2026年6月12日開講 ハロートレーニング（求職者支援訓練）
（訓練番号 5-08-13-002-20-0089）＜B-23＞
未経験から、心に寄り添う仕事の道へ。
キャリアカウンセリングに関する理論・実務知識・実技を身に着け、キャリア支援者としての総合的なスキルをしっかり時間をかけて習得！
「誰かの役に立ちたい」という想いを、確かなスキルに変えてみませんか？
本コースでは、人材ビジネス業界や学校進路指導担当者、障がい就労支援担当者等に必要なキャリアカウンセリングに関する理論・実務知識・実技を身に着け、キャリア支援者としての総合的なスキルをしっかり時間をかけて習得！相談者に多角的に寄り添うための「ストレスマネジメント」や「お金の知識（FP）」まで幅広く網羅しています。
専門知識がなくても大丈夫。基礎から段階を追って学べるカリキュラムで、対人援助に必要なスキルを体系的に身につけることができます。
- キャリアカウンセリングの理論と実技を学習
- 6カ月で実践的なスキルを習得し、現場で即戦力として活躍できる内容を提供
- キャリア支援 業界でのキャリアを目指す方に最適なカリキュラム
受講期間は6か月間！
オンライン中心×月平均3回の通所で、効率よく、でも対面でしっかり学ぶ。
利便性の高いオンライン学習（Zoom）をメインに、6か月の期間中 全18回の「通所（対面講義）」を組み合わせたスタイルです。実技演習などは直接顔を合わせる通所日に集中して行うため、未経験の方でも講師や仲間と交流しながら安心してステップアップできます。毎日の講義後には質問タイムも設けており、不明点をその日のうちに解消できるサポート体制も整っています。
▼こんな方におすすめ
- 誰かの支援をする仕事に就きたい
- もっと人の相談にうまくのれるようになりたい
- 心理学を学んで、相談者により寄り添えるようになりたい
- メンタルヘルスを学んで、働く人の安心と元気を支えたい
修了後には、以下の資格を取得することが可能です。
（※任意・有料となり、別途受験して頂く必要があります。）
- メンタルヘルス・マネジメント検定試験 3級
【訓練内容】
■学科科目・内容
| 就職支援 | 自己理解・自己PR/履歴書・職務経歴書の書き方/面談対策/業界・企業研究/多様な働き方・キャリア支援者としての可能性 | カウンセリング理論 | 安全衛生、ZOOMの利用方法と利用時の注意、Wifi等通信の基礎知識と利用時の注意、ネットリテラシー（インターネット、ソーシャルネットワーキングサービス、ネット広告利用時の注意）、キャリアカウンセラーの役割とコンピテンシー（職務遂行行動）、倫理綱領、キャリア支援の重要性、カウンセリングの定義、信頼確立のための３つの要素、カウンセリングを進めるための基礎的な能力 | キャリア支援理論 | キャリア・ディベロプメントに関する理論・モデルの意義、構造的アプローチ、発達論的アプローチ、社会的学習理論アプローチ、意思決定論的アプローチ | キャリア支援関連知識 | 労働市場情報・キャリア情報とその情報源、労働関連法規、ジェンダー（性役割）、青年期、中年期、障がい者支援 | キャリア支援のプロセス | システマティックアプローチ（関係構築、問題把握、目標設定、方策・実行）、自己理解、職業理解、環境への働きかけ | キャリア支援の実務知識 | リファー、コンサルテーション、ケースマネジメントの定義、ケースマネジメントのプロセス、継続学習とスーパービジョンの重要性 | ストレスマネジメント | ストレスマネジメントケアの意義、ストレスおよびストレスマネジメントに関する基礎知識、セルフケアの重要性、ストレスへの気づき方、ストレスの対処・軽減の方法、管理監督者の役割、職場環境の評価及び改善の方法、個々の労働者への配慮、労働者からの相談方法 | ファイナンシャル・プランニング | ファイナンシャル・プランニングの基礎知識、ライフイベント表の作成、ファイナンシャル・プランニングに必要なお金 | アサーション | アサーティブなコミュニケーションの方法、アサーティブに伝える伝え方 |
|---|
■実技科目・内容
| キャリア支援実技 | 来談者中心療法の実習（傾聴スキル）、システマティックアプローチ、逐後録の作成 | キャリアアセスメント | フォーマル・アセスメント（エゴグラム・VPI・YG検査）、インフォーマル・アセスメント（ワークシート・カードソート） | ケース別カウンセリング | ケース別カウンセリング（学生、若年層、女性、中堅層、異動、転職） |
|---|
■職場見学、職場体験、職業人講話
| 職業人講話 |
①キャリア支援者のキャリア、知識の活かし方１ ②キャリア支援者のキャリア、知識の活かし方２ ③キャリア支援者の仕事１ ④キャリア支援者の仕事２ ⑤キャリア支援者の仕事、業界研究 |
|---|
【開催概要】
| 募集期間 | 2026年4月22日（水）～2026年5月12日（火） |
|---|---|
| 施設見学会 | 2026年4月24日（金）・4月27日（月）・5月8日（金）14:00～ |
| 選考日 | 2026年5月26日 （火） オンライン（Zoom）面接を行います。 |
| 選考結果発送日 | 2026年6月1日（月） |
| 訓練期間 | 2026年6月12日（金）～2026年12月11日 （金）の6か月間 |
| 訓練時間 | 9:30～15:55 ※6月12日と12月11日のみ13：05～15：55 総訓練時間496時間 ※学科234時間、実技132時間、職業人講話30時間、 キャリアコンサルティング3回をオンラインで実施 （その他は通所 ※期間中18回） |
| 定員 | 20名 （受講申込者が募集定員の半数に満たない場合は、訓練の実施を中止することがあります） |
| テキスト | ・「聴く」技術が人間関係を決める（永岡書店） ・これだけ覚える! メンタルヘルス・マネジメント検定III種(セルフケアコース)（オーム社） ・キャリア理論ワークブック（株式会社クリーク・アンド・リバー社） ・1回で合格!キャリアコンサルタント学科試験 テキスト&問題集（成美堂出版） ・YG性格検査 (矢田部ギルフォード性格検査)用紙 一般用 2部 ※教科書として使用（株式会社千葉テストセンター） テキスト代 合計7,738円（税込） です。 ※テキストは変更になる可能性もあります。 |
必要な設備・推奨環境 | （１）OSとブラウザ OS：Windows 11以降 ブラウザ：Chrome・FireFOX・Microsoft Edgeの最新版 OS：Mac OS XI ブラウザ：Safari（最新版） （２）その他の環境 【使用するソフトウェア】 【必要なパソコンスキル】 |
▼問い合わせ先
pec04@pr.cri.co.jp
03-4550-0063
※11：00～16：00（水曜日を除く平日のみ）
※担当：窪田（くぼた）
【申込み方法】
以下の手順で申込みをしてください。
施設見学会：4月24日（金）・4月27日（月）・5月8日（金）14:00～※およそ30分～1時間程度
※施設見学会への申し込みは以下のフォームからお願いします。
見学会（説明会）お申し込みはこちら
お問合せについても申し込みフォームから受け付けております。
※電話での対応時間 11：00～16：00（水曜日を除く平日のみ）
※受付時間外の電話に対応しかねます。ご了承ください。また、電話が混みあって留守番電話になることがあります。メッセージを残して頂ければ折り返しご連絡致します。
※メールいただく際は件名を「【求】職業訓練問い合わせ」●●（氏名）としてください。
（件名が無い場合、迷惑メールに分類されてしまうことがあります。）
※メールでのお問い合わせは返信にはお時間がかかる場合がありますのであらかじめご了承ください。
押印済みの受講申込書は学校宛に郵送ください。
※選考予約先（電話番号）：03-4550-0063
※選考時間は予約時にお知らせします。
オンライン（Zoom）で面接を行います。
ハロートレーニング（求職者支援訓練）とは
安定した「就職」を目指す方に最適！「ハロートレーニング（求職者支援訓練）」で、求められるスキルを身につける！
求職者支援訓練は、自営業を廃業された方や長期間失業状態にある方、学卒未就職者の方等、雇用保険（いわゆる失業保険）を受給できない方等が、受講可能な職業訓練です。
一定の条件を満たす場合、次の3つが可能となり、安定した「就職」を支援する制度です。
- 職業訓練受講給付金
（支給要件を満たす方）を受給することができます。 - 無料の職業訓練
（求職者支援訓練）を受講することができます。 - 訓練期間内外を問わず
ハローワークでの就職支援をうけることができます。
▼詳しくはこちらの厚生労働省のサイトをご確認ください。
求職者支援制度のご案内
登壇者
受講者の希望分野・領域などにより選定お問い合わせ
pec04@pr.cri.co.jp
TEL: 03-4550-0063 ※月・火・木・金11:00-16:00（祝・祭日を除く）
受付時間内でも電話に出られない場合がございます。メッセージと電話番号を伝言いただければ折り返しお電話いたします。
※折り返しのお電話には時間がかかる場合がございます。翌日以降になる場合もありますので、ご了承ください。
※選考結果についてのお問合せにはお答えできません。
