企業名 |
パーソルキャリア株式会社 |
職種 |
システムエンジニア(Web)
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試用期間 |
3か月（管理職の場合6か月）
※待遇等変化なし
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業務内容 |
【募集部門】
テクノロジー本部 エージェントプロセス＆システムデザイン部／プラスプロセス＆システムデザイン部
【部門概要】
本ポジションでは、doda企画本部内の下記いずれかの事業部におけるビジネス戦略の実現や業務の改善などに繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っています。
IT化による事業ニーズの短納期・高品質・低コストでの実現により、事業成長の牽引を目指しています。
※事業部については選考の中で、ご経験・ご志向性に合わせて決定いたします。
・エージェント企画統括部（dodaエージェント事業）
キャリアアドバイザーや法人企業担当が利用する業務システムを担当
・プラス企画統括部（dodaプラス事業）
スカウトメールを中心に非対面で人材紹介を行う「dodaプラス」における業務システムを担当
【業務内容】
・企画・構想：事業目標や要求、その効果を踏まえてシステム企画～業務要件定義を複数メンバによるチームで実施
（施策の課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制／スケジュール策定等）
・プロジェクトマネジメント：QCDの目標を達成するためのプロジェクト運営、サービスイン後の投資対効果（KPI・KGI達成状況）の評価
・運用中のシステムに対する高速改善のマネジメント
・ITサービスの安定提供：ITILベースのITサービス維持管理業務の統制・管理（ITサービス維持管理業務はグループ会社のパーソルプロセス＆テクノロジー社を中心に外部ベンダに委託）
【プロジェクト事例】
・業務プロセス改善／UI改善（生産性向上）、システムのモダナイゼーションを目的とした基幹システム刷新＆改善PJT
・求職者／法人企業のマッチング精度向上を目的としたAIエンジンの構築PJT
・全社的なCRM戦略＆業務プロセス改善を目的としたSFDCの導入PJT
・情報セキュリティ強化＆今後のビスネスシーンスケールを見据えたDB／アプリケーションサーバーのクラウド環境移設PJT
・データ利活用促進を目的としたBIツールを活用したレポーティングシステムの導入PJT
【本ポジションの魅力】
・事業成長への貢献：事業の企画部門に所属し、自社のビジネス変革・改善をもたらすシステム企画・開発・導入の担い手としての活躍の場があります。
また、会社の根幹を担う主要事業をITの側面から変革いただくビジネスの手触り感のあるポジションです。
・積極的な攻めのIT投資を実施：景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。
（弊社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです）
・柔軟な働き方：マンスリーフレックスやリモートワークを利用してオンオフのメリハリをつけていただいている方が多数です。
・エンジニア専用の人事制度：市場水準を考慮した報酬レンジの設定や職種特性に適した評価基準、労働時間の管理方法を導入しています。
・多様な人材とその育成環境：人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。
【弊社担当者より】
・出社頻度は多くても週1日程度。マンスリーフレックス制を導入しており働きやすい環境です。
・IT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を描けます。
【通勤スタイル】
ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）
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応募条件 |
【必須条件】
・ITプロジェクトでのPL経験もしくはPM経験5年以上
もしくは
IT戦略などのコンサル経験5年以上
【歓迎条件】
・チームリード経験
・エンタープライズ領域のスクラッチ開発経験
・システム開発プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・SFA／CRM製品導入経験
・UI／UX 改善経験
【資格】
不問
【言語】
不問
【学歴】
不問
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勤務地 |
東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー 21F
最寄駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩7分
東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩8分
各線 麻布十番駅から徒歩9分 |
給与・報酬 |
想定年収5.46万円〜860万円
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特記事項：昇給あり 年2回
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として84,600円～134,800円を支給
給与形態
年俸
想定給与
5,400,000 ～ 8,600,000 円 (基本給： 365,400 円 ～)
固定残業時間
30 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代
84,600 円 ～
※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。
・予定年収：540万円～860万円
・月給：45万円～71万6700円
・月額基本給：36万5400円～58万1900円※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として7万3700円～13万4800円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なります
・半期年俸制
・別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる）
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
※リモートワーク手当：月3000円支給
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就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：60分
コアタイム：10:00〜15:00
特記事項：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります）
1日の標準的な勤務時間例／10：00～19：00
想定労働時間
162 時間
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
【休日】
2025年度年間休日124日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
【休暇】
年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
年間有給休暇10～20日
年間休日日数124日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給（会社の定める条件の範囲内で全額支給 ワークスタイルに準じたパターンを適用）
諸手当：通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）
特記事項：【福利厚生】
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC(R)優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・確定拠出年金制度有
・寮・社宅：無
【受動喫煙防止策】
屋内喫煙可能場所あり
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
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