企業名 |
株式会社イングリウッド |
職種 |
人事・総務(その他)
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試用期間 |
3ヶ月
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業務内容 |
★NEXTユニコーントップ20/16期連続で増収/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★
【概要】
当社のミッションは「商品を売る最強の集団であり続けること」です。
2005年の創業以来、EC販売、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。
従業員数も150名を超え、日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。
その中で、この度より強固な組織を構築すべくコーポレート体制を強化として、総務人事責任者候補を採用します。
【業務内容】
管理部門の責任者候補として下記をお任せしたいです。
・人事:戦略人事として採用戦略の構築(新卒・中途)
応募対応・書類選考・面接・内定者フォロー・組織活性など
・総務:社内整備・備品管理
・労務:入社手続き・社会保険・給与計算
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応募条件 |
【必須スキル・経験】
・ベンチャーにおける総務人事経験者 ※2年以上
【歓迎スキル・経験】
・事業部の所属経験のある方
・組織化や上場経験のある方
【求める人物像】
・当事者意識のある方
・ベンチャー企業で圧倒的成長を遂げたい方
・謙虚さのある方
・スピード感のある方(会社の動き、とにかくすべてが速い)
・周りを巻き込める求心力のある方
・変化をチャンスと捉え、新しいことにワクワクする方
・現状に満足せず、絶えず挑戦できる方
・トライ&エラーでカイゼンしていくことが好きな方
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勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂 最寄駅:京王井の頭線 神泉駅から徒歩4分
各線 渋谷駅から徒歩6分
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給与・報酬 |
想定年収300万円〜450万円 . 特記事項:※年俸制
※経験・能力を考慮の上、決定します
【給与/昇格】
・昇級:年1回(8月)
・昇格:年2回(2・8月)
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就業時間 |
09:00〜18:15 休憩時間:1時間15分 特記事項:実働8時間
※月間残業時間/平均25時間
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休暇・休日 |
・完全週休二日制(土日)、祝日
・年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
・特別休暇(夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、配偶者の出産時の休暇など)
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待遇・福利厚生 |
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 交通費:支給 諸手当:・役職手当、職務手当
役職に応じて手当を支給します。
・住宅手当
オフィスから半径3km以内の区域の賃貸住宅に居住する場合に手当を支給します。
家賃月額8万円未満:2万円/月
家賃月額8万円以上12万円未満:3万円/月
家賃月額12万円以上 :3万5千円/月
・子女教育手当
7歳未満の子、または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養する場合に、子1人につき月額1万5千円を支給します。
・通勤手当 特記事項:【福利厚生・待遇】
▼表彰
半期に1回、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。
▼年1回の定期健康診断を実施
【新入社員時研修制度】
・教育プログラム「ビズデジ」
ビズデジはエンジニアリング、デザイン、マーケティングなど、様々なテーマを横断して「ビジネスとしてなぜ必要か」を学ぶことで、1人が10人分の引き出しを持ち、未来を担う人材を育成するプログラムです。新入社員研修の一環として、業務時間内に受講していただきます。
【カルチャー】
・10分間スピーチ
毎朝1名の社員が、自由に選んだテーマで10分間のスピーチをしています。スピーチをきっかけに多様な個性を持った社員同士のコミュニケーションが生まれ、より良いチームワークにつながることを目的にした制度です。
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:なし
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こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |