※UUUM株式会社に在籍、P2C Studio株式会社に出向しての勤務となります。

【事業概要】
当社は、インフルエンサーをはじめとする「ヒト」を起点としたブランドづくり、モノづくりを実現するプロフェッショナルカンパニーです。

【P2C（Person to Consumer）とは？】
インフルエンサーやクリエイター個人が、自身の世界観や感性を活かして企画・開発した商品を、ECサイト等を通じて直接ファン（消費者）に届けるビジネスモデルです。私たちは、このP2C事業のプロフェッショナルとして、ブランドの企画開発からEC展開、マーケティングまでを一気通貫で手掛けています。

【このポジションのミッション】
お任せするのは、このP2Cグッズ・ブランドストアの「EC運営・マーケティング」です。
日々のEC運営業務を安定的に回しながら、マーケティング施策を通じてグッズ・ブランドの売上拡大とファン層の拡大に貢献していただきます。
単なる運営オペレーターではなく、データに基づいた改善提案や施策立案にも挑戦できるポジションです。
グッズ・ブランドの世界観を大切にしつつ、事業成長を支える実務を幅広く担っていただきます。

【具体的な業務内容】
▼EC運営
・商品登録、在庫・価格設定、コレクション管理
・キャンペーン・セール時の設定、ページ更新
・データ分析からのUI・UX改善や特集ページ作成
・MD・物流・CSチームとの連携による各種販売対応

▼マーケティング施策の実行
・SNS運用（Instagram、Xなど）の企画・投稿
・メルマガやLINE配信の企画・作成・分析
・広告運用やプロモーション施策の実施

▼分析と改善
・売上・セッション・CVRなどのデータ集計とレポート作成
・KPIに基づいた課題発見と改善アクションの実行
・競合リサーチや市場動向調査を踏まえた施策提案

【仕事の内容】
国内最大級の不動産投資プラットフォーム「楽待」のWEBマーケティングを担っていただきます。1年目からサービス企画、アプリ改善、数値分析、SEO、SNS運用など、幅広い業務に携わることが可能です。

「常に最大の顧客満足を目指す」を行動指針として、顧客視点でより良いサービスとは何かを考えています。

▼その他
・OpenWork口コミ上位
・業界トップクラスの不動産投資プラットフォーム「楽待」運営、YouTubeチャンネルの登録者数130万人超！
・徹底的にムダをなくす、ロジカルな働き方でワークライフバランスを実現！＜日経「成長率ランキング」上位＞

【配属先情報】
マーケティング部：WEBマーケターチーム、映像クリエイターチーム、記者チームが所属しています。

【転勤】
無

【楽待について】
投資用不動産に特化した国内最大級の不動産プラットフォームを提供しており物件数、使いやすさでNo.1（※）を獲得
※物件数No.1：日本マーケティングリサーチ機構調べ（2025年8月）／使いやすさNo.1：ゴメス・コンサルティング調べ（2025年8月）

【募集の背景】
「楽待」はこれまでにないマッチングシステム（日本・米国で特許取得）を強みに事業を展開しています。2015年4月よりYahoo!JAPANとサービス連携を開始し、会員数は40万人超（業界トップクラス）サイトの月間PV数は1000万を突破しています。業績好調のため更なる成長に向けて人員を強化していきます。

【社風】
・チーム成果主義：チームでの成果を重視しているので、個人インセンティブは無し。成果は賞与や昇給に反映されます。
・効率的に働く：形ばかりの定例会議は無し。無駄な議論の時間を省くことや、社内資料は凝り過ぎないなど、本質的な業務に集中できる環境が整っています。
・垣根のない他部署とのコミュニケーション：ワンフロアにこだわり、開発部やマーケティング部、管理部門とコミュニケーションが取りやすい環境を整備。情報共有の文化が浸透しています。

【仕事内容】
自社のブランド価値向上およびリード創出を目的として、社内外のマーケティング活動全般を企画・推進いただきます。
事業戦略・営業戦略と連動し、データドリブンな視点で施策を設計・実行し、営業・広報など多部門と連携しながら成果創出をリードしていただくポジションです。

▼具体的には
・自社のマーケティング戦略・年間計画の策定および予算管理
・MA／CRMツールを活用したリード育成・ナーチャリング設計
・セミナー・ウェビナー・展示会などのイベント企画・運営
・施策効果のモニタリングとデータ分析、改善提案
・社内営業・アライアンスチームとの連携による商談創出・ブランド認知向上支援
・広報・採用・ブランディング施策の企画・制作ディレクション

【所属部門】
ビジネスディベロップメント部門

【働き方】
・所定労働時間7時間／日
・原則22時以降、土日業務禁止
・有給奨励日12回／年（2022年度）
・フレックスタイム制
・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。

【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

【勤務地】
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）
・シェアオフィス

【ポジションの魅力と期待する役割】
▼組織
マーケティング部は現在、営業本部と連携して、Webマーケティングやウェビナーの企画、外部コールセンターのマネジメントなど主にリードジェネレーションを中心に担っています。
その一方、CEO直下でブランディングの再構築を主導する立場でもあり、新たな事業機会の創出に深く関わる役割を持っています。

▼業務内容
・調査分析（マーケティングリサーチ）に基づくブランド戦略の立案、および販売戦略の立案支援
・Webサイト、SNS等を通じたWebマーケティングの推進
・提携先／代理店、外部コールセンター、商談プラットフォームのマネジメント
・エントリー商材の企画、営業施策／キャンペーンの企画立案／推進
・各種クリエイティブのディレクション、進行管理／コスト管理

【本ポジションの魅力】
・幅広いマーケティング経験が得られる
オンライン／オフライン領域問わずマーケティング活動に関わることが可能です。また、ゆくゆくプロダクトの開発や、コミュニティの立ち上げも計画しており、希少なキャリアを積むことが可能です。

・能⼒を最⼤化できる理想的な環境
トップマネジメントとの距離が近く、あなたのアイデアや提案が迅速に事業に反映される組織構造を取り、個人の専門性と創造性を最大限に発揮できる環境を整備していきます。

・キャリア機会
短期的には目まぐるしく変革する会社の中核的存在として、マーケティング側面から全社規模の事業成果を創出するチャンスがありますが、中長期的にも、HRおよびサービス業界のオピニオンリーダーたる会社の創生に主導的立場で携わることが可能です。

・魅力的なメンバー
新社長は、メーカー、金融、コンサル、ITなどの日本を代表する企業において、社会課題×新規事業に長年従事してきたスペシャリストです。新社長を筆頭に、AIや人材開発など各分野のトップランナーが集い始めており、大いに刺激を得られる環境です。

※リモート制度あり／転勤なし

【仕事内容】
クライアントのマーケティング課題を解決するため、デジタル広告を中心とした戦略立案から実行ディレクション、効果検証、改善提案までを一気通貫で担う、フロント業務全般（営業・コンサルティング）をお任せします。

【具体的な業務内容】
▼課題ヒアリングと戦略立案
・クライアント（経営層・マーケティング責任者）との折衝
・事業課題、KGI／KPIのヒアリングと整理
・定性・定量調査、Web行動データ等の仮説立案に必要な情報収集と分析
・ターゲット・市場分析に基づいたデジタルマーケティング戦略の策定

▼ソリューション提案
・運用型広告（リスティング、SNS等）を軸に、SEO、コンテンツマーケティング、MA導入支援など、課題に応じた最適なソリューションの提案
クライアントとの打ち合わせやコンペ対応
・（運用は社内の専門コンサルタントと連携して行います）

▼プロジェクト推進（ディレクション）
・社内の広告運用コンサルタントやクリエイティブチームへのディレクション
・スケジュール管理、予算管理

▼効果検証と改善提案（PDCA）
・Google Analytics（GA4）等を用いたアクセス解析
・広告効果レポートの作成（運用コンサルタントと共同）
・クライアントへのレポーティングおよび、次の一手（改善策）の提案

【主要な広告媒体】
・リスティング広告／ディスプレイ広告（Google／Yahoo!）
・SNS広告（Facebook／Instagram／Twitter／LINE／TikTok）
・DSP広告（Micro Ad／Logicad／Taboola／Criteo etc…）

【本ポジションの魅力】
ご経験を活かし、より上流の戦略設計（KGI／KPI設計、マーケティングファネル全体の設計など）に深く関与できます。
広告運用実務は専門チームが担当するため、ご自身はクライアントとの関係構築と戦略立案に集中できる環境です。
将来的には、チームリーダーとしてメンバーの育成やマネジメントへの挑戦も可能です。

【キャリア・将来性】
全業界の平均昇給率は約2%に対して、当社は約12%UP（2025年度）！
今回に限らず、今後もこの水準を維持していく方針です。

【社内の雰囲気】
平均年齢が約34歳と比較的若く、風通しのいい組織体制です。
事業部の壁もなくプロジェクト単位で一緒に業務を行うため、スタッフ一丸となってお客様の喜びを追求しています。

【募集背景】
事業拡大に伴う、デジタルマーケティング部門の体制強化のため、新たに募集する運びとなりました。
多様化・複雑化するクライアントの課題に対し、より高度な戦略設計と実行支援が求められています。
これまでのご経験を活かし、即戦力としてクライアントの事業成長をリードし、将来的にはチームの中核を担っていただける方を募集します。

【勤務地】
東京都港区赤坂4丁目8-15 赤坂KOSENビル 8F
大阪府大阪市中央区瓦町 2-4-7 新瓦町ビル 8F

※週2日リモートワークOK

【募集背景と配属イメージ】
2024年10月リリースした新規事業「スポットバイトル」をマーケティング担当として牽引いただける方を募集します。

【担当するプロダクト】
空いた時間で「働きたい」と「働いてほしい」をつなぐ求人マッチングサービスです。 企業は働いてほしい時間や希望の条件を設定するだけで、条件に合ったワーカーと簡単にマッチングすることが可能です。また独自機能「Good Job ボーナス」を搭載しており、ワーカーは勤務終了後に企業から「Good」評価を受けた場合、時給に上乗せしたボーナスが支給されます。「バイトル」からもスポットの仕事情報を探すことが可能で、シフトのバイトとスポットのバイト両方から自分に合った働き方を選ぶことができます。

【具体的な業務内容】
・事業戦略、営業戦略をもとにした集客戦略の立案及び実行
・事業成長、改善のための定量分析（Adjust、GA、BigQueryなど）
・WEB広告を活用した集客業務全般
・Web広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成 　（実施広告例）Google、Yahoo!、SNS系（Meta、Tiktokなど）、DSP系など
・代理店との運用進行、調整業務
・CRM、ナーチャリング関連の施策企画立案及び実行業務
・顧客へのヒアリングや、ユーザーインタビューからのインサイト発見、課題解消のための企画及び実行
・広告に関わるアドテク関連の活用検討

【仕事環境】
・テレワーク制度（週2日程度）、フレックスタイム制度（コアタイム11:00-15:00）の利用が可能です。
・コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoom等を活用し連携をとっています。

【ポジション概要】
スマートキャンプはIPOに向けて成長中の企業フェーズにあります。
なかでもADXLカンパニーは、大手SaaS企業のマーケティング課題を総合的に解決する事業として成長を続けています。
現在は、リードジェン事業『ADXL』と新規事業『SKS（商談獲得サービス）』を展開しています。
今回は、その両方の推進をミッションとするメディアプランナー（マーケティング戦略立案・実行・進行管理）を募集します。
複数の外部パートナーリソース（媒体、コールセンター）を駆使し、事業全体のボトルネックを解消する「事業推進人材」として、高い裁量と成長機会を提供します。

【募集背景】
▼私たちの現状
ADXLカンパニーは、長年培ってきた、SaaS企業のマーケティング支援事業『ADXL』に加え、セールス支援の新規事業『SKS』が加わったことで、B2Bマーケティング市場における成長をさらに加速させています。おかげさまでお客様からの期待は非常に高く、事業機会は過去最大規模に拡大中です。

▼今抱えている課題（ご参画いただきたい理由）
事業の成長速度が極めて速いため、リソース（人手）の確保が追いついていません。
チームの目の前には、「どうすればもっとお客様に貢献できるか」「どうすればこの事業を次のフェーズへ持っていけるか」といった、無数の「成長のチャンス」が山積みになっています。

▼いま求めている人材
このチャンスを確実に掴み、事業を次のレベルへ押し上げる「メディアプランナー」を募集します。

（1）メディアプランナー"未経験"の方へ
ご安心ください。私たちは高い育成力を持つ組織です。法人折衝や課題解決の経験を活かし、B2Bマーケティングのプロフェッショナルへ育つための体系的な知識と環境を提供します。

（2）メディアプランナー"経験者"の方へ
限定的な広告運用ではなく、『フルファネルのマーケティング戦略立案』という、より上流かつ広範な挑戦を通じて、市場価値を飛躍的に高めていただけます。

【仕事内容】
『既存事業／ADXL』と『新規事業／SKS』の両方において、社内営業チームとパートナーの間に立ち、広告運用・進行管理をサポートしていただきます。

▼（1）既存事業（ADXL）のプランニング（戦略立案）・進捗管理・改善
広告主からの与件に対し、最適な戦略立案、媒体プランニング（Web広告含む）および案件進捗管理、改善を行います。

（2）新規事業（SKS）の案件推進・進捗管理・改善
外部コールセンターや営業パートナーに対し、KPI達成に向けた運用戦略の立案、進捗管理、品質改善を主導します。

【ポジションの魅力】
▼やりがい・面白さ
・B2Bマーケの総合力向上：単なる広告運用でなく、フルファネルでマーケティング戦略を練ることが出来ます
・新規事業への挑戦：急拡大中の新規事業に携わることが出来ます
・キャリア拡張性：ADXLカンパニーのみならず全社へのキャリアパスが広がっており、キャリア拡張性が高い環境で成長することができます

▼身につくスキル
・複数関係者（クライアント／パートナー）の間に立つ高度な調整能力・折衝能力
・複数案件を同時に動かすプロジェクトマネジメントスキル
・事業を円滑に回すためのオペレーション構築・改善スキル
・SaaS業界および営業代行業界に関する専門知識

【自由かつ効率的な働き方を追求】
MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。

・社員平均年齢：33.0歳
・有給消化率：約75％（年間データで概算）
・週3〜4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合があります。
・フレックスコアタイム制（コアタイム10時～16時）

※現在は週2日出社となり、リモートワークと出社を併用して勤務しています。

【ミッション】
クライアントが抱える課題に対し、複数のメディアや制作物を最適に組み合わせた、統合的なソリューションを提案し、ビジネス成果の最大化を支援します。

【具体的な業務内容】
・メディカル領域に特化した新規および既存クライアントへのアプローチ、関係構築
・クライアントの事業課題、マーケティング課題のヒアリング
・課題解決のための企画立案および提案書作成
（デジタル領域）動画配信広告、リスティング広告、SNS広告、Webサイト制作、SEO対策など
（非デジタル領域）4マス広告、TVCM、各種CM、グラフィック広告、冊子制作など
・受注後のプロジェクトマネジメント（社内のクリエイティブ・ディレクター、Webディレクター、デザイナー、ライターとの調整・連携）
・広告出稿後の効果測定、データ分析、レポーティング
・分析結果に基づく改善提案（PDCAサイクルの実行）

