| 企業名 | 弥生株式会社 |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) 、 機械学習エンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 弥生の使命(ミッション)は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」こと、掲げるビジョンは「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」です。 事業者の皆さまが事業を立ち上げ、発展する過程で直面するさまざまな課題にお応えできる存在を目指しています。 世の中の最先端のAI・テクノロジーを取り入れながら、次の弥生・社会の核となるAI Productの検討・検証・創出を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ▼下記業務をシニアエンジニアとしてリーディング・実装・検証を行っていただきます。 ・弊社の製品サービスに搭載するAIエージェントの開発と検証 - LLM(各種)を用いた応答UIUX、API/MCP連携による参照・操作、製品・データとの連携アプリケーション構築 - Databricksを活用したデータ連携・可視化機能のあるモックアプリケーションの開発 - UX検証や社内外ステークホルダー向けPoCの設計・実装 ・企画、要求定義から要件定義、設計、開発・検証まで、上流から下流工程までの幅広いフェーズに携わっていただきます まずはアジャイルでAI駆動開発によりMVPをプロトタイピングしながら、現状のAIの可能性や実現性・課題について検証し、製品化やサービス化に向けたリードをいただきます ・製品/システム開発チームへの技術移管、運用設計・実行 - サービス開発担当と連携し、自部署で開発したモデルの製品・システム実装をサポートしていただきます 【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】 お客さまのバックオフィス業務や経営を支援し、スモールビジネスの活性化へつながるような製品サービスの開発を行うことが可能です。 また、ご自身がお持ちのAIに関する知見を活かして、新たな価値を創出するプロダクト開発に携わることができます。 【使用技術・開発環境】 ▼以下の社内の環境の中で、Speed、Cost、Skill、Usability等を鑑みて、選択可能 ・クラウド:AWS(SageMaker、Bedrockなど)、Databricks、その他必要な環境 ・フロントエンド:TypeScript、React、Next.js、Java(Spring Boot)、Rubyなど ・バックエンド:TypeScript、NestJS、GraphQL、Prisma ・データベース:Aurora(MySQL)、DynamoDBなど ・AWS:ECS Fargate Lambdaなど ・CI/CD:GitHub Actions、Codeシリーズなど ・バージョン管理:GitHub ・データ・AI環境:Jupyter Lab、SageMaker Studio、Databricks ・AI:LLM・Agent(ChatGPT、Gemini/VertexAI、Claude/Sonet xx・co work…) ・コミュニケーションツール:notion、Google workspace 【採用背景】 AI活用やデータビジネスの拡大に伴い、弥生製品や業務システムにおいても先端技術を取り入れ、新たな価値を創出し、DX(デジタルトランスフォーメーション)を実行することが不可欠となっています。 これを推進するためには、技術の獲得から開発・実装・運用までを一貫してリードできる人材が求められています。 そのため事業部横断のAIの先行技術調査・実装検証・導入をリードしながら、経営者や現場と共に新しい価値を実現していけるエンジニアを募集します。 【配属先チームの特徴】 弥生のAIエンジニアを統括する全社横断組織となります。今回の募集は、その組織の初期メンバーとなります。 AI・データ戦略部と連携しながら、社内のデータの利用や、エージェント基盤の利用・構築、R&Dの技術連携が可能です。 【チーム人数】 これから立ち上げていく組織となります。 AI・データ戦略部では30名弱のデータエンジニア・データサイエンティスト・R&Dメンバーが在籍しており、連携しながら進めます。 【活躍しているメンバーの経歴/特徴等】 これから立ち上げていく組織となります。 関連するAI・データ戦略部では、データエンジニア・データサイエンティスト・MLエンジニア・フルスタックエンジニアなどの幅広いAI・データに関わるスキルを保有するメンバーがいます。 【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】 弥生全体の技術獲得・実装・運用をリードしていくようなポジションで、チームをリードし、弥生の将来を担う製品群の立ち上げを行うことができます。 フルスタックエンジニアやMLOpsエンジニア、データサイエンティストなどの専門性を極めることも、PdMやビジネス企画、DX推進(社内コンサル)、マネジメントなどのポジションへもキャリア転換していくことも可能です。 ※リモート勤務可(週1での出社想定)、業務都合によって出張有 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原 UDX 21F |
| こだわり条件 | 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 事業者向け資材販売会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【仕事についての詳細】 ▼職務内容 当社アセットを生かした新規事業開発におけるプロジェクトリーダーを担っていただきます。 事業領域は当社のミッションである「間接資材調達ネットワークを変革する」に基づくものとなります。具体的には製造業や建築業における、資材調達に関わる領域の新規事業開発を担当していただきます。 中長期にわたって当社の成長を牽引する新規事業を生み出すべく、日々トライ&エラーを繰り返しています。 ▼主な役割 ・新規事業立ち上げの中心人物として、周囲と補完関係を築きながら、チームで取り組んでいただきます ・新規事業案の検討、現場への定性ヒアリング、市場規模などの定量調査 ・コスト/売上の試算、事業計画の策定/実行 ・関係者を巻き込みながら推進するプロジェクトリード ・フェーズに応じた、結果の定量/定性モニタリング ・素早いPDCAサイクルの構築~実施 【勤務地】 大阪府/東京都 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックスタイム制(コアタイムあり) 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | グラフィックデザイナー(広告) 、 Webデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 オムロンの制御機器事業には、多様な商品群とソリューションがあります。 デザインセンターは、(1)個々の商品力を高めるプロダクトデザインと、(2)商品群を一貫した形で伝えるコミュニケーションデザインの両面から顧客との信頼を築き、社会課題の解決に貢献しています。 一方で、制御機器事業におけるデザイン機能は設立から十年満たない組織であり、現在、インハウスデザインとして成長の過程にあります。 これまでのご経験を活かし、制御機器事業におけるデザインの品質を向上させるとともに、デザインの事業貢献をともに広げていただける方を募集しています。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ・多様な商品群を横断した一貫したメッセージによる事業ブランディング ・Web、カタログ、展示会など顧客接点におけるコミュニケーションデザイン ・開発部門・企画部門など関係部門と連携したプロジェクト推進 ・社外パートナーとの協働によるプロジェクト推進 ・コミュニケーションデザインの品質を再現するデザインガイドラインの整備・運用 ・コミュニケーションデザイン課の組織マネジメントおよび人材育成 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 ・顧客ニーズや時代の変化を捉えた、新しい事業ブランディングの方向性を確立できている ・Web、カタログ、展示会などの顧客接点においてコミュニケーション品質が向上できている ・上記を通じて、デザインの取り組みが制御機器事業の成長に貢献している ・メンバー育成と組織運営が進み、コミュニケーションデザイン課として継続的に成果を生み出せる体制が構築できている 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 ・業務PCはWindows ・Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustratorなど) ・MicrosoftOffice(PowerPoint、Excel、Word) ・その他(Figma、SOLID WORKS、Keyshotなど) 【この仕事の魅力】 ・技術や事業の貢献力を伝えるBtoBならではのデザインに挑戦できる センサーや制御技術など専門性の高い領域において、技術と顧客をコミュニケーションデザインでつなぐ ・製品単体ではなく、事業全体を見据えたコミュニケーションデザインに関われる 多様な商品群とソリューションを背景に、制御機器事業全体のコミュニケーションデザインをリード ・インハウスデザイン組織の成長フェーズに関われる 部門長と連携しながら、コミュニケーションデザインを通じた経営への貢献や、そのための組織強化に携わる 【業界動向と自社事業の特徴】 製造業では現在、人手不足やデータ活用の進展を背景に、工場の自動化や高度化が急速に進んでいます。センサーやロボット、ソフトウェアなど多くの技術が連携し、工場は一つの大きなシステムとして進化しています。 オムロンの制御機器事業は、幅広い製品ラインナップとセンシング・制御技術を組み合わせることで、工場全体の課題解決に貢献しています。 また、経営としてデザインの力を重視しており、デザイン経営の実践を通じた事業拡大を推進しています。 【部・チームの業務概要】 デザインセンターは、制御機器事業のデザイン機能として、プロダクトデザインとコミュニケーションデザインの両面から事業に貢献しています。 (1)プロダクトデザイン課 企画・構想段階から関与し、開発者とUX視点を共有しながら、外観デザインからユーザビリティ設計までを一気通貫で担い、商品力を高める (2)コミュニケーションデザイン課 多様な商品群を束ねた事業ブランディングのもと、Web、カタログ、展示会などを通じたコミュニケーション設計を担い、顧客との信頼を形成する 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 ・デザインセンターは、商品事業本部の執行役員直下の組織 ・メンバーの多くはキャリア入社で、各分野の専門性を持つスペシャリストが集まる ・それぞれの専門性を活かしながら、互いの知見を掛け合わせてプロジェクトを推進 【その他】 ・本社(京都事業所)に通える方 ・在宅勤務制度あり(原則として週3日以上の出社) ・平均残業時間:10時間/月 |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月、12月) 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2026年4月実績 基本給 博士了 355,300円 修士了 314,000円 大学卒 287,000円 高専卒 262,000円 短大卒 224,500円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | PRONI株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集背景】 ~テクノロジーと人で作る、受発注の新しい当たり前~ 当社は「受発注を変革するインフラを創る」をVisionに掲げ、経営の本丸である「受発注」領域にDX改革を進めるITベンチャーです。 受注や発注の体験をより良くする、と聞いてもその業務に日頃触れることがない方は、ピンと来ないかもしれません。 特に中小企業では非常に非効率、かつ情報格差がある業務のひとつが「受発注業務」であると言われています。 当社のエンジニアの中には過去、地方企業向けサービスの開発をしていたメンバーもいます。そのメンバーは「情報がないだけで不利な状況になる会社が多いこと」「情報も使い方、捉え方が人によるので、不利な体験が行われていること」「非効率的に行われており、非常に時間がかかること」に負がある、と体感したことがあるそうです。 世の中の非効率、かつ、非誠実な受発注業務のDXを推進したい、そう考えています。 【業務内容/環境】 BtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を中心に、プロダクトの成長を技術・戦略の両面から牽引していただきます。 シニアエンジニアとして、単なる実装に留まらず、複雑なビジネスドメインの整理やアーキテクチャの選定、AIを活用した次世代の開発プロセスの構築など、エンジニアリングの力で事業をグロースさせる役割を期待しています。 ▼主な業務 ・技術戦略とアーキテクチャ設計 ‐ 0→1フェーズにおける技術選定や、既存プロダクトのリプレイス・モダン化を主導 ・AIネイティブな開発生産性の再定義 ‐ Devin、Cursor、Claude Code等のAIツールを実務に組み込み、開発フローそのものを変革してチーム全体の生産性を最大化させる ・経営レイヤーとの連携 ‐ 取締役やCTOと密に連携し、ビジネスの「不」を解消するためのプロダクト企画・要件定義から実行までを一気通貫で担当 ・バックエンド・フロントエンド開発 ‐ API設計からリリース後の運用まで、サーバーサイドに関わる全工程のリード。デザイナーやプロダクトオーナーと連携した最適なUI/UX設計も担当 ・チームへの技術貢献 ‐ コードレビューやペアプログラミングを通じたメンバーへの技術支援、ナレッジ共有や勉強会などを通じたチーム全体の技術力底上げ、リファクタリングや自動化など技術的負債の継続的な解消 ・基盤インフラの構築・運用・改善 【チーム・環境】 ▼組織構成 配属部署:プロダクト開発部(在籍人数:約30名) ・プロダクトごとの少数精鋭チーム ‐ エンジニアが、プロダクトごとに数名ずつのコンパクトなチームに分かれて活動しています。 ・多様なバックグラウンド ‐ 大手IT企業(アイスタイル、ぐるなび等)出身のシニア層や、ベンチャーでのプロダクト立ち上げ経験者が在籍しており、知見を還元できる環境です。 ・フラットな協力体制 ‐ 上司・部下の垣根はなく、全員が「同じ船に乗るメンバー」として、営業ともワンチームで議論しながらプロダクトを創り上げます。 ▼開発組織について PRONIの開発組織は「正しいものを正しくつくる」ことを大切にしています。 単にコードを書くだけでなく、ユーザーへ本質的な価値を届けるための仕組みが整っています。 (1)仮説検証を回す「アジャイル開発」 ・1週間スプリント - 1週間単位で情報共有と調整を行い、状況が変わっても素早く軌道修正しながら、最速で意思決定とリリースを繰り返します。 ・デイリースクラム - 毎日チームで状況を同期。困りごとがあればその場で相談・解決できる、風通しの良い環境です。 ・チーム一体の開発 - プロダクトごとに数名のコンパクトなチームを構成。職種の垣根を超え、全員が「同じ船に乗るメンバー」としてプロダクトファーストで議論します。 (2)「AIネイティブ」な環境 ・AI活用の常態化 - Devin、Cursor、Claude code等のツール活用を全社で推進。コーディングやレビューの一部をAIに任せることで、人間は「何を作るか」という本質的な思考に時間を割いています。 ・ユーザー価値の追求 - AI活用により向上した生産性を、ユーザー価値に向き合う時間へとシフトさせる「AIネイティブ」な業務再設計を行っています。 (3)技術力を磨き、品質を担保する「レビュー文化」 ・プルリクエストベース - 本番にデプロイされる全てのコードに対して、GitHub上で徹底したレビューを実施しています。 ・Good/More形式のフィードバック - レビューは「良い点を褒める(Good)」と「より良くするための提案(More)」で行われ、シニアエンジニアとしての知見・設計思想をチームに伝播させやすい環境です。 ・着手前の設計レビュー - 実装前に「どう解決するか」をチームで考えるフェーズを設けており、シニアエンジニアがアーキテクチャ観点からチームを牽引できる場面が多くあります。 ▼利用中の技術スタック ・言語:PHP、TypeScript ・フレームワーク:Laravel、React、Nextjs ・データベース:PostgreSQL ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:Notion、Github issue ・コミュニケーションツール:Slack、miro、figma ・ドキュメンテーション:Notion ・インフラ:AWS(CodeBuild、CodeDeploy、CodePipeline、Lambda、CloudFront、CloudWatch、Aurora、CloudFormation、ECS、S3) ・開発環境:Docker ※在宅勤務制度あり(事前申請制) 日数の制限はありません。 ※定期的な出社の機会があるため、全日在宅勤務ではございません。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田3丁目20番14号住友不動産高輪パークタワー12階/18階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり |
| 企業名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | グラフィックデザイナー(広告) 、 Webデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 オムロンの制御機器事業には、多様な商品群とソリューションがあります。 デザインセンターは、(1)個々の商品の力を高めるプロダクトデザインと、(2)商品群を一貫した形で伝えるコミュニケーションデザインで顧客との信頼を築き、社会課題の解決に貢献しています。 これまで培ってきたご経験を活かし、制御機器事業におけるデザインの品質向上に、主体的に取り組んでいただける方を募集しています。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ・多様な商品群を横断した一貫したメッセージによる事業ブランディング ・Web、カタログ、展示会など顧客接点におけるコミュニケーションデザイン ・開発部門・企画部門など関係部門と連携したプロジェクト推進 ・社外パートナーとの協働によるプロジェクト推進 ・コミュニケーションデザインの品質を再現するデザインガイドラインの整備・運用 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 ・顧客ニーズや時代の変化を捉えた、新しい事業ブランディングの方向性を確立できている ・Web、カタログ、展示会などの顧客接点においてコミュニケーション品質が向上できている ・上記を通じて、デザインの取り組みが制御機器事業の成長に貢献している 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 ・業務PCはWindows ・Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustratorなど) ・MicrosoftOffice(PowerPoint、Excel、Word) ・その他(Figma、SOLID WORKS、Keyshotなど) 【この仕事の魅力】 ・技術や事業の貢献力を伝えるBtoBならではのデザインに挑戦できる センサーや制御技術など専門性の高い領域において、技術と顧客をコミュニケーションデザインでつなぐ ・製品単体ではなく、事業全体を見据えたコミュニケーションデザインに関われる 多様な商品群とソリューションを背景に、制御機器事業全体のコミュニケーションデザインをリード 【業界動向と自社事業の特徴】 製造業では現在、人手不足やデータ活用の進展を背景に、工場の自動化や高度化が急速に進んでいます。センサーやロボット、ソフトウェアなど多くの技術が連携し、工場は一つの大きなシステムとして進化しています。 オムロンの制御機器事業は、幅広い商品ラインナップとセンシング・制御技術を組み合わせることで、工場全体の課題解決に貢献しています。 また、経営としてデザインの力を重視しており、デザイン経営の実践を通じた事業拡大を推進しています。 【部・チームの業務概要】 デザインセンターは、制御機器事業のデザイン機能として、プロダクトデザインとコミュニケーションデザインの両面から事業に貢献しています。 (1)プロダクトデザイン課 企画・構想段階から関与し、開発者とUX視点を共有しながら、外観デザインからユーザビリティ設計までを一気通貫で担い、商品力を高める (2)コミュニケーションデザイン課 多様な商品群を束ねた事業ブランディングのもと、Web、カタログ、展示会などを通じたコミュニケーション設計を担い、顧客との信頼を形成する 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 ・デザインセンターは、商品事業本部の執行役員直下の組織 ・メンバーの多くはキャリア入社で、各分野の専門性を持つスペシャリストが集まる ・それぞれの専門性を活かしながら、互いの知見を掛け合わせてプロジェクトを推進 【その他】 ・本社(京都事業所)に通える方 ・在宅勤務制度あり(原則として週3日以上の出社) ・平均残業時間:10時間/月 |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月、12月) 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2026年4月実績 基本給 博士了 355,300円 修士了 314,000円 大学卒 287,000円 高専卒 262,000円 短大卒 224,500円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | UI・UXデザイナー(Web) 、 プロダクトデザイナー(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 オムロンの制御機器事業には、多様な商品群とソリューションがあります。 デザインセンターは、(1)個々の商品力を高めるプロダクトデザインと、(2)商品群を一貫した形で伝えるコミュニケーションデザインの両面から顧客との信頼を築き、社会課題の解決に貢献しています。 一方で、制御機器事業におけるデザイン機能は設立から十年満たない組織であり、現在、インハウスデザインとして成長の過程にあります。 これまでのご経験を活かし、制御機器事業におけるデザインの品質を向上させるとともに、デザインの事業貢献をともに広げていただける方を募集しています。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ・制御機器事業におけるプロダクトデザイン(ハード・UIUX)の企画・推進 ・個別商品の魅力向上に加え、商品群全体の一貫性を踏まえたデザイン方針の策定・展開 ・開発部門・企画部門など関係部門と連携したプロジェクト推進 ・社外パートナーとの協働によるプロジェクト推進 ・プロダクトデザイン(ハード・UIUX)に関するガイドラインやプロセスの整備・運用 ・メンバー育成、組織運営、チームマネジメント 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 ・企画・構想段階に開発者と共有したUX視点が、外観デザインとユーザビリティ設計の品質に結実している ・顧客ニーズや時代の変化を捉えた、新しいプロダクトブランディングが確立できている ・上記を通じて、デザインの取り組みが制御機器事業の成長に貢献している ・メンバー育成と組織運営が進み、プロダクトデザイン課として継続的に成果を生み出せる体制が構築できている 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 ・業務PCはWindows ・Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustratorなど) ・MicrosoftOffice(PowerPoint、Excel、Word) ・その他(Figma、SOLID WORKS、Keyshotなど) 【この仕事の魅力】 ・自社技術の貢献力を顧客に伝えるBtoBならではのデザインに挑戦できる センサーや制御技術など専門性の高い領域において、技術と顧客をプロダクトデザイン(ハード・UIUX)でつなぐ ・製造現場に欠かせない機能と使いやすさを形にするプロダクトデザインに関われる 多様な商品群とソリューションを背景に、制御機器事業全域のプロダクトデザイン(ハード・UIUX)をリード ・インハウスデザイン組織の成長フェーズに関われる 部門長と連携しながらプロダクトデザイン(ハード・UIUX)を通じた経営への貢献や、そのための組織強化に携わる 【業界動向と自社事業の特徴】 製造業では現在、人手不足やデータ活用の進展を背景に、工場の自動化や高度化が急速に進んでいます。センサーやロボット、ソフトウェアなど多くの技術が連携し、工場は一つの大きなシステムとして進化しています。 オムロンの制御機器事業は、幅広い商品ラインナップとセンシング・制御技術を組み合わせることで、工場全体の課題解決に貢献しています。 また、経営としてデザインの力を重視しており、デザイン経営の実践を通じた事業拡大を推進しています。 【部・チームの業務概要】 デザインセンターは、制御機器事業のデザイン機能として、プロダクトデザインとコミュニケーションデザインの両面から事業に貢献しています。 (1)プロダクトデザイン課 企画・構想段階から関与し、開発者とUX視点を共有しながら、外観デザインからユーザビリティ設計までを一気通貫で担い、商品力を高める (2)コミュニケーションデザイン課 多様な商品群を束ねた事業ブランディングのもと、Web、カタログ、展示会などを通じたコミュニケーション設計を担い、顧客との信頼を形成する 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 ・デザインセンターは、商品事業本部の執行役員直下の組織 ・メンバーの多くはキャリア入社で、各分野の専門性を持つスペシャリストが集まる ・それぞれの専門性を活かしながら、互いの知見を掛け合わせてプロジェクトを推進 【その他】 ・本社(京都事業所)に通える方 ・在宅勤務制度あり(原則として週3日以上の出社) ・平均残業時間:10時間/月 |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月、12月) 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2026年4月実績 基本給 博士了 355,300円 修士了 314,000円 大学卒 287,000円 高専卒 262,000円 短大卒 224,500円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | UI・UXデザイナー(Web) 、 プロダクトデザイナー(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 オムロンの制御機器事業には、多様な商品群とソリューションがあります。 デザインセンターは、(1)個々の商品の力を高めるプロダクトデザインと、(2)商品群を一貫した形で伝えるコミュニケーションデザインで顧客との信頼を築き、社会課題の解決に貢献しています。 これまで培ってきたご経験を活かし、制御機器事業におけるデザインの品質向上に、主体的に取り組んでいただける方を募集しています。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ・制御機器事業におけるプロダクトデザイン(ハード・UIUX)の企画・推進 ・個別商品の魅力向上に加え、商品群全体の一貫性を踏まえたデザイン方針の策定・展開 ・開発部門・企画部門など関係部門と連携したプロジェクト推進 ・社外パートナーとの協働によるプロジェクト推進 ・プロダクトデザイン(ハード・UIUX)に関するガイドラインやプロセスの整備・運用 ・先行デザイン開発の企画・推進 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 ・企画・構想段階に開発者と共有したUX視点が、外観デザインとユーザビリティ設計の品質に結実している ・顧客ニーズや時代の変化を捉えた、新しいプロダクトブランディングが確立できている ・上記を通じて、デザインの取り組みが制御機器事業の成長に貢献している 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 ・業務PCはWindows ・Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustratorなど) ・MicrosoftOffice(PowerPoint、Excel、Word) ・その他(Figma、SOLID WORKS、Keyshotなど) 【この仕事の魅力】 ・自社技術の貢献力を顧客に伝えるBtoBならではのデザインに挑戦できる センサーや制御技術など専門性の高い領域において、技術と顧客をプロダクトデザイン(ハード・UIUX)でつなぐ ・製造現場に欠かせない機能と使いやすさを形にするプロダクトデザインに関われる 多様な商品群とソリューションを背景に、制御機器事業全域のプロダクトデザイン(ハード・UIUX)をリード 【業界動向と自社事業の特徴】 製造業では現在、人手不足やデータ活用の進展を背景に、工場の自動化や高度化が急速に進んでいます。センサーやロボット、ソフトウェアなど多くの技術が連携し、工場は一つの大きなシステムとして進化しています。 オムロンの制御機器事業は、幅広い商品ラインナップとセンシング・制御技術を組み合わせることで、工場全体の課題解決に貢献しています。 また、経営としてデザインの力を重視しており、デザイン経営の実践を通じた事業拡大を推進しています。 【部・チームの業務概要】 デザインセンターは、制御機器事業のデザイン機能として、プロダクトデザインとコミュニケーションデザインの両面から事業に貢献しています。 (1)プロダクトデザイン課 企画・構想段階から関与し、開発者とUX視点を共有しながら、外観デザインからユーザビリティ設計までを一気通貫で担い、商品力を高める (2)コミュニケーションデザイン課 多様な商品群を束ねた事業ブランディングのもと、Web、カタログ、展示会などを通じたコミュニケーション設計を担い、顧客との信頼を形成する 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 ・デザインセンターは、商品事業本部の執行役員直下の組織 ・メンバーの多くはキャリア入社で、各分野の専門性を持つスペシャリストが集まる ・それぞれの専門性を活かしながら、互いの知見を掛け合わせてプロジェクトを推進 【その他】 ・本社(京都事業所)に通える方 ・在宅勤務制度あり(原則として週3日以上の出社) ・平均残業時間:10時間/月 |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月、12月) 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2026年4月実績 基本給 博士了 355,300円 修士了 314,000円 大学卒 287,000円 高専卒 262,000円 短大卒 224,500円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) 、 ハードウェアエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 検査システム事業の成長にともない、出荷設備の個体管理情報と顧客情報にもとづく、高質で高効率な満足度の高いフロントサービスとサポートの提供による事業競争力強化を重要な施策として目指している中で、これらの課題を解決する事業モデルに即したプロセス/システムの構築を加速し、要件定義および実装経験を元にしたプロジェクトマネジメント、システムリリース後の運営管理を実践するスキルと経験を保有したエキスパート専任人財を求めています。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 グローバルの顧客に販売した検査装置・システムの技術サポート対応と、顧客満足を更に向上させるための新たなアフターサポートを企画立案・実行、フロントエンジニア育成のしくみを作る役割を担っていただきます。 顧客に納品設置された検査装置は、顧客生産ラインの安定稼働を目的にグローバルの販売拠点に所属するフロントエンジニアによってサポートされており、私たちはそのバックヤード組織として、日本からフロントエンジニアを支援しています。顧客から受けた問合せやシステム障害の中で、フロントエンジニア単独で解決できない問題を一緒になって解決することがこの役割のメインミッションとなります。 一方で、グローバル市場で稼働する検査装置の台数は急速に増加しており、検査システム商品販売後の顧客サポートの負荷は年々高まっています。このような環境下でも顧客満足度の高いサービスサポートを提供し続けるためには、これまでの顧客対応を抜本的に変革させ、大幅に効率を上げることが必要でり、その企画立案・現場実装の役割も同時に実行できるエンジニアを必要としています。 【仕事内容】 (1)グローバルのフロントエンジニアが解決できない顧客からの問合せ・システム障害を解決するための後方支援を実行 (2)システム障害や復旧における商品課題を明確にし、商品企画・開発部門へのフィードバックによる検査システムの品質改善を実行 (3)顧客満足度向上と効率化を目的とした新たな技術サポートの企画立案・実行、部門内のITチームと連携し顧客サポートのDX革新を推進 (4)フロント・バックヤードで技術サポートを実行するエンジニアを効率的に育成するための教育プログラムの企画・開発 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 実際のフロントエンジニアの後方支援をやっていただくと同時に、顧客が満足する問題解決L/Tなどの目標・KPIを設定し、それらを達成するための課題分析と、その課題を解決するための活動を具体化し、企画・実行に移せる実行力の発揮を期待します。 技術サポートの課題は、商品技術の獲得、ナレッジなどのデータ活用、商品改善、エンジニア育成と多岐に渡り、これらを広い視野で捉え、計画的・継続的に解決に向けた活動を実行していただきたいです。 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 ・サポート専用Webシステム ・O365(メール、Teams) ・自社検査装置および周辺システム ・AIアシスタント(Copilotなど) 【この仕事の魅力】 検査システム事業は世界最先端のものづくりを行うお客様の課題解決を検査装置により実現することで、自分たちや社会の生活の安心や安全・快適な社会の実現に貢献できているということを実感できる仕事です。世界の著名なメーカーや製品に自分たちの検査システムが活用され、それによって品質や生産性の向上が実現されていることを共有でき喜びを感じられる。そのような世界をリードする顧客の現場と直接接する仕組みを構築し、よりよいサービスを提供することにより顧客や社会とのつながりにやりがいを直接感じることができる仕事、職場となっております。 【業界動向と自社事業の特徴】 SMT基板製造ラインでの外観検査機(以下AOI)、およびX線検査装置(以下AXI)の販売による生産工程と製品品質改善ビジネスを展開しており、弊社の検査システム事業はグローバル市場において、AOI、AXIともに高い検査性能とソリューションシステムを武器に、車載部品や生成AIデータセンタ、5G基地局などの高品質な製品製造を行うメーカ様を中心に高いSOMを獲得し、高い販売実績を達成し、安心安全な社会の実現に貢献しています。 【部・チームの業務概要】 検査システム事業のエンジニアリングを担う我々の部門は、国内の拠点から国内外顧客へ検査機とその周辺ソフトの販売、納入、メンテナンスの提供をミッションとし、グローバル全体に向けて、海外を含む販売部門に対する商談のリモート/オンサイト支援や、システム導入後の顧客サポートを行っています。今後、事業拡大していく車載、受託製造EMS、二次電池、半導体の各業界に対し、新たな検査ニーズをとらえ、課題解決提案を行い、商談の獲得を目指していきます。 国内の主な活動拠点:草津(滋賀)、東京、名古屋、大阪 主な海外販売拠点:北米(シカゴ)、EU(オランダ)、中国(蘇州)、アジアパシフィック(タイ、インド) 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 配属先は(ISD)グローバルエンジニアリングセンタ テクニカルサポート課です。 母体となる検査システム事業本部は基板実装のはんだ外観検査装置において30年の歴史があり、現在世界トップクラスの事業規模を有しています。主な商品はカメラ画像だけではなく、X線を使った検査装置もラインナップし、急成長を遂げています。 所属いただく、グローバルエンジニアリングセンタ(GEC)はISD商品の顧客サポート、サービスのグローバル統括を担うHQ機能。商談の獲得のための営業支援や顧客のQCDを高めるための運用サービスの付加価値化といった検査システム事業部のエンジニアリングを企画・実行し、新しいサービス事業のモデル展開を行っています。その中のテクニカルサポート課は総勢10名程度の規模で、グローバル顧客への保守パーツの供給や技術問い合わせ対応ならびに、それらを提供する仕組みの企画、運営を行い、ISD事業の成長を支えている部門となります。 ※在宅勤務制度あり |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月、12月) 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2026年4月実績 基本給 博士了 355,300円 修士了 314,000円 大学卒 287,000円 高専卒 262,000円 短大卒 224,500円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市西草津2-2-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | BETA株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【Mission】 急成長中の「大手企業向けDX事業(動画・配信)」における事業責任者として、事業戦略の立案から実行、組織マネジメント、そしてPL(損益)管理までを一貫して担っていただきます。 既に月商1億円・高収益のビジネスモデル(0→1)は確立されています。あなたのミッションは、この強固な基盤を活かし、「1→10、10→100」へと事業を非連続に成長させることです。 【業務内容】 直下のコンサルティング責任者・制作配信責任者を束ね、サプライチェーン全体の最適化と利益最大化を目指します。 ▼事業戦略・KPI設計 高収益な「直販×ファブレス」モデルを磨き込み、競合優位性を確固たるものにします。 ▼PL(損益)マネジメント 売上だけでなく、粗利・販管費をコントロールし、IPOに耐えうる筋肉質な財務体質を構築します。 ▼オペレーション最適化 35名の社員+200名超のパートナー(業務委託・アルバイト)が稼働する組織において、属人性を排除し、誰がやっても成果が出る「仕組み」を構築します。 ▼ハイレイヤー向けコンサルティング 重要顧客(トップクライアント)への提案活動においては、自らがプレイングマネージャーとしてフロントに立ち、大型案件をクロージングします。 【仕事の魅力】 ▼「勝ち馬」に乗るキャリア 創業以来の黒字経営に加え、直近の資金調達により財務基盤は盤石。IPOという明確なゴールに向け、リスクを抑えつつダイナミックな挑戦が可能です。 ▼圧倒的な高収益モデル 単なる労働集約型のビジネスではなく、企画開発に特化した高粗利モデルです。得られた利益を再投資し、2028年までに5つの新規事業立ち上げも計画しています。 ▼ストックオプションと資産形成 IPO直前の重要なフェーズです。成果には報酬だけでなく、ストックオプション等を含めた資産形成の機会で報います。 【勤務地】 東京本社もしくは名古屋オフィスに出社となります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収960万円〜 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区椿町15番10号名駅三交ビル11F/東京都 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 服装・髪型・髪色自由 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | BETA株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【Mission】 「2028年のIPO」と「年率200%成長」。この高い目標を実現するため、人事マネージャーの右腕として採用実務を担ってください。 未経験からスタートし、将来的には会社の核となる「採用のプロ」へと成長していただきます。 【業務内容】 ▼まずはここからスタート 入社直後は、先輩マネージャーの指示のもと、基礎的なオペレーションから覚えます。 ・スカウトメールの配信・運用:ビズリーチなどのツールを使い、候補者にメッセージを送ります。「どんな文面なら返信が来るか?」を工夫するマーケティング的な面白さがあります。 ・日程調整・候補者対応:面接の日程調整や、来社時のアテンド。候補者にとって、あなたが一番最初に会う「会社の顔」となります。 ・インターン管理・パートナー採用:一緒に働くインターン生の契約管理やシフト調整や業務委託(パートナー)の採用など、組織が回るためのサポートを行います。 ▼ゆくゆくお任せしたいこと ・カジュアル面談・一次面接 ・採用広報 【仕事の魅力】 ▼「IPO準備×組織急拡大」という稀有なキャリア実績 30名→100名→300名という「組織が一番伸びるフェーズ」を人事として経験できる機会は、一生に一度あるかないかです。この経験は、将来どの企業に行っても通用する最強の武器(市場価値)になります。 ▼事務屋ではなく「マーケター」としての採用人事 待ちの姿勢は一切なし。登録者12万人の自社メディア『メイキャリ』やダイレクトリクルーティングを駆使し、マーケティング視点の採用スキルが身につきます。 【勤務地】 東京本社もしくは名古屋オフィスに出社となります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区椿町15番10号名駅三交ビル11F/東京都 |
| こだわり条件 | 新卒・第二新卒歓迎 学歴不問 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 服装・髪型・髪色自由 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | BETA株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【Mission】 日本を代表する大手企業へ、動画・配信技術を活用したDXソリューションを提案します。「若さ」や「デジタル感度」を武器に、未経験からでも企業の変革パートナーを目指せます。 【業務内容】 「商品を売り込む」のではなく、顧客の課題を聞き出し解決策を提示する仕事です。 ・チーム制での提案活動 個人のノルマに追われるのではなく、チームで戦略を立てて提案を行います。先輩社員のサポートやナレッジ共有が活発です。 ・プロジェクト管理 案件の進行管理や顧客折衝を通じ、ビジネスパーソンとしての基礎体力を高めます。 【仕事の魅力】 ・デジタルネイティブな感性が最大の武器 動画や配信、DXの領域は、若い感性がそのまま価値になります。社歴や年齢に関係なく、あなたの「感覚」が大手企業の課題解決に直結します。 ・圧倒的なスピード昇進・昇格 年功序列は一切ありません。入社早期にリーダーへ昇格し、チームを持つメンバーも多数。20代・30代の実績者が中心となって組織を動かしています。 ・一流のビジネススキル習得 相手にするのは日本経済を動かすトップクラス企業。若くしてハイレベルな商談経験を積むことで、同世代と圧倒的な差がつきます。 【勤務地】 東京本社もしくは名古屋オフィスに出社となります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区椿町15番10号名駅三交ビル11F/東京都 |
| こだわり条件 | 学歴不問 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 服装・髪型・髪色自由 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | BETA株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【Mission】 日系トップ1500社を中心とした大手クライアントに対し、DXソリューションの提案およびチームマネジメントを担当いただきます。単なる営業リーダーに留まらず、PL(損益)責任を持ち、事業成長を牽引する「事業家」としての活躍を期待しています。 【業務内容】 入社直後はプレイングマネージャーとして現場感を掴んでいただき、早期に組織マネジメント比率を高めていきます。 ▼大手顧客への深耕(アカウントマネジメント) 継続クライアントの経営課題に入り込み、中長期的なコンサルティングを実施。LTV(顧客生涯価値)の最大化をミッションとします。 ▼高精度な新規開拓戦略 無作為なテレアポは行わず、ターゲットを厳選した戦略的アプローチを行います。(コールの目安:入社時30~40件/月、定着後10~20件/月 程度) ▼組織マネジメント・事業管理 メンバーの週次PDCA管理、育成、同行支援。責任者クラスでは、サプライチェーン(QCD)管理を含むPL責任を担い、利益創出の構造化を行います。 【仕事の魅力】 ▼「売るだけ」ではない、経営視点での営業 事業会社でありながらコンサルティングファームのような課題解決力を持ち、かつ自らPLをコントロールする権限を持てるため、経営人材としてのキャリアが磨かれます。 ▼兆円企業へのダイナミックな提案 対峙するのは大手企業の人事。大きなプロジェクトを動かすダイナミズムがあります。 ▼高収益・急成長フェーズの牽引役 出来上がった組織の歯車ではなく、急成長中の事業をさらに加速させるコアメンバーとして参画いただけます。 【勤務地】 東京本社もしくは名古屋オフィスに出社となります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区椿町15番10号名駅三交ビル11F/東京都 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 服装・髪型・髪色自由 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集背景】 自動X線検査装置(AXI)事業は、車載業界をはじめ、EVや半導体、生成AIといった先端領域においてもニーズが拡大しており、今後さらなる成長が期待される分野です。特に、“非破壊で目に見えない不良を捉える”という独自の技術は、顧客の製品品質を支える重要な役割を果たしています。AXIの開発は、画像処理/AI・CT再構成・制御技術・X線コアデバイス選定・アプリケーション開発など、多岐にわたる専門技術の連携が不可欠であり、ベンチャーマインドを持って新しい価値を創出し続けています。こうした背景のもと、私たちは現在開発体制のさらなる強化を図っており、新たな仲間を広く募集しています。これまで培ってこられた経験や技術を活かし、枠にとらわれないモノづくりに挑戦したいという意欲ある方のご応募をお待ちしています。私たちと共に、次世代の検査技術で社会課題の解決に貢献してみませんか。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ・市場調査と製品開発 - 市場トレンドや競合製品に関する情報を収集し製品開発戦略の改善、新製品の機能開発 ・顧客要求の技術的な整理、要件化 - 顧客の検査課題やVOCを収集し、営業や開発と連携し、装置適用条件や性能要件の定義 ・アプリケーション(装置)全体のエレキ、制御、ソフトなどの技術整合、各開発担当との仕様擦り合わせ(一部メカとの整合) ・アプリケーション価値の訴求(展示会や学会など) (業務割合イメージ:開発7:3フロント) 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 ・市場ニーズおよび顧客ニーズや製造現場の制約を踏まえたうえで、機能・コスト・製造性・安全性のバランスが取れ、急速な進化を遂げている半導体製造現場への順応性を鑑みた設計を行い、高精度かつ安定した装置量産の実現 ・オムロン内の他部門と連携しながら、既存課題だけでなく潜在課題を解決する提案型の開発・設計の実現 ・半導体業界に特化した次世代機開発において、コアメンバーとして牽引していただく 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 ・電気設計ツール:DENKI-CAD、Solidworks(2D) ・ハード制御開発ツール:SysmacStudio ・メカ設計・データ管理ツール:Solidworks等の3D CAD、BOM(部品表) ・シミュレーション・評価支援:CAEツール 【この仕事の魅力】 AXI事業は今まさに拡大期にあり、装置設計としての関与範囲も非常に広く、自らのアイデアを形にしやすい環境です。多様な先端技術を取り込みつつ、企画・販売(国内外含む)・製造と連携しながら、単なる構造物の設計・開発に留まらず、「見せ方」「動かし方」「使われ方」「伝え方」といった視点から顧客起点での付加価値を生み出す、開発の本質に深く関わることができます。また、ベンチャーマインドにあふれたチーム体制のもと、裁量をもってチャレンジできる風土が整っており、自身の成長と事業成長を同時に実感できる魅力的なポジションです。 また、顧客要求を“装置仕様に翻訳する”最上流工程を担当し、多様な専門技術者を束ね、製品価値の作りこみを行う責任とやりがいのあるポジションです。 【業界動向と自社事業の特徴】 ▼業界動向 生成AI、自動運転、IoT機器の普及拡大により、高密度実装品の非破壊検査ニーズが急増 外観検査では発見困難な内部不良(ボイド、不濡れ等)への対応手段として、X線検査の重要性が高まっている 半導体製造分野においても、品質確保のためのX線信頼性検査が不可欠な工程として位置づけられつつある ▼自社事業の特徴 高速・高精度な制御技術により、インライン工程に対応可能な検査速度を実現 AI技術や高度なCT撮像技術を活用することで、複雑な検査対象に対しても高い画像認識力と判断精度を保持 【部・チームの業務概要】 AXIの開発部門構成は、SW開発機能、HW開発機能、半導体業界特化開発機能、顧客対応開発機能の4つの機能から構成されます。それぞれ、アプリケーションに応じたX線検査装置をSW技術軸、HW技術軸、業界技術軸、顧客軸で統括しているため、複数のX線検査装置に携わることができます。どの開発機能も、ベンチャマインドにあふれ、顧客との議論や、顧客課題を解決する技術構築を自社だけでなくオープンイノベーションで実施しています。 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 社員:6名 その他:パートナ(派遣、委託)6名 雰囲気:各人が専門性を尊重し、多種多様なコミュニケーションによって、自身の創造性を膨らませ具体化させられる環境になります。 【その他】 勤務地は草津となります。 リモートワーク可能ですが、週4日以上の出社を重視(特別事情は応相談、就業規則に準ずる) 短期の国内外出張あり(国内:すべて、海外:主に半導体主力エリア 台湾・中国・アメリカetc) ※在宅勤務制度あり |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月、12月) 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2026年4月実績 基本給 博士了 355,300円 修士了 314,000円 大学卒 287,000円 高専卒 262,000円 短大卒 224,500円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市西草津2-2-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 英語以外の語学力を活かせる 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | クリエイティブ業界では誰もが知るWeb制作会社 |
|---|---|
| 職種 | GUIデザイナー(その他) |
| 業務内容 |
■業務内容 大手外資系コスメブランドのEDM(メルマガ)のお仕事です。 新ブランド立ち上げに伴い、メルマガ全体の設計・構築、シナリオ設定、実運用まで幅広くプロジェクトをマネジメントいただきます。 現在策定中の業務、及び、スケジュールは以下となります。 ●5~6月 初期構築と運用開始後のプロジェクト管理・進行 ・別ベンダーからの業務詳細ヒアリング/引継ぎ ・業務インプット/ツール理解 ・運用マニュアルの作成 ●7月~ 運用開始後の業務 メルマガ配信に関する実務オペレーション ・配信設定、テスト配信、リスト管理、スケジュール調整 ・HTMLメールの作成、編集、コーディング(テンプレート修正含む) ・メール配信システム(MAツール・ESP)の操作 ・メルマガ原稿のチェック(誤字脱字、リンク確認、体裁確認) ・制作チームとの連携・進行管理 ・配信結果のレポート作成(開封率・クリック率などの基本指標) ・PMの指示に基づく改善施策の実行サポート 月に1~2回出社およびクライアント先訪問が発生する予定です。その他はフル在宅でOKです。 ■PRコメント ・超大手グローバルコスメブランドの日本法人のお仕事となります。ユーザーとのラストワンマイルをリーチする貴重でやりがいと責任のあるポジションです。 ・弊社から同じ化粧品ブランドを担当しているディレクターが複数名おります。 社内やクライアントも柔和なコミュニケーションが取れる方々で、働きやすい環境が用意されています。 ・月1、2回の出社やクライアントへ訪問して定例、打合せを行います。 本プロジェクトに関わるメンバーが何名も訪問しているプロジェクトです。それ以外は基本フル在宅で通勤なしで働けます。 |
| 給与・報酬 |
想定時給1800円〜2100円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 40代~活躍中 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20~30代活躍中 完全週休二日制 フルリモートワーク(居住地問わず) 残業代全額支給 |
| 企業名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集背景】 自動X線検査装置(AXI)事業は、車載業界をはじめ、EVや半導体、生成AIといった先端領域においてもニーズが拡大しており、今後さらなる成長が期待される分野です。特に、“非破壊で目に見えない不良を捉える”という独自の技術は、顧客の製品品質を支える重要な役割を果たしています。AXIの開発は、画像処理/AI・CT再構成・制御技術・X線コアデバイス選定・アプリケーション開発など、多岐にわたる専門技術の連携が不可欠であり、ベンチャーマインドを持って新しい価値を創出し続けています。こうした背景のもと、私たちは現在開発体制のさらなる強化を図っており、新たな仲間を広く募集しています。これまで培ってこられた経験や技術を活かし、枠にとらわれないモノづくりに挑戦したいという意欲ある方のご応募をお待ちしています。私たちと共に、次世代の検査技術で社会課題の解決に貢献してみませんか。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 AXIの装置開発において、主にメカ設計をご担当いただきます。構想設計から詳細設計、製造現場とのすり合わせ、そして評価・検証を行い、開発した装置の価値を市場および学会に至るPRまで一貫して関わっていただきます。また開発5課では半導体業界に特化した開発機能を行うため、X線コアデバイスや制御との技術連携を行うと共に、市場動向を先んじて見据え、装置として最適な構成および付加価値を導き出していくために、協力会社も含めて開発をリードいただくことも重要なミッションとなります。 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 市場ニーズおよび顧客ニーズや製造現場の制約を踏まえたうえで、機能・コスト・製造性・安全性のバランスが取れ、急速な進化を遂げている半導体製造現場への順応性を鑑みた設計を行い、高精度かつ安定した装置量産につなげていただくことを期待します。また、オムロン内の他部門と連携しながら、既存課題だけでなく潜在課題を解決する提案型の開発・設計をできることが望まれます。将来的には、半導体業界に特化した次世代機開発において、コアメンバーとして牽引していただくことも期待しています。 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 ・メカ設計・データ管理ツール:Solidworks等の3D CAD、BOM(部品表) ・シミュレーション・評価支援:CAEツール 【この仕事の魅力】 AXI事業は今まさに拡大期にあり、装置設計としての関与範囲も非常に広く、自らのアイデアを形にしやすい環境です。多様な先端技術を取り込みつつ、企画・販売(国内外含む)・製造と連携しながら、単なる構造物の設計・開発に留まらず、「見せ方」「動かし方」「使われ方」「伝え方」といった視点から顧客起点での付加価値を生み出す、開発の本質に深く関わることができます。また、ベンチャーマインドにあふれたチーム体制のもと、裁量をもってチャレンジできる風土が整っており、自身の成長と事業成長を同時に実感できる魅力的なポジションです。 【業界動向と自社事業の特徴】 ▼業界動向 ・生成AI、自動運転、IoT機器の普及拡大により、高密度実装品の非破壊検査ニーズが急増 ・外観検査では発見困難な内部不良(ボイド、不濡れ等)への対応手段として、X線検査の重要性が高まっている ・半導体製造分野においても、品質確保のためのX線信頼性検査が不可欠な工程として位置づけられつつある ▼自社事業の特徴 ・高速・高精度な制御技術により、インライン工程に対応可能な検査速度を実現 ・AI技術や高度なCT撮像技術を活用することで、複雑な検査対象に対しても高い画像認識力と判断精度を保持 【部・チームの業務概要】 AXIの開発部門構成は、SW開発機能、HW開発機能、半導体業界特化開発機能、顧客対応開発機能の4つの機能から構成されます。それぞれ、アプリケーションに応じたX線検査装置をSW技術軸、HW技術軸、業界技術軸、顧客軸で統括しているため、複数のX線検査装置に携わることができます。どの開発機能も、ベンチャマインドにあふれ、顧客との議論や、顧客課題を解決する技術構築を自社だけでなくオープンイノベーションで実施しています。 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 社員:6名 その他:パートナ(派遣、委託)6名 雰囲気:各人が専門性を尊重し、多種多様なコミュニケーションによって、自身の創造性を膨らませ具体化させられる環境になります。 【その他】 勤務地は草津となります。 リモートワーク可能ですが、週4日以上の出社を重視(特別事情は応相談、就業規則に準ずる) 短期の国内外出張あり(国内:すべて、海外:主に半導体主力エリア 台湾・中国・アメリカetc) ※在宅勤務制度あり |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月、12月) 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2026年4月実績 基本給 博士了 355,300円 修士了 314,000円 大学卒 287,000円 高専卒 262,000円 短大卒 224,500円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市西草津2-2-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | クリエイティブ業界では誰もが知るWeb制作会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
■業務内容 大手外資系コスメブランドのEDM(メルマガ)のお仕事です。 新ブランド立ち上げに伴い、メルマガ全体の設計・構築、シナリオ設定、実運用まで幅広くプロジェクトをマネジメントいただきます。 現在策定中の業務およびスケジュールは以下となります。 ●4月~6月 初期構築と運用開始後のプロジェクト管理・進行 ・別ベンダーからの業務詳細ヒアリング/引継ぎ ・業務インプット/ツール理解 ・現状の運用状況の把握/運用課題整理 ・運用フロー改善(BPR) ●7月~ 運用開始後の業務 ・メルマガ配信の全体設計 ・制作メンバー、運用チームとの連携 ・プロジェクト進行管理 ・メール配信システムを用いた配信設定、テスト、スケジュール管理 ・クライアントとの連絡、打合せ対応 ・配信結果の分析、レポート作成/報告、改善提案 月に1~2回出社およびクライアント先訪問が発生する予定です。その他はフル在宅でOKです。 ■PRコメント ・超大手グローバルコスメブランドの日本法人のお仕事となります。 ユーザーとのラストワンマイルをリーチする貴重でやりがいと責任のあるポジションです。 ・弊社から同じ化粧品ブランドを担当しているディレクターが複数名おります。 社内やクライアントは柔和なコミュニケーションを取れる方々で、働きやすい環境が用意されています。 ・月1~2回、出社やクライアントへ訪問して定例、打合せを行います。 ・本プロジェクトに関わるメンバーが何名も訪問しているプロジェクトです。それ以外は基本フル在宅で通勤なしで働けます。 |
| 給与・報酬 |
想定時給2000円〜2600円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 40代~活躍中 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20~30代活躍中 完全週休二日制 フルリモートワーク(居住地問わず) 残業代全額支給 |
| 企業名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 自動X線検査装置(AXI)は、車載電子機器・半導体・生成AIサーバー・EVなど、最先端製品の品質を支える重要な検査技術です。 特に近年、生成AIインフラの拡大、半導体の高密度実装化により、内部不良を非破壊で検出するX線検査技術の重要性が急速に高まっています。 我々のAXI装置は、世界シェアトップクラスを誇り、車載業界を中心にグローバルで採用されています。 現在事業は急成長フェーズにあり、開発組織の拡大に伴いソフトウェア開発の中核メンバーを募集しています。 将来的に、技術リーダー・開発リーダーとして活躍いただける方を歓迎します。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 X線検査装置のアプリケーションソフトウェア開発を担うエンジニアを募集しています。 市場競争が激しい分野のため、エンジニア・ハードウェアメンバと連携しながら、要望を迅速に仕様へ落とし込み、製品として形にしていくスピード感が求められます。現在、X線検査装置アプリケーションの中核を担うメンバーが限られており、プロジェクトを牽引できるリーダー、または1〜2年後にリーダーとして活躍いただける人材を求めています。 単なるソフト開発に留まらず、システム設計・装置制御・アーキテクチャ設計・将来製品を見据えたシステム資産化まで関わることができる、事業に直結したポジションです。 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 X線検査システムにおけるアプリケーションソフトウェア開発を担当していただきます。 まずは特定アプリケーションの開発担当として、要件整理→仕様策定設計→実装→品質確認まで一貫して担当してもらいます。 将来的には、システムアーキテクチャ設計、次世代装置のシステム設計、チームリード など、開発の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 開発言語:C++、C# 開発環境:Visual Studio 2022 開発ツール:Redmine、SVN、GitHub Copilot 【この仕事の魅力】 (1)装置全体に関わるダイナミックな開発 AXI事業は現在拡大期にあり、装置開発として関わる範囲が非常に広いことが特徴です。ソフトウェアだけでなく、装置・顧客・市場を見据えた製品開発に携わることができます。 (2)スピード感のある市場競争 顧客要望を素早く仕様に落とし込み、実装し、価値として届ける。市場と直結した開発の醍醐味を味わえます。 (3)技術領域の広さ X線アプリケーション・画像処理・AI開発・装置制御・UI・データ処理など、多様な技術領域に触れながら開発の本質を深く理解できる環境です。 (4)キャリア成長 ベンチャーマインドのある組織であり、技術リーダー・開発チームリーダーなど、自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。 【業界動向と自社事業の特徴】 ▼業界動向 生成AI、自動運転、IoT機器の普及拡大により、高密度実装品の非破壊検査ニーズが急増 外観検査では発見困難な内部不良(ボイド、不濡れ等)への対応手段として、X線検査の重要性が高まっている 半導体製造分野においても、品質確保のためのX線信頼性検査が不可欠な工程として位置づけられつつある ▼自社事業の特徴 高速・高精度な制御技術により、インライン工程に対応可能な検査速度を実現 AI技術や高度なCT撮像技術を活用することで、複雑な検査対象に対しても高い画像認識力と判断精度を保持 【部・チームの業務概要】 AXIの開発部門構成は、SW開発機能、HW開発機能、半導体業界特化開発機能、顧客対応開発機能の4つの機能から構成されます。 それぞれ、アプリケーションに応じたX線検査装置をSW技術軸、HW技術軸、業界技術軸、顧客軸で統括しているため、複数のX線検査装置に携わることができます。どの開発機能も、ベンチャーマインドにあふれ、顧客との議論や、顧客課題を解決する技術構築を自社だけでなくオープンイノベーションで実施しています。 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 社員:9名 その他:パートナ(派遣、委託) 各メンバーが専門性を尊重しながら、活発なコミュニケーションを通じてアイデアを具体化していくチームです。 【その他】 勤務地は草津となります。 週2日まで在宅勤務が可能(特別事情は応相談、就業規則に準ずる) 短期の国内外出張あり(国内:すべて、海外:主要国) ※在宅勤務制度あり |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月、12月) 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2026年4月実績 基本給 博士了 355,300円 修士了 314,000円 大学卒 287,000円 高専卒 262,000円 短大卒 224,500円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市西草津2-2-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | クリエイティブ業界では誰もが知るWeb制作会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
■業務内容 大手外資系コスメブランドのEDM(メルマガ)のお仕事に携わっていただきます。 新商品やキャンペーン情報が届くEDM運用において、配信スケジュール策定や、進行管理、配信の設定をお任せいたします。 実際のクリエイティブにつきましても、各商品画像やデータを用いる素材集めや、テキスト制作も含めてご対応いただきます。 ユーザーにダイレクトに届くメルマガを、クライアントや社内メンバーと配信内容やクリエイティブを定め、完成させるポジションです。 具体的な配信設定作業も行うため、メルマガマーケティングの上流~納品・運用まで携わることができます。 週に一度を目安にクライアントへ訪問する予定で、その他はフル在宅でOKです。 ■PRコメント ・現代の小売広告マーケティングにおいて、メルマガはユーザーとのラストワンマイルをリーチする貴重なマーケティングツールです。 ・弊社から同じ化粧品ブランドを担当しているディレクターが複数名おります。 社内・クライアントは柔和なコミュニケーションを取れる方々で、働きやすい環境が用意されています。 ・メルマガ運用の経験がある方が望ましいですが、SNS運用やライティングの経験がある方もご応募可能です。 専用の配信ツール等の使い方は教えてもらえるので安心してご就業できます。 ・週1回のクライアントへ訪問して定例、打合せを行います。 本プロジェクトに関わるメンバーが何名も訪問しているプロジェクトです。それ以外は基本フル在宅で通勤なしで働けます。 |
| 給与・報酬 |
想定時給1650円〜2000円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 40代~活躍中 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20~30代活躍中 完全週休二日制 フルリモートワーク(居住地問わず) 残業代全額支給 |
| 企業名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 自動X線検査装置(AXI)事業は、車載業界をはじめ、EVや半導体、生成AIといった先端領域においてもニーズが拡大しており、今後さらなる成長が期待される分野です。特に、“非破壊で目に見えない不良を捉える”という独自の技術は、顧客の製品品質を支える重要な役割を果たしています。AXIの開発は、画像処理/AI・CT再構成・制御技術・X線コアデバイス選定・アプリケーション開発など、多岐にわたる専門技術の連携が不可欠であり、ベンチャーマインドを持って新しい価値を創出し続けています。こうした背景のもと、私たちは現在開発体制のさらなる強化を図っており、新たな仲間を広く募集しています。これまで培ってこられた経験や技術を活かし、枠にとらわれないモノづくりに挑戦したいという意欲ある方のご応募をお待ちしています。私たちと共に、次世代の検査技術で社会課題の解決に貢献してみませんか。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ・AIを用いたユーザ向け操作支援機能の開発(自動機のユーザーティーチング効率化機能の開発) ・AIを用いた画像処理開発 ・プロジェクトリーダ 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 ・AIを活用し既存処理とは異なる角度から解決を図る ・AIだけにとらわれず、様々な角度から最適手法を模索できる ・間違いが許されない、検査という分野におけるAIのあり方を理解できる ・プロジェクトリーダーとして、メンバを巻き込み推進できる 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 ・コーディングツール:Visual Studio C++(その他:C#、CUDA、Python) ・SW管理ツール:Redmine、GitHub Copilot 【この仕事の魅力】 AXI事業は今まさに拡大期にあり、装置設計としての関与範囲も非常に広く、自らのアイデアを形にしやすい環境です。多様な先端技術を取り込みつつ、企画・販売(国内外含む)・製造と連携しながら、単なる構造物の設計・開発に留まらず、「見せ方」「動かし方」「使われ方」「伝え方」といった視点から顧客起点での付加価値を生み出す、開発の本質に深く関わることができます。また、ベンチャーマインドにあふれたチーム体制のもと、裁量をもってチャレンジできる風土が整っており、自身の成長と事業成長を同時に実感できる魅力的なポジションです。 【業界動向と自社事業の特徴】 ▼業界動向 生成AI、自動運転、IoT機器の普及拡大により、高密度実装品の非破壊検査ニーズが急増 外観検査では発見困難な内部不良(ボイド、不濡れ等)への対応手段として、X線検査の重要性が高まっている 半導体製造分野においても、品質確保のためのX線信頼性検査が不可欠な工程として位置づけられつつある ▼自社事業の特徴 高速・高精度な制御技術により、インライン工程に対応可能な検査速度を実現 AI技術や高度なCT撮像技術を活用することで、複雑な検査対象に対しても高い画像認識力と判断精度を保持 【部・チームの業務概要】 AXIの開発部門構成は、SW開発機能、HW開発機能、半導体業界特化開発機能、顧客対応開発機能の4つの機能から構成されます。それぞれ、アプリケーションに応じたX線検査装置をSW技術軸、HW技術軸、業界技術軸、顧客軸で統括しているため、複数のX線検査装置に携わることができます。どの開発機能も、ベンチャマインドにあふれ、顧客との議論や、顧客課題を解決する技術構築を自社だけでなくオープンイノベーションで実施しています。 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 社員:8名 その他:パートナ(派遣、委託)10名 雰囲気:各人が専門性を尊重し、多種多様なコミュニケーションによって、自身の創造性を膨らませ具体化させられる環境になります。 【その他】 勤務地は草津となります。 週2日まで在宅勤務が可能(特別事情は応相談、就業規則に準ずる) 短期の国内外出張あり(国内:すべて、海外:主要国) ※在宅勤務制度あり |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月、12月) 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2026年4月実績 基本給 博士了 355,300円 修士了 314,000円 大学卒 287,000円 高専卒 262,000円 短大卒 224,500円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市西草津2-2-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集背景】 オムロンのロボット事業は、グローバルでのさらなる成長と収益化に向けて取り組んでおり、ロボットサービス事業においても、導入企業の生産現場の安定稼働を支えるアフターサービスの強化を進めています。ロボット市場の急成長に伴い、サービスエンジニアの役割はますます重要になっており、対応品質の向上や保守・メンテナンスの仕組み強化が求められています。当社では、モバイルロボット・協調ロボット・産業用ロボットを活用する顧客に対し、最高水準のアフターサービスを提供するため、技術力を発揮できる管理職ポジションを募集します。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 本ポジションでは、サービス部門のエンジニアリング担当として、トラブル発生時の技術調査、過去事例の活用・分析による対応方針の策定効率化、顧客への回答内容の構築、サービス標準化に向けた仕組の構築・体制強化を担って頂きます。実際の現地での交換作業・修理はグループ会社が主に担います。主な仕事内容は以下です。 ・現場情報からのトラブルシューティングの実施(状況把握・原因切り分け・復旧提案など) ・アフターサービスのKPIに基づいた顧客対応実行、改善、効率化 ・トラブルの原因調査、顧客への報告書作成と営業との報告内容の整合 ・関係部署(開発・製造・品質保証)との連携によるサービス改善・強化 ・顧客対応を通じたサービス改善や標準化の提案・仕組み構築、サービスメニュー強化、保守・修理対応の仕組みづくり、ナレッジ蓄積、教育資料化強化 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 ・市場対応チームの目標管理、サービスエンジニアの育成とチーム力の強化 ・品質保証や開発部門へのフィードバックを通じた製品改善提案と保守性向上 ・トラブル発生時の迅速な対応と復旧時間の短縮、不具合の再発防止による顧客満足度の向上 ・サービスエンジニアのスキル向上と標準化による対応品質の均一化 ・アフターサービスのKPI管理による対応スピードの改善、予防保全の強化、業務効率の向上 ・ロボットサービス全体の企画立案や実行 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 自社ロボットの専用ツールやプログラミングツール MicrosoftOffice(Excel、PowerPoint、Wordなど) 各種診断・測定ツール など 【この仕事の魅力】 顧客と直接向き合い、ロボットの安定稼働を支える最前線で活躍できます。顧客の生産性向上に貢献するやりがいのある仕事です。単なる修理対応にとどまらず、サービスの標準化や効率化の改善にも携わり、より良いサービス提供のための施策立案にも関与できます。モバイルロボット・協調ロボット・産業用ロボットなど、多様な技術に触れながらスキルを磨くことができ、ロボットサービスの最前線で専門性を深める機会があります。 【業界動向と自社事業の特徴】 近年、人手不足が深刻化する中、製造業・物流業・サービス業など幅広い分野でロボットの導入が加速しています。特に、人と協力して作業を行う「協調ロボット」や、自律移動が可能な「モバイルロボット」の市場は拡大を続けており、導入後の保守・メンテナンスを含めたロボットサービスの需要も急速に高まっています。オムロンは、センサー、PLC、ドライブ機器、ロボット、安全システムを組み合わせた製品群を提供し、高度な自動化ソリューションを実現しています。ロボットはその中核技術の一つであり、モバイルロボット分野では国内シェアトップクラス、協調ロボット分野でも国内シェアトップクラスを誇ります。 【部・チームの業務概要】 ロボット導入顧客へのアフターサービスの市場対応チームリーダーを担当頂きます。チームの主な業務は以下となります。 ・現場復旧サポート:ロボットの故障対応と復旧時間の短縮 ・トラブル調査・報告:トラブル原因特定と開発・品質管理へのフィードバック ・サービス効率化:標準化や予防保全の強化、業務プロセス改善 ・サービス情報管理:対応情報・修理データの蓄積・分析、迅速な対応の実現 ・サービス改善・立案:効率化や品質向上に向けたサービスの立案や仕組構築 ・ロボット修理サービスのサポート 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 ロボットサービス事業は日本のロボット導入顧客へのサービス提供を担っています。ロボット関連の経験だけでなく、様々な分野で業務経験積んだメンバーが在籍しており、互いの知見を活用し、ロボットのサービス向上に向けて取り組んでおります。 ※在宅勤務制度あり |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月、12月) 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2026年4月実績 基本給 博士了 355,300円 修士了 314,000円 大学卒 287,000円 高専卒 262,000円 短大卒 224,500円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市西草津2-2-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集背景】 オムロンのロボット事業は、グローバルでのさらなる成長と収益化に向けて取り組んでおり、ロボットサービス事業においても、導入企業の生産現場の安定稼働を支えるアフターサービスの強化を進めています。ロボット市場の急成長に伴い、サービスエンジニアの役割はますます重要になっており、対応品質の向上や保守・メンテナンスの仕組み強化が求められています。当社では、モバイルロボット・協調ロボット・産業用ロボットを活用する顧客に対し、最高水準のアフターサービスを提供するため、技術力を発揮できるアフターサービス担当/リーダーを募集します。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ・サービス部門のエンジニアリング担当として、顧客対応の実施・強化とトラブルシューティングを実施 ・ロボットのアフターサービスの実行、アフターサービスプロセスのKPIに基づく改善、効率化 ・トラブルの原因調査、顧客への報告書作成と営業との報告内容の整合 ・関係部署(開発・製造・品質保証)との連携によるサービス改善・強化 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 ・トラブル発生の顧客現場の早期復旧サポート ・品質保証や開発部門へのフィードバックを通じた製品改善と保守性向上 ・トラブル発生時の迅速な対応と復旧時間の短縮、不具合の再発防止による顧客満足度の向上 ・サービスのスキル向上と標準化による対応品質の均一化 ・アフターサービスのKPI管理による対応スピードの改善、予防保全の強化、業務効率の向上 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 自社ロボットの専用ツールやプログラミングツール MicrosoftOffice(Excel、PowerPoint、Wordなど) 各種診断・測定ツール など 【この仕事の魅力】 顧客と直接向き合い、ロボットの安定稼働を支える最前線で活躍できます。顧客の生産性向上に貢献するやりがいのある仕事です。単なる修理対応にとどまらず、サービスの標準化や効率化の改善にも携わり、より良いサービス提供のための施策立案にも関与できます。モバイルロボット・協調ロボット・産業用ロボットなど、多様な技術に触れながらスキルを磨くことができ、ロボットサービスの最前線で専門性を深める機会があります。 【業界動向と自社事業の特徴】 近年、人手不足が深刻化する中、製造業・物流業・サービス業など幅広い分野でロボットの導入が加速しています。特に、人と協力して作業を行う「協調ロボット」や、自律移動が可能な「モバイルロボット」の市場は拡大を続けており、導入後の保守・メンテナンスを含めたロボットサービスの需要も急速に高まっています。オムロンは、センサー、PLC、ドライブ機器、ロボット、安全システムを組み合わせた製品群を提供し、高度な自動化ソリューションを実現しています。ロボットはその中核技術の一つであり、モバイルロボット分野では国内シェアトップクラス、協調ロボット分野でも国内シェアトップクラスを誇ります。 【部・チームの業務概要】 ロボット導入顧客へのアフターサービスにおいて、トラブル発生時の技術調査・原因分析、復旧に向けた対応方針の検討、顧客への回答内容の構築を担うチームです。 チームの主な業務は以下となります。 ・現場復旧サポート:ロボットの故障対応と復旧時間の短縮(現場での交換作業・修理はグループ会社と連携して実施) ・トラブル調査・報告:トラブル原因特定と開発・品質管理へのフィードバック ・サービス効率化:標準化や予防保全の強化、業務プロセス改善 ・サービス情報管理:対応情報・修理データの蓄積・分析、迅速な対応の実現 ・サービス改善・立案:効率化や品質向上に向けたサービスの立案や仕組構築 ・ロボット修理サービスのサポート 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 ロボットサービス事業は日本のロボット導入顧客へのサービス提供を担っています。ロボット関連の経験だけでなく、様々な分野で業務経験積んだメンバーが在籍しており、互いの知見を活用し、ロボットのサービス向上に向けて取り組んでおります。 ※在宅勤務制度あり |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月、12月) 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2026年4月実績 基本給 博士了 355,300円 修士了 314,000円 大学卒 287,000円 高専卒 262,000円 短大卒 224,500円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市西草津2-2-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社Preferred Networks |
|---|---|
| 職種 | 機械学習エンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【職務内容】 MN-Core Lシリーズ向けLLMサービングエンジンの開発チームに加わるエンジニアを募集しています。 PFNでは、最新世代のMN-Core(TM)アーキテクチャおよびMN-Core Lシリーズの開発・活用を進めています。MN-Coreアーキテクチャはコンパイラによる事前スケジューリングを採用しており、プロセッサ制御の大部分を最適化しています。このため、コンパイラの品質がアクセラレータの性能に直接影響します。Lシリーズでは、LLM推論に必要な高帯域幅を実現するため、3D積層DRAM技術を採用しています。本LLMサービングエンジンは、コンパイラが生成したプログラム、ランタイム環境、およびDRAM上でのデータ処理を緊密に協調させることで、超低遅延なLLM推論を実現することを目的としています。 本ポジションでは、このサービスエンジンの開発に携わっていただきます。 ▼具体的なソフトウェア開発業務としては以下が含まれます。 ・LLM推論処理における実行制御とリクエストスケジューリングの実装 ・高帯域幅DRAMを最大限に活用しつつ、プレフィックスキャッシュなどの有用な機能をサポートするためのKVキャッシュ管理の最適化 ・コンパイラ・ランタイム・ハードウェア開発者との緊密な連携 ・特定のワークロードやユースケースにおけるLLM推論性能を評価するためのベンチマークおよびシミュレーションの設計 ・vLLMやSGLangなどの既存推論エンジンに関する調査 これらの主要業務に加え、ご自身の興味や適性に応じて、高性能コンピューティングシステムの設計・活用、量子化などの圧縮技術、下流タスクとの連携テスト、MN-Coreアーキテクチャ自体の設計検討など、より広範なプロジェクトにも関与していただくことも可能です。 【What makes this position appealing】 PFNでは、最先端のLLM推論アクセラレータ向けソフトウェアの開発に携わることができます。ハードウェア開発者と密接に連携しながら開発を進めることができる環境であり、世界最先端のコンピューティング技術を実社会で活用することに情熱を持つ方にとって、理想的な環境です。 【勤務地】 リモート勤務制度あり |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定 賞与あり 年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定 【賃金】 経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1−6−1大手町ビル |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり |
| 企業名 | 株式会社Luup |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【組織とポジションについて】 Hardware部門は、車両及び周辺製品の企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。 その中で「メカエンジニア」には、メカの技術を生かし、技術面からLuup車両の設計・開発・改善活動に関わるポジションになります。 【ミッション】 電動マイクロモビリティの品質向上・新規開発において、メカ技術を生かし、より安心安全な車両・サービスを提供する 【仕事内容】 ・新規車両の設計検討 ・電動マイクロモビリティのメカの課題の分析・改善・レポート作成・マニュアル作成 ・機能改善・新規開発の機能に関する設計構想・試作評価 ・社内外の技術部門との折衝 ・不具合が発生している現場で事象解析やソリューションの効果検証の実施 ・問題報告レポート(単体問題・傾向分析)の作成 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる ・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる ・ものづくりの現場で新しいオリジナルの製品(プロダクト)を創り出し、街中で自分達が設計したモビリティが活用される様子を見ることができる ※転勤無し |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都足立区谷在家/大田区平和島/品川区西五反田 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 完全週休二日制 |
| 企業名 | 株式会社HEARTBEATS |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集背景】 事業の拡大に伴い、モバイルアプリ開発を担当する技術のスペシャリストを募集しています。 【仕事内容詳細】 モバイルアプリエンジニアとして、チームのテックリードやメンバーと協力しながら、機能追加やリファクタリングを行っていただきます。 【開発環境】 言語:TypeScript フレームワーク:React Native + Expo ソースコード管理:Git プロジェクト管理:GitHub/Jira 情報共有ツール:Slack/Confluence ※週1出社、週4回リモートワーク可能 |
| 給与・報酬 |
想定年収420万円〜720万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本郷1-33-13春日町ビル7階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フルフレックス 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | 株式会社オープンエイト |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【仕事についての詳細】 日経225企業のほとんどが活用する情報インフラ。オープンエイトは、Video BRAIN/Open BRAIN/新AIプラットフォームを通じて、日本を代表する企業群の情報流通を支えてきました。 しかし、私たちが目指しているのは「ツールの提供」ではありません。顧客の業務の奥深くに入り込み、AIによって情報の流れそのものを再設計すること。その先にある「快適な情報流通」の実現が、私たちのビジョンです。 今回募集するのは、その最前線に立つAIソリューションアーキテクト/Forward Deployed Engineerです。単にAIを「提案する人」でも「実装する人」でもなく、顧客現場で本当に機能するAI活用をつくり、事業そのものを一緒につくっていただける方をお待ちしています。 【ミッション】 顧客企業の業務要件を、実際に稼働するAIソリューションへ落とし込むこと。 AI業務変革コンサルタントや営業、PdM、開発チームと連携しながら、顧客課題に対して最適なアーキテクチャと実装方針を設計し、現場で機能する仕組みとして届けていただきます。 【業務内容】 ▼顧客課題を技術で解く ・顧客の業務フローをヒアリング・構造化し、「どこにAIが効くか」を特定する ・要件をもとにアーキテクチャを設計し、Video BRAIN/Open BRAIN/新AIプラットフォームと連携する形で実装する ▼プロトタイプで素早く価値を証明する ・顧客向けの検証環境・デモを短期間で構築し、AIの効果を実感してもらう ・LLM、RAG、ベクトル検索、ワークフロー自動化など、最適な技術を選定・組み合わせる ▼個別を標準に変える ・個別案件で得た知見を標準化・テンプレート化・モジュール化し、次の案件を加速させる ・現場から得たフィードバックをプロダクトチームへ還元し、プロダクト自体の進化につなげる ▼顧客と技術で対話する 技術ディスカッションや要件調整を顧客と直接行い、プロジェクトを前進させる ※単なる受託開発ではありません。AIは精度だけでは使われない—UI、権限、オペレーション、監査性、保守性まで含めて、顧客の業務の中で実際に回る形を作ることが求められます。 【このポジションの魅力】 ▼日本有数の顧客基盤で、AIの「現場実装力」が身につく 日経225企業のほとんどが利用する環境で、生成AIを実業務に実装する経験を積める ▼新設ポジションだからこそ、自分で型をつくれる ソリューションの設計パターン・導入プロセス・標準アーキテクチャを自らつくる側に立てる ▼「個社対応」で終わらない 個別案件の実装がプロダクトの進化に直結する構造。現場の知見がそのまま事業の武器になる ▼AIエンジニアリングとビジネスの交差点に立てる 技術だけ・ビジネスだけでは到達できない、両方を高いレベルで行き来するキャリアが築ける 【想定キャリアパス】 ・ソリューションアーキテクト/Forward Deployed Engineer ・AIプロダクトエンジニア/テックリード ・プロダクトマネージャー ・新規AI事業の技術責任者 ※リモートワーク制度あり(ポジションによって異なります) |
| 給与・報酬 |
想定年収1150万円〜1800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6WeWork 日比谷パークフロント(受付19F) |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社タイミー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集背景】 主力のスキマバイトサービス「タイミー」は現在1,000万人を超えるワーカーの方々、20万社以上の企業様に導入いただいております。 しかしながら、未だ労働人口のごく一部の方にしか利用されておらず、社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。 組織としては今後の事業基盤を作るための組織化を推進するタイミングを迎えており、多くの役割が生まれています。 その中で積極的な技術投資を通して開発組織を拡大し、事業の成長スピードに応える開発体制を組成することに取り組んでいます。 そこでタイミーのビジョン・ミッションに基づき、スポットワークを新しい社会インフラにしていくために、プロダクト開発や技術課題解決をお任せするWebアプリケーションエンジニアを募集します。 【業務内容】 ▼サマリー タイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー(クライアント・ワーカー)のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。 スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。 ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、なめらかなスポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。 今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。 ▼具体的な業務内容 ・Webアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース ・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 ・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応 ・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行 ・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加 【開発組織の特徴】 タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。 エンジニアがユーザーインタビューに参加して課題の探索段階から関わることができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。 ▼既存事業領域 タイミーの圧倒的なシェアと収益基盤を支えるコア事業であり、さらなる非連続なグロースを牽引する領域です。 現在は、累積1,200万人以上のワーカーと21万社以上のクライアントが生み出す膨大なデータを武器に、マッチングアルゴリズムの高度化やUXの磨き込みを行っています。私たちは、クライアントの「即時の人材確保」とワーカーの「働きがいの最大化」を、高いレベルで実現するプロダクト開発組織を目指しています。 今後は更に大小問わない様々な企業での導入・活用の拡大や多様な業種への浸透を通じて、本質的なエンゲージメント強化に挑戦しています。クライアント、ワーカー双方にとって必要な時に、必要な「はたらく」を提供する体験を社会の当たり前にするため、ユーザー価値と事業収益の両輪をプロダクト主導で回し続ける、ダイナミックな進化を追求しています。 ▼新規事業領域 スポットワーク事業で培った強固なアセットを活かし、事業の多角化、そしてマルチプロダクト戦略に基づいて新プロダクト開発を推進する領域です。現在は、正社員紹介事業(タイミーキャリアプラス)や長期雇用、介護などのバーティカル領域に深く踏み込んだプロダクト開発に挑んでいます。既存の枠組みにとらわれず、タイミーが持つ資産を最大活用して、新しい「はたらく」の形をゼロから立ち上げ、成長させることに向き合います。 ▼プラットフォーム領域 タイミーが「はたらく」のインフラへと進化するための、戦略的基盤を構築する領域です。 私たちは現在、既存の「タイミー」に加え、複数の新規プロダクトを連続的に生み出すマルチプロダクト展開を加速させています。この成長を支えるため、プラットフォーム領域では「はたらく」にまつわるドメインを分解・再定義し、プロダクト間で共通利用できる価値ある資産にすることを目指しています。 単なるシステムの共通化(ID管理・決済・本人確認など)に留まらず、日々の就業実績や評価を「信頼データ」として蓄積・活用することで、「タイミーではたらくほどに信用が積み上がり、人生の選択肢が広がる」——そんなプラットフォームの実現を技術の面から支えます。 【開発環境】 ▼Backend ・開発言語:Ruby 4.0系 ・フレームワーク:Ruby on Rails 8.0系、RSpec ・アーキテクチャ:Modular Monolith ・データストア:MySQL8.0系、Redis ・ツール:Docker、OpenAPI、CircleCI、GitHub Actions、AWS、Terraform、Datadog、Sentry ▼Infrastructure ・AWS(ECS Fargate、Aurora、RDS、S3、ElastiCache、CloudFront、etc...) - Elasticsearch(AWS Marketplace)を利用 ・一部のサービスでGoogle Cloudを利用 ・IaC:Terraform ・ログ:Datadog Logs、S3 ▼Monitoring Datadog、Sentry ▼CI/CD GitHub Actions、Dependabot、ecspresso ▼その他 ・AIエージェント・LLMツール: - 開発支援:GitHub Copilot Coding Agent、Devin、Cursor、Claude Code - 開発基盤・運用:Vertex AI、LiteLLM、MLflow、Datadog LLM Observability - その他:Gemini、NotebookLM、NotionAI ・コード管理:GitHub ・コミュニケーションツール:Slack、Notion ・その他:Twilio、ImageFlux、OneSignal、Figma etc… 【組織カルチャー】 ▼開発組織のカルチャー タイミーの開発組織は個々人の志向や特性の多様性を「許容」するのではなく「歓迎」する組織です。 各メンバーの多様性を彩りとして捉えて決して否定せず、強みとして重ね合わせて、同じチーム、プロダクトの目標を達成を実現できる組織を目指しています。 また、SpotifyモデルやTeamTopologiesを踏襲した組織構造を採用しており、顧客価値に基づく開発チーム組成や認知負荷を適切にコントロールするために専任EMやスクラムマスターなどマネジメント専門職を各チームに配置しています。 ▼技術コミュニティ活動 社内の所属チームを超えたiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 また、RubyKaigi や Kaigi on Railsを始めとしたカンファレンスのスポンサー活動やイベント登壇、記事の発信など技術コミュニティへの貢献や広報にも力を入れています。 ▼オンボーディング メンバー一人ひとりが能力を発揮して、チームで活躍できる環境を目指して様々なオンボーディングプログラムを実施しています。 例えば、入社後チームや技術領域が近いメンバーがメンターとして伴走するオンボーディングの実施や、現職のスクラムマスターからスクラムに関する考え方や手法などをインプットするスクラムオンボーディング、配属直後にマネジメント層とのWelcome 1on1を実施しています。これからの取り組みによって、会社への不明点を早期に解決することで、新メンバーがタイミーで活躍しやすい環境を整えています。 ▼働き方 フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境になっています。 また、所属チームを超えてiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 ▼DevEnable室の取り組み エンジニアの市場価値向上につながる成長支援、学習支援、機会提供、生産性向上を行う専門チームDevEnable室を設置しています。 具体的な制度の一部をご紹介します。 ・在宅環境を自分好みに整えられるリモートHQ制度 ・技術コミュニティ発展への貢献を後押しするOSSボーナス制度 ・世界中のカンファレンス参加を支援するKaigi Pass制度 ・最大300万円、勤務年数に応じて返済不要のエンジニア奨学金制度 【提供できるご経験】 ・システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験 ・大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験 ・ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験 ・データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験 ※フルリモート勤務可 ※東京本社および各支社への出社勤務も可 【業務内容の変更】 変更の可能性なし |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1050万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり |
| 企業名 | 株式会社クラス |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 上場に向けて急成長を遂げようとしている当社にて、今ある事業のブラッシュアップも含めて、顧客(主に法人)獲得の戦略立案から推進までをお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・事業開発(法人関連のアライアンス構築、新規取り組みの窓口など) ・リードジェネレーション - LPO、SEO、マス広告、デジタル広告、DM、イベント、ウェビナー、アウトバウンドコール他等での集客設計およびこれらの実行・推進、数値集計 ・リードナーチャリング - インバウンド型インサイドセールスを活用した、フィールドセールスへのトスアップ導線設計および改善 - CRM施策など顧客エンゲージ向上に向けたプランニング ・その他社内外を巻き込んだプロジェクト設計、推進 |
| 給与・報酬 |
想定年収560万円〜850万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-6-6青葉台スタジオ2F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 リモートワーク(在宅勤務)可 |
| 企業名 | 大手広告代理店グループ会社 |
|---|---|
| 職種 | 制作進行管理(広告) |
| 業務内容 |
最先端技術(AI・ドローン・デジタルソリューションなど)を活用した クライアントワークを展開する制作会社の新設デジタル部署で、 PM(社員)のサポートとして 企画フェーズ~制作進行まで幅広く並走いただくポジションです。 担当クライアントは日本を代表するナショナルクライアントが中心になります。 ★大手のクライアント案件が多数のため、実績にも残るお仕事です★ ■ 主な業務 ①上流工程のサポート(PMと並走) ・企画書作成に向けたリサーチ ・提案資料・企画書作成サポート ②制作進行管理(受注後) ・LP/印刷物(チラシ等)などの制作進行管理 ・外部パートナーや制作チームとの調整 ・スケジュール管理/素材管理 ■ 扱う案件の一例 ・大手精密機器メーカーのデジタル関連案件を直近で受注 ・ドローンショーの企画 ・AI・デジタル技術を活用したプロモーション制作 ※幅広いジャンルの制作物に関われます ■ 体制 ・上司(PM/社員)1名 ・派遣スタッフ 1名 少人数でスピード感があり、PMと密に連携しながら進める環境です。 広告業界や制作進行の経験を活かしたい方にお勧めのお仕事です。 |
| 給与・報酬 |
想定月収35万円〜40万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 大手企業 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 残業月20時間以上 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20~30代活躍中 リモートワーク(在宅勤務)可 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 株式会社ラジェンヌプロダクション |
|---|---|
| 職種 | プロダクションマネージャー(映像(CM)) 、 ディレクター(映像(VP・展示映像)) 、 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
社内クリエイターとチームを組み、 「何を伝えるか」「どんな表現が最適か」を考え、映像を軸に企画・提案する企画営業職です。 【主な業務内容】 ・営業、提案時に使用する企画書の作成 ・クライアントへの企画提案・打ち合わせ ・案件受注後の制作体制(人員・物・スケジュール)の手配 ・制作進行の管理、納品までのディレクション 【制作ジャンル】 ・企業ブランディング映像 ・新商品・サービスのプロモーション映像 ・説明動画、イベント用映像 ・ダンススクール・舞台公演の記録映像、MV など 【営業先】 ・法人企業(化粧品・医療・BtoB領域など) ・映像制作会社、広告代理店 ※既存顧客が中心です ※新規は紹介・マッチングサイト経由が多く、飛び込み営業はありません |
| 給与・報酬 |
想定年収350万円〜400万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島5-7-19第7新大阪ビル803 |
| こだわり条件 | 40代~活躍中 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20~30代活躍中 完全週休二日制 年間休日120日以上 残業代全額支給 |
| 企業名 | 右脳事件株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 空間デザイナー(その他) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 商業施設、公共空間、展示会、ショールーム、イベント等で映像を軸にした空間演出系案件の設計、デザインを主に担当いただきます。 媒体や環境にとらわれないさまざまな案件の企画や提案にチャレンジすることができます。 さまざまなフィールドでの制作活動を行うため、初めての挑戦も含めて、新しいことに貪欲にチャレンジしていける方のご応募をお待ちしています。 テクノロジーの発展や社会の変化に合わせて、時代にマッチしたクリエイティブを、一緒に世の中に提案していきましょう。 ▼具体的には ・クライアントとの打ち合せ ・コンセプトや企画の立案 ・レイアウト、デザインイメージ作成 ・図面、CGパース作成 ・スケジュール管理、クオリティチェック など ※ご経験、スキルに応じて「空間デザイナー」または「空間デザイナーアシスタント」として採用します。 ※具体的にどんな内容の案件に携わることができるのか初回面接で説明させていただきます。 【転勤】 無 補足事項なし |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 賞与あり 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 職種 | ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【職務内容】 銀行・保険・証券・クレジットカード会社・信用金庫など、金融機関向けシステムのインフラエンジニア/基盤エンジニアとして、上流工程を中心にご活躍いただきます。オンプレミス環境だけでなく、当社クラウドやパブリッククラウドを活用しながら、金融ビジネスを支える基幹系・情報系・決済系・チャネル系など、幅広いシステムの基盤企画・設計・構築・運用設計に携わります。 主に、インフラアーキテクチャや方式の検討、非機能要件(性能・可用性・信頼性・運用性など)の設計、サーバ/ネットワーク/仮想基盤・クラウド基盤の構築、システム更改やクラウドリフト・マイグレーションにおける基盤領域の推進を担っていただきます。また、ご経験に応じて、プロジェクトリーダ/サブリーダとしてのQCD管理や、メンバー・協力会社のマネジメントをお任せする場合もあります。 近年、キャッシュレス決済の拡大やインターネットバンキング・アプリの高度化、クラウドやコンテナ、データ利活用・セキュリティ強化など、金融システムを取り巻くインフラ環境は大きく変化しています。当社も、既存金融インフラの安定運用とモダナイズ、新たなデジタルサービスを支える基盤づくりを両輪で進めており、上流から一貫して関わることができます。 配属は、ご経験や志向を踏まえて決定します。これまで培ってこられたインフラ/基盤の知見を活かせる領域からスタートしつつ、将来的にはクラウドアーキテクト、インフラスペシャリスト、基盤PMなど、キャリアの幅を広げていただくことが可能です。金融システムという社会インフラを、技術の力で下支えしたい方をお待ちしています。 【アピールポイント】 金融分野では、「社会インフラを支える使命感」と「クラウド・ネットワークなど先端インフラ技術に触れられる環境」、「基盤エンジニアとしての高い専門性」をバランスよく身に付けることができます。 ▼業務における機会 金融領域では、国内のほぼすべての金融機関が私たちのお客様です。勘定系・決済系・情報系・チャネル系など、金融ビジネスや社会生活を支えるシステムの土台となるインフラ/基盤領域を担い、社会への貢献性や大きな責任を実感できる仕事です。 オンプレミス環境だけでなく、仮想基盤、自社クラウド、パブリッククラウドなど、多様なプラットフォームを対象に、ネットワーク・サーバー・ストレージ・データベース・ミドルウェア・セキュリティなどの技術を組み合わせながら、システム基盤の企画・設計・構築・運用設計に携わることができます。既存金融インフラのモダナイズから、新しいクラウドサービスやデータ利活用基盤の立ち上げまで、変化の大きいテーマにチャレンジできる環境です。 ▼スキル・キャリアの形成 高い可用性・信頼性・性能が求められる金融システムの基盤を経験することで、インフラアーキテクチャ設計力や非機能設計力を実践的に磨くことができます。 インフラスペシャリストとして技術を極めるだけでなく、案件を通じて要件整理や顧客折衝、プロジェクトマネジメントにも関わることで、基盤PM・クラウドアーキテクト・テクニカルリードなど、多様なキャリアパスを描くことが可能です。分野横断の技術組織とも連携しながら、新しい技術や領域に継続的にチャレンジできる環境が整っています。 ▼組織文化 金融分野全体を対象とした組織や、特定ドメインに強みを持つ専門チームなど、さまざまなフィールドで多数のインフラエンジニア/ITスペシャリストが活躍しています。経験者採用のメンバーも多く、バックグラウンドの異なるメンバー同士で知見を持ち寄りながら、案件や技術テーマに取り組む風土があります。 |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 6月 賞与あり 年2回(6月、12月) |
| 勤務地 | 東京都主に首都圏 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 交通費支給 家族手当 育児支援制度 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | シナジーマーケティング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【仕事内容】
当社のコアプロダクトであるマーケティングSaaS「Synergy!」「Synergy! LEAD」のバックエンド開発を担っていただきます。私たちのチームは、「言われたものを作る」受託体質ではありません 。月次リリースのサイクルの中で、PdMと密に議論を交わし、「ユーザーにとって本当に価値のある機能は何か」を要件定義の段階から共に創り上げます。
開発工程においては、設計の壁打ちからコーディング、テスト生成、レビューまでAIを積極的に活用してhow(どう作るか)を効率化し、人間がwhy/what(なぜ、何を作るか)という事業課題の解決やアーキテクチャ設計に集中できる環境づくりを推進しています。
長年愛されてきたプロダクトだからこそ、お客様の声を反映した継続的な機能開発を中心に、最新の技術スタックを取り入れながらプロダクトを成長させる「手触り感」のあるフェーズです。AWSの新サービスなども積極的に取り入れ、プロダクトの成長とご自身の技術的成長をリンクさせながら、将来的にはテックリードやエンジニアリングマネージャーとしてのキャリアを築いていただけるポジションです。
▼業務の進め方・期待する役割
単に仕様書通りにコードを書くのではなく、「プロダクトを成長させるためにどうすべきか」をPdMやデザイナーと共に考え、要件定義から運用保守まで一貫して携わっていただきます。
また、CI/CDの改善やテスト自動化などの開発プロセス効率化、セキュリティ品質の向上など、チーム全体の生産性を高めるアクションも大歓迎です。
新しい技術への学習意欲を活かし、チームの技術力向上にも貢献していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・AIを活用したバックエンド開発・保守(設計・実装・コードレビュー)
・AIツール(Claude Code等)を前提とした開発プロセスの設計・改善、テスト自動化・PM/PdM支援(要件定義、技術要件定義)
・システム設計(基本設計・詳細設計)
・システム基盤構築・保守業務(AWS環境構築を含む)
・テスト全般(単体テスト・結合テスト等)
・保守・トラブルシューティング・問題解決
・品質を向上させる活動(CI/CD改善、テスト自動化など)
・脆弱性対応・セキュリティ管理
・(経験に応じて)システムアーキテクチャ設計・技術選定への参画
・(経験に応じて)チームメンバーの技術指導・メンタリング
※開発:保守の比率は概ね6:4〜8:2程度。純粋な保守は少なく、機能追加・拡張が中心です。
【開発環境・利用ツール】
・AIツール:Claude Code、Gemini(Google WorkSpace)、Github Copilot
・コミュニケーションツール:Slack、Google Meet
・IDE:IntelliJ IDEA、VSCode
・バージョン管理:GitHub
・クラウド:AWS
・コンテナ:Docker、Kubernetes
・その他:Figma
・バージョン管理:GitHub/クラウド:AWS/コンテナ:Docker、Kubernetes/その他:Figma
【入社者の声】
当社で活躍するエンジニアの多くは、SESやSIerといった異なる環境からの転職者です。
「入社してどう変わったか」、リアルな声をご紹介します。
▼「単価」ではなく、「価値創出」に向き合える喜びを。(SES出身/Aさん)
『前職では案件ごとに顧客を転々としていましたが、今は1つのプロダクトに腰を据えて継続的な改善に取り組めています。単価計算ベースの働き方から解放され、自分たちの判断で技術選定やプロセス改善ができる環境になり、エンジニアとしてのモチベーションが劇的に上がりました。』
▼「部分最適」から抜け出し、視野の広いフルスタックへ。(SIer出身/Bさん)
『以前はアプリ領域の詳細設計〜リリースまでという「限定されたフェーズ・領域」しか担当できませんでした。入社後はインフラからアプリまで一貫して携わるフルスタックな経験ができ、システム全体を多角的に捉えられるように。エンジニアとしての視座とレベルが一段上がったと実感しています。』
▼裁量と責任が、ビジネスパーソンとしての自分を育ててくれた。(SES出身/Cさん)
『前職は保守メインで実装経験も少なかったのですが、当社ではOJTを経て開発リーダー、そして現在はGM(プレイングマネージャー)を任されています。自分で意思決定し、お客様のフィードバックを直接もらえる環境は責任も伴いますが、エンジニアとしてだけでなくビジネスパーソンとして大きく成長できました。』
▼その他、転職してきたメンバーからよく挙がる「自社の推しポイント」
・「経営層が技術的な意思決定を心から尊重してくれる」
・「ビジネス判断と技術判断のバランスが非常に良く、無理なデスマーチが起きない」
・「マネジメント一択ではなく、スペシャリストとして現場で技術を極めるキャリアパスも選べる」
【得られるキャリアパス・経験】
・ジェネラリスト志向:(EM:エンジニアリングマネージャー)
・スペシャリスト志向:(TL:テックリード)
・AI活用を前提とした開発リード経験
【やりがい・魅力】
▼成熟した大規模SaaSを、さらに進化させる「攻め」の開発
アーキテクチャ刷新を経て、現在はモダンな基盤の上で「新機能の追加・拡張」に注力するフェーズです。大規模トラフィックを支える安定性と、新機能を次々と生み出すスピード感を両立させる、エンジニアとして純粋に開発を楽しめる環境です。
▼エンジニアの枠を超え、プロダクトを「共創」する
「仕様書通りに書く」のではなく、PdMやデザイナーと対等なスクラムを組み、課題解決のアイデア段階から参画します。「顧客にどんな価値を届けるか」というプロダクトの“Why”から向き合い、リリースごとに確かな手触り感を得られるチームです。
▼最新ツールへの投資と、本質に集中できる環境(生成AIツールの積極導入、残業月平均10〜20時間程度)
Claude Code、GeminiやGitHub Copilot等の生成AIツールを積極的に導入し、開発生産性を高める投資は惜しみません。高い集中力をもって技術的な本質課題に取り組めるよう、ワークライフバランスと知的生産性の両立を重視しています。
【まずは今の技術課題やアーキテクチャについて、エンジニア同士でざっくばらんに話してみませんか?】
私たちの開発現場には、大規模SaaSならではの面白い技術的負債や、これから挑戦したいモダン化の構想がたくさん転がっています。
面接のような堅苦しい志望動機は一切不要です。
あなたがこれまで経験してきた「泥臭い課題解決のエピソード」や「今後深掘りしていきたい技術」について、ぜひ情報交換させてください。
お話しできるのを楽しみにしています!
【組織構成】
・チーム構成:4~6名のエンジニア+PdM+デザイナー
・リリース頻度:月次リリース
・勤務形態:リモート勤務可(週1回出社、11~15時のコアタイム)
・配属先:1pro(フォーム機能が主担当)/2pro(データベース機能が主担当)/4pro(メール配信・LINE配信機能が主担当)の3チームで同時募集
※配属先は本人スキルセットを選考プロセスの中で確認のうえ決定いたします。
|
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町6-6-2番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町/大阪府 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 時短勤務相談可 賞与あり |
| 企業名 | 株式会社カカオピッコマ |
|---|---|
| 職種 | 経営企画・事業企画(その他) 、 ライツ部門(その他) |
| 業務内容 |
【職務内容】 ピッコマは月間1000万人以上が利用するマンガ・ノベルサービスです。その中で、IP戦略室は作品データの分析を行い、ユーザーに毎日楽しんでもらうためのピッコマオリジナル作品への制作投資を行なっています。 読者の嗜好分析やトレンド予測から、投資作品の選定に至るまでAIを積極的に活用。感覚だけに頼らない戦略的なIP開発を通じて、プラットフォームの価値を最大化させるミッションを担っています。今回、オリジナルIPへの投資規模拡大に合わせ、最大5名の新メンバーを募集いたします。 【仕事の内容】 ご本人の適性や希望に基づき、IP戦略室内の各プロジェクトへ配属。 データとAIを駆使し、ピッコマの次代を担うオリジナルIPの創出・投資戦略を推進していただきます。 【具体的な業務例】 ・IP戦略: プラットフォーム戦略を理解したオリジナルIPポジショニング、中長期的な作品投資ポートフォリオ策定、取引先開拓 ・作品分析: データ、AIを用いたトレンド予測、コンテンツ開発事業に直結する作品分析の実施・実装 ・ピッコマノベルズ大賞運営: サービス基盤を活かしたクリエイター発掘、募集サービスの開発・運営 ・ノベル開発事業: 受賞作品の連載化、オリジナルノベルの企画・開発 ・WEBTOON・マンガ投資事業: 拡張可能なオリジナルIP開発プロジェクトの立ち上げ、進行管理 ・AI TF: プロジェクト進行や分析における最新AI技術の導入、オペレーション構築 ※マネージャー候補の方は、上記領域を横断した統括・マネジメント業務も検討いたします。 【勤務形態】 出社 育児・介護要件対象者はフレックスタイム又は、週2回のテレワーク勤務(基本10:00-19:00固定勤務、時差時短制度あり)のいずれかを選択可能です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー25F |
| こだわり条件 | 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) |
| 企業名 | シナジーマーケティング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【仕事内容】
当社のコアプロダクトであるマーケティングSaaS「Synergy!」「Synergy! LEAD」のバックエンド開発を担っていただきます。私たちのチームは、「言われたものを作る」受託体質ではありません 。月次リリースのサイクルの中で、PdMと密に議論を交わし、「ユーザーにとって本当に価値のある機能は何か」を要件定義の段階から共に創り上げます。
開発工程においては、設計の壁打ちからコーディング、テスト生成、レビューまでAIを積極的に活用してhow(どう作るか)を効率化し、人間がwhy/what(なぜ、何を作るか)という事業課題の解決やアーキテクチャ設計に集中できる環境づくりを推進しています。
長年愛されてきたプロダクトだからこそ、お客様の声を反映した継続的な機能開発を中心に、最新の技術スタックを取り入れながらプロダクトを成長させる「手触り感」のあるフェーズです。AWSの新サービスなども積極的に取り入れ、プロダクトの成長とご自身の技術的成長をリンクさせながら、将来的にはテックリードやエンジニアリングマネージャーとしてのキャリアを築いていただけるポジションです。
▼業務の進め方・期待する役割
単に仕様書通りにコードを書くのではなく、「プロダクトを成長させるためにどうすべきか」をPdMやデザイナーと共に考え、要件定義から運用保守まで一貫して携わっていただきます。
また、CI/CDの改善やテスト自動化などの開発プロセス効率化、セキュリティ品質の向上など、チーム全体の生産性を高めるアクションも大歓迎です。
新しい技術への学習意欲を活かし、チームの技術力向上にも貢献していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・AIを活用したバックエンド開発・保守(設計・実装・コードレビュー)
・AIツール(Claude Code等)を前提とした開発プロセスの設計・改善、テスト自動化・PM/PdM支援(要件定義、技術要件定義)
・システム設計(基本設計・詳細設計)
・システム基盤構築・保守業務(AWS環境構築を含む)
・テスト全般(単体テスト・結合テスト等)
・保守・トラブルシューティング・問題解決
・品質を向上させる活動(CI/CD改善、テスト自動化など)
・脆弱性対応・セキュリティ管理
・(経験に応じて)システムアーキテクチャ設計・技術選定への参画
・(経験に応じて)チームメンバーの技術指導・メンタリング
※開発:保守の比率は概ね6:4〜8:2程度。純粋な保守は少なく、機能追加・拡張が中心です。
【開発環境・利用ツール】
・AIツール:Claude Code、Gemini(Google WorkSpace)、Github Copilot
・コミュニケーションツール:Slack、Google Meet
・IDE:IntelliJ IDEA、VSCode
・バージョン管理:GitHub
・クラウド:AWS
・コンテナ:Docker、Kubernetes
・その他:Figma
・バージョン管理:GitHub/クラウド:AWS/コンテナ:Docker、Kubernetes/その他:Figma
【入社者の声】
当社で活躍するエンジニアの多くは、SESやSIerといった異なる環境からの転職者です。
「入社してどう変わったか」、リアルな声をご紹介します。
▼「単価」ではなく、「価値創出」に向き合える喜びを。(SES出身/Aさん)
『前職では案件ごとに顧客を転々としていましたが、今は1つのプロダクトに腰を据えて継続的な改善に取り組めています。単価計算ベースの働き方から解放され、自分たちの判断で技術選定やプロセス改善ができる環境になり、エンジニアとしてのモチベーションが劇的に上がりました。』
▼「部分最適」から抜け出し、視野の広いフルスタックへ。(SIer出身/Bさん)
『以前はアプリ領域の詳細設計〜リリースまでという「限定されたフェーズ・領域」しか担当できませんでした。入社後はインフラからアプリまで一貫して携わるフルスタックな経験ができ、システム全体を多角的に捉えられるように。エンジニアとしての視座とレベルが一段上がったと実感しています。』
▼裁量と責任が、ビジネスパーソンとしての自分を育ててくれた。(SES出身/Cさん)
『前職は保守メインで実装経験も少なかったのですが、当社ではOJTを経て開発リーダー、そして現在はGM(プレイングマネージャー)を任されています。自分で意思決定し、お客様のフィードバックを直接もらえる環境は責任も伴いますが、エンジニアとしてだけでなくビジネスパーソンとして大きく成長できました。』
▼その他、転職してきたメンバーからよく挙がる「自社の推しポイント」
・「経営層が技術的な意思決定を心から尊重してくれる」
・「ビジネス判断と技術判断のバランスが非常に良く、無理なデスマーチが起きない」
・「マネジメント一択ではなく、スペシャリストとして現場で技術を極めるキャリアパスも選べる」
【得られるキャリアパス・経験】
・ジェネラリスト志向:(EM:エンジニアリングマネージャー)
・スペシャリスト志向:(TL:テックリード)
・AI活用を前提とした開発リード経験
【やりがい・魅力】
▼成熟した大規模SaaSを、さらに進化させる「攻め」の開発
アーキテクチャ刷新を経て、現在はモダンな基盤の上で「新機能の追加・拡張」に注力するフェーズです。大規模トラフィックを支える安定性と、新機能を次々と生み出すスピード感を両立させる、エンジニアとして純粋に開発を楽しめる環境です。
▼エンジニアの枠を超え、プロダクトを「共創」する
「仕様書通りに書く」のではなく、PdMやデザイナーと対等なスクラムを組み、課題解決のアイデア段階から参画します。「顧客にどんな価値を届けるか」というプロダクトの“Why”から向き合い、リリースごとに確かな手触り感を得られるチームです。
▼最新ツールへの投資と、本質に集中できる環境(生成AIツールの積極導入、残業月平均10〜20時間程度)
Claude Code、GeminiやGitHub Copilot等の生成AIツールを積極的に導入し、開発生産性を高める投資は惜しみません。高い集中力をもって技術的な本質課題に取り組めるよう、ワークライフバランスと知的生産性の両立を重視しています。
【まずは今の技術課題やアーキテクチャについて、エンジニア同士でざっくばらんに話してみませんか?】
私たちの開発現場には、大規模SaaSならではの面白い技術的負債や、これから挑戦したいモダン化の構想がたくさん転がっています。
面接のような堅苦しい志望動機は一切不要です。
あなたがこれまで経験してきた「泥臭い課題解決のエピソード」や「今後深掘りしていきたい技術」について、ぜひ情報交換させてください。
お話しできるのを楽しみにしています!
【組織構成】
・チーム構成:4~6名のエンジニア+PdM+デザイナー
・リリース頻度:月次リリース
・勤務形態:リモート勤務可(週1回出社、11~15時のコアタイム)
・配属先:1pro(フォーム機能が主担当)/2pro(データベース機能が主担当)/4pro(メール配信・LINE配信機能が主担当)の3チームで同時募集
※配属先は本人スキルセットを選考プロセスの中で確認のうえ決定いたします。
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| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ21F/東京都 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 時短勤務相談可 賞与あり |
| 企業名 | シナジーマーケティング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【仕事内容】 2,000万人にリーチするメール広告サービスの専任ポジションとして、施策の意思決定から技術実装までを一気通貫で担っていただきます。 これまでPM機能とエンジニアリング機能を別々に採用する想定でしたが、プロダクトをリードするエンジニアとして意思決定と実装を一気通貫で担う裁量を持っていただく体制へ刷新します。 「何を・なぜやるか」を自ら決め、「どう作るか」まで自分の手で実装できる、裁量の大きいポジションです。私たちの仕事の中心は、ゼロから新しいシステムを作ることではありません。2,000万人規模の行動ログ(開封・クリック等)を扱う既存基盤を安定運用しながら、データを分析し、「次にどんな打ち手が有効か」を営業・ビジネスと一緒に考え、提案・実装していくフェーズです。 少人数チームだからこそ、言われたものを作るのではなく「データで何ができるか」を自ら発想し動ける裁量があります。日本トップクラスの規模を誇る独自基盤に触れられるのも、このポジションならではの魅力です。 ▼メール広告サービス Yahoo!ダイレクトオファー ▼業務の進め方・期待する役割 単に仕様書通りにコードを書くのではなく、「プロダクトを成長させるためにどうすべきか」を開発チームとビジネスチームで連携して考え、要件定義から運用保守まで一貫して携わっていただきます。 また、CI/CDの改善やテスト自動化などの開発プロセス効率化、セキュリティ品質の向上など、チーム全体の生産性を高めるアクションも大歓迎です。新しい技術への学習意欲を活かし、チームの技術力向上にも貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・データ分析(DB/開封・クリックログ等)と、そこから得た示唆の営業・ビジネスへの提案 ・3ヶ月毎のセールスシートリリースに伴う設定作業(広告商品のDB設定) ・システム基盤の変更(約3年周期)に対する技術キャッチアップ・実装 ・AIを前提とした開発プロセス全体の推進(要件定義・設計・実装・テスト・レビューにおけるAI活用) ・バックエンド開発・保守業務(設計・実装・コーディング) ・PM/PdM補佐業務(施策の企画・優先順位付け、要件定義、意思決定) ・システム基盤構築・保守業務(クラウド環境構築を含む) ・テスト全般(単体テスト・結合テスト等) ・保守・トラブルシューティング・問題解決 ・品質を向上させる活動(CI/CD改善、テスト自動化など) ・脆弱性対応・セキュリティ管理 ※開発:保守の比率は保守・改善が中心(3:7)。 純粋な新規開発はほぼなく、既存の改善とデータ活用が主軸です。 【開発環境・利用ツール】 ・コミュニケーションツール:Slack、Google Meet ・AIツール:Claude Code、Codex、Gemini(Google WorkSpace)、Github Copilot ・IDE:VSCode ・バージョン管理:GitHub ・コンテナ:Docker ・その他:Jira、Confluence 【組織構成】 ・チーム構成:2名のエンジニア(既存メンバーは他業務も兼務)+PM機能とエンジニアリングを兼務するプロジェクトリード1名を新設 ・リリース頻度:案件・状況に応じて柔軟に対応 ・勤務形態:リモート勤務可(週1回出社)※勤務地は東京・大阪に加え、その他地域も相談可 ・残業時間:月10時間程度 【入社者の声】 当社で活躍するエンジニアの多くは、SESやSIerといった異なる環境からの転職者です。 「入社してどう変わったか」、リアルな声をご紹介します。 ▼「単価」ではなく、「価値創出」に向き合える喜びを。(SES出身/Aさん) 『前職では案件ごとに顧客を転々としていましたが、今は1つのプロダクトに腰を据えて継続的な改善に取り組めています。単価計算ベースの働き方から解放され、自分たちの判断で技術選定やプロセス改善ができる環境になり、エンジニアとしてのモチベーションが劇的に上がりました。』 ▼「部分最適」から抜け出し、視野の広いフルスタックへ。(SIer出身/Bさん) 『以前はアプリ領域の詳細設計~リリースまでという「限定されたフェーズ・領域」しか担当できませんでした。入社後はインフラからアプリまで一貫して携わるフルスタックな経験ができ、システム全体を多角的に捉えられるように。エンジニアとしての視座とレベルが一段上がったと実感しています。』 ▼裁量と責任が、ビジネスパーソンとしての自分を育ててくれた。(SES出身/」Cさん) 『前職は保守メインで実装経験も少なかったのですが、当社ではOJTを経て開発リーダー、そして現在はGM(プレイングマネージャー)を任されています。自分で意思決定し、お客様のフィードバックを直接もらえる環境は責任も伴いますが、エンジニアとしてだけでなくビジネスパーソンとして大きく成長できました。』 ▼その他、転職してきたメンバーからよく挙がる「自社の推しポイント」 「経営層が技術的な意思決定を心から尊重してくれる」 「ビジネス判断と技術判断のバランスが非常に良く、無理なデスマーチが起きない」 「マネジメント一択ではなく、スペシャリストとして現場で技術を極めるキャリアパスも選べる」 【得られるキャリアパス・経験】 ・ジェネラリスト志向:(EM:エンジニアリングマネージャー) ・スペシャリスト志向:(TL:テックリード) ・大規模独自基盤×データ活用の専門性。プロダクトの意思決定とエンジニアリングの両方を担うプロジェクトリード(PL/PM機能統合)としての経験 【やりがい・魅力】 ・2,000万人規模のユーザー行動履歴などのデータを扱う、国内トップクラスの規模の環境の醍醐味 ・データ分析がそのまま事業(売上)に直結する手応え。少人数ゆえの裁量と能動性 ・スペシャリストとして技術を探求し続けられる環境(生涯プレイングマネージャー/テックリードを歓迎) 【まずは今の技術課題やアーキテクチャについて、エンジニア同士でざっくばらんに話してみませんか?】 私たちの開発現場には、大規模SaaSならではの面白い技術的負債や、これから挑戦したいモダン化の構想がたくさん転がっています。 面接のような堅苦しい志望動機は一切不要です。 あなたがこれまで経験してきた「泥臭い課題解決のエピソード」や「今後深掘りしていきたい技術」について、ぜひ情報交換させてください。 お話しできるのを楽しみにしています! |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ21F/東京都 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【職務内容】 金融機関(メガバンク・地方銀行・信用金庫・信託・証券・保険・クレジット会社など)向けのシステム開発プロジェクトにおいて、アプリケーションエンジニアとして上流工程を中心にご活躍いただきます。勘定系・情報系・チャネル(インターネットバンキング/スマホアプリ/APIなど)まで、金融ビジネスを支える幅広い領域が対象です。 ▼具体的には、以下のような業務を経験・スキルに応じて担当いただきます。 ・顧客や業界の課題整理、業務ヒアリング・要件定義・基本設計・運用設計などの上流工程 ・アプリケーション方式設計から設計・開発・テスト・移行までの一連の開発業務 ・リリース後の運用・保守を通じた改善提案や追加開発の検討 ・プロジェクトリーダ/サブリーダとしてのQCD管理、メンバー・協力会社のマネジメント 近年は、キャッシュレス決済の拡大、インターネットバンキングやアプリの高度化、データ活用やAIによる業務高度化、クラウド移行など、金融業界のデジタルシフトが加速しています。当社も、既存システムのモダナイズと新規デジタルサービスの企画・開発を両輪で進めており、上流から下流まで一貫して関わることができます。 配属は、ご経験や志向を踏まえて決定します。これまで培ってこられた業務知識や技術スキルを活かせる領域からスタートしつつ、将来的には新サービス企画や大規模プロジェクトのマネジメントなど、キャリアの幅を広げていただくことが可能です。金融システムという社会インフラを通じて、生活者・企業・地域社会の発展に貢献したい方をお待ちしています。 【アピールポイント】 金融分野では、「社会インフラを支えるやりがい」と「先端技術を活かしたDX」、「専門性の高いキャリア形成」をバランスよく得ることができます。 ▼業務における機会 金融領域では、国内のほぼすべての金融機関が私たちのお客様です。金融ビジネスや社会生活を支えるインフラシステムの企画・開発・運用に携わり、社会への貢献性や大きな責任を実感できる仕事です。 また、金融インフラで培った実績を武器に、AI・クラウド・データ活用などの先端技術を活用したDXや、新サービス創出にも挑戦できる環境があります。 ▼スキル・人脈・キャリアの形成 技術スキルに加え、コミュニケーション力や金融知識などの専門性を高めることで、「金融×IT」に強みを持つ人材として成長できます。 エンジニアとしての専門性を深めるだけでなく、上流工程やチームマネジメントを経験することで、PM・アーキテクト・スペシャリストなど多様なキャリアパスを描くことが可能です。 研修や自己啓発支援も整っており、新しい技術や領域に継続的にチャレンジしやすい環境です。 ▼組織文化 経験者採用社員や若手社員も多く、年次やバックグラウンドを問わず意見を出し合える風通しの良い風土があります。 |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 6月 賞与あり 年2回(6月、12月) |
| 勤務地 | 東京都主に首都圏 |
| こだわり条件 | 経験者優遇 交通費支給 家族手当 育児支援制度 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【組織の概要・ミッション】 我々のミッションは、日本の医療・健康・介護が直面する社会課題に対し、デジタル技術の力で新たな社会基盤を構想し、実現すること。お客様、そして国民一人ひとりの健康な未来を支え続けます。 【職務概要】 答えのない社会課題に、国と共に挑む。厚労省などと対話し、データに基づき、未来の医療制度や仕組みを提言する。あなたの知性が、法律や省令の先にある「あるべき姿」を描き出し、社会変革をリードします。 【職務詳細】 答えのない社会課題に、国と共に挑む。厚生労働省などと対話し、データに基づき未来の医療制度や仕組みを提言する。 あなたの知性が、法律や省令の先にある「あるべき姿」を描き出し、社会変革をリードします。ヘルスケア事業部のコンサルタントは、医療・介護・福祉など公共性の高い領域で、政策立案支援や制度改革、データ利活用を通じた社会課題解決に取り組むポジションです。AIやクラウド、ビッグデータ分析など最先端技術を活かし、国の将来ビジョンを形にする仕事です。 ・省庁(厚労省、消防庁、こども家庭庁等)に対する政策提案・事業構想 ・ナショナルデータベース(NDB)等の医療ビッグデータ利活用コンサルティング ・新規案件創出に向けた調査・分析、ステークホルダー調整 ・提案から開発初期のプロジェクトマネジメント支援 どのミッションに携わっていくかは、皆様のご希望を伺いながら一緒に決めていきたいと考えています。 【アピールポイント】 ▼伸ばすことができるスキル ・政策提言・事業構想力:国の政策や社会動向を分析し、実現可能な解決策を構想するスキル ・データ戦略コンサルティングスキル:医療ビッグデータを活用し、顧客の研究や事業課題を解決に導く力 ・省庁とのリレーション構築力:国の機関と深く連携し、新規案件を創出する交渉・調整力 ▼チームの魅力 私たちの仕事は、単なる資料作成ではありません。省庁の担当者と膝詰めで議論し、データに基づき未来の制度を提言する──その一言が国の政策を動かすかもしれない。そんな緊張感と大きな裁量が、このチームにはあります。 さらに、大学や自治体、研究機関、製薬企業など多様な研究者たちとも向き合い、彼らの挑戦を支えるために声を聞き、データという“価値”を届ける。数字の先に人の想いがある──その実感を得ながら、日本の未来を共に描きませんか。 【職場環境】 ・20代の若手層から40代のベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ・新卒中心を思われがちですが、若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多数おります。 ・若手のうちから、自ら意思決定・方針決定し、物事を進めることが求められ、責任とともに裁量があります。 ・テレワーク率は概ね60%~80%程度です。配属後、上長とご相談ください。 【想定役職】 課長代理 主任 【組織情報】 ▼組織のミッション ヘルスケア事業部では、すべての人の健康で幸せな生活を実現させるサービスを展開しています ▼職場環境 多様なプロフェッショナリティを備えたメンバーと協働しています。医療・社会を支えるという重責に誇りを持ちつつ、それを楽しみながら、日々新しい社会のしくみを構想しています。20代、30代も多く、若手のうちからリーダーとしてチームを任され、活躍しています。 【出張有無・頻度】 原則ない |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 交通費支給 家族手当 育児支援制度 リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | シナジーマーケティング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【仕事内容】 2,000万人にリーチするメール広告サービスの専任ポジションとして、施策の意思決定から技術実装までを一気通貫で担っていただきます。 これまでPM機能とエンジニアリング機能を別々に採用する想定でしたが、プロダクトをリードするエンジニアとして意思決定と実装を一気通貫で担う裁量を持っていただく体制へ刷新します。 「何を・なぜやるか」を自ら決め、「どう作るか」まで自分の手で実装できる、裁量の大きいポジションです。私たちの仕事の中心は、ゼロから新しいシステムを作ることではありません。2,000万人規模の行動ログ(開封・クリック等)を扱う既存基盤を安定運用しながら、データを分析し、「次にどんな打ち手が有効か」を営業・ビジネスと一緒に考え、提案・実装していくフェーズです。 少人数チームだからこそ、言われたものを作るのではなく「データで何ができるか」を自ら発想し動ける裁量があります。日本トップクラスの規模を誇る独自基盤に触れられるのも、このポジションならではの魅力です。 ▼メール広告サービス Yahoo!ダイレクトオファー ▼業務の進め方・期待する役割 単に仕様書通りにコードを書くのではなく、「プロダクトを成長させるためにどうすべきか」を開発チームとビジネスチームで連携して考え、要件定義から運用保守まで一貫して携わっていただきます。 また、CI/CDの改善やテスト自動化などの開発プロセス効率化、セキュリティ品質の向上など、チーム全体の生産性を高めるアクションも大歓迎です。新しい技術への学習意欲を活かし、チームの技術力向上にも貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・データ分析(DB/開封・クリックログ等)と、そこから得た示唆の営業・ビジネスへの提案 ・3ヶ月毎のセールスシートリリースに伴う設定作業(広告商品のDB設定) ・システム基盤の変更(約3年周期)に対する技術キャッチアップ・実装 ・AIを前提とした開発プロセス全体の推進(要件定義・設計・実装・テスト・レビューにおけるAI活用) ・バックエンド開発・保守業務(設計・実装・コーディング) ・PM/PdM補佐業務(施策の企画・優先順位付け、要件定義、意思決定) ・システム基盤構築・保守業務(クラウド環境構築を含む) ・テスト全般(単体テスト・結合テスト等) ・保守・トラブルシューティング・問題解決 ・品質を向上させる活動(CI/CD改善、テスト自動化など) ・脆弱性対応・セキュリティ管理 ※開発:保守の比率は保守・改善が中心(3:7)。 純粋な新規開発はほぼなく、既存の改善とデータ活用が主軸です。 【開発環境・利用ツール】 ・コミュニケーションツール:Slack、Google Meet ・AIツール:Claude Code、Codex、Gemini(Google WorkSpace)、Github Copilot ・IDE:VSCode ・バージョン管理:GitHub ・コンテナ:Docker ・その他:Jira、Confluence 【組織構成】 ・チーム構成:2名のエンジニア(既存メンバーは他業務も兼務)+PM機能とエンジニアリングを兼務するプロジェクトリード1名を新設 ・リリース頻度:案件・状況に応じて柔軟に対応 ・勤務形態:リモート勤務可(週1回出社)※勤務地は東京・大阪に加え、その他地域も相談可 ・残業時間:月10時間程度 【入社者の声】 当社で活躍するエンジニアの多くは、SESやSIerといった異なる環境からの転職者です。 「入社してどう変わったか」、リアルな声をご紹介します。 ▼「単価」ではなく、「価値創出」に向き合える喜びを。(SES出身/Aさん) 『前職では案件ごとに顧客を転々としていましたが、今は1つのプロダクトに腰を据えて継続的な改善に取り組めています。単価計算ベースの働き方から解放され、自分たちの判断で技術選定やプロセス改善ができる環境になり、エンジニアとしてのモチベーションが劇的に上がりました。』 ▼「部分最適」から抜け出し、視野の広いフルスタックへ。(SIer出身/Bさん) 『以前はアプリ領域の詳細設計~リリースまでという「限定されたフェーズ・領域」しか担当できませんでした。入社後はインフラからアプリまで一貫して携わるフルスタックな経験ができ、システム全体を多角的に捉えられるように。エンジニアとしての視座とレベルが一段上がったと実感しています。』 ▼裁量と責任が、ビジネスパーソンとしての自分を育ててくれた。(SES出身/」Cさん) 『前職は保守メインで実装経験も少なかったのですが、当社ではOJTを経て開発リーダー、そして現在はGM(プレイングマネージャー)を任されています。自分で意思決定し、お客様のフィードバックを直接もらえる環境は責任も伴いますが、エンジニアとしてだけでなくビジネスパーソンとして大きく成長できました。』 ▼その他、転職してきたメンバーからよく挙がる「自社の推しポイント」 「経営層が技術的な意思決定を心から尊重してくれる」 「ビジネス判断と技術判断のバランスが非常に良く、無理なデスマーチが起きない」 「マネジメント一択ではなく、スペシャリストとして現場で技術を極めるキャリアパスも選べる」 【得られるキャリアパス・経験】 ・ジェネラリスト志向:(EM:エンジニアリングマネージャー) ・スペシャリスト志向:(TL:テックリード) ・大規模独自基盤×データ活用の専門性。プロダクトの意思決定とエンジニアリングの両方を担うプロジェクトリード(PL/PM機能統合)としての経験 【やりがい・魅力】 ・2,000万人規模のユーザー行動履歴などのデータを扱う、国内トップクラスの規模の環境の醍醐味 ・データ分析がそのまま事業(売上)に直結する手応え。少人数ゆえの裁量と能動性 ・スペシャリストとして技術を探求し続けられる環境(生涯プレイングマネージャー/テックリードを歓迎) 【まずは今の技術課題やアーキテクチャについて、エンジニア同士でざっくばらんに話してみませんか?】 私たちの開発現場には、大規模SaaSならではの面白い技術的負債や、これから挑戦したいモダン化の構想がたくさん転がっています。 面接のような堅苦しい志望動機は一切不要です。 あなたがこれまで経験してきた「泥臭い課題解決のエピソード」や「今後深掘りしていきたい技術」について、ぜひ情報交換させてください。 お話しできるのを楽しみにしています! |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町6-6-2番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町/大阪府 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり |
| 企業名 | TOPPAN株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Webディレクター(Web) |
| 業務内容 |
大規模コーポレートサイトの構築・運用プロジェクトにおいて、要件定義から制作ディレクション、品質管理まで一貫してご担当いただきます。 クライアント要望を踏まえたサイト設計・進行管理に加え、必要に応じて提案資料作成や定例進行などのプリセールス領域にも一部関与いただく可能性もございます。 【具体的な想定業務例】 ・コーポレートサイトの要件定義・構造設計 ・CMS設計およびサイト構成の検討 ・大規模サイト(大量ページ)の制作ディレクション ・スケジュール・進行管理、品質管理(検証業務含む) ・社内外メンバーやクライアントとのコミュニケーション(要件整理・定例進行) ・(任意)提案資料作成などのプリセールス支援 ・(任意)オウンドメディア施策の企画サポート |
| 給与・報酬 |
想定月収50万円〜60万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区水道1-3-3TOPPAN小石川本社ビル |
| こだわり条件 | 40代~活躍中 即日スタート 土日祝日休み 交通費支給 20~30代活躍中 リモートワーク(在宅勤務)可 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 職種 | GUIデザイナー(その他) |
| 業務内容 |
【職務内容】 当組織では、基礎自治体向けに行政サービスの基盤システムを提供しています。行政手サービスを提供するためのシステム基盤を、長年支えてきました。 これらのシステムは、自治体職員の皆さまが日々の業務を円滑に進めるための“社会インフラ”ともいえる存在です。 近年、行政サービスのデジタル化が急速に進む中、私たちはクラウド環境でのサービス提供に強みを発揮しています。セキュリティと安定性を両立しながら、柔軟で拡張性の高いクラウド基盤を活用することで、自治体の業務効率化と住民サービスの高度化を同時に実現してきました。 これまでは主に職員向けのバックオフィス領域を中心に事業を展開してきましたが、今後は住民フロントに向けた行政サービスへと事業領域を拡大していきます。住民と行政の接点をよりスマートに、そして誰もが使いやすい形に変えていくことを目指しています。 その中でも、私たちが特に注力しているのが「生成AIの活用」です。生成AIは、行政の現場に新たな可能性をもたらします。例えば、住民からの問い合わせ対応を自動化したり、行政文書の作成を支援したりすることで、職員の業務負担を軽減し、より価値の高い行政サービスの提供につなげることができます。また、住民にとっても、AIを介した対話型のサービスを通じて、よりスムーズに行政手続きを行うことが可能になります。 私たちは、クラウドサービスと生成AIを掛け合わせ、住民・職員の双方にとって便利で安心できる行政サービスの実現を目指しています。そのために、自治体業務の深い理解と最新のテクノロジーを融合し、社会の変化に先駆けたサービス開発・事業展開を進めています。 ▼これらの背景を踏まえて、以下の人財を募集しています。 ・生成AIを活用したサービスデザインができる人財(サービスデザイナ) ・AWS、Azureなどのクラウド基盤に係る知識を有している人財(ITスペシャリスト) ・クラウド技術を始めとした最新の技術アセットについて、継続的な知識習得ができる人財(ITスペシャリスト) ・上記のスキルをベースに、顧客との間で要件定義~サービス提供まで、十分なコミュニケーションを取るなどして、真の顧客価値を追求/調整することができる人財 【アピールポイント】 生成AIの登場で、単なる業務改善ではなく“行政を再設計する”というフェーズを迎えています。 お客様と当社メンバーが一体となり、プロトタイプを素早く検証しながら、実際のサービスに落とし込む。このスピード感と現場主義が、私たちの最大の強みであり、業務の魅力です。 これらの業務を通じて、生成AIに関するスキルが伸ばせます。特にAIエージェントの整備について実績を積むことができます。 【想定役職】 課長代理 主任 一般 【組織情報】 AIを社会実装し自治体の行政変革をリードするプロフェッショナル組織 【出張有無・頻度】 特になし |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| こだわり条件 | 経験者優遇 交通費支給 家族手当 育児支援制度 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【組織の概要・ミッション】 我々のミッションは、日本の医療・健康・介護が直面する社会課題に対し、デジタル技術の力で新たな社会基盤を構想し、実現すること。お客様、そして国民一人ひとりの健康な未来を支え続けます。 【職務概要】 公的機関や医療に関わる企業等と共に、医療・介護データを活用し、健康長寿社会の実現をリードする仕事です。AIやクラウドを駆使し最適解を提案、あなたの構想が数億円規模のプロジェクトとなり日本の医療を動かします。 【職務詳細】 営業チームは、国の未来を支える多様な社会システム開発プロジェクトを担っています。医療・介護・福祉など、人々の生活を支える重要な仕組みづくりに携われるポジションです。厚生労働省や審査支払機関などの公共機関を中心に、AI・クラウド・データ分析を活用したDX推進や制度改革を支援。さらに、ナショナルデータベース(NDB)をはじめとする医療・介護・健診データを活用し、研究者や民間企業との共創による新たな事業創出にも挑戦します。政策・技術動向を踏まえた社会課題解決型の提案を通じて、健康長寿社会の実現と次世代医療の発展に貢献できる仕事です。 【アピールポイント】 ▼伸ばすことができるスキル ・大規模顧客へのDX提案力:公共・医療領域の巨大顧客に対し、複雑な課題を解決するソリューション営業ノウハウ ・先端技術の事業企画力:AI・クラウドを理解し、顧客のビジネス変革に繋がる企画をゼロから創出する力 ・公共案件の組成・獲得スキル:公共系調達のプロセスを深く理解し、案件獲得を成功に導く戦略的スキル ・リアルワールドデータ(RWD)セールス・コンサルティング経験:RWD利活用分析に関する提案やコンサルティングの実務経験、製薬企業・アカデミア等の研究者とのコネクションを活かして価値を共創する力 ▼チームの魅力 お客様の成功が、社会の利益に直結する。その手応えを日々感じられるのが、このチームの醍醐味です。私たちは単なるベンダーではなく、お客様の事業計画にまで踏み込む真のパートナー。若手もベテランも自由に意見を交わし、発案から大規模プロジェクトを動かす挑戦ができます。RWD分析の専門性を武器に、製薬企業や研究者と価値を共創し、日本のヘルスケア領域における社会課題の解決にも挑む。巨大な期待と責任を力に変え、前例のないDXを仕掛ける毎日が、あなたを待っています。 【職場環境】 ・20代の若手層から40代のベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ・新卒中心と思われがちですが、若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多数おります。 ・若手のうちから、自ら意思決定・方針決定し、物事を進めることが求められ、責任とともに裁量があります。 ・テレワーク率は概ね60%~80%程度です。配属後、上長とご相談ください。 【想定役職】 課長代理 主任 一般 【組織情報】 ▼組織のミッション ヘルスケア事業部では、すべての人の健康で幸せな生活を実現させるサービスを展開しています ▼職場環境 多様なプロフェッショナリティを備えたメンバーと協働しています。医療・社会を支えるという重責に誇りを持ちつつ、それを楽しみながら、日々新しい社会のしくみを構想しています。20代、30代も多く、若手のうちからリーダーとしてチームを任され、活躍しています。 【出張有無・頻度】 原則ない |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス |
| こだわり条件 | 経験者優遇 交通費支給 家族手当 育児支援制度 リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社セレブリックス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【将来イベントプロデューサーを目指したい方募集します!】 ▼ゆくゆくはイベントプロデューサーとして、新規イベントの企画や運営業務をお任せします 官公庁や地方自治体をクライアントに、様々なイベントの企画から運営までを行う事業部での募集となります。 まずは、アシスタントディレクターとして会場のロケハンや設営撤去、現場勤務やスタッフへの研修など、現場での経験を積んでいただきます! ゆくゆくはイベントの企画から入札(コンペ)・受注、そして当日に向けた準備や運営まで一気通貫行っていく「イベントプロデューサー」のポジションを目指していただきます。 イベントの種類は様々ですが、どのようなプロジェクトにおいてもクライアントサクセスを第一に安定した運営をすることが求められます! ▼クライアントは? 博報堂DYGr会社をはじめ厚生労働省、法務省、国土交通省などの行政がメインです。 ▼キャリアパスは? ご本人のスキルや意向によりますが、ゆくゆくはイベントプロデューサー以外にも、メンバーをもって組織を運営するPJリーダーや、ディレクターなど幅広いキャリアパスと経験を得られます。 【募集背景】 さらなる事業成長に向けた組織規模の拡大が今回の募集の背景になります。 2025年4月より、新組織体制に変更され、さらなる事業拡大を画策しています。 会社の未来を創る、新体制での事業部を一緒に大きくしてくれる仲間を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ※入社直後のアサイン想定案件は営業代行のプロジェクトとなります 官公庁・自治体からの依頼を受け、業務代行を行うBPOサービスです。 イベント関連もしくは営業代行案件を想定しております。 ※詳細は別途面接にてお話させていただきます。 ゆくゆくは下記のようなイベントプロデューサーとして業務を担って頂きます。 ▼業務一例 ・受注前からクライアントと折衝を行い、納品まで一貫して担当 ・発注後は現場運営における設計(申請窓口の会場の運営など) - オペレーションの人数、必要な予算を検討 ・社内外のリソースやコストの検討・調整 ・課題の分析および解決案の策定 ▼案件の流れ ・入札 セレブリックスの強み・予算・過去事例をもとにプレゼンをして受注につなげます。 事業の目的をしっかり理解し、セレブリックスに発注するメリットを伝える力が必要です。 ・受注 競合他社と比較・検討され受注企業が決定されます。 また、博報堂グループ会社が受注した案件を二次受けとして運営していくこともあります。 ・設計 会場の選定/必要スタッフの確保/提携企業との連携/マニュアル作成/スタッフの研修・・・ ・運営・管理 現場の運営状況確認/トラブル対応/クライアントへ定期報告・・・ 【ポジションの魅力】 ・担当する案件は期間・規模・難易度も様々だからこそあらゆるスキルや経験が身に付きます! - 資料作成がメインになる時期もあればMTGが重なる時期があったり、多い時には複数件担当を掛け持ちすることもあります。 ・官公庁など、大きなクライアントとともに、会社の業績にインパクトを与える規模の大きな仕事をすることができます。 ・一人ひとりの裁量権が大きい環境で業務に取り組める(正解のない問いに対して、柔軟で主体的な取り組みが求められ評価されます!) ・クリエイティブな発想力が身に付きます! 【勤務地】 担当プロジェクトによりクライアント先常駐の可能性や、担当案件の現場勤務もございます。 ※詳細は面接内でご説明させていただきます ▼転勤に関して 状況に応じて転勤を打診させていただくことがございます |
| 給与・報酬 |
想定月収30万円〜40万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区/大阪市北区 |
| こだわり条件 | 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 シフト制・休日変動あり 時短勤務相談可 |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【組織の概要・ミッション】 我々のミッションは、日本の医療・健康・介護が直面する社会課題に対し、デジタル技術の力で新たな社会基盤を構想し、実現すること。お客様、そして国民一人ひとりの健康な未来を支え続けます。 【職務概要】 あなたの設計が、未来の社会基盤の「標準」になる。医療ビッグデータを扱うAWS上のデータ基盤や、子どもたちを守るAIシステムなど、国の最重要プロジェクトの技術の心臓部を担い、ゼロからあるべき姿を描く仕事です。 【職務詳細】 ヘルスケア事業部の基盤開発チームは、国の未来を支える多様な社会システムの設計・構築を担っています。 医療・介護・福祉といった分野をはじめ、人々の生活を支える重要な仕組みづくりに携わることができます。 たとえば、以下のようなミッションに挑戦する機会があります。 ・国の「情報連携基盤」におけるデータ収集・分析基盤の構想、PoC ・医療・介護分野におけるDXを実現するシステム基盤開発 ・パブリッククラウド(AWS)上でのアーキテクチャ設計(マネージドサービス、Databricks、Snowflake等を活用) ・児童虐待防止AIツールのアーキテクチャ設計と技術選定(生成AI活用) ・全国の病院・薬局検索サイトの開発サブリーダー ・ガバメントクラウド(サーバレスアーキ)で動作するシステム開発のリーダ・サブリーダ等 どのミッションに携わっていくかは、皆様のご希望を伺いながら、コミュニケーションを重ねて一緒に決めていきたいと考えています。ぜひお気軽にお問い合わせください。 【アピールポイント】 ▼伸ばすことができるスキル ・大規模データ基盤設計スキル:国の医療情報を扱う、ミッションクリティカルな分析基盤の設計・構築経験 ・AIビジネス開発経験:AI/生成AIを活用した実ビジネスのシステム設計・開発スキル ・社会制度の技術実装力:国の新制度を理解し、堅牢で柔軟なシステムアーキテクチャに落とし込むスキル ▼チームの魅力 技術的な最適解は何か。その問いに、純粋に向き合える環境がここにはあります。目先の利益や慣例に縛られず、数十年先を見据えて「あるべきシステム」の青写真を描く。その大きな裁量と責任が、アーキテクトとしての成長を加速させます。未来のスタンダードを、自らの手で設計しませんか。 【職場環境】 ・20代の若手層から40代のベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ・新卒中心を思われがちですが、若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多数おります。 ・若手のうちから、自ら意思決定・方針決定し、物事を進めることが求められ、責任とともに裁量があります。 ・テレワーク率は概ね60%~80%程度です。配属後、上長とご相談ください 【想定役職】 課長代理 主任 一般 【組織情報】 ▼組織のミッション ヘルスケア事業部では、すべての人の健康で幸せな生活を実現させるサービスを展開しています ▼職場環境 多様なプロフェッショナリティを備えたメンバーと協働しています。医療・社会を支えるという重責に誇りを持ちつつ、それを楽しみながら、日々新しい社会のしくみを構想しています。20代、30代も多く、若手のうちからリーダーとしてチームを任され、活躍しています。 【出張有無・頻度】 原則ない |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス |
| こだわり条件 | 経験者優遇 交通費支給 家族手当 育児支援制度 リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社TREE Digital Studio |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集部署】 ▼SystemSupport SystemSupportは社内の制作環境の構築・保守・運用管理を担当する部署です。 映像はじめ多様なコンテンツ制作を行う当社では業務の性質上様々なシステムやサービスを使用しており、当部署ではそうした業務全般に関わる社内のインフラ設備やシステム構築・保守運用などを担当しています。より高品質で価値あるコンテンツを生み出す環境を維持・実現するため、制作現場の土台を支え制作環境をサポートする大変重要な業務を担っています。 【仕事内容】 多様なコンテンツ制作を担う当社で、社内インフラの設計・構築、システムの運用やメンテナンスなどの業務を担当いただきます。 特に近年はコンテンツのクオリティのみならず情報セキュリティやコンプライアンス、資産の保護など、会社が成長するにつれ様々なリスクマネジメントをアップデートする重要なフェーズに入っています。 従来の仕組みや業務範囲に捉われず、これからの当社の成長を支える『基盤』を一緒に創り、守り、支えていただける方を募集します。 ▼具体的には… ・社内のPC・ワークステーション・サーバなど、ITインフラ全般の運用・管理・保守 ・各部署との調整や業務効率化のための環境整備、システム改善提案 ・PCなど機材のキッティングやライセンス管理 ・社内ユーザーへのサポートや問い合わせ対応 など 【勤務地】 ※社内対応のため弊社の各拠点(芝浦、広尾周辺、川崎、横浜)での対応業務が発生します |
| 給与・報酬 |
想定年収410万円〜 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 賞与あり 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | 株式会社TREE Digital Studio |
|---|---|
| 職種 | プロダクションマネージャー(映像(CM)) |
| 業務内容 |
【募集事業部】 ▼Fuze事業部 近年、ウェブメディアやソーシャルメディアの普及により、映像コンテンツは活用場面や表現方法が多様化しています。 当事業部ではそういった従来の広告映像に留まらない、多種多様な映像コンテンツを中心にプランニングから実制作まで一貫して対応しています。 また他事業部との連携による制作の一貫体制、スタッフの持つ幅広いネットワークによって予算に応じた制作体制を提案し、常に高品質なコンテンツを提供しています。 【仕事内容】 WebCM、企業VP、その他エンタテインメントコンテンツの制作進行、資料作成、予算・スケジュール管理、クライアントとの打ち合わせ、撮影・編集立ち会い 等 【仕事環境】 Fuze事業部にはプロデューサー3名、ディレクター4名、プロダクションマネージャー6名が在籍。企業VPやWebCMを中心に、様々なジャンルのエンタテインメントコンテンツを企画立案、制作しています。 また当社にはポストプロダクション事業部、CGを制作する事業部、撮影機材を扱う事業部、インタラクティブコンテンツを制作する事業部、撮影スタジオなどがあり、その連携によって高品質なコンテンツを提供しています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収410万円〜500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 賞与あり 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 職種 | Webディレクター(Web) |
| 業務内容 |
【備考】 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 【募集背景】 当社はこれまで電通グループを親会社とし、数多くのナショナルクライアントを支えてきました。 現在はNTTドコモを親会社に迎え、電通グループを主要株主とする新経営体制へと移行。これにより両社の強みが融合し、独自案件の開拓強化に加え、月額数億円規模の大型コンペが複数舞い込んでいる状況です。 現在舞い込んでいる大型案件の多くは「獲得」を目的としたものですが、 社内には獲得に特化したクリエイティブ戦略の立案や、ユーザー行動分析に基づいたLPOをリードできるクリエイティブディレクターが不足している状態です。 そこで、獲得領域のプロフェッショナル人材を採用し、今後の組織と事業をけん引いただきたいと考えています。 【業務内容】 ▼Mission クリエイティブ戦略の立案から実行までを一気通貫で担い、クライアントの事業成長(新規獲得・LTV向上)を加速させること。 ▼業務概要 デジタルマーケティングにおける、LPおよびクリエイティブ戦略の立案を起点とし、それらの構成から制作ディレクション、データ分析に基づいた効果改善とその先のPDCA戦略の見直しまで、クリエイティブディレクターとして広告成果の最大化をリードしていただきます。 営業や運用コンサルタント、ときにはストラテジックプランナーともチームを組み、クリエイティブ領域における責任者としてクライアントに直接提案を行います。 ▼詳細 ・与件整理 ・クライアントの商材・サービス分析(3C分析、4P分析、SWOT分析、市場/競合調査など) ・ユーザーインサイトの理解、分析 ・各広告媒体に適したクリエイティブの立案 ・獲得効率を高めるためのLP設計 ・勝ちパターン抽出のためのクリエイティブ最適化戦略立案 ・提案書作成およびプレゼン ・ブランドコンセプトに則ったトンマナ設計 ・広告クリエイティブ(バナー・動画など)の制作ディレクション ・LPの制作ディレクション ・Google Analytics/ヒートマップツール/広告配信データの解析 ・LP、広告クリエイティブの改善提案・実行 ※案件状況により、一部デザイン実務をお願いする場合があります。 ▼案件例 ・主要取引先: 放送局、食品・飲料メーカー、家電・美容家電メーカー、大手ECプラットフォーム、EC・D2C企業、SaaS企業、不動産・住宅関連企業、人材企業、通信会社 など ・月額予算:数百万円~数億円 ・対応領域:認知・獲得 ▼展開クリエイティブ LP、各種広告媒体(Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/自社プロダクト[Zucks・PORTO]/その他DSP/Ad Networkなど)の静止画・動画 ▼使用ツール例 Photoshop、Illustrator、Premiere Pro、Figma、Google Analytics、AD EBiS、ミエルカヒートマップ など ▼独自アセットについて 当社では、NTTドコモが保有する約1億IDの行動・購買情報や、電通が保有する国内最大規模のテレビ視聴ログデータなど、グループ独自のアセットを活用できる環境があります。 これらのデータを統合・解析するためのデータソリューションも内製し、Cookieレス環境下においても、ユーザー分析に基づいた広告効果の最大化を模索できる体制を会社として整えています。 ▼人事制度について 社員の成長を支援する人事制度においては、キャリアの途中から(1)組織成長を牽引する「マネジメント」コースと、(2)高度な専門性を軸に組織成果の最大化を図る「スペシャリスト」コースの2つのキャリアパスがあり、適性や組織状況に応じたフィールドでご活躍・ご成長いただけます。 各キャリアパスごとに評価基準(能力・姿勢・成果の3要素で評価)を設けており、自身のパフォーマンスや立ち振る舞いが昇給・昇格へダイレクトに還元される人事制度となっています。 【支援実績】 ▼Case1 生活家電:TVCMとメディアタイアップの連動 ・月額予算:6,000万~1億円/体制:3名 ・状況:競合激化によるクリック単価の高騰により獲得効率が年々悪化。 ・課題:TVCM等のマス媒体とデジタル広告を統合管理し、ブランド想起を最大化させる効率的な運用モデルを再構築すること。 ・役割:TVCM放映を起点とし、認知〜獲得を一貫させるクリエイティブの戦略~実行を主導。 ・展開クリエイティブ:LP/静止画・動画(YDA・GDN・Meta) ・成果:CV数、CPAともに目標基準を上回る成果を実現 ▼Case2 2次流通ビジネス:広告媒体に最適化したクリエイティブ戦略の再構築 ・月額全体予算:計1.5億円〜/体制:4名 ・状況:大手を含む複数代理店が並走。中長期的なパートナー選定のため、最適な広告媒体の選定とクリエイティブ戦略の再考が求められた。 ・課題:最適な商材ジャンルを特定し、ターゲットインサイトから広告媒体ごとの特性に合わせたクリエイティブパターンを再構築すること。 ・展開クリエイティブ:動画(TikTok・Meta) ・役割:ユーザーインサイトからUSP(独自の強み)の再分析を行い、クリエイティブ戦略の抜本的見直しと、各プラットフォームに最適化した運用PDCAを主導。 ・成果:他社代理店が苦戦していた広告媒体でも成果改善を実現。クリエイティブの論理性と安定した運用体制、対話姿勢において、全代理店中で最高評価を獲得。 【ポジションの魅力】 ・事業の成長を実感しやすい、拡大フェーズの組織環境! ・1案件あたり数千万円〜数億円/月のプロジェクトもあり! ・NTTドコモが保有する約1億IDの行動・購買情報など独自アセットを複数保有し、広告効果の最大化を模索できる体制を会社として構築! ・マネジメントコースとスペシャリストコースがあり、適性や組織状況に応じたフィールドでの活躍実績多数! |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 フルフレックス |
| 企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【備考】 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社テレシーへ出向となります。 【募集背景】 テレシーは2021年の創業以来、2025年には取扱高165億円を達成するなど急成長を遂げています。さらなる提供価値の最大化のため、「ビジネスプロデューサーが顧客と向き合う時間」を最大化することが不可欠です。 そのために業務タスクをAIで効率化・プロダクト化し、事業をエンジニアリングできるAIエンジニア組織を構築するため、新たなメンバーを募集します。 テレシーが目指しているのは、AIを一部業務の効率化ツールとして使うことではありません。BPの提案活動、意思決定、顧客価値提供のプロセスにAIを組み込み、事業運営そのものをAIネイティブに進化させることです。 PoCで終わるAI活用ではなく、実際の業務に入り、使われ続け、事業の競争力になるAI基盤をつくる。その中核を担っていただくポジションです。 【実際の業務進行について】 社内依頼者と伴走しながら、顧客の複雑な要望に対してAI・テクノロジーを活用したソリューションを提供します。 テレシーでは、ビジネスプロデューサー(BP)が顧客課題や提案活動の最前線に立っています。AIエンジニアは、そのBPと近い距離で業務を理解し、どの業務をAIに任せるべきか、どの判断は人間が担うべきかを共に設計します。 ソリューション提供後は、個別案件で得られた解決策を抽象化し、AIエージェントなどの標準プロダクト機能へと昇華させ、再利用可能なアーキテクチャとして組織知に蓄積していきます。 単発の便利ツールを作る仕事ではありません。現場の業務課題を理解し、実装し、使われる状態まで運用し、さらに組織の資産として再利用できる形に変えていく仕事です。 【業務内容】 ▼お任せする業務 まずお任せしたいのは、テレシーのビジネスプロデューサーが顧客に向き合う時間を最大化するための、社内AIエージェント基盤の設計・開発・運用です。 ・AIエージェント基盤の設計・開発・運用:LLMプラットフォーム(Bedrock、Vertex AI等)やエージェント基盤(LangGraph、CrewAI等)を活用したシステムの構築 ・評価・改善サイクルの設計:AIエージェントの応答品質を測る評価指標、テストデータ、改善プロセスの策定 ・運用基盤の構築 : MCP(Model Context Protocol)や外部APIを統合し、認証・権限管理・監査ログ・ガードレールを含む、安全かつ再利用性の高い運用基盤の設計 ・可観測性の確保 : エージェントの判断プロセス、コスト、失敗要因のモニタリングと課題解決 ・業務ヒアリング・要件定義 : BPや社内メンバーの業務課題を理解し、「何をAI化すべきか」「どこに人の判断を残すべきか」を整理・設計 ・実業務への組み込み : AIエージェントを実際の情報収集・分析・資料作成・提案準備フローへ組み込み、運用・改善まで推進 ・標準化・プロダクト化 : 個別案件で得られた解決策を抽象化し、複数業務で再利用可能な標準機能・共通アーキテクチャへ展開 ▼直近で取り組んでいること ・セキュアなAI基盤の構築 : 広告・売上・CRM等の機密データを扱うためのローカルLLM環境、ガードレール、権限管理、監査ログを備えた基盤整備 ・BP業務へのAI実装 : 情報収集、資料作成、分析、提案準備など、顧客提案前後に発生する業務をAIで支援し、提案のスピードと質を高める仕組みづくり ▼将来的に取り組みたいこと ・ライトニングMMMのAIエージェント化:WebUIによる複雑な設定ではなく、自然言語での問いかけから意思決定サマリや推奨アクションを即時生成するUXの提供 ・マーケティングAIエージェントの提供:現在、社内メンバーが行っている情報収集、情報整理、分析、戦略立案等の業務をAIエージェント化 ・Human in the loop設計の高度化:AIによる自動化と、人間による最終判断・ディレクションが最適に融合する業務プロセスの構築 ・AI活用の標準化・プロダクト化 : 個別の業務改善に留めず、うまくいった仕組みを共通化し、複数のBP・案件・プロダクトに展開できる状態をつくる 【実際の業務進行について】 社内依頼者と伴走しながら、顧客の複雑な要望に対してAI・テクノロジーを活用したソリューションを提供します。ソリューション提供後は、個別案件で得られた解決策を抽象化し、AIエージェントなどの標準プロダクト機能へと昇華させ、再利用可能なアーキテクチャとして組織知に蓄積していきます。 【やりがい・魅力】 ▼やりがい:何が面白いか・熱くなれるか ・実社会へのAI実装 : AIを単なる検証に留めず、実際のビジネスの意思決定基盤として運用し、クライアントの事業成長に直接貢献できます。 ・PoCで終わらないAI活用 : 実験や検証だけではなく、実際の営業・提案・分析・意思決定フローにAIを組み込み、使われ続ける状態まで運用・改善できます。 ・BPの意思決定を支援できる : 単なる業務効率化ではなく、ビジネスプロデューサーの提案活動や意思決定そのものに入り込み、「人とAIの役割分担」を再設計できます。 ▼魅力:この環境だから得られるもの・できること ・最先端技術への挑戦 : ローカルLLM、AIエージェント、MCPなど、常に進化するAIテクノロジーを、実際の業務やプロダクトへ組み込む挑戦が可能です。 ・AIネイティブな組織作り : 開発だけでなく運用までを見据えた品質評価や安全性の担保など、AI活用の「中核」を担う仕組みづくりに関われます。 ・事業に近い開発環境 : 技術単体ではなく、BPや事業責任者と近い距離で、AIをどの業務に入れれば価値になるのかを考えながら開発できます。 ・AI × 事業実装 × プロダクト化の経験 : AIエージェント基盤の立ち上げ、ローカルLLMやBedrockを活用した実運用、非エンジニア業務へのAI実装、標準化・再利用まで、今後市場価値が高まる経験を横断的に積むことができます。 ・まだ型がないフェーズ : 完成されたAI組織に入るのではなく、テレシーにおけるAIエンジニアの役割や正解を、自ら作る側に回れます。 ・豊富なアセット : パートナー、グループの独自アセット等を活用して、顧客課題解決に向けたマーケティングソリューションを創出できます。 【開発環境】 ・LLMエンジニアリング : vLLM、 OSS LLM(Llama / Qwen / gpt-oss)、 LiteLLM、 RouteLLM、 Semantic Router、 LangGraph、 CrewAI、 NeMo Guardrails、 Guardrails AI、 Promptfoo、 Ragas、 PostgreSQL (pgvector)、 Langfuse (Self-hosted)、 Prometheus、 Grafana、 Ray 等 ・MLエンジニアリング : JAX、 NumPyro、 statsmodels、 Dagster、 Python、 MLflow 等 ・データエンジニアリング : Snowflake、 dbt cloud、 Adverity、 fivetran 等 ・インフラ(AI) : AWS、 GCP (Amazon Bedrock、 Google Vertex AI) ・共通 : Docker、 Terraform、 GitHub、 Slack 単に特定技術を使うだけではなく、AIエージェントを安全に、継続的に、業務の中で使える状態にするための評価・監視・権限管理・ログ設計・ガードレール設計まで含めて取り組みます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収1080万円〜2000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 フルフレックス |
| 企業名 | 株式会社スタジオディテイルズ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【テクノロジストのミッション】 STUDIO DETAILSのテクノロジストは、ブランドの文脈を深く読み解き、エンジニアリングの専門性を軸に、ブランド体験の構想から実装までを担うプロフェッショナルです。 技術的観点からブランド課題や事業目標に対する解を構想し、高精度なプロトタイプで体験を可視化。ステークホルダーの意思決定を支え、プロジェクトを前進させる推進力を担う。 戦略を体験へ、体験を仕組みへとつなぎ、技術を通じてブランド価値を高めていく。これが、テクノロジストのミッションです。 【業務内容】 プロジェクトの初期段階から関わり、事業背景やブランドの課題を読み解きながら、技術的な視点から体験や構造の可能性を構想します。 描いた構想をプロトタイプとして具体化し、ステークホルダーが議論し、判断できる材料を提示することでプロジェクトの意思決定を推進。 選ばれた構想を実際の体験として成立させるために、設計・実装・ローンチまで責任を持って推進します。 【事例紹介】 ▼事例1.企業の節目を「記念」で終わらせず、「体験」に変える 全社員が参加する創業50周年式典。1,000人が集まっても、一人ひとりが傍観者のままでは組織は変わらない。技術で「自分ごと」をどう生み出すか? エンジニアリングの知見を活かし、体験構造の設計・検証・実装を担っています。 ・カメラによるリアルタイムデータ取得と、参加者の動きがライブビジュアライゼーションで反映される演出を技術視点から設計 ・デザイナー・ディレクターと表現の方向性を共にデザインし、プロトタイプで実現可能性を検証 ・組織の一体感や価値観を、説明ではなく体験として共有し、未来をつくる主体として関与する転換点を技術で具現化 TouchDesignerでOptical Flowによる人流データを取得し、PythonサーバーがWebSocket経由でブラウザへリレー。Three.jsでリアルタイムのビジュアライゼーションとして描画する構成を設計・実装しています。あわせて、会場マイク音声をWhisperで文字起こしし、Claude APIでキーワード抽出→AI画像生成までをリアルタイムパイプラインとして統合しています。 ▼事例2.依頼の背後にある課題を、エンジニアが定義する 国内外に複数店舗を展開する飲食ブランドのリブランディングプロジェクトの出口のひとつとして、Webサイトのリニューアルを手がける中、依頼の枠を超えた打ち手をエンジニアから提案しました。 ・クライアントの事業状況を把握し、依頼には含まれていなかった課題領域を発見 ・現場負荷・店舗ごとの差異・ブランド体験との整合性を横断的に整理し、モバイルオーダーの体験構造を設計 ・予算別の複数パターンをプロトタイプとして制作し、技術・体験・運用それぞれの論点を可視化してクライアントへ提案 AIを活用しながらプロトタイプを短期間で制作し、クライアントが実際に触れる状態で技術・体験・運用の論点を可視化して提案しています。 ▼事例3.行動指針を「掲げるもの」から「使われるもの」へ 抽象的な価値観を、具体的な行動へ。その間をつなぐ構造を、エンジニアリングでどう設計するか。 「組織の行動指針をグラフィックで浸透させたい」という依頼を、システム設計・プロトタイピングを通じて整理し、組織文化という目に見えにくい領域に技術で介入しました。 ・行動指針の浸透は、視覚的な共有にとどまるものでなく、「日常的に参照・実践される仕組み」が必要であると課題を再定義 ・理解→内省→実践のサイクルを生む構造を技術視点から提案し、コンセプトをプロトタイプで具体化 ・デザイナーの決めたビジュアル表現と統合しながら要件整理・スケジュール策定を行い、提案通過後は設計から実装まで推進 TypeScript + Cloudflare WorkersによるSlack Botが内省テキストを収集・AIでスコアリングし、ビジュアルサイト側がそのスコアをAPIで取得。Astro + Three.jsで構築したサイトにリアルタイムで反映しています。 【このポジションの魅力】 ▼戦略から実装まで、思想を貫くブランディング 私たちは、すべてのタッチポイントを分断された点ではなく、地続きのブランド体験として捉えます。 戦略の解像度を落とすことなく実装まで繋ぎ込む。プロセスが途切れないからこそ、質・量・一貫性が高次元で共存した純度の高いブランド体験を社会に提示できる。この完遂へのこだわりこそが、ブランドファームとしての私たちの本質であり、他に類を見ない力です。 ▼職能を越境し、ブランドの未来を構築する ブランド価値向上のためなら、職能の境界を越え、あらゆる提案を行うオーナーシップが求められます。 ディレクター、デザイナー、エンジニアの誰もがブランド体験やサービス構造そのものに介入し、各領域のプロフェッショナルとチームを組み、最適解を導き出す。事業の転換点を動かし、ブランドの未来に寄与する。その手応えを味わえることが、このポジションの魅力です。 ▼正解のない問いに向き合い、エンジニアの定義を拡張する エンジニアが対峙する領域は、もはやオンスクリーンに留まりません。 空間、プロダクト、あるいは体験を支えるシステム構造。それがブランドの価値を最大化させる最適解であるならば、既存のスキルセットに固執せず、新しい領域にも挑戦していく機会があります。 正解のない問いに対し、構造から体験を組み上げるプロセスは、チームと個人に専門知の深化と視座の転換を絶えず要求します。この挑戦の繰り返しが、プロフェッショナルとしての地平を押し広げ、エンジニアという職能が持つ可能性そのものを切り拓いていきます。 【作業環境/技術スタック】 プロジェクトの性質・規模・運用体制に応じて最適な構成、技術を選択します。 ・Languages:Node.js/TypeScript ・Frameworks:Astro/Next.js ・Infrastructure:Cloudflare/GCP/AWS ・CMS:microCMS/WordPress ・Collaboration:GitHub/Slack/Notion ・Design:Figma/Adobe Creative Cloud 【勤務地】 名古屋・東京・大阪の三拠点から、希望や適性を考慮し勤務地を決定します。 ▼東京オフィスの場合 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-54-11 コア原宿3F 東京メトロ副都心線 北参道駅から徒歩6分 JR山手線 原宿駅から徒歩6分 東京メトロ各線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩9分 ▼名古屋本社の場合 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田1-1-20 グリーンハイツ千代田1F 名古屋市営地下鉄名城線 矢場町駅から徒歩5分 名古屋市営地下鉄各線 上前津駅から徒歩7分 ▼大阪オフィスの場合 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館 JAMBASE7F JR各線 大阪駅から徒歩6分 大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩7分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町6-38グラングリーン大阪北館 JAMBASE7F/東京都/愛知県 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 フレックスタイム制(コアタイムあり) 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 大手開発会社子会社のゲーム・遊技機開発会社 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー_2D_UI(コンシューマーゲーム) 、 デザイナー_2D_UI(遊技機) |
| 業務内容 |
◆遊技機(ぱちんこ・パチスロ)のUIデザイン業務を担当いただきます。 ・IP(作品)の雰囲気に合わせたロゴ・装飾デザイン ・Photoshopを中心とした2Dデザイン作業 |
| 給与・報酬 |
想定月収25.6万円〜32万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 残業月20時間以上 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | 株式会社サファリゲームズ |
|---|---|
| 職種 | デザイナー_3D_アートディレクター(遊技機) 、 デザイナー_3D_エフェクト(遊技機) 、 デザイナー_3D_オーサリング(遊技機) |
| 業務内容 |
■業務内容 ・パチンコ・パチスロの映像演出の編集制作業務、主にAfter Effectsを使用してのコンポジット業務 ・窓口業務(社内外との連携・調整) |
| 給与・報酬 |
想定月収25.6万円〜32万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17新大阪上野東洋ビル10F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 年間休日120日以上 オフィス勤務のみ 賞与あり |