【リーダー候補】社内SE兼ヘルプデスク（IT×人材業界／インフラ／成長フェーズ／組織開発）

3ヶ月

【募集背景】
IT領域専門特化の人材紹介事業を行っている当社では、現在事業成長につき拡大フェーズを迎えています。社員数増加にあたり、社内のIT関連の問い合わせが増えていることに加え、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向け、体制を強化したく専任担当の募集となります。経営層や各部門と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築できます。

【組織構成】
エンジニアディビジョン 情報システム第二セクション所属となります。情報システム第二セクションでは社内システムの開発保守運用、社内ネットワーク保守などの機能を担っております。現在のメンバーはフロントエンド、バックエンド、インフラ、開発ディレクターで構成されており、社内システム業務についても開発メンバーが兼務している状態となります。

【職務内容】
・社内ネットワーク設計・運用（構築はベンダーが行いますが、丸投げではなく意思を持って示出来る事は必須です）
・社内ヘルプデスク業務（PC・ソフト・ネットワーク等のトラブル対応）
・IT資産管理（PCキッティング、アカウント管理 等）
・ITに関する問い合わせ・相談対応（メール・対面）
　- 業務効率化に向けたシステム導入提案・運用設計
　- 情報セキュリティの改善提案・ルール整備
・社内のIT運用における各種ポリシーの設計

【必須】
・ネットワークエンジニアとしての経験3年以上
・複数拠点を結ぶWAN環境、300名以上が勤務するオフィスのLAN環境、無線LANコントローラを用いた企業内wifi環境、UTMを用いたインターネットGW環境など、ネットワークの企画、構築、運用経験
・問題意識を持ち、自ら行動・発信する姿勢をお持ちの方
・情報システムの運営を主体的自律的に行うことができる方

【歓迎】
・社内SE（IT統制、社内ネットワーク担当）としての経験3年以上
・ActiveDirectory、MDM、EDRの運用経験

【最終学歴】
高校卒業以上

東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ10F
最寄駅：各線 渋谷駅から徒歩1分

想定年収565万円〜774万円
想定月収42万円〜55万円
特記事項：昇給あり　年2回（6月、12月）
賞与あり　年2回（7月、1月）※基本給1か月分×2
給与形態：月給+賞与制
残業代：残業手当含む

09:00〜18:00

特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
年間休日日数125日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給（上限2万円／月）
諸手当：通勤手当、時間外手当（固定残業超過分を追加支給）、書籍購入手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
特記事項：【福利厚生】
育児リモートワーク　ベビーシッター券　出産祝い金

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり