| 企業名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集背景】 自動X線検査装置(AXI)事業は、車載業界をはじめ、EVや半導体、生成AIといった先端領域においてもニーズが拡大しており、今後さらなる成長が期待される分野です。特に、“非破壊で目に見えない不良を捉える”という独自の技術は、顧客の製品品質を支える重要な役割を果たしています。AXIの開発は、画像処理/AI・CT再構成・制御技術・X線コアデバイス選定・アプリケーション開発など、多岐にわたる専門技術の連携が不可欠であり、ベンチャーマインドを持って新しい価値を創出し続けています。こうした背景のもと、私たちは現在開発体制のさらなる強化を図っており、新たな仲間を広く募集しています。これまで培ってこられた経験や技術を活かし、枠にとらわれないモノづくりに挑戦したいという意欲ある方のご応募をお待ちしています。私たちと共に、次世代の検査技術で社会課題の解決に貢献してみませんか。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ・市場調査と製品開発 - 市場トレンドや競合製品に関する情報を収集し製品開発戦略の改善、新製品の機能開発 ・顧客要求の技術的な整理、要件化 - 顧客の検査課題やVOCを収集し、営業や開発と連携し、装置適用条件や性能要件の定義 ・アプリケーション(装置)全体のエレキ、制御、ソフトなどの技術整合、各開発担当との仕様擦り合わせ(一部メカとの整合) ・アプリケーション価値の訴求(展示会や学会など) (業務割合イメージ:開発7:3フロント) 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 ・市場ニーズおよび顧客ニーズや製造現場の制約を踏まえたうえで、機能・コスト・製造性・安全性のバランスが取れ、急速な進化を遂げている半導体製造現場への順応性を鑑みた設計を行い、高精度かつ安定した装置量産の実現 ・オムロン内の他部門と連携しながら、既存課題だけでなく潜在課題を解決する提案型の開発・設計の実現 ・半導体業界に特化した次世代機開発において、コアメンバーとして牽引していただく 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 ・電気設計ツール:DENKI-CAD、Solidworks(2D) ・ハード制御開発ツール:SysmacStudio ・メカ設計・データ管理ツール:Solidworks等の3D CAD、BOM(部品表) ・シミュレーション・評価支援:CAEツール 【この仕事の魅力】 AXI事業は今まさに拡大期にあり、装置設計としての関与範囲も非常に広く、自らのアイデアを形にしやすい環境です。多様な先端技術を取り込みつつ、企画・販売(国内外含む)・製造と連携しながら、単なる構造物の設計・開発に留まらず、「見せ方」「動かし方」「使われ方」「伝え方」といった視点から顧客起点での付加価値を生み出す、開発の本質に深く関わることができます。また、ベンチャーマインドにあふれたチーム体制のもと、裁量をもってチャレンジできる風土が整っており、自身の成長と事業成長を同時に実感できる魅力的なポジションです。 また、顧客要求を“装置仕様に翻訳する”最上流工程を担当し、多様な専門技術者を束ね、製品価値の作りこみを行う責任とやりがいのあるポジションです。 【業界動向と自社事業の特徴】 ▼業界動向 生成AI、自動運転、IoT機器の普及拡大により、高密度実装品の非破壊検査ニーズが急増 外観検査では発見困難な内部不良(ボイド、不濡れ等)への対応手段として、X線検査の重要性が高まっている 半導体製造分野においても、品質確保のためのX線信頼性検査が不可欠な工程として位置づけられつつある ▼自社事業の特徴 高速・高精度な制御技術により、インライン工程に対応可能な検査速度を実現 AI技術や高度なCT撮像技術を活用することで、複雑な検査対象に対しても高い画像認識力と判断精度を保持 【部・チームの業務概要】 AXIの開発部門構成は、SW開発機能、HW開発機能、半導体業界特化開発機能、顧客対応開発機能の4つの機能から構成されます。それぞれ、アプリケーションに応じたX線検査装置をSW技術軸、HW技術軸、業界技術軸、顧客軸で統括しているため、複数のX線検査装置に携わることができます。どの開発機能も、ベンチャマインドにあふれ、顧客との議論や、顧客課題を解決する技術構築を自社だけでなくオープンイノベーションで実施しています。 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 社員:6名 その他:パートナ(派遣、委託)6名 雰囲気:各人が専門性を尊重し、多種多様なコミュニケーションによって、自身の創造性を膨らませ具体化させられる環境になります。 【その他】 勤務地は草津となります。 リモートワーク可能ですが、週4日以上の出社を重視(特別事情は応相談、就業規則に準ずる) 短期の国内外出張あり(国内:すべて、海外:主に半導体主力エリア 台湾・中国・アメリカetc) ※在宅勤務制度あり |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月、12月) 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2025年4月実績:基本給 博士了:337,300円 修士了:300,000円 大学卒:270,000円 高専卒:245,000円 短大卒:211,500円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市西草津2-2-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 英語以外の語学力を活かせる 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集背景】 自動X線検査装置(AXI)事業は、車載業界をはじめ、EVや半導体、生成AIといった先端領域においてもニーズが拡大しており、今後さらなる成長が期待される分野です。特に、“非破壊で目に見えない不良を捉える”という独自の技術は、顧客の製品品質を支える重要な役割を果たしています。AXIの開発は、画像処理/AI・CT再構成・制御技術・X線コアデバイス選定・アプリケーション開発など、多岐にわたる専門技術の連携が不可欠であり、ベンチャーマインドを持って新しい価値を創出し続けています。こうした背景のもと、私たちは現在開発体制のさらなる強化を図っており、新たな仲間を広く募集しています。これまで培ってこられた経験や技術を活かし、枠にとらわれないモノづくりに挑戦したいという意欲ある方のご応募をお待ちしています。私たちと共に、次世代の検査技術で社会課題の解決に貢献してみませんか。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 AXIの装置開発において、主にメカ設計をご担当いただきます。構想設計から詳細設計、製造現場とのすり合わせ、そして評価・検証を行い、開発した装置の価値を市場および学会に至るPRまで一貫して関わっていただきます。また開発5課では半導体業界に特化した開発機能を行うため、X線コアデバイスや制御との技術連携を行うと共に、市場動向を先んじて見据え、装置として最適な構成および付加価値を導き出していくために、協力会社も含めて開発をリードいただくことも重要なミッションとなります。 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 市場ニーズおよび顧客ニーズや製造現場の制約を踏まえたうえで、機能・コスト・製造性・安全性のバランスが取れ、急速な進化を遂げている半導体製造現場への順応性を鑑みた設計を行い、高精度かつ安定した装置量産につなげていただくことを期待します。また、オムロン内の他部門と連携しながら、既存課題だけでなく潜在課題を解決する提案型の開発・設計をできることが望まれます。将来的には、半導体業界に特化した次世代機開発において、コアメンバーとして牽引していただくことも期待しています。 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 ・メカ設計・データ管理ツール:Solidworks等の3D CAD、BOM(部品表) ・シミュレーション・評価支援:CAEツール 【この仕事の魅力】 AXI事業は今まさに拡大期にあり、装置設計としての関与範囲も非常に広く、自らのアイデアを形にしやすい環境です。多様な先端技術を取り込みつつ、企画・販売(国内外含む)・製造と連携しながら、単なる構造物の設計・開発に留まらず、「見せ方」「動かし方」「使われ方」「伝え方」といった視点から顧客起点での付加価値を生み出す、開発の本質に深く関わることができます。また、ベンチャーマインドにあふれたチーム体制のもと、裁量をもってチャレンジできる風土が整っており、自身の成長と事業成長を同時に実感できる魅力的なポジションです。 【業界動向と自社事業の特徴】 ▼業界動向 ・生成AI、自動運転、IoT機器の普及拡大により、高密度実装品の非破壊検査ニーズが急増 ・外観検査では発見困難な内部不良(ボイド、不濡れ等)への対応手段として、X線検査の重要性が高まっている ・半導体製造分野においても、品質確保のためのX線信頼性検査が不可欠な工程として位置づけられつつある ▼自社事業の特徴 ・高速・高精度な制御技術により、インライン工程に対応可能な検査速度を実現 ・AI技術や高度なCT撮像技術を活用することで、複雑な検査対象に対しても高い画像認識力と判断精度を保持 【部・チームの業務概要】 AXIの開発部門構成は、SW開発機能、HW開発機能、半導体業界特化開発機能、顧客対応開発機能の4つの機能から構成されます。それぞれ、アプリケーションに応じたX線検査装置をSW技術軸、HW技術軸、業界技術軸、顧客軸で統括しているため、複数のX線検査装置に携わることができます。どの開発機能も、ベンチャマインドにあふれ、顧客との議論や、顧客課題を解決する技術構築を自社だけでなくオープンイノベーションで実施しています。 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 社員:6名 その他:パートナ(派遣、委託)6名 雰囲気:各人が専門性を尊重し、多種多様なコミュニケーションによって、自身の創造性を膨らませ具体化させられる環境になります。 【その他】 勤務地は草津となります。 リモートワーク可能ですが、週4日以上の出社を重視(特別事情は応相談、就業規則に準ずる) 短期の国内外出張あり(国内:すべて、海外:主に半導体主力エリア 台湾・中国・アメリカetc) ※在宅勤務制度あり |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月、12月) 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2025年4月実績:基本給 博士了:337,300円 修士了:300,000円 大学卒:270,000円 高専卒:245,000円 短大卒:211,500円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市西草津2-2-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 自動X線検査装置(AXI)は、車載電子機器・半導体・生成AIサーバー・EVなど、最先端製品の品質を支える重要な検査技術です。 特に近年、生成AIインフラの拡大、半導体の高密度実装化により、内部不良を非破壊で検出するX線検査技術の重要性が急速に高まっています。 我々のAXI装置は、世界シェアトップクラスを誇り、車載業界を中心にグローバルで採用されています。 現在事業は急成長フェーズにあり、開発組織の拡大に伴いソフトウェア開発の中核メンバーを募集しています。 将来的に、技術リーダー・開発リーダーとして活躍いただける方を歓迎します。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 X線検査装置のアプリケーションソフトウェア開発を担うエンジニアを募集しています。 市場競争が激しい分野のため、エンジニア・ハードウェアメンバと連携しながら、要望を迅速に仕様へ落とし込み、製品として形にしていくスピード感が求められます。現在、X線検査装置アプリケーションの中核を担うメンバーが限られており、プロジェクトを牽引できるリーダー、または1〜2年後にリーダーとして活躍いただける人材を求めています。 単なるソフト開発に留まらず、システム設計・装置制御・アーキテクチャ設計・将来製品を見据えたシステム資産化まで関わることができる、事業に直結したポジションです。 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 X線検査システムにおけるアプリケーションソフトウェア開発を担当していただきます。 まずは特定アプリケーションの開発担当として、要件整理→仕様策定設計→実装→品質確認まで一貫して担当してもらいます。 将来的には、システムアーキテクチャ設計、次世代装置のシステム設計、チームリード など、開発の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 開発言語:C++、C# 開発環境:Visual Studio 2022 開発ツール:Redmine、SVN、GitHub Copilot 【この仕事の魅力】 (1)装置全体に関わるダイナミックな開発 AXI事業は現在拡大期にあり、装置開発として関わる範囲が非常に広いことが特徴です。ソフトウェアだけでなく、装置・顧客・市場を見据えた製品開発に携わることができます。 (2)スピード感のある市場競争 顧客要望を素早く仕様に落とし込み、実装し、価値として届ける。市場と直結した開発の醍醐味を味わえます。 (3)技術領域の広さ X線アプリケーション・画像処理・AI開発・装置制御・UI・データ処理など、多様な技術領域に触れながら開発の本質を深く理解できる環境です。 (4)キャリア成長 ベンチャーマインドのある組織であり、技術リーダー・開発チームリーダーなど、自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。 【業界動向と自社事業の特徴】 ▼業界動向 生成AI、自動運転、IoT機器の普及拡大により、高密度実装品の非破壊検査ニーズが急増 外観検査では発見困難な内部不良(ボイド、不濡れ等)への対応手段として、X線検査の重要性が高まっている 半導体製造分野においても、品質確保のためのX線信頼性検査が不可欠な工程として位置づけられつつある ▼自社事業の特徴 高速・高精度な制御技術により、インライン工程に対応可能な検査速度を実現 AI技術や高度なCT撮像技術を活用することで、複雑な検査対象に対しても高い画像認識力と判断精度を保持 【部・チームの業務概要】 AXIの開発部門構成は、SW開発機能、HW開発機能、半導体業界特化開発機能、顧客対応開発機能の4つの機能から構成されます。 それぞれ、アプリケーションに応じたX線検査装置をSW技術軸、HW技術軸、業界技術軸、顧客軸で統括しているため、複数のX線検査装置に携わることができます。どの開発機能も、ベンチャーマインドにあふれ、顧客との議論や、顧客課題を解決する技術構築を自社だけでなくオープンイノベーションで実施しています。 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 社員:9名 その他:パートナ(派遣、委託) 各メンバーが専門性を尊重しながら、活発なコミュニケーションを通じてアイデアを具体化していくチームです。 【その他】 勤務地は草津となります。 週2日まで在宅勤務が可能(特別事情は応相談、就業規則に準ずる) 短期の国内外出張あり(国内:すべて、海外:主要国) ※在宅勤務制度あり |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月、12月) 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2025年4月実績:基本給 博士了:337,300円 修士了:300,000円 大学卒:270,000円 高専卒:245,000円 短大卒:211,500円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市西草津2-2-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社スクウェア・エニックス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【業務内容】 海外出版社に対して、自社漫画コンテンツの営業活動、契約書の確認、監修など幅広い業務を担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・海外での新規ライセンス営業における社内外関係各所との連携 ・海外出版社の特性にあわせたライセンス候補作品の情報提供 ・海外出版社からの翻訳出版提案の窓口、および許諾に関する文書作成・確認 ・翻訳版出版物や販促アイテムの制作監修 【この仕事の面白み】 海外出版社とやり取りを通じて、様々な国の市場や情勢、各出版社の編集方針や取り組みなどをダイレクトに知ることができます。 また、自社の多種多様な漫画コンテンツに深く触れ、地域ごとの特性に合わせた展開を理解できることもこの仕事の面白みです。 【業務内容補足(変更の範囲)】 変更なし(ただし、本人の同意がある場合を除く) 【勤務地補足】 ▼雇入れ時 上記勤務地又は会社が認めた場合は自宅若しくはこれに準ずる場所 ※在宅勤務制度有 ▼変更の範囲 変更なし(ただし、本人の同意がある場合を除く) |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー |
| こだわり条件 | 英語力を活かせる 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 20~30代活躍中 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フルフレックス 賞与あり 残業代全額支給 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 自動X線検査装置(AXI)事業は、車載業界をはじめ、EVや半導体、生成AIといった先端領域においてもニーズが拡大しており、今後さらなる成長が期待される分野です。特に、“非破壊で目に見えない不良を捉える”という独自の技術は、顧客の製品品質を支える重要な役割を果たしています。AXIの開発は、画像処理/AI・CT再構成・制御技術・X線コアデバイス選定・アプリケーション開発など、多岐にわたる専門技術の連携が不可欠であり、ベンチャーマインドを持って新しい価値を創出し続けています。こうした背景のもと、私たちは現在開発体制のさらなる強化を図っており、新たな仲間を広く募集しています。これまで培ってこられた経験や技術を活かし、枠にとらわれないモノづくりに挑戦したいという意欲ある方のご応募をお待ちしています。私たちと共に、次世代の検査技術で社会課題の解決に貢献してみませんか。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ・AIを用いたユーザ向け操作支援機能の開発(自動機のユーザーティーチング効率化機能の開発) ・AIを用いた画像処理開発 ・プロジェクトリーダ 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 ・AIを活用し既存処理とは異なる角度から解決を図る ・AIだけにとらわれず、様々な角度から最適手法を模索できる ・間違いが許されない、検査という分野におけるAIのあり方を理解できる ・プロジェクトリーダーとして、メンバを巻き込み推進できる 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 ・コーディングツール:Visual Studio C++(その他:C#、CUDA、Python) ・SW管理ツール:Redmine、GitHub Copilot 【この仕事の魅力】 AXI事業は今まさに拡大期にあり、装置設計としての関与範囲も非常に広く、自らのアイデアを形にしやすい環境です。多様な先端技術を取り込みつつ、企画・販売(国内外含む)・製造と連携しながら、単なる構造物の設計・開発に留まらず、「見せ方」「動かし方」「使われ方」「伝え方」といった視点から顧客起点での付加価値を生み出す、開発の本質に深く関わることができます。また、ベンチャーマインドにあふれたチーム体制のもと、裁量をもってチャレンジできる風土が整っており、自身の成長と事業成長を同時に実感できる魅力的なポジションです。 【業界動向と自社事業の特徴】 ▼業界動向 生成AI、自動運転、IoT機器の普及拡大により、高密度実装品の非破壊検査ニーズが急増 外観検査では発見困難な内部不良(ボイド、不濡れ等)への対応手段として、X線検査の重要性が高まっている 半導体製造分野においても、品質確保のためのX線信頼性検査が不可欠な工程として位置づけられつつある ▼自社事業の特徴 高速・高精度な制御技術により、インライン工程に対応可能な検査速度を実現 AI技術や高度なCT撮像技術を活用することで、複雑な検査対象に対しても高い画像認識力と判断精度を保持 【部・チームの業務概要】 AXIの開発部門構成は、SW開発機能、HW開発機能、半導体業界特化開発機能、顧客対応開発機能の4つの機能から構成されます。それぞれ、アプリケーションに応じたX線検査装置をSW技術軸、HW技術軸、業界技術軸、顧客軸で統括しているため、複数のX線検査装置に携わることができます。どの開発機能も、ベンチャマインドにあふれ、顧客との議論や、顧客課題を解決する技術構築を自社だけでなくオープンイノベーションで実施しています。 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 社員:8名 その他:パートナ(派遣、委託)10名 雰囲気:各人が専門性を尊重し、多種多様なコミュニケーションによって、自身の創造性を膨らませ具体化させられる環境になります。 【その他】 勤務地は草津となります。 週2日まで在宅勤務が可能(特別事情は応相談、就業規則に準ずる) 短期の国内外出張あり(国内:すべて、海外:主要国) ※在宅勤務制度あり |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月、12月) 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2025年4月実績:基本給 博士了:337,300円 修士了:300,000円 大学卒:270,000円 高専卒:245,000円 短大卒:211,500円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市西草津2-2-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 自動X線検査装置(AXI)事業は、EV・半導体・生成AIサーバーなどの成長に伴い急速に拡大しています。 その一方で、製品の高度化に伴い、ソフトウェア規模の拡大・開発スピードの要求増大・品質確保の難易度上昇といった課題も増えています。 そこで我々は、AIを活用して開発品質と開発効率を同時に向上させる新しい品質エンジニアリングポジションを設けました。 単なるSQAではなく、AIによるトラブル分析、開発プロセス改善、開発効率向上などを推進する次世代の品質エンジニアリングを担う役割となります。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 AXI装置開発において、AIを活用した品質改善・開発生産性向上を推進していただきます。 ・AIを活用した不具合分析(過去トラブル分析) ・開発データの分析による品質改善 ・テストプロセスの改善 ・AIを活用した開発効率向上施策の推進 ・開発プロセスの改善 ・品質指標の設計 将来的には、 ・AI品質戦略の立案 や ・開発組織の品質文化構築 なども担っていただきます。 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 本ポジションでは、AIやデータ分析を活用しながら、開発効率と品質の両立を実現する品質エンジニアリングの推進を担っていただきます。 AXI装置のソフトウェア開発において、過去の開発データやトラブル情報を分析し、AIを活用した品質改善および開発生産性向上の仕組みづくりを推進していただきます。 具体的には以下のような成果創出を期待しています。 ・過去の不具合データやトラブル情報の分析による品質課題の可視化 ・AIを活用した不具合分析・トラブル予測の仕組み構築 ・開発プロセスのボトルネック分析と改善施策の提案 ・AIツールや自動化技術を活用した開発効率向上の推進 ・テストプロセスおよび品質管理プロセスの高度化 将来的には、 ・AIを活用した品質改善の仕組み化 ・開発プロセスの高度化(AI Dev Productivity) ・開発組織全体の品質文化の醸成 など、開発組織全体の生産性と品質を底上げする役割として活躍いただくことを期待しています。 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 開発言語:C++、C# 開発環境:Visual Studio 2022 開発ツール:Redmine、SVN、GitHub Copilot データ分析/AI:Claude 【この仕事の魅力】 (1)AI × 品質エンジニアリング AIを活用して、トラブル分析・品質予測・開発プロセス改善などを推進する次世代品質エンジニアリングに挑戦できます。 (2)世界トップクラスシェア製品 EV・半導体・AIサーバー向け最先端製品の品質を支える技術に関われます。 (3)開発組織全体に影響を与えるポジション 開発チームと密接に連携しながら、開発効率と品質の両立を実現する重要な役割です。 (4)新しい役割 このポジションは新設のため、品質戦略・AI活用・プロセス設計など、自由度高く取り組むことができます。 【業界動向と自社事業の特徴】 ▼業界動向 生成AI、自動運転、IoT機器の普及拡大により、高密度実装品の非破壊検査ニーズが急増 外観検査では発見困難な内部不良(ボイド、不濡れ等)への対応手段として、X線検査の重要性が高まっている 半導体製造分野においても、品質確保のためのX線信頼性検査が不可欠な工程として位置づけられつつある ▼自社事業の特徴 高速・高精度な制御技術により、インライン工程に対応可能な検査速度を実現 AI技術や高度なCT撮像技術を活用することで、複雑な検査対象に対しても高い画像認識力と判断精度を保持 【部・チームの業務概要】 AXIの開発部門構成は、SW開発機能、HW開発機能、半導体業界特化開発機能、顧客対応開発機能の4つの機能から構成されます。 それぞれ、アプリケーションに応じたX線検査装置をSW技術軸、HW技術軸、業界技術軸、顧客軸で統括しているため、複数のX線検査装置に携わることができます。どの開発機能も、ベンチャーマインドにあふれ、顧客との議論や、顧客課題を解決する技術構築を自社だけでなくオープンイノベーションで実施しています。 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 社員:9名 その他:パートナ(派遣、委託) 各メンバーが専門性を尊重しながら、活発なコミュニケーションを通じてアイデアを具体化していくチームです。 【その他】 勤務地は草津となります。 週2日まで在宅勤務が可能(特別事情は応相談、就業規則に準ずる) 短期の国内外出張あり(国内:すべて、海外:主要国) ※在宅勤務制度あり |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月、12月) 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2025年4月実績:基本給 博士了:337,300円 修士了:300,000円 大学卒:270,000円 高専卒:245,000円 短大卒:211,500円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市西草津2-2-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| 職種 | Webプロデューサー(Web) 、 Webディレクター(Web) |
| 業務内容 |
【募集部門】 飲食店支援事業部 食品事業開発室 【職務内容】 自社ECサイト「ぐるなびPremium Meal Kit」のプロデューサー兼ディレクターをお任せします。 ▼概要 自社ECサイトを専任で担当し、サイトの改善・機能追加・ページ構成の最適化などを通じて、売上を継続的に向上させることが主なミッションです。 施策立案から実行・効果検証までの一連のプロセスに携わっていただきます。 また、ご経験次第で、顧客ロイヤリティ向上・リピート率改善・新規顧客獲得などの施策立案と実行、メールマーケティング、LINE、ステップ配信などCRMツールの活用や顧客データを活用したコミュニケーション設計も担当いただきます。 【本ポジションの魅力】 ・商品開発ジャンルの多角化に伴う事業成長をふまえ、ECサイトのリニューアルを予定おり、ページ構成や新規機能の実装、CRMなど、新規の施策も多数実施していただきます。新担当者が主体的に設計し、圧倒的な「0→1」フェーズの成果を積み上げていける環境です。 ・「ぐるなびPremium Meal Kit」という独自性・商品力の高いプロダクトを扱います。すでに市場での実績があり、魅力的な商品を武器にECを伸ばしていける環境が整っています。 ・戦略から実行、検証まで専任担当として、一気通貫で担います。事業の成長とともに、自身のキャリアを積み上げられるポジションです。 ・裁量が広く、ディレクションにおける様々な経験を得ることができます。 ・関わる業務は食文化を守ることに直結をしており社会貢献性が高いお仕事です。 ・部署は自ら積極的に動けば自分の考えた企画が通りやすい風通しの良い環境です。 【正規雇用労働者の中途採用比率】 2022年度:38% 2023年度:89% 2024年度:100% 公表日:2025年6月1日 |
| 給与・報酬 |
想定年収620.448万円〜934.122万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー11階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集背景】 オムロンのロボット事業は、グローバルでのさらなる成長と収益化に向けて取り組んでおり、ロボットサービス事業においても、導入企業の生産現場の安定稼働を支えるアフターサービスの強化を進めています。ロボット市場の急成長に伴い、サービスエンジニアの役割はますます重要になっており、対応品質の向上や保守・メンテナンスの仕組み強化が求められています。当社では、モバイルロボット・協調ロボット・産業用ロボットを活用する顧客に対し、最高水準のアフターサービスを提供するため、技術力を発揮できる管理職ポジションを募集します。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ・サービス部門の市場対応チームのマネージメント。顧客トラブル対応の強化と技術指導・トラブルシューティングをリード ・サービスエンジニアのマネジメントと業務サポート、営業との対応方針の整理・整合 ・アフターサービスプロセス構築、KPI管理、トラブル対応の型化・効率化 ・重大トラブルの原因調査および顧客対応方針の決定 ・関係部署(開発・製造・品質保証)との連携によるサービス強化 ・修理、保守メンテビジネスの強化 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 ・市場対応チームの目標管理、サービスエンジニアの育成とチーム力の強化 ・品質保証や開発部門へのフィードバックを通じた製品改善提案と保守性向上 ・トラブル発生時の迅速な対応と復旧時間の短縮、不具合の再発防止による顧客満足度の向上 ・サービスエンジニアのスキル向上と標準化による対応品質の均一化 ・アフターサービスのKPI管理による対応スピードの改善、予防保全の強化、業務効率の向上 ・ロボットサービス全体の企画立案や実行 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 自社ロボットの専用ツールやプログラミングツール MicrosoftOffice(Excel、PowerPoint、Wordなど) 各種診断・測定ツール など 【この仕事の魅力】 顧客と直接向き合い、ロボットの安定稼働を支える最前線で活躍できます。顧客の生産性向上に貢献するやりがいのある仕事です。単なる修理対応にとどまらず、サービスの標準化や効率化の改善にも携わり、より良いサービス提供のための施策立案にも関与できます。モバイルロボット・協調ロボット・産業用ロボットなど、多様な技術に触れながらスキルを磨くことができ、ロボットサービスの最前線で専門性を深める機会があります。 【業界動向と自社事業の特徴】 近年、人手不足が深刻化する中、製造業・物流業・サービス業など幅広い分野でロボットの導入が加速しています。特に、人と協力して作業を行う「協調ロボット」や、自律移動が可能な「モバイルロボット」の市場は拡大を続けており、導入後の保守・メンテナンスを含めたロボットサービスの需要も急速に高まっています。オムロンは、センサー、PLC、ドライブ機器、ロボット、安全システムを組み合わせた製品群を提供し、高度な自動化ソリューションを実現しています。ロボットはその中核技術の一つであり、モバイルロボット分野では国内シェアトップクラス、協調ロボット分野でも国内シェアトップクラスを誇ります。 【部・チームの業務概要】 ロボット導入顧客へのアフターサービスの市場対応チームリーダーを担当頂きます。チームの主な業務は以下となります。 ・現場復旧サポート:ロボットの故障対応と復旧時間の短縮 ・トラブル調査・報告:トラブル原因特定と開発・品質管理へのフィードバック ・サービス効率化:標準化や予防保全の強化、業務プロセス改善 ・サービス情報管理:対応情報・修理データの蓄積・分析、迅速な対応の実現 ・サービス改善・立案:効率化や品質向上に向けたサービスの立案や仕組構築 ・ロボット修理サービスのサポート 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 ロボットサービス事業は日本のロボット導入顧客へのサービス提供を担っています。ロボット関連の経験だけでなく、様々な分野で業務経験積んだメンバーが在籍しており、互いの知見を活用し、ロボットのサービス向上に向けて取り組んでおります。 ※在宅勤務制度あり |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月、12月) 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2025年4月実績:基本給 博士了:337,300円 修士了:300,000円 大学卒:270,000円 高専卒:245,000円 短大卒:211,500円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市西草津2-2-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社アシロ |
|---|---|
| 職種 | ハードウェアエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【本ポジションの魅力】 (1)自社サービスに深く携わることが出来、提案が受け入れやすい社風です。 SES出身者や、トップダウンな環境からの転職者が当社で活躍しているケースが多いです。 (2)リーガルメディアという分野はまだブルーオーシャンの市場です。 その分野のリーディングカンパニーとして自社サービスの開発に携わることが出来ます。 【ミッション・業務内容】 当社各事業部が運営するWebサービス基盤の安定運用・改善がメインミッションです。 ▼入社後に任せたい基本的な仕事内容 ・AWSを用いたインフラ基盤の設計・構築・運用 ・Infrastructure as Code(Terraform、AWS CloudFormation等)によるインフラ構成管理の推進 ・CI/CDパイプラインの構築・改善(GitHub Actions等) ・監視基盤の設計・運用(CloudWatch、Grafana等) ・セキュリティ対策の実施(WAF設定、脆弱性対応等) ・パフォーマンスチューニング(DB最適化、キャッシュ戦略等) ・障害対応およびインシデント対応フローの整備 ・開発チームと連携したインフラ要件の整理・実装 【開発環境】 ・AWS(EC2、ECS、EKS、RDS、CloudFront、Lambda、DynamoDB、S3等) ・Cloudflare ・Ruby on Rails/TypeScript/Python ・MySQL/PostgreSQL ・Docker ・GitHub/GitHub Actions ・Terraform ・Linux ・Slack/Google Workspace/Backlog ・VSCode/Claude Code ・タスク管理:Backlog ・情報共有ツール:Slack、Chatwork ・PC:MacBook Proを支給 ディスプレイ機種は指定可能 【1日のタイムスケジュール】 ※あくまで一例となります 10:00~ メールチェック、タスク確認 10:30~ 担当案件技作業(セキュリティ対応、パフォーマンスチューニング、IaC対応、CI/CD改善等) 12:00~ ミーティング 13:00~ 昼休憩 14:00~ 担当案件の作業(セキュリティ対応、パフォーマンスチューニング、IaC対応、CI/CD改善等) 18:00~ 翌日以降のタスク整理、業務終了 【勤務地】 ※2026年11月より以下へ移転予定です 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-22-12泉ホシイチビル ▼アクセス 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩5分 JR中央本線 大久保駅から徒歩7分 各線 新宿駅から徒歩8分 都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩10分 ※週3日のリモート可能です |
| 給与・報酬 |
想定年収420万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6丁目3番1号新宿アイランドウイング |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 |
| 企業名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集背景】 オムロンのロボット事業は、グローバルでのさらなる成長と収益化に向けて取り組んでおり、ロボットサービス事業においても、導入企業の生産現場の安定稼働を支えるアフターサービスの強化を進めています。ロボット市場の急成長に伴い、サービスエンジニアの役割はますます重要になっており、対応品質の向上や保守・メンテナンスの仕組み強化が求められています。当社では、モバイルロボット・協調ロボット・産業用ロボットを活用する顧客に対し、最高水準のアフターサービスを提供するため、技術力を発揮できるアフターサービス担当を募集します。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ・サービス部門のエンジニアリング担当として、顧客対応の実施・強化とトラブルシューティングを実施 ・ロボットのアフターサービスの実行、アフターサービスプロセスのKPIに基づく改善、効率化 ・トラブルの原因調査、顧客への報告書作成と営業との報告内容の整合 ・関係部署(開発・製造・品質保証)との連携によるサービス改善・強化 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 ・トラブル発生の顧客現場の早期復旧サポート ・品質保証や開発部門へのフィードバックを通じた製品改善と保守性向上 ・トラブル発生時の迅速な対応と復旧時間の短縮、不具合の再発防止による顧客満足度の向上 ・サービスのスキル向上と標準化による対応品質の均一化 ・アフターサービスのKPI管理による対応スピードの改善、予防保全の強化、業務効率の向上 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 自社ロボットの専用ツールやプログラミングツール MicrosoftOffice(Excel、PowerPoint、Wordなど) 各種診断・測定ツール など 【この仕事の魅力】 顧客と直接向き合い、ロボットの安定稼働を支える最前線で活躍できます。顧客の生産性向上に貢献するやりがいのある仕事です。単なる修理対応にとどまらず、サービスの標準化や効率化の改善にも携わり、より良いサービス提供のための施策立案にも関与できます。モバイルロボット・協調ロボット・産業用ロボットなど、多様な技術に触れながらスキルを磨くことができ、ロボットサービスの最前線で専門性を深める機会があります。 【業界動向と自社事業の特徴】 近年、人手不足が深刻化する中、製造業・物流業・サービス業など幅広い分野でロボットの導入が加速しています。特に、人と協力して作業を行う「協調ロボット」や、自律移動が可能な「モバイルロボット」の市場は拡大を続けており、導入後の保守・メンテナンスを含めたロボットサービスの需要も急速に高まっています。オムロンは、センサー、PLC、ドライブ機器、ロボット、安全システムを組み合わせた製品群を提供し、高度な自動化ソリューションを実現しています。ロボットはその中核技術の一つであり、モバイルロボット分野では国内シェアトップクラス、協調ロボット分野でも国内シェアトップクラスを誇ります。 【部・チームの業務概要】 ロボット導入顧客へのアフターサービスを担当頂きます。チームの主な業務は以下となります。 ・現場復旧サポート:ロボットの故障対応と復旧時間の短縮(現場での交換作業・修理はグループ会社と連携して実施) ・トラブル調査・報告:トラブル原因特定と開発・品質管理へのフィードバック ・サービス効率化:標準化や予防保全の強化、業務プロセス改善 ・サービス情報管理:対応情報・修理データの蓄積・分析、迅速な対応の実現 ・サービス改善・立案:効率化や品質向上に向けたサービスの立案や仕組構築 ・ロボット修理サービスのサポート 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 ロボットサービス事業は日本のロボット導入顧客へのサービス提供を担っています。ロボット関連の経験だけでなく、様々な分野で業務経験積んだメンバーが在籍しており、互いの知見を活用し、ロボットのサービス向上に向けて取り組んでおります。 ※在宅勤務制度あり |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月、12月) 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2025年4月実績:基本給 博士了:337,300円 修士了:300,000円 大学卒:270,000円 高専卒:245,000円 短大卒:211,500円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市西草津2-2-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社Preferred Networks |
|---|---|
| 職種 | 機械学習エンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【職務内容】 MN-Core Lシリーズ向けLLMサービングエンジンの開発チームに加わるエンジニアを募集しています。 PFNでは、最新世代のMN-Core(TM)アーキテクチャおよびMN-Core Lシリーズの開発・活用を進めています。MN-Coreアーキテクチャはコンパイラによる事前スケジューリングを採用しており、プロセッサ制御の大部分を最適化しています。このため、コンパイラの品質がアクセラレータの性能に直接影響します。Lシリーズでは、LLM推論に必要な高帯域幅を実現するため、3D積層DRAM技術を採用しています。本LLMサービングエンジンは、コンパイラが生成したプログラム、ランタイム環境、およびDRAM上でのデータ処理を緊密に協調させることで、超低遅延なLLM推論を実現することを目的としています。 本ポジションでは、このサービスエンジンの開発に携わっていただきます。 ▼具体的なソフトウェア開発業務としては以下が含まれます。 ・LLM推論処理における実行制御とリクエストスケジューリングの実装 ・高帯域幅DRAMを最大限に活用しつつ、プレフィックスキャッシュなどの有用な機能をサポートするためのKVキャッシュ管理の最適化 ・コンパイラ・ランタイム・ハードウェア開発者との緊密な連携 ・特定のワークロードやユースケースにおけるLLM推論性能を評価するためのベンチマークおよびシミュレーションの設計 ・vLLMやSGLangなどの既存推論エンジンに関する調査 これらの主要業務に加え、ご自身の興味や適性に応じて、高性能コンピューティングシステムの設計・活用、量子化などの圧縮技術、下流タスクとの連携テスト、MN-Coreアーキテクチャ自体の設計検討など、より広範なプロジェクトにも関与していただくことも可能です。 【What makes this position appealing】 PFNでは、最先端のLLM推論アクセラレータ向けソフトウェアの開発に携わることができます。ハードウェア開発者と密接に連携しながら開発を進めることができる環境であり、世界最先端のコンピューティング技術を実社会で活用することに情熱を持つ方にとって、理想的な環境です。 【勤務地】 リモート勤務制度あり |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定 賞与あり 年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定 【賃金】 経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1−6−1大手町ビル |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり |
| 企業名 | 阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集拠点】 マーケティング局 マーケティングセクション 【募集要項】 阪急阪神ホールディングスグループ、およびH2Oリテイリンググループに属するインハウスエージェンシーとしての強みを活かし、グループ内外のクライアントの課題解決、戦略立案から実施ディレクションまでをトータルで担っていただきます。 特に、大きく変化する世の中の流れや生活者意識を捉え、新しい価値を提案していくイノベーティブな仕事にチャレンジしたい方を求めます。 現状分析の基礎となる各種市場調査案件も急増しており、リサーチを軸とした戦略プランニング経験をもつ方にとって活躍の機会が多い職場です。 ・マーケティング企画立案 (市場環境分析、競合分析、クライアント自社分析、コンセプト、ターゲティング、ターゲットインサイト考察、各種調査企画立案) ・コミュニケーション企画立案 【職群】 一般職 【入社希望日】 2026/5/1 【在宅勤務】 業務内容によって、部署内で調整のうえで在宅勤務が可能です。オンラインでのチームミーティングや、出社して部署メンバーが顔を合わせる機会も作っています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜620万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル26階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 時短勤務相談可 |
| 企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
|---|---|
| 職種 | Webディレクター(Web) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) |
| 業務内容 |
【募集部門】 【東京】マーケティング部 デジタルマーケティングGr WEBディレクター(担当職) 【職務内容】 当社のデジタル領域は現在、ECを中心に売上を構成していますが、今後は「Webを起点としたブランドの構築・新規顧客獲得」を強化していくフェーズにあります。 本ポジションでは、WebサイトやLPを中心としたデジタル施策において、単なる制作進行にとどまらず、「何を作るべきか」という企画・設計から関わり、事業成長に直結するWebディレクションを担っていただきます。 社内のマーケティング・PR・営業部門、デザイナー、外部パートナーと連携しながら、施策の企画~制作~改善までを一気通貫で推進し、Webを通じた新規獲得およびブランド価値向上に貢献していただくポジションです。 ▼具体的な業務 ・Webサイト/LPの企画・構成設計(目的設計・導線設計) ・制作ディレクション(スケジュール/品質/コスト管理) ・デザイナー/エンジニア/外部制作会社との連携・折衝 ・コンテンツ企画およびワイヤーフレーム作成 ・動画や静止画を含むクリエイティブ企画・ディレクション ・公開後の効果測定、データに基づく改善施策の立案・実行 ・広告や他チャネルと連動したデジタル施策の企画 ※ご意向・ご経験に応じて、デジタルマーケティング全体の戦略設計やKPI設計にもかかわっていただけます。 【本ポジションの魅力】 ・「作るだけ」ではなく、事業成長に直結する上流工程から関われる ・ブランド構築フェーズのため、施策の自由度・裁量が大きい ・マーケティング全体(広告・PR・EC)と連携した経験が積める ・将来的には、デジタルマーケティング領域の中核メンバーとして、戦略設計や組織づくりにも関わっていただくことを期待しています。 マーケティング部デジタルマーケティングGrは、マーケティング活動における「オンライン領域」を担当しており、本部長1名、部長1名・担当メンバー6名で構成されており、20~30代がメインで活躍しています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階 |
| こだわり条件 | 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 年間休日120日以上 賞与あり |
| 企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【募集部門】 人事総務部 人事Gr 【職務内容】 当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約230店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。そんな当社にて、給与・労務チームのマネジメントをお任せ致します。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 【具体的な業務】 ▼給与・労務チームのマネジメント 組織改編・要員計画の立案/従業員の出退勤管理/給与計算/年末調整/ 確定拠出年金の運営/法定調書作成/人事基幹システムの整備/社会保険等手続き(社労士委託)/従業員表彰/就業規則や労使協定の改廃・実施/人事制度及び給与体系の立案・運営/従業員のメンタルケアおよび復帰支援 ▼組織構成 人事総務部は人事Grと総務Gr(法務チーム含む)で構成されています。 東京と愛知の2拠点に分かれており、東京17名、愛知9名所属しております。 20~50代と幅広く在籍しております。 |
| 給与・報酬 |
想定年収650万円〜850万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階/愛知県 |
| こだわり条件 | 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 年間休日120日以上 賞与あり |
| 企業名 | 株式会社サンリオ |
|---|---|
| 職種 | グラフィックデザイナー(広告) |
| 業務内容 |
【業務内容】 キャラクターデザイン制作、雑誌やグッズ制作、また監修に関する業務。 【具体的な業務】 (1)いちご新聞紙面のデザイン制作 ・いちご新聞を通じて、キャラクターの魅力や世界観を広げる業務 (外部パートナー・委託会社へのデザイン発注・チェック、進捗管理) ・毎号付録作成 (2)データ提供、修正、監修 データーの修正、グッズの監修、デザイン提供 【業務の魅力】 ・デザインのスキルや経験を活かして、キャラクターの育成のために世界観を広げていくお手伝いや紙面作成、グッズ作成にも関わることができます。 ・キャラクターの世界観を広げていくお仕事のため、様々なデザイン制作・監修経験を積むことができます。 【ミッション】 当社のいちご新聞ブランド・キャラクターの世界観を理解し、紙面制作を通じて世界中に「みんななかよく」を文章と共にデザインで発信し、当社のブランド・キャラクターの価値向上に寄与することが求められます。 【今後のキャリア】 いちご新聞の紙面制作や付録作成の業務を通じて当社キャラクタービジネスの知見を学びながら、将来的には商品デザイン制作やライセンスデザイン監修などにも携われるチャンスがございます。 【ポジション】 グラフィックデザイナー |
| 給与・報酬 |
想定年収490万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎(ウエストタワー14F) |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 賞与あり |
| 企業名 | 株式会社セガ |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 進行管理(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【業務内容】 第2事業部において、プロジェクト規模拡大と高度化に伴い、TAの専門領域が多様化/規模が拡大しているため、技術基盤の強化、人材育成、ワークフロー整備などTA組織全体を横断的に統括していただける方を募集いたします。 内製エンジンの開発に携わっていた方や、TAチームのマネジメントに挑戦したい方にとって魅力的なポジションとなります。 ▼当初の職務内容 1.プロジェクトへの技術貢献 ・ハイエンドなビジュアル実現のための描画パイプライン構築 ・ツール開発(Python、C#等)によるアーティストの工数削減 ・描画負荷の計測・分析と、最適化手法の提案 2.マネジメントへの段階的移行 ・TAチームのワークフロー標準化やナレッジ共有の仕組みづくり ・ジュニア〜ミドル層のTAに対する技術指導・コードレビュー ・メンバーの目標設定、評価、キャリア面談の実施 ▼将来的な主な職務内容 1.テクニカルアート戦略の立案・実行 ・プロジェクトにおけるアート制作パイプラインの設計、構築、および最適化 ・DCCツール(Maya、Blender、Houdini等)およびゲームエンジン(オリジナルゲームエンジン、UE5、Unity等)の導入支援と拡張開発の監督 ・新技術のR&D(研究開発)と、現場へのスムーズな導入プランの策定 2.チームマネジメントと組織開発 ・テクニカルアートチームの目標設定、評価、およびキャリアパスの構築 ・メンバーの採用(書類選考・面接)および育成、技術スタックの標準化 ・チーム内のリソース配分と、PMとの協力を前提としたプロジェクト進捗に合わせた工数管理 3.描画負荷管理・最適化 ・ターゲットプラットフォーム(コンソール、PC、モバイル等)に合わせたレンダリング負荷の検証と最適化 ・アーティスト向けの制作ガイドライン(ポリゴン数、テクスチャサイズ、シェーダー制限等)の策定 4.部門間連携 アートディレクター、プログラムディレクターと密に連携し、技術的な実現可能性とクオリティの妥協点を見出す交渉 メンバーマネジメントだけでなく、他セクションとのやり取り、内製エンジン開発にも携わる、とてもやり応えのあるポジションとなります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収750万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西品川一丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー |
| こだわり条件 | 新卒・第二新卒歓迎 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 20~30代活躍中 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 時短勤務相談可 残業代全額支給 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | ポールトゥウィン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇るゲーム・エンターテインメント営業部にて、営業戦略の立案からメンバーマネジメント、最前線でのクライアントワークまで幅広くお任せします。 単なるアウトソーシングの提案(BPO)に留まらず、クライアントのプロダクト価値を最大化させる「品質保証の戦略的パートナー」として、課題を解決に導くポジションです。 ▼お任せしたいこと 次世代を担う「プロフェッショナル」の育成 現在、組織には意欲溢れる新卒・若手メンバーが続々と合流しています。彼らに対し、単なる営業スキルの伝授だけでなく、「ビジネスパーソンとしてのプロ意識(マインドセット)」、多角的な視点を持った営業職へと引き上げることがミッションです。 ▼具体的な業務内容 ・チームマネジメントと育成:新卒・若手メンバーへの教育、行動管理 ・課題解決型営業(ソリューションセールス):重要クライアントに対するアカウントプランニング、潜在的課題の抽出と解決策の提示 ・営業戦略の立案・推進:KPI策定、予算管理、新規開拓および既存深耕の戦略 ・対外的な折衝:クライアントとのリレーション構築 【部長からのメッセージ】 現場を強くするだけで終わらない。営業組織の“次の形”をつくるマネージャーへ ▼このポジションのミッション 現在、当社の営業部門は16名のメンバーを部長が直接マネジメントしている状態です。 正直にお伝えすると、これは「理想の組織体制」ではありません。 本来注力すべき営業戦略の立案や新規サービスの企画に十分な時間を割けておらず、 組織としての成長に"もどかしさ"を感じています。ここに、あなたの力が必要です。 メンバーマネジメントの中核を担い、 個々の営業パーソンが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を作る。 それがこのポジションに求める最大のミッションです。 ▼1年後、こうなっていてほしい 入社後1年で、以下のような状態を目指していただきます。 ・メンバー全員の「人となり」を深く理解し、信頼関係が構築できている ・当社の商材を熟知し、現場の営業メンバーと同じ目線で議論ができる ・コンペ案件では商談に同席し、的確なクロージングでチームを勝利に導いている 「マネジメントだけの人」ではなく、 現場を知り、メンバーと共に戦えるマネージャーになっていただきたいと考えています。 ▼裁量について、正直にお話しします 「マネージャー」という肩書だけで、実態は承認作業ばかり ——そんな"形だけの管理職"を求めているわけではありません。当然ながら、コンプライアンスの遵守や業界特有のルールへの理解は前提となりますが、 「何を、どうしたいか」という方向性を部長と共有できていれば、 やり方についてはあなたにお任せします。 ただし、自由には責任が伴います。 結果にコミットする覚悟のある方にこそ、この裁量をお渡ししたい。「自分で考え、自分で動き、成果で証明する」 そんな働き方を求めている方には、最適な環境です。 ▼最後に 私たちは、あなたの加入によって組織のあり方そのものを変えたいと本気で考えています。 今はまだ、部長一人に負荷が集中する「成長前夜」の状態。 ここからの変化を一緒に作り、組織を次のステージへ導いてくれる方をお待ちしています! 【組織構成】 ゲーム・エンターテインメント営業部:部長(1名)- メンバー(16名) <サービスへの取り組み> AIとテスト知見の融合で品質保証のボトルネックを突破 【組織構成】 ゲーム・エンターテインメント営業部:部長(1名)・メンバー(16名) 【勤務地】 ・ハイブリッド勤務を推奨しており、週の半分程度の在宅勤務が可能 ・出張を伴う業務が発生する事があります 【就業場所】 上記記載の勤務地及び出張作業先 |
| 給与・報酬 |
想定年収610.44万円〜895.8万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル14F |
