企業名 |
株式会社リバスタ |
職種 |
フロントエンドエンジニア(Web)
、 システムエンジニア(Web)
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試用期間 |
3ヵ月
・給与は変わりません。
・状況によって延長する場合があります。
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業務内容 |
【募集背景】
建設業界は深刻な人手不足に直面しており、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が急務です。私たちは、電子マニフェスト「e-reverse.com」や建設現場施工管理サービス「Buildee」など、業界を変革する複数のプロダクトを展開中。今後も新規サービスの立ち上げを予定しており、ユーザー視点でUI／UXを磨き上げるフロントエンドエンジニアを募集しています。
【仕事内容】
建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ
スーパーゼネコンを中心に180社以上、8,500現場、40万人超のユーザーが利用する施工管理プラットフォーム。
現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスを展開中。今後も新機能・新サービスを続々リリース予定！
▼具体的な主業務
・Webサービスの要件定義〜実装
・UI／UX改善に向けた企画・提案
・チームリード（希望・スキルに応じて）
・顧客の声を反映したプロダクト改善
▼チーム構成
・Webエンジニア（フロント・サーバーサイド）
・UI／UXデザイナー
・QAエンジニア
・クラウドエンジニア
・運用エンジニア
・プロダクトマネージャー
・パートナー企業との協業あり
▼社内の雰囲気・文化
・チームでの成果を重視する文化
・新しい技術やアイデアを歓迎するオープンな環境
・技術ブログ（Qiita）での情報発信
▼こんな経験・業界からの転職者が活躍しています
・建設業界未経験（問題なし）
・ひとつの言語を長く経験
・自社パッケージのカスタマイズ開発経験
・研究系の開発業務経験
【技術スタック・開発環境】
・フロントエンド：React／JavaScript（jQuery）
・バックエンド：Ruby on Rails／C#（.NET Core）
・インフラ：AWS（ECS、Fargate、Aurora、CodePipeline）
・テスト：RSpec／Selenium／NUnit
・その他：Docker／Git（Backlog）／Slack
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応募条件 |
【必須（MUST）】
・React／Angular／Vue.jsいずれかの開発経験
・顧客要望をもとにしたワイヤーフレーム作成経験
【歓迎（WANT）】
・1つのサービスの要件定義・設計から運用まで携わった経験
・モダンな開発言語を導入した経験（新技術へのキャッチアップ等）
・ビジネスサイドとの折衝の経験
※建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
【求める人物像】
・ユーザーファーストで考えられる方
・論理的思考力と分析力を持つ方
・チームでの成果を重視できる方
・自ら課題を見つけ、主体的に動ける方
・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感
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勤務地 |
東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F
最寄駅：各線 豊洲駅から徒歩3分 |
給与・報酬 |
想定年収500万円〜700万円
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特記事項：昇給あり 年1回
賞与あり 夏・冬・業績に応じての決算賞与
時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として45,000円～63,000円を支給
月給：34万2000円～47万9000円
A．基本給（Bを除く額）：29万7000円～41万6000円
B．業務手当：4万5000円～6万3000円
※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給（時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給）
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
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就業時間 |
休憩時間：1時間
コアタイム：11:00〜16:00
特記事項：・1日の標準労働時間8時間
・残業時間は月平均20時間程度と少なめです。
当社では「リモートワーク」「フレックスタイム制」を導入するなど、会社全体として残業を減らす取り組みを積極的に行っています。
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
・年間休日120日以上
・土日祝日休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休業
・産前産後休業、育児休業（育休復帰率100％、男性育休実績多数）
・有給休暇（前年度実績77％）
※入社3ヵ月後に5日、入社6ヵ月後に5日の段階付与
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給（非課税限度枠まで）
諸手当：こども手当（中学3年生までのこども一人につき月額1万円支給）
特記事項：【福利厚生・各種制度】
・健康保険／関東ITソフトウェア健康保険組合
・ノートPC・スマートフォン（iPhone）を職種や役職に係らず全員貸与
・在宅勤務制度（ルールあり）
・持株会制度
・資格取得支援制度
・インフルエンザ予防接種
・社内懇親会補助
・フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク、バーカウンターでのアルコール類・おつまみ）
・部活動補助（球技部、ゴルフ部、山登り部、ハンドメイド部、料理部、ボードゲーム部など）
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
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