【募集背景】
当社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
そんな当社の成長を牽引する中途リクルーター（中途採用担当）を募集します。

【業務内容】
急成長を遂げるベンチャー企業において、組織の拡大を支える重要なポジションである採用担当者を募集します。エンジニア、ビジネス、管理など複数の部門を担当し、採用活動の戦略策定から実行、そしてメンバーマネジメントを行いながら、織全体の成長を後押ししていただきます。

【具体的な職務内容】
（1）採用戦略のプランニング、プロジェクトマネジメント
（2）現場の課題ヒアリング～求人票作成
（3）各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
（4）リクルーティングプロセスの改善　
（5）選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
（6）採用広報などのブランディングに関わる企画～運営
（7）求職者面談・面接

採用目標人数の達成だけでなく、「応募者がASSIGNに入社することがキャリアにとってプラスになるのか」「入社後、どれだけ成長できるか」を深く考えた中途採用活動を行います。入社がゴールではなく、その後の成長をサポートすることこそが、最も重要なミッションです。

【やりがい・魅力】
（1）採用業務の上流から携わる
戦略立案から実行までの全工程を担当するため、採用領域の専門性を深めながら、事業の成長を直接的にサポートできます。

（2）エグゼクティブ層へのレポーティング
経営層へのレポーティングや提案を通じて、戦略的思考と論理的な意思決定スキルを養うことができます。

（3）大きな裁量と新しい採用手法の挑戦
採用業務における意思決定権限が広く、新たな採用手法や取り組みを試み、常に最適な方法を模索することができます。

（4）豊富なキャリア成長機会
採用業務を通じて、企業の成長を支えながら、自身のキャリア形成も加速させることができます。アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行い、サブミッション制を導入。6月と12月に登用の機会を設けています。

（5）事業成長における重要な役割
採用活動を単なる人員補充の手段ではなく、事業成長を支える戦略的な要素として捉え、長期的な組織発展に寄与するポジションです。

【得られるスキル】
・面接、見極め、内定者フォローなど、採用リクルーターとしてのスキル
・プレゼンテーションスキル
・チームワーク、チームビルディング
・先を見据えて考え・行動するスキル

【その他就業時間補足】
火木は出社指定有

【募集ポジション】
ビズキューブ・コンサルティングは大手多店舗・多拠点展開企業を中心に、『賃料適正化コンサルティング』によって生み出した投資原資をレバレッジにして、出店支援、内装工事に加えて、グループ企業による人材育成や海外進出支援などを提供する専門コンサルティング会社です。
創業から20年を超えた現在を第二創業期と位置付けて、事業、組織を一体的に変革中。新規事業の開発も進めています。営業部長として参画し、当社営業組織を新たなステージへとリードしてください。

【ミッション】
営業組織における最も重要なミッションは売上・利益の最大化ですが、当社の提供するサービスはいずれも無形のコンサルティングサービスです。中でもコアビジネスである賃料適正化コンサルティングは、契約締結後、別部署のコンサルタントが減額を成功させて初めて成果報酬が得られるビジネスモデルです。そのため、売上数値管理だけではなく、案件を獲得するための「営業活動推進・KPI管理」、顧客満足と利益に直結する「部署全体の案件管理」、そしてそれらを実現させるための「人材育成」がマネジメントとしての最優先事項となります。
現在、Webマーケティングの強化や新規事業の開発にも着手しており、ゆくゆくはマーケティング部門等他部署との連携や、より上流の戦略策定に参画頂くことに期待しています。

【本ポジションの魅力】
・当社は変革期にあり、社歴や年齢に関係なく、実力次第で入社後早期に戦略策定から関与することが可能です。当然ながらご活躍によっては、経営ボードに名を連ねることもあり得ます。
・主要機能に外部から優秀な人材が集い始めており、大いに刺激を得られる環境です。また、幹部育成に力を入れており、経営やマネジメントに関する体系的な学びの機会があります。
・Challengeを奨励する組織風土と変革に対するトップのコミットがあり、聖域なく改革を進めていくことができます。
・グループ会社を含めた豊富な顧客資産、情報資産があり、大きなポテンシャルがあると同時に、今後数年の間に新規事業の開発～グロースに関わる機会があるほか、将来的には海外をも対象として事業の責任者としてご活躍頂けるチャンスがあります。

【勤務地備考】
・原則転勤なし　※2017年以降入社者において転勤実績なし
・リモート制度あり

【仕事内容】
電通デジタルは電通グループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域（業界）において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、世界一のデジタルファームを共に実現する仲間を求めて、先手先手で仕掛けていく機会が待っています。会社や事業の成長を支えるための新卒採用を考え、会社の未来を一緒につくっていける方を歓迎します。

▼具体的には
（1）新卒採用横断業務
・母集団形成：例：インターンの企画立案、運営
・選考：例：採用面接官
・フォロー：例：内々定者限定イベントの企画立案、運営

（2）リクルーター
新卒採用はコース別採用で、25新卒は9コースあります。
各事業責任者と協働して、コース担当として採用の上流から立案・推進していただきます。
・コースの人材要件定義、要員計画立案
・コースの採用施策立案と推進

（3）新規施策
更に新卒採用を進化させるための施策を、経験やご志向に合わせてお任せします。
以下は弊社での取組み例です。
・新卒採用へのAI・データ活用
・採用活動におけるオンボーディング
・採用ブランディング

【本ポジションの魅力】
・採用市場の変化に合わせて柔軟に新しい施策の企画～実行まで主導する経験を積むことができる
　- 例：
　　コース別インターンシップの導入
　　新卒採用インスタグラムの実施
・優秀な学生に選んでもらうための候補者体験の設計・実行を主導する経験を積むことができる
・戦略思考に長けたメンバー、クロージングに強いメンバーなど個性あふれるメンバーがそろっているため、協働することで採用担当としての成長することができる

【配属先情報】
▼所属部門：コーポレート（CP）部門
社員が働きやすく稼ぎやすい経営環境を整備し、社の事業成長に資する各種プロジェクトを企画・設計・運営を担う

▼配属組織：人事企画部
採用・人材開発・組織開発等、全社の人的資本形成に関する業務全般を担う

【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

【勤務地】
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）
・シェアオフィス

【業務内容】
・決算業務：月次、四半期、年次（通常業務）
・事業部折衝：担当事業部を持って頂き、新しい商流などが発生した場合会計処理等の確認
・会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成（※）
・金商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務（※）
・子会社：子会社の経理業務
・内部統制：内部統制全般（※）
・税務：親会社及び子会社の申告業務（※）
・その他：監査法人対応、顧問税理士対応（※）
（※）については、経験等考慮し調整させていただきます。

▼ポジションの魅力
2020年JASDAQ上場。急成長企業の財務経理業務を支える仕事です。
短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社で、会社の成長とともに経理スキルと経験を積める環境があります。事業の多角化に伴い、経理業務も多岐にわたっており、ご自身のやる気と能力次第では、新規事業の経理プロセス設計等幅広い業務をお任せいたします。

※ピープルマネージャ志向の方、スペシャリスト志向の方、いずれも歓迎いたします。志向性によりキャリアプランのお話ができればと思います。

【業務内容】
・Speeeのオフィスインフラの設計・構築・運用
・IT機器・社内サービス・各種アカウントに関する資産管理・運用方針の策定
・社内ヘルプデスクのマネジメント（Zendeskを使用）

【ミッション】
Speeeの情報システムは全社社内ITをマネージするチームです。
この職種では、Speeeの社内ITの責任者となって、急拡大する組織の中での社内ITインフラのマネジメント、および社内ITを支えるチーム自体を組成していく役割が期待されます。
さらに、Speeeにおける既存の社内ITとの適切な統合または必要に応じた分離、ミッションクリティカルな業務システムの管理を行うために、事業部のエンジニアチーム等との連携を図ることや、構築した社内ITの継続的な改善、社内ITチームの拡張といった発展的な業務も将来的に担います。

▼大胆なチャレンジ
・急成長をつづける企業の社内ITをマネージする
・変化の激しい組織での社内IT戦略の策定
・多様性を尊重するチームの組成

【担当社員のコメント】
Speee社内ITは、全社員が常に利用する極めて重要なインフラです。
そのためこの職種の業務は、社内メンバから大きな信頼を預かり、またその活躍が常に認知される、影響力の大きなものとなります。
新規事業のために必要な要件の特定、導入するインフラの構成など、多くの局面において自らの判断が要求され尊重されます。
また、ビジネスの大きな発展のために多様性に富んだチームの組成が要求されており、この職種にはあらゆるメンバ・状況への包摂力を持つことも要求されます。

【事業内容】
「メディアミックス、DXを活用しエンタテインメントで毎日をちょっと楽しく、うれしく」をコンセプトに主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ製作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う当社グループ全体の改革向けて経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。

経理部門のメンバーはもちろん、共に改革を目指す他部門の仲間とグループ全体業務改革、そしてエンタメ業界に新しい価値をもたらすことに興味がある方、尽力していただける方は大歓迎です。

【業務内容】
映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する当社の経営管理部門にて、グループを統括するカルチュア・エンタテイメント株式会社の経理部門に属し、幅広く経理業務を行うメンバーを募集しています。

（1）連結決算業務
（2）カルチュアエンタテインメント及び各子会社の決算業務（月次・年次）
（3）IPOへ向けた対応サポート
（4）資金管理
（5）会計監査・各種税務調査対応（税務申告業務は顧問税理士事務所に委託）
（6）業務改善（決算の早期化・プロセス改善など）
（7）グループ全体の経理システム導入の検討

その中でも今回お任せする具体的な業務内容は以下の通りです。
▼雇い入れ直後
（1）連結決算業務（連結責任者→●募集ポジション→連結担当者）
IPOを見据えて、連結決算業務を単体業務から切り分け、独立したユニット化を目指して業務いただきます。

【組織ミッション】
本ポジションが所属するCOO室は、当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営のルール見直しやBPRなどを通してさまざまな経営課題を解決することをミッションとしています。
※COO：Chief Operating Officer​
※BPR：Business Process Re-engineering

【業務内容】
「Sansan」、「Bill One」をはじめとする当社のサービス全体に携わり、営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセスを対象としたBPRを担当します。主に、業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向性を決める役割を担います。

▼具体的な業務は以下の通りです。
・業務改善ロードマップの作成
・ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、ユーザーとなる営業担当など）
・見積書作成に関するプロセスの最適化
・契約締結後の情報管理方法やフローの整備
・約款変更の事前通知フローの改善
・各種申請フローの改善
・業務課題の特定、および課題解決の施策検討
・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション
・実行に向けた準備・各種管理シート類の作成
・定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進）

【募集背景】
各事業の成長に伴い組織体制が変化していく中で、非連続な成長を遂げるためには、個別最適化と事業部間でのシナジーが生まれる環境の整備を両立させる必要があると考えています。また、積極的な採用活動を実施しているため、新たなメンバーが早期に現場で活躍できるような体制づくりも求められています。
このような背景から、事業を横断し社内ルールの策定やシステム構築などの仕組みづくりを担うポジションを募集します。

【本ポジションの魅力】
・会社全体に影響を与えるダイナミックなミッションを担うことができます
・当社はセールステックを扱っています。より良い営業活動の仕組みを作ることで、新たなサービスや機能の開発にも貢献できます

【組織構成】
▼COO室は以下の6つのグループに分かれています。
・事業統括グループ
・プライシング戦略企画グループ
・オペレーションエクセレントグループ
・セントラルマーケティンググループ
・セントラルブランドエクスペリエンスグループ
・ビジネスデータ基盤グループ

本ポジションは、オペレーションエクセレントグループに属します。
同グループは、COO室長（マネジャー兼務）、主務社員、兼務社員の約8名で構成されています。

【使用するツール】
Salesforce、Office365、GWS、Xactly
※SalesforceはSalesforce、Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

【働き方（出社・リモートについて）】
週4以上出社

【配属部署（所属／mission／体制）】
アイスタイルグループのBtoBセクションにおける営業戦略の立案と実行を加速する役割を担って頂きます。
本ポジションでは、@cosme（メディア事業）／@cosme SHOPPING（EC事業）／@cosme STORE・TOKYO・OSAKA（店舗事業）等の@cosmeの名の付くアセットを活かした、我々にとってのクライアント(化粧品メーカー)に対する提供価値を日々アップデートし、それに伴った営業戦略まで一気通貫で構築していく事を目的としています。

▼アイスタイルとは？
生活者のデータを軸に、オンラインオフラインを問わず、日本トップクラスの美容プラットフォームを構築している会社です。
下記サービスから得たデータをもとに、ブランドに対して広告や各種販促、CRMツールを通したトータルソリューションを展開しています。
・@cosmeは、20代～30代女性の過半数が毎月利用するMAU1,900万人、登録会員数860万人、クチコミ件数1,940万件の日本トップクラスの美容情報メディア
・@cosme SHOPPING（EC事業）は、取り扱い商品数47,000skuの日本トップクラスの美容専門ECサイト（2023年6月末時点）
・@cosme STOREや@cosme TOKYOなどの店舗事業は、年間売上184億円の日本トップクラスの化粧品専門店（2023年6月末時点）

【募集背景】
プラットフォームとしての＠cosmeを主語とした、我々のクライアント(化粧品メーカー)への提供価値をベースに営業戦略を立案及び実行指揮していける人材の採用

【仕事概要】
▼目指していること及び業務内容
・約100名を抱える営業組織の営業戦略の立案
　‐ 化粧品業界のメーカー各社に我々の提供価値をどのようなフォーメーションでデリバリーすべきか。また、営業ターゲットセグメントをどのように設計する事が、売上の最大化だけではなく、利益効率を上げていくか等、市場と我々の強みを俯瞰したときのアップデートの在り方を、短期だけではなく中期的な観点で仕立てていく必要があります。
　‐ 今の状況が悪いわけでは無く、市場もクライアントも我々の価値も変化している中で、あるべき営業戦略を常にアップデートし続けることが大切だと考えており、そういったテーマに組織をリードしながら向き合っていただくミッションとなります。

※現営業戦略や今後の方向性の詳細については社外秘の内容も多く含まれるため、面接のタイミングでお話しさせていただきます。

▼課題例
・＠cosmeの対ユーザー価値は上がっているが、その価値を営業が正しく伝えきれていない。
・中期目線で営業ターゲットセグメントを見たときに、今後コストをかけるべきセグメント、そうではないセグメントのメリハリが付けられていない。
・クライアントナーチャリング等、数の多いクライアント群に対しての営業手法のバリエーションが持てていない。
・特定のブランドだけではなく、更に幅広いブランドに@comseを活用したマーケティングプロモーションの勝ち筋を見出してもらえる状態になり切っていない。
・ブランド数のマーケットとしては最も多い、ミドル～テールブランド群が@cosmeプラットフォームでユーザーとの繋がりを実感できていない。　
・膨大なデータベースを活かしたビジネスマネタイズを志向したいが、データベース(データを活かして)マネジメントできる人材が不足している

【求人の魅力】
・アイスタイルの根幹サービスである@cosmeは、美容領域において国内有数であり最大級、また創造次第ではグローバル単位でも最大となりえる要素を多く保有しており、本ミッションの成功と実現により、主体者として希少性の高いスキルを得ることができます。
・オンライン完結型プラットフォームではなく、オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。
・高い関係構築のある多くのビジネスサイドとそのサービスを享受する多くのユーザーがすでにあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。
また、だからこそそれらの価値を営業していく戦略設計においては、幅広い選択肢がとれると考えています。

【職務内容】
「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っていただきます。

▼具体的な業務内容
・現在の人事制度（等級／評価／報酬）の課題設定
・改善案の設計、プロジェクトの推進
・人事データの分析やシミュレーション
・制度変更に伴う就業規則/規程の改定
タレントマネジメントシステムの改善および運用

【配属部署】
経営企画室は、Strategic Unit長（関連事業全体の長）と共に、経営企画業務（長期的な戦略立案、部署横断的な活動の企画、財務モニタリング、人材施策の検討／実行、M&Aの検討、新規サービスの開発とGoToMarket戦略の立案）、及び部署横断的なPJTの推進を通じて、経営課題を解決する部署です。

【仕事内容】
本事業の中心を担う「経営支援プラットフォーム」SaaSの次の中核となる新規サービスのリリースに際し、プロダクトマーケティングマネージャーとしてビジネスサイドからプロダクト事業を牽引して頂きます。

プロダクトの戦略や思想を正しく理解し、より多くのユーザーに正しくプロダクトを広めるために、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの各ビジネス部門と連携、協力の上で、効果的な販売促進施策の立案から実行までをリードして頂きます。また、マーケットの声を背景や目的まで含めてプロダクトマネジメントチームに正しく届けることで、プロダクトの成長にも貢献頂き、プロダクトマネージャーと密に連携しながら、一緒にプロダクトの成功にコミットして頂きます。

▼今回募集する職種の、具体的な業務
・プロダクトビジョン、事業戦略の立案・統合
・新規サービスのプロダクト戦略、事業戦略を元にした Go To Market 戦略の策定
・マーケティング・セールスと協働して、プロモーション戦略・プライシング設計・営業戦略の策定
・ユーザーからのフィードバックやマーケットリサーチを元にPdMと協働してロードマップの策定
・ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、管理／コーポレート部門など）
・横断的プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・その他、部署横断的な発生するあらゆるプロジェクト

【将来のキャリアパス】
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。

また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB／BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

▼キャリアイメージ
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【勤務状況】
ハイブリッドワーク　※週1～2日リモートワーク

EC事業者向けににプラットフォーム／ソリューションを提供しているオークファングループにて、法務面から会社を支えていただくメンバーを募集します。

【業務内容】
▼契約法務全般をお任せいたします。
・契約法務（和文契約が主となります。グローバル展開を実施してますので一部中文契約、英文契約がありますが、英語・中国語は必須ではありませんのでご安心ください）
・リーガルチェック
・事業部からの法務相談対応
・商事法務（取締役会運営サポート、株主総会運営）
・コンプライアンス施策の推進（コンプライアンス委員会運営サポートなども含む）
・外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整
・知財管理、債権回収、登記業務、ライセンス管理 等

【入社後のイメージ／ミッション】
・入社後は現任MGRと一緒に通常の法務業務を行いつつ、ご自身の得意な領域の業務を担当頂きます。（特に国内関連の法務と商事法務を積極的に担当していってもらいたいと考えています）
・その後はより専門性の契約法務や中国を含む国際関連法務にも携わっていただきます。
・中長期的には海外事業に関連する戦略法務スペシャリスト、もしくは法務MGR、法務部部長も目指していただけるポジションです。

【魅力】
・4大ローファームの顧問弁護士等と直接やりとりできる環境ですので、日本のTOPレベルの法務知識を吸収できる環境です。
・少数精鋭のチームのため裁量も広く、幅広い領域で法務業務に携わることができます。
・事業部からの新規事業に関する相談も多く、法務的観点での事業スキーム整備するフェーズから携わることが可能です。

【配属部署】
▼経営管理部　法務・総務チーム
・経営管理部長兼MGR1名（執行役員／公認会計士）
・法務総務チームメンバー4名（法務担当2名／総務担当2名）

【働き方／リモート】
※週2までリモート取得OKとなります。
※業務に支障の無い範囲　
※入社始めは出社メインになる可能性あります。
※小学生以下のお子様がいらっしゃる方、要介護者と同居されている方はフルリモート相談可能。

【職務内容】
Sunは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて2,000名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。創業から10年でプライム市場に上場し、今後さらなる事業拡大を見据えています。
本ポジションでは会計士4名およびトップティア投資銀行ディレクター出身者を中核とするプロフェショナルファーム出身者がリードする経営管理本部の総合職スタッフを募集します。

【業務詳細】
▼グループ経理
・決算業務（決算業務全般［月次／四半期／年次等］）
・連結およびグループ会社の経理処理の内容確認・承認
・グループ会社管理、連結会計業務
・グループ各社の決算報告書対応、連結の会計監査対応、改善事項対応
・税額計算、税効果会計に関する税務顧問との窓口対応、納税対応
・有価証券報告書の作成、上場企業としての開示対応
・新規事業の会計処理設計
・監査役監査、内部監査、内部統制監査の補助業務
・出納の内容確認、承認
・融資等金融機関対応

▼グループ経営企画
・投資計画の立案、年度予算および中期経営計画の策定（財務モデルの作成を含む）
・KPI、予実マネジメント
・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援
・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む）
・事業部の戦略策定、運営支援
・他グループ経営企画業務

▼投資・提携
・M&Aの企画・執行・PMI
・国内外での戦略的提携の推進
・上記業務に関する社内文書作成、部署間調整、取締役会等への提案等
・市場調査、競合および環境等の分析

▼IR・開示
・IR業務全般
・東証・財務局の適時開示

【楽天・事業について】
楽天グループ株式会社に属し、楽天モバイル業務を受託となります。
本事業部では革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。
世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。

【部署・サービスについて】
楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、2020年４月より本格サービスを開始しました。
法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、
内外で大きな注目を浴びています。
本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービス  を中心としたソリューションの提供を行っていく部署となります。  
事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。

【募集背景】
既に展開している個人向けモバイル通信事業に続き、法人向けにサービス提供を拡大していくための人員募集です。

【業務内容】
一般的な法人向けモバイル音声／データ回線から、楽天モバイルならではの法人向け商品／サービス企画、サードパーティーサービスや楽天グループ各社の法人向けサービスを組み合わせた戦略立案、営業企画を担当いただきます。
グループ各社の担当者と協働し、お客様に提供できる楽天ならではの価値創造を行っていきたいと考えています。
既存のキャリアには無い新しいサービスを生み出したい、楽天らしさ・楽天にしかできない企画を作っていきたい方を求めています。

・法人ビジネスにおけるサービス戦略の策定、商品／サービスに関する企画立案
・法務／財務ビジネス要件の検討、サービス収支のシミュレーション、予算や人員計画の企画推進
・法人企業向けスマホやタブレット活用に繋がる、SaaSサービスの提案、導入支援・導入後のサポート
・楽天グループ各社と連携し、B2B領域における楽天経済圏を活用した新しいビジネスの企画推進
・通信サービスに限らず他業種の方と連携した新しい販売チャネルやサービス開発
・サービス提供を進める中でお客様からあがったお声を集約し、新たにリリースするサービスの優先度の検討、サービスの改善
・ソリューション構築、ターゲットとなる顧客抽出など営業戦略の企画立案、サービス提案書の作成
・対外向けセミナーの開催　など

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【部署・サービスについて】
楽天モバイル株式会社は、携帯キャリアとして、通信サービスとこれに関連する事業を行っています。法務部門は、多用な事業・サービスのストラクチャ設計、運用構築、契約書交渉、広告物レビューなど、ビジネスプロセスを広くサポートしています。また、ビジネスとの距離感が近く、B2C、B2Bいずれの経験も活かしていただくチャンスがある環境です。多岐に渡る法律問題に対し、スピード感とチャレンジ精神をもって取り組んでいただける方を募集します。

【募集背景】
事業の成長とAI等の技術進歩などを背景に、案件が増加傾向・複雑化傾向にあり、契約法や事業関係法へ柔軟かつ合理的な対応が求められています。こういった環境下で法務業務を遂行できる企業法務経験者又は弁護士業務経験者を歓迎します。  

【業務内容】
▼下記いずれの業務内容を想定しており、経験やスキルに応じて相談。
・新サービス立ち上げに伴う適用法令を踏まえたスキーム構築　
・各種プロジェクトに関する法的問題の分析・検討　
・契約書・約款等策定　
・個人情報保護法対応の検討・プライバシーポリシー検討　
・訴訟、紛争等の対応

【働く環境】
B2C分野を担当するS&M法務グループとB2B分野を担当するネットワーク法務グループの2グループ構成。
18名（秘書含む）のスタッフで構成。女性比率及び女性管理職の比率が高い職場です。
ご経験に応じて、いずれかのグループへの配属となりますが、B2C、B2Bいずれの案件もご担当いただく可能性があります。 
新卒と中途入社の比率は半々。中途入社スタッフは、主にメーカーや通信関連事業で法務経験のあるメンバーが多く活躍しています。

【出向に関する補足】
楽天モバイル法務部兼務となります

【勤務地に関する補足】
主たる勤務地は 楽天クリムゾンハウスですが、東新宿オフィスも利用可能です

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【仕事内容】
・グループ企業（特に海外）との連携推進並びに管理
・経営企画業務全般

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
楽天グループ子会社／事業の経理業務を受託していただきます。配属先は楽天グループ株式会社財務経理戦略部経理課となります。
通信事業では、革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。
世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。
財務経理戦略部経理課は、コーポレートアカウンティンググループ、ビジネスアカウンティンググループ、固定資産グループ、税務グループの4つのグループで構成され、財務会計領域全般を担当しています。

【業務内容】
適切な税務申告、税金・税効果計算関連業務等を通じて、同事業に貢献をして頂くことを期待するポジションとなります。
新規事業をイニシャルステージから構築・サポートすることのやりがいと、様々な課題に対し、多面的な知識・経験が応用できるポジションです。
・税務申告業務
・年度決算、四半期決算における税金・税効果計算業務
・税務処理の検討
・監査対応
・税務調査対応

【働く環境】
4名
大手税理士法人や事業会社の経理部からの中途入社者

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
私たちは、ECを中核としたインターネット関連事業、金融、通信など多岐にわたる事業を展開するグループの一員です。その中で、ID、データ、メディアを活用した広告事業は、グループ全体の収益に貢献するだけでなく、参画事業者の皆様へのマーケティング支援という点においても、極めて重要な役割を担っています。この組織では、広告プラットフォームの企画・開発から、各事業・クライアントへの導入・活用支援まで一貫して手掛けています。

【部署・サービスについて】
私たちは、広告配信プラットフォーム「RUNA」の事業推進を担うインターナルプラットフォーマーとして、楽天グループ各社・各事業に「RUNA」を提供しています。
この部署では、全社の広告売上向上を目指し、「RUNA」の技術的な支援や企画・導入推進を通じて、各事業のプロダクト価値や在庫価値の向上に貢献しています。楽天経済圏という強力なアセットを活用し、国内有数のデジタル広告エコシステムを構築することが私たちのミッションです。

【募集背景】
事業拡大に伴うメンバー増員のため募集しております。

【業務内容】
▼本ポジションの事業内容について
広告配信プラットフォーム「RUNA」の事業拡大をリードするポジションで、社内のグループ各社や各事業部の広告売上成長を牽引していただきます。
この役割では、単なるソリューション提供にとどまらず、事業部の内部に深く入り込み、事業開発スキルを活かして新たな価値を創出することも求められます。
「RUNA」と各事業のアセットを組み合わせ、広告売上を最大化する戦略を描き、実行することで、グループ全体の成長を支える重要な役割を担っていただきます。

▼業務詳細
広告配信プラットフォーム「RUNA」を活用し、デマンドサイド（広告主）への提案営業と、サプライサイド（メディア）への価値提供を担うセールスポジションです。デマンドサイドには最適なソリューションを提案し、広告効果を最大化する支援を行う一方で、サプライサイドには収益性を高めるための戦略的なサポートを提供します。

デマンドとサプライの両面から広告エコシステムを支え、成長を加速させる重要な業務です。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天では、楽天グループの重要戦略領域である移動体通信事業だけでなく、国内で構築した完全仮想化クラウドネイティブモバイルネットワークを世界のカスタマーに提供するRakuten Symphony事業の拡大にも注力しています。モバイル事業、Rakuten Symphony事業の知的財産活動を支える新規メンバーを募集します。

【部署・サービスについて】
楽天のモバイル事業では、海外への事業拡大を積極的に推進しており開発拠点も国内外にあることから、単に外国出願を行うだけでなく、海外に多くの知的財産拠点を配置し多国籍なメンバーで構成されるグローバルな知的財産体制を構築しています。 

事業の成長とともにモバイル事業を担当する知的財産メンバーも急拡大し、知的財産活動への関心が高いことから経営層とも頻繁に直接コミュニケーションをとり、全社員が参加する朝会では頻繁に発表を行っています。通信サービスで業界の常識を覆す会社の知的財産部らしく、モバイル通信の最先端で知的財産活動を行い、新しくオリジナルな知的財産管理体制の構築に取り組んでいます。 

楽天のモバイル事業、Rakuten Symphony事業では、知的財産活動をスクラッチから立ち上げている最中です。長く知的財産業界にいても、この経験ができる機会は一生に一度あるかないかのチャンスです。既存メンバーの大多数が中途採用であり、新卒採用者は少数。中途採用の出身は、企業知的財産部、特許法律事務所、知的財産調査会社など

【募集背景】
特許出願・権利化機能のなお一層の強化が必要との認識にあり、優秀な人材を社外から採用したい。 
楽天のモバイル事業、Rakuten Symphony事業では、知的財産活動をスクラッチから立ち上げている最中です。長く知的財産業界にいても、この経験ができる機会は一生に一度あるかないかのチャンスです。

【業務内容】
・標準必須特許取得活動（3GPP及びO-RAN Alliance）
・移動体通信ネットワーク、携帯端末等の分野における知的財産ポートフォリオの構築（主に特許）、特に、開発活動からの発明発掘、特許出願、中間処理など
・他社や自社の特許分析
・同分野における知的財産クリアランス
・同分野での契約レビュー 
・知的財産戦略立案
・海外子会社が関係した知的財産活動が多いです。
・社内、社外の会議で英語を多場面使用します。

【働く環境】
▼楽天グループ株式会社　戦略事業コンプライアンス支援部　知的財産戦略課
大多数が中途採用であり、新卒採用者は少数
中途採用の出身は、企業知的財産部、特許法律事務所、知的財産調査会社など

【出向に関する補足】
楽天グループ株式会社原籍で採用しますが、楽天モバイル株式会社、楽天シンフォニー株式会社への出向の可能性あり（待遇や勤務地は変わりません）

【転勤に関する補足】 
国内への出張、海外への出張及び転勤の可能性があります。

【仕事内容と魅力】
事業の損益管理業務（計画策定・見通し管理、および差異分析）を行っている経営管理部のマネージャー候補のポジションです。経営者とコミュニケーションを取りながら計画・見通PLの策定、および実績の集計～課題の洗い出し、計画実現に向けてのサポートを行っていただきます。また、差異分析（計画対比、前回見通からの変化など）を踏まえた事業部門へ損益状況のレポーティング、打ち手の策定サポートまで行っていただく予定です。

【具体的な業務】
・全社のPL策定（見通し・実績）
・全社のPL計画策定（数値の組み上げ・進行管理）
・予実管理および分析を踏まえた打ち手の検討
・その他、管理会計に係る業務課題の解決

※経営層に近い立場で、会社全体の数値管理や計画立案を経験することが出来ます。
※ゆくゆくはメンバーのマネジメント業務もおまかせしていきます。

※出社中心の働き方となります

【仕事内容】
新規タイトルにおけるプロデューサー業務をご担当いただきます。

▼具体的業務内容
・プロジェクトの戦略立案、方針策定、事業計画の策定
・ゲームプロデュース業務およびプロジェクト管理
・運用における戦略や施策の策定／収支予測／体制構築
・マーケティング／プロモーション戦略の策定
・国内外／社内外との計画立案や契約交渉

【募集概要】
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年10月に新しくグループインした会社であるビヨンドボーダーズ社（出向）にて、新たに経営幹部候補（経営企画部部長候補）を募集いたします。

弊社は国内最大級の海外不動産ポータルサイトを運営。マレーシア、カンボジアに海外拠点を有しており、東南アジアを中心にグローバルに展開しております。
現在、世界での不動産市場規模は217兆ドルと巨大なマーケットにもかかわらず、不動産は生涯取引回数が少ないため、情報の非対称性が大きい市場です。さらに昔ながらの習慣も根深く、負の解消を求めれております。介在価値の大きな不動産マーケットにてさらなる事業成長を目指すべく経営人材を求めています。

【仕事内容】
プライム市場上場会社にグループインし、今後は東南アジアに限らずグローバル展開を目指す弊社の経営企画側から中期経営計画の推進がミッションとなります。
PMI後の変革期のため、キャリアアップ・スキルアップするうえで非常に魅力的なタイミングとなります。
全社経営へのインパクトも大きなプロジェクトも多く、全社を支える経営ポジションの中枢として能力を発揮してください。
同ポジションのキャリアパスとして、ゆくゆく経営企画と経営管理部門を総合的に統括し、役員のポジションを目指していただきたいと考えております。

▼具体的な業務内容
・東南アジア以外のグローバル展開のビジョン、戦略、目標の策定および実行
・経営計画（経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略）の策定
・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
・中長期経営計画立案・推進
・PMIプロセスにおける内部統制・コーポレートガバナンス強化に向けた組織設計づくり・推進
・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝
・海外企業との連携などを中心とする新規プロジェクトの進行

※お任せする業務はご経験やスキルに応じて検討致します。

【想定配属先】
以下での配属を想定しています。
じげん社雇用、ビヨンドボーダーズ社出向

【ビヨンドボーダーズ社について】
「“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。海外不動産仲介事業・人材紹介事業の2事業が主軸の不動産ベンチャー企業です。（マレーシア、カンボジアに海外子会社あり）

▼海外不動産事業
日本最大級の海外不動産検索ポータルサイト「SEKAI PROPERTY」の運営と不動産売買仲介会員数2.5万人。世界12カ国の不動産を検索できるポータルWEBサイトを、多言語（日本語、英語）で運営。全世界の投資家と物件のクロスボーダー取引を結びつけるマッチングサービスを提供しています。
現地のライフスタイルや環境・ニュースなども発信。世界中の人が、自国以外の不動産を快適に探せるサービスを目指しています。
検索した物件購入のご相談、購入の手続きから管理・売却まで、お客様の国に合わせた言語にてワンストップでサービス提供しています。

▼人材紹介事業
不動産業界特化型転職プラットフォーム「リアルエステートWORKS」の運営と人材紹介
業界の企業成長フェーズに合わせた人材の確保問題を解消すべく、業界経験社や不動産業界を目指す方々のニーズに合わせてマッチングを行っております。
2022年8月には登録者20,000名を突破。Googleでの口コミ評価も高く、質の高いキャリアアドバイスと手厚いサポートに定評があります。

※グループ会社への出向を想定しております

【仕事概要】
USにおけるVTuberの新規IP事業の立ち上げ、およびUS事業拠点の立ち上げに関する以下の業務をお任せいたします。
新規事業の立ち上げから進行まで包括的にリードしていただきます。

基本的には現地（US）での業務が中心になりますので、海外出張や海外滞在をしながら、ミッションを遂行していただきます。

【具体的な業務内容】
・USのVTuberマーケットリサーチ
・CEOと共に、事業計画の予算の策定及び、実行～モニタリング
・現地におけるビジネスオペレーションの設計、及び実行
・現地スタッフの採用
・海外拠点のチームマネジメント
・アライアンスパートナーとの交渉・調整・協業
・その他の当社海外新規事業のリード
・現地の商習慣／法規制の把握と解決に向けた施策の実行

【期待される成果】
・US拠点の立ち上げおよび、USでの新規事業の立ち上げ
・US市場におけるIP事業での売上・利益の創出

【そのほか諸条件】
リモートワーク可能（週1回以上オフィスへの通勤必須）

ytvメディアデザインは読売テレビグループのインターネット事業、戦略を担う事業会社で、2018年3月に設立したテレビ局関連のベンチャー企業です。
この会社の成長を支えていただける経理部員（リーダー候補）を募集いたします。

＜業務内容＞
・経理業務一般（会計・税務）
　◇単体月次・四半期決算書作成と報告
　◇連結決算データ提供（連結子会社としての対応）
　◇計算書類作成、税務申告書類作成、予実管理ほか
　＊クラウド会計ソフト「freee」を採用

主力事業は「名探偵コナン」などのコンテンツを配信事業者に販売していく配信事業です。
読売テレビのコンテンツをより多くの方々にみてもらうことが会社の成長にも繋がります。
コンテンツ業界に興味がある方是非一緒にチャレンジしていきましょう！

【募集拠点】	
エンゲージメント局　経営企画セクション

【募集要項】
・社内ネットワーク、サーバーの管理及び運用
・ヘルプデスク、ITサポート業務
・業務システムの構築、運用
・複数クラウドサービスの統合管理
・ ITセキュリティの強化
・最新技術のリサーチ及び導入提案
・社内業務のデジタル化

【職群】
一般職

【在宅勤務】
業務内容によって、部署内で調整のうえで在宅勤務が可能です。オンラインでのチームミーティングや、出社して部署メンバーが顔を合わせる機会も作っています。

【業務内容】
株式会社エイチームコマーステックにて、ヒューマングレードドッグフード「OBREMO-オブレモ-」を中心としたEC事業における事業企画・推進業務をお任せいたします。企画だけでなく、ドッグフードの販売促進はもちろん、サービスグロースに向けた事業全体の戦略立案から実働まで幅広く担当いただきます。

・事業成長における戦略立案
・顧客理解のための調査、分析
・顧客獲得戦略の立案
・獲得チャネルの開拓とパフォーマンスの向上
・サービス品質向上のためのプロジェクトマネジメント

サービスのグロースハックを通して当社の売上・利益を飛躍的に伸ばしていくことがミッションです。ミッション達成まで導くには、職能を横断したプロジェクトが不可欠と考えています。デザイナーやエンジニア、カスタマーサポートなど他職能のメンバーと頻繁に連携をとりながらプロジェクトを遂行していただきます。

【仕事のやりがい】
商品企画からサイト開発、運営までをインハウスで行っているため、分析するためのデータをリアルタイムに入手することが可能です。分析・効果検証を重ねながら即座に改善・提案を行うことができます。それらが売上・利益に直結するため、事業の成長に大きく貢献できることがやりがいのひとつです。
また当社では経営戦略において事業の飛躍的な成長を目指しており、顧客への提供価値も改めて再発掘・再検証している状況です。そのため既存のサービスグロース以外にも新しいカテゴリの商品追加、海外進出など様々な可能性も視野にいれて成長戦略を立てています。本ポジションでは経営戦略の要となる事業企画のスペシャリストを求めています。戦略立案力と実行力が求められますが、大きな裁量権を持ってビジネスをリードすることができます。

【配属先】
株式会社エイチームコマーステック
「ココロが動く買い物を」をミッションに、複数の商材を取り扱うECサイトの企画・開発・運営

【勤務地】
勤務形態は、在宅／出社のハイブリッド（配属部署により出社頻度は異なる）
東海エリア以外に在住の場合も応募可、働き方については応相談

【職務内容】
当社は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。
現在は2000万点以上の商品を取り扱い、数百万ユーザーにご利用いただくWebサービスへと成長しています。

長期間にわたって前年比20%以上の成長を維持する中で、顧客、サプライヤー、ベンダーなど当社を取り巻くステークホルダーとの多種多様な契約業務が増えてきており、また事業の拡大や社員数増・物流倉庫などの拠点数増に伴い、案件発生時のM&A案件（海外を含む）への積極的な関与、様々なスキームの検討、ルール作り、対外的な紛争解決（予防を含む）、人事・労務問題の解決、海外子会社のコンプライアンス体制の構築等が今まで以上に必要になっています。

本ポジションでは、当社の法務チームの中核になって頂ける方を募集します。
当社のビジネスにかかわるあらゆる法的問題に対応し、多種多様な契約業務や案件を経験しながら、チームと協力してビジネス拡大を牽引することができます。
また、海外親会社や海外子会社のコンプライアンスに関する連携等、グローバルな業務にもかかわれることも特徴です。
事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂けると思いますので、是非成長意欲の高い方のご参加をお待ちしています

【主な役割】
法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務をお任せします。
また、将来的には上場企業法務業務を幅広く担っていただくことを期待しています。

・契約書審査（日英）、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む）
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む）
・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む）
・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む）
・コンプライアンス等での親会社との連携
・子会社管理に関する業務　
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
・トラブルや相談への対応

【業務内容】
経営陣と連携しながら既存事業の課題特定と解決、未来の戦略立案と実行を担当していただきます。

▼具体的には
・事業目標の達成に向けた定性・定量、両面での事業戦略の策定と実行の旗振り
・事業責任者のサポート、その他各種調整事項の実施
・経営会議、幹部合宿などでのレポート

上記以外にも業務に枠を設けずに事業が抱えるあらゆる課題の解決に関連部門と連携して取り組んでいただくことを想定しています。
まだまだ伸びしろのある既存事業の拡大を担い企業価値を向上させる重要なポジションです。

【このポジションのやりがい】
・経営陣と連携し事業をドライブさせていくなど、非常に経営との距離が近くダイナミックさを感じていただけるポジションです。
・成長産業、かつ上場後の変革期をリードするという、なかなか味わえないフェーズを経験することができます。

【チーム体制】
現在このポジションを担うメンバーはおらず、これからチームをつくっていくフェーズです。
※ゼロからの組織づくりになるため、当初部下は付かない予定です。

※リモートワークでの勤務も実施しています。

【業務内容】
経営陣と連携しながら新規事業の立ち上げに向けた企画から軌道に乗せるまでの役割をお任せします。

▼具体的には
・新規事業の創出に向けた調査、リサーチ
・事業立ち上げ以降のプロジェクトマネジメント
・経営会議、幹部合宿などでのレポート

上記以外にも業務に枠を設けずに事業が抱えるあらゆる課題の解決に関連部門と連携して取り組んでいただくことを想定しています。
まだまだ伸びしろのあるデザイン市場の中で企業価値を向上させる事業を立ち上げていく重要なポジションです。

【このポジションのやりがい】
・経営陣と連携し事業をドライブさせていくなど、非常に経営との距離が近くダイナミックさを感じていただけるポジションです。
・成長産業、かつ上場後の変革期をリードするという、なかなか味わえないフェーズを経験することができます。
・今後経営企画や経営サイドに関わっていきたいという人には今後に繋がる経験を積むことが可能です。

【チーム体制】
現在このポジションを担うメンバーはおらず、これからチームをつくっていくフェーズです。
※ゼロからの組織づくりになるため、当初部下は付かない予定です。

※リモートワークでの勤務も実施しています。

【職務内容】
・経営数値のモニタリング／資本政策の策定
・資金繰りや資金管理等、キャッシュマネジメント全般
・財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート
・エクイティストーリーの構築、投資家コミュニケーション、資金調達の実施
・ステークホルダー（投資家、銀行、監査法人、証券会社等）への対応
・経営企画、経理、IRPR、各事業管理など関連部門との連携

【この求人の魅力】
ゲームのみならず、今後は出版・映像・物販・web3・AI・IP・コンテンツの海外展開といった分野に力を入れ、技術×総合エンターテイメントの企業としていくフェーズにある為、幅広い経験ができます。

※リモート併用可

法のプロフェッショナルとして事業部門と並走しながらアドバイスや支援を行い、幅広く事業展開する当社の取り組みを支えていただきます。同時に、法の側面から事業拡大をサポートするメンバーの育成やマネジメントにも携わっていただきます。

【仕事内容】
多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している当社で、法のプロフェッショナルとして、下記の実務やそれに関わるメンバーの育成にも携わっていただきます。
・国内／海外取引先との契約書作成及び契約交渉
（ゲーム開発その他各種業務委託契約、共同事業契約、ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約など）
・社員及びグループ会社への国内外の法務相談対応（プライバシー法、景表法、特商法、下請法、独禁法、消費者契約法、知財クリアランス、esportsほか）
・法令遵守のための社内方針やガイドライン作成
・社員向けセミナー
・外部弁護士との調整
・業界団体との調整　ほか

【魅力ややりがい、身につけられるスキル・経験】
当社ではチームワークを重視しています。関係者を巻き込みながら課題を解決する能力やエンターテインメント業界の最先端の法律の知見や経験を得ることができる環境です。
また、法務実務に関わるメンバーのマネジメントでエンターテインメント事業における次世代育成につなげることもできます。

【募集背景】
当社が家庭用ゲーム、ネットワークコンテンツ、アソビエンターテインメントと年々事業の拡大を行っていること、他社とのアライアンスや異業種間の取り組みを積極的に行っていること、変化の激しい外部環境の中でスピード感のある対応の必要性の高まりなどの背景から、チーム強化とともに組織補完の観点から管理職候補を募集しています。

【仕事概要】
日本から海外への留学メディア事業、映像メディアマーケティング、訪日旅行メディア事業、海外支社立ち上げ、インバウンド留学事業、新規事業の担当を担っていただきます。

▼求人概要
まずは管理職候補として自身の目標を達成、近い将来にはリーダー／マネジャー／事業部長／新規事業責任者として、事業開発、組織マネジメント、営業企画、業務標準化、顧客管理強化、予実の達成を担当いただきます。

現在は二桁億から三桁億へスケールする面白いタイミングです。

▼業務イメージ
・toB／toCコンサルティング営業
・カスタマーサクセス
・包括的なデジタルマーケティング
・映像メディアマーケティングのマネージャー
・チーム／部署／部門の組織マネジメント
・既存／新規事業の事業開発
・海外支社立ち上げメンバー
・単月／年間の予実管理など

【部署・サービスについて】
グループ全体のサービスを一つにまとめる”Rakuten Link“アプリの企画開発・改善を行う全社注力プロジェクトです。
サービス横断でのおトクなキャンペーン、各種決済へのアクセスなど「楽天経済圏の全てを」を実現し、楽天のみならずパートナー企業も含めた世界でも類を見ないエコシステムのプラットフォームとして展開をしていきます。

【募集背景】
楽天が展開する70以上のサービスを一つのアプリで使えるようにする新規事業です。
現在は楽天モバイルの国内通話・SMS無料アプリ”Rakuten Link”を拡張し、実装を進めています。
アプリ一つで様々なサービスを利用可能にすることでユーザー体験を向上し、楽天が持つエコシステムの強化・拡大にとどまらず、今後は社外のパートナーとも連携するプラットフォームとしてグローバルに展開していきます。
グループ全体や社外パートナーの各サービスを結びユーザーの利便性を高め、グループ全体のエコシステムを成長させる仕事です。
当ポジションでは、予算策定・KPI設計を通じた事業計画、PLやKPIモニタリングを通じた実行支援およびマネジメントレポートなどの業務を中心に行っていただきます。また会計、法務や人事など幅広いステークホルダーとの連携を通じ、新規事業の成長をリードして頂きます。

【業務内容】
▼ご経験にあわせて下記業務をお任せします。
・年次予算計画及び業績管理
・KPI、PL指標などのモニタリング、見込み作成、課題抽出及び課題解決のサポート
・モニタリング・PDCAに関する各種会議体の設計・運営
・マネジメントレポートの作成（全社重要会議、週次レポート等）
・グループ会社間取引や経理処理等の各種オペレーション
・会計、法務や人事など事業の状況に応じたプロジェクトのリード

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
コマース＆マーケティングカンパニーは、お買い物や生活、レジャーに関するインターネットサービスを中心に、日々の生活をより楽しく便利にする様々なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
楽天市場企画部では、日本最大のECマーケットプレイスの未来を作っていく仕事をしています。
未来のお買い物サイトがどうあるべきか、お客様に選ばれる売り場であるためにどういうポジショニングとサービスを作っていくかを、様々な視点から検討しています。
本部署では、中長期的に外部環境が変化する中で、あらゆるお客様にご満足いただける配送の在り方を検討し、実現させていくことを行っております。
お客様の多様な配送ニーズを満たしていくためには、お客様向けサービスの強化だけでなく、商品を販売・出荷していく出店店舗様の物流戦略の強化も不可欠です。
そこで、出店店舗様の物流強化を実現できるように、店舗が使用するシステムの機能開発や物流ソリューションの提案、新たなサービスの企画開発も行っています。
このように、楽天市場をご利用頂くお客様と出店頂いている店舗様双方にとって魅力的な企画の立案・実行を推進しています。
日本最大級のマーケットプレイスにおいて、配送を変えるということのインパクトは大きく、社会的にも注目度が高い仕事になります。

【募集背景】
楽天市場における配送サービスとして作らなければいけない、最低限のところまでは目途が立ちつつあります。そのため、次のフェーズにサービスのレベルを上げていきたいと考えており、そこを一緒に作り上げてくれる仲間が欲しいと考えています。

【業務内容】
・担当事業の戦略立案
・楽天グループの他事業部門と連携した事業計画の策定、ビジネスモデルの検討
・既存サービス改善におけるプロジェクトリード
・プラットフォーム整備（様々なユーザーニーズに対応した配送環境の実現など）など

【働く環境】
部署としては7名程度の部署になります。
各種戦略立案と実行、導入済サービスの利用促進を行っています。
20～40代の社員が活躍しています。
中途社員のバックグラウンドは、コンサル、ITベンダー、リサーチ会社など多岐にわたります。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。

【部署・サービスについて】
モバイルビジネスの組織に特化した人事（採用・育成・評価・労務・HRBP）を担当している部門です。楽天グループ本社と連携をしながらも、モバイルビジネス特有の職場環境（モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成）に合わせた人事課題から、問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケ―ションまで一気通貫で対応をすることができる環境があります。
採用・育成・評価・労務・HRBPと領域ごとに組織を編成し、組織横断的に連携や勉強会・締め会等の相互理解の場を設け、各々のキャリアに応じた配置転換等も行いながら、モバイルビジネスを管掌する人事部として一体感をもって日々業務に取り組んでおります。

