち早く開発メンバー全員へClaude codeを取り入れるなど、生成AIのプロダクト開発への活用や、サービス成長に合わせたリアーキテクチャなど、常に新しい技術や手法に挑戦し続けています。 ▼開発プロセス アジャイル開発: 朝会や週次での振り返りを取り入れ、2週間サイクルでのスピーディーな機能リリースを実現しています。 【具体的な開発環境】 AI:cursor AI、Claude code、github copilot、Devin Backend:Python、Fast API、Ruby on Rails Frontend:React.js、Next.js、TypeScript、HTML5、CSS3 Cloud:Google Cloud、AWS Database:PostgreSQL、MySQL Infrastructure:Terraform Monitoring:Datadog Communication:Slack、GitHub 【これらの仕事で得られること】 ・事業とプロダクトを育てる経験 0→1の新規事業創出から、1→10のグロースまで、事業のあらゆるフェーズにエンジニアとして深く関与できます。 ・最先端技術への挑戦 大手企業や研究機関との共同研究も行っており、最先端のAI技術をプロダクト開発に活かす貴重な経験を積めます。 ・プロフェッショナルとの協業 データサイエンティストやデザイナーなど、各領域の専門家と日々議論しながら、自身の知見を広げることができます。 ・本質的な課題解決力 業界を問わず利用されるサービスだからこそ、多様なビジネスモデルへの理解が深まり、本質的な課題解決力が身につきます。 【仕事の魅力】 ・大手企業や研究機関との共同研究を行い、最先端のAIを取り入れたプロダクト作りができる ・経営と近い距離感で事業成長に直接貢献でき、新規事業創出などのスタートアップならではのチャレンジができる ・社内のデータサイエンティストやデザイナーなど他の領域のプロフェッショナルと共に仕事をしながら、その領域の知見が得られる ・取締役会の議事録は公開されており、会社の課題についてディスカッションできるオープンなカルチャー ※リモート勤務可 ※サテライトオフィス勤務可 ※フリーアドレス ※OpenOffice |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門/神奈川県茅ケ崎市 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 リモートワーク(在宅勤務)可 フルフレックス |
| 企業名 | 通信販売会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 社内システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【主な業務】 ・基幹システムの運用保守 ・kintoneアプリの改修 ・内製システムの開発運用保守 ・データ抽出 ・新システムの導入プロジェクト ・既存システムのリプレイスプロジェクト ・社内ヘルプデスク 【求人概要】 毎年約110%成長を続ける当社。 少数精鋭の環境だからこそ、要件定義・企画フェーズから参画し、事業成長を牽引できます。 「作る」だけではなく、「動かす」エンジニアへ。 開発担当からキャリアアップし、PL/PMを目指したい方にもおすすめのポジションです! ▼要件定義から携われる、上流工程の裁量 ・「言われたものを作る」のではなく、何を作るべきかから考え、提案できます。 ・少数精鋭だからこそ、経営層との距離も近く、スピード感を持って意思決定。 あなたの提案が、そのまま事業成長につながります。 ▼AI活用を推進する、先進的な開発環境 ・「AIをどう業務に組み込むか」を試行錯誤できる環境です。 ・開発効率化、業務自動化、データ分析支援など、LLMを実務で活用しながらスキルアップできます。 ▼成長企業ならではの安定性と充実した福利厚生 ・東証グロース上場、毎年約110%成長を続ける安定基盤 ・確定拠出年金制度、育休・産休実績あり(復帰率100%) ・ピアボーナス制度、社内部活動制度(アウトドア・写真・ボードゲームなど) ・長期的なキャリア形成を、会社全体でバックアップします。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜660万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり |
| 企業名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【ABOUT US】 ラクスは累計導入社数トップクラスの『楽楽精算』や、TVCM放映中の『楽楽明細』など、業務が「楽!」になるようなクラウドサービスを複数提供しているクラウドサービス企業です。 顧客の使いやすさを重視し、クラウドサービス製品の中でもとにかくシンプル設計にこだわっているのもラクスの大きな特徴です。顧客満足度も高水準で、今では国内クラウドサービス企業の中でもトップレベルの立ち位置を築いて参りました。 昨今、生成AIの発展は、短期間で状況を一変させるほど、目覚ましい進化を遂げています。 ラクスはそういった「変化を恐れず、機会に変える」という挑戦的な姿勢でAI時代の最前線に立ち、当社プロダクトへの搭載を目的としたAIエージェント開発に注力すべく、「AIエージェント課」を2025年5月1日より発足しました。 【募集背景】 AI技術の進化が著しい現代において、ラクスは「半年で新機能の第一弾をリリース」という明確な目標を掲げ、迅速な意思決定と開発体制を構築し、AIエージェント開発を始動しました。 まずは主力サービスである楽楽精算に、AIエージェントを用いた新機能の年内リリースを目指して開発を進めています。 この重要なプロジェクトをさらに加速させ、ユーザーに新たな体験を提供する新機能を共に創り上げてくれるエンジニアを募集します。最新技術に触れながら、ゼロからサービスを創り上げるやりがいを感じたい方、ご自身のアイデアや技術で、世の中にインパクトを与えたいという方からのご応募をお待ちしています。 【業務内容】 AIエージェント開発プロジェクトにおいて、楽楽精算における新機能開発を担当していただきます。 1.楽楽精算のユーザーが抱える課題特定と解決策の立案 - 楽楽精算を利用する申請者や経理担当者が直面している業務課題の理解、課題の特定 - 必要に応じて、顧客のユースケースや課題のヒアリング - AIエージェント技術を活用した業務効率化の可能性を探るため、社内外のステークホルダーと連携しながら、具体的なユースケースの洗い出しと解決策の立案 2. プロトタイプを通した仮説検証サイクルの実行 - LLMや生成AI、AIエージェント技術を活用し、実際の業務課題に対する解決策をプロトタイプとして開発 - 複数回の試作を行いつつ、ユーザーインタビューやデータ分析し、有用性や運用継続性を向上 - 必要に応じて他部門との調整を行いながら、製品版の仕様や実装へ落とし込む 3. AIエージェント機能の開発とデプロイ - PoCで得た知見を基に、実際のサービスとしてAIエージェント機能を開発~デプロイを実施 - プロダクト開発チームと連携しながら、システム連携機能の設計・実装 - 当社他開発チームと調整しながら、リリース検証やセキュリティテストなどを実施 4. 基盤構築と継続的な評価 - 当該機能が安定かつ高速に動作するための基盤やインフラ設計・構築をリード。 - リリース後も「作成したAIエージェントが本当に使われているか、役に立っているか」を評価し、改善し続ける 5. 最新の技術動向のキャッチアップ - 最新の技術動向を収集しつつ、社内外のリソースを活用し、迅速にPoCを回す - 本プロジェクトで得た知見を社内ナレッジベースとして体系化し、他チームへの横展開 - プロダクト開発とともに、新しい技術の導入や、社内外への発信 ▼取り組む課題 ・楽楽精算のユーザーが感じる煩わしい入力作業の手間や人為的ミスの軽減 ※具体例 - 経費申請や申請におけるフォーム入力 - 複数のシステムや画面をまたがる複雑な作業の自動化 - 定型的で単純な反復操作の効率的な自動化 ▼利用ツール ・ChatGPT ・Claude Code etc… 【開発環境】 利用言語:Python、TypeScript フレームワーク:Mastra、Hono、React ミドルウェア:Valky(Redis)、ReactJS インフラ:docker、ArgoCD、helm、kubernetes、AWS チケット管理システム:GitHub Projects CI、テスト:GitHub Actions、Playwright AIエージェントツール:Claude Code、GitHub Copilot Agent、Cursor、Codex、Devin 手法:アジャイル開発 IDE:Visual Studio Code 【ポジションの魅力】 ▼ビジネスに直結する大きなプロジェクトを、圧倒的なスピード感で牽引 AIエージェントの「あるべき姿」はまだ明確ではないため、作りながら、聞きながら、学びながら、モックアップやプロトタイプを作成し、あるべき姿を発見していきます。 現在当部門においてはLEAN開発の手法を取り、発足1ヶ月強でプロトタイプを3つ作成、2日に1度の社内レビュー会を12回開催するなど、圧倒的なスピード感で開発を推進しております。 また、既存のお客様との直接的なヒアリングや体験の場を通して、高速なフィードバックサイクルで価値創出を牽引することが期待されるポジションです。 ▼AIの力を駆使し、新たなユーザー体験を創造 AIエージェントの体験は、今まさに世界中で模索されている最先端の領域です。ナレッジが少ないからこそ、あなたの技術力と発想力が試されます。このポジションでは、0から1を生み出すための技術選定から設計、実装まで、大きな裁量を持って挑戦できます。 開発にはClaudeCodeやChatGPTなどの最新AIツールを積極的に活用し、自身の開発効率を高めながら、最先端の技術で新しいユーザー体験を創造する醍醐味を味わえます。新しい技術をいち早く取り入れ、プロダクトに落とし込むことができる環境です。 ▼ユーザーに直結する価値をダイレクトに創造 事業責任者とエンジニアからなるチームで、開発部門の枠を超えた幅広い業務に携わっていただきます。