【社長室長／経営企画担当のマネジメントポスト】
USEN少額短期保険株式会社の社長室長として、保険事業会社の戦略・企画・管理等を幅広く担っていただきます。
「社長の右腕」として経営会議・取締役会等の会議体の事務局も務めていただきつつ経営の実質的なかじ取り役を担っていただきます。
当局対応や広報業務等の対外的なコミュニケーションの窓口も担っていただきますので、まさに「グループ保険事業の顔」として幅広いご活躍を期待しています。

【具体的な業務】
▼戦略系
・グループ内保険事業推進ストラクチャーの整備
・新商品・サービスの開発
・M&A、アライアンスの推進

▼企画系
・事業計画の策定及び推進
・予算・組織機構・要員等の計画策定
・基幹システムのリプレイス対応

▼管理系
・各種会議体の事務局業務
・当局対応・対外広報の窓口
・リスク管理・コンプライアンス・ガバナンスの推進　等

【やりがい】
まさに「社長の右腕」として保険事業会社経営の全般を担っていただきますので、経営のダイナミズムを間近に感じていただける環境下で幅広くエキサイティングな経験を積んでいただけるものと確信しています。
この経験を活かして、近い将来には保険事業会社の役員や社長ポストを担っていただくことを想定しておりますので、ぜひチャレンジいただければと思います。

U-NEXTグループはtoB（USEN等）・toC（U-NEXT等）双方で事業展開しており、いずれも大きな顧客基盤を抱えています。
こうした当社グループ内顧客のニーズに応える保険商品を各事業モデルにエンベディッドする形でシンプルかつスピーディに提供していくことで、顧客と当社グループが共に成長していけるwin-winの関係づくりをぜひ実現していきましょう。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
・主に、グループ会社単体の主計業務（月次決算、四半期決算、本決算に関わる業務）、支払業務を担っていただきます。
・将来的にはグループ会社単体の経理業務のマネジメントを行っていただくことを想定しておりますが、ご経験、ご希望等を勘案し、連結決算、開示業務にも携わっていただく可能性がございます。

【具体的な業務】
・グループ会社単体の会計仕訳の投入
・各部門が起票した会計仕訳のチェック
・勘定科目明細の作成
・会計関連での各部門との協議、折衝
・四半期レビュー等における会計監査対応
・税務申告対応　などを想定しております。

【やりがい】
上場企業のグループ会社の経理業務全般（日々の記帳から主計、支払、決算、会計監査対応、税務申告、および付帯する業務一式）をお任せすることになりますので、会社全体を見据えた広い視野で業務に取り組むことが出来ます。

裁量権をもって効率的な業務改善に取り組んでいただける環境ですので、革新的なアイデアや新しいスキルの習得にチャレンジする機会もたくさんあります。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
当社が販売するクラウドサービス（GoogleWorkspace、Microsoft365、LINEWORKS、サイボウズkintone、クラウドサイン、Asana）のプロダクト・営業企画・営業推進担当として、事業企画、マーケティング戦略、販売・プロモーション施策の立案、パートナーとの交渉等を行っていただきます。

【具体的な業務】
まずは1商材の専任担当をしていただきながら、マーケティング戦略の立案・実行、現行施策の管理・改善・分析、新規施策の立案などを担っていただきます。

・法人向けクラウドサービス販売におけるビジネスプラン作成、市場調査
・契約管理、提案ツール作成、顧客獲得施策・顧客維持施策の立案　等

【やりがい】
少数精鋭のチームの中で、それぞれの領域のプロフェッショナルと共に仕事ができる環境です。
※将来的にはご志向に応じて業務の幅を広げていただくことや、マネジメントとして全体戦略に携わっていただくこと等が可能です。

【業務変更の可能性】なし

【概要・業務内容】
ソフトウェアや備品などの管理、社内整備、来客対応などの総務業務や
求人媒体やエージェントとの折衝、書類選考や面接などの中途採用業務、学校訪問などの新卒採用業務、
新卒の教育研修や社内の評価規定の設計、人事制度の設計などの人事業務を担当していただきます。
社内各部署の業務がスムーズに遂行できるよう、後方からバックアップしていってください。

▼主に以下のような業務を想定しています。
・ソフトウェア、携帯端末、社内PC、備品などの購入、管理
・勤怠管理
・社内システム管理
・会社規則、震災対応などのマニュアル作成
・社内整備、美化
・来客の対応
・採用プロセスの設計、運用
・求人原稿の作成、修正
・求人媒体やエージェントの管理、折衝、リレーション構築
・書類選考、面接、進捗管理
・企業説明会の実施
・人事制度の設計、運用

【依頼後の流れ】
まずは、これまでの経験を活かした業務からスタートし、
使用しているアプリケーションやワークフローなど、
弊社の人事・総務業務の流れをつかんでください。
その後は、本人の希望と適性を考慮して、より力を発揮できる業務を中心にお任せします。

【環境】
現在、人事と総務5人ほどで連携を取りながら業務にあたっています。
人数は少ないですが、それゆえに和気あいあいとした雰囲気で、質問や相談もしやすいのが特徴です。
協力しあって業務を分担しているので、経験が浅い方でも安心です。

【仕事の魅力】
自社開発のゲームをお客様に楽しんでいただけるよう、適切な人員配置や環境作りを通してバックアップする部署です。
部署内での調整や相談もスムーズで、仕事が進めやすい環境です。

役員秘書業務および進行管理サポート業務をお任せいたします。
担当役員3名の業務を二人で分担して担当していただく予定です。

■具体的な仕事内容
・社外、社内との連絡、調整、およびスケジュール管理
・経費精算
・出張対応
・車両手配
・手土産手配など

基本的には出社前提となります。

【業務変更の可能性】なし

【IT戦略部とは】
DeNAグループにおける「社内情報システム部門」です。社内 IT に関わるソフトウェア・ハードウェアすべてに責任を持つ部門です。
グループ全社で使用している「Google、Slack、GitHub」などツール提供のほか、会計・人事などコーポレート領域のシステム運用保守、及び業務改善も実施しています。
また、社内システムのインフラ運用やPC／モニターの一括管理、 ヘルプデスク業務を実施しています。

IT戦略部は一般的にイメージされる「情シス」と大きな違いが2点あります。
（1）子会社には情シス部門がほぼなく、IT戦略部がグループ全体を統括しています。
（2）内製文化であり、 システムの開発や運用は外注していません。

▼ミッション
「ITをもって、事業と経営に対して、本質的な価値を届けること」をミッションとし、社内全体のIT全般の戦略立案や企画、システム構築や運用、ユーザーサポートを担っています。今回はIT戦略部の中で各種全社ツールの運用、業務改善（自動化・効率化）、新規ツール導入の推進を実施する「テクニカルオペレーショングループ」で新しいメンバーを募集します。

【テクニカルオペレーショングループの業務内容】
テクニカルオペレーショングループはDeNAグループ全社で使用する「ソフトウェア」に対して責任を持つ部署であり、ITシステム・ツールの導入企画から運用管理、運用改善（自動化や業務効率化のための機能開発）など、全般の業務を担当する部署です。

▼具体的な業務内容は以下のとおりです。
・各種SaaSシステムの社内運用としてGoogle WorkspaceやSlack、kintone等の運用管理
・運用効率化のための自動化機能開発
・システム間連携機能の設計開発
・新規ツールやシステム導入に関するリスクアセスメント、導入検討から社内導入・定着化までのプロジェクト実施
上記の通り、会社運営に伴う様々な要件を取りまとめ、全社への価値を提供するためのプロジェクトを推進しています。

【今回お任せする業務】
入社後は、社内ITに関わるシステム運用業務を担当していただきます。
例としてアカウント発行や権限見直し、ヘルプデスクからエスカレーションされた社内ユーザーからの個別相談対応などを通じて運用を把握し、改善箇所の提案から実現に取り組んで頂きます。
また、DeNAグループの各部門からの要望や改善依頼について内容をヒアリングし、検討・社内調整・新ルールの策定など、スタートからゴールまで力強く推進していただくことを期待しています。

【入社後のサポート体制】
テクニカルオペレーショングループは業務内容ごとの「チーム制」を採用しています。入社後は1つのチームに属していただき、チームリーダー、メンバーとともに業務にあたって頂きます。
数多くのシステム・ツールを運用しているため、入社後のキャッチアップ期間は他チームに所属するメンバーを「フォロワー」として設定し、タテ（上長）、ヨコ（チームリーダー・メンバー）、ナナメ（フォロワー）の3方向で新規メンバーの疑問や不安を解消する体制を採用しています。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務

【業務内容】
弊社のビジョン／ミッション『 - IMAGINATION  - サプライチェーンを革新し、想像力を解き放つ』の実現に向けて、革新的なプロダクト「sitateru CLOUD」と「sitateru MARKET」の発展を担う事業開発スペシャリストを募集します。

市場調査、ビジネス戦略の策定、サービスマイルストンの設定とチューニングを行い、開発チームと密接に連携して機能開発をスムーズに進行させる役割を担っていただきます。ユーザー、開発チーム、そして事業推進チーム（Sales/CS）の架け橋として、弊社プロダクトの進化と企業価値の最大化に中心的な役割を果たすことになります。このポジションでは、企業の核となる領域での経験を積むことができます。

※ご本人の意向と適性を考慮し、「sitateru CLOUD」または「sitateru MARKET」のいずれかをメインに担当していただきます。

「sitateru CLOUD」とは：
ファッション業界のプロフェッショナル向けに設計されたSaaSプロダクトで、特にアナログな業務フローが多いこの産業において、DXを推進し活性化させる高いポテンシャルを秘めています。企画MDから生産管理まで、包括的な機能を提供し、事業提携パートナーと連携し

【業務変更の可能性】なし

【期待する役割】
事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードする。

【業務内容】
・経営戦略にもどづいた人事戦略を策定
　- 新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成 
　- M&Aを見据えた制度や組織開発
　- M&A後のPMI
　- 人材開発の戦略設計（研修・OJT等）
　- ミドルマネジメント層の育成方針の設計
・メンバーマネジメント（人事企画Mgr＋メンバー3名＋派遣2名）

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
SNKのIPコミュニティ戦略立案、コミュニティのマネジメント

▼具体的には
・コミュニティ戦略の立案、実行
・オウンドメディア、SNSを活用したコミュニティマネジメント
・グローバルコミュニティとの連携

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
法務に関わる業務全般

▼具体的には
・グローバル化推進に関する諸業務
・欧米をはじめとする海外企業主体のM&Aに関する法務業務（SPA作成・レビュー、DD対応等）
・契約書（ライセンス許諾契約書、NDA等）の審査、契約書作成
・係争、紛争に関する事項
・自社知的財産権の保護ならびに侵害への対応に関する事項

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
財務戦略の立案と財務分析および経営層、株主へのレポートをメインミッションとし、グローバル化推進に関する諸業務として、下記業務に広く従事頂きたいと考えております。

▼具体的な業務内容
・財務戦略の立案、実行
・財務分析と経営層、株主へのレポート（重要会議の場での説明含む）
・中長期経営計画の策定
・予実管理／分析
・投融資マネジメント
・キャッシュフローマネジメント
・M&Aにかかわる業務（財務DD／PMI）

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
今後10年間でゲーム業界トップ10を目指して、事業拡大に必要なM&Aを含む欧米事業開発を行う部署を新設しました。ホールディングス化プロジェクトを進行し、事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っていきます。

▼具体的には
・グループ戦略立案、および関連する組織組成とその進捗管理
・グループ中期経営戦略、年度予算の集計および管理
・予算実績管理、分析および経営層へのレポート
・経営指標、KPIの管理と課題抽出
・ホールディングス会社設置を目的とした関連する準備会社設立やプロジェクトの進行
・業界分析とネットワーク構築

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
人事諸制度の企画立案・運営などを担当していただきます。

当社は「10年後のGlobal Top10 Publisher」を目指した変革期にあり、人事諸制度も改定や新設を進めています。
今後は海外からの採用増加も想定しており、グローバルな視野を持って、人事課題の抽出～課題解決のための企画立案・推進を担っていただける方を募集します。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
新卒・中途採用を中心に幅広く、人事業務に携わっていただきます。
今まさに飛躍の時を迎えた当社は「10年後のGlobal Top10 Publisher」を目指し、第二創業期をスタートさせました。
移転・拡張した東京支社に新設部署のスタートアップメンバーとして、本社人事総務部と一体となり、業務遂行して頂きます。

▼具体的には
・採用業務における戦略設計～実行
・採用管理（目標管理と進捗確認）
・母集団形成のための施策の企画と実行（大学、専門学校等へのアプローチ）
・合同説明会・企業説明会の運営
・支社における、人事・総務業務への対応
・人材紹介会社等、協力会社とのコミュニケーション

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
大阪に本社を構える当社ですが、組織体制の強化により移転・拡張した東京支社に新設のポジションとして、人事・総務業務のマネジメントを行って頂きます。
当社は「10年後のGlobal Top10 Publisher」を目指し、第二創業期をスタートさせました。
その中で、東京支社は、150～200名規模の拠点を目指します。
本社人事部と一体となって、新卒・中途採用業務を中心に、人事・総務業務のプレイングマネージャーを担って頂きます。

▼具体的には
・支社における、人事・総務課題への対応
・採用業務における戦略設計～実行
・選考活動におけるオペレーション業務

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
経営企画に関わる業務全般

▼具体的には
・事業計画、中期経営戦略、年度予算の策定および管理
・予算実績管理、分析および経営層へのレポート
・経営指標、KPIの管理と課題抽出

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
総務・庶務業務及び会議体対応

▼具体的には
・会社設備、事務所環境や備品管理
・国内外関係会社管理業務（事業開始に関する手続き）
・固定資産管理業務
・会議準備、運営
・取締役や株主総会当会社行事の運営、管理
・防火・防災管理者対応
・社内の現場サイドからの問い合わせ対応
・メンタルヘルスに関する定例業務
・その他、関連する総務・庶務業務

【業務変更の可能性】なし

【募集要項】
▼コミックスマートとはどんな会社？
「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。 累計1,800万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil.laと 時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています

【組織カルチャーについて】
～コミックスマートが大事にしている価値観～
・未来のアタリマエをつくる
・あなたとわたしのココロを動かす
・おもしろい！とマジメに向き合う

わたしたちの仕事は、道なき道を開拓し、何もないところから前例をつくっていくもの。だからこそ一人ひとりが「おもしろさ」をとことん追求し、経営的視座に立ち動いていくことが求められてきます
そのために、オープン＆フランクなコミュニケーション文化はもちろん、多数の全社横断プロジェクトや賞賛の機会、全社員集う会議やイベントの活性化等、個性や能力の発揮の機会を持ちつつ、一体感のある組織づくりを継続的におこなっています

▼本ポジションの特性とミッション
この4月よりセプテーニグループよりスピンオフすることとなり、いちスタートアップ企業として新たなスタートを切ることとなりました
今後、組織を元気にするため、採用も強化していきます。コミックスマートとして初の新卒採用が25卒から開始しており、他にも新たなポジションの採用や、仕組み作りなど更なる成長を目指して『元気で士気の高い組織作り』をしていきたいと考えています
採用だけにとどまらず、経験に応じて広報や総務業務も一部お任せします

▼担当業務(一例)
・人事に関わる業務全般（採用中心）
・その他バックオフィス業務

【具体的にはこんなことをします】
・採用ブランディング（会社、各ポジション）設計立案、実行
・採用イベントの企画、実行（インターン企画等）
・各協力会社との打ち合わせ、施策実行
・カジュアル面談の実施
・面接調整
・社内イベントの企画・運営


【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
PGC（Professional Generated Content）事業責任者として、戦略立案からグロースまでをお任せします。

▼具体的には
・事業戦略の立案および推進
・社内体制の構築、オペレーション整備
・組織マネジメント
・外部折衝、ステークホルダーとの関係構築
・PL管理、KPI管理

▼あなたに求める役割
・PGC事業における収益モデルの確立
・安定的なコンテンツ開発体制の構築
・幅広いIPとの連携によるコンテンツ拡大

【Voicyで働く魅力】
▼世界的な注目業界
米国や中国、インドなどでは音声Tech領域のユニコーン企業が次々と生まれています。
X・Apple・Amazon・SpotifyといったグローバルTechカンパニーも注力している世界的な注目業界の一つで、これからのマーケット拡大が予想されています。

▼UGCメインからの新たなチャレンジ
これまでUGC事業（個人発信者が作るコンテンツ）がメインであったVoicyにとって、大きなチャレンジとなるオリジナルコンテンツ制作事業に、立ち上げ早期から当事者として関わっていただきます。 

【業務変更の可能性】なし

【仕事の内容】
まずは1つの法人の労務管理業務からスタートしていただき、業務に慣れてきたら、複数の法人の業務を担っていただきます。同じ会社に所属しながら、様々な組織の労務管理業務を経験することができるため、知識や経験の引き出しが増え、高い専門性を身につけることができます。また、中期的には、今後も増えていく経営支援先の業務を効率的に進めていくための仕組みづくりなど企画要素の高い業務にも携わっていただくことを想定しています。

【具体的には】
・給与計算
・労務管理
・各種保険（社会保険、雇用保険など）の手続き
・年末調整
・評価制度、報酬制度の運用サポート
・労務領域の事業部サポートなど

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務

【仕事の内容】
医療法人等の経営コンサルティングを行う当社で、採用コンサルティング・代行の業務をお任せします。

【詳細】
主に医療（医療・歯科）・介護領域の中途採用業務を担っていただきます。
・採用戦略案（マーケティング、広報含む）
・採用媒体開拓
・人材紹介会社との折衝、リレーション強化
・求人票作成
・応募者対応（面接調整）
・事務長等、現地採用チームへの採用コンサルティング等

【魅力】
新設部署のため、決まった型のない環境で仕組みづくりに携わることができます！入社後、プロジェクトの立ち上げや運営など他の部署から声がかかることもあり、意欲次第で幅広い業務に関わることができます。


【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務

【仕事の内容】
医療法人等の経営コンサルティングを行う当社で、採用ブランディング・コンサルティング・代行の業務をお任せします。

【詳細】
主に医療（医療・歯科）・介護領域の採用業務（中途採用中心）を担っていただきます。

・採用戦略案（マーケティング、広報含む）
・採用媒体開拓
・人材紹介会社との折衝、リレーション強化
・求人票作成
・応募者対応（面接調整）
・事務長等、現地採用チームへの採用コンサルティング
・新規施策の推進や新規事業の検討

【魅力】
新設部署のため決まった型のない環境で仕組みづくりに携わることが可能！
プロジェクトの立ち上げや運営など他の部署から声がかかることもあり、意欲次第で幅広い業務に関わることができます。

【働き方】
時差出勤可・月平均残業時間10H程度、他部署との風通しが良く働きやすい環境です。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務

【業務内容】
まずは1〜3の業務から始めていただき、ゆくゆくは全体をお任せいたします。

1.月次・四半期・年次決算業務
2.開示資料作成
3.経理業務フローの構築・改善
4.税務関連業務
5.資金管理業務
6.部門別管理会計

【期待する役割】
上場企業での月次、四半期、年次決算全般業務を幅広く担っていただきます。
具体的には、売上・経費・債権管理・固定資産管理・資金繰り・税務・開示などをお任せしますが、未経験領域においても経理経験豊富なメンバーから学んでスキルアップすることが出来ます。

【ポジションの魅力】
・創業1年目から入社し、上場準備から上場後を経験した上司（公認会計士）と共に働ける
・急成長中の組織・サービスの中で、裁量と責任、スピード感を持って経理業務に向かえる
・発展途中のフェーズなので、事前に定めた職務範囲の枠を超えて、ご自身の能力や挑戦したい気持ち次第で多くの機会を掴むことができる
・会計に関する専門性、決算・開示実務に関する経理スキルをを高めることができる

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

「映画」「ドキュメンタリー」の大手制作会社の社長秘書業務になります。

秘書として勤務していただきますが、
内容は、アシスタントプロデューサー、制作デスク・番組デスクに近い業務内容です。

具体的な業務内容としましては、
○電話対応・取次ぎ
（スポンサー、代理店、タレント事務所、局、社長宛の電話、営業電話など）
○社長のスケジュール管理
（打ち合わせ、対外的な事案、会社の行事、冠婚葬祭など）
○社長の業務サポート
（株主総会の資料準備、年賀の宛名書き、お年賀の手配）

大手放送局内報道局でのお仕事です。
配信用ニュース動画を、各種Web・ネット媒体にて配信する作業をお任せします。

具体的な業務は以下のとおりです。
○ニュース動画の各種ネット媒体配信業務
○『Google Analytics』を使用しての、動画視聴数確認
○独自Webサイトの運用管理業務

【企業情報】
当社はWeb動画を中心に、地上波やライブ配信、CMまで、
幅広い映像の制作と、タレントマネジメント、また新規コンテンツの開発を行っております！

★メディア事業
新規自社コンテンツの開発と話題化の施策立案

★タレントマネジメント事業
インフルエンサーのキャスティングや、コンテンツ開発、イベントの企画運営

★動画マーケティング支援事業
SNSでのライブ配信を活用したマーケティング支援やWeb動画の制作

Web動画を中心に、地上波やライブ配信、CMまで、幅広い映像制作をマルチに行っている
大手Web動画制作企業での「経理」ポジションをお任せいたします！

【業務内容】
・伝票、請求書処理
・経費精算
・データ集計
・ファイリング
・電話、メール、来客対応
・資料作成
・備品管理　など

業界の最先端を走る企業を支える、バックオフィスのお仕事です！
時短勤務希望の方、週5フルタイム希望の方、どちらも大歓迎ですので、
是非ご検討ください。

急成長中のWeb動画領域を扱う会社での制作デスク業務をお任せします！
Facebook、InstagramなどのSNSを中心に、コンテンツを展開している企業で、
制作部や営業部を支える業務にチャレンジできます。
経理という垣根なくバックオフィス全般に幅広く挑戦したい方にピッタリのお仕事です！

【主な業務内容】
・電話、来客対応
・請求書、伝票処理
・スタッフサポート
・クライアント対応 など

日々多くの人に見られているWeb動画コンテンツを生み出し、急成長している当社。
そんな会社と制作スタッフをサポートするお仕事に挑戦してみませんか？
ぜひ一度ご検討ください！！！

急成長中のWeb動画領域を扱う会社でのコンテンツデスク業務をお任せします！
Facebook、InstagramなどのSNSを中心に、コンテンツを展開している企業で、
制作部や営業部を支えるバックグラウンド業務にチャレンジできます。
経理という垣根なくバックオフィス全般に幅広く挑戦したい方にピッタリのお仕事です！
また、社員登用の実績もあるため、社員希望の方も大歓迎です！

【主な業務内容】
・電話、来客対応
・請求書、伝票処理
・スタッフサポート
・クライアント対応 など

日々多くの人に見られているWeb動画コンテンツを生み出し、急成長している当社。
そんな会社と制作スタッフをサポートするお仕事に挑戦してみませんか？
ぜひ一度ご検討ください！！！

大手ゲーム会社の100%子会社で、バーチャル空間の制作開発、VTuberの制作に特化した企業でのお仕事です。
当社はVTuberの生配信プラットフォームの開発・運営と、その技術と知見を活かして、
バーチャル空間上でのコンサートやライブ制作、そのほかオフラインイベントや講演会の制作・演出を手掛けるビジネスもスタート。
世の中のニーズをキャッチアップし、さらなる事業拡大と人々をワクワクさせるコンテンツの制作に努めております。

今回は新ビジネススタートもあり、より盤石な体制構築のため＜一般事務・経理＞を募集いたします。

【業務内容】
・経理業務（売上計上、支払業務、経理部と連携した決算対応業務）
・経営管理業務（数値集計、BIツールを用いた上でのKPIモニタリング業務、簡単な資料作成等）
・事業部サポート（受発注処理、稟議申請等の事務業務、契約進捗管理サポート等）
・取締役/執行役員や事業部社員との会議体日程調整のアレンジメント業務（対秘書/アシスタント向き合い）
・各種会議の議事作成　など

急成長中のWeb動画領域を扱う会社での総務デスク業務をお任せします！
Facebook、InstagramなどのSNSを中心に、コンテンツを展開している企業で、
制作部や営業部を支えるバックグラウンド業務にチャレンジできます。
経理という垣根なくバックオフィス全般に幅広く挑戦したい方にピッタリのお仕事です！
また、社員登用の実績もあるため、社員希望の方も大歓迎です！

【主な業務内容】
・電話、来客対応
・請求書、伝票処理
・スタッフサポート
・クライアント対応 など

日々多くの人に見られているWeb動画コンテンツを生み出し、急成長している当社。
そんな会社と制作スタッフをサポートするお仕事に挑戦してみませんか？
ぜひ一度ご検討ください！！！

大手ゲーム制作会社の子会社で、
今話題の「バーチャルYouTuber（VTuber）」事業を展開している企業でのお仕事です！

【バーチャルYouTuberとは？】
YouTuberとして動画配信を行う2次元キャラクターのことです。
3DCGのキャラクターが人間のように出演し、YouTube等のメディアを通して動画配信を行います。
ゲーム業界、Web動画業界を中心に、今Hotなコンテンツになります！

◎業務内容◎
○経理業務
○契約サポート・支払い業務
○資料作成 など

業界経験は不問です！
他業界で経理として経験を積まれ、新たなジャンルにチャレンジしたい方大歓迎です！
今最も話題で急成長しているVTuber制作を支えるポジションにチャレンジしてみませんか？

株式会社AbemaTVはサイバーエージェントとテレビ朝日の出資により設立した合弁会社です。

サイバーエージェントの強みであるWebサービスの開発、運用、マーケティングノウハウとテレビ朝日の強みである報道、
スポーツ、バラエティ等の番組制作と配信技術を掛け合わせることによって、新しい未来のテレビ「ABEMA」という動画配信サービスを運営しています。
2016年4月のサービス開始から国内唯一の緊急・速報をはじめとしたニュース専門チャンネルや、
オリジナルのドラマや恋愛番組、アニメ、スポーツなど、多彩な番組を24時間リニア配信し、
オンデマンドビデオコンテンツは、常時30,000本以上のエピソードを配信しています。

今回は、番組配信・契約書管理等の法務アシスタントのお仕事をお任せします！

【具体的には…】
(1)番組配信データの入力作業（社内システムへの契約書情報、進捗等のデータ入力作業）
(2)番組のモニタリング作業
(3)各種申請、書類作成、その他アシスタント業務
（映像のライセンサー、芸能事務所、音楽レーベル等社外とのやり取りがあります）
(4)簡単な契約書作成、簡易な窓口相談、各種サポート
(5)その他付随する業務

サイバーエージェントとテレビ朝日が共同出資して設立した株式会社AbemaTV。
“インターネットテレビ局”という、テレビでもインターネットでもない新しいメディアとして注目を集めているAbemaTVでは、
開局してわずか2年の間に様々なヒット作を生み出してきました。
「インターネット発のマスメディアを創る」をビジョンとし、現在サイバーエージェントグループで注力・投資されているサービスです。

その中でも、今回はAbemaTVにおける、経理アシスタントのお仕事をお任せします！

【具体的には…】
・請求書処理などの経理全般のアシスタント業務
∟ご担当頂く領域(科目)の一連の業務を月次単位でお任せしますが、
　社内でシステム化されているため、専門知識は不要です
※レクチャーが必要な際には、社内メンバーとコミュニケーションを取って頂く場合があります

【期待する役割】
年間10億円規模の事業を更に成長させると共に英語学習サービスを通じて社会にインパクトをもたらすこと

【ポジションの魅力】
・経営に参画できる、経営ボードの候補と参画できる
・裁量がある、主力事業の責任者を担うことができる
・業務委託含めると300人規模の組織運営に携わる事ができる
・顧客との距離が近いため手応えを感じながら業務を進める事ができる

【業務内容】
期待役割：サブスクリプション型の英語学習サービスの事業責任者として以下の業務をお任せします。

・事業戦略の策定
・実行 ・P/L管理
・KPI管理（売上・継続率向上）
・組織運営
・レポートラインは代表
・メンバーマネジメント（合計3名）
  - マーケ担当
  - カスタマーサクセス
  - 添削者オペレーション担当

【業務変更の可能性】なし

★NEXTユニコーントップ20/16期連続で増収/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★

【概要】
当社のミッションは「商品を売る最強の集団であり続けること」です。
2005年の創業以来、EC販売、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。
従業員数も150名を超え、日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。
その中で、この度より強固な組織を構築すべくコーポレート体制を強化として、経理メンバーを採用します。

【業務内容】
経理業務を中心に、あなたの成長や意欲等に応じて経理の様々な業務もお任せします。

▼経理業務例
・仕訳業務
・会計データ入力
・月次、年次決算業務
・支払業務　など

▼経験によりこんな業務も
・会計監査対応
・予実管理・分析
・税務申告　など

【IPO準備に携われるチャンス】
日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、現在IPO準備を進めており、今後のキャリアに大いにプラスになると考えます。

★NEXTユニコーントップ20/16期連続で増収/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★

【概要】
当社のミッションは「商品を売る最強の集団であり続けること」です。

2005年の創業以来、EC販売、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。

従業員数も150名を超え、日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。

その中で、この度より強固な組織を構築すべくコーポレート体制を強化として、CHRO直下の戦略人事・広報のメンバーを増員します。

【業務内容】
・新卒/中途採用
・入社後のオンボーディング、教育・研修支援
・評価や称賛制度のアップデート
・組織カルチャーの浸透強化
・社内外に向けた積極的な広報業務
→ヒトに向き合ってマルチに活躍されたい方を募集しています

★NEXTユニコーントップ20/16期連続で増収/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★

【概要】
当社のミッションは「商品を売る最強の集団であり続けること」です。
2005年の創業以来、EC販売、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。
従業員数も150名を超え、日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。
その中で、この度より強固な組織を構築すべくコーポレート体制を強化として、総務人事責任者候補を採用します。

【業務内容】
管理部門の責任者候補として下記をお任せしたいです。
・人事：戦略人事として採用戦略の構築（新卒・中途）
　　　　応募対応・書類選考・面接・内定者フォロー・組織活性など
・総務：社内整備・備品管理
・労務：入社手続き・社会保険・給与計算

【概要】
当社のミッションは「商品を売る最強の集団であり続けること」です。
2005年の創業以来、EC販売、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。
従業員数も150名を超え、日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。
その中で、この度より強固な組織を構築すべくコーポレート体制を強化として、法務メンバーを採用します。

【業務内容】
・契約書の作成、チェック（月40～50件程度、英文契約できれば尚可）
・コンプライアンス制度の設計、運用（広告、個人情報、下請法、インサイダー等）（以上は必須）
・株主総会、株式事務、開示業務
・コーポレートガバナンス
・M&A業務、子会社管理（以上は経験・役職に応じて担当していただきます）
・その他、知財、登記、社内規程等（希望に応じて担当していただきます）

【IPO準備に携われるチャンス】
日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、
現在IPO準備を進めており、今後のキャリアに大いにプラスになると考えます。

★NEXTユニコーントップ20/16期連続で増収/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★

社長直轄で新規事業開発/「商品を売る最強の集団」として世の中の不便をなくす事業やプロダクトを創り出したい人大募集

イングリウッドは「OMOにより商品とユーザーの関係をデジタルで滑らかにする」というビジョンを掲げ、商品を売ることに絶対の自信と誇りをもっているECテックカンパニーです。16期連続増収と確実に成長し続けています。

今回は、イングリウッドの未来の柱を創るべく、社長直轄の経営企画室で新たな事業やプロダクトを開発する事業プロデューサーを募集します。OMOやEC/マーケティングはもちろん、「商品を売る最強の集団」として当社ビジョンにマッチするイノベーティブな事業をともに創造していく仲間を探しています。

【主なミッション】
現在、事業拡大に伴い幅広い職種にて人員増加を必要としています。日本人はもちろん、外国人人材も積極的に募集を行っております。「採用担当」として採用業務に注力いただくほか、教育・人事制度設計にも関与いただきます。また、プロモーション・WEBマーケティング企画のプロジェクトマネジメントにも関与いただき、事業拡大を支えていただきます。

