【業務内容】
当社が運営するスマートフォンゲームにおいて、シナリオチームの制作進行ならびにプロジェクトマネジメントをお任せします。

施策・制作の進捗管理や外注管理だけではなく、社内ではゲームプロデューサーや開発の責任者と一緒にプロジェクトの進行管理をしていく、ゲーム開発においてスピードや品質、コストに影響する重要なポジションになります。
プロセスのマネジメントだけでなく企画などへの提案もでき、将来的にマネジメントのキャリアアップも可能です。

▼具体的な業務内容
シナリオ制作マネジメント全般
・プロジェクトにおけるタスク管理
・チームの進行管理
・クリエイティブ制作物の発注
・生産スケジュールの作成、進捗管理、コスト管理
・外部委託先とのクリエイティブ制作物に関する連絡、折衝
・発注時の資料作成
・トラブルシューティング　など

【業務の魅力】
制作物の品質、納期、コストに責任を持つとともに、メンバーが開発に集中できるように導くポジションです。
上記を達成するために、必要と判断すればどこにでも介入できるのでゲーム作りに対して意見できる機会が多いです。
そのため責任は大きいですが、「ゲーム作りをしている」という実感が大きく、とてもやりがいがあります。
また、経営層の仕事を近くで見られたり、とにかく課題発見・決断・行動の繰り返しであることから、ゲーム開発におけるスキル向上にも繋がります。
ゲーム作りが好きな方、責任感が強い方、課題解決が好きな方、俯瞰的にプロジェクトを捉えられる方は、活躍できるポジションです。

【仕事についての詳細】
シナリオチームの課題解決・プロジェクトマネジメントを担う制作進行を募集！

【業務内容】
当社が運営するスマートフォンゲームにおいて、シナリオチームの制作進行ならびにプロジェクトマネジメントをお任せします。 

施策・制作の進捗管理や外注管理だけではなく、社内ではゲームプロデューサーや開発の責任者と一緒にプロジェクトの進行管理をしていく、ゲーム開発においてスピードや品質、コストに影響する重要なポジションになります。
プロセスのマネジメントだけでなく企画などへの提案もでき、将来的にマネジメントのキャリアアップも可能です。

▼具体的な業務内容
シナリオ制作マネジメント全般
・プロジェクトにおけるタスク管理
・チームの進行管理
・クリエイティブ制作物の発注
・生産スケジュールの作成、進捗管理、コスト管理
・外部委託先とのクリエイティブ制作物に関する連絡、折衝
・発注時の資料作成
・トラブルシューティング　など

【業務の魅力】
制作物の品質、納期、コストに責任を持つとともに、メンバーが開発に集中できるように導くポジションです。
上記を達成するために、必要と判断すればどこにでも介入できるのでゲーム作りに対して意見できる機会が多いです。
そのため責任は大きいですが、「ゲーム作りをしている」という実感が大きく、とてもやりがいがあります。
また、経営層の仕事を近くで見られたり、とにかく課題発見・決断・行動の繰り返しであることから、ゲーム開発におけるスキル向上にも繋がります。
ゲーム作りが好きな方、責任感が強い方、課題解決が好きな方、俯瞰的にプロジェクトを捉えられる方は、活躍できるポジションです。

【業務内容】
同社の発信するコンテンツに関わるデザイン業務を担当していただきます。

▼具体的には
・コンテンツのロゴやサイトデザイン、UIデザイン
・広告や宣伝に必要なクリエイティブの作成
・CDや書籍などの印刷物デザイン
・グッズの企画・デザイン

【業務内容】
自社独自開発のWindows用ゲームエンジンの開発とメンテナンス業務をお任せします。

C++などを使ったゲームエンジンの開発、新規機能の追加、Windowsおよびモバイルゲームの独自のコアエンジンの作成、保守に参加して頂きます。

【事業概要】
DMMグループの中核企業であり、登録ユーザー3,500万人を超えるプラットフォーム「DMM GAMES」を運営しています。
プラットフォーム事業に、パブリッシング事業、コンテンツ事業、海外事業、投資事業の5つの事業を展開しています。

PCやスマートフォンなど複数デバイスでオンラインゲームやダウンロードゲームを遊べる、登録ユーザー3,500万人超のプラットフォーム「DMM GAMES」を開発・運営しています。

・国内最大級のゲームプラットフォーム
・運営中のオンラインゲーム250本超
・提供中のダウンロードゲーム13,000本超

DMM GAMESで配信が決まったオンラインゲームの3rd（社外）タイトルのうち、海外企業タイトルのプロジェクト担当として、リリースまでの進行管理、クオリティチェック、マーケティングプランの管理など、社内外の各セクションスタッフと連携し、売上をつくる非常に重要なポジションです。

【業務内容】
DMMグループの中核企業であり、会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」の海外タイトルの対クライアント（SAP）窓口として、各アライアンス部の営業が獲得してきたタイトルをリリースまで導き、リリース後もSAPと共に運営を支えていきます。
主な業務として下記を行います。

・企画段階からリリースまでの、スケジュール調整（進行管理の担当者と共に行います）
・契約書締結
・製作進行管理
・社内・社外、各セクションとの調整
・ゲームのクオリティチェック
・ゲームリリース後の運営状況確認
・マーケティング戦略調整（マーケティングの担当者と共に行います）

【ポジションの魅力】
複数の企業と折衝することにより、折衝能力は各段に向上します。

【仕事のやりがい】
EXNOAの対外折衝の中心的な役割を担い、クライアントとの関係値を作れる仕事となります。
また、プラットフォームの方向性に関与できる部署となり、各セクションとの積極的な関わりを持て、自身が貢献している実感も得られる部署です。

【業務環境】
所属するグループ内は総勢10名、対応するクライアント別に日本企業チームと海外企業チームに分かれており、1名あたり、3～5社程度を随時担当する形となります。
フレックス制を導入しており、出社は週1回程度となります。

※出社は週1回程度、他リモートワーク
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。

【事業概要】
DMMグループの中核企業であり、登録ユーザー3,500万人を超えるプラットフォーム「DMM GAMES」を運営しています。
プラットフォーム事業に、パブリッシング事業、コンテンツ事業、海外事業、投資事業の5つの事業を展開しています。

PCやスマートフォンなど複数デバイスでオンラインゲームやダウンロードゲームを遊べる、登録ユーザー3,500万人超のプラットフォーム「DMM GAMES」を開発・運営しています。

・国内最大級のゲームプラットフォーム
・運営中のオンラインゲーム250本超
・提供中のダウンロードゲーム13,000本超

DMM GAMESで配信が決まったオンラインゲームの3rd（社外）タイトルのうち、海外企業タイトルのプロジェクト担当として、リリースまでの進行管理、クオリティチェック、マーケティングプランの管理など、社内外の各セクションスタッフと連携し、売上をつくる非常に重要なポジションです。

【業務内容】
DMMグループの中核企業であり、会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」の海外タイトルの対クライアント（SAP）窓口として、各アライアンス部の営業が獲得してきたタイトルをリリースまで導き、リリース後もSAPと共に運営を支えていきます。
主な業務として下記を行います。

・企画段階からリリースまでの、スケジュール調整（進行管理の担当者と共に行います）
・契約書締結
・製作進行管理
・社内・社外、各セクションとの調整
・ゲームのクオリティチェック
・ゲームリリース後の運営状況確認
・マーケティング戦略調整（マーケティングの担当者と共に行います）

【ポジションの魅力】
複数の企業と折衝することにより、折衝能力は各段に向上します。

【仕事のやりがい】
EXNOAの対外折衝の中心的な役割を担い、クライアントとの関係値を作れる仕事となります。
また、プラットフォームの方向性に関与できる部署となり、各セクションとの積極的な関わりを持て、自身が貢献している実感も得られる部署です。

【業務環境】
所属するグループ内は総勢10名、対応するクライアント別に日本企業チームと海外企業チームに分かれており、1名あたり、3～5社程度を随時担当する形となります。
フレックス制を導入しており、出社は週1回程度となります。

※出社は週1回程度、他リモートワーク
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。

【事業概要】
DMMグループの中核企業であり、登録ユーザー3,500万人を超えるプラットフォーム「DMM GAMES」を運営しています。
プラットフォーム事業に、パブリッシング事業、コンテンツ事業、海外事業、投資事業の5つの事業を展開しています。

PCやスマートフォンなど複数デバイスでオンラインゲームやダウンロードゲームを遊べる、登録ユーザー3,500万人超のプラットフォーム「DMM GAMES」を開発・運営しています。

・国内最大級のゲームプラットフォーム
・運営中のオンラインゲーム250本超
・提供中のダウンロードゲーム13,000本超

DMM GAMESで配信が決まったオンラインゲームの3rd（社外）タイトルのうち、海外企業タイトルのプロジェクト担当として、リリースまでの進行管理、クオリティチェック、マーケティングプランの管理など、社内外の各セクションスタッフと連携し、売上をつくる非常に重要なポジションです。

【業務内容】
DMMグループの中核企業であり、会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」の海外タイトルの対クライアント（SAP）窓口として、各アライアンス部の営業が獲得してきたタイトルをリリースまで導き、リリース後もSAPと共に運営を支えていきます。
主な業務として下記を行います。

・企画段階からリリースまでの、スケジュール調整（進行管理の担当者と共に行います）
・契約書締結
・製作進行管理
・社内・社外、各セクションとの調整
・ゲームのクオリティチェック
・ゲームリリース後の運営状況確認
・マーケティング戦略調整（マーケティングの担当者と共に行います）

【ポジションの魅力】
複数の企業と折衝することにより、折衝能力は各段に向上します。

【仕事のやりがい】
EXNOAの対外折衝の中心的な役割を担い、クライアントとの関係値を作れる仕事となります。
また、プラットフォームの方向性に関与できる部署となり、各セクションとの積極的な関わりを持て、自身が貢献している実感も得られる部署です。

【業務環境】
所属するグループ内は総勢10名、対応するクライアント別に日本企業チームと海外企業チームに分かれており、1名あたり、3～5社程度を随時担当する形となります。
フレックス制を導入しており、出社は週1回程度となります。

※出社は週1回程度、他リモートワーク
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。

イベント局MDビジネス部にて、テレビ東京のIPを活用したビジネスを企画・開発・運用するIPビジネスプランナーとして、活躍していただきます。

テレビ東京の財産であるコンテンツ＝IPを活用したビジネスを広範囲に行います。
テレビ東京が権利保有するIPに関するライセンスビジネスを中心に、広範囲にビジネスの企画・開発・運用を行うポジションです。

【業務の一例】
・ライセンス先、タイアップ先の新規獲得を狙うIP営業
・二次利用に適した新規IPの企画・開発
・商品販売の、販路開拓を行う販路営業
・海外展開も視野に他業種と組んだ新たなビジネススキームの開発　など

【部門特徴】
テレビ東京が100％権利保有しているIP「シナぷしゅ」のビジネス部門の担当部署です。
番組や配信コンテンツと連動させながら商品化や出版を行うライセンスビジネスにとどまらず、劇場用映画の企画立案など、ビジネスの幅は大きく広がっています。
テレビ東京が自社で権利を保有しているコンテンツ＝IPを活用したIPビジネスは、大きな成長の可能性がある分野です。一例として「出川哲朗の充電させてもらえませんか？」「ヤギと大悟」などのコンテンツでも、ライセンスの窓口となり、ビジネスを展開しています。
テレビ東京グループ全体と連携をとりながら、IPを大きく育てる事を目的とした部門です。

テレビを取り巻く環境が大きく変化するなか、既存IPのビジネス展開、また、ビジネス展開可能なIPの開発による、ビジネスの多角化が急務となっています。テレビ東京のIPをより多くの人に、様々な形で楽しんでいただくため、IPビジネスをともに伸ばしていく人材を募集します。

放送番組や配信コンテンツ等の著作権管理と契約書の審査・作成、権利者との交渉、制作現場への権利処理等の働きかけを含めた契約・著作権業務全般。

●放送番組や配信コンテンツの著作権管理と謝金処理
●映像コンテンツに関する各種契約書（制作委託、放送権購入、原作契約等）の審査、作成、
交渉支援などの契約法務
●著作権法、下請法、個人情報保護法等の関係法令についての社内対応業務
●著作権侵害や違法投稿動画への対策業務
●権利者との交渉、ルール作り

テレビ業界全体が変革期を迎える中、エッジの効いたコンテンツを作り続けてきた当局は「全配信時代」を合言葉に新たなチャレンジを始めています。
チャレンジに伴うリスクを適切にコントロールしながら攻めるところは攻める！
そんなコンテンツ制作を契約・著作権分野から支援し、現場と伴走しながら番組作りをデザインする、熱きハートとクールな知恵を携えた法務パーソンをお待ちしています

【職務内容】
▼業務
同社関西支社PMとしてプロジェクトマネージメント業務に従事いただきます。同社ではプライム案件比率が高く、顧客折衝からお任せ致します。
経験豊富なコンサルタント／技術者が中心となって構成されている組織であり、コンサルティング／PM領域におけるノウハウが構築されている事、直接取引のクライアントが多く、大手SIerとの協業が実現できていることから、最上流工程以降の経験を積んでいただけることが最大の魅力となります。最新の技術やマネジメントスキル／コミュニケーションスキルを学べる場としても社員満足度が高い職場ですので、案件を通してエンジニアとしての成長面で達成感や充実感を十分に感じていただけます。

▼業務詳細
・お客様との会話から問題や課題をキャッチアップし、システムに特化せず幅広い知識（システム／設備／人／運用／コスト）をもって解決／提案
・プロジェクトの状況により体制を及びアサインを適宜配置できる考えを持って対応する

【案件事例】
・レジャー業界向け予約システム
・外食企業向け店舗型モバイルアプリ一括管理／本部向け遠隔管理システム
・大手SIer様向け介護用品レンタルシステム
・放送局／広告会社様向けCM考査支援システム
・建設職人マッチングシステム

【業務内容】
現在、多くのビジネスはクラウド上でサービス展開されています。 弊社では様々な業界・業種に対して、AWSのシステム検討～構築、保守を多く手掛けています。 弊社のクラウドアーキテクトはアプリ／インフラ両面の深い知識を持ち、顧客の要求などから要件を作成していきます。 その結果から、最適なシステムアーキテクチャを検討、実装しお客様に提供します。

【業務詳細】
・クラウド活用を検討するお客様に対するプリセールス
・上流工程（要件定義、基本設計）
・プロジェクトマネジメント （メンバー管理、進捗管理、課題管理、リスク管理）

【同社の魅力】
直接取引のクライアントが多く、大手SIerとの協業も実現できていることから、 最上流工程以降の経験を積んでいただけることが最大の魅力となります。
AWSから表彰されたトップエンジニアが部門長を務めていることもあり、 中長期的なスキルアップ／キャリア構築の事例を提示することが可能です。
個々人の希望を踏まえてどのプロジェクトをお任せするか、というところから設定していくため、 優秀なエンジニアと働きたい、最新技術を身につけたい、 ビッグプロジェクトを経験したいなどご希望をお聞かせ頂ければと思います。

【キャリアパス】
コンサルなどの最上流工程から一貫してサービスを提供しており、 プロジェクトマネジメントだけでなく、ラインマネジメントに挑戦したり、 経営会議に参加し、事業企画から携わることもできるため、PL／PMのその先のキャリアも見据えて成長することができます。 新規事業の創造など起業家精神を持つ方にとってもキャリアパスを提示できる環境があります。

【今後の方向性】
上場を目指し、会社自体の製品力やサービスの質を高めているフェーズです。 各大手のメーカーとの直接取引や大手SIerとの協業を通じて、 より高い品質の技術基盤と組織を構築していくという事を直近の事業戦略として打ち立てています。 付加価値の高い製品を作る為に、技術部隊、営業部隊共に人材育成や品質向上に努めています。

【業務内容】
・自社サービスのプロジェクトマネジメントを行う。業務をより効率するために自動化を行う
・お客様向けにより良い新たなサービス企画や既存サービス内容拡充を行う
・AWSリセール事業におけるサービスの企画／開発／運用

【利用技術例】
・AWSサービス全般
　- CloudWatch
　- IAM
　- Lambda等
・監視ツール
　- New Relic
　- Datadog

【チームの良いところ】
上下関係なく意見が言い合え、チーム内や他部署の連携で問題解決できる チームで新しいアイデアやアプローチを生み出しお客様の問題解決ができる お客様との接点があり生の声を業務に反映できる

【案件事例】
・ITインフラの守護者！24／365サポート＆保守業務
・クラウド時代の運用の新潮流！効率的な運用管理業務プロジェクト
・革新的な運用プロセスによる業務効率化！次世代運用業務改革プロジェクト
・顧客体験を創造する次世代コンタクトセンタープロジェクト

営業および技術部門からの募集要項をもとに、ビジネスパートナーをマッチングする業務をお願いします。
新規及び登録済みのビジネスパートナー企業様への対応や、各ビジネスパートナー様と情報交換を行いデータベースの更新を行います。

【業務詳細】
・社内の案件管理
営業及び技術部門から依頼のある案件管理をシステム上で行います。
ビジネスパートナー企業様の技術者情報の精査及び拡販業務

・社内システムへの対応業務
契約開始に伴い、各ビジネスパートナー企業向けに自社システムの案内及び必要事項の収集、問合せ対応を行います。
（基本契約書等新規契約対応含む）

【就業環境】
リモート勤務が可能です。
（まれに出社いただく可能性もございます）

【業務内容】
・技術営業大阪・名古屋拠点を統括する事業部です。
・メンバー全員で100名強、平均年齢：36 歳の組織です。

▼大きく4つの部門にて構成されております。
・クラウドネイティブビジネス第１部・・・クラウドネイティブ／DXクラウド領域
・クラウドネイティブビジネス第２部・・・Agile開発・デザイン／Hyper Automation領域
・中日本ソリューション技術部・・・クラウドネイティブ／IoT データアナライズ領域
・西日本ソリューション営業部・・・マルチソリューション・プロダクトセル

▼業務詳細（ただしご経験等を考慮します）
・予算管理（売上、粗利、コスト）
・プリセールスの役割
・技術戦略（経営陣に対する技術戦略の提言）
・クラウドネイティブなシステム開発標準スタックの整備と普及
・各個別プロジェクトにおける採用アーキテクチャの相談／レビュ－
・各個別プロジェクトにおける技術的問題解決支援
・エンジニアの労働環境や制度の提言
・エンジニア育成への各種提言や具体的な支援
・その他、エンジニア組織の更なる強化につながるあらゆる施策
・ユニットの全体組織設計
・人事考課、キャリアプランの検討

【チームの良いところ】
・職種関係なく関係性が良い組織です。定期的に任意で集まるイベントを実施しており運動会を実施したこともあります。
・成長中の組織のため、新しい意見、取り組みに対して前向きにとらえる人が多いです

【就業環境】
・関西支社への出社、または、在宅勤務がメインとなります。
・出社頻度にレギュレーションはなく、必要に応じてご自身で出社判断をしていただきます。
・案件事例
大阪の地下鉄会社様案件や大手飲食チェーン店、ブライダル関連含めてクラウドを中心としたシステム開発（アジャイル・スクラム開発）及びインフラ構築・運用をを行っております。

テレビ局内での事務業務をお任せします。

--★こんな方にオススメ★--
・事務作業が得意！
・時間が見える仕事場を探している
・ゆっくり仕事をしたい
・サポートをすることが得意
-----------------------------

【派遣先／所属部署】
コンテンツビジネス局 コンテンツ事業部

【募集職種】
事務担当

【業務内容】
・番組の二次利用に際して発生する契約書や申請書の進捗管理
　（契約書作成等の専門知識は不要です）
・番組の二次利用に関する費用の支払管理
　（経理的な専門知識は不要です）
・番組の二次利用で発生する費用の報告書作成
・その他、各種資料作成
　（郵便物の仕分け　電話応対　回覧物、連絡票、お知らせの連絡
　　備品管理　備品発注　伝票の照査　伝票の起票など）

全ての業務を一度に任せるのではなく
業務を少しづつ覚えていっていただくことを想定しています。

【コンテンツビジネス局とは】
制作局などで制作されたものを2次利用、3次利用し、
収益をさらにあげていく部署となります。
例えば、番組のDVDボックスや出演者カレンダー制作販売、
新たなコンテンツ動画の配信など。
自局をさらに盛り上げるために様々な形にして
視聴者の方にお届けしております。

事務・庶務業務をご担当いただく方には
先々これらにかかわる方々のサポートも行っていただきたく思います！
コンテンツ業務にご興味がある方にはおすすめのお仕事です★

キー局報道局内にて、経済部の外勤記者職を大募集！！！

【主な業務内容】
■ニュースのリサーチ業務
■報道番組の制作における取材(新商品発表や記者会見等)
■記事作成
■撮影や簡単な映像編集

記者経験、経済関連業務経験をお持ちの方はもちろん、ライターや記事執筆経験がある方大歓迎です！

大手放送局内報道局でのお仕事です。配信用ニュース動画を、各種Web・ネット媒体にて配信する作業をお任せします。具体的な業務は以下のとおりです。○ニュース動画の各種ネット媒体配信業務○『GoogleAnalytics』を使用しての、動画視聴数確認○独自Webサイトの運用管理業務

キー局報道局内にて、経済部の内勤記者職を募集します！

主に、以下の業務をお任せいたします。
■ニュースのリサーチ業務
■外勤記者から送られてくる情報・映像をまとめて、ニュース原稿を書き、テロップの文言を考え、映像編集
■生放送中の映像に合わせてテロップを出すまでを担当　等

空間デザイン、ガイドライン作成のサポート
・出来上がった店舗のデザインを基にイラストレーター、インデザイン等を使用し図面、ガイドライン作成
・基になるデザイン、ガイドラインのサンプル検証のサポート
・装飾プランに関わる店舗や、他部署とのやり取り
・外部業者のやり取り（施工日の手配、配送関連など）
・チームメンバー業務サポート、経費関連処理など

【職務内容】
2023年7月新設のセキュリティ専門組織にて、プロダクト開発ならびにソリューション導入におけるセキュリティ観点での技術リードを担っていただきます。

【お任せしたい業務内容】
・弊社プロダクト開発にセキュリティ観点での技術レビュー、アーキテクチャ案作成
・各種ソリューション導入におけるアーキテクチャ設計
・セキュリティ観点でのソースコードレビュー
・内製での脆弱性診断リード

【ポジションの魅力】
・社会的意義のある成長産業、成長企業に身を置く将来性とやりがい
・安定した財務基盤による成長投資（新規ビジネス、M&A）への関与・貢献の機会
・CEO／CTOを始めとする経営メンバーと日常的に接することによる高い経営視座の獲得機会
・発展途上の組織における、新プロセス導入、プロセス改善などこれまでの経験を活かしリーダーシップを発揮する機会
・CTO及び法務コンプライアンス機能との連係を通じ、周辺セキュリティ領域の知見を広げられることはもちろん、中期的には周辺セキュリティ領域へのローテーションも可能です

【募集背景】
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。
会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&A・グローバルへの展開などを計画しています。昨年200名近いメンバーを採用しましたが、今年も継続的に採用を行っていく予定です。こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対症療法的な組織づくりではなく、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる組織をデザインすることを目指しています。
今後より一層の成長を続けていくために継続的な情報セキュリティリスクの低減を図るべく、この領域に専念しリードいただける方を募集します。

【職務内容】
ブラジルポルトガル語ローカライズ作業、監修及び管理業務全般に携わっていただきます。

▼以下のような業務をご担当いただく予定です。
・高いクオリティのブラジルポルトガル語ローカライズを実現するための翻訳（英語→ブラジルポルトガル語）
・ブラジルポルトガル語の言語チェック業務（校正、LQA業務）
・ブラジルポルトガル語プロジェクトのマネジメント業務
・ブラジルポルトガル語特有の問題の知識の共有、ブラジルポルトガル語対応の改善提案
・ボイス収録の立ち合い
・海外版コンテンツに対する意見提供

【ご参画いただきたいポジション】
SaaS企業向けISコンサルティング／アウトソーシング事業である『BALES』のフィールドセールスとして、営業戦略の立案・実行・エンプラ企業開拓をお任せしたく思っています。

BALESは2017年に立ち上がりPMFを完了し、現在SaaS業界の成長とともに急拡大フェーズにあります。
これまで250社以上・300プロジェクト以上ご支援してきており、業界内でのブランド力も大きくなってきております。

【ご参画いただきたい理由（今挑戦している事業課題）】
現在フィールドセールス部隊は2名体制となっており、部長のが戦略設計・営業実働・育成までを担っている状況です。
事業の急成長スピードに対し、まず重要なのは「戦略設計」だと考えていますが、ここを十分に議論しきれていないことが課題となっております。
そこで是非部長とともに戦略設計をディスカッションし実行いただける、営業のスペシャリストのような優秀な方を求めています 。

【仕事概要】
▼具体的な仕事内容
・営業戦略の立案〜実行
・エンタープライズ企業開拓の施策立案
・新規開拓営業（商談はインサイドセールスチームが創出）
・運営拠点との連携

▼部署構成  
BALES カンパニー営業統括本部　部長1名　メンバー2名

【キャリアパス】
▼縦のキャリアパス（役職アップ）
・2年以内
　- マネージャーをお任せしたく思っております
・5年以内
　- 経営幹部（カンパニー執行役員等）を目指していただくたく思っております

▼横のキャリアパス（職種の自由度）
・THE MODEL型組織としての社内異動
　- インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス
・新規事業への事業開発の挑戦
　- 「100歳になるまでに1000個の事業を創る」という思いのもと新規事業に挑戦
　- 事業部で実績を残し、希望された方にはその挑戦機会が与えられます
・マネーフォワードチャレンジシステム（グループ異動制度）
　- MFグループで半年に1度、募集中のポジション一覧が公開されます
　- 応募要件を満たしていれば自由に応募が可能で、選考に合格すると異動が決定します
　- 前回は110ポジションの募集が公開されました

【自由かつ効率的な働き方を追求】
MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。
・社員平均年齢：31.5歳
・有給消化率：約80％（年間データで概算）

※コロナ禍の現在は出社比率を抑え、リモートワークが中心となっています。

【職務内容】
2023年7月新設のセキュリティ専門組織にて、セキュリティガバナンス領域を統括いただくことを想定しています。
ご経験やご志向に合わせ、ご担当いただく業務を調整します。

【業務内容】
・グループ会社を含めたセキュリティガバナンスの構築
  - セキュリティポリシーの改訂
  - リスクアセスメント
  - セキュリティ教育　など
・メンバーの採用、育成

【募集背景】
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。
会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&A・グローバルへの展開などを計画しています。昨年200名近いメンバーを採用しましたが、今年も継続的に採用を行っていく予定です。こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対症療法的な組織づくりではなく、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる組織をデザインすることを目指しています。
今後より一層の成長を続けていくために継続的な情報セキュリティリスクの低減を図るべく、この領域に専念しリードいただける方を募集します。

有名企業の商品・サービスの広告を手掛ける大手広告代理店にて、営業アシスタントを募集します！
※TVCMやラジオ、雑誌、新聞、Web、SNS、イベントなど

【具体的には】
まずは以下のような仕事を通して現場に慣れるところからスタートしていただきます。
●計上・請求関連業務（HEN作業/見積作成）
●テレビ素材指示業務（月2～4回程度）
●テレビ視聴率報告（週1回）
●市場、競合調査
●提案書や資料の作成補助
●SNS原稿進行作業
●テレビ視聴率報告（週1回）

慣れてきたら、あなたの成長スピードに合わせて様々な仕事をお任せしていきます。
●雑誌制作進行（半期に1～2誌程度）
●Web広告進行作業
●ラジオ制作進行（年1回）
●広告賞への出品作業
＊得意先との打ち合わせ・撮影にも同行いただきます。

★ワンランク上の企画力・調整力・マーケティングスキルが身につきます！
就業先は、国内を代表する大手広告代理店です。
携わる案件企業名は公開できませんが、
動かす『お金』の大きさ、関わる『人』の多さ、世の中に与える『インパクト』、
すべてにおいてスケールの大きい仕事ばかり。

最先端の業界知識はもちろん、企画力・調整力・マーケティングスキルなど、
ワンランク上の経験・スキルを身につけることができます。
「業界の第一線で活躍するプロデューサーになりたい」そんな方にオススメです。

【採用背景】
当社は、法務部チームにて新しい仲間を増員にて募集しています。
現在の法務業務は勿論こと、次期法務体制についてもお力添え頂ける方を募集しております。

【職務概要】
ディスプレイ業界最大手企業にて企業法務を担当頂きます。
主に、取引に係る法務相談、契約審査をお任せ致します。
ご経験やご志向性によって、一部新規事業、新業態開発に関わる事業支援、法務業務の効率化にも従事頂きたいと考えております。

【職務詳細】
・国内外事業にかかる契約審査、文案作成、保管等、リーガルチェック（英文契約検討、海外取引先との契約審査含む）に係る業務
・その他国内外事業に関する文書のレビューに係る業務
・著作権、商標、その他知的財産権に係る業務
・各種企画の適法性審査に係る業務
・訴訟等の係争の対応に係る業務
・上記に関連する外部顧問（法律事務所、特許事務所等）との訴訟管理、商標調査・出願登録手続きなどの連携に係る業務

【働く環境】
・リモート勤務一部可、フレックスタイム制
・サテライトオフィス提携利用
・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。

【本ポジションの魅力】
・当社はお取引先様が多岐に渡り、案件によって契約形態が変わります。ただ契約審査を右から左に流すだけではなく、営業などのフロント部隊と協力をしながら契約審査にあたる為、企業法務としての専門スキルをつける事が可能です。
・働き方改革を全社として推進しており、在宅勤務を取り入れながら就業が可能です。

【組織構成】
法務部法務課での配属となります。
現在は、課長1名（50代）、メンバー（20代、30代、40代、50代）が9名おります。

【転勤有無】
当⾯無し（直近での転勤は無、総合職採⽤の為将来的な転勤可能性は有）

大手ゲーム会社の100%子会社で、バーチャル空間の制作開発、VTuberの制作に特化した企業でのお仕事です。当社はVTuberの生配信プラットフォームの開発・運営と、その技術と知見を活かして、バーチャル空間上でのコンサートやライブ制作、そのほかオフラインイベントや講演会の制作・演出を手掛けるビジネスもスタート。世の中のニーズをキャッチアップし、さらなる事業拡大と人々をワクワクさせるコンテンツの制作に努めております。今回は新ビジネススタートもあり、より盤石な体制構築のため＜一般事務・経理＞を募集いたします。【業務内容】・経理業務（売上計上、支払業務、経理部と連携した決算対応業務）・経営管理業務（数値集計、BIツールを用いた上でのKPIモニタリング業務、簡単な資料作成等）・事業部サポート（受発注処理、稟議申請等の事務業務、契約進捗管理サポート等）・取締役/執行役員や事業部社員との会議体日程調整のアレンジメント業務（対秘書/アシスタント向き合い）・各種会議の議事作成　など

【仕事内容】
当社の情報システム部門にて、情報システムから情報セキュリティの担当者として幅広くご対応いただきます。
当社は従業員の約85%がリモートで就業しており、それを支えるインフラ・セキュリティに関する技術や仕組みの導入を積極的に行っております。
事業側エンジニアともコミュニケーションをとりながら、より良い環境を構築することを目指しています。

【具体的な業務内容】
・ITインフラの評価、導入、運用
・情報ITセキュリティの評価、導入、運用
・情報ITセキュリティインシデント対応
・ITインフラ・情報セキュリティ関連の規定の整備、策定
・社内ITサービスデスクチームの技術支援

※情報システム担当は出社型の「Office Style」メインでお願いしております

【業務内容】
セールスチームのパフォーマンスを最大化させるため、リード顧客の管理や営業支援業務をおこないます。
具体的な内容は以下のとおりです。
・データ入力、同業他社調査
・データ管理
・営業サポート
・メール対応
※セールスメンバーと連携しながら取り組んでいただきます。

【ポジションの魅力】
・セールスは顧客との初回接点を担う部署です。それを支えている実感、業界の問題解決に寄与している実感を持てます。
・セールスメンバーとのコミュニケーションも活発で貢献しているという実感が得られやすいポジションです。

【部署の特徴・雰囲気・教育体制など】
・完全内勤、土日祝日休み、残業が少ない部署です。
・中途入社のメンバーが大半で、平均年齢はおよそ30才です。20代のメンバーも数多く活躍しています。
・女性や既婚メンバーも多数おり、長く働ける環境作りを目指しています。

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめとしたECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信など、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
インキュベーション事業は、楽天の未来の主力事業を新しく創り出す部署です。経営層と密にコミュニケーションを取りながら、新サービスをスピード感をもって立ち上げ、その成長を加速させることをミッションとしています。
社長や経営層からの注目度が高く、市場に大きな影響を与えることができる事業に携わることができます。楽天グループ内で事業連携をしながら進めるケースもあり、複数のステークホルダーとやり取りして業務を進めることが多くあります。
今回募集するポジションは、リテール×AI領域での新規事業立ち上げメンバーです。事業企画やオペレーション設計や運用、営業活動など新規事業の立ち上げに必要な様々な業務に携わり、ご自身のスキルを高めたい方にはぴったりの部署です。

【募集背景】
組織拡大のための増員募集

【業務内容】
▼事業立ち上げに必要な業務を全体的に担っていただきます。例えば具体的には下記のような業務となります。
・ビジネス企画や戦略策定とその検証
・顧客の新規開拓
・サービスの設計とその運用
・プロジェクトマネジメント
・メンバー育成（リーダー候補の場合）　など

【働く環境】
現在5名程度のチームです。
今後の事業拡大に合わせてチームの規模を拡大予定です。

【ベクトルデジタルについて】
ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げるコミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。主力PR事業を拡張し、グループ全体でエコシステムを構築。サステナブルな社会の実現に貢献します。

ベクトルグループの持つPRノウハウを元に、PR×デジタルを体系化させたソリューションで全体のコミュニケーション戦略の策定から実行までをグループ会社のリソースを活用し、ワンストップで提供ができるように生まれたのが「ベクトルデジタル」です。

【このポジションのmission】
1．案件のマネジメント／クライアントマネジメント
PRを起点にIMCの領域までを担当する機会が非常に多くなってきております。
チームが連なり一つのクライアント案件を担当しているため、コミュニケーションが複雑化し、複合的かつ立体的になっている現状の中、案件のマネジメントをやっていくことが必要となってきており、デジタル部門のプロとしてのまとめ役を担っていただきます。

2．子会社の立ち上げ／事業成長のスピードアップ
デジタル子社はスタートアップの会社や、まだまだ成長段階の会社が多いため、これまで培われてきたデジタルのご経験を最大限に発揮していただき、子社の助っ人として成長スピードを上げ早期立ち上げを実現していただきます。

【業務内容】
ベクトルデジタル事業本部や各子社にて、役員直下でPRとデジタルマーケティングをかけ合わせた統合型のマーケティング戦略立案・実行業務や新規事業の立ち上げ・グロースを担っていただきます。

▼業務詳細
・デジタルコミュニケーション施策のプロジェクトマネジメント
　- クライアント案件の進行管理やクオリティ管理、プロジェクトの全体管理
　- クライアント案件のデジタル施策のマネジメント
　- マーケティング戦略立案・実行業務

【魅力／やりがい】
PR業界最大級のベクトルとデジタルのグループシナジーによって、他社では真似ができない新しいデジタルコミュニケーションを経験することができます。
業界的にもブルーオーシャンとなっている新たな取り組みで、0→1を生み出す経験は大きなやりがいを感じていただきながら、業務に取り組んでいただけます。
PR×デジタルならではの大きい案件や、統合型のマーケティングに関わることも可能となりますので、これまで以上の幅広い提案に携わり、デジタルグループ全体を通したデジタルコミュニケーションの知識や経験、ナレッジを吸収して更に自身のスキルの幅を広げスキルアップしていくことができることも魅力の一つです。

【想定されるキャリアパス／身に付くスキル】
まずはご入社後、デジタル本部内の子会社に出向して頂きながら出向先の子会社の成長促進を支援いただき、その上で各種のマーケティング施策のノウハウを習得いただきながら、将来的には案件の全体の管理進行をお任せするPMとしてご活躍頂きたいと考えています。
ご経験値を積んでいただいたのちに、組織の中枢を担うポジションについていただくこともございます。

【配属について】
所属：株式会社ベクトル ベクトルデジタル本部所属（正社員）
配属先：ベクトルデジタル事業部内子会社への出向を予定しています。
　- 出向を通して、出向先の子会社の成長促進を支援いただき、その上で各種のマーケティング施策のノウハウを習得いただきながら、将来的には案件の全体の管理進行をお任せするPMとしてご活躍頂きたいと考えています。

【募集背景】
現在、PRを最大の強みとするベクトルのクライアント様からのご要望として、クライアントの課題解決に向けて、PRを起点としたSNS・動画・インフルエンサー・デジタル広告などの各子会社が持つソリューションを体系化し、戦略立案からエグゼキューションまでをグループのリソースを活用してワンストップで提供するニーズが多くなってきています。
ファストカンパニーのPR領域からデジタルマーケティングソリューションを駆使し、クライアントが抱えている様々なマーケティング課題（採用課題、IRなどの経営に直結するような課題）を、ベクトルデジタルの持つ幅広いデジタルコミュニケーションサービスによって課題解決を実現していくため、ベクトルグループは新たな領域に挑戦しています。
その中で、複数の子会社にまたがるチームを束ね、進行管理や配置、クオリティ管理、事業スピードの促進を担っていただける、プロジェクトマネージャーのポジションを募集いたします。

【リモートワーク】	
出向先に準ずる

【概要】
グローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲーム配信（最大174の国と地域）をしています。KLabでは、最高のクオリティ体験をユーザーに提供すべく、3Dアーティストの採用を強化しています。

当ポジションでは、テクニカルアーティストグループのマネージメントとリード両面をお任せします。会社全体のプロジェクトを成功に導く非常に重要なポジションです。 

【主な業務内容】
▼マネジメント
・メンバーのスキルや能力を評価し、能力に応じた業務の割り当て
・プロジェクトの期限と要件に従い、リソースを効果的に割り当て
・外部ステークホルダーとのコミュニケーションと調整
・スタッフの採用、成長支援など、グループがより成長するための、会社の方針に沿った戦略の立案

▼リード
・会社全体の各プロジェクトの進行状況から、必要に応じて技術的観点でのサポートを組織横断的に行う
・技術的な課題や障害を解決するための支援
・クオリティ管理とワークフローの最適化

【業務内容】
機械学習、データサイエンスを活かしてAmebaブログの自然言語処理システムまたは推薦システムを改善します。具体的な業務内容は下記のようなものを想定しています。

▼自然言語処理システム
・自然言語処理を用いた記事情報の解析
・自然言語処理システムの改善と運用
・A／B テストによる効果測定と施策の評価、分析

▼推薦システム
・推薦アルゴリズムの改善と新規開発
・推薦システムの改善と運用
・A／B テストによる効果測定と施策の評価、分析

【主な利用技術】
クラウドサービス：GCP
ML・DS：Python（Tensorflow、PyTorch、scikit-learnなど）、Spark（MLlib）
DWH：Apache Hive、BigQuery
KVS：HBase、Redis
CI／CD：Github Actions、Kubernetes
ドキュメント管理：Notion、esa、GoogleDrive
コード管理：GHE
ServerSide：Java（Spring Boot）

【チームの文化や体制、働く環境について】
Amebaに携わるデータ職5名となっています。メインとする職種は分かれているものの、プロジェクトの状況や本人の志向性に応じて領域の境界線は動的に変わります。メディアの横軸組織にはデータサイエンティストと機械学習エンジニアが29名在籍しており、相談やナレッジ共有が気軽に行える環境です。

【配属について】
サイバーエージェント メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。
事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。
会社として推奨するキャリア、ロールモデル等を特に提示しておりません。
個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、ご本人としっかりお話した上で最初の配属を決定します。
尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。
※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
無人ソリューション事業部はドローンによる空撮、点検、配送サービス、ドローンスクール、また自動配送ロボット（UGV：Unmanned Ground Vehicle）による無人配送サービスなど、ドローンやUGVを活用した事業を展開しています。

2016年に国内初のドローン配送サービス実施後、ドローンの分野では、携帯基地局の点検、建物の外壁調査、ドローンスクール開校、ドローンパイロットと企業様をつなぐマッチングサービス、など幅広い事業を展開しています。
ロボットによるデリバリー事業は、2018年にスタートし、2019年9～10月にスーパーから近隣の公園へ日本初の一般利用者向けサービス、2021年4月にはスーパーから近隣住宅地へサービスを提供しました。現在では、つくば市においてロボット配送を毎日提供しています。
今回、ドローンやロボットを活用し、イノベーションを通じて人々と社会にエンパワーメントを一緒にもたらす仲間を募集します。

【募集背景】
ドローンやロボットの利活用は今後ますます拡大すると言われています。楽天も無人ソリューション分野の事業拡大に向けて、体制の強化を計画しています。

【業務内容】
ドローンを活用したサービスの法人営業メンバーをマネジメントする営業マネージャーを募集します。

・既存の営業戦略に基づく施策の推進
・営業戦略の改善、個別施策の策定、実行
・各営業メンバーの営業活動の管理
・自身での営業活動
・マネジメント対象チームの営業進捗報告資料の定期作成
・営業成果に基づくPDCAの実施

社内外のステークホルダーと連携しながら、チーム一丸となり無人ソリューションで社会にイノベーションを起こしましょう。

【働く環境】
営業メンバー2～5名ほどの法人営業チームを管理していただくことを想定しています。

【概要】
クライアントからご依頼いただいた様々なマーケティング施策のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

【業務内容】
BtoBを中心としたクライアントのマーケティング施策の実施に際し、施策が滞りなく実行できるようプロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。
具体的には、パートナー企業様と協業しながらイベント・Webサイト・動画・ダウンロード資料作成などのプロジェクトの進行管理を行います。自分で手を動かすというより、クライアントとパートナー企業様との間に立ちプロジェクトを円滑に進める調整役、といった役割です。
幅広く様々な施策に関われるため、マーケティング施策を総合的に支援できるスキルが身につきます。

【部署・サービスについて】
1997年の創業以来、現在まで続く「楽天市場」はいまや国内最大級のECサイトに成長し、5万7000店舗を超える多くの店舗様（2024年3月現在）にご出店いただくとともに、多くのユーザー様にご利用いただいております。
ECコンサルティング部では、「楽天市場」における新規出店提案に加え、販売戦略コンサルティング、各商材のマーケティング戦略などの企画提案を行っております。

【募集背景】
楽天グループとして次々と新事業を展開し、そのシナジー効果によって成長を加速する中で、楽天エコシステムの核となる楽天市場はますます重要な役割を占めるようになりました。
ライフスタイルの多様化に加え、昨今の環境変化によってオンラインでお買い物をする方が増えています。店舗様をより強く支援するための人員体制の強化と、これまでのやり方にとらわれない新しいアイデアを求めています。

【業務内容】
「楽天市場」出店済みの店舗様のパートナーとして、売上を最大化させるためのコンサルティングセールスをお任せします。

▼具体的には
・売上目標や販売戦略を店舗様と共有、設定
・マーケット分析
・売上目標達成に向けた広告出稿による集客や商戦期のキャンペーンなど店舗様の商材や状況に応じた提案
・店舗様ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析
・オリジナル商品、プライベートブランドの開発支援
・グループ企業が展開しているサービスのアセット提案　など

ご商談先の担当は企業の代表者や決裁者、店舗運営責任者の方々が主になります。
1人あたり約100店舗を担当します。担当領域は商品ジャンル毎に分かれておりますが、担当エリアによっては幅広くジャンルをご担当いただくこともございます。

営業スタイルはオフィスワークと対面が7：3の比率です。店舗様との日々のコミュニケーションはメールや電話、オンライン会議で対応をしておりますが、中長期的な販売施策のご提案やご予算のすり合わせについては直接お会いしてお話することもございます。
なお、店舗様からのテクニカルな質問については、別途弊社コールセンターのスタッフが対応します。

【働く環境】
商材のジャンルとエリアによって分類され、5つの課で構成されております。
20～30代が中心で、コミュニケーションもフラットで勢いのある組織です。

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
楽天市場や楽天トラベルなどの主力となるEC関連サービスの採用や楽天全体での採用戦略、各採用チャネルの効果最大化施策の検討など、採用マーケットが年々厳しくなってくる中で、様々な手段を活用して事業の成長に必要な人材の獲得を目指しいくことがミッションとなります。

▼部署紹介
セールスや企画・マーケティングなどのビジネス人材からエンジニア人材まで広く各事業部のニーズに応じた採用を行っております。2010年から英語公用語化がスタートし、日本国内だけではなく、グローバルな視点で必要な人材の採用を目指しており、様々な採用チャネルを活用した業務経験を積むことができます。

【募集背景】
組織強化による増員募集

【業務内容】
▼ポジションの責任
・Hiring Managerとの募集ポジションにおける採用要件の定義
　- 採用計画の立案
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
・リクルーティング・プロセスのマネジメント、および改善（母集団形成～書類選考～面接～オファー～入社承諾までのプロセス）
・ポテンシャル人材との長期的な関係構築（交流会、SNS等の活用）
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・楽天グループ全体の採用支援の仕組みの構築

▼仕事のやりがい
・楽天のこれからをリードしていく人材の採用を通して、企業の成長に関わることができる
・人材の獲得競争が厳しくなる中で、様々な採用チャネルを活用を通した専門性・スキルを磨き続けることが出来る

【採用背景】
当社は、法務部チームにて新しい仲間を増員にて募集しています。
現在の法務業務は勿論こと、次期法務体制についてもお力添え頂ける方を募集しております。

【職務概要】
ディスプレイ業界最大手企業にて企業法務を担当頂きます。
主に、取引に係る法務相談、契約審査をお任せ致します。
ご経験やご志向性によって、一部新規事業、新業態開発に関わる事業支援、法務業務の効率化にも従事頂きたいと考えております。

【職務詳細】
・国内外事業にかかる契約審査、文案作成、保管等、リーガルチェック（英文契約検討、海外取引先との契約審査含む）に係る業務
・その他国内外事業に関する文書のレビューに係る業務
・著作権、商標、その他知的財産権に係る業務
・各種企画の適法性審査に係る業務
・訴訟等の係争の対応に係る業務
・上記に関連する外部顧問（法律事務所、特許事務所等）との訴訟管理、商標調査・出願登録手続きなどの連携に係る業務

【働く環境】
・リモート勤務一部可、フレックスタイム制
・サテライトオフィス提携利用
・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。

【本ポジションの魅力】
・当社はお取引先様が多岐に渡り、案件によって契約形態が変わります。ただ契約審査を右から左に流すだけではなく、営業などのフロント部隊と協力をしながら契約審査にあたる為、企業法務としての専門スキルをつける事が可能です。
・働き方改革を全社として推進しており、在宅勤務を取り入れながら就業が可能です。

【組織構成】
法務部法務課での配属となります。
現在は、課長1名（50代）、メンバー（20代、30代、40代、50代）が9名おります。

【転勤有無】
当⾯無し（直近での転勤は無、総合職採⽤の為将来的な転勤可能性は有）

【仕事内容】
▼概要
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のグッズ生産管理ディレクターとして、当社VTuberの魅力を形にしてお届けいただきます。動画配信以外のファンとの接点を作り、さらなる人気の拡大に貢献していただくお仕事です！

▼業務内容
・メーカー選定
・イラストレーターやグッズ制作メーカーとの折衝
・見積書作成、契約締結業務
・原価計算、管理
・グッズ完成、販売までの制作進行

【備考】 
（1）現状、週1日出社、週4日のリモートワークの取り入れをしています。(所属部署によって出社頻度変動あり)
（2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。

リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚2名の計3名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

ゲーム及びソリューションサービスのデータアナリスト/データサイエンティスト/ゲームプランナーとして、ご活躍いただきます。
主に以下の分析関連業務を担当して頂きます。
・事業価値向上のための分析要件の定義
・データの加工と分析の実施によるインサイトの抽出、打ち手の考案
・分析結果のプレゼンテーションおよび企画の提案と実行支援
なお業務にあたって、プロデューサーや各企画担当者、エンジニア等と主体的にコミュニケーションを取りながら進めて頂きます。

【業務例】
・各ステークホルダーとの連携によるコンテンツ改善に向けた分析課題の特定
・ユーザー体験に関する仮説の考案、SQL/pythonを用いたデータドリブンな検証および可視化、それに基づく施策提案
・提案した分析観点での新規施策の実行支援

【職務内容】
カスタマーサクセス担当として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入支援をお任せします。

本サービスはお客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。
この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが大切です。
その重要な導入支援担当をお任せしたいと思っています。

また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。
病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善するため、社会貢献性を高く感じられるポジションです。

▼具体的な業務
1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導

※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。
　出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。
　（詳細は選考の中でご説明します。）
※ご経験・ご活躍によっては早期にPMとして就任いただき、チームリーダーとして成長いただくことを期待しています。

【キャリアパス】
事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。
＜例＞
・カスタマーサクセス組織でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく
・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張
・身につけた電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換　など

【職務内容】
カスタマーサクセス担当として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入支援をお任せします。

本サービスはお客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。
この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが大切です。
その重要な導入支援担当をお任せしたいと思っています。

また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。
病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善するため、社会貢献性を高く感じられるポジションです。

▼具体的な業務
1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導

※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。
　出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。
　（詳細は選考の中でご説明します。）
※ご経験・ご活躍によっては早期にPMとして就任いただき、チームリーダーとして成長いただくことを期待しています。

【キャリアパス】
事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。
＜例＞
・カスタマーサクセス組織でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく
・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張
・身につけた電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換　など

【仕事内容】
▼概要
社内関連部署との連携や他企業との協業、プロジェクトマネジメントを担当いただき、会社のミッションや課題に対して戦略・企画の立案や推進をご担当いただける方を募集しております。

▼業務内容
・事業における課題解決推進、部門横断プロジェクトの立案、推進
・予算策定と予実管理、中期計画策定
・管理会計や予実管理精度向上に向けた仕組み（ルール／インフラ）の立案・実装、中期計画の策定
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進
・上記の遂行に必要な市場調査やデータ分析の企画、推進

【備考】 
 1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり） 
 2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。 
 リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。 
 実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。 

 ・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です 
 ・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能） 
 ・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。 
 ・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【業務概要】
デジタル営業部では、個人向けネット証券サービスにて、顧客データや実際のお客様の声等を分析しながら、「認知～口座開設～取引促進～ロイヤリティ向上」の一連をスコープにマーケティング業務全般を行っております。入社後は蓄積されたデータや実際のお客様の声等を分析しながら、口座開設後のデビュー商品を商材に、投資初心者に寄り添いながらデジタルプラットフォームを活用した戦略立案～施策検討～実行・改善のマーケティング業務全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・各商品に関する新規顧客の獲得および既存顧客の取引活性化と満足度向上に向けたサービスの企画・立案
・KGI／KPI達成のマーケティング業務（WEBサイト、スマホサイト、スマホアプリ、トレーディングツールを使ったWEBプロモーション・キャンペーン立案など）全般、取引データを活用した分析や施策への落とし込み）
・オンライン、会場型の対面セミナーの企画・立案・運営
・データ分析～施策推進（顧客データ・取引データ・行動データ・を活用した分析、LTV向上など）
・社内関連部署との調整、社外の取引先（取引所や情報ベンダー、主要ネット証券等）とのリレーション構築

【業務の魅力】
・未経験者も多数
金融業界や証券業界未経験も多数です。ネット証券ならではの取扱商品、サービスの多さから、金融知識は自然と身に付きます。また、研修やOJTも充実しており、短期間で業務が行えるようになります。

・自由な発想
証券だけに留まらず、グループ会社、アライアンス先との業務連携が多いので、既存の枠に捕らわれず、自由な発想でマーケティング業務全般に携われます。

・意思決定のスピード
経営との距離が近く、カジュアルに相談可能なため、スピーディーに意思決定がされます。
アットホームな環境で、何事にも連続的にトライをすることができます。

【仕事内容】
▼概要
経営企画室の室長候補として、企業成長を支援するための経営戦略や付帯する一連の業務をご担当いただきます。

▼業務内容
・経営戦略、事業戦略策定および推進
・全社KPI立案、実行、モニタリング
・予算策定と予実管理、中期計画策定
・その他、経営企画業務全般

【備考】
1）現状、週1日出社、週4日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。
 
・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚2名の計3名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

toBに向けたエネルギー系のWEBサイトにおけるデジタルマーケティングチームの一員として、tableauを用いたデータの抽出・可視化～マーケティング施策立てのサポートをお願いいたします。

【具体的には？】
・tableauもしくはデータポータルでのダッシュボード作成
　⇒検索や広告から、サイトに流入した顧客情報分析のため、データをBIツールでの可視化、レポーティング
・データマートとMAツールとの連携アドバイス
　※実際の作業は社内のシステム部が行います
・関連会社でのDX推進サポート
・付随するデータマネジメント

【事業内容】
CCG MANABIでは、学校ブランディング・コミュニケーション戦略からWebサイト構築、パンフレット企画制作といった実行部分まで様々なニーズに対応します。

【業務内容】
▼教育関連業界のクライアントに対して以下の業務を担います。
・現状ヒアリングと課題把握
・ターゲットの選定／広報戦略企画／ブランディングなどの企画提案
・効果検証
・コンテンツの制作（企画／ディレクション）

CCG MANABIは、「広報支援」と「教育・運営支援」の両側面で、教育業界における職業人募集と育成、成長をクライアントと共に、サポートしていきます。

▼広報支援領域：学生募集活動／広報・企画立案
・学校案内（パンフレット）DM
　- WebサイトなどWeb広告動画コンテンツ、CM制作 Web解析
・オープンキャンパス企画
・年間広報計画（次年度入学者に向けて）、各種アンケート等

▼教育・運営支援領域：教育・運営活動／環境整備・向上
・入学式関連、ポータルサイト、教職員採用支援
・在校生満足度アンケート、カリキュラム、特別講師派遣等
・卒業イベント内装、卒業アルバム、卒業証書・修了書等
・卒業生管理・卒業生会報誌、卒後懇親会等

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくことがミッションです。

【楽天の人事で経験出来る事】
▼多様化が進んでいる大手企業での人事業務経験を積むことができる
国籍、国内外の事業所数、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境であるため、人事として多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です。

▼規模の大きい人事業務経験を積むことができる
まだまだ弊社では完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進する必要です。
規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を推進頂く事は人事としても大きな経験を積んでいただくことが可能です。

▼豊富なキャリアパス
今回この求人を通して入社された方は、楽天本社コーポレート部門のグループ人事部の配属を想定していますが、グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。その為様々なPJTを通じ他の課の方とのコミュニケーションも盛んであり、長期的なキャリアパスも豊富である環境です。

【募集背景】
国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、そして競合他社との競争力を高めるために、人事的側面からの組織強化をより強く推進していく必要があります。会社と社員が最大限成長できる人事戦略、制度構築をスピードを持って取り組み、人事強化を通して、当社を次のレベルへリードしていただける方を募集します。
※この求人ではジュニアスペックの募集を行っていません。

【業務内容】
・グローバルガイドライン・ポリシー設計のための情報収集
・報酬分析・報酬制度の企画・改定
・人件費管理（経理・税務との連携）
・ストックオプション制度の運用
・従業員持株会の運営・管理
・アウトソース先の管理、結果の確認
・従業員からの問合せ対応など

※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
人材・ビジネスが多様化・拡大する中で発生する人事オペレーション業務に関して、楽天の人事部において安定稼動はもとより、業務改善や効率化も積極的に推進することが求められています。
社員は約数万人以上、70を超える国籍の社員が在籍し、ダイバーシティ推進環境の中でご就業いただけます。ルーティン業務だけでなく、新規プロジェクトやイレギュラー対応等が多いスピード感のある環境です。
変化を好み、チャレンジ精神がある方にとってはとてもやりがいと楽しさを感じていただける職場です。

【楽天の人事で経験出来る事】
▼多様化が進んでいる大手企業での人事業務経験を積むことができる
国籍、国内外の事業所数、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境であるため、人事として多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です。

▼規模の大きい人事業務経験を積むことができる
まだまだ弊社では完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進する必要です。
規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を推進頂く事は人事としても大きな経験を積んでいただくことが可能です。

▼豊富なキャリアパス
今回この求人を通して入社された方は、楽天本社コーポレート部門のグループ人事部の配属を想定していますが、グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。その為様々なPJTを通じ他の課の方とのコミュニケーションも盛んであり、長期的なキャリアパスも豊富である環境です。

【募集背景】
著しい成長と多様化が進む弊社において人事オペレーションの向上が求められております。本求人では、給与計算、社会保険手続き、人件費管理、VISA更新サポートなどを主に担当する方を募集しています。
※この求人ではジュニアスペックの募集を行っていません。

【業務内容】
▼下記業務におけるアウトソース先の管理、従業員からの問合せ対応や業務フローの改善企画、実行など
・入社、退職、休職手続き
・給与計算（住民税、年末調整含む）
・各種社会保険手続き（顧問社労士との連携）
・人件費管理（経理や税務との連携）
・マイナンバー収集、管理
・VISA更新サポート（行政書士との連携）
・子会社給与シェアード業務
・給与システム保守、運用
・チーム内やチーム横断のプロジェクト参加や、プロジェクトマネジメント
・その他関連業務

【働く環境】
労務企画部　41名
人事オペレーション課　23名

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
弊社のM＆A関連業務では主に、
（i）M＆A、戦略提携、ジョイントベンチャー、事業売却、及び
（ii）ポスト・マージャー・インテグレーション（PMI）など、楽天におけるノンオーガニックな戦略の企画立案・実施の業務を担っておりますが、今回はPMI案件のプロジェクト・マネージャーとしてご活躍頂ける方を募集致します。

【募集背景】
業務拡大による増員募集

【業務内容】
▼具体的な業務内容
当ポジションでは、事業、財務、経理、法務、人事、ITなどの関係者との円滑なコミュニケーションを進め、周囲を巻き込みながら結果を出すことが求められます。
また、
（i）スコープの確定、
（ii）チームビルディング
（iii）詳細プランの作成、
（iv）詳細プランの実施、
（v）進捗モニタリングおよび課題解決
（vi）進捗レポートの作成
など、PMIに係る全てのプロセスに関与して頂きます。

★☆DMM.comのデザイン全般を担う事業部でUIデザイナーとしてご就業いただきます☆★

「DMM.comに関連する多種多様なサービス」の支援を担うデザイン組織にて、UIデザイン業務を担当していただきます。

【業務内容】 
・Webサイトデザイン / 情報設計 / プロトタイピング
・バナー制作 / 小規模DTP等のグラフィックデザイン

【参画メリット】 
・DMMの多種多様な業態/サービスのデザインを担当していただけます
・デザイン組織に所属する「UIデザイナー / UXデザイナー / UXリサーチャー / グラフィックデザイナー / アートディレクター 等々」と業務内容に応じて、共に案件を経験することができます
・サービス構築または運営担当者や開発者と、直接コミュニケーションをとることができます

【開発環境】
【使用ツール】 
・Adobe creative cloud
・UIデザインアプリケーション ( Adobe XD / Figma / sketch) ※担当案件による
・Slack
・JIRA
・Confluence

※基本リモートですが、業務や状況に応じて週に数日出社していただく可能性もございます。