採用領域に特化している組織として、新卒・中途リクルーター、採用オペレーション、採用企画・戦略等の業務をビジネス状況を鑑みて策定し進めます。多種多様なオペレーションがあるものの、一人ひとりがOPE（Operational Excellence）の意識を持ち、効率化・高付加価値化の実現に向けて取り組んでいます。
人事のプロフェッショナルとなるべく、日々相互に人事の専門知識のインプット・アウトプットを繰り返しながら、各自の業務に活かし業務を洗練させており、非常に前向きで学習意欲の高い組織であり、多くの学びと刺激が得られる環境を提供しています

【募集背景】
急成長・急拡大をする楽天のモバイル関連ビジネスを支えため、採用業務を担う人材を拡充させるためです。

【業務内容】
新卒・中途採用担当（楽天モバイル・楽天トータルソリューションズ・楽天シンフォニーポジション）
採用ニーズのヒアリングから、求人作成、母集団形成、面接対応、オファー面談などクロージングまでの仕事をお任せいたします。

▼下記の一連の業務を行っていただきます。
・現場へのニーズヒアリング
・求人の作成
・KPI管理
・エージェント対応
・媒体対応
・面接対応
・オファー面談
・候補者フォロー
など

※ビジネス職・エンジニア職、どちらもお任せしてまいります。
※上記採用業務のほか、ご希望や適性などをみて、海外大の採用PJなどにアサインさせていただく場合がございます。
※将来的には人事全般のマネジメントロールを担っていただく可能性がございます。

【働く環境】
正社員：7人
アルバイト：1人
新卒入社
中途入社（採用経験者）

【出向に関する補足】
現時点では想定していません

【転勤に関する補足】
現時点では想定していません

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
アド＆メディアカンパニーはメディアビジネス、デジタルアドビジネス、リサーチビジネス、インフルエンサービジネスを含む広告及びマーケティングサービスを提供しております。
1つのカンパニーとしての収益観点だけではなく、マーケティング業界の特異な分野も扱い広告も含めて包括的にサポートしております。

【部署・サービスについて】
広告効果測定のあり方を再定義し、調査会社としての価値を次世代へと進化させる──
データソリューションズ部のアド＆メディアソリューションズ課では、広告計測領域におけるプロダクト企画・業務設計・データ活用を通じて、調査会社ならではの独自性と競争力を高めていく役割を担っております。
AI・API・外部データ連携といった最新テクノロジーを活用しながら、既存の調査フローを進化させ、広告効果測定の基盤を抜本的に強化していくことが私たちのミッションです。
社内外の専門家と連携し、既存の効果測定をより実用的に進化させ、市場に新たな価値を届けていきます。

【募集背景】
動画広告市場は、ここ数年で著しく成長しており、スマートフォンやSNSの普及を背景に広告フォーマットの多様化と出稿量の拡大が進んでいます。
そして今、生成AIをはじめとする先端技術の台頭により、広告・マーケティング領域そのものが再定義されつつあります。
AIによるブランドリフトの自動分析、クリエイティブ内容と効果の因果分析、自然言語での広告効果レポート生成など、従来の延長線にはない全く新しいユーザー体験の提供が求められており、AIを理解し活用できるプロダクト開発人材の重要性は日々高まっています。
このような変革のタイミングを捉え、ブランドリフトサーベイを軸に、AIとデータを活用した次世代マーケティングプロダクトを共に創る仲間を募集します。

【魅力・やりがい】
私たちは、年間2,000件以上の案件を大手広告代理店や大手メディアから受託するプロダクト開発チームです。国内外の主要な広告プラットフォームと連携しながら、広告配信における最先端の計測・メジャメントソリューションの設計と実装に取り組んでいます。
この領域は、技術的にも戦略的にも企業の広告効果を大きく左右する重要な部分であり、業界全体の変革に寄与するようなスケールの大きい仕事に関われるのが大きな魅力です。
また、急成長する日本のデジタルマーケティング市場の最前線で、クライアントごとの課題に真正面から向き合いながら、プロダクトの企画・開発からローンチ、その後の販売促進や営業支援まで一貫して関わることが可能です。
こうした経験を通じて、単なる開発スキルにとどまらず、市場やビジネス全体を俯瞰したプロダクト視点や事業成長に貢献するマインドセットが身につき、今後のキャリアにおいても大きな価値となると思います。

【業務内容】
楽天グループのデータを活用して、顧客のデジタルマーケティング全般の支援をするプロダクト開発の部門にて、データ分析によるユーザー理解に始まり、広告のプランニングやターゲット設定、配信後の効果測定に至るまで、一気通貫で支援するソリューションの開発と運用に従事しているポジションです。
特に、今後の成長ドライバーとして、非常に注目度の高い領域である「マーケティングメジャメントビジネス」を国内外のプラットフォーマーと連携しながら、業界をリードするプロダクトとして展開しています。
これらを通じて、楽天グループに新たな収益をもたらすマーケティングプロダクトの創出が私たちのミッションです。

【担当業務】
・プロダクト開発／営業支援
・広告プラットフォーム企業との連携による新たな計測ソリューションの検討・導入
・楽天の保有データやAI技術を活用した、マーケティング支援ソリューションの企画・開発
・要件定義・進行管理など、プロジェクト全体のマネジメント業務
・既存プロダクトの改善提案・機能追加、および売上やKPIの管理
・他部署やマネジメント層と連携した、全社的な戦略プロジェクトの推進
・プロダクトローンチ後の営業向け研修プログラムの企画・実施サポート

20代～30代前半のメンバー中心のチームで、一人一人がプロジェクトオーナー（PIC）として、アジェンダをリードする裁量ある環境が整っています。プロジェクトマネジメントや課題解決のスキルを実践的に磨くことができます。

【プロジェクト事例】
2025年7月にLINEのDataCleanRoomと連携したプロダクト「R-DCR Brand Lify Survey for LINE」をリリースしました。
LINEヤフー株式会社とトレジャーデータ株式会社と提携し、LINE広告に対して、楽天インサイトのデータを掛け合わせて、効果測定に加えプロファイル分析も提供可能なプロダクトです。
このように今後もAIや楽天データを活用した新しいプロダクト開発を行っていく予定です。

【働く環境】
▼組織構成
・アド＆メディアソリューションズ課：約60名
・データプロダクト企画グループ：約10名

▼中途入社者のバックグラウンド
・コンサル業界の法人営業経験
・自動車メーカーのデータ戦略推進
・不動産営業経験

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
アド＆メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。
マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。
楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。

【部署・サービスについて】
経営企画部のミッションは、アド＆メディアカンパニーの経営戦略の策定、実行、および進捗管理を一元的に担い、さらにはリスクマネジメントやコンプライアンス体制も含めた、事業全体の羅針盤として機能することです。市場動向、競合分析、社内データを深く洞察し、最適な事業ポートフォリオの構築と、各部門が最大のパフォーマンスを発揮できるような経営支援を通じて、カンパニーの価値向上に貢献します。
アド＆メディアカンパニーが提供するデジタル広告やリサーチ事業の経営企画部として、各事業やサービスごとに収益最大化を実現するための経営管理や戦略企画業務を行っています。
事業ごとの個別最適を実現しつつ、管掌事業全体での最適化戦略を推進支援する役割を担っています。
そのために、各種事業状況を可視化するためのKPIの企画設計や各種データ分析によって、管掌役員とともに継続的な事業成長を実現するための経営の舵取りをミッションとする組織です。経営陣との距離が近く、経営事業の意思決定に日常的に関与できるポジションです。
経営層への定例報告MTGなどの運営や設定を行います。
加えて、全社的に活用を推進しているAI化についても、業務効率化やより高い精度のアウトプット化を目的に課として一層の強化をしていく方針です。

【募集背景】
・B2Bのマーケティングソリューション領域、主にインターネット広告を取り扱う事業体として、組織の中核の一つを担っています。
・楽天全社のビジネスの中でも成長を続ける広告関連事業を第四の柱にすべく、経営企画としてより成長を確実なものとし、グループ全体の発展にコミットしています。
・足元の募集背景は欠員による補充ですが、事業の状況を見極めつつ段階的に組織拡大していく方針です。

【業務内容】
事業戦略実現への貢献をミッションとし、会社のビジョンに沿った戦略の取りまとめや各部門との連携、事業計画の策定、実行を推進支援します。
各種事業状況を可視化するためのKPIの企画設計、並びにそのデータ分析によって、経営への提言をメインミッションとしています。また、数字に関連する分析業務において管理会計チームと日常的に連携することが多く、部門内の各サービスの予実管理や業績分析を踏まえた計画策定を支援しています。その他経営層への定例報告MTGなどの運営や設定を行います。

・予算策定
・各種経営分析、経営層への報告データ／資料作成
・管掌事業の戦略策定支援
・定例会議の資料作成、運営
・楽天グループグローバル拠点との連携など海外市場に関連する業務
・経営層から求められるデータ／資料作成及び横断的な調整・管理
・事業ポートフォリオ分析、生産性分析

社内他部署の部署長または社内の事業長、執行役員、取締役などとの調整や報告なども多いです。経営レポートを英語で報告する機会もあります。

【働く環境】
マネージャー以下、3名チーム
経営企画部内の兄弟組織である管理会計チーム（マネージャー以下7名）とは常にワンチームで仕事をしています。所属カンパニーの継続的な事業成長の実現という共通目標のために、戦略企画と計数管理の連動性を高めています。

経営企画担当と管理会計担当を含めた10名では、メーカーを含む事業会社出身の方が多く、1名を除き中途です。事業会社以外では、コンサルや官僚のキャリアバックグラウンドをお持ちの方がいます。なお、うち2名が外国籍です。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【業務内容】
下記に示すようなマーケティング施策の上流から下流まで包括的に従事します。
・戦略立案
・手法選定
・各種施策の実施（広告運用、サイト制作、SEO、SNS運用など）
・マーケティングの内製化支援

