【職務内容】
▼具体的な仕事内容
MAチームで様々な企業様の業務を担当いただきます。
SMCやKARTE等のツールを用いて、実装やサイト・DB連携、データ抽出、分析データ作成などのお仕事です。

・国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる
・20代前半～30代の若いメンバーが多く在籍
・働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約6割が女性
・国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制
・新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み
・新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実

※担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社が定める業務

【業務内容】
川崎重工業及びグループ会社向けのシステムの設計・開発、及び運用・保守を担当いただきます。
多様な開発を経験することで得られるやりがい・達成感が、あなたの”キャリアアップの原動力”となります。

・構築するシステムは主に設計、製造、販売、アフターサービス関連の基幹／業務システムです。
・システムの設計・プログラム開発と運用開始後のシステム保守を行います。
・開発の上流工程（要件定義・基本設計）にも携わる事が可能です。
・将来的には、お客様の要望を聴き、企画・提案するところまで携わっていただきたいと考えています。
・特に近年はCloud技術を活用する開発が増加しており、Microsoft Azure、Amazon Web Service（AWS）、Google Cloud Platform（GCP）、Pythonの技術開発者を求めています。

わきあいあいとした明るい雰囲気です。分からないことがあっても先輩社員がしっかりと教育します。
残業時間は平均月20H程度と、安心できる環境です。
女性も多く、短時間勤務やリモートワークを活用しながら活躍している社員が多く在籍しています。
男性の育休取得実績あり。

【やりがい・キャリアパス】
入社後は、ご本人の希望相談の上、キャリア選択も可能です。
目標設定や考課（人事考課）など相談する場を設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。

【参考：Mさんの転職後のキャリア】
※1年目、2年目～ については、能力に応じて省略。
　1年目～　 転職、サポートデスク業務を開始
　2年目～　 開発部門異動　プログラム未経験から研修・OJTを経て開発業務へ
　　　　　　　　　　　　　小規模案件では要件定義から導入まで全てを任され、自由な開発も経験
　　　　　　　　　　　　　大規模システム開発プロジェクトでは海外出張、海外オフショア開発も経験
　7年目～　 主任昇格　各種案件のプロジェクトリーダーを務める
　11年目～　参事昇格　PM、マネジメント業務の比重が増加
　15年目～　課長昇格　プレイングマネジャーとして活躍
　19年目～　部長昇格

【育成環境】
・指導員が付き、新入社員をしっかりとサポート
・先輩社員に聞きやすい雰囲気
・川崎重工主催の研修に参加可能。もちろん外部での研修にも申込可能。学びたい人を積極的に応援
・福利厚生の一環として400以上のオンライン講座が無料でいつでも受講可
・組織が大きい分、多くの人と出会い、大きなプロジェクトに関われる機会が持てることが魅力の一つです
・スキルアップ・やりがいに繋がる環境がここにあります

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【業務内容】
川崎重工業及び関連グループ会社向けに、エンドユーザーサポートを含む、情報インフラの運用・保守を担当して頂きます。

（1）情報インフラ構築
サーバー、ネットワーク等について、業務要件に基づいた仕様決定、機器調達、組立、初期設定等の構築作業をおこなっていただきます。
また、近年主流となりつつあるクラウド基盤上でのサーバー・ネットワーク構築にも携わっていただきます。

（2）情報インフラ運用・保守
サーバー、ネットワーク等について、1,000人超のユーザーを支える情報インフラのため高機能な機器も多く稼働しており、業務基盤として安定稼働させるために、稼働監視・リソース監視、構成管理、資産管理などをおこなっていただきます。
また、近年主流となりつつあるクラウド基盤上でのサーバー・ネットワーク運用・保守にも携わっていただきます。

（3）将来的なキャリアアップ
これらの業務を通じて、高いスキルを身に付けることができます。将来的には、業務部門との折衝を含めた情報インフラの設計や企画・戦略に至るまでキャリアアップを目指すことが可能です。

先輩がしっかりと指導につきますので、ご安心ください。

業務インフラであるIT基盤の運用を担当するため、業務に不可欠でやりがいのある業務です。
業務を通じて客先の業務内容や仕事のやり方に触れる機会が多く、学べることが多い職場です。
また、単独で行う業務ではなくチームで行うため、客先を含め様々なメンバーと目的を成し遂げる充実感を得ることができます。

【育成環境】
・指導員が付き、新入社員をしっかりとサポート
・先輩社員に聞きやすい雰囲気
・川崎重工主催の研修に参加可能。もちろん外部での研修にも申込可能。学びたい人を積極的に応援
・福利厚生の一環として400以上のオンライン講座が無料でいつでも受講可
・組織が大きい分、多くの人と出会い、大きなプロジェクトに関われる機会が持てることが魅力の一つです
・スキルアップ・やりがいに繋がる環境がここにあります

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事内容】
スマートフォンアプリのプログラミング

【仕事内容】
スマートフォンアプリのプログラミング

【仕事内容】
FOOD&LIFE COMPANIESグループのシステムを監視／保守／運用する業務
（1）グループ全体のセキュリティポリシーの策定と実施
（2）セキュリティテクノロジーの導入と管理
（3）監視とインシデント対応
（4）サーバー・ネットワークの保守運用業務

【魅力・やりがいについて】
サイバーセキュリティは、常に進化する脅威に対抗するため、常に学び続ける必要があります。
新たなテクノロジーや攻撃手法に対処するため、常に新しい知識やスキルを習得し、成長することが求められます。

【業務変更の可能性】なし

【仕事】
技術力でサービス、チームを牽引していただけるテックリード候補を募集します。
エンジニアリングマネージャーと協業し、チームとサービスの成長を一緒に楽しんでいけたらと思います。

【主な業務内容】
事業責任者やPdMと協力しながら、要件定義から設計、実装、リリースまで、プロダクト開発のすべての工程開発業務全般に携わっていただきます。
技術力でサービス、開発チームを牽引する幅広い領域をお任せしたいと考えおり以下は一例です。指向性や得意／不得意もあるかと思いますのでお話させていただく中でバランスの取れる役割分担ができればと考えています。
・PdMと連携した要件定義～リリースまでの開発業務
・エンジニア教育、チームの技術力・生産性向上
・新規サービスの技術選定、検証
・既存サービスのリアーキテクチャや技術的負債解消の計画策定、実施

【仕事の魅力】
▼開発体制
テストを書く文化が浸透しており、テストカバレッジは高い水準を維持しています。
１週間単位のスプリント、週一リリースを基本とし、設計などは簡単なドキュメントにまとめ実装前にエンジニア間でレビューを実施する体制としています。
また、要件定義から設計、開発、リリースまでを担当でき、上流工程からしっかり携わることができ、裁量のある仕事をお任せしています。

▼情報共有
属人化排除のため、Notionを活用しドキュメントを残す文化を浸透させています。また、輪読会や社内勉強会を行い組織として技術力を上げる取り組みを推奨しています。

▼充実したフォロー体制・スキルアップ支援
Slackを活用したコミュニケーション、ペアプロによるサポートやレビューで良い実装の提案などより良いプロダクトを作るためにチーム全員でフォローしていきます。また、勉強会を定期開催しており、積極的な技術習得に取り組んでいます。
・GitHub Copilot for Businessを付与
・毎週LT会の実施
・カンファレンス参加、技術書購入等の補助

▼働きがいのある環境
リモートワークを導入しており、柔軟な働き方ができる環境があります。またチームワークも大事にしており、バーチャルオフィスoViceやチャットツールで積極的にコミュニケーションも取りながら進めており、働き方を改善していくツールの導入は積極的に行っています。

【全員フルリモート】
エンジニアチームは全員フルリモートで勤務しています。
ツールはクラウドベースのものを利用しているため、インターネット環境さえあればどこでも仕事ができる環境が整っています。
チームには、大阪府や兵庫県、長野県など全国各地にメンバーがいます。

【目指しているエンジニアチーム像】
・目的を達成するために活発な議論ができるチーム
・ユーザーに価値のあるプロダクトを作り続けられるチーム
・属人化を減らし、誰でも作業ができ、協業しやすいチーム
・自己組織化していて、継続的に改善され適切なアウトプットが出来るチーム

【開発環境】
・開発言語：Ruby3.x／JavaScript
・フレームワーク：Ruby on Rails 6.x／React
・データベース：PostgreSQL
・インフラ：AWS
・モニタリング：Datadog／BugSnag
・プロジェクト管理：GitHub／Jira
・コミュニケーションツール：Slack／Google Meet／oVice
・その他：CircleCI／Notion

【ツクリンクとは】
働き手と案件を繋げ、受発注者の課題を解決する建設事業者向け受発注マッチングプラットフォームです。受注者・発注者、双方が抱える悩みを解決し業務拡大のチャンスを生み出します。
会員数は90,000社を超え、日本最大級の建設マッチングプラットフォームとなっています。

【ミッション】
建設業界は必要不可欠な社会インフラですが「高齢化と慢性的な人手不足」により、産業そのものが持続困難となる可能性があります。このままでは、私たちの安心安全な日々の暮らしが揺らぎかねません。
私たちツクリンクは建設事業者向けの受発注マッチングプラットフォームをはじめ、テクノロジーの力で業界の課題解決に取り組んでいます。
人手不足を解消するにはこれまでの当たり前を変える必要があります。
労働環境の改善はもちろん、正当な評価と待遇を得られる仕組みを構築し、
建設業界に携わる人・目指す人が将来に夢を抱ける社会の実現を目指します。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社内でのすべての業務へ配置転換あり

【概要】
Information System(情報システム)部門では、全体効率を最大化し、本社IT戦略の実行に従事いただける社内情報システム担当(社内SE)を募集します。スキルやご希望に応じて、新たなサービスの導入等幅広い業務をお任せします。

【詳細】
・サーバー、ネットワーク機器の構築・保守
・開発ツールやミドルウェア、クラウドサービスの管理(契約関連、ベンダーとのやり取り)
・PC、携帯電話、複合機等のIT備品の管理
・社員入社、退社時の対応(PC等セットアップ、アカウント管理など)
・各種ライセンス管理
・社内ヘルプデスク(PCメンテナンス、ネットワーク管理、各種ヒアリング・折衝・調整等)

【仕事】
弊社では、安定したサービス提供とさらなる事業成長を実現するため、サイトリライアビリティエンジニア(SRE)の増員を行っています。SREは開発チームと密接に連携し、Webアプリケーションとインフラの運用・自動化を主導します。監視、構成管理、パフォーマンス最適化、障害対応などを通じて、信頼性の高い拡張性のあるシステムを構築・運用することが期待されています。また、フェーズによってはプロダクト横断的なプラットフォームの構築や、開発チームへのSRE実践の浸透・支援も担っていただく予定です。

【主な業務内容】
事業責任者やPdM、EMと協議しながら、サービスの信頼性を高めるための業務全般に携わっていただきます。直近では以下の内容に取り組んでいました。
・Heroku→AWSへのインフラ移行
・監視、モニタリング環境の改善
・パフォーマンス改善
・脆弱性対策
・OS、ミドルウェアなどのアップデート
・開発生産性向上のための開発フロー改善
・AWSコスト最適化

【仕事の魅力】
・クラウドネイティブな環境でインフラ／プラットフォームを構築できる
・最新の技術やプラクティスを取り入れることができる
・システム全体のライフサイクルに関与できる
・開発チームの生産性向上に貢献できる
・継続的な学習の機会が用意されている
・フルリモートで働ける環境が整備されている

【仕事の魅力】
▼開発体制
テストを書く文化が浸透しており、テストカバレッジは高い水準を維持しています。
１週間単位のスプリント、週一リリースを基本とし、設計などは簡単なドキュメントにまとめ実装前にエンジニア間でレビューを実施する体制としています。

▼情報共有
属人化排除のため、Notionを活用しドキュメントを残す文化を浸透させています。また、輪読会や社内勉強会を行い組織として技術力を上げる取り組みを推奨しています。

▼充実したフォロー体制・スキルアップ支援
Slackを活用したコミュニケーション、ペアプロによるサポートやレビューで良い実装の提案などより良いプロダクトを作るため、チーム全員でフォローしていきます。また、勉強会を定期開催しており、積極的な技術習得に取り組んでいます。
・GitHub Copilot for Businessを付与
・毎週LT会の実施
・カンファレンス参加、技術書購入等の補助

▼働きがいのある環境
リモートワークを導入しており、エンジニアにとって柔軟な働き方ができる環境があります。またチームワークも大事にしており、バーチャルオフィスoViceやチャットツールで積極的にコミュニケーションも取りながら進めており、働き方を改善していくツールの導入は積極的に行っています。

【想定されるキャリアビジョン】
未経験の技術領域にもチャレンジできる環境があります！
・SREとしての経験を積んだ後、SREリーダー／マネージャーへの道
・プラットフォームやDevOpsの責任者への挑戦
・クラウド、セキュリティなど専門分野への特化
・技術的リーダーシップを発揮する機会
・Webアプリケーションのバックエンド／フロントエンドやモバイルアプリ等

【全員フルリモート】
エンジニアチームは全員フルリモートで勤務しています。
ツールはクラウドベースのものを利用しているため、インターネット環境さえあればどこでも仕事ができる環境が整っています。
チームには、大阪府や兵庫県、長野県など全国各地にメンバーがいます。

【目指しているエンジニアチーム像】
・目的を達成するために活発な議論ができるチーム
・ユーザーに価値のあるプロダクトを作り続けられるチーム
・属人化を減らし、誰でも作業ができ、協業しやすいチーム
・自己組織化していて、継続的に改善され適切なアウトプットが出来るチーム

【開発環境】
・開発言語：Ruby3.x／JavaScript
・フレームワーク：Ruby on Rails 6.x／React
・データベース：PostgreSQL
・検索エンジン：OpenSearch
・インフラ：AWS, GCP
・モニタリング：Datadog
・インシデント管理：BugSnag／PagerDuty／Sentry
・プロジェクト管理：GitHub／Jira
・コミュニケーションツール：Slack／Google Meet／oVice
・その他：CircleCI／Notion

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社内でのすべての業務へ配置転換あり

【ミッション】
ネットワークの継続的な進化と品質向上のために、最新技術の導入や機能の改善、効率的なネットワーク展開および計画的な設備更新を行う。

【主な業務】
現在は、Segment Routing IPv6 Mobile User Plane（以下、SRv6 MUP）の開発に成功、商用導入に向けたさらなる開発／トライアルを進めています。
SRv6 MUPは、5Gの特長を生かしたMECやネットワークスライシングなどを、これまでのモバイルネットワークと比べて低コストかつ容易に実現する技術です。
従来は、通信を確立するためのパケット交換設備（User Plane Function、以下「UPF」）を経由する必要がありましたが、この技術により最短ルート（パケット交換設備を介さない）での通信が可能となります。従来のモバイルネットワークと比べシンプルで低コストかつ容易に高速で低遅延なモバイルネットワークアプリケーションの実現を目指します。

今後、ARやVR、AIなどを使った各種アプリケーションについて、モバイルデバイスで処理が難しい高負荷な計算を、5Gネットワーク上のMECサーバーで稼働／処理させることで、遅延によるストレスをなくし、より快適に利用することができるようになることが期待できます。ソフトバンクは、SRv6 MUPがもたらす低遅延かつ高品質なMEC環境を、より多くのアプリケーション開発者に体験していただくための活動を推進していきます。

その中で、モバイル・インターネット・法人データサービスなどに関するIP／伝送ネットワーク・アクセスネットワーク・関連システムの中長期計画、設計、開発、検証、構築および品質管理を担当する組織において、主に上流工程（機能開発、アーキテクチャ設計）を中心に担っていただくことを想定しています。担当するネットワークは配属部署によります。

【具体的な業務】
・IP／伝送ネットワークの機能開発、アーキテクチャ設計、機能／単体／構成検証、商用ネットワークへの導入
・IP／伝送ネットワークの構成設計、工事設計、設備構築
・設計、検証、構築業務における自動化システムの開発および業務効率化推進
・大規模なネットワークの開発導入におけるプロジェクトマネジメント業務
・次世代社会インフラなど新規事業／ネットワークの企画立案

【仕事の魅力】
・この分野の最新テクノロジーを導入した大規模ネットワークの開発／設計／構築に携わり、あらゆる人／モノ／産業がネットワーク上でつながることで実現されていく進化や発展を自らの手でリードするなど、直接的な貢献や自己成長を実感することができます。（一般的に使用されないレベルのNW機器／装置に携わるなど、身につくスキルレベルについても最先端の技術となります）
・常に新技術に対して関心をもち、まずはトライする風土もあり、個人の業務範囲が細かく区分されておらず、さまざまな技術バックグラウンドをもつ方が所属しているため、幅広い技術知見が身につきます。
・PMなどのマネジメントではなく、スペシャリストとしてのキャリアステップを想定しています。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社内でのすべての業務

【仕事概要】
『ツクリンク』の開発チームでは、より迅速な開発を目指し、一緒に働いてくれるRailsエンジニアを募集中です！開発環境や制度については、チーム全体で提案しあい、改善しています。サービスの面でアイディアを出し合い、共に成長できるチームメンバーをお待ちしています。

【主な業務内容】
事業責任者やPdMと協力しながら、要件定義から設計、実装、リリースまで、開発業務全般に携わっていただきます。同時に、開発チーム内でKPIの達成に向けた企画を立案し、デザイナーやデータアナリストと連携して開発とリリースを進め、その結果をチーム内で分析し、さらなる改善に取り組むことも求められます！
こちらのポジションではFlutterアプリと連携するためのバックエンドの開発をメインに行う予定のため、Flutterアプリの設計、開発にも携わることが出来ます。

【開発環境】
・開発言語：Dart
・フレームワーク：Flutter
・プロジェクト管理：GitHub／Jira
・ドキュメント管理：Notion
・コミュニケーションツール：Slack／Google Workspace

【Webアプリの開発環境】
・開発言語：Ruby／JavaScript
・フレームワーク：Ruby on Rails／React
・データベース：PostgreSQL
・インフラ：AWS
・モニタリング：Datadog
・その他：CircleCI

【想定されるキャリアビジョン】
▼未経験の技術領域にもチャレンジできる環境があります！
バックエンドエンジニアの募集ですが、モバイルアプリ・フロントエンド・インフラ領域等にも挑戦できます。また、エンジニア全員がフルスタックの為、困った際など相談できる環境もあります。

▼Flutterエンジニアとして成長できる環境も！
アプリ開発の課題に取り組むことができ、Flutterエンジニアとしてスキルを高める事ができます。今後Flutterエンジニアに挑戦されたい方大歓迎です！

【エンジニア組織の魅力】
▼開発体制
テストを書く文化が浸透しており、テストカバレッジは高い水準を維持しています。
１週間単位のスプリント、週一リリースを基本とし、設計などは簡単なドキュメントにまとめ実装前にエンジニア間でレビューを実施する体制としています。
また、要件定義から設計、開発、リリースまでを担当でき、上流工程からしっかり携わることができ、裁量のある仕事をお任せしています。

▼情報共有
属人化排除のため、Notionを活用しドキュメントを残す文化を浸透させています。また、輪読会や社内勉強会を行い組織として技術力を上げる取り組みを推奨しています。

▼充実したフォロー体制
Slackやバーチャルオフィスを活用したコミュニケーション、ペアプロによるサポートやレビューで良い実装の提案などより良いサービスを作るためにチーム全員でフォローしていきます。また、勉強会を定期開催しており、積極的な技術習得に取り組んでいます。

▼働きがいのある環境
リモートワークを導入しており、エンジニアにとって柔軟な働き方ができる環境があります。またチームワークも大事にしており、バーチャルオフィスoViceやチャットツールで積極的にコミュニケーションも取りながら進めており、働き方を改善していくツールの導入は積極的に行っています。

【全員フルリモート】
エンジニアチームは全員フルリモートで勤務しています。
ツールはクラウドベースのものを利用しているため、インターネット環境さえあればどこでも仕事ができる環境が整っています。
チームには、大阪府や兵庫県在住のメンバーも所属しています。

【目指しているエンジニアチーム像】
・目的を達成するために活発な議論ができるチーム
・ユーザーに価値のあるプロダクトを作り続けられるチーム
・属人化を減らし、誰でも作業ができ、協業しやすいチーム
・自己組織化していて、継続的に改善され適切なアウトプットが出来るチーム

【ツクリンクとは】
働き手と案件を繋げ、受発注者の課題を解決する建設事業者向け受発注マッチングプラットフォームです。受注者・発注者、双方が抱える悩みを解決し業務拡大のチャンスを生み出します。
会員数は88,000社を超え、日本最大級の建設マッチングプラットフォームとなっています。

【ミッション】
建設業界は必要不可欠な社会インフラですが「高齢化と慢性的な人手不足」により、産業そのものが持続困難となる可能性があります。このままでは、私たちの安心安全な日々の暮らしが揺らぎかねません。
私たちツクリンクは建設事業者向けの受発注マッチングプラットフォームをはじめ、テクノロジーの力で業界の課題解決に取り組んでいます。
人手不足を解消するにはこれまでの当たり前を変える必要があります。
労働環境の改善はもちろん、正当な評価と待遇を得られる仕組みを構築し、建設業界に携わる人・目指す人が将来に夢を抱ける社会の実現を目指します。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社内でのすべての業務へ配置転換あり

【仕事】
▼QAエンジニアとして下記業務をお任せいたします。
・テスト戦略の立案・設計・実行
・プロダクト品質向上のための業務フローの改善・効率化
・組織全体への品質管理と改善手法の導入・推進

【開発環境】
・開発言語：Ruby3.x／JavaScript
・フレームワーク：Ruby on Rails 6.x／React
・データベース：PostgreSQL
・インフラ：AWS
・モニタリング：Datadog
・プロジェクト管理：GitHub／Jira
・テスト管理：QASE
・コミュニケーションツール：Slack／Google Meet／oVice
・その他：CircleCI

【全員フルリモート】
チームは全員フルリモートで勤務しています。
ツールはクラウドベースのものを利用しているため、インターネット環境さえあればどこでも仕事ができる環境が整っています。

【ポジションのミッション】
ユーザーにより良い価値を提供できるよう品質向上させるための組織文化を作る

【ポジションの魅力・得られるもの】
・QAチームの立ち上げフェーズであり、ソフトウェアテスト業務だけでなくプロダクトへのQA戦略や定義の策定、平準化、チームビルディング等に携わる事が出来ます。
・自社サービスなので、自社ですべてのプロセスが完結し、ゼロから何かを始めたり、既存のプロセスを見直す機会に多く触れることができます
・エンジニア組織全体への品質管理と改善手法の導入・推進ができます
・会社の風土として経営陣やプロダクト組織の品質向上への関心が高いです。そのため、品質向上を前向きに議論・推進していくことがやりやすい環境です。

【エンジニア組織の魅力】
▼開発体制
テストを書く文化が浸透しており、テストカバレッジは高い水準を維持しています。
1週間単位のスプリント、週一リリースを基本とし、設計などは簡単なドキュメントにまとめ実装前にエンジニア間でレビューを実施する体制としています。
また、要件定義から設計、開発、リリースまでを担当でき、上流工程からしっかり携わることができ、裁量のある仕事をお任せしています。

▼情報共有
属人化排除のため、Notionを活用しドキュメントを残す文化を浸透させています。また、輪読会や社内勉強会を行い組織として技術力を上げる取り組みを推奨しています。

▼充実したフォロー体制
Slackやバーチャルオフィスを活用したコミュニケーション、ペアプロによるサポートやレビューで良い実装の提案などより良いサービスを作るためにチーム全員でフォローしていきます。また、勉強会を定期開催しており、積極的な技術習得に取り組んでいます。

▼マネジメント業務への挑戦も
今後、組織拡大を進める中でマネジメント業務に携わっていただける機会があります。マネジメントに挑戦されたい方でも大歓迎です！

【目指しているエンジニアチーム像】
・目的を達成するために活発な議論ができるチーム
・ユーザーに価値のあるプロダクトを作り続けられるチーム
・属人化を減らし、誰でも作業ができ、協業しやすいチーム
・自己組織化していて、継続的に改善され適切なアウトプットが出来るチーム

【ツクリンクとは】
働き手と案件を繋げ、受発注者の課題を解決する建設事業者向け受発注マッチングプラットフォームです。受注者・発注者、双方が抱える悩みを解決し業務拡大のチャンスを生み出します。
会員数は88,000社を超え、日本最大級の建設マッチングプラットフォームとなっています。
建設業界は必要不可欠な社会インフラですが「高齢化と慢性的な人手不足」により、産業そのものが持続困難となる可能性があります。このままでは、私たちの安心安全な日々の暮らしが揺らぎかねません。
私たちツクリンクは建設事業者向けの受発注マッチングプラットフォームをはじめ、テクノロジーの力で業界の課題解決に取り組んでいます。
人手不足を解消するにはこれまでの当たり前を変える必要があります。
労働環境の改善はもちろん、正当な評価と待遇を得られる仕組みを構築し、建設業界に携わる人・目指す人が将来に夢を抱ける社会の実現を目指します。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社内でのすべての業務へ配置転換あり

【概要・業務内容】
当社が運営するポイントサイト「モッピー」における、各種サービスの改善、新機能追加を担当していただきます。
当社ではサービスを自社で開発しており、マーケティング、クリエイティブ、営業などと密接に連携しながら企画・設計・開発・運用まで一貫して行っているため、スピード感を持った開発が可能となっています。
また、現在のメンバーのバックボーンも様々！！一緒に働いていく中で、新しい知識を身に着けていける事も魅力の一つです。

▼具体的には
・既存サービスの機能追加・改善・運用
・新規サービスの開発
・開発環境の改善
などをお任せします。

【職場環境】
▼クライアントPC
・macbook airもしくはWindowsから選択
・24インチ外部ディスプレイ

▼開発環境
・OS：CentOS
・データベース：MySQL
・バックエンド：PHP
・フレームワーク：ZendFramework
・フロントエンド：JavaScript、jQuery
・テンプレートエンジン：TWIG 等
・インフラ：オンプレミス
・IDE：PhpStorm（会社負担で支給）

▼その他
・プロジェクト管理：Redmine
・バージョン管理：GitHub Enterprise
・コミュニケーションツール：Slack、Chatwork、crowi

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
DMMグループの中核企業であり、会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」が展開するモバイルゲーム向けSDKの設計、開発、運用を担当していただきます。

追加開発や機能改善などを通して、ゲームタイトルとプラットフォームをつなぐシステムのコア部分に携わっていただくことのできるポジションとなります。

・モバイルゲーム向けSDK（Unity）の新規開発や改善
　- 新機能含め提案、仕様検討から関わることができます
・パフォーマンスチューニングやバグ対応
・お客様からのお問い合わせについての調査対応
・各種業務効率化に向けたツール開発
・GAMESストアアプリの運用／開発支援
・新サービスに向けた技術検証、PoC

【ポジションの魅力】
ご経験スキルや意欲、チーム状況に応じてDMM GAMESアプリの運営／開発やPoCについてもお任せしますので、toC分野に関わりたい、チャレンジしたい想いをお持ちの方も活躍できます。

【仕事のやりがい】
国内最大級のゲームプラットフォームにおける決済、課金機能といった高度な開発／運営に携わることができ、上流から下流まで一貫した工程を裁量を持ってご担当頂くことで、ご自身のスキルアップやキャリアアップに繋げることができます！

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
DMMグループの中核企業であり、会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」が展開するモバイルゲーム向けSDKの設計、開発、運用を担当していただきます。

追加開発や機能改善などを通して、ゲームタイトルとプラットフォームをつなぐシステムのコア部分に携わっていただくことのできるポジションとなります。

・モバイルゲーム向けSDK（Unity）の新規開発や改善
　- 新機能含め提案、仕様検討から関わることができます
・パフォーマンスチューニングやバグ対応
・お客様からのお問い合わせについての調査対応
・各種業務効率化に向けたツール開発
・GAMESストアアプリの運用／開発支援
・新サービスに向けた技術検証、PoC

【ポジションの魅力】
ご経験スキルや意欲、チーム状況に応じてDMM GAMESアプリの運営／開発やPoCについてもお任せしますので、toC分野に関わりたい、チャレンジしたい想いをお持ちの方も活躍できます。

【仕事のやりがい】
国内最大級のゲームプラットフォームにおける決済、課金機能といった高度な開発／運営に携わることができ、上流から下流まで一貫した工程を裁量を持ってご担当頂くことで、ご自身のスキルアップやキャリアアップに繋げることができます！

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
DMMグループの中核企業であり、会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」が展開するモバイルゲーム向けSDKの設計、開発、運用を担当していただきます。

追加開発や機能改善などを通して、ゲームタイトルとプラットフォームをつなぐシステムのコア部分に携わっていただくことのできるポジションとなります。

・モバイルゲーム向けSDK（Unity）の新規開発や改善
　- 新機能含め提案、仕様検討から関わることができます
・パフォーマンスチューニングやバグ対応
・お客様からのお問い合わせについての調査対応
・各種業務効率化に向けたツール開発
・GAMESストアアプリの運用／開発支援
・新サービスに向けた技術検証、PoC

【ポジションの魅力】
ご経験スキルや意欲、チーム状況に応じてDMM GAMESアプリの運営／開発やPoCについてもお任せしますので、toC分野に関わりたい、チャレンジしたい想いをお持ちの方も活躍できます。

【仕事のやりがい】
国内最大級のゲームプラットフォームにおける決済、課金機能といった高度な開発／運営に携わることができ、上流から下流まで一貫した工程を裁量を持ってご担当頂くことで、ご自身のスキルアップやキャリアアップに繋げることができます！

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
DMMグループの中核企業であり、会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」が展開するDMM GAMESストアアプリ（サーバーサイド）の設計、開発、運用を担当していただきます。

機能及びキャンペーンの新規開発や改善を通して、Androidにおける国内最大級のゲームプラットフォーム事業のコア部分に携わっていただくことのできるポジションとなります。

・機能及びキャンペーンの新規開発や改善
　- 新機能含め提案、仕様検討から関わることができます
・APIの設計／開発、DB設計、サーバー負荷軽減
・AWSなどのクラウドインフラを利用したサービス設計／運用
・パフォーマンスチューニングやバグ対応
・各種業務効率化に向けたツール開発
・お客様からのお問い合わせについての調査対応
・新サービスに向けた技術検証、PoC

【仕事のやりがい】
KPI分析～改善提案、仕様検討をはじめ、決済、課金機能といった高度な開発／運営に携わることができ、上流から下流まで一貫した工程を裁量を持ってご担当頂くことで、ご自身のスキルアップやキャリアアップに繋げることができます！

【ポジションの魅力】
ご経験スキルや意欲、チーム状況に応じて、運営に付随するSDKの開発やPoCについてもお任せしますので、toB分野にも関わりたい、チャレンジしたい想いをお持ちの方も活躍頂くことができます。

【業務環境】
ディレクター、デザイナー、エンジニアが数名ずつが集まり、プロジェクトチームで開発業務をしております。
現在10名程度のチームで開発と運用を行っております。
またフレックス制で2023年（2～4月）実績月残業平均9.57時間とライフワークバランスを維持した働き方が可能です。

【業務内容】
DMMグループの中核企業であり、会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」が展開するDMM GAMESストアアプリ（サーバーサイド）の設計、開発、運用を担当していただきます。

機能及びキャンペーンの新規開発や改善を通して、Androidにおける国内最大級のゲームプラットフォーム事業のコア部分に携わっていただくことのできるポジションとなります。

・機能及びキャンペーンの新規開発や改善
　- 新機能含め提案、仕様検討から関わることができます
・APIの設計／開発、DB設計、サーバー負荷軽減
・AWSなどのクラウドインフラを利用したサービス設計／運用
・パフォーマンスチューニングやバグ対応
・各種業務効率化に向けたツール開発
・お客様からのお問い合わせについての調査対応
・新サービスに向けた技術検証、PoC

【仕事のやりがい】
KPI分析～改善提案、仕様検討をはじめ、決済、課金機能といった高度な開発／運営に携わることができ、上流から下流まで一貫した工程を裁量を持ってご担当頂くことで、ご自身のスキルアップやキャリアアップに繋げることができます！

【ポジションの魅力】
ご経験スキルや意欲、チーム状況に応じて、運営に付随するSDKの開発やPoCについてもお任せしますので、toB分野にも関わりたい、チャレンジしたい想いをお持ちの方も活躍頂くことができます。

【業務環境】
ディレクター、デザイナー、エンジニアが数名ずつが集まり、プロジェクトチームで開発業務をしております。
現在10名程度のチームで開発と運用を行っております。
またフレックス制で2023年（2～4月）実績月残業平均9.57時間とライフワークバランスを維持した働き方が可能です。

【業務内容】
DMMグループの中核企業であり、会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」が展開するDMM GAMESストアアプリ（サーバーサイド）の設計、開発、運用を担当していただきます。

機能及びキャンペーンの新規開発や改善を通して、Androidにおける国内最大級のゲームプラットフォーム事業のコア部分に携わっていただくことのできるポジションとなります。

・機能及びキャンペーンの新規開発や改善
　- 新機能含め提案、仕様検討から関わることができます
・APIの設計／開発、DB設計、サーバー負荷軽減
・AWSなどのクラウドインフラを利用したサービス設計／運用
・パフォーマンスチューニングやバグ対応
・各種業務効率化に向けたツール開発
・お客様からのお問い合わせについての調査対応
・新サービスに向けた技術検証、PoC

【仕事のやりがい】
KPI分析～改善提案、仕様検討をはじめ、決済、課金機能といった高度な開発／運営に携わることができ、上流から下流まで一貫した工程を裁量を持ってご担当頂くことで、ご自身のスキルアップやキャリアアップに繋げることができます！