| こだわり条件 | 40代~活躍中 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | シナジーマーケティング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【仕事内容】 成長を続けるマーケティングSaaS「Synergy!」のプロダクトに関わるマーケティング特化のコミュニケーションデザインを担当いただきます。 マーケティング担当者をはじめ、広報担当者、営業、インサイドセールス、サポート、PMMと連携し、WebサイトやWeb広告、ホワイトペーパー資料、展示会ブースやパンフレットなど幅広い販促物制作のクリエイティブディレクションやデザイン業務をお任せします。 ▼利用しているツール ・UIデザイン:Figma、AdobeCC ・開発言語:HTML、CSS、JavaScriptなど ・ドキュメンテーション:Google WorkSpace、Miro、FigJam、DocBase ・コミュニケーション:Slack、ZOOM、MEET ・タスク管理:Backlog ・その他:GitHub Copilot、各種AIエージェント 【お任せする仕事内容】 ブランディングやマーケティングにおけるクリエイティブ設計とデザイン制作 ・製品の販促物の企画からグラフィックデザイン制作 ・製品サイトディレクションや制作、運用、改善業務 ・ブランディングのためのデザインシステムの運用、品質管理 ・デザインプロセス全体の設計 ※経験スキルに応じて、徐々に業務領域を広げていただきます ※ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ▼オンボーディングのイメージ 1週目:会社・事業理解、デザイナーメンバーやマーケティング担当者との顔合わせ、担当業務理解 1ヶ月目:チームメンバーやメンターのサポートのもと、実務(OJT)を通じた案件対応 3ヶ月目:担当業務の独り立ちを目指し、定期的に振り返りしながら、定着を目指します 【部署のミッション】 当社のブランディングに寄与するデザイン組織の構築。 2023年より、当社のブランディング価値を高めるために、インハウスのデザイン組織の立ち上げに着手しました。 まずは、コーポレートクリエイティブチームを小さくスタート。エージェント向けのデザイナー2名でインナー&アウターブランディングを両輪として担当し、めざすべき姿を理解した上で、デザインによる価値向上を目指してきました。事業部が次々取り組むサービスや施策に対して、スピーディーかつ魅力的な品質でのデリバリーに注力してきました。 2024年より、点在しバラバラに活動してきたデザイナーをひとつのグループにまとめ、全社でばらつきなく一貫したデザイン品質の底上げとその体験作りを目指しています。デザイナー同士の目線をあわせデザインの力で企業価値を向上させる、一過性で終わらせない仕組みづくりに取り組んでいます。 【任せたい範囲と役割】 「Synergy!」をはじめとする当社のサービスや製品を利用いただくお客様へよりよいデジタルマーケティング体験を提供するために、プロダクト体験の理解から、そのために必要なブランディングやマーケティング活動におけるWebやグラフィックなどクリエイティブの品質向上と推進をリードしていただきたいと思います。 お客様に向きあいマーケ施策でよりよいクリエイティブデザインを追求していくことに、自分事化して取り組んでいただきたいと考えています。 ポジションとしては、製品のマーケティング担当者と連携し、直接やりとりをしながら、UXリサーチ、スピーディな設計、クリエイティブデザインおよびブランディングのデザインシステムの運用など、クリエイティブデザインの一連をお任せします。 その結果、市場認知度の拡張やプロダクトの新規ユーザー獲得や、既存ユーザー継続率維持(解約阻止)という成果につなげていただきたいです。 また、グラフィックデザインのチームをリードし、タスクフローの標準化や定着、PDCA改善などデザイン評価のための仕組みづくりを牽引いただきたいです。さらには、AIを活用した業務効率化を推進したり、一貫した強いグラフィックデザインのチーム体制を構築したいと考えています。 【プロジェクトのフェーズ】 コロナ禍を経てますますCRMやマーケティングへの需要は高まってはいます。さらに生成AIの急成長もあり、マーケティングや各種業務プロセスに抜本的な変化をもたらしています。 機能的価値ではなくよりマーケターの業務ジャーニーに即した体験提案をカバーしていく、そのために各事業がより強い連携をしたクロスセルを確立していく戦略の中、それに応えるプロダクトへの進化をしはじめています。 その進化に伴う機能開発や要望改善などを通した、グロースのためよりよいUX/UIやブランディングデザインが必要不可欠です。 デザイナーが最上流から俯瞰し、事業戦略の一端を支えるための連携強化、課題抽出から改善提案の素早い意思決定とその実行推進力が求められています。 【やりがい・魅力】 ・営業、マーケ、PM、PMM、デザイナーが一体となり各役割での強みを活かし補完し合うことで、プロダクトや新規事業の市場拡大に向けた成果を生み出すことができます。 ・デザイナーがコミュニケーションの中心となり、戦略設計からビジュアルデザインまで幅広く関わることが可能です。 ・顧客目線を大事にしたクリエイティブデザインのために、お客さまに対面する営業やサポート担当とも関わりを持ち、よりユーザーに寄り添って視野を広げ、貢献できます。 ・グラフィックデザイナーやWebアプリUIデザイナーが在籍しており、情報交換の機会もあるため、デザイナーとしての知見やスキルが広がります。 ・リモート勤務を中心に、必要に応じて対面でコミュニケーションを取る機会を設けるなど、柔軟な働き方が叶います。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ21F/東京都 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 時短勤務相談可 賞与あり |
| 企業名 | シナジーマーケティング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【仕事内容】 成長を続けるマーケティングSaaS「Synergy!」のプロダクトに関わるマーケティング特化のコミュニケーションデザインを担当いただきます。 マーケティング担当者をはじめ、広報担当者、営業、インサイドセールス、サポート、PMMと連携し、WebサイトやWeb広告、ホワイトペーパー資料、展示会ブースやパンフレットなど幅広い販促物制作のクリエイティブディレクションやデザイン業務をお任せします。 ▼利用しているツール ・UIデザイン:Figma、AdobeCC ・開発言語:HTML、CSS、JavaScriptなど ・ドキュメンテーション:Google WorkSpace、Miro、FigJam、DocBase ・コミュニケーション:Slack、ZOOM、MEET ・タスク管理:Backlog ・その他:GitHub Copilot、各種AIエージェント 【お任せする仕事内容】 ブランディングやマーケティングにおけるクリエイティブ設計とデザイン制作 ・製品の販促物の企画からグラフィックデザイン制作 ・製品サイトディレクションや制作、運用、改善業務 ・ブランディングのためのデザインシステムの運用、品質管理 ・デザインプロセス全体の設計 ※経験スキルに応じて、徐々に業務領域を広げていただきます ※ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ▼オンボーディングのイメージ 1週目:会社・事業理解、デザイナーメンバーやマーケティング担当者との顔合わせ、担当業務理解 1ヶ月目:チームメンバーやメンターのサポートのもと、実務(OJT)を通じた案件対応 3ヶ月目:担当業務の独り立ちを目指し、定期的に振り返りしながら、定着を目指します 【部署のミッション】 当社のブランディングに寄与するデザイン組織の構築。 2023年より、当社のブランディング価値を高めるために、インハウスのデザイン組織の立ち上げに着手しました。 まずは、コーポレートクリエイティブチームを小さくスタート。エージェント向けのデザイナー2名でインナー&アウターブランディングを両輪として担当し、めざすべき姿を理解した上で、デザインによる価値向上を目指してきました。事業部が次々取り組むサービスや施策に対して、スピーディーかつ魅力的な品質でのデリバリーに注力してきました。 2024年より、点在しバラバラに活動してきたデザイナーをひとつのグループにまとめ、全社でばらつきなく一貫したデザイン品質の底上げとその体験作りを目指しています。デザイナー同士の目線をあわせデザインの力で企業価値を向上させる、一過性で終わらせない仕組みづくりに取り組んでいます。 【任せたい範囲と役割】 「Synergy!」をはじめとする当社のサービスや製品を利用いただくお客様へよりよいデジタルマーケティング体験を提供するために、プロダクト体験の理解から、そのために必要なブランディングやマーケティング活動におけるWebやグラフィックなどクリエイティブの品質向上と推進をリードしていただきたいと思います。 お客様に向きあいマーケ施策でよりよいクリエイティブデザインを追求していくことに、自分事化して取り組んでいただきたいと考えています。 ポジションとしては、製品のマーケティング担当者と連携し、直接やりとりをしながら、UXリサーチ、スピーディな設計、クリエイティブデザインおよびブランディングのデザインシステムの運用など、クリエイティブデザインの一連をお任せします。 その結果、市場認知度の拡張やプロダクトの新規ユーザー獲得や、既存ユーザー継続率維持(解約阻止)という成果につなげていただきたいです。 また、グラフィックデザインのチームをリードし、タスクフローの標準化や定着、PDCA改善などデザイン評価のための仕組みづくりを牽引いただきたいです。さらには、AIを活用した業務効率化を推進したり、一貫した強いグラフィックデザインのチーム体制を構築したいと考えています。 【プロジェクトのフェーズ】 コロナ禍を経てますますCRMやマーケティングへの需要は高まってはいます。さらに生成AIの急成長もあり、マーケティングや各種業務プロセスに抜本的な変化をもたらしています。 機能的価値ではなくよりマーケターの業務ジャーニーに即した体験提案をカバーしていく、そのために各事業がより強い連携をしたクロスセルを確立していく戦略の中、それに応えるプロダクトへの進化をしはじめています。 その進化に伴う機能開発や要望改善などを通した、グロースのためよりよいUX/UIやブランディングデザインが必要不可欠です。 デザイナーが最上流から俯瞰し、事業戦略の一端を支えるための連携強化、課題抽出から改善提案の素早い意思決定とその実行推進力が求められています。 【やりがい・魅力】 ・営業、マーケ、PM、PMM、デザイナーが一体となり各役割での強みを活かし補完し合うことで、プロダクトや新規事業の市場拡大に向けた成果を生み出すことができます。 ・デザイナーがコミュニケーションの中心となり、戦略設計からビジュアルデザインまで幅広く関わることが可能です。 ・顧客目線を大事にしたクリエイティブデザインのために、お客さまに対面する営業やサポート担当とも関わりを持ち、よりユーザーに寄り添って視野を広げ、貢献できます。 ・グラフィックデザイナーやWebアプリUIデザイナーが在籍しており、情報交換の機会もあるため、デザイナーとしての知見やスキルが広がります。 ・リモート勤務を中心に、必要に応じて対面でコミュニケーションを取る機会を設けるなど、柔軟な働き方が叶います。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町6-6-2番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町/大阪府 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 時短勤務相談可 賞与あり |
| 企業名 | 株式会社GA technologies |
|---|---|
| 職種 | データエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【会社概要】 GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、現在は売上高2,000億円を超える成長を遂げています。 不動産業界は65兆円という巨大なマーケットでありながら、今なおアナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業であり、当社はデータとテクノロジーを駆使した自社プラットフォーム「RENOSY(リノシー)」をはじめとする多様なサービスを展開しています。 私たちは、さらなるグローバル展開と事業拡大を見据えた組織の再定義を進める「第二創業期」にあります。 完成された組織の歯車ではなく、「産業を創る側」として、1兆円企業への飛躍を自ら創り上げていく仲間を探しています。 【募集背景】 今後、データとテクノロジーを駆使して「安心・簡単・最適」な不動産取引へと進化させ、グローバル市場での飛躍を目指しています。 不動産マーケットは巨大な産業規模を誇る一方で、依然としてデジタル化の余白が大きく残された領域です。物件データや顧客接点のデータが適切に統合・管理されることで、プラットフォームから生まれる価値は無限に広がります。 当社は経営戦略の核心に「データマネジメント」を据えています。 多種多様かつ膨大な不動産データが集積し、業界内でも圧倒的にユニークなポジションを確立しつつある今、「データの力で業界の構造自体をアップデートする」という挑戦に、グローバルな視点で参画いただけるデータエンジニアを募集します。 【本ポジションにおけるミッション】 国内外のグループ各社を横断し、データによる課題解決を「仕組み」として社会や組織に定着させることがミッションです。 単なる基盤構築や分析に留まらず、「Data Enabling」を軸に、以下の役割を一貫して担っていただきます。 ・データ基盤の立ち上げから、業務改善、AI活用の定着までをエンドツーエンドで設計・実行する ・現場が自らデータを活用できるよう、組織的なデータリテラシー向上やプロセス整備を支援する ・現場の複雑な課題を整理し、データとアプリケーションを組み合わせて、持続可能なビジネス価値(売上向上・コスト削減等)へと繋げる 「分析レポートで終わらせず、現場の動きが変わるまでをデザインしたい」という、事業貢献への意欲が高いエンジニアに最適な環境です。 【仕事概要】 ▼国内外のグループ会社含めたデータマネジメント業務をお任せします。 ・各部門・各組織の課題ヒアリング、要件整理 ・データを活用した業務改善施策の企画・実装 ・データ基盤上のデータを活用した仕組み、アプリケーション、機能の開発 ・AI活用や自動化を含む業務改善の企画、検証、導入支援 ・ログ整備、計測設計、データ取得設計など、利活用しやすい状態づくり ・分析要件を単発対応で終わらせず、継続利用可能な仕組みに落とし込む業務 ・基盤チーム、アナリスト、事業部門と連携したプロジェクト推進 【本ポジションの魅力】 ・ユーザーや現場の課題を自ら構造化し、データと実装の力で直接解決に導ける「当事者意識」を持って取り組める環境 ・小規模環境で一人で広範囲を担ってきた経験を、グループ横断という「巨大なレバレッジ」がかかるフィールドで試せる経験 ・綺麗なコードを書くだけでなく、泥臭い現場の業務に溶け込み、実際に活用され続ける仕組みを構築できる醍醐味 ・経営層に近い組織のため、ボトムアップの提案が通りやすく、最新技術の導入や大胆なアーキテクチャ刷新にも柔軟な挑戦が可能 ・「不動産×データマネジメント×グローバル」という、市場価値が極めて高い専門性 【開発環境】 主要:Snowflake x dbt x dagster x Terraform 詳細:Snowflake、Apache Iceberg、dbt、Dagster、Python、dlt、TROCCO、Airbyte、Treasure Data、Terraform、Terragrunt、GitHub Actions、Docker、OpenMetadata、Tableau、Prometheus、Grafana、AWS(ECR、ECS Fargate、S3、DMS) 【Data Managementチームについて】 当チームは、高品質で安全なデータ基盤の整備・提供に留まらず、データを武器に事業や業務課題の解決を加速させるプロフェッショナル集団です。 これまでは、意思決定を支えるデータ基盤の構築、品質向上、ガバナンス推進といった「土台作り」に注力してきました。 今後はその基盤を活かし、各事業組織の課題に対して、AI活用や業務支援の仕組みづくりまで踏み込み、データによる直接的な価値創出を担う役割を強化していきます。 ▼私たちが大切にしている価値観 ・高品質で安全なデータ提供を大前提とする ・属人化を排除し、再現性のある仕組み・運用を構築する ・手作業やトイル(作業的負荷)を放置せず、エンジニアリングで解消する ・基盤整備をゴールとせず、常に「現場の価値」に結びつける ・技術的な理想を追求しつつ、現場で機能する「現実的な解」を出す 【リモートワーク】 テック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。 ※原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー40階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フルフレックス 時短勤務相談可 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | デジタルアーツ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | バックエンドエンジニア(ネイティブゲーム) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 当社はセキュリティソフトウェアメーカーとして、より便利で快適、かつ安全なインターネット環境を提供するために、「常に進化し続けるプロダクト」の開発に取り組んでいます。市場のニーズに応えるITインフラ製品の中でも、当社ソフトウェアは特に注目度が高く、業界において大きな存在感を発揮しています。 特に、Webフィルタリング市場において55.5%という圧倒的なシェアを誇り、公共・教育分野ではデファクトスタンダードの地位を確立。全国の教育委員会の約95%に導入されるなど、子どもたちが安心して学ぶ環境を守ると同時に、官公庁・金融機関・大手企業といった社会インフラを担う組織からも選ばれ続けています。 さらに、国産ならではのきめ細やかなサポートや独自の「ホワイト運用技術」を強みに、海外製品では実現できないレベルのセキュリティを提供。製品の信頼性と社会的使命感の高さは、他社にはない当社の大きな競争優位性です。 私たちは、要件定義から開発・リリースまでを一貫して自社内で行い、スピード感を持って新機能追加や性能改善を推進しています。創業から30年以上、国産初のWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして、日本の情報セキュリティを守り続けてきた確かな実績と誇りがあります。 【概要】 本ポジションでは、コンシューマ向け「i-フィルター」および法人・教育機関向けクラウドサービス「i-FILTER ブラウザー&クラウド」におけるAndroidアプリ開発をご担当いただきます。 本ポジションでは、単なるアプリ開発ではなく、有害サイトの高精度遮断(95%以上)、アプリ利用制限、通信制御、位置情報取得などを実現するため、Android OSや通信レイヤーに深く踏み込んだ開発に携わります。 【業務内容詳細】 ・Androidアプリの企画・要件定義・設計・実装・テスト ・Webフィルタリング機能の実装・改善 ・アプリ制御・利用制限機能の開発 ・位置情報連携機能の実装 ・OSアップデート対応 【開発環境】 ・OS:Windows/Linux/Mac/Android ・言語:Java、Kotlin、C++ ・クラウド連携(OCI、AWS) ・生成AI:Amazon Q Developer、Chat GPT ・情報共有:Confluence ・バージョン管理:Subversion、Git ※開発用とリモートワーク用のPC、モニターを提供します。 ※Linux開発の際には仮想環境を使用します。 【担当製品】 ▼『i-フィルター』 お子様からシニアまで誰もが使える総合セキュリティソフト(toC製品)です。 ホワイト運用技術を個人向けに活用した製品で、Webサイトへのアクセス制御やWi-Fi接続時の警告、迷惑電話・アプリのブロックなど多彩な機能を搭載。スマートフォンやPCを安全に保護し、家族の見守りにも対応します。法人や官公庁での利用実績を含め、延べ1,499万人を超えるユーザーに裏付けられた信頼性の高い製品です。 ・過去導入事例 - パソコン:NEC、富士通、dynabook、エプソン、パナソニック、ASUS - TV・ゲーム機:BRAVIA・AQUOS・REAL・ビエラ、任天堂Wii、3DS、PSP、PS3など - プロバイダー:OCN、BIGLOBE、@nifty、ぷらら、So-netなど ▼『i-FILTER ブラウザー&クラウド』 国内Webフィルタリング市場で売上シェア55.5%(※ITR調査)を誇り、iOS/Android/Windowsを横断して端末やWeb利用を一元管理できるクラウド型セキュリティサービスとして、多くの企業・自治体で採用されています。 その他当社製品 【やりがい】 ▼子どもから企業・自治体まで支える、社会インフラ級のプロダクト コンシューマ向け製品では、実際の利用者の声や問い合わせ内容をもとに機能改善やUIの見直しを行うことができ、ユーザーの反応をダイレクトに感じながら開発に取り組めます。 一方で、法人向け製品では企業や教育機関といった組織単位の安全を守る設計に携わり、大規模な端末管理やセキュリティポリシーの実装など、社会基盤を支える責任ある開発に挑戦できます。 「個人の安心」と「組織の安全」の両方に関わることで、自身の実装が社会にどう影響しているかを実感できる環境です。 ▼広い裁量を持って、開発組織全体の成長に寄与できる 単に製品を開発するだけでなく、チームメンバーの成長を促し、組織全体の技術力と生産性を高めることに広い裁量をもって携われます。 自身のリーダーシップが、組織成長だけではなく会社の成長にも寄与することを実感できます。 ▼エンジニア発信の機能開発で製品をイチから生み出すことが可能 100%自社開発、少数精鋭チームでの開発。風通しがよく、ボトムアップにメンバー一人一人の意見やアイディアを製品に取り入れていく風土です。フェーズごとの限定的な関わりではなく、「どんな機能で、どんな価値を提供するのか?」など一人一人のアイデアを持ち寄った上で、要件定義~検証・保守を含めたすべての工程に携わります。NG領域なく深いところまで裁量をもって関われるのも"メーカーならでは"です。 ▼市場への影響が大きな製品に関わり、事業の成長をダイレクトに感じられる デジタルアーツについて、「会社名は知らなかったけど製品名なら知ってる」という方も多いです。市場ニーズの高いITインフラ製品の中でも、特に注目度の高い当社製品の開発を通して「市場に影響を与える」経験を積むことができます。また、製品の進化は会社の成長にも直結していきます。会社の成長を感じるごとに、自分たちの仕事の大きさを実感できます。 【部署の雰囲気】 10名(20代〜50代)と新卒・中途問わず年代は幅広く在籍しております。 また週2日の出社と週3日の在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを導入しており、業務に応じて柔軟に働ける環境を整えています。 ※出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。(出社頻度:2回程度/週) |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜806万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエア ウエストタワー14階 |
| こだわり条件 | 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 職種 | ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、 サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【募集背景】 バックエンドエンジニアとして、カード決済やウォレット決済など多様な支払い手段を通じてキャッシュレス化を推進し、バックオフィス業務を効率化するプラットフォーム「Money Forward ビジネスカード」の開発をリードしていただきます。 将来的なプロダクトの規模拡大に伴い、ユーザーニーズに応える新機能を迅速に提供しつつ、安定した稼働と高いサービス品質を維持することが求められます。これらを実現するためには、単なる開発スピードだけでなく、アプリケーション設計やチームとしての開発手法も極めて重要です。 そのため、Webアプリケーションの構築および開発手法に精通し、豊富な経験を持つ方を求めています。 【主な業務内容】 ・Rubyを用いたプロダクトおよび機能の開発 ・ビジネス要件を理解し、ハイレベルなアーキテクチャ(システム全体の構造)を設計する ・機能要件および非機能要件を含むシステム要件の策定 ・コードの実装およびテスト ・コードレビューの実施 ・ハンズオン形式のコーディング等を通じた、チームメンバーの教育・育成 ・チームメンバー、エンジニアリングマネージャー(EM)、プロダクトマネージャー(PdM)、およびその他のステークホルダーとの連携 ・チームのグローバル化の推進 【技術スタック】 ・バックエンド:Ruby on Rails、Golang、Node、js、GraphQL ・フロントエンド:React、TypeScript、Next、js、Redux、Apollo Client、Jest ・iOS:Swift、SwiftUI、CoreData、Apollo、ReactorKit、Composable Architecture、Bitrise ・Android:Java/Kotlin、Android Jetpack(Camera、DataBinding、Navigation等)、LiveData/ViewModel、Dagger/Hilt、OkHttp3、Retrofit2、Apollo Android ・データベース:MySQL(Aurora) 【使用ツール】 ・リポジトリ管理:GitHub ・CI/CD:CircleCI、bitrise、ArgoCD、CodeBuild、GitHub Action ・開発環境:Docker、Terraform Enterprise ・モニタリング:Datadog、Rollbar ・オンラインコミュニケーション:Slack ・タスク管理:Jira 【働き方】 ▼ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨(会社、業務状況により変動あり) ・出社曜日は所属チームにより異なる 【中途採用比率】 2021年11月末:93.8% 2022年11月末:90.0% 2023年11月末:76.6% 2024年11月末:88.7% |
| 給与・報酬 |
想定年収640.8万円〜1100.4万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F |
| こだわり条件 | 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | シナジーマーケティング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【仕事内容】 当社のコアプロダクトであるマーケティングSaaS「Synergy!」「Synergy! LEAD」のバックエンド開発を担っていただきます。 私たちのチームは、「言われたものを作る」受託体質ではありません。 月次リリースのサイクルの中で、PdMと密に議論を交わし、「ユーザーにとって本当に価値のある機能は何か」を要件定義の段階から共に創り上げます。 長年愛されてきたプロダクトだからこそ、お客様の声を反映した継続的な機能開発を中心に、最新の技術スタックを取り入れながらプロダクトを成長させる「手触り感」のあるフェーズです。 AWSの新サービスなども積極的に取り入れ、プロダクトの成長とご自身の技術的成長をリンクさせながら、将来的にはテックリードやエンジニアリングマネージャーとしてのキャリアを築いていただけるポジションです。 ▼業務の進め方・期待する役割 単に仕様書通りにコードを書くのではなく、「プロダクトを成長させるためにどうすべきか」をPdMやデザイナーと共に考え、要件定義から運用保守まで一貫して携わっていただきます。 また、CI/CDの改善やテスト自動化などの開発プロセス効率化、セキュリティ品質の向上など、チーム全体の生産性を高めるアクションも大歓迎です。 新しい技術への学習意欲を活かし、チームの技術力向上にも貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・バックエンド開発・保守業務(設計・実装・コーディング) ・PM/PdM支援(要件定義、技術要件定義) ・システム設計(基本設計・詳細設計) ・システム基盤構築・保守業務(AWS環境構築を含む) ・テスト全般(単体テスト・結合テスト等) ・保守・トラブルシューティング・問題解決 ・品質を向上させる活動(CI/CD改善、テスト自動化など) ・脆弱性対応・セキュリティ管理 ・(経験に応じて)システムアーキテクチャ設計・技術選定への参画 ・(経験に応じて)チームメンバーの技術指導・メンタリング 【開発環境・利用ツール】 ・コミュニケーションツール:Slack、Google Meet ・AIツール:Gemini(Google WorkSpace)、Github Copilot ・IDE:IntelliJ IDEA、VSCode ・バージョン管理:GitHub ・クラウド:AWS ・コンテナ:Docker、Kubernetes ・その他:Figma 【入社者の声】 当社で活躍するエンジニアの多くは、SESやSIerといった異なる環境からの転職者です。 「入社してどう変わったか」、リアルな声をご紹介します。 ▼「単価」ではなく、「価値創出」に向き合える喜びを。(SES出身/Aさん) 『前職では案件ごとに顧客を転々としていましたが、今は1つのプロダクトに腰を据えて継続的な改善に取り組めています。単価計算ベースの働き方から解放され、自分たちの判断で技術選定やプロセス改善ができる環境になり、エンジニアとしてのモチベーションが劇的に上がりました。』 ▼「部分最適」から抜け出し、視野の広いフルスタックへ。(SIer出身/Bさん) 『以前はアプリ領域の詳細設計〜リリースまでという「限定されたフェーズ・領域」しか担当できませんでした。入社後はインフラからアプリまで一貫して携わるフルスタックな経験ができ、システム全体を多角的に捉えられるように。エンジニアとしての視座とレベルが一段上がったと実感しています。』 ▼裁量と責任が、ビジネスパーソンとしての自分を育ててくれた。(SES出身/Cさん) 『前職は保守メインで実装経験も少なかったのですが、当社ではOJTを経て開発リーダー、そして現在はGM(プレイングマネージャー)を任されています。自分で意思決定し、お客様のフィードバックを直接もらえる環境は責任も伴いますが、エンジニアとしてだけでなくビジネスパーソンとして大きく成長できました。』 ▼その他、転職してきたメンバーからよく挙がる「自社の推しポイント」 ・「経営層が技術的な意思決定を心から尊重してくれる」 ・「ビジネス判断と技術判断のバランスが非常に良く、無理なデスマーチが起きない」 ・「マネジメント一択ではなく、スペシャリストとして現場で技術を極めるキャリアパスも選べる」 【得られるキャリアパス・経験】 ・ジェネラリスト志向:(EM:エンジニアリングマネージャー) ・スペシャリスト志向:(TL:テックリード) 【やりがい・魅力】 ▼成熟した大規模SaaSを、さらに進化させる「攻め」の開発 アーキテクチャ刷新を経て、現在はモダンな基盤の上で「新機能の追加・拡張」に注力するフェーズです。大規模トラフィックを支える安定性と、新機能を次々と生み出すスピード感を両立させる、エンジニアとして純粋に開発を楽しめる環境です。 ▼エンジニアの枠を超え、プロダクトを「共創」する 「仕様書通りに書く」のではなく、PdMやデザイナーと対等なスクラムを組み、課題解決のアイデア段階から参画します。「顧客にどんな価値を届けるか」というプロダクトの“Why”から向き合い、リリースごとに確かな手触り感を得られるチームです。 ▼最新ツールへの投資と、本質に集中できる環境 GeminiやGitHub Copilot等の生成AIツールを積極的に導入し、開発生産性を高める投資は惜しみません。残業は月平均10時間程度。高い集中力をもって技術的な本質課題に取り組めるよう、ワークライフバランスと知的生産性の両立を重視しています。 【まずは今の技術課題やアーキテクチャについて、エンジニア同士でざっくばらんに話してみませんか?】 私たちの開発現場には、大規模SaaSならではの面白い技術的負債や、これから挑戦したいモダン化の構想がたくさん転がっています。 面接のような堅苦しい志望動機は一切不要です。 あなたがこれまで経験してきた「泥臭い課題解決のエピソード」や「今後深掘りしていきたい技術」について、ぜひ情報交換させてください。 お話しできるのを楽しみにしています! 【組織構成】 ・チーム構成:4~6名のエンジニア+PdM+デザイナー ・リリース頻度:月次リリース ・勤務形態:リモート勤務可(週1回出社、11~15時のコアタイム) ・残業時間:月10時間程度 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町6-6-2番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町/大阪府 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 時短勤務相談可 賞与あり |
| 企業名 | シナジーマーケティング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【仕事内容】 当社のコアプロダクトであるマーケティングSaaS「Synergy!」「Synergy! LEAD」のバックエンド開発を担っていただきます。 私たちのチームは、「言われたものを作る」受託体質ではありません。 月次リリースのサイクルの中で、PdMと密に議論を交わし、「ユーザーにとって本当に価値のある機能は何か」を要件定義の段階から共に創り上げます。 長年愛されてきたプロダクトだからこそ、お客様の声を反映した継続的な機能開発を中心に、最新の技術スタックを取り入れながらプロダクトを成長させる「手触り感」のあるフェーズです。 AWSの新サービスなども積極的に取り入れ、プロダクトの成長とご自身の技術的成長をリンクさせながら、将来的にはテックリードやエンジニアリングマネージャーとしてのキャリアを築いていただけるポジションです。 ▼業務の進め方・期待する役割 単に仕様書通りにコードを書くのではなく、「プロダクトを成長させるためにどうすべきか」をPdMやデザイナーと共に考え、要件定義から運用保守まで一貫して携わっていただきます。 また、CI/CDの改善やテスト自動化などの開発プロセス効率化、セキュリティ品質の向上など、チーム全体の生産性を高めるアクションも大歓迎です。 新しい技術への学習意欲を活かし、チームの技術力向上にも貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・バックエンド開発・保守業務(設計・実装・コーディング) ・PM/PdM支援(要件定義、技術要件定義) ・システム設計(基本設計・詳細設計) ・システム基盤構築・保守業務(AWS環境構築を含む) ・テスト全般(単体テスト・結合テスト等) ・保守・トラブルシューティング・問題解決 ・品質を向上させる活動(CI/CD改善、テスト自動化など) ・脆弱性対応・セキュリティ管理 ・(経験に応じて)システムアーキテクチャ設計・技術選定への参画 ・(経験に応じて)チームメンバーの技術指導・メンタリング 【開発環境・利用ツール】 ・コミュニケーションツール:Slack、Google Meet ・AIツール:Gemini(Google WorkSpace)、Github Copilot ・IDE:IntelliJ IDEA、VSCode ・バージョン管理:GitHub ・クラウド:AWS ・コンテナ:Docker、Kubernetes ・その他:Figma 【入社者の声】 当社で活躍するエンジニアの多くは、SESやSIerといった異なる環境からの転職者です。 「入社してどう変わったか」、リアルな声をご紹介します。 ▼「単価」ではなく、「価値創出」に向き合える喜びを。(SES出身/Aさん) 『前職では案件ごとに顧客を転々としていましたが、今は1つのプロダクトに腰を据えて継続的な改善に取り組めています。単価計算ベースの働き方から解放され、自分たちの判断で技術選定やプロセス改善ができる環境になり、エンジニアとしてのモチベーションが劇的に上がりました。』 ▼「部分最適」から抜け出し、視野の広いフルスタックへ。(SIer出身/Bさん) 『以前はアプリ領域の詳細設計〜リリースまでという「限定されたフェーズ・領域」しか担当できませんでした。入社後はインフラからアプリまで一貫して携わるフルスタックな経験ができ、システム全体を多角的に捉えられるように。エンジニアとしての視座とレベルが一段上がったと実感しています。』 ▼裁量と責任が、ビジネスパーソンとしての自分を育ててくれた。(SES出身/Cさん) 『前職は保守メインで実装経験も少なかったのですが、当社ではOJTを経て開発リーダー、そして現在はGM(プレイングマネージャー)を任されています。自分で意思決定し、お客様のフィードバックを直接もらえる環境は責任も伴いますが、エンジニアとしてだけでなくビジネスパーソンとして大きく成長できました。』 ▼その他、転職してきたメンバーからよく挙がる「自社の推しポイント」 ・「経営層が技術的な意思決定を心から尊重してくれる」 ・「ビジネス判断と技術判断のバランスが非常に良く、無理なデスマーチが起きない」 ・「マネジメント一択ではなく、スペシャリストとして現場で技術を極めるキャリアパスも選べる」 【得られるキャリアパス・経験】 ・ジェネラリスト志向:(EM:エンジニアリングマネージャー) ・スペシャリスト志向:(TL:テックリード) 【やりがい・魅力】 ▼成熟した大規模SaaSを、さらに進化させる「攻め」の開発 アーキテクチャ刷新を経て、現在はモダンな基盤の上で「新機能の追加・拡張」に注力するフェーズです。大規模トラフィックを支える安定性と、新機能を次々と生み出すスピード感を両立させる、エンジニアとして純粋に開発を楽しめる環境です。 ▼エンジニアの枠を超え、プロダクトを「共創」する 「仕様書通りに書く」のではなく、PdMやデザイナーと対等なスクラムを組み、課題解決のアイデア段階から参画します。「顧客にどんな価値を届けるか」というプロダクトの“Why”から向き合い、リリースごとに確かな手触り感を得られるチームです。 ▼最新ツールへの投資と、本質に集中できる環境 GeminiやGitHub Copilot等の生成AIツールを積極的に導入し、開発生産性を高める投資は惜しみません。残業は月平均10時間程度。高い集中力をもって技術的な本質課題に取り組めるよう、ワークライフバランスと知的生産性の両立を重視しています。 【まずは今の技術課題やアーキテクチャについて、エンジニア同士でざっくばらんに話してみませんか?】 私たちの開発現場には、大規模SaaSならではの面白い技術的負債や、これから挑戦したいモダン化の構想がたくさん転がっています。 面接のような堅苦しい志望動機は一切不要です。 あなたがこれまで経験してきた「泥臭い課題解決のエピソード」や「今後深掘りしていきたい技術」について、ぜひ情報交換させてください。 お話しできるのを楽しみにしています! 【組織構成】 ・チーム構成:4~6名のエンジニア+PdM+デザイナー ・リリース頻度:月次リリース ・勤務形態:リモート勤務可(週1回出社、11~15時のコアタイム) ・残業時間:月10時間程度 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ21F/東京都 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 時短勤務相談可 賞与あり |
| 企業名 | シナジーマーケティング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【仕事内容】 2,000万人にリーチするメール広告サービスの専任バックエンドエンジニアとして、システムの根幹を支え、進化させることがミッションです。 現在、3名のエンジニアチームで運用していますが、既存メンバーは他業務を兼務しているため、本プロダクトの開発にコミットし、技術的なリードを取っていただける方を募集しています。 膨大なデータを遅延なく処理し、高い安定性を保つための「パフォーマンス最適化」や「スケーラブルなデータベース設計(MySQL等)」は、まさにエンジニアリングの醍醐味です。GoやNode.jsなどを駆使し、大規模システムの複雑性と向き合いながら、スペシャリストとしてご活躍いただける環境です。 ▼メール広告サービス Yahoo!ダイレクトオファー ▼業務の進め方・期待する役割 単に仕様書通りにコードを書くのではなく、「プロダクトを成長させるためにどうすべきか」を開発チームとビジネスチームで連携して考え、要件定義から運用保守まで一貫して携わっていただきます。 また、CI/CDの改善やテスト自動化などの開発プロセス効率化、セキュリティ品質の向上など、チーム全体の生産性を高めるアクションも大歓迎です。新しい技術への学習意欲を活かし、チームの技術力向上にも貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・バックエンド開発・保守業務(設計・実装・コーディング) ・PM/PdM支援(要件定義、技術要件定義) ・システム設計(基本設計・詳細設計) ・システム基盤構築・保守業務(クラウド環境構築を含む) ・テスト全般(単体テスト・結合テスト等) ・システム導入・運用サポート ・保守・トラブルシューティング・問題解決 ・品質を向上させる活動(CI/CD改善、テスト自動化など) ・脆弱性対応・セキュリティ管理 ・(経験に応じて)システムアーキテクチャ設計・技術選定への参画 ・(シニア層の場合)若手への技術指導・メンタリング ・生成AIによる開発支援などの環境構築 【開発環境・利用ツール】 ・コミュニケーションツール:Slack、Google Meet ・AIツール:Gemini(Google WorkSpace)、Github Copilot ・IDE:VSCode ・バージョン管理:GitHub ・コンテナ:Docker、Kubernetes ・その他:Jira、Confluence 【入社者の声】 当社で活躍するエンジニアの多くは、SESやSIerといった異なる環境からの転職者です。 「入社してどう変わったか」、リアルな声をご紹介します。 ▼「単価」ではなく、「価値創出」に向き合える喜びを。(SES出身/Aさん) 『前職では案件ごとに顧客を転々としていましたが、今は1つのプロダクトに腰を据えて継続的な改善に取り組めています。単価計算ベースの働き方から解放され、自分たちの判断で技術選定やプロセス改善ができる環境になり、エンジニアとしてのモチベーションが劇的に上がりました。』 ▼「部分最適」から抜け出し、視野の広いフルスタックへ。(SIer出身/Bさん) 『以前はアプリ領域の詳細設計〜リリースまでという「限定されたフェーズ・領域」しか担当できませんでした。入社後はインフラからアプリまで一貫して携わるフルスタックな経験ができ、システム全体を多角的に捉えられるように。エンジニアとしての視座とレベルが一段上がったと実感しています。』 ▼裁量と責任が、ビジネスパーソンとしての自分を育ててくれた。(SES出身/」Cさん) 『前職は保守メインで実装経験も少なかったのですが、当社ではOJTを経て開発リーダー、そして現在はGM(プレイングマネージャー)を任されています。自分で意思決定し、お客様のフィードバックを直接もらえる環境は責任も伴いますが、エンジニアとしてだけでなくビジネスパーソンとして大きく成長できました。』 ▼その他、転職してきたメンバーからよく挙がる「自社の推しポイント」 「経営層が技術的な意思決定を心から尊重してくれる」 「ビジネス判断と技術判断のバランスが非常に良く、無理なデスマーチが起きない」 「マネジメント一択ではなく、スペシャリストとして現場で技術を極めるキャリアパスも選べる」 【得られるキャリアパス・経験】 ・ジェネラリスト志向:(EM:エンジニアリングマネージャー) ・スペシャリスト志向:(TL:テックリード) 【やりがい・魅力】 ▼2,000万人規模のユーザー行動履歴などのデータを扱う、国内トップクラスの規模の環境の醍醐味 大規模のデータを遅延なく処理し、安定稼働させるミッションに携わり、 パフォーマンスチューニングやスケーラブルなDB設計など、技術の深淵に触れる経験が積めます。 ▼「専任」だからこそ持てる、技術選定の自由度と裁量 他業務との兼務ではなく本プロダクトに100%コミットできるため、アーキテクチャ設計や技術選定(GoやNode.js等)においてリーダーシップを発揮できます。あなたの技術的決定が、プロダクトの進化を直接左右します。 ▼スペシャリストとして技術を探求し続けられる環境 マネジメントラインに進むだけでなく、生涯プレイングマネージャーやテックリードとして、コードを書き、技術を極め続けるキャリアパスを歓迎・評価するカルチャーがあります。 【まずは今の技術課題やアーキテクチャについて、エンジニア同士でざっくばらんに話してみませんか?】 私たちの開発現場には、大規模SaaSならではの面白い技術的負債や、これから挑戦したいモダン化の構想がたくさん転がっています。 面接のような堅苦しい志望動機は一切不要です。 あなたがこれまで経験してきた「泥臭い課題解決のエピソード」や「今後深掘りしていきたい技術」について、ぜひ情報交換させてください。 お話しできるのを楽しみにしています! 【組織構成】 ・チーム構成:3名のエンジニア(既存メンバーは他業務も兼務) ・リリース頻度:案件・状況に応じて柔軟に対応 ・勤務形態:リモート勤務可(週1回出社) ・残業時間:月10時間程度 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ21F/東京都 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 時短勤務相談可 賞与あり |
| 企業名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集背景】 ERPマーケティング本部は「変化を恐れない企業の為の進化し続けるコンポーネント型ERPを実現し、バックオフィスにとってのベストプラクティスを提供する」というビジョンを掲げる中堅企業の経理・財務領域を担当するマーケティング本部です。 経理・財務プロダクトを軸に、ERP(財務会計・法人支出管理・債権管理・人事労務・法務など)の各領域を横断的に活用し、「役割を超えて、顧客のベストを。」というバリューのもと、セールス本部やカスタマーサクセス本部など他部門との連携を深めながら顧客価値の最大化に取り組んでいます。 本部は「デジタルマーケティング部」「イベントマーケティング部」「CRM部」「マーケティング戦略部」の4部門で構成されています。 現在、事業戦略においてイベントを通じた「リード獲得」、「商談創出」、そして顧客との長期的な関係を築く「ナーチャリング」の重要性が一層高まっています。私たちは、この一連の流れをドライブさせる中核部門として「イベントマーケティング部」の役割をより一層強化していきたいと考えています。 自社主催イベントの企画・運営、ウェビナーのコンテンツ企画、展示会等のイベントマーケティングを通じて、このミッションを共に推進していただける中心メンバーを募集します。 【業務内容】 ・展示会の出展企画・運営 - 経理領域・DX推進等をテーマとした展示会への出展戦略立案 - 商談創出につなげる施策の企画、実行 - ブースや装飾の企画、オペレーション構築(パートナー企業との連携) - 現地対応のリーダー役割として、参加メンバーのディレクション ・他社主催イベント(オンライン/オフライン)の企画・実行 - 外部主催の協賛イベントの企画立案(出展企画・運営を含む) - リード獲得施策の企画・実行 - 社内インサイドセールス/セールス部門との連携 ・イベントマーケティング戦略の推進・実行 - イベント後の商談創出に向けたフォローアップ施策の推進および効果測定 - イベント経由のパイプライン創出とROI最大化 - イベントコンテンツを活用した新規リード・商談創出施策(二次活用戦略の立案実行) 【このポジションの魅力】 ・複数のバックオフィスクラウドサービスを展開し、今後も新規プロダクトのリリースが続く成長フェーズに参画できる ・新規市場開拓からリードナーチャリング、既存顧客向けのエンゲージメント強化まで、幅広いマーケティングミッションに携われる ・自社主催・協賛を問わず、大規模イベントや多様なウェビナーの企画・推進をリードできる ・戦略立案から実行まで一貫して担当できる高い裁量を持ち、自らの意思で施策を形にできる環境 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント経験を積める ・イベントマーケティングを通じてROIの最大化や事業成長に直結する成果を実感できる ・企業の中核事業を支えるマーケティング領域で、スケールの大きなキャリアを築ける 【働き方(出社・リモート)】 ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり) ・出社曜日は所属チームにより異なる 【中途採用比率】 2021年11月末:93.8% 2022年11月末:90.0% 2023年11月末:76.6% 2024年11月末:88.7% |
| 給与・報酬 |
想定年収500.4万円〜700.8万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | シナジーマーケティング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【仕事内容】 2,000万人にリーチするメール広告サービスの専任バックエンドエンジニアとして、システムの根幹を支え、進化させることがミッションです。 現在、3名のエンジニアチームで運用していますが、既存メンバーは他業務を兼務しているため、本プロダクトの開発にコミットし、技術的なリードを取っていただける方を募集しています。 膨大なデータを遅延なく処理し、高い安定性を保つための「パフォーマンス最適化」や「スケーラブルなデータベース設計(MySQL等)」は、まさにエンジニアリングの醍醐味です。GoやNode.jsなどを駆使し、大規模システムの複雑性と向き合いながら、スペシャリストとしてご活躍いただける環境です。 ▼メール広告サービス Yahoo!ダイレクトオファー ▼業務の進め方・期待する役割 単に仕様書通りにコードを書くのではなく、「プロダクトを成長させるためにどうすべきか」を開発チームとビジネスチームで連携して考え、要件定義から運用保守まで一貫して携わっていただきます。 また、CI/CDの改善やテスト自動化などの開発プロセス効率化、セキュリティ品質の向上など、チーム全体の生産性を高めるアクションも大歓迎です。新しい技術への学習意欲を活かし、チームの技術力向上にも貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・バックエンド開発・保守業務(設計・実装・コーディング) ・PM/PdM支援(要件定義、技術要件定義) ・システム設計(基本設計・詳細設計) ・システム基盤構築・保守業務(クラウド環境構築を含む) ・テスト全般(単体テスト・結合テスト等) ・システム導入・運用サポート ・保守・トラブルシューティング・問題解決 ・品質を向上させる活動(CI/CD改善、テスト自動化など) ・脆弱性対応・セキュリティ管理 ・(経験に応じて)システムアーキテクチャ設計・技術選定への参画 ・(シニア層の場合)若手への技術指導・メンタリング ・生成AIによる開発支援などの環境構築 【開発環境・利用ツール】 ・コミュニケーションツール:Slack、Google Meet ・AIツール:Gemini(Google WorkSpace)、Github Copilot ・IDE:VSCode ・バージョン管理:GitHub ・コンテナ:Docker、Kubernetes ・その他:Jira、Confluence 【入社者の声】 当社で活躍するエンジニアの多くは、SESやSIerといった異なる環境からの転職者です。 「入社してどう変わったか」、リアルな声をご紹介します。 ▼「単価」ではなく、「価値創出」に向き合える喜びを。(SES出身/Aさん) 『前職では案件ごとに顧客を転々としていましたが、今は1つのプロダクトに腰を据えて継続的な改善に取り組めています。単価計算ベースの働き方から解放され、自分たちの判断で技術選定やプロセス改善ができる環境になり、エンジニアとしてのモチベーションが劇的に上がりました。』 ▼「部分最適」から抜け出し、視野の広いフルスタックへ。(SIer出身/Bさん) 『以前はアプリ領域の詳細設計〜リリースまでという「限定されたフェーズ・領域」しか担当できませんでした。入社後はインフラからアプリまで一貫して携わるフルスタックな経験ができ、システム全体を多角的に捉えられるように。エンジニアとしての視座とレベルが一段上がったと実感しています。』 ▼裁量と責任が、ビジネスパーソンとしての自分を育ててくれた。(SES出身/」Cさん) 『前職は保守メインで実装経験も少なかったのですが、当社ではOJTを経て開発リーダー、そして現在はGM(プレイングマネージャー)を任されています。自分で意思決定し、お客様のフィードバックを直接もらえる環境は責任も伴いますが、エンジニアとしてだけでなくビジネスパーソンとして大きく成長できました。』 ▼その他、転職してきたメンバーからよく挙がる「自社の推しポイント」 「経営層が技術的な意思決定を心から尊重してくれる」 「ビジネス判断と技術判断のバランスが非常に良く、無理なデスマーチが起きない」 「マネジメント一択ではなく、スペシャリストとして現場で技術を極めるキャリアパスも選べる」 【得られるキャリアパス・経験】 ・ジェネラリスト志向:(EM:エンジニアリングマネージャー) ・スペシャリスト志向:(TL:テックリード) 【やりがい・魅力】 ▼2,000万人規模のユーザー行動履歴などのデータを扱う、国内トップクラスの規模の環境の醍醐味 大規模のデータを遅延なく処理し、安定稼働させるミッションに携わり、 パフォーマンスチューニングやスケーラブルなDB設計など、技術の深淵に触れる経験が積めます。 ▼「専任」だからこそ持てる、技術選定の自由度と裁量 他業務との兼務ではなく本プロダクトに100%コミットできるため、アーキテクチャ設計や技術選定(GoやNode.js等)においてリーダーシップを発揮できます。あなたの技術的決定が、プロダクトの進化を直接左右します。 ▼スペシャリストとして技術を探求し続けられる環境 マネジメントラインに進むだけでなく、生涯プレイングマネージャーやテックリードとして、コードを書き、技術を極め続けるキャリアパスを歓迎・評価するカルチャーがあります。 【まずは今の技術課題やアーキテクチャについて、エンジニア同士でざっくばらんに話してみませんか?】 私たちの開発現場には、大規模SaaSならではの面白い技術的負債や、これから挑戦したいモダン化の構想がたくさん転がっています。 面接のような堅苦しい志望動機は一切不要です。 あなたがこれまで経験してきた「泥臭い課題解決のエピソード」や「今後深掘りしていきたい技術」について、ぜひ情報交換させてください。 お話しできるのを楽しみにしています! 【組織構成】 ・チーム構成:3名のエンジニア(既存メンバーは他業務も兼務) ・リリース頻度:案件・状況に応じて柔軟に対応 ・勤務形態:リモート勤務可(週1回出社) ・残業時間:月10時間程度 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町6-6-2番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町/大阪府 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 時短勤務相談可 賞与あり |
| 企業名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【組織のミッション】 非連続的な事業成長を可能にする組織作りをミッションとしています。 【具体的な業務】 HRBP組織における「データオペレーション」のメイン担当として、人・組織に関わる情報を整備し、意思決定に使える形で提供する役割です。 人事組織内だけではなく各事業部にも点在するデータを整えることで、HRBPが課題特定にかかる時間を短縮し、提案の精度を高める状態を作ります。 ▼入社後まず任せること ・データ提供・集計・レポーティング運用(職種ごとの人員数実績、生産性指標など) ・データの整理と整合性担保、データ品質の改善 ・閲覧権限の管理と情報取り扱いルールに沿った運用管理 ・問い合わせの一次対応と、必要情報の回収・整理 ▼中長期的に任せたいこと ・データから示唆を発信し、HRBPと一緒に課題設定と施策を進める ・事業部横断の論点を整理し、意思決定を前に進める ・課題特定から提案までのリードタイムを短縮する ・一次情報の回収コストを下げ、HRBPが事業への介入に集中できる状態をつくる ・人事データ基盤のデータマネジメントに携わる 【募集背景】 事業拡大に伴い、HRBPが扱う人・組織データの量と種類が増え、事業部横断で一貫した定義と運用の重要性が高まっています。HRBPが課題特定と提案により集中できるよう、データの整備・提供・運用を担うメイン担当者を募集し、意思決定のスピードと精度を高めます。 【本ポジションの魅力】 事業部横断で統一性のある定義・運用を設計し、HRBPの意思決定を支える人事データ実務を幅広く経験できる 「人の動き」をデータで可視化する土台づくりに関わることができ、組織運営の変化として手応えが返ってくる 【働き方(出社・リモートについて)】 週3日以上出社 |
| 給与・報酬 |
想定年収705万円〜957万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり |
| 企業名 | 株式会社セレブリックス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【将来イベントプロデューサーを目指したい方募集します!】 ▼ゆくゆくはイベントプロデューサーとして、新規イベントの企画や運営業務をお任せします 官公庁や地方自治体をクライアントに、様々なイベントの企画から運営までを行う事業部での募集となります。 まずは、アシスタントディレクターとして会場のロケハンや設営撤去、現場勤務やスタッフへの研修など、現場での経験を積んでいただきます! ゆくゆくはイベントの企画から入札(コンペ)・受注、そして当日に向けた準備や運営まで一気通貫行っていく「イベントプロデューサー」のポジションを目指していただきます。 販促イベントや発表会、展示会・博覧会、スポーツ・文化イベント、さらには国際会議など幅広い分野のイベントにおいて企画立案から制作、実施、運営までを統括、推進して頂きます。 イベントの種類は様々ですが、どのようなプロジェクトにおいてもクライアントサクセスを第一に安定した運営をすることが求められます! ▼クライアントは? 博報堂DYGr会社をはじめ厚生労働省、法務省、国土交通省などの行政がメインです。 ▼キャリアパスは? ご本人のスキルや意向によりますが、ゆくゆくはイベントプロデューサー以外にも、メンバーをもって組織を運営するPJリーダーや、ディレクターなど幅広いキャリアパスと経験を得られます。 【募集背景】 さらなる事業成長に向けた組織規模の拡大が今回の募集の背景になります。 2025年4月より、新組織体制に変更され、さらなる事業拡大を画策しています。 会社の未来を創る、新体制での事業部を一緒に大きくしてくれる仲間を募集しています。 【具体的な仕事内容】 官公庁・自治体からの依頼を受け、業務代行を行うBPOサービスです。 ▼入社後配属予定のPJは・・・ 競馬場内併設の女性専用カフェの運営や、スイーツのコラボ企画のディレクションをおねがいいたします! ゆくゆくは下記のようなイベントプロデューサーとして業務を担って頂きます。 ▼業務一例 ・受注前からクライアントと折衝を行い、納品まで一貫して担当 ・発注後は現場運営における設計(申請窓口の会場の運営など) - オペレーションの人数、必要な予算を検討 ・社内外のリソースやコストの検討・調整 ・課題の分析および解決案の策定 ▼案件の流れ ・入札 セレブリックスの強み・予算・過去事例をもとにプレゼンをして受注につなげます。 事業の目的をしっかり理解し、セレブリックスに発注するメリットを伝える力が必要です。 ・受注 競合他社と比較・検討され受注企業が決定されます。 また、博報堂グループ会社が受注した案件を二次受けとして運営していくこともあります。 ・設計 会場の選定/必要スタッフの確保/提携企業との連携/マニュアル作成/スタッフの研修・・・ ・運営・管理 現場の運営状況確認/トラブル対応/クライアントへ定期報告・・・ 【ポジションの魅力】 ・担当する案件は期間・規模・難易度も様々だからこそあらゆるスキルや経験が身に付きます! 資料作成がメインになる時期もあればMTGが重なる時期があったり、多い時には複数件担当を掛け持ちすることもあります。 ・官公庁など、大きなクライアントとともに、会社の業績にインパクトを与える規模の大きな仕事をすることができます。 ・一人ひとりの裁量権が大きい環境で業務に取り組める(正解のない問いに対して、柔軟で主体的な取り組みが求められ評価されます!) ・クリエイティブな発想力が身に付きます! 【勤務地】 担当プロジェクトによりクライアント先常駐の可能性や、担当案件の現場勤務もございます。 ※詳細は面接内でご説明させていただきます ▼転勤に関して 状況に応じて転勤を打診させていただくことがございます |