【業務内容】
・採用戦略立案/実行(新卒・中途)
・採用広報
・採用予算と実績管理
・一次面接担当
・応募者フォロー
・取引会社取りまとめ
・外部折衝/交渉と機会獲得
・プロモーション企画/デジタル変革に係るプロジェクト管理

【主なミッション】
急激な事業拡大に伴い必要となる管理体制の強化や、コーポレート機能をリードし事業を経営陣と一緒に創りあげることをお任せいたします。また、財務・経理業務の高度化、業務改善・効率化を実施いただき、企業価値向上ならびに管理体制構築に努めていただきます。

【業務内容】
・売上/入金管理/仕入/請求管理/支払業務, 経費管理, 各拠点の現金管理
・試算表/資金繰表作成
・月次・四半期決算業務の管理/実務
・組織や事業の変化に応じた管理会計設計/運用
・各種労務/総務
・顧問税理士/会計士/社労士と課題解決
・金融機関/銀行との調整,折衝
・社内メンバーを巻き込んだ業務改善
・その他、関連業務全般
※候補者のスキル実績により職務責任範囲は決定(経理スタッフレベルでも可)

Salesforceのシステムを通じて、変化とスピード感に柔軟に対応できる仕組みを一緒に作っていける方を募集しています

【業務内容】
・レポート、ダッシュボード作成
・承認プロセス作成
・プロセスビルダー作成
・ユーザー管理
・データ入力　など

※フル出社

【業務内容】
・新卒採用（総合職／英語コンサルタント職）、中途採用（エンジニア／ビジネス職／英語コンサルタント職）の採用の戦略設計・推進
・全社のポジション別採用課題の見える化から採用に向けた提案
・社員2名、インターン1名、派遣1名のマネジメント

【期待する成果】
・新卒／中途採用、法人営業・エンジニアなど職種問わず、プログリットの事業推進を加速させるヒトの採用～オンボーディングまでをお任せします。
・認知／集客／選考プロセス／入社／活躍迄、担当領域において一貫して企画・実行までを担っていただきます。

【ポジションの魅力】
・組織が100人規模かつ事業拡大フェーズのため、社長・各組織の責任者と密にコミュニケーションをとりながらパートナーとして採用を進められます！
・toB、toCなど複数事業を抱えているかつ中途／新卒採用も行っているため、様々な事業・ポジションの採用経験／組織支援の経験を得られます！

【利用ツール】
・HRMOS（採用管理ツール）
・Slack（社内コミュニケーションツール）
・Googleカレンダー、スプレッドシート　など

【業務変更の可能性】なし

【仕事】
横浜DeNAベイスターズの経理業務全般をご担当いただきます。

▼具体的な業務
・決算業務（月次、年次）
・社内の決算業務インフラの構築など業務フローの改善
・連結決算及び親会社への決算報告
・その他、球団及び連結子会社の経理／税務全般

先ずは、営業部、チケット部、MD部、飲食部など、各事業部門の中から担当部門をお持ちいただき、部門の担当者と寄り添いながら担当部門の月次決算を全て担当します。
また、担当する部門から会計関連の相談が生じた際は、円滑な事業推進に向けて伴走していただきます。
スキルやご経験に応じて、徐々に業務幅を広げて頂く予定です。

横浜スタジアムからお客様の声援も聞こえてくるくらい、球場から近隣にある当職場は、事業の成果や、ファンの方の声もより間近に感じる事が出来るため、管理部門にいながらも、自身が支える事業がお客様に与える影響力を身近に実感しながら業務に取り組んでいただけます。

※現状弊社では、オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しております。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により異なりますが、経理部では現状、週2日程度の出社勤務日を設けております。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【ポジションについて】
株式会社ZOZOは経営戦略である『MORE FASHION×FASHION TECH』のもと、これまで以上にファッションを追求し、独自のテクノロジー技術を掛け合わせた様々な価値をお届けできる会社になるよう日々挑戦を続けています。
近年はファッションECサイト「ZOZOTOWN」での販売のみならず、似合うをテーマにしたリアル店舗「niaulab」や、各カテゴリの情報発信メディア、「ZOZOSUIT」「ZOZOFIT」をはじめとした当社テクノロジーを活用した新たなサービス開発など、多岐に渡る領域に進出しています。
こうした事業展開や新規サービスの検討により、法務部門の需要が高まっている背景から、今回は部門強化に向けた採用募集です。
担当となる事業部やチームメンバーと連携を取りながらスピーディーに業務を推進する環境があり、サービスの立ち上がりから運用まで幅広く事業支援に関わることができます。
また、社員の意欲や取り組み次第で業務の幅を広げることや、改善提案を行うことも歓迎しているため、キャリアの選択肢が広いことも魅力の一つです。

【業務内容】
・契約書、利用規約等の作成及び審査
・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、事業部支援等
・法令に関連する社内研修・教育等
・その他、各事業における各種リーガルサポート業務

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
入社直後：法務
変更範囲：弊社事業に関わる業務全般 

※基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます

【仕事】
横浜DeNAベイスターズの飲食に関わる企画全般をお任せいたします。
キャンペーンや販促活動を通じて、飲食部の売上最大化を目指していただくことがミッションになります。横浜スタジアム近隣「THE BAYS」の1階にある球団直営カフェ＆ダイニング「CRAFT BEER DINING &9」、横浜公園内「BALLPARK BURGER &9」に加えて、試合開催日に球場内で販売される球団オリジナル飲食の企画・開発も担当して頂く予定です。

直営店の店長など、知見がある方と一緒に企画開発を行いますので、飲食のご経験がない方でも問題ございません。キャンペーンの立案や店舗への来場促進を通じて、お客様に喜んでいただける企画の立案・推進をお願いするポジションです。

【具体的な業務】
・飲食全般の売上アップのための施策検討、実施
・メニュー開発（企画立案、開発、試食会、オペレーションへの落とし込み）

横浜DeNAベイスターズが掲げる『コミュニティボールパーク』化構想のもと、飲食グループは「飲食×エンタメ＝世界最高の体験価値」を提供することをミッションに掲げ、球団オリジナル醸造ビールやベイ餃子をはじめ、オリジナルフードやドリンクの開発や店舗運営に注力しています。 直営店舗&9をはじめとした飲食部門が展開する多様な販売チャネルに携わっていただきます。 

本ポジションは、シーズン中は興行に連動したシフト制となります。試合日は基本出社し、興行の現場でお客様の反応を直に感じ取り、次の企画に活かしていただくことを想定しております。

※現状弊社では出社・在宅を併用しています。頻度につきましては部署により異なります。本ポジションは出社がメインになる想定です。
※面接については、原則リモートでのWEB面接を実施しておりますが、最終選考はご来社頂く可能性もございますのでご承知おきください。   

【業務変更の可能性】なし

【ポジションについて】
株式会社ZOZOは経営戦略に『MORE FASHION×FASHION TECH』を掲げ、国内最大級のファッションECサイトZOZOTOWNを始めとし、様々な事業を展開しながら成長を続けています。
ZOZOらしさの1つである「日々進歩」に繋がる新しい挑戦が常にあり、内部統制評価も定型の業務に留まらないため、スピード感を持った推進をする環境があります。
今回はZOZOの成長基盤をより強固なものにするため、内部統制（J-SOX）担当の採用募集を行います。 組織内外のコミュニケーションが活発であり、チームで業務を進める風土があるほか、 社員の意欲や取り組み次第で業務の幅を広げることや、改善提案を行うことも歓迎しているため、キャリアの選択肢が広いことも魅力の一つです。
働き方はフルフレックスタイム制度、リモートワーク主体の勤務体制等、自主性を重んじたワークスタイルが整備されており、各々のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。

【業務内容】
・財務報告に係る内部統制評価（J-SOX）業務全般
・事業部門への内部統制に関するアドバイス及びサポート
※将来的にはJ-SOX以外の監査もお任せする可能性があります

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
入社直後：内部統制
変更範囲：弊社事業に関わる業務全般 

※基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます

【業務内容】
経理

【業務変更の可能性】なし

【仕事についての詳細】
株式会社ZOZOは経営戦略に『MORE FASHION×FASHION TECH』を掲げ、国内最大級のファッションECサイトZOZOTOWNを始めとし、様々な事業を展開しながら成長を続けています。
システム・ITの活用は当社の事業運営上の重要な基盤であり、また、スピード感を持った事業展開に伴いシステム・ITの活用範囲も急速に拡大しています。
システム・IT領域のリスク管理や内部監査機能の強化は、当社の事業目標の達成・法令遵守等の観点で欠かすことの出来ない業務であり、更なる組織強化のため、リーダー候補となる人材を募集します。

【ポジションについて】
当社の監査は、一般的な監査業務だけでなく、全社を俯瞰した視点での抜本的な課題発見・改善支援を行っています。そのため、監査役・CTO・CISOを含む経営層と日常的に協議をする機会も多く、経営視点での業務遂行を経験することが出来ます。
部署内の業務監査・J-SOXを担当するチームと業務上の連携を密に行っているため、取り組み次第でシステム・ITに限定せず、部署内の主軸・リーダーとしてご活躍戴ける環境です。
また、フルフレックスタイム制度、リモートワーク主体の勤務体制等の自主性を重んじたワークスタイルが整備・導入されている点も魅力のひとつです。

【業務内容】
・IT、システムを中心とした内部監査
・事業部門へのIT、システムに関するアドバイザリー及びコンサルティング
・IT、システムを中心とした財務報告に関わる内部統制評価（J-SOX）

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
入社直後：システム監査
変更範囲：弊社事業に関わる業務全般 

※基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます

【業務内容】
▼社内インフラの整備（OS環境：Windows、Linux）
・社内共有サーバの整備（AWS、WindowsServerなど）、PCキッティング、アカウント管理
・社内利用の各種サービス（会計システム、稟議、労務システムなど）の管理運営とアップデート、アカウント管理
・グループウェア（GoogleWorkSpace、Salesforceなど）の運用管理
・各種アカウント類の作成・運用・管理
・継続的な環境改善とISMSの運用

▼サーバ／ネットワーク環境の構築・運用管理
開発環境の構築・運用・管理（他社協業における対応を含む）

▼IT資産の運用管理
開発機材の調達・運用・管理およびキッティング

▼社内外のヘルプデスク対応全般
日常的な障害対応（切り分け・ログ解析・実機検証・対策施行）等

▼社内インフラチームのマネジメント

【1～2年後に目指してほしい姿】
積極的に業務へ携わっていき、部署内を引っ張っていくリーダーとしてだけでなく、社員全員がより働きやすい環境整備を目指していける方を目指していただきたいです。