【ポジションの魅力】
ご経験スキルや意欲、チーム状況に応じて、運営に付随するSDKの開発やPoCについてもお任せしますので、toB分野にも関わりたい、チャレンジしたい想いをお持ちの方も活躍頂くことができます。

【業務環境】
ディレクター、デザイナー、エンジニアが数名ずつが集まり、プロジェクトチームで開発業務をしております。
現在10名程度のチームで開発と運用を行っております。
またフレックス制で2023年（2～4月）実績月残業平均9.57時間とライフワークバランスを維持した働き方が可能です。

【業務内容】
DMMグループの中核企業であり、会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」が展開するDMM GAMESストアアプリ（クライアント・サーバーサイド）の設計、開発、運用を担当していただきます。

機能及びキャンペーンの新規開発や改善を通して、Androidにおける国内最大級のゲームプラットフォーム事業のコア部分に携わっていただくことのできるポジションとなります。

・機能及びキャンペーンの新規開発や改善
　- 新機能含め提案、仕様検討から関わることができます
・APIの設計／開発、DB設計、サーバー負荷軽減
・AWSなどのクラウドインフラを利用したサービス設計／運用
・パフォーマンスチューニングやバグ対応
・各種業務効率化に向けたツール開発
・お客様からのお問い合わせについての調査対応
・新サービスに向けた技術検証、PoC

【仕事のやりがい】
KPI分析～改善提案、仕様検討をはじめ、決済、課金機能といった高度な開発／運営に携わることができ、上流から下流まで一貫した工程を裁量を持ってご担当頂くことで、ご自身のスキルアップやキャリアアップに繋げることができます！

【ポジションの魅力】
ご経験スキルや意欲、チーム状況に応じて、運営に付随するSDKの開発やPoCについてもお任せしますので、toB分野にも関わりたい、チャレンジしたい想いをお持ちの方も活躍頂くことができます。

【業務環境】
ディレクター、デザイナー、エンジニアが数名ずつが集まり、プロジェクトチームで開発業務をしております。
現在10名程度のチームで開発と運用を行っております。
またフレックス制で2023年（2～4月）実績月残業平均9.57時間とライフワークバランスを維持した働き方が可能です。

【業務内容】
DMMグループの中核企業であり、会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」が展開するDMM GAMESストアアプリ（クライアント・サーバーサイド）の設計、開発、運用を担当していただきます。

機能及びキャンペーンの新規開発や改善を通して、Androidにおける国内最大級のゲームプラットフォーム事業のコア部分に携わっていただくことのできるポジションとなります。

・機能及びキャンペーンの新規開発や改善
　- 新機能含め提案、仕様検討から関わることができます
・APIの設計／開発、DB設計、サーバー負荷軽減
・AWSなどのクラウドインフラを利用したサービス設計／運用
・パフォーマンスチューニングやバグ対応
・各種業務効率化に向けたツール開発
・お客様からのお問い合わせについての調査対応
・新サービスに向けた技術検証、PoC

【仕事のやりがい】
KPI分析～改善提案、仕様検討をはじめ、決済、課金機能といった高度な開発／運営に携わることができ、上流から下流まで一貫した工程を裁量を持ってご担当頂くことで、ご自身のスキルアップやキャリアアップに繋げることができます！

【ポジションの魅力】
ご経験スキルや意欲、チーム状況に応じて、運営に付随するSDKの開発やPoCについてもお任せしますので、toB分野にも関わりたい、チャレンジしたい想いをお持ちの方も活躍頂くことができます。

【業務環境】
ディレクター、デザイナー、エンジニアが数名ずつが集まり、プロジェクトチームで開発業務をしております。
現在10名程度のチームで開発と運用を行っております。
またフレックス制で2023年（2～4月）実績月残業平均9.57時間とライフワークバランスを維持した働き方が可能です。

【業務内容】
DMMグループの中核企業であり、会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」が展開するDMM GAMESストアアプリ（クライアント・サーバーサイド）の設計、開発、運用を担当していただきます。

機能及びキャンペーンの新規開発や改善を通して、Androidにおける国内最大級のゲームプラットフォーム事業のコア部分に携わっていただくことのできるポジションとなります。

・機能及びキャンペーンの新規開発や改善
　- 新機能含め提案、仕様検討から関わることができます
・APIの設計／開発、DB設計、サーバー負荷軽減
・AWSなどのクラウドインフラを利用したサービス設計／運用
・パフォーマンスチューニングやバグ対応
・各種業務効率化に向けたツール開発
・お客様からのお問い合わせについての調査対応
・新サービスに向けた技術検証、PoC

【仕事のやりがい】
KPI分析～改善提案、仕様検討をはじめ、決済、課金機能といった高度な開発／運営に携わることができ、上流から下流まで一貫した工程を裁量を持ってご担当頂くことで、ご自身のスキルアップやキャリアアップに繋げることができます！

【ポジションの魅力】
ご経験スキルや意欲、チーム状況に応じて、運営に付随するSDKの開発やPoCについてもお任せしますので、toB分野にも関わりたい、チャレンジしたい想いをお持ちの方も活躍頂くことができます。

【業務環境】
ディレクター、デザイナー、エンジニアが数名ずつが集まり、プロジェクトチームで開発業務をしております。
現在10名程度のチームで開発と運用を行っております。
またフレックス制で2023年（2～4月）実績月残業平均9.57時間とライフワークバランスを維持した働き方が可能です。

【業務変更の可能性】なし

【部門概要】
本ポジションでは、doda企画本部内の下記いずれかの事業部におけるビジネス戦略の実現や業務の改善などに繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っています。
IT化による事業ニーズの短納期・高品質・低コストでの実現により、事業成長の牽引を目指しています。
※事業部については選考の中で、ご経験・ご志向性に合わせて決定いたします。