【本ポジションの魅力】
▼提案の幅広さ
特定の媒体に縛られず、デジタルと非デジタルの両方の知見を活かし、クライアントにとって本当に最適な「統合型マーケティング」をゼロベースで企画・提案できます。

▼専門性の習得
メディカルマーケティングという成長市場で、大企業に向けたソリューション提案の習得
経験業界特有の課題解決スキルの習得とともに、幅広いマーケティング知識が身につきます。

▼裁量とスピード感
速やかな意思決定と施策実行が可能な組織風土
リモート勤務を取り入れた柔軟かつ裁量のある働き方

▼ダイレクトなやりがい
企画した施策の効果が数値（Webアクセス数、反響数、売上など）として明確に表れるため、クライアントのビジネス成長をダイレクトに支援するやりがいを感じられます

【勤務形態】
一部在宅勤務あり

【ミッション】
「モノゴトの進まない、が進む」をコンセプトとする提案型委託サービス「PX AGENT」を通じ、顧客（製薬企業・医療機器メーカー）のマーケティング支援、リソース不足・推進力不足といった人材不足により生じている課題解決を支援していただきます。
顧客が抱える課題に対して本質的な理解をしたうえで、Web講演会からBPO、生成AI活用まで広範なサービスメニュー、エムスリーグループ企業並びにグループ企業以外のパートナー企業のサービスを最適に組み合わせながら、顧客のビジネス成果を最大化させるための戦略立案から提案、実行を行っていただきます。

【担当業務例】
・医療従事者や製薬企業のニーズを鑑みた当社新規サービス（Web講演会、動画コンテンツ、DX支援プロダクト、「PX AGENT」によるBPO・業務改善ソリューション等）のマーケティング戦略の企画・立案・実行
・メールマーケティング、動画マーケティングの企画立案
・デジタル商材の開発及び販促
・自社オウンドメディアのコンテンツ企画立案
・Bizdevと連携し、当社のITソリューション、映像技術、マーケティングノウハウを統合したプロモーション戦略の立案と実行
・戦略パートナーとのアライアンス構築・交渉
・KGI／KPIの設定と達成に向けたチーム牽引
・ユーザー調査・データ分析を活用した仮説構築と検証
・セールスやカスタマーサクセス、Webユニットとの連携

【手がける事業領域】
・製製薬・医療機器メーカー向け支援「PX AGENT」:
顧客の「モノゴトの進まない」課題（リソース不足等）に対し、Web講演会、動画コンテンツ制作、マーケティング高度化プロダクト、その他臨床開発領域、MR業務代行、BPO業務等の広範なメニューで応える提案型業務支援
・製薬／医療機器メーカー向けマーケティングサービス
・製薬／医療機器メーカー向けR＆D効率化サービス
・製薬／医療機器メーカー向け業務改善／効率化提案・業務代行支援
・医療従事者向け生産性向上サービス
・医療現場・医療従事者支援：医療情報プラットフォーム、生産性向上ソリューション

【連携チーム】
・メディカルライター（医学専門家）
・Web制作プロデューサー（Web制作の専門家）
・動画制作プロデューサー（動画制作の専門家）

【入社後の社内研修】
・入社後は一定期間、社内研修を受けていただきます。
・研修終了後も、配属先の上長の他に、業界出身者への質問や相談が可能な環境です。

【本ポジションの魅力】
既存事業だけではなく、「PX AGENT」のような業界の生産性向上に貢献する新規事業の開発／推進を通じて、自社のみならず業界全体への影響度を高めることができる機会

▼成長市場での価値創造
社会的意義の高い医療・ヘルスケア領域で、m3.comを運営するエムスリーグループの一員として、本質的な課題解決に挑戦

▼幅広いスキル獲得
Web講演会、動画マーケティング、プラットフォームビジネスなど、医療業界に特化したデジタルマーケティングの最前線で、戦略立案からデータ分析、UX設計まで総合力を磨く環境

▼裁量と成長
アイデア段階から市場投入まで、プロダクト全体に責任を持ち成長できるポジション、速やかな意思決定と施策実行環境での業務経験

【勤務形態】
一部在宅勤務あり

【仕事についての詳細】
我々はIT導入だけでなくIT導入後の活用手法を提案、伴走支援、内製化支援をするチーム「カスタマーサクセスチーム」の組織強化を推進しており、一緒に推進いただける人材を募集しています。
現在立ち上げ期にあり、ご自身の考えを反映しやすい柔軟な環境です。新たな価値をともに創り上げ、顧客の成功を支援するチームづくりに挑戦したい方のご応募をお待ちしています。

【担当業務】
BtoC領域のデジタルマーケティングにおけるデータ利活用の業務伴走支援（CDP、MA活用）
・顧客のデジタルマーケティング推進における課題を発見、整理し対策実行までを支援
・顧客内での活用内製化のための教育支援
・業務伴走の人的支援に留まらずデジタルマーケティングに必要なサービス企画の遂行（生成AIなど）

【キャリアパス】
・開発／営業等のメンバと密接に関わりながら、新規サービスの立ち上げ／拡大の経験を積むことが出来ます。
・コンサルティング／企画を主とした部門となるため、戦略コンサルやサービス企画等のキャリアを目指すことも可能です。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
本ポジションでは、導入済みのマーケティング基盤を活用し、顧客の業務定着・成果創出を支援する伴走型のカスタマーサクセス業務を担っていただきます。施策設計やKPI設計、運用改善の提案などを通じて、顧客と長期的な関係を築きながらビジネス成長を支援し、単なるツール操作ではなく、データの利活用や業務プロセス改善に踏み込むため、デジタルマーケティング領域の最前線で価値提供できる点が魅力です。
当社はデータ基盤構築から業務活用までを一貫して支援できる強みを持ち、コンサルやツールベンダとは異なる独自のポジションの確立を目指しています。

【勤務地】
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
※テレワーク勤務制度あり（日数上限なし／全社員利用可能）

【募集部門】
デジタルインタラクティブ事業本部　マーケティングイノベーション統括部　ビジネスプロセスデザイン部

【職務内容】
今年度発足の新設部署にてスターティングメンバ―を募集します。

【ミッション／役割】
お客様企業のコーポレートサイト、サービスサイト、ECサイトのオーガニック検索経由での集客最大化と、質の高いコンテンツを通じたエンゲージメント向上、最終的な事業成果への貢献がミッションです。
SEO戦略とコンテンツ戦略の実行フェーズにおいて中核的な役割を担い、データに基づいた高度な分析と改善を推進していただきます。
※メンバー構成：全13名（男性5、女性8）
※制作・開発チーム、営業などの他関連部署と密に連携します。

【具体的な業務】
・事業戦略、マーケティング戦略に基づくSEO戦略およびコンテンツ戦略に準拠した、具体的な施策の実行と運用
・キーワードリサーチ、競合サイト分析、市場トレンド調査
・テクニカルSEO（サイト構造最適化、表示速度改善、クローラビリティ向上、構造化データ実装等）の詳細な分析、課題特定、改善策の実装・推進
・コンテンツSEO戦略に基づく、詳細なターゲットペルソナ設定、カスタマージャーニーマップの精緻化
・多様なコンテンツ（ブログ記事、LP、導入事例、ホワイトペーパー、動画シナリオ、SNS投稿等）の企画・制作実務・編集・校正（※一部ディレクション業務も含む）
・オウンドメディアや関連チャネルの運用、CMSを用いたコンテンツ管理
・効果測定ツールの設定・運用（Google Analytics、Search Console等）、KPIモニタリング、詳細なデータ分析に基づく改善施策の立案サポートと実行
・最新の検索エンジンアルゴリズム、SEOトレンド、コンテンツマーケティング手法の調査・検証・導入
・外部パートナー（SEO会社、ライター等）との実務的な連携・品質管理

【案件事例】
・プロジェクト概要：SEO改善／SEOコンテンツマーケティング
・クライアント_業界：エンタメ業界　旅行業界　某大手通信会社
・チーム構成：PM1名　SEOディレクター2名　制作ディレクター2名　エンジニア2名
・担当領域：SEO戦略設計／コンテンツ企画～制作／分析（アクセス解析）～課題抽出／提案　など
・使用ツール例：Google Analytics、Google Search Console、Google Tag Manager、SEMrush、Ahrefs、各種SNS分析ツール、BIツールなど
・成功事例：流入数増加などの定量的成果／CVR改善

【就業環境】
・勤務形態：ハイブリットワーク
・コミュニケーション：Slack／Teams／Outlook
・評価制度：OKR／ポジションマッピング／リアルタイムフィードバック　など
・カルチャー・雰囲気：フラットな組織／挑戦を歓迎する風土
・スキルアップ支援：Eラーニング／各種セミナー／外部研修／社内勉強会／書籍代購入補助／資格取得奨励金制度

【キャリアパス】
入社後は、SEO・コンテンツマーケティングのスペシャリストとして、ご自身の高度な専門知識を活かした即戦力としての活躍を期待します。
具体的には、キーワードリサーチからテクニカルSEOの詳細な分析・実装、コンテンツ企画・実制作（またはディレクション）まで、一連の実務を主体的に推進していただきます。
また、AI検索の普及で変化するユーザー行動を見据え、AI検索最適化（AIO・LLMO）の観点を取り入れた最先端の取り組みにも中核メンバーとして関わっていただきます。
将来的には、これらの専門実務経験を基に、より高度な専門領域（テクニカルSEO、AIO、データ分析など）を極めるシニア・スペシャリストやエキスパートを目指す道があります。
また、ご志向に応じて、戦略立案やプロジェクト全体を統括するディレクター、あるいはデジタルマーケティング全般を統括するゼネラリストとして、キャリアの幅を広げていただくことも可能です。

【東証プライム企業として安心して働ける環境】
当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。
上場以来、営業利益率も右肩上がりに、いまだ成長し続けている企業です。福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。

【リモートワークなど"今"にあった働き方が可能】
原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。常に移り変わる"今"にあった働き方を実現できる環境が整っています。

【勤務地備考】
東京本店（渋谷）
※在宅勤務中心です

【募集背景】
私たちは、企業のWebコミュニケーション領域の課題を解決するデジタルソリューションを提供しています。
Web施策は、販促や顧客リレーション構築、ブランド価値向上など多様な目的で活用され、その重要度が益々増しています。最近では、Webとリアル施策を組み合わせたハイブリッドな体験の重要性も高まっています。
新しい技術とマーケティングの知見を活かし、Webコミュニケーションの新しいスタンダードをつくる挑戦に取り組んでいます。
その未来を実現するためには、さらに多くの仲間が必要です。Web体験を進化させる仲間を、共に作り上げていきましょう。

【業務内容】
▼役割
WEBコミュニケーション事業のプランナーは、企業のWebコミュニケーション領域（Webサイト構築、オンラインキャンペーン、デジタルコンテンツなど）において、クライアントに最適な施策を設計・提案するプロフェッショナルです。
プランニングに留まらず、必要に応じてディレクションにも関わり、アイデアを具体的な成果へとつなげます。
特に、新規顧客への企画提案では、プランニングや戦略立案に注力。営業やディレクターと連携し、顧客の課題解決と事業成長を推進します。
さらに、社内の企画ノウハウの蓄積・強化にも貢献し、チーム全体の価値向上を支える役割を担います。

▼具体的な業務
・Web施策（サイト構築、WEBプロモーション）の企画・設計・提案
・制作ディレクション
・社内企画ノウハウの蓄積・改善

【社内の雰囲気・やりがい・魅力】
▼社内の雰囲気
・社長や上司との1on1などの自分の意見を言える機会がたくさんあります。
・主体性や挑戦に前向きで、やってみたい！という意思を尊重します。
・チームでのコミュニケーションを大切に考え、誰にでも相談しやすい環境があります。

▼やりがい・魅力
私たちは、Webコミュニケーションに課題を抱える顧客のパートナーとして、共に成果を追求します。現状の課題を丁寧に分析し、課題解決に向けた深い提案を行うことで、顧客との信頼関係を築きます。
単なる制作や運用に留まらず、顧客の事業成長にコミットできる点が大きなやりがいです。また、Webやデジタル施策の幅広い領域で、自らのアイデアを形にし、成果を実感できることも魅力です。

【ワークスタイル】
勤務地：本社もしくはリモートワーク
出社勤務と在宅勤務を併用しています。

【仕事内容】
当社は「より便利で快適、安全なインターネット社会」の実現を目指す東証プライム上場のセキュリティソフトウェアメーカーです。国内Webフィルタリング市場で高いシェアを誇り、公共・教育分野ではデファクトスタンダードの地位を築いています。全国の多くの教育委員会に導入されるなど、日本社会の情報インフラを支える圧倒的な存在感を誇ります。

【仕事概要】
セキュリティソフトウェアメーカーの先駆者として事業成長を続けている当社の、社内外に向けた"顔"として、広報業務全般を幅広くお任せします。
当社は各社員の主体性を重んじており、年齢や役職を問わず若手や新人にも大きな裁量を認め、仕事を任せていく風土があります。早期から知見を活かし、裁量を持って活躍できる環境です。

【業務内容詳細】
社内外広報の最前線でご活躍いただきます。ゆくゆくは広報戦略の立案、実行にもチャレンジいただけることを期待しています。

▼社内広報領域
・Web社内報の管理運営、コンテンツ企画
・Web社内報の記事更新に向けた取材、ディレクション、記事の校正、部署間の調整
・社員間のコミュニケーション向上を図る施策立案、実行
・業界動向や自社掲載記事等のクリッピングと社内展開
・社内報の企画・運営、社内行事の司会進行など　

▼社外広報領域
・プレスリリースやHP掲載文などの各種記事作成
・新聞社、通信社、テレビ局、WEBなど各種メディア対応
・各メディアや関連団体、取引先に掲載されている自社情報の定期的な確認・更新依頼
・SNSなどオウンドメディアや、オンラインセミナー開催など、デジタルツールを活用した新たな情報発信

【自社製品】
純国産のデジタルアーツ製品は、いずれも市場のニーズが高いセキュリティ製品です。
豊富な導入事例・高いシェアに裏打ちされた製品力には強い自信を持っています。
製品のスペックやアップデート情報、セキュリティのトレンドなど、社内から得られる情報を積極的に共有し、日々の業務に活用してください。

【やりがい】
▼社会を守る国産セキュリティのリーディング企業
当社はWebフィルタリング市場で高いシェアを誇り、公共・教育分野ではデファクトスタンダードの地位を確立しています。全国の多くの教育委員会に導入されるなど、子どもたちが安心して学ぶ環境を守ると同時に、官公庁・金融機関・大手企業といった社会インフラを担う組織にも選ばれ続けています。
圧倒的な製品力と顧客基盤を背景に、広報を通じて「日本の安全なインターネット社会」を支えながら発信できることは、このポジションならではの大きなやりがいです。

▼“転換期”のストーリーを広める醍醐味
ゼロトラスト市場への本格参入を果たす「Z-FILTER」や、クラウド化・生成AI対応といった新たな成長ドライバーを発信できるのは、今このタイミングならでは。経営と資本市場をつなぎ、変革を社会に伝える面白さがあります。

▼強固な財務基盤を背景とした安心感
自己資本比率75.8%、手元資金180億円超という安定的な財務体質を持ち、さらに営業利益率も毎年40％超と業界でもトップクラスの水準を維持しています。安定的かつ高収益な事業基盤を背景に、安心して戦略的な広報に取り組めます。

▼柔軟な働き方とチーム連携
週3日の出社と週2日の在宅勤務を組み合わせたハイブリッド環境で、集中と協働の両立が可能。メリハリを持ちながら長期的にキャリアを築ける環境です。

【勤務地】
デジタルアーツ本社
出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。（出社頻度：3回程度／週）

【募集要項】
商品のLTV向上を目的としたCRM施策を、企画段階から実行・結果分析まで一貫してお任せします。

【募集背景】
『FABIUS』は、さらなる成長に向けて挑戦を続け、化粧品や健康食品を中心に、多くのお客様に支持される美容ECブランドを目指しています。
今後3年間で売り上げ8～10倍を目標に掲げ、事業拡大とともに社内体制の強化を進めており、販促施策を多角化していく必要があると考えております。
この成長を支えるため、今後は更にロイヤリティーを高め、顧客との良好な関係を築き、いかにファンを増やしていくかが、とても重要となります。
この重要な役割を担って頂ける方を求めております。

【仕事の魅力】
FABIUSでは、WEB広告を主に活用し、お客様のニーズに応える美容商品を生み出しています。
本ポジションでは、既存顧客のリピート戦略立案から実行まで一貫して携われるため、より効果的なマーケティングを力を身に着けられます。
今後も新商品含む商品ラインナップ数は増えていく予定。
「web広告で売れる美容商品を企画する力」を極めつつ、新しいチャレンジも存分にしていただけるポジションです。

【業務内容】
LTV（顧客生涯価値）最大化に向けた戦略設計および実行をリードし、リピート率・顧客満足度の向上を通じて売上の安定・拡大を実現をおまかせします。

▼戦略設計・企画立案
・ブランド戦略に基づいたCRM戦略の策定（年間・四半期計画）
・LTV最大化を目的としたコミュニケーション戦略の立案（ステップ配信、パーソナライズなど）
・新規顧客からロイヤル顧客への育成シナリオ構築

▼顧客データ分析・インサイト抽出
・購買・行動データの分析によるセグメント設計
・RFM分析や解約分析に基づく改善施策の立案
・データに基づいたPDCAサイクルの高速運用

▼CRM施策の企画・運用
・メール／LINE／アプリ／DM等のチャネル活用によるCRM施策のディレクション
・キャンペーンや定期便改善、クロスセル・アップセル施策の立案と実行
・リテンション向上を目的とした施策の継続的運用

▼組織マネジメント
・CRMチームの戦略的マネジメント（5〜10名規模）
・外部ベンダー（システム、制作、データ分析など）との折衝・ディレクション
・部門KPIの設計・予算管理・進捗モニタリング

▼他部署との連携
・マーケティング・EC・CS・商品企画部門などと連携し、CX全体の最適化を推進
・新商品ローンチ時のCRM戦略立案・実行支援
・ECサイト・LPなどの改善に向けた顧客視点でのフィードバック

※リモート勤務：応相談

【募集背景】
欠員補充

【業務内容】
医療・ヘルスケアに特化した就職・転職支援を行っている弊社にて、コンテンツマーケターを募集。集客・コンバージョンを目的としたWEBコンテンツをリードしていただきます。
「継続的な顧客接点・コミュニケーション醸成するためには？」「医療従事者のトレンドは？」など、様々な視点から企画立案し、一気通貫でグロースにも携わっていきます。まずは弊社の主力事業である薬剤師事業にて、ホワイトペーパーなどの記事コンテンツをメインに企画～公開をお任せします。
事業会社なので決められた範囲でなく、より上流で自身のアイデア・提案を反映することができ、またこだわったコンテンツを世に出し反響まで確認できる面白さがあります。また中長期的にはコンテンツプランナーやメディア統括など、ご志向・適性に合わせたキャリアを選択可能、事業会社で腰を据えて活躍されたい方におすすめです。

具体的には…
▼ホワイトペーパー・セミナー(ウェビナー含む)・アーカイブ動画を中心としたコンテンツ企画～推進
・企画～仕様作成（戦略プランナーと協力し、ターゲット選定・ニーズ調査・テーマ選定を行います）
・外部プロダクション、制作メンバーのディレクション
・リリースしたコンテンツの効果検証～推進
・デジタルチャネルを活用したコンテンツ配信・拡散施策の推進　等
→立ち上がりは企画のサブ担当からスタートし、その後記事コンテンツをメインとした企画に挑戦いただきます。
　(セミナーや動画についてはまずはニーズ調査をメインに対応いただく予定です)
※医療業界・人材業界の知識は不問です。入社後の研修等で学ぶことができます

マーケティング部はマーケティングの観点から情報・サービスを提供することで、医療従事者が自身の思いを実現するための「気づき」や「決断(選択)」を支援していきます。医療従事者一人ひとりの「キャリア形成」の支援を行うことが、医療従事者の活躍と医療の質の向上になり、社会貢献へと広がっていく、社会貢献性の高い仕事です。

【研修について】
入社後研修はオリエンテーション（2～3日）、事業部研修（2～4日／業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学）を用意しています。
個人の習得度により、OJT研修（～3か月）を実施する場合もございます。
また、配属先となるマーケティング部は新入社員コミュニケーションPJTを独自に行っており、ランチ交流会や他業種交流会などにも取り組んでいます。

【仕事の魅力】
▼環境
・事業会社のマーケティングに上流から関わることができます。マーケティングのプロフェッショナルとして、腰を据えて活躍することができます。
・事業会社のため、裁量をもって業務に取り組むことができます。自身が手がけた施策の効果がダイレクトに実感できます。
・新規提案・企画に前向きです。風通しが良く意見が活発な環境です。
・マーケティング部以外にも事業部付けの集客担当を合わせると、50名以上の社員がおります。全員がキャリア採用者となり、バックグラウンドも異なりそれぞれの専門性を持っているため、事業部を超えたコミュニケーションも活発です。

▼成長
・興味や適正のあるマーケティング施策に携わることができるので、スキルアップだけでなく、経験領域の拡大も可能（未経験の業務も可能）
・ナーチャリングやブランディングなど拡大期ならではの業務に携われるチャンスもあります！
・多数のwebサイト、スマートフォンアプリなどを運営しているため、様々なコンテンツで経験を積むことができます。
・中長期的にはコンテンツプランナーやメディア統括など、ご志向・適性に合わせたキャリアを選択可能です。

▼やりがい
・医療という社会貢献性の高い分野に特化しています。医療従事者という専門職の転職・就職を支援することは、日本の医療を充実させる・社会課題の解決にへと繋がります。
・転職・就職という人生の転機に関わる仕事であることから、Web企画も「心に響く」というのがポイントになっています。無形商材の難しさはあるものの、人の心に寄り添った企画を実行し、良い反応があったときの喜びはひとしおです。

【仕事の魅力の補足】
▼事業
医療従事者に特化した紹介事業・派遣事業を展開をしています。WEBのみで完結させるマッチングではなく、お会いすること（オンライン含む）を重視しており、双方向のコミュニケーションから真の課題把握と解決に向けた取り組みを行っております。制作においては医療従事者の特性だけではなく、他事業部と連携し現場のリアルな声・地域ごとの特性なども反映し、より的確かつ高度なアプローチに挑戦できます。企画によっては実際に医療従事者とお会いする機会もあります。
→医療に特化することのメリット：無形商材（有形よりも捉えづらい分ノウハウ・スキルが生きる）・ターゲットの年齢層は幅広い（20代～70代くらいまで）・医療業界について学べる・社会貢献(病院・薬局・ドラッグストアなど身近かつ不可欠な機能に対して貢献できる)

▼サービス
各事業部（薬剤師・医師・看護師・登録販売者）で成長フェーズが異なり、希望があれば将来的にはそのいずれにも関わることができます。（主担当を設ける場合があるため、関わりの濃淡はあり）例えば柱である薬剤師事業は登録者数確保のためのサイト・アプリ・オウンドメディアは一定用意できているのでそこから質を高めていく、継続的に顧客と接点を取るコンテンツやプロセス改善を行っていくのが課題の1つです。一方医師事業はさらに登録者数を増やしていきたい、薬剤師ほどWEBコンテンツが充実していない状況です。また、薬剤師・医師など医療従事者別にニーズ・トレンド・特性等が全くことなるため、専門性をもって各分野を学ぶことができます。社内には作業だけを担当している社員はおらず、何かしらの戦略・企画立てに関わっています。上流から関わることで、より視野が広がりご自身のスキルアップにもなることと思います。
→ベースづくりから発展系までフェーズは様々です。やりたいこと・やれることが沢山あり、アイデアをかたちにできるチャンスが多いです。

▼環境
社風を表すキーワードとしては「誠実」「他者貢献」「成長」が挙げられます。社外はもちろん、社内でも「相手のために」というホスピタリティが感じられる環境なので、雰囲気は良いと思っております。(マーケティング部メンバーも柔らかい印象の方達です）マーケティング部は専門職集団なので、一人で作業する瞬間はもちろんありますが、他者とのコミュニケーション・意見交換を重要視しており、その中からより良い回答・より良いアプローチ手法を採っております。他者の専門知識からも刺激をうけ、切磋琢磨できる環境です。会社としても社員を大切にしており、長期的に活躍いただける環境づくりに継続的に取り組んでおります。
→現職がドライな環境で合わない…などあれば弊社の社風は良いかと思います。

【働き方について】
▼有休取得率
75.7%
近年は約75％～80％ほどの消化率となっています。
会社目標の80％以上を安定的にクリアできるよう引き続き推進していきます。

▼人数比
男性：47％　女性：53％
各年代の社員がおり、長期就業のイメージが付きやすいかと思っております。社員の平均年齢は36歳です。

▼離職率
5.0％（2024年度実績）
厚生労働省調査の離職率（令和5年）は15.4％と比較しても低い数字です。

▼産育休取得率
100％
2024年度に産育休を取得した社員は13名で、男性の育休取得実績も複数あります

▼在宅勤務
週～2日／ノートPC・iPhone支給あり
研修期間中は原則出社となります。在宅勤務はコロナ明けも継続です（頻度は状況により変動する可能性があります）

▼ショートワーキングデー
ワークライフバランスの観点から、1日のうち実労働8時間以下の日を⽉2～4回取得推奨しています

【配属先】
▼メンバー
マーケティング部は32名所属の事業部になります。

▼内訳
・事業部長：1名
・プロデューサー：2名
・Webディレクター：4名
・コンテンツプランナー：12名　
・広告運用：1名
・デザイナー・コーダー：5名
・エンジニア・データサイエンティスト：3名
・ライティング・編集：4名
20代半ば～30代前半中心の組織です。業務上の議論は闊達ですが、人柄として穏やかな方が多く、ぜひ面接にて雰囲気を感じていただきたいです。

▼異動
原則なし

【求人カテゴリー】
マーケティング本部

【職種】
基幹職

【配属部署】
▼運用ビジネス本部について
これまで対面販売を中心としてきた資産運用や保険に関するビジネスについて、時代の変化や新型コロナウイルスによる生活習慣の変化により、近年デジタル化の取り組みが急速に広がっています。
そのような環境下で当社では、当社カード会員に対する将来に備えた資産形成サービスを「デジタル」「デジタルとリアルのハイブリッド」の両面で提供し、顧客満足度向上・SMBCグループにおける取引拡大の両面で図っています。
この業務の中心を担っているのが、運用ビジネス本部です。

▼運用ビジネス本部体制について
下記のようなスクワッド（SQ）で構成される、60名程度の組織。
2021年度に設立されたばかりの部門のため、まだまだこれから拡大していく途上にあり力量の発揮しがいがある部署となっています。

戦略企画SQ／証券推進SQ／保険Webビジネス推進Ⅰ・ⅡSQ／保険対面ビジネス推進Ⅰ・ⅡSQ／業務企画SQ／統括SQ／運用ビジネス管理室の計8SQ・1室で構成されている、運用ビジネスに関わる収益増強をミッションとした本部

【仕事内容】
三井住友カードでの保険サービスに関するビジネスの拡大・推進について、施策の検討・企画・実行を担当いただきます。

【職務詳細】
・各保険会社との連携による新商品・関連サービスの企画
・キャンペーン・イベント・プロモーションの企画・実行
・保険サービスサイトのUI／UX改善

【ミッション】
・三井住友カード限定の商品である「Vポイント貯まる保険」や「選べる無料保険（クレジットカードの付帯保険を無料でお好きな補償プランに変更できるサービス）」のマーケティング全般
・決済情報等のデータやVポイントの魅力などを最大限活用して、保険を販売するための企画・戦略の立案および推進を担当
・保険の領域に閉じた企画・戦略検討だけでなく、デジタルでの資産運用ビジネス全般に関する企画や新ビジネスも検討

【本ポジションの魅力】
・今後の当社の新たな収益の柱の1つを担っていく運用ビジネスの第一線に携わることができる（社内での影響力も非常に大きい業務）
・成長分野であるキャッシュレスについての知識に加え、保険・証券・不動産といった資産運用についての知識・スキルも習得でき、キャリアの幅を広げたいという方にとって非常にやりがいがある環境

【キャリア採用比率】
正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。
2022年度　44%
2023年度　70％
2024年度　52％
最終更新日：2025年4月1日

【ミッション】
事業拡大に伴い、新たにエムスリーの医療AI事業のマーケティング戦略の立案および施策の推進をお任せするポジションでの採用を行います。

▼ミッション
最先端のAI×ヘルスケア・医療技術を、いち早くより多くの医療現場に届けていくためのマーケティング戦略立案および施策の実行

【部署概要】
▼所属部署：AIラボ
AIラボは2017年4月に発足した新規事業で、世界的に開発競争が激化するAI技術を駆使した医療機器やAIプラットフォームを、いち早く臨床現場へ導入することを使命としています。現在、10名の精鋭チームで、医療現場の課題を解決する最先端AI医療機器を日本全国に提供すべく、事業を推進しています。

▼事業概要
高齢化が進み医療費が増加し続ける日本において、診断精度の向上と効率的な医療の実現は喫緊の課題であり、医療AIの活用が不可欠です。
エムスリーでは、医療AIの開発にいち早く取り組んでいます。例えば、2020年のCOVID-19流行初期には、Alibaba社と共同開発した肺炎AI検出ソフトウェアを、わずか80日間で承認取得・販売流通させました。これは日本のAI製品における最速記録です。
さらに、世界各国のAIアルゴリズムを日本基準で評価し、日本の臨床環境に最適なAIを全ての医療機関で利用できるAIプラットフォームを開発しています。これにより、高品質なAI技術を医療機関に利用しやすい価格で提供するなど、AI技術を活用した独自のサービスを展開しています。

▼ビジネスモデル
（1）医療AIプロジェクトの企画・新規事業の創出：AIベンダー、製薬企業、アカデミア、医療機器メーカーと連携し、医療現場の課題をAIで解決するプロジェクトを立ち上げる
（2）医療AIプラットフォームの運営：国内外のAIベンダーと交渉してAI製品を調達し、プラットフォームを通じて医療機関にSaaSサービスとして販売・流通させる

【職務概要】
AI×SaaS マーケティングディレクター
医療×AIという飛躍的な成長を続ける市場におけるマーケティング戦略の立案から施策の実行までを一任するポジションです。

・エムスリーの医療AI事業の成長を加速させるためのマーケティング戦略の立案、企画、推進
・Webマーケティング業務全般
・医療AI事業のさらなる成長に向けた取り組みの一環として、弊社のm3.comの会員基盤を活用したメディア運営にもチャレンジいただくことも可能です

【ポジションの魅力】
・主体性と多様性を尊重する組織風土です。
・0→1、1→10の事業を推進する機会が多数あります。
・m3の基盤・ケイパビリティを使い、世の中に対してインパクトの大きな仕掛けを自らが実行できます（一般的なベンチャー企業との最も大きな違いはここです）。

【身に着くスキル・経験】
・0→1の事業開発の立案・実行経験
・1→10の事業拡大における全方位的なビジネス経験
・プロジェクト責任者として企画立案からセールス、デリバリーまでのスキル
・投資・アライアンス締結等、事業上位概念の戦略実行力
・AIサービスに関する企画立案・サービス化までの経験
・経営レイヤーとの交渉・調整能力
・組織マネジメント力

【キャリアプラン】
ご本人の志向性、これまでのご経験、入社後のパフォーマンスに応じて下記のような様々なポジション、キャリアステップをご用意しています。
・プロジェクトリーダーとして事業をリードするポジション
・チームにおいてマネジメントポジション
・グループ会社や出資先等の経営ポジション

【勤務地】
※最低月2日出社（部門によって頻度は異なる）

【業務内容】
最新ファッションニュースや国内外のトレンド情報を展開する出版会社です。「WWDJAPAN Weekly」だけでなくインターネットコンテンツ「WWDJAPAN Digital」の配信、イベントやセミナー開催など新たな展開も図っております。

【仕事の内容】
戦略立案から運用、分析、改善まで幅広く担当し、広告収益の向上に貢献していただきます。タイアップコンテンツへの誘導から自社サービスの顧客認知及び獲得を担当いただきます。

【主な業務内容】
・広告運用：Google広告（リスティング・ディスプレイ）、Meta広告、X（旧Twitter）広告、TikTok広告などの運用
・データ分析・最適化：Google Analytics、広告管理ツールを活用し、KPIの分析・改善
・戦略立案：ターゲット市場の調査をもとに広告戦略を企画・実行
・クリエイティブ管理：バナー・動画広告の企画ディレクション、ABテストの実施
・広告予算管理：月次・四半期の広告予算の策定と調整

【転勤】
無

【業務内容】
自社媒体である「WWDJAPAN」にてファッション、ビューティーなど最新のトレンド情報を展開する注目の出版会社。新たな開発や改善のプロセスは「アジャイル」「リーン」で行うことをマニュフェストとしています。

【仕事の内容】
これまで急速な成長を遂げているWWD JAPAN .comをさらに成長、躍進させるためのデジタルマーケティング全般を担当していただきます。
「マーケティングチーム」の一員として、部内の「デザインチーム」「エンジニアリングチーム」や他部署と連動し、その旗振り役として、改善サイクルをデータ駆動で小さく、早く、繰り返していただきます。新たな開発や改善のプロセスは「アジャイル」「リーン」で行うことをマニュフェストとしています。

【転勤】
無

【業務内容】
自社SNS等における映像コンテンツを通して、オーディエンスの獲得、エンゲージメントの創出を行っていただきます。再生数、チャンネル登録者数、SNSフォロワー数への拡大に寄与いただきます

【仕事の内容】
自社ウェブメディアのウェブマーケティング・広告運用・効果検証・分析などが主な業務です。タイアップ広告にも関わっていただきます。
KPI設計・SEO対策などウェブ戦略・計画の策定をし、クライアントに対して、ウェブ戦略の説明・レポ―ティングを行っていただきます。
・ウェブ戦略／計画の策定（KPI設計・SEO対策など）
・ソーシャルメディアの運用
・ウェブ広告の運用／管理
・アクセス解析に基づく制作ディレクション
・効果測定／検証
・クライアントへのレポーティング

【配属先情報】
マーケティング部：約12名

【転勤】
無

【募集背景】
2021年7月に東急株式会社から発表された「URBAN HACKS」。
これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。
現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス／アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。
そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。

「URBAN HACKS」発表から約一年半が経ち、プロジェクトを進めていく中で、顧客起点でのプロダクト開発に加え、より多くの人々にWebサービスを使っていただくこと、デジタル上での顧客とのコミュニケーションを高めていくこと」の重要性をより一層感じるようになりました。東急が目指す「街をハックするDX」を推進するためには、これまで行ってきたリアルマーケティングだけではなく、リアルとデジタルを兼ね備えたマーケティングを行い、ユーザー体験を向上させることが非常に重要なポイントとなります。このような背景から、本ポジションの募集を開始することになりました。

【業務内容】
東急グループ全体のマーケティング活動を支えるために、TOKYU POINTや東急IDなどのデータを活用し、以下の業務を推進していただきます。
特に、時に自身で手を動かしながら、グループ全体のデータ活用を牽引する意欲のある方やビジネス領域とアナリティクス領域やエンジニアリング領域の橋渡しができる方を歓迎しています。

・事業課題の発見・仮説構築
　- 各部署の課題を把握し、データ活用の方向性を設計
・データ活用シナリオの提案と具体化
　- 業務改善や意思決定支援に向けた分析設計や具体活用の推進
　- 幅広い社員が活用しやすい環境整備（データ可視化、アクセス性向上、教育支援など）も推進
・分析基盤の構築・マート整備
　-  SnowflakeやMA、BI等を活用したデータ基盤の整備
・AI等による高度分析の検討
　-  機械学習・予測モデルなどを活用した分析の高度化
・グループ横断のデータ連携・基盤構築
　-  部門間のデータ統合と活用体制の整備
・その他、上記内容に関連する業務

【勤務地】
WeWork渋谷スクランブルスクエア　ほか当社事業所

【職務概要】
当社で運営しているアニメ配信サービス「AnimeFesta」の売り上げ増加や、ユーザー数増加に向けてのキャンペーンや特集を企画したり、マーケティング戦略を立案するお仕事です！
アニメやエンタメ業界での経験は不問です♪
未経験からスタートしたチームメンバーも在籍しており、それぞれが得たスキルをチームに還元したり、意見を出し合ったりしながら、より良いサイト作りを目指しております。

【仕事内容】
▼弊社で運営中の日本国内向けのアニメ配信サービス「AnimeFesta」のチームで以下の業務に従事していただきます。
・サイトの新機能案や改善策の立案と実行
・サイト内のキャンペーンや特集内容の企画立案
・コンテンツプロモーションの企画立案
・サイトの売り上げ・ユーザー数増加のためのマーケティング戦略立案
・HTML／CSSを使用したページの更新

ゆくゆくはGA、SQLを用いたデータ分析や新機能の提案をお任せして、サービス全体の改善をお任せします。

【本ポジションの魅力】
・チームワークの強いグループです。メンバーが一丸となってサイトとチームも作る！という雰囲気があります。
・ご自身が企画した特集やキャンペーンが、ダイレクトにサイトの売上拡大に反映されます！自分の働き次第で、やりがいを感じやすいポジションになります。
・業界経験は不問なので、未経験から人気のアニメ業界にキャリアチェンジができます。マーケティングに興味のある方も歓迎です。

※リモートワーク
コロナ感染対策の取り組みの一環として、現在は月曜日と金曜日のリモートワークが可能（今後変更となる可能性あり）

【仕事内容】
▼ミッション
クライアントであるメーカー（Amazonベンダー・セラー・楽天市場・Yahoo！ショッピング、Qoo10等）のECモールにおける売上最大化に、クリエイティブ戦略と実行を通じてコミットしていただきます。ECモールにおける戦略立案～実行を支援し、クライアントの事業成長へ向けて伴走します。

▼具体的な業務内容
ECモールでの売上最大化に向けた戦略策定に基づき、クリエイティブ領域全般を統括し、実行を担います。
・クリエイティブ戦略・企画立案
・商品ページ、ストア、広告クリエイティブに関するコンセプト立案、構成案の作成
・クリエイティブ視点での改善案および提案資料の作成
・クリエイティブ制作ディレクション・実行
・デザイン／コピーライティング／撮影などの制作物の品質管理、スケジュール管理、進捗管理
・制作物のアウトプットから、各プラットフォームへの登録・納品までのディレクション
・効果測定・改善（PDCA）

【配属組織について】
▼コマースプロモーション部門／チャネルコンサルティング部について
＜コマースプロモーション部門＞
オン・オフを横断した販促全般の支援と共に、リテーラーが保有する購買データや広告枠を活用したマーケティング活用を推進する部門です

＜チャネルコンサルティング部＞
事業拡大に向けたECモール（Amazon・楽天など）の活用を支援。コンサルからページ制作、データを活用した広告などを扱います。

▼組織風土
・新しいこと、チャレンジしたいことを応援する風土
・メンバーのバックグラウンドが多様
・学習意欲の高い人が多く、ナレッジ共有も盛ん

メーカー、ブランドの売上にコミットするスタイルのため、少しでも新しいことを吸収しよう、売上につながることを学ぼう、という姿勢の人が多いです。最新の情報には敏感で研究熱心な人が多い。また、学んだことをどんどんお互いに共有し合う風土があり、現場間で積極的な情報共有やディスカッションを行う活発な雰囲気があります。

【勤務地】
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）
・シェアオフィス

【ポジション概要】
日本最大級のSaaS比較メディア『BOXIL SaaS』のSEOマーケター（リーダー候補）として、事業成長を牽引いただくポジションです。個別施策の実行に留まらず、サイト全体の情報構造設計や開発部門と連携したテクニカルな課題解決など、事業インパクトの大きい戦略的意思決定をリードしていただきます。

【募集背景】
▼私たちの現状
『BOXIL SaaS』は、SaaS比較サイトとして業界トップクラスの地位を確立し、まさに業界No.1を目指す「1→10」の急成長フェーズのど真ん中にいます。会社としてはIPO（上場）を目指しており、その主軸事業として成長を牽引しています。

▼私たちが今抱えている課題
事業は急成長を続けていますが、SEO施策はコンテンツを中心とした個別最適に留まっているのが現状です。サイト全体の情報構造設計、大規模な内部施策、開発部門を巻き込んだコアウェブバイタル改善といった、より大きな事業インパクトを生むための「戦略的SEO」には、リソースとノウハウの両面から着手しきれていません。

▼私たちが今求めている人材
現在グループマネージャーを務める「福原」とともに、この課題を解決し、メディアを次のステージへ成長させる方を求めています。単体のコンテンツ改善から「メディア全体のアーキテクチャ設計」へと引き上げ、事業の非連続な成長を創り出す。そんなダイナミックな挑戦に、これまでの経験を活かしてみませんか。SEOスペシャリストである福原と共に、戦略の議論・実行が出来る方を求めています。

【業務詳細】
BOXILのSEO戦略における、分析→企画→実行→効果測定（PDCA）までの一連のサイクルを自律的に推進していただきます。

▼期待する役割
既存のやり方にとらわれず、新しい視点でメディアをグロースさせるための主体的なアクションを期待します。

・コンテンツSEO、テクニカルSEOの両面から施策を立案・実行。
・データに基づいた効果測定とレポーティング、改善提案。
・外部パートナーや関係各所（編集、開発など）との折衝・ディレクション。

【本ポジションの魅力】
▼事業の根幹を担う戦略設計
・単なるコンテンツ制作の実行者ではなく、月間数百万UUを誇る日本最大級のSaaS比較メディアの”右腕”として、SEO戦略の根幹から携わることができます。
・自分の企画・実行が、事業の成長にダイレクトに反映される手触り感を味わえます。

▼裁量と新しい挑戦
既存のやり方に固執せず、「もっとこうすれば伸びるはずだ」というあなたの新しい視点やアイデアを歓迎します。分析から企画、実行まで大きな裁量を持ち、チームを牽引しながら新しい施策にチャレンジできる環境です。

▼”SEOの先”を見据えたキャリア
SEOの専門性をさらに深めつつ、UI／UX改善やデータ分析、他部署と連携したマーケティング施策など、Webマーケティング全体を俯瞰するスキルが身につきます。「SEOスペシャリスト」から「事業をグロースさせるマーケター」へのキャリアを築くことができます。

【自由かつ効率的な働き方を追求】
MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。

・社員平均年齢：33.0歳
・有給消化率：約75％（年間データで概算）
・週3～4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合があります。
・AIチャット（SC AI）導入

※リモートワーク制度（出社頻度：週1回）

【ポジション概要】
▼広告運用マーケター（BOXILカンパニー）
日本最大級のSaaS比較メディア『BOXIL SaaS』の広告運用を起点とし、セールスをはじめとする他部門と連携しながら、次期リーダー候補として担当領域のグロース戦略全体の設計・実行を担っていただきます。

【募集背景】
▼私達の現状
BOXILは、SaaS比較サイトとして業界トップクラスの地位を確立し、まさに業界No.1を目指す「1→10」の急成長フェーズのど真ん中にいます、組織体制としても変革期にあり、具体的には、従来の部門最適化された体制から、マーケティングとセールスが一体となって各事業領域の成長を推進する体制へと移行を進めています。

▼今抱えている課題
この体制移行に伴い、広告運用においても新たな課題が生じています。それは、獲得したリードの「数」や「単価」だけでなく、その後の商談化率や受注率といった「質」をいかに高め、事業貢献を最大化するか、という点です。
これを実現するには、セールス現場との密な情報連携に基づいた、一貫性のある戦略が不可欠となります。

▼今求める人材
そこで、広告運用の実務経験を基盤とし、より上流の戦略設計に関心のある方を募集します。
管理画面上の数値改善だけでなく、その数値が事業全体に与える影響までを考え、他部門を巻き込みながら成果を追求できる方に、この変革の中核を担っていただきたいと考えています。

【業務詳細]
ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。

▼広告アカウントの戦略設計・運用・効果検証
・Google、Yahoo!等のリスティング広告を中心とした運用実務
・担当領域の事業KGI／KPIに基づいた、広告予算の配分計画と運用戦略の立案

▼データ分析に基づく施策立案
・過去6年以上にわたり蓄積された「ユーザーの資料請求理由」や「受注・失注要因」等のデータを分析し、新たな広告訴求やターゲット仮説を策定
・専門のデータ分析チームと連携した、より高度な分析プロジェクトの推進

▼他部門との連携による事業推進
・セールス部門との定期的なミーティングを通じた、リードの質に関するフィードバックの回収と施策への反映
・分析したインサイトを基にした、広告クリエイティブやLPの企画・ディレクション

【ポジションの魅力】
（1）経営陣の深い理解と大きな裁量
CEOがマーケター出身であるため、マーケティングの重要性への理解が深く、「強いマーケティング組織であるべき」という考えが全社に浸透しています。月間数千万円という潤沢な予算と大きな裁量権を持ち、大胆なチャレンジが可能です。

（2）国内有数のデータ資産と分析環境
6～7年分に及ぶユーザーの資料請求データなど、質・量ともに国内有数のマーケティングデータを保有しています。専門のデータ分析チームと連携し、データドリブンな施策立案・実行という、マーケターとして市場価値を高められる稀有な経験を積むことができます。

（3）IPO・成長フェーズならではの組織づくりへの貢献
私たちは現在、2年以内にリーダー層へ引き上げる育成サイクルを構築し、組織全体の能力向上を目指しています。ご自身の成長はもちろん、将来的に組織の中核を担い、チームを育てる経験を積むことも可能です。
豊富なマーケティングツール ABテスト、ヒートマップ、デザイン、競合分析など、施策の精度とスピードを向上させるための各種ツールが豊富に揃っています。

【自由かつ効率的な働き方を追求】
MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。

・社員平均年齢：33.0歳
・有給消化率：約75％（年間データで概算）
・週3～4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合があります。

※リモートワーク制度（原則週1出社）

【仕事内容】
既存・新規顧客に対し、当社のプロモーション統括本部の全サービス（SaaS、各種デジタル広告、DX開発など）を横断的・複合的に提案し、顧客ビジネスの最大化に貢献していただきます。
単なる広告運用やSaaSの販売にとどまらず、顧客のニーズや状況に応じて、複数のサービスから最適なパッケージングを行い、長期的なパートナーとして課題解決から成果創出までをリードする役割です。
※運用業務は担当部署に依頼し、ご自身は「提案・戦略・推進」の営業職務に専念いただけます。

【具体的には】
▼問い合わせ対応
初期のヒアリング段階で最適なサービス（SaaS、各種デジタル広告、DX開発など）を見極め、社内リソースのディレクション、アップセル・クロスセルによる受注推進までを一貫してリード

▼既存顧客への深耕営業、課題解決提案
担当する顧客の事業・マーケティング戦略を深く理解し、中長期的な課題解決に向けた戦略的な提案を実施

▼提案プロジェクトの推進・ディレクション（PM的役割）
複合的なソリューション提案において、プロジェクトマネージャー（PM）的な役割を担う。
社内の運用担当、開発部門、コンサルタント、その他関係部署を巻き込み、提案内容の実現に向けた進捗管理、タスクディレクション、品質管理を実施。

▼パートナー企業のターゲット選定
協業スキームやビジネスプラン、戦略の策定に加え、未開拓業界への新しいソリューションの提案など。

【このポジションの魅力】
・単なる「ものを売る」営業ではなく、顧客の事業成長に直結するコンサルティング色の強い営業として活躍できます。
・AI、SaaS、広告、といった幅広い商材を横断的に扱うため、ご自身のIT/SaaS/広告業界のキャリアをさらに深化させることが可能です。
・PM的なディレクション能力を活かし、社内外の関係者を巻き込みながら、一つのプロジェクトを牽引するダイナミックな経験を積めます。

【キャリア・将来性】
給与昇給率は約12%UP（2025年度）！
今回がたまたまではなくこの水準をキープしていこうと考えております。

【社内の雰囲気】
▼ 平均年齢が約34歳と比較的若く、風通しのいい組織体制です。
事業部の壁もなくプロジェクト単位で一緒に業務を行うため、スタッフ一丸となってお客様の喜びを追求しています。
Webディレクターや広告営業など様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しております。

【勤務地】
▼大阪
〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町 2-4-7 新瓦町ビル8F
▼東京
〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目8-15 赤坂KOSENビル8F

※週2日リモートワークOK

【募集背景】
当社では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。
SMB事業推進本部では中小企業の一番の相談相手である税理士・公認会計士に対して、弊社サービスを通じた業務効率化を支援する事によって、士業の専門性が発揮しやすい環境を作り、中小企業を支えていきたいという思いで、全国の士業事務所とのパートナーシップを拡大しています。

【ミッション】
本ポジションの募集部署は「士業事務所の成長を支援し、事業者にとって“最良の選択”を提供する」をMissionとしており、主に税理士検索や税理士紹介サービスの立ち上げおよび拡大、その他新規事業開発を担当している部署です。
本部署は、税理士検索・税理士紹介サービスを通じて、単に顧客を紹介し士業の直接的な売上向上を図るだけでなく、中長期的には、士業自身が自ら顧客を獲得し、成長につながるアクションを起こせるよう支援しています。
また、中小企業に対しても、単に士業を紹介することに留まらず、最適なパートナーとなりうる士業をお繋ぎすることによって、中小企業の事業成長機会の創出を目指しています。

【業務内容】
ご経験やご志向に応じて幅広く施策推進をお任せいたします。

▼事業戦略立案・実行
事業グロースのための戦略立案から実行

▼WEBマーケティング
・サービスサイトの分析・CVR改善
・Web広告運用
・内部他サービス、オウンドメディアからの集客強化
・コンテンツ制作

▼その他施策
・他社パートナーとのアライアンス構築、推進
・セミナーの企画・開催

▼税理士紹介業務
・税理士紹介希望ユーザーの対応（要件ヒアリング等）
・紹介士業の選定、および面談設定等

【ポジションの魅力】
・toC、toBのいずれの経験も活かせる
・常識にとらわれずに新しい施策にチャレンジできる
・戦略立案〜実行まで、事業開発の上流から下流までを経験できる
・前向きで成長志向の高いメンバー働ける環境

【働き方（出社・リモート）】
▼ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）
・出社曜日は所属チームにより異なる

【中途採用比率】
2021年11月末：93.8％
2022年11月末：90.0%
2023年11月末：76.6％
2024年11月末：88.7%

【募集部門】
新卒事業部 新卒プロダクト＆マーケティング統括部 プロダクトマーケティング部

【職務内容】
教育・人材業界をけん引するベネッセコーポレーションとパーソルキャリアの合弁会社の新サービスで、学生一人ひとりが納得のファーストキャリアに進むための支援をしませんか？

【事業・サービスの魅力】
・急成長中の新しいサービス（立ち上げ8年目）に挑戦できる
・戦略策定など上流の仕事に関われる
・パーソルグループの採用ノウハウ、ベネッセグループの教育ノウハウを活かして新しいものを生み出すことに関われる

【入社後まずお任せしたい事】
ユーザー（学生）への価値提供を重視しながら、プロダクトを利用する学生側のマーケティング／CRMを担当していただきます
・メインとして運用型広告のディレクションをはじめとして、新規学生獲得のためのチャネル別獲得計画の立案と実行、新規チャネルの開拓
・サブとしてMAツールやアプリ接客ツールによるナーチャリングおよびチャーン改善の企画・施策推進
・サブとしてイベント、コンテンツ、キャンペーンの企画・推進
・アクセス解析、定性／定量でのユーザー課題特定および効果測定
※これまでのご経験とご希望に合わせて最適な業務になるよう調整します。

【職場・業務の魅力】
・事業のグロースを牽引するポジションで仕事ができる
・企画者の裁量が広い
・マーケティング領域において幅広い業務を経験できるので、マーケターとして自分の強みを伸ばしながら、仕事の幅を広げることができる
・ユーザーとの距離が近い。ユーザーインタビュー、ユーザーテストを気軽に実施できる。
・日本の就活・新卒採用のあり方に疑問を感じているメンバーが多く、目的志向の強い人達と働ける
・オフィスへの出社は週1回程度
・フレックス勤務が定着しており、勤務時間を柔軟に調整できる
・有給休暇が気兼ねなく取れる。男性での育休取得者あり。

【ベネッセi-キャリアについて】
「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。
パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアに出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。

【勤務地備考】
・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）
・通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週1～2日出社　※月4日以上～10日以下出社）※リモートワーク手当：月3000円支給

【募集部門】
新卒事業部 新卒プロダクト＆マーケティング統括部 プロダクトマーケティング部

【職務内容】
教育・人材業界をけん引するベネッセコーポレーションとパーソルキャリアの合弁会社の新サービスで、学生一人ひとりが納得のファーストキャリアに進むための支援をしませんか？

【事業・サービスの魅力】
・急成長中の新しいサービス（立ち上げ8年目）に挑戦できる
・戦略策定など上流の仕事に関われる
・パーソルグループの採用ノウハウ、ベネッセグループの教育ノウハウを活かして新しいものを生み出すことに関われる

【入社後まずお任せしたい事】
ユーザー（学生）への価値提供を重視しながら、プロダクトを利用する学生側のマーケティング／CRMを担当していただきます
・メインとしてSEO／AIOに特化した就活記事の企画／制作ディレクションやSNSの企画／運用などコンテンツ制作を軸に担当
・サブとしてMAツールやアプリ接客ツールによるナーチャリングおよびチャーン改善の企画・施策推進
・サブとしてイベント、コンテンツ、キャンペーンの企画・推進
・アクセス解析、定性／定量でのユーザー課題特定および効果測定
※これまでのご経験とご希望に合わせて最適な業務になるよう調整します。

【職場・業務の魅力】
・事業のグロースを牽引するポジションで仕事ができる
・企画者の裁量が広い
・マーケティング領域において幅広い業務を経験できるので、マーケターとして自分の強みを伸ばしながら、仕事の幅を広げることができる
・ユーザーとの距離が近い。ユーザーインタビュー、ユーザーテストを気軽に実施できる。
・日本の就活・新卒採用のあり方に疑問を感じているメンバーが多く、目的志向の強い人達と働ける
・オフィスへの出社は週1回程度
・フレックス勤務が定着しており、勤務時間を柔軟に調整できる
・有給休暇が気兼ねなく取れる。男性での育休取得者あり。

【ベネッセi-キャリアについて】
「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。
パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアに出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。

【勤務地備考】
・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）
・通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週1～2日出社　※月4日以上～10日以下出社）※リモートワーク手当：月3000円支給

【募集背景】
急成長を続けている一般企業向けバックオフィスSaaS『 マネーフォワード クラウド 』。
中堅企業マーケットのさらなるシェア拡大に向けて、主体性をもって広告戦略やデジタルマーケティングプランを立案し、チームを牽引していただけるリーダーを募集します。

【ミッション】
HRプロダクトのマーケティング組織において、認知向上と広告施策を通じた商談獲得最大化を目的にしたデジタルマーケティング施策をご担当いただきます。また、チームメンバーのマネジメントを通じてチーム成果の最大化も担っていただきます。

【業務内容】
・デジタルマーケティング広告における戦略の立案、施策の全体ディレクション
・デジタルマーケティング予算の全体管理広告のROI管理
・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
・他部門（インサイドセールスやフィールドセールスなど）との連携

【このポジションの魅力】
・社会的意義のあるサービスの成長に貢献できる
・常識にとらわれずに新しい施策にチャレンジできる文化
・戦略立案〜実行まで、マーケティングの上流から下流までを経験できる
・広告の費用対効果を可視化できている環境で本質的なマーケティングができる
・前向きで成長志向の高いメンバー働ける環境

【働き方（出社・リモート）】
▼ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）
・出社曜日は所属チームにより異なる

【中途採用比率】
2021年11月末：93.8％
2022年11月末：90.0%
2023年11月末：76.6％
2024年11月末：88.7%

【募集背景】
ERPマーケティング本部は「変化を恐れない企業の為の進化し続けるコンポーネント型ERPを実現し、バックオフィスにとってのベストプラクティスを提供する。」というvisionを掲げる中堅経理財務領域のマーケティング領域を担当する本部です。
中堅経理財務領域は経理財務プロダクトを中心に、ERP（財務会計・販売／生産管理・人事労務・支出／債権管理など）すべてを活用しながら、顧客の本質的な課題解決を目指しています。
2024年まで、プロダクトカット別に組成された各本部であったところから、顧客への価値発揮を最大化するために経理財務領域の全プロダクトを統合して担当する組織に再編をしています。
「役割を超えて、顧客のベストを。」というバリューを掲げ、本部間の連携をそのままに、さらに顧客価値を高めていこうと日々活動しています。

ERPマーケティング本部は、「経理財務中堅領域として接点を持てていない顧客は数多く存在している」「既に接点を持っている顧客も同様に数多く存在している」という現状から「リードジェネレーション部」「リードナーチャリング部」に分かれています。
今回はリードジェネレーション部のデジタルマーケティンググループにて、Webマーケターを募集をしております。

【業務内容】
・デジタルマーケティングの施策プランニングとディレクション
　‐ プロダクトサイト、webメディアからのCV、商談を増やすための戦略立案と実行
　‐ トラフィックを増やすためのSEO戦略やGAIO（Generative AI Optimization）の施策実行
　‐ CVR向上のためのページコンテンツ最適化、導線やCTAの改善
　‐ webメディアのコンテンツ企画と制作ディレクション
　‐ データ分析とレポート作成
・同カンパニー内の横断マーケティング本部と連携して主にオーガニックグロースの施策実行を推進していただきます

【このポジションの魅力】
・社会的意義のあるサービスの成長に貢献できる
・常識にとらわれずに新しい施策にチャレンジできる文化
・戦略立案〜実行まで、マーケティングの上流から下流までを経験できる
・広告の費用対効果を可視化できている環境で本質的なマーケティングができる
・前向きで成長志向の高いメンバー働ける環境
・最新のテクノロジーやツールを使用し、データに基づいた戦略立案や効果測定ができる

【中途採用比率】
2021年11月末：93.8％
2022年11月末：90.0%
2023年11月末：76.6％
2024年11月末：88.7%

【募集部門】
『東京』マーケティング部　デジタルマーケティングGr

【職務内容】
同社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。
マーケティング部デジタルマーケティングGrは、マーケティング活動における「オンライン領域」を担当しており、男性2名・女性5名で構成されており、20～30代がメインで活躍しています。

EC（公式サイト・楽天市場店・Yahoo!ショッピング店・Amazon店）を中心に、社内の他部署（マーケティング企画部門など）と連携し、全社（百貨店・GMSなどに出店している店舗など）の売上・利益最大化を目指していただきます。
社内外のオンライン媒体である、公式サイト（ブランドサイトやECサイトなど）・スマートフォンApp・ウェブApp・各種SNS・広告媒体・記事媒体等のリソースを活用し、
主には新規顧客獲得を目指して、購入までの期間・経路を可視化、次の施策に活かしつつ、必要に応じて実店舗へ知見を展開いただきます。

【具体的な職務内容】
▼下記の業務について、自らも手を動かしながらチームの売上目標の達成にむけて施策の立案・履行を行う
・デジタルコミュニケーションプランニング・実行
・コンテンツマーケティング（公式サイト内でのコンテンツ展開）
・WEB広告の戦略立案～運用（広告代理店と連携し実施）
・ECのPL管理
・WEB広告代理店や各パートナー等との折衝

【職務内容】
当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。
今回、マーケティング部デジタルマーケティングGrにて、エアウィーヴおよびロフテーのEC事業におけるクリエイティブメンバーとして、売上向上施策やサイト情報および画像の作成更新などを行っていただきます。
本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約230店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。

【主な業務内容】（コーディング＋ページ制作 5割／モール運営 5割）
▼コーディング・ページ制作
・自社EC（Shopify）およびモールの商品ページ／特設LPの制作・更新
・HTML・CSSを用いたページ構築・改修（レスポンシブ対応含む）
・既存テンプレートの改修や、キャンペーン特集ページの実装
・必要に応じたバナー・画像作成（Photoshop／canva）
▼モール運営
・Amazon・楽天・Yahoo!ショッピングでの商品登録、在庫管理、ページ更新
・キャンペーン・セール対応（特集ページ更新、クーポン設定など）などのEC運営業務

