【職務内容】
ご経験を活かして事業推進に貢献いただく法務担当を募集いたします！

【株式会社SODAについて】
SODAは月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」を運営しております。
設立からC2C業界での成長を続け、2023年10月には韓国NAVERグループのKREAM社と戦略的パートナーシップを構築し、日本国内はもちろん、米国やアジア圏での展開を加速。
数年以内のスウィングバイIPOを目指し引き続き事業拡大中のスタートアップです。
事業や組織が大きく拡大する中で、法務観点での事業推進やガバナンス体制の構築・強化など、重要な案件も増加しています。
これまでのご経験を活かしながら、IPOを目指す組織の成長に貢献したいとお考えの方からのご応募をお待ちしています。

【主な業務内容】
・契約書レビュー、作成
・契約管理
・電子契約等による契約締結
・契約書等のひな型作成・管理
・法律相談
・規程整備・更新・管理
・法改正対応
・社内ルール・ワークフローの整備
・社内啓蒙活動
・訴訟・トラブル対応
・弁護士・弁理士等の外部専門家との折衝
・個人情報関連業務
・反社チェック・与信チェック
・その他業務改善等（リーガルテックの利活用、その他DX等）

【ご希望や適性を踏まえ、将来的に、以下の業務をお願いする可能性もあります。】
・新規事業、新規ビジネススキームのための調査・検討
・知的財産関連業務
・株主総会、取締役会に関する業務
・M&A、資本業務提携における契約レビュー、法務DD

【仕事概要】	
弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル／旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇るまでに成長いたしました。
日本の宿泊における直販比率は11%ほどです。他国に比べると非常に低い水準であり、旅行の予約の多くは、OTA（Online Travel Agent）の予約サイトを通じての予約が大半です。
OTA経由での予約の場合、手数料が高く宿泊施設の収益性を圧迫する大きな課題となっています。あわせて、宿泊業界は他業界に比べ人手不足やデジタル化の遅れといった課題も多く存在しています。
私たちは、この課題に着目し宿泊施設が自社で集客できる仕組みが必要であると考え、宿泊施設が自社サイトで直接予約を受けられる予約システム「OPTIMA」を開発・提供しています。
お客様は宿泊施設の公式サイトから直接予約でき、宿泊施設は手数料を抑えることができ、収益性が改善し、人やデジタルへの投資が進むWin-Winの関係を実現するテクノロジーを生み出しています。

【組織構成】
▼ビジネス部門
・インサイドセールス／フィールドセールス：10名
・カスタマーサクセス：3名
・カスタマーサポート：10名
・デザイナー：2名

【募集背景】
デザイン組織については、2025年7月より内製化に向けて進めています。今後の更なる事業成長に向けて、全体最適でのユーザビリティの向上とユーザーエクスペリエンスの最適化に取り組んでいただくデザイン組織のマネージャー候補を募集いたします。

【業務内容】
デザイン組織の立ち上げにおけるデザイン戦略や方針の作成、UXUIデザインの実務リード、デザイン組織マネジメントなど、プレイングマネージャーとして業務をお任せいたします。主なミッションは、OPTIMAにおけるユーザー体験の向上ならびに予約体験の向上を実現を一緒に創り上げていただきます。※レポートラインは代表取締役です。

【具体的な業務内容】
・デザイン戦略・方針策定
　- 事業計画に基づいたUXUI戦略の立案～実行
　- 中長期的なデザインロードマップの策定
　- UX（CVR、継続率、NPSなど）の設計・改善方針の決定
　- デザイン品質・一貫性の維持

・UXUIデザインの実務リード
　- ユーザーリサーチ（定性／定量）の企画～実行～分析
　- UIデザインの品質担保（一部手を動かすことも含む）
　- デザインレビュー・フィードバック

・デザイン組織マネジメント
　- メンバーの育成・評価・1on1実施
　- チームビルディング、タスク管理
　- デザインプロセスやフローの改善・標準化

・他部署との連携や推進
　- システム部、ビジネス部（セールス／サクセス／サポート）との要件整理・合意形成
　- 経営・事業サイドへのUX観点での提案

【ポジションの魅力】
立ち上げ期だからこそ、デザインプロセスやレビュー文化、役割の定義を自らの意思で設計ができます。エス・ワイ・エスにおけるデザインの価値を言語化し、形にし、根付かせていく経験に関わることが可能です。デザインの上流工程から深く関与することで、ユーザー体験を起点としたプロダクト開発を推進できる環境があります。

【業務ツール】
・業務管理ツール：Backloge
・コミュニケーションツール：Chatwork、Google drive
・デザインツール：Figma、Photoshop、Illustrator

【働く環境】
週2日リモートワークを取り入れながらメリハリをつけて従事いただけます。
残業時間は20時間程度と、ワークライフマネジメントが可能です。

【募集背景】
事業拡大に伴い、デジタル広告領域での運用・制作ディレクション体制を強化するため、新たに広告ディレクターを募集します。複数クライアントの課題解決をリードし、成果にこだわる提案・運用を牽引していただきます。

【仕事内容】
・お客様企業の課題に応じた、リスティング広告・ディプレイ広告／DSP・SNSソーシャル広告のプランニング（Yahoo!、Google、Facebook（Instagram）、Twitter、LINEなど）及び運用分析
・戦略に基づいたプランニングの提案および資料作成
・アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエイティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定
・クライアント窓口対応（営業支援、顧客折衝）
・定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示
・広告出稿ディレクション業務
・広告効果検証・分析及びレポートの作成
・既存・新規クライアントへのプレゼンテーション

【業務内容】
▼ポジション：Engineering Manager（請求・契約管理BPOチーム）
当社は「マーケティングの民主化」のビジョンのもと、中小企業の人手不足をAI×BPOで解決する新規事業を展開しています。本ポジションでは、LLMを中心とした最先端AI技術を活用し、中小企業のバックオフィス業務を革新的に効率化するプロダクト開発をリードしていただきます。

【主な業務内容】
▼プロダクト開発のマネジメント
・請求管理・契約管理の自動化システムの設計・開発・運用
・LLM（OpenAI API、Claude API等）を活用した業務自動化ソリューションの実装
・既存データアセットとAI技術を組み合わせた新機能の企画・開発
・アジャイル開発手法によるプロダクト開発の推進

（1）チームマネジメント
・エンジニアチームの採用・育成・評価
・技術選定と開発プロセスの最適化
・エンジニアのキャリア開発支援とスキルアップ推進
・他部門（ビジネス、BPOオペレーション）との連携強化

（2）技術戦略の立案・実行
・AI技術のリサーチとPoC実施
・プロンプトエンジニアリングとLLMパイプラインの最適化
・スケーラブルなシステムアーキテクチャの設計
・セキュリティとコンプライアンスを考慮した開発基盤の構築

（3）事業成長への貢献
・親会社の顧客基盤（中小企業ID数国内トップクラス）を活用した事業拡大
・顧客のノンコア業務削減による価値提供の最大化
・新規プロダクトラインの技術的実現可能性の検証
・VPoE／CTOクラスの場合は、全領域（HP自動生成、集客BPO含む）の技術統括

▼このポジションの魅力
・日本最大級の中小企業顧客基盤を持つグループの新規事業で、社会的インパクトの大きい課題解決に携われる
・LLMを実ビジネスに活用し、実際の業務効率化を実現できる環境
・0→1のプロダクト開発から、スケール段階まで幅広く経験可能
・AI技術の最前線で、マーケティング業界のDXをリードする立場

【ミッション】
▼チームミッション
「AIの力で中小企業のバックオフィス業務を再定義し、自然言語による直感的な業務管理を実現することで、日本の人手不足問題を解決する」

【Engineering Managerとしての個人ミッション】
▼プロダクトミッション
・請求・契約管理において、チャットツールへの自然言語入力だけで全ての業務が完結する革新的なシステムを構築する
・高速な開発サイクルを維持しながら、エンタープライズ品質の正確性・信頼性を両立させる
・顧客が「煩わしい作業から完全に解放される」体験を技術で実現する

（1）技術ミッション
・市場をリードするAI技術力と、組織の多様な知見・データアセットを融合し、他社が追随できない独自のソリューションを創出する
・LLMの可能性を最大限に引き出し、レガシーなBPOの概念を根本から覆す
・技術的な挑戦を通じて、業界全体のパラダイムシフトを牽引する

（2）組織ミッション
・事業解像度の高いエンジニアチームを育成し、顧客課題を自律的に発見・解決できる文化を醸成する
・スピードと品質の両立を組織のDNAとして定着させる
・AI時代の新しい働き方のロールモデルとなるチームを構築する

（3）社会ミッション
・中小企業がコア業務に集中できる環境を創出し、日本経済の生産性向上に貢献する
・AIによる業務自動化の成功事例を積み重ね、社会全体のDX推進を加速させる
・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を体現し、次世代のスタンダードを確立する

【利用技術】
・プログラミング言語：Python、JavaScript、TypeScript、React
・フレームワーク：OpenAPI、gRPC、etc
・バージョン管理：Git／GitHub
・本番環境：AWS（Aurora、EC2、ECS、S3、RDS、SES、SQS、Lambda、CodeBuild、CodePipeline、ElasticTranscoder etc）、GCP（Cloud storage、BigQuery、etc）
・CI：CircleCI
・コミュニケーション：Slack、Notion

【働き方】
▼出社頻度
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。

【募集背景】
▼私たちはいま、どんな状態にいるのか（As-Is）
現在のプラットフォーム事業は、SmartHR Plus（2023年12月正式リリース）とデータ連携（2024年リリース）を軸に、外部パートナーとともにSmartHRの価値を広げる取り組みを本格化させた段階です。連携先の拡大も進み、ユーザーにとって「SmartHRを中心に業務がつながる」体験の輪郭が見え始めています。
一方で、事業を継続的に伸ばしていくための“仕組み”はまだ発展途上です。これまでは、現行チームが開発と運用を並行しながら、案件ごとに最適解を積み上げることで前に進めてきました。その結果、連携が増えるほど、対応のばらつきや運用負荷、品質を守るための判断コストが表に出てきています。
今後さらに連携を増やし、プラットフォームとして信頼され続けるには、「都度対応」から「先回りして設計する」へ切り替え、連携拡大と品質・運用の安定を同時に実現できる再現性が必要です。そのために専任チームを立ち上げ、プロダクトと事業を“育て続ける”意思決定と実装へ踏み出します。

▼目指すのは、どんな状態か（To-Be）
私たちが目指しているのは、「SmartHRを中心に、ユーザーが自組織に最適な業務システムを“設計できる”状態」です。外部サービスとつなぐことが特別な作業ではなく、自然な選択肢として存在し、パートナー企業にとってもSmartHRとの連携が予測可能で継続的に拡張できる。そしてSmartHR内部でも、連携やデータ活用を前提としたプロダクト戦略・事業判断が当たり前に行われている状態です。
この状態は、意図的な設計と仕組みづくりなしには到達できません。

▼その間にある“差分”が、いまのボトルネックになっている（GAP）
As-IsとTo-Beの間には、スケールを前提にした設計や判断を「チームとしての標準」に落とし込みきれていないこと、再現性ある設計・運用の型がまだ揃いきっていないこと、中長期を見据えた技術的意思決定の軸が十分に共有・明文化されていないこと、そして現場で事業成長を引き受けるための権限・役割設計が発展途上であること、といった差分があります。だからこそ、属人化に頼らず前に進めるための“専任チーム”と、意思決定を引き受ける明確なオーナーが必要な段階に来ています。

▼GAPを埋めるために
このGAPを埋めるため、新たに事業部内に専任開発チームを立ち上げ、その1人目となるエンジニアに大きな裁量と責任を託します。現行基盤の引き継ぎと可視化から始め、連携拡大と品質・運用改善を両立させ、最終的にはスケールを前提とした体制と設計を確立していく。正解が一つではないからこそ、事業の未来に直接影響する意思決定と実装を担えるポジションです。

【職務内容】
▼役割
事業部内に専任開発チームを組成し、開発チームの1人目の正社員として、データ連携プロダクトの開発および、SmartHRと外部サービスをつなぐ連携機能の開発をリードします。現行チームから機能・運用を引き継ぎながら、連携先の拡大と品質・運用の改善を推進していただきます。
また、事業拡大を前提に、開発体制、設計方針、運用設計など「継続的にスケールするための仕組み」を整えることも重要なミッションです。事業拡大に大きな影響を与える意思決定と実装を、自ら推進できます。

▼具体的な業務
・データ連携プロダクトの開発リード・技術的意思決定
　- Webアプリケーション（データ連携基盤）のアーキテクチャ設計、実装、運用
　- 既存機能の改善および新機能開発における技術選定・設計方針の策定
　- パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したリファクタリング・品質向上施策の推進
・ステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進
　- 連携先サービス（外部パートナー）とのAPI仕様調整、技術的な折衝・コミュニケーション
　- 社内ビジネスサイド（PM・企画・CS・セールス）と連携した仕様検討・要件定義のサポート
　- 開発進捗の管理およびリリースに向けたプロジェクトマネジメント
・開発組織・チームの土台づくり
　- 新規チームにおける開発プロセス・ルールの策定（コードレビュー、リリースフロー等）
　- チーム文化の醸成およびメンバー受け入れ体制（オンボーディング）の整備

【開発チームについて】
現行の開発チームは少人数で、データ連携プロダクト自体の開発と、連携機能の追加を行っています。プロダクトデザイナーやUXライターが必要に応じてサポートする体制です。
データ連携プロダクトは開発完了後すぐにデプロイするアジャイルな進め方ですが、連携機能の追加は外部企業との調整が必要なため、期日管理に基づいています。

【雇用条件】
▼全社共通
申請によって「在宅勤務場所変更」可能
　- 在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること

▼本ポジション
フルリモートワークOK（出社日数指定なし）
　- フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算（業務都合の場合）

【勤務地】
フルリモートもOK

【職務内容】
労務・人事／採用・広報を横断的に担うバックオフィスポジションの募集です。
社員が安心して働ける環境づくりから、採用活動、社内外への情報発信まで、会社運営の土台となる業務を幅広くお任せします。
経営層や現場メンバーと距離が近く、制度や仕組みを「運用するだけでなく、整えていく」フェーズに関われるポジションです。

【仕事概要】
労務管理、人事・採用業務、広報業務を中心に、会社全体のバックオフィス業務を横断的に担当していただきます。
日々の実務を着実に回しながら、業務フローの改善や、より良い働き方・伝え方を一緒に考え、形にしていく役割です。

【具体的な業務内容】
▼労務
・勤怠・労働時間管理
　- 勤怠管理システム（ジョブカン勤怠管理）の確認・修正
　- 残業時間・有休取得状況の管理
　- 勤怠ルールの運用・社内周知

・給与・社会保険関連
　- 給与計算のチェック（社労士連携）
　- 社会保険／労働保険の手続き
　- 住民税の手続き全般
　- 入退社・休職・復職時の各種手続き

・就業規則・労務ルール対応
　- 就業規則・社内規程の運用
　- 法改正対応の情報収集・反映サポート
　- 労務トラブルの一次対応（社労士連携）

・安全衛生・健康管理
　- 健康診断・ストレスチェック対応
　- 産休・育休・介護休業対応

▼人事・採用
・採用業務（中途・新卒・アルバイト等）
　- 求人内容の作成・更新
　- 求人媒体／紹介会社とのやり取り
　- 応募者対応、面接日程調整
　- 選考フローの運用・改善

・入社・オンボーディング
　- 入社手続き・受入準備
　- 入社後フォロー、定着支援

・人事データ管理
　- スタッフリスト更新等
　- 労務管理システム（オフィスステーション）対応

▼広報
・社内広報
　- 社内向けお知らせ作成
　- 社内イベント・取り組みの発信
　- 社内コミュニケーション活性化施策

・社外広報・情報発信
　- 採用ページの更新
　- SNS・ブログ等の運用
　- 会社の取り組み・文化の言語化

・採用広報
　- 採用向けコンテンツ企画
　- 社員インタビュー等の作成
　- 「会社の魅力」を伝える情報設計

【仕事の目的・進め方】
当社が重視するVALUE（価値）は、次の5つです。

#1 よりよいモノづくりをする。
MAKE GOOD THINGS

#2 「100%」の期待に「120%」の結果で応える。
100% → 120%

#3 価値を生み出すためのシゴトをする。
WORK FOR PRODUCING VALUES

#4 「頼まれシゴト」ではなく「ジブンゴト」にする。
DON'T BE PASSIVE. BE ACTIVE

#5 手を伸ばし、背伸びをし続ける。
ALWAYS REACH AND STRETCH OUT

▼進め方
各自の役割は、スキルや経験、能力や特性、そして希望などを考慮しながら担当が割り振られます。チームは固定されておらず、柔軟で、どうすればもっと質の高さを実現できるのかを基準に構成されます。

【勤務地】
※原則として乃木坂オフィス勤務です。

【業務内容】
中小企業向けの新規ファイナンス事業の開発チームにおいて、モバイル・Web・サーバー・インフラ全領域を横断してプロダクト開発の中核を担い、プロダクト開発を技術面からリードしていただきます。

▼主な業務内容は以下の通りです
・プロダクトのアーキテクチャ設計および技術選定
・モバイルアプリ（iOS／Android）の設計・開発・運用
・Webフロントエンドの設計・開発（React, Next.js など）
・サーバーサイド API の設計・開発（Java／Kotlin／Spring Boot、Node.js など）
・クラウドインフラの構築・運用（AWS／GCP／Terraform／CI/CD）
・パフォーマンス、セキュリティ、信頼性の継続的な改善
・チーム内での技術的リード、コードレビュー、若手メンバーの育成
・プロダクトマネージャーやデザイナーと協働し、要件定義〜リリースまで一貫して推進

【利用技術】
▼採用候補技術
・サーバーサイド：Java、Kotlin、Go、Ruby on Rails、Python、Rust、Node.js
・フロントエンド：TypeScript、React、Vue.js、Flutter、React Native、Swift、Kotlin
・インフラ：AWS、GCP、Terraform
・CI／CD：Github Actions
・コミュニケーション: Slack、Notion

【働き方】
▼出社頻度
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。

【募集背景】
ノバセルでは近年、生成AIや機械学習を活用したソリューション開発に注力しています。
広告クリエイティブ制作の自動化から、効果予測モデルやチャットボットの構築まで、
最先端技術でマーケティング業務のDXを推進しており、クライアントの課題をAIで解決できるようにビジネス側のフロント担当と共にAI化により課題解決を推進する「AIエンジニア」を求めています。

【業務内容】
データエンジニアとして、ノバセルの全プロダクトを支えるマーケティングデータ基盤の設計、構築、運用を担っていただきます。
モダンな技術スタックを活用し、多様なデータソースを統合するETL／ELTパイプラインを開発します。
高度な分析・予測を行うための高品質なデータ提供に責任を持ち、データを通じて顧客の広告パフォーマンス最大化に貢献していただきます。

【ポジションに求められる役割】
メンバーのボトムアップを牽引するか、または強力なエンジニアリングパワーで組織の技術力を高めていただきたいと考えています。
顧客課題を解像度高く理解し、業界構造を変えることを一緒に楽しみながら牽引していってくれることを期待しています。

【これらを実現するための具体的な業務】
・PO／TLとの要件定義から仕様確定まで
・アーキテクチャ設計（マイクロサービス化、スケーラビリティ確保）
・フロントエンド・バックエンドの両方での開発実装
・LLM（OpenAI API、Claude API等）を活用した機能実装
・AI／LLMパイプラインの実装とプロンプトエンジニアリング
・テスト駆動開発とコードレビューの実施
・パフォーマンスチューニングと最適化
・本番環境でのトラブルシューティング
・監視・ログ分析によるシステム改善

【働く上での魅力】
▼マーケティング業界の領域ではトップクラスでAIを活用しており、AI開発企業からも一目おかれている
全員がAIを使えることは当たり前になっており、実際に社内でAI活用を進め社内工数を50％削減できた実績出せており、全職種に対してAIを使っていくことをリードをしているのがこのポジションでもありノウハウも増え、成功し実際に売り上げも伸ばせてきている。

【ミッション】
▼事業への貢献
マーケティングの民主化というビジョンを実現し、「良い広告体験」を一般消費者に広めていくためのプロダクト開発を主導し、技術戦略に貢献することで事業成長に直接的な影響を与えていただくことを期待しています。

▼技術的なチャレンジ
・市場をリードするAI技術力と、組織の多様な知見・データアセットを融合し、他社が追随できない独自のソリューションを創出する
・AIの可能性を最大限に引き出し、レガシーなBPOの概念を根本から覆す
・技術的な挑戦を通じて、業界全体のパラダイムシフトを牽引する

▼プロダクトミッション
・組み合わせ可能でスケーラブルな共通データ基盤を構築し、顧客のデータ主導権確立を支援する
・広告運用のパフォーマンスに寄与するあらゆるデータを特定し、AIが即座に活用できる環境を実現する
・高速な開発サイクルを維持しながら、エンタープライズ品質の正確性・信頼性を両立させる

【業務の進め方】
チームとしては、4～8名の開発メンバーで構成されています。
スクラムをメインに開発を進めますが、意識合わせをしっかりとしながら進めるため開発前から・開発中・完成前に十分に会話をしながら進められる環境です

【連携部署】
事業開発、AI事業部、CSチーム

【ジョイン後】
まずはTech Leadのフォローのもとで開発プロセスや組織カルチャーに慣れていただき、ある程度慣れた段階で大きなエピックに取り組んで頂く予定です。

【今後やりたいこと】
・長期的な研究開発に取り組める組織力を高め、技術的難易度の高い課題を解決できる組織にしたい
・現在の正社員は若いメンバーが多いため、技術選定やアーキテクチャ設計の力を高めたい
・新規サービスや新規基盤システムの構築リードタイムを短縮し、新しい価値の提供を高速化したい

【利用技術】
・プログラミング言語：Python、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク：React、FastAPI、dbt
・バージョン管理：Git／GitHub
・ジョブ管理：Datster
・AWS：EC2、ECS、S3、Lambda、Lambda、SageMaker
・GCP：Cloud storage、BigQuery
・CI：GitHub Action
・DWH：Snowflake
・ETLツール：TROCCO、Fivetran
・AIツール：Cursor、Claude Code
・コミュニケーション：Slack、Notion、Linear

【働き方】
▼出社頻度
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。

【募集背景】
ノバセルのエンジニア組織は、新卒採用により優秀な人材が集まる一方で、マネージャーやテックリードといったリーダー層が不足し、Engineering Directorによる兼務アサインが続いている状態です。
メンバーのポテンシャルを最大限に引き出すためには、育成環境の整備は大きな課題であり、Engineering Directorと協力しながら技術面、マネジメント面から組織をエンハンスできる人材を求めています。

【業務内容】
Engineering Director／EM として、変革の大きいマーケティング領域のプロダクト開発を主導してもらいます。また、マーケティング領域はソフトウェアそのもの、データそのものが顧客価値の源泉であるため、これらを維持・伸長するエンジニア組織の健全な成長にもコミットをしていただきます。

【ポジションに求められるリーダーシップ】
・事業への貢献
・技術的なチャレンジ
・組織と人材の成長

【これらを実現するための具体的な業務】
・RAKSULグループの既存アセット、事業が目指す北極星を理解した上でプロダクト開発の実行
・上記の実行に必要となる要素技術選定
・開発プロジェクトの実行とTime to Market へのコミット
・新しく出てきたアイディアのクイックな具現化（PoC）とプロダクト・マーケットフィット（PMF）までのプロジェクトの実行

【働く上での魅力】
▼マーケティング業界の領域ではダントツでAIを活用しており、AI開発企業からも一目おかれている
全員がAIを使えることは当たり前になっており、実際に社内でAI活用を進め社内工数を50％削減できた実績出せており、全職種に対してAIを使っていくことをリードをしているのがこのポジションでもありノウハウも増え、成功し実際に売り上げも伸ばせてきている。

【ミッション】
▼事業への貢献
マーケティングの民主化というビジョンを実現し、「良い広告体験」を一般消費者に広めていくためのプロダクト開発を主導し、技術戦略に貢献することで事業成長に直接的な影響を与えていただくことを期待しています。

▼技術的なチャレンジ
・市場をリードするAI技術力と、組織の多様な知見・データアセットを融合し、他社が追随できない独自のソリューションを創出する
・LLMの可能性を最大限に引き出し、レガシーなBPOの概念を根本から覆す
・技術的な挑戦を通じて、業界全体のパラダイムシフトを牽引する

▼組織の成長
・あらゆる業務プロセスにAIを浸透させ、AIネイティブな組織へと変革する
・AIとテクノロジーの力で業務効率を飛躍的に向上させ、コスト削減とサービス品質向上に貢献する
・定型業務や非効率な業務を自動化・効率化することで、従業員が付加価値の高い創造的な業務や戦略的な意思決定に集中できる環境を実現する

【利用技術】
・プログラミング言語：Python、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク：React、FastAPI、dbt
・バージョン管理：Git／GitHub
・ジョブ管理：Datster
・AWS：EC2、ECS、S3、Lambda、Lambda、SageMaker
・GCP：Cloud storage、BigQuery
・CI：GitHub Action
・DWH：Snowflake
・ETLツール：TROCCO、Fivetran
・AIツール：Cursor、Claude Code
・コミュニケーション：Slack、Notion、Linear

【働き方】
▼出社頻度
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。

【業務内容】
▼ミッション
現状の事業ごとのインフラ構成・運用から、ラクスルグループ全体での戦略を担えるインフラ部門を立ち上げ、日本国内のM&Aやグローバル展開で複雑化するプラットフォームのシステム基盤構築と継続的な最適化をリードしていただきます。

▼主な業務内容
・新インフラ部門の立ち上げと組織設計
・インフラ、SRE、DevOps領域の戦略策定と全体統括
・クラウドサービスおよびCI／CDシステムの設計・構築
・海外開発エンジニアとの協業体制（日・英語）の構築と運用

初期は、複雑性の低いモダンなアーキテクチャのシステムから担当を開始し、採用を含めたチーム構築を進めながら、管轄プロダクトを拡張いただきます。技術エキスパートとともに、将来的にマルチリージョンに展開されるインフラ組織全体のマネジメントを担うポジションです。

▼働く上での魅力
・事業拡大を支える、あるべき組織設計を初期段階から担える
・日本、ベトナム、インド、マレーシアなど、多様な国籍のグローバルメンバーと協業できる
・急成長する事業をインフラ面から支え、大規模な変革に貢献できる

【利用技術】
・インフラ：AWS／Terraform／Datadog
・その他：GitHub／Slack／Notion

【働き方】
▼出社頻度
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。

【仕事】
事件・事故・政治・スポーツなど、あらゆる出来事の真相を追う人気報道番組にて、アシスタントプロデューサー兼デスク業務をお任せします。
局プロデューサーの直属として、以下のサポート業務をご担当いただきます。

【主な業務内容】
・当日発生素材（ニュース映像・情報）の対応・サポート
・タレント対応、控室準備
・経理処理、視聴率集計などの各種事務作業
・番組制作における日々の運営業務全般
・各種会議・反省会への参加および議事内容の整理

番組制作を支えるバックオフィスおよび現場実務の双方を幅広くサポートしていただくポジションです。

【最寄り駅】
駅直結のため、雨の日も安心！

ビジネスプロデューサーのチームの一員として、サポートをお願いしたく存じます。
BP（ビジネスプロデューサー）やSNS運用におけるご知見をお持ちの方は是非ご経験も活かしてください！

【募集部署】ビジネスプロデュース局
【担当クライアント】大手化粧品メーカー様
【チームの雰囲気】若いメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気のチームです
【業務詳細】
某大手化粧品の広告制作進行管理業務

・クライアント対応
・各案件（SNSメイン）のディレクション、進行管理業務
　└進行管理
　└制作会社とのやりとり
　└各所へのリマインドや調整
　└投稿内容（表記）チェック
　└資料作成 等
・SNS以外の案件のサポート（媒体社とのやりとり等）

【募集背景】
当社は、まだ「VTuber」という言葉が広まり始めた頃から、バーチャルライブの制作・配信に取り組んできました。業界の成長とともに、バーチャルライブの制作から配信、チケット販売、グッズ販売まで一貫して提供できる体制を整えています。

最近では案件数やイベントの規模が増加しており、より安定した事業運営のため、ライブ配信技術を担当いただける方を募集します。

▼概要
バーチャルライブ制作の第一線を走る当社において、事業拡大を実現するためのコンテンツ制作を配信技術の面から担当いただきます。

【業務内容】
・モーションキャプチャスタジオでのライブ配信・映像収録に関わる各種オペレート
・コンサート・イベント会場での配信送出オペレート
・配信機材、スタジオ機材の管理
・映像収録・簡単な編集 ※トリミングやテロップ入れ等の簡易的な編集
・また、状況によりスタジオ技術全般も対応いただく場合があります。
・スタジオにおけるモーションキャプチャ・Unityシステムのオペレート

【使用技術】
・AJA／HELOやWebPresenterなどのハードウェアを使用したサーバーへの映像配信
・OBSなどの配信ソフトウェアを使用したテロップ・映像等映像合成
・業務用映像機器を用いた、映像のルーティング、スイッチング
・各種インターネット回線の設定、検証

【魅力・やりがい】
・最新鋭のモーションキャプチャスタジオで、映像技術を中心に、バーチャルライブ・番組を作り上げる技術全般に触れることが出来る
・配信技術スタッフとして、多様なコンテンツに関わることが出来る
・自社プラットフォームの配信のため、配信技術の裏側にも触れることができる

【業務内容】
社内の法務業務をお任せいたします。

▼具体的には
・各種契約書のレビュー及び作成
・契約書管理
・各部署または関連会社からの法務相談対応
・著作権、商標権などの知的財産権の管理
・登記業務
・社内コンプライアンス体制整備と教育への取り組み
・株主総会準備・運営
・知的財産戦略の考案・運用
・トラブル対応

※経験や興味に応じて業務内容をご相談させてください

【働き方】
※出社／リモートの併用勤務となります。

【概要】
従業員の働く環境をさまざまな角度から維持、改善、創出するチームの一員として各種総務業務を担当いただきます。

【職務内容】
・賃貸借をはじめとする各種オフィス関連契約の管理
・オフィス環境や設備の維持、運営業務
・従業員が働きやすい環境を作る福利厚生や新規サービスの企画、運営
・全社共通イベント（創立記念や納会）などの新規企画の発案、各種企画、運営業務
・自然災害等の有事のリスクマネジメント、運用業務
・株主総会の事前準備から当日の設営を含む各種運営業務
・その他総務業務に関る企画設計、運用

【魅力】
業界変化が早いエンタメ業界、経営決定のスピードも速いドリコムの総務担当としてチャレンジできるチャンスが多く、新しいことを提案いただいたり、ご自身で変えていただけるチャンスの多い職場です。

【勤務地】
雇入れ直後：本社（品川区大崎）及びリモートワークを行う場所

【仕事についての詳細】
▼情報システム部門の私たちがこれから実現していきたいこと
当社における情報システム部門の立ち位置は今後ますます重要な立ち位置となっていきます。
世界中のユーザーへ新しい体験を届けるために、エンジニアをはじめとした様々なメンバーの携わるシステムが常に先端であることを目指し、使いやすいシステム環境を構築しながらも、守るべき情報資産をきちんと守ることが重要となっております。

そのために、既存の環境を「より利便性が高くかつセキュリティを損なわない環境」にするために、先端かつ最適な環境に向かって大規模な投資を実施していきます。

【業務概要】
情報システム部門の目的は、以下の2点となります。
1．ゲーム開発を進めることに集中できるIT環境の構築
2．開発情報の漏洩などを防ぐセキュリティ向上

例えば集中できるIT環境の構築という観点では、在宅・オフィスで働く場所が選択できるようになったため、当社としては自宅とオフィスにほぼ同じ開発環境を用意し、業務に集中できる環境を整えるなど、目的のためには必要な投資は、積極的に実施するという判断をしております。

【業務内容】
社内のセキュリティレベル向上を担っていただくポジションとして、以下の業務を担って頂きます。

・新規セキュリティツールの選定から、全社展開に向けた運用ルールの策定および他部門への説明・教育
・セキュリティポリシーの策定、見直し、従業員への啓発活動
・脆弱性情報の収集、評価、対策（パッチ適用計画・実施など）の推進
・セキュリティ製品の選定、導入、運用管理、チューニング
・ログ監視・分析による不正アクセスやマルウェア感染等の脅威検知
・セキュリティインシデント発生時の対応（調査、分析、報告、再発防止策の検討）
・アクセス権管理の最適化、定期的な棚卸し

【扱っているツール】
・クライアント：Windows中心。一部MacOSやiOS
・認証基盤：ActiveDirectory／Microsoft Entra ID
・プロジェクト管理：Jira
・コミュニケーションツール：Slack
・ドキュメンテーションツール：Confluence／GoogleWorkspace／Box
・社内ネットワーク／サーバインフラ：Cisco／F5／Dell／VMware／Redhat／Windows
・MDM：Intune／Jamf Pro
・EDR：Microsoft Defender for Endpoint
・VCS：HelixCore／Gitlab
・IaaS：AWS／Azure
・セキュリティ：Netskope／Orca Security／Keeper
・ログ分析：Splunk
・資産管理：SKYSEA

【入社後のキャリア】
まずは得意領域を中心に、すでに進んでいるプロジェクトに入っていただき、現状のシステムを把握頂きながら、業務をキャッチアップいただきます。

その後は、現状のシステムについての問題把握・解決策の検討なども進めていただきます。
担当いただくプロジェクトについては、得意領域以外についても徐々に広げて頂きます。

ご希望とご実績に応じて、IT企画や複数プロジェクトをまとめるPMなどの役割をお任せすることもございます。

【仕事についての詳細】
 グッズ事業における進行管理担当を募集！

【業務内容】
当社が開発運営するゲームタイトルのグッズ事業における、進行管理をご担当いただきます。企画の走り出しからお客様へお届けするまでのスケジュール管理や、タスクの振り分けをお願いします。
企画の走り出しからエンドユーザーへお届けするまでの全体業務をお任せするためユーザーの反応がダイレクトに感じれるやりがいのあるポジションです。

▼具体的な業務内容
・事業部の進行管理
・予実管理
・卸先への各種対応
・権利業務に関わる各種対応

▼業務の魅力
「最高のものづくり」を共に！
株式会社Colorful Paletteは、「プロジェクトセカイ カラフルステージ！feat.初音ミク」をはじめとするスマートフォン向けリズムゲームの開発・運営を行っている会社です。当社は自社タイトルを扱うマーチャンダイジング（MD）事業にも力を入れており、最高のものづくりのためにファンファーストを徹底的にこだわったグッズを展開しています。
本ポジションでは、国内および海外の卸先企業へ営業を行い、グッズの展開や取引先の開拓を担当していただきます。卸先企業との関係を築き、より多くの方に当社のグッズを広めることが目的です。
自社運営タイトルのグッズに携わることで、完成したグッズの反響をダイレクトに感じることができるのも魅力の一つです。

【業務内容】
他社IPを用いた新規開発プロジェクトの3Dキャラクターモデラーとして、キャラクター、エネミーのモデリングなど3Dアセット制作業務をご担当いただきます。
現在は開発初期の少人数チームのため、リードや他職掌のメンバーと密に連携し、将来的なコアメンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
・MAYAを使用した3Dキャラモデルの制作
　- 3Dモデル制作
　　- キャラクターおよびエネミーモデル作成
　- 3Dモデルセットアップ制作
　　- スキニング
　　- フェイシャル
・社内テクニカルアートと連携したシェーダーなど3D表現の提案、検証／実装

【ポジションの魅力】
・本プロジェクトは現在開発初期フェーズであるため、ゲーム開発初期から携わることで、裁量をもってゲーム開発に取り組むことができます。
・今後の組織拡大に伴い、将来的にはリード候補として開発をリードしていただきたいと考えております。

【仕事についての詳細】
現在、f4samuraiでは既存タイトルおよび新規開発タイトルにおいて、Live2Dを採用し、ストーリーやホーム画面等でのキャラクター表現を行っています。本募集は、Live2D Cubism Editorを用いたモデル制作およびモーション制作を中心に携わっていただく想定です。
キャラクターの魅力を「動き」で最大化させるポジションです。
モデル制作やモーション制作の経験がある方は即戦力として歓迎いたします！

【業務内容】
・Live2Dモデル制作、モーション・アニメーション制作
・原画パーツ分け、差分パーツ作成、メッシュ割り、パラメータ設定、デフォーマ構成
・モデル修正業務（メッシュの調整・編集など）
・髪や衣装の揺れなど、自然で立体感のある動きの追求
・モーション・アニメーションの調整業務
・原画の魅力を損なわないモデリングの監修・ブラッシュアップ
・キャラクターの性格に基づいた「そのキャラらしい動き」のアイデア出し

【f4samurai Live2Dチームのこだわり】
Live2Dチームでは、キャラクター設定を最大限に活かすための原画やモーション制作に力を注いでいます。特に原画制作は、Live2Dモデルのクオリティを左右する重要な工程と捉えており、デザインの良さを損なわないよう丁寧な作業を徹底しています。

また、モーション制作では「まるで生きているかのようなアニメーション」を目指し、細部にわたる表情や動きの調整を重ねながら仕上げています。プロジェクトによっては衣装デザインも担当するなど、キャラクター設定の根幹から深く関わる機会があり、キャラクターの魅力を最大限に引き出すチームです。

【本ポジションの魅力】
・キャラクター開発の深い工程に関与 プロジェクトによっては、原画担当と相談しながら「動きやすいパーツ構成」を提案するなど、制作の根幹から関わることができます。
・多彩な表現への挑戦 日常的な会話シーンから、演出まで、キャラクターの魅力を最大限に引き出すためのLive2Dの可能性を広げる幅広い表現に挑戦できる環境です。

【勤務形態】
在宅勤務：月・金曜日
出社勤務：火・水・木曜日
※原則、上記の通りのハイブリッド型勤務で業務をおこなっています。

【ラクスルについて】
2018年の上場後も、平均して年率20%以上の成長を続けるラクスル株式会社。
ネット印刷事業をはじめ、EC、マーケティング支援など、さまざまな事業を展開をしており、今後も『End-to-Endで中小企業の経営課題解決する　テクノロジープラットフォーム』を目指し事業領域の拡大を予定しています。
この拡大フェーズにおいて、事業の立ち上げ、成長には、デザインの力が欠かせません。
是非、事業とともに個人の成長を求める方にご参加いただきたいです。

【RAKSULのデザイン組織について】
全社横断組織である「デザイン本部」に所属いただき、各事業を担当いただきます。
事業の「プロダクト領域のデザイン」、事業・企業に関する「コミュニケーション領域のデザイン」など、ご本人の希望と得意領域とを踏まえて、様々なデザイン業務をご担当いただきます。
若手メンバーも多い組織ですが、事業と企業の成長に真摯に向きあうチームです。
事業・組織共に絶賛成長途中ですので、チームの中心メンバーになっていただける機会です。

【Mission】
お客様視点で「より良い体験」をデザインし、「ラクスルの価値を作る」業務をご担当いただきます。
事業会社ですので、デザイナー以外のプロダクトマネージャーやエンジニア、ビジネスメンバーも多く、これらのメンバーと一緒になって業務を進めていただきます。
お互いに良い影響を与え合いながら、事業と企業の成長を推進します。

【募集背景】
事業の多角化・拡大に伴い、提供するプロダクトは複雑化しており、複数のサービス横断での一貫した体験設計や品質担保が急務となっています。
現在、デザイン組織は急拡大しており、プロダクトの品質管理（レビュー・Design Ops）だけでなく、組織の基盤づくり（採用・育成・評価制度など）をリードできるマネジメント人材を必要としています。
事業と組織の両面からデザインの価値を最大化していただける方を募集します。

【業務内容】
主にプロダクト領域（UI／UX）のデザイン、およびデザイン組織のマネジメント・体制構築をご担当いただきます。

▼デザイン戦略・実行（プレイング領域）
・PM・エンジニアと連携した、上流工程（要件定義・体験設計）からの参画
・複雑な業務フローやデータ構造を持つプロダクトの情報設計およびUIデザイン
・プロトタイピングを用いた仮説検証、およびユーザーテストの計画・実施
・実装フェーズにおけるエンジニアとの連携、およびデザインQA

▼組織マネジメント・仕組みづくり（マネジメント領域）
・デザイン品質の管理：デザインレビューフローの構築、デザインシステムの設計・運用
・チームビルディング：デザイナーの目標設定、評価、1on1、スキル育成
・採用活動：採用要件の定義、ポートフォリオ選考、面接、採用広報
・Design Ops：制作プロセスの型化（Figma運用ルール等）、開発チームとの連携フロー整備、AIツール導入などによる生産性向上施策の実行

【使用ツール】
・Figma
・Adobe Creative Suite（Illustrator、Photoshop等）
・Notion
・Slack
などの各種ツール（今後も時代の変化に合わせて変化）

【働き方】
▼出社頻度
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。

大手通信会社で自社チャンネルやSNSなどの運用・更新業務をご担当いただきます。
ローカルテレビの番組宣伝やプレゼント企画などのコンテンツの運用・更新、
地域ニュース紹介文などの簡単なライティングなどをお任せいたします！

■主な業務内容
・自社チャンネルサイトの運用・更新（WordPress使用）
・自社チャンネルやX、YouTubeの運営
・地域情報サイトに掲載するブログ記事の作成、アップロード時のコードチェック（CSS/HTML）
（コーディングは外注しているためチェック作業のみです）

■その他（場合により発生）
・メディアサイト改修時やLP作成時のディレクション
　└ディレクションとテキスト作成は別の担当者。
　   主にその方から指示を受け、LP作成(元からいたコーダーさんの作ったページを改変しつつコーディング)する
※VisualStudio Codeというツールを使用
・画像制作、テキスト作成、バナー作成、サムネイル作成

※就業開始から1～2週間程度出社（週2～3回）、その後は週1の出社でOK！
　（チームの方の出社頻度による）

管理ID：MKG2407CP

【仕事内容】
・ゲームに関する2D／3DCGの制作
・キャラバンズオリジナルIPに関する制作

2Dアーティスト／モデラー（キャラクター、背景）／アニメーター／エフェクターなど

※オフィス勤務か在宅勤務かを選択していただきます。

【仕事内容】
・ゲームに関する2D／3DCGの制作
・キャラバンズオリジナルIPに関する制作

2Dアーティスト／モデラー（キャラクター、背景）／アニメーター／エフェクターなど

※オフィス勤務か在宅勤務かを選択していただきます。

【仕事内容】
・ゲームに関する2D／3DCGの制作
・キャラバンズオリジナルIPに関する制作

2Dアーティスト／モデラー（キャラクター、背景）／アニメーター／エフェクターなど

※オフィス勤務か在宅勤務かを選択していただきます。

【仕事内容】
・ゲームに関する2D／3DCGの制作
・キャラバンズオリジナルIPに関する制作

2Dアーティスト／モデラー（キャラクター、背景）／アニメーター／エフェクターなど

※オフィス勤務か在宅勤務かを選択していただきます。

【この求人について】
U-NEXTは、映画館に来場されたお客様と直接顔を合わせてU-NEXTの魅力を訴求し加入いただく営業に強みを持っています。この求人は、関東周辺地域の複数エリアを担当し、イベント営業を行う委託会社の新規開拓、管理を行う法人営業職を募集するものです。
ご入社頂いた場合は、営業活動はもちろんのこと、実績の管理・分析、委託会社スタッフの教育等を担当していただきます。

【業務内容】
・アライアンス提携先の映画館来場されたお客様へ映像・電子書籍配信サービス「U-NEXT」を販売する委託会社の開拓
・シネコンイベントにおける業務委託で稼働するパートナー社の管理および巡回指導
・パートナー企業の販売に伴い発生する業務一切（実績管理・クレーム対応・教育ほか）を担当する
・パートナー社との商談交渉、定例会の実施
・シネコンイベントにおける実績管理、分析等

【組織情報】
部署人数：26名（関東・関西・九州の合計）
・配属予定チームの平均年齢：32.2歳
・マネージメントをお願いするスタッフの平均年齢：23.6歳

【追記】
2024年1月以降におけるU-NEXTの勤務状況・採用ポリシーは以下の通りです。
・オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを、部門単位で選択
　- 8割以上の部門はリモートワークが中心。必要に応じて出社する働き方を適用
　- 一部の部門は原則オフィス出社を適用

【勤務地】
・東京都品川区上大崎
・関西近辺の映画館
メインの勤務地は目黒本社となります。
その他、営業先映画館により異なる

【業務内容】
主にラクスル事業におけるさまざまな事業課題を統計や機械学習を用いて解決し、事業成長や事業競争力の向上を推進する役割を担っていただきます。また、本ポジションはTech LeadやManager層としての採用を想定しているため、メンバーの統計・機械学習による課題解決アプローチのアドバイスやモデル改善のリードなども実施いただきます。

▼具体的な業務内容
・統計、機械学習の実装による課題解決の実行および指導
・付随する記述統計的な分析業務の遂行

【利用技術】
・DWH：BigQuery
・プログラミング言語：Python、R
・分析環境：Veretex AI（Jupyter Lab）、Colaboratory、Google Spread Sheet、Exploratory など
・コミュニケーション : Slack、Notion

【働き方】
▼出社頻度
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。

【業務内容】
ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。

事業領域の拡大に伴い、多様なサービスが生まれる中で、それらをシームレスにつなぎ、より良いユーザー体験を提供することが重要になっています。

この実現に向け、トップページや検索、リコメンド、共通ヘッダーといったラクスルグループ横断のプロダクトを開発・運用する専門チームを立ち上げます。その中核として、技術とプロダクトの両面からユーザー体験の根幹を改善する重要な役割を担っていただきます。

横断プロダクト開発チームのシニアエンジニアとして、ラクスルの横断機能の開発・運用業務の中核を担っていただきます。

当社は、印刷Eコマースから始まり、デザインサービスやノベルティーEコマースといったカスタマイズEC事業へと拡大しています。さらに、新規事業やM&Aによりラクスルグループに新たに参画するにサービスも増加する中で、お客様の複数ラクスルサービスの利用を加速させるシームレスなデザインとUXを兼ね備えた横断Web機能の構築を担当します。

▼具体的な業務内容
・事業横断プロダクト（トップページ、検索、リコメンド等）のフロントエンド設計・開発・運用
・グループ全体のUI／UXの一貫性を担保し、開発生産性を向上させるデザインシステムや共通UIコンポーネントの設計・開発・運用
・データ基盤開発チームや各事業のプロダクト開発チームとの連携

【ミッション】
▼プロダクトミッション
お客様の複数ラクスルサービスの利用を加速させるシームレスなデザインとUXを兼ね備えた横断Web機能を構築する

▼技術ミッション
複数事業で利用可能な、堅牢なフロントエンド基盤を設計・構築する

【業務の進め方】
横断プロダクト開発チームの立ち上げメンバーとして参画いただきます。数名のエンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナーとともに開発を進めます。

【連携部署】
・データ基盤チーム
・各事業部の開発チーム
・IDや決済基盤開発チーム

【ジョイン後】
これまで手つかずだった領域の事業的伸びしろに着目しており、作り変えたり、新規開発するフェーズですので、キャッチアップしやすく参画タイミングとしてはベストと考えます。

まずはCIO、マネージャー、エンジニアのフォローのもと、事業ドメイン、開発プロセス、組織カルチャーにキャッチアップしていただきます。その後、ご経験や適性に応じて、少しずつ活躍幅を広げていただき、中長期的には横断プロダクト系全般について戦略立案から開発リードまで一貫して担当していただく予定です。

【開発環境／利用技術】
・言語：TypeScript
・フレームワーク：Vue.js
・バックエンド：Ruby on Rails、Go、Kotlin
・インフラ：AWS Fargate、Aurora MySQL、Redis、CloudFront、S3
・CI／CD：GitHub Actions、CircleCI、CodePipeline、CodeBuild
・Monitoring：Datadog
・コミュニケーション：GitHub、Slack、Notion、Google Meet

【働き方】
▼出社頻度
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。

【業務内容】
ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。

当社は年間20%以上の成長率で事業を拡大し、多様なサービスが生まれる中で、それらをシームレスにつなぎ、より良いユーザー体験を提供することが重要になっています。この実現に向け、サービス間連携の要である決済基盤システムの統合と強化を進めています。

決済基盤チームのシニアエンジニアとして、ラクスルの大規模プラットフォームにおける決済基盤の開発・運用業務の中核を担っていただきます。

当社は、印刷Eコマースから始まり、デザインサービスやノベルティーEコマースといったカスタマイズEC事業へと拡大しています。さらに、M&A戦略によってグループ企業傘下に加わるサービスも増加する中で、拡張性が高く堅牢な決済基盤を構築することがこのポジションのミッションです。

▼具体的な業務内容
・支払方法の追加、セキュリティ対策など決済基盤における新機能開発
・ポイント基盤やクーポン基盤など決済に隣接する領域の新規基盤システム開発
・ベトナム拠点の開発チームとの連携

▼縁の下の力持ちであり、事業の成長エンジン
当社は、既存の印刷サービスにとどまらず、新規事業やM&Aによるグループ企業拡大など、ダイナミックな変化を続けています。その中で、多様なサービスの中核を担う決済基盤は、事業の成長エンジンとして非常に重要な役割を果たしています。

▼大規模プラットフォーム開発の中核を担う
300万以上の会員を支える基盤システムにおいて、ツールの選定や開発の中核を担っていただきます。また、投資対効果や優先順位を考慮したマネジメント視点での議論や意思決定にも積極的に関わる機会があります。

▼グローバルな開発組織
当社は東京とベトナムに開発拠点を構えており、ベトナムのエンジニアと密に連携する機会があります。グローバルな開発環境で経験を積むことができるほか、通訳サポートや英語学習支援など、業務を円滑に進めるための支援体制も整っています。

【ミッション】
多様なサービスを展開するラクスルグループの拡大を支える決済基盤の中核を担い、事業成長と技術革新を推進する。

【ジョイン後】
決済基盤 チームのシニアソフトウェアエンジニアとしてご入社いただきます。5-8名程度のエンジニアメンバが所属するチームにて、共通基盤システムの開発や、クラウドインフラなどのシステム移行のプロジェクトを推進いただきます。

【将来のキャリアパス】
チームの開発プロジェクトを推進いただきつつ、事業特性・組織・システム構成をキャッチアップいただきます。その後、得意領域に応じて複数のキャリアパスをご提示することが可能です。
想定キャリアパスは2つになります。

1つ目は、ソフトウェアエンジニアとしてより上位のインパクトの大きなミッションを担っていただくパスです。プロダクト開発チームとの連携を強めていただき、システム解像度と事業解像度を高めていただいた上で、アーキテクトとしてご活躍いただく可能性があります。

2つ目は Enginereing Manager、DirectorやVPなどの上位マネジメント職。全体開発プロセスや組織最適化を軸に、より事業のプロダクト開発領域に踏み込み、技術的負債返済やシステムリビルドなどを通じて事業価値へ寄与していく方向性など、マネジメントスコープを広げ事業への価値貢献度を深めていただきます。

【開発環境／利用技術】
・プログラミング言語：Ruby、Go、PHP、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、Terraform etc
・バージョン管理：Git／GitHub
・本番環境：AWS EC2、ECS、Aurora CloudFront Lambda etc、GCP Bigquery CloudFuntions etc
・CI：CircleCI、Github Actions Jenkins
・Monitoring：Datadog、Zabbix、Grafana、Sentry etc
・コミュニケーション：Slack、Clickup、Notion、Google Meet

【働き方】
▼出社頻度
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。

【募集背景】
hacomonoは、ウェルネス・運動施設向けのオールインワン管理システムを提供し、急速に利用施設数・ユーザー数が拡大しています。それに伴い、データを活用した意思決定の重要性がこれまで以上に高まっています。
今後もさらなる事業・プロダクトの拡大を予定しており、KPI設計やログ設計の段階から関与し、事業成長に向き合いながら分析できるデータアナリストを募集しています。

【お任せする仕事内容】
ウェルネス業界（フィットネス・スクール・公共施設等）向けの次世代会員管理・予約・決済システム「hacomono」に関する各種データを可視化・定量分析しデータアナリストと協力して主体的に課題の発見や対策の仮説立案を通してプロダクトの成長をサポートする役割を担っていただきます。

・データを活用した事業の開発・企画立案
・分析基盤の全社展開、そのためのセキュリティ設計
・ステークホルダーと連携した各種データ分析の推進
・各種要件に必要なデータの分析・集約
・分析モデルの構築・企画立案

▼現在進めていること
・プロダクトグループと連携しプロダクトの各種KPIや利用状況の抽出・分析
・各事業部からのデータ基盤要望・活用方法の整理
・社内向けデータ分析基盤のリアーキテクチャ
・社外向けデータ提供機能の設計・検証・運用

▼今後のテーマ
・社外向けに提供している分析環境の統合
　- データ分析基盤をリアーキテクチャするなかで得られたナレッジを元に、プロダクト本体に用意されている集計・分析機能の統合、拡充
・上記データ分析を元に顧客へ価値提供可能な内容を定義し、データ分析・予測のサービス化
　- 会員登録、入会数、退会数の予測
　- 出店計画
　- 各種レコメンド
　- ダイナミックプライシング
　- 人気店舗で悩みとなっているbot利用の判定
etc
・IoTサービスで蓄積されたデータの分析・解析
・その他事業開発、企画立案

【やりがい・魅力】
hacomonoのデータ戦略部はウェルネス産業全体のDXをデータで牽引するという非常にエキサイティングなフェーズにあります。

（1）「リアル×デジタル」の国内最大級ウェルネスデータを保有
オンライン上のログデータに加え、「いつ・誰が・どの施設で・どのように利用したか」といった行動データを扱える、希少性の高いデータ環境です。

（2）分析で終わらない「プロダクト実装」への挑戦
単なる社内レポート作成ではなく、「退会予測」「パーソナライズ」「AIによる店舗運営最適化」など、分析結果を直接プロダクトの新機能として組み込み、社会に実装していくフェーズに携われます。

（3）データドリブン文化をゼロから創る裁量
急成長に伴うデータ基盤の高度化（BigQuery等）から全社の意思決定プロセスの設計まで、データ戦略の「攻め」と「守り」の両面を主導できる極めて高い裁量権があります。

【勤務場所】
原則、フルリモート

【業務内容】
ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。

近年、事業領域の拡大に伴い、多様なサービスが生まれる中で、それらをシームレスにつなぎ、より良いユーザー体験を提供することが重要になっています。この実現に向け、ID基盤の統合と強化は、サービス間連携の要であり、セキュリティの強化と利便性向上を支える鍵となります。

このような背景から、ID基盤の開発施策をリードし、グループ全体の戦略を推進するエンジニアの役割は極めて重要です。ID基盤エンジニアとして、拡張性と堅牢性を兼ね備えた次世代基盤の開発を通じて、ユーザー体験と事業価値を最大化していただきます。

ID基盤チームのソフトウェアエンジニアとして、ラクスルの大規模プラットフォームにおけるID基盤の開発・運用業務の中核を担っていただきます。

当社は、印刷Eコマースから始まり、デザインサービスやノベルティーEコマースといったカスタマイズEC事業へと拡大しています。さらに、M&A戦略によってグループ企業傘下に加わるサービスも増加する中で、拡張性が高く堅牢なID基盤を構築することがこのポジションのミッションです。

▼具体的な業務内容
・ログインや入会などのID基盤機能における新機能開発
・OpenID ConnectやSAMLを用いたID連携関連のAPI開発
・レガシーシステムから新基盤への段階的移行計画の策定・実行
・ベトナム拠点の開発チームとの連携

▼縁の下の力持ちであり、事業の成長エンジン
当社は、既存の印刷サービスにとどまらず、新規事業やM&Aによるグループ企業拡大など、ダイナミックな変化を続けています。その中で、多様なサービスの中核を担うID基盤は、事業の成長エンジンとして非常に重要な役割を果たしています。

▼大規模プラットフォーム開発の中核を担う
300万以上の会員を支える基盤システムにおいて、ツールの選定や開発の中核を担っていただきます。また、投資対効果や優先順位を考慮したマネジメント視点での議論や意思決定にも積極的に関わる機会があります。

▼グローバルな開発組織
当社は東京とベトナムに開発拠点を構えており、ベトナムのエンジニアと密に連携する機会があります。グローバルな開発環境で経験を積むことができるほか、通訳サポートや英語学習支援など、業務を円滑に進めるための支援体制も整っています。

【ミッション】
多様なサービスを展開するラクスルグループの拡大を支えるID基盤の中核を担い、ユーザーに滑らかな顧客体験を提供する。既存システムから新基盤への移行、拡張性と堅牢性を兼ね備えた次世代ID基盤の構築を通じて、事業成長と技術革新を推進する。さらに、グローバルなチームと連携しながら、当社のテクノロジープラットフォームの成長エンジンとして、価値創出を牽引します。

【業務の進め方】
Product Manager や Technical Lead と連携し、ID や 決済、共通基盤に関わる様々な課題解決や、統合・連携案件の仕様策定、開発計画策定、プロジェクトマネジメントなどに従事いただきます。

【ジョイン後】
ID基盤チームのソフトウェアエンジニアとしてご入社いただきます。日本拠点の3名程度のエンジニアメンバが所属するチームにて、プロダクトマネージャー、およびベトナム拠点の関連開発チームと連携し、ID基盤システムの開発業務に従事いただきます。

【将来のキャリアパス】
1つ目は Enginereing Manager、DirectorやVPなどの上位マネジメント職。
全体開発プロセスや組織最適化を軸に、より事業のプロダクト開発領域に踏み込み、決済基盤など周辺基盤含め統括し事業価値へ寄与していく方向性など、マネジメントスコープを広げ事業への価値貢献度を深めていただきます。

2つ目は、ソフトウェアエンジニアとしての強みとマネジメント能力をかけ合わせて、上位のインパクトの大きなミッションを担っていただくパスです。プロダクト開発チームとの連携を強めていただき、システム解像度と事業解像度を高めていただいた上で、アーキテクトとしてご活躍いただく可能性があります。

【開発環境／利用技術】
・プログラミング言語：Ruby、Go、PHP、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、Terraform etc
・バージョン管理：Git／GitHub
・本番環境：AWS EC2、ECS、Aurora CloudFront Lambda etc、GCP Bigquery CloudFuntions etc
・CI：CircleCI、Github Actions Jenkins
・Monitoring：Datadog、Zabbix、Grafana、Sentry etc
・コミュニケーション：Slack、Clickup、Notion、Google Meet

【働き方】
▼出社頻度
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。

【業務内容】
ラクスル事業部の印刷ECサイトにおけるフロントエンジニアとして既存・新機能開発を担当して頂きます。

印刷ECサイトでは、販売商品の拡充対応や顧客体験の向上を継続的におこなっております。
既存サイトの開発はもちろん、中長期的なプロダクトの成長を見据えて技術的な意思決定をし、アーキテクチャの設計、実装、戦略的なリファクタリング等もお任せします。

※商品在庫型のECと異なり、ユーザーがカスタマイズしながら商品組み立て購入するECとなります。長く事業が続く中で、商品カテゴリ、商品属性も多岐に渡り、ユーザビリティの高いサイトの構築難易度が年々上がっています。これらの解決のためにも、フロント、バックエンドとも、アプリケーション各所のリファクタリングを積極的に進めています。

▼具体的な業務のイメージ
・プロダクト開発および運用
・技術的な課題設定及び解決
・プロジェクト推進（主にスクラムを採用）
・安定稼働のための保守、運用
・サービス運営・改善のための技術的支援
・アーキテクチャ選定、プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択

【開発環境／利用技術】
・プログラミング言語・FW：TypeScript、Vue.js、Nuxt.js,GraphQL、Storybook、Cypress（サーバーサイドはRuby on Rails）
・バージョン管理：Git／GitHub
・本番環境：AWS（Aurora、EC2、ECS、S3、RDS、Lambda、CodeBuild、CodePipeline etc）、GCP（Firebase、BigQuery、CloudFunctions、etc）
・CI：CircleCI、Jenkins
・コミュニケーション：Slack、Clickup、Notion

【働き方】
▼出社頻度
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。

【業務内容】
ラクスル事業本部内の印刷EC（紙の印刷を受ける）ECサイトのシニアエンジニアとして開発をリードしていただきます。

既存サイトの開発はもちろん、中長期的なプロダクトの成長を見据えて、技術的な意思決定をし、 サーバアプリケーションのアーキテクチャの設計、実装、戦略的なリファクタリング等もお任せします。
※一般的なECと違い、クライアント側がカスタマイズしながら商品を組み立て購入するサイトと特殊なサイトとなり、10年続くECサイトとなり商品追加の難易度もあり、こちらのリファクタリングも進めていく方向です

EC事業プロダクトを入り口として、今後のラクスルのプラットフォーム化の戦略に向けて、ECに限らず基盤領域の新規プロダクト開発をお任せしていくことも考えています。
2023年4月からのプロジェクトで、決済領域を始めとして発注・顧客領域についても基盤として切り出してプロダクト化を推進していくことにも携わって行っていただきたいと考えております。

▼具体的な業務イメージ
・担当プロダクトの開発および運用
・担当プロダクトの技術的な課題設定及び解決
・担当プロダクトの開発、プロジェクト推進（主にスクラムを採用）
・安定稼働のための保守、運用
・サービス運営・改善のための技術的支援
・アーキテクチャ選定、プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択
・担当プロダクトのチームメンバーの技術メンターおよびチームビルディング
・他チーム、他部署との調整業務の一部（PdM／EM が主に調整業務を行います）

※サーバーサイド開発をメインにお任せしますが、フルスタックを希望される方は歓迎します！

【ミッション】
ラクスルは事業の安定度が非常に高く、この4～5年ほど継続して年120～130% 成長を続けています。安定した強い事業の地盤のうえで大きなサービス開発に従事することができます。
ラクスル事業全体で、360億の売上のうち 250億ほどがこの印刷EC事業の開発チームの担当範囲となっています。安定稼働を実現しつつ、まだ成長余地の大きく残る印刷EC事業のプロダクトの成長に貢献していただきます。

まだまだサービス・運用面でも成長の余地は大きく、ラクスルの売上の大半を担うこの領域の成長と安定を実現する必要があります。ラクスルは常に成長し続けるというスタンスの強い会社のため、この領域でも新しく事業が変化するポイントを探して事業投資を続け、プロダクトの進化を求めています。

また、これから10年後を見通したプロダクト戦略を描き直すプロジェクトを進めており（'23／4から）プロダクトの課題に向き合い、新しくあるべきを描き・作っていく開発に携わることができます。 事業・プロダクトの難易度は高く、課題を抽出し改善していくことが大きなチャレンジとなります。

【業務の進め方】
5～8名の開発メンバーと共に開発を進めます。　※インフラは別チーム スクラムをメインに開発を進めますが、意識合わせをしっかりとしながら進めるため開発前から・開発中・完成前に十分に会話をしながら進められる環境です。

【ジョイン後】
フォローアップが上手いメンバーが多く、最初の一週間はペアで開発を進めたりしっかりと会話しながら進め、開発環境に慣れた3ヶ月後くらいを目安にリードいただく予定です。

【開発環境／利用技術】
・プログラミング言語：Ruby、Go、PHP
・フレームワーク：Ruby on Rails、Symfony、OpenAPI、gRPC、etc
・バージョン管理：Git／GitHub
・本番環境：AWS
・CI：CircleCI、Jenkins
・コミュニケーション：Slack、Clickup、Notion、Google Meet

【働き方】
▼出社頻度
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。

【募集背景】
ホワイトエッセンスは、全国に約340院の加盟院を持つ日本最大の歯のホワイトニングフランチャイズを展開しており、そのシェアは大半を超えています。
その加盟院で使用するホワイトニング剤や、ホワイトニング効果を高める照射機などについて、自社で企画・開発を行い、薬事取得を経てOEM生産することで、医療機器・関連製品の開発を行ってきました。
近年は、ソニーでウォークマンやXPERIAの商品企画を統括していた責任者のもと、製品開発体制を強化しており、現在はフェイススキャナー、ホワイトニング照射機、口腔内スキャナーなど、クラス1・2医療機器を中心とした複数の製品開発プロジェクトが進行しています。
今後も事業成長の核となる医療機器開発を行っていくため、医療機器の製品開発を担うメカエンジニアを募集します。

【仕事内容】
クラス1・2医療機器を中心に、製品開発におけるメカ設計業務をお任せします。
医療機器の経験は必須ではありません。電化製品や精密機器などの他分野での「ものづくり」に対する情熱と確かな技術を最先端の歯科・美容医療機器開発で存分に活かせるポジションです。
当社では生産設備を保有しておらず、中国メーカーなどの社外OEM先と連携しながら製品開発を進めるファブレス体制を取っています。そのため、構想段階から量産化まで、自身の設計思想を深く反映し、海外メーカーとの技術交渉をリードできるのが魅力です。
社内では、製品開発の責任者、メカ担当、電気担当が連携し、構想から量産までを進めています。

▼開発の進め方
・製品開発の責任者が製品コンセプトを策定
・メカ担当・電気担当が連携し、原理試作を実施
・商品化の目処が立った段階でOEM／ODMメーカーへ仕様を提示
・（自社開発、ODM生産の場合）メカ設計を行って、図面作成、試作、評価などの実施
・（OEM設計の場合）メーカーから提出される図面・仕様書を確認・調整
・試作機を2～3回繰り返し、性能・品質を改善
・量産化後も継続的に品質確認を実施

製品や医療機器クラスにより開発期間は異なりますが、設計フェーズはおおよそ1年程度、審査・量産準備を含めると数年単位となるケースもあります。

【具体的な業務内容】
・医療機器・電化製品の機構設計、筐体設計
・構想設計から詳細設計、試作評価までの設計業務
・デザイナーや電気エンジニアおよび外部OEM／ODMメーカーの技術者との仕様調整（グローバルなものづくりをリード）
・試作機の評価・改善（複数回の試作対応）
・量産を見据えた設計検討（品質・コスト・製造性を最適化する検討）
・量産化後の品質確認に関する対応

【組織体制について】
現在組織は10人体制で、電気の専門家、メカの専門家、薬事担当、東京科学大学（旧 医科歯科大学）を退官された元教授、海外での歯科医師免許を持つ人材など異分野のプロフェッショナルが集結した少数精鋭のチームです。

▼製品開発の責任者について
製品開発の責任者は、ソニーにてウォークマンやXPERIAの商品企画を統括し、テレビドラマにも取り上げられ、スタートアップでのクラスIIのAI医療機器を含む製品開発を経て、当社に入社。アップルも真似したソニー流の商品開発手法も取り入れ、商品開発を行います。

【本ポジションの魅力】
・『成長機会』：製品開発の頻度が高く、さまざまな製品カテゴリーに携われる為、エンジニアとして圧倒的なスピードで成長できます。
・『開発のインパクト』：国内トップクラスシェア企業のブランド力を背景に、世の中にまだない新規性の高い医療機器の開発・立ち上げをリードできます。既存製品の改良もあります。
・『設計の裁量と醍醐味』：構想から量産までを一気通貫で担当するため、設計思想や工夫を製品全体に深く反映でき、エンジニアとしての醍醐味を味わえます。
・『安心して開発できる環境』：事業基盤が安定しており、腰を据えてものづくりに取り組めます。

※リモートワーク制度あり

【募集背景】
フロンティア株式会社は、創業から16年間成長をし続け、直近3年間は売上3倍と急拡大をしている、ビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営しています。既に多くの上場企業に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアトップクラスですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。
また、成長できる環境の中でも働きやすい環境作りに取り組んでます。
現在、新規事業の立ち上げや新規契約先の増加に伴い、法務機能のさらなる強化が必要となっています。ビジネスマッチングサービスという特性上、様々な業界の企業との契約業務に携わるため、特定業界に限定されない幅広い法務スキルを培うことができる環境です。
事業のさらなる拡大を見据え、体制強化のための増員募集を行います。入社後は法務実務の主軸となり、現在運用している業務を順次引き継ぎながら、事業成長を法務の側面から支えていただくことを期待しています。

【業務内容】
法務担当として、契約関連業務を中心に幅広いリーガル業務をお任せします。入社後はまず、これまでの経験に応じた業務からスタートし、将来的には当社のリーガル責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。

▼具体的な業務内容
・各種契約書類の作成・レビュー
・社内外のステークホルダーとの折衝・調整
・取引先や社内各部署、顧問弁護士との連携
・契約情報の取りまとめと管理・分析
・トラブル・訴訟対応（弁護士と連携しての対応）
・コーポレート法務（登記関連、商号・商標関連など）
などを想定しています。

【備考】
2019年1月に株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。

【仕事内容】
ADKが手がけるコンテンツビジネス、もしくはクライアントとなるIP・コンテンツジビネス関連企業様ビジネスにおいて、「データ」の力を活用することで更なるビジネス成長を支援するポジションです。
ファン・顧客を様々なデータや技術を用いて理解し、新たなアプローチ手法を構築することで、IPを保有する企業はもちろん、IPビジネスに参入を計画する企業まで、様々なステークホルダーの課題解決の支援を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
▼IPマーケティングの推進のためのデータソリューション支援
（1）生活者・IPファン分析
（2）事業・IPパワー分析
（3）上記（1）（2）のための新しいメソッドの開発
独自ソリューションの企画／開発
※主に要件定義を担当。エンジニア／外部パートナーとの連携／交渉も業務として含む。
（4）IPマーケティングに活用するデータアセット構築
・導入するデータ／ツールの評価や調達
・ユースケース創出

▼データや手段として、以下幅広に対応をしています。
・意識データ（調査パネルを用いた定量分析・デプスインタビュー／グループインタビューなどの定性データ）
・行動ログデータ（WEB上の行動ログや位置データなど）
・顧客データ（購買データやファンクラブデータなど）
・事業データ

【部門ミッション】
ADKの成長エンジンの要の1つとなるIP・コンテンツビジネスを、マーケティングの力で強化するためのプランニングセクションにおける専門局となります。
ADKがこれまで培ってきIPビジネス知見と他領域で培ってきたプランニング・データ活用を掛け合わせ、広告領域にとどまらないマーケティングサービス・ソリューション企画開発を推進し、IP・コンテンツビジネスの戦略策定および意思決定の支援を行うことで、クライアントおよびADKの収益拡大に貢献することをミッションとしています。

【募集背景】
ADKグループの強みであるコンテンツ事業をマーケティング視点でさらに拡大させていく中で、「データ」による可視化・マーケティング活用は昨今ますます重要な役割を担うようになりました。IPビジネスを定量的に把握・評価し、IPファンのデータから新しい可能性を見出すことで、各社の事業・マーケティングを持続的なものへの成長させるエンジンを強化するべく、「IP×データ」というテーマで、新たなメンバーを募集しております。

▼配属組織について
ビジネストランスフォーメーションデザイン本部 IPビジネスプランニング局 第2グループ

・配属チームメンバー構成・バックグラウンド
　- 各部門・領域でIP案件を担当してきたメンバーに加え、各領域における専門スキルを培ったメンバーが集まり、「IP・コンテンツ」カテゴリー軸で組織的に対応することを目指したチームです。
　- 若手～40代中心の比較的若いチームで、年齢に関わらず活躍できる土壌があります。
　- プランニング領域にご興味のある方は、データを起点としたプランニンングにも幅広くご挑戦いただけます。
・担当企業
　- 主要IP・コンテンツホルダー様およびIPビジネス参画検討中の一般企業様
・働き方
　- 戦略プランニングとデータソリューション／分析の2チーム体制となっています。
　- 案件テーマに応じてチーム横断で体制を構築しています。
　- テーマに応じて、AIやエンジニア専門チーム、R&Dとも連携し、手法開発から実装まで一気通貫して対応しています。

【仕事の魅力】
日本・グローバルいずれにおいても成長著しい「IP・コンテンツ事業」に当事者として、あるいはビジネスパートナーを支援するプロジェクトにおいて、「データ」での課題解決にチャレンジし実績をつくることのできるポジションです。
「IP」はファン・事業ともにデータの宝庫であり、収益モデルの特殊性・体験の多様さからも、分析者の一人ひとりの着想や技術が成果に直結しやすいカテゴリーです。ADKは自社で保有するデータアセット群や高いスキルを持つデータソリューションプランナーの存在に加え、IPビジネスへの深い理解を生かし、幅広いご支援を行っています。
ADKでは各IP担当者様からのIPファン・事業分析のご相談から、経営担当者様からのIR発信のご相談まで、様々なレイヤー・テーマにて、IPマーケティング領域における本質的なデータ利活用の実践が可能です。

【得られる専門性】
・IPファンデータを活用した分析ナレッジの獲得
・IP・コンテンツ事業に関する国内外データソリューション理解の蓄積・リレーション構築
・IP領域におけるデータ利活用先進事例の創出実績

【提供できる機会】
・ADKが長年培ってきたIPビジネス知見や実践知から学び、ビジネスレイヤーからコミュニケーションレイヤーまで、さまざまなお題に対してデータ視点で課題解決を検討する機会を得られます。
・現場メンバーを中心とした、各専門部門メンバー（データ分析官・エンジニア・AIアーキテクト等）とのワーキンググループなど、相互の学び合いや武器開発への投資も積極的に行っています。
・クライアント案件経験だけでなく、仲間との様々なスキルアップ支援の機会・ご活躍の場を用意しています。

【キャリアパス】
スキルのカテゴリー横展開による異動や、プランナーへの転身など、当局での経験を広く活かすチャンスがあります。

▼いずれも確約ではありません。
・IP戦略プランナー（当局内もしくはADK自社コンテンツ事業部門など）
・IP領域で培った「ファンマーケティング」視点を活かした他データ・開発部門への移動（非IP企業企業を中心としたデータサイエンティストや、R&Dなどの開発部門など）

【在宅方針・状況】
ハイブリッド勤務として、週2日 or 月8日以上の出社（全社共通）

【仕事内容】
ラクスル事業本部内の印刷EC（紙の印刷を受ける）ECサイトのシニアエンジニアとして開発をリードしていただきます。

既存サイトの開発はもちろん、中長期的なプロダクトの成長を見据えて、技術的な意思決定をし、サーバアプリケーションのアーキテクチャの設計、実装、戦略的なリファクタリング等もお任せします。

※商品在庫型のECと異なり、ユーザーがカスタマイズしながら商品組み立て購入するECとなります。長く事業が続く中で、商品カテゴリ、商品属性も多岐に渡り、開発難易度が年々上がっています。これらの解決のためにもプラットフォーム化とともに、アプリケーション各所のリファクタリングを積極的に進めています。
EC事業プロダクトを入り口として、今後のラクスルのプラットフォーム化の戦略に向けて、ECに限らず基盤領域の新規プロダクト開発をお任せしていくことも考えています。

▼具体的な業務イメージ
・担当プロダクトの開発および運用
・担当プロダクトの技術的な課題設定及び解決
・担当プロダクトの開発、プロジェクト推進（主にスクラムを採用）
・安定稼働のための保守、運用
・サービス運営・改善のための技術的支援
・アーキテクチャ選定、プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択
・担当プロダクトのチームメンバーの技術メンターおよびチームビルディング
・他チーム、他部署との調整業務の一部（PdM／EM が主に調整業務を行います）

※サーバーサイド開発をメインにお任せしますが、フルスタックを希望される方は歓迎します！

【ミッション】
ラクスルは事業の安定度が非常に高く、この4～5年ほど継続して年120～130% 成長を続けています。安定した強い事業の地盤のうえで大きなサービス開発に従事することができます。
ラクスル事業全体で、360億の売上のうち 250億ほどがこの印刷EC事業の開発チームの担当範囲となっています。安定稼働を実現しつつ、まだ成長余地の大きく残る印刷EC事業のプロダクトの成長に貢献していただきます。

まだまだサービス・運用面でも成長の余地は大きく、ラクスルの売上の大半を担うこの領域の成長と安定を実現する必要があります。ラクスルは常に成長し続けるというスタンスの強い会社のため、この領域でも新しく事業が変化するポイントを探して事業投資を続け、プロダクトの進化を求めています。

また、これから10年後を見通したプロダクト戦略を描き直すプロジェクトを進めており（'23／4から）プロダクトの課題に向き合い、新しくあるべきを描き・作っていく開発に携わることができます。 事業・プロダクトの難易度は高く、課題を抽出し改善していくことが大きなチャレンジとなります。

【業務の進め方】
5～8名の開発メンバーと共に開発を進めます。　※インフラは別チーム
スクラムをメインに開発を進めますが、意識合わせをしっかりとしながら進めるため開発前から・開発中・完成前に十分に会話をしながら進められる環境です。

【連携部署】
・EC側のPdM
・開発で関わる部のプロダクト
・オペレーション（CS）
　- お客様からの要望など毎週連携しながら改善を進めます

【ジョイン後】
フォローアップが上手いメンバーが多く、最初の一週間はペアで開発を進めたりしっかりと会話しながら進め、開発環境に慣れた3ヶ月後くらいを目安にリードいただく予定です。

【今後やりたいこと】
商品カテゴリ、属性が多岐に渡ることなどから、わかりやすい購入導線とするためにサイト改善が必要。
また社内においても運用負担が大きく、改善が求められています。

【開発環境／利用技術】
・プログラミング言語：Ruby、Go、PHP、TypeScript
・フレームワーク：Ruby on Rails、Symfony、OpenAPI、gRPC、Vue.js、Nuxt.js、etc
・バージョン管理：Git／GitHub
・本番環境：AWS（Aurora、EC2、ECS、S3、RDS、SES、SQS、Lambda、CodeBuild、CodePipeline、ElasticTranscoder etc）、GCP（Firebase、BigQuery、CloudFunctions、etc）
・CI：CircleCI、Jenkins
・コミュニケーション：Slack、Clickup、Notion、Google Meet

【開発手法】
▼アジャイル開発
プランニングと振り返り、調整を繰り返しながら、1～2週間単位で開発スプリントを回します。

▼スクラム開発
PdM、デザイナー、エンジニア等、4～8名程度の多種多彩なメンバーで構成。 開発ロードマップや優先順位等はチームで自律的に考えながら進めています。

【エンジニアドリブンで進めるプロジェクト】
エンジニアも定期的に現場観察やユーザー調査を行い、現場の課題に対する解像度を上げる取り組みを行なっています。
それぞれのエンジニアが抱いた課題感をHack Weekのプロジェクトとして取り組み、その後、実機能として本格開発・リリースされた事例もあります。

【技術負債への取り組み】
「Raksul Platform Project」という技術的負債解消のプロジェクトが2017年に始動。
CTOが起案・申請し、CPOが企画設計/実行をリードしており、部署横断のメンバーで構成されています。
「エンジニアと経営、どちらも幸せにしたい」という思いを背景に、以下2つの観点からプロジェクトを推進しています。

（1）技術的負債と思われている部分を根本的に解消して開発しやすい状態にする（エンジニアを幸せに）
（2）システムに柔軟性を持たせて経営戦略の選択肢が増えている状態にする（経営を幸せに）

【働き方】
▼出社頻度
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。

【募集背景】
LIFULLは中長期の目指す姿として「住領域 × AIでNo.1」になることを掲げており、その実現に向けた重点ポイントとして、主力事業であるLIFULL HOME'Sの成長、グループシナジーの最大化、AI活用・最適化による非連続の成長を位置づけています。
現在、グループシナジーの最大化による事業拡大に向け、住まい領域の周辺事業を運営するグループ会社との連携強化と施策の実行速度の向上のため、戦略的な組織変更を実施しています。
今回の募集は、グループ会社との連携強化、施策実行速度の向上のため新設された組織のデザイナーの募集です。主な領域として、高齢者領域、不動産投資領域、遊休不動産領域を対象に、各グループ、各組織と連携し、グループ会社の事業成長を加速させるために、既存サービスや新規サービスのコンセプト立案やUI／UX検討など、上流から関与し、高いクオリティのアウトプットによって事業成長に貢献いただける方をお迎えしたいと考えています。

【お任せしたいこと】
クリエイティブの力で事業を成長させ、共にLIFULLブランドを育てていくデザイナーを募集します！プロダクト、プロモーション領域の各プロジェクトで、プロジェクトの責任者、ステークホルダーとともに、アウトカムに向けた高い品質のアウトプットをデザインしていただくことを期待しています。グループの業務内容としては、新サービス・新機能立ち上げの業務が多く、プロダクトの改善の他にコンセプトメイキングや体験設計を担当いただきます。

▼短期的
LIFULLグループで運営する高齢者領域、不動産投資領域、遊休不動産領域の各種事業のサービスデザインやコミュニケーションデザインが主領域となりますが、直近では新規WEBサイトの立ち上げを担当いただきます。

▽高齢者領域
LIFULL seniorが運営する「LIFULL 介護」

▽不動産投資領域
健美家が運営する不動産投資と収益物件の情報サイト「健美家」

▽遊休不動産領域
LIFULL Financialが運営する「LIFULL STAY」
LIFULL ArchiTechが運営する「Instant Prodcuts」

・新サービス・新機能のコンセプトメイキングや体験設計
・ユーザー体験を向上するUI／UXデザイン
・ユーザビリティ、アクセシビリティを考慮した改善提案
・各種タッチポイントで必要となるグラフィックデザイン
・各種プロジェクトにおけるデザイン進行管理

▼長期的
・CMの企画制作をはじめとするマーケティングコミュニケーション
・LIFULLグループ全体のブランディング
・その他の既存事業、新規事業のブランドコンセプト立案
・グラフィックや映像などのビジュアルデザインやプロダクト、スペースのデザインなど

あらゆる領域を横断しながら広義のデザインに関わっていただく機会があります。
メディアを問わないクリエイティブで、社会課題と向き合い、「あたらしい豊かさ」をデザインするアートディレクターへの成長を期待しています。

【チームの特徴】
▼部門ミッション：LIFULL HOME'SのUI／UXデザイン
所属部門：デザイン部グループサービスデザイングループ
人数：3名
部門ビジョン：LIFULLの「今」と「未来」をデザインする
グループビジョン：ビジネスコミットによって事業価値と未来をデザインする

今期に新設された少人数のデザインチームです。メンバー同士が協力しながら複数の領域を担当し、各グループ会社とのコミュニケーションを通じてビジネス理解を深め、その成果を事業につなげています。UI／UX、グラフィック、コミュニケーションデザインなど幅広い業務に携わることができ、メンバーはそれぞれの得意なスキルを活かして活躍しています。また、AIの活用や自主制作など新しい取り組みに積極的なメンバーも多く、デザイナーとして多様な働き方で挑戦・成長を続けるメンバーが集うチームです。

【LIFULLデザイナーとして得られる成長と面白み】
▼育成方針：Think, Make & Do：広義のデザイン
・社会課題解決、事業指標、ブランド戦略といった様々な視点を踏まえて強いコンセプトを発想する“Think”スキル
・グラフィック、UI／UX、映像、コピーライティング、空間などあらゆる領域を越境しながら表現を追求する“Make”スキル
・スケジュールや品質を管理し、ステークホルダーと連携しながら、主体的にプロジェクトを完遂に導く”Do"スキル

・LIFULL デザイン部
Chief Creative Officer（CCO）が本部長を務める、クリエイティブ本部の直下にあるデザイン部には、UI／UX、プロダクト、広告、映像など様々な領域におけるクアートディレクター、デザイナーが在籍。継続的な成長を促す社内スクールLIFULL CREATIVE SCHOOLの運営など、育成体制が整備されています。

・長期的なキャリア形成
LIFULLでは「Think, Make & Do：広義のデザイン」の育成方針のもと、最終的には、企業や事業の価値を定義し一貫性を生み出すブランドデザイン、上流でプロダクトマネージャーやテックリードと共にビジネスを前進させるサービスデザイン、プロモーションやPRを通じて人々に訴えるコミュニケーションデザインなど、総合的なクリエイティブのスキルを備えたアートディレクターとしての成長を目指していただくことが可能です。

【世界最高のチーム】
LIFULLでは、経営理念を実現するため、一人ひとりがプロフェッショナルとして、高いエンゲージメントで働く「世界最高のチーム」を目指しています。そのため、社員が自発的に挑戦し成長し続けられるような仕組みや文化をつくっています。

【LIFULLらしさの源泉】
ビジョンの実現に向けて、ベースとなる価値観としての「利他主義」と、あらゆる場面で順守する行動規範「ガイドライン」、この2つがLIFULLのカルチャーの源泉です

【社是：利他主義】
社是はLIFULLの社会的存在理由であり、究極の行動原則です。
私たちは創業以来、すべての事業活動の根幹に利他主義の価値観を中心に置いてきました。
「みんなを幸せにしたい」その想いは全方位。目の前にいる人をHAPPYにすることで自分もHAPPYになれる、そんな価値観を持った社員が集まっている会社です。

【ガイドライン】
「ガイドライン」は、LIFULLグループで働くすべての社員が順守する行動規範です。
私たちが日々の活動の中で従うべき行動指針としてあらゆる場面で拠りどころとなっています。
半年ごとの評価での基準となっていたり、社内でガイドラインを体現している社員を全社投票で選出するアワードがあるくらい日々の活動の中で意識されています。

【リモートワーク】
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールは原則週3日オフィス勤務としており、チーム毎にオフィス勤務日を揃えることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。
ただし「チームにおける成果を最大化」させる観点から、半期毎の承認制でチーム毎にルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。

【募集背景】
事業拡大による人員補充

【事業概要】
エナジー事業本部は、太陽光に関わるビジネス、DMM.makeブランド商品の製造、商社機能をもつ事業です。
中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名でトップクラスの売上規模を誇ります。
また、60以上の事業を展開するDMM内でもトップクラスの売上でDMMグループを支えている大きい事業です。

具体的なビジネスとしては、以下となります。

▼太陽光関連
・産業用部材販売（パネル／ケーブル等）
・住宅用部材販売（住宅用蓄電池）
・発電所の運営（北海道・東北、関東、北陸・中部、近畿、九州　計17箇所［2026年1月時点］）
・発電所、蓄電所の建設、販売

▼その他商社関連
家庭用機器販売（ディスプレイ・衣類スチーマー等）

【業務内容】
・契約書作成
・案件の進捗管理
・支払依頼
・予実管理
その他営業サポート業務

上記に付随する、契約書の作成及び付帯する支払依頼をメインで担当いただきます。
各種契約書の雛型があるので、各案件情報（契約者名・設備や土地の情報など）を入力し、部署内確認依頼を回していただきます。
営業担当に代わって、契約先のお客様（主には法人ですが、行政、個人顧客もいます）へのご連絡等も行っていただきます。

【勤務地】
六本木本社（転勤はございません）

【募集背景】
事業拡大による人員補充

【事業概要】
エナジー事業本部は、太陽光に関わるビジネス、DMM.makeブランド商品の製造、商社機能をもつ事業です。
中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名でトップクラスの売上規模を誇ります。
また、60以上の事業を展開するDMM内でもトップクラスの売上でDMMグループを支えている大きい事業です。

具体的なビジネスとしては、以下となります。

▼太陽光関連
・産業用部材販売（パネル／ケーブル等）
・住宅用部材販売（住宅用蓄電池）
・発電所の運営（北海道・東北、関東、北陸・中部、近畿、九州　計17箇所［2026年1月時点］）
・発電所の建設、販売

▼その他商社関連
家庭用機器販売（ディスプレイ・衣類スチーマー等）

【業務内容】
既存の販売チャネル（デベロッパーや販売代理店）を支援する販促・プロモーション実務を中心にお任せします。
業務に慣れていただいた後、徐々に事業の根幹となるブランディングや商品企画へと業務範囲を広げていただく想定です。

▼主な業務
・Webサイト管理・更新
　- 製品ページの情報更新、お知らせ配信、導入事例の掲載など（CMS使用）
・カタログ・販促ツールの制作ディレクション
　- 新製品カタログ、パンフレット、営業提案資料の構成案作成
　- 制作会社（デザイン会社・印刷会社）への指示出し、校正チェック
・展示会・イベントの企画運営
　- 業界展示会への出展企画、ブース装飾手配、当日の運営管理
・メールマガジン配信・管理
　- 販売店・施主（エンドユーザー）への定期的な情報発信（新製品情報、制度情報など）

▼将来的にお任せしたい業務
・商品企画・ロードマップ策定
　- 市場調査、競合ベンチマークを行い、次世代製品（パネル・蓄電池・HEMS等）の企画立案
　- OEM先との仕様調整、日本市場向けローカライズ要件の定義
・マーケティング・ブランディング戦略
　- 自社ブランドの認知拡大に向けたプロモーション戦略の立案
　- リード獲得（見込み客開拓）のためのWebマーケティング強化

【部署について】
エナジー事業本部住宅環境推進部は、ソーラーパネル等太陽光関連商材全般の法人向け販売営業を行っています。
施工店や商社、個人事業主へ向けた営業、調整業務があります。

【求人の魅力】
▼「実務」から「戦略」へキャリアアップ
最初は経験のある販促実務を行い、徐々に経営に近い「商品企画・事業戦略」へとキャリアの幅を広げられます。

▼組織・仕組みづくりの中心メンバー
決まったルーチンをこなすだけでなく、「これからどういうマーケティングが必要か」をゼロベースで設計できる裁量があります。

▼働きやすい勤務体系
フレックスタイム制により、業務都合に合わせて働き方を調整できます。
有給休暇についても取得しやすく、プライベートとの両立をサポートしています。

▼成長中のチームでの実感あるキャリアアップ
会社としては安定成長中ですが、チームはまだ発展途上。
ルールをつくる段階だからこそ、柔軟な対応力が活かされます。成果や姿勢が評価されるカルチャーがあり、自分の成長を実感しながらキャリアを築いていけます。

【仕事】
当社は、2024年4月よりプライム市場上場の株式会社ノジマグループ・AXN株式会社が100％出資するAKエンタテインメント株式会社の傘下となりました。
主軸チャンネルであるアニマックス(スカパー、ケーブルTVによる放送)をはじめとした映像エンタテインメント会社で、以下の部門を持つ、約80名の組織となります。
今回募集するポジションはアニメ専門チャンネルの技術部門（放送・配信技術部）で番組素材手配から納品までのワークフローを一手に担う、配信運用のスペシャリストです。
取り扱いチャンネルは「アニマックス」と「キッズステーション」となります。

【業務内容】
オペレーションに留まらず、社内外のハブとしてプロジェクトを完結させるやりがいのある業務です。
・配信運用コーディネーション：配信開始に向けた全行程の管理・進行
・アセット管理：各配信素材（動画ファイル／サムネイル／メタデータ）の手配、クオリティチェック、および納品
・ステークホルダー調整：社内編成部門、サービス提供先、協力会社とのスケジュールに関わる折衝・調整