| 給与・報酬 |
想定月収30万円〜40万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区/大阪市北区 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 時短勤務相談可 |
| 企業名 | 株式会社TREE Digital Studio |
|---|---|
| 職種 | 社内システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集部署】 ▼SystemSupport SystemSupportは社内の制作環境の構築・保守・運用管理を担当する部署です。 映像はじめ多様なコンテンツ制作を行う当社では業務の性質上様々なシステムやサービスを使用しており、当部署ではそうした業務全般に関わる社内のインフラ設備やシステム構築・保守運用などを担当しています。より高品質で価値あるコンテンツを生み出す環境を維持・実現するため、制作現場の土台を支え制作環境をサポートする大変重要な業務を担っています。 【仕事内容】 多様なコンテンツ制作を担う当社で、社内インフラの設計・構築、システムの運用やメンテナンスなどの業務を担当いただきます。 特に近年はコンテンツのクオリティのみならず情報セキュリティやコンプライアンス、資産の保護など、会社が成長するにつれ様々なリスクマネジメントをアップデートする重要なフェーズに入っています。 従来の仕組みや業務範囲に捉われず、これからの当社の成長を支える『基盤』を一緒に創り、守り、支えていただける方を募集します。 ▼具体的には… ・社内のPC・ワークステーション・サーバなど、ITインフラ全般の運用・管理・保守 ・各部署との調整や業務効率化のための環境整備、システム改善提案 ・PCなど機材のキッティングやライセンス管理 ・社内ユーザーへのサポートや問い合わせ対応 など 【勤務地】 ※社内対応のため弊社の各拠点(芝浦、広尾周辺、川崎、横浜)での対応業務が発生します |
| 給与・報酬 |
想定年収410万円〜 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 賞与あり 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | 株式会社ナウプロダクション |
|---|---|
| 職種 | デザイナー_3D_エフェクト(コンシューマーゲーム) 、 デザイナー_3D_エフェクト(遊技機) |
| 業務内容 |
【概要】 After Effectsによる映像制作、エフェクト制作、撮影処理などを担当して頂きます。 【担当業務】 ・映画、アニメーション、TVCM、MVなど映像制作や編集、撮影処理 ・遊技機やそれに類する映像制作 ・After Effectsを使用したエフェクト・プリレンダムービーのコンポジット作業、オーサリング作業 ・Vコンテなどによる、演出、映像表現の提案 ・演出における、エフェクト表現の提案 【部署紹介】 スマートフォンアプリ開発をメインに行っている部署であり、ゲーム性が高くリッチな表現の作品を企画提案からワンストップで行うことを強みとしております。働き方改革に努め、残業時間を削減し、ワークライフバランスの良い職場となっています。また急な有給休暇の取得もしやすい環境です。 【勤務地】 ※マイカー、自転車通勤不可 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町2-1-14NMR北浜 |
| こだわり条件 | 40代~活躍中 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 20~30代活躍中 完全週休二日制 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社ナウプロダクション |
|---|---|
| 職種 | デザイナー_3D_エフェクト(コンシューマーゲーム) 、 デザイナー_3D_エフェクト(遊技機) |
| 業務内容 |
【概要】 After Effectsによる映像制作、エフェクト制作、撮影処理などを担当して頂きます。 【担当業務】 ・映画、アニメーション、TVCM、MVなど映像制作や編集、撮影処理 ・遊技機やそれに類する映像制作 ・After Effectsを使用したエフェクト・プリレンダムービーのコンポジット作業、オーサリング作業 ・Vコンテなどによる、演出、映像表現の提案 ・演出における、エフェクト表現の提案 【部署紹介】 スマートフォンアプリ開発をメインに行っている部署であり、ゲーム性が高くリッチな表現の作品を企画提案からワンストップで行うことを強みとしております。働き方改革に努め、残業時間を削減し、ワークライフバランスの良い職場となっています。また急な有給休暇の取得もしやすい環境です。 【勤務地】 ※マイカー、自転車通勤不可 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目17-12吾妻ビル7階 |
| こだわり条件 | 40代~活躍中 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 20~30代活躍中 完全週休二日制 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社ナウプロダクション |
|---|---|
| 職種 | プランナー_レベルデザイン(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【概要】 新規や開発中タイトルへの人員増員のため、募集いたします! ▼弊社の魅力ポイント オリジナルタイトルも作成可能 あらゆる開発が可能な、柔軟性のある組織体制、開発チームを持っています! ▼当社で働く魅力 (1)有名タイトルの開発 独立系開発会社の強みの1つ、色々なジャンル、IPのコンテンツ開発ができます。 (2)最先端の知識と技術の取得 開発技術力の向上を常に意識して積極的な新技術の習得とその実践投入、新プラットフォームでの開発を行うため、必然的に新しい技術に触れることができます。 (3)多種多様なゲーム開発への参画 シリーズものの開発だけでなく、昨今流行りのRPG、音楽系、スポーツ系、乙女系、パズルゲームと幅広いジャンルでの開発ができる環境です。 【担当業務例】 ・ゲームの企画立案 ・ゲーム内イベントの立案、仕様設計 ・マネタイズ立案、仕様設計 ・開発のタスク&スケジュール管理、リスト管理、外注管理 ・ゲームデータ作成 ・ゲーム内テキストの作成 ・シナリオ作成、スクリプト入力(演出まわり込み)、運営データ入力 ・スキル考案、パラメータなどのレベルデザイン ・シナリオ、ボイス、サウンドなどの進行管理 ・イラスト、デザインなどの進行管理 【部署紹介】 コンシューマゲームからスマートフォンゲームまで開発、運用を行っている部署です。 現在、業界でも話題の『東京サイコデミック』『神箱』を開発、ヨーロッパ最大のゲームイベントgamescom 2023をはじめ、西海岸最大級のゲームイベントPAX West 2023、東京ゲームショウ2023に出展され、多くの方にご来場いただきました。 また、全世界で同時発売された『Deadly Premonition 2: A Blessing in Disguise』や『がるメタる!』などを開発し、数々の開発タイトルでそのクオリティや作品性を評価されました。 今後も、ワールドワイドな作品を生み出し続け、組織拡大を続けてまいります。 受託開発だけでなく、ゼロから世界観やシナリオなどを含めて作品を作り上げる開発を方針とし、クリエイターとして活躍できる環境や高いクリエイティブ性を身に着けられる部署となります。 【勤務地】 ※マイカー、自転車通勤不可 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町2-1-14NMR北浜 |
| こだわり条件 | 40代~活躍中 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 20~30代活躍中 完全週休二日制 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社ナウプロダクション |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【概要】 コンシューマゲーム及びスマートフォンゲーム開発部門でのプロジェクトの管理業務 【担当業務例】 コンシューマゲームやスマートフォンゲームの開発プロジェクトの管理・運営等プロジェクト全体の管理業務に携わって頂きます。 ・開発スケジュールの計画 ・開発プロジェクトの管理 ・クライアントとの折衝 【部署紹介】 コンシューマゲームからスマートフォンゲームまで開発、運用を行っている部署です。 現在、業界でも話題の『東京サイコデミック』『神箱』を開発、ヨーロッパ最大のゲームイベントgamescom 2023をはじめ、西海岸最大級のゲームイベントPAX West 2023、東京ゲームショウ2023に出展され、多くの方にご来場いただきました。 また、全世界で同時発売された『Deadly Premonition 2: A Blessing in Disguise』や『がるメタる!』などを開発し、数々の開発タイトルでそのクオリティや作品性を評価されました。 今後も、ワールドワイドな作品を生み出し続け、組織拡大を続けてまいります。 受託開発だけでなく、ゼロから世界観やシナリオなどを含めて作品を作り上げる開発を方針とし、クリエイターとして活躍できる環境や高いクリエイティブ性を身に着けられる部署となります。 【勤務地】 ※マイカー、自転車通勤不可 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町2-1-14NMR北浜 |
| こだわり条件 | 40代~活躍中 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 20~30代活躍中 完全週休二日制 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社ナウプロダクション |
|---|---|
| 職種 | デザイナー_3D_背景(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【部署紹介】 スマートフォンアプリ開発をメインに行っている部署であり、ゲーム性が高くリッチな表現の作品を企画提案からワンストップで行うことを強みとしております。 働き方改革に努め、残業時間を削減し、ワークライフバランスの良い職場となっています。 また急な有給休暇の取得もしやすい環境です。 【概要】 コンシューマーまたはネイティブアプリゲームの3D背景リーダーを担当して頂きます。 【担当業務例】 ・3D背景モデル制作 ・背景のルックデブ・ライティングなどの環境周り設定 ・背景のレギュレーション策定 ・チームビルディング ・クライアントへの企画提案 ・デザイン資料作成 ・見積もり制作・工数管理 ・デザイナー採用業務 ・デザインアセットの品質管理、外注管理 ※マイカー、自転車通勤不可 |
| 給与・報酬 |
特記事項:応相談 ※前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定します。 【雇用形態】 お持ちのご経験やスキル、ご希望の条件によっては、契約社員としての採用となる場合があります。 ▼契約社員雇用の場合 ・契約の更新:有 ※通算契約期間は3年、契約の更新回数は4回を上限とする ・契約期間満了時、勤怠状況、能力及び会社状況を考慮し、双方協議の上、判断する ・社内基準を満たした場合は正社員登用 ※所属長より推薦を受け、採用試験に合格した者 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-17-12吾妻ビル7F |
| こだわり条件 | 40代~活躍中 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 20~30代活躍中 完全週休二日制 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社ナウプロダクション |
|---|---|
| 職種 | プロデューサー(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【概要】 コンシューマゲーム及びスマートフォンゲームでのプロジェクトの開発管理業務 【担当業務例】 ・予算管理 ・制作メンバーの選定 ・新規プロジェクトの提案、獲得 ・プロジェクト管理全般 など、多岐にわたる業務を担当して頂きます。 【部署紹介】 コンシューマゲームからスマートフォンゲームまで開発、運用を行っている部署です。 現在、業界でも話題の『東京サイコデミック』『神箱』を開発、ヨーロッパ最大のゲームイベントgamescom 2023をはじめ、西海岸最大級のゲームイベントPAX West 2023、東京ゲームショウ2023に出展され、多くの方にご来場いただきました。 また、全世界で同時発売された『Deadly Premonition 2: A Blessing in Disguise』や『がるメタる!』などを開発し、数々の開発タイトルでそのクオリティや作品性を評価されました。 今後も、ワールドワイドな作品を生み出し続け、組織拡大を続けてまいります。 受託開発だけでなく、ゼロから世界観やシナリオなどを含めて作品を作り上げる開発を方針とし、クリエイターとして活躍できる環境や高いクリエイティブ性を身に着けられる部署となります。 【勤務地】 ※マイカー、自転車通勤不可 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町2-1-14NMR北浜 |
| こだわり条件 | 40代~活躍中 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 20~30代活躍中 完全週休二日制 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社ナウプロダクション |
|---|---|
| 職種 | デザイナー_3D_アートディレクター(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【概要】 デザイン部門(3Dチーム)のディレクション業務全般を行って頂きます。 【担当業務】 ・デザインメンバーのマネジメント・チームビルディング ・クライアントへの企画提案 ・デザイン資料作成 ・見積もり制作 ・工数管理 ・デザイナー採用業務 ・デザインアセットの品質管理 【部署紹介】 スマートフォンアプリ開発をメインに行っている部署であり、ゲーム性が高くリッチな表現の作品を企画提案からワンストップで行うことを強みとしております。働き方改革に努め、残業時間を削減し、ワークライフバランスの良い職場となっています。また急な有給休暇の取得もしやすい環境です。 ※マイカー、自転車通勤不可 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-17-12吾妻ビル7F |
| こだわり条件 | 40代~活躍中 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 20~30代活躍中 完全週休二日制 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社ナウプロダクション |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【概要】 サーバーサイドでのシステム・アプリ開発や、AWSを用いたインフラ管理作業を担当していただきます。 【担当業務】 ・サーバーサイドの開発実装 ・障害対応/お問い合わせ対応 (検知~復旧、原因分析、再発防止策実施) ・チーム内利用ツール作成、改善業務 ・AWS EC2を用いたインフラ環境の構築、運用、保守 ・社内システムの運用、保守 【部署紹介】 スマートフォンアプリ開発をメインに行っている部署であり、ゲーム性が高くリッチな表現の作品を企画提案からワンストップで行うことを強みとしております。働き方改革に努め、残業時間を削減し、ワークライフバランスの良い職場となっています。また急な有給休暇の取得もしやすい環境です。 【勤務地】 ※マイカー、自転車通勤不可 |
| 給与・報酬 |
想定年収350万円〜450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町2-1-14NMR北浜 |
| こだわり条件 | 40代~活躍中 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 20~30代活躍中 完全週休二日制 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社ナウプロダクション |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【概要】 サーバーサイドでのシステム・アプリ開発や、AWSを用いたインフラ管理作業を担当していただきます。 【担当業務】 ・サーバーサイドの開発実装 ・障害対応/お問い合わせ対応 (検知~復旧、原因分析、再発防止策実施) ・チーム内利用ツール作成、改善業務 ・AWS EC2を用いたインフラ環境の構築、運用、保守 ・社内システムの運用、保守 【部署紹介】 スマートフォンアプリ開発をメインに行っている部署であり、ゲーム性が高くリッチな表現の作品を企画提案からワンストップで行うことを強みとしております。働き方改革に努め、残業時間を削減し、ワークライフバランスの良い職場となっています。また急な有給休暇の取得もしやすい環境です。 【勤務地】 ※マイカー、自転車通勤不可 |
| 給与・報酬 |
想定年収350万円〜450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目17-12吾妻ビル7階 |
| こだわり条件 | 40代~活躍中 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 20~30代活躍中 完全週休二日制 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社ナウプロダクション |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) 、 プログラマー(コンシューマーゲーム) 、 進行管理(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【概要】 プログラマーセクションのリーダーとして、実装業務およびチームマネジメントを担当していただきます。 【担当業務例】 プレイングマネージャーとして、実装と管理の両輪を担っていただきます。 基本的にはチームへの一任を前提としていますが、困った際は周囲のサポートを受けられる環境です。 ▼マネジメント・進行管理 ・プログラマーセクションのスケジュール策定および進捗管理 ・メンバーのタスク管理・技術サポート ▼折衝・調整業務 ・クライアント企業様との定例会議参加、仕様調整・技術提案 ・QA(品質保証)部門との連携、バグ管理などの折衝業務 ▼開発・実装業務 ・担当プロジェクトにおけるクライアントサイドの実装 ・メンバーのコードレビューおよび品質担保 【部署紹介】 大阪本社・東京2拠点に部署を置いており、東京⇔大阪メンバーと共同しながらゲーム開発を行っております。ジャンルは幅広く扱っており、その中でもIP系のジャンルを強みとしております。新技術の取入れに意欲的であり為、開発のトレンドを意識しながら、開発業務を行っております。 ※マイカー、自転車通勤不可 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-17-12吾妻ビル7F |
| こだわり条件 | 40代~活躍中 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 20~30代活躍中 完全週休二日制 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社ナウプロダクション |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【概要】 本ポジションのミッションは、クライアントの経営課題や業務プロセス(ワークフロー)の根本的な課題を特定し、単なるシステムの導入(道具としてのDX)に留まらない、事業価値の向上に直結するDXを構想・提案することです。 社内の上級エンジニアと密に連携し、ビジネス上の理想と技術的な実現性のバランスを取りながら、プロジェクトを成功に導く『司令塔』としての役割を期待します。 【担当業務】 ▼ プレイヤーとしての業務(プロジェクトリード) ・顧客の経営課題や業務プロセスのヒアリング・分析 ・(単なるシステム導入に留まらない)業務フロー改革の提案と、それを実現するシステム化構想の策定・UI/UXの視点を取り入れた、具体的な画面ワイヤーフレームの設計と機能定義 ・社内上級エンジニアと密に連携し、技術的実現性やコストのバランスを取った最適な仕様の決定 ・状況に応じ、複数のプロジェクトを企画・構想フェーズからリード ▼マネジメント・事業推進としての業務 ※現・ソフトウェア開発事業部の管理者と共同で、事業成長を牽引していただきます。 ・(チームビルディング)プロジェクトに必要なリソース(UI/UXデザイナー、外部パートナー等)の要件定義、採用・契約交渉 ・(プロジェクトマネジメント)プロジェクト全体の進捗・課題管理、および経営層へのレポーティングと意思決定支援 ・(事業開発)(適性や状況に応じ)新規の引き合いに対するソリューション提案、および既存顧客のビジネス成長に伴う追加提案活動 【部署紹介】 ▼案件事例 (1)多店舗展開型サービス業向け B2B2Cプラットフォーム 概要:店舗運営事業者(B)が、弊社開発のWebプラットフォームを通じて、エンドユーザー(C)へ効果的に情報を届けるためのシステムです。 詳細:各店舗が管理画面から最新情報やクーポン等を登録すると、即座にエンドユーザー(会員)のスマートフォンアプリ等に配信されます。リアルタイムな情報発信による集客支援と、本部による複数店舗の一元管理を実現しました。 (2)製造業(工場)向け IoTデータ活用 B2Bプラットフォーム 概要:工場の生産ライン等に設置された各種IoTセンサーと連携し、稼働状況を可視化するB2B向けWebサービスです。 詳細:クラウド上でセンサーデータをリアルタイムに収集・集計。従来は人の目で監視していた異常検知(アラート発報)の自動化や、稼働実績の分析による生産性改善、予知保全などを支援しています。 (3)特定業界向け サプライチェーン・マーケットプレイス(B2B) 概要:特定の専門部材・工業製品を扱う、業界特化型のB2Bオンラインマーケットプレイス(ECモール)です。 詳細:材料メーカーから、部品メーカー、販売代理店、そして最終的な購入者(法人)まで、業界の複雑な商流・物流をWeb上で一元管理します。単なる受発注だけでなく、サプライチェーン全体の最適化に貢献するプラットフォームを構築しました。 【勤務地】 ※マイカー、自転車通勤不可 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町2-1-14NMR北浜 |
| こだわり条件 | 40代~活躍中 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 20~30代活躍中 完全週休二日制 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社ナウプロダクション |
|---|---|
| 職種 | デザイナー_3D_モーション(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【概要】 アニメーション作成(手付/キャプチャ編集)、カメラ演出提案作成、ゲームエンジンへの実装調整、外注管理を担当して頂きます。 【担当業務例】 ・mayaでのアニメーション制作 ・キャラクターのアクションモーション制作 ・モーションキャプチャデータの編集手付けモーション作成 ・フェイシャルアニメーション作成 ・UnrealEngineへのアニメーション実装 ・ポーズの案出し経験(コンテ提案) ・カメラ演出作成 ・外注管理、フィードバックなどの品質管理、発注資料作り 【勤務地】 ※マイカー、自転車通勤不可 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町2-1-14NMR北浜 |
| こだわり条件 | 40代~活躍中 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 20~30代活躍中 完全週休二日制 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社ナウプロダクション |
|---|---|
| 職種 | ディレクター(コンシューマーゲーム) 、 プロデューサー(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【部署紹介】 スマートフォンアプリ開発をメインに行っている部署であり、ゲーム性が高くリッチな表現の作品を企画提案からワンストップで行うことを強みとしております。働き方改革に努め、残業時間を削減し、ワークライフバランスの良い職場となっています。また急な有給休暇の取得もしやすい環境です。 【概要】 開発・運営タイトルのゲームデザイン全般を構築、設計、運用を担当して頂きます。 【担当業務例】 ▼担当業務について ご経験や適性を鑑み職務内容をご相談させていただきます。 ▼新規ゲーム開発進行責任者 担当するゲームの枠組みを自身で構築し、ゲーム開発全般に携わって頂きます。 ・10名前後のチームの運用、及びプロジェクト全体のマネジメント進捗管理 ・エンジニア/デザイナーの業務推進・工数管理 ・ソーシャルゲーム市場の研究、競合調査 ・ゲームレベルデザイン、各種パラメータの調整 ・アセット外注等の進行管理 ・新規企画の立案 ・社外折衝 ▼案件獲得営業 スマートフォン向け運用業務進行責任者 ・10名前後のチームの運用、及びプロジェクト全体の進捗管理 ・エンジニア/デザイナーの業務推進・工数管理 ・ソーシャルゲーム市場の研究、競合調査 ・ゲームレベルデザイン、各種パラメータの調整 ・アセット外注等の進行管理 ・KPI分析業務全般 ・新規企画の立案 ※マイカー、自転車通勤不可 |
| 給与・報酬 |
想定年収460万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-17-12吾妻ビル7F |
| こだわり条件 | 40代~活躍中 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 20~30代活躍中 完全週休二日制 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社ナウプロダクション |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【概要】 本ポジションのミッションは、クライアントの経営課題や業務プロセス(ワークフロー)の根本的な課題を特定し、単なるシステムの導入(道具としてのDX)に留まらない、事業価値の向上に直結するDXを構想・提案することです。 社内の上級エンジニアと密に連携し、ビジネス上の理想と技術的な実現性のバランスを取りながら、プロジェクトを成功に導く『司令塔』としての役割を期待します。 【担当業務】 ▼プレイヤーとしての業務(プロジェクトリード) ・顧客の経営課題や業務プロセスのヒアリング・分析 ・(単なるシステム導入に留まらない)業務フロー改革の提案と、それを実現するシステム化構想の策定・UI/UXの視点を取り入れた、具体的な画面ワイヤーフレームの設計と機能定義 ・社内上級エンジニアと密に連携し、技術的実現性やコストのバランスを取った最適な仕様の決定 ・状況に応じ、複数のプロジェクトを企画・構想フェーズからリード ▼マネジメント・事業推進としての業務 ※現・ソフトウェア開発事業部の管理者と共同で、事業成長を牽引していただきます。 ・(チームビルディング) プロジェクトに必要なリソース(UI/UXデザイナー、外部パートナー等)の要件定義、採用・契約交渉 ・(プロジェクトマネジメント)プロジェクト全体の進捗・課題管理、および経営層へのレポーティングと意思決定支援 ・(事業開発)(適性や状況に応じ)新規の引き合いに対するソリューション提案、および既存顧客のビジネス成長に伴う追加提案活動 【部署紹介】 ▼案件事例 (1)多店舗展開型サービス業向け B2B2Cプラットフォーム 概要:店舗運営事業者(B)が、弊社開発のWebプラットフォームを通じて、エンドユーザー(C)へ効果的に情報を届けるためのシステムです。 詳細:各店舗が管理画面から最新情報やクーポン等を登録すると、即座にエンドユーザー(会員)のスマートフォンアプリ等に配信されます。リアルタイムな情報発信による集客支援と、本部による複数店舗の一元管理を実現しました。 (2)製造業(工場)向け IoTデータ活用 B2Bプラットフォーム 概要:工場の生産ライン等に設置された各種IoTセンサーと連携し、稼働状況を可視化するB2B向けWebサービスです。 詳細:クラウド上でセンサーデータをリアルタイムに収集・集計。従来は人の目で監視していた異常検知(アラート発報)の自動化や、稼働実績の分析による生産性改善、予知保全などを支援しています。 (3)特定業界向け サプライチェーン・マーケットプレイス(B2B) 概要:特定の専門部材・工業製品を扱う、業界特化型のB2Bオンラインマーケットプレイス(ECモール)です。 詳細:材料メーカーから、部品メーカー、販売代理店、そして最終的な購入者(法人)まで、業界の複雑な商流・物流をWeb上で一元管理します。単なる受発注だけでなく、サプライチェーン全体の最適化に貢献するプラットフォームを構築しました。 【勤務地】 ※マイカー、自転車通勤不可 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目17-12吾妻ビル7階 |
| こだわり条件 | 40代~活躍中 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 20~30代活躍中 完全週休二日制 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社ナウプロダクション |
|---|---|
| 職種 | ディレクター(コンシューマーゲーム) 、 プロデューサー(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【概要】 開発・運営タイトルのゲームデザイン全般を構築、設計、運用を担当して頂きます。 【担当業務例】 ▼担当業務について ご経験や適性を鑑み職務内容をご相談させていただきます。 ▼新規ゲーム開発進行責任者 担当するゲームの枠組みを自身で構築し、ゲーム開発全般に携わって頂きます。 ・10名前後のチームの運用、及びプロジェクト全体のマネジメント進捗管理 ・エンジニア/デザイナーの業務推進・工数管理 ・ソーシャルゲーム市場の研究、競合調査 ・ゲームレベルデザイン、各種パラメータの調整 ・アセット外注等の進行管理 ・新規企画の立案 ・社外折衝・案件獲得営業 ▼スマートフォン向け運用業務進行責任者 ・10名前後のチームの運用、及びプロジェクト全体の進捗管理 ・エンジニア/デザイナーの業務推進・工数管理 ・ソーシャルゲーム市場の研究、競合調査 ・ゲームレベルデザイン、各種パラメータの調整 ・アセット外注等の進行管理 ・KPI分析業務全般 ・新規企画の立案 【部署紹介】 スマートフォンアプリ開発をメインに行っている部署であり、コンシューマ向けゲームの開発経験もあるため、ゲーム性が高くリッチな表現の作品を企画提案からワンストップで行うことを強みとしております。働き方改革に努め、残業時間を削減し、ワークライフバランスの良い職場となっています。また急な有給休暇の取得もしやすい環境です。 ※マイカー、自転車通勤不可 |
| 給与・報酬 |
想定年収460万円〜800万円 |
| 勤務地 | 大阪府中央区平野町2-1-14NMR北浜 |
| こだわり条件 | 40代~活躍中 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 20~30代活躍中 完全週休二日制 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社ナウプロダクション |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【概要】 映像作品の企画立案、構成、撮影、編集など制作プロセスの全体指揮 After Effectsによる映像制作、エフェクト制作、撮影処理などを担当して頂きます。 【担当業務】 ・映像制作チームの組織運営、営業 ・映画、アニメーション、TVCM、MVなど映像制作や編集、撮影処理 ・遊技機やそれに類する映像制作 ・Vコンテなどによる、演出、映像表現の提案 ・演出における、エフェクト表現の提案 ・After Effectsを使用したエフェクト・プリレンダムービーのコンポジット作業、オーサリング作業 【部署紹介】 スマートフォンアプリ開発をメインに行っている部署であり、ゲーム性が高くリッチな表現の作品を企画提案からワンストップで行うことを強みとしております。働き方改革に努め、残業時間を削減し、ワークライフバランスの良い職場となっています。また急な有給休暇の取得もしやすい環境です。 【勤務地】 ※マイカー、自転車通勤不可 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜680万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目17-12吾妻ビル7階 |
| こだわり条件 | 40代~活躍中 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 20~30代活躍中 完全週休二日制 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社ナウプロダクション |
|---|---|
| 職種 | デザイナー_3D_背景(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【部署紹介】 スマートフォンアプリ開発をメインに行っている部署であり、ゲーム性が高くリッチな表現の作品を企画提案からワンストップで行うことを強みとしております。 働き方改革に努め、残業時間を削減し、ワークライフバランスの良い職場となっています。 また急な有給休暇の取得もしやすい環境です。 【概要】 コンシューマーまたはネイティブアプリゲームの3D背景リーダーを担当して頂きます。 【担当業務例】 ・3D背景モデル制作 ・背景のルックデブ・ライティングなどの環境周り設定 ・背景のレギュレーション策定 ・チームビルディング ・クライアントへの企画提案 ・デザイン資料作成 ・見積もり制作・工数管理 ・デザイナー採用業務 ・デザインアセットの品質管理、外注管理 ※マイカー、自転車通勤不可 |
| 給与・報酬 |
特記事項:応相談 ※前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定します。 【雇用形態】 お持ちのご経験やスキル、ご希望の条件によっては、契約社員としての採用となる場合があります。 ▼契約社員雇用の場合 ・契約の更新:有 ※通算契約期間は3年、契約の更新回数は4回を上限とする ・契約期間満了時、勤怠状況、能力及び会社状況を考慮し、双方協議の上、判断する ・社内基準を満たした場合は正社員登用 ※所属長より推薦を受け、採用試験に合格した者 |
| 勤務地 | 大阪府中央区平野町2-1-14NMR北浜 |
| こだわり条件 | 40代~活躍中 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 20~30代活躍中 完全週休二日制 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社ナウプロダクション |
|---|---|
| 職種 | デザイナー_3D_アートディレクター(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【概要】 デザイン部門(3Dチーム)ディレクション業務全般を行って頂きます。 【担当業務】 ・デザインメンバーのマネジメント・チームビルディング ・クライアントへの企画提案 ・デザイン資料作成 ・見積もり制作 ・工数管理 ・デザイナー採用業務 ・デザインアセットの品質管理 【部署紹介】 スマートフォンアプリ開発をメインに行っている部署であり、ゲーム性が高くリッチな表現の作品を企画提案からワンストップで行うことを強みとしております。働き方改革に努め、残業時間を削減し、ワークライフバランスの良い職場となっています。また急な有給休暇の取得もしやすい環境です。 ※マイカー、自転車通勤不可 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府中央区平野町2-1-14NMR北浜 |
| こだわり条件 | 40代~活躍中 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 20~30代活躍中 完全週休二日制 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社ナウプロダクション |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【概要】 プログラマーセクションのリーダーとして、実装業務およびチームマネジメントを担当していただきます。 【担当業務例】 プレイングマネージャーとして、実装と管理の両輪を担っていただきます。 基本的にはチームへの一任を前提としていますが、困った際は周囲のサポートを受けられる環境です。 ▼マネジメント・進行管理 ・プログラマーセクションのスケジュール策定および進捗管理 ・メンバーのタスク管理・技術サポート ▼折衝・調整業務 ・クライアント企業様との定例会議参加、仕様調整・技術提案 ・QA(品質保証)部門との連携、バグ管理などの折衝業務 ▼開発・実装業務 ・担当プロジェクトにおけるクライアントサイドの実装 ・メンバーのコードレビューおよび品質担保 【部署紹介】 大阪本社・東京2拠点に部署を置いており、東京⇔大阪メンバーと共同しながらゲーム開発を行っております。ジャンルは幅広く扱っており、その中でもIP系のジャンルを強みとしております。新技術の取入れに意欲的であり為、開発のトレンドを意識しながら、開発業務を行っております。 ※マイカー、自転車通勤不可 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 大阪府中央区平野町2-1-14NMR北浜 |
| こだわり条件 | 40代~活躍中 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 20~30代活躍中 完全週休二日制 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社TREE Digital Studio |
|---|---|
| 職種 | プロダクションマネージャー(映像(CM)) |
| 業務内容 |
【募集事業部】 ▼Fuze事業部 近年、ウェブメディアやソーシャルメディアの普及により、映像コンテンツは活用場面や表現方法が多様化しています。 当事業部ではそういった従来の広告映像に留まらない、多種多様な映像コンテンツを中心にプランニングから実制作まで一貫して対応しています。 また他事業部との連携による制作の一貫体制、スタッフの持つ幅広いネットワークによって予算に応じた制作体制を提案し、常に高品質なコンテンツを提供しています。 【仕事内容】 WebCM、企業VP、その他エンタテインメントコンテンツの制作進行、資料作成、予算・スケジュール管理、クライアントとの打ち合わせ、撮影・編集立ち会い 等 【仕事環境】 Fuze事業部にはプロデューサー3名、ディレクター4名、プロダクションマネージャー6名が在籍。企業VPやWebCMを中心に、様々なジャンルのエンタテインメントコンテンツを企画立案、制作しています。 また当社にはポストプロダクション事業部、CGを制作する事業部、撮影機材を扱う事業部、インタラクティブコンテンツを制作する事業部、撮影スタジオなどがあり、その連携によって高品質なコンテンツを提供しています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収410万円〜500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 賞与あり 服装・髪型・髪色自由 |