ユーザーの声を直接聞き、そのフィードバックを迅速にプロダクトに反映させることで、お客様の業務効率化や社会貢献をダイレクトに実感できます。 まだPoC(概念実証)の段階であるため、これから「最良の形」を自らの手で作り上げていく、価値創造の最前線で活躍するやりがいがあります。早期に顧客へ提供し、AIエージェント体験を形成していく過程に、チームの一員として関わることができます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収567.798万円〜966.1116万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 完全週休二日制 シフト制・休日変動あり リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 賞与あり 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 株式会社クレスコ |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ▼プロジェクトリーダーとしてBtoC、BtoBサイトのWEBアプリケーション開発における方式設計・実装を担当していただきます。 ・銀行、不動産、旅行、航空、医療、自動車など幅広いお客様のシステムを支援 ・Web業務アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント全般 ・顧客との要件定義、業務ヒアリング、仕様整理、見積・提案 ・社内エンジニアやパートナーとの開発進行管理(進捗・品質・コスト) ・UI/UX設計レビュー、非機能要件(セキュリティ・性能等)の整備 ・開発チームのマネジメント、メンバー育成 ・顧客とのリリース・運用に向けた調整、改善提案 【勤務地】 客先常駐あり(都内が中心) |
| 給与・報酬 |
想定月収33.95万円〜 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟 26階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり 完全週休二日制 フルフレックス 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | PRONI株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【業務内容/環境】 PRONIでは「中小企業のDX推進、生産性向上」を目的に既存事業であるBtoBプラットフォーム「PRONIアイミツ」と同時に、新規事業やプロダクトの立ち上げにもチャレンジしています。 事業成長とユーザー価値双方の観点でプロダクトの方向性を描きながら、まずは開発の最前線に立っていただき、徐々にメンバーマネジメントやチーム運営などもお任せしていきたいと考えています。 ▼主な業務 ・ユーザーへの価値提供最大化の実現のため、担当チームのプロダクト開発、プロジェクト進行を自らドライブし、進捗管理・課題解決を推進 ・事業側からのなぜ作るのか(why)・何を作るのか(what)に対して、プロダクトとして実現するための作り方(How)の検討から入り、技術選定、アーキテクチャ設計など、プロダクトとしてのアウトプット全般をリード ・開発環境やプロセスの改善提案・実施を通じたチーム力と開発生産性の底上げ 【今ジョインするおもしろさ】 ▼安定基盤の上で新規事業に挑戦できる環境 既存事業「PRONIアイミツ」は順調にグロースしており、盤石な収益基盤があります。 ベンチャーの環境でありながら不安定さを感じることなく、腰を据えて新規事業開発や新しい技術への挑戦ができます。 ▼プロダクト立ち上げ〜グロース経験の豊富な取締役と事業を創る 当たり前に使われているサービスを創り上げた経験を持つ取締役と、ゼロから新規事業を立ち上げるまたとないチャンスです。プロダクト開発だけでなく、事業を創り上げるという貴重なフェーズを共に経験できます。 ▼エンジニアとしてのキャリアを拡張 現在はCTOや開発部長がEM業務を兼任しており、経営層から直接マネジメント手法を吸収できる環境です。技術的な強みを活かしながら、マネジメントスキルを一段引き上げることができます。 また組織マネジメント、事業戦略、技術リードなど、志向や強みに応じて役割を広げられる環境です。固定的な昇格ルートではなく、自らの意思でキャリアを設計できます。 【募集背景】 ・現在、部長・副部長がEM業務を兼任している状況で、現場レベルでのマネジメント・プロジェクト推進に十分に時間を投下できていない課題があります。 ・今後の開発組織の拡大とともに、既存だけではなく新規事業等、複数のプロダクトを並行して育てていく体制が必要で、その実現に向けて、現場からチームをリードし、プロダクトを通じて事業成長に貢献していける仲間を募集しています。 ・自ら手を動かしてチームを牽引出来る方が現場チームに加わることで、プロダクト価値の最大化と、事業へのインパクト創出を日々の開発からリードできる状態を目指していきたいと考えています。 ・AI活用が推進されるなかで、AIと共創する開発が当たり前に近づいています。AI活用を前提とした環境でのエンジニアのバリューやありたい姿の言語化を行い、「PRONIのエンジニア組織」のブランディング構築も進めていきたいと考えています。 【配属チームについて】 ▼組織構成 配属部署:プロダクト開発部(在籍人数 : 30名弱) アイスタイル、ぐるなびなど大手企業出身者や、ベンチャー企業でのプロダクト開発の経験を積んだメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍しています。 ペアプロ、コードレビューを主体としているため、ご入社後も実践的な環境でドメイン知識の習得ができるため、スムーズなオンボーディングが可能です。 「正しいものを正しくつくる」ことを大事にしており、ユーザーへ本質的な価値提供をするために、スクラムイベントを適切に実践する文化があります。 ▼全社推進のAI活用についての取り組み AIツールの活用を取締役・CTO主導のもと積極的に検証と導入を進めています。コードレビューやコーディングそのものをAIに任せていくことからはじめ、現在はAI活用が業務フローの当たり前になっているような、AIネイティブな業務の再設計を行っています。 実際にエンジニアの開発生産性は大きく向上し、 空いた時間を「ユーザー価値に向き合う」時間に少しずつ充てていくような開発環境にシフトしています。 ただ作るではなく、ユーザーへの価値提供のため、「何を作るのか」「どう作るのか」の部分をエンジニアがより主体的に入り込んでいける土台が作られてきており、「事業成長に貢献していく」、そういった動きを期待したいと考えています。 【実際に導入しているツールの一例】 ・Devin ・Cursor ・Github Copilot ・Claude code 等 ※全社単位ではGeminiの利用活用推進、NotebookLMを使用した問い合わせ削減、議事録の自動化などを軸にAIツールを積極的に活用しています。 【開発組織について】 ▼アジャイル開発 開発体制はアジャイル開発を採用しています。 1週間単位のスプリントで細かな情報共有と調整を行っています。 またデイリー単位でのミーティングも実施しており、困ったことがあればすぐに相談することも可能です。 ▼少人数のチーム体制 向き合うユーザー課題ごとにチームを作り、KPIや目的を定め、コンパクトな組織のなかで最速で意思決定をしていける体制を整えています。 開発はエンジニアが主体で行いますが、チーム全員が「顧客に価値を届けるプロダクトをつくりたい」という同じ想いを持ち、「プロダクトファースト」であるためのディスカッションを重ね、一緒にプロダクトを作り上げています。 職種などの垣根を越え、全員がプロダクトを作る同じ船に乗るメンバーとして、最高のプロダクト作りを推進しているのがPRONIのチームの特徴です。 【利用中の技術スタック】 ・言語:PHP、TypeScript ・フレームワーク:Laravel、React、Nextjs ・データベース:PostgreSQL ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:Notion、GitHub issue ・コミュニケーションツール:Slack、miro、figma ・ドキュメンテーション:Notion ・インフラ:AWS(CodeBuild、CodeDeploy、CodePipeline、Lambda、CloudFront、CloudWatch、Aurora、CloudFormation、ECS、S3) ・開発環境:Docker ※リモートワーク制度あり(事前申請制) ・日数の制限はありません ・定期的な出社の機会があるため、フルリモートは不可 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田三丁目20番14号住友不動産高輪パークタワー12階/18階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク(在宅勤務)可 |
| 企業名 | 株式会社hacomono |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 ▼このポジションの課題感 ・事業の拡大に伴う、プロダクト開発をリードして頂ける人材のニーズ拡大 - hacomonoはウェルネスSaaSから始まりIoT、Fintech、今後はAIへとプロダクトの領域を広げています。 - 我々が価値提供できる領域もウェルネスにとどまらず、スクール業界や公共運動施設にも広がり加速度的にプロダクトが拡大・強化されています。 - 今後より組織拡大と事業の強化が見込まれる中で、よりオーナーシップを持ってプロダクト成長に寄与いただける方にjoinいただくことが必要になっています。 ・人員拡大による開発スピードの鈍化 - 組織が大きくなるにつれて、開発スピードを維持し続けることも重要な課題です。 - 我々が求めるのは、「よりスピーディーに、よりユーザーに喜ばれるソリューションの提供」です。 【お任せする仕事内容】 ▼業務内容 ・フィットネス・ウェルネス産業向けオールインワンマネジメントシステム『hacomono』のフロント・バックエンド領域の開発 ・要件に基づいた設計、実装、テストコード追加、検証、リリースなどプロダクト開発における業務全般 ・徹底的なドメイン理解と顧客課題に向き合ったプロダクト開発 ・デザイン、UI/UXなど使いやすさにこだわったプロダクト開発 ・サポートチーム等から依頼による仕様確認・調査等の対応 ▼プロダクトエンジニアの動き方の例 ・ロードマップ策定プロセスに参画 ・設計レビュー・壁打ち ・プロダクトコア機能の開発リード ・自らドキュメントを起こして関係者と擦り合わせ ・プロダクト開発に関するマインド・ナレッジのシェア ・チームビルディング ▼開発スタイル ・スプリントを2週間単位にし、JIRAのIssueでタスクを管理しながら開発を進めていきます。 ・毎日チーム毎にデイリースクラムを実施し、現在の進捗状況や困っていることなどを共有するようにしています。 ・週1回OKRチェックインミーティングを実施し、各チームから情報を持ち寄り進捗の共有やレビューを受ける機会を設けています。 ▼開発環境 ・開発言語:Ruby/Go/TypeScript ・フレームワーク:Ruby on Rails/Vue.js/Nuxt.js(v2、v3) ・インフラ: - AWS(EC2/RDS/ECS Fargate/Lambda) - GCP(BigQuery) - Terraform/Ansible/Docker ・データベース:MySQL ・決済API連携:各種外部サービスと連携 ・CI/CDツール:CircleCI/GitHub Actions/Jenkins ・バージョン管理:GitHub ・利用ツール:Slack/Jira/Notion ・開発スタイル:スクラムを用いたアジャイル開発 【やりがい・魅力】 ▼ポジションの魅力 ・このポジションの魅力・得られるもの - 総合フィットネスジム、24Hジム、ゴルフスクールなど多様な業態で導入実績あり - 顧客からの要望を元に業界の体験をアップデートできる、やりがいのあるポジション - 自分の携わったプロダクトが業界を変える実感を持てる - CTO・VPoPEとの距離が近く、知識やノウハウを吸収しやすい - エンジニアとして大きく成長できる環境 ・今後の展望 - フィットネスを入口に、ウェルネス領域の社会課題(運動習慣の定着・改善)に貢献 - 新規プロダクトやクロスセル商材の開発に着手 - IoTを活用した店舗DX・UX最大化を推進 - 蓄積されたデータを活用し、よりパーソナライズされたユーザー体験を実現 ▼ポジションまたは部署のミッション 2025年1月にシリーズDラウンドで約46億円の資金調達を実施し、事業の成長力やプロダクトにいただくポジティブな評価を追い風に、開発を加速させています。 その爆速成長を支えるため、プロダクトに向き合い、よりよい顧客体験を定義し、開発に真摯に向き合える、「プロダクトエンジニア」を増やしていきたいと考えています。 hacomonoのプロダクトエンジニアとは、「プロダクトの成長を軸に、オーナーシップを持って追求・越境していくエンジニア」と定義しています。 ※原則、フルリモート |
| 給与・報酬 |
想定年収1000万円〜1600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル 5F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク(在宅勤務)可 |
| 企業名 | 株式会社マトリックス |
|---|---|
| 職種 | ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、 サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【募集要項】 社内のサーバー・ネットワーク環境の設計・構築から、クラウドサービスの運用・保守までを幅広くお任せします。 日々の安定稼働を支えるだけでなく、脆弱性診断やインシデント対応を通じて、サーバー基盤の安定性・拡張性を高めていく役割です。 事業成長に耐えうるインフラづくりを技術的な視点から一緒に作り上げていただける仲間を募集します! 【業務内容】 ・開発環境を伴う社内サーバーのインフラ設計・構築 ・各種クラウドインフラを用いたサーバー管理 ・各種監視ツールを用いた稼働監視 ・障害発生時の一次対応、ログ分析、原因調査、恒久対応の設計と実装 ・マニュアルの整備やナレッジ共有によるチーム全体の技術向上 【使用ツール】 ・LinuxまたはUnix ・Apache ・PHP、Ruby ・Python ・C、C++ |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区歌舞伎町2-44-1ハイジア13F |
| こだわり条件 | 40代~活躍中 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 20~30代活躍中 服装・髪型・髪色自由 |