・dodaエージェント企画統括部（dodaエージェント事業）
キャリアアドバイザーや法人企業担当が利用する業務システムを担当

・プラス企画統括部（dodaプラス事業）
スカウトメールを中心に非対面で人材紹介を行う「dodaプラス」における業務システムを担当

【業務内容】
・企画・構想：事業目標や要求、その効果を踏まえてシステム企画～業務要件定義を複数メンバによるチームで実施
（施策の課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制/スケジュール策定等）
・プロジェクトマネジメント：QCDの目標を達成するためのプロジェクト運営、サービスイン後の投資対効果（KPI・KGI達成状況）の評価
・運用中のシステムに対する高速改善のマネジメント
・ITサービスの安定提供：ITILベースのITサービス維持管理業務の統制・管理（ITサービス維持管理業務はグループ会社のパーソルプロセス＆テクノロジー社を中心に外部ベンダに委託）

【プロジェクト事例】
・業務プロセス改善／UI改善（生産性向上）、システムのモダナイゼーションを目的とした基幹システム刷新＆改善PJT
・求職者／法人企業のマッチング精度向上を目的としたAIエンジンの構築PJT
・全社的なCRM戦略＆業務プロセス改善を目的としたSFDCの導入PJT
・情報セキュリティ強化＆今後のビスネスシーンスケールを見据えたDB／アプリケーションサーバーのクラウド環境移設PJT
・データ利活用促進を目的としたBIツールを活用したレポーティングシステムの導入PJT

【本ポジションの魅力】
・事業成長への貢献：　事業の企画部門に所属し、自社のビジネス変革・改善をもたらすシステム企画・開発・導入の担い手としての活躍の場があります。
また、会社の根幹を担う主要事業をITの側面から変革いただくビジネスの手触り感のあるポジションです。
・積極的な攻めのIT投資を実施：　景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。
（弊社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです）
・柔軟な働き方：　マンスリーフレックスやリモートワークを利用してオンオフのメリハリをつけていただいている方が多数です。
・エンジニア専用の人事制度：　市場水準を考慮した報酬レンジの設定や職種特性に適した評価基準、労働時間の管理方法を導入しています。
・多様な人材とその育成環境：　人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。

【担当者より】
・出社頻度は多くても週1日程度。マンスリーフレックス制を導入しており働きやすい環境です。
・IT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を描けます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）​

【部門概要】
本ポジションでは、doda企画本部内の下記いずれかの事業部におけるビジネス戦略の実現や業務の改善などに繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っています。
IT化による事業ニーズの短納期・高品質・低コストでの実現により、事業成長の牽引を目指しています。
※事業部については選考の中で、ご経験・ご志向性に合わせて決定いたします。

▼dodaエージェント企画統括部（dodaエージェント事業）
キャリアアドバイザーや法人企業担当が利用する業務システムを担当

▼プラス企画統括部（dodaプラス事業）
スカウトメールを中心に非対面で人材紹介を行う「dodaプラス」における業務システムを担当

【業務内容】
・企画・構想：事業目標や要求、その効果を踏まえてシステム企画～業務要件定義を複数メンバによるチームで実施
（施策の課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制/スケジュール策定等）
・プロジェクトマネジメント：QCDの目標を達成するためのプロジェクト運営、サービスイン後の投資対効果（KPI・KGI達成状況）の評価
・運用中のシステムに対する高速改善のマネジメント
・ITサービスの安定提供：ITILベースのITサービス維持管理業務の統制・管理（ITサービス維持管理業務はグループ会社のパーソルプロセス＆テクノロジー社を中心に外部ベンダに委託）

【プロジェクト事例】
・業務プロセス改善／UI改善（生産性向上）、システムのモダナイゼーションを目的とした基幹システム刷新＆改善PJT
・求職者／法人企業のマッチング精度向上を目的としたAIエンジンの構築PJT
・全社的なCRM戦略＆業務プロセス改善を目的としたSFDCの導入PJT
・情報セキュリティ強化＆今後のビスネスシーンスケールを見据えたDB／アプリケーションサーバーのクラウド環境移設PJT
・データ利活用促進を目的としたBIツールを活用したレポーティングシステムの導入PJT

【本ポジションの魅力】
・事業成長への貢献：
　事業の企画部門に所属し、自社のビジネス変革・改善をもたらすシステム企画・開発・導入の担い手としての活躍の場があります。
また、会社の根幹を担う主要事業をITの側面から変革いただくビジネスの手触り感のあるポジションです。

・積極的な攻めのIT投資を実施：
　景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。
（弊社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです）

・柔軟な働き方：
　マンスリーフレックスやリモートワークを利用してオンオフのメリハリをつけていただいている方が多数です。

・エンジニア専用の人事制度：
　市場水準を考慮した報酬レンジの設定や職種特性に適した評価基準、労働時間の管理方法を導入しています。

・多様な人材とその育成環境：
　人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。

【担当者より】
・出社頻度は多くても週1日程度。マンスリーフレックス制を導入しており働きやすい環境です。
・IT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を描けます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【業務内容】
インフラチームのリーダーとして、社内向けITインフラの導入計画から導入及び運用保守業務までをお任せ致します。
社内SEとして、社内の情報技術関連の業務に従事し、社内インフラの整備や業務運用を支援する業務です。

・オフィス内のネットワーク・サーバ構築・運用・保守
・PC操作・管理
・ベンダー・関連部署やチームとの連絡・調整（スケジュール・進捗管理等）

【メリット】
・クラウド化を推進しているので、その経験を積める
・商業施設を扱っているので、その経験を積める

【業務変更の可能性】なし