自社タイトルも開発している会社において、既に運営中のプロジェクトでのエフェクト業務を行っていただきます。
独創的な感覚よりも、「研究してゲームを作る」というタイプ方が適しています。

【主な仕事内容】
・エフェクトデザイン及び各種設定
・AfterEffectsを使用しています。
・ゲームエンジン(Unity/Unreal Engine)上での環境エフェクトの制作、設定
・処理負荷軽減などの最適化

キャラクターに動き（アニメーション）を付けることで、命を吹き込む仕事です。
喜怒哀楽を感じるようなアニメーションは、ユーザーをゲームの世界に引き込むことができます。
キャラクターの性格を連想させるような様々なアニメーションや、表情を付けるためのフェイシャルアニメーションの作成を行います。 

主な業務
・DCCツール（Maya、MotionBuilder等）を用いたゲームアニメーション制作業務
手付けアニメーション制作
キャプチャデータ加工、調整作業 
・ゲームエンジン（UE4、Unity等）を用いての制作業務

【業務内容詳細】
家庭用及び業務用ゲームソフト、スマートフォン向けゲームアプリのプログラミング

遊技機開発におけるプログラマー職です。
パチンコ、スロットどちらの案件にも携わって頂けます。
＜主な業務内容＞
・液晶制御実装
・抽選制御
・ツール開発
・研究
など

主にゲーム開発プロジェクトに関わりゲームエフェクト・VFX制作を担当して頂きます。
インゲームのゲームエフェクト及びイベントシーン・カットシーンでの演出や環境設定を行います。

・キャラクター、背景などのゲームエフェクト制作
・イベントシーンなどの演出設定、環境設定
・UE4環境での調整など

◆ゲーム向けの3D背景モデルの制作
◆背景モデル制作に付随する作業全般（スキニング、セットアップ、レイアウトなど）
◆背景に関連する各種アセットの制作

主な使用ツール：Maya、3dsMAX、Zbrush、SubstancePainter

【ミッション】
▼ー札幌から、日本を強くするDXの最前線へー

ラクスは、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッションのもと、企業の業務効率化を支えるクラウドサービスを開発・運用しています。
将来的には「日本を代表する企業になる」ことを本気で目指し、たくさんのお客様に本当にいいサービスを届ける為の大きな挑戦を続けています。
安定した財務基盤があり、25期連続増収・黒字を誇る東証プライム上場企業として、お客様の声をサービスに取り入れ、本質的な課題解決に尽力しています。

その中で2022年10月スタートした札幌拠点は、日本最大の面積を誇る北の大地であり、日本国内でも9番目の人口を抱えている大きな可能性を秘めているエリアを担当します。

相対するお客様は、まずは札幌エリアが中心となります。お客様の中には、「業務改善の必要性は感じているものの、何から手をつけてよいのか分からない」と悩み、DX推進に踏み切れずにいるケースが少なくありません。労働人口の減少や若手人材の流出が進む中、お客様の経営や地方創生を支援するという観点でも、DX推進が必要な理由や具体的なアクションを丁寧に伝えていくことが私たちの大切な役割です。私たちは、業務課題をITで解決し、より良い未来に向けた価値を届ける活動を全力でやり切ります。

▼「まさに今、札幌ALLで挑戦していくフェーズ」

北海道ではCMや広告よりも、身近な人からの口コミや紹介によって、興味を持ちやすい特徴があります。その為、目の前で困っている方に寄り添う姿勢や、これまで培ってきた人間関係力や行動力を存分に発揮し活躍できるのが特徴です。また、札幌拠点はまだ10数名程度と小規模であるため、誰もが自分の目標達成だけでなく、拠点目標達成のために何をすべきか考えて行動するという「全体最適視点」で仕事をすることが求められます。その為、「組織で成果を出す」「チームプレーをする」という点に関心がある方はよりフィットしやすい印象です。加えて、メンバー間の距離も近い為、商材が違えどお互いのノウハウを密に共有することも日常茶飯事です。他商材含め様々な知識も自然と身に着けることができ、営業として提案の幅を持たせ、より多くのお客様の課題を解決していく人材に成長していくことも可能となっています。
DXの最前線に立ち、自己成長と社会貢献の両軸を叶えるチャンスを、その手で掴んでみませんか？

【仕事内容】
▼ー顧客の業務課題に深く入り込み、本質的な解決策を提案する法人営業ー
札幌エリアを中心とした北海道全域の企業やパートナー企業を中心にアプローチをしていきます。
まだまだ紙やExcelで管理をされているお客様も多い為、IT化に向けて真摯に伴走していくことが重要となります。

▼顧客課題の深掘り・ご提案
中小企業を中心に、経理部門や人事部門、情報システム部門の方々へアプローチ。
時には企業の経営層の方に対して経営課題・業務課題を詳細にヒアリングし、ラクスのクラウドサービスを活用した最適な解決策を立案・提案します。

商談先例：カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当
代理店例：地方銀行、ソフトウェア・ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等

▼パートナー企業との信頼関係構築・戦略的連携
パートナー企業の営業担当者向けに勉強会やセミナー実施したり、パートナー企業が抱える個別の課題を解決に導く提案を行います。
新たな顧客接点を生み出し、共同で新規アポイントの獲得や市場開拓を目指します。

▼案件マネジメント・クロージング
複数の関係者を巻き込みながら、初期商談から受注までを一貫して担当。
戦略的な案件マネジメントで、着実に合意形成しクロージングを実施していきます。

▼導入後のスムーズな連携
受注後はカスタマーサクセス担当者への丁寧な引き継ぎを行い、顧客の継続的な成功を最短で支援します。

▼営業施策の考案・実行
既存の枠組みにとらわれず、地方ならではの営業戦略や施策を立案し、プロジェクトを推進。
担当地域の特性を活かし、最適化したアプローチで新たな市場を開拓していきます。

【サービス】
▼企業の「困った」を解決するクラウドサービス
経理・総務・人事・営業など、企業のバックオフィス業務からフロント業務までを効率化するクラウドサービス（SaaS）を扱います。
（例：『楽楽精算』『楽楽明細』『楽楽販売』『楽楽勤怠』など、主力サービス群）
最適なサービスをご利用いただき、業務効率化・生産性向上を実現します。

【配属組織】
以下いずれか、適性を考慮し配属をいたします。

・ダイレクトセールス
・パートナーセールス

・平均年齢：20代後半～30代前半が中心で、活気のある若手メンバーが多数活躍しています。
・チームワーク： 少人数のチームだからこそ風通しが良く、メンバー全員がフラットに話せる関係です。日々の業務はもちろん、「ちょっと聞いてほしいこと」も気軽に話せます。
・挑戦を歓迎： 新しい施策も積極的に提案・実行できる風土があり、個人のアイデアが事業成長に直結するやりがいがあります。

【採用背景】
ー地方拠点から事業成長を牽引する、次世代のエースを募集ー

ラクスは今、既存事業の強化に加え、地方拠点や組織の拡大を本格的に進める「攻めのフェーズ」にいます。特に地方においては、IT化が遅れている企業も多く、DX推進のニーズが急速に高まっています。
札幌には対象となる企業数も多く、ラクスはこの大きな市場を自らが開拓し、本気で地域貢献をしていきたいと考えております。そして、地場に拠点を構えるからこそできる優位性のある営業戦略の立案、成功事例の創出、そして効果的な仕組みの確立が喫緊の課題です。そこで私たちは、共にこの成長フェーズを牽引してくれる方を募集しています。すでに決まった型に当てはまるのではなく、自ら変化を楽しみ、主体的に仕組みを「つくる側」として関われる方。そんな「変化を恐れず、自ら道を切り拓く」視点を持つ仲間を、私たちは探しています。地方発で大きなインパクトを生み出したい方、ぜひ私たちと共に挑戦しませんか?

【配属組織】
以下いずれか、適性を考慮し配属をいたします。

・ダイレクトセールス
・パートナーセールス

・平均年齢： 20代後半～30代前半が中心で、活気のある若手メンバーが多数活躍しています。
・チームワーク： 少人数のチームだからこそ風通しが良く、メンバー全員がフラットに話せる関係です。日々の業務はもちろん、「ちょっと聞いてほしいこと」も気軽に話せます。
・挑戦を歓迎： 新しい施策も積極的に提案・実行できる風土があり、個人のアイデアが事業成長に直結するやりがいがあります。

【教育体制】
ー未経験でも一人前へ。着実に成長できる「伴走型」育成プログラムー

転職に慣れていない方も、SaaSやIT業界が未経験の方もご安心ください。
ラクスでは、入社後に一人前として自立するまで、段階的かつ実践的な教育プログラムであなたの成長を徹底的にサポートします。経験者の方につきましては、より早いタイミングから専門的な内容に入っていくことも可能です。

▼事前チェックポイント
入社後は2か月は東京で研修を受けていただき、その後札幌オフィスへ移っていただくことを想定しております。該当期間の住居等はラクス側で手配させていただきますが、入社当初のみ勤務場所がイレギュラーな対応となりますがご容赦くださいませ。

（1）入社直後：オンボーディングプログラム（約2〜3カ月）
体系化された研修を通じて、サービスの基礎知識から提案スキルまでを習得します。

・オリエンテーション： 企業理解、人事制度（評価・報酬）、社内システムの使い方などを学習。
・商材基礎研修： 経理業務や製品知識を深く学び、お客様の業務への理解を深めます。
・営業スキル習得： 他商材の勉強会、Q&A集の学習、デモ練習、実践的なロールプレイングを通じて、提案の全体像と具体的な進め方を習得。最終的に上長のチェックを経て顧客アサインへ。

（2）顧客対応開始後：一人ひとりに合わせた「伴走型」サポート
実務がスタートしてからも、経験豊富な先輩社員が新しい仲間の成長を力強く後押しします。

・商談同行・フィードバック： 初期商談には先輩が同行し、商談後の進め方や課題の整理方法を具体的にフィードバック。実践を通じてスキルアップを促します。
・月次の目標管理面談（1on1）： 上司との月1回の1on1面談で、スキル棚卸し、課題発見、改善策の設計を共に行います。個人の成長に合わせた目標設定とアドバイスで、次のステップを明確にします。
・OJTトレーナー制度： 各チームにOJTトレーナーを配置。日々の業務における疑問解消や困りごとの相談など、きめ細やかなサポートを受けられます。

（3）充実の研修制度：スキル・キャリアを段階的に支援
継続的なスキルアップとキャリア形成を支援する多様な研修プログラムを用意しています。

・共通研修（全社対象）：情報セキュリティ、ハラスメント防止、ロジカルシンキング、人事制度理解など、ビジネスパーソンとしての基礎力を高める研修。
・職種別スキル研修： 営業に特化した最新のトレンドや実践的なスキルを学ぶ研修。
・階層別研修（キャリアステージに応じて）： 新卒・中途向けの導入研修、ビジネスマナー研修、新任管理職向け研修、等級理解研修など、キャリアの節目に応じた研修。
・ネクストリーダー育成プログラム（NLP）： 半年間のマネジメント・事業計画実践プログラム。組織課題の解決を通してリーダー視点を養成し、次世代を担う人材を育成します。

【ラクスで働く魅力】
ーキャリアの前半で「仕組みをつくる側」の経験を積み、市場価値を高めるー

ラクスは、IT市場の成長を背景に、安定した基盤と常に新しい挑戦ができる環境が両立しています。特に、まだこれから伸びしろが期待できる営業経験者にとって、市場価値を高める魅力的なポイントが豊富です。

（1）顧客の真の課題を解決する「本質的な提案」に集中できる環境
ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。営業現場では、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点にこだわり、顧客が望んでいないものを押し売りするといったことは一切ありません。お客様の課題に真摯に向き合い、本質的なソリューションを提供できるため、営業として大きなやりがいと介在価値を感じられる環境です。

（2）地方発で全国へインパクトを。リーダーシップを発揮できるチャンス
札幌拠点は他拠点から異動してきたメンバーと現地採用メンバーを含む計14名の少数精鋭体制です。地元企業を元気にする貢献はもちろん、自ら市場を切り拓いたという圧倒的な達成感とキャリアの広がりを感じることができるポジションです。自身の提案や成功体験が会社の歴史として刻まれ、更に再現可能な仕組みとして組織の成果を最大化したり、全国の拠点に発信していく経験は、なかなか他では得られない体験になるでしょう。「地元に貢献したい」「成長とチャレンジを楽しみたい」「仕組みづくりに携わりたい」という思いをお持ちの場合は、ラクスの札幌支社は最適なフィールドになる可能性を十分に秘めていると考えています。

（3）若手の内から着実にキャリアアップ！成長を後押しする評価制度と育成プログラム
ラクスの評価制度は、「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つの項目をベースに、個人の成長と組織への貢献度を多角的に評価します。
単なる数字だけでなく、どこでも通用するビジネスパーソンとしての本質的な成長を重視する仕組みです。

・思考力： 課題の特定、解決策の立案など、課題解決に向けた深い思考力
・行動力： 思考したことを実行に移し、結果を出すための力
・人間関係力： 社内外の関係者を巻き込み、協働する力
・組織推進力： 自身の成功を組織全体に展開し、成果を最大化する力

これらの基準を理解し実践することで、着実な昇給・昇格につながります。
また、成果を出した社員には早期のリーダー抜擢やマネジメント機会も豊富。転職して着実にキャリアを築き、市場価値を高めたい方に最適な環境です。

【札幌の特徴（Iターン／Uターンの方向け）】
ー抜群の住みやすさ／札幌でQOLをあげていくー

札幌はとても住みやすく、人生全体の幸福度を更にあげる可能性を多いに秘めています。
仕事も大切ですが、ラクスでは一人一人が充実した日々を過ごすこともとても大切だと考えております。参考までに、以下情報も踏まえて「どこで働くか」の観点で改めて人生プランを見直してみるのも良いかもしれません。

（1）豊かな「食」
北海道は「食の宝庫」として知られていますが、新鮮な海の幸はもちろんのこと、広大な大地で育まれた農産物や畜産物も豊富です。
ラーメンやジンギスカン、スープカレーなど、札幌ならではのグルメが目白押しで、多くの名店が存在している為、休日のお店巡りも飽きることがありません。
食を通じて、生活の質の向上が見込めるかもしれません。

（2）暮らしやすさ（快適な日常）
満員電車がなく、快適な通勤が可能です。また、夏はカラッと過ごしやすく、エアコンいらずなのは言わずもがな。
冬は寒いですが、中心部には地下歩行空間があり、オフィス周辺の移動は意外と快適な側面もあります。

（3）自然の豊かさ（ゆったりとした時間）
都会の利便性と、五感を揺さぶる手つかずの自然が、他に類を見ない形で融合しているのが札幌最大の魅力です。少し足を延ばせば、心ゆくまで森林浴を満喫できます。
平日は仕事に全力で向き合い、休日は大自然でリフレッシュする。
都会の喧騒からわずかな時間で手つかずの自然にアクセスし、心身を解放できることも、札幌に住む大きな魅力です。

【サービスについて】
ビジネスデータベース「Sansan」に関わります。

【組織のミッション】
形にとらわれない施策を企画／実行し、エンタープライズ領域のリードを生み出すことがミッションです。顧客の経営課題に寄り添うことで、よりよい体験を考え抜きます。

【具体的な業務】
▼Lead to Action（※1）施策に関する業務
※1：Lead to Actionとは：The Model型の分業体制において、リードベースで営業プロセスを動かす営業手法

（1）自社セミナーの企画／実行
・エンタープライズ領域で、サービス導入にける推進者となり得るリードを獲得する施策の企画・実行・運営
　- 獲得したいリード像を基に、セミナーを企画／運営
　- ターゲットや訴求したいテーマに沿った講師の選定
　- オンライン／オフライン、場所を問わず、自由度の高い施策の設計を実施
　- 獲得したリードを案件化するためのインサイドセールス／フィールドセールス連携
　- 施策の振り返り（定量／定性）とPDCAの見直し

（2）外部セミナーへの協賛
・エンタープライズ領域で、必要なリードを効果的に獲得できる広告媒体の選定や調整
・プロダクトの価値が訴求できる登壇資料の構成を検討、資料を作成
・セミナーの準備、当日の運営

▼ABM（※2）施策に関する業務
※2：ABMとは：選定したターゲット企業に対して戦略的にアプローチするBtoBの営業手法

（1）大規模なイベント施策における成果の最大化
（2）その他エグゼクティブ層に個別接点を持つための施策の企画／実行

【募集背景】
Sansanの事業成長にとって要となるエンタープライズ領域に対し、戦略的なリード獲得／エグゼクティブとの接点を創出・拡大していくために、高い質を担保しながら数多く施策を実施するため。

【本ポジションの魅力】
▼面白さ
・マーケティングのあらゆる媒体をまたいで施策を企画／実行できるため、マーケティング領域を幅広く知るジェネラリストになれる
・Sansanの中でもトップ規模の大型イベントに携わることができる
例：3000名程度を集客する大型イベントがあります。
・大型受注に貢献するスケールの大きさを感じられる

▼難しさ
・エンタープライズ企業のマクロ環境や経営課題を把握し、時流に沿った企画を立案するだけでなく、プロダクトメッセージをうまく盛り込むことが求められる
・打ち手が広い分、幅広い知識と思考力が求められる
・エンタープライズ領域という難易度が高い分野への理解が必要である
・イベント企画は一つのイベントに携わる期間が長いため、単発的なPDCAを回せない分、あらゆる情報を集めてじっくり考えることが求められる

【開発環境、使用するツールなど】
MA：HubSpot
SFA：Salesforce
DWH：BigQuery
BI：Tableau、Googleデータポータル、Looker Studio
主な広告媒体：Google、Yahoo!、Facebook、Instagram、X（旧Twitter）、YouTube、ビジネス系媒体、比較系サイトなど
サイト分析：Google Analytics、Mouseflow
サイト改善：KARTE
Web接客、LPO：KARTE、KARTE Blocks
※Salesforce、TableauはSalesforce，Inc．の商標であり、許可のもとで使用しています。

【働き方（出社・リモートについて）】
週4日以上出社

【仕事内容】
在名テレビ局グループ会社にて、企業VPやCMの制作、広報番組などを担当していただきます

主な業務としては、
企業VPやCMの制作、広報番組の制作、イベント映像の制作、YouTubeの編集など、
映像に関わる様々な業務を担当していただきます！

《具体的には》
・企画
　プレゼン資料集め、企画打ち合わせへの参加など
・撮影準備
　必要な機材などの手配、ロケハンやスタジオ交渉など
　キャストのオーディション、撮影・照明・美術など各スタッフの人選・交渉や手配
　弁当、ケータリング手配、撮影スタッフのスケジュール調整、現場進行プランの作成、コンテ発注、他
・撮影～撮影終了後
　現場全体の進行管理、編集などの進行管理

◇CMやドラマ、企業VPや自治体広報関連、ミニ番組などの様々な映像制作に関わることができます！

PC向けオンライン対応シュミュレ―ションゲーム開発プロジェクトでのプランナーの募集です。
主にシステム面の仕様作成をご担当頂きます。

UEエンジンでの開発で、MMO要素のあるゲーム内容です。
ゲーム内通過や有料アイテムのバランスとシステム面を担当いただけると即戦力となります。

◎業務内容詳細
・仕様作成
・ゲーム内システムの調整、バランス調整

ゲームデザイナーの仕事は基本的には「チームに進む方向を示す」ことです。
プロジェクトの軸がぶれないように気をつけつつ、プロジェクトを前に進め、そしてゲームを日々より面白くしていきます。
そのために多岐に渡る業務をこなしていくことになります。

主な業務
・ゲームの企画立案、プレゼンテーション
・ゲームコンテンツの基本仕様設計（要件定義、基本パラメータ設計、ゲームフロー、画面定義等全般）
・ゲームコンテンツのデータワーク（詳細パラメータ設定からゲームバランス調整全般）
・Excelの操作、関数入力、Power Pointでの資料作成

UIはゲームの世界とユーザーとを繋ぐ重要な部分です。
UIデザインはゲームの「遊びやすさ」に影響します。
UIをデザインする上で大事なことは、ユーザーにとって必要な情報を揃え、なおかつ見やすく分かりやすいこと。
UIアーティストは、それらを踏まえて世界観や画面のバランスも整えながら制作するのが仕事です。

主な業務
・UIデザイン、設計及び制作
・UXにおけるアプリ運用時のユーザビリティ向上の提案と制作

【募集背景】
業務拡大に伴う人員増強

【仕事内容】
▼部署の役割
経営の見える化を通じて、経営判断に資する情報を提供するとともに、経営陣と現場の橋渡し役を担い、経営執行を支援する。

（1）戦略推進
戦略立案・実行支援、PJ推進、新規事業検討、アライアンス検討等

（2）計数管理
管理会計・KPI管理、システム対応、財務分析、予実管理、グループ管理等

（3）部署連携
各本部との連携、会議体運営、総会対策・IR補助等

本求人は（2）である予実管理、計数管理、財務分析、グループ管理を中心に、数値周りの業務を担当頂きます。

【業務の魅力】
経営陣に近いポジションで、経営陣の適切な経営執行を支援する経験を積むことができます。
第二創業の過渡期にあり、企業ステージの変化に合わせて経営企画業務を再構築する経験を積むことができます。

【部の雰囲気】
正社員・契約社員：5名（2024年5月時点）

30代が中心の組織です。
公認会計士、司法書士、金融機関出身その他事業会社での経営企画業務経験者等さまざまなバックグラウンドを持つ多様な人材で構成され、チームワークよく明るく仕事を楽しんでます。

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
法務コンプライアンス部はEC、デジタルコンテンツ、金融サービスなど楽天グループの幅広いサービスのリーガルサポートや、新たなサービスのローンチや買収における法務面でのサポートしています。日々の仕事の中で、楽天グループの多様なビジネスの分野においてエキサイティングなテーマに触れることができます。また、日本および世界各国の法律や規制に関わる機会も豊富にあります。

【募集背景】
事業拡大に伴う組織強化のための増員募集

【業務内容】
▼ビジネス法務課
当社サービスに関し、既存サービスだけでなく、サービス変更、新サービス立ち上げなど、あらゆるステージにおける各事業分野の法務対応を行います。事業部からの依頼に受け身の姿勢で対応するのではなく、取引の全体像を考えながら契約関係をデザインし、関係者を巻き込みながらスピード感をもって案件の解決に導くといった積極的な関与が求められます。

※適性や状況により、部内コーポレート法務課や、グループ会社（出向）法務部門への配属となる可能性もございます

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【仕事内容】
クライアントの顧客獲得を目的に、ダイレクト広告におけるクリエイティブ戦略、バナー・LP、動画広告の企画・制作ディレクション、PDCA実行などをお任せいたします。さらには、案件によってAIを活用したプランニングにも携わっていただきます。

▼具体的には
・クライアントに向き合い、既存案件の対応や案件拡大を担う
・電通デジタル内や電通グループと連携し、あらゆるリソースをフル活用
・さまざまな専門スタッフで構成されるプロジェクトの推進（品質・スケジュール・コストの管理含む）
・必要に応じてWeb解析、LPOツール等も使いこなして頂きます

【配属先情報】
ご経験やご希望を考慮し、下記2部門のいずれかにて配属を想定しています。

▼マーケティングコミュニケーション領域　アドバンストクリエイティブセンター
認知から獲得までのフルファネルクリエイティブの開発と運用を担う部門です。

【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

【勤務地】
選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）
・シェアオフィス

当社が運営する結婚式場にて映像撮影、及び映像編集を担当していただきます！
ただ撮影するだけのモノではなく、ストーリーを紡いでいく様な映像を制作していきます。
未経験でもカリキュラムに沿って丁寧に教えますのでご安心ください！

【記録映像】
挙式・披露宴の中で重視する部分を事前に打ち合わせします。
当日の様子を業務用ビデオカメラで撮影。
90分～120分程度に編集します。

【エンディングムービー】
一眼カメラを使用し、当日の挙式～披露宴の様子をダイジェストにしたものを、
披露宴の最後に流すための撮影・編集を行います。

【ロケーション撮影、オープニング、プロフィールムービー】
作り込み演出映像の制作

入社後は、当社のウエディングの仕組みや流れを学んでいただいた後、
撮影のポイントやコツを覚えてから、独り立ちとなります。

【募集背景】
～電子書籍サービスクライアントの事業成長と新規クライアント増加に伴う特化事業部拡大～

昨今、電子書籍サービスのユーザーニーズは非常に増えており、毎日のように各種SNSやTVCMで広告を見かけるようになりました。その中でも弊社CyberZは広告代理店としてトップクラスのお取り扱いシェアを誇っています。

本ポジションでは、業界トップクラスのクライアントと「パートナー」として動いていくため市場を切り拓き、自ら創っていく感覚を味わうことができます。

前述の通り、電子書籍市場は年々成長しており、弊社CyberZにおいても既存クライアントの事業成長や新規クライアントのお取組み開始に伴って電子書籍特化事業部であるMAD（Manga Ad Division）を順次拡大しております。

【仕事内容】
※名古屋支社での業務を想定しております。

電子書籍サービスのプロモーションに特化した事業部で”スペシャリスト”として、以下業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・クライアント課題解決のためのプロモーション全体戦略設計
・電子書籍市場のトレンド分析
・各種SNSのユーザー分析
・プロモーションに使用する電子書籍（マンガ）の選定／分析／クリエイティブ制作　など
※入社後はマンガ顧客を担当していただきますが、ご志向やご活躍によって、国内・海外のゲーム、メディアサービス等、多岐に携わっていただく可能性がございます。

【ポジションの魅力】
・国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能
・入社後すぐにクライアントを担当し、責任感ある業務を担うことが可能
・サイバーエージェントグループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能
・昇進／昇格のスピードが速く、20代中盤入社後1年／2年内にマネージャー昇格が可能
・年功序列ではなく成果に合わせた評価基準で若手から活躍が可能

【仕事内容】
クライアント企業のブランディング・販売促進活動のための制作業務全般の進行管理およびマネジメントを担っていただきます。社内クリエイティブディレクターや外部クリエーター、制作会社、営業など、制作に関わる各方面とコミュニケーションをとり、プロジェクトを進行していく推進力と調整力、プロジェクトマネジメント力が求められます。

▼具体的な業務
・制作業務（グラフィック制作、映像制作、Webコンテンツ制作など）全般の制作進行管理、コストマネジメント、リスク管理
・外部クリエイターのコーディネート・業界ネットワークを生かしたチームビルディング

※出社勤務と在宅・リモート勤務を併用した働き方が可能です。

【募集概要】
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。
じげんグループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。
積極的なM&A（累計30件）、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、「CHRO（人事最高責任者）候補」として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までリードできる人材を募集いたします。
人事最高責任者候補であるため、経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括し、リードしていただくことができるポジションです。

【具体的な業務内容】
▼各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。
・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜ロードマップ設計〜推進
・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案
・組織活性のための施策立案・推進
・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・部門のマネジメント

【配属先】
▼経営推進部
・人事の中でも採用・育成・人事制度・組織活性のミッションを担っており、労務は現在別部門となっております。
・事業の環境変化に応じて柔軟な人事施策を全社に向け提案していく「攻めの人事」が求められています。

【募集概要】
株式会社タイズは、創業以来、優良メーカー（特に『機電系』）に特化した転職エージェントです。
株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。
元々、関西を拠点としておりましたが、2023年に関東営業所を設立、今後全国展開を目指し、事業規模を積極拡⼤していくため、新たに拠点立ち上げマネージャーを募集いたします。

【仕事内容】
マネージャーとして仲間と一緒に拠点立ち上げを実現させながら、新規顧客拡大や既存顧客に対する継続的な価値提供により事業成長を牽引いただきます。
タイズ社の社長を中心とする経営陣と連携しながら事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。

▼具体的な業務内容
・人材コンサルタント業務
・メンバーマネジメント・採用業務
・事業計画・戦略立案
・人員計画の立案
・中期経営計画の策定 等

【想定配属先】
▼以下での配属を想定しています。
雇用元はじげん、グループ会社であるタイズに出向予定となります。

【タイズ社で⾝につくこと】
コンサルタントとしての顧客（企業／個⼈）接点を通じて、「ビジネスマンとしての⼒（⾏動⼒、スピード、折衝⼒、交渉⼒、調整⼒、臨機応変⼒）」を⾝につけ、レベルアップすることが可能です。
もちろん、「転職エージェントとしての⼒」も、⼈材業界を熟知した社員が多数在籍しているため、知識・スキルをいち早く習得でき、メーカー・エンジニアに対する専⾨性も⾼めることが可能です。また、会社の規模も年々拡⼤しており、リーダー・マネージャーや新たな⽀社の⽀社⻑など、任せたいポジションがたくさんあります。タイズでは年齢や社歴に関係なく成果で評価し仕事を任せるため、新たにジョインするメンバーにもたくさんのチャンスがあります。

【勤務地】
▼東京オフィス
・⼊社後1〜2週間程度、⼤阪本社にて研修実施予定。その後、関東営業部での就業を想定。
・研修期間中のマンスリーマンション等は企業負担にて準備予定（要相談）

【仕事内容】
▼概要
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のセールスプランナーとして、広告代理店・広告主に向けマーケティング課題のソリューション営業を行っていただきます。課題解決に向き合う中で見えてくるニーズや改善点を通し当社IPに基づいた収益性の高い新規ビジネス開発を行っていただくポジションです。

▼業務内容
・広告主・代理店に対し自社IPを活用した企画・コンサルティング営業
・マーケティングプランの構築及び企画提案
・プロジェクトの進行管理
・PR実施後のレポートをはじめとしたコンサルティング営業
・広告主・広告代理店との関係構築と取引拡大

※過去実績：大手コンビニ／大手メーカー／テーマパークなどとのコラボ・タイアップなど

参考例）
・吉野家様×白銀ノエルコラボ
YouTube：https://www.youtube.com/watch?v=ehS3woF5g0o
コラボサイト：https://www.yoshinoya.com/special/shirogane-noel_202601/

・LIVE BOARD様×尾丸ポルカコラボ
デジタルサイネージ：https://liveboard.co.jp/information/202603002847.html

【備考】 
 1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり） 
 2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。 
 リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。 
 実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。 

 ・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です 
 ・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能） 
 ・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。 
 ・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【業務内容】
にじさんじ公式サイトを始めとするWebサイトにおけるフロントエンドを中心に開発を行っていただきます。
既存サイトの改善・新規開発などを通してWeb領域にてコンテンツ創出をサポートし、よりにじさんじの魅力を伝え、ファンに寄り添ったサービスの拡充を目指します。
今までのご経験を存分に活かし、チームを率いていただける方の応募をお待ちしております。

【具体的には】
・にじさんじ公式サイト・ANYCOLOR ID・ANYCOLORコーポレートサイトなど、Webサイトの新規機能開発・改善やパフォーマンスの改善
・実装、テスト、レビュー、検証、リリース、運用保守など横断的なプロダクト開発業務
・仕様確認、不具合調査などの問い合わせ対応
・イベントLPの制作・運用

【主な開発環境】
バックエンド：Ruby（Ruby on Rails）、TypeScript（Express）、Golang（GoAdmin、Echo）
フロントエンド：TypeScript（Next.js）
データベース：MySQL、Aurora、DynamoDB、Redis
モニタリング：Datadog、Sentry
インフラ：Amazon Web Service

▼開発体制について
チームとしての開発計画と現場の課題解決をチーム内で分担しつつ、定期的なソフトウェアのアップデートを提供し続けるチーム体制を築いています。
Webフロントエンド、サーバサイドそれぞれ専任ではなく横断的に開発を行っています。
それぞれの開発内容の詳細については、担当のエンジニアに裁量が任されており、チーム内での相談はしつつも自由度の高い開発ができる環境になっています。

【業務内容】
現在、広報宣伝課は5名が在籍しており、事業好調により人員増を予定しております。

（課長１名、イベント専任１名、メディアミックス事業専任１名、出版事業専任2名：2025年6月時点　※組織上の所属は全員が出版事業部となります）
2023年に新設されたこの広報宣伝セクションで、メディアミックス事業を専任で盛り上げてくれるメンバーを募集いたします。

今回ご入社いただく方には当社オリジナルのメディアミックスIP
【補講男子】の宣伝と広報領域における戦略立案・実施・効果測定・報告まで、プロジェクトを盛り上げるための一連の業務をご対応いただきます。
本IPの全体施策について、プロジェクトメンバーと協力しながら制作チームと上流でアイデア提案を行なうチャンスもございます。

▼具体的な業務内容
ご入社後すぐ特に期待する領域
・各種プラットフォーム（オウンド・X・TikTok等）での広報宣伝企画の立案実施
・各種催事（ライブ、発表会、リリースイベント、各種プラットフォーム生配信等）における広報宣伝計画の立案実施

上記のほか、以下の業務もご担当いただきます。
・IP運営グランドラインに基づいた広報宣伝年間計画の立案実施
・プレスリリース、ニュースレター等のライティング・配信
・PR（新規開拓・取材誘致・記事仕込み・露出管理）
・社外とのタイアップ、コラボレーション、クロスプロモーション
・広告出稿（WEB/SNS/紙/OOH/交通/TVなど）
・宣材ディレクション（静止画、動画、広告等）
・各種解析ツールを活用した効果測定と戦略策定
・カルチュア・エンタテインメントグループ内でのインナー広報

プロジェクトの広報・宣伝戦略立案にチャレンジしてみたい方、
スキルアップを目指して転職活動している方を歓迎いたします。

【ポジションの魅力】
カルチュア・エンタテインメントは数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます

【勤務地】
リモートワークの場合：自宅を原則とする。

※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スターエンターテイメントに在籍出向となります。

【業務内容】
現在広報宣伝課は4名が在籍しており、事業好調により人員増を予定しております。（課長1名、イベント専任1名、メディアミックス事業専任1名、出版事業専任1名：2024年7月時点）
※組織上の所属は全員が出版事業部となります。
2023年に新設されたこの広報宣伝セクションで、メディアミックス事業を専任で盛り上げてくれるメンバーを募集いたします。
今回ご入社いただく方には当社オリジナルのメディアミックスIP【ウタヒメドリーム】の宣伝と広報領域における戦略立案・実施・効果測定・報告まで、プロジェクトを盛り上げるための一連の業務をご対応いただきます。
本IPの全体施策について、プロジェクトメンバーと協力しながら制作チームと上流でアイデア提案を行なうチャンスもございます。

▼具体的な業務内容
ご入社後すぐ特に期待する領域
・IP運営グランドラインに基づいた年間宣伝計画の立案実施
・各種催事（ライブ、発表会、リリースイベント、各種プラットフォーム生配信等）における広報宣伝計画の立案実施
・メディアリレーション構築（代理店ディレクションのほか、新規開拓・取材誘致・記事仕込み・露出管理・広告出稿）

上記3点のほか、
・プレスリリース、ニュースレター等のライティング・配信
・各種プラットフォーム（オウンド・X・TikTok等）での広報宣伝企画の立案実施
・宣材ディレクション（静止画、動画、広告等）
・各種解析ツールを活用した効果測定と戦略策定
・カルチュア・エンタテインメントグループ内でのインナー広報
等もご担当いただきます。

【ポジションの魅力】
カルチュア・エンタテインメントは数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます

【勤務地】
リモートワークの場合：自宅を原則とする。

※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スターエンターテイメントに在籍出向となります。

【仕事内容】
ライブコンサート・公演・イベントの制作
ライブコンサートの企画制作、ブッキングやイベントに必要な関連会社の選定、交渉、進行管理、当日の運営などを担当いただきます。
今回はマネジメントの即戦力となりえる方を求めており、上記の業務にかかわったことのある方を募集してます。
（具体的には、1,000人規模の会場からアリーナやドーム級10,000人規模以上のライブコンサートを実際に自身で企画等を実践した方）
また、将来的に部署をお任せできる方を優先します。

【募集背景】
アフターコロナにおいてイベントの需要が高まっているため、事業拡大のための募集

【部署構成】
エニーは、イベント事業部、プレイガイド事業部の2事業で構成。エンタメコンテンツの企画・制作から販売・運営までをワンストップで展開しています。

・音楽／ライブチーム・・・主に音楽公演・ライブ・コンサートの企画・運営・管理、票券業務
・イベントチーム・・・主にBtoBイベント・展覧会・POPUpの企画・営業・運営・管理
・プレイガイド事業部・・・全国5店舗チケット取り扱い店の運営／複数コンサートホールの管理運営受託業務

【この仕事の魅力】
・自分自身の手で作り上げた舞台で多くの人が感動してくれること
・コンサート／イベントの企画をゼロから自分で立案して、実施できること
・ライブコンサートの企画・制作だけではなく、チケット票券、対面販売まで一気通貫でサポートする体制が整っているので、様々な大きさのイベントへの対応力があり、企画提案し、実現できるという強みがあります

【キャリアパス】
イベント事業部に配属し、業務に携わっていただきます。
ひとくちに”イベント”といっても、ある程度形式が決まったものから、ゼロから企画・運営するものまで幅広いため、将来的に多様な経験を積むことが可能です。

【勤務地】
転勤：当面無し

【備考】
JCOM株式会社で採用。その後、株式会社エニーへ出向となります。

【仕事についての詳細】
★ライブコンサート・公演・イベントの制作
#音楽　#ライブ　#コンサート　#イベント
・リモート／出社併用
・標準就業時間：7時間15分
・フレックスタイム制

※本社移転予定あり

1．移転先
住所：
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス：
日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
銀座線 虎ノ門駅 直結
JR 新橋駅 徒歩10分

2．移転時期
2026年9月（予定）

3．移転の目的
当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。
中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。
移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。

【仕事内容】
ライブコンサート・公演・イベントの制作
ライブコンサートの企画制作、ブッキングやイベントに必要な関連会社の選定、交渉、進行管理、当日の運営などを担当いただきます。
今回は即戦力となりえる方を求めており、上記の業務にかかわったことのある方を募集してます。
（具体的には、1,000人規模の会場からアリーナ1,000人規模以上のライブコンサートを実際に自身で企画等を実践した方）
また、将来的に部署をお任せできる方を優先します。

【募集背景】
アフターコロナにおいてイベントの需要が高まっているため、事業拡大のための募集

【部署構成】
エニーは、イベント事業部、プレイガイド事業部の2事業で構成。エンタメコンテンツの企画・制作から販売・運営までをワンストップで展開しています。

・音楽／ライブチーム・・・主に音楽公演・ライブ・コンサートの企画・運営・管理、票券業務
・イベントチーム・・・主にBtoBイベント・展覧会・POPUpの企画・営業・運営・管理
・プレイガイド事業部・・・全国5店舗チケットポートの運営／杉並公会堂、渋谷大和田センターの管理運営受託業務

【参加団体】
一般社団法人 コンサートプロモーターズ協会（ACPC）正会員

【この仕事の魅力】
・自分自身の手で作り上げた舞台で多くの人が感動してくれること
・コンサート／イベントの企画をゼロから自分で立案して、実施できること
・ライブコンサートの企画・制作だけではなく、チケット票券、対面販売のチケットポートまで一気通貫でサポートする体制が整っているので、様々な大きさのイベントへの対応力があり、企画提案し、実現できるという強みがあります

【キャリアパス】
イベント事業部に配属し、業務に携わっていただきます。
ひとくちに”イベント”といっても、ある程度形式が決まったものから、ゼロから企画・運営するものまで幅広いため、将来的に多様な経験を積むことが可能です。

【勤務地】
転勤：当面無し

【備考】
JCOM株式会社で採用。その後、株式会社エニーへ出向となります。

【仕事についての詳細】
※ライブコンサート・公演・イベントの制作
 #音楽　#ライブ　#コンサート　#イベント
・リモート／出社併用
・標準就業時間：7時間15分
・フレックスタイム制

【スタジオ部について】
本ポジションに所属いただくスタジオ部は、当社グループが運営するIP事業「ぶいすぽっ！」、「RIOT MUSIC」等が実施する3D LIVEにおけるモデル・ステージ・演出など全ての制作を担っている部門です。また、オフラインイベント時は当日の配信環境の整備等も行っています。

スタジオ部はキャラクターモデリング、ステージ制作、技術開発、モーションキャプチャースタジオの管理・運営チームに分かれていますが、全員がワンチームとなって1つのイベントを創り上げます。

また、当社で運営するIP事業以外でも、業務提携を行っている企業における制作業務を行うこともあります。

【開発環境について】
フレームワーク：Extenject、UniRX、UniTask
クライアントサイド：Unity（C#）
プロジェクト管理ツール：GitHub、Notion、Monday、JIRA、Slack、Discord　等

【募集背景】
当社グループが運営する既存IPの拡大および、IP事業を中心とした新規事業の創出に伴い、バーチャルライブや3D LIVEの更なるクオリティアップを図るため、新たにリードモデラーを募集します。

ご入社頂く方には当社グループで運営する「ぶいすぽっ！」「RIOT MUSIC」などの各IPのキャラクターモデルの制作、既存キャラクターのバージョンアップや新衣装の制作業務をお任せします。

【仕事概要】
・キャラクターのモデリング、テクスチャー制作
・キャラクターモデリング制作における協力会社および業務委託クリエイターとの折衝

下記はモデリングディレクターと分担して担当頂く業務です。
・キャラクターモデルの品質定義および仕様策定
・メンバーが制作したキャラクターモデルの品質チェックおよびフィードバック

【当ポジションの魅力】
・短いスパンで多くの3D LIVEやイベント制作に携わることができる
・「2Dで活動するキャラクターを、3Dで更に魅力的に見せるにはどうすればよいか？」等、キャラクターのモデルを制作する初期段階から携わることができる
・将来的にスタジオ部の責任者や、より高いクオリティでキャラクターモデルを制作するための技術開発責任者を目指すことができる

【事業内容】
デジタルサービス事業部では、エンタテインメント業界のパイオニアとして長年培ってきた資産を、デジタル領域で最大化していくことを目指しています。
本事業部の主軸は、ネット宅配レンタルサービス「TSUTAYA DISCAS」です。
私たち「TSUTAYA DISCAS」が目指すものは、「エンタテインメントの国会図書館」です。TSUTAYA DISCASが保有する作品数は、NETFLIXやamazon prime videoの数倍にもなり、映像配信サービスにはない作品が数多くラインナップされています。この他に類を見ない圧倒的なタイトル数保有という強みを活かし、国内／海外を問わずすべてのエンタテインメントのプラットフォーム構築に取り組んでいます。
時代を越えた多種多様なエンタテインメントによって、人々の笑顔が紡がれる世界が、私たちが実現したい世界です。

【仕事概要】
デジタルサービス事業の主軸として展開している、ネット宅配レンタルサービス「TSUTAYA DISCAS」のグロースを支援いただきます。
「TSUTAYA DISCAS」は、DVD・CDの取り扱い数国内最大級のネット宅配レンタルサービスです。「TSUTAYA DISCAS」でしか取り扱えない映像・音楽などもあり、サービス開始から20周年を迎えた今もなお、エンタテインメントを愛する多くのユーザーに支えられています。

本ポジションの方には、事業拡大を目指し、更に利便性の高いサービスとしていくための開発をご支援いただきます。
既に多くのユーザーに利用いただいている本サービスですが、より使い勝手の良いサービスとするための改善を行い、圧倒的シェアを獲得することでの事業成長を計画しています。
まずはメンバーとして、要件定義や進捗管理等の上流工程に携わっていただきます。将来的にはサービスのIT責任者として、PM／PLといったポジションで活躍いただきたいと考えています。

【業務概要】
事業企画側と連携してビジネス目的や顧客価値を考えながら、アイディアの仕様化、要件定義・設計からリリースまでご担当いただきます。
リリース後のシステム保守でも、事業企画側と密に連携して業務を遂行していきます。
・開発案件の仕様作成、要件定義
・開発案件の進捗管理監督
・サービス機能や要件に関する改善提案
・アプリケーション評価（品質／動作テスト）
・システム保守業務

【仕事の魅力】
1．システム開発の上流工程に携われます
ユーザーの利便性や事業成長を目的として、要件設計を行うことができます。

2．安定している大規模サービスで実務経験を積めます
特に弊社は「チャレンジすること」を推奨する文化のため、積極的に業務に取り組むことで新しい技術に触れるなどの経験ができたり、成長スピードを早めることが可能です。

3．年1回の人事評価でおおきく昇格・昇給できます
スキルアップにより担当案件の難易度・影響度を上がることで、昇格・昇給へダイナミックに反映される仕組みを採用しています。

4．基盤のある大規模サービスをさらに刷新・拡大していきます

クラウドの活用など、技術をアップデートし取り入れていくことで、常にベストなサービスとするための取り組みを行っています。
また「TSUTAYA DISCAS」は、全ての映画・音楽ファンのための「エンタテインメント界の国会図書館」を目指しています。そのために、エンタメ業界のコミュニティプラットフォーム構想に取り組み、新規事業の企画／構築を進めています。
直近では、映画好きな方にむけた新サービス「Discover us」をリリースしました。
今後も基盤のあるエンタメサービスで自由度高く新規の提案、事業拡大を行っていきます。

【ポジションの魅力】
当社は数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます

【勤務地】
リモートワークの場合：自宅を原則とする。

※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日よりカルチュア・エンタテインメント株式会社に在籍出向になります。

【スタジオ部について】
本ポジションに所属いただくスタジオ部は、当社グループが運営するIP事業「ぶいすぽっ！」、「RIOT MUSIC」等が実施する3D LIVEにおけるモデル・ステージ・演出など全ての制作を担っている部門です。また、オフラインイベント時は当日の配信環境の整備等も行っています。

スタジオ部はキャラクターモデリング、ステージ制作、技術開発、モーションキャプチャースタジオの管理・運営チームに分かれていますが、全員がワンチームとなって1つのイベントを創り上げます。

また、当社で運営するIP事業以外でも、業務提携を行っている企業における制作業務を行うこともあります。

【開発環境について】
フレームワーク：Extenject、UniRX、UniTask
クライアントサイド：Unity（C#）
プロジェクト管理ツール：GitHub、Notion、Monday、JIRA、Slack、Discord　等

【募集背景】
当社グループが運営する既存IPの拡大および、IP事業を中心とした新規事業の創出に伴い、バーチャルライブや3D LIVEの更なるクオリティアップを図るため、新たにキャラクターモデルディレクターを募集します。

ご入社頂く方には当社グループで運営する「ぶいすぽっ！」「RIOT MUSIC」などの各IPのキャラクターモデルの制作、既存キャラクターのバージョンアップや新衣装作成におけるディレクション業務をお任せします。

【仕事概要】
・キャラクターのモデリング、テクスチャー制作
・キャラクターモデリング制作における協力会社および業務委託クリエイターとの折衝
・キャラクターモデルの品質定義および仕様策定
・メンバーが制作したキャラクターモデルの品質チェックおよびフィードバック

【当ポジションの魅力】
・短いスパンで多くの3D LIVEやイベント制作に携わることができる
・「2Dで活動するキャラクターを、3Dで更に魅力的に見せるにはどうすればよいか？」等、キャラクターのモデルを制作する初期段階から携わることができる
・将来的にスタジオ部の責任者や、より高いクオリティでキャラクターモデルを制作するための技術開発責任者を目指すことができる

【スタジオ部について】
本ポジションに所属いただくスタジオ部は、当社グループが運営するIP事業「ぶいすぽっ！」、「RIOT MUSIC」等が実施する3D LIVEにおけるモデル・ステージ・演出など全ての制作を担っている部門です。また、オフラインイベント時は当日の配信環境の整備等も行っています。

スタジオ部はキャラクターモデリング、ステージ制作、技術開発、モーションキャプチャースタジオの管理・運営チームに分かれていますが、全員がワンチームとなって1つのイベントを創り上げます。

また、当社で運営するIP事業以外でも、業務提携を行っている企業における制作業務を行うこともあります。

【開発環境について】
フレームワーク：Extenject、UniRX、UniTask
クライアントサイド：Unity（C#）
プロジェクト管理ツール：GitHub、Notion、Monday、JIRA、Slack、Discord　等

【仕事概要】
本ポジションでは、当社グループで運営する「ぶいすぽっ！」「RIOT MUSIC」などの各IPで開催するバーチャルライブ、3D LIVEの総合演出を担当頂きます。
よりハイクオリティで、ファンや視聴者の記憶に残るようなバーチャルライブを制作したい方からのご応募をお待ちしています。

【業務内容】
・Unityを使用したバーチャルライブ、3D LIVEのクオリティアップ業務
・演出、ステージ制作などライブ全体の企画
・仕様設計
・各チームの制作進行管理

【当ポジションの魅力】
・短いスパンで多くの3D LIVEやイベント制作に携わることができる
・「どうすればキャラクターが魅力的に見えるか？」「どうすれば心に残る演出を作成できるか？」等、バーチャルライブ、3D LIVEの企画段階から携わることができる
・将来的にスタジオ部の責任者や、より高いクオリティでLIVEやイベントを制作するための技術開発責任者を目指すことができる

【スタジオ部について】
本ポジションに所属いただくスタジオ部は、当社グループが運営するIP事業「ぶいすぽっ！」、「RIOT MUSIC」等が実施する3D LIVEにおけるモデル・ステージ・演出など全ての制作を担っている部門です。また、オフラインイベント時は当日の配信環境の整備等も行っています。

スタジオ部はキャラクターモデリング、ステージ制作、技術開発、モーションキャプチャースタジオの管理・運営チームに分かれていますが、全員がワンチームとなって1つのイベントを創り上げます。

また、当社で運営するIP事業以外でも、業務提携を行っている企業における制作業務を行うこともあります。

【開発環境について】
フレームワーク：Extenject、UniRX、UniTask
クライアントサイド：Unity（C#）
プロジェクト管理ツール：GitHub、Notion、Monday、JIRA、Slack、Discord　等

【募集背景】
当社グループが運営する既存IPの拡大および、IP事業を中心とした新規事業の創出に伴い、バーチャルライブや3D LIVEの更なるクオリティアップを図るため、Unityエンジニアを募集します。

ご入社頂く方には、3D LIVEをより魅力的に・ファンの皆様の心をうちぬくための演出作成を担当いただきます。

また、3D LIVEにおける新たな演出の開発に取り組みたい方も歓迎します。

【仕事概要】
・パーティクル制作
・ライティング制作 など

【当ポジションの魅力】
・短いスパンで多くの3D LIVEやイベント制作に携わることができる
・仕様通りに演出を作成するだけではなく「どうすればキャラクターが魅力的に見えるか？」等を企画・提案することができる
・将来的にUnityチームのリーダーや、より高いクオリティでLIVEやイベントを制作するための技術開発責任者を目指すことができる

2020年6月にリリースされた、競輪(KEIRIN)・PIST6・オートレースのネット投票サービス
「TIPSTAR」内のデザインを担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・アプリ内におけるキャンペーンバナーの制作（メイン業務）
・広告バナー制作
・アプリアイコン、ロゴ、キービジュアル、などのデザイン
・印刷物の制作

【TIPSTAR（ティップスター）とは】
https://tipstar.com/

2020年6月にリリースされた、競輪(KEIRIN)・PIST6・オートレースのネット投票を楽しむ

【募集要項】
自社開発のノーコードサイト改善・ CX改善プラットフォーム「SiTest（サイテスト）」の開発をリードするエンジニアを募集しています。

【ポジション概要】
テックリードエンジニアとしてチームの中心となり、プロダクト開発を推進していただきます。

【役割】
・機能追加・改善：要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの一連のプロセスをリード
・技術選定と設計方針の決定：最適な技術を選び、プロジェクトの成功に導く設計方針を策定
・コードレビュー：他のメンバーが作成した設計・コードをレビューし、品質を向上
・技術課題の改善：技術的な課題に対する改善策を立案し、実施をリード

【SiTestとは？】
SiTestは、アジアを中心に国内外100万以上のウェブサイトに導入されている自社開発のノーコードサイト改善・ CX改善プラットフォームです。
ユーザーの行動を多角的に分析し、ウェブサイトの改善をサポートしています。

【技術スタック】
・言語：HTML5（pug）、CSS3（sass）、JavaScript（ES2016+／TypeScript）、Node.js、PHP、Python、Java
・フレームワーク：Vue.js、Express.js、CakePHP、flask
・データベース：MySQL、BigQuery
・ミドルウェア：Docker、Kubernetes、Apache、Nginx、ApacheBeam
・インフラ：Google Cloud
・バージョン管理：Bitbucket
・チケット管理：Backlog
・開発手法：スクラム開発

