| 企業名 |
ファッション事業会社 |
| 職種 |
人事・総務(その他)
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| 試用期間 |
3ヶ月
試用期間中は契約社員、その後正社員採用
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| 業務内容 |
【主なミッション】
現在、事業拡大に伴い幅広い職種にて人員増加を必要としています。日本人はもちろん、外国人人材も積極的に募集を行っております。「採用担当」として採用業務に注力いただくほか、教育・人事制度設計にも関与いただきます。また、プロモーション・WEBマーケティング企画のプロジェクトマネジメントにも関与いただき、事業拡大を支えていただきます。
【業務内容】
・採用戦略立案/実行(新卒・中途)
・採用広報
・採用予算と実績管理
・一次面接担当
・応募者フォロー
・取引会社取りまとめ
・外部折衝/交渉と機会獲得
・プロモーション企画/デジタル変革に係るプロジェクト管理
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| 応募条件 |
【必要要件】
・2年以上の採用業務/採用支援経験(事業会社、人材紹介会社等)
・フィードバックを受け入れ行動変容できる柔軟性
・ベンチャースピリットを持ち長期的にコミットメントいただけること
・日本語(ネイティブレベル)
【歓迎要件】
・採用戦略/KPI策定・運用実績
・対外折衝/交渉、営業を戦略的に行える積極性
・組織人事に関するコンサルティング業務経験
・グローバル企業での人事キャリア構築への興味
・英語力(ビジネスレベル)
※学習意欲があり必要水準達成できれば可
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| 勤務地 |
東京都中央区銀座 |
| 給与・報酬 |
想定年収350万円〜500万円
想定月収29万円〜41.6万円
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特記事項：月給制
・年収：350万円〜500万円 ※経験に応じて決定
・⽉給：290,000円〜416,000円(以下⼀律⼿当を含む)
・基本給：214,500円〜307,700円
※固定残業⼿当は⽉、45時間0分該当分、75,500円(年収350万円の場合)〜98,900円(年収500万円の場合)を⽀給
※残業時間が45時間を超えた場合は追加⽀給。
賞与：年1回 ※会社業績/個⼈業績を加味して可否及び額を決定
給与改定：年1回 ※会社業績/個⼈業績を加味して可否及び額を決定
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| 就業時間 |
09:30〜18:30
休憩時間：60分
特記事項：所定労働時間：8時間
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| 休暇・休日 |
・休日:1週あたり2日,月1日自己研鑽休暇
夏季,年末年始,GW休暇(会社が定めた日数/取得期間による)
・休暇:慶弔・年次有給休暇(6ヶ月以上継続勤務した場合10日間)
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし
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| こだわり条件 |
英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 社会保険完備 |
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