| 企業名 |
株式会社ケイテック |
| 職種 |
システムエンジニア(Web)
、 プログラマー(Web)
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| 試用期間 |
2か月
条件の変更無
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| 業務内容 |
【業務内容】
川崎重工業及びグループ会社向けのシステムの設計・開発、及び運用・保守を担当いただきます。
多様な開発を経験することで得られるやりがい・達成感が、あなたの”キャリアアップの原動力”となります。
・構築するシステムは主に設計、製造、販売、アフターサービス関連の基幹／業務システムです。
・システムの設計・プログラム開発と運用開始後のシステム保守を行います。
・開発の上流工程（要件定義・基本設計）にも携わる事が可能です。
・将来的には、お客様の要望を聴き、企画・提案するところまで携わっていただきたいと考えています。
・特に近年はCloud技術を活用する開発が増加しており、Microsoft Azure、Amazon Web Service（AWS）、Google Cloud Platform（GCP）、Pythonの技術開発者を求めています。
わきあいあいとした明るい雰囲気です。分からないことがあっても先輩社員がしっかりと教育します。
残業時間は平均月20H程度と、安心できる環境です。
女性も多く、短時間勤務やリモートワークを活用しながら活躍している社員が多く在籍しています。
男性の育休取得実績あり。
【やりがい・キャリアパス】
入社後は、ご本人の希望相談の上、キャリア選択も可能です。
目標設定や考課（人事考課）など相談する場を設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。
【参考：Mさんの転職後のキャリア】
※1年目、2年目～ については、能力に応じて省略。
1年目～ 転職、サポートデスク業務を開始
2年目～ 開発部門異動 プログラム未経験から研修・OJTを経て開発業務へ
小規模案件では要件定義から導入まで全てを任され、自由な開発も経験
大規模システム開発プロジェクトでは海外出張、海外オフショア開発も経験
7年目～ 主任昇格 各種案件のプロジェクトリーダーを務める
11年目～ 参事昇格 PM、マネジメント業務の比重が増加
15年目～ 課長昇格 プレイングマネジャーとして活躍
19年目～ 部長昇格
【育成環境】
・指導員が付き、新入社員をしっかりとサポート
・先輩社員に聞きやすい雰囲気
・川崎重工主催の研修に参加可能。もちろん外部での研修にも申込可能。学びたい人を積極的に応援
・福利厚生の一環として400以上のオンライン講座が無料でいつでも受講可
・組織が大きい分、多くの人と出会い、大きなプロジェクトに関われる機会が持てることが魅力の一つです
・スキルアップ・やりがいに繋がる環境がここにあります
【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務
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| 応募条件 |
【必須】
Webアプリケーション開発経験（Java・Python・SQL等）
【学歴】
工業／情報系高校、短大、専門、高専以上
【歓迎】
・言語：VB（FA系システムでVB.Netを使用するため、使用できれば対応可能な案件が広がります）
・サーバ（Windows Server、UNIX／Linux等）環境構築経験・技術知識
・データベース開発経験（Oracle等を使用した開発・導入経験）
・要件定義、システム設計の経験
・サーバ関連知識
【このお仕事に向いている人】
・新しい技術に興味がもてる人
・プログラミングが好きな人
・コミュニケーションが好きな人
・あきらめず、挑戦することが好きな人
・何事にも疑問を持てる人
・効率化を追求する人
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| 勤務地 |
兵庫県明石市川崎町
最寄駅：JR各線 西明石駅から徒歩10分
【リモートワーク】
・現場対応が主となるため、基本的には出社ベースでお願いしております
・半年ほど経過後、上長と相談のうえ、週1～2回であればリモートワークが可能となる場合がございます
【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収415万円〜510万円
想定月収23.165万円〜29.46万円
特記事項：【給与関係】
・月給制
・基本給：月額 231,650円～294,600円
・想定年収：415～510万円（残業月20H／年含む）
・モデル賃金：
- 25才：390万円（残業月20H／年含む場合、415万円）
- 35才：480万円（残業月20H／年含む場合、510万円）
※給与は経験・能力等により優遇・決定いたします
昇給あり 年1回
賞与あり 年2回（2022年度実績 4ヵ月分）
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| 就業時間 |
08:00〜17:00
休憩時間：12:00～13:00
コアタイム：10:00〜15:00
特記事項：フレックスタイム制
フレキシブルタイム（7:00～10:00、15:00～20:30）
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| 休暇・休日 |
【休日・休暇】
・年間休日125日（2023年度）
・有給休暇22日／年（入社日に付与。半日単位での使用可。キャリア採用の場合月割りにて付与）
・完全週休二日制
・GW、夏季、年末年始、電力休暇、リフレッシュ（勤続）休暇等
・会社カレンダーによる（基本は土日祝休み。祝日は別日へ移動有）
【産・育休】
・最長3年間取得いただけるよう制度を整えております
・復帰率は100％なので、長期就業をお考えの方にもご安心いただけます
・時短勤務もご利用いただけます。フレキシブルな働き方が浸透しています
・近年では男性にも少しずつ育休取得が浸透してきています
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| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：月50,000円まで支給（マイカー通勤不可）
諸手当：残業手当：有
特記事項：※安定のカワサキグループ。当社の福利厚生はほぼ川崎重工に準じております
【福利厚生】
・寮、社宅制度（社内規定有）
・保養所（六甲・有馬）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・選択式福利厚生（カフェテリアプラン）
※家賃補助はありませんが、カフェテリアプランのポイント（年間10万円程度分 ※金額は年齢により異なります）を充当可能です
【その他備考】
・定年年齢：65歳
・雇用期間：期間の定め無し
・敷地内禁煙：屋内喫煙可能場所あり
・休憩室、食堂、売店、健康支援センター有
・明石工場では多くの部活動があり、様々な会社・部門の人と交流が出来ます
・従業員同士でツーリングに行くことも
契約期間：無期
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：敷地内禁煙
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| こだわり条件 |
女性が活躍 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社員食堂あり 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
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