Webディレクター

【職務内容】
クライアント（BtoB大手製造業等）のコーポレートサイト構築を中心に事業サイトの構築・運用におけるWebディレクション業務全般をお任せします。

具体的には、クライアントへの提案、要件定義、ワイヤーフレーム作成、情報設計、デザイン・コーディングのディレクション、CMS実装、テスト、公開、そしてその後の運用まで、プロジェクトの全フェーズにディレクター業務として携わっていただきます。

Webサイト制作の上流から下流まで一貫して担当することで、クライアントのビジネス課題解決に貢献し、共に成長していくことができます。また、事業拡大に伴い、将来的にはチームリーダーとしてプロジェクトを牽引していく役割を期待しています。大手クライアントとの直接取引を通して、Webディレクターとして更なるスキルアップを目指せる環境です。

▼具体的な業務内容は下記の通りです。
・クライアントに対する提案書の作成、プレゼン
・クライアントとの要件定義、提案、折衝
・Webサイトの設計、構築、運用ディレクション
・制作チーム（デザイナー、エンジニア等）のマネジメント
・スケジュール管理、予算管理、品質管理
・SEO／SEM対策、アクセス解析、効果測定
・CMS運用、コンテンツ更新

【本ポジションのミッション・募集背景】
大手製造業を中心としたクライアント企業のコーポレートサイトや事業サイトの構築・運用を手がけております。近年、既存クライアントからの継続的な受注に加え、新規顧客からの依頼も増加しており、事業は順調に拡大しています。
クライアント企業からはWebサイトのリニューアルや多言語対応など、より高度なニーズが寄せられています。また、既存サイトの運用においても、SEO対策やコンテンツマーケティングなど、継続的な改善と効果測定が求められています。こうした需要増加に対応し、より高品質なWebサイト制作・運用体制を構築するため、Webディレクターを増員することになりました。クライアントとの密なコミュニケーションを通じて、Webサイトの企画から制作、運用までを一貫して担い、プロジェクトを成功に導いていただける方を求めています。

【この業務におけるやりがい・魅力】
大手企業のコーポレートサイトのリニューアルプロジェクトや運用に携わることで、エンタープライズ領域の幅広い経験を得ることが可能です。

【現状の組織体制】
部長（50代半ば）のもと、メンバー36名（20代～40代・委託社員含）で構成されており、若手社員が多い。プロダクトサービスの企画から開発、営業戦略を一気通貫で行う新しい組織で、それぞれに役割を持って協力しながら、新規サービス開発と既存サービスの成長を目指しています。

【MUST】
・Webサイト制作ディレクション経験3年以上
・クライアントとの折衝・交渉・プレゼン経験
・HTML、CSS、JavaScript等の基礎知識
・ワイヤーフレーム作成、要件定義経験
・スケジュール・予算管理能力

【WANT】
・Webアクセシビリティに関する知識
・情報アーキテクチャ設計の経験
・UX／UIデザインに関する知識・経験
・動画編集・制作スキル

【求める人物像】
・クライアントのビジネスを深く理解し、Webサイトを通じて課題解決に貢献することに情熱を燃やす方
・Webサイト制作に強い責任感とこだわりを持ち、妥協することなく高品質な成果物を追求できる方
・チームワークを重視し、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながらプロジェクトを推進できる方
・変化の激しいWeb業界において、常に最新技術やトレンドにアンテナを張り、積極的に学習し続ける意欲のある方

東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング
最寄駅：各線 浜松町から徒歩7分
ゆりかもめ 日の出駅から徒歩10分
都営地下鉄各線 大門駅から徒歩12分

想定年収400万円〜800万円
想定月収28万円〜
特記事項：昇給あり　年1回（4月）
賞与あり　年2回（6月・12月）
応相談
※前職・経験を考慮のうえ、社内規程に準じ決定致します。

09:15〜17:40
休憩時間：45分
特記事項：実働7時間40分
勤務形態：フレックスタイム制度（コアタイムなし）
フレックスタイム制

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇（入社日付与。初年度は入社月により異なり、2日～20日付与。次年度より20日付与）、リフレッシュ休暇、介護休暇、ストック休暇ほか
年間休日日数125日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：超過勤務手当、通勤手当、次世代育成手当、テレワーク手当など
特記事項：【福利厚生】
慶弔見舞金制度、社員表彰制度、災害見舞金、確定拠出年金制度、共済会、従業員持株会、財形貯蓄、KMカレッジ、カフェテリアプラン、労働組合ほか

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  退職金制度  その他特別制度あり