【組織構成】
マーケティング部はデジタルマーケティングGrと企画GrとPRGrで構成されています。
デジタルマーケティングGrは9名所属しております。（派遣社員含む）
部長1名、担当部長1名、担当メンバー7名で構成されており、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。

【募集背景】
▼日本最大級の美容歯科FCのWebマーケター募集
弊社は日本全国に337院ほど展開している日本最大級の美容歯科チェーンを運営しています。
毎年加盟店やお客様も着実に増えており、2021年以降の売り上げは年平均19.7％で成長しています。
今後もさらに多くの方々にホワイトニングや矯正を通じて自分の笑顔に自信を持てる方を増やすためにも、SNSマーケティングを強化していきたく、今回採用を開始いたしました。
「美容領域のSNSマーケティングに携わりたい」「自社のSNSアカウント運用をしていみたい」という想いのある方は是非お気軽にエントリーください！

【仕事内容】
今回の募集ポジションでは、SNSを中心とした美容感度の高い女性ユーザーの母集団形成と、セグメントに応じた最適なコミュニケーション設計（CRM）をお任せいたします。
・LINE導線の設計・改善（広告・LP・SNS・店頭など）
・友だち登録導線別のLINEシナリオ・ステップ配信・診断設計の企画・実装
・リッチメニューや自動応答の最適化、LINE UX全体設計
・Instagram・TikTok・YouTubeを活用したSNSコンテンツの企画・投稿設計
・歯科衛生士など現場スタッフとの連携による企画取材、撮影・制作ディレクション
・SNSキャンペーンやインフルエンサーとの連携企画
・A/Bテスト、数値分析、改善施策の立案（GA4・ヒートマップ・SNSアナリティクス）

【ポジションの魅力】
・ホワイトニングの正しい知識や口腔内の健康に関する情報の発信を通じて自分の笑顔に自信を持てる人を生み出すきっかけづくりができる
・複数のSNSプラットフォームをお任せするため、Webマーケターとして成長できる
・SNSでの発信だけでなく、CRMやホワイトニングのメニュー開発までかかわることができる
・自社アカウントの運用であるため、手触り感を持ったマーケティングができる

【配属組織について】
日本を代表する大手メーカー出身のマーケティング本部長のもと、3名体制（若手中心）で構成されたチームです。それぞれSNS、広告など担当が分かれています。
現在、マーケティングチームでは、下記テーマを中長期的な柱として改善に取り組んでおります。
・歯や美容に関心の高いユーザーの母集団形成
・母集団内のセグメントごとのニーズに応じたCRM（LINE・メール）
・「ホワイトニングしたい」と思うきっかけに合わせた新メニューの企画・開発
今回の募集ポジションでは、SNSを中心とした美容感度の高い女性ユーザーの母集団形成と、セグメントに応じた最適なコミュニケーション設計（CRM）からキャリアをスタートできる方を募集していますが、将来的にこの3領域に総合的に関わっていただくことを想定しています。

※転勤なし

【概要】
最新テクノロジーとデータで、法人顧客体験を進化させる

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 カスタマーグロース本部 デジタルグロース統括部

【採用部門 概要】
ソフトバンク株式会社における法人向けマーケティング活動の中核として、Webを通じた顧客体験の最大化を担っています。お客さまが最初に接点を持つWebサイトは、私たちの“顔”であり、企業の信頼性を示す重要なチャネルです。私たちはその役割を深く理解し、最新のテクノロジーやデータを活用しながら、法人のお客さまに最適な情報と価値を届けています。

【職務内容】
▼ミッション
コーポレート・サービスサイト群および関連Webアプリケーションを、高速・安全かつ拡張性の高いアーキテクチャで構築・運用し、安定したリード獲得と優れた顧客体験を実現する。

▼主な業務
・サイト全体のUX設計・情報設計
・新規LP企画・ワイヤー作成・制作ディレクション
・SEO戦略立案・内部／外部施策の実行管理～WebCMS運用（AdobeExperienceManager）
・アクセス解析（AdobeAnalytics）と改善サイクル運用

▼具体的な業務
今回募集するWebディレクターは、サイト運営の中核を担うポジションです。
・企画立案：事業戦略や営業課題を理解し、Webを通じた最適な情報発信・顧客体験を企画
・進行管理：制作会社や社内関係者と連携し、プロジェクトを円滑に推進
・改善活動：アクセス解析やユーザー行動データをもとに、サイト改善をリード
・新規施策推進：新サービスのローンチやキャンペーンをWebで効果的に展開

【仕事の魅力】
1．大規模サイト経験
法人ビジネスの中核となるWebサイトを担当し、多くのお客さまに影響を与えられる

2．幅広いスキルアップ
マーケティング、データ分析、UX／UIなど多彩なスキルを習得可能

3．挑戦と裁量
新しい施策や提案を形にしやすい、風通しの良い環境

4．内製・ノーコード制作
多くの大手では外部委託が主流だが、本ポジションでは内製を重視。ノーコードで自ら手を動かしスピーディに形にできる

5．コード知識を活かせる
HTML／CSSなど基本知識を持つ方に最適。ディレクションと実務経験を両立できる

6．BtoBマーケティング
法人顧客向けのマーケティングキャリアを積むことが可能

7．先進的な環境
ソフトバンクがデジタルマーケティングを商材として扱うため、新しいツールをいち早く試し、最前線の経験を得られる

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【募集ポジション概要】
クライアントに対して、アプリやECサイトなどのデジタルサービスについて、戦略策定から開発、成長支援まで一貫して担当していただきます。
当社はデジタルマーケティング領域に加え、「ABEMA」や「タップル」といったメディア・IP事業、ゲーム事業など多岐にわたる主力事業を展開しています。
そのようなBtoC、BtoBの両方で幅広く展開する事業から培ったノウハウを活かし、顧客企業を支援することで、消費者に継続して利用されるサービス作りを実現します。
一般的なDX支援が初期戦略に時間とコストを費やすのに対し、当社は開発後も継続的な改善を前提とした成長中心の戦略でクライアントに伴走できる点が特徴です。

【募集背景】
当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。
DXコンサルティング本部における事業拡大フェーズのため、新たなメンバーを募集しております。
将来的にはチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。

【主な業務内容】
・クライアントの課題やニーズのヒアリング
　- 「アプリDL数を前年比150%にしたい」「新規サービスの会員数を拡大したい」など多様な相談を受けます。
・課題解決に向けた戦略策定・企画立案
　- クライアントの課題を整理し、CAのアセットを活用した提案のストーリーを複数設計
　- コンペに向けた提案資料作成のためのチーム内ディスカッション、提案の方向性決めの実施
・クライアントへの提案、コンペに向けた提案準備
　- クライアントへのプラン提案や内容の擦り合わせ
・クライアントへの提案・合意形成
　- アポイントでの提案やコンペ形式でのプレゼン
・受注後の提案プランに関する最終確認・実行
　- 提案内容や今後の受注後のプロジェクトをどのように進めていくのか？を確認し、実行へ進める
・グロース計画の策定
　- 中長期的な改善ロードマップを描き、追加施策を提案・推進

▼経験者の方
クライアント折衝や提案内容のストーリー設計、戦略立案のリード、コンペの主担当など上流工程からお任せします。

▼未経験者の方
提案資料の作成や打ち合わせのファシリテーション、コンペにおける進行管理などからスタートし、徐々に戦略立案やクライアント提案に挑戦いただきます。

【ポジションの魅力】
・大手ナショナルクライアントのパートナーとして、0→1での戦略策定・施策設計からサービスグロースまでを一気通貫で担当していただきます。
・業務効率化やコストカットといった"守りのDX"ではなく、toCサービスを中心に売り上げ向上に特化した”攻めのDX”を提供することができます。
・インダストリーカットされていないので、幅広い業界のPJTに携わることが可能です。
・顧客から要望されたプロダクトを創るのでなく、CA内のデジタルサービスを開発／グロースしてきたノウハウをもとに我々主導で提案しプロジェクトを推進することができます。
・社会的にインパクトのあるプロダクト創りに参画することができます。

【インターネット広告事業本部について】
サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。
現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。

※原則（月）（水）（金）が出社日、（火）（木）がリモートワークとなります。

【楽天・事業について】
Global Ad Technology統括部（GATD）では楽天の広告関連事業全般の技術面を担っています。日本、シンガポール、インド、中国、英国と5か国にまたがる多国籍な部門であり、蓄積された膨大なデータを利用し、社内の各部門を横断して広くサポートしています。

【部署・サービスについて】
私たちの使命は、広告配信、オーディエンス管理、トラッキング、レポーティング、Data Syncプラットフォームなど膨大なデータに基づくマーケティングソリューションを提供することで、社内外のステークホルダーをエンパワーすることです。私たちのチームでは、ビッグデータの処理システムをはじめ、高トラフィックかつ大規模な広告アプリケーションやプラットフォームといった幅広い技術に挑戦することができます。また、外部の広告プラットフォームとも連携しているため、最新のデジタル広告、広告プラットフォームに携わることができます。

プラットフォームチームでは、プラットフォームに関する包括的な知識を持ち、複数のプラットフォームコンポーネントを組み合わせてビジネス要件に対してトータルソリューションを提供するポジションが存在します。

【募集背景】
技術的な側面から社内マーケティングチームや広告プロダクト開発チームをサポートするポジションとなります。技術とビジネスの双方観点も持ちながら、顧客やセールス・プロダクトチームのハイレベルなビジネス課題に対する実際のソリューションを考案し、各開発チームと連携しながらプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。また、複数国・複数組織・複数機能にまたがるチーム間の技術的な協業を推進していただきます。楽天内外の資産を最大限に活用しながら、楽天の広告ビジネスを加速することが求められ、カスタマーサクセスとしてのさらなるキャリアを追求するチャンスが豊富にあります。

【業務内容】
楽天市場マーケティング、楽天市場広告、様々な楽天グループサービスを技術的な側面からサポート頂きます。
楽天市場は日本トップのEーコマースサービスであり、世界最大の広告主の1つです。このポジションでは、マーケティングチームと協力して、楽天市場の流通成長に貢献するデジタルマーケティングプロダクトの開発、技術的なソリューションの提案、導入サポート、並びに、各開発チームと協力してプロジェクトを推進する責任を負います。
また、国内最大級かつ最も正確なデータである楽天ビックデータを活用した、製品開発のサポートも行っていただきます。プロダクト開発チームと協力してプロダクト戦略を検討し、必要な技術的ソリューションの提案、開発チームと協力し、プロジェクトを推進いただきます。

▼ポジションの責任
・顧客やセールス・プロダクトチームの本質的なビジネス課題を見出し、適切なソリューションを提供し解決する
・ビジネス要件・ゴール・KPIを理解し、楽天内外の複数の技術チームと協業し、ビジネス要件のためのソリューションを実現する
・実現したビジネスソリューションの導入をサポートする
・知識や背景の異なるビジネスサイドの複数の関係者と密に連携しながら、マーケティングプラットフォームに必要な機能要件をまとめる
・ビジネス要件をサポートするため、最新の技術や業界動向を把握し、そのための調査を行う
・プログラムマネージャーやデリバリーマネージャーと共に、日々変化するビジネス環境・社会状況・競合状況に柔軟に対応しながら、ソリューション開発のための優先順位付けや計画を行う
・社内外のシステム・プラットフォーム・サービスと連携するため、複数国・複数組織・複数機能にまたがるチームとの協業を行う
・技術パートナー選定や評価プロセスをリードする

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【採用背景】
viviONでは、DLsiteに次ぐ第二の事業の柱を育てるべく、2024年1月より二次元総合ECサイト「viviON BLUE」をオープンしました。アニメ／漫画／ゲームなどの日本発二次元コンテンツを中心に、公式ライセンスグッズやコラボ商品を国内外で展開しています。あおぎり高校などの自社IP公式グッズに加え、多様なIPの公式ライセンス商品、ホビー商品、キャラクターグッズなど、幅広いラインアップの拡充を加速させています。
現在のECチームは12名体制で、そのうち3名が運営メンバーとして活躍しています。毎日のように販売される新商品や毎月開催される様々なキャンペーンにおいて、お客様に商品を滞りなくお届けする重要な役割を担っています。事業の急成長に伴い、販売戦略や仕入れなど、多岐にわたる施策をスムーズに実行し、お客様に最高の体験を提供するため、この度、EC運営の中核を担っていただける方を募集します。
本ポジションでは、ECサイトの運営業務全般に携わり、販売戦略メンバーや倉庫、他部署など、社内外の様々な関係者と密に連携しながら、商品の販売からお客様の手元に届くまでの一連の業務を円滑に遂行していただきます。
変化に柔軟に対応し、自ら課題を見つけて解決していく意欲のある方をお待ちしています！

【業務詳細】
ECサイト「viviON BLUE」の運営におけるバックエンド業務全般を通じて、お客様に商品を滞りなくお届けする役割を担っていただきます。
・商品登録・管理：商品の登録・更新作業、他部署へ委託した登録作業の進捗管理
・倉庫・在庫管理：倉庫との入出庫管理、出荷指示、在庫数の管理・棚卸
・ECサイト管理・更新：商品ページやLPの更新、利用規約などの更新・管理
・各種調整業務：販売施策のスケジュール管理・調整、社内外の関係者（倉庫、販売戦略、仕入れチームなど）との連携・調整
・運営フローの改善・推進：日々の業務フローの見直し、改善策の立案と実行
・お問い合わせ対応連携：カスタマーサポートチームからの問い合わせに対し、対応方針の指示や情報連携を実施

【将来的なキャリアパス】
EC領域の枠を超え、実店舗（ポップアップストアなど）展開の企画や、新規グッズジャンルの立ち上げなど、事業の多角化をリードするポジションへの挑戦も可能です。

【特徴・魅力】
・事業成長を裏側から支える中核メンバー：急成長中の「viviON BLUE」において、売上やプロモーション施策を裏側から支える重要なポジションです。ルーティン業務だけでなく、新しいサービスの導入や、業務フローの構築・改善にも積極的に関わることができ、あなたのアイデアが事業の成長に直結するやりがいを感じられます。
・グローバルなEC事業を支える役割：世界中の二次元コンテンツファンに向けて、日本のカルチャーを届けるグローバルなEC事業に挑戦できます。日本国内に加え、海外展開にまつわる物流や決済などのバックエンド業務を支える重要な役割を担います。
・データに基づいた効率的な業務改善：ただ業務をこなすだけでなく、データに基づいた業務改善を主体的に提案・実行できます。あなたの工夫が業務の効率化や、より良い顧客体験の創出につながります。
・安定した企業基盤と挑戦環境：多数の事業を取り扱う安定した企業地盤を持ちながら、新規事業として大胆な施策を試行錯誤できる環境です。少人数チームのため、一人ひとりの貢献が事業の成長に直結するやりがいを感じられます。
・多様な商品ラインアップ：自社IPだけでなく、他社IP商品、プラモデル、フィギュア、トレーディングカードなど、幅広い商材の販売戦略に関わることができます。

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。
メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。
OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
飲み会の強制参加などは一切ありません。
10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【勤務地】
転勤はありません。
リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社＋週2までのリモートを選択頂けます

【募集背景】
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップクラスシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。中でも人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。また、今後はこのプロダクトラインナップをより拡充していくことを構想しています。 そこで、事業の持続的成長のために役員直下でマーケティング組織を牽引していただける方を募集します。

【職務内容】
・社内のプロダクトマネージャーやデジタルマーケティング責任者とともに、プロダクトグロースに向けた業務に取り組んでいただきます。
・具体的な内容は以下のとおりです。
　- テクニカルな施策の立案、実装、分析
　- タグの最適な実装方法の提示、実装、運用
　- BigQuery に蓄積したデータやを活用した企画立案、新たなデジタル広告の導入
　- Cookie の取り扱いに関する情報収集と未来予測
　　※Google Analytics 360、Tag Manager、BigQueryなどを活用しています。

【備考】
▼過去3年間の中途採用比率
2024年度99%　2023年度98％　2022年度93％

【募集要項】
WEBマーケティングのプロフェッショナルを募集します。

【募集背景】
『FABIUS』は、これからの成長に向けて新たな挑戦を続け、化粧品や健康食品などを中心に、より多くのお客様に支持される美容ECブランドを目指しています。
現在、事業拡大を見据え、新商品続々リリース予定の中で、WEBマーケティングのプロフェッショナルを求めています。私たちは、デジタル領域における強力な顧客接点を構築し、売上最大化を目指しており、その中心的な役割を担っていただく方を募集しております。

【仕事の魅力】
・新規顧客集客の戦略立案から実行まで全社予算管理を一貫して関わることができる
・広告媒体の選定・効果検証を通じて戦略的思考力を下記の通り養うことができる

1．広告プラットフォームの知識と管理スキル
・Google広告、META広告、Instagram広告、X広告、LINE広告など主要プラットフォームの設定・最適化に精通できる
・配信設定、ターゲティング、予算管理、入札戦略などの運用スキルが高まる

2．データ分析と改善能力
・Google Analyticsやその他の分析ツールを使い、広告パフォーマンスを計測・分析
・CTR（クリック率）、CVR（コンバージョン率）、CPA（顧客獲得単価）などの指標を基にPDCAを回すスキル

3．クリエイティブ制作と最適化
・広告バナーやコピー、動画などのクリエイティブの企画・作成
・A／Bテストを通じて、より効果的なクリエイティブを選別し、最適化する能力

4．マーケティング戦略の立案と実行
・目標達成のための広告戦略を立案し、適切なターゲティングと配信戦略を策定する能力
・広告以外のマーケティングチャネル（SEO、メールマーケティング、SNSなど）との連携を考慮する視点

【募集要項】
WEBマーケティングのプロフェッショナルを募集します。

【募集背景】
『FABIUS』は、さらなる成長に向けて挑戦を続け、化粧品や健康食品を中心に、多くのお客様に支持される美容ECブランドを目指しています。
今後3年間で売り上げ8～10倍を目標に掲げ、事業拡大とともに社内体制の強化を進めており、新商品のリリースも続々と予定しています。
この成長を支えるため、WEBマーケティングのプロフェッショナルを募集します。私たちは、デジタル領域で強力な顧客接点を構築し、売上最大化を目指しており、マーケティングの全体戦略の立案・実行を通じて事業成長を牽引していただきます。
データドリブンな意思決定を基盤に、クリエイティブなアプローチでブランド力を強化し、市場シェアの拡大を推進する重要なポジションです。あなたの戦略的思考と実行力を活かせる方を募集します。

【仕事の魅力】
本ポジションでは、新規顧客の集客戦略の立案から実行、全社の予算管理まで一貫して携わることができるため、事業成長の根幹を担う経験を積むことができます。
また、広告媒体の選定や効果検証を通じて、データに基づいた戦略的思考力を養うことができる環境です。市場の動向を捉えながら、最適なマーケティング施策を実行し、ブランドの成長を加速させる重要な役割を担っていただきます。

【業務内容】
・マーケティング戦略の立案と実行
・デジタルマーケティング、PR、広告戦略の統括
・KPIの設定と進捗管理
・社内外のチームとの連携による施策実行
・新規市場におけるマーケティングリサーチ
・予算管理とROI分析
・経営陣との協働による全社戦略の策定

※リモート勤務：応相談

【楽天・事業について】
楽天は日本最大級のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開していますが、その中でもコミュニケーションズ&エナジーカンパニーは、携帯電話事業をはじめとする情報通信と電力エネルギー関連事業を展開している事業部となります。

【部署・サービスについて】
楽天グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービス「楽天でんき」と都市ガスサービス「楽天ガス」を提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。
サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つとシンプルな設計です。電気料金に応じた楽天ポイントの付与や、ポイントでの電気料金の支払いを可能としています。
また、電気メーターのデジタル化、モバイル通信技術の発展、IoTやAIの普及により、エネルギーデータの可視化が進み、近い将来、太陽光発電や蓄電池や電気自動車といった分散型電源リソースの普及により、バーチャルパワープラント（VPP）を活用した電力需給の制御や最適化が進むことが予想される中、各世帯で生み出される電源を束ね、お客様間で相互に電力の取引が行われるような未来において、楽天グループがもつIT技術やビックデータを活用し、新しい電力プラットフォームの確立を目指します。

【募集背景】
増員募集。2023年より事業のサービス展開を取捨選択し、個人向け×オンラインという楽天グループの強みが発揮できる点に注力し、2023年、2024年と安定して収益が伸びており、数百億円の事業規模になっています。

【業務内容】
数百億円規模の自社大規模Webサービスである、楽天でんきの顧客満足度の向上を目標に、プロジェクトの管理を担当いただきます。

▼具体的な業務内容
・新規サービス企画の為、各種調査の実施、情報の分析、企画の立案
・サービス開発に伴うプロジェクト管理全般（開発チームやデザイン、マーケティングチームとの論点整理、タスク管理、スケジュール管理、システム開発優先順位の判断など）
・PRなどのパブリシティ対応（新サービスをウェブページでの告知、楽天グループ内での広報対応等）
・サービス導入後に改善に向けた係数管理、顧客ロイヤリティ管理、各種情報を元にプロダクトのKPI改善企画の立案
・サービス理解を深める為の、動的コンテンツの作成、改修、追加

▼過去案件例
・省エネサービス「節電トライ」の企画および、システムやデザイン担当者と協力しローンチ
・引越先で当日からでんきを利用できる「引っ越し手続き」サービスを、オペレーション、システム、デザイン担当者と連携しローンチ

【やりがい・魅力】
楽天エナジーは現在でも数百億円の事業規模になります。
楽天グループにおける「エネルギー領域」という将来の重要ドメインにおいて、今後数年を左右する大きな意思決定に携わることが可能です。

【働く環境】
コンシューマーサービス課
人数：3名
構成：30～40代の男女
全員が中途採用です。エネルギー業界未経験者も活躍しています。

【出向に関する補足】
楽天グループ株式会社に入社後、楽天モバイル株式会社へ出向となります。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【仕事内容】
2025年7月に当社グループに新たに誕生した株式会社USEN MEDIA PROMOTIONにおいて、事業マーケティングとアカウントベースドマーケティングをリードしていただきます。
デジタルサイネージ市場は、映像・音響技術の進化とともに成長を続けており、当社グループにおいて特に注力すべき分野と考えています。専門性の高い人材が活躍できる環境を整備し、収益性の向上と将来的な事業領域の拡大を目指しています。

▼コーポレートマーケティング
当社の業界内プレゼンスを向上させるためのアクションプランを立案、実施、検証。
自社HPの構築、SEO、ホワイトペーパー施策などからのリード獲得や業界の新たなトレンドをキャッチし、ビジネス機会を見出し、実装の可否を検討するなど。

▼アカウントベースドマーケティング
当社の営業部門と連携し、取引先に対する個別のマーケティングアプローチ方法を検討・立案。
取引先が抱える課題や営業部門からの相談の本質を見極め、双方の価値を最大化できる提案を立案することや取引先および自社におけるオペレーションを具体的に立案。

▼その他
自社のPR活動（パブリシティ獲得）やその売上分析や手段を検討。
各種マーケティングツールの活用や、新たなツールの試験運用、それに伴うマーケティング予算獲得。

【やりがい】
立ち上げだからこそ感じられるプレゼンス向上の実感、自らの戦略やアクションプランが、直接的に会社の成長に繋がるやりがいがあります。

【配属会社】
株式会社 USEN MEDIA PROMOTION

【募集ポジション】
「プロモーション」という名称がつくチームですが、マーケティングスキルを活かしながら直接売上に繋がる集客施策全般を担っているチームです。

【募集背景】
増員　※早期の入社歓迎

【業務内容】
拡大期である医師向けの転職サービスを展開する事業部にてコンテンツプランナーを募集。集客、コンバージョン改善を目的とし、サイトコンテンツの企画～作成～分析～改善を担当していただきます。
人材紹介では、まずは求職者（医師）に自社サイト経由で転職支援サービスにお申し込みいただく必要があります。

『医師事業部・プロモーショングループ』は、その求職者の集客全般を担っており、マーケティングスキルを活かしながら売上構築・事業成長にダイレクトに貢献するポジションです。

今回募集するコンテンツプランナーには、コンテンツを起点に求職者との接点を増やし、自社の転職支援サービス会員の獲得に繋げていただくことを期待しています。
上流の企画・提案から実装～効果検証まで一気通貫で取り組むことができます。
また同じ部署内に営業担当者も多く在籍しているため、協働し現場の声も取り入れながらよりターゲットに届くコンテンツ作成に挑戦できます。
事業会社ならではのマーケターとして、腰を据えて成長できる環境です。

▼具体的には・・・
コンバージョンを目的としたコンテンツの企画〜制作〜分析〜改善まで、一気通貫で担当していただきます。
・集客向上に向けた自社メディアでのコンテンツ企画立案→実行（制作）
※現在のコンテンツ　記事コンテンツ：3本／月（ライティングは外注）・動画コンテンツ：1本／月　など　※今後はウェビナーにも力を入れる予定です
・アクセス解析ツールを利用した分析と改善の提案、実行
・リリースしたコンテンツの効果検証、アップデート
・サイト内の導線改善に向けた集客施策の立案
・その他集客向上に向けた新規コンテンツの企画　など
→事業会社だからこそ、ただ運用するだけでなく自身のアイデアや提案をダイレクトに反映し、PDCAサイクルをスピーディーに回しながら成果に繋げていく面白さを実感できる環境です。

▼立ち上がりのイメージ
・まずは研修を通し会社・業界についての基本知識を習得
・入り口として、現状の課題を踏まえたうえでの効果的なコンテンツの企画
・次の段階として、周囲を巻き込みながらその企画の実装
→動画コンテンツからスタート予定、その後は記事コンテンツ、ウェビナーと範囲を広げて行きます。
　一部未経験業務があってもOJT研修を行うのでご安心ください。

配属先のマーケティング戦略については発展の余地があり、一人ひとりの積極性・推進力が大事になってきます。
自身の立案や営業メンバーの意向を組んだ企画の実施→結果分析→次の企画に向け改善…というようにフットワーク挑戦していくことができます。
社内外と連携しながら集客・ブランディングに向け取り組んでいきます。

【研修について】
入社後研修はオリエンテーション（3日）、基礎研修（4～5日／入社後業務や業界に関する基礎研修）、OJT研修（3～6か月）を用意しています。
※業界未経験者も多数在籍しております。また、研修終了は個人の習得度によりアレンジしておりますのでご安心ください

【仕事の魅力】
▼環境
・事業会社のマーケティングに上流から関わることができます。マーケティングのプロフェッショナルとして、腰を据えて活躍することができます。
・裁量をもって業務に取り組むことができます。自身が手がけた施策の効果がダイレクトに実感できます。
・直接売上に関わる集客全般を担当するチームへの配属なので、貢献度が分かりやすく、成果が評価に繋がりやすい環境です。
（多くのツールを導入しており、可視化されている数値が多いため分析・検証がしやすく、成果も伝わりやすい）
・新規提案・企画に前向きです。サービスを大きく成長させる拡大期ということもあり、風通しが良く意見が活発な環境です。
・一気通貫で1つのサービスの質を高めていくことに集中できるため、「誰に向けて、何のためにどんなメッセージを伝えるのか」をとことん考えてコンテンツを生み出す楽しさがあります。

▼成長
・興味や適正のあるマーケティング施策に携わることができるので、スキルアップだけでなく、経験領域の拡大も可能（未経験の業務も可能）
・ナーチャリングやブランディングなど拡大期ならではの業務に携われるチャンスもあります！
・成果が認められやすい環境です。入社3ヶ月でのプロジェクトリーダー抜擢や、入社1年で昇格された例もあります。
・役職について、ポストは十分にあるのでキャリアを積みたい方にもおすすめです。

▼やりがい
・医療という社会貢献性の高い分野に特化しています。医師という専門職の転職・就職を支援することは、日本の医療を充実させる・社会課題の解決にへと繋がります。
・転職・就職という人生の転機に関わる仕事であることから、Web企画も「心に響く」というのがポイントになっています。無形商材の難しさはあるものの、人の心に寄り添った企画を実行し、良い反応があったときの喜びはひとしおです。

【医師事業について補足】
当社ではコンサルティングの質を高くするためクライアント向け営業と求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル（一気通貫型）を採用しております。求人者・求職者と『お会いする姿勢』を大切にしており、一人ひとりの真の課題解消に寄り添った丁寧な対応が可能です。（WEB対応も取り入れております）
クライアントにとっての採用活動・求職者にとっての転職活動、いずれも重要なシーンに深く関わることができ、マッチングが成功した際には大きなやりがいを得ることができます。

その中で、医師事業は薬剤師事業に続き、当社の第二の柱として急成長しています。条件マッチングのみで転職を決めるのではなく、市場の変化や長期的なキャリア、成長性を加味したコンサルティングを行うことで、市場の適性化にも寄与していきます。医療機関との信頼関係とコンサルタントの専門性を持って、医療従事者の偏在や医師の働き方改革といった大きな課題にも向き合っていきます。最終的に医療現場を通して皆様の生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。

【働き方について】
▼有休取得率
75.7%
近年は約75％～80％ほどの消化率となっています。
会社目標の80％以上を安定的にクリアできるよう引き続き推進していきます。

▼人数比
男性：47％　女性：53％
各年代の社員がおり、長期就業のイメージが付きやすいかと思っております。社員の平均年齢は36歳です。

▼離職率
5.0％（2024年度実績）
厚生労働省調査の離職率（令和5年）は15.4％と比較しても低い数字です。

▼在宅勤務
週～2日／ノートPC・iPhone支給あり
研修期間中は原則出社となります。在宅勤務はコロナ明けも継続です（頻度は状況により変動する可能性があります）

▼ショートワーキングデー
ワークライフバランスの観点から、1日のうち実労働8時間以下の日を⽉2～4回取得推奨しています

【メンバー】
医師事業部は全国5支店で約70名所属となっています。そのうち配属先の「医師事業部　プロモーショングループ」は8名（男：女=4：4）です。
20代～40歳まで各年代層がおります。(2025／8時点)　積極性が歓迎される職場なので、社歴に関わらずご活躍いただけると思っております。
※同じオフィス（本社）には他事業部含め150名ほどが在籍しています

【異動】
原則なし

【募集背景】
マネーフォワードビジネスカンパニー（MFBC）は、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」をミッションに掲げ、クラウドサービスを通じて社会の生産性向上に貢献しています。
今回は、急成長中の「マネーフォワード クラウド」のさらなるシェア拡大に向け、新規ユーザー獲得をリードできるデジタルマーケターを募集します。
特に広告運用・グロースハック領域に強みを持ち、横断的な視点で戦略から実行までドライブできる方を歓迎します。

【主な業務内容】
グループ全体のマーケティング成果最大化に向けて、事業部横断でのデジタルマーケティング戦略立案〜推進をお任せします。
単一組織ではなく、複数のマーケ組織・事業領域を横断して施策をリードしていただくポジションです。

▼デジタル広告領域のマーケティング業務
・デジタルマーケティング戦略の立案・実行
・運用型広告を中心とした広告企画・運用業務
・各媒体社との交渉調整業務（大手プラットフォーマー、比較サイトなど）
・広告クリエイティブやLPO施策の企画・ディレクション
・Google Analytics・BigQueryなどを用いた、広告運用に紐づく各種データ分析業務
・ご経験に応じて、複数人のメンバーと連携するリーダー業務
・ご経験に応じて、複数事業における広告予算のアロケーション意思決定業務

▼その他業務例
・全社横断のコンテンツマーケティング
・ホワイトペーパー、LP等の制作・進行管理
・トレンドやターゲットに基づく企画立案
　‐ 例：Amazonギフト券を活用したプロモーション施策の設計・実行
・BtoC顧客データを活用したセグメント別広告配信

【ポジションの魅力】
・年間数十億円規模の広告予算を運用できるスケール感
・SaaS（特にHR・リーガル領域）など多様なプロダクトに関与可能
・戦略立案から実行・分析まで一気通貫で担える裁量
・広告運用スキルを活かしつつ、分析・コンテンツ企画へ守備範囲を拡張

【働き方】
▼ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）
・出社曜日は所属チームにより異なる

【中途採用比率】
・2021年11月末　93.8％
・2022年11月末　90.0%
・2023年11月末　76.6％
・2024年11月末　88.7%

【募集背景】
当社では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。
本ポジションでは、急成長が続くクラウド会計ソフト市場において、会計を中心とする法人向けのバックオフィスSaasを一緒にグロースする仲間を募集します。私達の部署では法人の中でもSMB領域を対象としています。認知から契約まで幅広い領域を担っており、リードを獲得して終わりではなく、事業成長にコミットしたい方にとっては非常にやりがいのあるポジションとなっています。

【ミッション】
「マネーフォワード クラウド」のマーケターとして、マーケティング戦略の立案から実行までを担っていただきます。多様な職種のメンバーと連携し、SMB領域の事業成長を引っ張っていくポジションとなります。

【業務内容】
ご経験やご志向に応じて幅広く施策推進をお任せいたします。

▼マーケティング戦略立案
サービス成長のための戦略立案・策定

▼WEBマーケティング
・サービスサイトの分析・CVR改善
・内部他サービス、オウンドメディアからの集客強化
・コンテンツ制作

▼その他集客施策
・インフルエンサー、SNSマーケティング
・社内外への情報発信、広報連携
・他社とのアライアンス企画
・セミナーの企画・開催

【ポジションの魅力】
・toC、toBのいずれの経験も活かせる
・常識にとらわれずに新しい施策にチャレンジできる
・戦略立案〜実行まで、マーケティングの上流から下流までを経験できる
・前向きで成長志向の高いメンバー働ける環境

【働き方（出社・リモート）】
▼ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）
・出社曜日は所属チームにより異なる

【中途採用比率】
2021年11月末：93.8％
2022年11月末：90.0%
2023年11月末：76.6％
2024年11月末：88.7%

【募集背景】
当社は2034年に売上100億円という目標に向けて、組織強化を進めています。その中で、単に結果を求めるだけでなく、メンバーが成長しやすい環境づくりや、現場と組織の調和を図れるリーダーポジションが重要になっています。
今回募集するプレイングマネージャーには、現場での貢献とメンバーのフォローを通じて、チーム全体の力を引き出していただきたいと考えています。責任を一人で背負うポジションではなく、メンバーや組織と共に成長し、次のステージを目指す役割です。

▼配属部署
ACR部
～視える化し、意思決定を支援する～
各種サービスにおいて、課題のヒアリングから調査設計、データ解析まで幅広く支援しております。民間のお客様だけでなく、行政・自治体に対しての社会調査や分析支援も行っております。

【仕事内容】
▼エンジニア領域
・目的のヒアリング＆抽出データの設計
・データ抽出／加工／集計
・データ分析／結果考察／改善方針提案

経験にもよりますが、まずはデータ分析領域を見越した、データ処理・集計・設計などを担当して頂きます。
将来的にはマーケティング領域での「分析企画・設計・要件定義～分析実施～提案」の一連の業務をお任せします。

▼マーケティング領域例
・デジタルマーケティング
・地方自治体向け支援・調査・分析
・リサーチ
・POSデータ分析

▼開発環境/使用ツール
AWS／GCP／Azure／Tableau／SAS／SPSS／Oracle Database／SQL Server／MySQL／PostgreSQL／Google Analytics／SQL／Python／Rなど 

▼マネジメント領域
現場での業務に取り組みながら、配下メンバーのフォローや成長をサポートするポジションです。
数字的なノルマや負担を押し付けるのではなく、メンバーが安心して業務に取り組める環境を整え、チーム全体の成功を支える役割を担っていただきます。
具体的な業務は以下のとおりです。

1．メンバーのサポート・育成
・日常業務におけるアドバイスやフォロー
・個々のスキルやキャリア目標に応じた成長支援

2．現場業務の遂行
・データ分析や課題解決に取り組み、現場での知見を活かした価値提供
・チームメンバーと連携しながら成果を出すプロジェクト遂行

3．チームマネジメント
・1on1ミーティングを定期的に行い、メンバーのキャリア形成を支援
・チーム内でのコミュニケーション促進と関係構築

【仕事の魅力】
・ビジネスの企画から実装まで関わるチャンスに恵まれている
・最新のデータ分析技術に触れることができる
・クライアントの声を生で聞くことができる
・金融／エンタメ／通信／製造／製薬／地方自治／法人その他多種多様な業界のデータに触れることができる
・データ活用によるビジネス促進、社会への貢献度が高い 

【マーケティング領域案件事例】
（1）外資系自動車メーカーでのCRM業務
・全世界に展開する外資系自動車メーカーのアフターセールス部門でのマーケティングオートメーション支援
・顧客向けキャンペーンのデータマネージメント・レポーティング・売上分析を担当
・CRM業務として過去の顧客利用データから「ターゲティング」「パーソナライズ」の戦略的な運用を実現
 
（2）自治体サービス支援：市立病院での改善施策具体化支援
・前年までの経年調査をもとにした患者および職員満足度の数値化、ならびに改善項目の優先順位の明確化を可能にする分析手法の構築・提案
・具体的なサービス改善のアクションプランの提供
 
（3）飲食業における顧客分析
・マーケティング戦略立案に対する支援
・ID-POSデータ、店舗データ、商圏データなどからお得意様の特徴を分析
・知見をマーケティング施策に反映し、メニュー拡充や広告などの改訂を実施

【スキルアップの流れ 】
▼Step１ データ分析環境の理解  
まずはデータ分析領域の業務を行うにあたって、データの理解から始めます。
 使用環境・言語・ツール：SQLServer／MySQL／PostgreSQL／Oracle Databaseなど

▼Step２ コーディング  
データ分析を行う上で、必要不可欠な数値を算出します。
使用環境・言語・ツール：SQL／Python／SAS／Rなど

▼Step３ データの可視化・分析
データについて正しく理解し扱えるようになったら、いよいよ分析フェーズに移行します。
使用環境・言語・ツール：Google Analytics／Tableau／PowerBI／その他分析ツールなど

▼Step４ レポーティング・報告提案  
データ分析結果を基に、レポーティングと考察を行います。
意思決定に必要なデータを揃え、顧客が必要とするデータをわかりやすくまとめます。
使用環境・言語・ツール：ダッシュボード（BIツール内）／PPT／Word

【研修制度・スキルアップサポート】
・SQL・Python・BIツールなど、入社後1～3ヶ月程度、スキル・経験に応じた研修があります。
・部内での勉強会・研修を月数回実施（個人に合わせた研修プランも組み立てます）
・有志によってテーマアップされた様々な勉強会の開催
・社内チャットルーム等による質問フォロー
・ロールプレイング研修を行っていて、より実務に近い経験を行うことができます（例：観光協会向け提案資料作成＆発表など）
・不定期ではありますが、外部セミナー情報を配信しています

【個人の働き方に合わせたキャリアパス】
分析屋のキャリアパスは、各個人の特性を活かし、「社員のやりたい」を尊重するべきだという思想のもとで作られております。
マネジメント／技術／ライフワークバランスなどの、社員が重視する働き方を実現するためのコースとなります。

▼将コース（総合職）
一般的に管理職を目指していきたい方向けのコースです。
将来マネージャーとして組織を作っていきたい人、自ら考えを持ち、発信する。

▼剣コース（技術職）
一般的に技術職でキャリアを積み上げていきたい人向けのコースです。
組織の技術発展を促進する役割を担い、技術でリードする。

▼武士コース
よりライフワークバランスを重視したコースとなります。

【中途入社者の前職・入社後のキャリアの例】	
▼2019年入社Tさん
・前職／IT業界（交通関係PJ3年）にてSE
　- 集計方法の提案、SQL（SQLServer）からデータの抽出／集計加工
　- ExcelやGISツール等を使ったデータのグラフ化／可視化、報告書作成サポート

・現在PJ／ゲーム業界にて分析エンジニア
　- SQL（BigQuery）からデータの抽出／集計加工
　- KPI作成及びスプレッドシートとBQの連携
　- 抽出したデータから多変量解析（決定木／クラスタリング／SHAP）
　- 分析設計
　- 報告書作成

▼2019年入社Aさん
・前職／医療関係にて医療技師
病院での検体検査、及び生理学的検査業務

・現在PJ／マーケティング関連、分析エンジニア
データ集計／分析、BIツールを用いたダッシュボード作成

▼2019年入社Iさん
・前職／自動車業界にて開発職
車載ECUのソフトウェアテスト、業務効率向上のためのツール開発

・現在PJ／マーケティング関連、分析エンジニア
　- 毎月の清涼飲料水市場規模や売上動向の推計
　- レポート作成サポート
　- 使用する分析ツールの作成及び改修

【勤務地】
基本的に東京都23区（新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋など）を中心としたプロジェクトに配属となります。
※都内近郊・神奈川（横浜・川崎など）のプロジェクト先に常駐いただく場合もございます。

※リモートワークについて
現在は在宅率80%ですが、⼀部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。詳細な就業場所については、⼊社後に決定致します。

【職務内容】
デジタルパートナー事業部の”データアナリスト”として、クライアント企業の事業成長を支援するために、Webサイトやマーケティング施策のデータ分析を通じた課題発見および改善提案を行っていただきます。アクセス解析だけでなく、KPI設計やデータ統合分析、レポート作成、施策の立案・運用支援まで一貫して携わり、クライアントのデジタル領域における意思決定を後押しするポジションです。

【仕事内容の例】
・Google Analytics（GA4）などを用いたアクセス解析・ユーザー行動分析
・クライアントへのレポーティングと改善提案の実施（定例会・ワークショップ参加含む）
・KPI設計やモニタリングダッシュボード構築の支援
・Webサイトやアプリの課題抽出と改善施策の企画立案
・広告、CRM、MAツール、外部データなどとの連携を踏まえた統合的なデータ分析
・分析結果を活かした施策の効果検証や改善案の提案
・データ活用推進に向けたクライアント教育・啓蒙活動

【主な取引先】※全体の9割が直案件
エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／博報堂グループ／LINE 他、多数

【勤務地】
本社／在宅／客先のいずれか

【仕事についての詳細】
自社マーケティング担当／全国337医院のホワイトニング大手ブランドのマーケティング

【仕事内容】
オーラルケア商品（歯磨き粉・フロス・歯ブラシ）のマーケティングと商品の企画開発をお任せいたします。
・ECプラットフォーム（Amazon、楽天、YAHOO、Qoo10、自社サイト）での販売、広告、クリエイティブ、CRMの企画運用のリード
・各受注管理システム（Amazonセラーセントラル、楽天RMS、YAHOOストアクリエイターPro）を使用した売上データ・在庫データ取得及び整理と分析業務
・他部署と連携を通してオフィシャルSNSを企画運用。また、インフルエンサーマーケティングの企画実行
・各受注管理システム（Amazonセラーセントラル、楽天RMS、YAHOOストアクリエイターPro）を使用した売上データ・在庫データ取得及び整理と分析業務

【商品ラインナップ（一例）】
・Amazonでもおすすめ商品として掲載されているホワイトエッセンス シェールホワイト ホワイトニング 歯磨き粉
・IPMP・CPCに加え8つの薬用成分を配合したホワイトエッセンス ブレステック（医薬部外品）口臭対策 歯磨き粉
など、144万個の販売実績を誇るオーラルケア商品を展開。毎年140％の売り上げを記録し、右肩上がりに成長しています。

【求人の魅力ポイント】
・商品開発にも携わることができます
・マーケティング部が新たに発足しました！そこのスタッフ募集です！
・マーケティング部長はソニー出身でプロダクトマーケティング経験が豊富で学べる環境があります！

※転勤なし

【業務内容】
今後急成長が見込まれる北米・アジア市場を中心に、グローバルクライアントのデジタル広告運用をお任せします。
東京本社の多国籍チームや海外拠点の現地メンバーと連携し、最先端のマーケティング戦略を企画・実行していただきます。

【具体的には】
・運用型広告の戦略立案・設計
・媒体・ターゲット選定、広告クリエイティブの提案
・広告運用・入札調整・効果分析
・管理画面設定、レポート作成・改善提案
・英語でのクライアントコミュニケーション（メール・Web会議等）

【取り扱い媒体】
・Yahoo!JAPANプロモーション広告
・Google Ads
・Facebook／Instagram
・LINE
・X
・TVCM
・各種DSP
・新聞、雑誌　他多数

【クライアント企業】
グローバル展開を行っている各業界を代表するクライアント企業を直接支援できます。
・大手自動車メーカー（売上約3兆円）
・大手パソコン製造メーカー（売上約10兆円）
・国際航空会社（売上約2兆円）　など

【ポジションの魅力】
・グローバル案件多数：外資系・日系のグローバル企業を直接担当し、世界を舞台に活躍できます
・語学力を活かせる：英語をはじめ、多様な言語・文化に触れながら業務に取り組めます

【入社後の動き】
新入社員研修、配属後研修、充実した動画研修などの各種研修を用意しております。
研修を実施後、現場配属となります。

▼研修内容
デジタルマーケティングのご経験者の方にも納得いただけるよう、デジタル×マスの複合的な広告運用のノウハウなどを学ぶことができる研修内容となっています。
・中途入社時研修（1週間）
・トレーニング部門による座学とOJT研修（約3カ月）
※スキルに応じて受講内容を選択可