【Job Description】
Preferred Networks（PFN）では、大規模言語モデル（LLM）を中心としたマルチモーダルな基盤モデルの開発を進めています。基盤モデル開発に加え、エンタメ、科学計算、ロボットといった自社事業領域を強化する形での導入を目指した応用開発や、多様な産業への応用研究も行っています。
推論最適化チームのミッションは、自社開発のLLMを実運用に求められる品質・速度・コストで提供し、PFNのプロダクトやソリューション事業の拡大を技術の出口から支援することです。代表的な業務内容の例は以下の通りです。

▼LLMモデルの推論性能向上
量子化・推論エンジンの改善・パフォーマンスチューニングなどを通じて、モデルの出力品質を担保しながら、ターゲット環境におけるスループットの向上やレイテンシ／メモリ使用量の削減を行う

▼LLM推論エンジンの開発
SaaS環境やオンプレミス環境でのサービングに必要となる推論エンジンと、その周辺機能の開発およびインテグレーションを行う

▼LLMのカスタマイズ・デプロイの支援
案件ごとのニーズに応じてLLMモデルのカスタマイズを行うためのワークフローや、デプロイのパイプラインを整備する

▼OSSコミュニティ活動
vLLMをはじめとするLLM推論エンジンのエコシステムで、新機能の実装・バグフィックスのアップストリーム対応を行う。また、必要に応じて、関連イベントへの登壇や情報発信を行う

入社後に実際に担当いただく業務内容は、専門・ご経験を考慮のうえ決定します。

【サイバーエージェント・Studio Kurmについて】
サイバーエージェントでは2024年2月にアニメ＆IP事業本部を設立し、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に、広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約するとともに、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しております。
昨今のアニメ市場拡大に伴う作品の多様化と企画数の増加により、制作現場の環境は一層複雑化しております。当社では、才能ある若手クリエイターがこれまで以上に活躍できる場を提供するとともに、ひとりひとりに適切な還元を行い、新しいアニメーション表現を追求することを目的に、新たなアニメ制作スタジオ子会社として株式会社Studio Kurm（スタジオ クーム）を設立いたしました。
代表取締役社長には数々の有名アニメをプロデューサーとして手掛けた女性が就任し、当社が保有する技術力とかけあわせることで、新たなアニメ制作手法の確立を図ります。
単にアニメを作る会社ではなく、最高のチームで、持続可能な創作の仕組みを築き、日本のアニメーション文化を次のステージへと引き上げる挑戦に共に取り組んでいただける仲間を募集いたします。
今回、第二新卒枠としての募集となりますので、4/1入社前提、ご応募は【2月15日（日）23:59】までの限定となります。

【業務内容】
原画と原画の間の中割りの作成

【配属先】
・名称：株式会社 Studio Kurm
・所在地：東京都武蔵野市（2026年春、武蔵野市にスタジオ完成予定、それまでは渋谷勤務となります）
・設立日：2025年10月1日
・資本金：1億円
・事業内容：アニメーションの企画・制作

【仕事内容】
ビジネスプロデュースチームにて、今後発生する新規案件および既存案件の拡充を担っていただきます。
あわせて、運用中の集英社関連プロジェクトのサポートにも携わっていただきます。
さらに、集英社公式Webサイトや関連Webアプリ・CMS案件において、設計・テクニカルディレクション・進行管理・クライアント折衝・社内外エンジニアや、デザイナーとの調整までを一貫して担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・Webサイトの設計・テクニカルディレクション
・プロジェクトにおける進行管理
・クライアントとのコミュニケーション窓口
・社内外メンバーとの各種調整

【この仕事の魅力】
・クライアントの課題解決だけでなく、その先のエンドユーザーへの提供価値を本質的に理解し、ビジネスへの貢献を実感できます。
・Webサイトの制作ディレクターとしてだけでなく、エンジニアに必要な知識も身につけられます。
・Webサイトに留まらず、UX・コミュニケーションデザイン・マーケティング、場合によってはリアルイベントのPMなど、幅広い領域に携われます。

【活かせるスキル】
・Webサイト・Webサービスに関する企画／設計／進行管理の実務経験
・クライアントや社内外関係者との要件整理・調整・折衝経験
・CMS導入やコーポレートサイトリニューアルなどのプロジェクト経験
（WordPress、MovableType、有償CMSなど）
・ECサイトやWebアプリなど、機能要件を伴う案件への関与経験
（パッケージ・技術スタックは不問）
・制作会社・開発会社・社内エンジニアなど、複数関係者と連携しながらプロジェクトを進めた経験

【募集背景】
チームの業務拡大に伴い、新規・拡充案件に対応するプロデューサー／PM／ディレクター職を募集します。

【テレワーク】
弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指し、業務習得、各部署と関係構築後に在宅勤務可能です。
在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。
※対面での打ち合わせやプロジェクト進行上、出社が必要となる場合があります。

【サイバーエージェント・Studio Kurmについて】
サイバーエージェントでは2024年2月にアニメ＆IP事業本部を設立し、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に、広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約するとともに、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しております。
昨今のアニメ市場拡大に伴う作品の多様化と企画数の増加により、制作現場の環境は一層複雑化しております。当社では、才能ある若手クリエイターがこれまで以上に活躍できる場を提供するとともに、ひとりひとりに適切な還元を行い、新しいアニメーション表現を追求することを目的に、新たなアニメ制作スタジオ子会社として株式会社Studio Kurm（スタジオ クーム）を設立いたしました。
代表取締役社長には数々の有名アニメをプロデューサーとして手掛けた女性が就任し、当社が保有する技術力とかけあわせることで、新たなアニメ制作手法の確立を図ります。
単にアニメを作る会社ではなく、最高のチームで、持続可能な創作の仕組みを築き、日本のアニメーション文化を次のステージへと引き上げる挑戦に共に取り組んでいただける仲間を募集いたします。

【業務内容】
原画作成

【配属先】
・名称：株式会社 Studio Kurm
・所在地：東京都武蔵野市（2026年春、武蔵野市にスタジオ完成予定、それまでは渋谷勤務となります）
・設立日：2025年10月1日
・資本金：1億円
・事業内容：アニメーションの企画・制作

【サイバーエージェント・Studio Kurmについて】
サイバーエージェントでは2024年2月にアニメ＆IP事業本部を設立し、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に、広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約するとともに、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しております。
昨今のアニメ市場拡大に伴う作品の多様化と企画数の増加により、制作現場の環境は一層複雑化しております。当社では、才能ある若手クリエイターがこれまで以上に活躍できる場を提供するとともに、ひとりひとりに適切な還元を行い、新しいアニメーション表現を追求することを目的に、新たなアニメ制作スタジオ子会社として株式会社Studio Kurm（スタジオ クーム）を設立いたしました。
代表取締役社長には数々の有名アニメをプロデューサーとして手掛けた女性が就任し、当社が保有する技術力とかけあわせることで、新たなアニメ制作手法の確立を図ります。
単にアニメを作る会社ではなく、最高のチームで、持続可能な創作の仕組みを築き、日本のアニメーション文化を次のステージへと引き上げる挑戦に共に取り組んでいただける仲間を募集いたします。

【業務内容】
動画スタッフが制作した動画の検査業務
※デジタルでの動画となります

【配属先】
・名称：株式会社 Studio Kurm
・所在地：東京都武蔵野市（2026年春、武蔵野市にスタジオ完成予定、それまでは渋谷勤務となります）
・設立日：2025年10月1日
・資本金：1億円
・事業内容：アニメーションの企画・制作

【サイバーエージェント・Studio Kurmについて】
サイバーエージェントでは2024年2月にアニメ＆IP事業本部を設立し、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に、広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約するとともに、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しております。
昨今のアニメ市場拡大に伴う作品の多様化と企画数の増加により、制作現場の環境は一層複雑化しております。当社では、才能ある若手クリエイターがこれまで以上に活躍できる場を提供するとともに、ひとりひとりに適切な還元を行い、新しいアニメーション表現を追求することを目的に、新たなアニメ制作スタジオ子会社として株式会社Studio Kurm（スタジオ クーム）を設立いたしました。

代表取締役社長には数々の有名アニメをプロデューサーとして手掛けた女性が就任し、当社が保有する技術力とかけあわせることで、新たなアニメ制作手法の確立を図ります。

単にアニメを作る会社ではなく、最高のチームで、持続可能な創作の仕組みを築き、日本のアニメーション文化を次のステージへと引き上げる挑戦に共に取り組んでいただける仲間を募集いたします。

【業務内容】
・アニメ制作に関する業務委託契約書の審査
・制作原価にかかる発注管理、請求書処理

【配属先】
名称：株式会社 Studio Kurm
所在地：東京都武蔵野市 （2026年春、武蔵野市にスタジオ完成予定、それまでは渋谷勤務となります）
設立日：2025 年10月1 日
資本金：1億円
役員構成：代表取締役社長　取締役
事業内容：アニメーションの企画・制作

【サイバーエージェント・Studio Kurmについて】
サイバーエージェントでは2024年2月にアニメ＆IP事業本部を設立し、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に、広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約するとともに、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しております。
昨今のアニメ市場拡大に伴う作品の多様化と企画数の増加により、制作現場の環境は一層複雑化しております。当社では、才能ある若手クリエイターがこれまで以上に活躍できる場を提供するとともに、ひとりひとりに適切な還元を行い、新しいアニメーション表現を追求することを目的に、新たなアニメ制作スタジオ子会社として株式会社Studio Kurm（スタジオ クーム）を設立いたしました。
代表取締役社長には数々の有名アニメをプロデューサーとして手掛けた女性が就任し、当社が保有する技術力とかけあわせることで、新たなアニメ制作手法の確立を図ります。
単にアニメを作る会社ではなく、最高のチームで、持続可能な創作の仕組みを築き、日本のアニメーション文化を次のステージへと引き上げる挑戦に共に取り組んでいただける仲間を募集いたします。

【業務内容】
原画と原画の間の中割りの作成

【配属先】
・名称：株式会社 Studio Kurm
・所在地：東京都武蔵野市（2026年春、武蔵野市にスタジオ完成予定、それまでは渋谷勤務となります）
・設立日：2025年10月1日
・資本金：1億円
・事業内容：アニメーションの企画・制作

【サイバーエージェント・Studio Kurmについて】
サイバーエージェントでは2024年2月にアニメ＆IP事業本部を設立し、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に、広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約するとともに、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しております。
昨今のアニメ市場拡大に伴う作品の多様化と企画数の増加により、制作現場の環境は一層複雑化しております。当社では、才能ある若手クリエイターがこれまで以上に活躍できる場を提供するとともに、ひとりひとりに適切な還元を行い、新しいアニメーション表現を追求することを目的に、新たなアニメ制作スタジオ子会社として株式会社Studio Kurm（スタジオ クーム）を設立いたしました。
代表取締役社長には数々の有名アニメをプロデューサーとして手掛けた女性が就任し、当社が保有する技術力とかけあわせることで、新たなアニメ制作手法の確立を図ります。
単にアニメを作る会社ではなく、最高のチームで、持続可能な創作の仕組みを築き、日本のアニメーション文化を次のステージへと引き上げる挑戦に共に取り組んでいただける仲間を募集いたします。

【業務内容】
▼演出業務全般
・絵コンテの作成
・レイアウト／原画確認
・カット編集
・付随する打合せ業務

【配属先】
・名称：株式会社 Studio Kurm
・所在地：東京都武蔵野市（2026年春、武蔵野市にスタジオ完成予定、それまでは渋谷勤務となります）
・設立日：2025年10月1日
・資本金：1億円
・事業内容：アニメーションの企画・制作

【サイバーエージェント・Studio Kurmについて】
サイバーエージェントでは2024年2月にアニメ＆IP事業本部を設立し、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に、広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約するとともに、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しております。
昨今のアニメ市場拡大に伴う作品の多様化と企画数の増加により、制作現場の環境は一層複雑化しております。当社では、才能ある若手クリエイターがこれまで以上に活躍できる場を提供するとともに、ひとりひとりに適切な還元を行い、新しいアニメーション表現を追求することを目的に、新たなアニメ制作スタジオ子会社として株式会社Studio Kurm（スタジオ クーム）を設立いたしました。
代表取締役社長には数々の有名アニメをプロデューサーとして手掛けた女性が就任し、当社が保有する技術力とかけあわせることで、新たなアニメ制作手法の確立を図ります。
単にアニメを作る会社ではなく、最高のチームで、持続可能な創作の仕組みを築き、日本のアニメーション文化を次のステージへと引き上げる挑戦に共に取り組んでいただける仲間を募集いたします。

【業務内容】
▼脚本業務全般
・企画プロット立案
・シナリオの執筆
・付随する打合せ業務

【配属先】
・名称：株式会社 Studio Kurm
・所在地：東京都武蔵野市（2026年春、武蔵野市にスタジオ完成予定、それまでは渋谷勤務となります）
・設立日：2025年10月1日
・資本金：1億円
・事業内容：アニメーションの企画・制作