具体的にどのような考え方でお客様の支援を行っているかは以下の記事をご参照ください。
https://bit.ly/3soHHcC

【働き方】
基本出社　※在宅勤務は応相談

【楽天・事業について】
楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。

【部署・サービスについて】
モバイルビジネスの組織に特化した人事（採用・育成・評価・労務・HRBP）を担当している部門です。楽天グループ本社と連携をしながらも、モバイルビジネス特有の職場環境（モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成）に合わせた人事課題から、問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケ―ションまで一気通貫で対応をすることができる環境があります。
採用・育成・評価・労務・HRBPと領域ごとに組織を編成し、組織横断的に連携や勉強会・締め会等の相互理解の場を設け、各々のキャリアに応じた配置転換等も行いながら、モバイルビジネスを管掌する人事部として一体感をもって日々業務に取り組んでおります。
労務領域に特化している組織として、給与・勤怠・社会保険だけでなく、労務管理全般（安全衛生・規定改定・福利厚生・労務問題対応）や労基署等の各行政対応等も管掌範囲です。多種多様なオペレーションがあるものの、一人ひとりがOPE（Operational Excellence）の意識を持ち、効率化・高付加価値化の実現に向けて取り組んでいます。
人事のプロフェッショナルとなるべく、日々相互に人事の専門知識のインプット・アウトプットを繰り返しながら、各自の業務に活かし業務を洗練させており、非常に前向きで学習意欲の高い組織であり、多くの学びと刺激が得られる環境を提供しています。

【募集背景】
急成長・急拡大をする楽天のモバイル関連ビジネスを支えため、給与社保業務を担う人材を拡充させるためです。 

【業務内容】
単純なオペレーターとしてではなく、問題解決や既存オペレーションの改善・高度化に向けた取り組みにチャレンジいただける環境です。プロジェクトベースで活動することも多くあり、プロジェクトマネジメント・プロジェクトリードの経験も培うことができます。

▼下記業務の委託先管理、業務・プロセス改善をご担当いただきます。
・給与計算（住民税、年末調整含む）
・各種社会保険手続き（顧問社労士との連携）
・マイナンバー収集、管理
・従業員からの問い合わせ対応
・その他関連業務

その他、定常業務はオートメーション化を進めており、社内の顧客対応力の強化に努めています。
外国籍の社員も多数おり、これまでの経験以上に付加価値の高い専門性を身に着けることが可能です。最初は英語力に自信がなくとも他メンバーがサポートに入る中で徐々に慣れていたければ問題ありません。

【働く環境】
正社員：10人
派遣社員：7人
※中途入社者の方は中小企業における給与社保関係の経験が複数年ある方。または社会保険事務所での実務経験が複数年ある方

【出向に関する補足】
現時点では想定していません

【転勤に関する補足】
現時点では想定していません

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【募集概要】
インターネットサービスを手掛けるプライム上場企業として、事業・組織とも急拡大し多数のプロダクトを有する当社において、ITガバナンスに貢献するITシステム監査リーダー（マネージャー候補）を募集致します。

【仕事内容】
当社とグループ会社のITインフラは主にクラウド基盤に構築されており、迅速なプロダクト開発とリリースが特徴です。また積極的なM＆Aにより様々なサービスがグループに加わっていきます。
このためシステムとセキュリティのリスクを適切に管理し、効率的なITシステム監査を行うことが非常に重要なテーマとなっています。また上場企業としてIT統制の高度化などの制度対応も的確に行う必要があります。
ITシステム監査のプロフェッショナルとして担当して頂く業務は、以下の通りです。

▼具体的な業務内容
・国内外のグループ各社、事業拠点、各部門に対する情報セキュリティ監査
・ITシステム、特にクラウドベースの技術を含む開発・運用における内部監査
・J-SOX対応業務：IT業務処理統制・IT全般統制に係る文書化支援、整備・運用状況評価
・内部監査、J-SOX対応を通じた課題分析・改善提案・フォローアップ

※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。
・情報セキュリティ対策プロジェクトの支援
・IT関連のデューデリジェンス
・PMIにおけるIT統制の構築コンサルティング

【仕事の魅力】
・社長・取締役・監査役等の役員と日常的にコミュニケーションすることができます。
・上場企業の内部監査・内部統制業務の最上流工程からレポーティング・フォローアップまで一元的に関わることができます。
・成長事業へのM&Aを活発にしており、新規子会社のPMIや内部統制構築に関わるチャンスが多数あります。
・アシュアランス系の評価業務だけでなく、ルール策定や業務フロー設計等、コンサルティング系の構築構築支援業務に関わることも可能です。
・サービスプロダクトも多数あり、GCP・AWS等の環境に構築され、システム・セキュリティ監査のニーズも高くあります。
・将来的には内部監査部門の責任者、グループ会社を含むコーポレート部門における責任者や、監査役等のキャリアパスもあります。

【組織体制】
管掌役員は代表取締役 社長執行役員CEOとなり、現在室長1名、メンバー1名の組織となります。
 基本的にはリソースを踏まえて調整した年間計画に基づき業務をするため、働きやすい環境です。

【仕事内容】
当社の規格住宅の設計・商品企画メンバーとして、主に全国に展開する住宅ブランドの規格住宅パッケージ商品の企画・設計に携わっていただきます。
また、場合によってはコラボレーション先の選定や新規プロジェクトの立ち上げにも携われるポジションです。

▼主に以下のような業務をお任せします。
・人気のブランドや、クリエイターとコラボレーションをした住宅のプランの企画
・ブランドのトーン、ユーザーの要望や流行などを意識しつつ、自分のアイディアを織り交ぜた売りやすい住宅商品の開発
・商品化に向けた図面資料の作成
・メーカーとの折衝・建築現場の管理

【本ポジションの魅力】
中期経営戦略上はもちろん、長期的なチームビジョン実現の上でも、2つのライフスタイルブランドは重要な位置づけです。
私たちは常に業界のフラグシップを目指し続けることをミッションとしています。その事業に規格住宅の設計・商品企画というポジションでご参画いただける魅力をお伝えさせてください。

・業界をリードするフラグシップ企業の一員として、住宅業界の新しいトレンドを創り出すことができる
・ブランドやクリエイターとのコラボレーションを通じ、自身のアイディアを活かしながら、ユーザーに新しい”暮らしの楽しさ”を提供する仕事に携われる
・自身のキャリアを切り開く土壌がある

新規事業戦略やブランド構築などに携わり、ベンチャー精神を常に持ち続ける組織で働ける機会はなかなか得られない経験かと考えています。ぜひ、「我こそが」という強い気持ちをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

【キャリアパスについて】
▼事業成長とともに、以下のキャリアの可能性があるポジションです。
・建築・設計チームの統括
・新商品開発の責任者
・新規プロジェクトの立ち上げ

【楽天・事業について】
マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。
モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進しております。

【部署・サービスについて】
マーケティング企画本部は、楽天モバイルのプランやプロダクトの戦略立案とそれを実現するまでをリードする組織です。
その中で配属予定のビジネスインキュベーション部は数千先を見据えた、新たなサービス、ビジネスの企画開発や社外との協業による他にない契約獲得手法の確立をミッションに行っております。

【業務内容】
・新企画の立案
　- グローバルな最新情報の収集とビジネスチャンスの発掘顧客獲得や単価向上につながる企画の設計
・PoCの運用
　- 法務渉外、マーケティング、デザインなど社内関係各所との連携ビジネスパートナー、チャネルなど社外関係各所との折衝
　- 上長へのプレゼンテーション、承認
・PoC結果の分析、レポーティング
　- 成功要因、失敗要因の分析、拡大展開の計画
・他チームメンバーのサポート
　- 担当企画以外の企画、PoCに対し「チームの成果を最大化する」サポート
・その他関連業務

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【配属予定先】
経営企画部　企画チーム

【仕事内容】
経営企画部の企画スタッフとして、事業拡大に向けた中長期的な経営戦略の立案や単年度の予実管理、経営課題に関するPJの推進など、企画業務全般をお任せします。
・全社の単年度計画や中期計画の策定
・経営課題に対する改善計画の立案および推進
・新規事業の企画立案および推進
・予実管理と経営層へのレポーティング
・持続的な事業拡大に向けた調査分析
・事業部や管理部門と連携した全社最適化のための施策推進
・経営に関わる特命事項への対応
・各種会議体（経営会議、戦略会議等）の運営

まずは会社全体の理解を深めるため、事業概要・事業計画・業界の概況等を把握いただきます。
将来的には事業部へのローテーションを経ながら、当社の中核を担う人材へと成長いただきたいと考えています。

【採用背景】
組織強化のための増員募集

【仕事のやりがい】
社長や役員など経営層との関わり合いが深く、自らのアイデアを経営計画や事業計画、組織再編などの企業経営にダイレクトに反映することが可能

【特記事項】
・配属部署の要員構成は、マネジャー1名、メンバー2名です。
・経営企画部は、当チーム以外に事業推進チーム・情報化推進チーム・経理チームで構成

【勤務地】
▼在宅勤務
あり（業務状況に応じて週1回程度可能）

▼転勤の有無
当面なし

【楽天・事業について】
コマース&マーケティングカンパニー　オペレーション統括部

▼コマース&マーケティングカンパニー
楽天グループ株式会社のコアビジネスを管轄。
Eコマース関連（楽天市場、楽天トラベル、GORA、ラクマ、エンタメコンテンツ等）やWeb広告関連の多種多様な事業やサービスを提供

▼オペレーション統括部
C&MカンパニーのHQ機能及び事業支援（バックオフィス）機能を集約。取引先との契約／購買管理、サービスの品質管理、顧客とのコミュニケーション、コンプライアンス・リスク管理、法務・広報等のマネジメント全般を担う

【部署・サービスについて】
業務管理部　統制課

▼業務管理部
GRC（ガバナンス／リスク／コンプライアンス）、法務／渉外、内部統制／調査監査等の機能を持つ部署で構成

▼統制課
C&Mカンパニー管轄の事業／サービス／関連会社等の内部統制及びデータガバナンスの強化を担う

【募集背景】
コマース＆マーケティングカンパニーの規模・事業拡大に伴い、内部統制強化が不可欠であるため
※内部統制マネジメントの後継者として採用

【業務内容】
内部統制業務全般とマネジメントを担っていただきます。

▼内部統制
・コマース&マーケティングカンパニー管轄の事業／サービス／関連会社のリスク想定／評価、モニタリング／監査、改善提案／改善活動支援
・新サービスリリースに伴う、リリース前／後のリスク対応及び改善確認

▼データガバナンス
・楽天市場データ利活用のルール／プロセス／オペレーション構築とリスク分析／審査業務の効率化
・情報開示ルールの見直し、周知・教育活動、モニタリング
※統制課だけではなく調査監査課もマネジメントいただく予定あり

▼魅力
・コマース&マーケティングカンパニーが主管する多種多様なビジネスや新規事業・新サービスに関わることができる
・事業及び運営組織におけるリスク評価と低減、不正行為防止／抑止、法令／規程等の遵守、改善活動、周知／教育活動等の内部統制強化業務全般を主導することができる
・事業やサービスの信頼性と効率性の向上、中長期的な発展・拡大に貢献することを実感できる

【働く環境】
・8名体制
・管理職：2名、メンバー：6名
　- EC企業での内部監査業務・内部統制業務
　- 警視庁／外務省等での捜査・調査業務
　- 金融機関におけるコンプライアンス関連業務

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【主な業務】
契約審査業務、法務相談業務を中心に、各種法的規制対応、機関法務等の広範な業務を経験できます。

【具体的には】
・取引先との契約書審査業務（NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など）
・社内法律相談（取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など）
・外部弁護士との相談、調整業務
・コンプライアンス（社内ガイドライン策定、業務関連する法令の社内研修など）

【ポノス法務での働き方】
・事業部と頻繁にコミュニケーションを取りながらざっくばらんに法務相談を行います。
・事業部と法務チームが普段から雑談をして、その中から自然と仕事の話につながることが多いです。

【業務内容】
ジャパネットグループが2019年に開局したBS放送局「BSJapanext」の自主製作番組やテレビショッピング等におけるスタジオビデオエンジニアを募集いたします。
ビデオエンジニアの経験を活かして、より幅広いジャンルの制作に携わってみませんか？

【主な業務内容】
・映像システムの構築・運用・保守
・カメラの色・アイリスの調整、フォロー
・番組の収録業務
・自社イベントの中継におけるシステム・回線の構築
・機材保守・管理　　　　　　　　　など

【おすすめポイント】
・自社制作の番組やテレビショッピング、中継のサポートなど幅広いジャンルの経験を積むことができます！
・週に3回ノー残業デーがあり（月・水・金）、社内全体で定時退社を推奨しています。ワークライフバランスを整えたい方におすすめです！

【仕事内容】
現在、弊社電子トレカ(R)サービス「ORICAL」では、
・プロ野球・埼玉西武ライオンズ、千葉ロッテマリーンズ、中日ドラゴンズ、東京ヤクルトスワローズ、北海道日本ハムファイターズ、オリックス・バファローズ、楽天イーグルス（順不同）
・日本相撲協会
・女子プロレス・スターダム
といった、日本を代表する9つの大型スポーツコンテンツとご一緒しながら、事業を推進しています。

電子トレカ事業は昨対比で数百%のペースで急速に成長しており、また今後、その導入団体数は国内外でさらに拡大する見込みです。
さらに、電子トレカ事業にとどまらず、複数の事業をスポーツエンタメ領域で展開していきます。

本求人では、電子トレカで築き上げた大型コンテンツとの強固な関係値を基に、複数の新たな事業を展開していくventusの新たなフェーズにおいて、その中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。

【仕事内容詳細】
電子トレカ事業やシステム開発事業、新たなデジタルコンテンツの開発事業など、ventusが提供する1つのプロダクトおよびそれに関連する事業の総責任者を目指していただくポジションです。

主力の電子トレカ事業はもちろん、それに関連した新たなデジタルコンテンツなど、ventusでは複数の事業を展開し、ファンに新たな体験を届けていきます。
それらのうち1つ以上の事業をマネジメントいただき、ventusの事業拡大の中心を担っていただきたいと考えています。

・事業の立ち上げからPMF達成、拡大フェーズのマネジメント
・事業のKPI管理、売上、PL管理およびプロジェクトの進行
・新規機能開発の要件定義および継続的な機能開発
・開発スケジュールおよびリソースの配分調整
・各ディレクター・エンジニア・UIデザイナーなどのマネジメント
・他ビジネス職との調整を通じたサービス運用
・担当サービスの営業戦略、拡大戦略の策定、実行

【勤務地備考】
月～木：リモートワーク可能
金：原則出社

【募集概要】
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。
経理・財務担当のリーダー～マネージャー候補を募集します。

【仕事内容】
経理・財務領域の業務に携わっていただきます。
また、スキルやご志向に応じて、M&A対応、管理体制強化、業務改善推進など、幅広い業務をお任せしたいと考えています。

▼具体的な仕事内容
・日常業務：仕訳計上、経費精算、支払業務、債権債務管理
・決算業務：月次／四半期／年次決算
・専門業務：連結決算、開示書類作成（有価証券報告書など）、税務申告対応、IFRS（国際会計基準）対応実務

▼上記に加え、スキルやご志向に応じて、下記業務をお任せしていく予定です。
・M&A・PMI支援：デューデリジェンス（DD）やバリュエーション支援、クロージングBSやPPA（取得原価の配分）対応、子会社や譲受事業の決算体制・管理体制の構築
・IR／株主総会：決算説明資料の作成支援、投資家対応全般、株主総会の企画・運営
・管理体制強化：内部統制（J-SOX）の構築・運用、コーポレートガバナンスの強化、全社的な業務改善推進
・マネジメント業務：将来的なチームメンバーの育成・指導・フォロー

【ポジションの魅力】
東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。
M&Aを毎年2～4件行っており、中長期的にはディールにおけるDDの実施や買収後のPMIなどの経験を積むことも可能で、他社では経験できない領域へチャレンジすることができ経理財務としてのキャリア醸成へ寄与します。将来的には子会社管理部長及び子会社役員へのキャリア形成の可能性もあります。

【配属先部門について】
経営管理部：経理財務の他、労務・総務・IR等、管理機能全般を担当する部門です。
会計士でもある女性取締役が管掌役員兼部長として立ち、中でも経理財務チームは、10名前後から構成され、監査法人、税理士法人出身といった専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心とした若い組織（会計コースの新卒社員も在籍）で個々の裁量は大きく、実践経験を積みやすい環境です。

※在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）

【楽天・事業について】
マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。
モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進をしております。

【部署・サービスについて】
マーケティング企画本部は、楽天モバイルのプランやプロダクトの戦略立案とそれを実現するまでをリードする組織です。
ペイメントデザイニング部はBtoCモバイル事業における与信審査、請求～料金収納に責任を持ち、全体統括している部門です。
その中でも、Billing Planning課はお客様へ正確且つ効率的な請求と収納するための課題解決、企画立案～実行をリードするチームです。

【募集背景】
MNOサービスの拡大にあたり、プロフェッショナリズムを持ちつつ、新しい挑戦を共に楽しめる人材を求めています。

【業務内容】
・組織横断プロジェクト推進
・分析～改善策の企画立案～実行
・運用改善、FAQやUIの改善企画
・各関係パートナー企業との連携、折衝

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。
モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進をしております。

【部署・サービスについて】
マーケティング企画本部は、楽天モバイルのプランやプロダクトの戦略立案とそれを実現するまでをリードする組織です。
配属予定の企画管理課は、楽天モバイル事業のマーケティング部門にて、戦略策定や予算編成、KPI、PL分析管理、を担う部署です。
エグゼクティブとの関りも多く、高い視座をもって働くことができる環境です。　

【業務内容】
楽天モバイルのマーケティング部門において、戦略立案、予算編成・予実管理に携わっていただける方を募集します。
ご経験とスキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。

・経営層との戦略的ディスカッション: 全社戦略と連動した数値を基に、経営層と共に事業の方向性を議論し、意思決定を支援します。
・予算編成、予実管理：楽天モバイルのマーケティング部門の予算を管理します。
・管理会計業務：予算管理に紐づき、週次でKPI,PLのFCSTを作成し、エグゼクティブにインプットします。
・データ分析: BIツールを駆使し、マーケティング活動に関するデータを分析し、インサイトを明確にします。
・重要プロジェクトの推進: 経営層からの依頼に基づき、事業成長に直結する重要プロジェクトの企画・推進をリードします。

【働く環境】
マネージャー：１名
正社員：5名
派遣社員：3名
業務委託：２名

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。
モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進をしております。

【部署・サービスについて】
マーケティング企画本部は、楽天モバイルのプランやプロダクトの戦略立案とそれを実現するまでをリードする組織です。
配属予定のサービス企画推進課は楽天モバイル全社の戦略立案、CEOをはじめとする経営層との議論のリードがメインの業務となります。70を超えるサービスを持つ楽天グループの連携施策や、1億人以上の顧客基盤を活用し、楽天モバイルの成長戦略の立案、実行を担っていただきます。
携帯市場の民主化を目指しスタートしたモバイル事業ですが、現時点で600万回線を超え、更なる成長を目指しております。事業拡大フェーズにご入社いただくことで他では得られない経験を積んでいただける環境です。

【業務内容】
▼サービス企画・推進担当として、楽天モバイルに関する下記業務をこれまでのご経験やスキルに応じてお任せいたします。
・全社戦略に係る経営層との意思決定
・料金プランの戦略策定
・組織横断プロジェクト推進
・分析～改善策の企画立案～実行
・オプションサービスに係る関係パートナー企業との連携、折衝

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。