【このポジションの魅力】
・イノベーションの最前線：最新技術を活用し、革新的なプロダクトを開発できます。
・成長の機会：多国籍なユーザー基盤を持つプロダクトの開発に携わることで、大規模なプロジェクト経験を積むことができます。
・チームワーク：優秀なエンジニアチームと協力し、共に成長できる環境があります。

【キャリア・将来性】
給与昇給率は約12%UP（2025年度）！
今回がたまたまではなくこの水準をキープしていこうと考えております。

▼この仕事で得られるもの
・モダンな設計・開発環境によるフロントエンド開発を行えます｡
・Google Cloudが提供しているサービスを活用したバックエンド開発を行えます。
・Webサービス開発・運用に関する総合的な知見が得られます。
・保守、メンテナンスが担保できれば新しい技術も積極的に取り入れています。
・自身が開発に携わったプロダクトを多くの人に利用され反応をダイレクトに感じることができます。

▼今後、新規のAIを搭載したSaaSプロダクト開発に携わることができます。
生成AIの動画技術や、新しい、モデルの開発連携なども行っていくので、新しい技術も見出してください。

【その他特徴】
・請負案件、客先に出向しての作業は一切ありません。
・電話応対なし。開発に集中していただけます。
・フルリモート可。開発に集中していただけます。
・エディタなども自由です。
・大きなモニタを使って開発効率UPを図れます。（必要でしたらモニター2台を支給いたします）
・支給のノートパソコンはWindows／Macのお好きな方を選択できます。

【募集背景】
「SiTest」の機能開発・改善を継続しつつ、新たな市場ニーズに応えるための新規プロダクト開発に注力しています。
そのため、要件定義、設計から開発、運用保守まで一貫して担当できるリードエンジニアを募集します。
既存プロダクト「SiTest」の進化を推進し、新規プロダクト開発のリーダーシップを取り、企業の成長に貢献していただけるエンジニアをお待ちしています。
革新的なアイディアを実現し、次世代のプロダクトを一緒に創り上げましょう。

【配属部署】
プロモーション統括本部
マーケティングDX事業部

【概要】
2022年9月28日、東京証券取引所グロース市場へ上場いたしました。
現在、主に2つの自社プロダクト開発を行っております。

▼SiTest
これまで培ってきたWeb広告運用の知見を活かし、ウェブサイトの解析・改善に必要な機能をオールインワンで揃えたSiTestは、100万サイトに導入いただいています。

▼SPAIA
スポーツビッグデータを分析・予想し、リアルタイムに情報配信するなど、SPAIAはスポーツの新しい観方を提供しています。
現在は野球・サッカー・バスケットボールのデータ配信が中心です。
また、競馬を豊富なデータとAI予想で愉しむことができるメディアサイト「SPAIA競馬」「SPAIA地方競馬」の自社開発・運用も行っており、多くのユーザーにお愉しみいただいています。

▼今までの実績とこれから
・AI（映像認識、顔認証）
大手商業施設の施設管理システムにおける、AIによる画像解析、顔認証を行うシステムに関する企画、開発、運用

・VR、AR
大手建設関連企業におけるVR／ARや画像、映像を活用した設備管理システムの企画、開発、運用

・ドローン、ロボット、IOT
ドローン機器を用いた設備のAI画像解析や、ドローン機器の自動飛行に関する運行管理システムの企画開発

・各種業務システム開発
経理、人事、労務、ワークフローなどのの業務システムで、業務効率改善を支援するクラウドサービスの開発

▼私たちの提供するもの
・チャレンジングで刺激的なプロジェクト
・最新技術へのアクセスと学習機会
・フレンドリーでサポートし合う職場環境
・成長とキャリアアップの機会
・競争力のある給与と福利厚生

▼自社サービス開発
SiTest（サイテスト）：自社開発のノーコードサイト改善・ CX改善プラットフォーム
SPAIA（スパイア）：スポーツ×AI×データ解析 総合メディア
FasTest（ファーステスト）：ランディングページ高速化ツール
SPAIA競馬（スパイアケイバ）：AI予想と豊富なデータで競馬をもっとおもしろく

▼インターネット広告
リスティング／SNS／アプリ／動画広告

▼Webコンサルティング
サイト改善／EFO（入力フォーム改善）／アクセス解析／LPO・CRO／ソーシャルメディアコンサルティング

▼制作
LPO対策LP／ウェブサイト制作／動画制作

【勤務地】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【勤務地備考】
フルリモート

出版業界のクライアントのクリエイティブ制作進行業務をお任せします！

【具体的には】
■出版業界のクライアントを中心とした得意先対応
■紙媒体のクリエイティブの制作進行管理
■デジタル領域のクリエイティブの制作進行管理
■マス広告など様々な広告媒体と連動した広告戦略の策定
■市場・競合調査
■見積／請求業務
■受発注業務
※ポジション・これまでのご経験や案件状況によってお任せする業務に変動があります。

【POINT】
★数多くの広告賞を受賞した総合広告代理店ならではのインパクトある広告を、
　様々な広告媒体と連動させて企画・提案が行えます！

有名企業のデジタル広告のプロデュース業務をお任せします！

【具体的には】
■Web/SNS/タイアップのデジタル広告の企画・提案
■様々な広告メニューに合わせたクリエイティブの制作進行管理・入稿業務
■分析ツールを用いた広告パフォーマンスの効果検証
■マス広告など様々な広告媒体と連動した広告戦略の策定
■市場・競合調査
※ポジション・これまでのご経験によってお任せする業務に変動があります。

【POINT】
★数多くの広告賞を受賞した総合広告代理店ならではのインパクトある広告を、
　様々な広告媒体と連動させて企画・提案が行えます！

管理ID：DCG0008

【ポジション概要】
U・Iターン歓迎！
転居費用は当社が負担いたします！  ※社内上限あり

当社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、
スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。

カスタマーサポートチームでは、ゲームタイトルがリリースされた後のユーザーサポートを行っております。
ユーザーサポートでは、プレイ中に発生した不具合や様々な問い合わせについて回答をしていきます。
当ポジションでは、上記業務を行っているチームのリーダーとして10名程度のメンバーの管理など、チーム運営業務を担っていただきます！

【職務内容】
カスタマーサポートチームのリーダーとして、主に以下のお仕事をお任せいたします！
・カスタマーサポートチームのメンバー管理（勤怠管理、シフト管理）
・応対品質管理（進捗確認、メンバーのフォロー、品質改善）
・クライアント折衝（業務進捗報告、工数見積りの作成/説明など）
・プロジェクトの売上/収支状況の把握
・業務改善（サービストラブルに対する原因分析/対応指揮/など）
・新規プロジェクト開始準備実務
・新規リーダーの発掘/OJT　など

入社後研修ではオペレーター業務を学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。
その後先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。
十分な研修期間を確保しておりますので、基礎からじっくり学べます！

＜あなた自身の成長を実現／働きやすい職場＞
ゲーム・アプリの専門知識が無くても大丈夫。
資格・専門知識不問で質問しやすい環境で働けます。

【ポジション概要】
【経験者歓迎】ゲーム事業を担う部署でのお仕事！
★業績年々右肩上がり！3社統合で強固なサービス拡張★プライム市場上場グループ
当社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、
スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。

★プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をご担当いただきます！

【職務内容】
プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。​

※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。​
・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど）​
・課題ヒアリング／現状分析​
・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営​
・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査​
・品質分析、テスト結果の分析​
・メンバーマネジメント​

【ポジション概要】
当社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、
スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。

本ポジションは、当社センターで勤務するオペレーター（20代～30代の若手が中心となって活躍）と共にクライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとし、テストリーダーをご担当頂きます。
大手ゲーム会社や海外タイトルまで担当タイトルの運用に至る設計構築から安定稼働の継続、人材のマネジメント、
クライアント折衝・改善提案・予算・スケジュールコントロールを支援するポジションです。

世の中により安心・安全を届ける為に日々、誠実に高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、プロジェクト推進を支援していただきます。

【"業界経験者"優遇！】
【正社員リーダーポジション！】
【充実したキャリアプラン】

当社では、リーダーポジション以上は "正社員のみ"  が在籍しております。
もちろん中途経験者は全員正社員での採用、また内部からの正社員登用も活発に行っておりますので、安定した雇用形態でキャリアアップを目指していただけます。

リーダーを目指す方、またリーダーになったばかりで知見や知識をこれから付けていきたい方向けに、当社では年間４回の講義 『リーダーチャレンジ制度』 、
またe-ラーニングで受講できる独自教材『ソダテク』など  誰でも受講可能な研修制度 があります。
これらを活用し、スキルメントの向上やポジションアップに繋がった社員も多くいます。

キャリアの方向性は人それぞれ。
当社では個々人のキャリアアップを支援する制度を設けております。
専門性を高め、保有するスキルを伸ばしていく志向を持つ社員向けの 『スペシャリストコース』 、将来的に組織マネジメントに従事し、
経営に携わる志向を持つ社員向けの 『ジェネラルコース』 の２つのコースをご自身の成長ステップに応じてご選択いただけます。

【職務内容】
チームメンバーのフォローがメインミッション​

・テスト実行者の管理​
・テスト設計​
　-基本設計書／詳細設計書の把握​
　-単一機能のテスト設計を作成​
　-テスト設計書のレビュー​

10名～50名程度のチームメンバーをリード。​
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進していただきます。​

【ポジション概要】
クライアントや営業と連携し、ゲームのデバッグを行っている事業部の京都センターでのマネージャーポジションとなります。
京都には現在ゲームデバッグのチームが複数稼働していて、当ポジションでは、マネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。
各プロジェクトにはリーダーがおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジションです。

一緒に関西のゲーム業界を盛り上げていきませんか？

【職務内容】
京都センターのゲームデバッグ事業/カスタマーサポート事業の拡大に向け、
事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。

・プロジェクト管理
　└予算管理/分析

・マネジメント全般
　└計画立案（売上・採用）/メンバーマネジメント

・顧客ニーズに併せたサービス立案と提案
　└顧客へのプレゼン/改善提案

【ポジション概要】
【経験者歓迎】ゲーム事業を担う部署でのお仕事！
★業績年々右肩上がり！3社統合で強固なサービス拡張★プライム市場上場グループ

当社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、
スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。

★プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をご担当頂きます！

【職務内容】
プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。​

※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。​
・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど）​
・課題ヒアリング／現状分析​
・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営​
・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査​
・品質分析、テスト結果の分析​
・メンバーマネジメント​

【ポジション概要】
当社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、
スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。

本ポジションは、当社センターで勤務するオペレーター（20代～30代の若手が中心となって活躍）
と共にクライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとし、テストリーダーをご担当頂きます。

大手ゲーム会社や海外タイトルまで担当タイトルの運用に至る設計構築から安定稼働の継続、人材のマネジメント、
クライアント折衝・改善提案・予算・スケジュールコントロールを支援するポジションです。

世の中により安心・安全を届ける為に日々、誠実に高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、プロジェクト推進を支援していただきます。

【"業界経験者"優遇！】
【正社員リーダーポジション！】
【充実したキャリアプラン】

当社では、リーダーポジション以上は   "正社員のみ"   が在籍しております。
もちろん中途経験者は全員正社員での採用、また内部からの正社員登用も活発に行っておりますので、安定した雇用形態でキャリアアップを目指していただけます。

リーダーを目指す方、またリーダーになったばかりで知見や知識をこれから付けていきたい方向けに、
当社では年間４回の講義  『リーダーチャレンジ制度』  、またe-ラーニングで受講できる独自教材『ソダテク』など  誰でも受講可能な研修制度 があります。
これらを活用し、スキルメントの向上やポジションアップに繋がった社員も多くいます。

キャリアの方向性は人それぞれ。
当社では個々人のキャリアアップを支援する制度を設けております。
専門性を高め、保有するスキルを伸ばしていく志向を持つ社員向けの 『スペシャリストコース』 、将来的に組織マネジメントに従事し、経営に携わる志向を持つ社員向けの 『ジェネラルコース』 の２つのコースをご自身の成長ステップに応じてご選択いただけます。

【職務内容】
チームメンバーのフォローがメインミッション​

・テスト実行者の管理​
・テスト設計​
　-基本設計書／詳細設計書の把握​
　-単一機能のテスト設計を作成​
　-テスト設計書のレビュー​

10名～50名程度のチームメンバーをリード。​
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進していただきます。​

【ポジション概要】
当社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、
スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。

ポールトゥウィン唯一の"グローバル拠点"であり、多言語ゲーム系カスタマーサポートのトップシェアを誇る名古屋センターにて、
カスタマーサポートリーダーとしてご活躍いただける方を大募集！

外国籍の方が多くフラットな職場で、カスタマーサポートチームのリーダーをお任せします！

大手ゲーム会社や海外タイトルまで、グローバルのゲーム案件を一緒に盛り上げていきませんか？

【職務内容】
英語を用いて、主に以下のお仕事をお任せいたします！
・カスタマーサポートチームのメンバー管理（勤怠管理、シフト管理）
・応対品質管理（進捗確認、メンバーのフォロー、品質改善）
・クライアント折衝（業務進捗報告、工数見積りの作成/説明など）
・プロジェクトの売上/収支状況の把握
・業務改善（サービストラブルに対する原因分析/対応指揮/など）
・新規プロジェクト開始準備実務
・新規リーダーの発掘/OJT

入社後研修ではオペレーター業務を学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。
その後先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。
十分な研修期間を確保しておりますので、基礎からじっくり学べます！

＜あなた自身の成長を実現／働きやすい職場＞
ゲーム・アプリの専門知識が無くても大丈夫。
資格・専門知識不問で質問しやすい環境で働けます。

【ポジション概要】
当社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、
主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、
総合的な品質保証サービスを手がけています。

ポールトゥウィン唯一の"グローバル拠点"であり、多言語ゲーム系カスタマーサポートのトップシェアを誇る名古屋センターにて、
カスタマーサポートリーダーとしてご活躍いただける方を大募集！

外国籍の方が多くフラットな職場で、カスタマーサポートチームのリーダーをお任せします！

大手ゲーム会社や海外タイトルまで、グローバルのゲーム案件を一緒に盛り上げていきませんか？

【職務内容】
英語を用いて、主に以下のお仕事をお任せいたします！
・カスタマーサポートチームのメンバー管理（勤怠管理、シフト管理）
・応対品質管理（進捗確認、メンバーのフォロー、品質改善）
・クライアント折衝（業務進捗報告、工数見積りの作成/説明など）
・プロジェクトの売上/収支状況の把握
・業務改善（サービストラブルに対する原因分析/対応指揮/など）
・新規プロジェクト開始準備実務
・新規リーダーの発掘/OJT

入社後研修ではオペレーター業務を学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。
その後先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。
十分な研修期間を確保しておりますので、基礎からじっくり学べます！

＜あなた自身の成長を実現／働きやすい職場＞
ゲーム・アプリの専門知識が無くても大丈夫。
資格・専門知識不問で質問しやすい環境で働けます。

【ポジション概要】
当社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、
主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。

ポールトゥウィンのグローバルな拠点、名古屋センターで、今最も注目されるブロックチェーンやNFTゲームの多言語デバッグリーダーとして、あなたのスキルを発揮頂きたいです！

20代から30代の若手オペレーターたちと共に、クライアントの課題解決をサポートするリーダーとして活躍できます。
大手ゲーム会社から海外タイトルまで、ゲームの設計から運用、人材のマネジメント、クライアントとの折衝、改善提案、
予算やスケジュールのコントロールまで、多岐にわたる重要な役割を担当頂きます。

【"業界経験者"優遇！】
【正社員リーダーポジション！】
【充実したキャリアプラン】

当社では、リーダーポジション以上は  "正社員のみ"  が在籍しております。
もちろん中途経験者は全員正社員での採用、また内部からの正社員登用も活発に行っておりますので、安定した雇用形態でキャリアアップを目指していただけます。

リーダーを目指す方、またリーダーになったばかりで知見や知識をこれから付けていきたい方向けに、当社では年間４回の講義 『リーダーチャレンジ制度』 、
またe-ラーニングで受講できる独自教材『ソダテク』など  誰でも受講可能な研修制度 があります。
これらを活用し、スキルメントの向上やポジションアップに繋がった社員も多くいます。

キャリアの方向性は人それぞれ。
当社では個々人のキャリアアップを支援する制度を設けております。
専門性を高め、保有するスキルを伸ばしていく志向を持つ社員向けの 『スペシャリストコース』 、
将来的に組織マネジメントに従事し、経営に携わる志向を持つ社員向けの『 ジェネラルコース』 の２つのコースをご自身の成長ステップに応じてご選択いただけます。

新しい技術領域でのキャリアアップを目指し、グローバルなゲーム案件を共に盛り上げていく仲間を求めています！

【職務内容】
ブロックチェーンゲーム・NFTゲームのQA事業拡大に向け、
多言語対応可能なデバッグリーダーとして主に以下業務を担って頂きます。

プロジェクトチームの品質を向上させるための業務をリード！
・デバッグチームメンバーの教育や労務管理
・テスト実行者のマネジメント
・テスト設計
・新人の育成と指導
・トラブルシュート

【ポジション概要】
当社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、
スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。

ポールトゥウィン唯一の"グローバル拠点"であり、多言語ゲーム系カスタマーサポートのトップシェアを誇る名古屋センターにて、
カスタマーサポートにおける拠点マネージャーとしてご活躍いただける方を大募集！

外国人が多くフラットな職場で、センター全体のマネジメント、管理業務をお任せします！

サービスクオリティの鍵を握る重要な役目を担うチームを牽引し、
顧客の利用状況やメンバーのサポート体制を確認しながら
適切にチームをマネジメントしていただきます。

（同ポジション社員の声）
ベンチャー気質の風土があるので、意見が通りやすく、実現したいことを叶えられる職場です。
また拠点長としての裁量権が広いため、経営層に近いポジションで、発案し実行できるスピード感やダイナミックさが魅力です。

社内外ともに関わる関係者が多く、周りを巻き込んで一緒にサービス作りに携われます。
グローバルのゲーム案件を一緒に牽引していきませんか？

【職務内容】
名古屋センターのカスタマーサポート事業拡大に向け、
事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。

・プロジェクト管理
　└予算管理/分析

・マネジメント全般
　└計画立案（売上・採用）/メンバーマネジメント

・顧客ニーズに併せたサービス立案と提案
　└顧客へのプレゼン/改善提案

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
1997年の創業以来、現在まで続く「楽天市場」はいまや国内最大級のECサイトに成長し、5万6千店舗を超える多くの店舗様（2024年7月現在）にご出店いただくとともに、多くのユーザー様にご利用いただいております。
ECコンサルティング部では、「楽天市場」における新規出店提案に加え、販売戦略コンサルティング、各商材のマーケティング戦略などの企画提案を行っております。
店舗開発課では「楽天市場」への出店を通じて人々と社会をエンパワーメントするというミッションのもと、「楽天市場」を活用したビジネスを提案し、販路拡大の決断をいただくための新規開拓営業を行っております。
対象事業者様は商材／ジャンル共に多岐にわたる為、総合的なECの知識や各ジャンルに特化した専門的な提案スキルを身に着けることが出来ます。

【募集背景】
昨今の環境変化により「楽天市場」を含めたEC活用の需要や重要性がさらに高まっています。
これまでの持続的な成長をさらに加速するため、楽天エコシステムの核となる「楽天市場」事業の体制をより強化しており、新規出店コンサルタントとしてご活躍いただける方を新たに採用することになりました。

【業務内容】
日本最大級のオンラインショッピングモールである「楽天市場」を活用したビジネスを提案し、販路拡大の決断をいただくための新規開拓営業をご担当いただきます。

▼業務内容詳細
新規出店を検討する事業者様へのサポート業務をおまかせします。
電話や対面でのご商談をはじめ、セミナーの企画・開催や、地方自治体とのアライアンス提携など、ご自身の裁量によって幅広い提案が可能です。
個人事業主から上場企業まで、様々なタイプの企業様と仕事をする機会がございます。

ご入社後は、新規店舗出店営業にとどまらず、店舗様の売上最大化をミッションとするコンサルティング営業や、マーケティング領域、また、楽天グループの他サービスに携わっていただけるチャンスもございますので幅広いキャリア構築が可能です。

【勤務地に関する補足】
▼以下の拠点において募集をしております。
・東京：東京都世田谷区玉川1－14－1
・埼玉：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1－10－16　シーノ大宮ノースウィング
・愛知：愛知県名古屋市中区栄1－12－17　富士フイルム名古屋ビル
・大阪：大阪府大阪市北区中之島3－2－18　住友中之島ビル
・兵庫：兵庫県神戸市中央区海岸通1－2－31　神戸フコク生命海岸通ビル
・福岡：福岡県福岡市博多区博多駅東3－14－1　T-Building HAKATA EAST

【転勤に関する補足】
有り
国内の出張及び転勤の可能性があります。
東京本社含め、現状7拠点に配属の可能性がございます。
初任地についてはご希望を伺いながら調整させていただきますが、全国転勤の可能性がございます。（東京都／埼玉県／愛知県／大阪府／兵庫県／広島県／福岡県）

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
1997年の創業以来、現在まで続く「楽天市場」はいまや国内最大級のECサイトに成長し、5万6千店舗を超える多くの店舗様（2024年7月現在）にご出店いただくとともに、多くのユーザー様にご利用いただいております。
ECコンサルティング部では、「楽天市場」における新規出店提案に加え、販売戦略コンサルティング、各商材のマーケティング戦略などの企画提案を行っております。
店舗開発課では「楽天市場」への出店を通じて人々と社会をエンパワーメントするというミッションのもと、「楽天市場」を活用したビジネスを提案し、販路拡大の決断をいただくための新規開拓営業を行っております。
対象事業者様は商材／ジャンル共に多岐にわたる為、総合的なECの知識や各ジャンルに特化した専門的な提案スキルを身に着けることが出来ます。

【募集背景】
昨今の環境変化により「楽天市場」を含めたEC活用の需要や重要性がさらに高まっています。
これまでの持続的な成長をさらに加速するため、楽天エコシステムの核となる「楽天市場」事業の体制をより強化しており、新規出店コンサルタントとしてご活躍いただける方を新たに採用することになりました。

【業務内容】
日本最大級のオンラインショッピングモールである「楽天市場」を活用したビジネスを提案し、販路拡大の決断をいただくための新規開拓営業をご担当いただきます。

▼業務内容詳細
新規出店を検討する事業者様へのサポート業務をおまかせします。
電話や対面でのご商談をはじめ、セミナーの企画・開催や、地方自治体とのアライアンス提携など、ご自身の裁量によって幅広い提案が可能です。
個人事業主から上場企業まで、様々なタイプの企業様と仕事をする機会がございます。

ご入社後は、新規店舗出店営業にとどまらず、店舗様の売上最大化をミッションとするコンサルティング営業や、マーケティング領域、また、楽天グループの他サービスに携わっていただけるチャンスもございますので幅広いキャリア構築が可能です。

【勤務地に関する補足】
▼以下の拠点において募集をしております。
・東京：楽天クリムゾンハウス　東京都世田谷区玉川3-14-1
・埼玉：シーノ大宮ノースウィング　 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16
・愛知：富士フイルム名古屋ビル　愛知県名古屋市中区栄1-12-17
・大阪：住友中之島ビル　大阪府大阪市北区中之島3-2-18
・兵庫：神戸フコク生命海岸通ビル　兵庫県神戸市中央区海岸通1-2-31
・福岡：福岡センタービル　福岡市博多区博多駅前2-2-1

【転勤に関する補足】
有り
国内の出張及び転勤の可能性があります。
東京本社含め、現状7拠点に配属の可能性がございます。
初任地についてはご希望を伺いながら調整させていただきますが、全国転勤の可能性がございます。 （東京都／埼玉県／愛知県／大阪府／兵庫県／広島県／福岡県）

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
1997年の創業以来、現在まで続く「楽天市場」はいまや国内最大級のECサイトに成長し、5万6千店舗を超える多くの店舗様（2024年7月現在）にご出店いただくとともに、多くのユーザー様にご利用いただいております。
ECコンサルティング部では、「楽天市場」における新規出店提案に加え、販売戦略コンサルティング、各商材のマーケティング戦略などの企画提案を行っております。
店舗開発課では「楽天市場」への出店を通じて人々と社会をエンパワーメントするというミッションのもと、「楽天市場」を活用したビジネスを提案し、販路拡大の決断をいただくための新規開拓営業を行っております。
対象事業者様は商材／ジャンル共に多岐にわたる為、総合的なECの知識や各ジャンルに特化した専門的な提案スキルを身に着けることが出来ます。

【募集背景】
昨今の環境変化により「楽天市場」を含めたEC活用の需要や重要性がさらに高まっています。
これまでの持続的な成長をさらに加速するため、楽天エコシステムの核となる「楽天市場」事業の体制をより強化しており、新規出店コンサルタントとしてご活躍いただける方を新たに採用することになりました。

【業務内容】
日本最大級のオンラインショッピングモールである「楽天市場」を活用したビジネスを提案し、販路拡大の決断をいただくための新規開拓営業をご担当いただきます。

▼業務内容詳細
新規出店を検討する事業者様へのサポート業務をおまかせします。
電話や対面でのご商談をはじめ、セミナーの企画・開催や、地方自治体とのアライアンス提携など、ご自身の裁量によって幅広い提案が可能です。
個人事業主から上場企業まで、様々なタイプの企業様と仕事をする機会がございます。

ご入社後は、新規店舗出店営業にとどまらず、店舗様の売上最大化をミッションとするコンサルティング営業や、マーケティング領域、また、楽天グループの他サービスに携わっていただけるチャンスもございますので幅広いキャリア構築が可能です。

【勤務地に関する補足】
▼以下の拠点において募集をしております。
・東京：東京都世田谷区玉川1－14－1
・埼玉：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1－10－16　シーノ大宮ノースウィング
・愛知：愛知県名古屋市中区栄1－12－17　富士フイルム名古屋ビル
・大阪：大阪府大阪市北区中之島3－2－18　住友中之島ビル
・兵庫：兵庫県神戸市中央区海岸通1－2－31　神戸フコク生命海岸通ビル
・福岡：福岡県福岡市博多区博多駅東3－14－1　T-Building HAKATA EAST

【転勤に関する補足】
有り
国内の出張及び転勤の可能性があります。
東京本社含め、現状7拠点に配属の可能性がございます。
初任地についてはご希望を伺いながら調整させていただきますが、全国転勤の可能性がございます。（東京都／埼玉県／愛知県／大阪府／兵庫県／広島県／福岡県）

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
1997年の創業以来、現在まで続く「楽天市場」はいまや国内最大級のECサイトに成長し、5万6千店舗を超える多くの店舗様（2024年7月現在）にご出店いただくとともに、多くのユーザー様にご利用いただいております。
ECコンサルティング部では、「楽天市場」における新規出店提案に加え、販売戦略コンサルティング、各商材のマーケティング戦略などの企画提案を行っております。
店舗開発課では「楽天市場」への出店を通じて人々と社会をエンパワーメントするというミッションのもと、「楽天市場」を活用したビジネスを提案し、販路拡大の決断をいただくための新規開拓営業を行っております。
対象事業者様は商材／ジャンル共に多岐にわたる為、総合的なECの知識や各ジャンルに特化した専門的な提案スキルを身に着けることが出来ます。

【募集背景】
昨今の環境変化により「楽天市場」を含めたEC活用の需要や重要性がさらに高まっています。
これまでの持続的な成長をさらに加速するため、楽天エコシステムの核となる「楽天市場」事業の体制をより強化しており、新規出店コンサルタントとしてご活躍いただける方を新たに採用することになりました。

【業務内容】
日本最大級のオンラインショッピングモールである「楽天市場」を活用したビジネスを提案し、販路拡大の決断をいただくための新規開拓営業をご担当いただきます。

▼業務内容詳細
新規出店を検討する事業者様へのサポート業務をおまかせします。
電話や対面でのご商談をはじめ、セミナーの企画・開催や、地方自治体とのアライアンス提携など、ご自身の裁量によって幅広い提案が可能です。
個人事業主から上場企業まで、様々なタイプの企業様と仕事をする機会がございます。

ご入社後は、新規店舗出店営業にとどまらず、店舗様の売上最大化をミッションとするコンサルティング営業や、マーケティング領域、また、楽天グループの他サービスに携わっていただけるチャンスもございますので幅広いキャリア構築が可能です。

【勤務地に関する補足】
▼以下の拠点において募集をしております。
・東京：東京都世田谷区玉川1－14－1
・埼玉：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1－10－16　シーノ大宮ノースウィング
・愛知：愛知県名古屋市中区栄1－12－17　富士フイルム名古屋ビル
・大阪：大阪府大阪市北区中之島3－2－18　住友中之島ビル
・兵庫：兵庫県神戸市中央区海岸通1－2－31　神戸フコク生命海岸通ビル
・福岡：福岡県福岡市博多区博多駅東3－14－1　T-Building HAKATA EAST

【転勤に関する補足】
有り
国内の出張及び転勤の可能性があります。
東京本社含め、現状7拠点に配属の可能性がございます。
初任地についてはご希望を伺いながら調整させていただきますが、全国転勤の可能性がございます。（東京都／埼玉県／愛知県／大阪府／兵庫県／広島県／福岡県）

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【募集背景】
この度、当社はM＆A及び事業シナジーの創出による「売上向上支援カンパニー」への変革を図るべく、成長戦略の策定、更なる経営管理強化に向け、経営や事業の意思決定プロセスに貢献いただける方を募集しています。

▼詳しい経緯
エイチームは「Creativity×Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」を”Ateam Purpose”に据え、創造性と技術力をいかして比較メディア（引越し・中古車査定・ブライダル等）・ゲーム・D2Cサイトなど、多様なITサービスを展開しています。当社は、成長戦略として「売上向上支援カンパニー」への変革を掲げ、今後はこれまで培ったデジタルマーケティングのノウハウを活用し、B to B領域のデジタルマーケティング支援・SaaSによる業務効率化支援等の事業をM&Aで取り込むことにより、非連続的な成長を目指しています。

この成長戦略の遂行に向け、2024年5月以降、microCMS社、Paddle社、WCA社、ストレイナー社、シグニティ社の完全子会社化を実施し、積極的なM＆Aを遂行してきました。さらに、2024年6月からは成長戦略の加速化及び実行力を高めるため、株式会社アドバンテッジパートナーズとの業務提携を開始しています。

一方で、現在経営管理のプロフェッショナルがグループ全体で不足している状況です。今後のグループ事業最適化の観点から各事業部の計数管理を担い、各子会社の経営方針最適化・予実統制強化を行うため、この度FP&Aの募集を開始しました。

【仕事内容】
▼各子会社の社長や幹部と協業しながら、下記推進をお願いします。
・事業計画や予算計画の策定・KPI管理、モニタリング（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗）
・投資案件や主要プロジェクトの評価・管理、売上・支払計上の実務支援
※配属先は株式会社エイチームの経営戦略室になります。

【勤務地備考】
勤務形態は在宅勤務と出社勤務のハイブリッド勤務です（配属部署により出社頻度は異なる）
※当該勤務地以外のエリアにお住まいの場合は相談可